乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

乡镇机关驾驶员2011年度工作总结（精选12篇）

篇1：乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

驾驶员个人工作总结

一年以来，不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步全面化。从事驾驶员工作，主要是保证镇党委、政府和政府机关工作人员用车。现将本的思想、工作情况作如下总结：

一、加强学习

1、继续认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想和党的十七精神，通过深入学习实践科学发展观活动，进一步强化了自己的政治思想基础，自觉总结学习经验，认真做好学习笔记。做到用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、维修和交通安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

二、工作努力

1、在工作中，坚持服从领导，不论领导安排什么，我都认真的去履行好，保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情，尤其是“5.12”特大地震期间，更是24小时在岗，积极主动地参与到机关的各项工作中，得到了领导和同事的认可。

2、积极协助领导加强机关人员的督查工作，按照领导安排及时对各 1

办公室工作进行督查督办，并认真做好督察通报的编写，能够积极主动地协助领导加强机关工作人员的考勤工作，确保机关行政效能建设的实效性。

3、认真做好新闻报道工作。对我镇今年重点工作的新闻、信息能够及时上报上级有关部门。不断加强对业务工作的学习，主动承担起机关内各项工作的摄影、摄像工作，完成了我镇2008年电视新闻的宣传报道工作；按照领导安排，完成机关内各种会议的会议记录，并分门别类进行归档。

4、在主要领导不用车时，服从党政办公室的安排，继续加强微机知识的学习，保证文件的及时下载、传送，确保实效性；

5、保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车，不怕脏不怕累不怕危险，为我镇的工作作出了自己的贡献。

三、转变作风

1、树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，认真开展好批评与自我批评；

2、工作中能够勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为人民服务；

3、做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求，指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实。

总之，一年来，在政治上、思想上、行动上始终与党保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在镇党委、政府的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断改进工作方法，更加努力地做好工作，为我镇的各项事业协调发展做出应有的贡献。

篇2：乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

回顾2011年的工作，在部门领导和同事的关心和帮助下，自已努力、认真的完成了各项工作任务，同时积极参加了市局（公司）组织的各项学习、活动。现具体汇报如下：

一、年度工作完成情况

1、努力工作。在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是在主要领导不用车的同时，服从办公室的调动，；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，及时向领导汇报，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。

2、认真学习业务知识。针对工作实际，认真学习车辆保养、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

3、牢记安全职责。恪守“安全是天、预防为主”的原则，确保行车、存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守市局（公司）车辆管理规定，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法。

二、个人存在不足及今后努力的方向

多年来，兢兢业业的工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，服务效率有待进一步提高。作为一名司机，工作中的服务意识还有所欠缺，个别方面未能从全局理解服务概念。第二，工作需进一步细化。

在今后的工作中，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平，努力做到：

1、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

2、勤检查，决不让小毛病变成大故障，做到防隐患于未然。

篇3：乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

为认真贯彻全省乡镇机关档案工作现场会精神, 扎实推进我市乡镇机关档案工作又好又快发展, 阜新市档案局要求:从现在起, 我们将用一段时间强化乡镇机关档案业务建设并逐步实现规范化管理。乡镇机关档案真实地记录了党和政府强农、惠农、富农政策落实的轨迹, 是乡镇机关进行社会管理的信息库, 也是县区档案馆藏的重要来源。为此, 一要结合实际, 贯彻落实阜委办发[2009]75、77号文件精神, 依法履行档案管理职能, 设置档案管理岗位;二要加强对乡镇机关档案工作的业务指导与监督检查, 以规范行政权力运行过程中文件材料的形成、积累、整理、归档为核心, 实现乡镇机关行政权力运行过程中形成档案的集中统一管理, 全面加强乡镇机关档案资源建设。三要认真贯彻《辽宁省乡镇机关文件材料归档范围和保管期限规定》, 全面加强业务建设, 使其档案逐步向着科学化、规范化方向发展。四要切实改善档案保管条件, 加强乡镇机关档案室建设。乡镇机关档案室原则上设在机关办公楼二层以上, 不能建在一层或地下室。同时, 要远离火灾隐患的地方, 加强日常管理, 确保乡镇机关档案实体安全和信息安全。五要培养一批甘于清贫, 爱岗敬业, 精通业务的乡镇档案干部, 实现档案事业持续发展。

篇4：乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

近年来，绩效评估工作作为泉州市人民政府考核市政府组成部门的依法行政、行政效率、工作实绩、工作作风和廉政建设的重要依据，日渐受到市政府组成部门领导班子和干部职工的的重视，也呈现了许多绩效评估方法和形式的创新。其中，应用最广泛的是绩效管理目标考评的方式。通过设置绩效管理目标考核指标，将市政府分解的年度工作目标和本部门的职能、年度工作任务指标进行细分、量化，并设置恰当的分值，来精准直观地将绩效评估的考评分值体现出来，以便于对比、评价以及实施相应的奖惩措施。

绩效评估考评分值难以拉开差距的现状及原因分析

（一）年度绩效管理目标考评指标设置还不够科学。

在绩效评估目标考评体系中，考评指标的设置会对考核结果产生明显影响。泉州市的绩效评估目标管理考评工作于2009年开始实施，主要采用绩效管理目标考核指标考评办法，虽然在表面上看比较先进，但因政府各组成部门之间的职能差别较大，重要部门与一般部门的工作职能、承担的年度任务都有很大的区别，各部门均从自身具体情况出发，与市政府分解的年度工作目标相结合，在指标设置上对于任务的完成有难易之分，难以科学设定考评指标，在具体考评时难以用“一把尺”进行衡量，不容易区分明显的好坏优劣。导致考评时只是针对一般泛泛的内容，无法对关键指标进行强有力的甄别，尤其是对于难以量化的定性指标，绩效评估考评的语言描述比较模棱两可，让人难以准确判断并客观评分，都倾向于打一个中等偏上的分数。而对于一些政府部门重要职能工作方面的绩效指标，如果设置的不同绩效指标之间对应的分值差别较小，也会出现考评得分难以拉开差距的问题。

（二）年度绩效评估的具体考评方法还不够严谨。

在年度绩效评估的考评实践中，每个考评环节和考评细节都可能影响着最终考评结果。绩效评估是个复杂而严谨的过程，一旦考评过程出现漏洞或者未能真实反映各单位的绩效工作真实完成情况，将会严重影响考评的结果。通过几年的考评实践，笔者发现很多机关在实施绩效评估考评时，其考评过程方面还存在一些问题，例如：各单位安排考评的时间较为紧张（通常仅半天时间），考评工作人员在时间不够充分的情况下，走马观花式地匆匆忙忙完成对考评指标的比对、无法深入进行检查对照，导致考评结果不够准确、有失公允。

（三）行政领导及干部职工对绩效评估还存在认识偏差

年度绩效评估考评工作终究是由人主导的管理活动，行政领导及干部员工对绩效评估的认识偏差，是造成各部门或单位最终年度考评得分差别大、直接影响年度绩效考评结果真实性、准确性和有效性的重要原因。其中，行政领导往往会认为，部门之间的安定团结最重要，用强制手段将各部门的绩效划分为明显的三六九等，会不利于组织的稳定，造成人心惶惶的局面，绩效成绩较差的部门会产生强烈意见甚至不满，给管理者带来麻烦和困扰。

