财务管理单选题

2024-08-06

财务管理单选题（精选6篇）

篇1：财务管理单选题

1、消费者判断家用电器的节能水平主要依据什么？()A、家电品牌 B、“中国能效标识” C、产品规格型号

2、目前空调、冰箱的中国能效等级分为几个等级？()A、3个等级 B、4个等级 C、5个等级

3、我国的能效标识中等级5表示产品节电方面达到什么水平？()A、节电为国际先进水平B、节电为我国市场平均水平C、是市场准入指标

4、电力需求侧管理的主要内容包括负荷管理和（）。A输入管理B输出管理C能效管理D节能管理

5、（）是一项基本国策

A加强农村能源建设B加快发展油气C节约资源D依靠科技进步

6、可燃冰的主要成分是（）A乙炔B煤气C甲烷D酒精

7、（）针对固定资产投资项目及技术改造、扩产项目、从源头上杜绝浪费，提高能效。A节能评估B能源审计C能效标识D节能产品认证

8、在用能设备能量平衡计算中，二次能源的能量按（）计算。A实物量 B当量值 C国际标准 D千焦

9、（）可分为既有企业和固定资产投资项目两部分。A宏观能源管理 B微观能源管理 C节能评估 D能源审计

10、化石能源中较为理想的燃料（）A天然气 B液化气 C煤气 D水煤浆

11、燃煤工业锅炉节能监测适用范围：适用于额定热功率大于0.7MW(1t/h)、小于或等于24.5MW(35t／h)的工业蒸汽锅炉和额定供热量（）的工业热水锅炉。A等于2.5MJ／h B小于2.5MJ／h C小于2.5GJ／h D大于2.5GJ／h

12、节能产品是指符合该种产品有关质量、安全和环境标准要求，在社会使用中与同类产品或完成相同功能的产品相比，它的能源使用效率(能效)指标达到相关能效标准规定的1级或（）规定。

A节能审核 B节能评价 C节能标志 D节能计量

13、能源审计的四道环节为购入储存、（）输送分配和最终使用。A过程控制 B产品检验 C加工转换 D循环使用

14、（）针对现有企业开展的能源管理活动，确定能耗指标、淘汰高能耗、落后产能、落后工艺技术和设备，提高能源管理水平。

A节能评估 B能源审计 C能效标识 D节能产品认证

15、北京地球村等民间环保组织提倡夏季把室内空调的温度调整到多少度？()A、21度 B、23度 C、26度 D、27度

16、能源审计的三个层次，即问题（）为什么会产生？如何解决？ A整改措施 B分析方法 C过程控制 D哪里产生？

17、用电设备电能平衡的测试应符合《用能设备能量测试导则》（）的要求。A GB／6422一2009 B GB／T 6422一2009 C.GB／T 6422一2003 D GB／T 6421一2009

18、节能产品产品认证证书（）年有效期。A 3 B 5 C 10 D 4

19、国际上通常把能源效率标识分为两类：()和信息标识。A节能标识 B保证标识 C能效标识 D企业标识

20、电力需求侧管理改变了传统的资源观念，把（）作为资源 A节电B节能C减排D降耗

21、目前发电主要依靠烧煤，因此节约用电可减少排放粉尘、二氧化碳、氮氧化物和（）A、二氧化硫 B、氧气 C、白色污染

22、国家实行有利于节能和环境保护的产业政策，（），发展节能环保型产业。

A．鼓励发展重化工业 B．鼓励发展第三产业

C．限制发展高耗能、资源性行业 D．限制发展高耗能、高污染行业

23、节能量计算方法包括设备性能比较法，产品单耗比较法，模拟分析法和（）A产品产值比较法 B能源消耗比较法 C产品综合能耗比较法 D单位产值比较法

24、清洁能源审核的评估阶段本阶段的工作重点是实测输入输出物流，建立物料平衡和（）。A分析废物产生原因 B计算综合能耗 C查看排污点 D截断污染源

25、石油是一种＿＿＿能源。()A、可再生 B、不可再生 C、清洁

26、配置具有高隔热性能的各种汽车玻璃贴膜可以＿＿＿，有利于减少空调负荷及燃料的消耗。()A、降低车内温度 B、起到装饰作用 C、保护汽车玻璃

27、在“中国能效标识”中有几种不同的颜色，其中绿色代表（）A．禁止 B．警告 C．环保节能

28、下列哪种气体的浓度增加不会导致全球气候变暖？（）A．二氧化碳 B．甲烷 C．氦气 D．水蒸气

29、节能的三大途径是指：管理途径、结构途径和什么途径？（）A．技术 B．宣传 C．社会 D．经济

30、《节约能源法》所称能源，是指(A)和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

A．煤炭、石油、天然气、生物质能 B．太阳能、风能

C．煤炭、水电、核能 D．可再生能源和新能源

31、国家实行有利于节能和环境保护的产业政策，（），发展节能环保型产业。

A．鼓励发展重化工业

B．鼓励发展第三产业

C．限制发展高耗能、资源性行业

D．限制发展高耗能、高污染行业

32、国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当加强节能工作，合理调整产业结构、企业结构、产品结构和能源消费结构，推动企业（），淘汰落后的生产能力，改进能源的开发、加工、转换、输送、储存和供应，提高能源利用效率。

