2011年上半年机关党务公开工作总结

2011年上半年机关党务公开工作总结（精选11篇）

篇1：2011年上半年机关党务公开工作总结

2012年上半年县政协机关党务公开

工作总结

今年以来，县政协机关按照《**县2012年党务公开工作要点》（**党务公开办〔2012〕1号）要求，紧密结合自身实际，坚持围绕中心、服务大局，通过精心组织，规范运作，深入推进党务公开的制度化、规范化运行，全面提升了党务公开的工作水平，密切了党群干群关系，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将半年工作总结如下：

一、加强组织领导

县政协机关把推行党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务列入重要议事日程，一是成立了由党组书记任组长的县政协机关党务公开领导小组，研究和解决工作中存在的问题，指导、协调政协机关党务公开各项工作。二是制定了具体的实施方案和工作计划，进一步健全工作机制。三是坚持把党务公开与县委、县政府的中心工作、反腐倡廉建设以及其他业务工作有机结合起来开展。

二、规范公开程序

严格规范党务公开程序，按照制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理等步骤实施。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。

三、深化公开内容

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开。一是公开党组织决议、决定及执行情况：政协党组执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；政协机关重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。二是公开党的思想建设工作：政协机关党支部开展思想政治工作、理论学习工作、党员干部教育培训等。三是公开党的组织管理工作：政协机关党支部的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴等。四是公开干部选任和管理工作：干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等。五是公开党风廉政建设情况：执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等。

四、创新公开形式

党务公开主要采取党内会议、文件、通报、简报、问询、评议、活动栏、宣传栏、网站等形式。一是对全局和中心工作事项，通过召开党内情况通报会、举行新闻发布会、下发文件、设立文件查阅处等形式或利用电视、广播、报纸、互联网等进行公开。二是对干部选任和管理工作涉及到的考察预告、任前公示、民主推荐、民主测评、初始提名、考核奖惩等情况，通过新闻媒体、张贴通报等形式在适当范围内公开。三是对经常性工作和思想建设、组织建设、作风建设、制度建设情况，通过主席会议、机关职工会议、文件、简报等形式进行公开。四是对党风廉政建设情况，通过述职述廉会、情况通报会、反腐倡廉建设报告会等形式进行公开。

五、规范公开时限。

按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开。坚持在公开后，认真听取党员群众意见，对党员群众提出的合理化建议积极采纳，反映的合理诉求问题及时予以协调解决。

经过半年的努力，县政协机关提高了党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，为把**建设成中心城市做出了积极贡献。下一步工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新，继续把党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展，力争使党务公开工作再创新局面、再上新台阶。

**县政协机关党支部 2012年6月13日

篇2：2011年上半年机关党务公开工作总结

中共市金融办党支部

今年来，我办机关党支部在市直工委、市政府机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市直机关工作会议精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以贯彻落实《条例》和《实施办法》为主线，以改革创新精神全面加强机关党的建设，各项党建工作迈上了一个新台阶。

一、加强思想政治建设，提升党性修养

一是加强理论武装。上半年，我们积极参加市委组织部、市委宣传部、市委讲师团组织的理论骨干培训班、科级干部培训班等活动，并将培训及时向全体党员进行宣传普及；我办领导班子4位成员分别上了一次党课，双周五下午组织机关党员干部开展政治学习，进一步加强对社会主义核心价值体系的学习教育。对市直机关组织的各项活动，认真参加，精心组织。二是加强党性观念教育。单位通过观看优秀党员事迹专题片、开展党员谈心等形式，开展经常性的党性教育，引导党员干部锤炼党性，让干部职工知道把握眼前就是珍惜未来，为政清廉就是留住幸福，切实树立坚定的理想信念，1

自觉把“清正廉洁、一身正气”镌刻在自己的履历表上。三是加强廉洁意识教育。把反腐倡廉教育置于各项措施的首位，突出加强廉洁教育，增强干部尤其是领导干部的廉洁自律意识，不断夯实廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到老老实实做人、干干净净做事。今年，我办认真抓好了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）学习教育和贯彻落实。

二、加强基层组织建设，构筑坚实保垒

一是学习贯彻新《条例》。组织学习新修订的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及《实施办法》，掀起学习、宣传、贯彻的热潮，将《条例》的内容和精神传达到每一个党员干部。二是组织开展“创先争优”活动。紧密结合建党九十周年活动，围绕“用工作创先进、在岗位争优秀，向建党90周年献礼”这个主题，深入推进机关党组织和全体党员实行了公开承诺，对涌现出的丁仕轩、鲁毅等先进典型在网上进行宣传报道，并配合全市“七一”表彰活动，推荐一名同志评选为全市优秀共产党员，营造出争先创优的良好氛围。组织全体党员观看《建党伟业》；三是完善党建基础工作。在强党费收缴方面，向市政府机关党委一次性缴纳全年党费4764元；在信息库建设方面，建立了全体党员信息库；在完善“三会一课”方面，巩固了“三会一课”制度建设。

三、加强机关作风建设，创建满意机关

一是开展创建满意机关活动。把机关作风建设与优化经济环境、机关效能建设、建设人民满意政府紧密结合，组织开展“创十佳、争百优”作风建设主题活动。对列入创建满意政府工作主动跟进；二是深入开展“项目建设年”活动。围绕完善金融服务体系、扩大信贷投放，抓好经建投债券发行、推进企业上市、优化金融环境等五个方面开展工作。在“机关干部下基层、排忧解难惠民生”主题活动中，积极为联系企业金帛化纤解决流动资金不足、申报省重点上市后备企业、企业规范改制运作等问。三是开展扶贫帮困活动。在机关联系社区活动中，深入北正街社区解决了水不通、灯不亮、垃圾清运不及时、工作经费不足等6个问题。对现代农业示范区澧县张公庙镇落实资金10万元，解决了该村路不通、灯不明、水不净问题；组织全体党员开展助残活动，为残联捐款1900元。

四、加强文明机关创建，争当文明使者

一是抓好“创学”工作。在去年开展创建学习型机关的基础上，今年全面推进学习型党组织活动，围绕“提高党员素质、增强党员技能”目标，以“三学一有”为重点开展工作。在学习业务知识上，组织干部学习企业上市、信贷投放、小额贷款公司监管等；在学文明礼仪上，重新修订《常德市金融证券办工作礼仪行为规范》，发出“我文明、我礼让”