改进绩效考评方法，营造优劣分明、真实有效的考评结果

（一）科学合理地设置年度绩效管理目标考评指标。

一般来说，年度绩效管理目标考评指标的设定要符合如下原则，即：切合实际、明确具体、科学量化、努力完成，具有时效性。针对不同的行政部门、不同的工作性质和不同的环境与技术条件，综合考虑定量指标和定性指标的数量科学分配问题。定量化的指标操作性强，有明确具体的数字指标尺度，容易保持客观性。描述性指标虽然不容易直接进行计算，但可以间接予以量化，在实际操作和考评中，可通过对绩效完成过程难易程度的判断来量化。要尽量精确细化指标，便于将绩效的细小差别表现出来。

（二）充分提高对年度绩效评估工作目的意义的认识。

首先，行政领导应予以足够的重视和支持，为机关绩效评估管理工作的顺利实施提供强有力的组织保证。行政领导的重视，将为绩效评估管理工作创造一个良好的组织环境，有利于从战略高度开展绩效评估管理工作。这就要求行政领导要带头学习绩效评估管理工作的基本知识、掌握绩效评估的基本方法、了解绩效评估的目的和意义，用一种全新的思维来对待绩效评估管理工作，把绩效评估管理工作上升到战略高度。其次，要在单位内部召开动员大会，向干部职工培训传授、讲解绩效评估管理工作的知识、方法、意义及规则，逐步冲淡干部职工心中那根深蒂固的“平均主义”、“不愿出头”的堕性思想，不断提高干部职工“力争上游”的竞争意识和“创优争先”的公平意识。

（三）切实加强对年度绩效考评结果的重视和运用。

年度绩效评估考评结束后，应及时组织进行绩效评估结果的反馈和面谈，肯定政府各部门的主要成绩、在完成政府分解的工作任务方面作出的积极贡献等，同时要指出其一年来确实存在的不足和缺点，让政府各组成部门之间充分进行取长补短、扬长避短，明确本单位下一步的努力方向并建立全新的绩效评估管理考评目标。

（四）持续改进年度绩效评估目标考评的操作细节。

要选择合适的年度绩效评估考评时间、地点、考评人员，持续改进考评细节，尽量避免耽误被考评单位的日常工作，提高可操作水平。在实际考评中要注重实际成效、注重客观公正、注重保密工作。机关绩效评估管理工作作为一个科学的综合考评体系，其最终考评结果由职能工作目标、常规工作目标、动态工作目标和行政能力目标组成，且要考虑公众评议、部门互评和察访核验的加、扣分情况，应等到所有的考评成绩复审无误，由市政府及时行文进行公布、表彰，市政府绩效办公室成员要具备对机关绩效评估工作高度的事业心和责任感，用实际行动来维护、保障市政府年度绩效评估管理工作的科学性、严谨性、公正性和权威性。

（作者单位：泉州市白蚁防治所）

篇5：乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

一、定期召开安全会议，向单位所属人员经常进行法制观念教育，增强个体的法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争。

二、发动和组织群众，做好防特、防火、防盗、防治安灾害事故的工作，加强对要害部门和重点单位部门的保卫，落实安全防范措施。

三、发挥治安保卫委员会，治安巡逻队的作用，搞好治安联防，维护单位内部及其单位周围的治安保卫。

四、负责本单位职工和辖区内家属及其他常住、暂住人员的安全管理，调解纠纷，帮助和教育轻微违法犯罪人员。

五、对治安机关依法交付监管，考察的犯罪或被告人实施监管、考察。

六、在公安机关的指导下，查破或协助查破刑事案件，治安案件，查处治安案件。

篇6：2011年乡镇机关工会工作总结

2011年，在乡党委和县总工会的正确领导下，在乡政府的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我乡机关工会年初工作计划，树立“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，结合实际，积极开展各项有利于构建和谐机关、促进健康发展工作现将全年工作总结如下：

一、机关工会基本情况

2009年12月，按照《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，选举产生了XXX乡第一届工会委员会，现有机关会员76人，各村职工入会总人数为1954人、分别选举产生了主席1名、副主席1名、专干1名、委员4名。一年来，乡党委、政府领导高度重视，经常对工会的工作作出具体指示，对工会提议的各项活动给予了大力的支持。

二、机关工会开展工作情况

（一）、完善工会组织结构，加强干部学习，提升工会工作水平。

提高工会工作水平，完善工会组织结构，一直是我乡机关工会不断推进的工作目标。2011年，我乡机关工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织各项工会工作的开展。按照县总工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，提升工会干部队伍的工作能力等，并组织机关工会会员，通过学习培训使我乡机关工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

（二）、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、工作环境改善工作。

2011年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了发展的工作重心，“安全高于一切”是我乡机关始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是乡党委、政府与机关工会齐抓共管的重点。2011年期间，我乡机关工会积极与乡政府沟通，拓宽员工与乡机关的交流渠道，并和五个基层工会签约了河北省企业职工工资集体协商条例、工资集体协商指导员工作制度、职工参与制度、关于开展工资集体协商事宜的复函、工资集体协商要约书、职代会审议制度、工资集体协议履约监督工作制度等工作的实施。

通过2011年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我乡机关工会也会在以后的工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升了“模范职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。

XXX乡总工会

篇7：乡镇2011年度工作总结

中共XX镇委员会 X X 镇人民政府（2012年1月14日）

2011年，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，以创建“次中心”城镇为目标，带领全镇人民走共同富裕之路。经过全镇干部、群众的共同努力，已全面完成2011年各项目标任务，现就全年各项工作完成情况报告如下：

一、业务目标及重点工作完成情况

（一）财政税收工作。2011年全镇财税任务74万元（其中烟叶税47.4万元，国税0.6万元，地税20万元，耕契两税5万元，畜牧税费统收1万元）。目前已完成税收115.59万元，超额完成财税41.59万元；其中，烟叶税完成为55.1万元，国税任务完成2.69万元，地税任务完成51.5万元，耕契两税任务完成5.1万元，畜牧税费统收完成1.2万元。

（二）人口计生工作。主体指标完成情况：2011年度（2010月10日1日--2011年9月30日），全镇共出生113人（流出7人、4男3女），其中，男59人，女54人，性别比为109，期内出生率为11.3‰；符合政策生育率为97.2%，常住人口政策外一孩率为8.49%，流动人口符合政策生育率为71.4%。手术完成情况：截止9月31日，全镇共完成手术208例，其中结扎手术86例（任

务数85例），新增二女结扎3例，占同期新增二女户的50%，补救措施18例（任务数12例），上环100例（任务数24例），取环4例，长效避孕措施落实率为85.7%。完成非诉案件2起，深入开展了孕前免费检查活动，完善了流动人口计生管理工作，认真抓好了计生优质服务站创建工作，使XX计生站成为北部乡镇人口计生服务工作的中心。

（三）农业农村工作。

1、蔬菜产业：全镇蔬菜产业发展总面积6500亩，商品蔬菜面积占3000亩，其中，示范点面积1000亩，种植品种主要为生姜、辣椒等品种。示范点实际种植生姜200亩，辣椒1000亩。辣椒由沿河县林飞辣椒有限公司按照1.5元每斤的订单价格收购，全镇完成产值近200万元。

