无法提供资料的证明

2024-08-06

无法提供资料的证明（共16篇）

篇1：无法提供资料的证明

个人承诺书

本人身份证号于年月日至年月日在（下简称原公司）担任职位。现因的缘故，本人无法向提供原公司出具的离职证明。本人承诺本人上述的任职信息并无任何虚假，本人实际已于年月日正式与原公司解除劳动关系，不存在任何劳动关系与经济纠纷。

今后如有任何与本人上述承诺不相符的信息，相关责任均由本人自行承担。

承诺人签名：日期：

篇2：无法提供资料的证明

本人，身份证号码：，与前公司于年月日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，与前公司无任何劳动关系，且薪资福利、商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将与

xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息不真实给xx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。

特此保证！

保证人：日

篇3：《无法证明》讲述的故事

鉴于案情重大，检察院提前介入案件侦查。负责办理此案的检察官竞远和公安局刑警队长维维这一对已经离异的夫妻因为工作关系又不得不凑到了一起。他俩很快确认了死者的身份：姑娘叫李芳，是20年前的茶场职工，曾经和当时的茶场场长陆润堂关系暧昧。

与此同时，同为茶场职工的江子指认陆润堂就是杀害李芳的凶手。因为20年前，李芳以怀孕为由逼迫已婚的陆润堂与妻子离婚与其结婚，二人多次发生争吵。一次，江子看到他们再次发生激烈的争吵和推搡，陆润堂将李芳从五层高的办公楼推下来，李芳当即摔死。而江子为了达到日后敲诈陆润堂的目的，将李芳的尸体挪到了景区崖壁的山洞里。

江子的说法得到了某种程度的印证。法医鉴定表明，李芳尸体颅骨伤情显示为可能是高空坠落所致，与江子的证言有些相符。加上陆润堂存在杀害李芳的动机，因此公安局将陆润堂抓捕归案。然而，对于江子的说法，陆润堂断然否认。

犯罪嫌疑人的直接证据还没有找到，另一个问题又令竞远十分气恼。原来， 20年前，李芳被杀无人知晓，公安机关也没有立案。如果陆润堂构成故意杀人罪，则法律对故意杀人罪规定的最长追诉时效为20年，而根据现有证据确定的案发时间竟然是在20年2个月以前。超过追诉时效案件的起诉，须报请最高人民检察院批准，那将是一个极其复杂的程序。他意识到，如果没有新的证据支持，那么陆润堂将不会受到法律的制裁。

恰恰就在这个时候，他也知道了陆润堂的特殊身份：这个犯罪嫌疑人竟然是母亲婉心最爱的人！竞远很小的时候，他就知道母亲不爱父亲，爱的是她的初恋情人。父亲最终抑郁而终。在他看来，陆润堂就是他成长历程中的一个噩梦。竞远尽管一心要把陆润堂送进监狱，但还是做了非常职业的选择。他给上级领导写了份报告，由于该案件超过了追诉时效，建议不追究陆润堂的刑事责任。陆润堂因此被释放了。

竞远发现，以往愁眉不展的母亲婉心忽然变得开朗起来。他清楚，母亲的好心情来自于陆润堂重获自由。然而，不久之后，他就听到了另一个消息：当初帮助警方确定案发时间的证人提供了一个新情况，陆润堂的作案时间比原来确定的时间推后了6个月，进入了20年的追诉时效之内，这就意味着陆润堂应该被起诉。

于是，陆润堂再次被抓捕归案。据他交代：20年前，他与李芳发生争吵和推搡，至李芳失足摔下五楼。竞远一下子就意识到事态严重：如果案情如陆润堂所说，陆润堂适用的罪名就不是故意杀人，而应是过失致人死亡。按照刑诉法规定，过失致人死亡罪的追诉时效最多为10年，陆润堂又不能再受到法律制裁了。

这时，陆润堂认为竞远是他是否受到法律追究的最大障碍，他以竞远是自己曾经的恋人婉心的儿子为由，要求其回避，不应再担任办案人。检察长找婉心核实情况。在自己的爱情和与儿子的感情之间，婉心选择了后者，矢口否认她与陆润堂有任何瓜葛。陆润堂要求换人的申请最终被驳回。

