付款三方协议书

付款三方协议书（精选9篇）

篇1：付款三方协议书

在当今社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家收集的付款三方协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

付款三方协议书篇1

甲方：

乙方：

丙方：

1、截止至20___年__月__日止，经————————与——————————，————————三方确认，————————————————————未付货款共计金额为：74735元(柒万肆仟柒佰叁拾伍元整)。

2、十月仓库已进货库存量(未付款)为：壹佰捌拾瓶(其中十月已使用61瓶，库存119瓶)，共计17100元(壹万柒仟壹佰元整)。

3、其中货未付款74735元(柒万肆仟柒佰叁拾伍元整)中，共计22800元(贰万贰仟捌佰元整)未开发票，库存共计17100元(壹万柒仟壹佰元整)未开发票。

4、经三方确认，乙方八月份使用量为185瓶，九月份使用量为192瓶，共计377瓶。按照之前约定金额95/瓶计算，共计人民币35815元(叁万伍仟捌佰壹拾伍元整)，此笔款项经三方协商，应支付给甲方，同时甲方应将未付货款74735元(柒万肆仟柒佰叁拾伍元整)中，共计22800元(贰万贰仟捌佰元整)未开发票部分发票开至丙方。此笔款项将于支付后从未付货款74735元(柒万肆仟柒佰叁拾伍元整)中扣除，其余未付货款将由丙方于三个月内结清。逾期不结款，甲方保留向法院申述的权利，并可以要求乙方赔偿甲方合理损失。

5、从20___年__月__日起，甲方将直接供货至乙方，货品送至丙方，货物由丙方进行签收与保管，次月一日甲方业务工作人员将对乙方所使用数量与丙方所剩库存进行盘点，经三方确认后，甲方将发票开至乙方，由柳乙方对甲方进行货款结算。

6、乙方车辆使用甲方提供的长城金吉星J400 10W-40(3.5KG/瓶)，每瓶赠送机油滤芯，油品按照95元/瓶进行供应，如有价格变动，甲方应提前一个月通知乙方。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)丙方： 盖章

甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：

地址： 地址： 地址：

日期： 日期： 日期：

付款三方协议书篇2

甲方：

法定代表人： 传真：

地址： 邮编：

乙方：

法定代表人： 传真：

地址： 邮编：

丙方：

法定代表人： 传真：

地址： 邮编：

合同签订地点：

合同签订时间：

鉴于：

甲方与丙方20___年__月__日签订了_____合同(合同编号_____以下简称《融资合同》)，融资合同约定，丙方同意甲方委托乙方支付融资合同款项。甲方需要乙方为其提供付费代理服务。乙方具备代付费用的合法资格，乙方同意按照本协议的条款和条件向甲方提供代付费服务。

甲方在乙方开设结算汇款账户，户名：______ 账号：______;丙方在乙方开立接受汇款账户，户名：______ 账号：______;

甲乙丙三方合作严格遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业银行法》等规定。

经甲乙丙三方平等协商达成本协议，以共同信守：

第一条 义务范围、方式及要求

1.1甲方委托乙方代理付费项目为甲方与丙方签订的《融资合同》中的项目款项。

1.2除上述费用外，乙方不得因委托向丙方支付其他费用。

1.3甲方在每月_____日前，将下月融资合同项目款以转账或存款等方式存入结算账户。由于金额不足导致乙方未能依照合同支付的，甲方承担相应责任。

1.4甲方每月支付丙方人民币_____元，由乙方从结算账户中转账，划入丙方接受汇款账户。

1.5乙方每月_________日之前转账支付。

1.6甲乙丙三方同意通过乙方统一代付费平台，每月按时、足额支付融资合同项目费用，并及时结算、统一管理。

1.7甲乙丙三方应当建立正常的工作联系制度，定期协同分析双方业务中的存在的问题，保证三方工作渠道畅通。

第二条 手续费及管理

2.1甲方共支付乙方代理手续费_________元。费用由甲方负责按月(一次性)支付给乙方。同时，乙方向甲方提供有效凭证。

2.2代付款等相应票价由乙方统一管理，但甲方有权调取核实。

2.3 甲乙双方必须保证帐务、收据、金额相符，每月或(季度_)_____结清。

2.4每月结账后，甲方与乙方可以对帐，如有不符，由乙方进行核对，乙方将核对结果及错误原因传真至甲方处理。

2.5因乙方原因给甲方造成损失，由乙方承担责任并负责妥善处理。由甲方过错造成的损失，由甲方承担。

2.6乙方每月将银行对帐单送交甲方进行月核对。

第三条 甲方的权利和义务

3.1甲方对乙方授权为不可撤消授权，自乙方签字之日起生效，直至乙(丙)方与甲方的《租赁(融资)合同》到期后终止。

3.2甲方保证结算账户有足额资金支付融资合同项目款，因金额不足造成乙方无法按时、足额支付的，甲方承担责任。

3.3凡涉及甲丙融资合同项目的费用变更时，甲方应及时通知乙方。

3.4由于甲方未及时足额汇款或转账到结算账户或因甲方与丙方双方变更融资合同金额未及时通知乙方等原因造成的相关责任，由甲方承担。

3.5甲方有权对乙方支付费用进行核实，乙方应予以配合。

3.6甲方应确保提供给乙方的客户接受汇款账户的准确性，如由于账户有误导致产生纠纷，应由甲方负责。

3.7非乙方原因产生的丙方与甲方的争议由甲方负责处理。

第四条 乙方的权利与义务

4.1在甲方结算账户拥有足额资金的情况下，乙方按时转账融资合同项目款，划入丙方接受汇款账户。

4.2乙方于每月_________日前转账支付。

4.3乙方每月转账金额为人民币______(大写______)元。

4.4乙方付款后_____日内，需向甲方提供付款凭证，付款时间以付款通知发出时间为准;