2、茶叶产业：规划种植总面积500亩，全部在双泉村，其中示范点200亩，已于年初完成，并于7月通过了县茶办验收。

3、花生：全镇计划种植面积800亩，实际完成情况：苏家村种植500亩，双泉村种植300亩，其余各村种植200亩。

4、脱毒红薯：成立了东方红脱毒红薯农业专业合作社，在双泉村种植脱毒红薯600亩。并由专业合作社按照每斤0.3元的价格收购了300吨脱毒红薯，完成产值18万元。

5、烤烟生产：完成新建密集型烤房3群30栋（任务数30座），完成烤烟种植面积1300亩（任务数1300亩），收购烟叶32.8万斤（任务数31.2万斤），烟叶均价16.87元/公斤，完成税收55.1万元。

(四)交通基础设施建设。

1、争取到了一事一议财政奖补项目，已完成王坨村龙洞沟至集镇通组公路硬化项目。改建里程为

1.565公里，受益人口1160人，财政奖补资金22.87万元，群众投劳折资7.15万元。

2、因县交通运输局将汽车站建设项目调整到塘坝乡，我镇延期建设，因此我镇目前没有汽车站建设项目。

（五）水利基础设施建设。完成了苏家村杨家湾等7个村民组的人饮工程建设。解决了双泉、龙泉、皂角村小临时用水困难。

（六）电力基础设施建设。1、110KV输变电工程主体已完成。

2、二期场坪电网建设已基本完成。

（七）城镇基础设施建设。

1、集镇供水工程项目根据县政府要求完成相关程序，由铜仁市诚信建筑工程有限公司承建，于2011年中旬启动供水工程。目前已完成江边泵房、高位水池、二级提水站房及水池等主体工程及设备安装工程。

2、集镇进场公路与中小学附近路段，小城镇建设新建房87户341人，外来经商59人，吸纳王坨村湾里组、邪岩组、水井组等农村人口500余人。新增集镇人口900余人。

3、镇行政办公大楼已建成投入使用。

4、年内查处王坨村温塘组彭勇、彭福刚、李堂权和XX小学陈庆华违法建筑案件4件。

（八）移民工程。

1、二期场坪移民安置台地及公路硬化工程于2010年8月完成，经报县人民政府同意，我镇于2010年11月份组织移民划分宅基地，共安置移民63户285人。现通过近一年的努力，该区域已有46户移民启动建房，达到73%。目前正在安装供电、供水设

施及人行道地砖铺设。

2、沙田坝至新集镇公路工程因水毁严重，经县工作组现场勘查后，确定将原设计铺油变更为砼混泥土，由原施工单位承建。目前已完成路基修复项目及路面硬化工程。

3、按照集镇整体规划，我镇安置移民

548户，启动移民建房453户，占80%以上。启动外装饰387户，占70%以上。

4、集镇进场公路已完成。彭水乌江王坨大桥经过近两年的紧张施工，现已全面竣工，目前已正式进入试运行阶段。大桥全长328米，其中主桥长240米，引桥长78米，路基宽8.5米。2011年12月初，通过铜仁地区移民局、交通运输局，县人民政府、县移民局、交通局，彭水县人民政府、县交通局，大唐公司、重庆渝通公司、长江勘测设计院、重庆交通大学、江河水利水电咨询中心彭水项目移民综合监理部等相关单位参与验收，本工程已顺利通过。

5、社保所办公楼已建成并投入使用，司法所、法庭办公楼已基本建成。

图为司法所办公楼 图为社保所办公楼

（九）民生工程。

1、完成了XX中心卫生院标准化建设，已经投入使用。

基本完成了镇文化服务中心建设工程和XX敬老院建设工

程。

2、完成了XX中学和小学复建工程，并已投入使用。

4、农村合作医疗参合率达95%以上，已完成工作任务。

5、城镇居民社会养老保险参保率达80%以上，已完成工作任务。

（十）固定资产投资和招商引资工作情况

全年共完成固定资产投资877万元，双泉大湾水电站招商引资到位资金359万元。沿河林飞辣椒有限公司到位资金22.6万元。

二、党建工作

（一）精神文明建设

1、认真抓好理论学习、研究，党委中心组全年学习6次，加强思想政治工作，落实思想政治工作责任制，全年开展县党代会、人代会和十七届六中全会及省十届十二次全会学习报告会3次，观看报告会达200余人次。

2、扎实抓好新闻宣传工作，提升XX形象。全年共在县级以上刊物发表信息11篇，提供宣传信息线索8条。

3、大力弘扬民族精神和时代精神，切实加强公民道德建设。利用庭院文化、文艺宣传等，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。加大对青少年儿童的身心健康教育，开展形式多样的宣传教育讲座，小学2场，中学1场，加大对校园周边环境治理。

（二）党的组织建设

1、按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，进一步巩固“五好”镇党委创建成果，按时召开党委会，重大事项党委集

体研究决定，班子成员团结协作，无推诿、扯皮现象，党委战斗力和凝聚力大大提高。加强对老干部的管理和服务，不折不扣落实好老干部的政治、生活待遇。抓好村、组干部的教育管理工作，特别是一村一大的管理。

2、认真开展“三级联创”和“四强党组织创建”活动，以“五好”村党支部为着力点，推进基层组织建设。全面推行“四议两公开”制度，扎实开展好党内帮扶工作机制，完善各类制度及各类记录，扎实做好7个现代远程教育接收、下载、使用工作，确保远程教育终端接收站点正常运行。抓好镇机关党务、政务公开和7个村、1个居委会村（居）务公开，组织开展了党内民主评议，开好了领导班子民主生活会。

3、切实加强党员干部队伍建设，扎实开展学习型党组织创建活动，加强后备干部的推荐和培养，严肃换届纪律要求，顺利完成了本镇领导班子换届工作。

4、扎实开展“双向培养”活动，发挥“青年支部”作用，全年共培养入党积极分子18名，发展党员8名，转正5名,按时足额上缴党费。

（三）努力抓好党员教育管理和发展党员工作。2011年，举办了党员培训班3期，培训党员110人次，组织学习时事、政治、关注国内外形势，学习法律、法规及农村实用技术。并依托农家书屋，进一步拓宽了农村党员的知识面。6月28日组织全镇机关事业单位党员和农村党员代表成功举办了“庆七一，感党恩，谋发展”暨建党90周年一系列庆祝活动。不断加强对流动党员的管理工作，严格按照“十六字”方针和“四要十不准”的要求，全年共发展新党员5名，进一步壮大了党员队伍。

（四）党风廉政建设

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真学习《关于认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行中央、省、地、县廉洁从政的各项规定，坚持一年一度述职述廉制度，班子成员无违纪违法行为发生。加强对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的学习贯彻。扎实开展机关作风建设年活动，切实转变机关作风，建立完善各类制度，形成用制度管人的长效机制。

2、认真开展反腐倡廉宣传活动，切实加强党员干部思想道德和党纪国法教育，加强农村党风廉政建设，贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。

3、认真办理群众来信来访，畅通群众诉求渠道，认真落实领导包案化解方案，健全组织，落实责人，扎实开展书记接访，干部下访活动，抓好化解工作，全年共办理群众来信4件，接待群众来访26起。

