党支部内部纪检工作计划

党支部内部纪检工作计划（通用10篇）

篇1：党支部内部纪检工作计划

党支部纪检工作总结

全体党员干部以饱满的精神状态，较好地完成了全年各项工作任务，为促进党风廉政建设，推动林业建设平稳较快发展发挥了应有的作用。

今年以来，支部严格按照师市党委要求，全面加强党的建设和纪检监察工作，不断增强了各单位工作人员的遵纪守法、依法行政、廉洁从政的意识，确保支部党建、纪检监察工作的顺利开展。具体措施为

一、加强政治学习

1.年初，支部制定了详细的学习计划，明确了学习重点。认真学习了反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央反腐倡廉重要论述，始终保持纪检监察工作的正确政治方向，做到政治坚定、党性坚强，牢记根本宗旨、严守政治纪律，对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，切实履行好肩负的职责和使命；结合师市开展的以”讲党性、重品行、作表率”为主题的”双满意”活动、以”热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活、以推进开展”解放思想抢抓机遇 跨越发展再创辉煌”大学习大讨论活动为动力，认真学习实践科学发展观，掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，把握深入贯彻落实科学发展观的有关要求，明确科学发展观的重大意义，做到以科学发展观统领纪检监察工作。

2.认真学习上级关于加强纪检监察工作的部署、决定和要求，了解和把握纪检监察的指导思想、基本要求、工作目标、工作措施，进而增强工作的针对性和指导性；(m.depeat.com)认真学习纪检监察业务知识，提高专业化水平，坚持理论联系实际，积极主动地推进工作创新、方法创新，努力实现思想方法和思想观念、工作方式和工作方法、知识结构的本领素质的与时俱进。重点掌握职能部门在履行职责过程中可能出现问题的环节，准确把握纪检监察的突破口，提高执纪水平和监督水平。积极探索林业纪检监察工作的特点和规律，提高履职能力和为林业建设大局服务的水平，为林权制度改革提供有力的保障。

二、认真落实纪检监察工作

今年，我支部认真贯彻落实师市纪委会议精神，全面布置本支部党风廉政建设工作。年初，党支部结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年支部抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合监督管理工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使各单位的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

1.强化意识。纪检监察工作的落脚点就是服务和保障。党支部结合工作实际，积极开展服务大局意识教育，要求全体党员干部进一步增强 “围绕中心、服务大局”的坚定性，自觉把纪检监察工作放到师市改革发展稳定的大局中去定位，放到推进林业跨越式发展及长治久安中去谋划，不断增强工作的针对性和有效性，努力提升围绕中心服务大局的能力和水平。

2.抓创优，提升队伍形象。根据师市党委要求，我局认真制订了2010党建工作计划，提出了努力争创先进的党建目标，即党支部要努力争创优秀党组织、党员个人要努力争创优秀党员，制定了创先争优的工作计划和方案，对党建纪检和文明创建提出了更高目标定位和措施要求，完善适合党建工作新特点的好机制，树立能力领先、开拓率先、奉献在先的党组织和党员干部队伍新形象。为进一步激励林业系统广大共产党员在工作中奋发进取、争先赶优，经党支部召开支部会议民主推荐，有3位同志被评为优秀党员。

3.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。对具体工作作了安排布置。同时，结合单位实际，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

4.注重源头治理，积极发挥监督职能作用。支部设立了监察人员，依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话、邮箱，勇于接受社会各界和人大、政协的监督。

5.加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。在党支部的领导下，支部纪检监察人员坚持深入调研和走访，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学习和教育，不断加强了机关队伍建设。

我们虽然做了一些工作，但距离上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求还有一定差离，在下段的工作中一是抓好各单位党风廉政建设责任制的检查督办；二是开展好党风廉政纪律自查自纠活动；三是着力抓好源头治腐工程，确保在人、财、物等重要岗位上人员不发生严重违法违纪问题，着力抓好”六条禁令”的贯彻实施，严防各类人员发生职务犯罪，建立教育、监督、制度同步一体的党风廉政建设和防腐败体系，为师市林业建设发展提供坚强的纪律和政治保证。

**湿地党支部

二〇一〇年十一月二十六日

篇2：党支部内部纪检工作计划

一、强化组织领导，落实主体责任

为了强化组织领导，落实主体责任，管理处成立了党风廉政建设工作领导小组，主要领导任组长，形成“一把手负总责，科室负责人齐抓共管”的领导体制和工作机制;定期召开管理处全体人员参加的党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行部署和落实。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位中心工作，实现党风廉政建设同管理处其它重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、开展宣传教育，筑牢思想防线

党支部要求全体党员带头提高思想业务素质，不断完善自我，保持自身的清政廉洁。坚持定期组织廉洁从政专题教育，例如：20xx年6月15日邀请局纪检组张书记来给全体党员上党课、经常组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，接受集中警示教育等。通过宣传教育，让大家进一步认识到打铁还需自身硬，律已方能服人。干净做事、清白做人是工作稳定和一生平安的基础，是对自己和家人的保护。同时通过召开干部职工大会，组织大家深入学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，学习《廉政准则》、《条例》，中央“八项规定”以及市水务局党风廉政建设有关规定等重要内容。以增强党员干部的廉洁自律意识，努力实现良好的教育、警示、震慑效果。

三、加强制度建设，健全工作机制

坚持把制度建设作为重点工作来抓，重新修订《调度工程管理处工作规则》、《调度工程管理处安全生产制度》、《来客接待管理办法》和《公务用车使用管理办法》等制度，做到权力到哪里，制度就规范到哪里，充分发挥制度在管人、管权、管事中的根本作用，做到了在制度面前没有特殊，在制度约束上没有例外，在制度执行上一视同仁，切实防范权力失控、决策失误和行为失范。

坚持重大决策、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置、职工岗位调整和大额资金使用等重大事项集体研究、集体决策，能够主动接受市水务局纪检组的监督。防汛急办项目、维修养护项目均主动邀请市水务局纪检组介入监督。在大额资金使用方面，严格执行市水务局的财务管理规定，集体研究并向局领导汇报。所有的资金和项目，严格执行政府采购相关规定。在此基础上进一步完善了财务管理、工程管理、单位内部事务管理等相关制度，把权力放到制度的笼子里。

四、扎实跟进监管举措

纪检监察是加强党内监督的有效措施之一，从绝大多数犯错误干部的忏悔来看，没有一个不痛定思痛、追悔莫及的。究其犯错的原因，除了他们自身思想蜕化变质以外，也暴露出对他们在监督上的缺失。为此，我们要树立“监督就是爱护”的思想，正确行使监督的职能。对苗头性、倾向性问题做到早察觉、早反映、从而早制止，使干部不犯或少犯错误。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，要求全体干部职工防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保全处干部职工不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

*党支部虽然在纪检监察履职方面取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是“一岗双责”落实不够有力，开会研究部署的多，检查落实效果的少。个别干部认识还不到位，抓落实的力度不够。二是存在风险点排查不够全面、未及时进行动态更新，防控制度针对性和操作性不强，财务管理制度不健全，缺乏具体细化措施等问题。

篇3：党支部内部纪检工作计划

一、企业纪检监察系统内部监督问题分析

1. 企业纪检监察系统内部监督缺少与时俱进的理论指导和法律依据

目前, 我国企业纪检监察工作的执行所依靠的相关的法律和法规制度大多都只是宏观上的规定, 没有从具体上作出要求, 企业在纪检监察过程中缺少有效的法律法规依据, 伴随着社会主要体制的改革, 企业在发展和壮大的过程中面临着更大的挑战和机遇, 企业的管理机制、运行机制都发生了巨大的改变, 以往的纪检监察系统已经不能满足企业现如今发展的需求, 不能适应企业纪检监察工作面临的实际问题。