4.5乙方有义务为甲方、丙方提供付费情况、帐户余额，配合甲丙方相应工作。

4.6乙方应严格遵守操作规章制度，因乙方原因造成甲丙方损失的，由乙方负责赔偿。

4.7乙方应确保甲方有关业务的保密工作，不得向任何单位(法律规定的除外)或个人泄露，否则引起的不良后果和经济损失由乙方承担全部责任。

4.8因甲方账户资金不足导致乙方未依照约定转账付款项的，乙方不负相关法律责任。

4.9除约定的付款责任外，乙方不承担其他责任。

第五条 丙方的权利义务

5.1丙方有权要求乙方支付每月款项，在乙方未依照约定支付时，也有权要求甲方支付。

5.2丙方总共超过_____当月未收到融资合同款项时，甲方须为延迟支付租金支付罚息，罚息率为每日万分之七，从应付租金日起至实际付款日止逐日按复利计算，正常利息加罚息即为延迟利息;

5.3丙方书面通知_____日后，甲方应于_____日内予以书面情况说明，获得丙方许可后，甲方可以补缴或缓缴款项，甲方也可以委托由乙方代缴;

第六条 保密

6.1未经对方书面许可，任何一方不得向第三方提供、披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外。

第七条 权利义务的转让

7.1任何一方未经对方书面同意，不得转让本协议下的任何一项权利和义务。

第八条 违约责任

8.1任何一方未履行本协议下的任何一项义务均视为违约。任何一方在收到对方的具体说明违约情况的书面通知后，如确认违约行为实际存在，则应在____日内对违约行为予以纠正并书面通知对方;如认为违约行为不存在，则应在____日内向对方提出书面异议说明。在此情形下，甲、乙、丙三方应就此问题进行协商，协商不成的，按本协议争议条款解决。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的直接经济损失。

8.2非因甲方原因，乙方未按协议规定将甲方结算账户中款项划拨给丙方，甲方有权以书面的形式要求乙方在____日内将融资合同款项划入丙方接受汇款账户。乙方不予履行的，甲方有权终止本协议，由此造成的损失，由违约方承担。

8.3甲方须及时向乙方支付代理手续费，逾期未付时，乙方应以书面的形式要求甲方在____日内支付代理手续费，书面通知送达____日后，甲方仍未支付应按银行同等贷款利率支付乙方利息。否则乙方有权终止本协议，由此造成的损失，由违约方承担。

第九条 免责条款

9.1因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后5天内将情况以书面形式告知对方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行合同。

第十条 通知

10.1依照本协议要求，任何一方发出的通知或其他联系应以中文书写，通知可以专人递交，或以挂号信件，或以公认的快递服务或图文传真发送到另一方，通知视为有效送达的日期应按下述方法确定：

(1)专人递交的通知在专人递交之日视为送达;

(2)以挂号信件发出的通知应在寄出日(以邮戳为凭)后第10日视为已送达;

(3)以图文传真发送通知在成功传送和接受日后的第1个工作日视为已送达。

第十一条 争议和解决

11.1对于因本协议履行而发生的争议，双方可协商解决，协商不成的向甲方合同签订地所在法院提起诉讼。

第十二条 其它

12.1三方均为依法成立并合法存在的企业法人或金融机构，有权以自身名义，权利和权限从事本合同项下的业务经营活动，并以自身名义签署和履行本协议。

12.2如果本协议的任何条款在任何时间变成不合法、无效或不可执行时而不影响本协议的效力时，本协议的其他条款应不受影响。

12.3未经三方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议。

12.4对于本协议未尽事宜，三方可签订补充协议或以附件的形式对本协议中的有关问题作出补充、说明、解释，本协议的补充协议和附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

第十三条 协议期限

13.1本协议一式____份，正副本各____份，甲乙丙三方各执正副本执____份，自甲乙丙三方法定代表人、负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效并实施。

13.2本协议有效期至____年____月____日。

甲方：

法定代表人(或授权代表)：(盖章或签字)

乙方：

法定代表人(或授权代表)：(盖章或签字)

丙方：

法定代表人(或授权代表)：(盖章或签字)

年月日：

付款三方协议书篇3

甲方：

法定代表人： 传真：

地址： 邮编：

乙方：

负责人： 传真：

地址： 邮编：

丙方：联想移动通信科技有限公司

法定代表人：

地址：

甲、乙、丙三方本着自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商达成如下协议：

1、根据甲、丙双方签订的《联想手机合作协议XXX产品政策条款》(包含甲、丙双方所签全部产品合作协议)，乙方愿意为甲方和丙方之间的付款订货和货款结算提供服务，接受甲方申请开出以丙方为收款人的银行承兑汇票，甲方在乙方开立结算帐户，帐号：，甲方所有销售款项均应通过该帐户结算。

2、本协议书经甲、乙、丙三方签章生效后，甲方签发经乙方承兑并由乙方寄出的银行承兑汇票(乙方对该银行承兑汇票的真实性负责)，丙方收票后向乙方开出相应金额的《商品金额证明书》(见附件二)并加盖公章和预留授权人签名(预留印鉴和预留授权人签名见附件一)，然后将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方，乙方以此作为向丙方签发《提货通知书》(附件三)的依据;或者丙方将该《商品金额证明书》传真给乙方，同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通知乙方对该传真件内容进行确认，随后仍应将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方，乙方经核对该传真件与电子邮件内容一致后，可以先以该传真件和电子邮件通知(二者缺一不可)作为向丙方签发《提货通知书》(附件三)的依据，丙方必须保证乙方收到的《商品金额证明书》传真件与原件内容一致。《商品金额证明书》为丙方向乙方签发的不可撤销的`提货权凭证，原件交由乙方占管。

