美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲（通用15篇）

篇1：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

2001年4月24日11:32:4 新华社

美国耶鲁大学校长理查德·莱温将于今年五月率团访华，并于5月7日上午10：00—11：00在北京大学办公楼礼堂作题为“全球化的耶鲁：耶鲁与中国的百年历程”的演讲。

耶鲁大学创建于1701年，今年恰逢该校建校三百周年。作为一所世界著名学府，同时也是第一所接收中国留学生的美国大学，耶鲁大学长期以来十分重视与我国教育界的合作与交流。该校早在1901年成立了负责发展中国事务的专门机构“雅礼协会”（the Yale-China Association）。在其成立后的五十年间，雅礼协会在湖南建立了湘雅医院、湘雅医学院（今湖南医科大学）、雅礼中学和华中大学（Huachung University）。九十年代以来，雅礼协会了解到我国英语师资方面的需要，共派出200余名耶鲁毕业生，志愿来我国湖南、浙江等地区帮助当地开展英语教学，并在法律培训、公共医疗卫生、社团服务等多个领域积极寻求与我国有关部门合作。去年，教育部陈至立部长成功访美，曾受耶鲁大学邀请出席该校举行的容闳（首位在该校学习的中国留学生）画像的揭幕仪式，进一步增进了中美教育界的传统友谊。

莱温教授1968年获斯坦福大学历史系学术学位，后获得牛津大学政治与哲学硕士学位，1974年获得耶鲁大学经济学博士学位，随后开始了他在耶鲁大学的教学生涯。作为知名经济学家，他以分析美国国内、国际工业经济的变化与发展而著称，并撰写了许多有关水利系统、工业研究与发展、公共立法对私营企业的影响等学术专著和文章。七十年代至八十年代，莱温校长所发表的关于跨洲商务的系列文章对如何评估铁道工业合并的经济反响及减少对铁道事业的法律约束等都产生的重大影响。自1993年10月2日被任命为耶鲁大学第二十二任校长以来，他十分重视加强同我国高校的合作；此次特别安排在该校三百周年校庆期间访华，并在北京大学演讲，显示了该校对与北大交流合作的重视。

有兴趣参加莱温校长北京大学演讲会的同学，可于4月26日全天（上午8：00—11：30，下午2：00—5：30）持学生证到临湖轩东厅国际合作部交流办公室领票。

篇2：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

Barack Obama

Weekly Address

Saturday, May 29th, 2010

篇3：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

1 降水实况及特点

2010年9月5日18:00至9月7日7:00, 商丘市普降大到暴雨, 部分地区出现大暴雨, 此次降水过程强度大、范围广、持续时间长, 降雨量为历史同期所少见。截至9月7日17:00, 商丘市52个乡镇降水量超过100 mm, 市区降雨量187 mm, 民权县降雨量为157 mm, 睢县137 mm、宁陵县136 mm, 永城市达到125 mm, 夏邑县101 mm, 均达到大暴雨级别;其中以柘城县降雨量最大, 达到283 mm, 柘城县邵园乡降水量高达362 mm;降雨量最小的虞城县也有98 mm, 达到暴雨级别。这次连续3 d的暴雨灾害, 造成十分严重的城市积水和农田内涝, 给城乡居民均带来不同程度的损失。据9月7日17:00统计, 全市逾71万人、5万hm2农作物受灾, 倒塌房屋1 832间, 被困人口4 871人, 紧急转移安置受灾群众9 022人。

2 天气环流背景

9月6日8:00, 在河套西部附近500 h Pa高空有一西北冷涡, 东北部存在东北冷涡, 华北一带受大陆高压脊控制, 副热带高压处于华东沿海地区, 副热带高压主体588 dagpm线稳定在110°E、30°N附近, 台风玛瑙位于黄海。受副热带高压和大陆高压脊影响以及台风的阻挡, 西北冷涡长时间滞留在河套西部, 仅出现缓慢东移。9月7日8:00, 500 h Pa高空商丘市位于高空槽前, 低涡中心和切变线位于河南省东部附近, 商丘市处于切变线南的西南气流中。此次天气过程还受河南省东部、安徽省北部一带存在的一倒槽影响, 河南省处于槽前较强的西南气流中, 倒槽不断东移, 直至9月8日8:00, 倒槽明显南撤出商丘境内, 降雨减弱[1,2,3,4]。

3 物理量场分析

3.1 水汽条件

暴雨的发生发展需要当地上空有充足的水汽输送和强烈的水汽辐合。分析此次大暴雨过程中的低层比湿场和相对湿度, 商丘市附近比湿较大, 表明具备充足的水汽条件[5]。同时, 长江中游至山东半岛之间维持一条西南—东北走向的水汽通量大值区, 商丘市整层水汽通量处于不断增大的过程中, 水汽主要分布于中低层, 而低空急流的存在推动了水汽的输送。

3.2 动力条件

冷空气是大范围暴雨天气发生的重要条件之一, 其作为抬升条件并造成冷暖空气的辐合, 可促进强降雨天气的发生和发展。在9月5—7日大范围的暴雨过程中, 冷空气自河套及西部地区南下, 在黄河中下游一带地区与西南暖湿气流交汇, 加强了范围内的气流上升运动。由于这些地区中低层水汽含量丰富, 散度场上, 400 h Pa以下为辐合区, 400 h Pa以上为辐散区, 高层较强的辐散和低层的强辐合引起的剧烈上升运动也是造成商丘市持续性暴雨过程的重要因素。

4 雷达回波分析

从雷达回波强度图上可以看到, 降水回波呈现出大面积的混合型特点, 回波强度整体表现不是很强, 最大回波强度为35~40 dbz。雷达径向速度图上, 有明显的高低空急流;降水开始前, 显示低层风场以东风为主, 高层为西南风;降水期间, 雷达低层风速不断加大, 零等速度线呈明显的“S”型, 说明商丘市上空存在暖平流且在加强, 回波强度增强, 有利于水汽、动量和不稳定能量的输送[6,7]。高、低空2种不同风向的气流, 高低层急流汇合区存在较强的上升运动和辐合, 系统稳定, 该时段与商丘市降水时段基本一致。

5 小结

2010年9月5—7日, 受高空低槽东移及中低层切变线影响, 商丘市出现持续的暴雨、大暴雨天气, 降雨强度高且雨量大, 降雨总量几乎达到商丘市年降水量 (约700 mm) 的50%左右。此次暴雨过程中, 高空低压环流和西北冷涡缓慢东移, 中低层低涡、切变线向东偏北伸展, 槽前西南气流不断输送暖湿气流, 与南下冷空气汇合, 造成强降水现象。

强降水过程中, 暴雨区充沛的水汽为暴雨的发生提供了足够的水汽条件, 边界层的水汽辐合也利于暴雨天气的发生;而高层辐散、低层辐合的散度场配置使暴雨区上空大气产生强烈上升运动, 是此次降水过程有利的动力条件。

摘要：利用常规观测资料及新一代天气雷达探测资料, 从环流背景、物理量场和雷达回波演变等方面分析2010年9月5—7日商丘市暴雨天气过程。结果表明:高空低槽和西北冷涡缓慢东移, 槽前西南气流输送的暖湿空气辐合上升, 以及中低层低涡和切变线的活动, 配合南下冷空气, 形成了此次强降水天气过程。

关键词：暴雨,高空低槽,西南气流,物理量场,河南商丘,2010年

参考文献

[1]刘娟.2010年9月6—7日皖西北地区特大暴雨的综合分析[EB/OL].[2012-01-06].http://2010.cqvip.com/asp/vipsearch.asp.

