团区委半年工作总结

团区委半年工作总结（共5篇）

篇1：团区委半年工作总结

团区委××年半年工作总结

××年上半年，团区委以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧密围绕昌平区委、区政府中心工作，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，引领全区广大团员青年，锐意创新、扎实工作，努力开创共青团工作新局面。

一、全面加强以“三个代表”重要思想学习教育和思想道德建设为主要内容的青少年思想政治工作

⒈广泛开展青少年理论学习教育活动。以“三个代表”重要思想为主要内容，以团干部、青年骨干和青年学生为重点，认真组织青少年学习教育实践活动，教育广大团员青年努力实践“三个代表”重要思想，引导青年树立科学正确的“三观”，立足本职岗位，不断提高政治

素养、丰富思想内涵，在各项事业的建设中积极发挥团员青年的生力军和突击队作用。

⒉深入开展主题教育。以“文明礼仪耀京城，志愿服务迎奥运”为主题，组织广大团员青年积极投身主题教育实践活动。月至月间，在全面开展昌平区青少年文明礼仪教育实践活动月，通过开展以环境整治、“‘一助一’行动”、便民义务服务、公民道德宣传、普法咨询、奥运知识宣传等活动，有力地了促进青少年思想道德建设和城市精神文明建设。“五一”黄金周期间，团区委组织广大青少年开展“青春微笑”志愿服务活动，充分展现了新时期昌平广大团员青年良好精神风貌。

⒊全面加强青少年法制教育工作。召开了未成年人保护工作会议，对全年的工作任务进行了详细部署，大力推动我区的未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作的发展。积极配合有关部门做好全区“四五”普法总结工作。积极

开展帮教活动，组织未委会成员深入北京未成年犯管教所开展帮教活动，取得良好效果。

二、坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设

⒈召开团代会，加强基层组织建设。月至月间，团区委抓住全区团组织换届的有利契机，进一步加强了基层组织建设，优化了团干部队伍的结构，一批年富力强的干部走上了团的工作岗位。月日，昌平区第二次团代会召开，选举产生了新一届团的领导集体，有力地推动全区团的工作向着更快、更高层次发展。

⒉选树青年典型，激励青年投身全区现代化建设事业。充分发挥组织优势、人才优势、智力优势和资源优势，积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀青年人才的有效途径，做好青年人力资源开发工作，努力为青年成长成才创造条件，激发青年投身全区现代化建设事业的积极性和创造性。广泛开展第三

届“昌平区十大优秀青年”和“昌平区关心青少年工作者”评选表彰活动。进一步激励广大青年继续发扬与时俱进、开拓创新的精神和积极进取、乐于奉献的品格，为昌平建设“三个首选之区”做出更大的贡献。

⒊坚持“两手抓”，全面开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委统一部署，团区委机关成为第一批先进性教育单位。活动中，团区委机关坚持“两手抓”，真正做到学习教育不放松，工作坚持有提高。同时，针对活动中征求到的意见建议，团区委通过召开常委会、全委会，认真研究整改措施，机关工作水平有了显著提高。

⒋持续推动团的信息化建设。建立一套完整的信息工作制度和稳定的信息员队伍。信息的收集、撰写、报送、编发工作层层把关，加强软硬件设施的配备，保证信息编辑、网上报送，确保传输渠道畅通。为加强对信息工作的指导，建立一套完整的信息工作奖惩制度，通

过年终信息报送数量及采用情况统计对基层报送信息情况进行通报，奖优促后。把信息调研工作纳入到基层“达标创优”工作考核中去，加大考核分值，有力地提高信息调研工作的监督、考核力度。加强昌平共青团信息化工作平台——昌平共青团网站的建设，不断强化网站功能，丰富网站内容。开发网站信息报送系统、基层工作动态、团片报道、调研、论坛等功能，增设委员信箱、共青文库、领导讲话、志愿服务等特色栏目，不断提高网站的吸引力和影响力；为进一步提高基层团组织报送信息的数量和质量，增强信息的时效性，结合昌平共青团系统的实际，建立了一套“基层信息报送系统”；及时对网站进行维护更新，增强信息的时效性，拓展信息来源渠道，在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态，同时将现有信息资料进行科学分类，方便查询；建立合理高效的网站运营机制，制定网站推广计划，扩大网站访问量，覆盖更多的青少年，面

向社会全面、准确、及时地展示昌平共青团的工作情况；为了加强团区委委员会建设，更好为委员服务，便于团区委与委员、委员与委员之间的联系和沟通，团区委网站为每一位委员设立委员信箱，有效的建立起了委员会建设的工作平台；同时为了方便基层团组织开展工作，网站加强了“月重点工作”和“特别关注”的栏目的建设，及时、准确的在网站公布团区委近期的重点工作以及相关要求，及时引导基层团组织行之有效的开展各项工作；团区委网站还利用漂浮窗口的形式对“团区委先进性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。

三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年工作力度

加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工

程，在团区委统一部署和协调下，各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求，相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班，团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。

⒈强化培训工作，提高青年农民素质。对年龄在周岁以下，具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务的农村青年，专业大户、合作经济组织，同时包括工业企业下岗青年职工，采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学，以会代训、外出考察交流等形式，重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进行多层次、多方位的培训。

⒉典型带动，引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的示范和带动作用，开创农村青年人才工作新格局，昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布，通过区、镇、村三级团组织网络，立足农业，扎根农村，努力培养“农村青年创业致富带头人”，选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系，在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式，宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训，起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动，开拓了广大农村青年的视野，全面提升了农村青年的市场竞争意识。