目前, 由于市场经济体制还不健全, 企业在发展的过程中还存在着一些不利的因素影响和制约企业的经营, 市场经济体制下不正当的市场竞争还普遍存在, 一些监管比较严的企业在这种背景下出现企业经营危机, 造成企业亏损, 倒闭, 而如果采取不正当的手段则会违反国家及企业的有关政策和制度, 这使得企业纪检监察部门出现两难的局面。

2. 企业纪检监察系统内部监督缺乏必要的权威性

企业纪检监察关系到企业的生存和发展, 但是目前, 企业监察系统内部监督缺少必要的权威性, 监察人员不能从客观的角度去分析、审视、监督, 监督部门权力有限, 级别不够, 使企业纪检监察部门很难参与到企业重大决策中, 不能对企业内部进行全方面的监督, 在发现问题时也会收到各种因素的阻碍, 纪检监察部门和干部一方面要行使自己的职责, 另一方面却受到自身权利的限制, 缺少权威性。如果坚持原则、严格执行又会得罪领导, 不利于自己今后的发展。而如果“睁一只眼, 闭一只眼”则又违背了监督原则, 失职、失职, 这种监督环境, 导致监管人员在监督过程中有所顾忌, 不能够真正意义上发挥监督管理的作用。

3. 企业纪检监察系统内部监督管理体制不合理

企业纪检监察系统内部监督管理采取“双重领导”制度, 纪检监察部门同时接受上级部门和同级党委、行政组织的双重领导。上级部门主要是业务上的指导, 而纪检人员的选用则有企业单位自己决定, 所以这就决定了监督人员实际上由企业内部上级说了算。在对本单位进行监管时, 常常要考虑本单位的利益, 从本单位的实际利益出发, 在对问题的追究上也一般坚持大事化小、小事化了, 对于本单位的违纪违规的事件往往采取的是听取领导意见的态度, 使监管体制在本单位没有起到实质的作用。毕竟监管人员从属于本单位, 如果不从本单位声誉和利益考虑, 对监管人员自身的发展造成了影响, 所以监督管理体制的不合理将会直接影响监督工作的正常有序的开展。

4. 企业纪检监察系统内部监督人员缺乏积极性

一些监督人员认为监督工作是一种吃力不讨好的工作, 监管人员工作比较被动, 缺乏积极性, 往往是领导要求或者是上级指示而开展的。工作上中规中矩, 怕得罪人, 顾虑重重, 根本没有从真正意义上认识到监管工作的重要性。特别对于一些注重经济利益, 轻视思想政治工作的企业中, 监管工作更加的形式化, 没有发挥监督工作在制度和管理等各个方面的作用, 对于违纪违规现象更是缺少调查和了解。哪怕是发现了问题也只是采取简单的方式处理, 尽可能的避免影响到领导及他人的切身利益, 危害到自己的利益。

二、企业纪检监察系统内部监督问题的解决对策

1. 根据相关的法律法规, 明确规定实施细则

结合当前企业在发展过程中存在的问题, 根据法律法规的要求和规定, 制定详细的法律法规细则。加强对市场经济体制下企业发展的制度和政策的实施, 促进企业之间的良性竞争, 保障企业健康发展。完善相关的制度规定, 坚持民主集中制原则。

2. 建立纪检监察干部上级委派制度

通过上级直接委派人员到基层的方式进行有效的管理, 避免同级监督, 制定完善的人才管理和选取制度, 提高监管人员综合素质, 发挥监管部门实际作用。

3. 建立独立的监督机构, 提高纪检监察的时效性

要想真正意义上发挥监督机构的作用, 提高纪检监察的时效性, 就必须成立单独的纪检监察机构, 使纪检监察机构与企业之间相互独立, 不受到企业领导的企业同事之间的影响, 能够公平、公正、公开的实行监督和管理。

4. 加强宣传和督导, 转变干部作风, 提高监管人员工作积极性

树立正确的指导观念, 在宣传的过程中, 引导广大干部和群众树立正确的人生观和价值观。监督人员要明确自身的职责所在, 发挥自身作用, 贯彻和落实制度和政策, 加强对企业的监督和管理, 使企业在发展过程中找准定位, 规范企业行为, 促进企业经济效益的提高。

三、结束语

企业的纪检监察系统的内部监督作为惩治和预防腐败的重要部门, 对于企业经济效益的提高和发展具有十分重要的作用, 解决企业纪检监察系统内部监督问题不仅仅有利于纪检监察工作顺利有序的展开, 同时有利于社会经济的稳定发展, 促进和谐社会的建立。

参考文献

篇4：党支部内部纪检工作计划

关键词：煤炭企业内部控制纪检监察工作改革

一、 内控制度导向的纪检监察工作创新

以内部控制为导向的纪检监察工作创新，主要包括四个方面的内容，具体来说：

一是对于纪检监察工作观念进行适时的更新。不断进行思想观念方面的更新，从而确保对于纪检监察职能有着更合理的认识，并且将先进的执法理念融入到纪检部门的工作当中。为了有效地发挥纪检监察的职能，观念方面的更新是重要的基础。当前的情况下，有必要将以人为本的理念融入到实际工作当中，逐步改善以往的惩罚加改造的思想理念与政策指导，将焦点汇集到教育改造方面上来。这就要同时做好两方面的工作，一方面需要对于刑事犯罪进行严厉打击，另一方面还需要注意对于人权进行有效的保护。为此，一只高水平的监察队伍建设十分必要，这能够为工作开展提供强有力的组织保障。

二是完善日常监督制度。每项错误都是从最微小的错误开始的。对煤炭企业来说，滥用职权、以权谋私、贪污腐败等不法行为也是从日常的不遵守规章制度等行为而来的。日常监督更能发现错误，防止小错向大错的演变，还可以督促煤炭企业工作人员时刻绷紧廉政防线，不给不法行为以任何机会。因此，必须完善煤炭企业日常监督制度，坚持防微杜渐，争取将错误扼杀在萌芽状态。煤炭企业的纪检监察部门应制定详尽的计划，在坚持经常性监督和定期监督的基础上，加大不定期监督的力度，如果在日常监督中发现某些微小的错误苗头时，及时的予以纠正，发现某些有损煤炭企业利益的行为时，及时地采取措施弥补损失并调整煤炭企业经营策略，防止更大的损失发生。

三是强化职能监督，将监督措施落到实处。煤炭企业监察工作是纪检部门法律监督工作的重要组成部分，也是纪检部门履行监督义务，加强对活动进行法律监督的重要环节。纪检部门要切实行使监察职能，就必须从细节上着手，注重落实煤炭企业内部的安全防范稳定工作，切实针对煤炭企业经营活动实际，建立安全可行的安全防范设施，制定一系列完善健全的安全防范制度和措施进行严格督促监察，要确保安全防范体系配置的科学、合理、安全，防范机制和措施规范、有效、可行，保证，从而保证监督工作的可行性与安全性，使监督工作收到应有的效果。

四是改善纪检监察工作模式。这要求务必要做好纪检监察工作、管理、服务三者之间的关系，将纪检监察工作深入到构建和谐社会工作、生活的各个方面，确保能够从多个角度接受这种工作，而这种一体化的结合机制也能够保障纪检监察工作的永续开展。另外，应该对纪检监察工作的方式进行必要的改善，从而使得纪检监察工作活动以一种所广泛接受的方式来开展。具体来看，如下几个方面尤其值得强化。第一是对于纪检监察工作要做到尽可能多的非封闭性，从而使更多的人员参与到这种工作活动当中；第二是努力在纪检监察工作活动中增加一定的乐趣，从而一改以往纪检监察工作严厉化的表象，吸引更多的人员参与到工作活动当中；第三是有必要努力推出符合不同组织特点的纪检监察工作体系，从而更为高效的开展纪检监察工作。

