红旗支部事迹材料

红旗支部事迹材料（共8篇）

篇1：红旗支部事迹材料

XX年XX村红旗党支部事迹材料

XX党支部在支部书记XX同志带领下，以实践科学发展观为统领，以推进农村基层组织建设为基础，以加强党风廉政建设为保障，以建设和谐新农村为方向，紧紧围绕工作任务目标，强班子，正风气；抓重点，求发展；保稳定，促和谐，全村各项事业蓬勃发展。

一、加强班子建设，提高党支部战斗能力

新党支部成立以来，着力加强班子建设，提高党支部的战斗 力、凝聚力，切实为XX村未来三年科学快速发展提供坚强有力 保障。一是强学习，促进步。在增强村两委干部工作学习能力 上下功夫，特别是在第三批学习实践科学发展观活动中，党支部 带头先学、学好一步、学深一层，以身示范，积极调动两委干部 学习热情；在转变村两委干部工作作风上下功夫，积极组织开 展 “学习谋划新农村、构建和谐XX村”的思想大解放活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实 际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村 工作形势、整体素质较高的干部队伍。二是讲民主，促团结。支部成员团结协作，凝聚一心，遇事与大家多沟通、多协商，召 开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。三是抓制度，促党建。党支部以 “三个好”为标准，坚持“一制三化”制度，“三会一课”制度，认真执行“双推荐”，“三公示一追究”制度，根据发展员工作的 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，党 支部组织召开了全体党员大会，民主投票选举了积极分子X人，投票通过了党员转正X人，投票通过了预备党员X人，这项工作 的开展为我村党组织注入了一股新鲜的血液。同时落实了党务公 开、村务公开等各项措施，确保了党务、村务按时公开，接受群 众监督。

二、增强村域实力，创建民心红旗支部 一是发展村级经济。利用区位优势，持续创优经济发展环境，加大招商引资力度，大力发展村级集体经济。投资XX万元的XX

民居住环境。三是做好农开项目。落实农开补贴政策，修缮田间水利设施，加强田间路网建设。四是抓好计划生育。积极宣传党的计生政策，抓好计划生育各项制度落实。在计划生育工作中，党支部派专干管理，对小组长、成员定期培训，密切注视计划动向，落实对育龄妇女的避孕、节育措施。计划生育工作进行地比较顺利。经统计：人口指标达到四清三落实，统计求实率达到１００％。五是细化矛盾隐患排查。党支部号召广大群众学科学，讲文明，宣传贯彻党的方针政策，妇联会、青年团、治保会、调委会充分发挥职能作用，认真排查和化解群众内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，使村民做到遵纪守法，邻里和谐，把矛盾化解在萌芽状态，确保了本村无重大刑事案件和集体上访事件发生。

成绩的取得与上级领导的关心指导密不可分，更离不开村两委成员和全体党员、干部、群众的大力支持。在今后的工作中，我将进一步落实上级党委、政府部署的各项工作要求，坚持科学发展观，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为XX村的新农村建设贡献力量。

篇2：红旗支部事迹材料

井电厂党支部自2008年成立以来，围绕生产经营目标，认真践行科学发展观，扎实开展创先争优活动，党员队伍积极向上，党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用十分突出。期间涌现出许多典型事迹，并取得了优秀的经营业绩，赢得了诸多集体荣誉。井电厂干群凝心聚力，团结一致，营造了企业员工亲如一家和谐稳定的工作环境。井电厂党组织建设工作总体呈现出了以下七个特点：

1、党建工作做保障。井电厂党组织和广大党员紧紧围绕生产经营实际，以开展创先争优活动为契机，加强和改进党建和思想政治工作，发挥党组织的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动了各项工作的持续进步。特别是2010年，面对金融危机的严峻挑战，闯市场、抓科技、强管理、提质量、保安全、带队伍，圆满完成了全年各项工作任务，三年累计产值突破亿元。科技创新取得了新的成效，重点科研项目得到有序推进，VFD房成功投入现场试验，井电竞争实力得到进一步增强；安全环保扎实有效，实现了安全生产无事故；质量管理更加严谨，产品品质得到进一步提升；生产运行组织有序，完成了多个重点生产项目；其他工作也取得了明显成效。三年中，分别荣获了年度基层建设先进单位、市场开发先进单位、财务工作先进单位、“解困扭亏”先进单位、优秀领导班子等荣誉称号。

2、学习培训求实效。井电厂党支部按照建设学习型党组织的要求，坚持领导班子集体学习制度，本着“缺什么补什么”的原则，优选学习内容，强化学习效果。井电厂领导班子按照“四好”领导班子

建设的要求，结合本单位生产经营实际，切实加强领导班子学习，不断提升驾驭全局和解决问题的能力。党员干部带头学习，做到真学、真懂、真用，努力提高理论素养和工作能力。带动广大党员积极向书本学、向实践学、向工人师傅学，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。在广大员工中深入开展“学习在石油•每日悦读十分钟”全员读书活动，且持之以恒，使员工在学习中进步、企业在学习中得发展。井电厂党支部精心组织学习培训工作，排定学习计划，严格“考勤、笔记、人员、时间、内容”，确保学习效果。截至目前，党员干部集中学习20余次，学习内容涵盖了公司文件、体系文件、产品知识、反腐倡廉、安全知识、管理知识等，有效提高了党员、干部和员工的政策理论水平和综合素质。

3、主题教育提能效。按照渤海装备公司党委要求，扎实开展“服务、质量、作风”主题教育。井电厂党支部把学习是否深入、思想观念是否转变、任务目标是否明确、问题查找是否彻底、整改举措是否有力、责任措施是否落实，作为衡量活动效果的标准。党员干部深入现场、深入客户，改进工作作风，提升服务水平，以过硬作风、诚信经营树立形象、赢得了市场。认真落实“管理创效年”各项举措，深入开展“勤俭节约、挖潜增效”主题实践活动，引导干部员工增强大局意识、忧患意识和节约意识，通过思想挖潜、管理挖潜、技术挖潜、岗位挖潜，有效控制成本费用，管理能效得到切实提升。