A．实行节能目标责任制

B．实行节能考核评价制度

C．实行能源效率标识管理

D．降低单位产值能耗和单位产品能耗

33、国家开展节能宣传和教育，将节能知识纳入国民教育和培训体系，普及节能科学知识，增强全民的节能意识，提倡（）_的消费方式。

A．清洁型 B．循环型 C．节约型 D．环保型

34、节约资源是我国的基本国策。国家实施（）的能源发展战略。

A．开发为主，合理利用

B．利用为主，加强开发

C．开发与节约并举，把开发放在首位

D．节约与开发并举，把节约放在首位

35、国家实行（），将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。

A．节能目标责任制

B．节能考核评价制度

C．节能管理责任制

D．节能目标责任制和节能考核评价制度

36、国家实行固定资产投资项目（）制度。不符合强制性节能标准的项目,依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设。

A．用能审查

B．用能核准

C．节能评估和审查

D．单位产品耗能限额标准

37、生产过程中耗能高的产品的生产单位，应当执行（）。

A．单位产品能耗限额标准

B．能源之星标准

C．节能考核评价制度

D．能源效率标识管理制度

38、用能产品的生产者、销售者，可以根据（），按照国家有关节能产品认证的规定，向经国务院认证认可监督管理部门认可的从事节能产品认证的机构提出节能产品认证申请。

A．强制原则

B．自愿原则

C．限制原则

D．申请原则

39、县级以上各级人民政府统计部门应当会同同级有关部门，（），改进和规范能源统计方法，确保能源统计数据真实、完整。

A．实行节能目标责任制和节能考核评价制度

B．实行单位产品耗能限额标准和能源效率标识管理

C．实行节能评估和审查制度

D．建立健全能源统计制度，完善能源统计指标体系

40、国家鼓励节能服务机构的发展，支持（）开展节能咨询、设计、评估、检测、审计、认证等服务。

A．节能设备经销商

B．节能设备制造商

C．节能监察中心

D．节能服务机构

41、使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内（）制度。

A．冬季不得高于 20℃，B．夏季不得低于 26℃

C．冬季不得高于 20℃，夏季不得低于 26℃

D．温度控制

42、国家引导金融机构增加对节能项目的信贷支持，为符合条件的节能技术研究开发、节能产品生产以及节能技术改造等项目提供（）。

A．全额补助 B．风险投资 C．优惠贷款 D．融资担保

43、对违反有关规定，批准或者核准不符合（）的项目建设的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