二、内控风险导向的纪检监察工作创新

（一）认清监察目标

有效监察让董事会、管理层及其他管理人员获得适当的支持，对监察工作的行之有效抱有信心。若公司能重点收集和评估有关关键控

制范畴的有效资料，找出影响公司目标的重大风险，监察工作便最为有效。这个过程包括以下步骤：了解公司目标涉及的风险，并明确优先处理次序；识别监察工作系统的关键控制范畴，然后处理较重要的风险；分辨能显示控制范畴有效运作的有力资料；制定及落实具有成本效益的持续或定期评估，以评估相关的有效资料。有效的监控是将与内控范畴不相关或次要的风险的监察时间降到最低。要将监察资源进行最有价值的分配，投入时间了解与识别公司的“关键监察范畴”非常重要。如某一个监察范畴虽然失效，但对财务报表影响不大，而也可通过其他控制范畴及时侦测和修正，则也许应将监察注意力转至其他控制范畴。监察监察工作无需大幅增加长期成本或资源，只要步伐一致，组成监察工作系统的各元素便能辅助并提升公司已存在的良好作业程序。

（二）创新纪检监察工作的内容

经营效能管理的评估及改善，是煤炭企业纪检监察重要工作项目之一。效能管理三道防线包括：经营业务部门、独立效能管理小组、独立风险监督。这种设计能够强化效能管理，提升纪检监察效果。煤炭企业经营管理人员的责任在辨识与评估风险、执行及监督效能管理策略，但各经营部门管理人员所拥有的风险及控制评估等工作很难达到专门监督人员的效果，有必要借助纪检监察协助其发展及监督效能管理架构。因此，纪检监察部门的角色可包括：提供正式培训及效能管理建议给管理者；复核经营管理人员风险评估及相关效能管理控制与行动；针对效能管理过程提供独立确认服务，特别是报导控制策略的达成程度；为煤炭企业经营效能管理架构的整体效果提供意见；协助及协调煤炭企业内的经营效能管理流程。具体来看，纪检监察工作应涵盖如下内容。一是风险大小顺序。提升监督活动的效率及效果的方式，可以将监督与风险评估成果作链接，这有助于评估者聚焦监督重点于影响煤炭企业经营部门目标达成重要风险的相关控制活动上。排定风险大小顺序方面，是监察工作风险评估要素的重要部分，单独执行个别风险评估，有时能辅助监督功能。二是辨识关键控制活动。有关组织辨识关键控制活动的方法，包括：了解纪检监察制度如何管理及抑制各种风险；判定哪些控制活动对监督功能提供最多贡献。三是辨识具说服力的信息。关键控制活动筛选完竣后，评估者应辨识哪些信息可以作为支持经营风险控制活动是否依据设计目的进行。四是执行监督作业。依据经营风险大小顺序筛选关键控制活动，辨识具有高度说服力信息后，组织执行监督程序，进而评估纪检监察制度在经营管理及抑制影响煤炭企业经营部门目标达成相关风险的效果性；监督作业包括运用持续监督程序及个别评估，收集及分析具說服力信息，作为COSO架构下的纪检监察有效结论的组成要素。

参考文献：

[1]王甫义.如何强化国有企业纪检监察部门的职能[J].商场现代化，2011（04）.

[2]唐勇.对强化企业内部控制管理的分析[J].企业技术开发，2007（02）.

篇5：党支部内部纪检工作计划

一、强化政治引领，着力加强纪律建设

1．增强廉政责任意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，领会精神实质，坚定理想信念，进一步增强机关党员干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。

2．丰富廉政教育形式。依托安徽纪检监察网“党纪法规学习教育平台”、学习强国APP等载体，抓好党规党纪学习；发挥典型案例警示、震慑、教育作用，组织阅读《党员领导干部违纪违法案例警示录》等廉政教育书籍，以期望党员干部从中受警醒、知敬畏、明底线；结合主题党日、专题警示教育等活动，开展辅导授课、观看廉政教育片、参观廉政警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等形式开展廉政教育活动；积极参加廉政文化经典诵读等活动，推进廉政文化入脑入心；发挥机关门户网站党风廉政专栏等媒介作用，强化反腐倡廉宣传教育。

二、强化党内监督，维护良好政治生态

3．严肃党内政治生活。对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，严格落实“三会一课”制度，尤其在开展民主生活会和组织生活会时要用好批评与自我批评利器，敢于红脸、敢于亮剑，把党内政治生活作为锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的“大熔炉”，坚决纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化的问题，督促引导党员领导干部尊崇党章，提高党内政治生活质量。

4．深化源头治理工作。积极履行职责范围内的党风廉政建设主体责任和监督责任，强化对全体党员特别是党员领导干部的监督，切实抓好预防腐败工作，坚决杜绝腐败问题的发生，强化党风廉政和反腐败工作在局机关党支部落细落实。

5．加强廉政风险防控。认真学习贯彻中共中央办公厅《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》和新修订的《中国共产党党组工作条例》等精神，通过市直纪检监察工委业务指导，提升局机关党支部纪检干部监督执纪问责能力，发挥其在净化党内政治生态、落实中央八项规定精神、“三重一大”等方面的监督执纪功能。

三、强化自身建设，提高履职尽责能力

篇6：党支部内部纪检工作计划

工作计划

新的学期开始了,很荣幸本学期又担任班级的组织工作,也感谢大家对我的信任与支持.回顾上个学期,我的组织工作做的很不好,不知道组织委员该做什么.希望大家对我有好的期待,我争取在本学期更加完善组织工作.总结经验,虚心向其它好的班级请教,积极与班委配合,与团支书共同努力做好组织方面的工作,踏踏实实地做好本学期班委的工作.在本学期,我要做好组织活动。具体主要负责活动的策划和布局。一个活动的展开需要的是分工合作，但又要有明确的方向。每周开展活动一次.具体活动安排如下:

1、积极参加校、系举行的各项活动

2、每年的三月是“学习雷锋日”,计划将在本周三组织一次“学习雷锋的社会问卷调查活动”.3、我们学习的专业是小学教育,而我们又是文科班的学生.作为师范生“三字一话”是必须要过关的.为了同学们能顺利过关,我将与学习委员合作组织一次“硬笔书法班展活动”.4、春天来了,这也是细菌滋长的季节,保持好个人卫生是保持身体健康的首要问题.在本周我决定举行一次“宿舍卫生评比活动”

5、现在的大学生身体素质都很差,懒散的生活习惯使大学生失去了该有的精神风貌.为了锻炼大家的合作精神与锻炼精神,我将与体育委员合作开展一次“趣味体育活动”.例如:多人绑腿行走,拔河比赛,摇呼啦圈比赛等等.6、为了锻炼提高同学的智力,我想组织一次棋类的活动.例如: 五子棋,象棋等

7、五月的母亲节来了,我们作为儿女的,要学会感恩.中国的母亲是最伟大的,她们可以付出所有来保护自己的孩子.所以,为了让同学们更了解自己的母亲,我将组织一次班级“说说自己的妈妈”活动.8、为了更好的增进班级与班级的互动,我会组织一次班级联谊活动:我爱K歌等.注意事项：

课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作，或者像去上海科技馆、多伦美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获取一些信息，联系一些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。

以上为本班本学期组织工作计划，如有好的建议和意见还望多多指教。

0709401支部：尹领鹏

篇7：支部组织纪检委员工作总结

工作总结

不知不觉间一个学期已经到了尾声，这个学期的组织纪检工作也即将结束。我是本支部的组织纪检委员，本学期我的工作与上一学年一样，主要为团支部方面的工作，如：团情的统计、团员的登记注册，团费的收缴情况以及团校的学习。在我担任组织纪检委员的这个学期，我自己已经做到尽自己最大努力，也许在工作中总会出现一些小小的错误，但我也已经尽全力去完善、弥补。经过去年一学年在这一岗位上的工作，我对这个岗位上的工作已经很了解了，工作起来也很熟练。通过这一学期的工作，使我更加认识到我支部各位团员对我工作支持的重要性。在这里，我要感谢我支部的每一位团员，正是因为他们对我工作的支持，才使我支部的工作能够顺利进行。这也使我感受到了，只有和各位团员们的关系融洽，才能了解同学的想法，才能更好的开展活动，所谓“水能覆舟，亦能载舟”就是告诉我没有同学的支持是什么活动也开展不来的。

