2011年春季总务处工作计划

2011年春季总务处工作计划（精选8篇）

篇1：2011年春季总务处工作计划

金湖县职业技术教育中心 2010-2011年度第二学期

总务处工作计划

一、指导思想

以党的“十七大”精神和“科学发展观”为指导思想、以学校2011年工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。

二、工作目标

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。主要有下几方面工作：

1、完成预算外收入，确保学校正常的经费支出，及时发放教职工工资。

2、一如既往地做好各项常规管理工作，加强台帐资料建设，规范后勤服务工作。

3、加强行财产管理和财务管理，落实上级相关精神要求，严格执行财务制度，做好会计帐册和财务报表，不设小金库，无违纪、违规收支现象。

4、完成学校的绿化园林建设，加强校园绿化、卫生管理，搞好环境建设和校园绿化、文化设施的建设和养护工作。

5、加强食堂管理工作。定期召开伙管会，开展伙食测评二次，密

切配合有关部门做好学生包伙的组织、管理、监督工作。严把原料、副食品进货关，确保食堂员工健康证、上岗证持有率达100%，杜绝食物中毒等事故发生。

6、做好安全管理工作。定期检查锅炉、电器线路、消防器材、防盗设施及室外体育器材等，保证各类器材、用具设施稳定运行安全使用，加强持证人员的在岗培训，杜绝各类安全事故发生。

7、做好对影响学校师生健康因素的监控工作，督促学校小店、及周围商店、摊点卫生状况，发现问题及时反映并做出处理意见。

8、根据春季的特点，积极配合有关处室做好传染病、突发病的预防工作，根据病媒生物生活的特性及时做好防治工作。

9、做好校舍安全工程(服装实习车间附属用房)手续审批、招标、施工等工作。

10、认真做好创卫、健康、病媒防治等季节性易发病的防控工作以及上级安排的其他工作。

三、工作措施

㈠强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。组织后勤人员认真学习科学发展观，努力创建和谐校园，根据《江苏省职业学校后勤管理规范》和学校新学期工作计划，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以适应形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤、实、细、严”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在去年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核条例。做到分工具体职责明确，考核对

照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，高标准、高要求、不断提高后勤服务质量，定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督，为综合考核积累材料。

㈡切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强公产公物管理，努力实现资产效益最大化。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，数量、价格准确，保管责任到人，完备购物申请，进出库手续。按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，实施损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩，切实管好用好公产公物。

2、抓好校园建设和管理，实现管理育人和环境育人。

切实加大校园建设和管理力度。加强各班保洁区的管理力度，加强督查，加强勤工助学劳动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，把创建文明安全校园活动和学生良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

3、进一步抓好开源节流工作，管好用好学校的财力和物力。（1）重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的计量、收费管理，做到谁使用、谁负担。

（2）抓好采购管理。本着对学校、事业负责的态度，在各方面管好用好学校的每一分钱，凡是部门购物，必须先由部分编订采购计划，经学校批准后方可安排购买。采购过程做到货比三家，尽量批发，高质低价。大批量和重大设备器材的采购按规定通过政府采购中心进行招标，规范运作。对设备的采购、安装和调试工作组织学校专业人员或邀请专家进行全程监督。同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

（3）加强财务管理，重点保证经费收缴到位和经费合理分配和使用。协助校长室坚决执行市教育局、财政局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；做好校务公开工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持先审批后报支，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。

一、抓好收费工作，保证正常收入不缩水。开学后及时做好收费情况登记排查，逐一登记造册，并将情况反馈校长室、德育处，协同做好催缴工作。

二、控制各类费用的支出，励行节约。①严格履行购物审批手续，手续不全不予办理，控制购物数量品种，不盲目采购，限制支出②严格控制基建维修费用，从严审核维修造价，抓好维修工程质量，延长建筑设施使用寿命，降低维修频率。③抓好日常消耗品的管理监督工作，从各个环节查漏补缺，堵住浪费漏洞，尤其是水电，是看不见的消耗品，但使用面广、量大，是学校一项不小的开支，很容易造成不正常的消耗和浪费。

4、加强食品卫生安全管理和伙食核算、监督工作，确保师生伙食质量和安全

（1）加强食堂从业人员的思想教育和业务培训工作，切实提高员工综合素质。

（2）加强食品采购、存储、加工、销售各个环节的检查，督促食堂严格执行各项法律法规、操作规程和规章制度，严把卫生关。

（3）积极推行“五常法”管理，促进我校食堂管理迈上新台阶。

5、加强校舍、校产管理

（1）进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。

（2）严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（3）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