3、甲方每次申请开出收款人为丙方的银行承兑汇票时，承兑保证

金的交存可选择如下几种方式之一(以打√为准)：

□甲方按乙方的要求提供乙方认可的担保方式。

□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的承兑保证金。

□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的%的承兑保证金，在每次提货时追加至相当于每次提货金额%的保证金。

4、在该协议项下签发的银行承兑汇票额度内，甲方每次提货应提前一天向乙方和丙方提出申请，乙方据此审签同意发货的《提货通知书》，并将该《提货通知书》原件邮寄给丙方，丙方以此作为向甲方发货的依据，或者乙方先将该《提货通知书》传真给丙方，同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通知丙方对该传真件内容进行确认，并在随后将该《提货通知书》原件邮寄给丙方，丙方经核对该传真件与电子邮件内容一致后，可以先以该传真件和电子邮件的通知(二者缺一不可)作为向甲方发货的依据，但乙方必须保证丙方收到的《提货通知书》传真件与原件内容一致。《提货通知书》为乙方向丙方签发的不可撤消的行使提货权的凭证，原件由丙方占管，丙方应将乙方审签后的同意甲方提货的《提货通知书》专夹保管作为对帐依据。凭乙方签发的《提货通知书》，甲方可向丙方提货。

5、未经乙方审签《提货通知书》确认，丙方向甲方供货，不计入丙方提供给乙方占管的《商品金额证明书》金额之内。乙方《提货通知书》审签方式为：乙方在同意甲方提货的通知单上由乙方指定专人签字并加盖“银行”印章(签字式样及预留印鉴见附件一)。

6、对乙方审签的《提货通知书》，在提货前丙方应及时与乙方所留签字式样及印鉴进行核实，未经核实造成的损失，乙方不承担责任;印鉴核对不符而予以提货，按第5条未经乙方审签《提货通知书》的情况处理。

7、乙方对甲方使用《提货通知书》提货的情况有权与丙方核对(以乙方提供的《提货通知书》为依据)。丙方与乙方至少每月应核对金额一次。

8、银行承兑汇票到期前十日内，甲方不得向乙方提出提货申请，乙、丙双方核对《提货通知书》累计金额。若《商品金额证明书》金额大于《提货通知书》累计金额，则此差额由丙方向乙方支付，乙方应在汇票到期前八日时将载明此差额的《付款通知书》(附件四)送达丙方。丙方将在两个工作日内以“《付款通知书》回执(附件五)”给予乙方书面回复。丙方在汇票到期日前将此差额款项汇至乙方指定的帐户。丙方逾期付款的，应按照中国人民银行的规定支付逾期利息。若因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方将不支付逾期利息。款项结清后，乙方将《商品金额证明书》退还给丙方。

9、除第8条约定的付款责任外，丙方不承担其他付款责任。

10、三方必须严格履行本协议，本协议任何一方违反本协议的任何约定义务给守约方造成损失，应赔偿守约方的损失及索赔的费用。

11、在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决，如协商不成的，则以诉讼方式解决。

12、本协议书有效期限为年月日至年月日止。在此期间《商品金额证明书》累计金额与《提货通知书》项下甲方实际提货金额的差额不得超过万元。若出现第8条约定的丙方付款责任，丙方在履行完相应付款责任后有权决定是否终止本协议。

13、本协议一式五份，自三方均签章时生效，甲方执壹份(不包括附件一)，乙、丙方各执贰份，具有同等法律效力。

14、除甲方那份不包括附件一外，本协议所附的附件一、二、三、四、五为本协议不可缺少的组成部分。

15、三方在此声明并保证如下：三方均为依法成立并合法存在的企业法人或金融机构，有权以自身名义，权利和权限从事本合同项下的业务经营活动，并以自身名义签署和履行本协议。

附件一:预留印鉴、授权人签名及指定邮址

附件二:商品金额证明书及回执

附件三:提货通知书及回执

附件四：付款通知书及回执

甲方:乙方：丙方:

(盖章)〈盖章〉〈盖章〉

法定代表人:负责人:法定代表人:

(或委托代理人)(或委托代理人)(或委托代理人)

20___年__月__日 20___年__月__日 20___年__月__日

【付款三方协议书】相关文章：

1.分期付款的协议书

2.欠款付款协议书

3.第三方付款委托书样本

4.委托三方付款申请书

5.三方就业协议书

6.三方协议书

7.实用的第三方付款委托书4篇

8.第三方付款委托书范本

9.第三方付款委托书模板4篇

篇2：付款三方协议书

项目一期供配电安装工程施工合同

补充协议

甲方： 有限公司安徽分公司

乙方： 安装有限公司

丙方： 房地产开发有限责任公司

签订地点：**

甲方与丙方于2年1月日签订了《项目供配电安装工程施工承包合同》，经丙方同意，甲方将该合同项下甲方的权利义务全部转让给乙方。依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，经甲乙丙三方平等协商就有关事宜各方达成本协议，共同遵守。

