成立伙食委员会的通知

成立伙食委员会的通知（精选14篇）

篇1：成立伙食委员会的通知

尊敬的领导：

为了加强公司食堂伙食的组织领导，促进食堂伙食管理工作的有序进行，不断改善服务态度，提高服务质量，维护广大职工切身利益。成立伙食委员会将会更进一步加强公司食堂饮食管理，明确食堂工作人员的服务职责，提高食堂工作人员的积极性，全面落实饮食卫生等各项工作，伙食委员会将专门负责食堂饮食的监管及食堂工作人员的服

务考核等工作。

在伙食委员会成立后，我们将在公司各部门中寻找长期在食堂就餐的工作人员，并将制定相应的工作职责和具体会分工。以此来保证这项工作能更加全面的开展与公开，保证监管信息的及时传递与沟通。

此次，伙食委员会主要由伙食委员会主任和伙食委员组成。委员会主任现由公司、生产车间两人担任，伙食委员包括电子商务部、人，伙食委员会负责食堂与员工之间的各项沟通工作。我们将在工作中努务做到热情、周到、耐心细致，避免在员工就餐过程中有粗暴、冷漠、争吵等行为，并对膳食的搭配做出合理的安排，监督员工就餐的浪费情况。伙食委员将公在与食堂员工的全力配合下，改善食堂的饮食服务质量，提升公司人员的饮食服务工作水平，减少了浪费，为公司节约了餐饮成本。因此，希望领导能批准我们成立机关伙食委员会的请示。

特此请示，可否

公司

月日

篇2：成立伙食委员会的通知

关于成立伙食管理领导小组的决定

公司各部门及全体员工：

为了进一步加强食堂管理，强化食堂管理措施，增强食堂工作人员的服务理念，改善员工就餐质量与环境，完善员工的参与监督管理制度，更进一步的提高食堂饭菜精细度，提高员工满意度。

在自负赢亏的条件下，在确保饭菜可口，让员工吃饱，合理控制好费用支出的前提下，本着做好家常菜，逐步向高要求、高标准迈进的原则。经总经理办公会议研究决定，于2011年5月25日公司成立伙食管理领导小组，主要负责食堂日常管理工作，对食堂的正常开支进行审核，以及对食堂工作的改进提出意见、建议或方案，其机构组织及职责如下：

组长：AAA 全面负责食堂的管理工作，贯彻落实公司的管理决议和精神，组织管理会议的召开，对食堂工作的改进负责。

副组长：AAA 负责食堂的日常管理工作，对食堂日常工作的开展负责。成员：AAA、AAA、AAA、AAA、AAA（兼食堂管理员）及食堂工作人员2名

负责听取、收集员工对食堂工作的反映或意见，并对实际存在的问题提出整改意见或方案，对食堂的监督管理工作负责。

望小组成员严格执行公司食堂管理制度，以身自律，为食堂管理工作建言献策，不断完善食堂工作，力争做好大家的监督员和管理员。

AAA年A月A日

主题词：成立 管理领导小组 决定 抄 报：AAAAAA AAAAAAAA 公司

伙食管理领导小组职责

公司食堂属自负赢亏，在确保饭菜可口，让员工吃饱，并合理控制好食堂开支的前提下，履行以下职责：

1、定期进行食堂工作测评活动，对食堂工作的改进，提出合理化建议和意见，促进食堂工作积极、健康、有序的进行。

2、对提高饭菜质量及精细度，改善食堂就餐环境、卫生、安全等状况进行监督、检查。

3、做好食堂工作人员的思想工作，完善食堂工作人员服务理念，提高食堂工作人员服务质量。

4、负责听取、收集大家的反映和意见，每月组织召开一次管理会议，针对实际存在的问题，提出整改方案或建议，并积极、合理、有效的予以解决。

5、负责食堂日常管理工作，包括伙食的采购、验收、价格监督、饭票的收缴、清点、帐务公布等工作。

6、负责食堂帐务的核算、报批、审核、支付等工作，做好食堂伙食费用的监督、管理与控制工作。

7、对就餐费用的调整有建议权。

篇3：成立伙食委员会的通知

1 征文内容

本次会议的主题是:全军医学工程及卫生装备专业队伍建设与学科发展。欢迎大家就以下内容深入探讨并踊跃撰写论文:

(1)国内外生物医学工程教育与人才培养战略研究;

(2)国内外生物医学工程发展比较研究;

(3)军队临床医学工程与人才培养模式及制度研究;

(4)现代化医院建设与临床医学工程学科发展;

(5)部队卫生装备管理;

(6)医疗设备的临床应用与技术保障;

(7)医疗装备的质量控制与医学计量管理;

(8)医用大型医疗设备的配置与使用;

(9)医院信息化建设与数字医学发展;

(10)新理论新方法新技术在医院设备管理中的应用;

(11)其他。

2 征文要求

(1)应征论文应未在其他刊物或学术会议上正式发表过。特别欢迎有创见的论文和有应用前景的论文。

(2)稿件要求论点鲜明、内容新颖实用,数据可靠,条理清晰,文字简洁通顺,图文清晰。

(3)稿件格式请按《医疗卫生装备》杂志的格式投稿。稿件正文不超过6 000字。务必附上第一作者简历(姓名、性别、出生年月、籍贯、职称、学位、研究方向等)、通信地址、联系电话和电子信箱。论文格式及基本要求详见附件一,稿件的具体要求也可参阅本刊网址:http://YNWS.cbpt.cnki.net/。

