中级人民法院汇报材料

中级人民法院汇报材料（精选7篇）

篇1：中级人民法院汇报材料

中级人民法院汇报材料

市二届人大一次会议以来，全市法院共受理各类案件103，925件，结案101，169件，同比分别上升11.6和9.2个百分点，年均结案率达到97.3%。其中，市中院受理案件7346件，结案6992件，同比分别上升10.3和21个百分点。特别是xxxx年以来，市中院党组审时度势，紧紧围绕市委确定的发展战略，确立了“快速崛起，争创一流”奋斗目标和“抓重点、攻难点、创亮点”工作思路，凝聚奋斗力量，践行“总干”精神，攻坚克难，稳中求进，法院整体工作得到长足发展，审判工作实现了良性循环。在xxxx年自治区高院组织的全区13个中级法院目标管理绩效考核中，市中院取得第四名的好成绩，进入全区第一层面；xxxx年审判质效排位进至第三名。

一、狠抓审判执行工作，全力维护公平正义

严厉惩治刑事犯罪，促进“平安xxxx”建设。认真贯彻“宽严相济”刑事政策，严厉惩治刑事犯罪，全力维护社会稳定。五年来，受理刑事案件5037件，审结4923件，判处罪犯5631人，同比分别增长36、33.2和14.6个百分点。依法打击严重危害社会治安，影响群众安全感的多发性犯罪。审结故意杀人、绑架、“两抢一盗”、毒品犯罪案件1485件。对“临河国际建材城灭门惨案”罪犯李焕文，杀害出租车司机罪犯于洋、陈海全等判处死刑并予执行；严惩“光头帮”黑恶势力犯罪团伙，以组织、领导、参加黑社会性质组织等罪分别判处9名罪犯2至20年有期徒刑。准确打击新类型犯罪，审结危险驾驶案件88件，有91名醉驾人员被判处刑罚。审结全市首例侵犯知识产权犯罪案件，以销售假冒注册商标的商品罪判处两名罪犯有期徒刑。严惩近年出现在我市的金融诈骗、非法集资等涉众型经济犯罪，有力维护社会主义市场经济秩序。市中院审结了涉及338名被害人、涉案金额1993万余元的“宴和公司”集资诈骗、非法吸收公众存款一案，分别判处余某等13人3至15年有期徒刑。着力打击职务犯罪，深入推进反腐败斗争。审结贪污贿赂、渎职犯罪案件240件，惩处366人。以贪污、挪用公款罪判处“黄金大盗”宋文代死刑，剥夺政治权利终身并处没收个人全部财产，成为近年来我区对职务犯罪量刑最重的案件，被评为全区xxxx年十大法治事件之一。审结我市教育、农机和扶贫系统的贪污、贿赂等职务犯罪案件35件，依法对34名罪犯处以3至12年有期徒刑，对12个被告单位处以罚金120万元，彰显了党和政府惩治腐败的信心和决心。

妥善审理民商事纠纷，促进“和谐xxxx”建设。按照“司法关注民生，审判贴近百姓”的要求，妥善审理各类涉民生案件。五年来共受理民商事案件74368件，结案71794件，同比分别增长23.3和20.8个百分点，解决纠纷标的金额564亿多元。注重保护妇女、儿童、老人和军属合法权益，维护家庭和睦，审结婚姻家庭和继承案件13196件。依法保护劳动者合法权益和促进企业发展，审结劳动争议案件2276件，保护劳动者债权3462万元。妥善处理涉农涉牧纠纷，促进新农村、新牧区建设，审结土地、草牧场承包流转案件727件。审慎对待集团诉讼，努力化解群体纠纷，共审结该类案件213件，涉案2567人。在市政府的大力支持下，市中院以调解方式妥善化解了某房地产开发公司与某运输公司合同纠纷一案，244家回迁户的切身利益得到保障。坚持“调解优先、调判结合”原则，五年来调解撤诉案件51053件，全市法院民商事案件调解撤诉率一直高于全区平均水平，xxxx年达到74.9%。民商事审判质量稳步提高，一审民商事案件平均结案率保持在96.5%以上，与五年前相比，全市法院一、二审民商事案件审理周期分别缩短了18天和6天。xxxx年自治区高院二审对市中院民商事案件改判发回重审率首次低于全区平均值，实现历史性突破。市中院二审对基层法院民商事案件改判发回重审率也出现下降趋势。

积极化解行政争议，促进“法治xxxx”建设。以提高行政审判能动力，妥善化解行政争议为重点，坚持“保护与监督”并重原则，加强司法与行政良性互动，促进干群和谐共处。五年来共受理行政案件1208件，结案1188件，同比增长9.6和9.4个百分点。撤销、变更、确认具体行政行为违法151件，维持、确认具体行政行为合法16件。全市法院相继向当地党委、政府提出了行政审判司法建议白皮书。注重加强与行政机关的协调沟通，形成了与市政府法制办的联席会议机制和以政府为被告的案件沟通机制，对减少行政争议发挥了积极作用。大力推进协调和解，采取灵活多样的协调方式，力促行政争议的实质性化解，359件行政案件因协调和解而撤诉，占38.8%。加大对行政执法的支持力度，审查各类行政非诉执行案件927件，准予执行825件，占89%。不断增强非诉执行案件审查工作的透明度，全市法院经过听证程序审查的该类案件116件。审结国家赔偿案件10件，决定赔偿8件，赔偿金额72.2万元。