[2]徐娟, 王健, 纪凡华, 等.2010年山东聊城市2次大暴雨形成机制的对比分析[J].干旱气象, 2011, 29 (1) :75-81.

[3]余卫东, 黄玉超, 康绍钧.商丘市极端天气气候事件变化趋势[J].气象科技, 2005 (S1) :127-130.

[4]刘春风, 徐欢, 柳宏英, 等.一次中天山暴雨天气的诊断分析[J].沙漠与绿洲气象, 2009, 3 (4) :17-21.

[5]阿提坎木, 阿布力米提, 吐逊江.克州地区一次大暴雨天气过程分析[J].沙漠与绿洲气象, 2005 (6) :11-12.

[6]刘皑国, 张云惠, 杨利鸿.喀什地区暴雨特征及预报[J].沙漠与绿洲气象, 2005 (z1) :12-13, 18.

篇4：《王的盛宴》7月5日“开宴”等

携手《画皮2》“捍卫国产片暑期市场份额”

近日，《王的盛宴》出品方在京宣布，该片正式征战暑期档，于7月5日全面上映。该片由星美影业和英皇电影等联合出品，华夏电影公司和星美影业等共同发行。导演陆川在影片的首款先导预告片与演员的概念剧照发布会上表示，虽然同题材影片很多，但这部影片不同以往：“《王的盛宴》不是鸿门宴，它是一批人的命运，它不仅仅是一顿饭局，而是还原历史的真相。”主演刘烨、吴彦祖、张震、秦岚等全阵容亮相，各自对自己饰演的角色阐释了一番。

对于记者关心的影片定档距《画皮2》只有一周时间，影片出品方代表、星美影业董事长覃宏表示，现在不是国产片之间的较量，而是国产片如何合力与进口片争抢市场份额：“两部影片相差一周，可以互相‘抬轿子’，共同捍卫国产影片暑期档的市场份额。”（王玉舒）

重庆电影集团挂牌成立

获中国建设银行10亿元授信

日前，重庆电影集团公司正式挂牌成立。在庆典仪式上，重庆电影集团与中国电影集团公司、海润影视、慈文传媒等众多影视制作机构签订了战略合作伙伴协议；并与华谊兄弟公司签订了合作投拍《一九四二》的协议。中国建设银行重庆分行与重庆电影集团签订了10亿元的授信协议。

据悉，重庆电影集团公司是由重庆广播电视集团（总台）、重庆市市国有文化资产经营管理公司、重庆两江新区开发投资集团公司和重庆出版集团公司共同出资组建的大型国有股份制文化企业。重庆电影集团成立后，将致力于打造发展电影产业的大平台，包括建一批影视工作室、建一个电影主题公园、建一个高水平的影视城、开展影视庆典活动、举办影视产业展示交易会、进行影视制作、与国外私募基金合作成立影视产业基金等。（王玉舒）

“未来影像季”力捧互联网影像新锐

3月26日，国内首个专注互联网全平台的影像评选活动——首届未来影像季在京举行年度盛典。数百位来自传统影视、互联网和营销三个领域的行业精英聚集一堂。

自 2011 年 11 月初至今，未来影像季征集到 1500余件互联网视频参赛作品，经过选拔最终有 70件提名作品共同角逐网络综合、网络连续剧、网络广告和网络微电影四大单元的24个年度最佳和“玛克思未来精神”特别荣誉。当晚揭晓的年度最佳作品大多为草根原创，从创意到制作都很符合网络文化的精神特质。

未来影像季自筹备之初，就拥有优酷、土豆、爱奇艺、搜狐视频、新浪视频、腾讯视频、360 影视七大发起合作伙伴的保驾护航。年度盛典当晚，各发起合作伙伴也首次齐聚。包括：优酷CEO古永锵、新浪执行副总裁总编辑陈彤、爱奇艺CEO龚宇、搜狐公司副总裁搜狐視频CEO邓晔、土豆首席战略执行官于洲、腾讯在线视频部总经理刘春宁和暴风影音CEO冯鑫。（陈晶晶 王玉舒）

《白鹿原》过审

片长达156分钟

导演王全安执导的《白鹿原》近日传出消息，影片已经正式过审，并取得公映许可证，将于近期公布上映档期。该片由西部电影集团有限公司和陕西白鹿原影业有限责任公司等联合出品。张丰毅、吴刚、郭涛和张雨绮等参演。作为第62届柏林电影节惟一参赛华语片，影片最终获得了最佳摄影银熊奖。目前，影片确定的片长为156分钟，计划在今年国庆节前后上映。

《形影不离》曝前导预告片

5月4日开画

由伍仕贤自编自导，奥斯卡影帝凯文·史派西和吴彦祖、闫妮等联袂主演的电影《形影不离》，近日推出了前导预告片。在预告片中，史派西扮演的角色时而正装造型亮相，时而与吴彦祖一同穿起搞怪的超人服装，与其经典的正剧角色反差极大。据悉，《形影不离》兼具都市、幽默、悬疑、爱情等元素，讲述的是发生在中国城市的一个多线索故事。影片将于5月4日登陆大银幕。

《影子爱人》定档5月11日

张柏芝分饰两角

近日，DMG娱乐传媒集团在京宣布，由其出品的爱情影片《影子爱人》将于5月11日上映。该片由关锦鹏监制，潘源良执导，张柏芝、权相佑和景甜等联合主演。在片方公布的30秒预告片中，六位明星主演的三段爱情故事若隐若现。其中张柏芝一人分饰两角——既是甜美善良的卖花姑娘，又是独断专行的大集团公司掌门人，与权相佑在影片中诠释“双面之爱”。

篇5：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

来访学校：  University of Dundee 英国邓迪大学

来访者及职务：  孙老师

来访开始时间：  07月15日 14时00分

来访结束时间：  月15日 15时00分

举办城市：  总部

举办地址：  北京市东城区 灯市口大街33号国中商业大厦2-3层

预约热线：010-51299614、010-51294614

邓迪大学位于苏格兰邓迪市，创立于1881年，除邓迪外它在苏格兰其它地方还有少许研究所。现有学生18，000人，教职工3000人。学校在被《泰晤士报》评为全英教学质量第一名，其中社会服务，生物科技和建筑专业被评为全英前十。另外学校被《星期日泰晤士报》评为04－苏格兰最佳大学。

篇6：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

校友网

原标题：老北大的故事之五

北京大学最大的“身世之谜”，除了戊戌年间的创立，当属校庆的改期。考过北大的诞辰(参见《北京大学：从何说起》，刊《读书》一九九八年一期)，连带讨论一下校庆的改期。依照常规，第一步的工作，便是了解当事人的意见。即当初将北大的校庆纪念日，从沿用多年的十二月十七日改为五月四日，理由何在。好几回峰回路转，答案似乎就在眼前，转眼间，又消失在云雾山中。直到落笔为文的今日，也只是依据蛛丝马迹略作推断，不敢说已得确解。在我看来，此乃了解五十年代以后北大命运的一把钥匙。

关注北大校庆改期的，我肯定不是第一个——起码校史专家就无法回避。因而，不妨先倾听专家们的意见。可惜的是，八十年代出版的《北京大学校史》，只叙述到一九四九年为止；其他涉及五十年代以后北大命运的出版物，也不屑于纠缠此等“小事”。好不容易在《今日北大》(北京大学出版社，一九八八)中，找到了如下的描述：

一九四九年五月四日，即“五四”运动三十周年时，北大成立了由教授、教师和学生代表共二十三人组成的校务委员会，著名哲学家、教育家汤用彤教授任主任。为继承和发扬“五四”光荣传统，此后，北京大学将每年的五月四日作为校庆日。