⒊发挥优势，借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点，发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势，大力加强同高校、科研单位的联系，定期召开会议研究培训工作情况。利用高校的科技、教育、文化资源，与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活

动和“一校带一镇科技进山村”活动，通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动，大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地，不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流，也为昌平开发青年人力资源提供了新的途径。

点击上传时间：

篇2：团区委半年工作总结

一、上半年主要工作情况

（一）主动投身抗疫，夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”

多领域组建抗疫青年突击队。广泛动员广大团员、青年、志愿者投身疫情防控人民战争总体战阻击战。全区组建以团区委书记为队长的龙岗青年突击总队，以各级团组织、青年文明号、志愿者组织等为枢纽，在公共卫生、应急救援、供电保障、社区网格、快递外卖等领域成立青年突击分队。抗击疫情期间，先后组建青年突击队147支，招募队员3044名，在疫情防控、经济社会秩序恢复上积极作为，攻坚克难。广泛集结志愿先锋力量。积极动员志愿者在家户排查、设卡测温、物品转运、隔离关怀、心理疏导、社区宣传、企业复工等“七大类”疫情防控志愿服务中发挥积极作用，累计发动志愿者3万余人次，服务居民1500万余人次，服务企业1200余次。成立“深圳希望24小时”团体义工队，全市首创线上疫情防控心理咨询志愿服务，获团中央点赞推广。卫健系统网红战“疫”健康宣教志愿服务队提供心理疏导、科普宣传等特色志愿服务，获团省委在全省团系统推广。多方筹措抗疫物资。发挥青年企业家协会、青年社会组织等群体力量，动员广大爱心企业积极响应疫情物资捐赠号召，27家青年企业捐赠超2750万元，减免让利租金510万元。筹集口罩、医用手套、医用酒精、免洗洗手液，防护面罩等医疗防疫物资一批；

累计接收爱心菜农捐赠农产品1.2万余斤，用于保障隔离群众和防控卡点、健康驿站、街道社区等一线防疫工作人员及志愿者。

（二）紧扣根本任务，做深做实青年思想政治引领工作

强化团干部理论武装。加大机关党团员干部学习强度，将团区委领导班子会作为“第一议题”学习阵地，并将学习范围扩大至各部室及下属事业单位负责人，带动广大团干部切实用新思想武装头脑、指导实践。以“书记讲党团课”活动为牵引，动员全区各级团干部带头示范深入基层，面向不同青年群体开展理论阐释和形势政策宣讲。创新思想引领载体。围绕五四运动101周年，举办龙岗区优秀抗疫青年代表座谈会，将“青年畅谈”与“青春故事”有机融合。举办“万物共‘青’，与龙岗同行”短视频征集大赛，首推“乐青春·龙团课”音乐思政课，以线上线下方式面向全区青年授课直播，吸引超4.8万人次观看，激发龙岗青年昂扬向上的精神风貌。坚持榜样示范引领。通过省、市、区各类评优评选，挖掘全区先进典型，龙岗区实验学校学生扶紫婷获省级“新时代好少年”称号，花城小学刘君老师将作为全市唯一的少先队辅导员代表参加第八届全国少代会。深化“两红两优”“青年文明号”“深圳好青年”等活动品牌，共获省级荣誉14项、市级荣誉84项，特授予在疫情防控中表现突出的个人和集体荣誉称号，引领青年勇当先进。主动占领网络舆论阵地。充分发挥团属新媒体矩阵优势，及时发动各级团组织持续在网络上主动发声。疫情防控期间，利用“龙岗青少年”抖音平台传播抗疫正能量，少年电视台推出《青苹果乐园》抗疫特别节目，各新媒体平台推出“疫情防控知识科普”“青春战疫”等系列报道，开设青年战“疫”日记专栏，展现龙岗青年在急难险重任务前的担当。

（三）着眼服务大局,发挥团员青年生力军和突击队作用

助力打赢脱贫攻坚战。针对广西靖西龙靖小学实际需求，动员青年企业家捐赠价值38.25万元，共4500套校服。持续开展贫困青少年慰问及帮困助弱基金募捐活动，“u爱助梦”项目走进云南和江西累计援建116所“梦想图书室”，为贫困山区的孩子筑造精神家园，区义工联积极助力精准扶贫荣获省“粤桂扶贫协作先进社会组织”称号。坚持在社会治理中主动担当。围绕全区重点领域，在扫黑除恶、治水提质、安全共建、垃圾分类等方面充分动员青年和志愿力量。深入学校、社区、工业园区等开展预防青少年违法犯罪活动，重点针对垃圾分类开展宣传督导志愿服务，服务超56万人次。推进志愿者先锋城区建设。全区新注册义工9003人，总数达42.6万余人。共计开展志愿服务39.3万小时。春运期间，在深圳东站、龙岗汽车总站等10个重要交通枢纽站点，组织志愿者保障春运畅通有序、和谐稳定，获张勇书记点赞。区义工联荣获深圳市“十佳公益组织”称号。

