XX年教师创先争优申报材料

XX年教师创先争优申报材料（通用10篇）

篇1：XX年教师创先争优申报材料

2010年优秀党员创先争优申报材料

同志：男 中共党员，大专文化，1996年参加工作，于1999年3月至今从事房屋交易与权属管理工作，2000年担任交易大厅主任，并于2009年2月实施了交易与产权一体化的管理。同时房管局成立房屋登记发证大厅被局任命为主任。从事房屋登记发证工作以来，无论在工作还是生活中，他处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和工作能力为基础，兢兢业业做事、老老实实做人，尽职尽责、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。一直以来，他立足本职、无私奉献，把自己的青春融入到党的事业中，在房屋登记工作取了骄人成绩，得到了局领导和同事们的高度肯定，并多次被县机关工委评为优秀共产党员。从2005年至2010年度以来，连续被局评为优秀共产党员和先进工作者。

同志在工作中严格遵守以下几点要求自己：

一、勤于学习，不断提升房屋登记的工作能力

他作为房屋登记发证大厅主任，首先他自己认真学习，钻研业务，并在中国房地产产权网上注册会员，同全国各地的房屋登记工作者互相交流、互相学习、互相探讨房屋登记的热点难点问题上求取进步，并被产权网评为房屋登记工作问题解答的“版主”。随着房屋登记工作中的法律更新和健全，为了尽快进入工作角色中，他把学习作为提高自身素质的有力武器，广泛学习民法、合同法、继承法、婚姻法、担保法等有关方面的知识。多年以来深入了解邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，增强便民意识、维护房地产交易安全、保护权利人的合法权益;同时，坚持做到学中干、干中学、真学、真用、进一步提升理解力、操作力、公信力的能力。

二、干事敬业，不断提高服务水平

在房管局管理登记发证工作中，不但要不断提高业务水平，还要提高为民服务的意识和奉献敬业的精神，本着人性化的理念，多提供绿色通道，在“产权交易一体化”的基础上，继续完善“一条龙”、“一站式”服务，按照房屋登记发证大厅公开服务承诺日办结的要求，认真加以落实，为前来办事的企业、群众提供耐心细致的指引和疑难问题的解答;他还建立了为“老、弱、病、残、孕”等服务对象提供的“绿色快证通道”。他要求发证大厅的每个工作人员要懂得进行换位思考，急房屋登记申请人之所急，想房屋登记申请人之所想;他平常很少休息，把休息日作为梳理工作，提前审查房屋登记材料的工作日，平日上班他也是不管天寒地冻、刮风下雨，坚持早上班晚下班认真完成当日业务的工作习惯。同时对于他的工作质量和效率，局领导和各界人士给予了高度评价及肯定。

同志作为一名年轻党员和局里的中层干部，始终按照房管局“建一流团队、树一流形象、保一流激情、创一流业绩”的服务标准，勤勤恳恳、任劳任怨、淡泊名利、乐于奉献，时时处处以共产党员的标准衡量自己，模范带头，勤务实、严律已、找差距、讲奉献的工作作风，感染和带动着周围的同事共同成长，树立了一名优秀共产党员的良好形象和房地产登记行业领域的楷模。

篇2：XX年教师创先争优申报材料

按照州委创先争优活动统一部署，我局以“深入学习实践科学发展观、奋力推进甘孜跨越发展和长治久安”为主题，以“创一流领导班子，一流干部队伍，一流工作业绩”为目标，积极主动、精心安排、紧锣密鼓开展创先争优活动，取得了阶段性成果。

一、抓党建，提供组织保障

xxxx年，甘孜州对外经济贸易合作局(招商局)和甘孜州经贸委合并成立了甘孜州商务局(挂招商引资局牌子)。面对机构的调整，人员的更替，我局始终把党建工作作为一项重要内容，常抓不懈。以抓党建促发展、促和谐、促团结。

一是围绕制度建设抓党建，实现机制创新。制度建设是党建工作的基础。为此，我局结合工作实际，在认真执行“三会一课”制度的基础上，进一步完善党组中心组学习、支部学习、民主生活会、党员民主评议等制度，使我局党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化。

二是围绕中心任务抓党建，实现工作创新。党建工作离不开商务(招商)中心工作的支撑。在党建工作中，我们坚持把理念创新、内容创新、方法创新作为抓好党建工作的重要载体，贯穿于商务(招商)工作的各个环节，不断提高工作质量和效率。使党建工作成为调动广大党员积极性和创造性的助推器和催化剂。

三是围绕组织建设抓党建，实现人才创新。党的人才培养是抓好党建工作的重要保证。在人才培养中，我局始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，通过竞聘演讲、职工推荐、组织考察等方式，推荐了3名优秀干部到副县级岗位，分梯次地推荐和培养了3名副县级后备干部，一批素质好、业务强的年轻干部被提拔到局中层领导岗位，充分发挥了他们的工作积极性和能动性。同时，我局高度重视党组织后备力量的培养，积极吸收优秀青年干部、业务骨干等加入党组织，为党组织输入了新鲜血液，注入了新的活力。

通过扎实工作，有效地促进了全州商务(招商)事业的快速发展。2008、2009年我局连续两年获得年度目标考核一等奖，班子被评为“四好班子”，机关获得“州级文明单位”称号，党支部被评为“先进基层党组织”，先后荣获了全州社会治安综合治理一等奖、维护社会稳定二等奖、州级机关定点扶贫先进单位等称号。

二、抓落实，突出活动实效

(一)抓宣传，强观念，用科学的理念，提高对创先争优工作重要性的认识

加强党的建设永葆革命青春，是我们党始终立于不败之地、社会主义江山永不变色的重要保证。在党组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，更是我州推进“跨越发展、长治久安”和实现“三步走”战略的重要保证。组织实施好这项活动，对于进一步激发局党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性具有重要意义。为此，我局高度重视，认真组织召开动员大会，宣传创先争优活动的目的意义及要求，在思想上统一认识，行动上步调一致，为活动深入开展营造了良好氛围。一是利用每周五“党课日”学习活动，组织党员学习党章、理论知识、重大方针政策、法律法规等，进一步提高党员干部的思想政策理论水平。二是认真组织开展“党组书记讲党课”、民主生活会等活动，进一步坚定理想信念，提升党员干部积极投身创先争优活动的热情。(二)抓重点，强环节，用科学的措施，全面推进创先争优

一是完善机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长，副局长及纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，落实专人、办公室、经费，为活动提供组织保障。二是认真研究，制定方案。根据全州创先争优活动安排，结合单位实际，提出了“党组领导，支部为主，多方参与，创先争优”的活动思路，明确了以党建示范科室、党员先锋岗创建为载体，以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为目标，以创建“四强五好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容的创建活动要求，把创先争优活动与创建州级最佳文明单位、四好班子、机关干部作风整顿工作相结合，与推进全州“跨越发展、长治久安”和藏区“三大民生工程”相结合。有针对性地制定了活动实施方案，明确了具体措施和要求。三是积极引导，广泛参与。为把创先争优活动不断引向深入，使创建活动达到一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜的目的，我局进一步扩大创建活动覆盖面，把100%的党员和60%以上的科室纳入党建示范科室和党员先锋岗的创建活动，充分发挥科室和党员干部在服务质量、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面的先锋模范作用。同时，为确保创先争优活动“不走过场、不流于形势”，局党组书记、局长荆林屏同志率先垂范、模范带动，以一名普通党员身份积极投身到创先争优活动，带头开展党员先锋岗创建，在全局上下掀起人人参与的活动热潮。“干一流工作、创一流佳绩”的活动氛围已逐步形成。