这段话给人的印象是：北大校庆的改期，是在一九四九年或一九五○年。遍查这两年的《人民日报》以及《北大周刊》，有校务委员会成立的详细报道，却未见改变校庆纪念日的只言片语。相反，第21期《北大周刊》(一九四九年十二月十六日)刊出汤用彤、罗常培纪念校庆五十一周年文章；第22—23期《北大周刊》(一九五○年二月一日)报道北大师生举行校庆纪念集会，马叙伦、徐特立发表讲话。另外，第62期《北大周刊》(一九五○年十二月十六日)上，也有校庆五十二周年活动的预告。也就是说，起码在这两年内，北大仍坚持在十二月十七日举行校庆纪念。

一九五一年四月三日，《北大周刊》改为《北大校刊》。同年十月二十一日出版的第14期《北大校刊》上，刊出《北京大学一九五一校历》，依然规定：“十二月十七日，星期一，校庆放假一日。”按理说，此事再简单不过，继续追踪《北大校刊》就是了。可很快地，《北大校刊》停办。等到其后任《北京大学校刊》面世，已是一九五三年十月一日。正是在这一年多的“空白”里，北大完成了校庆的改期。持此说的理由是：一九五三年年底，没有关于校庆的报道：第二年五月三日出版的《北京大学校刊》15期上，通栏大标题为“纪念五四青年节，祝贺校庆五十六周年”。同年五月七日的《人民日报》上，也发表了题为《北京大学热烈庆祝五十六周年校庆》的新华社通讯，开篇便是：“北京大学在‘五四’运动三十五周年纪念日，隆重地庆祝五十六周年校庆。” 有了上下限时间，接下来的问题是，到底是何时、由何人提议、并以何种理由决定改变北大的校庆纪念日？翻遍这两三年的有关报刊，竟找不出任何痕迹，实在不可思议。原以为此举关系重大，定会引起热烈的争议；即使不允许讨论，也会由校方刊出公告，并略做解释。结果什么都没有，就这么“不明不白”地转变过来了。求助于北大档案馆，依然无济于事：在我所能查阅的范围内，未见蛛丝马迹。明知答案可能隐藏在学校党委的会议记录中，我也只好望洋兴叹。幸亏档案馆的馆长提醒，为此问题，北大党史校史研究室的专家已经调看了所有内部档案，不必再作徒劳的求索。依照她的指引，终于在北大内部发行的《高等教育论坛》一九九五年第三期上，找到了两年前便已完成的结论。由王学珍等先生撰写的《北京大学大事记》，在一九五一年十二月七日那一天，记载了这么一件“大事”：

汤用彤副校长建议把北大校庆改为五月四日。他认为现在的校庆时间(12月17日)临近期末，师生都很紧张，不宜搞大的活动(这一建议当时虽未在一定会议上形成决议，但此后校庆的纪念活动实际上已逐渐改到五月四日)。

这段话，可与流传在北大人口中的另一种解释相印证：十二月中旬的北京，已经进入冬季，天寒地冻，校友往返不方便，不若春暖花开的“五四”，返校、踏青两不误。这两种“说法”，一着眼于校内，一着眼于校外，都很有人情味，非常可爱。可二者都回避了一个基本事实，即校庆纪念不同于旅游度假，并非取决于天气或者闲暇。

不能随意更改的校庆，竟被如此轻而易举地更改了，其中必有奥秘。先不讨论结局是否合理，单是“大事记”中的这段话，便是个很大的悬念：如此大事，为何没有“形成决议”？没有正式决议，如何“逐渐改到五月四日”？“逐渐”二字，更是令人疑窦丛生：到底是哪一年开始使用新的校庆纪念日？是考证不出来呢，还是不便明言？

依我的浅见，并非当事人思虑不周，或校史专家笔力不济，而是别有苦衷。正是这无从定义、不容辩白的“醉眼朦胧”，最能体现此事之“妙不可言”。不管是校史专家，还是像我这样的业余爱好者，非要把此事的前因后果说得一清二楚，几乎不可能——均嫌“证据不足”。问题是，据我所知，北大档案馆文革中并没遭严重破坏，为何当初校方不曾留下足够的证据，以供后人审核稽查？

稽古时可以做到“每下一义，泰山不移”，察今反而只能“以意逆志”、“诗无达诂”，此举颇具“中国特色”。以笔者所关注的北京大学的“身世之谜”为例：前五十年生日失考，乃力所不及；后五十年校庆改期，则是主动出击。因而，前者只需考据，后者则必须兼及阐释。即：在钩稽有关史料的同时，努力恢复并理解上一代人的处境及思路。

先把“大事记”未曾言明的“逐渐改到五月四日”略作交代。因应“汤用彤副校长建议”，原定十天后举行的校庆五十三周年纪念活动取消。既然是“除旧布新”，照常理，新的校庆纪念日当即生效。可第二年的“五四”，北大学生举行隆重集会，纪念的是青年节，而非校庆。第一次大张旗鼓地将青年节与北大校庆捆绑在一起“隆重纪念”的，是在一九五四年。也就是说，旧校庆废于一九五一年；新校庆始于一九五四年。换一种表述方式：首先是旧历的不合时宜，而后才有新历的取而代之。

依我的浅见，“旧历”之不合时宜，并非有碍学生的复习考试，而是因其象征着旧的教育体制；“新历”之独具魅力，也并非时人贪图五月春光明媚，而是象征着与老北大传统的决裂。此举须与“时代潮流”相参证，方能明了其准确含义。就在北大决定取消旧校庆的前后几天，《人民日报》特辟“用批评和自我批评的方法开展思想改造运动”专栏，发表清华大学营造系主任梁思成《我为谁服务了二十余年》、北京大学文科研究所所长罗常培《我究竟站在什么立场为谁服务》、燕京大学历史系教授侯仁之《学习文件使我进一步端正了自己的学习态度》等一系列文章，共同谴责旧大学之违背人民立场。紧接着，汤副校长连续发表讲话，“发现过去的北大像衙门，资产阶级腐朽思想统治着北大，要把这些脏东西清除掉，必须把反贪污、反浪费、反官僚主义运动继续下去”；否则，“赶不上国家的需要，也对不起人民大众”。

对于北京大学来说，一九五二年，确实是大转折的紧要关头：院系调整，迁居燕园，礼聘苏联专家，批判周、朱等，都预示着其发展方向，难怪时人津津乐道“新北大”。北大确实由此进入了一个新的时代，作为标志，改变校庆纪念日，似乎顺理成章——这才能解释汤副校长的提议如此迅速地付诸实施，且未见任何公开的异议。

提议改变校庆纪念日的是副校长汤用彤，可主张与老北大传统决裂的，却是属于那个时代追求进步的众多知识分子。改朝换代后的第一次校庆纪念，校务委员会主席汤用彤还只是批评老北大的“为学术而学术”，并力图重新阐释“兼容并包”口号；对北大传统深有体会的罗常培教授，更发表《祝北京大学的新生》(《北大周刊》21期)，率先清算老 北大的自由主义传统：北大的思想自由传统在过去三十年是可以推动社会发展的，可是在新民主主义时代它却可以阻碍社会的发展。