(4)请用电子投稿方式投稿,请将Word格式的文件发到:ylwszb@tom.com,请注意接收会议组织机构发出的收稿确认电子邮件。如果不方便上网,也可从邮局邮寄到本刊编辑部,并随论文附软盘。

(5)请务必在信封或者E-mail标题上注明“会议征文”字样。

3 征文说明

(1)论文经专家评审录用后,将在核心期刊《医疗卫生装备》杂志上发表。

(2)会议将组织安排参观、考察活动,详见随后发出的会议通知。

(3)凡参加会议者和本刊通讯员将颁发继续医学教育学分证书。

4 截稿日期

2012年7月31日(以当地邮戳为准)。

5 投稿地址

地址:天津市河东区万东路106号《医疗卫生装备》杂志社邮编:300161

电话:022-84659063/84656750(地);0251-59063/56750 (军)

本次征文专用E-mail:ylwszb@tom.com

篇4：伙食委员会会议通知

3月15日下午，学院膳食委员会在机械楼三楼会议室召开了本学期第一次全体会议，院长助理黄xx，行政处袁xx、雷xx老师及膳委会全体委员参加会议，会议由院长助理黄xx主持。

黄xx首先代表学院感谢大家长期以来为学院后勤保障、餐饮管理工作所付出的辛勤劳动，传达了省教育厅和学院相关文件及会议精神。接着，与会同志就如何解决实际工作中所发现的问题进行了讨论，提出了一些很好的建议。

接着，黄xx对如何做好膳食工作提出了几点要求：第一、要以维护学院稳定为出发点，妥善处理工作中出现的各种问题;第二、要认真工作狠抓落实，“多查”、“多看”、“多问”，及时发现和改正在食品加工操作环节中出现的问题，确保食品卫生安全，维护学生利益;第三、在工作上要相互交流经验，努力改进工作方法，提高工作技巧;第四，要切实加强膳食委员会自身建设，继续健全和完善相关制度。黄xx还希望膳食委员会全体成员在努力工作的同时，认真学习专业文化知识，提高自己的综合素质，将膳食管理工作做得好上加好。

篇5：成立伙食委员会的通知

各食堂伙食委员会成员：

公司食堂伙食委员会定于下周二（6月16日）下午1点在综合楼3楼会议室召开食堂伙食委员会例会，请各位成员提前安排好工作，准时参加。

人力资源（行政）部

篇6：成立委员会的通知

根据第十一届全国人民代表大会第一次会议审议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于议事协调机构设置的通知》(国发〔20**〕13号)精神，为加强能源战略决策和统筹协调，国务院决定成立国家能源委员会，现将有关事项通知如下：

一、主要职责

负责研究拟订国家能源发展战略，审议能源安全和能源发展中的重大问题，统筹协调国内能源开发和能源国际合作的重大事项。

二、组成人员

………………

………………

篇7：成立伙食委员会的通知

一、“陆委会”成立的法律基础

“陆委会”是设立在“行政院”之下, 因此它是根据《行政院组织法》的相关规定而设立。并根据《行政院组织法》制定《行政院大陆委员会组织条例》作为其子法, 使得“陆委会”的设置有法可依, 因此《行政院组织法》和《行政院大陆委员会组织条例》是“陆委会”得以设立的法律基础。

《行政院组织法》为国民党南京国民政府于1947年3月公布, 国民党退守台湾之后, 一直延用至今, 期间经多次修改。1980年修订完成的《行政院组织法》共17条, 其中第六条规定“行政院经行政院会议及立法院之决议, 得增设、裁并各部、各委员会或其他所属机关。”“陆委会”正是根据此一规定得以设置。

《行政院大陆委员会组织条例》是“陆委会”依法成立的主要法律依据, 它的研拟经历了一番波折。台湾“立法院”84会期通过设立“陆委会”后, “行政院”即将《大陆委员会组织条例》和“陆委会”架构的研拟工作交由“行政院研究考核委员会”来完成。“行政院研究考核委员会”与“大陆工作会报”邀集众多民意代表, 学者专家, 企业界人士举行了3次座谈会, 并参酌了各方意见后于1990年2月拟定出《行政院大陆委员会组织条例》草案, 同时草拟出“陆委会”的组织架构初稿, 为了回应海峡两岸经贸的进展及香港九七回归的变局, 最初设定“陆委会”设“经贸处、综合处、联络处、研究处、港澳处和法制室等五处一室”[1]。

完成后的组织条例草案和组织架构初稿交由“行政院”审核, 为此“行政院”数度召开高阶层大陆工作咨询座谈会, 与会人士包括“行政院长”李焕、“副院长”施启扬、“秘书长”王昭明、“国防部长”郝柏村, 以及“行政院研究考核委员会”主委马英九等人, 最终决议草拟的组织条例和组织架构“原则可行, 但仍需进一步深入研议, 以求周全”[2]。同时“行政院”考虑先行成立有关大陆事务的临时委员会, 待“立法院”三读通过《行政院大陆委员会组织条例》后, 依法改为专责常设委员会。会后, “研究考核委员会”邀请“立法委员”及专家学者就“陆委会”的组织与功能进行讨论, 讨论会中对“陆委会”的组织架构进行了研拟和调整, 并再次表明因为法律案件审议费时, 为了实际政务需要, 将先根据《行政院组织法》第十四条“行政院为处理特定事务, 得于院内设各种委员会”。先以行政命令订定《大陆委员会组织规程》, 待组织条例在“立法院”通过后再依法转为专责常设委员会, 而组织条例和组织规程两者仅法规形式不同, 内容都一致。