对于本学期的工作，现做如下总结：

一、团情统计：我班共有44人，除一名同学为非团员外，其余均为团员。

二、团费收缴：我班团员均积极上交，无拒交、拖交以及欠交团费的情况发生。

三、团校：本学期共开展了3次团校，我支部共6人参加学习。根据现有情况看（目前只有前两期团校结业情况出来了），我支部团校结业率为100%。不过，没有优秀学员在我支部产生。下学期我支部各位团员将努力争取获得优秀团校学员。每一次的团校学习和考试，我都对他们强调了纪律，他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试，在团校的学习和考试中，各位学员均能遵守纪律，严格要求自己的行为，无一人做出违纪违规的事情。

在本学期团委办公室举办的各支部委员民主评议会上，我支部的各位团员没有对我提意见，都觉得我做的很好，都很支持我在这个各位上的工作。对于各位团员的支持，我深表感谢。

本学期的工作基本上就是这些。下学期我将继续认真做好自己的本职工作，同时融洽处理与各位团干、各位团员的关系。做一名认真、负责的干部，在学业上也要努力进取。希望各位团员在以后的工作中再给我提出更多的建议以及批评。我将认真对待。

K0810414支部组织纪检委员:龚昭

篇8：党支部内部纪检工作计划

摘 要 高校内部审计与监察工作密切配合，对于创新体制、完善制度、拓展源头治理的深度和广度、提高监督效率具有重要意义。

关键词 内部审计 纪检监察 廉政建设 作用

一、内部审计在高校纪检监察工作中的定位

根据《审计署关于内部审计工作规定》：“内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标。”内部审计工作主要是对单位内部控制的健全性、有效性，会计及相关信息的真实性、合法性、完整性，项目绩效及合规性等进行监督、评价，并发挥为单位领导加强管理和进行经济决策，以及为单位加强管理和提高经济效益服务的职能。

二、内部审计在高校纪检监察工作中的作用机理

（一）查错纠弊，维护高校秩序。审计的重要功能之一是揭露单位经济运行中的重大违纪违规问题，通过揭露问题、打击贪污腐败，有助于维护高校法治建设，保护单位利益，推进廉政建设。随着高校建设的不断深入，经济领域的违法行为越来越隐蔽，手段层出不穷，而内部审计在经济领域探究真实性方面的专业性优势，更易于发现违法违纪线索。同时，内部审计通过对内部控制运行的合法性进行监督，发现其中的违法违规现象，如管理不善、违规决策等等，并加以纠正，有助于权力更好地运行。

（二）真实反映经济现象，为高校治理提供依据。高校权力的合理运行必须建立在对内部经济信息的真实掌握之上。内部审计是单位内部实施的监督机构，为本单位组织服务。高校内部审计通过独立性开展工作，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支运行的真实性、合法性、效益性，客观真实反映单位经济现象，对责任履行和权力运行中的薄弱环节和潜在风险情况进行合理分析，为决策者提供信息、制定政策，正确行使权力提供依据。

（三）客观评价经济现象，完善权力运行机制。伴随着高校科学发展、可持续发展的目标要求，内部审计的职能由过去的重点审计经济行为的真实、合法逐渐向效益转变。近年来，各高校通过推进绩效审计，改变以少数几个经济指标评价高校发展的标准，同时更多地关注社会效益和科学、人文效益，为高校权力运行的成果提供可靠的评价依据。高校内部审计服务于本组织的总体目标，是整个管理体系中不缺的特殊环节。其基本职能是审查高校财政收支和财务收支运行的真实性、合法性和效益性，分析和评价责任履行和权力运行情况，揭示存在的突出问题和隐患，在分析原因的基础上评价决策层的科学性和有效性，进一步分析基础层存在的不足，促进决策层与基础层的协调统一，从而推动高校治理框架、决策和权力运行机制的完善。

三、发挥内部审计功能，与纪检监察形成整体合力

（一）相互支持，优势互补。内部审计与纪检监察从职能和职责上看，都是为党的廉政建设和反腐倡廉维纪护法，是加强党风廉政建设，从严治党、从严治政的两个重要方面，具有共同的目标。从工作方法上看，纪检监察主要是通过教育、监督和查处违纪违法行为，维护党纪党规和法律法规，通过制度的建立、落实，程序的规范、到位来加以监督检查；内部审计工作主要通过监督检查财务收支等经济活动的真实、合法性，维护国家的财经法规，并通过检查账簿、凭证等财务资料来监督检查，二者在具体的工作中可相互支持相互依存。从工作效果上看，纪检监察与审计部门在对单位实行有效监督检查的责任时，纪检监察主要是对干部党员是否廉政进行监督检查，内部审计主要是对单位的经济事项、财务收支是否合理合法进行监督检查。在具体工作中，审计部门主要是从业务的角度进行常规审计或专项审计，而对查出问题的处理手段缺乏刚性；与之相反，纪检监察部门在查处有关问题时，有一定处理职权，但又不可能经常深入到具体的审计业务中去。如果两个部门有机结合，纪检监察部门可利用审计工作的优势，将纪检监察工作的触角直接延伸到具体的经济工作中，审计工作可借助纪检监察工作力度，加强重点审计，加强对违规违纪问题的揭露和查处，规范财务工作。

（二）充分发挥内部审计的监督职能。审计监督是推进民主法制建设和维护国家经济安全的重要手段，内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，其监督职能不仅仅指对国家政策、法规、制度的遵循情况进行审计，还包括对本单位内部制订的政策、规章、制度、计划的执行情况和执行效果的监督、检查、反馈、跟踪等等。从完善单位内部治理结构、日益激烈的竞争环境以及面临反腐败斗争的严峻形势，都要求单位不得不加强内部审计，完善内部审计监督。内部审计在确保财务真实性、治理结构健全性、内部控制有效性、风险防范预警性方面具有不可替代性。日常工作中，内部审计通过定期审计、专项审计和经济责任审计，发现带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，督促被审计单位及其人员认真纠正自身存在的问题，达到事前监督，防患未然的作用。

（三）创新纪检监察手段。党的十六大提出了加强对权力的制约和监督的总体思路后，中共中央纪委、监察部、审计署专门就此问题联合发文《关于检察机关和审计机关在查处案件中加强协作配合的通知》（2003年8月26日），加强审计与纪检监察工作密切配合的部门联动作用，维护财政经济秩序，提高政府绩效管理水平，完善权力制约监督机制，促进党风廉政和惩防体系的建设。如：利用内部审计监督，开展效能监察，规范权力运行；利用内部审计专业性监督优势，抓案件线索，严查经济案件。在纪检监察工作中，通过对内部审计成果的运用，可以直接或间接地丰富纪检监察工作的手段和方法，发挥审计监督在维护财经纪律、加强廉政建设、推动依法治校、完善学校治理、促进高校经济改革发展等积极作用。

参考文献：

[1]邓松，王利，樊宇.内部审计如何在高校廉政建设中发挥作用.电子科技大学（社科版）.2012 （14）.