（4）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

四、具体工作安排：

二月份：

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐班级学生的课桌椅。

2、对全校安全、卫生进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

3、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，登记、移交新学期各班级实有公物。

5、召开全体总务人员会议，布置开学工作，明确新学期工作要求。

三月份：

1、实行食堂成本核算。

2、制定切实可行的《学校突发公共卫生事件应急预案》。

3、学生缴费情况登记汇总。

4、做好开学水电及其他设施维修工作。

5、春季绿化，主要是草花种植和绿化养护工作

6、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

7、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。

8、召开一次总务工作会。

四月份：

1、继续完成绿化尾期工作。

2、爱国卫生教育与健康教育相关工作

3、对校园内水、电进行全面检修

4、做好春季病媒生物防治工作

5、校产教具清查。

6、组织后勤人员业务学习

7、食堂、小店食品安全、卫生专项督查

8、协助教务处做好期中考试的有关工作

五月份：

1、校园安全检查，开展春、夏季防火工作。

2、校园绿化维护。

3、食品卫生专项检查，食堂伙食测评。

4、协助做好期中考试工作。

5、庆助残日活动，做好后勤保障工作。

6、安全工作演习六月份：

1、做好全校师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。

2、消防设施检查维护

3、校园安全普查。

4、协助搞好期末考试工作。

5、电器线路检查维护，部分实验室、仪器室、实训车间断电。

6、催缴学杂费。

7、收回电教器材。

8、拟定暑假维修事项。

9、安排教职工假期值班。

10、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

七月份：

1、财产验收（各班、各室）。

2、档案整理。

3、做好后勤人员的上半年考核工作

4、做好学期结束工作。

5、本学期工作总结。

6、开展校园安全检查，安排好假期校园卫生及安全保卫工作。

篇2：2011年春季总务处工作计划

一、指导思想

在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

工作主题：重服务、抓质量

工作理念：坚持计划中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量工作。

宗旨：增强责任意识，提高工作质量，对工作任劳任怨，全心全意为教育教学服务。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高总务处人员的素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论，提高管理人员自身素质，通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能,提高管理水平，通过加强思想政治教育，创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理,不拖拉。

4、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。建立报修记录、维修日志。

5、注重教职工的合理化建议。(三)做好校园美化工作

优美的环境能陶冶人的情操，本学期要抓环境卫生建设，努力营造优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，加强对树木、花草的栽培与管理，加强楼内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境。(四)加强固定资产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制 度健全,职责分明，同时要抓好库存物品的管理,做到精打细算，少花钱多办事,库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制。

2、加大对校产检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理,对学生进行爱护公物的教育，要经常进行文明用物、管物的教育，如使用空调要遵循空调管理制度；使用桌椅要平起平放、不准推拉；开窗户时要挂风钩，关窗时要插插销；在实验室上课师生要严格按实验操作规程操作，节水、节电，人走灯灭等等。还要进行文明举止的教育，门要轻开轻关，不准用脚踢，借用图书不准乱画乱写字。强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

每年暑寒假，全面清查一次；在主管校长的统一领导下，由总务主任组织有关人员对全校财产进行全面清理。要见物对帐，按帐清物。清理要有计划地进行，时间、人力要尽可能集中。清理完毕，应做细致的分类、统计、核实、账目核对要准确地核对增减，并编制财产清册；在账目核实后，要及时调帐，并填报财产增减表。部分财产的清点是根据学校情况有重点地进行。目的主要是为新学年做好准备，以使维修和添置。

3、做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。

(五)加强财务管理 合理使用资金

1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育 等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示，坚决杜绝乱收费现象。

2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。坚持从入账出账做起,保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，,给领导多提合理化建议。

3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱、多办事。

(六)防范于未然

做好安全工作

1、开展经常性的检查,在房屋、用电、消防通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。

2、做好学生安全用电的教育,有损坏开关、插座及时修理或更换。

篇3：2011年春季总务处工作计划

会议期间,中内协常务副理事长兼秘书长邢敏通报了中国内燃机工业“十二五”规划编制基本内容和发展规划要素,并作协会工作报告。报告分五部分内容:2010年内燃机工业经济运行情况;目前内燃机行业存在的主要问题;内燃机行业2011年经济运行预测;贯彻国资委关于协会工作的意见;以及2011年协会系统的重点工作和秘书处的主要工作。

会议期间,各分会秘书长分别向大会提交了本分会《“十二五”改革与发展报告》,并汇报了2010年度工作完成情况以及2011年度的重点工作。《内燃机与配件》杂志向大会汇报了2010年杂志工作完成情况和2011年主要工作目标计划。