国民党中央大陆工作指导小组于1990年5月16日通过《行政院大陆委员会组织规程草案》, 之后送请有关机关规划, 同时决定“陆委会”成立后“现行行政院大陆工作会报及港澳小组的业务, 也将并入其工作范围”。而此次通过的组织章程中将“陆委会”的组织架构分为两个部分, 一为委员会议, 二为业务单位, 业务单位由最初的五处一室调整为八处二室, 但认为仍有调整的空间。1990年7月, “行政院”初步完成《行政院大陆委员会组织规程》草案, 并向媒体公布。根据台《联合报》7月6日刊登的草案全文来看, 全文共十七条, 规定了“陆委会”的业务执掌、组织架构、人事安排及运作方式。而在业务单位的设置上与前几次讨论会上做的决议不同, 决定“陆委会”设七处二室即“企划处、文教处、经济处、综合处、港澳处、联络处、法制处及人事室和会计室”[3]。7月10日, “行政院”举行由“政务委员”张剑寒主持的《大陆委员会组织章程》草案的审查会, 经过审查之后将之呈报给“行政院长”核定。10月18日, “行政院”院会修正通过了《行政院大陆委员会组织条例草案》及《行政院大陆委员会暂行组织规程》。组织条例由“行政院”送请“立法院”审议, 暂行组织规程由“行政院”公布施行。

二、“陆委会”的成立的组织基础

从《大陆委员会组织条例》研拟起到最后定案, 其中主要的原则即“大陆委员会将合并现行大陆工作会报及港澳小组的组织”始终未变。因此“陆委会”是在“行政院大陆工作会报”合并“行政院港澳小组”的基础上发展而来, 所以“行政院大陆工作会报”和“行政院港澳小组”是“陆委会”成立的组织基础。

“行政院”于1988年8月18日设置的“大陆工作会报”是“行政院”为了强化大陆工作, 协调处理各部会间有关大陆事务而成立的临时性的幕僚组织。“大陆工作会报”分委员会议和业务单位两部分。人事上设召集人一人, 执行秘书一人, 副执行秘书二人, 委员十七人至十九人。大陆工作会报的发言人由“行政院新闻局”局长兼任, 另外聘任三位顾问。下设5组 (文化组、经济组、政治组、行政组、研究组) 办事。其主要人事安排如下:召集人由“行政院副院长”施启扬兼任, 执行秘书由“行政院研究考核委员会”主任委员马英九兼任, 副执行秘书由“行政院研究考核委员会”副主任委员高孔廉和“行政院”参事兼副院长办公室主任方妙才兼任, 文化组由“教育部国际文教处”处长李炎兼任组长, 经济组由“行政院”第五组组长李瑞玉兼任组长, 政治组由“内政部入出境管理局”局长汪元仁兼任组长, 行政组由“行政院研究考核委员会”主任秘书谢有为兼任组长, 研究组由“行政院研究考核委员会研究发展处”处长林克昌兼任组长。

“大陆工作会报”成立以来, 以委员会议的方式, 协调台当局各部会处理有关大陆事务, 决议事项报请“行政院院长”核定后, 分行各有关机关办理, 在协调处理大陆工作方面, 做了一些工作, 通过了一些法案。“在开放台湾民众赴大陆探亲方面, 先后通过了《现阶段公立学校教职员工赴大陆地区探亲申请作业规定》、《现阶段大陆同胞来台探病及奔丧申请作业规定》、《台湾地区与大陆地区人民关系暂行条例》等;在文化方面, 通过了《现阶段国际学术会议或文化体育活动涉及大陆有关问题作业要点》、《现阶段大陆杰出人士、在海外大陆学人、留学生来台参观访问申请作业规定》、《现阶段大众传播事业赴大陆地区采访、拍片、制作节目报备作业规定》等;在经济方面, 订定了《大陆产品间接输入预警措施作业要点》, 通过《现阶段国际经贸会议或相关活动输入涉及大陆有关问题作业要点》等, 此外, 还编印了《大陆工作法规汇编》。”[4]“大陆工作会报”成立以来, 基本上是在“三不政策”的基本方针之下处理大陆事务, 工作则以处理具体事务为重心。总的来说, “大陆工作会报”为促进两岸交流起到了一定的作用。但是由于其任务编组的形式, 人员都是兼任, 缺乏专职的幕僚人员, 因此无法适宜日益加剧的大陆事务。“行政院”成立专责机构处理当局大陆事务的构想是将“大陆工作会报”合并其中。

“行政院港澳小组”是台湾当局为了协调处理港澳事务成立的跨部会任务小组。1982年9月, 中英两国就香港前途问题进行谈判, 台湾当局的港澳政策也逐渐有所调整, 超越了以前港澳政策在华侨政策之下的范畴。台“行政院”于1983年8月设立“行政院对外工作会报小组香港小组”, 1984年10月, 由于中英两国已经草签了《中英联合声明》, 于是将其改为“行政院香港小组”, 由“行政院副院长”统筹处理香港事务。1987年4月, 中葡两国签署《中葡联合声明》、台湾当局开始重视起澳门事务, 并将之纳入其对香港事务工作的范畴之内, 于同年8月将“香港小组”改称为“行政院港澳小组”。

“大陆工作会报”与“港澳小组”的上层成员几乎完全重叠, 即皆由“行政院副院长”担任召集人, 有关部会首长担任委员。事实上, “‘大陆工作会报’的十几个委员, 其中十四个就是‘港澳小组’的成员”[5]。两个任务编组只是有少数幕僚人员有所不同。因此, 基于重叠性考虑, “行政院”方面决定合并“大陆工作会报”和“港澳小组”组建“陆委会”。