强力推进执行工作，促进“诚信xxxx”建设。树立“让裁判有权威、让权益有保障、让法律有尊严”的执行理念，不断创新和改进执行措施和方法，充分运用提级、指定、交叉执行和个案督办等措施，加大执行力度；向社会公开执行信息和过程，制作发放《执行宣传手册》，督促被执行人自动履行义务；健全执行联动机制，提高快速反应能力；建立执行指挥中心，实行统一管理、统一指挥、统一协调的执行机制；实行执行裁决权与执行实施权分离，加强对执行权运行过程的监督和制约；深入开展“反规避执行专项行动”和“创建无执行积案先进法院活动”，加大对拒不执行生效裁判行为的处罚力度，执行难题得到初步缓解。五年来全市法院共执结执行案件21695件，为当事人实现债权20.5亿元。xxxx年，全市法院执结率达到98.8％，执行标的到位率达到97.2%，比2008年分别上升6.4和33.1个百分点。采取搜查、查封、冻结、媒体曝光等措施4819次，限制高消费20人，曝光拒不履行判决的被执行人402人，司法拘留758人，以拒不履行判决裁定罪对3名“老赖”判处有期徒刑。

二、充分发挥司法职能作用，积极服务xxxx工作大局

坚持主动谋划，积极服务经济社会发展。坚持能动司法，全力保障和服务全市经济平稳较快发展。妥善审理因金融危机引发的货物买卖、合资合作、破产、劳动争议、借贷等各类案件23309件。审结金融借款纠纷12140件，涉及金融债权金额18.8亿元。积极配合房地产政策调控，运用司法手段规范房地产市场健康发展，审结房地产案件740件，涉案金额9746万元。审结了袁某等人诉某化肥有限责任公司168件股权转让纠纷等一批影响广泛的案件。积极服务我市重点项目，形成《关于抓好〈国有土地上房屋征收与补偿条例〉实施的几点建议和意见》报送市委政府。部分基层法院成立了专门审理涉及征收纠纷案件的合议庭。全市法院共受理征收补偿纠纷案件483件，依法实施司法征收78件，成功促成383件拆迁案件的执行和解，有力推动了我市城镇化建设步伐。市中院受自治区高院委托起草形成了《关于建立边境贸易行政保护与司法保护协调机制的意见》，为保障和促进我市甘其毛都口岸边境贸易有序发展提供了有力的法律支持。

创新工作机制，积极参与社会管理。针对人民内部矛盾凸显期矛盾易发、多发、群发的实际，中院制定了《关于大力推行非诉讼调解协议司法确认机制的实施意见》，积极支持人民调解、行政调解等社会力量化解矛盾，该工作机制与市委、政府“三联六调”一起构成我市新时期社会管理创新工作的亮点，被市委、政府联合发文向全市推广。各基层法院建立调解机构121个，全市通过司法确认诉前化解矛盾5098件，解决纠纷金额近6000万元。临河区法院结合辖区实际，在实施非诉讼调解协议司法确认机制的基础上，探索出“诉调三层对接机制”化解矛盾，使大量纠纷在诉前得到快捷化解，国家、自治区多家媒体广泛报道并在全区法院经验交流会上作了介绍；乌前旗法院积极推行该工作机制，协助市委政府稳妥处置了去年“4.23”矿难导致9死16伤的赔偿事宜。普遍设立了交通事故专业法庭，及时与交警部门对接，与医疗、保险等部门沟通，形成“一元引导，多元跟进”的纠纷解决新机制，破解了交通事故纠纷案件调解难、执行难的问题。临河区法院的交通事故专业法庭被自治区作为社会管理创新的工作亮点在全区推广，并受到公安部的高度关注。充分延伸审判职能，加强对未成年人的司法保护，开展心理干预、缓刑帮教等特色活动，最大限度教育、挽救失足未成年人。五年来审结涉及未成年人的刑事、民事、行政案件1333件。加强对特殊人群帮教管理，参与社区矫正，加强对缓刑人员的回访、教育和考察。针对审判执行工作中发现的问题，全市法院及时向党委政府提出预防违法犯罪、提高行政执法水平、解决土地纠纷等司法建议124件，被采纳52件。

重视培育“软实力”，积极服务社会主义文化建设。市中院制定了《关于为建设民族文化大市提供司法保障和服务的意见》，要求全市法院高度重视民族文化大市建设，并从案件的受理、协调、审理、执行和宣传等方面提出了系统的指导意见。同时将法院文化建设纳入全市法院工作整体布局，举办运动会、法官职业道德、行为规范知识竞赛等活动；建设法院文化长廊、院史馆、廉政文化馆、健身房、阅览室等场所，编辑《xxxx审判》杂志、《廉洁司法制度汇编》和全国首册蒙汉双语的廉政建议手册，形成了具有鲜明地域特色、司法特色、时代特色和民族特色的司法文化品牌。加强法制宣传，弘扬法治精神，提升司法公信。参加了中国法院网“在十八大精神指引下”院长系列访谈节目首访。在《中国审判》等国家级报刊上刊载文章。与xxxx日报社合办“天平之声”专版，举行专题采访、新闻发布、典型案例报道等，及时宣传法院工作动态。近年来，全市法院在市级以上各种媒体发表文章1763篇，宣传工作走在了全区法院的前列，也为宣传和展示xxxx新形象作出了贡献。