会议就8项工作进行了专题讨论:1统计信息工作;2分会财务管理;3通报贯彻落实国资委《关于开展行业协会存在突出问题整改工作的通知》情况及清理小金库工作情况;4落实分会换届工作流程的相关事宜;5讨论如何落实国资委决定,将2011年定为“行业协会品牌建设年”,成为名副其实的行业协会“国家队”。6研究《协会财务管理(试行)办法》和讨论《分支机构管理办法》及贯彻落实情况;7会费收缴情况;8协会2011年工作计划及相关内容。

常务副理事长兼秘书长邢敏做了大会总结。他对各分会工作给予了充分肯定,指出,各分会都很重视《改革与发展报告》和总结与计划工作,许多分会活动内容丰富,具有特色,经过交流,加强了信息沟通,更加明确了行业组织的责任。

邢敏还就协会贯彻落实国资委委管协会相关文件精神的情况进行了通报,并就检查中存在的问题提出了整改要求。他说,通过学习对照检查也暴露出一些问题,如协会对会员服务不及时,对信息掌握不全面,对政府对企业沟通不充分等。从这次下发的《开展创建国家队协会情况调查表(分支机构)》中反映出有的分会换届不及时,换届程序不规范。个别分会对小金库问题还存在认识上的模糊问题,这些都丞待解决。

会议就有关工作形成了会议纪要。要求落实以下几项工作:1、研究并制定财务管理办法,包括预算管理、分会管理办法,建立报表制度。各分会在4月15日前,将2011年预算和2010年财务状况报到总会,作为今年收支的备案。2、严格按时按规定要求换届,严格按程序执行,做好新老交替阶段工作;3、加强网站建设,加强信息交流。要求每个分会每月提供一条以上信息。4、编印《中国内燃机工业蓝皮书》。包括两部分:①汇总各分会的《改革与发展报告》;②收录排头兵企业数据,宣传排头兵企业形象。要求总会秘书处4月初将模板确定发给分会,分会在4月底前将数据报到总会。具体运作协会将于相关部门沟通后,由《内燃机与配件》杂志负责编辑,6月底前交初稿,9月成书。今后每年一册。5、协会要编制自身建设、发展的五年规划,具体要求另行安排;6、今年10月8-12日举办国际内燃机展,同时举办二十周年庆祝活动、论坛活动。7、落实国资委决定:将2011年定为“行业协会品牌建设年”,创建国家队。与会代表对会议纪要内容一致鼓掌通过。

会议期间,对2010年度工作取得突出成绩的中缸径多缸柴油机及增压器分会、小汽油机分会、滤清器分会、电机电器分会、内燃机排放后处理专业委员会等5个分支机构和邵仁恩、文慧书两位同志进行表彰奖励。

会议特别邀请工信部运行监测协调局副局级巡视员景晓波向与会代表做了《经济运行报告》。景晓波巡视员在报告中介绍了当前国内外经济形势,并对协会工作提出了希望和要求。

他说,中国内燃机工业协会几年来,充分发挥协会联系政府,服务企业、会员,促进行业自律的功能,发挥桥梁纽带作用和自身优势,积极承接部有关司局委托的工作,协助加强和改善行业管理,加强调查研究,积极反映企业诉求和行业情况,协调维护和争取企业的权益,同时积极督促企业履行社会责任。景晓波指出,协会是中介、桥梁、纽带,应具有双重身份,政策制定前代表会员反映诉求,争取权益,政策制定后,可代表政府贯彻执行规划政策标准,加强行业自律,规范竞争行为,促进行业发展。协会定位:反映诉求,争取权益,规范行为,做好服务。

景晓波对协会工作提了3点建议:

一、进一步加强对行业发展中重大问题的研究,充分发挥协会熟悉行业贴近企业的优势。

二、进一步加强行业自律,规范竞争行为,避免无序竞争,促进行业健康发展。

三、加强协会自身建设,不断提高协会工作人员的素质和业务水平,增强服务能力,加强协会公信力建设,公平公正公开的处理协会的各项事务,切实履行好服务会员,服务行业,服务政策的宗旨,把协会办成会员之家,办成政府信任,会员放心,行业认可的一流协会。

会议期间,远东国际租赁有限公司工业装备事业部领导就《设备融资租赁,融通企业未来》作了专题介绍。

本次会议得到了徐州市铜城区政府和徐州云意电气集团的大力支持。会议期间,代表们参观了徐州高新技术开发区、徐工集团徐航压铸公司和云意电气集团,对徐州市高新区的发展和建设给予很高评价。