关键时刻，前妻维维给竞远提供了一个新的线索：20年前，在案发地点毛巾厂的办公楼对面，有一个偷窥者曾经亲眼目睹陆润堂主动将李芳推下楼。这对竞远来说，无疑是一个令人鼓舞的好消息。然而，他又一次失望了。经过一番调查，他发现这个偷窥者的说法是源于维维的授意。

竞远虽然知道维维这么做的出发点是为了帮助他，并挽回婚姻，但是他还是没有采用那份维维从“偷窥者”那里非法取得的证词。尽管他从内心情感上甚至“痛恨”着陆润堂，但他却无法证明陆润堂故意杀人。最后，他将结案报告上交给领导。

检察院不能认定陆润堂故意杀人，只能认定其过失致人死亡。因为陆润堂20年前过失致人死亡的犯罪行为已经过了刑法规定的10年追诉时效，检察院决定对陆润堂不予起诉。

竞远虽然无法证明陆润堂故意杀人，也无法证明母亲和陆润堂之间究竟存不存在爱情，但能够证明的是，通过这个案子，他捍卫了法律的严肃性，完成了自己的成长。他相信，将来也许有一天，当新的证据出现时，他一定不会让陆润堂逃脱法律的制裁。

篇4：无法提供资料的证明

某高新技术企业招聘1名资深售前技术工程师，经过人力资源部和售前技术部门的面试，双方一致认定候选人王先生是最佳人选。于是，人力资源部和王先生沟通了入职的工资，职位，报到时间等。3月15日，王先生如约报到。在提供相关资料的时候，王先生无法提供离职证明。用人部门张经理认为，现在人手紧张，应该尽快让候选人到岗。没有离职证明，也没有什么关系。人力资源部谢经理却担心，这样做可能会引起用工风险，但是人确实不好招。两人也因此发生了激烈的争执。后来了解到，王先生上家公司因为不想他离职，所以一直没有开离职证明。请结合本案例分析，人力资源部应该怎么做？

知识点：

报到管理，是指员工接受公司录用后正式报到，公司与员工形成劳资关系前的管理。在员工报到的过程，人力资源部应要求报到员工要提供身份证、学历证、资格证书、个人简历，员工信息表，离职证明，社保卡，公积金卡，工资卡、相片等相关证件，并做验证。报到管理，主要关注员工相关证件（学历、专业资质）的真伪，是否与上家公司解除劳动合同，履历的真假，否则会有潜在的用人风险。

案例分析：

篇5：无法提供资料的证明

为什么要离职证明

一般来说，HR会要求员工在正式报到时提供原单位的离职证明。报到过程中，员工需要提供身份证、学历证、个人简历、员工信息表、离职证明相片等相关证件，并做验证。主要是关注员工相关证件（学历、专业资质、履历等）的真伪，是否与上家公司解除劳动合同等。

《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

由此可知，离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据，具有法律效应，规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者，而承担连带责任的风险。

只有离职证明还不够

小杨为了去新公司报到入职，在还来得及未与原单位签署离职证明的情况下，找了家代办机构刻了个原单位的假章（比原单位少了两个字），然后拿着自己盖好章的离职证明去新公司上班了。在工作过程中，新公司发现小杨的工作表现并不像自己说的`那样厉害，于是重新调查该人，发现其离职证明是假的。

上述案例表明，只检查离职证明，可能还是无法规避用人风险。

确实不少公司只要求员工提供离职证明即可。那还需要什么材料证明员工已离职，才比较稳妥呢？小薪建议，可以要求新员工多提供一份个人社保清单，与离职证明相结合，检验其真伪。

无离职证明的解决办法

对于那些确实无法提供离职证明的员工，可以参考如下方式减免法律风险。

必要的背景调查

首先和员工进行沟通，了解其无法提供的原因，做好相应的背景调查。

原公司的架构是怎样？各个部门都有多少人？老板是谁？副总是谁？当时招聘的HR是谁？能否提供原公司一些同事的联系电话？能否提供公司的固定电话？......