A．推荐性节能标准

B．设备能效标准

C．设备经济运行标准

D．强制性节能标准

44、使用国家明令淘汰的用能设备或者生产工艺的，由管理节能工作的部门责令（），没收国家明令淘汰的用能设备。

A．限期销毁

B．停止使用

C．限期改造

D．限期报废

45、用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用（）的能源计量器具。

A．合格 B．检定合格

C．经检定合格

D．经依法检定合格

篇2：财务管理单选题

1、山西移动全省移动通信建设后期工程管理职责在省公司（A），

A、网络部 B、财务部 C、计划部 D、市场部

2、根据国家建设部发布的工程建设保修办法的精神，通信工程建设实行保修的期限为（B）个月。

A、3 B、6 C、10 D、12

3、初步验收由（A）组织设计、施工、监理、维护等部门参加。

A、建设单位 B、施工单位 C、投资主管部门 D、项目建设主管部门

4、固定资产投资分为（B）两种形式。

A、基本建设和施工建设 B、基本建设和技术改造 C、新建和扩建

5、设备购置费由设备的原价、供销部门手续费、包装费、（B）和采购保管费用组成。

A、运杂费 B、运输费 C、购置费 D、专用工具费 E、材料费

6、工程投资简称工程造价,是建设工程的业主为进行工程项目的建设从筹建至（C）全过程费用之和。

A、施工 B、初步验收 C、竣工验收

7、施工就是按照（D）的要求，把建设项目的建筑物和构筑物建造起来，同时把设备安装调试完好的过程，

A、勘查纪要 B、设计 C、可行性研究报告 D、施工图

8、专业性较强的.设备安装工程招标一般宜采用（B）方式进行。

A、公开招标 B、邀请招标 C、议标 D、评标

9、在工程建设施工过程中，监理工程师检查、检验合格后，又发现由承包方原因引起的质量问题，应由（C）承担发生的费用。

A、业主 B、监理单位 C、承包商 D、业主与承包商共同

10、 GSM系统中MSC与BSC之间的接口为（D）接口。

A、Um 接口 B、Ater接口 C、Abis接口 D、A接口

11、在3G标准中，以MAP为基础，可以继承GSM网络的标准为（A）。

A、WCDMA B、GPRS C、CDMA D、CDMA

12、第三代移动通信技术理论上最高的数据传输速率是（C）。

A、144kbps B、384kbps C、2Mbps D、10Mkbps

13、神州行300元面值充值卡对应有效期为（D）。

A、90天B、180天C、270天C、360天

14、智能网核心思想是（B）。

A、提供更多的新业务 B、业务与交换分离 C、维护根方便 D、运行更可靠

15、 CMNET是一种基于（A）协议的网络。

篇3：中考英语单选题导航

1. 侧重语法知识的考查

有关语法知识的考查是单项填空的重点,在往年中考试卷的单项选择题中,它要占到70% 左右的比例。

【试题分析】

—Did you and your friends ride your bicycles to the beach yesterdaafternoon?

—Yeah. __we had! ( 大连市)

A. How a fun B. What fun

C. What a fun D. How fun

分析: 选B。因为本题被感叹的部分为名词,所以感叹词应用what。关键词fun为不可数名词,故选B。

2. 题目重视语境的创设

命题强调在情景对话中考查语言知识。考生在答题时必须首先了解语境,把握题干的全部信息,然后进行合理的推断。

【试题分析】

( 1) —Why didn’t Kate come to the party last night?

—I don’t know __. ( 金华市)

A. why didn’t she B. why she didn’t

C. why did sheD. why she did

分析: 选B。首先,由问句可知是过去时态; 再根据对话可知,问、答者都不知Kate昨晚没有参加舞会,所以B项符合句法和句意。

( 2) —Well,let’s go to visit the amusement park this Saturday.

—That__great. ( 绵阳市)

A. looksB. smellsC. soundsD. seems

分析: 选C。问者提出的建议使答者认为这个建议听起来很好,符合题意。

3. 命题时注重试题的综合性

为了增加试题的难度,命题时往往在一道试题中同时考查两个或两个以上的知识点。有的题目设计了两个或两个以上的空格,有些题目虽然只有一个空格,但涉及了多个考点。

【试题分析】

( 1) We’ll try our best to do the work with__ money and__people. ( 黄山市)

A. few; littleB. a few; a little

C. less; fewerD. fewer; less

分析: 选C。本题考查的第一个知识点是few / a few与little / alittle后接可数名词与不可数名词的区别; 第二个知识点是比较级的用法。第一个空后为不可数名词,little的比较级为less“较少的”; 第二个空后的people虽为单数形式,却为复数意义,所以用few的比较级fewer。

( 2) The Huan Cheng Park of Heze is __beautiful a place that__many people come to visit it every day. ( 海口市)

A. so; suchB. such; soC. such; suchD. so; so

分析: 选D。第一空是“so + 形容词 + a + 可数名词单数 +that”句型,表示结果; 第二空是“so + many + 名词”结构,此处的so不可用such。

4. 设置干扰和迷惑性

为了考察考生综合运用语言的能力,命题者通过各种手段,利用相似知识设置试题陷阱,备选项设干扰选项,造成考生的误解。

【试题分析】

( 1) I’m thirsty. I think I’ll buy some__. ( 南京市)

A. waterB. breadC. cakesD. eggs

分析: 选A。此题所设陷阱词语是some,干扰选项为C、D。英语单词some后既可接可数名词,也可接不可数名词。本题只有把握题干中的关键词thirsty“口渴”,才能做出正确的选择。

( 2) Liu Xiang and Yao Ming are would - famous sports stars.__of them are the pride of China. ( 锦州市)

A. BothB. NeitherC. AllD. None

分析: 选A。B项虽然与句意句法都符,但表示否定; C、D项用于指三者或三者以上。

解题技巧:

1. 掌握固定搭配,熟记习惯用法

【试题分析】

( 1) Yao Ming is a great basketball player. We are proud__him. ( 河北省)

A. ofB. toC. forD. at

分析: 选A。be proud of“以……为自豪”,是固定短语。

( 2) I usually go to school __bike,but sometimes I go to school__foot. ( 浙江省)

A. with; on B. on; by

C. on; with D. by; on

分析: 选D。by bike“骑自行车”,on foot“步行”,均是固定短语。

2. 捕捉题干中的关键信息

【试题分析】

( 1) —Don’t__too late,or you will feel tired in class.

—I won’t,Mum. Good night! ( 西安市)

A. wake upB. get upC. stand upD. stay up

分析: 选D。“will feel tired in class”与“Good night”是本题的关键信息,由此可知D选项符合对话的意思。stay up too late表示“熬得太晚”。

( 2) —Knowledge is money.