倡议书，请省金融证券办综合处领导来常讲座。二是开展全民阅读进机关和全民学习周活动。通过听报告、学业务、交流经验、自学提高，营造了浓厚的学习氛围，把创学工作引向深入。三是以文明单位创建促进文明城市创建。在机关文明办公、联系北正街社区、包路段（人民路步步高—水星楼）、政府机关院内7号楼4个责任区，实行专人负责，明确工作要求，严格责任追究，把文明创建落到实处。四是抓好未成年人思想教育。认真落实全市关心下一代工作会议精神，利用假期组织全体干部子女集中交流学习经验，畅谈人生理想，开展社会实践。

五、加强目标管理考核，确保任务完成根据全市经济建设发展实际，抓好了单位目标管理指标分解和责任落实，并督导落实。一是完善金融体系。华融湘江银行常德分行已经开业,民生银行和我市首家地方性商业银行——常德武陵农村商业银行年内挂牌；争取我省首个棉花期货交割库落户，我市率先成为全省拥有粮棉油三类期货交割库的地级市；中华民族证券、山西证券落户我市，我市证券期货交易机构达到8家。财鑫担保与深圳达晨创投合作设立创投基金，基金规模1亿元。二是扩大融资规模。上半年共融资71亿元，其中本地银行业表内贷款37亿元、异地银行贷款20亿元、私募股权4.26亿元、委托贷款2亿元、小额贷款公司贷款2.74亿元、租赁融资5亿元。

三、培育

篇3：2011年上半年机关党务公开工作总结

2010至2011学年第二学期即将结束。在刚刚过去的春季学期里，我校深入贯彻落实科学发展观，以办让人民满意的教育为目标，坚持德育为首、全面发展的原则，紧紧围绕提高学校管理效益和教育教学质量这一主题，以实施建“书香校园”、提高“课堂教学效益”为切入点促进课程改革；加强教育科研，以研促教；全面推进素质教育，做到教学育人、服务育人、管理育人，推进我校教育教学工作健康发展。学校各项工作都取得了长足发展，实现了预期目标。上半年工作思路主要有：

1.进一步强化教育教学工作过程管理，落实好“四精四必”、“五字”、“六认真”，达到“六有效”（即有效备课、有效上课、有效布置和批改作业、有效辅导、有效组织考核、有效组织课外活动）。

2.进一步规范学校管理，创新机制，以实施教师绩效工资考核细则为契机，充分调动广大教师教育教学积极性，以“三项活动”为抓手，培养和增强教师具有崇高的教育理想，先进的教育理念，高超的教育艺术和高尚的人格魅力.3.进一步规范学校办学行为，提高教育教学质量。牢固树立德育为首的全局观念，培养学生良好的思想品德和行为习惯。努力打造活力课堂，开展有效课堂教学的实践与研究。

4.进一步放大特色项目建设成果，加强学校特色课题的研究，凸显学校特色的文化性和教育性，弘扬学校个性。5.进一步提高学校信息化建设水平，加强课堂教学中多媒体科学合理运用的研究，提升教师课件制作的水准和档次，努力锻造一支信息化工作的优秀团队。主要工作

一、深入学习实践科学发展观，促进学校健康发展。

一学期来，我校继续大力宣传党的十七大精神和科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。认真学习贯彻教育局党总支关于开展学习实践活动的重大意义、重要精神、重大部署和各项要求。明确我校学习实践活动工作的目标要求、基本原则、工作安排和方法步骤，加强党员教师的政治理论学习，主要采取集中学习和自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合等方法，以上党课、专题 研讨、思想交流等形式举行。

二、大力提高教师职业道德水平，树立教师良好形象。

加强师德师风建设，建设一支求真务实，开拓创新，勤政廉洁的管理队伍，建设一支爱岗敬业，教书育人，敢于奉献的教师队伍，为学校的和谐持续发展奠定基础。

1.加强政治思想理论学习。组织好每周一的政治学习，重点学习有关加强师德建设的文件精神及优秀教师的感人事迹等。各教师除了要认真参加集中学习活动外，还必须加强自学，进一步理解教师这一职业的深刻内涵。

2.积极开展师德教育活动。学校党支部、行政、工会、团总支围绕本学期师德建设的重点，抓教风，促学风，塑校风，促进学校教育 教学又好又快发展，建设平安和谐校园，推进素质教育，为培养社会主义合格建设者和接班人奠定坚实的基础。

3.严格师德考核评价制度。学校通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。根据师德测评结果，作出相应的奖惩，于学期末评选出学校“师德标兵”。教师师德情况还将纳入个人奖励性绩效工资考核发放之中，并作为教师考核的重要内容，直接与评先评优、职称评聘挂钩。

三、加强教育队伍建设，促进教师专业发展。

1.进一步加强学校领导班子建设。按照“校长负责、支部保证监督、教职工参与民主管理”的要求，全面落实校长负责制。加强校领导现代教育管理知识的学习，转变教育观念，改革创新学校管理机制，不断提高新形势下教育管理水平。

2.扎实推进校本研训，促进教师专业成长。建立“以校为本”的教研机制，以常规教学为基础，以课题研究为突破，丰富校本教研活动，引领教师的专业成长。

3.完善人事制度改革，保障教师健康发展。为充分调动教职工工作积极性，保障教师的健康发展，我校进一步健全、完善教师队伍建设机制。一是严格考核。我校不断完善《教职工绩效工资考核细则》，根据教职工的工作态度、工作总量和工作实绩量化为考核指标，科学评估每位教师的工作绩效，按照多劳多得、优劳优酬的原则进行发放。绩效工资的考核发放将重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的 工作人员倾斜。二是引领骨干教师、青年教师成长。

四、加强学生思想道德教育，塑造学生健全人格。

学校是对学生加强思想道德建设的重要场所，我校切实加强学生思想道德的教育，为培养个性完满、人格健全的优秀人才而夯实基础。

认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，重视值日生队伍建设。加强班级管理，培养良好的班风、学风。在学生日常行为规范的教育训练过程中，我们要坚持高标准、低起点、多层次、重训练的原则，抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节，力求使学生的行为规范内化为素质，使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。