篇9：党支部内部纪检工作计划

本人于2017年9月份担任中共南漳县委党校教学支部纪检委员。任职以来，根据校委的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：

一、思想方面

半年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的基层纪检委员。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在“十九大”召开之后，能第一时间学习领会大会精神，把思想统一到中央和政府的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

二、学习方面

在单位教职工大会上，精选学习材料，带领教学支部的同志一起学习。除了参加单位每周五的例会学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是各种“十九大”精神的宣讲报告，只要有时间都去聆听。自己利用业余时间，学习了大量中央、政府关于新时代各种论述的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和教学水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。在主体班上，电教员下载收集一系列弘扬主旋律和正能量的专题片，如《辉煌中国》、《社会主义500年》等，学员学习氛围浓厚，很多学员在党校学习之后，精神面貌明显提升。

三、工作方面

切实履职，努力完成各项工作任务。（1）负责教学支部的作风建设，经常对党员进行党规、党法和党纪教育，防止和纠正党内不正之风。积极组织学习各种文件、会议精神，并及时把各位同志的心得体会收集起来。（2）经常对党员进行纪律监督，检查党员执行《准则》，遵守党的纪律的情况。督促各位同志的党费上交情况，按照规定一月一督促、一月一检查。（3）负责受理党员和群众的来信来访，教学支部党员的意见和建议，及时向支部和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。（4）考察了解受批评党员改正错误的情况，对他们进行有效的帮助和教育工作。

四、存在的不足：

1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

篇10：党支部内部纪检工作计划

局上半年廉政纠风工作总结

按照市委、市政府、党风廉政建设和纠正行业不正之风的工作布署，上半年，我局认真开展廉政纠风工作，通过制定、完善廉政纠风工作制度，加强廉政监督，开展纠正行业不正之风，使廉政纠风工作取得了明显成效。现将上半年工作汇报如下：

一、成立局廉政纠风领导小组、建立定期学习制度，提高工作人员思想认识。为了确保廉政纠风工作长期有效的开展，我局成立了廉政纠风领导小组，组成由局长为组长、纪检书记为副组长、局属单位一把手为成员的廉政纠风领导小组，研究廉政纠风工作，开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁奉公的服务形象，切实提高水利工作人员的职业道德，培养水利工作人员高尚的情操，采取了“以定带动、以点带面”的措施，原创：实行了岗位责任考核制，不断加强职工思想政治学习。“以定带动、以少带多”是指以建立定期学习制度，来促进和提高全局工作人员廉洁奉公的服务意识，“以少带多”是指在全局党员中树立模范榜样，以身作则，带动全局工作人员自觉加强廉政服务意识，使全局工作人员在工作岗位上养成“立党为公、执政为民”的好作风。建立定期学习制度，使全局工作人员做到以廉洁为荣、勤政为耀。局里以每周星期五为定期学习日，认真组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等法律法规。在学习中给每个工作人员发言和表述的机会，充分发挥全局工作人员的主观能动性，加强全局工作人员的廉洁自律教育，培养全局工作人员廉洁服务意识。由于定期学习制度的建立，全局工作人员的思想意识明显得到了提高。为廉政纠风建设奠定了一定的基础。

二、采取切实措施、确保廉政监督。

为了巩固廉政纠风建设成果，完善全局工作人员的服务意识，局里结合定期学习制度，采取了以“自检自查、骋请社会义务监督员”的办法，不断加强全局自身廉政建设，要求全局工作人员从自身做起，从岗位小事做起，以“文明服务、秉公办事、注重效率”为办事标准，认真做好本职岗位工作。现在，已形成了“上有主管部门监督检查、原创：中有局自身的自检自查、下有骋请社会义务监督员和广大群众的监督”的全方位监督机制，对加强廉政纠风建设、巩固廉政纠风成果起到了一定的推动作用。

三、加强制度建设，规范执法和服务行为。在全局范围内实施“五项禁令：

即在工作时间不准喝酒或参加休闲娱乐活动；不准参与赌博等非法活动；不准接受当事人的宴请或礼品；不准态度生硬或推委扯皮；不准粗暴执法和越权执法。对顶风违纪的，要从严处理，以此来约束工作人员的行为，提高办事效率，改善服务水平，树立政府新形象。

全局工作人员在各自的工作中自觉遵守上述制度，在工作中形成了一种“有制度可依、依制度办事、违制度必究的”的一种约束机制。使全局的廉政纠风建设步入制度化、规范化和法制化轨道，今年以来，全局没有发生违纪行为，行风比往年有明显好转。

统作风明显得到转变，现将上半年纠风工作情况总结如下：

一、加强领导，认真落实纠风目标管理责任制

xx年的纠风工作，我们坚持了“纠风促业务，抓业务促纠风”的工作思路，完善了领导小组和工作部门，制定了纠风工作方案、落实纠风目标管理责任制，切实纠正国土资源局机关、分局及直属事业单位的工作作风，着力解决损害征地拆迁居民利益的不正之风。一是加强领导，我们完善了以局长吴智勇同志为组长，纪委书记蔡兴军、副局长田小蓉同志为副组长、相关科室负责人为成员的纠风工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员齐抓共管的良好工作格局，并将本部门的职责、权力细化、量化到科(室)、分局、事业单位和每位干部职工，确定相应的岗位目标责任和考核标准。二是召开了国土资源系统整纪纠风工作会，认真听取了行风评议人员的意见和建议，结合国土资源管理任务和业务特点，对纠风工作进行了全面布署，要求全体干部职工形成共识，振奋精神，改进作风，把人民是否满意、倾听群众呼声、维护群众利益、为群众排忧解难作为重要内容，有组织、有计划地推进国土资源纠风工作。

二、全力完成纠风工作牵头和协办任务

根据德阳市和国土资源系统纠风工作要求，我们把一项牵头任务和九项协办任务作为今年整治的重点，认真抓好纠建并举工作，坚决纠正违法违规强制征地拆迁问题，坚决纠正损害农民利益的不正之风，严格实行责任追究，有效地维护了农民群众的利益。

(一)维护土地征收和拆迁安置政策。为保障被征地农民利益，我市按照市人民政府德办函[xx]31号文件执行，征地拆迁法律程序严格规范，未发生违法违规强制征地拆迁行为，维护了被征地拆迁安置居民的合法权益。一是xx-xx年，全市报征地243个批次，实际实施征地面积5756.17公顷，农转非70397人，发放土

地补偿费和安置补助费共计268692.73万元。二是安置途径主要采取“社保安置”和“货币安置”等安置途径。xx-xx年，我市采取货币安置907人，发放费用2180.98万元；住房安置33269人，安置面积1384766.60平方米。三是对所有农转非人员全部纳入最低生活保障范围，按照城镇职工社会保险制度的规定参加养老、医疗、失业等社会保险并缴纳社会保险费，按规定享受社会保险待遇。xx-xx年，参加社会养老保险70397人、医疗保险65282人、失业保险2100人。

(二)维护农村土地承包和流转政策。在农村土地承包和土地流转管理工作中，启动了农村集体土地确权登记，落实农民的土地承包权益，及时纠正侵害农民土地承包权益的行为。一是制定了《加快农村集体土地所有权确权登记发证的实施意见》、《加快农村集体建设用地和宅基地使用权确权登记发证的实施意见》，对农村集体土地所有权、集体建设用地和宅基地使用权的确权登记作出了具体规定。二是在不改变土地用途前提下，积极推进集体土地承包经营权流转，将分散的小块土地集中流转到农业大户经营，提高了土地集约化农业产业化，增加农民收入，维护农民土地流转合法权益。三是市政府制定了《农村集体建设用地使用权流转管理试行办法》，将集体建设用地和宅基地纳入农村土地综合整理，将结余建设用地指标纳入市、县(市、区)集体建设用地储备库，纳入城乡统一土地交易市场管理。四是集体土地流转后，配合农业部门积极做好农村土地承包合同的变更和《农村土地承包经营权证》的换发、补发工作，落实农民土地承包经营权。五是及时纠正侵害农民土地承包合法权益的行为。各县(市)区局会同农业部门对死亡、婚嫁、迁移等原因造成承包农户家庭人口减少为由随意调整和收回农民的承包地，灾后重建征占补偿款的分配和承包地的调整问题上利益突出，侵害了农民利益，时常引发纠纷和农民上访等，对这些问题及时进行了调处和纠正。