—But I think it is __money. ( 南宁市)

A. as important as B. so important as

C. more important thanD. the same as

分析: 选C。本题关键词语but。题干中knowledge“知识”与money“金钱”表示同等关系。而but却表示转折。应该说明知识比金钱更为重要。

3. 避免思维定势的干扰

【试题分析】

( 1) Thanks__the Great Green Wall,the land produces morecrops. ( 徐州市)

A. byB. ofC. forD. to

分析:选D。Thanks to. . . 意为“由于; 幸亏”; thanks for. . . 意为“因……而感谢”,结合句意,thanks for不正确。

( 2) —You want__ sandwich?

—Yes,I usually eat a lot when I’m hungry. ( 天津市)

A. otherB. anotherC. othersD. the other

分析: 选B。another既可作形容词,也可作代词,后接或指代单数名词,表示不定数目中“另一个人或物”,泛指; the other指两者中的“另一个”,特指。根据对话意思,空白处表示非特指的单数。

4. 分类比较,注意鉴别

【试题分析】

( 1) These apples__well because they__nice. ( 孝感市)

A. are sold,lookB. sell,look

C. sell,are lookedD. are sold,are looked

分析: 选B。当sell表示某种东西的自然属性和特点时,一般用主动,即用主动形式表示被动意义。所以A、D选项可排除; 从第二空后的形容词nice可知,被选项中的look应用作系动词,所以B、C选项中的C就是错误的了。

( 2) Today computers __in both cities and towns. ( 陕西省)

A. were using B. are using

C. were usedD. are used

分析: 选D。本题可从不同角度进行分类比较。从时态上分为AC与BD两组,显然AC组排除,因为句中today表示现在; 从语态上可分为AB与CD两组,由于句子主语是物,是动词use的动作承受者,AB不对。通过比较可知正确答案。

5. 利用排除法找出答案

【试题分析】

( 1) —Will you watch the World Cup match this year?

—No,but I__ World Cup matches since I was a small child.( 杭州市)

A. had seenB. seeC. was seeingD. have seen

分析: 选D。答语中since引导时间状语从句,主句常用完成时态,所以B、C项排除; 问句是一般将来时态,所以A项的过去完成时态排除。

( 2) The room is messy. I don’t know __. ( 辽宁省)

A. how you lived in it B. when did you live in it

C. why did you live inD. where you lived

分析: 选A。备选项是宾语从句,用陈述语序,所以B、C项排除;题干中the room is messy“杂乱”,所以D项排除。

6. 重视语境

【试题分析】

( 1) —Hello,may I speak to your father,please?

—Sorry,my father__to Shanghai. He went there this morning. ( 南宁市)

A. goesB. has goneC. has beenD. go

分析: 选B。根据对话语境中答语可知,my father此时不在此地,已经去了上海,has gone to是“去了某地”的意思。

( 2) —Our teacher wouldn’t give us the answers to the questions directly.

—Why not work them out all by__? ( 安徽省)

A. themselvesB. himselfC. ourselvesD. myself

篇4：幸福不是单选题

“如果我和你妈同时掉进水里，你救谁？”这是众多爱情中的女人喜欢问的一个问题，也是男人最怕的考验。一边是心肝宝贝一样把自己养大的恩情似海的母亲，一边是千娇百媚主宰自己精神和物质世界的老婆，这确实是左右为难的挠头事。

我在水中沉没

口述：胡娇澜

热恋时，我也问过张明那个俗到滥的落水救谁问题，他当然百般抵赖，坚持自己家乡偏旱，五百年没发过洪水，这种没有建设性的问题拒不回答，我不依，一定要让他在假如的状况下郑重选择。这绝不是无理取闹，自古婆媳是天敌，而家事又无绝对的正误，感情上的偏向很重要。逼到最后，张明一闭眼：“救你！行了吧？”当然不行，这么不情不愿，还要再做一个附加题：“感情世界里我跟你妈各占多大百分比？”“你51%，我妈49%，过关了吧？”过关！不要小看这区区2%的差距，在股份制企业里，它能决定谁是董事长，在家里，它能决定张明的屁股坐在谁的阵营里。

好在婚后公婆住在离我们千里之外的家乡小镇，我和张明定居在港城烟台，彼此之间的交道也就是过一段时间打个问候电话。偶而过年时回家呆上三五天，我的任务就是跟着腐败几天，倒也相处甚欢。但是两年以后，因为公公患了气管炎需要疗养，公婆决定到气候宜人的港城与我们共同生活两年。我全然想象不到，张明婚前的立场不过是过场，瘦小枯干的婆婆一个月就搞垮了我的婚姻。

我与张明一直很恩爱，家里大事小情基本都随我，有一次在朋友聚会上，张明当着大家的面说：文明人怕老婆。但自从婆婆来到我们家，张明像打了鸡血一样，公然把大男子主义那一套搬进了家，一副说一不二的架式。我在私立学校任教，待遇不错，压力很大，回到家从里到外地疲惫，还要忍受张明的颐指气使和公婆的居高临下，凭什么？论能力、论社会地位、论经济收入，我哪一点也不比张明差，他们有什么资格把我当二等公民看待？