1.开展系列主题教育。深入开展好爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信教育和关爱生命的教育，将心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育等有机整合，科学、合理、有序地安排主题教育。本学期将组织学生开展经典诗文诵读活动，读书活动，文明礼貌月活动，举办艺术节活动，结合“省级语言文字规范化示范学校”的创建，开展“说普通话，写规范字”的教育活动；结合“平安校园”的构建，开展“安全第一，平安是福”的教育活动等。各班利用班队活动时间，结合学校工作重点和班级学生的实际情况，扎扎实实开展主题教育，努力克服重言传、轻身教、重结果、轻过程的思想倾向。

2.加强少先队阵地建设。

①良好的校园文化是一种无形的巨大的教育力量，对陶冶学生 道德情操，促进学生健康成长具有重要作用。充分利用“校园广播站”、“学校橱窗栏”、“班级板报”等媒介，构建一种健康向上的校园文化氛围。

②以课堂教学为主，发挥课堂教育的主渠道作用，在实践中积极探索小学德育课程的教学方法，认真开展好《品德与生活》、《品德与社会》学科的教学。进一步规范升国旗仪式，开展好国旗下讲话，定期邀请校外法制辅导员对学生进行法制教育。

③落实好每月一次少先大队活动，让学生在活动中体验、感知，构建立体多维的教育空间。利用多种活动和比赛评比表彰了一批优秀少先队员和优秀队干，举行了师生书画展和文艺演出，受到了师生和家长的好评。

五、加强教学常规管理，提高教学质量。

质量是学校生存和发展的生命线。我校继续深入实施素质教育，规范教学管理，改革课堂教学，提高教学质量。

1.严格执行课程计划，按课表上课，开足上齐全部课程。严格控制学生在校时间；开展阳光体育活动，确保学生每天体育活动时间不少于1小时；严格控制作业量，切实减轻学生负担，保证学生每天睡眠时间不少于9小时；严格考试次数，不按考分高低排名次，严禁体罚与变相体罚学生。

2.落实教学常规措施。

①要按照教育局要求，落实好“四精四必”（精讲、精选、精练、精评；对学生作业做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评）。通过强化过程管理，使我们倡导的常规管理“六认真”再上一个层次，达到“六有效”（即有效备课、有效上课、有效布置和批改作业、有效辅导、有效组织考核、有效组织课外活动），从而形成抓教学质量的长效机制，确保教学质量的提高，办人民满意教育的目的。

②加强教研组、备课组建设。完善落实集体备课制度，认真执行听课评课制度，鼓励教师相互学习、取长补短、共同提高，促进教师教学水平的提升和教学质量的提高。

③加强学生学习习惯的培养和指导。牢固树立“以学生发展为本”的理念，重视学生学习习惯的养成教育，激发学生学习兴趣和学习的主动性、自觉性。

④加强教学设施设备的管理。加强图书室、阅览室、实验室、多媒体教室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。电教设备、各室的使用都做到有预约，有记载，使用率要达到相关要求。

六、全面抓好各条线的工作，实现学校健康发展。

1.完善民主依法管理举措。积极实施党务公开、校务公开，健全民主合作的协调机制，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用，增强教师的向心力、凝聚力，提高教师参与学校管理的主动性和积极性。

2.丰富群团活动。加强工会、共青团和妇女等工作，充分发挥工会参政、议政的职能，组织开展丰富多彩的活动，活跃教职工的身心，把学校建设成为充满活力、积极向上的大家庭。

3.规范学校财务管理。进一步健全财产、财务管理制度，认真落实有关规定，大力创建节约型学校。学校严格执行上级的有关收费文件精神，进一步规范收费行为。

4.加强安全防范。健全门卫制度和值班制度，加强安全巡视检查，做好每月一次安全汇报，及时发现安全隐患，妥善处置突发事件。针对今年初全国连续发生的几起校园伤害案件，根据省市关于切实加强校园安全的精神和要求，全校上下高度重视安全教育和安全管理，作了大量的工作，收到了明显的效果。

篇4：2011年党务公开总结（精选）

按照县委县政府关于党务公开工作的有关要求，县信访局坚持围绕中心、服务大局和党要管党、从严治党的原则，始终把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好我局党务公开的各项工作，全面提高了我局党务公开的工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群、干群关系，为推动信访各项事业做出了积极贡献。

一、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石

局党支部高度重视党务公开工作，切实做好“组织领导、制度建设、宣传动员”三项基础性工作，不断夯实党务公开工作基础，为党务公开工作的深入开展提供了有力保障。

1、强化组织领导。为加强对全局党务公开工作的组织领导，成立了由局党支部书记任组长，各科室负责人任副组长的党务公开工作领导小组。做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，将党务公开工作纳入年度党风廉政建设考核内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了全局党务公开工作的有序开展。

2、巩固制度建设。为促近党务公开工作的规范化发展，制定出台了《信访局关于进一步加强党务公开工作的意见》，1

建立健全党务例行公开制度、依申请公开制度、预公开制度、意见收集处理反馈制度、监督检查制度、考核评价制度等六项制度。并使各项制度贯穿干公开前、公开中、公开后的全进程，不断提高党务公开的规范化水平，为党务公开工作提供了有力的制度保障。

3、广泛宣传动员。为确保我局党务公开工作的深入推进，局党务公开工作领导小组及时召开党务公开工作会议，下发推进党务公开工作的通知，对全局党务公开工作进行安排部署，并加强对党务公开工作的宣传力度，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作创造良好的工作氛围。

二、抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行

我局在党务公开工作中认真按照上级部署安排，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行“阳光党务”建设，努力推进党务公开工作的规范化建设。

1、规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，根据工作实际将党务公开内容划分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开、依申请公开5个方面，进行科学分类公开。

2、规范公开时限。按照定期公开与及时公开相结合的原则，确保党务公开的实效性和长效性。坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建设要积极采纳，对

群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。

3、规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归挡管理的程序实施。涉及全局重大事项、群众关心的重大事件等公开内容，须经局党支部审核后再进行公开。

三、突出“两个环节”，确保党务公开工作取得实效

为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我局突出抓好“创新党务公开形式，加强监督检查”两个关键环节，不断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。