篇4：2011年春季彩妆集锦

女人蓝

GIORGIO ARMANI

光蕴珍珠系列

CHANEL

炙手可热的电影明星Megan Fox，拥有无敌性感与魅惑的万丈光芒，却始终保持低调的她被阿玛尼先生一手提携，在此倾情演绎一曲北非游牧民族的靛蓝赞歌。“蓝之于黑的搭配是时尚领域的绝唱，让经典的黑色更有生命力，它们的合力奏响了优雅乐曲的最辉煌篇章。”阿玛尼先生这样感叹。从2011年开始，ARMANI每一季的优雅妆容都将邀请Megan Fox。

于深海中缓慢雕琢成形的珍珠母贝，无论在明亮的白天抑或光线暗淡的夜晚，它都能折射出各种不同的、若隐若现的色泽。圆形、泪滴形或异形珍珠，白色、黑色又或微光闪现的古铜色珍珠CHANEL全球彩妆创意总监菲利浦斯捕捉到这一灵感。在2011年的春季彩妆中，他将珍珠折射出的柔美光泽运用到彩妆品的设计中，幻化成新一季彩妆。

桃色芳菲

GUERLAIN

“这一次，Natalia又展现出了别样的女性风采。继Gene Tierney、Kim Novak和Grace Kelly之后，GUERLAIN又迎来这位闪耀迷人光芒的女星。她美丽的秘诀究竟是什么呢？完美的妆容！迷人的态度！独特的风格！这一季，Natalia将带我们走进咖啡馆的世界，这里云集的是真正的明星，而不是所谓的时代红人。颜色甄选的是极具女性妩媚的桃色系，缓缓滑过的眼线勾勒出眼睛美丽的轮廓，同时也呼唤出眼底那一湖静蓝。嘴唇上的颜色稍显浓烈，却毫无诱媚之风。而她绯红的脸颊带出少女的娇羞，令整个妆容无懈可击。

LANCOME

情迷薰衣草

如今，还有什么能比薰衣草的淡雅紫色调更能代表70年代的灵魂呢？Aaron De Mey重新阐释了这一风靡70年代的色调：清新、飘渺、天然，却又不失热烈和优雅。变幻无穷的紫粹合在冷暖色调之中，与代表着Disco魅力的金色和银色高光相互辉映，女主角迷人的双重性格与时代感被优雅地勾勒出来，而娇柔的粉色则为70年代的时尚气息做了完美的收尾……至美倾城的70年代。

蒙田·灰韵

Dior

本季，Dior彩妆创意总监Tyen为Dior 2011年春夏高级时装秀全新定制的彩妆系列，将Dior最富传奇色彩的蒙田灰与巴黎粉化为绚色霓裳，舞上眼唇甚至指尖，是一场向时尚圣地“蒙田大道30号”专属色的华丽致敬，称颂着不受时光所限的隽永法则—为全球优雅女性复刻经典，重绎巴黎精髓。

爱橙色

ESTEE LAUDER

由ESTEE LAUDER全球彩妆创意总监Tom Pecheux倾力打造花漾系列之限量版“爱橙色”由3件魅力四射的彩妆单品组成的定制系列。 灵感来源于上世纪60年代的加利福尼亚，而Tom Pecheux为搭配系列主题，创造了鲜明而独有建筑感的妆容。着重于亮丽的橙色系眼妆，在上睫毛根部平绘一条醒目而富有结构感的橙色眼线，并在内眼角处扫上白色三角形眼影收尾。

BOBBI BROWN

流云眼部彩妆系列

Bobbi Brown说：“我创造的流云眼部彩妆已经风靡世界，它们持久、柔滑的浓郁色泽，能够迅速让你看起来神采飞扬。”本季，BOBBI BROWN再次隆重推出流云眼妆家族3名成员——经典眼线膏、柔滑眼影膏和璀璨流云眼影膏，满足从专业眼妆到日常眼妆的所有需求。它们每一款都堪称超级明星，各有千万计的粉丝疯狂追逐，在全球创下令人叹止的销售奇迹！

f

OCUS

美妆焦点

粉漾春色

CLINNIQUE

这一季，CLINNIQUE与艺术家跨界合作，Milly由美国设计师Michelle Smith在2000年创立。凭借简单的轮廓，丰富的图案，上乘的面料以及永不过时的设计，Milly迅速在好莱坞窜红。本次， Milly设计师专为CLINNIQUE设计了极富品牌精神的粉漾春色。其中包括一个独家花朵图案的化妆袋，银盖上加印Milly暗纹的腮红眼影盘，以及同样粉色的持久透亮唇彩。