我和张明过了两年二人世界，打算要孩子，正是起腻的时候，婆婆却是入我们的卧室如入无人之境。甭管我们是睡觉还是歪在一起看书打闹，也不管我们穿没穿衣服，婆婆推门就进，转身出去时从不记得关门。有一天早上我与张明正在“晨练”，婆婆直眉瞪眼地走进来，穿过卧室去阳台收衣服，吓得张明一把抓过薄被胡乱掩在身上，我的头皮都麻了。婆婆居然“嘻嘻”了一声，不紧不慢地收下衣服才出去。后来我一进卧室就锁门，有几次婆婆推门没推开，居然生气了，说拿自己妈当外人防着。张明不让我再锁，我只好在自己家里24小时衣冠楚楚地防着，每次与张明过夫妻生活就像偷情一样耳听八方眼观六路，渐渐对此事失去了兴趣。

如果这些都还可以忍受，那么生活琐事上的不和就让矛盾充满了每一个瞬间。婆婆嫌鲜花贵，张明不再给我买花；婆婆嫌我买东西贵，张明就拉着我买质次价低的便宜货；婆婆心疼张明早起做饭，张明就定了闹钟让我早起，要知道，我们学校9点上班，我6点半起来干吗呢？

别人婆婆在家，自己至少落个轻松省心，我家公婆都有老年病，家务轻易不沾手，婆婆唯一常做的家务就是洗碗，还是做不如不做，我的婚姻也就垮在这上面。

婆婆不愿用洗洁精，一是嫌浪费，二是人家一辈子没用过那东西，我只好偷偷再洗一遍。有一次我晚上偷偷洗碗被婆婆看见了，她“啪”的一声摔上门，趴在自己的房间里放声大哭。

我只好作罢，但第二天早上吃饭时，忽然一阵反胃，我拼命压制还是没压住，扔下碗，冲进卫生间，吐得稀里哗啦。当我喘息着平定下来时，听见婆婆夹杂着家乡话的抱怨和哭声，老公站在卫生间门口愤怒地望着我，我干张着嘴巴说不出话，我真的不是故意的。

婆婆收拾东西执意回了老家，仅仅呆了一个月。她走了之后，老公搬进了婆婆的房间，每晚回来都满身酒气。日子一天一天地窒息着重复下去，他回家的时间越来越晚，我们僵持着，比陌路人还要尴尬。我的呕吐有了结论，原来是怀孕了，作为过来人的婆婆连这一点都想不到，还拿这点小事与我作对，即使有什么不对也不必内疚了。我也不想跟张明说，他的冰凉让我失去了开口的兴致。

一次，我路过一家咖啡厅，穿过玻璃落地窗，我看见张明和一个年轻女孩面对面坐着。我走进咖啡厅，站在他面前，那一刻，我什么也不想说，也无话可说。女孩看看我，看看张明，站起来想走，老公却伸手按住她，然后，毫不示弱地看着我。

从此，张明没回家，他用这样的方式让我明白：随着婆婆的离开，我们的爱情也死了。有时，我下班回来，看见衣橱被动过了——他回来拿一点自己的东西。我不想给他打电话，原先还有试图向他解释一番的念头，现在一切都彻底失去了。

我一个人生活，一个人去医院体检，直到张明拿着一张纸来让我签字。我拖过那张纸，看也不看，签上自己的名字，推给他。他的眼睛却盯在我隆起的肚子上：“澜澜，你怀孕了？” 自从婆婆回家后，这是老公第一次跟我说话。我说：“是啊，不过没事，你可以走了。”

他没走，但我觉得这已经没什么关系了。孩子我会生，也会养，与他没有关系。想到在咖啡厅，当着那个女孩的面，他看我的冰冷的眼神，我心冷如霜。

我与胡娇澜对面坐着，她宽松的衣服掩不住高高隆起的肚子。这真是个坚强的女人，讲述的时候一滴眼泪都没掉，仿佛在诉说别人的故事，

为什么落水的不是我？

口述：张明

没结婚时，就听人说男人在婆媳中间受的是夹板气，两头不讨好，但没想到，自己能因为这事闹到这么悲惨的地步。

我娘是个好人，她虽然没文化，但她疼我爱我，为我上学上班娶媳妇操碎了心。是，她有一些不太讲究的生活习惯，但她已经60了，还能要求她与时俱进吗？再说他们就在这生活两年，凑和凑和就过去了，有什么忍不了的？我不能让人指责我是白眼狼，娶了媳妇忘了娘。孝顺孝顺，顺就是孝，小一辈的理应多退让一些，在这点上，我没错。

