党建带团建典型材料

2024-08-15

党建带团建典型材料(共8篇)

篇1:党建带团建典型材料

党建带团建典型材料

同志们:

在全市上下深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,满怀信心地构建社会主义和谐社会的新形势下,今天,我们召开“天津市农村基层团建活动月暨百面团旗千村行推动会”,参加会议的人员有各农业区县团委书记,部分乡镇团委和村团支部书记,全国五四红旗团委和团支部书记以及团市委机关各部室的负责同志。这次会议的主要任务是按照团中央的要求,对我市农村基层团建活动月和百面团旗千村行活动进行安排部署,全面推进服务新农村团建基础工程,促进我市农村共青团工作整体活跃,为团结带领全市广大团员青年积极投身社会主义和谐社会建设与社会主义新农村建设提供坚强的组织保障。

刚才,获得全国五四红旗团委、团支部称号的先进基层团组织与我市的44个农村基层团组织结成了帮扶对子,宝坻团区委等5个单位作了典型发言,津南区八里台镇团委等8个单位的材料进行了会议交流,他们结合各自实际,从不同角度反映了我市农村基层团组织在服务新农村建设中加强团建工作的一些做法。这些做法概括起来主要有三个特点,一是突出了“党建带团建”,比如宝坻区新开口镇抓住村级党组织换届的有利契机对全镇22个行政村团支部进行集中换届选举的做法、北辰区宜兴埠镇确立的与党委工作“三同”的做法,都是在推动党建过程中实现了团建工作的上水平;二是结合实际有创新,比如西青区张家窝镇争创“党团模范岗”的做法、蓟县下营镇常州村把开发旅游事业与青年创业相结合的做法,把自身特点转化为了团建工作的生长点和创新点;三是把经验做法形成了制度,这些单位大到一个区、小到一个村都有一个共同点,就是“抓工作总结经验、有经验建立制度”,用制度保证了团建工作深入持久地开展下去。应该讲,他们的做法都具有很强的针对性和指导性,希望大家能够认真学习借鉴。从2002年我市召开农村青年工作会议以来,全市各级农村团组织以服务农村青年增收成才为主线,以城乡互动为途径,以“三争三创”、“百面团旗飘扬”活动为载体,通过实施“农村青年人才培养计划、农村青年素质培训计划、农村青年转移就业促进计划”、建立城乡青年中心、开展增强团员意识教育活动等,在对团员青年进行有效覆盖方面有了新进展,在提高农村青年综合素质、增强致富本领方面有了新举措,在健全基层团建工作机制方面有了新成效,我市农村基层团建工作呈现出稳步发展的良好态势。

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会做出了安排部署,科学回答了什么是和谐社会、怎样建设和谐社会等重大问题,首次提出了“社会和谐是社会主义的本质属性”、“建设社会主义核心价值体系”、“建设和谐文化”、“社会体制的改革与创新”、“促进和谐人人有责,和谐社会人人共享”、“发展和谐劳动关系”等一系列最新的重要思想观点,需要包括各级团组织在内的全党、全社会认真学习领会,并加以贯彻执行。扎实推进社会主义新农村建设,促进城乡协调发展是构建和谐社会的一项重要内容。前一阶段,我们在全市各级团组织中开展了“青春建功新农村行动”,这是动员广大团员青年积极投身新农村建设的重要举措。开展农村基层团建活动月和百面团旗千村行活动、推进“服务新农村团建基础工程”与“青春建功新农村行动”相辅相成,目的就是要进一步夯实农村团建基础,发挥农村团建工作在建设新农村过程中的组织保证作用、人才支持作用和战斗堡垒作用。借此机会,我代表团市委书记办公会就开展好这两项活动、进一步提高我市农村团建工作的整体水平讲三点意见。

一、提高认识,明确农村基层团建活动月和百面团旗千村行活动的目标任务

农村基层团建工作一直是全团的重点和难点问题。近年来,我们按照“党建带团建”的要求,虽然在加强农村基层团建方面做了大量工作,也取得了一些成绩,但是与新农村建设的形势与任务相比、与广大农村青年的期望与要求相比,还存在着不少亟待解决的问题。比如,农村基层团组织整体工作水平不高,个别团组织还有松散涣散、软弱无力的现象,基层团组织对农村青年的有效覆盖还不到位,教育活动经费、资源相对短缺,农村基层团干部整体素质和工作水平还有待提高,等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究、着力解决。当前,农村共青团工作正处在一个新的历史起点上,构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、推进滨海新区开发开放以及我市村级党组织的圆满换届都为加强和改进新时期农村基层团建工作带来了难得的发展机遇。特别是建设社会主义新农村需要破解的难题很多,主要包括农民的合作经济、农业机械化、农村剩余劳动力出路、农村人力资本建设、新农村建设投资主体、农村致富带头人培育、农民文化科技素质提高、农民增收新机制建立、工业反哺农业、农业主管部门的合格服务等十大难题,我们一定要充分认清在这些问题当中,共青团能做什么、应该怎样去做。要以