多方查验，检验并判断员工提供的信息是否属实，即可在很大程度上降低风险。

要求员工出具承诺书

背调过后，公司可要求员工提供一份承诺书，承诺本人与其他单位无任何劳动关系、劳务关系，并保证受聘于公司不会违反对原单位的任何竞业限制义务。否则，由此带来的后果全部由该员工自行承担。

承诺书参考样式：

承诺书

本人_XXX_（身份证号：电话号码：）于X年X月X日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因______________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：

一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺。

承诺人：XXX

日期：X年X月X日

篇6：出具税务证明提供资料

境内机构和个人在向主管税务机关提出申请时,应当填写《服务贸易等项目对外支付出具〈税务证明〉申请表》，并附送下列资料：

（一）合同、协议或其他能证明双方权利义务的书面资料（复印件）；

（二）发票或境外机构付汇要求文书（复印件）；

（三）完税证明或批准免税文件（复印件）；

（四）税务机关要求提供的其他资料。

境内机构和个人提交的资料应为中文，如为中文以外的文字，须同时提交境内机构和个人签章的中文文本。

篇7：《无法证明》的灰色地带

《无法证明》这部作品，最大的意义在于，电影中人物如同生活中的人物一样，他们每天都在进行各种各样的选择，他们的选择不是简单的非黑即白，我在参与电影的制作过程中，探索黑与白之间的灰色地带，是一种难以言说的乐趣。

不能把电影仅仅当做一种宣传

近年来，国内法律题材的电影并不多，反映检察官特别是公诉人题材的更是屈指可数，并且乏善可陈。分析一下即可发现，导致它们乏善可陈的因素有很多，最主要的就是创作者的创作动机出现了一些偏差，那就是把电影仅仅当做了一种宣传。在以宣传为创作动机的情况下，故事势必主题先行，人物势必完美无瑕，于是，一个以展示主人公事迹为主旨的电影有没有人看可想而知。

既然意识到了这种创作方式是有问题的，那么如何突破就成了一个现实的困难。观众需要故事，不需要事迹，这个道理非常浅显，选择一个吸引人的故事，塑造一个可信的人物就成了一个现实的任务。

讲述一个公诉人的故事，或者说一个普通执法者的故事，对我来说可能是比较讨巧的事。首先是因为我熟悉，我自己和我身边的人都有这样的故事；其次是对于观众而言，可能比较新鲜。

但是，对于检察院以及检察官，大多数公众是陌生的。尽管改革开放三十多年，我国的法治文明取得了惊人的进展，然而对于很多人仍然是无感的。这跟司法队伍中害群之马的恶劣影响有关，跟普法教育的深度和广度有关，我觉得跟法律电影作品的黯淡也有一定关系。客观地讲，这么多年来的法律电影作品中，尚且没有一个像日本电影《追捕》中的杜丘一样的执法者被大家所接受。所以，在构思《无法证明》的时候，我并没有多大的野心去填补某项空白，我只想力图通过讲述一个普通的案件，塑造一个普通的执法者来表现我认为相对宏大的主题。

什么叫相对宏大的主题？我觉得就是一个执法者在处理日常的法律工作时，能够把尊重人权、保护人权作为对自己的基本要求。这就是我最初的想法。

使他们的情感在波折中反复颠簸

《无法证明》的故事大概是这样的：检察官竞远在办理一起发生在20年前的命案的过程中，发现嫌疑人陆润堂是自己母亲婉心的初恋情人，也是导致自己父亲郁郁而终的罪魁祸首。少年时代母亲偷情的一幕成为这名检察官挥之不去的心结，为父报仇的情绪始终纠结在检察官办案的过程中。面对陆润堂，是公器私用还是秉公执法？年轻的竞远陷入了人性或人权的两难选择。

毫不讳言，这是一部考验人性的电影。在电影中，竞远的人性究竟得到了什么样的考验，就是我要讲述的东西。从某种意义上讲，竞远是一个非传统意义上的英雄，其行为也不是常规意义的、大家能够一目了然的惩恶扬善。他有私心，也会仇恨，他的痛苦就是他的职业素养和法律信仰与个人仇恨的对抗。他的信仰最终战胜了仇恨，所以他会被看做英雄。

众所周知，一个故事的灵魂就是人物。人物立不住，这个故事势必就是苍白的。如何在90分钟之内塑造一个可信的人物，难度不小。既往的法律电影作品中，具有执法者身份的主人公，其执法为民的依据无外乎都是公共动机，即对人民无限的热爱，对法律无限的忠诚。诚然，现实生活中并不缺乏这样的执法者。但在90分钟的电影里如何让观众相信他的心理依据，相信他的公共动机，不把这看做一种浮夸，的确有些困难。