三、下一步工作打算

(一)加强宣传，树立典型。利用商务(招商)政务信息网，OA办公平台、宣传栏等大力宣传创先争优活动的总体要求、主要内容、典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，树立“创一流业绩、争一流服务”的先进典型，营造学典型、争典型的良好氛围。

(二)突出特色，创新载体。为在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。一是强化学习，创建学习型机关。多形式开展理论学习，推动建设学习型党组织和学习型机关。二是立足岗位勤练兵，创先争优促提高。紧紧围绕全局中心工作推进创先争优活动，找准开展创先争优活动与完成中心工作的结合点和切入点，积极引导党员在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展上创先争优。三是注重技能兴商、提高业务能力。积极开展以老带新，以强带弱，不断培育业务骨干，提升干部职工整体水平。四是强化宣传实效性，提高服务基层的水平。结合“挂、包、帮”活动及牧民定居点帮建活动，深入基层党组织和群众，宣传创先争优活动目的意义，着力解决农村党员群众普遍关注的热点、难点问题，积极推动基层党组织建设，帮助群众脱贫致富。

篇3：xx年创先争优领导点评总结材料

撰写人：___________

日

期：___________

xx年创先争优领导点评总结材料

领导点评是促使基层党组织和党员认真践诺，引领创先争优活动深入推进、取得实效的关键环节。天鹤社区党总支充分意识到点评工作的重要性，于xx年xx月xx日到xx月xx日开展了“领导点评”工作，现将工作总结如下：

一、强化领导点评的责任主体

社区党总支学习创先争优活动领导小组，在点评工作开展前，召开商议会议共同讨论确定了以社区党总支书记杨湘红同志负责实际点评，总支其他成员负责谈话、记录，分支部和小组开展的点评工作思路。针对社区实际情况，社区党总支紧密结合党员所在支部同志的反映以及交心谈心活动中的记录，公正、公平、严谨地开展本次点评工作，力求通过组织领导的诚心交流和本次学习活动的载体，使社区党员同志从思想、工作上真正有所提高。

二、明确领导点评主要内容

社区党总支紧紧围绕推动科学发展、促进和谐社区建设、服务居民群众、基层组织建设的总体要求和创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将社区党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容，结合社区实际和党员实际，切实认真开展领导点评工作。

社区党总支分取得的成绩、存在的问题、努力方向三个方面以“交心谈心”的方式逐一进行谈话和点评。先和党员同志谈话，先让党员同志自己谈想法，再由领导进行总结的方式不仅基本尊重了党员同志也在最大程度上做到客观有效的点评。

三、点评工作中反映出的主要问题和不足

1、学习不够深入和系统。不管是社区党总支开展的统一组织活动，还是党员同志自身的自学，创先争优活动的实质理解都没有取得预想的效果，学习不够系统化、经常化是最重要的因素。

2、未能处理好“学进来”和“学出去”的关系。在社区党总支积极开展学习活动的基础上，大多数党员同志还是结合自身实际情况进行了一定程度的理论知识学习，但就如何贯彻理论知识到实践之中，如何从实践中真正贯彻“创先争优的实质”，社区党员同志依然没有落到位。片面的学习和理解本次活动，“学出去”的态度和效果都有待提高。

3、工作方法创新力度不够，业务钻研态度不够端正。在对自身工作产生厌烦情绪时，社区党员同志没有及时的从“创新工作方法”上努力，没有以创新为动力，进一步改善巩固中欧态度，提高工作效率，造成恶性循环以至于对工作的热情越来越来差。

4、对于自身存在问题认识不够深刻，不能严格要求自己。社区党总支成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题

5、社区党总支活动开展延伸性不够。经过社区党员同志反映，社区党总支活动开展在形式和内容上虽都有所进步和改善，喜闻乐见的活动越来越多，但活动开展过后的延伸工作往往没有到位，特别是理论学习工作后的实践问题。

四、社区党总支今后努力方向和整改措施

1、继续结合社区实际，利用社区党总支QQ群加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。

2、完善学习机制和活动方案，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。

3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。

4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。社区居支两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，要以真正帮助居民群众解决实际困难为学习实践的最高标准。

领导点评工作的开展，为整个创先争优活动的顺利进行起到了至关重要的作用。

范文仅供参考

篇4：XX年教师创先争优申报材料

发言材料

xx委组织部：

开展创先争优、基层组织建设年活动以来，xx镇在基层组织书记素质提升、党员队伍生机活力提升、活动场所建设加强、党建工作制度健全等提高基层战斗力的各项工作上信心不减、力度不减，产业结构调整，转变经济增长方式，党建促经济发展步伐更大、手笔更大。在“三年整体脱贫、五年实现跨越”目标任务的“自我加压”下，始终坚持与时俱进解放思想的发展理念，争当以基层组织建设促经济建设的排头兵，努力实现新的经济增长点。

一、主要开展的工作

（一）着力做好后进村整改，搞好后进村晋位升级。在通过分类定级评为后进村的xxx、四个村加强整改，从硬件设施、配齐班子、提升班子成员素质、发展示范产业等方面下功夫，积极与帮村单位主动取得联系，争取得到帮村单位更大的支持。通过近三个月来的工作整改，xxx个后进村全面在原来的基础上上升了一个位次，后进村整改工作取得了实实在在的成效，（二）建立经费保障机制保证活动正常开展，进一步 1

做好党建示范。一是保证开展活动的必要经费，从财政所安排10.1万元经费作为党支部书记和党员培训、维修改造部分党支部活动室、添置各村办公设备、组管委建设和购买学习资料以及开展宣传活动开支。二是响应“XXX八条线”和农业产业结构调整目标要求，在有较好党建基础的xxx村、xx村、xxx和xxx村四个支部建基地。分别在xxx,，xx，xxx三个村建规模600――800头以上的黑毛猪示范基地各1个。目前，xxx上寨xxx圈舍存栏黑毛猪200余头，将在一个月后出栏。xxx村建3000亩生态茶叶种植基地正在平整茶场，同时扶持壮大xxx村建香菇基地，在xxx、xxx的蕉芋基地，在xxx建桔梗基地，在xxx村建精品杨梅基地，总投入500余万元。建立示范产业台帐，并强化示范宣传，调动全镇党员群众干事创业的积极性。

（三）推行“五四”工作法开展民生党建，密切党和群众的血肉联系。我镇在开展党的基层组织建设年活动中，大力推广“文建明工作法”和倡导“底层工作法”，在全镇各村各支部开展“四进”（进村、进寨、进组、进户）、“四联”（联系党员、联系困难群众、联系生活困难学生、联系致富能手）、“四问”（问需、问计、问政、问智）、“四抓”（抓党建、抓发展、抓民生、抓稳定）、“四评”（群众评、党员评、代表评、干部评）为主要内容的“五四”活动，2

突出民生抓党建，把扶贫生态移民搬迁工程、敬老院“三院合一”工程、农村危房改造、“一事一议”财政奖补项目工程、农低保等民生工程与党建活动有机联系，明确工作目标、量化工作成效、责任分解到人，转变了党员干部职工的工作作风，提高了政府的服务效能，进一步密切了党和群众的血肉联系。