1、创新公开形式。针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次，按照先党内后党外的顺序实施公开。不断创新公开形式，努力增强党务公开效果。一是在办公室设置党务公开栏，及时将班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。二是拓展公开渠道，依托政府网站将工作职责、局党务工作动态、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。同时，建立完善领导干部群众接待日制度，群众可以直接向接待领导提出对我局的各项工作意见和建议，搭建了群众与党员干部的互动交流平台，切实保障了群众的监督权和建议权。

2、强化监督检查。一是聘请党务公开监督员。局党务公开领导小组从离退休老同志和服务对象中聘任了局党务

公开监督员，负责对全局党务公开工作进行监督检查。二是建立党务公开责任追究制度。对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，严肃追究有关责任人的责任。三是拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开座谈会，对本季度党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理。

篇5：医院2011年党务公开工作总结

2011年党务公开工作总结

根据党的十七届四中全会提出的“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道”，保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权，2011年，在上级党委的统一部署下，我院党委把开展党务公开作为践行党的十七大精神、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，并结合医院工作实际，加强领导，精心组织实施，采取多种有效形式，扎实开展党务公开工作，取得了良好的效果。现将我院党委2011年开展党务公开工作情况总结如下：

一、领导重视，力求党务公开制度及组织完善

为做好党务公开工作，我院领导高度重视，把党务公开工作摆在重要议事日程，制定了《****委员会推行党务公开工作的实施方案》（[2011] 号）文件，把医院推行党务公开民主管理，作为践行十七大精神、科学发展观，实现以人为本、构建和谐医院的内在要求；把提高党务公开民主管理水平，作为促进医患和谐关系，加强党风廉政建设，提升医院效益的重要手段。

按照要求，医院还成立了党务公开领导小组，由**担任组长，副书记**任副组长，各党委委员为成员，下设负责具体实施工作的党务公开办公室和监督小组。形成党委统一领导，党办具体组织实施，监督小组监督检查的工作格局。

二、丰富形式，提高党务公开内容及形式透明度

在公开的时间上，我们根据公开的内容每季度、每半年、每年度公开，以及通过会议适时公开、及时公开、不定期公开等。

在公开的形式上，坚持务实创新。对涉及医院秘密的有关问题，不宜大范围或不能公开的重大决策等，则通过院长办公会、院周会、以及各质量管理委员会等形式公开；对涉及职工利益、职工普遍关心、容易引发矛盾和容易滋生腐败现象的问题，则通过党员大会、职工大会、专题会、科务会、党委简报、医院行政查房通报等形式公开；另外，还在院内设立了电子显示屏、宣传栏、展板、科务公开栏等，丰富了公开的形式。

在全面展开党务公开工作中，我们把党务公开民主管理作为一项日常的工作来抓，不断提高党务公开工作的实效性和透明度。

（一）对院内民主管理公开

1.公开栏形式：设立党务公开专栏，每季度向全院通报党员队伍建设、医德医风建设、三项制度落实情况、医院党委开展重要工作情况；以及优秀党员、职工及各类先进评选、职工入党情况、捐款捐助等情况公示。

2.会议形式：医院职代会每年就医院改革与发展及管理重大事项都进行讨论研究，医院行政、工会每年向职代会作医院工作报告、财务预决算报告等，并通过职代会讨论通过。

3.书面形式：及时下发院长办公会议通知和医院行政、党委文件等,适时行文通报医院各时期工作动态和工作安排、重大决策事项、医 2

院专业技术人员聘用、中层干部任免、职工奖惩等。

（二）对外医疗服务信息公开

1.坚持“以病人为中心”的服务宗旨，在医院宣传栏公示医疗服务社会承诺；通过展板向社会公开医务人员廉洁行医承诺；向社会公开收费项目标准，提高医疗服务收费透明度，完善价格公示制度、查询制度、医疗费用清单制度。

2.在门诊大厅、住院大楼安装使用电子屏幕，便于病人了解药品、医疗服务价格；坚持门诊病人发放价格清单，住院患者实行一日清单制，在服务、质量、价格方面让患者放心；功能科、检验科、放射科、病理科等医技科室取检查结果时间公开，避免患者浪费时间，提高诊治效率。

3.成立客户服务中心，对外公布投诉和举报电话，设置意见箱，全院所有病区设立意见本，专职人员及时处理、应答患者的投诉和纠纷，并对患者进行定期回访，营造了医患和谐相处的良好氛围。

三、落实监督，确保党务公开扎实开展

（一）内部监督

1.落实职代会的监督职能。凡需经职代会公开和审议的项目均通过职代会审议和通过后实施，职代会同时监督实施情况，如医院年度工作计划、年度工作报告，财务预决算报告，职代会提案落实报告，医院领导年度民主测评的实施等。

2.坚持一年一次的职工医德医风考评制度，作为职工聘任技术职称、工资晋级、评优评先的重要条件。

3.定期对全院医疗各项收费情况进行检查监督，发现问题，及时通报，及时纠正。

4.完善采购监督制度，制定并下发了《***医院采购实施方案（试行）》（****[2011] 号）文件，成立由纪检书记任组长，审计科主任任副组长，党支部、工会、团支部等负责人为成员的采购监督组，对全院各种采购全程监督管理，避免暗箱操作。

（二）社会监督

1.聘请社会监督员，定期召开社会监督员会，通过暗访病人、发放问卷调查、征求意见等形式，收集社会对我院的反应、意见及建议，把收集到的意见及建议，及时反馈给相关科室，督促科室制定整改措施，落实整改。

2.继续在门诊和住院部各病区设置意见箱和意见本，向社会公布投诉电话和举报电话,由客户服务中心负责处理投诉和信访。

3.定期组织召开病人和家属座谈会，每月向住院病人发放服务及医德医风调查表，广泛征求社会各界群众代表对我院服务及纠正行业不正之风的意见和建议，及时了解和掌握病人对医院综合服务的评价，促进和提高医院医疗服务质量。

四、党务公开取得的主要成效

2011年，我院党委高度重视党务公开与院务公开的有机结合，努力打造医院和谐文化，使职工、党员的凝聚力得到进一步增强，医院的正气文化得到进一步弘扬，促进了医院可持续发展的良好发展局面。