三、恪守司法为民宗旨，力求人民群众满意

回应群众期待，提升公正司法水平。创新和加强审判管理，中院和各基层法院相继设立专门的审判管理机构，修订、完善综合考核体系，建立“管理到人，责任到位”审判管理责任体系。制定优化内部权责配置、规范案件发回改判和加强裁判活动说理等一系列规章制度和指导意见。采取审判执行态势分析会、定期通报、院长约谈等机制，努力提升办案质效。坚持依法纠错，五年来全市法院共依法审查申请再审案件620件，提起再审131件；审理再审案件442件，审结428件，改判发回重审190件。高度重视涉诉信访工作，落实“四定四包”工作责任制和信访责任倒查制度，有3名干警受到责任追究。扎实开展“领导干部大接访”和“百名法官下基层”活动，共接待群众来访2751次，处理群众来信1921件，采取各种措施化解涉诉信访积案，来信来访总量同比下降13个百分点。近年来，信访维稳工作连续受到市委、自治区高院和自治区政法委的表彰；在“十八大”召开期间，我市法院继续保持了涉诉信访案件进京非访的“零”记录。

回应群众需求，完善便民利民措施。开展电话、网上立案，深入农村牧区、案发地点开庭审理、调解案件，设立流动法庭、便民诉讼点60个，巡回审判案件6897件。依法扩大简易程序的适用范围，提高办案效率，全市基层法院简易程序适用率达到76.4%，同比上升5.8个百分点；当庭宣判率43.7％，同比上升32.1个百分点。“立案信访窗口”具备了立案审查、诉讼引导、释法答疑、案件查询、材料收转等多项功能，为群众提供“一站式”服务，方便当事人诉讼。加大司法救助力度，为确有困难的当事人减免缓交诉讼费2312万元。其中，市中院减免缓交诉讼费390万元。推动建立司法救助金制度，向131名困难当事人发放救助金297.6万元，向刑事被害人发放救助金181万元。依法保障刑事案件被告人的诉讼权利，为89起案件的被告人指定辩护人。

四、努力夯实执法办案基础，促进自身科学发展

思想政治和作风建设得到加强。按照上级部署，先后开展了“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”、“创先争优”、“政法干警核心价值观教育”等一系列主题教育实践活动，促使广大干警更加自觉发扬传统、坚定理想信念、着力为民司法。五年来先后有9个集体、3名干警受到国家级表彰奖励，35个集体、25名干警受到自治区级表彰奖励。狠抓廉政建设，通过创建廉政教育基地、建立廉政风险防控体系、发送廉政短信、推行廉政保证金制度、发放廉政监督卡、聘请廉政监督员、学习《廉洁司法建议手册》、开通举报信箱、开展司法巡查、审务督察等有效形式构筑防腐“隔离带”，敲响促廉“警示钟”。以“零容忍”的态度坚决查处违纪案件，五年来全市法院共有30名干警受到纪律处分、通报批评、诫勉谈话。

篇2：中级人民法院汇报材料

F栋工程汇报材料

山东宁建建设集团有限公司 二0一0年十月十八日

济宁市中级人民法院拆迁安置楼F栋

工程汇报材料

一、工程概况

济宁市中级人民法院拆迁安置楼F栋工程，建筑面积20696.94m2，地下一层，地上为架空层、机房层、一～二十六层，主楼建筑高度78.50米。该工程位于济宁市高新区长虹路与吴泰闸路交叉西北角。由济宁市建筑设计研究院设计，济宁市东方建设监理有限责任公司监理，山东宁建建设集团有限公司承建，质量目标为“泰山杯”。本工程于2006年12月25日开工，2009年9月5日通过全面竣工验收，并投入使用。

二、工程特点、难点及亮点

1、工程特点

本工程为桩筏基础，剪力墙结构，现浇楼面及板式楼梯。室内外隔墙为250㎜、200㎜厚钢筋混凝土墙、100㎜厚GRC轻质墙板。-0.900m以下填充墙采用烧结煤矸石砖，-0.900m以上采用加气混凝土砌块，外墙为挤塑聚苯板保温，三层以下外墙镶贴蘑菇石，三层及三层以上粉刷暖色调乳胶漆，内墙粉刷白色乳胶漆。楼梯间地面刷红色地板漆，楼梯间前室、厨房、阳台镶贴地砖，其余室内地面铺设木地板。屋面防水等级为Ⅱ级，采用SBS防水及聚氨酯防水。采用断桥隔热铝合金外窗，中空钢化玻璃。进户门为甲级防火门，室内门为豪华平开实木门及实木推拉门。