（四）抓好基层组织建设年活动，深化创先争优成果。开展创先争优活动以来，我镇在创先争优活动中受到了镇、xx、州表彰的先进基层党组织47个奖次，优秀共产党员56人次。目前，我镇创先争优活动已进入了最后阶段――系统总结、完善制度阶段。我们将完成以下方面的工作。一是通过举办创先争优活动图片展、编撰学习资料等多种形式，全面回顾全镇开展创先争优活动情况，集中展示通过活动促进科学发展的成果；二是要求各村支部、机关各单位要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施；三是组织工作组对各村党支部开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议；四是把创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

二、工作成效

（一）创新发展思路，产业型党建得到引向深入。通过半年多来的工作开展，全镇党组织在产业发展中的核心领导作用得到充分体现，党员先锋模范作用在产业发展第一线得到有效发挥，带领群众发展优势产业促经济发展得到增强，加速实现“三年整体脱贫，五年实现跨越”的目标任务。围绕“党支部+专业合作社+产业+基地+农户”的产业党建思路，通过党委介入、支部服务、党员带动和群众参与，进一步推进产业型党建工作。目前，全镇成立了黑毛猪养殖、低产林改造、茶叶生产、特色蔬菜（香菇、蕉芋）、民族手工刺绣、绿化苗木育苗等农村专业合作组织6个，增加了“党支部+专业合作社+产业+基地+农户”产业模式的覆盖面，产业结构调整得到了引向伸入。

（二）“民生党建”使党员干部和群众关系更加密切。我镇以民生党建工作为重点，利用入村开展工作与群众互动，通过了解群众呼声诉求，把xx镇扶贫生态移民搬迁工程、建敬老院和职工周转房、办站办公用房（农推站、财政所、水利站）、美化办公楼和农村农低保、农村危房改造、“一事一议”财政奖补项目等工作列为民生党建工程，努力解决群众想办又不能办到的事，群众急办的事、群众需要办的事，群众关心的事，关注群众关注的热点和难点问题。一是努力将农低保、危房改造、“一事一议”等民生工 4

程做到公平、公正、公开、透明化，把困难救助物质和救助资金发放到困难群众手中，切实把国家惠民政策落实到位；二是争取职工周转房项目和维修办公楼，满足职工办公和住房需要，努力改善干部职工的办公条件和居住环境；三是投资1000多万元启动实施xx村扶贫生态移民搬迁工程和敬老院建设项目，满足更多群众的需要；四是把可能引发本镇社会安全稳定的人和事件进行摸底，做好排查，与受访对象谈心交心，及时了解和把握他们的思想动向和他们的生产生活困难，对他们适时予以帮助。截止目前，全镇共排查出社会各类矛盾纠纷12起，全部调解成功。通过民生党建工作的开展，全镇农低保、危房改造等工作落实情况得到了全镇党员群众的广泛支持，所实施的xx村扶贫生态移民搬迁工程和敬老院建设得到了广大群众的拥护，在征地拆迁中工作顺畅，没有群众上访和阻碍建设施工现象，党员干部和群众关系更加密切。

三、存在问题

一是在我镇的党建示范点建设中，由于部分党员外出打工多，留守在村的老、弱、病、残党员占有一定比重，党员发挥党员示范带动作用不明显，提升基层组织建设战斗力需要加强；二是鉴于自然条件等客观因素的存在，我镇在增加村集体经济收入工作中成效不明显，亟待加强。5

三是镇财政比较困难，加之活动场所建设已结束，没有项目支撑，对破旧活动场建设改造资金投入不足。四是部分村干部文化素质不高，带富能力不强，带头作用不明显，组织和带领群众搞好村建设成效不理想。

四、下步工作打算

一是加强对村支部书记和党员的业务和能力培训力度，进一步坚定理想信念，树立正确的价值观和人生观，把思想统一到党的事业上来，充分发挥共产党员的先锋模范作用，用实际行动带动基层党员群众参与好新农村建设，为推进全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证；二是努力探索村集体经济收入新路子，打破村集体经济“0”收入现状，解决基层无钱办事问题；三是继续加大整顿软弱涣散基层组织的工作力度，将能干事，干成事的人充实到村级组织队伍中来，提升基层组织的战斗力，推进xx镇“三年整体脱贫、五年实现跨越”进程。

中共xx镇委员会

篇5：XX年教师创先争优申报材料

机电修配厂党支部

2007年6月9日

“创先争优”活动 先进党支部申报材料

机电修配厂党支部在矿党委正确领导下,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持四抓四强的方针，以“三有三优”为目标，强化“三个融入”以二矿和谐发展为主题，响亮提出的“内强管理，外树形象，构建和谐，再铸辉煌”的区队发展目标，认真发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全厂党员积极开展“创先争优”活动，取得显著效果，为推动我矿两个文明建设做出突出贡献，特此申报先进党支部。

一、加强领导班子建设

坚持以创建“五好”党组织统领各项工作，进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质和执行力。积极贯彻党的路线方针政策，对矿党政的工作部署及时安排，迅速落实。事关职工切身利益的重大问题做到集体研究，充分发挥民主。班子团结，职工信赖。在群众中树立很好的口碑，2006年在矿联合组织副科级以上干部评议中，我厂被评议干部信任率超过90%，并有一人被评为“职工信得过的干部”，“干部党员安全岗”两个季度被评为先进，被授于“五星干部”两人次，“四位一体”考核中获得优胜单位，2006年被矿授于先进党支部、先进区队称号。

二、加强党支部建设

为提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，全面推进党的建设，修配厂党支部继续贯彻落实矿党委“四抓四强”工作方针,完善六项机制，灌输六种理念,努力把党组织的活动融入到生产建设中去．

１、坚持“三会一课”制度，按时召开支部会，支委会，党小组会，及时组织党员参加＂大党课＂．每星期二定期开展党员学习活动．坚持在党员中开展理想信念教育、宗旨教育和权利义务教育，不断增强党员的党性修养和组织观念。在开展电化教育上，我厂电化教育播放点，软硬件设施基本到位，争取今年矿党委命名挂牌。

２、在党风廉政建设方面，积极推进党风廉政建设责任制落实，要求班子成员做到不以权谋私，不行贿受贿，特别是在“讲正气，树新风”活动中，认认真真走程序，查摆问题，提高了班子成员的工作作风，支部党员精神振奋，模范执行党风廉政规定，没有出现违章违纪现象。

３、做好对入党积极分子的培养、考察和对预备党员的考察、转正工作，积极分子董参军已培养成熟并参加集团公司党校培训，经党支部长期对其考察，现己定为发展对象。支部建设厂现有党员14名，分两个党小组，在月底党员会中，评比出优秀党员4名，优秀党小组1个，在月底对优秀党员和优秀党小组进行奖励。

４、为建设适应矿井发展的优秀人才队伍，修配厂党支部做好人才培养工作，己培养出董参军、许东升、田慧琴三位优秀工人技术人才，在厂内部评先出优秀技术人才26名，制订了人才队伍建设工程实施方案，今年把知识型作为党员先进性的重要标志，努力营造争当知识型党员的浓厚氛围。