一、义务范围及要求：

1、乙方全权负责《项目供配电安装工程施工承包合同》内规定的甲方所应履行的一切义务及责任，包括工程施工、结算工作的配合与工程的维保等，直至合同全部履行完毕为止。

2、乙方应具备与甲方同等的企业资质与能力，乙方对所提供的企业资料的真实合法性付全部责任；且甲方对乙方能够承接《项目供配电安装工程施工承包合同》工作负有不可推卸的担保责任。

3、甲方对本协议内容的合法性和可操作性负全部法律责任；并承担由此所产生的一切费用。

4、乙方收取甲方与丙方签订的《项目供配电安装工程施工承包合同》中的款项。

5、乙方负责提供所收款项的正规合法的工程款发票。

二、具体款项及支付说明：

1、丙方应甲乙双方要求将剩余款项全部支付至乙方公司账户。

2、每次款项支付均由乙方提前提供满足丙方财务要求的正规发票，丙方收到确认合格的发票后给予办理款项支付。

3、本协议签订后3个工作日内乙方应将甲方所欠工程款发票全额补齐。

三、其他：

1、本协议履行所产生不属于《项目供配电安装工程施工承包合同》内规定的一切额外费用均由乙方承担。

2、甲乙丙三方对本协议内容均负有保密的责任和义务；未经其他两方书面许可，任何一方不得向其他方提供、披露与本协议及所涉及的业务有关的资料和信息。

3、如果本协议的任何条款在任何时间变成不合法、无效或不可执行时而不影响本协议的效力时，本协议的其他条款应不受影响。如果本协议的任何条款在任何时间变成不合法、无效或不可执行时且不具备法律效力时，则《项目供配电安装工程施工承包合同》仍有甲丙双方履行，不受影响。

4、未经三方书面确认,任何一方不得变更或修改本协议。

补充协议

5、对于本协议未尽事宜,三方可签订补充协议或以附件的形式对本协议中的有关问题作出补充、说明、解释，本协议的补充协议和附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

四、解决合同纠纷的方式：

在执行本协议过程中发生的或与本协议有关的争端，三方应通过友好协商解决，经协商仍不能达成协议时，三方同意向丙方所在地法院提起诉讼

五、协议期限：

1、本协议一式六份，甲乙丙三方各执两份，自甲乙丙三方法定代表人、负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效并实施。

2、本协议有效期至《项目供配电安装工程施工承包合同》所规定的合同履行义务完成后止。

甲方（盖章）： 限公司

代表（签字）：

电话：

日期：2010年1月15日

乙方（盖章）： 安装有限公司

代表（签字）：

开户行：

帐号：

电话：

日期：

丙方（盖章）： 房地产开发有限责任公司

代表（签字）：

电话：

篇3：解读就业三方协议

大学生签订三方协议后主动违约, 单位被动解约的现象更为普遍, 像小李遇到的用人单位在签订三方协议后主动解约的现象并不多见。用人单位不遵守三方协议对大学生就业会造成巨大的负面效果, 因为基于对用人单位的信赖, 大学生在签订协议后一般都不会再去找其他工作, 这时用人单位要求解约, 已经错过了就业的最好时机, 使得大学生再次就业难上加难。用人单位不遵守三方协议是由多方面原因造成的, 其中根本的原因还是三方协议缺乏法律的强制性保护, 用人单位违反三方协议需要承担的责任较法律后果轻, 违法成本过低。大学生一方面在就业中处于劣势地位, 在就业协议签订过程中难以要求用人单位承担相关的义务, 另一方面又对三方协议的法律性质、效力、违约的后果缺乏准确、清晰的认识, 难以有效运用法律武器维护自身合法权益。

一、就业协议的法律性质

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称, 又叫三方协议。根据1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》, 签署“就业协议”成为大学生就业的必经阶段, 其第24条规定:经供需见面和双向选择后, 毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书, 作为制定就业计划和派遣的依据。

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式, 能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

关于就业协议的法律性质, 理论界有多种解释, 就立法而言, 到目前为止, 其法律属性还没有定论。就业协议是转型期中国的特殊历史阶段的产物, 是计划经济向市场经济过渡的产物。就业协议本身不是劳动合同, 但又与劳动合同联系紧密。

第一, 就业协议与劳动合同的主体不同。

就业协议的主体包括毕业生, 用人单位, 学校。就业协议由学校参与见证, 毕业生与用人单位协商签订。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议, 学校不是劳动合同的主体, 也不是劳动合同的见证方。

第二, 就业协议与劳动合同的内容不同。

就业协议主要是毕业生如实介绍自身情况, 并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生, 学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面, 更为具体, 劳动权利义务更为明确。

第三, 就业协议与劳动合同的签订时间不同。

一般来说就业协议签订在前, 劳动合同订立在后, 如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定, 亦可在就业协议备注条款中予以注明, 日后订立劳动合同对此内容应予认可。

就业协议与劳动合同又密切联系, 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定, 对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可, 并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证, 一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章, 即具有一定的法律效应。有人比喻说, 根据劳动法规定, 就业协议类似于“出嫁协议”, 而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前, 由学生、学校、用人单位三方共同签订, 以确定就业意向和相关权益, 包括擅自解除约定方应支付的违约金;但是, “出嫁协议”只约束“婚前”, “婚后”安排还须由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后, 学校将脱离三方关系, 毕业生和用人单位双方应确立劳动关系, 签订劳动合同, 就业协议则同时终止。

二、就业协议的签订

就业协议的签订要遵循两个基本准则。一是主体合法原则。也就是签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言, 必须要取得毕业资格, 如果学生在派遣时未取得毕业资格, 用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言, 用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力, 单位应有录用毕业生计划和录用自主权, 否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。对高校而言, 高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现, 也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。二是平等协商原则。也即就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的, 一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业 (有特殊情况的毕业生除外) , 用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外, 三方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。