（一）党员干部队伍稳定，管理水平明显提升

通过加强党员、干部的培训，提高了党员、干部的责任意识，使广大党员干部观念得到更新，凝聚力和执行力进一步加强，管理水平得到明显提升。

（二）医、教、研全面发展，为医院提供强有力的支撑 为了全面提升医疗、教学、科研和综合管理水平，促进医院可持续发展，2011年，接收在院实习生达300人；科研工作也取得了前所未有的好成绩，获得科研立项20项；*****科创建成为“重点专科”。医、教、研的全面发展，为我院的持续、健康、快速发展提供了强有力的支撑。

（三）严格控制药占比，降低患者费用，打造良好和谐医患关系 药占比是体现医院管理规范的重要指标。为了使医院的药品比例降至合理水平，做到合理用药、规范用药，降低患者的就医费用，医院把降低药品比例作为重要工作来抓。严格落实抗生素分级使用，严格落实处方点评制度，定期对院内临床用药情况进行监督、评价和公示，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预，收到了明显成效。2011年，我院药占比低于全市医院平均水平。

（四）引进高端人才，为医院发展储备力量

2011年医院相继引进了以博士、硕士为主的高端人才近100名，为医院可持续发展储备了力量。

（五）优质护理服务走在前列

在医院党政的大力支持下，医院护理工作以“创先争优”为抓手，以“三好一满意”为工作目标，大胆改革护理工作模式，切实加强临 5

床护理服务各项措施，使患者满意度和护士积极性受到空前提高，得到了病人、家属、社会、政府各方面的高度认可和肯定。

五、今后努力的方向

在上级党委和主管部门的关心、支持下，在医院干部职工齐心努力下，我院取得了快速发展，党务公开工作取得了一定成效，但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定距离。有些工作还有待进一步加强和完善，如党务公开实施方案待进一步完善，监督落实机制待进一步加强，党务公开的长效机制待逐步建立等。

在今后的工作中，我院党委将进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极探索党务公开工作的新举措、新路子，并逐步建立党务公开工作的长效管理机制，从而促进我院和谐、健康、持续发展，为广大人民群众提供更加安全、便捷的就医服务。

篇6：2011年上半年机关党务公开工作总结

自开展党务公开工作以来，我中心严格按照区党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点、有序推进。现将2012年上半年有关情况总结如下：

一、主要做法。

（一）加强领导，落实责任。

在2011年党务公开工作方案、目录等构架完成的基础上，中心严格按照要求，全面实施党务公开，把推行党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务，纳入重要议事日程。中心党务公开工作领导小组，在区党务公开工作领导小组的指导下，基本形成了党支部、各部门、党员干部、普通职工全联动体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）明确内容，建立制度。

根据中心制定的公开目录，对党组织决议、决定和执行情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况，其他应当公开的事项等，8大项35小项中涉及的内容，通过会议、文件、简报、公开栏、网络媒体等方式，在“全社会”和“本级党组织”这二个主要范围进行公开，并做到经常、动态、主动、及时，定期公开与不定期公开相结合、行通报批评、限期整改。

二、取得的成效。

（一）促进了党内民主决策和民主管理。通过开展党务公开，有效强化了领导干部廉洁从政行为的制约，提高了领导干部执行党纪的自觉性，增强了广大干部群众的民主监督意识，提高了党内事务的透明度，有效地树立了中心的良好形象，形成了团结、民主、勤业的工作氛围。

（二）保障了党员民主权利。全面推行党务公开工作，扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，将各项工作置于群众监督之下，增强了决策的科学性、合理性，使工作具有广泛的群众基础，调动了干部职工的工作热情和主观能动性，转变了作风，改进了工作方式，促进了各项工作的开展。

（三）体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了中心党支部在群众中的影响力和吸引力。

三、存在的不足和下一步工作思路。

篇7：2011年党务政务公开工作总结

工作总结

2011年，XX县卫生局认真贯彻执行各级党务、政务公开会议精神，严格按照县委、县纪委及上级卫生行政主管部门关于推行党务、政务公开工作的有关要求，以公开公正、便民高效、优质规范为主要目标，认真抓好办事公开工作，推进了卫生事业的持续健康发展。通过开展党务、政务公开、院务公开等工作，医疗服务行为更加规范，服务水平和服务质量有了明显的提高；执法监督和行政审批更加透明，服务保障功能进一步增强；医患关系更加和谐，群众满意度不断提升。在全县的政风行风评议中，卫生系统连续多年名列前茅。现将2011年党务、政务公开工作总结如下：

一、提高认识、加强领导，进一步规范公开行为

卫生系统的办事公开工作涉及到卫生工作的方方面面，对内关系到职工的积极性和创造性的发挥，对外关系到医院的科学管理和长远发展。抓好卫生系统的办事公开工作，是密切干群关系、医患关系，改善行业形象的需要；是增加工作透明度，提高医院公信力的需要；是加强医院管理，提高医院核心竞争力的需要。正是基于这种认识，卫生局党组高度重视此项工作，成立了党务、政务公开工作领导小组，党组书记、局长XXX同志任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人及全县医疗机构负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各医疗卫生单位也成立了相应的领导小组，一把手亲自抓，分管副职具体抓，形成了由行政、党务、纪检等多个部门齐抓共管的良好局面。全系统共有党委1个，党总 1

支3个，党支部40个，全部实行了党务公开。

今年以来，我们在规范、整合原有规章制度的基础上，建立了一整套制度体系，其中比较有代表性的有五项。一是与创先争优活动相结合，实行办事承诺制。针对服务对象的需求和群众关心的热点问题，公开切实可行的承诺，并按照承诺的内容和标准履行责任和义务，提供优质服务。二是建立一次性告知制。工作人员受理申请事项时，必须将必备申报材料、办理程序、办理时限等情况一次性告知服务对象。三是实行反馈回应制。对群众反映问题的受理要有问必答，有诉必应，根据不同情况按时限要求及时向群众反馈其所反映问题的调查处理情况。四是建立考核制。按照行业特点制定考核标准，明确考核的具体办法，定期组织职工内部测评，并将党务、政务公开工作纳入目标考核体系进行测评。五是健全责任追究制。明确办事公开的责任部门、责任人及违规违纪处理办法，畅通群体诉求渠道，通过设立举报电话、互联网举报信箱等受理群众举报。对已查实的违纪违法行为，要严格依纪依法追究有关责任部门和责任人的责任。