三、积极开展“创先争优”活动

１、在党员立项攻关活动方面，为了充分发挥党员和技术人才的聪明才智，挖掘设备潜力，今年拟开展(1)转载机改造革新；(2)厂区车间质量标准化达标；(3)工业广场质量标准化达标；(4)单滚筒驱动皮带研制等项目，以达到降低职工劳动强度，提高设备利用率，为建成干净、整洁的花园式厂区和提高我矿原煤产量，推动企业持续发展贡献力量。

２、在开展“党员安全岗”活动方面，充分发挥党组织和广大党员在安全生产中的先进模范作用，按照我矿“安全有保障”的总体要求，全厂划分电工、钳工、铆工三个党员安全责任区，每月召开一次例会,进行总结评比,对符合标准、严格考核，通过开展党员安全岗活动,责任区的每一位党员增强政治责任意识, 促进了我矿生产形势持续、稳定、健康、发展。

３、在党员义务奉献方面，组织支部党员对我厂区内的所有卫生区死角进行彻底的清除，尤其对我厂的男女卫生间进行重点清理和厂区进行规划，厂门口、工业广场进行清理，在全体干部和党员共同努力下，厂区面貌焕然一新，卫生情况大为改观，为职工创造了一个舒适的工作环境。

４、厂内青工多，思想活跃，有带动性，在这种情况下，机修厂成立青年突击队，充分利用新建大棚码放设备，对我厂工业广场各种设备的进行归类码放，要求各班组劳动责任区点、线、面全方位达标、动态达标，打造精品工程、示范工程。做好迎接公司质量达标示范矿井验收和省质量标准抽查的各项准备工作。

四、机电修配厂在企业文化建设方面作了大量工作。１、继续认真组织全队职工开展政治学习

每天班前会特别讲形势任务教育，爱矿为家，以厂为家的事例来教育职工，提高了职工理论水平。原来的周二队领导班子会议扩展到党员、班组长会议，针对当前生产形势和管理的精细化要求，积极探索新的管理理念和管理模式，充分调动大家干事创业的积极性，队伍的凝聚力和战斗力显著增强。

2、为了使机电修配厂的职工能够过一个祥和安康的新年，大年初一，全队班子成员一大早便来到队工业广场为职工送去新年的第一声祝福，祝愿他们新的一年在自己的工作岗位上再创佳绩，为我矿做现更大的贡献。随后矿领导来我厂向我厂职工送来祝福，祝愿职工再接再厉，争取在2007的工作中更进一步，并和我厂职工一起参加了如“开火车”、“绑腿跑”、卡拉OK大赛趣味活动，使职工在一个轻松、愉快的环境中迎农历猪年的到来。3月8日是国际劳动妇女节，机电修配厂全面贯彻矿党委的妇女政策，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目——组织全厂女工进行登平顶山活动。取得了较好的激励效果．广大职工纷纷表示要以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。

3、全厂职工实行军事化管理，坚持规范化管理。４月６日，７日，８日三天，组织全厂职工开展军事化管理，以提高职工的执行能力、纪律性。使职工完成工作任务的态度坚决，能够想方设法地完成各项工作．４月８日组织全厂职工进行了汇操表演，矿党委书记李学涛，副书记吴跃峰及有关科室领导观看后给以高度赞赏和肯定．特别是李新玉矿长每天前往指导军训，此次军训既丰富了职工的业余生活，又提高了职工的综合素质。

4、在全厂范围内进行职工强制培训，强制培训由有实践经验的师傅进行讲课，并骋请我厂内技术能手来给各班组员工讲课，每上一节给与50元的物质奖励，要求职工在培训时要认真听讲，并做好笔记，队里严格考勤制度，经过评卷，考试成绩和当月工资挂勾，奖励前三名学员每人100元，惩戒考核不及格和不参加考试学员，每人罚款100元，并在月底给予兑现，充分调动起职工学技术的积极性，形成“学技术风光、学技术吃香”良好氛围。从而切实做到培训人员、时间、内容、效果四落实，以达到此次全员强制培训的效果。

5、率先在电工车间、机修车间开展了企业文化进班组活动，特别是在电工车间成立了电工工作学习室，也是全矿是唯一的一个，室内装修一新，配备有桌椅、书柜、报架，书柜内有个人书籍、公用书籍，供大家学习查找资料，形成在“工作中学习，学习中工作”，通过开展企业文化进班组活动，培养了一大批优秀技术工人及优秀专业技术人才。

平煤集团党委一届二次全体（扩大）会议提出了“加快推进和谐平煤建设”伟大工程，为我们描绘了一幅波澜壮阔、美好的目标愿景。面对难得的机遇和发展，机电修配厂有决心在矿党政的正确领导和指引下，全面贯彻落实科学发展观,走持续发展道路；紧紧围绕我矿“安全有保障，发展有后劲，管理有秩序，文化优秀，环境优美，生活优裕”的企业发展愿景，团结和带领广大职工凝心聚力，奋发图强，以完成矿党政下达的各项生产指标为己任,扎实工作、开拓进取、为早日实现“ 铸就和谐安康的百年平煤”宏伟目标而努力奋斗。

篇6：继教院党支部创先争优申报材料

继续教育学院党支部

继续教育学院党支部（原函授处党支部）在机关党委的正确领导下，在院行政领导的有力支持下，充分依靠和发挥全体党员的主动性、积极性和创造性，发扬支部优良传统，切实抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设及廉政建设，支部工作规范有序，扎实有效，支部的战斗力、凝聚力得到增强，为函授教育的平衡收尾和继续教育的稳步开局发挥了积极作用。

一、以“创先争优”为动力，支部战斗堡垒作用不断强化近两年来，支部经历了领导班子调整和处室行政职能的转变，但支部工作的目标始终没有改变，我们以创建“五好党支部”、“创先争优”为动力，不断强化支部战斗堡垒作用。

2009年底，函授处领导班子进行了调整，部分支委调离函授处，为了保持支部的战斗堡垒作用，我们及时完善组织建设，增补了两名支委，组成了新的支委班子，新的支委一班人认真总结了原支委的工作，结合函授教育收尾阶段工作的实际，明确了新支委班子的工作目标，提出了具体要求，支委一班人提出创建“五好党支部”和“先进党支部”，得到了全院党员的积极响应，其目的就是要服务于函授教育的平稳收尾和向继续教育的顺利转型。支委一班人工作思路清晰，推动党支部工作有了新进展，表现出了较强的战斗力。同时支委一班人注重加强自身学习。一方面积 极参加支部组织的各种学习活动，模范带头作用突出。另一方面，不定期地组织支委集中学习。另外，严格落实支委会和民主生活会制度，确保了支部议事决策的民主化、程序化和规范化，充分发挥了支委一班人的积极性和创造性，在工作中表现出了很强的凝聚力。