就业协议的签订和其他协议的签订一样, 一般要经过两个步骤, 即要约和承诺。要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会 (人才市场) , 进行双向选择, 或向各用人单位寄发书面材料, 应视为要约邀请, 用人单位收到毕业生材料, 对毕业生进行考察后, 表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人, 应为要约。承诺是受要约人同意要约的意思表示。毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后, 做出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书, 与用人单位签订协议, 即为承诺。但在就业协议签订过程中, 有时候很难明确区分要约和承诺两个步骤。

从就业协议整个具体流程来看, 主要分以下几步:1.毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章, 用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2.用人单位上级主管部门批准盖章。3.用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4.学校同意盖章, 并及时将协议书反馈用人单位。

三、就业协议的违约

大学生就业协议的签订意味着各方主体需按就业协议的约定执行。在毕业生没有去单位报到的这段时间内, 对于毕业生来说, 要继续遵纪守法, 保证顺利毕业。对于校方来说, 学校有监督学生的义务。就用人单位而言, 是要按照就业协议的约定, 接受合格的毕业生。一旦有一方当事人要违反就业协议, 也需要严格按照程序处理。根据不同的标准, 就业协议的违约可分为不同的类型。

1. 依据违约的主体不同可分为大学生违约和用人单位违约

虽然就业协议涉及了三方主体, 可实际上违约的主体只有毕业生和用人单位双方, 实践中学校的责任几乎不被追究。在实践中, 对于毕业生这一主体违约, 社会上一直持较为宽容的态度, 有更好的工作机会就放下原来签订的就业协议, 到自己更喜欢的岗位工作是可以理解的。但还有人认为这是毕业生的道德品质问题, 必须严格地控制毕业生的违约率。对于用人单位的违约问题, 人们更苛责一些, 认为更应该严格地控制, 因为单位处于协议的稍强势的地位, 其凭借自己的优势对毕业生有很多选择的机会。

2. 根据违约的时间不同可分为预期违约和实际违约

预期违约是毕业生在签订了就业协议后到单位报到前, 毕业生明确表示不去单位报到或用人单位做出拒不接受毕业生的表示。而实际的违约是毕业生在报到时间截止后仍不去报到, 或者用人单位在报到期限到来后不接受毕业生或不按约定地接受毕业生。

四、违反就业协议的后果

为了规范就业协议, 减少就业协议违约情况, 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》第四十八条规定:对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理, 并依法承担赔偿责任。

任何一方主体违反就业协议, 其后果定会影响校方、毕业生、用人单位三方。同时任何一种违反协议的行为, 都应受到惩罚。这些惩罚包括有形的, 主要指违约金等经济责任, 也有无形的, 包括诚信、信誉影响。无论是哪种后果都会给违反协议的当事人带来不利的影响。

就毕业生来说, 如果其违约一方面要按照就业协议的约定, 赔偿违约金, 另一方面其违约行为对其前途会有影响, 因为这涉及到个人的信用问题, 这对毕业生以后找工作, 甚至对其以后的职业生涯都会有负面影响。毕业生违约, 给用人单位带来的损失更为直接, 也许会更大, 因为单位每年都会有人员安排和资源配置的计划。对于一个人或几个人的变动可能会带来整体计划的调整, 这会对单位的年度工作计划的实施产生影响, 也不利于单位的稳定持续发展。与此同时, 可能错过了与其他人才签约的最佳时间。对于用人单位违约而言, 一方面需要支付协议约定的违约金, 另外也要承担企业社会声誉受损的风险。对于校方来说, 毕业生违反就业协议的情形频繁发生, 不利于学校树立良好的口碑和信誉, 以后各届毕业生签约时, 用人单位会不愿与该校的毕业生签订就业协议。长期来看, 这会导致这个学校就业率的下滑。可见, 高校受到的负面影响同样很大。

篇4：付款三方协议书

3月19日，支付宝发布“物流POS战略”，即在今后一段时间内，支付宝将投入5亿元参与到目前电商最重要的支付方式——货到付款（COD）中，并帮助中国电子商务的货到付款模式全面从付现金过渡到支付宝POS机刷卡阶段。首个亮相的物流POS支付方案，实现刷卡收银、取件和签收录入等功能全部通过一个支付宝POS机终端完成，用户用一般的银行卡即可进行支付。

依据支付宝副总裁樊治铭介绍，第一季度，支付宝已经向市场投入数千台支付宝POS终端，覆盖全国60多家区域配送公司，2012年支付宝将针对电商的货到付款市场投入3万台支付宝POS终端，在终端的投资金额预计接近1亿元。在完成一二级城市的布局后，明后年将对三四级市场电商COD进行升级。

据称，物流POS战略是支付宝自去年5月获得支付牌照以来最大手笔的业务推进计划。在此之前，当当网已率先应用了支付宝物流POS支付方案。

不过，支付宝显然不愿意因此在线下支付领域“树敌”。对于未来线下业务推进方向，樊治铭强调，“不抢银联和银行的生意，支付宝物流POS支付业务只围绕电商而展开。”

无独有偶，在去年，另一第三方支付企业快钱公司推出了专业COD支付解决方案，包括宅急送、微特派，以及30多家为当当提供货到付款服务的快递公司均使用此方案。

随着电子支付巨头们在线上的圈地运动接近尾声，广阔的线下支付成为其下一轮争夺的焦点，但对支付宝们而言，货到付款的支付解决方案涉及到电商、物流等行业间的利益协调，其间的路程恐怕不乏艰辛。