三、“陆委会”的成立与完成立法

“行政院”方面在1990年10月10日修正通过了“大陆工作会报”所提请的《行政院大陆委员会组织条例》草案及《行政院大陆委员会暂行组织规程》之后即宣布正式挂牌, 成立“陆委会”, “行政院长”郝柏村宣布派“行政院副院长”施启扬兼“陆委会”主任委员;“行政院研究发展考核委员会”马英九兼任副主任委员。10月29日“大陆工作会报”召开最后一次会议, 正式并入“陆委会”。11月26日, “陆委会”召开第一次委员会议正式展开工作。虽然“行政院”在“立法院”声声催促之下, 成立了负责大陆事务的专责机构“陆委会”, 但是“行政院”以组织规程先成立“陆委会”的做法以及“陆委会”成立之初在人事结构上的“并装车”的组合, “显然无法讨好立委, 反而引起朝野立委强烈反弹, 群起攻击行政院便宜行事的不是”。此举使得“行政院”陷入“吃快弄破碗”、欲速则不达的困境。经过国民党党政部门的几度协调, “立法院”终于与1991年1月6日通过了《行政院大陆委员会组织条例》, 由“总统”李登辉与1月28日公布施行, 30日正式生效。至此, “陆委会”完成立法, 取得法定地位, 正式成为台湾当局统筹处理有关大陆事务的专责机构。

摘要：“行政院大陆委员会”是台湾当局处理两岸事务的专门行政机构。“陆委会”的设立, 是需要按照上述程序进行的。《行政院组织法》和《行政院大陆委员会组织条例》是“陆委会”得以设立的法律基础;“行政院大陆工作会报”和“行政院港澳小组”是“陆委会”成立的组织基础。

关键词：台湾,“行政院大陆委员会”,成立,基础

参考文献

[1]大陆委员会架构拟定[N]. (台) 经济日报, 1990-02-11.

[2]当局原则同意大陆委员会组织条例[N]. (台) 民生报, 1990-03-24.

[3]行政院初步完成“大陆委员会组织规程”草案[N]. (台) 联合报, 1990-07-06.

[4]孙淑.台湾政治制度[M].南京:南京大学出版社, 1993:101.

篇8：关于成立生活委员会的通知

公司全体员工：

近期针对个别员工提出的食堂伙食质量问题，公司积极鼓励广大员工参与监督与管理，共同创造良好的工作环境和生活环境。切实解决员工生活上的后顾之忧，使大家能全身心地把注意力集中到生产工作中。经公司研究决定，由行政人事部牵头成立生活委员会。生活委员会设主任委员一名，由行政部经理担任；委员若干，分别由各部门人员按一定比例轮流选派产生。下设办公室，日常事务由杨凯健、朱菲菲负责联络协调。

生活委员会是职工实现自我管理的平台，对于职工民主管理有积极的促进和引导作用，是公司以人为本，关系职工群众生活的真实表现。生活委员会的主要职责是：

1、每天组织一名生活委员参与食堂日常采购管理工作，对食堂采购物资的数量、质量、价格等方面进行监督管理，采购单据一式三份，食堂、生活委员会、供应商各执一份。

2、每周对食堂、宿舍、浴室等进行一次能耗、安全、卫生综合大检查，对违反规定的现象提出限时整改通知。

3、每周组织开展一次生活委员会活动，每次活动均按行管人员（1名），后勤人员（2名，含食堂管理员）及生产一线员工（5名）的比例选派人员参与（选派原则倾向于食堂就餐机率大或长期公司住宿等有代表性的员工），活动议题以改进、规范食堂、宿舍等后勤管理工作为主。

4、每半月对菜价进行一次市场调查对比分析，并提出整改意见进行监督整改。

5、月末由生活委员会、食堂、财务部三方集中核算本月的收支情况，并进行公示。

6、协助行政部维护好后勤管理秩序。对于违反后勤管理秩序的人员进行批评教育，情节严重者给予通报批评，甚至一定的经济处罚等。

7、对职工所反映的有关后勤工作的意见或问题及时与有关方面协商整改并予以回复。

江苏依柯化工有限公司行政部

篇9：成立安全生产委员会的通知

根据省厅、市局、市安委会目标责任制考核要求，为切实加强对全市交通运输系统安全生产工作的组织领导，确保我局各项安全生产工作全面有效地开展，经研究，决定成立局安全生产委员会(以下简称“局安委会”)。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

(一)局安委会组成人员

…………

二、主要职责

(一)局安委会

1.贯彻国家、省、市政府、市安委会、咸阳市交通运输局有关安全生产的法律、法规、政策、规定和标准。

2.研究制定局安全生产工作的发展规划、重大决策和工作措施。

3.审查对有关安全生产责任人的处理意见。

4.指导全市交通运输行业安全生产工作。

(二)局安委会办公室

1.贯彻执行局安委会的决议及决定事项。

2.负责向局安委会提出相关工作的意见、建议、措施等。

3.处理局安委会赋予的日常事务。

三、安委会及其办公室会议活动的有关要求

1.及时研究处理全行业安全生产工作有关重大事项和问题，确保局安委会和办公室正常履行职责，更好地开展工作。

2.建立安委会和办公室例会制度。局安委会全体委员会会议每半年召开一次;局安委会办公室全体成员会议每季度召开一次。遇到特殊情况可临时召集安委会全体委员会和局安委会办公室全体成员会议。