二、以 “学习型党组织”为目标，党员的思想政治素质全面提升

支部始终把创建“学习型党组织”作为支部建设的一个重要目标，通过多种多样的学习形式，全面提升了党员的思想政治素质和工作业务能力。

一是狠抓政治学习不放松。支部始终把政治学习作为工作的重中之重，严格按照机关党委的要求，坚持每周二的政治学习制度不放松，按照支部年初制定的学习计划认真落实。在学习过程中，我们采取集中学习与自主学习相结合的形式，每两周至少安排集中学习一次，并不定期地组织学习交流活动。二是注重党员全面学习。我们发动全体人员积极参与“公共管理网上答题”、“万人学法网上竞赛”等学习活动，督促处以上干部认真参与网上在线学习，并结合函授教育向继续教育转型的实际，要求全体党员利用工作之余，积极参与主体班次和各类讲座课程的听课学习，根据工作需要和研究方向自选课程旁听，规定全年每人不少于六次。从去年上半年至今，支部党员累计听课近百余人次。三是深入开展“读书活动”。为配合党校的读书活动，提高读书活动的实 际效果，我们认真研究制定了支部读书活动的具体方法与措施。组织全体党员认真挑选书目，并配备专用读书笔记本，认真做好读书和听课笔记，提升了党员自主学习的动力。我们还开展其他形式的活动，如聘请党校图书馆馆长作了“如何读好书、如何利用好图书馆”的专题讲座，组织了两次读书交流活动等，进一步丰富了大家自主学习形式，收到了很好的效果。

三、以“两项活动”为手段，支部全面建设的活力不断增强 几年来，我们一直坚持开展“三走进三服务”活动，去年下半年以来，根据机关党委的部署，又全面展开了“创先争优”活动，并将两项活动有机结合，制定详细的实施方案，不断增强了支部全面建设的活力。

一是健全支部的工作机制。支部一直十分注重工作的制度化、规范化，不断健全支部的工作机制。我们坚持每学期开学召开支委会，研究制定详细工作计划，并向支部大会报告，同时明确分工和相应的管理措施，严格按计划付诸实施，确保了支部活动正常、工作运转有序。开展“创先争优”和“三走进三服务”两项活动时，以健全的工作机制为依托，收到了良好的效果。

二是认真制定活动实施方案。我们认真学习了党校关于“两项活动”的实施方案，结合本支部的实际，研究制定了支部的两个活动实施方案。并在全体党员中进行了充分的动员发动，公布了详细的活动计划，每个党员就“创先争优”做出个人承诺，调动了全体党员参与活动的积极性和主动性。三是开展多种形式的活动。我们一直坚持开展“三走进三服务”活动，特别是结合函授办学特点，注重发挥办学优势，针对企业、乡镇、街道及社区的实际，通过提出培训课题，编排培训计划，连续几年开展了“送教到企业、社区”活动。去年以来，又与“创先争优”活动紧密结合，服务于函授转型实际，有针对性地开展了一系列活动。我们认真组织了“5+X”培训工作座谈会，了解受训单位、老师，特别是学员对我们意见和建议，为今后的工作拓展思路。还组织了函授系统教学研讨会，共同研讨教材、教法，了解学员需求，稳定函授收尾阶段的教学质量。我们还走进学员，支委一班人与处室行政领导一起分批到部分分院，督导函授毕业论文答辩工作，参与答辩，为学员服务。

四、以“社会实践”为载体，党员思考问题视野不断拓宽 在开展支部党员活动中，我们始终坚持“走出去”，以参与社会实践为载体，以爱国主义教育和革命传统教育为主线，深入厂矿企业和农村，走访红色景点和爱国主义教育基地，开阔了全体党员的眼界，拓宽了党员思考问题的视野。

近两年来，我们先后组织全体党员到江宁开发区、高淳农业示范园调研学习，了解区域经济发展情况；赴梅山铁矿以及部分民办企业调研参观，了解一线企业的生产过程；还组织到汤山街道锁石村等农村参观调研，了解新农村建设的情况。通过这些参观调研活动，从不同侧面了解和感受江苏在“两个率先”建设中的新变化。另外，我们还先后赴“八七会议”旧址、上饶集中营 等地参观学习，了解我党的光辉历史；到台儿庄战役纪念馆、铁道游击队纪念馆参观学习，感受中国革命胜利的来之不易。2009年下半年，我们还特地组织全处人员赴北京，感受国庆60周年的喜庆氛围，并到中央党校函授学院进行学习考察，重点交流了开展干部继续教育短期培训的打算和具体举措，收效明显。

五、以“作风建设”为抓手，党员模范带头作用明显近年来，我们支部以党校狠抓机关作风建设为契机，要求每位党员在函授教育收尾阶段，进一步强化“平稳过渡、开拓发展”的思想认识，增强为基层办学单位服务的意识，提高工作质量，改进工作作风，让学员满意，让基层单位满意，让社会满意。同时，配合行政领导在全院开展狠抓机关作风的活动，通过深入细致的思想工作和严格的党内生活，不断增强党员意识，全体党员充分发挥了模范带头作用。

篇7：xx社区创先争优活动汇报材料

今年，创先争优活动部署以来，南街社区充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在辖区共产党员中开展“创先争优”活动，为社区基层党建注入了新鲜的活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：

一、党员基本情况

社区共有基层党组织（支部）6个，共有党员152名。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我社区党委重点做好以下工作：

1、加强组织领导，层层宣传发动。我社区成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开社区党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、座谈会、邀请市委党校教师授课等多种有效形式开展宣传动员，在全社区党员上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。结合我社区实际，开展以“解放思想促发展，对标定位当先锋，助困解忧聚合 力，创新服务促和谐”为主题的创先争优活动，具体目标为“党组织思想解放、党员先锋模范意识强、活动载体新颖丰富、街居经济发展快、和谐创建成效显著”。对社区党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、抓好学习教育，强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习社区创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

三、主要做法

（1）.统一思想认识，切实增强深入开展创先争优活动的责任感和使命感。在学习实践活动中，广大党员解放思想，凝聚了科学发展共识，在大家的大力支持和配合下，解决了一批密切关系居民群众的热、难点问题，办了很多实事好事，使居民得到了实惠。希望通过开展创先争优活动，能够充分调动广大党员的积极性，不断增进科学发展共识，不断发现和解决制约科学发展的深层问题，解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题，进一步推动社区各项工作，不断满足居民群众的需求和期盼。

（2）明确活动载体，扎实推进创先争优活动深入开展 按照上级党委要求，深入开展创先争优活动，要充分借鉴和运用学习实践活动的有效成果，有计划、有步骤地向前推进。结合我们社区工作实际：

1、准确把握活动的总体要求和主题。我们制定的《实施意见》，对开展好这次活动提出了具体明确的要求。准确把握活动主题和内容。我们开展创先争优活动的内容在方案中已经明确，在下一步的实施过程中，动员广大党员能够积极参与，推进活动扎实推进。

2、明确载体。以《实施意见》提出的“五个一流”、“五个模范”和各个阶段的重点工作为有效载体，结合社区工作实际及广大党员自身特点，推出一系列不同主题的特色组织活动。积极动员广大党员主动参与并发挥作用，大力协助社区党委搞好此次活动的开展。“建设一流的领导班子；带出一流的党员队伍；建立一流的工作机制；创造一流的工作业绩；争取一流的群众满意度”。共产党员努力做“自觉学习的模范；爱岗敬业的模范；服务群众的模范；遵纪守法的模范；弘扬正气的模范。”

（3）广泛吸引群众参与。社区开展创优争先活动，以党员和群众骨干带动和影响广大群众积极参加活动，形成竞相争创、互相赶超的良好氛围；另一方面，要充分发挥广大群众的监督作用，活动方案要听取群众意见、活动情况要向群众通报、评选先进要请群众参与。

四、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我社区就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