(三)维护八角井镇上访群众利益。去年6月中旬以来，我市开发区八角井镇

部分征地农转非居民，因反映东汽灾后异地重建征地拆迁、安置补偿等问题，涉及梨园、双榕和福家3村12组3000余人。xx年土地分批征用后，依法进行了转非安置。市委、市府调整完善我市征地拆迁安置补偿实施办法，调高了补偿标准，征地农转非居民全部纳入基本养老保险和城镇居民医疗保险，其中退休年龄段人员已按月领取退休金，着力解决群众反映的吃饭、就业、就学、就医、住房等实际困难，及时依法处理违法行为，确保企业正常生产秩序和交通秩序，维护了社会稳定。

(四)完成有关协办任务。一是清理和规范庆典、研讨会、论坛活动。以党政机关为重点，对庆典、研讨会、论坛活动按规定进行规范，未经批准，领导干部不得参与等，坚决纠正和查处违规举办活动、领导干部违规出席、滥用财政资金、向企业和群众摊派费用等行为。二是坚决纠正损害农民利益的不正之风。强农惠农政策落实的监督检查，切实解决在农村土地承包、流转、耕地占补平衡、土地整理等环节损害农民利益的突出问题。坚决纠正面向农民和村级组织的乱收费和集资摊派行为，及时解决拖欠农民工工资问题。三是纠正加重企业负担的突出问题。规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为，全面清理涉及企业的各种收费，取消不合理收费项目和标准，坚决纠正面向企业的乱检查、乱收费、乱罚款和各种摊派行为，坚决纠正面向企业的垄断服务、强制收费等违规行为，逐步建立加强企业负担监管的长效机制。四是加强有关专项资金监管。加强对救灾资金、扶贫资金、政府性资金(工程建设项目资金)管理使用情况的监督检查，积极配合审计和财政监督，严肃查处贪污、挤占、挪用、骗取救灾资金等行为,确保信息公开，分配公平，使用高效。

三、上半年纠风工作主要做法

我们抓住各阶段工作重点，大力加强作风建设，狠抓专项工作的落实，确保

纠风工作有序推进。主要做了以下工作：

(一)加强教育，提高纠风自觉性。我们严格执行廉洁自律规定，开展主题廉政教育活动，提高国土资源部门纠风自觉性，确保纠风工作措施落到实处。一是坚持抓好反腐倡廉教育，充分发挥“大宣教”格局的作用，组织开展丰富多彩的廉政文化活动，一把手坚持作形势报告或上廉政党课2次，强化了党员干部的理想信念、宗旨和廉洁从政意识；二是把《廉政准则》及实施办法、干部选拔任用“四项监督制度”作为具体的教育内容，开展了党员领导干部岗位廉洁从政正反面典型教育，班子成员对照《廉政准则》8个禁止、52个不准”内容进行学习自查；三是组织了1次廉政大谈心活动和1次廉政座谈会，办宣传橱窗、党员电化教育宣传栏1期，培训班1期，统一了干部职工的思想和行动。四是组织纪委书记、纪检监察室主任、各县局“一把手”共9人参加省国土资源厅廉洁从政集中整训班；组织中层以上干部和各县局班子成员、重要岗位或环节的业务人员参加国土资源部廉洁从政教育视频培训会(共五讲)。

(二)开展整纪纠风专项整治，纠正机关工作作风。我们按照“两整治一改革”专项行动方案工作进度，在1-5月间，开展了整纪纠风自查自纠工作，一是深入调查，及时了解和掌握国土资源系统廉政、作风建设现状，研究和解决自查自纠过程中的重大问题，督促各项工作任务有序推进。二是领导小组主动介入，找准问题，梳理本单位存在的普遍问题和突出问题，集中时间、集中力量、全力推动自查自纠开展深入。三是强化整纪纠风专项整治，加强对工作人员的培训，对涉及国土资源领域领域的信访举报情况进行逐件梳理，认真排查案件线索，创造性地自查整改。四是5月份，利用三周时间认真组织开展自查自纠“回头看”，着力解决机关作风松散问题;组织了廉洁自律专题教育，集中3天上午观看廉政警示碟片，强调了抓好机关作风建设的重要性，规定了“上班迟到1-2次进行通报批

评、迟到3次及以上年终考核直接评定为不称职等次”等具体措施和办法，干部职工作风明显转变。

(三)加强廉政风险防控工作，有效遏制不廉洁苗头。我们对风险点进行再排查、再规范、再评估，对相关科室的职责按新“三定方案”要求进行了清理和规范，权力风险点从62个深入排查至71个，进一步规范了62项工作流程，归纳评估了容易产生腐败的防范点a级26个、b级25个、c级20个。同时，结合创先争优活动，充分发挥党员示范科室、示范岗、共产党员服务队的模范作用，所属六个党支部和96名党员结合土地矿业权市场管理等国土资源业务办理流程完善了廉政风险防控承诺，规范了防控措施，有效遏制不廉洁行为。

(四)推进惩防体系建设工作，完善内部管理机制。我们加强了全市国土资源系统惩防体系建设，落实《任务分解方案》，完善了《德阳市国土资源局惩治和预防腐败体系基本框架实施的工作方案》，拟制了基本框架图，狠抓了机关作风建设和内部管理。一是对照《廉政准则》、干部选拔任用“四项监督制度”和国土资源部系统确定清理整治的12个重点问题逐项进行了排查，重点针对机关作风散漫、会议繁多、请(销)假、服务态度方面进行了治理和规范，细化了《会议通知单》和《请假单》，为完善构建惩防体系建设的具体制度或规定、实施办法奠定了基础。二是开展国土资源领域预防职务犯罪宣传教育活动，积极联合市检察院，深化反腐倡廉、预防职务犯罪宣传教育，继续抓好国土资源管理人员的法制培训，规范行政行为，持续推进制度建设，进一步加大源头防腐工作力度，严厉查处违纪违规行为，力保职务犯罪预防工作卓有成效。

(五)着实开展xx民主评议政风行风工作。继续巩固xx-xx民主评议政风行风成果，制定了《xx深入开展民主评议政风行风工作的实施方案》，完善“行评”领导小组，选聘了人大、政协代表、服务对象等社会行风监督员，重点对国土资源领域具有行政执法职能部门的局机关科室、国土执法监察部门、国土资源服务窗口开展评议，坚决克服不廉洁、不作为、乱作为、吃拿卡要的不良习气，下大力纠正国土资源系统工作作风方面存在的问题，维护土地矿业权经营秩序，切实解决损害征地拆迁居民利益的不正之风，创新的完成行评阶段工作，增强了干部职工对待群众、服务对象要耐心细致和热情服务的自觉性，提高人民群众对国土资源工作的满意度。

四、纠风工作取得显著成效及下半的工作打算

(一)抓纠风促进国土资源管理工作顺利开展。我局通过开展纠风工作来促进各项国土资源业务工作，积极为重点建设项目、灾后重建项目、扩大内需项目提供用地服务，强化了国土资源基础工作和全面推进依法行政，不断提高国土资源工作质量和效率，进一步加强了国土资源干部队伍建设，全系统工作效率、工作质量有了明显提高。

(二)抓纠风促进党风廉政建设工作取得成效。全市国土资源系统党风廉政建设和纠风工作进展顺利，党员干部廉洁自律意识明显增强，生活作风明显改进，在各项业务办理过程中公正、公平，得到群众的理解和支持，国土资源管理秩序明显好转，塑造了“文明国土、阳光国土”的新形象。

在纠风工作中虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但距离上级部门和基层群众的要求还有一定差距。纠风工作是一项长期的工作，必须从机制上、管理方式上长抓不懈。下半年，我局将在市委、政府和省国土资源厅党委的正确领导下，认真落实纠风工作要求，按照方案进度，深入推进牵头和协办任务落到实处，树立国土资源系统良好形象，确保纠风工作取得实效。

下，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委 内一些腐败分子之所以犯罪的根本原因是放松了对世界观、价值观的改造。

（三）完善制度，提供保障

修订完善了《××县发改局学习制度》、《××县发改局请销假制度》、《××县发改局车辆管理制度》等12个相关的内部管理和工作制度，使全局的各项工作有章可循、规范运行。三是进一步完善了党风廉政建设责任制。由发改局局长与副局长签订责任状、副局长与工作人员签订责任状，全局共签订责任状28份，形成了一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉工作责任体系。通过进一步完善管理制度体系，规范了行政行为，提高了办事效率。