3. 局安委会及其办公室会议议题由局安全生产主管科室负责收集整理，并根据所需决定事项的性质和重要程度，分别呈送局安委会会议和办公室会议研究决定。

4.局安委会和办公室会议研究的事项由局相关科室以局名义起草会议纪要或有关文件，并负责做好决定事项的督促落实工作。

篇10：街道社区成立工作委员会的通知

机关各科室、各企事业单位、各居委会：

为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，实现国家通用语言文字的规范化、标准化，进一步提高机关、公共服务重点领域交际效能和工作效率，以和谐的语言生活环境迎接2010年上海世博会的到来，特成立古美路街道语言文字工作委员会，具体安排如下：

一、语言文字工作领导小组

组长：马伟琴办事处副主任

副组长：赵铮党工委委员、组织人事科科长

徐明怡宣传统战科副科长、文明办主任

组员：马春芳团工委副书记（主持工作）

徐政一妇联主席

庄慧珠行政（党工委）办公室主任

朱纪平社会治安综合治理办公室主任

曹建平市政卫生科科长

周雅萍社会管理科科长

余崇桦经济管理科科长

桂静社区事务受理中心常务副主任、劳动保障事务所所长

张宏奎城市综合管理所所长

张晓玲文化站副站长（主持工作）

蒋慧红社区学校负责人

领导小组下设办公室，办公室主任由周雅萍兼任，联系人：徐清清，办公地址：街道办事处121室，联系电话：34227900-121。

成员如有变动，由接任者自然替补。

二、语言文字工作管理要求

为充分发挥古美路街道语言文字工作委员会各成员单位的积极作用，有力促进本街道语言文字应用规范化水平的持续提高，形成和完善语言文字工作的长效机制，根据上海市实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》办法和其他有关法律、行政法规的规定，结合本街道各成员单位的工作实际，特制定以下工作要求：

1、说好普通话，写好规范字。人人都是规范用语用字的宣传员、监督员。

2、积极参加普通话水平测试。符合年龄要求的机关公务员、工作人员，都要达到相应的普通话水平等级要求。

3、坚持自觉使用普通话、规范字的制度。做好“四用语”和“九用字”。普通话“四用语"。在会议用语、公共场合讲话用语、公务活动交际用语、机关内部工作用语中自觉使用普通话。在接听电话、接待来访首句使用普通话文明语。“九用”规范字。在公文印章、个人名片、单位名牌(名称牌)、指示牌(标志牌)、告示栏、奖牌奖状证书、宣传栏(宣传标语)等自觉使用规范字。

4、领导带头率先垂范。领导带头说好普通话，用好规范字。健全语言文字工作制度，加强层级管理，落实责任制。做到“四到位”即思想认识到位、组织工作到位、计划措施到位、检查督促到位。率先垂范从领导做起，上下联动，持之以恒，重在实效。

5、坚持语言文字工作的考核奖励制度

(1)把说普通话、写规范字列入公务员基本行为规范；把语言文字工作列入机关公务员、工作人员的职责，列入全街道精神文明创建活动、考核的内容之一；把普通话合格作为录用公务员的一项条件。

(2)按照语言文字工作要求，在进行检查、评估时，把普及普通话和用宇规范化工作作为一项内容，列

入对机关行政干部工作实绩考核的内容；并作为评选优秀公务员必备条件。

6、每年开展“推普周”活动，利用广播电视宣传媒体做好语言文字规范化宣传报道工作。营造良好的语言文字规范化氛围，扎实推进语言文字工作。

7、努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干队伍。采取多形式、多层面的方式培训各类人员，使我街道语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高。

8、各部门每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行自查整改。

三、语言文字工作管理职责分工

除上述基本工作要求以外，以下各重点职能部门还应对相关领域的语言文字社会应用进行监督管理，承担相应的语言文字综合管理职责：

文明办：负责指导、督促本街道各媒体加强对语言文字的宣传报道，在本街道主要公共场所、商业街区以及人员集散地树立公益广告(不少于5处)，营造宣传氛围。同时，负责将语言文字规范作为全街道精神文明创建活动的内容之一，提出明确要求，并检查落实。

党政办：负责街道各部门语言文字应用的统筹管理。

社管科：负责对学校及其他教育机构的语言文字使用进行管理和监督，将语言文字纳入教育督导、检查、评估的内容。组织日常性语言文字规范化的宣传教育活动。

城管所：在城市综合管理中提出语言文字规范化有关要求，并具体负责市政建设工程、公共事业窗口服务单位、道路交通知识标志牌、园林单位等设施的语言文字的监督管理。

文化站：负责全街道各文化、娱乐设施、场馆语言文字应用的监督管理，负责大型活动语言文字应用的监督管理，发布有关语言文字规范的公益广告。

经济科：负责商店及超市语言文字应用的监督管理，负责商业街语言文字规范应用的监督管理。

社区学校：定期开展讲座、培训、竞赛等群众性宣传教育活动。认真组织有关岗位人员关于规范用字的专题培训。

闵行区古美路街道办事处

篇11：关于成立劳动竞赛委员会的通知

关于下发《×××煤业有限公司劳动竞赛工作

管理办法》的通知

公司所属各有关部门：

为了进一步加强对我公司劳动竞赛、评先评优工作的组织领导，按照集团公司《关于成立山西煤炭运销集团有限公司劳动竞赛委员会的通知》（晋煤销字【2010】414号）、市公司《山西煤炭运销集团大同有限公司关于成立劳动竞赛委员会的通知》（同煤销字【2011】66号）文件精神。结合我公司实际，特制定《×××煤业有限公司劳动竞赛工作管理办法》，现印发给你们，希认真遵照执行。