4、基层建设显成效。井电厂党支部认真贯彻落实公司《基层建设实施办法》，以夯实基础为重点，全面加强基层建设，取得了较好

成效。通过深入开展“5S”现场建设，扎实推进现场标准化管理，抓好安全隐患治理，进一步提升了企业形象，员工生产生活条件得到了改善；扎实开展“五型”班组创建活动，认真抓好标准制定、模范班组建设、班组长队伍建设和考核评价等关键环节，班组建设取得了明显成效。

5、企业文化凝心智。井电厂党支部坚持发扬大庆精神、铁人精神、延安精神，注重继承与创新，紧紧围绕“包容、创新、奉献、人本、业绩”为核心的企业文化，并使之成为了推动企业发展、构建和谐的精神动力，成为了克服困难、战胜挑战的思想武器，成为了凝聚人心、团结员工的文化基础。在企业文化的鼓舞感召下，广大干部员工立足岗位，埋头苦干，无私奉献，保持了高度的团结和昂扬的斗志。同时，每到节日来临前夕，井电厂党支部都精心组织开展员工喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的文化体育活动，陶冶了情操，强健了体魄，丰富了职工业余生活，营造了积极进取、团结向上的工作氛围。党支部还充分利用网络、电视、报刊、宣传栏等多种形势，把思想政治工作贯穿于生产经营全过程，加大企业宣传的力度、深度和广度，充分调动干部员工的积极性和创造性，进一步增强了员工的责任感和使命感，内鼓员工士气，外树企业形象，营造了良好的舆论环境。

6、关爱员工铸和谐。井电厂党支部坚持以职工利益为本，坚持绩效分配向一线、科技、市场等重点岗位倾斜，让广大付出辛劳的职工工得实惠。关心员工身心健康，加强员工心理疏导，坚持做好职工一年一度的带薪休假、疗养、健康查体等工作。处处把职工的冷暖放

在第一位，积极开展扶贫帮困活动，帮助职工排忧解难，扎实开展送温暖、送凉爽、“金秋助学”等活动，营造企业职工亲如一家人的氛围。认真落实稳定工作责任制，切实做好一人一事的思想工作，发现员工有情绪波动和思想问题，用真情、带感情的做好谈心、交流、沟通，及时把问题化解在萌芽状态。坚持贴近实际、贴近员工，实现好、维护好员工的根本利益，从硬件设施改善工作环境：修缮道路、建立橱窗、购置文体用品、装修职工休息室等。这一系列的活动与举措令员工深深体会到了入厂如家的感觉，既加深了职工队伍的凝聚力和向心力，更铸造了和谐稳定的工作环境。

7、创先争优取得实效。井电厂党支部围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点持续开展创先争优活动，结合生产经营工作实际，以贯彻“管理创效年”为重点，以“集成创新，有效发展”为主题，以“创效、强效、提效”活动为载体，积极倡导“用人品制造产品，追求价值，诚信回报”的理念，组织开展劳动竞赛、党员示范岗、党员奉献日等岗位奉献、岗位创新、岗位创效活动，使党支部成为推动企业发展的坚实堡垒，广大党员成为争创和谐的中坚力量。井电厂广大党员干部在生产一线、扎实工作，在市场营销、奋勇开拓，在科技研发、努力钻研，在企业管理、锐意创新，在廉政建设、勤勉务实，取得了突出成绩。全体干部员工学习先进、敢于担当、追求卓越、奉献装备，形成了崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

特别是在井电厂“三创一保”劳动竞赛中，生产场面热火朝天，职工们个个精神饱满，党员干部在劳动竞赛中做表率、显身手、展技

能、践承诺。在重点项目孟加拉VFD房的专项突击中，更是展现了党员的先锋模范作用。厂领导班子成员每天必深入现场督促指导工作，做好领头雁；技术岗位的党员在项目节能降耗、技术攻关中勇做岗位先锋；生产一线的党员在项目突击中，冲锋在前，勇当排头兵；后勤服务岗位的党员在物资保障、质量管控中争当标兵。井电厂厂领导班子成员带领全体员工以“5+2”、“白+黑”的工作方式展开突击，全厂上下呈现出你超我赶、奋力抢攻的竞赛效果。

篇3：如何增强事迹宣讲材料的感染力

那么, 如何增强事迹宣讲材料的感染力呢?

一、运用好典型细节

细节描写是指作品中对人物某些细小的举止行为或细微事件的描写。一个典型的细节, 往往最能打动人心, 给人以深刻印象。《儒林外史》中对严监生临死前伸出两个手指头的细节描写, 把一个吝啬鬼的形象淋漓尽致地展现在读者眼前, 可谓入木三分。典型真实的细节描写, 是典型宣讲材料不可缺少的, 也是使典型宣讲材料具体生动、形象可感的关键因素。细节写得好, 就能小中见大, 传情传神, 深深地抓住现场听众的心理, 引起强烈的共鸣。例如何祥美《当兵就当能打赢的兵——何祥美同志先进事迹报告会材料之四》中就有许多这样的细节描写。何祥美作为一名特种兵, 平时的训练是非常艰苦的。他们经历的困难和磨砺, 是常人难以想像的。但究竟怎样艰苦, 老百姓眼里还只是个抽象的概念。报告中何祥美就用了许多细节来表现他们训练的艰苦:

“无依托据枪定型训练, 我趴在地上端枪、瞄准, 一趴就是几小时。坚硬的地面磨破了肘部, 破了又好, 好了又破, 加上汗水浸泡, 伤口化脓感染, 血水、脓水凝固后粘住衣袖, 疼痛难忍, 每次脱衣服都要用热水把肘部泡一泡。有一次粘得太紧了, 战友找来剪刀, 把我迷彩服的两个肘部各剪了一个洞, 我才把衣服脱了下来。”