（四）加强市场价格监管力度，为民服务

继续设专人每月采报价格监测表（重要商品监测月报表、特色农产品价格调查表、××县煤炭价格调查表、农产品价格监测月报表）、以及撰写季度价格监测分析报告，为上级机关价格决策提供了参考依据。

1、开展了教育收费和医疗价格检查（1）、农村中小学收费情况

对全县16所中小学教育收费进行了检查，具体情况是：一是义教阶段的学校全面实行“两免”政策，××二中多收义教九年级教辅费3396.60元、中考报名费3075.00元，已于4月26日全部退还学生，落雁中学义教九年级159名学生每人12.80元计收XX.20元，已于4月28日全部腿还学生，共退还8506.80元；收费二是及时发放寄宿学生生活费补助，柿子中学在补助资金不到位的情况下，学校采用各种方法，按周20元发放寄宿学生生活费补助，保证寄宿生基本生活；三是高中阶段学费、住宿费、择校费严格按照相关政策收费。

（2）、农村医药价格检查情况

检查组分别对中和镇卫生院、滩头乡卫生院、普洱镇中心卫生院、牛寨乡中

心卫生院、豆沙镇中心卫生院、盐井镇卫生院、柿子乡卫生院等7家卫生院的药品和医疗服务价格进行了检查。药品价格执行省卫生厅等八部门云卫发XX904号文件规定差率加价；中和镇卫生院通过自查，自立收费项目收取病人材料费（一次性产包、一次性中单）183元、门诊输液病人取暖费1053元，超标准多收住院诊查费、连续计算挂号费182.5元、门诊诊查费953元，合计：2371.50元，并于XX年3月26日已清退相关病人。

2、开展了涉农收费和价格专项检查

（1）、农民建房相关收费：国土部门加强土地管理，严格执行土地审批，加大违章建筑查处打击力度，保证农民合法用地，加大不合理收费监督和查处，切实减轻农民负担，对农民建房办理土地使用证只收取每户土地使用证书工本费特制证20元/证。国土、建设部门没有强制或变相强制农民接受咨询、设计、评估等服务并收取费用，更不存在以保证金、押金等形式的变相收费。

（2）、农村电价水价检查情况：农村电网已改造部分，实行抄表到户、实现了城乡同网同价，每月每户2元的抄表费用由供电部门承担；未进行农网改造的实行总表计费，不满1kv0.483元

/千瓦时、1—10kv 0.473元/千瓦时计收，农户实际支付最高1.50元/千瓦时、最低0.54元/千瓦时。农村农民用水均由农民自建自管，不收取水费。

（3）、农产品检验检疫收费情况：县动植物交通检疫站为进一步做好农产品检验检疫工作，强化监管，确保我县境内进出农产品检验检疫的顺利开展，严格执行国家的相关规定，执行了核定 的收费项目和标准及规定的优惠政策。

（4）、化肥价格检查情况：对××县远大农资有限公司、各乡（镇）供销公司社及农资个体经营户进行了检查，经检查未发现相互串通、合谋涨价，在标价

之外加价出售化肥等价格违法行为。全县市场上的化肥零售价格相对稳定，价格为：云天化尿素88元/包、西洋复合肥99元/包、过磷酸钙50元/包、钙镁磷50元/包、25公斤金沙江复混肥55元/包，40公斤金沙江复混肥80元/包。

（5）、农机服务收费情况：为确保农机器具使用的安全，县农机站加大了监管，维护国家相关政策严肃性，严格执行核定的农机安全监理规费，没有发现违规收费现象，并于XX年1月1日起停止收取了农机服务费。县农机管理站、农机技术推广中心在农机购置补贴政策实施过程中，不存在以推广服务费、(:///）技术服务费等各种名义向农民乱收费的行为。如在销售华世丹牌微耕机，招标价5050元，中央财政直补1500元，县财政补助1500元，农民只需支付XX元就可以购买该品牌的微耕机。

二、今后纠风工作思路及工作打算

今年以来，我局的纠风工作开展顺利。下半年将继续围绕县委、县政府的中心工作，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、纠建并举，坚持以人为本，关注民生，围绕维护群众切身利益问题，全面落实纠风工作各项任务，逐步健全与发展改革工作相适应的防治不正之风的长效机制，进一步推进全县发展和改革工作的顺利开展。

（一）进一步加大市场监管力度，确保价格基本平稳。

（二）加强收费管理，继续深入开展治理乱收费工作。

（三）抓好行风建设，强化目标责任。在抓好行风评议活动的同时，要把政风建设纳入我局总体工作和目标责任管理之中，各股室要深入开展民主评议政风活动。

（四）进一步加大纠风工作力度，为促进全县经济社会发展服好务。

（五）继续做好治本抓源工作，总结经验，发扬成绩，再接再励，争取来年

工作取得更大的成果。

（六）抓督办协调，努力完成县委、县政府和县纠风办交办的各项工作任务，力争取得新的成果。

建设工作中存在的薄弱环节和漏洞，对发现的问题及时进行整改，建立起惩治并举的预防腐败体系。同时，为切实推进党员干部观念的积极转变，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，根据工作和学习要求，进行了反腐倡廉警示教育活动，深刻剖析，认真总结教训，要求党员干部认真查找在思想上、工作上和作风上存在的突出问题和对本单位党员领导干部教育、管理、监督上的不足，从源头上预防和治理腐败行为的发生。

半年来，通过不断增强党员干部职工的责任意识，使我段党风廉政建设和纠风工作取得了较好的成绩。下半年，还要进一步加强党风廉政建设学习，加强纠风工作力度，不断完善管理制度，推动我段党风廉政建设和纠风工作再上新台阶。

中共xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx总支委员会 二oo九年六月二十九日

识到今年纠风工作的艰巨性和紧迫性，克服畏难情绪和厌战情绪，振奋精神，迅速行动起来，以高度政治责任感和饱满的工作热情，切实加强领导，认真履行职责，确保纠风工作顺利进行。

（二）明确责任，强化督查。上半年来，我局的纠风工作按照局纠风工作领导小组的部署逐步推进。各股室、局属

单位、国土资源中心所负责人把纠风工作摆在更加突出的位置，按照“集体领导和个人分工负责相结合”、“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，层层落实纠风工作责任。局纠风领导小组结合上半年农民减负、重点领域工程治理、卫片执法、地质灾害防治、征地拆迁等工作重点，局纠风领导小组采取明察暗访的方式对局属各单位和中心所进行了督察。

（三）巩固成效，抓好落实。上半年来，局党委先后两次召开党委会议，专题研究党风廉政和纠风工作。在去年纠风工作取得成效的基础上，认真分析了本单位政风行风建设存在的问题，特别是群众反映强烈的问题，采取有效的措施，扎实有效地解决群众反映的热点、难点问题。依法依纪纠正不正之风，对严重损害群众利益的问题要坚持原则、一查到底、严格责任追究，坚决纠正有令不行、有禁不止、顶风违纪行为。

二、主要措施

上半年我局的纠风工作紧紧围绕解决损害群众切身利益的突出问题，纠建并举，注重预防，务求在重点项目上有新成效、在难点问题上有新突破，在创新工作上有新作为，为全面落实科学发展观、构建和谐社会提供了坚强保证。

（一）认真开展民主评议政风行风活动。坚持把民主评议与纠风专项治理相结合，在继续坚持上下联动、全面评议的基础上，围绕解决损害群众利益的突出问题，深入开展对

人民群众关心的热点难点问题所涉及重点单位进行行风评议；强化评议结果的运用，充分发挥评议工作的激励作用；规范民主评议工作，把民主评议政风行风工作纳入制度化和规范化的轨道。局属各单位要继续坚持“管行业必须管行风”的原则，强化对本单位的监管，以基层作风建设为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题。围绕加强职业道德建设，积极为广大群众办实事、办好事，以良好的作风取信于民。