SHISEIDO Maquillage

美肌魔法 光彩绽放

Shiseido Maquillage粉底家族再添新品，全新推出精致璀璨的心机彩妆亮润粉盒。它可以和所有的心机彩妆粉饼相容，漆黑平滑的盒身，镶嵌绚丽夺目水晶装饰，集华丽与质感于一身，散发着高雅的气质，妆点出璀璨闪耀且上质的独特光彩，展现干练洒脱、酷爽利落，且不失优雅柔媚的新都市女性形象，是化妆包里的必备。

波希米亚风情

YSL

GIVENCHY

纯真年代

YSL国际彩妆师 Lloyd Simmonds 说：“继冬季的巴洛克摇滚主题之后，YSL的春妆回归粉色，

玫瑰绯红晕染的粉嫩双颊，映衬纯净澄澈的完美底妆。妆点明亮粉色或温柔珊瑚的感性丰满双唇点亮整个妆面。眼线的大胆描画成就整体波希米亚风情。”

又一季春日降临的自然逸乐园，宛若唤醒睡公主的微醺暖风与柔媚春光，悄然妆点着她的樱唇、无邪眼眸和粉嫩面颊。梦醒时，当年娇俏的洛丽塔已经长大，却依然眸光纯净，亦如印象派大师画笔下浑然天成的明媚。

篇5：教务处2011年春季工作计划

一、严格常规管理各环节，对上课、作业、辅导、测试等常规工作提出明确要求，规范管理，重点是规范课堂教学细节行为和学生的单元知识落实。及学生素质测试评价，教务处实行抽检和月检，即每月对教师的备、讲、辅、改、测等方面进行一次检查，并实行月结制，即每月考评一次（按考核方案），抽检就是临时性的，不定期的突击检查，今年对综艺学科的备课、上课和部分学科的作业要重点检查，检查结果一样实行月结制。

二、落实好岗位工作职责，每一位教师所分担的工作任务，特点都有所不同，但都有岗位职责，教务处考评，要看教师是否履行了岗位工作职责。

三、教师的上课。今年继续采取随堂听课的形式，尤其是六年级和部分学科，将根据学生课堂学习效果的反馈和月考评的信息选择随堂听课班级和学科。听课后及时与老师交换意见。

四、加大课堂教学督查力度，何林和王勇刚负责督教，填好每天的教务日志。教务处主任继续实行分科负责制，何林负责语文，王勇刚负责数学，贾亮负责综艺学科。

五、严格考勤制度，教师的请假严格按照学校的请假制度执行，要求教师以校为家，遵守办公时间，并实行办公考评，工作计划《教务处2011年春季工作计划》。

六、继续抓好艺科特色，主要做以下工作：

1、学校艺术团的组建。

2、做好参加全县小学生运动会的各项工作。

3、做好学校种植园的筹备建设工作。

4、协助好艺体科的各项活动。

5、每个学生有一样艺术专长。

6、开展好学生兴趣活动小组。

七、积级组织学生参加各类教育教学活动，各类竞赛，以活动为载体，全面推进素质教育，做到有赛必参，有参必奖。

八、切实加强毕业年级的常规教学管理工作：以下几项措施：

1、广泛听课，互相学习，共同提高，学期初拟订好听课计划。

2、分月召开毕业班会，分析讨论毕业年级教师的思想动态，教育教学的进展情况和需求。倾听老师们的心声，有计划，有目标地推进教学。

3、搞好家校联系，借助家长力量做好学生工作。

九、教研活动常规

1、学校由教务处、教研组协作教研活动的开展，参与教研活动的相关老师要积极参与。因故缺席要请假，并由教研组组长做好记录。教师要积极主动参加校本培训和校本教研，不断提升自身素质和能力。