篇2:党建带团建典型材料

松滋市绿惠蔬菜专业合作社党支部

松滋市绿惠蔬菜专业合作社成立于2010年6月,坐落在八宝镇龟咀村四组,是一家由大学生村官牵头,农民自发组织成立的以产销蔬菜、瓜果和技术合作、实验研发为主体的经济技术合作组织。目前,合作社共有社员56人,蔬菜大棚180个,2010年实现销售收入120万元,亩平纯收入12000元。

合作社成立伊始,在市委组织部的领导和八宝镇委的具体指导下,成立了松滋市绿惠蔬菜专业合作社党支部,受龟咀村党总支的直接领导,并由合作社理事长、大学生村官担任党支部书记。同时,合作社以全市在开展“两新组织”团建活动为契机,“把农村团支部建立在农民增收的产业链上”基层团建思路,在团市委和镇团委共同指导下建立了松滋市绿惠蔬菜专业合作社团支部。

一年来,合作社坚持党建带团建,狠抓合作社干部队伍建设和组织规范化建设。在党支部和团支部的领导下,紧紧围绕“产品增效、社员增收”这一目标,按照“民办、民管、民受益”的原则,建立机制,规范运作,完善管理,强化服务,坚持以科学发展观为指导,以市场为导向,以合作为纽带,推进合作社科学化建设,增强合作社的辐射带动力和影响力。走出了一条“党建带团建,共建促发展”的科学路子。

一、以党员促团员,以干部带群众

目前,合作社共有党员5名,团员12名。为了充分发挥合 作社党团支部的战斗堡垒和党团员的先锋模范带头作用,要求党团员做到技术先引,实验先行,困难先上,通力合作。一是以党员促团员,技术先引。合作社党团员在蔬菜生产中实行科学指导、配方、施肥和产前、产中、产后全程服务。达到统一管理、统一培训、统一施肥用药、统一灌溉、统一销售。通过党团员青年积极倡导并实施的集约化管理,科学配方施肥,平衡营养,使用高效低毒、无残留、高品质杀虫菌剂,规范操作,严格把关,蔬菜质量已达绿色产品标准。以辣椒为例,个大,皮薄,色润,味纯,去年销往全国5大省市,获得了良好的经济效益。二是以党员促团员,实验先行。去年在选择辣椒品种的过程中,合作社联系了多家公司,品种琳琅满目,一时拿不定主意给社员提供什么样的品种,合作社在荆州农科院专家的指导下,选择了3个优质品种,要求党团员先种植新品种,普通社员种植老品种。今年,荆州市农科院西甜瓜研究所在合作社基地开发了礼品甜瓜的试验田,合作社党支部要求党团员通力配合相关专家,将技术学到手,用到手,提高我社的种植技术水平和新产品的开发和培育能力。三是以党员促团员,困难先上。今年1月6日,正直辣椒上市期,但夜间气温降至了零下5摄氏度,冻坏了许多辣椒,党支部在村党总支的领导下,迅速组织社员采摘辣椒,连夜进行包装外运,送至武汉销售一空,为合作社及社员挽救经济损失20余万元,党支部的这一果断决策和党团员的先锋模范作用,得到了群众的高度赞扬。

二、以组织带项目,以项目惠群众

在项目上,党团支部积极为社员营造良好的条件,积极为社员争取青年创业小额贷款、农业实用技术培训等多个项目,2010年,我们争取政府贴息贷款50万元,开展讲座、实地培训30余次。2010年,在我们探索种植辣椒项目成功以后,根据现有条件,合作社党支部申报省科协了“科普示范助力新农村建设项目”,并特邀荆州农科院西甜瓜研究所李平教授来实地指导,希望探讨一种科学严谨的新的种植模式。经反复论证,科学研究,最后确定了“瓜-瓜-椒”种植模式,即全年种4个月的礼品甜瓜,然后种3个月的黄金瓜,最后种5个的辣椒这样一种模式。今年,合作社拿出了40个大棚做试验田,由党团员负责配合李教授进行催苗、育苗、移栽、管理等。目前,礼品甜瓜已开始挂果,预计5月底即可上市。

三、以党建促团建,以共建富群众

篇3:关于“党建带团建”的几点思考

一、统一“一个思想”