二、缩短时限、丰富载体，推进政务公开工作深入开展

2011年，我局共梳理主动公开信息40件、已全部公开。为了保证信息公开的实效性，对审核程序进行调整，规范性文件在股室负责人、分管副局长、局长审签的同时对公开类型进行一并审核。

今年3月份，我们对《全县医疗卫生单位办事公开目录》进行了进一步修订，确定了公开目标、公开原则，明确了向社会和服务对象公开的主要事项为服务指南类18项、服务流程类9项；工作（服务）规范类8项；便民措施类7项；服务收费信息类15项；以及其他依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心的事

项，合计是6类89项。明确了向本单位职工公开的主要事项为重大决策事项类7项；业务管理事项类11项；职工权益事项类5类；药品和物资购销事项类5项；廉洁自律事项类3类。合计5类31项。通过宣传栏、公示板、电子触摸屏等渠道向社会公开，达到规范服务行为、方便群众办事的目的，也充分体现了政府办事公开工作的精细化。

今年4月份，我局召开了全系统的党务、政务公开工作会议，6月份又召开了全县医疗单位办事公开现场会，与会人员参观了县人民医院、疾控中心和妇幼保健院，听取了三家单位的经验交流，会议总结了三家医院在院务公开工作中的共同特点，分析了各自的特点和长处，同时对全系统的单位提出了具体要求。会后，各单位分别召开会议研究本单位的党务、政务公开工作，并制定了切实可行的实施方案，推动了全系统的党务、政务公开工作顺利开展。

三、便民服务,整顿作风，强力推进卫生行业作风建设

针对卫生系统行业作风的特点和现状，我们坚持多管齐下、多措并举、集中整治,不断推动行业作风建设健康发展。

一是持续开展群众评议医院行风活动。在县纪委的指导下，继续组织群众进行评议医院行风工作，目前参评医院从最初的3家增加到15家，参评范围从原来的窗口单位扩大到所有单位。

二是实行不当处方点评公示制度。组织资深专家成立了处方审查委员会，定期抽查各医院的处方，对大方、花方等有问题的处方经处方审查委员会点评后在院内的醒目位置公示，对医务人员起到警示作用，有效解决了个别医生开单提成和收受药品回扣的问题。

三是加大明查暗访力度。针对卫生行业不正之风的主要特点，我们成立了两个督导检查组，重点监督检查收“红包”、拿回扣、私收费、医疗服务差等问题。同时强化社会监督功能，聘请了社会义务监督员。

四是开展党务、政务公开监督检查制度专项检查。我们把医药购销和医疗服务中的不正之风作为重点，全面加强了专项检查工作，先后开展了卫生法律法规贯彻执行情况的专项检查；新型农村合作医疗资金运行情况的专项检查以及医疗收费的专项检查。对在检查中发现的问题，都按照有关规定，进行了严肃查处。同时开展了治理商业贿赂专项行动，制定了对医药购销领域商业贿赂行为的具体处理办法，落实了违规医药生产营销企业“黑名单”制、重点岗位轮换制、贵重药品（100元以上的）审批制和患者知情通报制等相关制度，公开了廉政账户，明确了上缴非法所得的时限，认真组织开展自查自纠活动。

一年来，我局在党务、政务公开及院务公开工作中采取了一些措施，取得了一些成效，但是还存在一些问题。在明年的工作中，我们注重克服存在的问题和不足，严格按照县委、县纪委及上级业务部门的部署和要求，切实做好我县卫生系统党务、政务公开工作，促进我县卫生系统党风、政风、行风的进一步改善，为广大群众提供更加优质的医疗服务，为实现XX加快崛起、富民强县目标做出新的贡献。

XX县卫生局

篇8：2011年上半年机关党务公开工作总结

中共三甲镇委员会

关于2012年上半年党务公开工作的总结

今年以来，我们三甲镇将党务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容来抓，认真贯彻落实上级关于党务公开工作一系列方针、政策，围绕着为群众办好事办实事，全面推行党务公开，促进了全镇各项工作的开展，并收到了较好的成效。现将今年上半年工作总结如下：

一、建立健全机制，加强组织领导

镇党委对党务公开工作高度重视，列入议事日程，今年年初，针对镇村两级组织换届后人员变动，对镇村党务公开领导组成员及时进行了调整，成立了以镇党委书记张旭强为组长、1

党委副书记为副组长，各村各单位党支部书记为成员的党务公开工作领导组，成立了以镇纪检监察专员为组长，部分有经验、有责任感的退休老干部、老党员为党务公开监督员的镇党务公开监督小组，各党支部都成立了相应机构，确保了党务公开工作的顺利开展，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。

二、镇党委政府率先垂范

在党务公开工作中，我们突出重点，明确责任，不断拓宽党务公开的工作内容。在公开内容上，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。上级各项政策，只要是与群众利益相关的，必须公开;只要是涉及行政许可的，必须公开;只要是应该人人遵守的，必须公开;只要是需要社会监督的，必须公开。我们对全镇长远发展规划、目标任务、党政领导分管工作和包村工作目标承诺、财政预决算、重点工程建设、重要工作、重大决策等情况全面公开，有力地促进了全镇经济社会事业的发展。

三、以“四个中心”建设引深党务公开

我镇设立了党务政务服务中心、农村“三资”管理服务中心、矛盾纠纷排查中心、阳光农廉服务中心作为密切联系群众、引深党务公开的桥梁和纽带。三个中心按照“便民、公开、依法、高效”的原则，面向广大群众服务。把办事程序、服务内容、标准和时限等一律公开，做到一般事务直接办理，特殊事务承诺办理，重大事务联系办理，不能办理的事务明确答复，承诺的事务按期办理。设有党务群团、民政社保、计划生育、三甲基金、农村财务、矛排调处等窗口，承办党委、政府职能范围内的大小事务，并印制了《三甲镇党员服务指南》，方便党员群众了解相关政策。