我和娘最大的错误就是在呕吐事件上，误会了澜澜。娘再土，也是有自尊心的，澜澜头天悄没声息地把娘刷过的碗返一遍工，没返完第二天早上吃饭就吐，任谁也得往那上面想，再说本打算呆两年的爹娘呆了一个月就打道回府，回了家让爹娘的脸往哪搁，我的脸往哪搁？

澜澜在咖啡馆遇到的那个女孩，是我们办公室今年新分来的田雅莉，我俩并没什么见不得人的关系，不过是彼此比较投契，喜欢跟她聊聊天，诉诉苦罢了。我不回家也不是与她在一起，但澜澜那天的表情，一副捉奸在床的样子，让人受不了。

现在澜澜一副胜券在握的模样，对我不理不睬，看在肚子里孩子的份上，我什么都不跟她计较，但愿生下孩子当了妈以后，她也能体会到当妈的不易，理解我娘，好好过日子。

张明表面一副宽宏大量的样子，我却很担心，他和胡娇澜对同一个问题的认识至今还有如此大的分歧，却又坚持在一个屋檐底下生活，实在有一个令人担忧的未来。

求助专家：

婆婆与儿媳之间关系难处的问题是自古以来就有的，流传至今的《孔雀东南飞》的爱情悲剧，就是因为遇到了一个挑剔到极点的恶婆婆。现代的小媳妇与过去的小媳妇已经不可同日而语了，不必再对婆婆低眉顺眼曲意逢迎，这也引发了更加尖锐的婆媳矛盾。而夹在婆媳之间的那个男人，也就更加成了夹心人，有人说：一等男人调和，二等男人逃避，三等男人受气，四等男人加入战队。

在本案中，张明充当了四等男人，一面倒地与母亲站在一条阵线上，让老婆觉得满腹委屈，结果反而两面不讨好，让家庭陷入困境。更加不应该的是有了问题不直接与老婆沟通，宁愿与不相干的同事诉说。而在男女关系中，一个男人喜欢与一个固定的对象反复诉说自己爱人如何如何不好，已经不能说很寻常了，这对本已受伤的婚姻关系无疑是雪上加霜。

一个好男人要成功地充当婆媳之间的润滑油，理解婆媳毕竟不是母女，没有血缘关系为纽带，她们与夫妻关系不同，夫妻是有感情基础才走到一起的，婆媳则是被动地或不自觉地被组合在了一起。允许矛盾的存在和磨合，设身处地地从妻子和母亲的两种立场看问题，然后采取连哄加骗的软磨硬泡功夫各个击破，这才是真正聪明的男人。

只有在婆媳关系中成为一个一等男人，才能还家庭一个安宁祥和，美满幸福。

一个都不能少

口述：张明

其实我是爱澜澜的，正如她所说，除去娘来之后这半年多，我们一直很恩爱，如今又有了孩子，那张她签过字的离婚协议早被我撕掉了，我真的想好好过日子。

心理专家的劝解让我认识到自己在处理家庭矛盾时是多么不成熟，更加令我想不到的是，田雅莉看我的眼神暧昧起来，话里话外都是巴不得我与澜澜早早离婚的意思，看来我的言行已经给了别人一种错觉，被澜澜“捉奸”在桌并不像我想象的那样冤枉。我又请田雅莉喝了一次咖啡，这一次有澜澜作陪，我感谢雅莉在我们夫妻不睦时听我诉说，陪我走过了一段苦恼的日子，现在我们夫妻和好如初，请她有空多去我家坐坐，因为我要陪伴怀孕的妻子，怕没有时间总出来。雅莉很聪明，客气地与我们道别，再没与我单独联络过，澜澜的脸色好多了。

澜澜与我娘的矛盾当然不是一天两天能解决的。我跟娘说了澜澜怀孕的事和怀孕的大体时间，娘也很后悔，主动给澜澜打了电话，当然，这之前我已经以澜澜的名义给爹邮去了营养气管的保健品。

我不知道，与澜澜回到恩爱的从前需要多少时间，我也不知道，现在娘与澜澜重回一个屋檐下我能不能做一个合格的夹心人，但至少，我明白了一个道理：一个好男人会用全部的智慧来阻挡母亲与老婆落入水中，而不是在她们落水后选择谁。也许我该做的，是利用她们对我的爱，让她们互相尊重、互相包容、发现彼此身上的长处。让她们知道，她们是我生命中最重要的两个女人，舍弃哪一个都会让我痛苦万状，只有这样，才能像歌里唱的：幸福万年长。

篇5：人力资源管理单选题

1、人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（C、德尔菲法）

2、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容？（D、工作中晋升）

3、企业对新员工上岗前进行的培训称为（B、岗前培训）

4、一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（B、多维性）的特点。

5、企业一般给销售人员实行的是（B、绩效工资制）

6、劳动合同的法定内容不包括（A、试用期限）

7、个性——职业类型匹配的职业选择理论是由（A、美国波士顿大学教授帕金森）提出的。

8、李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方法在对人的态度方面认为人是（D、“社会人”）

9、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等，这时就会有较大的激励作用。这种理论称为（A、公平理论）