（四）密切联系青年，切实发挥好联系青年的桥梁纽带作用

推动中长期青年发展规划落地。立足共青团职责定位，加强与相关党政部门、社会组织间的沟通联系，改进工作和资源统筹方式，持续推动《中长期青年发展规划（2016—2025年）》各项目标任务在我区落地。起草编制的《龙岗青年发展规划》，加快推动建立区青年工作联席会议制度机制。擦亮服务青年品牌。持续开展“展翅计划”，开发大学生实习优质岗位超1000个，居全市前列。为解决企业疫情期间用工双向需求，举办线上五四专场招聘会，74家企业集中发布1258个就业岗位。创办“书香万家·幸福港湾”家庭心理教育线上学堂，覆盖全区111个社区、117所学校、2.2万余名居民，累计开展活动1554期。维护青少年权益。打造全省首个社会力量运营“12355”青少年服务台云坐席，依托区未成年人心理健康辅导站，进一步做强维权品牌。持续开展“街角曙光”流浪青少年守护计划，帮助青少年回归家庭，就业创业。加强“青年之家”服务平台建设。不断巩固扩大青年阵地，系统梳理整顿全区现有的52家青年之家，逐级建立并更新基础台账。建设区级示范性青年之家，抓好传统领域和新兴领域团建工作，推动形成具有鲜明特色的建设模式。

（五）坚持刀刃向内，坚定不移推进全面从严治团

机关党建不断加强。完善团区委党支部学习制度，落实“三会一课”要求，认真过好党的组织生活，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做到层层有责任，事事有落实。严守政治纪律和政治规矩，营造了积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。高标准配合完成巡察工作任务。机关全体干部职工统一思想认识，提高政治站位，严格遵守组织纪律、工作纪律和保密纪律，各部室明确职责，严格落实工作责任，按照巡察工作需要，合理安排部门工作，高标准、高质量配合完成区委第四巡察组巡察工作任务。积极推动共青团改革纵深发展。2020年4月制发《龙岗共青团改革实施方案》，围绕增强政治性、先进性、群众性，推出33项改革举措，现已完成31项，其余2项将按计划持续推进，今年全部落实到位。建立非公经济组织团工委和社会组织团工委，加强我区两新各行业团建工作，推动非公企业团组织全覆盖。团的基层基础不断夯实。以“智慧团建”平台为依托，线上落实全团基本信息数据采集管理和各项基础团务管理，完成2072个团组织、3445名团干部系统录入。规范发展新入团团员539名,团员总数达38458人，同比增长3.38%。整改空心团组织129个，整改无团干团组织54个。完成31家两新组织建团，达成上半年任务目标。

二、存在的问题

团的基层组织建设存在难点和薄弱环节。团组织在凝聚青年方面的方式方法有限。融入社会基层治理方式还需拓展。全面深化共青团改革力度还需加强。

三、下半年工作思路

一是坚持“政治建团”。毫不动摇坚持党的领导，牢牢坚守党的助手和后备军这一根本定位，聚焦为党夯实政治根基，做好新时代青年工作。以政治引领青年思想为核心，注重防范化解青年工作领域重大风险。教育引导广大青年深刻领悟抗疫背后的精神力量和制度优势，筑牢听党话，跟党走的思想根基。

二是坚持“服务大局”。聚焦“双区”建设，激励广大青年发挥青年智慧和力量，为龙岗发展作出更大贡献。围绕粤港澳大湾区建设促进湾区青年融合发展，为湾区青年搭建创新创业跨区域交流服务平台。围绕先行示范区建设切实加强青年工作的领导，推动共青团工作全方位全领域全过程先行示范，创造更多可复制可推广的成功经验，更好服务全区中心工作。

三是坚持“精准供给”。主动跟上时代步伐，适应青年流动聚集特点，把工作触角延伸到青年“家门口”，将团组织的服务落细在青少年现实需求上。抓好《深圳青年发展规划（2020-2025年）》贯彻落实，实施青年优先发展战略，为广大青年成长成才、创新创业营造良好环境。构筑社会治理网络，引导青年更好融入共建共治共享的基层治理格局。

四是坚持“筑底强基”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续深化龙岗共青团改革,进一步夯实基层基础。加强两新组织团建，坚持“摸排”“组建”“服务”三同步，实现有形覆盖和有效覆盖双赢。持续整顿空心团组织和无团干团组织，加强团干部综合素质提升，坚持抓两头带中间，提升基层团建整体质量。扎实推动《龙岗区青年发展规划》出台，探索推进龙岗区青少年党政联席会议制度。

共青团深圳市龙岗区委员会

篇3：团区委上半年工作总结

一、抓好团员青年思想道德建设

一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德，职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站，在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习，做到一人中心发言，人人参与讨论，有记录有反溃

二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时，还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心，捐建团队活动，捐赠VCD、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册，价值一万余元。

二、抓好自身工作，服务大局、服务青年

一是充分运用信息技术加强改进共青团工作，实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站（）于3月5日正式开通运作，团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。

二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作，推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号，推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。

三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度，通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式，进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设，扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕，组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。

四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题，落实整改措施，制定完善了团区委各项工作制度，公布了团区委十项服务承诺。同时，继续开展好基层工作联系点活动，与联系的色四家委共同商定了今年结对共建为民办实事的十项工作措施，现已完成八项。

三、抓好团的组织体系建设

一是加强团的基层组织建设，开展区级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作，建立完善创建制度，努力提高各类优秀团组织的比例，半年工作总结《团区委上半年工作总结》。我区区划调整后，积极尝试创新基层团干部的选拔方式，发挥协管职能，及时主动与党组织分管领导沟通，介入新成立街道的团干部的选拔任用工作，健全基层团组织，将4名能力相对较强的同志选配到街道团工委书记的岗位上。开展团建达标工作，贯彻各基层支部“三会两制一课”制度，结合年终考核，开展优秀台帐评比等活动。做好非公经济团建、社区团建和外来流动团员管理工作，指导非公企业伟达五金交电公司团支部换届。