生逢其时

在淘宝购物时，绝大多数用户都习惯了支付宝在线付款，但在淘宝之外的B2C交易中，货到付款是很多消费者偏爱的付款方式。调查数据显示，在京东和当当等大型的独立B2C商城中，COD的比例多在一半以上，有些甚至达到70%左右。

尽管货到付款方式在全部支付方式中所占比例很高，但由于刷卡应用所涉及的POS机等硬件设备投入是一笔不菲的成本，因此，国内不少电商与物流商对此都较为谨慎，这导致了目前大部分COD服务停留在现金支付的层面。相关统计显示，在国内排名前100位的B2C电商中，能给用户提供POS刷卡服务的不到20%。由于不能够刷卡，也导致了用户体验不尽如人意。

另一方面，对于宅急送这样的物流企业而言，它们代收货款的业务也不同于简单的货运服务，需要资金流、信息流和物流的高度整合，这就增加了物流公司的劳务和结算成本，而B2C企业从发货到最终收取货款的周期也较为漫长。

在此背景下，支付宝POS支付方案的推出就显得生逢其时。按支付宝B2C事业部总经理董小玲的说法，支付宝POS支付方案与普通POS机相比，从刷卡的角度上讲没有区别，真正的区别体现在“后台”。她向《IT时代周刊》介绍说，支付宝与电商公司的现金流、信息流打通后，支付宝系统可以直接把订单系统和每一个结算的交易信息结合在一起，每一笔订单一一核销，提高电商运作效率。这就意味着，在货到付款之后，电商和物流商再也不需要通过额外的办法来实现付款和配送签收信息的同步传送，这两项功能被整合到一台POS机当中。

据本刊记者了解，目前，不少快递员会随身带上用以扫描货物追踪订单信息的扫描器和刷卡收费POS机这两个终端机，支付宝POS支付方案推出后，这两个终端将被合二为一。

另据悉，支付宝POS支付方案有两种合作模式：一种是与电商企业合作，打通与电商合作的不同的物流公司；另外一种是与不同的物流公司合作，借此打通与电商企业的合作关系。支付宝会向使用此POS体系的电商和物流公司收取一定的风险押金。

支付宝的如意算盘

根据易观智库日前发布的《2011年中国第三方支付市场季度监测》数据报告显示，2011年中国第三方互联网支付市场交易额达到2.161万亿元人民币，环比增长99%。同时，有专家预计，在未来两三年内，货到付款的支付模式在所有网购支付方式中的比例还将会逐步提高。

站在电商和物流企业的立场，当前的支付环境、消费习惯已经对其产业扩张步伐形成了极大的制约，支付宝的POS支付方案一方面能够解决企业资金难题，还能提高物流企业财务管理水平，为物流企业与商户的资金结算提供便利。据悉，通过支付宝的货到付款解决方案，货款最快在货物送达的24小时内即可到达B2C商户的支付宝帐户，而在目前货到付款的收款方式下，商家要在多个工作日后才能收到货款。

杭州ABC商务配送有限公司总经理陈旭义对支付宝的POS支付方案表达了充分的肯定。“多年以来，我们一直为代收货款的安全问题感到困扰，尽管各家公司严防死守，但还是不能从根本上解决代收货款被拖欠的问题。”同时作为中国COD联盟理事的他还表示，通过与支付宝物流POS的开放平台合作，可使资金流更加高效，缓解了现金流的压力，“也节省了大量财务费用成本，提高了整个物流业的产能”。

有分析指出，正是由于支付宝的POS支付方案无论是对电商，还是物流公司，都能够在一定程度上解决企业资金方面的困扰和难题，因而支付宝才能有底气染指百亿级的线下支付市场。而支付宝要求合作企业支付一定额度的风险押金，加上刷卡过程中的手续费，这些费用都可望给支付宝带来相当可观的收益。

内外交困

在易观国际高级分析师张萌看来，目前从线上走到线下的“多元化发展”已经成为第三方支付企业的战略方向，包括扩展POS收单、移动支付业务等，但这并不意味着它们在线下市场仍能所向披靡。

由于COD在网购交易中的比重日益上升，支付宝POS支付方案的推出必然会引发电商、物流、支付等各方利益的重新分配。目前，国内民营快递企业除了顺丰和宅急送，其他都是以加盟商体制运作，它们的代收货款大部分是现金，加盟商很难监管，支付宝系统对资金的管理更安全，这类服务物流公司总部并不排斥，但这其中必然会涉及到利益分配的问题。

有专业人士告诉本刊记者，在物流行业利润整体微薄的背景下，如果物流公司使用支付宝的POS支付方案，无疑需要额外支出押金和手续费，这部分成本在电商和物流行业之间如何分摊将成为首要问题。

还值得注意的是，加盟商手中握有代收货款也是跟总部博弈的一种手段。行业的加盟体系混乱，不时会出现加盟商克扣代收货款补偿业务的情况。一旦代收货款统一通过支付宝POS机完成，加盟商就不能掌握现金流，少了谈判的筹码，因而物流公司要想自上而下地推行估计难度不小。

此外，无论是支付宝，还是快钱，它们提供的货到付款的支付解决方案将进一步加剧第三方支付企业和银行系的直接竞争。比如，虽然在线下支付市场上，支付宝与银联彼此重合度低，市场抢夺意识尚不明显，但随着支付宝POS支付方案的推出，其和线下支付市场老大银联抢食蛋糕无法避免。因此，前述专业人士认为，以支付宝为代表的第三方支付公司通过POS支付进军线下市场的过程中，其和银行系的暗战已经悄然打响。双方未来的正面冲突，才是支付宝们面临着的最大的挑战。