五、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样。近期，我社区将抓好以下几项工作：一是重点抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全社区当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。扎扎实实地把活动推向深入，确保收到实效。

总之，开展创先争优活动，是中央和省、市、办党委的重大决策部署，意义重大，影响深远。广大社区党员和群众骨干要深入贯彻落实科学发展观，以高度责任感和使命感，积极投身创先争优活动，努力提升社区党员队伍的整体形象，为建设繁华舒适和谐的南街社区出力添彩！

篇8：XX镇创先争优活动汇报材料

根据县委的统一部署，我镇把扎实开展创先争优活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇全面铺开。目前,各项工作正扎实有序的开展。现将工作情况汇报如下:

一、活动开展基本情况

1、加强组织领导,周密安排部署。继县委召开创先争优活动动员会后，我镇迅速召开工作会议，及时宣传县会议精神，认真研究并部署全镇创先争优活动。成立了由镇党委书记XX为组长的活动领导小组, 领导小组下设办公室,负责活动日常工作，为活动提供坚实的组织保障。各党（总）支部也迅速行动，成立了相应组织，切实加强对此项工作的组织领导。

2、制定活动方案,精心设置载体。根据自治区、市、县有关文件精神，结合我镇实际,制定出以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标的《关于XX镇基层党组织和党员开展创先争优活动的实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,并坚持从实际出发,精心设计易于开展、务实管用的活动载体,在全镇43个党（总）支部、1072名党员中开展主题突出、特色鲜明的创先争优活动。

各基层党组织结合“富民强县我带头”主题实践活动、实施“十大工程”推进基层组织建设年、新一轮“先锋承诺大行动”、“万名干部进农家”春季惠农大行动、党员志愿者服务大行动、“转方式、强服务、当先锋”主题实践活动、窗口单位开展“走进访”为民服务创先争优主题实践活动等七大活动，以开展“六创”活动为载体大力开展创先争优活动。一是创建学习型党组织。以创建学习型党组织为出发点，广泛开展以学习十七届五中、六中全会精神、科学发展观读本等为主要内容的“重学习、强理论”活动。不断增强领导班子和党员队

伍的理论水平和党性修养，在政府机关、11个行政村以及6个工艺品企业党支部开展了新一轮“先锋承诺大行动”。二是创建创新型党组织。结合开展创建基层党建示范点活动，不断创新思路和方法，优化基层党组织设置，创新党员教育管理和帮扶形式，形成独具特色的党建品牌。三是创建服务型党组织。把创建服务性党组织作为创建先进基层党组织的着力点，着力拓宽联系服务群众渠道，引导各基层党组织和广大党委积极为群众办好事、做实事，帮助群众解决热点难点问题。四是创建民主型党组织。加强民主政治建设，不断拓展党务、村务公开层面，完善党务、村务公开形式，规范党务、村务公开程序，扩大村民群众的知情权、参与权、议事权和监督权，确保村务决策民主化。五是创建效能型党组织。不断增强宗旨意识，服务意识，以时不待我的紧迫感和责任感，以迎难而上、敢于吃苦、精神，加快各项工作力度，确保按时按质按量完成各项目标任务。六是创建务实型党组织。大力倡导务实之风，以实事求是的工作理念、求真务实的工作作风、真抓实干的工作态度，不断推动全镇各项事业的发展。

3、加强宣传，营造浓厚氛围。为扩大活动影响，我镇党委高度重视并切实加强争先创优活动的宣传报道工作，通过宣传栏、标语等形式和阵地，广泛宣传我镇活动进展情况、创新手段、典型做法和突出成效,在全镇营造浓厚的活动氛围。活动开展以来，全镇共开设宣传专栏2块，各活动单位在主要街道和醒目路口、悬挂横幅6条、张贴标语20余幅，在全镇营造了人人了解活动、人人参与活动的浓厚氛围。

4、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处, 我镇建立了创先争优领导小组成员联系点制度，对每个支部进行重点联系、深入指导。借鉴学习实践活动经验，成立了创先争优活动指导检查组，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。督导按时保质保量完成各项任务,确保各项活动安排全面落实。

二、取得的成效

在县委的正确领导和部署下，我镇立足本镇实际，结合当前各项重点工作，扎实推进了“创先争优”活动，取得阶段性成效。

一是党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。创

先争优活动的开展，有效推动了全镇基层党组织积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成了全镇上下干事创业的浓厚氛围。

二是基层组织建设水平显著提升。创先争优活动的开展，进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识，镇党委牢牢把握这一机遇，以改革创新精神不断提高基层党组织建设的水平。进一步深化了城乡基层党组织互帮互助体制机制建设，构建了统筹城乡基层党建新格局。此外，创先争优活动带动了无职党员设岗定责等载体活动的有序推进，健全了党组织、党员联系服务群众的长效机制，切实提高了农村党员干部的“双带”能力。

三是树立了典型和榜样。按照“以点带面、整体推进”的工作思路，加强领导，大胆创新，为全县基层党建工作探索出切实可行的经验，创新党员教育形式。全镇建立了1个党员服务中心和11个村级党员服务站，大力拓宽了服务教育党员的平台。特别是2011在各企业中开展创先争优活动，如焕发工艺品公司等6个企业开展的“我是编织能手”创先争优活动，充分调动了职工的积极性。

四是推动了经济社会科学发展。通过开展创先争优活动，有效激发了广大党员干部群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性，各党组织和广大党员在招商引资、扶贫开发、计划生育、环境整治、新农村建设和维护社会稳定等工作中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了全镇各项事业协调发展。

五是广大群众得到了更多的实惠。把群众得到实惠作为创先争优活动的出发点和落脚点，坚持把创先争优活动与学习实践活动整改落实后续工作与为民办实事、做好事结合起来充分结合起来，举全力解决事关科学发展、事关人民群众切身利益的突出问题XX多件，密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。

三、存在的问题

在市委、县委的正确领导下，我镇开展活动取得了初步成效，但在在活动开展当中还存在一些不足和差距，主要是：一是一些单位和

党员对开展创先争优活动认识上还不到位，有的存在厌战情绪、有的消极应付，参与活动的自觉性、主动性不强；二是有些党组织没有处理好开展活动与中心工作的关系，存在“两张皮”现象；三是有的部门和单位组织开展活动的责任不明确，任务不落实，措施不得力，对近一阶段如何开展好活动没有具体的计划和安排，工作进展缓慢。四是在党建示范点上，党建软件设施还需进一步完善。对于这些问题，我们要在下一步工作中高度重视，采取有效措施，认真加以改进。

四、下一步打算

一、进一步提高思想认识，增强各支部和广大党员开展活动的自觉性和坚定性，切实把创先争优活动放在心上、落实在行动上

二、不断创新活动载体，增强活动的实践性。围绕服务大局，推动中心工作，是开展创先争优活动的出发点和落脚点。通过生动有效的实践载体，把开展活动与中心工作有机结合起来，把创先争优活动真正融入本部门的业务工作中，做到两不误、两促进。