附件：《×××煤业有限公司劳动竞赛工作管理办法》

二〇一一年三月二十一日

主题词：下发

劳动竞赛

办法

通知

抄

报：市公司劳动竞赛委员会 抄

送：公司领导及科室负责人

山西煤炭运销集团×××煤业有限公司

2011年4月12日印发

共印：25份

附件：

山西煤炭运销集团×××煤业有限公司

劳动竞赛工作管理办法

第一章

总

则

第一条 为适应集团公司转型发展和大力推进“三大支柱”产业建设的要求，进一步实现我公司劳动竞赛活动规范化、制度化、科学化，推进职工劳动竞赛健康有效地开展，建立完善竞赛、评比、考核、表彰与待遇相结合的人才培养和人才激励的长效机制，根据国家、省有关规定，结合我公司实际，制定本办法。

第二条 开展劳动竞赛是提高职工整体素质，加快专业技能人才队伍建设的重要途径，是不断改进完善企业经营管理，提高经济效益、增强企业竞争力的有效形式。劳动竞赛要以不断发现、选拔、培养集团转型发展所需要的专业人才、技术尖子、岗位能手，选树各类先进典型，营造比、学、赶、帮、超的劳动竞赛氛围，引导激励职工学专业、学技术、学管理、学业务，岗位成才，为公司发展建功立业，实现企业与职工双赢为最终目标。

第三条 劳动竞赛要坚持围绕公司中心工作，突出重点、统筹兼顾、创新形式、注重实效。

第四条 公司劳动竞赛工作在公司领导下由劳动竞赛委员会具体负责。

第二章

组织领导

第五条 为加强劳动竞赛工作的组织管理，成立劳动竞赛委员会。

主

任：×× 副主任：×××

劳动竞赛委员会下设办公室，办公室设在公司党工部。办公室主任：××× 成员：各科室主要负责人

第六条 劳动竞赛委员会的主要职责：

（一）在公司领导下制定劳动竞赛工作计划和目标，安排部署各项劳动竞赛活动。

（二）组织评选以公司名义命名表彰的先进单位和先进个人，提交市公司、集团公司批准后进行表彰。

（三）负责申报国家、省级、省国资委、各行业先进单位和先进个人，申报先进个人提出推荐意见。

第七条 劳动竞赛委员会办公室主要职责：

（一）督查落实委员会议定事项，负责起草、下发委员会各类文件及有关日常工作。

（二）组织实施并收集掌握公司劳动竞赛活动情况，及时

向劳动竞赛委员会汇报，做好总结、交流、推广竞赛活动先进经验和典型的工作。

（三）完成公司劳动竞赛委员会交办的各项工作任务。

第三章

劳动竞赛内容

第八条 按照煤矿安全生产建设要求，根据不同时期工作重点，确定公司不同阶段的劳动竞赛内容。

第九条 在保障公司安全发展中，重点围绕“保安全、保质量、比节能、比贡献、创佳绩、创一流”主题，在公司各部门、班组和职工中，开展创建安全先进集体、安全先进班组和安全卫士等竞赛活动。

第十条 重点围绕“同舟同济促转型、建功煤销谋发展”主题，在公司各部门、生产班组，开展以创建集团“工人先锋号”、争创集团“先进集体”、“模范单位”为载体的集体立功、竞赛活动。

第十一条 在发挥职工主力军作用，鼓励职工岗位成才、建功立业中，重点围绕“弘扬中国工人伟大品格、提升职工队伍素质”主体，在公司全体职工中，开展学习掌握新知识、新本领，技术比武和发明创造竞赛活动，争做公司技术标兵；开展多层次、多工种、多形式的岗位练兵、技能比赛活动，争做公司业务能手；开展以比综合素质、比工作业绩、比作风形象、比团结协作为主要内容和“金点子”合理化建议等一系列争创

活动，争做公司“先进职工”和“劳动模范”。

第四章

竞赛活动方式

第十二条 公司劳动竞赛活动由劳动竞赛委员会根据公司不同阶段中心任务和各相关业务部门工作要求，提出统筹安排意见。劳动竞赛活动以各部门为主体组织开展，公司原则上每两年进行一次较大规模的岗位技能竞赛活动。

第十三条 各部门要建立相应的劳动竞赛组织机构，按照公司劳动竞赛安排总体要求，结合本部门实际，从竞赛的目标、内容、形式以及评比奖励、宣传等方面制定全面、可行的竞赛活动方案，认真组织开展活动，竞赛方案和活动情况及时报公司劳动竞赛委员会。

第五章

先进表彰奖励

第十四条 表彰项目（详见附表一）

按照与国家、省、行业相关部门先进表彰项目相对应的原则，结合公司实际，确定劳动竞赛先进表彰项目为：集体荣誉4个，即：公司“模范单位”、公司“先进集体”、公司“工人先锋号”、“煤矿安全生产先进班组”；个人荣誉5个，即：公司“劳动模范”、公司“先进职工”、公司“业务能手”、公司“技术标兵”、公司“安全卫士”。