工程采用低温辐射地热采暖系统；消防采用消防栓系统和火灾自动报警系统，楼内设有电梯、电话、网络、监控等智能系统。该工程平面布局合理，外观造型新颖，功能设施齐全。

2、工程难点

阳台、阳光室采用圆弧梁板设计，共计135个弧形构件，施工难度大，给脚手架、抹灰、涂饰等工序的施工造成很大难度。通过电脑测绘，实地精确放样，保证了各尺寸的精准。

针对室内木地板进行大面积的装饰装修，施工前，组织相关专家和现场施工技术人员编制了详细的木地板铺设施工方案。对工人进行详细的技术交底，现场指导施工，根据电脑排版铺设木地板样板间，排版布置合理，施工便捷经济。

建筑安装工程量较大，穿插施工，交叉作业多，施工难度大。施工过程中，注重各工种协调管理，加强安装工程质量预控和过程监管，确保设备和管道安装就位准确，排列整齐标识清楚，支、吊、托架设置规范合理，取得了良好的观感效果。

3、亮点

在本工程中使用全钢组合式大模板，混凝土的观感、平整度、垂直度达到了清水混凝土的外观质量要求。

墙体施工采用烧结煤矸石砖、加气混凝土砌块、GRC轻质墙板等新型节能材料，为防止抹灰空鼓，采用了增设钢丝网等新工艺，有效消除了抹灰裂缝等质量通病。

通过电脑对面砖镶贴预排，制订详细的室内镶贴专项方案，严格施工管理，保证了面砖镶贴接缝平直光滑，缝隙一致，布局美观，卫生洁具安装牢固，打胶均匀，经施工过程和装饰完毕后两次闭水试验，无渗漏，保证了使用功能和观感效果。木质地板缝隙严密，接缝平顺。照明灯具、开关、插座和配电箱柜等电器设备安装牢固，相序正确，标识清楚，位置一致，接地可靠，动作灵敏，启闭灵活，使用功能可靠。配电箱盒固定牢固，与墙面贴实端正，接地可靠，油漆完整均匀，盘面整洁，标志清晰。配电柜排列整齐，安装牢固，接地可靠。电缆桥架布局合理，弱电系统齐全，各项联动设备启闭灵活可靠，设备安装平稳，标识清晰。楼宇自监控、消防报警、自喷淋系及避雷系统经检验全部达到设计及规范要求。

三、积极推广应用“四新技术”，不断提高经济效益

工程施工中积极推行建设部推广的十项新技术，主要应用情况如下： 本工程为桩筏基础，在桩基施工过程中，严格控制成桩质量，经试桩均符合设计要求。

主体施工阶段，采用组合式大钢模板，保证了混凝土外观质量。暗柱、角柱、翼缘柱等部位的竖向钢筋接头采用电渣压力焊，基础纵向钢筋接头采用闪光对焊，既保证了施工质量又降低了工程造价。施工过程中二层以上采用悬挑脚手架，保证了施工安全。室内隔墙为GRC轻质墙板，公共部分填充墙采用加气混凝土砌块砌筑，符合建筑节能环保标准。

屋面工程，采用SBS防水卷材与聚氨酯涂抹防水，为建设部推广使用的新型防水材料。施工时严格按照规范规定要求操作，重点处理好雨水口、女儿墙根部节点部位。

外墙XPS挤塑聚苯板保温，施工安排专人现场跟踪管理，发现问题及时提出，立即整改，确保了外墙保温的总体质量。做到厚度均匀，无高低差，平整度、垂直度均符合要求。安装工程采用管线布置综合平衡技术、电缆安装成套技术、通信网络系统、计算机网络系统、建筑设备监控系统、火灾自动报警及联动系统、综合布线系统、智能化系统集成、住宅（小区）智能化和电源防雷与接地系统等建设部推广应用的新技术。各系统通过精心策划，设备布置合理，安装牢固，工艺精致，接地可靠。各种管线排布有序，标识清晰。

四、精心组织，严格过程控制，确保工程施工质量

1、公司接到中标通知书后，即把该工程列为重点管理工程，选择了经验丰富、技术水平高、管理能力强的人员组建了项目部领导班子，健全了质量管理体系，配备专职质检员，严把材料进场关、严格履行工序交接检制度。装饰装修工程坚持样板引路，确保工程一次成优。

2、在施工中，严格按照国家规范要求和质量保证体系标准进行施工管理，运用科学的施工方法。推行项目承包制，采取“样板引路”的方法，建立质量例会制度、组织观摩交流活动、实施信息化管理等方式进行全过程控制，确保目标策划在实施过程中不发生偏差。

3、施工过程中积极开展QC攻关活动。“提高剪力墙施工质量”课题获得了济宁市建工系统群众性质量管理活动一等奖。对工程质量实行动态管理，并设立质量控制点，结合班组“三检”制，对各分项工程质量进行跟踪检查，发现问题及时整改，有效的控制了工程质量。