三、加强督促指导，落实工作责任，保证活动不流于形式、不走过场、取得实效

四、继续抓好党建示范点工作。进一步探讨和丰富领导干部下村入户开展“联、帮、带”活动的形式，确保活动出实效。

篇9：XX区创先争优活动汇报材料定稿

中共XX区委

创先争优活动开展以来，XX区委高度重视，精心组织，严格按照中央、省委和市委的部署要求，围绕‚依靠群众参与、开创时代新风，三驾马车拉动、再造XX新城‛的战略目标，以‚在实施三大举措中做表率，在再造XX新城中争一流‛为主题，高起点谋划，高标准要求，高质量推进，促进了全区经济社会各项事业的和谐发展，活动取得了阶段性成果。

一、认真组织实施，积极构建创先争优长效机制

活动伊始，区委就把深入开展创先争优活动，作为进一步巩固扩大学习实践活动成果，推进全区政治文明建设的重要举措，先后2次召开区委常委会议，专题学习和研究部署，结合实际，明确了活动主题，制定了实施方案。成立了以区委书记李南沉为组长的创先争优活动领导小组及办公室，组建了以正科级干部为组长的活动督导组，召开了全区深入开展创先争优活动动员会议。各基层党组织也都在第一时间，迅速行动，层层动员，在全区掀起了创先争优的高潮。

为保证活动标准明确，措施具体、推进有力，我们立足实际，积极引导各级党组织和党员结合部门工作性质、行业特点和岗位职责，围绕在工作上、在作风上、在形象上如何体现‚先‛，如何做到最‚优‛，提出各自‚创先争优‛的具体标准。同时，将创先争优活动纳入各单位年终目标责任考核内容，把抓创先争优

低于60%的，不能列入初步候选人意向性人选。以此为指导，集中整顿了13个需换届和软弱涣散的农村党组织，从源头上解决了基层党组织书记不强、班子软弱的问题。

二是积极推行‚一线工作法‛。实行了县级领导干部定点联系农村、社区制度和区直部门分包农村、社区制度，有计划地选派年轻优秀科级干部到农村、社区担任第一书记。要求干部树立‚一线‛思想，布置工作在一线，指挥协调在一线，解决问题在一线，做到了为企业提供‚零距离‛服务，使企业‚零时间‛等候、‚零障碍‛入驻，大大提高了干部的工作效率。

三是严格按照《条例》调整和使用干部。我们坚持‚一切以工作划线‛，坚决杜绝‚托门子‛、‚送礼金‛、‚打招呼‛、‚抱团团‛等不良现象。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，对全区干部进行了调整交流，使一大批学历高、素质好的年轻干部走上领导岗位，各单位领导班子结构明显优化，基层一线力量明显加强。同时，始终留有空位，动态调整干部，使干部能上能下，让优秀干部脱颖而出。特别是我区2009年抽调到经济一线的119名干部，经过综合考察，42名一般干部选拔到副科级岗位，13名副科级干部提拔到正科级岗位，占到总数近一半。始终把加强监督贯彻干部调整过程始终，在今年干部调整中，我们结合中央新出台的‚四项监督制度‛，探索干部选拔任用扩大民主、加强监督的新方式，创新实施了在召开常委会之前，广泛征求党内外干群意见，提高了选人用人的透明度和公信度。此外，强化信访、电话、互联网‚三位一体‛的举报网络建设，防止了选人用人上的失察失误。

2、强化培训，提升创先争优能力。开辟了‚XX区科级干部

力，让他们由经济社会发展的旁观者、点评者、甚至埋怨者，变为建言者、参与者和建设者。目前，全区已有4万多人报名参加‚十大员‛，带动16万人参与。我们在条件成熟的‚十大员‛组织中建立了党组织，及工会、共青团、妇联组织。通过党建带工建、党建带团建、党建带妇建，实现了党组织的全覆盖。同时，建立了‚一库八制度‛，‚十大员‛意见和建议办理反馈机制，‚十大员‛激励奖励办法，每日民情等工作机制，促进了‚十大员‛作用的有效发挥。目前，‚十大员‛反映意见建议3300余条，义务走访巡逻12000余人次，自我消除不稳定因素200余起，参与调处化解企地纠纷、邻里纠纷百余起，成功协助解决信访难题30余起。

（二）全面开展“诚信XX”建设活动，提升XX形象。出台了《XX区诚信休系建设实施意见》，以现有的政策、法律、法规为标准，初步明确了各行各业的诚信标准，建立了各行各业的不诚信档案，开展了诚信标准进企业、进门店、进机关、进学校、进社区、进家庭‚六进‛活动，评出诚信商户200多家，‚十佳诚信市民‛363人，营造了浓厚的诚信建设氛围，覆盖整个社会的诚信网络建设正日趋完善，努力让讲诚信的人非常自由、轻松地生活，让不诚信的人到处碰壁，寸步难行。

（三）广泛开展“十佳标兵”评选，引领时代新风。经过层层宣传、评比和推荐，评选出了十佳环卫工人、十佳农民、十佳教师等22个方面220个‚十佳标兵‛，使各类人群都有自己的榜样和先进可学，净化了社会风气，强化了创先争优意识。初步构建了群众既自由，又有主人翁地位；有规矩，又有榜样的社会管理模式。

6力。

篇10：XX年教师创先争优申报材料

一、澧县地税局及其工会委员会基本情况

澧县地方税务局自1994年分税制改革应运而生。现有在职干部职工 134人，男93人，女 41人。离退休人员 27人。在职人员中，党员96人，占72%，大专以上文化程度129人，占96%。工会委员会自1994年该局成立起即独立设置，目前已历四届。由于党组的高度支持，狠抓“模范职工之家”建设，将工会工作摆在重要位置，该局形成了党组领导、行政支持、工会运作、干部职工广泛参与的工会工作格局。经过多年努力，澧县地税局形成了和谐、团结、进取的内部氛围。在工会委员会的积极带动下，“忠诚奉献、公正勤廉、求实创新、兴税报国”的十六字地税精神，正是澧县地税人不羁追求的最佳写照。

一份耕耘，一份收获；一份执着，一份喜悦。十多年的奋力打拼，澧县地税事业取得了长足发展。税收收入从创业之初的1996万元，增长至2010年的2.59亿元。现有固定资产达2250万元。特别是近年来，该局工会委员会积极发动干部职工广泛开展“创先争优”活动，实现税收事业与社会形象全面提升。先后获得“省级文明单位”、“省级模范职工之家”、“省级园林式单位”、“省文明卫生单位”等100多项荣誉称号，连续四次获全县行风测评第一，连续3年在县经济工作会议上做典型发言。澧县地税，在默默奉献中，谱写着低调的华美乐章。

三、“创先争优”活动开展情况

“创先争优”与工会建设相结合，全面加强 基层工会组织直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。王兆国同志指出：“坚持党建带群建，是新形势下加强和改进党对工青妇组织的领导，进一步激发各级工青妇组织生机与活力的重大举措。”澧县地方税务局工会委员会近年来以“创先争优”为基本指导思想，全面加强自身建设。一方面加强学习，进一步提高对“创先争优”活动的认识。开展“党工共建、创先争优”活动，以邓小平理论要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以按“五个好”标准争创“先进基层工会”，按“五个模范”标2 准争当“优秀工会工作者”和“优秀工会积极分子”为主要内容，广大职工中形成创先争优的良好风尚。一方面拓展思路，进一步丰富“创先争优”活动的形式。发挥工会组织优势，彰显工会工作特色，在以争创“全国模范职工之家”，争当“优秀工会工作者”和 “优秀工会积极分子”为主要内容的基础上，进一步丰富各级工会组织创先争优活动的内容，以争创模范职工小家、“青年文明号”、“芙蓉标兵岗”等和争当“劳动模范”、“五一先锋”、“芙蓉标兵”等为载体，充分调动干部职工组织开展创先争优活动的积极性，推动创先争优活动的深入开展。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。乘地税事业水涨船高之势，该局工会委员会立足地税文化建设，开展“创先争优”活动，为澧县地税事业发展，做出了突出贡献。1996年，局工会获“省级先进职工之家”荣誉，1999年获“省级模范职工之家”荣誉，2002、2004年获市级“先进职工之家”荣誉。1997年至今，先后多次获省、市级“模范职工小家”、“先进职工小家”荣誉。