这种否定老北大，自觉“加紧思想改造的教育”的言论，在《北大周刊》上比比皆是。依罗先生的思路，“从一九四九年二月二十八日起，人民的北京大学方才举行了奠基礼”。如此说来，改变校庆纪念日，实在不值得大惊小怪。日后之不以北平市军事管制委员会接管北大的二月二十八作为新的校庆日，已属思想落伍；倘若再坚持旧的校庆日，那更是冥顽不化。此后几年，北大人为了适应新时代的要求，一方面加强自我清算，另一方面重新诠释北大传统——作为“除旧布新”的表征，便是此校庆纪念日的改期。

问题是，同处“思想改造”的大潮，为何只有北大必须改变校庆纪念日？老北大传统实在顽强，思想改造任务十分艰巨，非如此不足以消除隐患——这是一种假设；北大师生善于追赶时代潮流，总是能自己提出并解决问题，自觉顺应变革的需要——这又是一种假设。还有一种说法，或许更实在些：并非每所大学都有如此辉煌的传统——比如五四新文化运动——可供“开发利用”。以上诸说，均属宏大叙事，有道理，可又都难以实证。我只想补充一个小小的细节，希望有助于理解北大校庆的不得不改期。

北大校长胡适，其生日恰好与北大校庆同一天。如此偶合，因胡适与北大渊源殊深，而显得格外醒目。本是“文人雅事”，只可作茶余饭后的谈资，不该深文周纳。可事实上，这一偶合被赋予强烈的政治色彩。新政权建立后，朋友间打趣的话题，竟成了不同派别争斗的战场。一九五八年，在台北大校友会大张旗鼓地为北大和胡适祝寿(参见《胡适之先生年谱长编初稿》第2767—2776页)，其后出版的《国立北京大学成立六十周年纪念》称：适之先生象征北大精神，所以我们为适之先生祝寿，也就是为北大精神祝寿。(《向胡校长祝寿献词》)当然，为了撇清与胡适的关系而修改校庆纪念日，未免显得太小气了点；可附着在“思想改造”这杆大旗上，可就理直气壮了。直到现在，我没有发现从“政治正确”角度阐述修改校庆纪念日的文字；即使有，估计也不会谈及胡适的生日问题。可这不便明言的“苦衷”，对当事人来说，或许并非无关紧要。

与老北大的失落相映成趣的，自然是新北大的崛起。新政权之力图清除旧教育制度的影响，以便迅速确立其意识形态的权威性，自在情理之中。改组学校领导、重新确定教育方针、增设马列课程等，此乃大势所趋；至于必须用改变校庆纪念日来表示进入新时代，则属于北京大学的创举。除了北大历来关注政治思潮的起伏，往往得风气之先，更与毛泽东本人的“引导”不无关系。

新政权建立之初，毛泽东与北京大学有过三次交往(参见萧超然《从图书馆助理员到共和国缔造者》，《北京大学学报》一九九七年五期)。一九四九年四月三十日，毛泽东给“北京大学纪念五四筹备委员会”回信：四月廿八日的信收到。感谢你们的邀请。因为工作的原故，我不能到你们的会，请予原谅。庆祝北大的进步。

同年十二月，北大以全体师生的名义，再次给毛泽东主席写信，称为了庆祝五十一周年校庆，准备在十七日上午举行简单的仪式：我们热烈地盼望您能在这一天，回到学校来，给我们一点指示！要是您有空，无论如何希望给我们写几句话，给一点指示！还有一件事要麻烦您，最近我们要制新的校徽，想请您给写“北京大学”四个字，希望您能答应我们。这封信迟迟得不到回音，后来才知道，此前几天毛泽东赴苏联与斯大林谈判去了。回国后，毛泽东补写了校徽，对参加校庆一事未做任何评论。一九五○年的“五四”前夕，“国立北京大学全体师生员工”再次上书，要求毛主席为即将举行的“与五四运动有关的史料展览”题字。收到信后第二天，毛泽东题词：祝贺“五四”三十一周年团结起来为建设新中国而奋斗！

专家们从题写校徽，读出了毛泽东对北大的特别关怀。我则希望从另一个角度切入：毛主席对五四时期的北大甚有好感，而对十二月十七日的校庆相当冷淡。两次收到关于五四纪念活动的上书，均迅速答复；至于北大校庆，则不置可否。当然，这只是猜测。但这一猜测，可从另外的角度得到证实。就在毛主席无暇参加的北大校庆五十一周年纪念集会上，毛主席的老师徐特立应邀发表演讲：北大是一个有伟大历史意义的学校，今天五十一周年纪念日值得纪念的，并不是它的前二十年，而是五四运动以来的后三十一周年，因为今天新民主主义革命成功是从五四运动开始的。一九四九年的五月四日，《人民日报》出版《五四运动三十周年纪念特刊》，头版头条是陈伯达的《五四运动与知识分子的道路》，四——六版则发表吴玉章、郭沫若、茅盾、黄炎培、胡风、周建人、杨振声、何斡之、俞平伯、宋云彬、叶圣陶、何家槐、藏克家、王亚平、柏生等人纪念“五四”的文章。接下来的几天，连续报道全国青代会的开幕词、工作纲领、大会宣言等，也都强调如何继承“五四”的光荣传统。新政权对五四运动历史意义的突出渲染，无疑有利于北大的重新占据中心地位，并谋求进一步的发展。

“五四”的急剧升温，使得原先的北大校庆相形见绌。《北大周刊》第63期(一九五○年十二月十六日)登出《本校五十二周年校庆将到，庆祝办法以举行展览为主》，宣布不另举行庆祝仪式，展览的重头节目则是“北大革命史料展览”。据校方称，“这虽是北大的校史展览，但也是中国新民主主义革命史的一幅缩影”。此说之得以成立，自是以毛主席对五四运动的高度评价为准的。依此思路铺排的校史，清末民初的北大，必然日渐隐人历史深处。三年间，北大对待校庆纪念活动的态度，发生了戏剧性的变化。第一年，邀请毛主席出席并讲话；第二年，改为举办以革命史料为主的展览；第三年，临时决定取消任何纪念活动。

假如当初毛主席出席五十一周年校庆纪念会，或者五四运动的光荣不属于北大，我很怀疑十二月十七日的校庆，是否还会因影响复习考试或天气寒冷而被取消。

对于大学来说，如何在历史转折关头，抓住机遇，站稳脚跟，为日后的发展打下有利的基础，无疑是至关重要的。五十年代初北大校庆的改弦易辙，我以为乃出于深思熟虑的“高招”。若做如是观，对先辈爱护北大的心情，当有较为深入的体贴；对其不得不采取的策略，也会有较为通达的理解。实际上，五十年代初“老北大”的日渐淡出，乃其时的“大气候”所决定，非关个别人的提议。

尽管如此，我对于赋予校庆纪念日以特殊意义，仍深感不安。生日本无可选择，像梁启超那样，非要借国际国内重大事件来渲染自己的出生(《三十自述》)，只能理解为“少年气盛”。北大溯源时之坚守戊戌，而拒绝同文馆，其实已有将自家生日与政治事件相联系的倾向。这一点，看看二十年代以来众多有关校史的论述，便可一目了然。一所伟大的学校，必须在非同寻常的时刻诞生，这一思路，使得论者喜欢赋予生日以特殊意义。