“练野外生存……我像原始人一样生吃过带血丝的蛇肉, 到礁石上挖海蛎, 又腥又涩的海蛎, 眼睛一闭硬是吞下去了。石缝里的海蟑螂, 浑身是长长的脚, 往嘴里一放, 喉咙里感觉毛茸茸的, 胃里更是翻江倒海, 但我强迫自己往下咽。”

这两段文字, 没有过多的议论, 但何祥美顽强拼搏的精神和坚定的意志品质, 却在饱含情感的细节叙写中自然而然地流露出来了:肘部血水与脓水粘住衣袖, 用剪刀剪开口子脱衣服, 生吃海蟑螂的具体过程等, 这样的细节, 听众听了无不动容。如果只是概括地写何祥美据枪定型训练经常要磨破血、生存训练要生吃各种野生的东西, 这样, 事情也交待清楚了, 但缺少了具体的细节描写, 其感人的力量也就大大减弱了。

二、精选事例展开情节

一般来说, 典型事迹报告会时间不会太长, 发言人数四人左右, 发言时间不宜过长。这就要求我们在撰写事迹宣讲材料时必须精心选择材料。通常说来, 一个小标题或小观点之下, 具体展开一至两件典型事例就够了, 其余的事例则应采用概括叙述的方式, 做到点面有机结合。对于能表现典型的思想境界、展示典型精神风貌的典型事例要具体展开写, 特别是有情节性的事例要运用好情节, 增强事例的故事性, 以吸引听众的注意力, 达到感染人的效果。例如韩昌生《传奇枪王三栖精兵——何祥美同志先进事迹报告会材料之一》中, 演讲者在介绍主人公何祥美陆上十八般武艺样样精通时, 概括介绍了何祥美武装越野、丛林潜伏、悬崖攀登三项技能。从接受的角度看, 概括的介绍相对比较平淡, 还不能给听众留下深刻印象。因此, 演讲者精心选择了一次对抗综合演练事例进行情节展开, 突出表现何祥美精湛的武艺:

2006年9月, 部队组织自主对抗综合演练, 拉练的任务是, 48小时内渗透到90公里外的“敌”后获取情报。连队先后派出9个小组, 何祥美率3名队员最后一组出发, 为检验部队的实战能力, 导调组派出200多名“蓝军”围追堵截, 沿途必经之地都设置了哨兵、巡逻兵, 还动用了雷达、热成像、战场电视等10多种侦察装备, “蓝军”指挥员自称布下了天罗地网, 麻雀也别想飞过去一只。何祥美带领队员时而化装潜行, 时而穿越丛林, 躲避技术侦察, 突破合围搜索, 一路与“蓝军”周旋。30多个小时过去了, 正当他们又饥又渴、筋疲力尽, 准备找个地方喘口气时, 一架“敌”侦察机呼啸而来, 此时, 他们身边有一个臭水塘, 何祥美用手一比划, 几名队员迅速潜到泥水里, 成功躲过了“敌”机侦察。刚上岸抹了把脸上的泥水, 小股“敌人”又追赶而来, 他又带着队员奔袭七八公里, 甩掉了“尾巴”。这次演练, 何祥美这一组不仅第一个到达预定地域, 顺利获取了情报, 而且通过狙击、偷袭等行动, “击毙”了三批“蓝军”, 成为演练中完成任务最好的战斗小组。

这段材料中, 把何祥美参加对抗综合演练的过程详细地展示出来:演练前, “‘蓝军’指挥员自称布下了天罗地网, 麻雀也别想飞过去一只。”面对巨大的挑战, 何祥美他们能不能完成任务呢?悬念顿生。演练过程, 作者也没有平铺直叙, 而是安排了一个又一个险情, 故事情节跌宕起伏, 听众的情感体验也随着情节变化而发生变化, 可以说是一波三折。通过情节化展开, 概括的材料立刻变得生动起来, 听众也在听故事的过程中被主人公的思想境界和精神风貌所感染。

三、叙述要有真情

感人心者, 莫先乎情。很多的事迹报告会不能引起听众的情感共鸣, 很重要的原因就是材料写得干巴、没有感情。因此, 在写作过程中要在抒情上下功夫。用真情叙写事迹宣讲材料要求作者把自己的爱憎好恶、同情惋惜、赞美歌颂等感情, 不知不觉地融入对人物、事例的叙述中, 主要通过寓情于事的方式来完成。例如冯春梅《大爱在高原奔流——西藏军区某摩步团先进事迹报告会材料》 (载人民日报》, 2009年8月29日) 中, 作者自始至终饱含真情, 让听众真切感受到了西藏军区某摩步团的感人精神。作者从自己父亲在西藏牺牲写起, 起笔就定下了全文的基调, “有好长时间, 我不敢再去西藏。因为, 一想到拉萨, 我就会伤心流泪。”从中我们可以看出, 作者对西藏军区某摩步团是怀有深厚感情的。在叙写摩步团的先进事迹时, 作者几次被摩步团的人和事所打动:

我来拉萨最不想听到牺牲生命的故事, 但却接连听到了六个。摩步团建团19年来, 先后有6名官兵在工作岗位上献出了自己年轻的生命。彭秋人, 一名22岁的年轻战士, 就在2005年7月为抢救遇险的藏族老阿妈而牺牲。送别烈士的那天, 长长的队伍从营门一直延伸到墓地。30多名群众手捧哈达, 长跪不起, 失声痛哭……听着这样的故事, 我的内心已被眼泪湿透。

作者虽然没有直接抒情, 但字里行间处处都贯注真情, 听众随着作者流泪而感动、伤心。演讲的主题“大爱在高原流淌”也就自然而然地显现出来, 真实感人, 毫不做作。这也提示我们, 在事迹宣讲材料中运用抒情一般不宜使用直接抒情方式, 也少用议论性抒情方式, 最主要的还是叙述性抒情。