二是开展青联活动。在春节前向全区青联委员发新年贺卡，分届别走访部分青联委员，在春节前开展新老青联主席联谊会，共商年度青联工作。在春暖花开之际，组织40多名青联委员，到我市梅园开展踏青赏梅活动，通过相互交流，进一步增进了解。同时，积极举荐优秀青联委员，选树先进典型，区青联副主席德新、薛虹兴两位同志分别被评为无锡市青年创业标兵和青年创业先进。

三是加强团队一体化建设。切实发挥发扬“全团带队”传统，加强对少先队活动的指导，在春节前开展青少年迎春书画比赛，对火炬杯竞赛情况进行通报，开展了“爱在无锡，情满北塘”关心城市流动儿童百千万爱心工程签约结对、培智学校少先队员护绿活动。召开了区第四次少代会，选举产生了新一届少工委。

四、抓好队伍建设，加强教育管理

一是健全主题团日活动制度。增强团员意识，做好团员的教育管理工作。团区委组织250名团员青年到烈士陵园开展祭扫活动，30名新团员开展了入团宣誓仪式；惠山街道团工委围绕科普宣传主题，开办社区青少年科普讲座；黄巷街道团工委举行了捐献骨髓集体报名仪式；建设局团员青年向患骨癌的蓉湖新村社区居民范菊萍献爱心。

二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了2004年度新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记，进行了个别交流谈话。同时，以会代训，在每月的团工作例会上进行团务知识培训。

三是积极作好优秀青年集体、个人的推荐工作，选树先进典型。“五四”前夕，我区16名优秀青年被评为优秀团干部和优秀团员，北大街街道团工委等5个先进集体受到市表彰；斯达自控设备厂总经理张新忠同志被评为省青年创业典型，莫福昆等5位同志被评为市青年创业典型；推荐山北街道团工委为2004年度“江苏省五四红旗团委创建单位”；推荐鲜湖特种水产品有限公司和陈小英、李荣喜两位同志申报市“三争三创”先进集体和个人。

四是开展推优荐才工作，充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动，通过个人署名推荐和组织推荐，向市、区组织部门推优荐才，并进一步充实了北塘青年人才库。

此外，还做好协护税工作，上半年引进短税8500元，引进注册资金50万企业一家（已办好营业执照，现正在办理国、地税执照）。

下半年工作重点

一、召开区创建青年文明号现场推进会，提升我区青年文明号创建水平。

二、加强与人事劳动部门的合作，开展青工创业就业工作，在下半年继续召开青工专场招聘会，服务青年创业就业。

三、召开区第十次团代会，做好会议材料和会务工作，并指导基层团组织集中换届。

四、加强团工作信息化建设，指导全区四个街道建好共青团工作网站（页）。

五、以点带面，指导各街道筹建社区青年中心，指导社区团支部尝试直选海选方式。

六、组织青联委员、少工委委员定期联系，开展活动。

七、参与全国文明城市创建工作，组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践，制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。

八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式，稳步推进非公经济团建。

九、举办团干部年度团务知识培训班。

篇4：团区委半年工作总结

2011年1至5月份，团区委在区委、区政府及团市委的领导下，按照年初的总体工作思路，以科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优活动要求和建党90周年，努力推动丰台共青团各项工作，现做如下总结：

一、重点工作落实情况及主要做法

（一）以创先争优活动和建党90周年为契机，引导青年群体树立社会主义核心价值观团区委以“落实城南行动计划、推进‘一轴两带四区’建设”为主题，以加强基层团组织建设为主线，把创先争优活动与2011年度全团重点工作和建党90周年相结合，在全区基层团组织和团员中广泛开展形式多样、切合实际的主题活动。如，在全区团组织中开展了公开承诺活动、倾听活动、“坚定信念跟党走，铸就理想耀团徽”——主题团日活动、“学党史 知党情 跟党走”主题教育实践活动、“党史上的今天”网上学习活动，通过这些教育活动引导广大青少年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，不断巩固党执政的青年群众基础。

（二）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设

1、落实市党建带团建会议精神。进一步贯彻落实中组部、团中央《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》及4月26日全市党建带团建暨深入推进共青团系统创先争优活动工作会议精神，充分结合我区实际情况和全区创先争优活动整体部署，广泛调研，协助区委组织部完成了《关于加强新形势下全区党建带团建工作实施意见》，已经区委常委会通过，近期将在全区党建带群建大会上部署。

2、加强团干部和团员青年队伍建设。一是加大基层团干部培训工作力度。举办丰台区第五期团校。组织区青联委员、各级团干部、大学生社区工作者、大学生村官、非公有制企

业和社会组织团干部等百余人开展“世界格局及国际形势”、“中国共产党90年历程”，观看《建党伟业》等学习活动，带动团干部广泛学习，全面提高自身政治理论和业务素质，在工作中做好表率。二是巩固服务青年成长品牌活动。举办2011年度青干班。建立共青团组织服务青年成长的工作载体和工作机制，加强对青年干部的经常性教育。继续推进“倾听计划”活动。分别与大学生村官、大学生社区工作者等群体开展了座谈交流和“五四”慰问活动，倾听青年心声，为他们提供帮助。