（五）政法维稳工作

1、高度重视，切实加强组织领导，切实履行维护稳定“第一政治责任”全面落实“一岗双责”制度，加强对信息的搜集、报送，对不稳定因素加大排查力度，及时研究涉稳突出问题，定期召开安全形势分析会，把各类不稳定因素消灭在萌芽状态。营造良好发展环境，确保集镇复建、乌江王坨大桥、两河口大桥、110KV输电线路等重点工程顺利实施，全年无阻工、阻路事件发生。

（六）群团、统战、党管武装工作

加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，将群团工作

纳入各党支部目标考核，做到组织、人员、经费三落实，充分发挥群团组织的作用。认真抓好人大主席团工作，充分发挥人大依法履行监督的职能。镇人大主席团2次听取镇人民政府及有关部门的工作汇报，加强了对政府“重点”“难点”工作和人民群众反映强烈的“热点”的监督。广泛宣传党的对台、民族、宗教政策，搞好统一战线工作。办理党代表、人大代表、政协委员提出的议案、提案、建议2条。

（七）依法行政及机关行政效能建设

1、制定了领导干部学法制度，坚持每月学法和会前学法制度。加强领导干部和行政执法人员的培训，提高依法行政的意识和能力，严格行政执法。

2、扎实做好政务公开工作。认真落实政务公开各项规定和要求，认真贯彻《中华人民共和国和政务信息公开条例》，认真拟定政务公开要点，及时准确公开政务信息，及时上报效能建设信息材料，有力推进重大项目、重点工作。

3、完成了政务服务中心标准化建设。我镇在9月完成了政务服务中中心建设。以创建群众满意的服务型政府为目标，加强行政效能建设。

三、存在的不足及问题建议

回顾过去的一年，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全镇经济社会发展还存在着不少困难和问题。主要表现在：经济总量不大，产业化层次不高；移民工程建设缓慢，矛盾依然时有发生；基础设施依然薄弱，新集镇绿化工程建设不足；财政收支矛盾突出，发展资金严重不足；部分困难群众的生产、生活条件还有待改善；少数干部作风不实，干事创业的信心不足等等。这

些问题在今后的工作中必须认真加以解决

四、2012年工作规划

2012年是XX人民寄期望于新的领导班子的一年，是XX经济发展转型的关键时期。我镇将抓住机遇，继续以“融入成渝经济圈，加快XX发展”的战略目标，推动XX经济向重庆、彭水、酉阳等地倾斜，把XX打造成为沿河-重庆的窗口站。

2012年工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委提出“融入重庆、加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，紧扣县委政府提出的工业化、城镇化、农业产业化“三化”同步推进主战略，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，加强党委引领经济发展的能力，加快产业转型升级的步伐，以发展生态产业为主线，以构建和谐库区为目标，实现绿色经济发展，努力打造沿河县次中心城镇、特色农业重镇、生态产业大镇、新型工业强镇、绿色旅游名镇。大力加强民主法制建设、精神文明建设、生态环境建设和社会治安综合治理，推动全镇经济社会又好又快、更好更快发展。

2012年经济社会发展的总体目标是：全镇国民生产总值达3283.3万元；固定资产投资达900万元；财税收入达120万元；农民人均纯收入达3050元；实现“双降”目标，即人口出生率和自然增长率分别控制在12‰和5‰以内；农村小学适龄人口入学率、初中生在校巩固率保持在100%，九年义务教育普及率达到100%；新型合作医疗制度覆盖率达到100%，农村人口参合率达到

96%以上；90%的村级党组织达到县级“五好”标准。

根据上述总体要求和预期目标，2012年要重点抓好以下几项工作：一是加快推进产业建设，奋力实现产业富镇。围绕构建乌江特色产业带的要求，坚持把调优产业结构作为转变发展方式、促进农业增效、农民增收的着力点来抓。二是加强基础设施建设，着力改善发展环境。始终把以交通和水利为重点的基础设施建设作为事关全局的重大战略任务，放在优先位置，作为加快发展、加速转型、推动跨越的引挚，构建功能配套、网络完善的基础设施体系。三是加大招商引资力度，着力实现工业强镇。以招商引资为抓手，以延伸产业链为切入点，以组建集团生产为载体，大力实施县委、县政府提出的工业强县带动战略，切实解决工业短腿问题。四是统筹城乡一体化，大力实施城镇化带动战略。抢抓县委、县政府确定把XX打造沿河北部次中心城镇的机遇，以新集镇为区域中心，把XX打造成为连接沿河北部片区与重庆的物流港口。五是加速特色资源开发，努力实现旅游兴镇。以乌江百里画廊为旅游开发源头，新集镇生态建设结合乌江水域和龚滩旅游景观，打造独一无二的XX旅游胜地。六是坚持抓好各项事业，切实维护人民群众利益。坚持把改善人民福祉、满足民生需求作为我们一切工作的出发点和落脚点，做细做实民生工程，切实抓好人口与计划生育工作，加强和巩固和谐库区建设，大力发展社会各项事业，让全镇人民共享改革发展成果。七是围绕服务职能，进一步加强党委、政府自身建设。按照“为民、依法、务实、清廉”的要求，切实加强党委、政府自身的思想政治建设、体制机制建设和党风廉政建设，牢固树立为人民服务的公仆意识，不断提高党委、政府领导经济社会发展的能力和水平，以良好的形象赢得群众的信赖和支持。

篇8：乡镇2011年度综治工作总结

中共东山镇委员会 东山镇人民政府（二O一一年十二月三十一日）

今年，我镇综治工作在县委、县政府的正确领导和上级政法、综治部门的关心指导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“排查整治突出问题、服务保障跨越发展”活动为抓手，以深化“平安东山”建设为载体，严格落实《2011年党政领导社会治安综合治理责任书》，扎实开展“平安先行镇”活动，全力维护社会和谐稳定，为顺利实施“十二五”开局之年、推动东山科学发展跨越发展，创造和谐稳定的社会环境。现将今年我镇综治工作情况总结如下：

一、落实领导责任，健全工作机制

一是全盘考虑定方案。镇党委、政府按各级政法综治工作会议要求及县委、县政府对全县综治工作提出的任务要求，多次召开党政联席会，专题研究综治维稳信访工作，认真分析我镇社会稳定和社会治安形势，制定《东山镇2011年度综治工作意见》和《“平安先行镇”建设实施方案》，通盘考虑，全面深化综治工作目标任务措施的落实。

二是落实责任健全机制。根据《2011年县社会治安综合治理领导责任书》的有关要求，结合本镇实际，研究制定《东山镇党政领导成员落实综治稳定工作岗位责任制》、《东山镇提高综治“三率”奖惩措施》、《党政领导接访日安排》等制度。

三是健全机构促稳定。今年，我们按上级的精神建立了镇综治信访维稳中心，同时镇统一制作了村级综治信访维稳工作站等上墙资料下发到各村，注重加强综治维稳“三支队伍”建设，形成了联调、联防、联勤、联治、联管、联创等“六联”整体合力。镇综治办也按要求配备了一名专职副主任，严格按照要求选好配强综治协管员、平安中心户长，发展壮大群防群治队伍，筑牢基层基础维稳的第一道防线，确保综治、平安建设各项工作机制的连续性。