篇5：第三方付款证明

收款单位： 原付款单位：

（以下简称甲方）

被委托付款单位：（以下简称乙方）

甲方单位与乙方单位为 关系。甲方由于委托乙方代付收款单位所销售商品货款。特此证明。

收款单位名称：

（盖章）

原付款单位名称：

（盖章）

受委托付款单位：

（盖章）

年

篇6：第三方付款委托书

单位:广州市XX有限公司

法人代表人:XX

身份证号码:

受托付人:XX

性别:XX

身份证:XXXXXXXXXX。

办理银行结算帐户销户手续。账号:XXXX。

授权有效日期:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

(附:法人代表人、受托人身份证明)

单位公章:

(法定代表人签名):XXXX

篇7：第三方付款委托书模板

本人XXX(与贵公司签订《XX协议书》，现委托贵公司将本次贰拾万进度款汇入如下账号：

公司名称：XXX有限公司

账号：XXXXXXX

开户行：中国银行XXX支行

贵公司将该笔款项汇入此账户本人即视为收到进度款，此后如发生任何经济纠纷与贵公司无关，均由本人全权负责!

委托人：

身份证号码：

日期：年月日

第三方付款委托书模板2

___银行:

我本人授权我公司员工___携带身份证(证件号:___)前来贵行办理___事项，授权代表在办理业务过程中签署的一切文件和处理与之相关的业务，代理人的一切行为均为代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。

有效期至___年___月___日。

授权人签章:

被授权人签章:

单位公章:

20____年__月__日

第三方付款委托书模板3

中国______银行广州____支行:

单位:广州市____有限公司

法人代表人:____

身份证号码:

受委托人:____性别:____

身份证:____________________。

办理银行结算帐户销户手续。账号:__________。

授权有效日期:____年____月____日至____年____月____日

(附:法人代表人、受托人身份证明)

单位公章:

(法定代表人签名):________

____年____月____日

第三方付款委托书模板4

致：__________

本授权委托书声明：__________(以下简称我公司)就购买贵公司配件，与__________签订了合同号为__________的《__________合同》，合同总价款为人民币__________元。现我公司委托__________身份证号为__________和__________我司向贵公司支付该合同项下的(全部)货款为__________元。按照合同约定，由贵公司向我公司开具合同项下的有效发票。

我公司与__________由此发生的债权债务关系与__无关。

被委托方__________不会就该笔款项向贵公司进行追偿。

特此委托。

(授权人)委托人：(被授权人)被委托人：

篇8：浅析三方协议的法律性质

三方协议即就业协议书, 系《全国毕业研究生就业协议书》的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签定的书面协议。教育部高校学生司以1997年原国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》为依据统一制定, 各省教育厅根据本省自身情况印制三方协议。三方协议书实行统一编号管理, 由学校统一发放给毕业生, 确保每位毕业生均有一套 (含三份) 具有编号的三方协议;毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后, 即可签订协议书。

三方协议是顺应我国社会经济发展变化的产物, 其主要作用是:三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据;是毕业生办理个人档案和户口的依据;是用人单位申报进人指标的依据;是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据;明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务, 是追究违约方违约责任的依据。

2.三方协议的法律性质分析

目前, 教育部高校学生司统一制定的三方协议仅仅对毕业生、用人单位和学校的义务及违约责任等做了相关规定, 条款内容和简单, 对于工作时间、工作福利待遇等至关重要的内容并未涉及。三方协议的不完善, 当事人的权利、义务不明确, 造成人们对三方协议的法律性质、法律效力等问题产生分歧, 同时也引发了一系列的纠纷。

当前, 三方协议的法律性质尚无立法上的明确规定。但是, 三方协议的主体是毕业生、用人单位和学校, 符合民事法律行为的主体的要求;三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意, 意思表示真实, 内容合法。三方协议符合民事法律行为的构成要件, 具有法律效力。但是, 三方协议究竟是何种性质的协议, 理论界主要有以下观点:

2.1 简单合同说。

三方协议是三方当事人意思表示一致的产物, 符合《合同法》简单合同的构成要件。另外, 三方协议中规定的一旦一方违约, 另一方可以要求违约方应当承担违约责任, 这一规定亦符合《合同法》规定的违约责任的救济方式。因此, 有人认为三方协议只是一种的简单合同, 它既不是经济合同、行政合同, 也与劳动合同有所区别。[1]

2.2 劳动合同说。

有人认为三方协议和劳动合同的性质相同, 都是为了确立当事人之间的劳动关系;两者主体意思表示一致, 适用的法律均为《劳动合同法》, 三方协议是一种特殊劳动合同。然而, 理论界有很多人反对此观点, 首先, 两者的性质并不完全相同。三方协议是当事人针对未来达成劳动关系而签订的协议, 而劳动合同一旦签订, 当事人之间便确认了劳动关系, 当然, 也有例外, 即使当事人签订了劳动合同, 但是并未实际用工时, 劳动关系建立于用工之日。其次, 两者的主体不同。三方协议的主体是毕业生、用人单位及学校, 劳动合同的主体是劳动者和用人单位。再次, 两者规定的内容不同。三方协议仅仅规定了当事人的义务和违约责任等内容, 而劳动合同不仅仅规定了当事人的义务, 也明确了当事人应当享有的权利, 并对工作时间、工作福利报酬等内容做出了详细的规定。另外, 两者的救济方式不同。三方协议规定违约方应当承担违约责任, 而劳动合同对于解除合同的规定却不是《民法》上的违约责任, 《劳动合同法》做出了明确的规定。