四、使用精当的议论

与前面三种增强事迹宣讲材料情感感染力的方法不同, 使用精当的议论是为了增强事迹宣讲材料的思想感染力。而事迹宣讲材料缺乏思想的重要原因之一, 就是缺乏必要的议论。事迹宣讲材料中的议论要少而精, 但不能没有, 叙述事例需要一些思想认识性的语言来关联上下文, 体现典型的思想。精当的议论对揭示事迹的思想内涵能起画龙点睛的作用。有时, 也可在叙述完毕之后, 加上一两句精当的议论, 把材料的思想内涵揭示出来, 以起到深化主题的作用。例如某部队政委陈志洪《忠实践行当代革命军人核心价值观的楷模——何祥美同志先进事迹报告会材料之二》中的第一个观点“何祥美对党和人民赤胆忠诚”, 作者围绕这个观点精选了何祥美上海合作组织峰会坚持校枪、何祥美与女友分手、地方单位重金诱惑何详美等事例来进行论证, 在每段材料前作者都加了自己议论性的语言, 把这些材料有机地串联起来:“他时刻想着党的要求、国家的需要、人民的期待”、“何祥美和其他年轻人一样, 面临过得与失、进与退、名与利等诸多考验, 他在各种干扰和诱惑面前很有定力, 总是把选择的砝码放在党和人民需要的这一头”、“作为大名鼎鼎的‘枪王’, 何祥美不但在射击场上凝神静气, 在对待个人名利上也心态平和”, 最后作者来了一段总结性的议论:

何祥美就是这样, 把对党和人民的一片忠诚体现在工作和生活的方方面面。他用忠诚跨越了训练场上的一个个障碍, 也用忠诚经受住了人生路上的一个个诱惑和考验。

篇4：十佳红旗党支部事迹材料

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创新

十佳红旗党支部事迹材料

―――**乡**村党支部

**乡**村位于县城北10公里，屯龙路西1华里处，全村耕地1200 亩，总人口521人，党员18名，其中女党员2名。

近年来，**乡**村党支部，以党的十八大精神为指导，在乡党委的正确领导下，带领全村广大干部群众，创新思路，多措并举，下大力气，务求实干，使**村的基层组织建设、项目建设、环境整治、村容村貌等取得了显著成效。

一、基层组织建设取得新成效

一是党员队伍建设具有新活力，全村共有党员18名，其中女党员2名，新发展党员1名，村党支部利用换届选举，使年轻有为、文化程度高、致富能力强的同志充实到两委班子中，使支村两委班子战斗力有了明显提高；村党支部采取定期不定期，对全体党员上党课，进行思想政治教育，努力提高广大党员的思想素质水平；每个党员根据自己的实际情况，提出工作承诺，并进行公示，让每个党员都成为办实事的主体，切实提高了全体党员的战斗力，起到了先锋模范作用。二是组织阵地建设更加完善，近年投资8万元对原有组织场所进行了翻新改造，配设办公桌椅 30 余张，配设高音喇叭4个，使党员组织活动有了新场所，并充分利用农党网的信息平台作用，定期召集党员干部，观看教育资料，提高全体党员的政策理论水平；为了使村级组织场所功能更完善，今年又投资22万元，在原有组织场所的基础上，进行扩建，新建设办公室8间，新修活动广场200平方米；三是加强党支部对村内各项事务的领导，使全村各项事务，发展的更好，让全体村民体会到党的温暖。

二、项目建设取得新成果

近年来，我们**村党支部带领全村广大党员干部，以积极务实的精神，全力推进全村的项目建设。我村有两个大型企业一个主导产业。一是山西省长子县沃得利畜牧有限公司（雨润），该公司占用**村土地大部分在**村，占地277.8亩，该项目于2012年6月正式建设，总投资2.5亿元，设计年出栏10万头生猪，总建筑面积38000平方米。目前，该项目一期工程总投资1.8亿，现已完成27000平方米建筑面积建设，分娩区、妊娠区、配种区、公猪区、办公生活区、饲料加

免费

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创新

工区已完工，各种设备和技术人员全部到位，已进入试营运阶段，全公司现有员工50余人，种猪2000余头，该公司为全村解决就业16人；该项目二期工程现在正在施工过程中，二期工程包括繁殖区、保育区、育肥区、隔离区等，投资约7000万元；该项目采取“公司 农户”养猪模式，该公司满负荷正常运转后，将带动全乡，乃至全县养猪业的发展。二是山西省长子县驾驶员培训学校，在**党支部的大力支持下，全村为长子驾校的正常运转，创造了良好环境，长子驾校近年来，累计投资约2000万元，拥有各种教练车辆46辆，各类工作人员50 余名，累计为全社会培养各类驾驶员1.5万人，全村有 12人在校内从业。三是运输业迅猛发展，在长子驾校的带动下，全村30%以上的人拥有驾照，80%以上的农户购买了运输辆，其中，大型长途运输车辆有30辆，以物流配货为主；在长治设立配货站1个，晋城设立配货站1个，北京设立配货站1个；累计为全村农户创收1800余万元。

三、村容村貌建设呈现新亮点

一是做好全村的街巷硬化工作，2012年，在村党支部的带领下，全村共投资136 万元，出动劳力 400余人次，对全村所有大街巷铺设了水泥路，全村共硬化4公里，面积4500平方米；在上级部门的关怀下，对从入村口至山西省长子县沃得利畜牧有限公司（雨润）路段，投资70余万元，铺设了柏油路。二是对村内环境进行了美化，对入村主要路段进行了白化，面积达6000平方米；栽植松柏村、杨树等各种苗木1000余株；铺设水沟520余米，铺设路沿700余米，接通路灯。三是完善了各种宣传栏建设，全村共张贴科普、村务公开、《村卫生管理制度》等各种宣传栏 8张，引导村民说文明话、办文明事、做文明人。四是做好社会管理创新工作，健全民事管理委员会机构，全村共化4个网格，管委会主任1名，网格长4名，有效化解了村内各种民事纠纷，做到了小事不出村，大事不出乡。