2、每次教研备课活动要有明确的主题，充实的内容、详细的记录，要充分体现针对性和实效性。

3、鼓励教师间参加听评课学习，每位任课教师每学期听课不得少于12节，并作好听课记录。

十、抓好学科特色，在去秋的基础上，力争今年写字、口算方面有精品亮相。根据学校工作要点八条，教务处提出下列重点工作。

1、规范常规管理，科学考评教师

2、抓实课堂教学，提高教学质量

3、突出艺体特色，打造名师精品

4、重视数据积累，严格考勤制度

十一、做好骨干教师管理的工作，要特别重视平时的数据收集、统计、梳理和教师教学档案资料的整理完善。

十二、搞好学校学籍管理工作，确保小学入学率、巩固率达100%。

十三、因地制宜的抓好学校教育科研工作，加大课题研究力度。行事历时间内容二月制定本学期教务工作计划三月

1、精心组织好开学各项工作，制订各学科教学计划。

2、理顺学生学籍，统计在校学生情况，完善学生学籍。

3、常规教学督查工作开始。

4、常规教学工作抽查月检。

5、召开家长会。

6、为“两基”迎国检作好相关准备。四月

1、随堂听课，通过听课掌握教师课堂教学真实情况。

2、突出抓好学科常规教学教研的研究。

3、常规教学工作抽查月检。

4、种植基地建设准备工作。

5、为“两基”迎国检作好相关准备。五月

1、随堂听课，通过听课掌握教师课堂教学真实情况。

2、举行春季运动会。

3、常规教学工作抽查月检。

4、为“两基”迎国检作好相关准备。六月

1、举行学校口算及写字比赛。

2、常规教学工作抽检月检。

3、随堂听课，通过听课掌握教师课堂教学真实情况。

4、迎接“两基”国检。七月

1、期末复习、考试。

2、期终常规教学工作大检查。

3、教师的常规教学工作考评、总结。

4、师生各项获奖计。

篇6：2011年春季总务处工作计划

本学期，教务处、教科室全体工作人员在校长室的领导下，以“自立自强，和谐发展”为方向，以“成功教学之要诀”为引领，坚持以教学工作为中心，以重实际、抓实事、求实效为原则，认真落实课程计划，加强教学常规管理，深化教学改革，深入教学研究，较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

一、大力推进课程改革，师生面貌积极变化。

教学改革实现了由“有效教学”的倡导——“成功教学之要诀”教学理念的引领——“先学后教，三清教学”教学模式的实践的稳步推进。

本学期在上学期教师的思想动员、教研组调研、晋江二中和江滨中学的实地参观之后，于学期初在初一年段大胆实践“成功教学之要诀”引领下的“先学后教，三清教学”的教学模式。为了确保课改的实效，学校成立了课改工作领导小组并进行分工和协作，派出相关老师到洋思中学学习经验；年段进行了教室内外的环境布置，在班主任和科任老师的协作下对班级进行了合理的分组，对学生进行思想动员和相关培训；科任教师观看了大量的教学视频和文字材料，认真准备每天的导学案，积极探索分组教学，认真落实“三清”工作，进行教学模式的实践；每周的课改反馈会进行思维的碰撞和智慧的交流，对课改工作进行深入地探讨和及时的调整。

初一年段课改通过一个学期的先行先试后，根据调查问卷结果和学生期中考试成绩以及教师平时对学生的观察、访谈等情况，我们欣喜地发现学生发生了明显的变化：学生真正成了课堂教学的主人；学生的自学习惯初步养成，学习能力有所提高；课堂教学 “盲区”大量减少，学生都能积极参与；学生的个性有明显变化；学生的考试成绩有大幅度提高。教师的教学观念、教学方式、教学过程、教学方法、教学评价也发生了一系列的变化。

二、日臻完善教学管理，教学秩序井然有序。

按时完成学分认定，健全教学档案，严格教学流程管理，按时开展评教活动，定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。

认真抓好教师的备课。通过教研组、教务处和校长室的三级检查，发现大部

分教师都能自觉地备好课，写好教案。其中教案写得较好的有施荣贵、李剑萍、马昭彬、陈燕娇、陈丽雅、王艳丽、赖泉娣、吴伙莲、梅巧玲、陈庆、张云龙等老师。

认真准备阶段考、期中期末考、高中会考、初中会考和中考等考务工作，做好试卷的编制、印刷、密封等；认真组织学生做好考前的各项准备工作，认真做好学生积极迎考的思想工作；对监考老师、评卷老师，进行严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析工作，使考试发挥更大的积极作用。

本学期，我校教师外出开会、学习培训人数较多、考试放假次数频繁，教务处严格执行学校的相关规定，老师们无怨无悔，不计得失，高强度工作，教师旷课误课迟到擅自换课现象均无发现，自习时教室无人现象有很大改观，从而保证了教学有序地进行。

三、稳步优化教研机制，教学研究纵深发展。

本学期每周一次的教务处教科室联席会议在吴副校长的领导下，对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨，对阶段性工作进行了及时地总结和部署，从而使教学和教研更好地结合起来，使教学教研相得益彰。

教科室成员在优化分工之后，对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对每周的集体备课进行严格的落实、汇总和公示；对每周的公开课进行安排、通知、组织和材料的收集；对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈。对《优秀教研组评选方案》等制度和方案进行了多次的意见征求和修改。

课题研究立足教学实际喜获丰收。晋江市级课题《与新课程相适应的学生作业设计与应用研究》在课题组成员的两年协作下顺利结题，校级小课题研究工作顺利开展，并与教育部规划课题子课题“新课程背景下教学方法和学习方法研究”相结合。课题组成员在任务繁重的情况下，按时完成了相关的研究任务。各学科校本教学指南的编写这一浩大工程已经完成，为教师的教学教研提供了宝贵的本土化的教学参考。