公司最高集体荣誉为公司“模范单位”，最高个人荣誉为公

司“劳动模范”。连续三次在公司各项劳动竞赛活动中取得优异成绩，受到表彰的先进集体和个人，公司劳动竞赛委员会授予公司“模范单位”、公司“劳动模范”称号。

第十五条 荣誉申报、审批程序（详见附表二）

（一）申报国家级、省级模范单位、劳动模范、“五一”劳动奖状、奖章等荣誉。

申报、审批程序：原则上由集团劳动竞赛委员会从集团受表彰的模范单位和个人中进行推荐；集团公司批准；多种形式公示；进行申报。

第六章

先进评比条件

第十九条 坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，在贯彻集团12345发展战略、加快转型调整、深入进行体制机制改革、加强公司管理和公司思想文化建设等重点工作中成绩显著，起到表率示范作用，全面完成各项工作任务，遵纪守法，并具备以下条件之一：

（一）坚持学习创新、团结奋进，结合本单位实际创造性地落实公司各项决策部署，全面完成各项考核任务，主要工作指标创出新水平，可比指标处于公司领先地位。

（二）坚持从严治企，严格执行国家颁布的劳动、安全生产法律法规和公司各项规章制度，在安全、质量等项工作中高水平达标。

（三）在坚持依靠职工办企业、民主管理、企务公开等方面取得新经验；在创建学习型组织、争做知识性职工的活动中成绩显著；在提高职工岗位技能、人才建设等方面有突出业绩。

（四）加强思想政治工作取得成效，在提高职工的道德素质、维护公司和谐稳定等方面做出新成绩。

（五）在提高劳动生产率、创造经济效益、打造优质服务、产品等方面取得显著成效。

（六）出色地发挥主人翁的积极性和创造性，超额完成岗位各项任务指标，在同工种、同岗位名列前茅。

（七）刻苦钻研业务，掌握新知识、新技术，积极提出合理化建议，勇于克难攻关，进行发明创造，取得明显成果。

（八）认真遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在安全、质量和岗位操作等工作中，认真负责，一丝不苟，起到表率作用。

第二十条 公司劳动竞赛委员会可根据不同竞赛活动要求和特点，进一步细化相应标准。发生违规违纪和安全责任事故或未完成工作考核指标的单位和个人，不得参加先进评比。

第七章

附则

篇12：成立伙食委员会的通知

为加强对学校卫生管理工作的领导，强化师生员工的卫生意识和社会公德，彻底治理校园脏乱差的现象，共同创建一个优美、整洁的校园环境，实现校容校貌的根本好转，保证学校教学、工作顺利进行和教职员工的身体健康，特成立校爱国卫生运动委员会，行使校容和卫生管理的职责。经研究，决定成立爱国卫生委员会（以下简称爱卫会）。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

爱卫会由校办负责人、教师代表以及在校学生代表组

成。爱卫会成员具体名单如下：

主任：

常务副主任：

副主任：

委员：

二、工作职责

主要负责爱国卫生工作的资料收集、整理，爱国卫生知识宣传、卫生知识的传授，健康教育的教学管理，校园卫生管理、监督指导工作。

爱卫会主要职责：

1、强化舆论宣传。利用班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校校园网、广播站、健康教育墙报、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置健康教育专栏，每月一次；各班一学期3-4期关于爱国卫生的黑板报宣传。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校

师生进行爱国卫生宣传，并开展相互监督活动、争爱国卫生标兵及创建文明卫生班级实践活动。根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“防近视知识讲座”、“青春期卫生知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“校园红丝带讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入的进行爱国卫生宣传活动。

3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”小册

子、爱国卫生专刊等等。通过宣传，使广大师生对爱国卫生工作有更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4、组织全体师生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境

保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。

三、工作任务

1、确保“无烟学校”。

2、校园净化工作和督导检查、评比考核常态化。每周组织专业部、各处室行政办公室卫生环境和专业部所属各班级卫生大扫除，并对大扫除情况进行检查评比，在校园内网公布。

3、各年级均开展健康教育课，选用规定教材及教学参

考。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证开课率达到100%。做到有课时、课本、教师、教案、考核评价。学生的考核评价资料完整，书面考核成绩全部达标。学生健康知识知晓率达100%，健康行为形成率90%以上。并根据具体情况开展每月一次的健康教育知识讲座，通过讲座活动的开展，使学生无论是在生理健康方面还是在心理健康方面都获得了有益的知识补充。

4、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康

教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符，教学中概念明确，逻辑清楚，板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人，并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

5、教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教具、教学内容及过程、教学小结等八项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期中考试和期末考试前进行两次检查。

6、学校积极开展教学研究，组织教师参加各项培训。此外，健康教育教师还通过组内集体备课、教研活动以及上观摩课的形式极大限度的提高健康教育教师的个人基本功。

7、加大学校食堂软硬件建设。学校逐步对食堂硬件设

施进行投入，力争达到相关要求。学校安排专人负责食堂日常监督检查，定期对食堂操作人员进行卫生知识培训，完善各项食堂、食品安全管理制度。

8、加强病媒生物防治工作。坚持以环境治理为主的防

治方针，积极开展除“四害”活动，使“四害”密度控制在国家的规定范围之内。

9、加强学校传染病的预防工作。认真贯彻国家关于传

染病防治的法规，积极开展学校传染病预防，通过多种形式开展传染病防治宣传；每年组织2—3次学校传染防治知识培训；全面完善传染病预防的各项管理制度；配齐学校校医室的设施配备。