校庆纪念以及校史的写作，表面上是指向过去，实际上是在确定未来的发展方向。这也是校庆之深受校方重视、而且也值得史家认真品读的原因。说低点，是在历史坐标中寻找自己的位置；说高些，则是在述说传统的同时，标举一种理想、一种精神。可有一点，常被世人所忽略：任何一所大学的优良传统，都是在历史进程中形成的，与具体的生日没有任何关系。在北大校庆五十一周年纪念集会上，教育部长马叙伦发表不同于徐特立的演讲，一是强调“时间是不可分割的”，一是称校庆“正像我们自己的生日”。“单就生日来说，平常得很，没有什么值得纪念的。”之所以生日吃长寿面，不外表示纪念和祝福，没必要将其神圣化(《北大周刊》22—23期，一九五○年二月一日)。一旦生日被赋予特殊意义，而且可由后人自由选择，那么，不确定的因素可就太多了。沧海桑田，一所历史悠久的大学，其校庆纪念日是否也需要不断变迁，以适应新时代的要求？答案若是肯定，将招来无数不必要的烦恼。

篇7：陈校长7月3日致辞

------在珠海可持续发展创新论坛暨珠海市可持续发展研究会成立大会上的讲话

珠海市可持续发展研究会理事长

陈光巨

尊敬的各位领导、各位会员，朋友们：

大家好。

我代表珠海市可持续发展研究会，热烈欢迎国家可持续发展研究会、中国科协、省科技厅、珠海市党政相关部门的负责同志前来参加这次盛会，欢迎珠海市社团组织和同学们的光临，感谢方方面面对研究会的关心、支持。

在珠海筹备成立可持续发展研究会，符合世情、国情、市情的要求，是贯彻落实科学发展观、促进珠海科学发展的举措，具有重要的理论和实践意义。

大家知道，科学发展观的第一要义是发展。要发展，就必须立足考虑资源和环境的承受能力，既重视经济增长指标，又重视环境资源指标，必须统筹考虑当前发展和未来发展，既积极满足人民群众现实的物质文化需要，又为子孙后代留下充足的条件和发展空间。科学发展观所要求的可持续发展，就是要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展和人口资源环境相协调，使人民群众在良好的生态环境中生产、生活，实现经济社会持续发展。总之，科学发展观就是可持续的发展观。

我们正是在实践科学发展观的热潮中受到教育鼓舞，聚集珠海市的学者、教授和科技工作者、企业家成立了可持续发展研究会。

珠海市可持续发展研究会成立后，将按照《章程》的规定，认真开展活动，目前和今后一段时间，大致抓好如下工作：

第一，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，在珠海市委、市政府有关部门的直接领导和支持下开展活动，为珠海经济社会的科学发展服务。

第二，积极组织力量进行可持续发展的理论研究。理论来源于实践，又指导实践。为此，要求高校的会员利用自己的专长，密切结合教学进行相关理论研究；同时，研究会要对珠海人口、资源、环境等专题进行调查，为政府决策部门提供建议，大力推进产学研相结合。

第三，开展技术项目研究，为有关部门、可持续发展企业提供技术咨询。例如开展低碳经济、绿色经济、环境产品设计等技术研究。

第四，举办可持续发展的学术研讨会、报告会以及相关学术交流和咨询活动，活跃珠海学术氛围，宣传普及知识，提高干部的管理水平和市民的可持续发展素质。在珠海大力培育和发扬可持续发展、科学发展精神。

第五，加强学会自身建设，进一步完善组织，发挥会员的积极性和创造性。在珠海，高校人才资源丰富、科技界力量雄厚，企业界资金不缺，社会各界热心支持等等。我们要充分调动各种有利条件，把事情办好。

各位领导、各位嘉宾、各位代表，这次可持续发展研究会，推选我担任研究会理事长，这是对我本人的信任。我本人将竭诚以赴，紧紧依靠市领导和相关部门，团结依靠全体会员，出色完成研讨会的各项任务。

谢谢大家！

篇8：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

1 特殊的下垫面气象条件

朝阳周边地区进入7月以来就有数天29~34℃的高温天气 (表1) , 并维持较大的相对湿度 (表2) , 典型的闷热潮湿天气。

(℃)

(%)

2 雷达回波条件

暖湿空气条件:西南副高系统控制纵深且稳固 (图1) 。冷暖气流交汇明显, 在500 h Pa天气系统图上冷空气条件比较明显;数天内有高空槽向朝阳方向移动。

7月4日16:00—21:54的气象雷达回波图上正西方位有新生冷锋回波向朝阳方向演变, 当距朝阳近100 km处时, 受奴鲁尔山脉阻挡及西南副高系统影响, 回波却改为北上 (图2) 。

2008年7月4日21:56 RHI有明显湿舌, 高显图上向着朝阳正东方向有100 km长的湿舌不落地也不发展 (图3) , 说明副高暖湿气流湿度大, 并有一定的强大势力, 使高空槽下行冷空气受阻与强大的副高暖湿气流在朝阳地区与承德、赤峰之间上下交融, 产生一个逆温层, 也证明了朝阳西南部副高系统对朝阳的影响非常活跃, 具有一定的强势。

3 朝阳地理环境的影响

朝阳是亚沿海地区, 其地理位置为北纬40°35′~42°20′, 东经118°50′~121°20′, 总面积为2万km2。面积虽小, 却有以努鲁尔虎山脉为主、大青山山脉、松岭山脉为辅的三大山脉影响其呈阶梯状表现。地势西北高, 东南低, 境内有盆地平原 (图4) 。

3.1 努鲁尔虎山脉

对朝阳气象气候影响最大的是横亘在整个朝阳西部边陲, 西南至北东走向的努鲁尔虎山脉, 它位于辽宁省西部和内蒙古自治区交界处。坐落的地界有建平县、北票 (市) 大黑山、喀左县、凌源 (市) 红石砬山处。海拔在1 000 m以上的主峰有平顶山、苇子沟山、二龙山、红石砬山等30余座, 面积11 060 km2, 自内蒙边界敖包山至凌源 (市) 海拔1 256.6 m的红石砬山绵延超过200 km。为辽河上游老哈河与流经朝阳地区全境汇入渤海的大凌河的分水岭。其中处于建平县叶拍寿至凌源市之间的一段山脉离断, 因地质构造和河流的冲刷, 地形较低平, 形成2个不大的山间盆地。

3.2 大青山山脉

努鲁尔虎山脉背风坡呈梯形山势走向, 拾阶而下, 紧邻相距的是大青山山脉。大青山山脉从东北—西南35°方向, 由内蒙古自治区的敖汉旗进入朝阳市境内, 经北票市西北部、喀左县西北部和凌源市中部, 延长逾200 km。在凌源市境内与努鲁儿虎山脉相依, 山脉海拔高度为500~700 m, 在朝阳市北部边界处有10个山头海拔高出1 000 m。其中处于建平县与朝阳县交界处至喀左县中部及凌源市的一段山脉离断, 因地质构造和河流的冲刷, 地形较低平, 使2个不大的山间盆地继续延伸。

3.3 松岭山脉

再拾阶而下, 松岭山脉横跨于朝阳市中部, 将大、小凌河分于南北两侧, 又分大凌河与六股河于两侧。西南与黑山山脉相接, 松岭山与努鲁儿虎山、大青山山脉呈并行之势, 为东北—西南走向, 于北票市中部起, 跨越朝阳县中部、喀左县南部后, 进入葫芦市建昌县境内, 全长160 km。大部分山脊高度在海拔500~700 m。朝阳市气象雷达站位于松岭山脉的凤凰山上。

3.4 倒“U”字形峡口式的山间盆地与冲击平原

努鲁儿虎山脉 (携同大青山山脉) 贯穿凌源、喀左、建平、朝阳、北票5县 (市) 盘距于大凌河以北。松岭山脉坐落于喀左、朝阳、北票3县 (市) , 雄卧在大凌河以南。在各山脉离断处, 南、北群山环抱之中形成自凌源东部以喀左、朝阳二县为主体的倒“U”形峡口式的山间盆地。其境内的河流多源于本区的山间, 坡陡流急, 水土流失严重。流量变化和泥沙含量较大, 在朝阳市东部的低山丘陵区形成几个冲击平原, 主要分布在北票、朝阳、喀左等县 (市) 。主要河流有大凌河、小凌河、青龙河等。综观其地形地貌, 多为低山丘陵, 年最高降水量也集中。