总之，**村取得的所有成绩，都是在村党支部的领导下进行的，今后，**村党支部，要再接再厉，克服困难，扎实工作，务求实效，努力为群众办实事、办好事，做群众的领头雁、火车头。

篇5：五四红旗团支部事迹材料

白石山林业局创达人造板厂成立于199x年，全厂共有青工198人，占职工总数的xx%；共有团员49人，占青年总数的xx%；下设团小组6个，配备团干部xx人，28岁以下党员xx人。

多年来，白石山林业局创达人造板厂团支部根据上级团委和局团委的统一部署，在厂党委、行政的正确领导下牢固树立“开拓新思路，选准切入点”的工作理念，抓班子，带队伍；抓制度，促管理；抓示范，树典型；抓活动，巧攻关。为确保全厂经济效益连续3年超千万做出了应有的贡献，先后多次被各级组织授予红旗团委等荣誉称号，多人被各级团组织授予十大杰出青年等荣誉称号。

抓班子，带队伍，打造坚强有力战斗集体

团支部要卓有成效第开展工作，打造一个坚强有力的战斗集体是前提和基础。为此，我们首先根据团的章程要求，及时开展换届选举工作，选派政治素质高，业务能力强的人员充实到支部班子，并在各车间配齐配全了团小组长，将团的组织建立到车间班组；其次，着力加强班子的自身建设，支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习，不断增强了自身素质和能力；三是坚持例会制度。支委会定期或不定期召开会议，研究部署团的工作，及时把上级团委的工作部署及精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会，并展开讨论，不断加强团员的思想认识。四是坚持民主集中制原则进行决策，支部一班人既做到各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，对于工作部署，活动安排，经费开销等事项，均经集体研究决定，从不个人说了算，重大事项报厂党委和领导批准，并听取团员个人意见。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。五是从武装思想、业务练兵、技术比武等方面入手，全方位提高青工和团员的综合素质。我们挑选有发展潜力的青工参加上级组织的系列报告会，开阔了视野，转变了思维方式；根据各时期工作重点，组织召开各种学习会、讨论会，积极做好企业和厂子形势任务的学习、宣传、教育，帮助广大青年了解国情局是，不断强化团员青年的责任意识、发展意识和建功意识，充分调动了广大团员青年的积极性、主动性和创造性；为提高广大青工现代技能，为企业发展提供高素质人做出了提供了保证。

抓制度，促管理，推进工作水平全面提升

为了使团的工作规范有序地开展，在认真总结我处多年来团的工作运行实践的基础上，重新修订、充实和完善了《团支部书记工作职责》、《团支部支委工作职责》等xx项工作职责和《学习制度》、《支委例会制度》等xx项管理制度，同时，为了切实达到管理有序、运作有效的目的，制定了《团支部工作程序》，并对xxxx等重点工作程序编写了“xxx工作流程图”，规定了工作顺序、方法与步骤，为团的各项工作实行规范化管理提供了保证。同时，我们完善了团的工作的xx项工作报表，xx项台帐，统一了全厂的各项簿、册、账、卡和原始记录，并纳入了档案微机化管理，通过各项报表、台帐等及时地掌握了团的工作和活动开展情况，以此推进团的各项工作水平全面提升。

抓示范，树典型，充分发挥团生力军作用

为适应新时期团的工作需要，推动团组织工作扎实、有效地开展，创达人造板厂团支部在以往“达标升级”竞赛活动的基础上，自200x年以来，在各团小组之间开展了创最佳团小组、最佳团员的“双最佳”竞赛活动。竞赛活动采取日常考评、半年考评和年终综合考评的方法，对每年评出的最佳团小组和最佳团员，我们都予以大张旗鼓的表彰，并将“双最佳”考评结果作为“推优”的依据。通过成功开展竞赛活动，极大地调动了全厂团员青年人员的工作积极性，形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，先后涌现出xx个最佳团小组，xx名最佳团员。

抓活动，增活力，积极为经济建设做贡献

根据局团委统一部署，围绕我厂中心工作，我们注重发挥共青团组织参与重大活动的组织优势，进一步增强政治责任感和历史使命感，广大团员青年积极投身到我厂生产经营工作中，积极开展科技攻关、安全生产、节本降耗、提速增效活动，为经济建设做出了应有的贡献！

一是开展青年志愿者服务活动。

这项活动是局团委实施优质服务的重要项目之一。创达人造板厂团支部根据局团委的同样部署，以“学习雷锋活动月”为契机，组织团员青年深入厂车间、班组，开展献爱心活动，出资xxx元走访了xx名困难青工，给他们送去米、面、粮、油等生活用品。以实际行动展现当代青年风采，促进和谐林区社会建设。与此同时，通过开展青年岗位能手活动，使广大青年养成了良好的职业道德，练就了过硬的职业技能，培养出了一批品德优良，技能精湛，成绩突出的青年技能人才。

二是积极参与“安全生产月”活动。

安全生产工作关系到创达人造板厂各项工作的高效运转和广大职工群众的生命与健康。创达人造板厂团支部在积极推进“青年安全生产示范岗”活动的同时，在“安全生产月”活动期间，积极配合厂安全科，组织广大团员青年参与局以庆祝建国60周年“关爱生命、安全发展”为主题的晚会宣传活动，并在厂内悬挂安全横幅数十条，同时制作了巨幅安全警示牌，强化了安全意识，促进了企业安全生产。