3、推进团的基层组织建设。一是积极探索团组织格局创新工作。下发《2011年团建百强街乡（镇）创建工作推进办法》，选定长辛店镇等7家单位作为2011年团建百强街乡（镇）创建单位。在部分团员较少，35岁以下青年人数占单位总人数25%以上的机关单位开展“团青工作站”试点工作，加强对机关团员青年的有效组织联系。目前已选定区司法局团支部作为首批“团青工作站”试点单位。二是稳步推进非公有制企业和社会组织团建工作。紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，不断建立健全非公有制企业和社会组织团建工作体系。截止5月底，全区新增非公有制企业和社会组织建团45家。同时指导丽泽金融商务区控股有限公司和丰台综合投资公司建团，并将其纳入直属二级团组织。三是切实加强社区青年汇、乡村青年汇建设工作。大力推进社区青年汇、乡村青年汇建设，统筹利用各种资源，开辟便于社区、农村青少年参与的活动阵地。截至5月底，我区已成立8家市级社区青年汇和6家市级乡村青年汇。团市委副书记姜泽廷专程前往丰台街道浩沙健身会所社区青年汇进行调研慰问，并对社区青年汇的工作情况给予了充分肯定。

（三）聚焦丰台“十二五”规划发展大局，推进“三个北京”青年行动计划

1、推进“人文北京”青年行动计划。加强对青少年主旋律思想建设，组织青年畅谈丰台精神，宣传丰台精神，完成第十届青少年文化节筹备工作。树立“大群团”意识，与我区群团组织协作举办2011年群团工作大会。积极整合各群团组织资源，在志愿服务、就业创

业等工作中，组织我区大学生村官和大学生社区工作者围绕区域经济建设开展主题鲜明、形式新颖的各类活动，引导广大群众积极投身丰台强势崛起的伟大事业。

2、推进“科技北京”青年行动计划。结合我区“一轴两带四区”建设，配合科技园区东进西扩，推进青年人才开发计划。依托丰台区青檬夜校等品牌工作，为青年提供科学性和专业性的就业、创业技能培训。以社会化方式拓展就业渠道、深化就业见习基地建设运行工作，建立服务青年就业创业的长效机制。1至5月份，共上报订单式培训人数40人，组织青年参加群团组织2011年“春风行动”就业大型招聘会，上报就业青年198人。

3、推进“绿色北京”青年行动计划。结合丰台区“十二五”规划确定的“绿色发展新突破”的目标，依托北京共青团3510行动平台，围绕永定河绿色发展带建设，协调区内相关单位，与团市委联合开展了2011年北京市青少年社团文化季开幕式暨首届北京国际自行车文化节，活动产生了良好效果。同时，完成绿色生活创意大赛评选等活动，指导基层团组织开展各具特色行动计划。

（四）创新思路，进一步推进志愿服务事业

积极推进“志愿北京之蓝天行动”系列农民工子女志愿服务活动，上半年，团区委开展了“飞航图书室”志愿服务活动、关爱农民工子女志愿服务培训会、为农民工子弟配发科普读物、“手拉手迎接六一儿童节，心连心慰问农民工子女”文艺演出等系列活动，活动取得了良好效果。切实做到了志愿者工作开展更规范、服务项目更多元、志愿活动更积极，进一步推动了我区志愿服务项目发展，使志愿服务理念更加深入人心。

（五）加强青联自身建设，开创青联工作新局面

进一步完善青联制度，壮大青联队伍。组织青联委员深入基层、深入青年进行调研。通过开展“两节送温暖”启动仪式暨慰问城南行动计划建设一线青年活动、“爱心、温暖、成长——丰台青联慈善行”等活动，引导青联委员积极投身社会公益实践项目，为青年提供切

实服务。举行“丰台崛起 青年先行”2011年度“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会、“共青团倾听日——与青联委员面对面”座谈会等活动，畅通青年诉求渠道，发动青年积极参与区域建设。开展市青联委员走进丰台活动、“青联大讲堂”等活动，积极搭建青联组织和广大青年的交流合作、要素整合、项目集群、区域互动、共同发展的工作平台。

（六）突出特色品牌活动，扎实推进未成年人权益保护工作

1、关注弱势和特殊群体，开展“节日送温暖”系列活动。春节前夕，团区委带领全区各直属二级团组织立足各自职能特点，先后开展了34项形式多样的慰问活动。“两节送温暖”活动期间，全区各级团组织共筹集资金、物品及志愿服务价值945900元，发动参与活动人数1735人，被服务人数71244人，提供志愿服务1635小时，发动社会机构 60家。

2、提高青少年自护能力，开展“星光自护小卫士”培训活动。寒假期间，团区委在和义街道、新村街道、铁营街道的三个社区星光自护学校试点建设的基础上，开展了“星光自护小卫士”培训活动，通过对青少年自护能力的培训，增强青少年防止侵害的能力。

3、突出防控重点，认真做好社区闲散青少年排查、管理工作。全国“两会”期间，按照区委区政府的统一部署，团区委对全区354名14-25岁处于失学、失业、失管的社区闲散青少年进行了重新梳理，推进调查摸底、数据入库、队伍建设、人员对接等工作，按照危险程度进行分级，根据不同分级采取不同措施，进行重点管控，了解重点青少年群体动向，配合有关部门完成社会稳定工作。