3.5 地理环境对气象条件的影响

3个山脉呈现向东北倾斜的“川”字, 自凌源东部以喀左、朝阳二县为主体的倒“U”字形峡口式的山间盆地好比2个山脉的断裂带。地势具备和全国总地势相同的西北高、东南低的倾斜度。大凌河就在这样的地理模式下起源于凌源流经喀左、朝阳、北票汇向渤海辽东湾, “任何尺度的环流都有可能在局部地区因不同地形而发生局部的演变”。朝阳地区十年九旱, 与朝阳的“胡同风”倒“V”字型峡口地势有很大关系。当湿冷空气降水于迎风坡上后翻越努鲁尔虎山脊经梯形背风坡而加速加温时, 若无强势西南副高湍流的阻挡, 又无本地暖湿空气的抬升或补充, 则成干热旱风吹进渤海, 故有“他乡下春雨朝阳刮旱风”之说。一方面努鲁尔虎山脉阻挡华北与内蒙古冷空气南下, 另一方面松岭山脉、大青山山脉依次抬升的海拔阻挡暖湿的河套倒槽及西南副高系统长驱直入地向西北方向纵深发展, 严重阻碍了冷暖气流的融汇交合。

4 天气实况演绎

现以时间顺序演绎7月5日天气雷达回波情况[2]。5日06:56, 秦皇岛近海处有较平稳的混合性云雨回波生成, 向北略偏东方向推近。另外, 距松岭山朝阳雷达站正西175 km处有零散较弱的雷阵雨回波向正东推进。同时, 朝阳正北115 km至河北隐约有一条较弱的零散的西南至东北向的锋面 (图5、6) 。

努鲁尔虎山迎风坡前方175 km处零散较弱的雷阵雨回波移速各异不等。而朝阳正北115 km努鲁尔虎山山脊处至河北隐约有一条较弱的零散的西南至东北向的锋面、少动。

10:30锋面移速少动。其后面较弱的对流回波群以40km/h移速向正东推进并发展, 与正西110 km处的锋面汇合。汇合后势力强大, 开始翻越努鲁尔虎山脉向朝阳地区移动。这时另一路秦皇岛方向的混合云回波正以40 km/h的速度北进朝阳倒“V”字形下垫面内, 其副高的长轴走向是西南至东北向, 也符合副高流型一般规律 (图7、8) 。

12:30河北至蒙古又有新生回波原地发展, 西方回波呈混合型的絮状, 少动 (图9) 。

典型回波峰值时段在14:00—17:00, 在倒“V”字型朝阳地区不断有新的回波生成和发展, 演变成350 km×400 km尺度的降水回波。此时降水稳定, 呈线性。个别对流云对流较弱, 结构紧密、深厚、均匀、稳定, 移速呈现缓慢少动。南方和西北气流势力相当, 连续交融演变6 h左右, 然后回波有东移北调证候 (图10、11) 。

19:30—20:00整体回波产生空洞, 分裂。移出朝阳下垫面后, 向东北方向辐散, 移速明显加快。回波面积减小, 强度减弱, 云片分裂。21:30残留朝阳的部分回波, 呈停滞状态, 少动, 少变。最后原地消散, 气温也明显下降 (图12、13) 。

5 回波特点

受努鲁尔虎山脉梯形山阻挡的影响, 涌进朝阳的倒“V”字型峡口的西南暖湿空气的云雨回波特点是尺度覆盖面积大, 暖湿空气堆积叠加明显, 过境时间长, 降水均匀, 演变也具有一定的稳定性。

6 结语

分析2008年7月5日朝阳地区尺度较大的降水天气过程, 结果表明: (1) 冷空气正巧汇集叠加并翻越努鲁尔虎山脉且滑下梯形山下坡呈加速运动, 并使本地暖湿气流抬升, 水汽成倍增加、凝结。 (2) 南方副高暖湿空气呈强势以混合云为主, 移近朝阳地区倒“V”字形峡口内又受阻于努鲁尔虎山脉东北处哈拉道口至西南逾200 km处的红石砬山梯形坡坡的前部, 迫使暖湿空气堆积使水汽更加充沛, 又因冷暖气流交汇受阻使回波移速缓慢, 降水时间延长。 (3) 当地受西南暖湿空气影响, 酝酿数天的水汽充沛的暖湿空气, 巧遇过山冷空气得以充分的抬升凝结发展, 使朝阳降水的气象条件得到充分利用。 (4) 当暖湿副高系统不再补充, 回波移出朝阳地区倒“V”字形峡口的移速迅速加快足以证明努鲁尔虎山脉背风坡下行风对天气系统产生的胡同风效应[2,3,4]。

参考文献

[1]丁一汇.高等天气学[M].2版.北京:气象出版社, 2005:492-538.

[2]刘少侬.雷达回波分析与应用[M].成都:成都信息工程学院出版社, 1987.

[3]滕泽璐, 罗思维, 于芳健, 等.2010年8月20—22日朝阳地区持续性强降水天气过程分析[J].现代农业科技, 2014 (22) :233-234.

篇9：7月3日学习指南大学生入职培训

1、做好应届大学生的特点分析。知己知彼，才能让培训更有目的性。今年是90后学生大规模踏入职场的元年，90后新鲜人们有什么样的心理特性?这些特性会带来哪些优势和麻烦?在培训中需要加以怎样的注意?做好前期的分析，会让入职培训更能见出成效。3楼微风徐徐之董凯的分析很是到位，大家可以参考借鉴;

2、有针对性的设置培训项目。由于受训对象的不同，大学生的入职培训也应有别于一般的入职培训。针对他们有热情、有朝气，但同时抗压能力弱的特点，有必要为他们设置对应的培训项目，以便让他们更快更好的融入集体中。1楼白旭、12楼秉骏哥分享了许多别具特色的入职培训项目，令人耳目一新;

3、分清类别，有主有次。入职培训的内容有许许多多：基本情况介绍、专业知识讲解、职业心态建立等等，根据公司类别、岗位性质、用人特点等等要求的不同，HR需要设置好各项培训内容的主次，让应届生们能更有效的适应日后的工作。472楼月夜捕手、1103楼sy天天向上系统的分析了各项培训内容的特点，有非常好的借鉴作用;

篇10：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

各位考生：

我校20硕士研究生入学考试初试成绩将在年3月5日左右公布，请各位考生留意我校研究生招生办网页的最新消息。

研究生招生办公室

2006年2月24日

篇11：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

北京教育考试院日前发布信息，北京工商大学嘉华学院开放日定在5月2日。考生和家长可根据下面所述详细交通方式前往参观，如有疑问可拨打该校咨询电话，或通过中国教育在线高校查询系统了解更多资讯。

时间：205月2日 8:30―15:00

地点：北京通州区宋庄南路甲1号

乘车路线：

・    1、自驾车：由京通快速路向通燕高速方向行驶，入通燕高速公路，从宋庄出口出高速，左转过桥洞直行约300米左侧即可。

2、公交车：大北窑始发站乘938支9路到邢各庄路下车南行约50米。

(

篇12：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

我校将于203月5日10：00公布初试成绩，届时考生可登录本网站或拨打声讯电话(021-16862505)查询本人考试成绩。考生如对考试成绩有异议，可于年3月6日-7日8:30-11:00，13:30-16:30携带准考证、身份证申请成绩复核(可由他人代替)，过期不再办理。成绩复核由专人负责，只查卷面得分，不重新评卷,考生不得查阅试卷。申请成绩复核地点：