篇3：中级人民法院汇报材料

本刊讯9月7日，山西省太原市中级人民法院与海南省第一中级人民法院建立友好法院签字仪式在太原市迎泽宾馆隆重举行。太原市中级人民法院党组书记、院长冯少勇，海南省高级人民法院党组成员、海南省第一中级人民法院党组书记、院长陈启明出席签字仪式，分别代表双方法院互致贺辞并签署建立友好法院的相关协议。太原市中级人民法院党组副书记、副院长路德坤主持签字仪式。太原市中级人民法院党组成员、副院长张庭保主持宴会仪式。太原市中级人民法院党组成员、副院长任有会、段培林，党组成员、纪检组长刘欣旺，海南省第一中级人民法院副巡视员姜湘凡，海南省第一中级人民法院党组成员、副院长李国庆，海南省第一中级人民法院党组成员、政治部主任莫正义参加签字仪式。太原市10个基层法院院长、海南省部分基层法院院长及两院部分中层领导30余人参加签字仪式。

今后，太原市中级人民法院将与海南省第一中级人民法院在互派干部挂职、工作学习交流、法院文化建设等方面开展友好合作，相互借鉴，共同进步。

双方领导在签字仪式上合影。太原市中级人民法院党组书记、院长冯少勇(前排右五)，海南省高级人民法院党组成员、海南省第一中级人民法院党组书记、院长陈启明(前排左五)，太原市中级人民法院党组副书记、副院长路德坤(前排左四)，太原市中级人民法院党组成员、副院长张庭保(前排右三)，党组成员、副院长任有会(前排左二)，党组成员、副院长段培林(前排右一)，党组成员、纪检组长刘欣旺(前排左一)，海南省第一中级人民法院副巡视员姜湘凡(前排右四)，海南省第一中级人民法院党组成员、副院长李国庆(前排左三)，党组成员、政治部主任莫正义(前排右二)

篇4：中级人民法院汇报材料

随着改革向纵深发展,一些深层次的矛盾和问题逐步显现,人民法院面临的新情况新问题越来越多。太原市中级人民法院从推进人民法院改革、努力提高司法能力和司法透明度出发,大胆探索法院管理新路子,主动与媒体联姻,形成舆论和司法良性互动的态势,成为法院管理文化系统工程中的一大亮点。

如何坚持和把握正确的舆论导向,大力提升法院形象和司法公信力,是摆在法院工作中的一项重要任务。太原中级法院新一届党组班子在党组书记、院长冯少勇的带领下,作出了加强法院对外宣传的重要决策,成立了新闻宣传工作领导组,由院长任组长、两位副院长任副组长,同时建立了新闻发布制度,由一名副院长担任新闻发言人,并于今年2月组建了新闻宣传处,具体负责全市法院对外新闻宣传的组织、协调、联络和日常管理工作。短短几个月来,国家及省市新闻媒体刊发了有关太原法院的报道800余条次,为全市法院各项建设的创新发展提供了有力的舆论支持。

太原中院在实践中认识到,以网络、报纸、电视为代表的现代媒体所拥有的信息传播力量、广泛社会影响、舆论监督作用,正在支配着公共的话语形成,也对司法形成了强有力的影响。只有主动出击,利用现代媒体宣传人民法院的各项工作,以“看得见”的方式将正义传送给每个人,让全社会在司法信息透明的环境下感受到实实在在的公正,才能从根本上杜绝和消除各种扭曲和炒作。为此,在年初他们就制定了《全市法院2009年新闻宣传工作要点》以及有关激励办法,明确了年度工作任务,并在全市法院选拔了49名通讯员,形成了法院内部新闻宣传队伍网络和信息沟通体系;邀请国家、省市主流媒体新闻单位的领导和记者,组织召开了全市法院首次新闻宣传工作会议,明确任务,加强沟通,展示了全市法院主动宣传、公开透明的决心和信心,营造了强大的宣传态势,受到了各新闻单位的广泛欢迎和赞誉。

今年以来,太原中院紧紧依靠各类新闻媒体,主动扩大合作范围,搭建更加宽阔的立体宣传网络,切实做到了重视媒体、善待媒体、借助媒体。在与省内各主流媒体保持长期新闻合作的基础上,加强了与新华社、人民法院报等国家级媒体的合作,并同时与新华网、山西新闻网、太原新闻网等网络媒体合作,开展网络新闻信息传播;与《市场导报》联合创办了《太原法律文化周刊》;与山西电视台《公民与法》栏目合作创办了《法苑视界》;与山西交通广播联合创办了“阳光法庭”广播栏目;太原中院内部刊物《太原审判》停办6年之后于今年3月恢复办刊;太原中院官方网站——太原法院网于5月中旬开通试运行,成为传播法院工作动态、公开审判流程、普及诉讼常识、宣传法律知识、提供法律援助、宣扬反腐倡廉、展示法官风采的重要窗口,标志着太原中级人民法院信息化建设和司法宣传工作迈上了一个新的台阶。他们还广泛开展“司法保护进校园”活动,受到教育部等国家部委的高度关注;大力宣传先进经验和先进典型,起到了积极的舆论引导作用。