所以，在《无法证明》的创作中，我尝试着从主人公的私人动机入手，来展现他的心路历程。即所谓从可见的私人动机出发，最后抵达隐藏的公共动机，在这个过程当中，主人公不遗余力地去实现、达到私人欲望，到最后才发现自己的血液里其实早已经隐藏了富有正义感的公共动机，只是自己不知道而已。在《无法证明》里，检察官竞远千方百计地想合法地利用自己的权力去证明一个自己无比憎恨的人——陆润堂有罪，但是最终的结果是无法证明，而这种无法证明的无奈和挫败感恰恰体现了他身上隐藏的正义感，体现了法律的精神。

完成了人物设计，接下来的问题便是情节。如果人物和情节是互不隶属的两张皮，那么也无法支撑起整个故事。情节承载着人物的情感，所以必须要精彩、巧妙，这样才能配得上气场强大的人物。所以，我选择了一个发生在20年前“白骨案”。之所以选择它，是因为它具备了扑朔迷离的特征。案件只有扑朔迷离，才会给故事提供悬念。此外，它还应该是一波三折的，案件只有一波三折，才会给竞远以及他的对手陆润堂带来压力，才会使他们的情感在波折中反复颠簸，这样观众才能直观地看到人物的内心。

不能给人物做简单的道德判断

在《无法证明》的创作中，我始终坚持一个原则：电影就是电影，而不是预设前提的宣传。

电影就像生活一样，绝非谁是好人、谁是坏人那么简单。我不能给我的人物做简单的道德判断，给他们贴标签。因为人性是复杂的，电影跟文学一样，其使命是揭示人性的复杂。

电影中，有一个情节，陆润堂在得知竞远是他的年轻时偷情对象婉心的儿子，并且感受到竞远来之不善的时候，提出了更换承办人的请求。婉心获悉了这个情况，并且知道她是否对她与陆润堂的关系予以证实将影响检察院领导的决定，于是立刻陷入了两难。一方面，尽管过去了20年，她依然深爱着陆润堂，如果肯定了这层关系，竞远就有可能被撤换，那么她爱的陆润堂获得自由的几率大增；另一方面，如果她否认了这层关系，儿子竞远就有可能不被撤换，以他无人匹及的业务能力，一定会将她爱的陆润堂送进监狱。婉心的人性受到了前所未有的考验，情爱和母爱不能兼得，必须放弃一个，这就是人性的复杂一面。

一个电影能不能被讲得吸引人，关键就在于其戏剧性。观众能不能把电影看下去，取决于故事的戏剧推动力。除了有一个好的故事核之外，主人公的心理逻辑也是推动故事往前发展的核心要素。我们老说观众看电影究竟在看什么？其中极为重要的一点是看主人公的心眼。在《无法证明》中，写好竞远的心眼就是人物成立的要素。作为一名成功的公诉人，竞远承办的案件有很多，接触的嫌疑人很多，那么为什么他对陆润堂格外关注？当观众发现了竞远的心眼是要为父报仇之后，自然就会关注他的下一步行动，这就是故事的推动力。

在《无法证明》中，婉心这个人物是当然的女一号，因为她是整个故事冲突的策源地。所以对她的塑造也直接影响到整个电影的成败。在我完成剧本后，婉心这个人物的设计曾受到了包括演员在内的一些人的质疑。他们觉得婉心明知道陆润堂是一个采花大盗，为什么还痴迷于他，并且在20年后仍不改初衷？是不是显得过于愚蠢？

我经过一番思考，还是保留了婉心的人物设定。原因在于，我觉得一个人物之所以成立，能够被观众所记住，其关键就在于独特性。婉心的独特就是她用一生去爱了一个并不爱自己的男人，虽然旁人觉得她可笑，但她自己觉得这种人生有价值，她的选择有意义，这就是她不同于大多数女人的地方。

一个电影作品固然不是宣传品，但也应该有主题。这个主题就是创作者所要表达的价值观，具体地讲就是创作者对这个世界，对这个社会，以及对这个社会的人的基本看法。天下的故事那么多，你为什么要讲这个故事？这本身就代表了你的意愿和见解。电影之所以区别于宣传，是因为它的价值观是被好的故事推导出来的，而不是先有了一个宣传要点，再往要点里填空。

客观地讲，当初在构思这个故事的时候，我确实想到了它的主题，想写一个执法者尊重人权的故事。当整个剧本创作完成之后，电影的主题就渐渐清晰了。近年来，司法改革步伐的日益加快，势必将显著地改变每一个公民的生活。