在加强党的建设的同时,必须同时带动和加强带团的建设,在认识上要牢固树立“根本在建、关键在带”的思想。不把党团组织自身建设好,就无力带,也带不起来,“党建带团建”只能是一句空话。从工作的角度上看,必须重在“带”字上下功夫,从思想、组织、队伍、文化建设上带,使“党建带团建”工作取得实际成效。

二,把握“一个关系”

一是把握“党建与团建”的相辅相成的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。党团组织有着天然的政治关系,团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明,坚持党建带团建,就会事半功倍。反之,如果游离于党的基层组织建设之外,孤立地对待和进行基层团组织建设,基层团组织建设就会事倍功半。二是把握“党建带团建”政治思想工作与企业经济建设的辩证关系。企业政治思想建设工作是企业经济建设的重要保证。企业思想政治工作决不是离开经济工作和各项业务工作的空头政治,要使政治同经济,政治同各项业务紧密结合在一起,保证经济工作和其它各项工作沿着正确的方向更好更有秩序的进行。党对经济工作的领导,又必须通过企业党组织的具体职能来落实和体现,企业思想政治工作是企业党的工作的重要职能。所以,企业的思想政治工作必须紧紧围绕经济建设这个中心,为经济建设提供强大的精神动力和政治保证。

三、落实“三个加强”

深化党建带团建工作,需要党团组织密切配合,配套联动。

1、加强领导、实现整体联动

共青团事业是党的事业的重要组成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容。企业要建立起党委统一领导、有关部门各负其责的“党建带团建”工作领导责任制,加强对共青团工作的领导,特别要加强对共青团的政治、思想、组织和工作的领导,定期听取团的工作汇报,认真帮助共青团解决自身难以解决的问题,给团组织出点子、压担子、指路子;要为共青团工作创造良好的环境,保证团的工作经费、活动经费、活动阵地的建设力度,营造关心共青团工作的良好氛围,优化共青团工作环境。

2、加强衔接,合力开发好青年人力资源

在新形势下,企业党建带团建的工作内涵不断拓展,要加强党团组织衔接,带动广大团干部和团员青年发挥其知识优势、智力优势、体力优势和创新优势,为企业走新型工业化发展道路服务。党组织要指导团组织开发青年人力资源,把建立青年人才开发体系纳入团建内容,通过帮助青年创业计划、争当青年岗位能手等活动,积极培养、举荐青年人才,把青年人才凝聚在团组织周围,让更多优秀青年进入党组织视野、脱颖而出,为企业改革、发展贡献力量。

3、加强调研指导,在具体实践中创新发展

在企业基层党建带团建工作中,各级党团组织,要深入实际开展调查研究,针对党的基层组织和团的基层组织都面临的新情况、新问题(如职工中团员人数相对减少、团干部兼职化趋势日益明显),及时调整党建带团建的工作思路和方式方法,实现党团建设的同步发展。在工作中要支持基层党团组织大胆实践和创新,积极探索党建带团建的新路子,及时发现、总结、推广基层的好作法、好经验,进一步建立和完善党团工作运行机制。

四、抓好“四个带动”

1、以党的思想建设带动团的思想建设

思想建设是党的建设的首要任务,也是团的建设的首要任务。党组织加强对共青团的领导,首要的是为共青团把握好政治方向,指导团组织搞好思想政治建设,加强对青年一代的政治思想教育,特别是引导广大团员青年用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻“科学发展观”重要理论精髓,帮助他们牢固树立为实现中华民族伟大复兴而奋斗、为企业经济健康发展而努力的理想,做“三个代表”、“科学发展观”等重要思想的坚定实践者。

2、以党的组织建设带动团的组织建设,进一步增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力

团的基层组织建设是党建带团建工作的重点和难点。要进一步重视和加强团的基层组织建设,指导和支持共青团下大气力把基层组织建设好。把基层团组织建设纳入基层党组织建设活动中,重点围绕加强基层党组建设,本着同步组建、同步调整的原则,及时建立健全团的组织,发挥好团组织和团员的作用。不断加强和改进团的建设,探索基层团组织设置的新模式,加强对青年团员的思想教育,引导他们树立正确的人生观、价值观,立足岗位实际,发挥先锋模范作用。积极开展“推荐优秀团员入党”工作,按照扩大党的群众基础的要求,吸纳优秀团员早日加入党组织。

3、以党的领导班子建设带动团的各级班子建设,努力建设一支党和人民放心、青年满意的团干部队伍

严格坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,党组织对团的干部要严格教育、严格管理、严格监督,重视团干部的选拔配备工作,切实配齐配强各级团的领导班子,把有培养潜力的优秀青年选拔到团的工作岗位上来,丰富阅历,提高素质,增长才干。