四、工作要求

1、爱国卫生工作是一项社会性很强的系统工程，成立

爱卫会是完善我校制度建设的一项重要举措，对进一步做好爱国卫生工作具有十分重要的意义。

2、学校是师生工作、学习、生活的主要场所，也是师

生生活的重要组成部分。爱卫会要树立“以师生为本”的理念，加大宣传力度，让广大师生了解爱国卫生工作的重要性、必要性，并积极参与到爱国卫生活动中来。

3、把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师

生员工齐动手的态势，营造良好的工作氛围，从根本上保证爱国卫生工作的落实，保证爱国卫生工作的持续发展。

篇13：医院成立安全管理委员会的通知

为了加强医院内部治安保卫工作，维护医疗工作的正常秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故发生，保护国家集体财产和病员职工的人身安全，保障经济体制改革和精神文明建设的顺利进行，根据《××省加强企业事业单位内部治安保卫工作意见》精神，依照“预防为主，确保重点，打击犯罪， 保障安全”的原则，结合本院实际情况, 经院务委员会研究决定，成立××医院安全管理委员会，其人员组成如下：

一、人员组成

主 任：

副主任：

成 员：

二、工作职责

安全管理委员会全面负责医院内部的治安保卫管理工作，其职责如下：

1、开展法制、形势、保密教育和防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故等教育，动员和依靠职工群众积极同违法犯罪行为作斗争。

2、做好防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故工作, 落

实各项安全措施。

3、协助公检法部门，依法组织查破刑事案件和治安案件。

4、维护医院公共场所的治安秩序，加强院内巡视检查力度，确保院内秩序良好。

5、负责医院内的各种治安纠纷调解，预防重大案件的发生。

6、协助办理人民政府及公安机关交办的其他治安保卫事项。

院长是医院治安保卫管理工作的`第一责任人，其职责如下：

1、执行国家、地方和上级主管机关颁布的治安法规和政策, 将治安保卫工作纳入事业领导责任制、经济核算责任制。

2、确定分管治安保卫工作的院领导, 建立健全医院保卫组织。

3、组织制订和实施医院治安保卫工作计划。

4、督促检查各项治安保卫制度的落实情况。

5、及时研究处理突出的治安问题和重大的治安灾害隐患。

各科室负责人为本科室安全保卫工作的责任人，其职责如下：

1、具体负责医院安全管理制度在本部门的贯彻执行。

2、经常向所属职工进行遵纪守法教育。对有轻微违法犯罪行为的职工积极开展帮教活动。

3、组织本部门的安全检查, 及时整改不安全因素。

4、负责管理好本部门的现金、设备、剧毒药品和公共场所制订切实可行的安全管理制度, 严密防范措施。

5、负责保护本部门发案现场、调解发生在本部门的一般治安纠纷。

医院保卫科是本院治安保卫工作的职能部门，在院长和上级公安机关指导下开展工作, 其职责如下：

1、根据政府关于治安保卫工作的法规及公安机关的规定, 结合本院实际情况提出具体贯彻意见, 并在院领导统一部署下组织实施。

2、负责治安、消防、门卫、秩序等保卫工作, 制订职责范围内的各项治安保卫制度, 落实具体防范措施。

3、配合有关部门在全院职工中开展遵纪守法“四防” 教育, 提高职工的法制观念和防范意识。

4、加强院内治安管理，加强重点部门的保卫工作医院关于成立安全管理委员会的通知监督，确保安全。

5、负责进修生、实习生、临时工等临时来院人员的治安管理。

6、完成其他日常治安保卫工作任务。

本通知自发文之日起执行。

×××医院

篇14：成立伙食委员会的通知

酒店各部门：

为加强安监管理工作，时刻保持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为建立和完善公司的安监管理工作组织及责任，保障酒店的良性运作和稳健发展，经酒店研究决定,成立安全生产委员会(以下简称安委会)，现将有关事项通知如下。

一、安委会主要职责

（一）全面负责酒店安全生产管理工作。

（二）负责对酒店员工进行安全生产教育。

（三）制订安全生产管理制度，实施安全生产监督检查。

（四）贯彻执行国家和集团下达的各项安全生产规章制度，确保生产安全。

（五）酒店消防安全管理。

（六）部门安全生产管理。

（七）员工集体宿舍治安、消防安全管理。

（八）酒店主要安全设备设施及管理。

（九）完成公司交办的其他安全生产工作。

二、安委会的组成主任：XXX（董事长）

副主任：XXX（总办主任）

成员：XXX（销售总监）

XXX（餐饮部总监）

XXX（康乐部总监）

XXX（客房部经理）

XXX（西餐部经理）

XXX（人事部经理）

XXX（财务部经理）

XXX（采购部经理）

XXX（工程部经理）

XXX（保安部经理）

XXX（前厅部经理）

三、安委会日常工作机构设置和主要职责

（一）公司安委会下设安委会办公室（简称安委办），作为公司安委会的日常工作机构。

安委办挂靠在公司行政人事部，由行政人事部经理陆抚丽兼任安委办主任。

（二）安委办主要职责是：

1、监督检查、指导协调公司各部门的安全生产工作。

2、负责对本公司的员工进行安全生产教育。

3、制订、实施各项安全生产管理制度。

4、负责组织安全事故的调查和处理，包括安全事故的统计、分析和报告，督促相关

部门采取预防措施并落实。

5、负责组织协调特别重大事故应急救援工作。

6、负责组织开展安全生产大检查，协助各级上级机关和集团安监办实施各项专项督

查。

7、督促检查各项工作和措施的落实情况。

8、督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。

9、拟订公司安全生产控制考核指标。

10、完成安委会交办的其他安全生产工作。

XX国际大酒店

二O一一年八月十日

抄报：董事长

抄送：执行总经理、副总经理

归档：行政人事部张贴：宣传栏