司法改革总的原则是将从前的偏重单一的打击犯罪的方针转变为打击犯罪和保护人权并举，核心是无罪推定和疑罪从无。在这个原则之下公民的权利被放置到了前所未有的高度，在这个原则之下，任何一个中国公民，即便他是一个十恶不赦的罪犯，法律赋予他的权利都将受到保护。

篇8：无法提供资料的证明

（购买普通商品房类）

借款人及配偶、共同购房人及配偶（如不作为共同借款人时只需前3项资料）需提供以下的资料：（使用A4纸复印，原件备查）

（1）身份证（复印3份）；

说明：公民身份证需正反面复印一起。

（2）户口簿（复印2份）；

说明：将户主主页与本人的常住人口登记卡页复印一起。

（3）婚姻状况证明（即未婚证明、结婚证、离婚证或法院离婚判决书及裁判文书生效通知书）（复印2份）；

（4）住房公积金缴存存折或公积金缴存证明原件（复印2份）；

说明：①住房公积金缴存存折流水请登注为最新的存折流水。

②在外市缴交公积金的需提供由当地公积金中心出具公积金缴存证明及公积金贷款情况证明。

（5）经济收入证明（注明月均收入、职务、工作年限）（原件2份）；

（6）代发工资存折、卡或近三个月工资签领表（复印2份）；

说明：①代发工资卡的，请到银行打印近一年来的流水明细并加盖银行印章。

②近三个月工资签领表需加盖单位公章（原件2份）。

（7）付首期购房款的收据或发票（复印3份）；

（8）付首期购房款的银行进帐单（复印3份）；

（9）合法的商品房买卖合同（原件、复印件各1份）；

（10）住房公积金按揭供款存折或储蓄卡（复印2份）；

说明：①提供借款主申请人在承办银行开户的活期储蓄存折或储蓄卡。

②信用卡不可作按揭供款账号（指可透支的信用卡）。

（11）《个人信用报告》（2份）；

（12）受托银行需要提供的其他材料。

篇9：无法提供资料的证明

昆明市富滇银行开资信证明提供资料清单1、2、3、4、5、6、7、8、9、资信证明申请书法人代表授权书公司营业执照复印件开户许可证复印件机构信用代码证复印件法人代表身份证复印件授权人身份证复印件招标公告招标文件

篇10：无法提供发票承诺书

现有(机构名称),需向，开户行：，账号：，支付燃油费用元。

由于对方在没收到款之前不能提供发票，特申请总公司先支付该笔费用,待款项到达对方帐户后3个工作日内，由本人负责向其索取发票并以个人工资予以担保。如因不能及时取回发票而造成的一切责任由本人承担。

特此承诺!

承诺人: 日期：

财务负责人：

篇11：无法提供资料的证明

供销双方协商未果

台湾图书发行协进会甚至为此于2006年8月2日举办一场协调会，希望藉此实际了解、掌握会员同业对此问题的真正看法与想法，进而寻求一个合情合理、让供销双方都能够接受的解决方案。会后，协进会将与会者意见归纳出八大重点，其中主要有三项：1．假设金士盟想利用“建置B2B供应链平台”之名，实行销转结（即：大陆图书市场所说的实销实结），先决条件至少要做到“进货、退货、销售、库存（包含旧有的库存）”四大数据都正确且可信，否则根本不够条件施行“销转结”。 2．出版界过去没人做过“B2B供应链平台”，是否真如金士盟所言，利用此一平台就能够做到“销售数字的实时提供”、“提高营业业绩，降低人力支出”？其次，该操作系统能否与其他通路操作系统兼容？信息能否互换？也是必须考虑的重点，否则届时必须增加更多人力配合该平台作业反而得不偿失。3．金士盟在先决条件尚不成熟的前提下，若仍执意要强推“B2B供应链平台”，至少也该先定出一个测试期（半年或一年）。测试期间不该收取任何费用，实际效果、成绩果真如预期，再找供货商谈使用者该如何付费，相信大家都会乐意接受。不过，事后金士盟并未作出任何回应。

11月17日，协进会召开理监事暨会员大会，会中理监事及会员纷纷再度就金士盟B2B网络平台问题发言炮轰，并要求协进会应该善尽职责，尽快出面与金士盟协商解决方案。最后协进会表示，出面与金士盟协商相关解决办法。