四是坚持例会抓平时。我镇始终坚持每月召开全镇各村主干、镇直有关部门负责人和镇机关全体干部参加治安形势分析会和矛盾纠纷排查调处工作会议制度，每周五下午各驻片、村工作队汇报各村综治工作情况。

二、深化平安宣传，努力提高“三率”

一是精心组织，周密部署。年初就认真制定《关于开展综治、“平安东山”建设宣传月活动的实施方案》，对全年的平安建设宣传活动进行具体部署和安排。

二是广泛宣传，深化法制教育。

1、在每周一、四晚上的全镇职工干部学习例会上，开展法律进机关等相关法律、法规知识的学习。

2、利用宣传车、村有线广播、法制宣传栏、“平安东山”宣传带、宣传标语、宣传品、电话彩铃提示音等宣传载体向公众进行平安知识宣传，全年来全镇16个行政村共刷写综治、平安建设标语150幅，出版法制宣传栏160期，分发宣传品14500多份，发“平安东山”短信40000余条。

3、在中小学开展3.15消费法制教育讲座、消费者权益现场咨询会等活动;邀请法庭、政法干警深入各中小学开展法制知识讲座，并配合学校分发相关宣传品，让中小学生感化家长共同参与平安建设活动。

4、崇武交警中队借着春运、“清明”、“五一”、“端午”、“十一”等几个重点时机，深入辖区公路沿线村庄、学校广泛开展文明交通安全宣传活动。

5、深入开展入户访视工作。按照县委的统一部署，为切实提高我镇综治“三率”，我镇制定了综治平安建设入户访视工作机制，规定以工作片为单位，驻村干部、驻片民警、村两委干部包村入户访视责任制。

三、健全防控机制，强化治安防范

一是镇组织一支２０人的专职治安巡逻队，坚持每天四个时段对全镇进行面上和重点区域的巡逻，并根据发案情况进行蹲点守候。二是各村组建护村巡逻队，配合派出所及镇治安巡逻队对 3 各自村域进行巡逻。全镇23个行政村均组织巡逻队，其中专职巡逻队员29名，兼职63名，巡逻摩托车25辆，其他车辆14辆。三是发动社会力量进行义务巡逻。部分村老人协会积极配合村护村队，利用白天闲遐时间手佩红臂章进行巡逻，村能发挥女民兵这个机构的优势，在本村大多数男同志外出打工不在家的情况下，组建女子巡逻队，在全村营造了一个群防群治的社会氛围。四是在路口以及旅游区设立治安岗，实行全天候值岗监控。五是认真组织4—7月份县社会治安百日整治集中统一行动办开展集中巡逻统一行动以及五一、十一等几个重点时机集中巡逻的部署工作。六是在全镇16个行政村及银行网点、超市等广泛张贴防骗警示。七是利用技防手段加强全镇重要路口、重点单位视频监控探头的安装，今年新安装21只，现全镇共有监控探头56只，积极免费为全镇村民安装摩托暗开关1500个，电子狗500个。八是积极开展“电话十户”联防工作，由专人负责、配合电信局进村入户宣传，全镇住宅电话户10317户，加入“电话十户”联防8502户，加入率达82.41%。

四、定期排查矛盾，促进调解工作

能严格按照“大排查、大调解”和贯彻“路线图”方案，进一步理清抓预防、抓排查、抓化解、抓责任、抓查处等工作思路，综合运用经济、法律、政策、教育和人文关怀等手段来解决信访工作 4 的重点和难点问题。坚持每月25日召开各村矛盾排查信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，全面掌握和有效调处辖区存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素。今年，全镇共排查各类矛盾纠纷31件，排查率100%，调处率100%，调处成功23件，成功率82%。最近经过多方努力，成功对等2个信访老户进行息访息诉，维稳群众工作队成功协助化解了东山等群体性事件。

五、坚持严打方针，震慑违法犯罪

健全完善每个月社会治安形势分析综治例会制度，认真分析我镇治安状态，每周有针对性地开展1至2次专项行动，对盗抢案件多发点、线、面组织警力和各种巡防力量开展巡逻布控，便衣守候，严打现行犯罪，有效控制刑事、治安案件的高发态势。针对六、七月份等村反映禽畜连续被盗问题，镇综治办牵头，组织派出所、镇专职巡逻队、村治安巡逻队分成上、下半夜路口设卡巡逻等方式，有效遏制盗抢案件发生。今年以来，全镇共立刑事案件241起，破获57起（同比增长了32.5%），抓获网上在逃人员7名（同比增长了40%），刑事拘留20人，起诉21人，逮捕10人，取保候审5人，劳动教养1人。共受理治安行政案件495起，查处421起（同比增长了40.1%），治安处罚334人（同比增长了50.7%）。

六、整治突出问题，保障跨越发展

一是健全工作机构，全面摸底排查。成立以镇分管综治副书记为组长的“排查整治突出问题，服务保障跨越发展”专门工作领导小组，负责日常排查整治突出问题的组织协调。今年镇村两级共召开34次各级人大代表、政协委员和社会各界群众等参加的座谈会，共发动干部2913人次，群众21219人次，对排查发现的问题，逐件核实情况，登记造册，跟踪督办，限期整治，确保问题得到真正解决。排查监控高危人员73人，其中4人已送精神病医院治疗，其余落实村干部及法定监护人跟踪监管工作责任。二是落实责任要求，加强督促整治。针对确定为县社会治安与稳定问题突出的村（海岸非法采砂）、（旅游区治安较差）、村（上访人员多）三个重点整治点成立专门整治小组，落实镇驻片、村领导包干责任，镇综治委跟踪督查等形式，在旅游区专门设一个治安岗亭，并有3名专职巡逻队员进行巡逻，在危险区域设置安全警示标志，有效解决旅游区治安较差问题。成立一支8人组成的非法采砂巡查小组，制定奖励政策措施，规定凡派出所、交警、城监等部门每抓一起非法采砂给予奖励1千元，至今摧毁土方车15辆，破除通往海岸采砂路3条，推动重点问题的有效解决。组织一支由司法所、民政办、派出所等部门联合的６人信访调解小组，经过多方努力，终于化解了二名多次进京的老上访户。

七、完善责任机制，落实校安整治

一是健全工作机制。建立健全镇党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，镇直各职能部门共同抓的工作机制，各中小学、幼儿园落实校长、园长安全管理责任，健全校园保卫安全管理制度。二是强化安全教育。各校、幼儿园能认真落实学生安全教育，法制副校长每个月至少二次到校进行法制安全教育,充分利用课堂教学、班会、集体行动等向学生传授各类安全知识，增强学生、幼儿防范意识和自保能力，强化教职工安全培训和应急演练，增强教职员工的安全意识，提高自防、自卫、自救能力。三是全面排查整治。在全镇分成七个专题整治小组，组织二次大规模全面排查整治学校、校车及周边的治安交通安全，并以政府文件通报落实校园及周边安全隐患整改工作情况。共清理5间非法经营网吧，收缴电脑12台，老虎机13台。对个别小学围墙落实加固加高，全镇98处水库、溪、塘等危险地带全部设置安全警示标志，所有学校校门口全部设置交通警示标志，消除学校及周边交通安全隐患。四是加强安保力量。认真落实学校保安员选聘、体检、政审工作，全镇2所中学、9所小学、6所幼儿园均建设保卫室并按要求配备专职保安员，在暑假期间到保安公司培训，并获得培训合格证书。各校、园的防护器械已配备到位，均已安装报警监控系统。积极配合县公、检、法联合开展的校园及周边整治集中行动，深入排查整治校园及周边的治安安全隐患，加强学校周边治安巡逻和校园内部巡 7 逻守护，全力营造良好的校园及周边治安环境。