（二）加强对项目建设、征地拆迁等工作的督促检查。严格遵守国土资源行政执法程序，加强对国土资源项目申报、验收，以及项目资金的管理、下拨、使用。对国土资源项目资金严格执行专户专账管理，国土资源项目建设严格按照项目建设计划执行，规范国土资源项目建设和项目资金管理使用过程，对项目建设和项目资金使用进行了一次督促检查。坚决纠正征地拆迁中的不正之风，认真抓好征地补偿政策的落实，没有出现超范围、超规模征地，改变土地用途，不按规定确定征地补偿标准。截留、挪用补偿资金，以及先拆迁后补偿和违规拆迁、暗箱操作、徇私舞弊等问题。认真落实各级文件精神，坚决遏制违法违规征地拆迁、引发恶性事件或群体性事件。

（三）重视自身建设，坚持依法行政。上半年来，我局继续将依法行政作为自身建设的重要环节，认真贯彻国务院关于加强国土资源管理和保护工作的精神，切实加强制度建设，出台了《桑植县国土资源局工作规则》等规章制度，规

范行政行为，从制度上杜绝资产、资源流失和浪费等腐败行为发生。坚持依法行政，规范管理，政务公开、内部会审，集体决策等制度，对各项审批项目做到公开、公正、公平、透明，接受群众监督。对涉及群众利益的事项要实行承诺制，对群众的来访实行首问责任制，方便群众，取信于民。认真开展了依法行政教育和“完善体制，提高素质”活动，强化法律意识和服务意识，提高工作效率，树立良好的国土资源形象。

（四）抓源治本，完善监督机制。继续加强对经营性土地使用权的招标拍卖挂牌出让制度的贯彻实施，严格控制划拨土地和协议出让土地的范围。上半年完成出让土地31宗，面积10.18913公顷，（其中新增4.562393公顷，存量5.6252公顷），成交总价款8979.1161万元（其中挂牌4660万元，拍卖4163万元，协议出让156.1161万元。包含房产500万元）。抓好土地市场的规范运作，提高工作的规范性和透明度。认真开展了“两整治一改革”、矿产秩序整顿、卫片执法等专项行动，全面整顿和规范了矿产资源市场秩序，对清理出来的违法违纪问题，一项一项地进行规范和处理，对清理后出现的违法问题，认真进行了查处。认真了开展土地、矿产资源执法监察，加大工作力度，层层签订责任书，强化监督机制，对土地、矿产资源违法案件认真进行查处。狠抓机关作风和干部队伍建设，把依法管理土地、矿产资源，规范土地、矿产资源市场，严格收费管理，减轻农民负担，强

化公仆意识作为纠风工作的重点。坚决杜绝违法管理，违规收费，以权谋私的现象。全面实施“收支两条线”的管理(请收藏本站)规定，严肃查处违反财经纪律的行为。

桑植县国土资源局 XX年6月20日

局党支部纪检监察工作总结

半年来，分局纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会和中纪委五次全会精神，认真落实省、市纪委全会及市交通局廉政建设工作会议部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推动分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保分局公路建管养有序进行。现总结如下：

一、认真学习贯彻十七届四中全会精神，建立反腐倡廉长效机制。半年来，支部坚持把学习贯彻党的十七届三中、四中全会和中纪委五次全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，充分利用党员活动日、机关学习日、班站活动等，借助文件报刊等，结合分局情况围绕提高广大党员干部的拒腐防变、廉洁从政意识，进一步加强反腐倡廉宣传教育，引导广大党员正确认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，牢牢把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，明确党的十七大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二、加强廉洁自律教育，不断提高自身素质。

㈠支部充分认识到反对腐败是关系党和国家生死存亡的大事，从而按照党要管党、从严治党的要求，对党员干部严加教育，严加管理。党政“一把手”作为 ㈡在广大党员干部、职工中开展围绕“廉洁发展，交通先行”主题教育，坚持以党员干部为重点，引导广大党员特别是党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为人民掌好权、用好权。严格执行党的纪律，尤其是政治纪律，促使广大党员干部增强党性观念，树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念，提高拒腐防变的能力，增强为人民服务的自觉性。

㈢认真落实好党风廉政责任制。根据新形势的要求，今年支部重新修订了《党风廉政制度》等多项制度，领导班子成员带头遵守，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务建设结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为随时掌握制度执行情况，支部加强了日常跟踪考核，并继续与分管副职、部门及班站负责人签订了党风廉政责任书，完善充实党风廉政责任分解，增强党风廉政建设“一把手”工程意识，定期检查党风廉政建设责任书的落实情况，发现问题及时督促整改。由于制度健全，措施有力，半年来没有出现违反党纪国法和各项规章制度现象。

三、关心职工利益，着手解决职工关心的问题。

㈠认真履行党风廉政责任制有关规定，加强党内监督和群众监督，严格责任追究。半年来支部加强对党员领导干部的思想教育，加强对分局党政领导班子和领导干部廉政建设情况的监督检查，认真倾听党内外群众对党员、党员领导干部在廉政勤政、服务基层、遵纪守法、以权谋私、违法行政、侵犯群众利益等方面的建议和批评，开展自查自纠，抓好党员干部警示教育和反腐倡廉教育，始终保持共产党人的蓬勃朝气，自觉抵制腐败思想侵蚀，筑牢思想道德防线。

㈡关心职工利益，始终把职工利益放在 广大职工代表发放征求意见提案表，广大职工积极提出自己的意见或建议，分局认真收集归纳，专门研究，给职工一个满意的答复。同时力所能及地为职工解决一些实际困难，解除后顾之忧，稳定职工队伍。半年来未收到职工信访件。

四、加强对权力运行的监控，增强权力运作的透明度。

一是加强局务公开，对职工关心的敏感问题、经费的使用等进行不定期公开，让职工知政、参政、议政，有效地行使监督权利。二是加强路政队伍建设，对路政人员文明执法、依法行政加强监督检查，继续抓好民主评议政风行风工作，维护好路政队伍形象。三是继续抓好机关效能建设，进一步解放思想，改进服务，提高工作效益，确保政令畅通，形成加快发展的良好环境。四是对大宗物品采购实行集体研究，“阳光操作”，增强采购透明度。五是严格执行《会计法》和财经纪律，对路政赔偿费的使用严格按规定标准程序审批使用。

五、深化源头防治腐败体制改革，拓展从源头上治理腐败领域。一是加强对路政文明执法，依法行政的监督检查，切实抓好路政部门纠风工作。二是加强对班站“三产”收支的专项审计和监督检查，继续完善逐月对班站收支进行审计制度，增进班站内部团结，促进“三产”健康发展。三是继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，半年来领导班子成员未参与公款大吃大喝和高消费娱乐。四是加强对路政、工程、财务等重要部门的监督管理，建立和完善监督制约机制，加强内外部监督。五是倡导文明健康的生活方式，杜绝黄、赌、毒和“**彩”。

六、下半年工作打算：

㈠继续组织党员干部学习贯彻党的十七届三中、四中全会及中纪委五次全会精神，落实好《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，深入开展廉政风险排查及防控工作，加强党员党性党纪和廉洁从政教育，提高拒腐防变能

力。

㈡继续深入开展治理公路建设领域商业贿赂专项工作，继续加强对工程建设项目的招投标、工程变更、材料采购、资金拨付等重点五一环节的监督。

㈢做好职工思想政治工作，关心职工工作生活，化解矛盾，维护稳定的大局。㈣继续落实好市局党委《XX年党风廉政责任书》，加强制度建设，引导职工用党纪国法规范自己的言行。

㈤加强对建设工程廉政建设，做好事前、事中、事后的监督检查，加强党内监督和群众监督，增强权力运作的透明度，严肃查处违法违纪的人和事。