但图书发行协进会与金士盟的协商可说毫无进展，加上金士盟的态度坚定，不愿意做些许让步或调整，供销之间的对立态势已然浮现。

推广不顺利的关键与要因

金石文化广场B2B网络作业平台的建构，也许站在金士盟的立场，难免会一厢情愿认为供货商理应支持且乐观其成才对。不过，不管从任何角度而言，此一平台的建构对整体出版产业都应该是利多于弊才对。

参考同样实行B2B网络作业平台方案的其它产业情况，几乎没有发生类似图书上游供货商反弹与抵制的情况，何以独独金士盟率先在出版产业界推出此案时，却招来上游供货商如此严重的抗拒与反弹？

在此，笔者先从其它产业B2B网络作业平台的功能进行分析，探讨金士盟平台现有功能；解析金士盟B2B网络作业平台推广不顺的真正关键问题与要因所在。

从比较表可清楚看出，同样是由“B&S鸿利全球“所建构的B2B网络作业平台，在四大部分共13个项目当中，金士盟仅具备当中8项功能，其中最令人不解的是，图书供货商公认最重要、堪称不可或缺的“库存查询”功能，别的产业都具备，唯独金士盟没有。

无法提供详实的库存数据才是真正的关键

首先，金士盟在说明会上，除了宣称B2B供应链平台的未来愿景、目标与可能产生的功效外，同时强调基于使用者付费原则，加入平台者，需依每月交易额（营业额）反推出的总订价的一定比例（1％）支付平台信息使用费。然而，较诸其它产业或通路的信息费，多采用交易额计费，而非以订价计费，供货商认为采订价计费既不合情也不合理，这是B2B网络作业平台推广不顺的第一个要因。

其次，根据郑锦祥副总经理在回答协进会问题的说词里，自认为此案推广成效之所以不彰，原因在于供货商未能深入了解B2B平台信息的好处、或是供货商本身E化程度不足、或是供货商着眼于费用支出的考虑,因而多数抗拒。郑锦祥副总经理将推广不顺的责任完全归咎到供货商身上。然而，事实却是金石文化广场供应链平台的的功能未臻完善，甚至連半套都称不上，但收费比其他高出许多，供货商认为没道理，所以不能也不愿接受。

再者，供货商并不反对使用者付费的游戏规则，但必须在B2B供应链平台确实能发挥预期功能、能有效提升营业业绩的前题下，供货商才愿意付费。在B2B供应链平台未经过测试、不知实际功能如何之前，供货商当然不能也不愿意接受金士盟片面开出的条件。

收取费用的高低可以透过双方协商取得一致共识；功能项目的不健全，假以时日亦可能逐步补强；实际运作功能的好坏，测试一段时间后便一清二楚。前述三大要因其实都只是B2B网络作业平台推广不顺的原因之一，解决之道一点也不困难。然而，就笔者个人认为，造成金石文化广场B2B网络平台推广不顺利的关键问题，其实在于该平台不具备“库存查询”功能，亦即无法提供详实的“库存数据”。

网络作业平台功能健全，销售结款才可行

长期以来，金士盟的保留款早已成为出版产业界供销双方争论不休的焦点，一直提不出详实的库存资料是金士盟在保留款问题上最受供货商诟病的地方。因此，当金士盟推出B2B网络作业平台时，供货商理所当然会质疑金士盟是否想藉此案的推出，顺势将保留款正式销售结款化。

笔者也曾多次针对销售结款相关问题，进行详实的剖析、论述，一再阐述零售商采用销售结款交易模式，不仅应具备一些基本要件（提供进货、退货、销售、库存等详细数据），还必须重新订定相关配套交易条件。

唯有在B2B网络作业平台功能健全的前提下，供销双方才可能进一步协商实行销售结款交易模式。同时，也唯有供销双方完全坦诚相对，在合情合理且能够从兼顾双方利益的角度来考虑、订定相关交易条件，才可能有效解除当前供货商与金士盟之间的僵持局面。

笔者以为，实行合情合理的销售结款交易模式，对今日的出版产业绝对是福不是祸，至少能产生三大正面功效。

1.有效降低退货率、减少库存量：一旦采用“销售结款”交易模式，实际销售数据、库存数据都一清二楚且实时可知，让上游出版商不再做错误出版、盲目再版，发行商不再盲目发货，零售商不再盲目进货，故而能有效降低愈来愈高的退货率、大幅减少库存量。