本学年的教科研成果颇丰。截止2011年6月底，校级以上教师指导学生获奖达46项，其中泉州市级获奖达8项；校级以上教师论文发表41篇，其中CN级论文14篇，中文核心期刊1篇；校级以上论文获奖13篇；校级以上教师业务

竞赛达17项。

四、做实中考高考工作，升学备考紧张有效。

毕业班工作主动、务实、有效。高

三、初三任课教师、管理人员本学期进入紧张备考状态，坚持补好课。多次召开专题会议、家长会议、学生大会，高效组织百日誓师大会、18岁成人仪式、学生课外活动等，年段教师积极进行部署安排，检查督促，打气鼓劲，适时采集信息，组织月考，多次进行摸拟考试，全方位关心、服务学生。今年高考捷报频传，本二上线人数再创新高。

五、精心组织学生竞赛，学习兴趣得以激发。

利用现有的条件，结合各学科特点，各教研组积极配合圆满完成科技文化艺术节活动；同时，各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练，获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣，为学科学习注入动力。

六、积极推动教师培养，教学技能不断提升。

篇7：2011年春季总务处工作计划

一．指导思想：

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设；以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二．工作目标：

1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。

2、做好开学准备，保证学校正常开课所必须的物品及生活等一切工作。

3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。

4、进一步改善教师的办公条件，使教师有一个舒适的办公环境，带着微笑走进课堂。

5、规范食堂管理，加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。

6、加强学校校舍安全、水电、绿化、卫生、设备等的检查与维护，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。

三．具体工作及措施：

（一）学校财务管理方面。

1、加强收支管理，严格执行上级收支标准，规范收支行为，推行收支公示制度，增强收支透明度。

2、落实各项财务制度，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地使用。坚持各种物品的采购程序，做到物美价廉，杜绝浪费，当好领导的助手。

3、强化财产管理，建立完善的固定资产登记制度，进一步完善岗位责任制，责任到人，加大对财产的检查力度。

（二）校舍、校产管理方面。

1、为了保证全体师生的安全，学校每学期安排两次校舍检查，主要检查：屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备项目，并做好记录，发现问题及时汇报与解决。

2、进一步加强固定资产的管理。本学期进一步深入落实各室财产的配置情况，并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理。在此基础上加强对资产的管理力度，每月由各校产分管理员进行检查并把检查结果汇报总务处，做到第一时间处理。

四、工作安排：

二月份：

1、划分各班卫生区。

2、根据各班开学初报名人数调整课凳桌。

3、统计各班劳动工具及其它用品。

4、分发各班的劳动工具及其它用品。

5、举行开学初卫生大扫除。

6、制定多媒体教室教师上课的登记表。

7、修好课凳桌。

9、加强校园环卫生的管理。

三月份：

1、做好省体育场地普查工作。

2、整理好实验仪器和实验室。

3、做好班级图书角的图书借阅和造册工作。

4、统计好教室、办公室的各种开关和门的损坏情况。

4、加强春季卫生管理，重点整治、抓好教室内务环境卫生工作。

四月份：

1、整理好走廊阅览架。

2、布置好学校医务室。

3、做好固定资产实物台帐核查工作。

4、加强校园环境卫生的管理工作。

五月份：

1、举行期中卫生大扫除。

2、加强教室内务环境卫生管理工作。

六月份：

1、做好小检卫生工作。

2、安排好六年级的整洁区打扫工作。

3、核算教师的水电工作。

篇8：2011年春季总务处工作计划

1 丰产不丰收的问题分析

1.1 蚕期经历了三次不寻常低温

第一次是发种前期经历了一个星期左右的13～15℃的连续低温, 造成小蚕期桑叶叶质偏嫩, 营养不充分, 影响了蚕儿体质;第二次是在4龄末5龄初又经历一次一个星期左右18℃以下的连续低温, 造成蚕儿在生殖发育的重要阶段受到严重影响, 造成蚕儿的造卵数少, 同时由于蚕室升温跟不上, 蚕食桑速度减慢, 食桑量减少, 影响了营养物质的积累;第三次是上蔟阶段经历的一次20℃以下不寻常低温过程, 造成蚕儿吐丝营茧慢, 时间拉长, 使蚕体能量消耗, 温度过低也使蛹龄拉长, 对蛹蛾后期生命力造成一定影响。三次低温的出现也使桑叶在该阶段的生长发育受到影响, 使之营养不充分, 叶质差。