三是开展“科技攻关”，解决技术难题。

创达人造板厂主打产品是中纤板，年产量5.5万立方米，最大限度第提高科技含量，提升产品的自身价值，提高市场占有率，才能实现最大的经济效益。为此，创达人造板厂团支部成立了“科技攻关”小组，组织团员、青年中的技术骨干、尖子开展科技攻关活动，先后对热磨机进料螺旋变速装置进行了改造，使破故率由原来的1-2次/月变为1-2次/年，大大地提高了生产效率；对压机供热系统进行了改造，使压机的日产量提高了近20m3，特、一等品率提高了近20个百分点，仅此两项，每年可直接创造效益160余万元；对干燥系统进行了改造，使日生产能力同比提高了近20m3，特、一等品率提高了近10个百分点，废品率下降了5个百分点，每年可直接创造效益近300万元；对整个生产线的生产工艺进行了调整，尤其对热压参数和热压曲线进行了科学的调整，使压机的`日生产能力提高了近30m3，特、一级品率提高了近15个百分点，每年可直接创造效益近200万元；采用“一机双带”技术，彻底解决了困扰行业多年的密度板吸厚指标不达标的难题，使产品特、一等品率提高了5个百分点，年增利润100余万元，添补了该项技术的国内空白；利用2年时间，开展了砂光粉回收技术及应用的研究，通过对于粉尘的回收技术和利用技术的应用，使得污染物排放量大量减少，生态环境得到改善，经济效益明显增加，得到了上级环保部门的认可，特拨付40万元环保补贴。经过一系列的改进，创达木业公司中纤板的生产能力达到了同规模同设备同行业的先进水平，产品质量水平稳中有升，20xx年，公司所产“创达”牌中纤板产品通过了iso9001：XX国际质量管理体系认证，XX年，“创达”牌产品被评为吉林省名牌产品。“创达”牌商标被评为吉林省著名商标。

四是举办“迎五四，展风采”球类大赛。

进一步弘扬“五四”弘扬了团结向上、奉献拼搏的团队精神，增强全厂干部职工的凝聚力和向心力，激发了职工参加体育锻炼的热情，5月4日创达人造板厂团支部举办了庆“五四”球类大赛，设置了乒乓球、篮球、羽毛球、排球四个比赛项目，全厂职工积极踊跃报名参赛，共有106人参加比赛，其参与的深度和广度创历史之最。此次比赛，丰富了职工的业余文化生活，锻炼了职工的身体素质，增进了同事之间的交流。

五是举办了“迎国庆、庆中秋”先进事迹演讲比赛。

为充分抒发广大创达人热爱事业的执著情怀，讴歌创达职工勇于探索、敢于拼搏、艰苦奋斗、敬业奉献的感人事迹，进一步增强企业的凝聚力、向心力，培育和丰富企业文化。创达人造板厂团委于209月28日举办了“迎国庆、庆中秋”先进事迹演讲比赛。全厂共有36名职工参加了比赛。选手们用他们平实的语言、真挚感人的事迹热情讴歌了在生产、经营和管理上涌现出来的先进人物的先进事迹，以及在平凡的岗位上所取得的成绩，充分展现了创达人的青春活力和顽强奋斗的精神面貌。

篇6：五四红旗团支部事迹材料

一、加强团组织建设，完善团的各项制度，提高团支部的凝聚力和战斗力

20xx年4月，我院团支部严格按照团的组织程序，经过民主选举，产生了新一届团支部委员会。委员会成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作充满活力，深为团员青年认可和信赖。我院团支部不断加强对团员的教育引导，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度，并积极组织上好团课。

完善的制度是做好团的各项工作的前提。我院团支部的每名成员都能够将自我的职责熟记于心，针对市，县团委开展的读书笔会、青安岗、导师带徒等活动建立健全了各项活动的组织机构和制度。以制度为保障，充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的积极性，保证了各项工作的顺利开展，并到达了预期效果，增强了团支部的凝聚力、战斗力。

二、做好推优工作和先进典型的选树工作

近年来，我院开展了星级护士、十佳护士、贴心医生的评比活动，并开展了行业作风擂台赛、“创最佳、树形象”等服务竞赛评比活动。我院团支部以此为契机，在外科系团员青年中提出了“患者在我心中、质量在我手中”的质量观和“康复路上我们伴您同行”的服务理念，在医疗工作中坚持以病人为中心，用他们的细心、爱心、耐心、职责心为病人服务。我院团支部把遵守劳动纪律、医德医风好、业务素质好、思想要求提高的团员作为入党积极分子的主要培养对象，许多青年团员光荣地加入了.....，为党输送了新鲜血液，也为其他团员青年树立了榜样。在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮，广大团员青年能时时严格要求自我，体现了团员青年的良好的精神风貌，展示了医院青年的风采。

三、开展主题活动，激发团建热情

开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝心聚力的重要途径。我院团支部紧紧围绕院团委的工作部署，选好载体，结合自身特点和实际情景，创造性地组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。

开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动;开展“纪念五四、让青春在医疗岗位上闪光”主题座谈会;使大家了解我院的发展历程、明确我院今后四年的发展目标和重点工作;带领我院团员青年认真学习贯彻党的十八大精神，使大家了解我国今后的发展形势，真正的关心国家大事;学习医疗安全法规、使团员青年树立安全第一的思想。

四、开展志愿活动，培育服务精神

我院团支部也多次组织团员到敬老院、贫困职工家中，为他们清洁卫生、买秋菜、送医、送药、送温暖，利用职业专长关爱社会上真正需要帮忙的弱势群体。

我院团支部注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育与“青年礼貌号”、“青年岗位能手”的创立工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合，引导团员青年积极参与争创“青年礼貌号”和争当“青年岗位能手”活动中来，激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、礼貌行医、争当先进热情。

五、积极参加文体活动，活跃医院文化

篇7：省级“五四红旗团支部”事迹材料

农业资源与环境0801团支部事迹材料

青岛农业大学资源与环境学院农业资源与环境0801团支部成立于2008年9月，共有38名团员，其支部成员为：团支部书记葛序娟，团支部副书记史毅，组织委员宋晓洁，宣传委员高杰云，文艺委员房文。三年多来，该团支部坚持以“争创一流团支部”为目标，坚持“求是、务实、创新”的工作作风，强化支部组织建设和思想建设，积极打造“学习型”团组织，以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才。所在班级继2009年和2011年被评为“校级先进班集体”之后，2012年又被评为“省级先进班集体”。