“创先争优”与队伍建设相结合，积极进取 服务人民群众，是创先争优活动的重要内容之一。密切联合干部职工，积极参与队伍建设，是工会委员会的基本职能。为团结全局干职员工，共筑和谐地税。澧县地税局工会委员会积极参与政务，协助内部管理，将“服务干部”作为“创先争优”活动基本内容。充分调动干部工作热情，激发干部创先争优、开拓进取的事业心，确保澧县地税事业不断向前迈进。

关心干部工作状况，是该局工会委员会促进队伍和谐的重要手段。为贴近工作实际，工会委员会提出该局领导班子每月不少于三天下基层的“结对跟班制度”，按照“同学习、同生活、同工作”的要求，全天全程“无间歇”参与税收征管实践，了解基层征管员的辛苦，及时加以解决。为激发活力，增强党性，工会委员会提出“政治待遇、经济待遇、工作量考核”向农村地区工作人员全面倾斜的“三倾斜”制度，把选人用人的眼光投向一线基层，让吃苦的人吃香，实干的人实惠。

加大经费投入，广泛开展各项文体活动，是该局工会委员会促进队伍和谐氛围的重要法宝。成立机关篮球队、乒乓球队，经常开展对外交流活动。连续多年组织4 开展精彩纷呈的职工运动会、文艺晚会，2009年地税“十五周年庆典文艺晚会”还在县电视台进行了录播。广泛开展老干活动，并帮助老干申请比赛经费。2010年组织老干部参加县门球赛，取得了佳绩。

关心干部身体健康、家庭生活是工会委员会促进队伍和谐的人性化手段。连续多年组织全员健康体检和女干部“两癌”普查妇检，排除干职健康隐患。重视探访制度，落实困难补助。2008至2010年间，组织经费五万多元，对干部及配偶、家长生日、生病进行探望，对红白喜事进行探访，及时了解干部状况，帮助解决实际困难。为增强干部“地税是我家”的理念，2010年以庆祝“六一”儿童节为平台，发放干职子女奖励43人次计4300元；子女升学奖励7人次计27000多元，极大激发了干部爱岗敬业、爱家教子，注重学习的热情。2009年该局一名不到30岁的青年干部不幸罹患癌症，工会尽一切努力为其就医、后期治疗提供便利，组织全局干职探望。并充分对干部开展心理疏导，鼓励干部克服心理恐惧，战胜病魔。该干部现已康复，并再次在工作岗位上散发活力。在工会委员会的带动下，“创先争优”意识在干部干部职工中蔚然成风，涌现出一大批锐意进取、勇往直前的先进个人。机关干职多次获省、市级劳动模范等各项荣誉称号。如湖南省地税系统优秀分局长董小斌；湖南省优秀女税务工作者、全国学雷锋先进个人张凡霞；湖南省“第四届职工道德建设十佳标兵”田联科；湖南省地税系统“十佳文秘”孙旭东、常德市“五一先锋”李红，常德市“十佳地税青年”翟洋等。数风流人物，还看今朝。在大批先进模范带动下，澧县地税局队伍素质取得了累累硕果。全局干职96%获得大专及以上学历。2008年至2010年，该局培养了六名律师、注册税务师、注册会计师。

“创先争优”与回馈社会相结合，构筑和谐 这是心的呼唤，这是爱的奉献。澧县地税局工会委员会按照“创先争优”活动相关要求，深入落实科学发展观。在提炼澧县地税精神内涵的工作上，立足“感恩家人、感恩组织、感恩社会”三个层面，突出打造“爱心文化”，提升队伍合力，推动地税工作和谐稳定发展。

为提高干部思想境界和道德水准，自2007年起至6 今每年中秋期间，工会委员会都要开展“金秋感恩”活动，组织该局班子成员、中层骨干陪同干部回家看望慰问父母，帮助督促解决实际困难。该项活动获已获常德市地方税务局“创新建议奖”，引起了上级部门的高度重视。连续五年组织青年志愿者开展“春风送暖”活动，将关爱社会的目光聚焦到失学儿童、孤寡老人、贫困家庭等弱势群体。2010年以来，动员全局干部职工为扶贫帮困、捐资助学、慈善救灾等社会公益事业累计捐款达40多万元。其中为汶川地震灾区、玉树地震灾区先后募捐财物即达5万多元。动员干部积极参与义务献血，连续五年累计义务献血达400人次以上，两名干职被湖南省卫生厅、湖南省红十字协会评为“无偿献血先进个人”。同时，该局工会积极与社会爱心机构合作，与澧县澧阳镇光荣院、双龙乡敬老院的结对扶持，已经坚持15年；对澧县“励志家园”的热心捐助，已经连续举行3年。通过积极参与社会慈善事业，全力营造“创先争优、科学发展”的良好氛围，实现地税社会形象不断提升。

“创先争优”与文化建设相结合，提升品味 党的十七大向全党全国各族人民发出了兴起社会主义文化建设新高潮的号召，作出了推动社会主义文化大发展大繁荣的重大部署。“税务文化”自此成为近年来税收事业发展过程中的新兴课题，也是澧县地税局工会委员会工作的终极追求。将“创先争优”与地税文化建设相结合，通过不断提升文化品味保持基层工会组织先进性，助推地税事业，该局工会进行了深层次探讨，确定了澧县地税局文化景愿，文化内涵等内容，为澧县地税文化的长期建设，提供了参考依据。

通过加强机关、院落改造，工会委员会积极改善干部工作生活环境，营造浓厚的精神文化氛围，形成“一厅、一室、一廊、一墙、一坪”的文化硬件特色。通过开展“读书明理、读书思齐、读书修身”系列活动，聘请众多国内知名专家教授为干部讲课。着力营造“珍惜岗位、感恩组织”的氛围，大力提倡良好心态，充分挖掘干部潜力，提高干部珍惜生活、居安思危、努力工作、回报社会的意识。确保干部都能自觉珍惜工作岗位，务实创新地开展工作。

干部队伍建设由“单一业务型”向“综合素质型”8 转变，是该局工会委员会近年来倡导的前沿思路。在牢固树立和巩固地税部门业务精、作风实、服务优的形象的基础上，围绕提升干部综合素质，大力开展工作。通过工会委员会的积极带动，该局干职积极开展各类文化活动，提高生活品位。2010年，该局干部自发成立摄影兴趣小组，并成功策划组织大型摄影展——“税收促进乡村美”。两名干部被省摄影家协会吸收为会员。2011年，该局干部又自发成立国学兴趣小组，倡导通过传统文化教育，提升精神境界，受到上级领导的关注与好评。

澧县地方税务局工会委员会