篇5：中级人民法院汇报材料

在全省法院绩效考核工作电视电话会议以后，我院党组高度重视，及时召开了由市法院全体干警、各基层法院院长和政治处主任参加的动员会。中院党组书记、院长***就落实省法院绩效考核办法作出了具体部署，并要求全市法院要按照省法院的统一布置，结合我市法院2007年绩效考核工作中好的经验做法，进一步加大绩效考核工作力度，并强化考核成果的运用，从而激发干警的工作责任心和积极性。通过上半年对中院各部门的考核情况来看，绩效考核办法得到了全市法院及全体干警的一致认同，并发挥出了积极成效，两级法院案件审判质量和效率、院政管理的水平都上了一个新台阶。我们的具体做法是：

一、健全组织,切实加强对绩效考核工作的领导。今年四月份,省法院电视电话会议以后,我院于当天便召开党组扩大会,研究落实电视电话会议精神的有关措施。并在我院原有绩效考核组织的基础上，成立了以院党组书记、院长***为组长，其他党组成员为组员的绩效考核工作领导小组，组成了由中院党组成员、政治部主任***兼主任，其他相关职能部门人员参加的绩效考核办公室，明确了各自的职责，为确保绩效考核工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

二、完善机制，进一步规范绩效考核工作的方法步骤。补充制订了《**市中级人民法院2008干警绩效考核办法（试行）》，从而建立了基层法院、中院机关、中院干警三大绩效考核办法。工作中，我们坚持以审判质量与效率为核心，通过采取定性与定量相结合、分类与分级相结合、综合与单项相结合、部门与个体相结合的方法，以指标为尺度，精细衡量，综合评价，为提高审判质量和效率奠定了良好的基础。目前。《**市中级人民法院2008部门绩效考核办法（试行）》、《**市中级人民法院2008干警绩效考核办法（试行）》、《**市中级人民法院2008基层法院绩效考核办法（试行）》已印制成册，发放到全市法院和有关部门，很好地指导了全市法院的工作。在此基础上，市法院还结合各基层法院的实际，组织政治处有关人员进行培训，指导其建立健全适合自身实际的绩效考核工作机制，确保全市法院的整体、谐调、稳步发展。

三、狠抓落实，确保绩效考核工作机制发挥实效。为确保绩效考核机制发挥实效，我们狠抓了工作制度的落实。今年7月份，中院机关考核办公室和各职能考核部门在院党组领导下，严格按照考核办法的有关规定，集中精力和时间，利用10余天的时间，对中院各部门工作进行了全方位考核，对各项工作进行量化，排出了名次。此举很好的激励了先进，鞭策了落后，促进了法院工作的全面开展。同时，为全面、客观地反映法官们的情况，加强对法官绩效优劣的考核评估，我院还出台了《关于实施绩效管理监督考核办法》，成立了“**中院绩效考核检查督导组”，实行统一领导，分工负责，形成了系统科学的监督体系。

四、严格奖惩，切实增强全体干警的责任意识。考评成果的运用，是绩效综合考评起不起作用的关键。工作中，我院不是将绩效考核成绩作为通报用的一项内容、讲评的一份材料，而是实实在在地与部门、干警评先奖励挂钩，与个人成长进步挂钩。即将对部门、干警、基层法院的考核情况，纳入绩效考核档案，作为干警优胜劣汰晋升提拔及部门评先的依据。

虽然我院在落实绩效考核工作方面取得了一定的成绩，但是还存在着一些这样或那样的问题，在今后工作中，我们将进一步发扬成绩克服不足，以时不我待的精神，认真开展各项工作，将省法院绩效考核工作的有关要求落实到我院的具体工作中去，进一步促进我院全面工作再上新台阶。

篇6：中级法院办公室保密工作汇报

**市中级人民法院保密工作，在省高院的指导帮助下，在中院党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行保密工作“积极防范，突出重点”的方针，积极推进保密工作的规范化建设，在保密法制宣传教育、规章制度建设、保密工作管理、保密技术应用与防范、保密监督检查和自查以及保密干部队伍建设等方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩，基本上做到了完成任务好，安全无事故。2001年以来，市中级人民法院多次被市委秘书科、市国家保密局表彰为党政公文处理和保密工作先进单位，多名个人分别被评为先进个人及荣立个人二等功、三等功。

一、主要工作情况

人民法院的保密工作是党和国家整个保密工作的组成部分，关系到法院工作的全局，也关系到党和国家工作的大局。因此，做好新形势下人民法院的保密工作具有非常重要的意义。

1、抓认识深化，不断加强对保密工作的领导。wmxz.cn市两级法院历届领导都非常重视保密工作，能充分认识到在建设有中国特色社会主义市场经济新形势下，做好公正与效率的审判工作重要，做好法院的保密工作同样重要，始终把保密工作列入重要议事日程，经常抓，反复抓，常抓不懈。特别是**院长到任后，十分重视保密工作，从宏观部署到具体工作都经常过问，并把机要保密工作落实到全市法院的位次目标管理工作中去，作为硬性任务抓紧抓好。一是组织健全，**市两级法院院长都分别亲自担任本单位保密工作委员会主任，一至两名副院长任副主任，办公室、人事、宣教、监察、行政等部门主要负责人任成员，并下设办公室，工作中如有人员变动，及时调整委员会成员结构，以确保加强保密工作的领导。二是在工作中，年初和年底分别召开一次保密委员会成员会议，年初有总体部署，工作计划，年底有总结讲评。三是院领导研究、关心、支持保密工作，每年对保密工作都提出具体要求，研究、解决在开展保密工作中存在的实际问题和困难，对工作中表现突出的个人给予适当奖励。中院党组报请省高院给中院办公室负责档案工作的副主任**荣立个人二等功一次。