一、加强支部组织建设，发挥团支部的战斗堡垒作用。

该团支部自成立以来，严格按照《团章》及校团委要求，严肃换届程序和纪律，在充分酝酿的基础上通过民主选举，选出了一支思想政治素质过硬、团结务实、自律高效、极富激情与凝聚力和战斗力的领导班子。三年来，该支部先后被评为校级和院级的“优秀学生干部”分别为5人次和2人次。此外，该支部还为学院输送了大批优秀学生干部，其中有4人在院学生会担任主席及部长职务。

该支部建有完整的“三会一课”、团员民主评议及考核制度等，团费缴纳及时足额，团籍注册及时无误。团支部建有班级QQ群、飞信群等交流平台，能充分利用网络平台进行思想沟通、工作协调与成才服务等。

二、以“创先争优”活动为契机，强化思想政治教育，提高团员的责任意识和奉献意识。

利用周日政治学习开展时事热点和形势政策学习，通过开展承诺、践诺活动，提高团员青年的先锋模范意识。通过实施“党员三个一工程”，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范带头作用。三年来，有14人次被评为校级优秀团员，有2人次被评为校优秀团干部。全班38名团员，入党申请书递交率为100%，参加入党积极分子培训班19人，取得党校结业证书17人，比例分别达50%和44.74%。支部推优17人，比例达44.74%，班级中有党员8人，比例达21.08%。

三、以学风建设为重点，努力打造“学习型”团支部

该团支部建有完善的早读、晚自习、课堂考勤及学困生帮扶制度。通过开展经常性的专业化思想教育、学习经验交流、考研经验交流、英语四六级模拟考试等，营造了良好的学风。三年来，先后有7人次获国家励志奖学金，有35人次获校“三好学生”，4人次获一等专业奖学金，8人次获二等专业奖学金，12人次获三等专业奖学金，4人次获金正大奖学金，1人次获学习优胜奖，4人次获学习单科优胜奖，第四学期英语四级通过率即达到84.2%，1～7学期平均学分绩点均达2.0以上，“学习型”团支部建设初见成效。

四、以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才

一是立足校院两级教育创新立项，搭建科技创新平台，全面提高团员的核心竞争力。在学校第四届教育创新立项中获3项，分别占到全校和全院的6 %和25%。在校第二届化学实验技能大赛中分获一等奖和三等奖。在学年总评中，有4人次获科技创新奖。

二是立足大学生科技文化艺术节及社团节等，搭建文体活动平台。田培仿同学获山东省科技文化艺术节“听那过去的故事”红色故事讲演大赛二等奖，葛序娟获青岛市岛城先锋合唱比赛二等奖。另外该团支部成员还在校、院两级文体竞赛中分别获奖28项和19项，有两个宿舍分获宿舍安全活动月先进宿舍和宿舍文化节活动一等奖。

三是立足专业与社会实践服务，提高就业竞争力。利用寒暑假深入农村和企业，进行广泛的社会调研和专业实践活动，提高在实践中发现分析问题和解决问题的能力。仅2011年度，该团支部就人均提交社会实践调查报告2份，社会调查参与率达到了100%，并获校级优秀社会实践调查报告1项，社会实践先进个人5人。2011年暑假的“走进金正大”小分队深入栖霞、青州、临沂等地开展了为期一个月的专业实践，通过参与企业产品宣传、市场调研及产品营销等活动，全面了解岗位职责要求，为就业打下坚实的基础。

四是立足考研和就业，加强指导与服务，以提高升学和就业质量。通过开展职业生涯规划讲座、考研动员、考研经验交流会、考研心理辅导及就业指导等，教育引导广大团员青年认清就业形势，明确成才目标，树立正确的就业观和择业观。在2012年硕士研究生考试中，该支部报考14人，上线13人。

五是立足青年志愿者协会，搭建社会志愿服务平台。三年来，该团支部中有6人次获学年总评精神文明单项奖，有1人成为青岛市应急宣教志愿者，有5人被评为校“国旗护卫队优秀队员”，有15人参加“青年志愿者先锋队”，有2人被评为优秀队员，2人被评为青年志愿者协会优秀会员，8人参加 “校园文明督导队”。

此外，该团支部还在资环学院篮球比赛中获得二连冠，在拔河比赛中获第三名，在“承红色经典，传革命精神”红歌合唱比赛中获二等奖，在“传承文明，扬梦青春”礼仪风采大赛中获一等奖，彰显了该团支部的凝聚力和战斗力。

总之，该团支部团结向上，奋发有为，是一个充满激情、充满自信、充满活力的优秀团支部。

2012

篇8：热电厂红旗党支部事迹材料

— 氧化铝热电厂红旗党支部材料

热电厂党支部共有党员17名，大专以上文化党员13名，占总数的76.4%。2010年热电厂党支部在分公司党总支正确领导下，狠抓党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。团结带领广大党员和干部职工奋力拼搏，抓落实、上管理，把党员建设和精神文明建设融入到了各项管理工作中，保证了全厂的安全生产。全年累计发电完成 4089000千瓦时，供汽 1277168 吨，全年未发生过一起人身事故，顺利完成了分公司安排的生产任务，为氧化铝分公司创造了良好的经济效益。

一、开展理论学习，提高党员队伍素质

热电厂党支部根据分公司党总支的安排，按时组织进行中心组学习及“三会一课”的学习。2010年中心组学习每月组织1次，每次学习不少于1小时，全年共组织12次，学习内容主要围绕分公司“三会”精神、分公司生产经营管理、热电厂设备运行展开。党课学习每月组织1次，每次学习不少于1小时，全年共组织12次，同时，热电厂党支部按规定每季组织召开党支部大会、党支部委员会、党小组会议，指导4个党小组如何开展工作。

通过学习，支部每个成员，积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，每月组织开展对困难员工谈心活动，分别对热电厂困难职工郝志广、胡斌等进行谈话，全年共谈话15次，通过谈心活动，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全厂职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。