八、加大整顿力度，规范外口管理

一是加强组织领导。成立以镇党委分管综治副书记为组长，派出所教导员为副组长，镇流动人口成员单位为成员的东山镇流动人口和出租房屋清理整顿领导小组，各村也相应成立清理整顿领导机构。二是制定实施方案。根据上级有关流动人口服务管理的精神，结合本镇实际制定《东山镇开展流动人口和出租房屋清理整顿专项行动实施方案》，落实各驻片、驻村干部工作职责，层层落实责任，形成齐抓共管意识。三是落实清查活动。①每个月组织一次公安派出所、计生办、工商所、卫生院、经委、流管站等单位组成的统一集中清查活动。②组织各驻村干部、村两委、村计生管理员、流动人口协管员对该村区域进行定期不定期的拉网式清理整顿活动。③进一步在全镇范围内掀起清理流动人口宣传服务活动，集中对流动人口边死角和重点领域、重点企业的集中清理整顿。截止１２月20日止，全镇企业、公共场所120间，出租房屋843户，全部签订治安管理责任书，外来人口3410人，办理暂住证1509本。四是健全长效机制。规范流动人口协管员的工作职责，主动服务，深入流动人口聚集地和流入人口较多的企业为外来人口办理证件，真正做到底子清、情况明，驻村干部要介入做好本村的流动人口清查工作，实行周汇报、月评比工作 8 制度，确保流动人口服务管理工作落到实处。

篇9：乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

按照上级有关政府信息公开工作的要求，我乡把这项信息公开工作纳入重要议事日程，并建立长效的政府信息公开机制。按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，将实施《政府信息公开办法》与建设服务政府和诚信政府的现代行政管理理念相结合，与转变政府职能、深化行政管理体制改革相结合，与电子政务建设相结合，切实推进了全乡政府信息公开工作，现将此项工作报告如下。

一、强化领导，健全机制

**领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作，成立了以乡长任组长，乡党委纪检书记任副组长，办公室主任、乡属办单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，切实保证了政府信息公开领导力量。领导小组下设办公室，确定党政办文书为政府信息公开负责人,负责政府信息公开的日常工作。我乡采用规范发文稿，乡党政领导班子坚持以“公开为原则，不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。每个政府信息产生时就由乡党政主要领导审批时明确该信息为“主动公开”、“依申请公开”还是“不予公开”，对不予公开的说明具体理由。

在进一步加强我乡政府信息公开工作中做到以下几点：

1、组织机关干部和乡属办单位负责人学习《政府信息公开条例》以及市政府、县政府相关文件，不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识，使得体干部认识到政府与人民群众的联系日益紧密，在新形势下政府信

息公开的重要性进一步突出。

2、加强政府信息公开工作的制度建设，编制了**信息公开指南及目录，制定了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度，并对信息公开工作责任追究制度在实践中进一步明确。

3、明确推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

4、不断规范推行政府信息公开工作的流程，使得乡机关站、所、室、乡属（办）单位参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开政府信息的数量：2010年，县政府办公室下发了政府信息公开有关工作的通知后，我乡各级各部门高度重视，积极上报更新政府信息。截止2011年3月24日，我乡已在***网上公开政府信息**条。

（二）主动公开政府信息的主要类别：

1、机构设置、主要职能、办事程序；

2、规范性文件及其它文件；

3、乡发展规划、专项规划及相关政策；

4、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况；

5、重大建设项目的批准和实施情况；

6、社会公益事业建设情况；

8、工作动态；

10、其他应主动公开的信息。

（三）对2006年以来政府信息的清理及公开情况：组织人员对2006年以来政府信息进行了认真的清理并予以完善并在乡政府政务公开栏进行了公开，经过清理我乡没有出台规范性文件。

（四）信息公开的形式：

1．**政府政务公开栏。

三、依申请公开政府信息办理情况

无。

四、政府信息公开的收费及减免情况

无。

五、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

无。

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施

我乡2010年度政府信息公开存在的主要问题：

1、信息公开的内容有待进一步完善；

2、更新公开内容的速度有待于进一步改善；

3、信息分类不明确、示范。

改进措施：

1、统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理乡机关以及乡机关站所室及乡属办单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、继续及时、准确公布各项信息，方便群众了解会同最新发展动态；向实践工作成功有效的兄弟乡镇学习取经，结合我乡工作实际情况，不断提高工作水平。

篇10：乡镇2011年度工作计划

(一)指导思想：

以党的“十七大”精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜。按照深入学习实践科学发展观和加强和-谐社会建设的要求，以灾后重建和扩大内需为契机、以农业产业结构调整为载体，以工业强乡为重点，以农民增收为目的，全面完成工作任务。

(二)工作思路

以深入学习实践科学发展观活动、乡政府领导班子创“五好”活动为载体，振奋精神，同心同力，负重自强，确保稳定，以经济又好又快发展和构建社会主义和-谐社会为主题，按照“政府扶持，示范引导，群众自愿，科技优先，壮大规模，突出效益”的原则，大力调整农业产业结构，推行农业产业化，努力增加农民收入，以农副产品加工为重点，着力培植一批龙头企业，加快工业产业发展步伐，切实改善投资环境，转变观念，加大招商引资力度，部门配合，齐抓共管，促进各项社会事业全面进步。

(三)目标任务

1、国内生产总值：任务15345万元。

2、固定资产投资：任务3901万元。

3、社会消费品零售总额：任务4610万元。

4、财税收入：任务18万元。

5、农民人均纯收入：任务400元以上。

6、计划生育率：计划生育率任务85%。

7、耕地保有量：任务16520亩。

8、水费上缴及水土保持工作:(1)认真加强政策宣传,(2)配合县水保办认真督促本辖区业主和企业编报水土保持方案.9、村道公路建设工作：任务11公里。

10、灾后重建工作：继续抓好灾后重建项目工作，争取23个项目全部开工。

(四)工作重点

1、在发展农村经济方面：

继续抓好农业新技术推广工作，重点抓好海椒生产规模种植，形成品牌，努力提高经济效益和社会效益，继续推行政府扶持的政策，着力抓好生猪、蔬菜产业发展，特别是大户的培养，今年发展年出栏100头以上养猪大户5户，充分发挥大户的辐射作用，推动我乡养殖业向规模化经营方向发展，继续推行生猪保险，提升养殖业的经济效益，大力发展劳务经济，推动农村剩余劳动力的转化。具体工作目标：全年实现粮食总产131205吨，其中小春35778吨，大春95427吨，油料总产实现898.2吨，水果总产500吨，发展海椒规模化种植4000亩，完成生猪出栏24992头，肉牛出栏415头，肉羊出栏8650只，小畜禽出栏216200只，发展劳务输出4300人，实现劳务收入3400万元。