2、加强保密法制教育，增强法院干警的整体保密意识。在当前形势下，对法院干警，特别是涉密人员适时进行保密教育，是一项非常重要的基础性工作，需常抓不懈，警钟长鸣。抓好保密队伍建设，着力做好保密工作人员的配置与培训。

3、健全保密制度，狠抓制度落实。做好保密工作，宣传教育是基础，监督检查是关键，落实制度是保证，没有健全的保密工作制度，保密工作将无从开展。在实际工作中，我们十分注重保密工作规章制度的健全与完善。一是结合法院的工作实际，研究制定符合法院工作特色的各项工作的保密制度；机要室保密制度有：党和国家工作人员保密守则、保密委员会职责、保密员职责、安全保密制度、文件传阅保密制度、失泄密事故报告查处制度；档案室制度有：立卷归档制度、档案保密制度、图样修改补充制度、机关档案工作条例、科技档案工作条例；二是融保密制度于其它规范性文件之中，形成横跨到边，纵深到底的保密制度格局。三是认真落实保密工作责任制，对涉密人员执行奖惩制度。在每年的保密工作检查中，对突出的单位和个人分别给予精神和物质奖励，对存在保密隐患的单位和个人在全市法院系统进行通报批评。四是加强对基层法院保密工作的检查指导，发现问题及时解决，限期整改。

二、存在的主要问题

保密工作具有长期性和规范性，我们虽然做了大量的工作，但也存在不容忽视的问题：

1、法院系统部分干警的保密意识需要进一步加强。保密法制宣传教育年年都在搞，但在部分干警的潜意识里，对保密工作的重要性上升不到一定的高度，保密意识不强，甚至有种无所谓的态度。

2、保密宣传教育还没有真正形成制度化。

3、法院网络化建设保密工作缺乏系统性制度保障。

4、个别基层法院泄露审判秘密的现象仍有发生，不少基层法院对保密工作的物质投入不够，保密装备相对落后。

以上问题，已经引起我们的高度重视，下一步将采取得力措施，逐步加以解决。

三、下步打算

保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作，保守机密，慎之又慎，来不得半点虚假和懈怠，我们一定要乘这次保密大检查的东风，正视存在的问题，不断总结经验，巩固已有成果，不断增强保密意识，严格堵塞泄密漏洞，确保安全无事故。

1、加强教育宣传，进一步提高对法院保密工作重要性的认识。教育全院干警要从维护国家安全和利益，保障改革开放和审判工作大局的高度，从维护国家法制形象的高度，充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好保密工作的紧迫感和责任感。

篇7：中级人民法院汇报材料

全面推动法院机关党的建设更上一个新台阶

——在市直部门党组指导机关党组织工作座谈会上

中共ＸＸ市中级人民法院党组

多年来，市中级法院在市委、市直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强队伍建设、提高队伍思想政治素质为宗旨，以促进审判工作、维护社会稳定为目标，通过组织实施“党员先锋工程”、“司法公正树形象”、“规范司法行为、促进司法公正”等一系列主题教育，全面加强机关党的建设，提高了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党员队伍的先锋模范作用，为审判工作、队伍建设和法院改革提供了人才支持和组织保障。

一、剖析队伍现状，进一步认识抓好法院机关党建工作的重要性和必要性

人民法院是中国共产党员领导下的国家审判机关，党员法官在人民法院的法官队伍中占有举足轻重的地位，是维护社会稳定、促进改革发展、保障人民群众合法权益的重要力量，也是法院队伍建设的重点和难点。

从市中级法院的人员构成来看，党员人数多，素质高，比重大，是法官队伍的主体。全院共有干部196人，其中在职干部134人，退休干部62人；党员干部176人，其中在职党员122人，占在职干部的91%；退休党员54人，占退休干部87%。机关设有党组一个，党组成员共6人。2003年，市中级法院召开了第一次机关党员大会，选举产生了第一届机关委员会委员11人，正式成立了机关党委。为方便机关党支部的组织建设和强化党员的教育管理，结合党员的分布状况，机关党委及时报经市直机关工委同意后，将原来的6个党支部改建为10个，其中在职支部8个，分为政工支部、党办支部、民庭支部、刑庭支部、执行支部、法警支部、行政庭支部、审监支部，退休支部2个，每个支部均有支部委员3人。