二、开展 “争先创优”，接受职工群众监督。

按照氧化铝分公司安排部署，热电厂党支部组织党员，学习了集团公司、铝业公司、氧化铝分公司关于开展“创先争优”活动,热电厂17名党员充分认识到开展“创先争优”活动的必要性与重要性，领会了文件精神。结合各自岗位特点，制定了“党员创先争优”目标承诺书，经党支部审查合格后进行公示，以接受职工群众的监督。通过深入开展创先争优活动，夯实了热电厂党支部基础和加强了党员队伍建设，进一步推动了热电厂又好又快可持续发展。

三、开展“党员包机示范岗”，永葆党员先进性。

2010年8月热电厂党支部开展党员包机示范岗创建工作，制定了《热电厂创建“党员包机示范岗”实施方案》，4个党小组分别创建1个党员包机示范岗，并分别写下目标承诺书。针对所包设备特点，党员包机工作主要对所包设备进行卫生清理工作、督促岗位人员按时进行设备润滑并做好润滑记录、监督检查设备检修、按时进行设备巡检。制定了卫生清理记录表、巡检记录表、润滑记录表、检修记录表等基础性资料。从8月份到12月份，每星期组织活动2次，共组织活动40次。每星期监督考评组进行一次检查做出打分排名，月底进行汇总，提出奖励考核，并将月度考评表张贴在企务公示栏内，接受全厂职工的监督，使党员包机示范岗真正在热电厂设备包机制工作中起到先锋模范作用，将全厂设备包机制工作推向一个新高度，通过活动开展，大大延长了设备的使用寿命，不仅保证了设备的平稳安全运行，同时降低了检修费用，降低了生产成本。

四、开展节能降耗活动，提升企业生存空间

2010年是“十一五”最后一年，也是完成节能降耗关键一年，企业走节能减排的道路是企业发展的唯一选择,是落实科学发展观的具体体现。热电厂党支部与行政班子都非常重视节能降耗工作，随着11月28日发电机组的并网发电，标志着节能降耗工作迈入一个新的阶段，发电机组的启动，不仅有效的的利用蒸汽，减少排放，每月还可节电4089000千瓦时，热电厂还通过开展QC小组活动，不仅解决了主厂房长期冒汽的问题，每月节约标准煤100吨、除盐水340吨，使公司的价值创造力和可持续发展力不断提升。

五、开展安全宣教工作，营造安全生产氛围

在氧化铝分公司的安排要求下，热电厂扎实开展安全宣传教育工作：（1）从8月份开始，严格制定“

二、五”安全会安排表，将每个值的运行人员集中起来召开安全会，加强职工对相关专业事故案例的学习和岗位操作要领的掌握。每月平均组织32场安全会，24名主管人员讲课，热电厂全体职工249人参加活动。（2）热电厂制定了“三违”人员动态化管理办法，将“三违”查处指标化，“三违”情况书面化，“三违”帮教全面化，“三违”考核公开化。不仅严格考核，而且特别注重对“三违”人员进行耐心细致的帮教。通过帮教，将安全信息传递到职工中，确保职工在日常工作中遵章作业，狠抓安全不放松。（3）热电厂及时补充更新安全宣讲三台。在安全警钟台上公示每月讲解的四个事故案例，在“三违”亮相曝光台上公示每月“三违”的人员处罚情况，在安全宣传台上宣传安全政策、法规、指令以及员工安全反思记录等安全教育内容。并将七块全家福牌匾悬挂于各专业醒目位置，以给员工营造浓厚的“家庭要安全”的气氛。

六、开展科学创新攻关，发挥党员模范带头作用。

热电厂承担着氧化铝分公司的供汽供电任务，设备存在着一些缺陷和隐患，针对现场出现的各种突发性设备缺陷及技术难题，党支部把经验丰富的党员和积极分子组织起来，成立专项技术攻关小组，充分发挥党员在急难险重关键时刻的模范带头作用，解决了一个又一个技术难题，全年共攻克难题15项。

七、开展值际竞赛，强化走动管理

热电厂开展了值际劳动竞赛，最大限度地挖掘员工潜能，出台了《生产小指标竞赛办法》，在保证安全质量的前提下，对每个班的指标进行评比，月月将评比结果进行公示。现场管理是安全生产的基础，热电厂根据分公司的要求积极推行走动式管理，出台了《热电厂走动管理规定》，现场的关键点、隐患处都有党员的身影，尤其是在休息日组织党员和建党积极分子到现场巡检设备，查找设备隐患和缺陷，为机组安全稳定运行多上一份“保险”。17名党员，全年共发现问题153条，解决问题153条。热电厂的全体党员以实际行动，为党员的称号增添了光彩。

六、开展形式多样培训，营造浓厚学习气氛

根据分公司要求，热电厂党支部组织各专业定期开展“每周一题，每月一考”活动，全年共组织考试72次，开展“师带徒”活动，共25对师徒签定合同，坚持每月的第二周班组组织培训，争创学习型班组，全年共210人参加班组培训，积极组织员工参加分公司组织的各种技能鉴定，特种证的培训，共120人参加分公司组织的各种培训，坚持培训到现场，根据新员工在工作中遇到的一些技术问题，组织有经验的党员，在现场及时的给新员工进行分析讲解，营造了浓厚的学习氛围。

八、开展党建带团建活动，有效促进队伍发展

党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来”的真理，在抓好自身建设的同时并积极引导团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。根据本厂年轻人多的情况利用工余时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：毽子比赛、安全猜谜、拱猪比赛、乒乓球赛等活动，全年共组织活动15次，通过活动，充分活跃了广大青年的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大青年树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。

正是这些实际行动的逐项开展，使得热电厂党支部所有的党员积极带头、立足岗位起到了以点带面充分发挥模范带头的重要作用。带动了全厂职工奋发向上，使得这支队伍具有很强的战斗力和凝聚力。热电厂党支部在今后的工作中一定会在分公司党总支的带领下，领导全体员工扎实有效的开展工作，真正起到一面旗帜的作用，为分公司持续发展做出最大的贡献。