4、关爱弱势群体，积极开展捐资助学活动。广泛争取北京青少年发展基金会、希望工程北京捐助中心的支持，依托青联平台，积极发动社会各界爱心人士筹集善款物资，帮扶区内弱势和特殊青少年群体。共筹集各类捐赠价值51万余元。其中，为蒲黄榆一小建设电脑教室1所，帮扶服刑人员子女57人，慰问城南行动计划一线建设青年200人，捐助各类贫

困在校生129人。希望工程丰台工作站荣获了希望工程北京捐助中心基层工作站“特色活动奖”。

5、强化法制教育工作，扎实推进法制副校长工作。在教委、公检法司、北京青少年法律援助与研究中心等部门和单位的大力配合下，完成了法制副校长的更换、补充、对接工作。目前全区一百余所中小学已经配备了近两百名法制副校长和法制辅导员，针对违法犯罪活动相对多发的职业教育学校、流动人口集中的学校进行了有针对性地重点授课。

二、工作中存在的问题

在总结成绩的同时，我们清醒的看到，工作中还有一些方面有待改进。在团组织建设方面，党建带团建工作力度需要进一步加大，党建带团建工作缺乏系统性和持续性。团干部结构需要进一步优化。部分单位团干部年龄偏大，工作缺乏热情和主动性。个别单位团的负责人不在岗，指定临时人员临时负责，工作出现推诿扯皮现象，效率较低。在服务青年成长成才方面，关爱农民工子女志愿服务工作开展难度加大。我区有30所农民工子女较多的学校，按照市志愿者联合会要求，每周需开展一次志愿服务工作，活动难度较大，活动效果欠佳；开展青少年文化活动的形式有待进一步创新。当代青少年思想活跃，对传统模式的文化活动兴趣降低；青年创业就业工作与区域发展结合有待进一步加强。各种培训需求也日益增多。在维护青少年合法权益方面，欠缺对职业学校、技术学校学生、社会闲散青少年等违法犯罪预防的重点群体的法制教育覆盖；星光自护学校试点需要进一步延续和扩大。预防委、未委会的作用发挥形式单一，力量整合程度不足。

三、下一步工作思路

针对上述问题，我们总结梳理了解决对策，指导下一步工作。

一方面，以区党建带群建大会精神为指导，继续加大党建带团建工作力度，从整体上完善工作机制。进一步加大选拔、培养、管理和使用团干部、青年干部的工作力度，积极引导基层组织人事部门对团干部任用的要求，为团干部的及时转业提供强有力的政策保障。另一方面，积极与教委及学校沟通，研究对策，深入推进关爱农民工子女志愿服务工作。适应新时期青少年特点的变化，切实增强青少年文化活动的针对性和实效性，在继承和发扬优良传统的基础上，不断探索，大胆创新。在工作思路、方法手段、机制建设等方面开展全方位的创新工作。在青年就业创业方面加大创新力度，因地制宜，因人施教，拓展针对性高、实用性强的培训项目。

篇5：区委上半年工作总结

区委上半年

区委六届一次全会以来，区委按照落实科学发展观的要求，团结、带领全区各级党组织和广大干部群众，紧紧围绕区六次党代会、人代会提出的目标任务，抢抓机遇，团结拼搏，扎实苦干，各项取得了新的进步，顺利实现了良好开局。

㈠大力推进三大经济功能区建设，经济持续协调快速增长。坚持以完善市场经济体制为主线，以优化发展环境为中心，以培育市场主体为重点，以招商引资为抓手，大力推进三大经济功能区建设，区域经济呈现出快速协调健康发展的态势。上半年，全区共完成生产总值亿元，比上年同期增长。其中，第一产业增加值亿元，同比增长;第二产业增加值亿元，同比增长;第三产业增加值亿元，同比增长，顺利实现了“时间过半，任务超半”的目标。前不久，全市县域经济会通报的各县市区主要经济指标排位，××有规模以上工业增加值增速、社会消费品零售额总量、外贸出口增速、工业亏损企业亏损额最少个第一;规模以上工业利润总额、财政收入总量、全社会固定资产投资增速、社会消费品零售额增速个第二;规模以上工业增加值总量个第三。

㈡积极扩大对外开放，招商引资取得新的成效。我们把招商引资作为经济的重中之重，列为“一号工程”，实行以商招商、代理招商、网上招商、上门招商等，招商引资取得了新的突破。上半年，全区共引进项目个(其中外资个)，实际利用境内资金亿元，同比增长。区委、区政府研究出台了招商引资土地价格的议定程序，根据项目质量、项目规模、投资强度及用地级次等因素，参照市招商引资优惠政策协商确定土地价格，千方百计降低土地成本。坚持并完善“一个窗口受理，实行两个隔离，全程跟踪服务”的招商引资机制，落实招商引资目标考核责任制，提高了招商引资实效。在上半年引进的项目中，呈现出规模大、质量好、建设快、领域宽的特点，投资额在万元以上的项目有个，其中过亿元的有个;项目类别涉及汽车、房地产、商贸服务、饮食娱乐、食品加工等多个领域。

㈢加大固定资产投资力度，重点项目建设进展顺利。我们按照投资推动开发、开发推动发展的思路，着力向上争取资金，倾向从外引资，多方激活民资，基本形成了“储备一批、申报一批、洽谈一批、在建一批”的项目格局，拉动了固定资产投资。上半年，全区完成固定资产投资亿元，同比增长。其中，基本建设投资万元，技术改造和新产品开发投资万元，同比分别增长和。围绕××高速公路、××路、××大道及××工业园等市、区重点项目建设，认真落实项目责任分解和领导联系制度，细化措施，上下联动，搞好协调服务。目前，××大道建设已接近尾声，××高速路十漫段拆迁已全部完成，××工业园三通一平工程正抓紧实施，××路改造拆迁正顺利进行。