从一定意义上讲，党员法官队伍素质的高低、能力的强弱对法院队伍建设起着决定性的作用。可以说，只要抓好了党员法官队伍，就抓住了法院队伍建设的根本和关键，就找到了法院队伍建设的切入点和突破口。只有高度重视党员的教育管理，全面加强机关党的建设，提高党员队伍的整体素质，法院的发展才会有源头活水，才能形成推动法院工作前进的强大动力。否则，法院工作就不可能取得大的成绩，也不可能赢得人民群众的信赖。

二、总结经验教训，进一步增强抓好法院机关党建工作的信心和决心

多年以来，市中级法院党组高度重视机关党的建设，始终坚持把党员队伍的教育放在突出位置，采取一系列措施加强机关党建工作，摸索出了一套符合审判机关特点的党建工作机制，有力地推动了法院队伍建设，形成了“以党建带队建，以队建促发展”的良好格局。

（一）创新学习形式：推行党课学习机制，开展集中党课学习活动。几年来，院党组成员及资深法官就结合自身学习实际为全院党员干部讲了20多次党课，比较系统、全面地向全体党员干部讲解了党的理论，激发了全体党员干部的学习热情；推行周五学习机制，开展支部学习讨论活动。打破传统的以部门为主要单位的学习形式，实行支部集体学习讨论，扩大学习范围，让不同部门的党员相互交流，形成相融互促的良好学习氛围；选送党员参加省法官学院、市委党校举办的各类培训班学习，提高理论素养和政策水平；灵活党组中心组学习形式，分不同层次扩大到副县级干部、中层部门负责人、中层干部及全体党员，将学习的辐射面最大化，实现了学习效果的最优化；举办了学党章知识竞赛、文艺汇演、理论征文等特色鲜明的主题活动，创新了学习的形式，取得了良好的效果。

（二）丰富学习内容：针对党员法官审判任务重、时间紧、脱产学习机会较少等情况，党组采取“请进来”的方式邀请理论专家为全院党员干部作时事报告，使党员对当前的国际国内形势有了清晰的认识；专题学习中国共产党党史、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神及《党章》、《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列政治理论，举办了多次辅导讲座，加深了广大党员干部对“三个代表”重要思想等政治理论的理解；及时传达贯彻上级会议精神，使全体党员干部能够紧紧团结在党中央周围，自觉贯彻执行党的路线方针政策，增强为民司法的自觉性。

（三）建立激励机制。制定了《关于在职干部学习和培训的规定》，鼓励在职干部参加各类学历培训、专业培训，使大家学习上有了动力；建立了考试考核制度，党课学习后，根据学习内容专门制作了试题，全面考查党员干部的学习情况；随时抽查学习笔记，及时在全院通报，使大家学习上有了压力；对积极参加各类学习，学历较高，工作能力较强，成绩突出的党员大胆委以重任；每年“七一”和考核时，分别由机关党委和院党组表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，全面激发机关党员干部的工作积极性和主动性，努力营造机关党员和党组织争先创优的良好氛围。

（四）健全组织生活。为丰富组织生活内容，组织了党员代表前往烈士陵园、赵一曼纪念馆和李硕勋故居及纪念馆扫墓，深切缅怀革命先烈，进行革命传统教育；开展了“我为党旗添光彩、共产党员献爱心”、“冬衣暖人心”等主题捐赠活动，为市社会福利院、儿童福利院及屏山县夏溪乡红椿村捐资1万多元和衣物近500件；组建了法官篮球队、羽毛球队、健身队、钓鱼协会等业余队伍，不定期开展文体活动，强健了体魄，增进了友谊，增进了团结。

应该说，通过大力加强机关党建工作，促进了党员的思想政治素质的提高，党组织的凝聚力、战斗力得到了增强，为加强队伍建设、深化法院改革、推动审判工作、维护司法公正提供了精神动力和思想保障。当然，我们也认识到，由于班子原主要负责人对自身的约束不够，在很大程度上影响了机关党的建设，给市中级法院造成了难以弥补的损失。但是，面对困难，我们有决心、有信心正视问题，迎难而上，一如既往地抓好法院机关党的建设，切实履行好工作职责。

三、履行指导职责，进一步推动法院机关党的建设全面发展

关于今后的工作，市中级法院党组将认真履行职责，切实加强指导，从组织、思想、作风等方面全力推动机关党的建设。

（一）认真抓好组织建设：一是严格贯彻落实市委3号、4号文件精神，配强机关党委、机关党支部领导班子，营造环境、创造条件支持机关党委开展工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用；二是严格遵守民主集中制，完善工作机制，增强机关内部各级班子的凝聚力；三是严格规范党的组织生活，增强组织生活的透明度，提高党员参与组织活动的积极性；四是定期研究机关党建工作，解决好机关党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题。

（二）认真抓好思想建设：一是深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领法院工作；二是深入开展社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育，坚持以正确的荣辱观和先进的法治理念规范法官行为；三是继续深入开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改教育活动，加强制度建设，促进司法公正。

（三）认真抓好作风建设：一是强化审判纪律作风建设，确保司法活动的公正性、廉洁性；二是强化生活作风建设，提升法官队伍的公众形象；三是强化学风建设，倡导理论联系实际、注重调查研究的务实风气，提高法官队伍的学习能力。