1、101政治理论、201英语一、204英语二、301数学一、302数学二、303数学三、311教育学专业基础综合、314数学(农)、315化学(农)、408计算机专业基础综合、414植物生理与生物化学。

以上考试科目考生到上海市钦州南路500号登记查分。

2、除上述科目外的其它考试科目考生到上海市梅陇路130号研究生楼811室登记查分。由我校受理的成绩复核后，若考生的成绩有误，研招办将于3月8日电话通知考生;若无误，不再另行通知。考生也可于3月8日后自行电话咨询我办，电话：021-64252453。

华东理工大学研招办

2011年1月22日

篇13：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

一、活动背景：

2012年5月8日是第64个“世界微笑日”。

为表示红十字运动的国际性以及红十字人道工作不分种族、宗教及政治见解的特性，自1948年起，国际红十字会第20届理事会上确定每年的5月8日为“世界微笑日”，也叫“世界红十字日”。

二、活动目的：

通过宣传世界微笑日，开展微笑连拍和手绘笑脸活动，让广大同学能有一个乐观积极的态度对待自己和生活。并以一颗宽容善良的心与他人和谐共处。把温暖传遍世界。

三、活动时间及地点：2012年5月8日12：15到18：00，6B小广场。

四、活动主题：微笑你的生活。

五、活动对象：广西大学全体师生。

六、准备工作：

1、5月2日秘书处发通知条宣传，并招募10名志愿者。

2、筛选能感染你的微笑照片（要现实生活中的，原创最佳），发到协会QQ邮箱。届时将以纸张打印悬挂形式展出。

3、制作一个宣传视频，介绍微笑日并宣传微笑连拍和手绘笑脸活动。

4、申请两块展板，白纸铺垫。

5、5月6日采购水果，并在水果上画上笑脸，标注西大青协。当做微笑连拍和手绘笑脸的奖品。

七、活动当天：

1、5月8日12点15分在6B小广场展示照片。

2、介绍世界微笑日。

3、邀请过路同学参与微笑连拍和手绘笑脸活动，送上微笑水果做礼物。

八、需要物品：

1、相机2部，笔记本电脑1台。

2、展板2块，白纸铺垫。

3、马克笔5支。

4、水果。

5、绳子、回形针、夹子。

6、凳子、桌子各两张。

九、相关部门职能：

秘书处：发放通知条

项目部：申请展板

外联部：采购水果

篇14：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

据四川大学职业技术学院了解，四川大学广安校友会成立大会于5月23日上午在邓小平故里广安隆重举行。参加此次校友会成立的有四川大学党委书记杨泉明教授，常务副校长李虹教授，副校长安小予教授，四川大学南充校友会会长杨树政，四川大学对外联络办公室（校友总会）、继续教育学院、经济学院等部门负责人及相关工作人员。广安地区的100多位校友参加了成立大会。

会上，广安市邓小平图书馆馆长邹来云校友首先汇报了广安校友会筹备工作情况。随后，我校校友总会秘书长荣建国主任宣读了《关于同意四川大学广安校友会成立的批复》，并宣布了广安校友会第一届理事会名单，大会推选广安市市委副书记、市长侯晓春校友任名誉会长，中国移动广安分公司总经理魏建民校友担任会长。

四川大学党委书记杨泉明教授在会上致辞，简要回顾了川大的悠久历史，并向到场嘉宾介绍了母校近年来在并校改革、学科建设、办学规模等方面取得的成效。杨泉明书记指出，校友工作是学校发展的战略性工作，校友是学校发展建设的重要资源，希望校友们积极利用广安校友会这一平台，携手并肩、戮力同心，为母校和地方经济的建设作出新的贡献。

四川大学广安校友会名誉副会长、广安市人民政府副市长陈全禄校友表示，将带领川大的广安校友们，充分利用校友会这一平台，促进广安校友事业的进步和广安市社会经济建设的发展。

常务副校长李虹教授代表学校向广安校友会授会旗，副校长安小予教授与广安校友会会长魏建民互赠纪念品。

四川大学南充校友会会长、西华师范大学党委书记杨树政校友代表兄弟校友会致贺词；首届广安校友会会长魏建民、优秀校友高山分别作了发言，表示将会把广安校友会建设成为一流的、高水平的特色校友会。

高考落榜我该怎么办,高考落榜生何去何从,2012年高考落榜生怎么办 高考落榜应该怎么办,今年高考落榜怎么办,高考落榜咋办 http:///

成立大会在热烈的气氛中圆满结束。

篇15：美国耶鲁大学校长5月7日北京大学演讲

二零一七年7月8日

巩固基础管理 提升服务细节 2017年上半年工作总结下半年工作计划

尊敬的领导： 您好！

2017年上半年，XXXX管理处在XX的英明领导下，在总部各职能部门的指导和大力支持下，在各兄弟单位，各外联单位的大力协同下，在管理层和全体员工的共同努力下圆满的完成了总部2017年上半年下达的各项工作要求和工作任务，完成了年初项目制定的各项工作计划。2017年上半年项目围绕巩固基础管理，提升服务细节开展各项日常服务工作，从服务效果和管理结果上得到了广大业主的肯定和表扬，业主通过口头、表扬信和锦旗的方式表示认可和感谢。2017年上半年是XXX管理处管理工作稳中求进，稳步提升的半年，在这半年里项目紧跟总部领导步伐，按照XX提出的管理和服务两条主线，以现场管理为主，发现问题举一反三；以强化培训的方式提升全体员工的综合素质，提高服务质量，以各种方式与业主交朋友，开展社区文化活动，为下半年提高各项管理工作奠定了良好的基础，现将经营管理情况向总部领导进行汇报。

2017年上半年通过客服部、保安部、环境部三大部门管理层通力协作，通过全体员工的辛勤付出，紫润茗都管理处完成了公司总部年初制定的硬性指标，实现总收入XXXX元，收费率达到XXXX。清缴2017年前陈欠XXX户，金额XXXX元。较2016年提前一个月实现收费率XXXX的目标。

2017年上半年管理处围绕XXX提出的“在新一年里我们如何保住社会品牌，保住十几年来创立获得的成果，确保全年质量稳定”的总体方向，从人员管理、现场质量管理到后勤管理以及能源管理，从做好便民服务到开展有偿服务以及各项服务细节提升，管理处按照XXX提出的三个围绕，即围绕企业做管理、围绕业主做服务、围绕品牌做亮点，与各部门共同制定出全年工作计划和实施步骤，采取各项管理措施，保证项目各项工作平稳进行，按时完成。