㈣各项改革不断深入，市场经济体制逐步完善。以产权制度改革为突破口，深化企业改革，在企业产权归属明晰、区乡公有资产全部退出的基础上，积极推进企业产权人格化和职工身份社会化，完善企业法人治理结构和现代企业管理制度。严格按照政策、法律加快××、××、××、××四家困难企业改制，维护各类市场主体和企业职工的合法权益，取得了实质性进展。以学习贯彻《行政许可法》为契机，深化行政管理体制改革，认真清理行政审批事项，简化行政审批程序，依法规范行政审批行为。全面推行政务公开和服务承诺，各级各部门服务意识进一步增强，服务效率和服务水平进一步提高。稳步推进乡镇综合配套改革，健全农业税收征管、农民负担监管、转移支付资金使用、乡镇和村级财务管理四大体系，完善区乡财政体制，大力化解乡村不良债务，农村税费改革成果得到巩固。深化事业单位聘用制改革，逐步变“养人”为“养事”，区机关后勤服务社会化和公车改革市场化迈出了新的步伐，区经贸局机关富余人员分流取得了实质性的进展。

㈤落实科学的发展观，城乡经济社会统筹发展。坚持以人为本，正确处理经济发展与协调发展的关系，在加快发展的同时兼顾群众眼前利益，妥善解决失地农民生产生活问题。成立了××区解决失地农民生产生活问题领导小组，出台了《关于抓紧解决失地农民生产生活问题的意见》，逐步建立失地农民教育培训机制、就业服务机制、社会保障机制、产业扶持机制、集体经济经营收益分配机制。在××村五组平整土地亩，安置户多人，在××大坪平整土地亩，安置户多人，逐步完善水网、电网、路网、管网、广播电视网络和通讯设施，建设集中连片，布局合理，格调统一的现代化居民新区，促进农村劳动力转移，带来农民生产方式和生活环境的根本性改变。在抓经济发展的同时，抓好科教文卫体等各项社会事业协调发展。人口与计划生育进一步加强，茅箭区荣获全省计生优质服务先进区荣誉称号;教育事业蓬勃发展，素质教育全面推行，公办民助和中小学寄宿制改革进一步巩固;加快技术创新和科研成果转化，科技进步对经济增长的

贡献率进一步提高;加快社会保障体系建设，基本实现了应保尽保;全面推行以大病统筹为主的农村新型合作医疗，覆盖面已达到，等等。

㈥精神文明建设和民主法制建设取得新成果，社会稳定进一步加强。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，创新载体，丰富内涵，广泛开展群众性创建活动，城乡文明程度不断提高。燕林社区、垭子社区等个社区被省政府授予“社区建设示范社区”荣誉称号，××社区、××社区、××社区等个社区被省委、省政府授予“文明社区”荣誉称号。以学习贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》为契机，深入开展“四五”普法，加快推进依法治区，政府依法行政意识和群众法律意识明显增强。不断加强和改善党对人大、政协和群团组织的领导，人大、政协积极探索民主法律监督和参政议政的新形式取得实效，工会、共青团、妇联等群团组织的社会实践日趋活跃。健全信访矛盾纠纷排查调处机制，畅通信访渠道，各地各单位认真落实信访首问负责制、分级负责制、沟通协调制、限时办结制，及时化解矛盾纠纷。扎实开展农村反邪教警示教育活动，坚决打击各类邪教组织，××区被市里授予活动优胜单位。坚持“严打”专项斗争和重点整治相结合，全面开展“平安乡镇”创建活动，辖区社会保持稳定。建立重特大事故防范预警机制和基层安全生产监管体系，开展了专项整治，安全生产形势逐步好转。

㈦坚持党要管党和从严治党，党的建设取得明显成效。一是加强党的思想作风建设。新一届区委施政伊始，便集中三个月的时间在全区范围内开展以“统一思想、改进作风、促进发展”为主题、以“五比五看”为主要内容的思想作风集中整建活动，增强了全区党员干部的发展意识、服务意识、党性意识、群众意识、依法行政意识，使广大干部群众加深了对“三区”总目标和“三大经济功能区”建设任务的理解，在解放思想中统一思想，在抢前争先中加快发展，在真抓实干中奋起。二是切实加强新形势下的思想政治，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，真心实意地解决好群众问题。敢于接受群众的监督，对于重大问题的办事制度、程序、环节，尤其是涉及群众切身利益的事项，及时公开，敢于接受群众的监督。大力发现、挖掘、宣传在三大功能分区建设中涌现出来的先进基层和先进个人，用身边的先进典型教育引导干部群众。三是加强领导班子和人才队伍建设。对新一届政府组成部门人员和人大、政协各专委负责人进行考察和调整，使一批政治素质较高、能力较强、群众拥护的干部进入领导班子。坚持党管人才的原则，从引进、培养、使用人才着眼，从领导班子建设入手，切实抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设。四是加强基层组织建设。深化农村“三级联创”、“三争一促”活动，村级党组织的凝聚力和战斗力不断增强。扎实推进社区“三争一促”和全省党建示范区创建活动，燕林社区、铁三处社区等个社区被授予“全省社区党建示范社区”荣誉称号，全区有个社区成立了在职党员联络服务站和流动党员管理服务站，多名在职党员在社区登记，多名流动党员、下岗失业党员纳入了社区党支部管理，社区党建覆盖面不断扩大，影响力不断提高。在村居党员中建立了社情民情报告制度，全区基层党员在推进改革、发展和维护稳定中的模范带头作用得到充分发挥。按照“一建四管”的要求，依托社区党组织不断加强非公党建，非公企业党组织达到家，名非公企业党员过上了正常组织生活。五是切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻两个《条例》，以“坚持立党为公、执政为民，保持共产党员先进性”为主题，精心组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，收到了明显成效。认真落实党风廉政建设责任制，推行了党风廉政考察、廉政档案和廉政谈话等监督措施，加强党内监督，责任、考核、追究、奖惩“四位一体”的制度体系初步形成。加快从源头上预防和治理腐败问题的各项重大改革，加强政府采购中心、会计集中核算中心和经济发展环境投诉中心建设，积极推进政务、企务、村务“三公开”等。