2、在工业经济方面：

以农副产品加工为重点，吸收民间资金和外资兴办企业，工作计划《乡镇2011年度工作计划》。具体目标：改造农副产品加工企业一个，新建工业企业一个，完成招商引资500万元。

3、在基础设施建设方面：

转变观念，争取项目，改善投资结构，抓好村道公路标准化建设和农田水利设施配套建设。具体做好以下工作：全面完成石联路灾后重建工程(含场镇至中心小学的断头路建设);重点抓好场镇垃圾收集、运储等基础设施建设，努力创建农村卫生集镇;协调配合做好石菊路(亚洲银行贷款工程)、广福至石龙乡县道公路改造工程，改善石龙乡出行条件。

4、在社会事务方面：

重点抓好农村和城镇医疗保险制度的落实，完善农村重大疫情整体联动制度和农村新型合作医疗保险制度;全力推进农村小额保险试点工作;加强农村文化建设;强化社会治安和安全生产;着力抓好农村殡葬改革，抓好乡村环境整治工作。

(1)民政，认真抓好社会保障制度的落实，确保我乡享受低保、五保人员达到应保、尽保标准，足额按时发放补助;广泛宣传抓好殡葬改革，更新农村殡葬观念，依法执法推动农村火化制度实施;坚持以人为本，不断抓好残联工作，为全乡残疾人的生产、生活提供良好的环境。

(2)农村文化建设。新建发行网点一个，形成“供书、读书、管书、用书”的长效机制;重建石龙乡文化站，活跃农村文化生活。

(3)广播电视。有线电视24户，新增100户;农村卫星接收设施(覆盖面基本普及);重新建乡级广播站，加强村二级站的管理。

(4)通讯。新建机站2个，使全乡移动信号覆盖率达100%。

(5)卫生：积极做好新农合的宣传教育工作，动员全乡村民自觉参加农村新型合作医疗，使全乡农村村民参加新农合的参合率达到92%，做好乡卫生院的重建项目实施，确保5月底之前竣工，认真抓好村级卫生站建设，力争在2011年前全乡11个村全部建成规范的村级卫生站;认真抓好乡村医生队伍建设，不断提高医务人员，做到小病患者不出村，一般患者不出乡;加大卫生知识和预防疾病的宣传力度，坚持以预防为主，提高全乡居民防病抗病的能力。

(6)社会保障：加强加强社会养老保险政策的的宣传，登记管理以及退管服务工作，力争退休人员年审达到140人以上;加强医疗保险保险政策的宣传工作，医疗保险费的征收、参保人员的服务管理工作，力争参加医疗保险人员达到80人以上;加强就业政策的宣传，切实为高校毕业生、城镇就业困难人员搞好就业失业登记管理，创造就业岗位，鼓励他们自主创业，搞好外出务工人员培训、就业指导、力争开发公益性岗位5个，组织指导外出务工人员达到4300人，开展务工人员技能培训达到300人，指导外出返回人员成功人士自主创业一个。

(7)国土：认真做好耕地保护工作，杜绝违法占地的现象发生;做好地质灾害防治工作，确保受灾搬迁工作顺利完成;认真做好群贵村、古林村灾毁耕地复恳工作，确保今年全面竣工。

(8)教育：巩固“普九”成果，认真做好中小学灾后重建项目的实施，确保学校灾后重建项目在2011年底全面竣工;认真抓好中小学校教学质量，为各类学校输送优秀学生。

(9)村镇建设：今年内完成集镇规划修编工作，确保村镇建设按规划实施;继续做好农村土木结构住房向砖木砖混结构住房改造工程，今年内全乡完成500户住房改造任务。

(10)邮电：完善邮电通讯设施，确保正常运转。

(11)计划生育：保持全乡的低生育水平，计划生育率达85%，计划生育工作以流动人口管理和征收社会抚养费为重点。在征收社会抚养费上，2011年要有新的突破。

(12)环境保护：完善领导小组，制定工作目标管理责任制，以专项整治大户养殖污染为契机，全面开展环境保护知识宣传。

5、全面完成农村电网改造：

篇11：乡镇司法所2011年度工作总结

2011年是实施“十二”规划、“六五”普法的开局之年，我所司法行政工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，认真学习贯彻落实上级司法行政工作会议精神。围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基础工作，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，这一年里我所在县司法局和镇党委、政府的领导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，积极开展工作，不断开拓进取，较好的完成了司法所的各项工作，现将司法所工作总结汇报如下：

一、“实战大练兵”活动成效明显 ．．．．

根据绩溪县司法局的文件要求，今年的重点工作 “深化三项重点工作实战大练兵”活动，年有成效，我所在深入领会这一活动的实质后，制订了临溪司法所实战大练兵活动实施方案，并将“实战大练兵”活动融入到司法的各项基础工作当中，较好的完成了“实战大练兵”各阶段的工作，取得了明显的成效。

二、人民调解的作用充分发挥 ．．．．

1、健全人民调解组织网络。对全镇人民调解员进行了调查汇总，制订了有关工作措施和相关工作制度，在镇人民调解委员会的指导下，各村都相应建立了人民调解委员会，我们还每年至少四次对全镇范围内的调解员加强业务培训。

2、突出矛盾联调机制。面对日益多 1

元化、多样化和复杂化的民间纠纷和社会矛盾，我所借助综治工作中心这一工作平台，有效整合综治、司法、妇联、社会保障等部门资源力量，围绕当前影响社会稳定的各种热点、难点问题，采取多种手段，大力开展对重点单位、重点对象和重点人群的排查调处，及时将民间纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在激化之前，构筑维护社会稳定的长效机制。

全镇2011年共受理矛盾纠纷98起。其中村组一级共调处各类矛盾纠纷39件，调处率达到98﹪以上，成功率达到98﹪以上。做到了小事不出村组，大事不出镇，确保了全镇大局的稳定。

三、法律援助深入人心 ．．．．

进一步建立健全法律援助网络，在全镇五个行政村建立法律援助联络点，并加强各法律援助联络点的制度建设和指导工作，对全镇不需审查困难人群进行汇总，以便为这些弱势群体提供法律援助。积极开展法律援助为民办实事活动，为我镇的社会弱势群体和受害人提供法律政策等方面的帮助。今年办理7件法律援助案件，其中起诉一件，非诉6件。前两日接到一起农民工讨薪，近期之内会办理完毕。案件法律援助的知誉度和满意率得到了极大的提高。在普法宣传的同时，一并加强了对法律援助的宣传力度。通过我们的工作，目前辖区内的居民对法律援助都有了基本的了解，下一步我们将进行更加广泛深刻的宣传，更加完善我们的法律援助工作。

四、普法依法治理稳步推进 ．．．．

根据上级主管部门的要求，制定了2011年普法依法治理工作要点，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每月政治业务学习时间，每月安排1—2次学法内容；每个季度召开普法依法治理领导小组会议，对本季度的工作总结并部署下个季度的普法工作。组织开展了全镇公务员法律专业知识考试活动，成立临溪镇职工、农民、青少年普法宣讲团，任命一批优秀、高素质的普法志愿者，为“法治临溪”建设和“六五”普法工作的开展打下了坚实的基础。在“三八”妇女节、“315权益保护日”“12.4”等一些特殊的日子，司法所还联合妇联、团委等部门积极的到辖区内人群集中的地方进行相应的法律法规的宣传。