10、在理论界，通常将（D、舒尔茨）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（A.成年人口观）。

2.人力资源与人力资本在（C.经验）这一点上有相似之处。

3.具有内耗性特征的资源是（B.人力资源）。4.“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（A.过程揭示论）。

5.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（B.观念上）。

6.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（A.经济人）7.“社会人”人性理论假设的基础是什么？（D.霍桑试验）

8.以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（A.职工）

9.期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（B.过程型激励理论）

10.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（B.组织内部环境）

11.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5 000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（B.开发成本）

12.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（B.预测未来的人力资源需求）

13.从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（C.思想）

14.“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。”这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（A.资源）

15.任何一个人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的？（C.对一般管理者）16.把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（C.以人为中心、理性化团队管理）

17.每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（B.开放式的悦纳表现）

18.“好吃懒做、惟利是图”，符合下面哪种思想假设？（A.“经济人”假设）

19.主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（B.“社会人”假设）

20.下面哪一项不是人本管理的基本要素？（D.产品）

21.与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（D.培育和发挥团队精神）

22.明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（B.压力机制）

23.通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？（D.控制与评价）24.在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（A.绩效）

25.马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A.内容性激励理论）

26.在性质上，人力资本反映的是(B.流量与存量问题)

27.适合于流水作业岗位的任务分析方法是（A.决策表）。

28.工作分析中方法分析常用的方法是（C.问题分析）。

29.管理人员定员的方法是（C.职责定员法）。30.依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（C.排序法）。

31.影响招聘的内部因素是（A.企事业组织形象）。

32.招聘中运用评价中心技术频率最高的是（B.公文处理）。

33.甄选程序中不包括的是（B.职位安排）。34.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（A.岗前培训）。35.在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（B.研讨法）。

36.岗位培训成本应属于下列哪种成本？（B.开发成本）

37.推孟教授提出正确计算IQ的公式是（A.IQ=（心理年龄/实际年龄）×100）。

38.各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法？（C.投射测验）

39.让被试者根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（B.构成技术）。

40.检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（A.信度）。

41.让秘书起草一份文件这是一种（A.任务）。42.为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（B.职务评价）

43.“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（C.人员的选拔与使用）44.企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（A.人力资源的获得成本）。

45.通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（A.准备阶段）

46.拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段（B.宣传与报名阶段）

47.工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（B.按细节说明的工作）48.按照考评范围与内容来分，可分为（A.单项考评）。

49.考评对象的基本单位是（A.考评要素）。50.员工考评指标设计分为（C.6）个阶段。51.下列方法中不属于考评指标量化的方法是（B.标度划分）。

52.相对比较判断法包括（A.成对比较法）。53.基本工资的计量形式有（B.计时工资和计件工资）。

54.下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（C.产品数量主要取决于机械设备的性能）。55.下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（C.同一岗位技能要求差别小）。56.可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（C.工龄或技术熟练程度）。57.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（A.岗位工资）。

58.由若干个工资部分组合而成的工资形式称（D.结构工资制）。

59.下列奖金哪些属于长期奖金（C.员工持股计划）。

60.在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（A.物化劳动、潜在劳动和流动劳动）。

61.工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B.劳动价值）。62.根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（A.技术等级工资制）。

63.我国的社会保险制度体系主要包括（A.养老保险）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育

保险等内容。

64.失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（B.强制性原则）、无偿性原则、固定性原则。65.中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）（B.管生产必须管安全）。

66.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（B.6个月）。67.人与职业相匹配的职业选择理论是由（A.美国波士顿大学教授帕森斯）提出的。

68.一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高（A.管理效能），保证（B.管理质量），带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。

69.劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（D.工伤保险）

70.根据各种职业生涯设计读物展示的方法，进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（A.自行设计法）

71.服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是哪种定额形式?(B.产量定额)

72.下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容?(B.制定能保障人力资源供给的政策和措施)

73.对被招聘的人员进行体格检查，这是企业招聘工作的哪个阶段?(C.考核与录用阶段)74.通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源规划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?(D.控制与评价)75.评价中心法源于人力资源选拔的哪种方法?(D情景模拟)

76.通过检查人力淘汰目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动(D.控制与评价)77.一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本(A.在职培训成本)

78.下面哪一项不是人力资源的特点?(D.一次性资源)

79.对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?(B.美国)80.下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?(D.人力资源供给与需求平衡表)

81.通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?(A.准备阶段)