2.3 预约合同说。

所谓预约, “是指当事人之间约定将来订立一定合同的合同;将来应当订立的合同称为本约。①该观点认为三方协议与劳动合同既有区别又有联系, 三方协议与劳动合同产生于毕业生就业的不同阶段, 三方协议是毕业生与用人单位将来签订劳动合同, 确立劳动关系的依据, 是一种典型的预约合同, 劳动合同是本合同。

3.三方协议的法律效力分析

三方协议作为一种民事法律行为, 不管具有何种法律性质, 其均具有法律效力。三方协议的法律效力是指已经成立的协议在当事人之间产生的法律约束力。三方协议依法成立后对三方当事人均具有法律约束力, 三方当事人均具有遵守的义务。其中, 学校仅仅是登记者或认证者的身份, 并不产生实际的权利和义务, 故三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位。三方协议中约定违约方应该承担违约责任, 无论是毕业生还是用人单位均要受其约束。

三方协议的法律约束力始于协议签订之时, 但是其约束力终止于何时呢?有学者认为终止于签订劳动合同之时, 也有学者认为终止于毕业生报到之时。根据《劳动合同法》的规定“劳动关系自用工之日建立”, “应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。事实上, 无论用人单位是否与劳动者及时签订劳动合同, 劳动关系于用工之日均已经建立, 均适用《劳动合同法》的相关规定, 不再受三方协议的约束, 故三方协议的法律效力应终止于毕业生报到之时。

摘要：目前, 理论界对于三方协议的法律性质和法律效力产生了很大的分歧, 故本文主要介绍了三方协议的法律性质和法律效力。

关键词：三方协议,法律性质,法律效力,劳动合同

参考文献

[1]张权.对就业协议书的思考[J].高等理科教育, 2005 (1) 。

[2]王利明, 杨立新, 王轶, 程啸.民法学[M].北京:法律出版社, 2008:502。

[3]罗胜利.《高校毕业生就业协议》存在的问题及对策研究[J].中国政法大学, 2009。

[4]翟玉娟.高校毕业生就业协议的法律性质分析[J].深圳大学学报 (人文社会科学版) , 2007 (3) 。

篇9：口头协议后不付款怎么起诉等3则

律师您好：

我与一外地公司两年来一直合作愉快，今年6月，该公司要求我带50个机器过去，他们打算购买10个租赁40个(口头协议，没签合同，飞机票是该公司预订和付款的)。到当地后，我将50个机器给他们了，他公司的一个经理签了收货单，他们使用完机器后，说还要使用，并口头承诺等我回到天津就会打款。因机票是预订，无法退票，我就先会天津了，但现在我多次电话催要租赁费用和货款。对方开始说过几天就给，但现在也没给，并开始不接电话了。

我手里只有这次事情的机票和收货单，以前每次都是现金交易的，手里没有其他的证据。我另外有当时在会场上拍的现场照片、对方人员使用我公司产品的照片，还有他们的员工都知道这事情，但不知是否会作证。我希望了解：1)我在什么地方起诉比较好?2)这官司是否能打赢?最后宣判的结果会怎样?

天津万国亮

万一亮读者：

1、根据你提供的情况，估计要在该公司所在地起诉。

2、收货单和机要是最重要的证据。另外，长期的合作关系，以及因这个合作关系产生的合同、发票、收货单等等都可以作为间接证据。

3、能否打赢关键看能否证实：对方收取了你们的机器，存在该口头协议。至于具体胜诉与否，涉及复杂的举证及庭审过程，现在无法定论。律师介入以后才会对案件有个比较标准的判断。但就你所说的情况初步判断胜诉的可能性大。

网上卖供应商的产品违法吗?律师您好：

我朋友为一公司的经销商，2008年在阿里巴巴注册了一个诚信通，因为他是个做配件的企业，产品品种不多，所以没有经过对方公司同意就把那家公司的一些产品发布到店铺里了，但是所做的生意全部都是在这家公司购买的，自己只是充当了个经销商的角色。按理说这应该是个好事情，免费为对方公司推销产品和宣传产品，却不想前几天接到了当地工商部门的消息，说是有侵权行为，还要处以数目不小的罚款。我朋友很头痛，想咨询这到底侵不侵权?怎样挽回这样的局面?

浙江金华程伟

程伟读者：

如果你朋友发布盼供应商的产品图片的目的就是销售该供应商的产品，我认为这不构成侵权。因为，你卖东西当然要给人家看的，否则怎么卖东西呢!

当然，如果你朋友挂羊头卖狗肉，即挂着供应商甲的产品图片，卖的却是供应商乙的产品，那就可能涉嫌侵权了。

不过具体还要看对方是否对该图片拥有著作权或其他权利才能确定你朋友是否构成侵权。

所以，现在你朋友要先确定工商部门是以什么理由要对你朋友进行处罚的，是不正当竞争还是其他，然后再具体咨询律师为你设计出—个应对的万全之策。

单位亏损要员工身份置换

律师您好：

我是志愿兵转业，于1988年回到家乡。在市供销系统生产资料公司工作，与单位签定无固定期限合同。公司于1997年亏损，单位发不出工资，对我个人又没有什么说法，但一直给交社会养老保险至今。由于新劳动法出台，与今年年初单位下发文件要求身份置换，并提出一些补偿条款，对工龄实行买断，每年补贴500元。如果不置换的话，就属于社会自然人，单位什么都不管了。请问公司所执行的文件是否合法，还是在恶意规避劳动法的实施?

陕西汉中李宝强

李宝强读者：