4、以党的作风建设带动团的作风建设,用良好的作风吸引和凝聚青年

在加强党自身作风建设的同时,以良好的作风带动团的作风建设,指导和帮助团组织按照“八个坚持、八个反对”的要求,认真查摆在思想作风、工作作风和干部生活作风等方面存在的突出问题,采取措施,切实加以解决。教育广大团干部大力弘扬党的优良传统,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以拼搏向上、奋发有为的精神状态做好团的各项工作,脚踏实地,狠抓落实,克服好高骛远、眼高手低、华而不实的作风,不断增强党性观念,强化自律意识,做廉洁勤政的模范,促进作风的转变。

五、实现“五个目标”

做好党建带团建工作,最终要实现五个目标。即有一个政治素质好、团结协作好、作风形象好、深受青年信赖的领导班子;有一支充满活力、富有创新精神、行动高效、能够发挥模范带头作用的团员队伍;有一系列服务机关事业单位管理工作和企业生产经营管理并适应团员青年特点的活动;有一套切合实际、行之有效、科学规范的工作制度;有保证工作正常开展的经费和阵地。

党建带团建是一项长期的政治工作,对全面提升企业领导干部政治素质和思想觉悟有着举足轻重的作用。我们必须坚持把团的建设纳入党的建设工作整体格局,在党建的带动下加强团建,以团建的成效服务于党建;坚持与时俱进,不断增强团组织主动适应、自我完善、自觉提高的能力。

摘要:党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求,在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好地担负起团结教育青年的责任,更好地当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。如何做好党建带团建工作,我个人认为主要应做以下几方面的工作:统一“一个思想”,把握“一个关系”,落实“三个加强”,抓好“四项带动”,实现“五个目标”。

篇4:“党建带团建”要出新

共产党和共青团的相互关系

党对共青团的领导,是建团以来党团关系决定的。1922年,共青团一大通过的《中国社会主义青年团纲领》中规定青年团在中国共产党领导下开展青年群众的工作。1923年,共青团二大通过的《本团与中国共产党之关系的决议案》再次明确青年团必须绝对服从中国共产党的领导。在之后的每次团代表大会中都会重申共青团是共产党领导的青年群众组织。特别是在1989年发出的《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》,对党团关系中的一些根本原则问题进行梳理,强调“党的统一领导”“围绕党的中心工作独立自主地开展工作”等要求,为共青团开展工作指明了方向,也标志着党团关系进入了新时期。

党对共青团的领导,是由团的性质决定的。团章规定,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。因此,共青团没有独立的政治纲领,而是以党的政治纲领作为自己的奋斗目标;共青团没有独立的理论基础,而是以党的理论基础作为自己的行动指南;共青团没有独立的政治任务,而是以党的根本任务作为自己的前进方向。因此,共青团不是一支独立的政治力量,而是必须坚决拥护党的纲领,执行党的路线,完成党交给的各项任务,在党的统一领导下开展一切活动。

因此,党和团是领导和被领导的关系,党从国家和民族利益的战略高度制定方针、政策、思路,共青团在党的领导下围绕党布置的任务开展工作。在新时期新形势下,为了进一步加强党对团的领导,党中央提出了党建带团建的要求。2002年,江泽民同志在建团80周年纪念大会上明确提出,要坚持党建带团建,把团的建设纳入党的建设总体规划之中,2003年,共青团十五大正式将“党建带团建”作为团建设的基本要求写入《团章》,这是我们党重视、关心团的建设的又一具体体现,是推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。党建带团建,要求在各级党委的统一领导下,各级党组织在抓好自身建设的同时,加强对团组织的领导,以党组织坚强的凝聚力和战斗力,带动团组织建设,增强团组织的生机和活力;要求坚持党建、团建配套联动、相互促进,共同发展,使团的建设随着党建的发展而发展,进一步做好党的青年工作,巩固党的青年群众基础。

党建带团建重在“建”与“带”

党建带团建根本在“建”,关键在“带”。根本在“建”,指的是党和团的组织建设、文化建设、思想建设、人才建设、品牌建设等各个领域的建设;关键在“带”,就是党组织要切实履行好自己的政治责任,在加强党的建设中带领、带动团组织,加强团的建设,把党的要求贯彻落实到团的建设之中,将团的建设纳入党的建设总体规划。