2.可适度提高出版门坎、确保图书质量：台湾目前的图书市场，由于零售店面积原本就有限，一年四万余种的新书，不仅造成上架时的短兵相见，也明显缩短产品销售周期；而同构型产品过多，既是资源（人力、纸张等）浪费，更是导致恶性折扣竞争的始作俑者。采“销售结款”交易模式后，财力不佳、自有资金不足者必先遭到淘汰出局；出版商出新书时，题材一定会经过精挑细选，编辑作业将更力求谨慎、用心。如此，非但可适度提高出版门坎、确保图书质量，还能有效疏解整体图书市场的竞争压力，自然而然将出版业引导进入注重出版题材、强调内容质量的良性竞争循环当中。

3.降低供销营运成本，提高双方收益：采销售结款交易模式的先决条件，当然是B2B网络作业平台的功能必须健全。一旦所有平台功能建构完成，必可达到改善双方的作业流程和交易数据，实时掌握商品从采购到销售终端的所有状况，加强销售预测的准确度，进而降低营运成本，提高收益。

篇12：无法提供资料的证明

由于本企业注册地税务部门未监制“统一收款收据”，现向你中心办理本项投标保证金收回，而无法提交由企业注册地税务部门监制的“统一收款收据”收据联，只能提交本单位填制的普通“收款收据”收据联，请按规定为本单位办理本项投标保证金的收回。

特此说明。

投标人：（全称且加盖公章）：

法定代表人签字或盖章：

篇13：无法落户证明(不能落户证明)

（公安局/派出所）：，性别：，身份证号，系我单位职工，因，无法将其户口落在我处。

特此证明

(单位盖章)

年月日

另附：该同志基本情况：

以上情况为本人填写并声明真实有效。

签字：________________

（打印时，请删除此联）附加个人基本情况非必要提供。

仅首联盖上单位公章，携相关资料即可正常使用。

无法落户原因有多种： 1.我单位无开立集体户； 2.我单位因政策因素不接收； 3.申请落户单位与我单位不符；

4.我单位因地址变动未能获准接收办理落户； ……

篇14：生命无法用来证明爱情

生命无法用来证明爱情，就像我们无法证明自己可以不再相信爱情。在这个城市里，诚如劳力士是物质的奢侈品，爱情则是精神上的奢侈品。可是生命脆弱无比，根本没办法承受那么多的奢侈。我们可以彼此相爱，却注定了无法相守。

如果真的有一丝丝希望的话，我愿意在孤独的路上坚持走下去，等着你归来，就算耗去更多的青春更珍贵的生命，就算一路上很寂寞很寒冷，我能够做到。每一次的心痛足以让自己变老了许。

篇15：无法提供资料的证明

原来，冯强去世后，自称是冯强儿子的冯兰向冯洁索要继承财产。冯兰称，冯强当年非婚生下了他，冯强去世，自己作为其亲生儿子，有权继承遗产。冯强去世时留有经济技术开发区某小区房产一栋，冯强除原、被告外没有其他继承人，原告方就遗产分割问题与被告协商未果，故原告冯兰将冯洁告上法庭。

审理过程中，冯兰并不能证明自己与冯强系父子关系。冯兰只提供了一份《抚养协议》，协议内容：“现就双方之子冯兰抚养事宜，双方自愿协商达成协议如下：1、孩子冯兰由女方李某（冯兰母亲）、男方冯强（孩子父亲）有权参议冯兰的生活教育问题;2、自2011年1月起冯强通过银行汇款每月向李某支付孩子生活费2000元，直到孩子长大成人参加工作。”

原告冯兰请求法院判令原告依法继承冯强房产的一半。被告冯洁辩称，冯强只有被告一个女儿，对原告提供的证据提出异议，认为协议中“冯强”并非父亲的签字。亲属关系认定的法定形式应是由派出所、居委会等具有公信力的机构出具的证明，故原告不能证明其父子关系。

经审理，根据法院从房管部门调取的资料显示，该房产已于2004年转卖给他人，并非冯强的遗产，故原告要求继承该房产的主张不应得到支持。另外，原告也不能证明其与冯强之间的亲子關系。故其主张无事实及法律依据，应予驳回。

[评析]我国《婚姻法》第二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。就本案而言，原告冯兰主张其与冯强系父女关系（非婚生子），却没有出具有力证明，被告冯洁也否认这一事实，原告应先提起确认之诉，确认与冯强系父子关系，依据确认之诉的结果再决定是否提起继承之诉。

点评：子君