四、以点带面，全面推动党务公开

我们的党务公开工作至上而下，由镇到村，全面推行。我们在全镇25个行政村全面推行了党务公开制度，各村都设有党务公开栏，保障了村民的知情权、参与权、监督权。公开的具体内容有：支部三年工作目标规划；支部工作计划及支部开展活动情况；支部成员岗位职责分工情况；镇村两委干部工作目标承诺；为民办实事完成情况；党员干部教育管理工作包括党员干部民主评议情况、老党员老干部补助金发放情况、特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况；发展党员过程中包括申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示；党员联户和无职党员确定“五大员”情况以及工作落实结果等情况。

五、规范操作，确保党务政务公开程序到位

在党公开工作的具体操作中，我们主要通过以下四种方式进行公开。一是设立党务政务公开栏。在机关大院内设立了3个党务政务公开栏，定期公开内容包括工作承诺、为民兴办实事、发展党员情况、等情况； 二是免费发放《三甲报道》报纸。《三甲报道》作为我镇党务政务公开的重要窗口，每周一期，就我镇当前的党委政府工作动态、关于群众切身利益的政策、群众关心的事项进行详细公开，入户率达100%以上。三是进行网上公开。设立了三甲镇网站，设立了三甲概况、新闻中心、政务公开、新农村建设、招商引资、文化建设、基层党建等 板块，固定专人对网站进行维护，对镇上的方针政策、各阶段工作及各项事务及时公开，并开辟了书记镇长信箱接受群众意见。四是利用阳光农廉网进行公开。五是利用每月25日党日例会进行公开。六是设立便民服务大厅，实行办事公开。大厅内通过触摸屏、宣传挂牌公示了涉及群众生产、生活的各项办事程序、相关手续、收费依据和政策法规。群众提出申办，工作人员受理办事申请后，代替申办人办理由镇上所需办理的一切事项，并协助群众办理市级审批的有关事项，当时能办的立即办，镇里研究的及时办，真正方便了办事群众，进一步拓宽了政府与人民群众的交流渠道，更好地促进了党务公开工作的推行。

通过实施党务公开，改进了镇村两级干部的工作作风，基层民主建设得到加强，推进了依法治镇治村活动，推动了全镇改革发展和社会稳定的大局，取得了明显成效；一是规范了乡村两级干部的行为，增强了干部廉洁自律意识，推进了党风廉政建设；二是架起了党和群众沟通的桥梁，拓宽了基层干部联系群众的渠道，促进了干部的思想作风和工作作风的转变；三是群众对党务、政务、村务特别是财务的情况有了较深的了解，同时也有了监督的机会，参政议政的积极性明显提高；四是全镇政治和社会效益日益凸显，各项社会事业得到和谐健康发展，人民生活水平不断提高，社会风气、政风、行风不断改善，经济建设取得了丰硕成果。半年来，反映村干部的信访明显减少。基层民主建设进一步得到加强，为推进全镇新一轮的新跨越、新发展创建了良好的发展环境。在后半年的工作中，我们将继续按照上级的要求，进一步完善党务公开工作各项规章制度，对党务公开工作进行规范管理；进一步落实领导责任制，把党务公开和民主管理工作纳入干部目标管理责任制；进一步规范和完善党务公开的内容和形式，及时更新公开资料，接受党员和群众监督；进一步加大对党务公开的检查推进力度，采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位；进一步做好党务公开资料收集归档工作。

篇9：2011年上半年机关党务公开工作总结

灵秀社区党总支在鹿城镇党委、政府的领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧按照《中共鹿城镇委员会2012年党风廉政工作实施意见》的要求，积极探索党务公开工作的新方法与新途径、加强社区基层党组织建设、发挥社区党总支的领导与核心作用,立足服务，结合社区工作实际，扎实开展党务公开工作。现将半年工作总结如下：

一、组织安排,周密部署

党务公开是党风廉政和党建工作组成部分，自推行党务公开工作以来，社区“两委”班子对党务公开工作非常重视，研究制定了工作目标、年度工作计划和《灵秀社区党务公开实施方案》，明确了公开的内容、形式、时限等，对公开工作进行了规范。按党风廉政和党建工作分工制度，此项工作由李军霞（社区书记、主任）主抓，社区副书记苏家扬具体负责落实，社区其他人员协助的工作格局。

二、提高认识，主动作为

坚持“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”。积极推进党务公开，对于健全民主制度，提高党的执政能力, 构建和谐社会。社区党总支高度重视党务公开工作，把这项工作作为强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节，也是密切党群关系、凝聚群众共同做好劳动保障工

作的有效途径。社区党务公开坚持真实客观、规范有序、注重实效原则，确保公开形式和效果的统一。半年来，社区以真诚的态度、严谨的作风，利用社区工作会议、支委会、党总支大会、村务党务公开栏等方式，公开社区收支；重点工作研究、实施、办结；党费收缴；民政扶持物资的申报、审批、发放；计生优抚资金申报、审批、发放等工作情况，共组织召开相关会议8场次，参会人员134人，书写、张贴村务党务公开栏2期，涉及各类公开事项26项。有力的推进党务公开工作，进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现社区的科学发展营造了良好的氛围。

三、立足实际,主题鲜明

明确党务公开的主要内容。公开内容是党务公开工作的关键，公开的内容：（1）社区两委班子建设方面，主要有议事规则、班子议事情况；（2）民主科学决策方面；（3）党建工作、党风廉政建设、干部廉洁自律情况。通过对社区两委议事规则、流程、办理情况和结果；年度政治文明建设工作目标；年度党建工作要点；基层组织制度；党内表彰奖励；发展党员及预备党员转正等工作进行公示。及时了解党员、干部、群众的意见和要求，接受群众的监督。对于群众反映出来的问题认真核实并处理。

四、注重实效，成效显著

开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过

程，做到联系实际，注重实效。一是增强党务工作的透明度，通过推进党务公开，扩大了党员和居民群众的知情权、参与权和监督权，做到了权力在阳光下运作。二是使党员干部的自律性更高了。在党务公开工作中，把党务公开与居务公开有机地结合起来，把社区的财务收支情况、党费收缴标准以及使用的情况逐一公开，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。三是使党员干部和居民群众的凝聚力更强了。通过党务公开，使党员干部和居民群众及时了解社区的各项工作及中心工作，促使大家心往一处想，劲往一处使，凝聚了人心，产生了力量。