回顾上半年的，有以下几点启示和体会，需要我们倍加珍惜，以一贯之：一是必须认真落实科学发展观的要求，正确处理经济发展与维护群众利益的关系，统筹城乡经济社会全面协调发展;二是必须把思想政治作为加快发展的基本保证，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结带领群众谋发展;三是必须坚持区委统揽全局、协调各方，四大家分工负责的领导机制，形成团结协作的强大合力。四是必须始终坚持解放思想为先导不放松，保持奋发有为的精神状态，在真抓实干中努力开创各项的新局面。

贡献率进一步提高;加快社会保障体系建设，基本实现了应保尽保;全面推行以大病统筹为主的农村新型合作医疗，覆盖面已达到，等等。

㈥精神文明建设和民主法制建设取得新成果，社会稳定进一步加强。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，创新载体，丰富内涵，广泛开展群众性创建活动，城乡文明程度不断提高。燕林社区、垭子社区等个社区被省政府授予“社区建设示范社区”荣誉称号，××社区、××社区、××社区等个社区被省委、省政府授予“文明社区”荣誉称号。以学习贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》为契机，深入开展“四五”普法，加快推进依法治区，政府依法行政意识和群众法律意识明显增强。不断加强和改善党对人大、政协和群团组织的领导，人大、政协积极探索民主法律监督和参政议政的.新形式取得实效，工会、共青团、妇联等群团组织的社会实践日趋活跃。健全信访矛盾纠纷排查调处机制，畅通信访渠道，各地各单位认真落实信访首问负责制、分级负责制、沟通协调制、限时办结制，及时化解矛盾纠纷。扎实开展农村反邪教警示教育活动，坚决打击各类邪教组织，××区被市里授予活动优胜单位。坚持“严打”专项斗争和重点整治相结合，全面开展“平安乡镇”创建活动，辖区社会保持稳定。建立重特大事故防范预警机制和基层安全生产监管体系，开展了专项整治，安全生产形势逐步好转。

㈦坚持党要管党和从严治党，党的建设取得明显成效。一是加强党的思想作风建设。新一届区委施政伊始，便集中三个月的时间在全区范围内开展以“统一思想、改进作风、促进发展”为主题、以“五比五看”为主要内容的思想作风集中整建活动，增强了全区党员干部的发展意识、服务意识、党性意识、群众意识、依法行政意识，使广大干部群众加深了对“三区”总目标和“三大经济功能区”建设任务的理解，在解放思想中统一思想，在抢前争先中加快发展，在真抓实干中奋起。二是切实加强新形势下的思想政治，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，真心实意地解决好群众问题。敢于接受群众的监督，对于重大问题的办事制度、程序、环节，尤其是涉及群众切身利益的事项，及时公开，敢于接受群众的监督。大力发现、挖掘、宣传在三大功能分区建设中涌现出来的先进基层和先进个人，用身边的先进典型教育引导干部群众。三是加强领导班子和人才队伍建设。对新一届政府组成部门人员和人大、政协各专委负责人进行考察和调整，使一批政治素质较高、能力较强、群众拥护的干部进入领导班子。坚持党管人才的原则，从引进、培养、使用人才着眼，从领导班子建设入手，切实抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设。四是加强基层组织建设。深化农村“三级联创”、“三争一促”活动，村级党组织的凝聚力和战斗力不断增强。扎实推进社区“三争一促”和全省党建示范区创建活动，燕林社区、铁三处社区等个社区被授予“全省社区党建示范社区”荣誉称号，全区有个社区成立了在职党员联络服务站和流动党员管理服务站，多名在职党员在社区登记，多名流动党员、下岗失业党员纳入了社区党支部管理，社区党建覆盖面不断扩大，影响力不断提高。在村居党员中建立了社情民情报告制度，全区基层党员在推进改革、发展和维护稳定中的模范带头作用得到充分发挥。按照“一建四管”的要求，依托社区党组织不断加强非公党建，非公企业党组织达到家，名非公企业党员过上了正常组织生活。五是切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻两个《条例》，以“坚持立党为公、执政为民，保持共产党员先进性”为主题，精心组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，收到了明显成效。认真落实党风廉政建设责任制，推行了党风廉政考察、廉政档案和廉政谈话等监督措施，加强党内监督，责任、考核、追究、奖惩“四位一体”的制度体系初步形成。加快从源头上预防和治理腐败问题的各项重大改革，加强政府采购中心、会计集中核算中心和经济发展环境投诉中心建设，积极推进政务、企务、村务“三公开”等。