在基础管理方面，我们明确要做样板项目、管理无死角的目标，从人员管理、现场质量管理、后勤管理、能源管理四个方面同步抓。人员管理方面通过对不饱和岗位的重新核定；对现场区域的重新划分；对现各岗服务人员工作能力的测评；最终核定管理处人员岗位设定XXX人，半年来实际服务人员XXX人。员工培训是实现物业服务企业经营管理现代化的基础环节和可靠保证，通过各部门每月最低两次培训一次考核的方式，结合当期项目现场管理重点，设定培训目标，达到员工对当期工作态度的转变，对公司认可，对管理者认可，对自己的岗位认可；通过培训达到基层员工工作流程明晰，操作娴熟；管理者熟悉管理范围，明确工作标准，掌握业务知识；组织全员重新学习《员工手册》，将员工手册中的知识贯彻应用到实际工作当中。会议是在任何一种组织中落实管理工作的重要形式之一，不可或缺。我们也不例外，通过周例会、专题会、全体员工大会等项目会议对员工存在的违纪现象，发生的突发事件，业主提出的疑难客诉提出杜绝和解决的方案，并举一反三。每次会议目标明确，从当前现场管理状态，确保达标的内容，过程简单明了，抓住每次工作的重点、要点，对当期工作有要求，有完成时限，有具体责任人。制度是企业经营活动的体制保证，是员工的行为准则，以各项制度强化做为项目的日常管理手段，确保劳动纪律，达到工作要求。2017年上半年各部门按照公司百分制考核，结合项目制定的考核办法，共罚款XXX元，同期较2016年少XXX元。2016年多的部分是因为2月份扫雪违纪罚款，2017年此类违纪情况杜绝。现场管理是基础管理板块当中最重要的部分，按照现场总体环境达到“内无尘、外无土、树木无杆枝、绿地无露土、鲜花品种多、主路无车、楼前楼后零杂物”等管理标准，以广场、各主要出入口及人员密集的区域为管理重点，通过各项会议、培训强化员工发挥主人翁精神，强化各自区域范围内外怎么做，要求全体员工走过路过不放过一个漂浮物，形成全员拾捡垃圾；全员关闭单元门；全员管理拾荒者、外来者的良好氛围。通过管理者坚持每日下现场，携带小本随手记录发现的问题当场整改，整改不了的想办法解决并跟踪检查落实到位，对当期高发违纪或其他管理现象召开专题会总结现场中存在问题所带来的管理漏洞或弱项提出管理措施。通过保安部主管级每月四次、项目两次夜查对值岗员工在岗状态，地上及地下各区域违停车辆进行抽查，多次检查员工值岗状态良好，无睡岗情况。通过贴条、销卡、锁车等方式达到地上主路无车，地下车辆按位停放。通过对绿化见密补疏的方式对各区域上一年提前做下一年的移栽补栽计划，今年共栽植新鲜花卉40000棵；小叶丁香200棵；模纹草坪950平；播撒各类花籽、草籽20600平；移栽乔木41棵，灌木277堆。以保活保美为总体养护原则，成活率达98%以上，通过召开绿化季节性专题会，抽调内保洁、地库管理员协助绿化抗旱浇水，拔草施肥，外请绿化专家对病虫害做现场指导，提前做好各项防范措施。目前绿化养护良好，病虫害得到有效控制。后勤管理工作的内涵绝不是纯粹的管理，这种管理寓于服务之中，是服务的手段和途径。为各部门人员服务才是后勤工作者的出发点和落脚点。自从上半年办事员和食堂人员调整之后，新人都能够很快的融入到整个团队当中，学习和适应能力、工作责任心很强。无论是从各部门人员关系协调上，食堂卫生和饭菜质量和制作花样上，还是库房管理上较前期有所提高，固定资产每月盘点一次，资产账务相符率100%。大家彼此配合默契，实现了后勤保障工作的能力，发挥了后勤保障的作用。得到了各部门、员工的一致好评。能源管理是我们成本管控中重要的部分，通过对全体员工教育、宣传，强化节能降耗的思想意识，对各部位节能降耗工作在2016年的基础上进一步要求，通过专人管理，加大日常检查力度，及时分析各点异常情况，及时解决达到“节能降耗，向节约要效益”的目标。2017年用水部位45处，共发生水费XXXXX元，同比2016年多用水XXXX元。原因一：污水处理费由原来的XX元/吨上涨到XX元/吨；原因二：2017年较2016年干旱，共有8处绿化浇水量增加，发生水费XXX元。共有3处较2016年节省，共节省XXX元。用电部位65处，共发生电费XXX元，同比2016年节省电费XXX元。其中有两个部位电费较2017年增加XXX元，原因一：水系开放时间提前、延长开放时间；原因二：电梯用电量、单元公共用电、维修用电量增加。三个部位较2017年电费减少XXXX元，原因是减少用电部位、用电时间以及更改用电设施。

在日常服务方面，我们明确要在原有服务的内容和项目类别上增加，在原有服务的质量和细节中提高。我们通过日常工作与业主交朋友，从浅显到深入，与业主建立良好而融洽的和谐关系；我们坚持“首问责任制”坚持“来有迎声，问有答声，怨有歉声，帮有谢声，走有送声”的文明服务态度和用语。我们通过日常工作中走过路过主动帮助业主提重物；主动背年龄大的业主上下楼；主动搀扶腿脚不方便的老人；巡逻中发现小孩无人监管，主动抱回监控室看护，等待家人认领；业主家遇到突发事件，我们快速到达现场施以援手，用我们的行动真正体现|“急业主之所急”，真正做到帮助业主解难。不管我们季节性的工作有多忙，任务有多重，我们仍然坚持晚上免费加班两小时，为业主收发邮件达XXX件；仍然坚持拜访空巢老人XX余次，为老人们做一些力所能及的事情；仍然坚持房屋代租代售XX户；仍然坚持婚礼服务XX户等等。为了让业主切身感受到我们的服务在不断的创新和提升中，我们对广场小树林进行路面改造，增加桌椅；对2个地下车库排水沟进行隐蔽改造，让业主开车更顺畅，停车更方便；对业主私属部位如花园，阳台的排水沟，杂物进行深度清理，排除隐患。对雨前的平台、坡屋面进行检查，清理，提前采取各种防范措施；对雨后维修的重点部位建立台账，一对一回访。我们为了快速实现网络化服务，在原有添加微信的基础上，上半年共添加业主微信XXX户，使我们和业主的沟通更方便，快捷，利用微信公众号让业主不用出门实现交纳物业费，查看园区各种动态、信息。增加室内服务内容，通过线上、线下全方位的服务业主。通过引进2台平衡车巡逻，2台清扫车地上、地下清扫，1台垃圾车清理垃圾，设备的投入不仅使我们的物业管理档次提升，还使我们的服务高效，清理频率增加，细节提升。

时间如梭，转眼间下半年已过去半月，回顾这半年，要感谢XXX对我们的精心培养，感谢各部门的精诚合作，感谢全体员工的辛勤付出。上半年我们没有取得突出的成果，都是在极其平稳的状态下完成各项工作，在完成各项工作的同时我们也在不停的总结和反思我们管理当中存在的问题，更多是人的问题，管理者自身的问题。作为一个一线管理者，我们自身管理方面的能力有多少?离领导要求的各项指标差距有多大?对自己的角色定位准不准，员工工作的能动性，责任心够不够？工作细节不到位的具体原因是什么等等问题。下半年我们将通过培训、现场模拟练习、一对一沟通等方式提升管理者的自我管理能力，提高业务水平，调动全员工作能动性。

服务无止境，满意无终点。2017年下半年，继续围绕“巩固基础管理 提升服务细节”，实现收费指标达98%，目标99%，以最大限度节能降耗，向管理要效益。继续利用各种机会与业主交朋友，继续在现场管理当中找重点部位，找难点部位，找质量强化点，找管理弱项，同时开展多项文化活动，细化服务，深入管理，将每一项服务做精，做专。2017年下半年带头管理好自己，带头遵守规章制度，带头树立企业形象，带头吃苦在前享乐在后，带头学习，传递正能量，带头坚持每日下现场，坚持每月夜间检查。带领紫润茗都管理团队谦虚，好学，实干，上下同欲将2017年的各项工作划上圆满的句号。

XXXXX管理处

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