五、加强督查，务求实效

社区党员、群众对党务公开工作进行监督，为保证党务公开真实有效，社区两委充分考虑各方面因素，在充分征求党员、群众意见的基础上，请辖区内退休党员担任党务公开工作监督员，告知公开的内容、要求、监督事项，恳请他们对党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励在职党员干部群众和辖区单位对社区包括党务政务公开工作在内的所有工作进行监督。今后，社区党务政务公开工作将进一步加大工作力度，加强督促检查，及时通报党务公开工作进展情况，按照鹿城镇党委、政府的要求，结合工作特点，统筹安排，周密部署，正确处理党务公开工作与其他工作的关系，促进各项工作的深入开展。

党务公开是一项长期性的任务，需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的部署，积极探索并制定能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我社区的党务公开工作做得更好，为建设和谐社区做出应有的贡献！

灵秀社区党总支

篇10：2011年上半年机关党务公开工作总结

根据区委的有关指示精神，结合我局工作的实际情况，我局切实将党务公开工作作为一项重点政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥、科学安排、操作规范的原则，努力实现党务公开工作领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，并取得了很好的效果。现将有关工作总结如下：

一、主要工作

（一）加强领导、明确责任。结合创先争优活动，司法局把党务公开这项工作纳入重要议事日程，统一组织、协调，采取多种形式深入宣传会议精神，把党员干部的思想统一到区委精神上来，制定具体方案、精心组织实施，确保了2011年在全局党组织中全面实行党务公开。

（二）突出重点，规范程序。围绕全局中心工作，本着把党务公开与政务公开、所务公开等有机结合起来的原则，突出重点，统一规范制定公开目录、程序、形式和时限等内容，把公开的主动权和决定权交给广大群众，着力增强党组织工作的透明度。

（三）明确任务，完善制度。建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度，保障党务公开的时效性和经常性，同时，继续采取 “点题公开”等各种有效公开形式，充分利用局域党建网站、电子屏幕、局信息公开栏、文件、通知 等党务公开平台，及时、有效、准确地发布党内信息，有效地畅通党务公开渠道，不断推进司法局党务公开取得了实际的成效。自开展党务公开工作以来，我局严格按照区党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治工作来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索了新形势下党务公开工作的途径和方法。

二、公开的主要内容

（一）在中心工作方面，突出公开全局党组的重大决策、决定、决议等。主要包括：由讨论决定的司法局发展计划等涉及全局发展前途的重大决策。

（二）在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，党建主体活动安排，党员干部警精神文明创建活动的实施计划等。

（三）在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。如：党员发展 2 公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。

（四）在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部购建房；拒收上交礼品礼金情况；执行通信工具管理规定等情况。

（五）在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

（六）其它工作情况方面，各司法所，科、处、室根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

三、公开的主要形式

注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全局公开的，利用网络、信息公开栏等向全局公开。

四、公开的主要程序

力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大 问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要注意收集、整理干部和服务对象、群众的反映，对他们通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。

五、公开的主要时限

实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，根据实际情况每月或每季度更换一次。阶段性工作逐段公开，比如为干部办实事的进展情况、民主生活情况等。临时性工作随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

六、主要成效

（一）保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面引导了全局领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与局事务的主观能动性。

（二）体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员创先争优的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

（三）融洽党群、干群关系。促进了司法工作的发展。实行党务公开,用民主的方式推进了党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我局司法行政工作的长足发展。

七、今后努力方向

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。

（一）积极稳妥推进。司法局开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，党务公开工作初始就注重结合我局工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，局党组研究决定，要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

（二）更好与局政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要与政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；并在此基础上加以完善，使党务 公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

（三）勇于创新、突出特色。我局党务公开工作上存在一些不足，我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合我局实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我局特色和优势。

中共武昌区司法局党组

篇11：2011年上半年机关党务公开工作总结

今年以来，浑江区爱卫会严格按照区委党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力做到认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。现就我办开展党务公开工作情况总结如下：

一、加强组织领导，确保党务公开工作有序推进

为确保党务公开工作的顺利进行，爱卫会党组把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了由党组书记、傅主任任组长，各科室负责人为成员的党务公开领导小组。由办公室负责党务工作的人员具体负责党务公开工作，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。

二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础 深入开展了学习活动，认真组织我办党员、干部学习了党的十七大和十七届五中全会精神以及浑江区党务公开工作有关文件精神，重点传达学习了《浑江区党的基层组织党务公开工作实施方案》。通过学习教育，提高了全单位党员、干部对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公 1 开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、健全完善制度，落实党务公开工作的制度保证 爱卫会党组把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。结合区爱国卫生工作实际，从政务运行、事务管理、文秘档案、业务管理等五个方面26项加强规章制度的建立与完善，制度的建立健全，将对完善区爱国卫生工作管理起到积极的促进作用，使爱国卫生工作进入法制化、规范化、科学化轨道。

四、精心组织安排，确保党务公开工作落实到位

根据《浑江区党的基层组织党务公开工作实施方案》的要求，为确保党务公开实施意见落实到位，结合爱国卫生工作实际，制定了《浑江区爱国卫生党务公开工作计划安排》，把区党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化，对党务公开的工作任务进行了认真安排部署，使我办党务公开工作做到规范到位、落实到位。

五、稳妥有序推进，确保党务公开工作取得实效

为稳妥有序地推进党务公开工作，我办采取了一些具体的实施办法：

第一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。我办党组确定了领导班子建设、党员发展流程、党费收缴管理和使用、计划和总结、干部管理、党风廉政建设、重大事项通报、以 2 及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等方面的内容。

第二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。

第三是在公开时限上，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是固定公开:主要公开党组织班子成员、班子成员分工职责及联系方式，党支部委员情况，党员发展流程，党费收缴管理，长效机制等具有长期性、稳定性的内容。二是即时公开:主要公开计划，年（季）总结，干部选拔、任用以及教育、管理、培训情况，落实党风廉政建设责任制情况，根据工作情况即时修改、更新。三是专题公开：主要公开重大决策、项目、工程建设情况，来信来访办理情况以及其他事项。

第四是在公开程序上，力求规范、有序、到位。按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。

自党务公开工作开展以来，爱卫会党组始终坚持实事求是、务求实效的原则，扎实推进。虽然取得了一些实效，也达到了一定的目的，但与区委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在 3 许多不足。今后，我们将在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。