1.2 后期死蛹大量发生

一些种茧户为追求私利, 种茧保护过程中不及时通风排湿, 使僵蛹大量发生, 有的紧闭门窗, 造成高温多湿, 诱发了血液性脓病的发生, 造成后期死蛹大量发生。削茧过程中, 由于劳力紧张, 为抢时间、抢进度, 在削鉴过程中一些死蛹未及时挑出, 加之操作时动作粗放, 造成交叉感染, 特别是一些细菌病烂蛹, 在污染其他蛹体后迅速感染, 造成后期红死蛹及黑死蛹大量发生[1]。

1.3 制种时劳力紧张

随着劳力的大量外出及工价的快速上涨, 制种时的劳力紧缺成了困扰蚕种生产的瓶颈因素。由于制种是一个时限性相当强的工作, 在削茧鉴蛹及发蛾过程中, 一旦出现劳力紧缺, 就会造成大的损失。2011年春季生产量大, 在制种过程中又遭遇高温, 削茧过程中削伤削死的损失、自然出蛾的损失以及不能及时拆对而散对等现象的发生给制种造成了很大一部分损失。

1.4 养蚕量向大户集中, 管理粗放

我场是一个完全依靠原蚕区合作制种的蚕种场, 近年来随着东桑西移的推动及养蚕逐步走向集约化和省力化, 每个蚕户的养蚕量越来越大, 伴随着就出现了劳力紧张, 蚕室蚕具不配套, 操作粗放等现象的发生。

1.5 重视微粒子病防治而忽视了饲养管理

随着多批次养蚕的推广, 养蚕周期越来越密集, 对蚕病的防治越来越困难, 特别是微粒子病的防治, 在种茧户与丝茧户混杂的原蚕区, 就必须加大防微力度。在这个过程中, 一定程度上忽视了良桑饱食等饲养管理。

2 应对措施

2.1 合理确定发种时间

发种前, 在参考往年时间的基础上要充分调查桑叶的发育情况, 以及当前的气候特点与气温的变化趋势, 综合各方面的因素确定发种时间。如果发种前经历不寻常超低气温的影响或者气候有继续恶化的趋势, 应适当推迟发种, 避免发种过早而使蚕在整个蚕期食用偏嫩桑叶。

2.2 加强饲养管理

在搞好防微的基础上, 重视良桑饱食, 特别是在4龄末5龄初的生殖发育阶段, 不但要使蚕儿充分饱食, 而且要注意挑选叶质好的桑叶进行精心喂养, 5龄后半阶段, 适当控制给叶量, 防止蚕体过大。

2.3 加强蚕病防治

确保蚕期不感染蚕病是保证高制种量的基础, 在春季特别要注意防好曲霉病、白僵病和血液性脓病的发生, 主要应搞好蚕室通风排湿, 多用焦糠、石灰等干燥隔离材料, 并搭配使用防僵粉、氯霉素等进行预防, 在大蚕期特别要注意蚕室高温闷热时的通风换气。削茧鉴蛹过程中做到轻放轻拨轻摊, 发现病死蛹及时挑出, 严禁造成交叉感染而使后期死蛹大量发生。

2.4 重视种茧保护

种茧保护是控制后期死蛹发生的关键阶段。往往在收茧时种茧调查成绩很好, 削茧后却大量发生死蛹, 就是在种茧保护的时候出了问题。因此, 在上蔟后首先要立即升温排湿, 将温度控制在26～28℃为宜, 防止蔟中多湿而感染僵病, 并及时翻蔟。及时早采茧, 采茧后薄摊, 加强通风, 将温度控制在24～26℃为宜, 严禁紧闭门窗, 防止高温闷热而诱发脓病。塑料折蔟和方格蔟可横挂后不早采茧, 待完全化蛹后采茧, 可避免化蛹前对蚕体的机械损伤, 有利于种茧保护。

2.5 多批次发种, 分批次饲养

不同区域的原蚕点分批发种, 每批间隔3～5 d, 有利于在制种时错开全场的劳力使用高峰, 缓解劳力紧张局面。对于养蚕量大的点和养蚕量大的户也可采取分批次饲养, 每批间隔3～5 d, 即可缓解各制种组在削茧制种时劳力紧张带来的压力, 也可使养蚕量大的蚕农在大蚕期减少高峰期的用工量, 减少劳动强度, 分散因劳力紧张带来的压力。

2.6 推行就地制种

在一些具备条件的原蚕区推行就地制种, 将削茧制种分散到各户进行, 不但可以做到精细化管理, 减少大规模生产造成的损失, 还可使各养蚕户参与到制种过程中, 增强质量意识, 提高其经济效益, 带动产业发展。

参考文献