五、安置帮教扎实跟进 ．．．．

进一步完善各项规章制度，对近五年的刑满释放和近三年的两劳回归人员进行汇总登记，建立了安置帮教台账卷宗和电子档案表册。对其进行走访，与综治办、派出所及村组干部共同做好帮教工作，避免其重新违法犯罪。目前全镇在帮人员24人，我所对归正人员建立一人一档登记管理，并根据每个人的特点、专长情况进行分类帮教，采用帮教人员与归正人员面对面、心与心交流，拉近与他们的距离，掌握各归正人员的具体情况，对帮教对象从生活上精神上给予关心，对生活确实有困难的，及时联系社保所、民政办，想方设法为其解决生活难题。

六、社区矫正规范运行 ．．．．

辖区内的社区矫正对象及时、逐一做好接收登记，建立了档案台帐，制定了矫正方案，对其进行走访，签订监管协议，制定和实施监督管理措施，为其就业和生活提供指导和帮助，对其实行日常行为考核，强化教育矫正效果，促使其顺利回归社会。

七、服务党委政府的中心工作积极到位 ．．．．

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分。今年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、村两委换届等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我镇社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

篇12：乡镇机关驾驶员2011年度工作总结

工 作 总 结

2011年，在局党委、中医院的正确领导及大力支持下，紧紧围绕深化基层医疗卫生机构改革这一工作目标，深入开展“能力提升和行风建设管理年活动”，按照《2011年工作目标管理绩效考核意见》要求，不断更新服务理念、改善服务态度、强化管理措施、提高医疗质量，有效地促进了医疗技术水平和综合服务能力的提高，医院环境得到了明显改善，各项工作开展顺利。全年共完成诊疗1383人次，业务收入161.88万元，报销总金额104.39万元。

一、2011年工作完成情况

（一）领导重视，促进了医院各项工作的开展。今年上半年尤其是自实施基本药物制度以来，省、市、县各级领导多次来院调研基层医疗卫生机构体制改革、基本药物制度实施、基本公共卫生服务等各项工作开展情况。对医院的发展方向做出了明确的指示，并对存在的问题提出了宝贵的意见和建议。

（二）加强内涵建设，提高服务能力。为确保“能力提升和行风建设管理年活动”开展扎实有效，强化了《医院管理规章制度》、《考勤、考绩制度》等核心制度的落实，制定了《工作人员绩效考核评价指标及分值表》，成立了绩效考核领导小组，将指标内容分解，量化、细化，责任到科室，每周进行检查考核，所得分值与绩效工资相挂钩，有效地调动了职工的积极性。

（三）开展综合改革，提升服务质量。为深化基层医疗卫生事业单位人事分配制度改革，重新构建基层医药卫生体制，根据省、市有关文件规定，我院开展的综合改革工作已于九月底圆满结束；通过实施全员聘用竞争上岗工作，建立竞争性用人机制、激励性分配机制以及规范药品采购机制，圆满完成了综合改革的各项任务，达到了预期的效果。

（四）加强知识培训，提高服务水平。2011年8月12日，我院邀请局公共卫生科领导，于钱铺中学电教室对辖区内的乡村医生就基本公共卫生服务项目进行了专业培训，济南日报新商河第60期（总第160期）进行了相关报道；同时积极开展医疗质量控制、医疗护理文书书写等知识的培训，并聘请中医院临床专家定期来院举办业务讲座，解决病历、处方书写中存在的问题；通过以上措施，进一步提高了我院医护人员的业务素质、服务水平及医疗安全意识等；此外，我院积极鼓励医护人员参加各项专业技术培训、到上级医院进修学习，医护人员的整体素质有了明显提高。

（五）争取资金支持，加大投入力度，改善住院环境。2011年，我院争取各方面资金加强医院建设，其中，许商街道办事处为我院拨款5万元；在上级领导的大力支持下，我院总计投入了5.5万元进行了包括院内绿化、墙体粉刷、墙面贴砖、暖气改造、中心呼叫、集中供氧等项目的建设，为病人提供了优良的就医环境。并投入4.3万元购置了颈颅多普勒、激光治疗仪等设备仪器，进一步加强我院的诊疗水平，基本

上满足了临床需求。

（六）突出专科特色，加强专科专病建设。根据2010---2011年工作目标，一是继续保持与省、市临床专家的联系，遇到疑难病例及时来院会诊、帮扶指导手术；二是进一步完善了针灸科的基础设施及设备建设，在资金投入、人才培养、政策扶持等方面给予了重点支持，开展了针灸、推拿按摩、拔罐、针刺、小宽针、等传统中医诊疗技术，配合中药治疗，起到了明显的治疗效果。

（七）借助中医院帮扶优势，逐步提高医疗服务能力。中医院安排有关临床科室专家，定期来院帮扶、指导及手术治疗，上半年开展疑难病例讨论3次，举办专题讲座4次，使医护人员在掌握新知识、新技术、消毒隔离、规范病历、处方书写等方面有了一定的提高，也极大地方便了周围群众的医疗需求。

（八）认真做好基本公共卫生服务工作。2011年我院为辖区内居民共建立纸质健康档案42426人，录入电子档案40760人，高血压管理1994人，糖尿病管理240人，重症精神患者管理277人，叶酸发放451人份。开展儿童健康查体451人，老年人管理3903人，住院分娩补助发放901人份；为加强计划免疫及手足口病、肠道传染病等防控工作，进一步完善防保人员队伍建设，成立了基本公共卫生服务办公室，明确责任分工，包村到人，将九项基本公共卫生服务内容责任到人，安排76名乡村医生对辖区内79个行政村特殊

人群进行健康指导、随访，为各项工作的开展奠定了良好地基础。针对辖区内手足口病发病率较高的现状，印发宣传资料3000余份，定期对幼儿园、小学进行督导检查。

（九）积极推进乡村卫生服务一体化管理工作。为进一步推进乡村卫生服务一体化管理工作，我院成立乡村一体化管理办公室，加强了对我院辖区内26所卫生室的管理；同时，将今年上半年新考入的32名乡村医生充实到各村卫生室，提高了各个卫生室的服务能力，基本达到一体化管理工作的要求。

（十）关注特殊人群，积极开展优抚惠民活动。2011年，我院先后为商河县老党员之家的孤寡老党员、许商街道办事处敬老院的孤寡老人免费进行了体检并建立了健康档案，济南日报新商河第34期（总第134期）进行了相关报道；同时，我院还组织医务人员下村为孤寡老人进行免费查体，商河电视台商河新闻频道进行了相关报道；此外，我院还积极开展各项优抚惠民活动，减免部分家庭困难患者的医疗费用。

二、存在的问题

1、医务人员总体水平有限，服务能力有待进一步提高。

2、床位有限，时有难以满足患者的需求。

3、公共卫生服务工作有待进一步加强。

综上所述，2011年我院工作情况基本达到了预期的目标，推进了基层医疗卫生单位综合改革工作，优化了我院医疗服务人员队伍，完善了住院环境建设，提高了我院综合服

务水平，使我院整体工作情况新上了一个台阶；在看到成绩的同时，还应注意到我院工作尚存有一定问题，因此，在2011年工作基础上，总结经验，改进不足，争取2012年我院工作能够有进一步德提高。