82.在人力资源流动中，提升、降职和平级调动属于下面哪种形式（D.内部变动）

83．巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段？（B.正式诊断阶段）

84．人力资源管理科学化的基础是（B．工作分析）

1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于成年人口观

2,人力资源与人力资本在形式 / 经验这一点上有相似之处.3.具有内耗性特征的资源是人力资源.4,人力资源管理，即负责组织人员的招聘，甄选，训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。这一概念属于过程揭示论5.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在观念上.6.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在经济人性假设基础上提出来的。

7.“社会人”人性理论假设的基础是霍桑试验。

8,以人性为核心的人体管理的主体是何种基本要素职工

9,期望激励理论属于那种类型的激励理论。过程型激励理论

10,通常制约人们士气，创造力，生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型组织内部环境

11,某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000员费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支开发成本

12,预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤预测未来的人力资源需求13,人力资源所应包含的内容思想

14,才能最终解放管理者自己”，这句话表明现代人力资源管理把人看成什么资源

15,任何一个人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的对一般管理者

16,把“员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理模式以人为中心,理性化团队管理

努力实现企业目标：反映了“以人为中心，理性化团队管理”模式的开放式的悦纳表现特点

18,“好吃懒做，惟利是图”，符合下面哪种思想假设？ “经济人”假设

19,这是哪种假设的思想？ “社会人”假设

20, 产品

与员工同甘共苦，同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？培育和发挥团队精神22,明确目标责任，的哪种运行机制？压力机制

23,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划系统的那项活动？控制与评价24,在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量？绩效

25,马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？内容性激励理论

26,人力资源管理科学化的基础是工作分析27,策表

问题分析

管理人员定员的方法是职责定员法

30,依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依许序排列，由此确定每种工作的价值的方法是排序法

企事业组织形象32,招聘中运用评价中心技术频率最高的是公文处理

33,甑选程序中不包括的是寻找候选人

34,法叫做岗前培训

35,与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是研讨法

36,岗位培训成本应属于开发成本

37,孟教授提出正确计算 IQ=(心理年龄/实际年龄)×100的方法? 投射测验

39,述一个完整故事的测评方法称为构成技术40,被称为信度

41,让秘书起草一份文件这是一种任务

42,为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序，这是职务分析的哪一项主要内容？职务评估

43,“人尽其才，才尽其用”主要表现职务分析哪一方面内容？人员的选拔与使用

44,企业在招募、选拔、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为人力资源的获得成本45,通过人员分析，确定人员标准，这是招聘选拔工作哪阶段？准备阶段

46,拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？宣传和报名阶段

47,工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作，这是一种什么样的的培训策略？按细节说明的工作

48,按照考评范围和内容来分，可分为单项考评

篇6：电大管理学基础单选题

3日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（培养并利用了自己独特的企业文化）。

4企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（生产流程）上保证企业能以最小的成本，高质量的产品和优质的服务赢得客户。5计划工作的核心环节是（决策）。

6企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（权变性）原则。

7一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（满意利润）。

8关于战略远景的描述，下列选项中，（它规定了可量化的经济指标）是不准确的。

9目前，决策者用于选择战略方案的方法有多种，其中最著名的就是（BCG矩阵法）

10某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（30）元/件时才不至于亏损。

11M型结构又称为多部门结构，亦即（事业部制结构）。12领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（自身影响力）。

13当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（转移法）。14工作丰富化的重点是（一般专业人员）

15沟通的深层次目的是(激励或影响人的行为)。16控制是一种动态的、适时的信息（反馈）过程。

17管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这是（前馈控制）。

18人员控制系统的控制对象是（员工的行为）。

19在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（控制）。20西方早期的管理思想中，（亚当•斯密）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

21泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率）。22“管理的十四项原则”是由（亨利·法约尔）提出来的。23当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（更短）。24对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是（市场预测）。

25首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（彼得·德鲁克）。

26目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（5个）以内。

27（20世纪70年代）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

28决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（SWOT分析）。

29组织制定业务层战略和职能战略的依据是（公司层战略）。30决策的第一步是（识别问题）。

31（头脑风暴法）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。32某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏平衡点是（125台）。33某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本为30元，产品单位售价为45元，如果现在的产销量为25000件，则该公司的经营安全状况属于（百分之二十五不太好）。34冒险法(大中取大)保守法(小中取大)

35有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面

培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（职

务轮换）。

36管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（9-1型）领导方式对业绩关心较多，对人很少关心，属于任务式领导。37根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（高工作—高关系）。

38赫茨伯格提出的双因素理论认为（保健因素）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。39“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（成就需要）理论的观点。

40处理冲突策略中最有效的方法是（解决问题）

41依据控制措施作用的（环节）不同，控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。

42在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于（实物标准）。

43对供应商的评价中，（协同能力）主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。

44下列各选项中(组织资源和组织活动)属于管理的对象。45人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（管理的实践性）。46对于高层管理者来说，掌握良好的（概念技能）是最为重要的。47每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（普遍性）。

48当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（定量预测）是可取的方法。

49通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（企业长寿）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。