做好党建带团建,要在根本上把握“五个建”。即组织建设、文化建设、思想建设、人才建设、品牌建设。各级团组织要深入学习和借鉴党建理论与实践成果,紧跟党建总体要求、目标任务和工作部署,结合共青团实际,积极发挥主动性和创造性,借势发力,实现党团工作同步推进。同时,积极探索团建与党建更为紧密的衔接方式,实现党团建设资源共享。在各个建设领域主动寻求与党建的紧密结合,实现党团联动。

做好党建带团建,要在原则上把握“五个带”。即党建要在思想上带团建,在组织上带团建,在队伍上带团建,在工作上带团建,在作风上带团建。各级团组织要主动汇报工作,积极争取党组织的支持。进一步完善党团工作统一研究、统一规划、统一部署、统一检查、统一考核的机制。

做好党建带团建,要在行动上推进“五个共同”。

党团组织共同建,做到一个目标。共青团的组织建设要始终围绕党的建设,以提升年轻人的技能、解决年轻人的困难、促进公司中心工作为目标开展工作,及时设立及调整团组织,使团组织100%覆盖。团组织要在党的领导下,积极探索创新工作方法,努力将团的工作制度化、规范化、标准化。根据党务公开制度,大力推进各级团组织团务公开,规范团务公开项目,包括贯彻执行重要决策部署情况、团组织建设情况、班子建设情况、团费和团的工作经费管理使用情况以及涉及团员切身利益的重要问题等。按照“事前公开、征求意见,过程公开、扩大参与,结果公开、接受监督”的要求,将团务公开贯穿于团内重要事务的酝酿、决策、实施、监督全过程,打造“党放心、青年满意”的共青团组织。

党团教育共同搞,做到一个体系。共青团要坚持党的领导,坚决贯彻落实党的纲领、政策、方针、路线。对于党组织要学习的党和国家的重要方针政策,要及时落实到团组织的学习计划中。要求团组织根据青年团员的特点,通过座谈会、演讲比赛、辩论赛、技能比武等方式开展团青教育,保证团员、团干部及时了解党的精神。同时要结合重要节日、重大事件等节点,有针对性地在团员青年中深入开展爱国主义教育和民族团结教育。可通过“我与祖国共奋进”“今天我们怎样成长”和“我的中国梦”等主题教育实践活动,引导青年团员进行正确的社会观察,形成更加理性、深刻、稳定和全面的思想意识,切实做到坚持爱国主义、社会主义与党的领导的有机统一。

党团阵地共同管,做到一个结合。各级团组织应以党的助手为主要角色,紧跟党建工作步伐,以党建带团建的方式,努力共建党团阵地。通过开展“五四红旗团委”和“青年文明号”的创建活动,同各级党组织开展的“党员示范工程”“党员先锋岗”等活动阵地结合起来。通过党团阵地同步管,强化党建带团建,筑起共青团阵地,进一步提升团组织的凝聚力和战斗力。

党团队伍共同带,做到一个衔接。共青团是党的助手和后备军,团组织应该充分发挥“推优”职能,把有能力、有热情、有思路、有原则的团员发掘出来并担任团内职务,通过团组织职务上的锻炼,进而有计划、有目标、有选择地推荐优秀团员青年入党,促使青年人才实现由团入党的顺利输送,源源不断地为党输送新鲜血液,使团组织的桥梁纽带作用更加突出。

党团任务共同考,做到一个考核平台。各级党组织要积极将团建考核内容纳入党建责任制考核体系。要定期召开党团联席会议,党团共同研究解决团建工作难题。28周岁以下的入党积极分子必须经过团委推优才能确定为发展对象。在党建的带动下,全面落实团建工作责任制,建立健全团建工作长效机制,保证党建工作中涉及团建工作,团建工作中体现党建工作,做到党建、团建工作共同评比、共同考核、共同提高。

党建带团建,不是一朝一夕的事情,而是要长期推动、不断提升,开创党建带动团建、团建依靠党建、党团互动建设的工作新局面。

(作者单位:福建宁德核电有限公司)

(责任编辑:郝幸田)

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(责任编辑:胡 正)

篇5:五公司党建带团建典型材料

领导重视,措施到位

针对企业改制和社会发展的新形势,五公司党委在全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施后,要求全公司各级党组织要充分认识党建带团建工作的重要性和必要性,将团建纳入党建的总体部署和整体格局中,做到同部署、同检查、同奖惩。公司分管共青团工作的领导经常听取、掌握和指导团的各项工作和活动,在团的大项工作上,实行向党政领导双向汇报制度。同时,公司党委还要求,团组织的重要会议公司主要领导要到位,团的重大活动要参加,团的重要工作要在党委会上及时研究。党组织的强有力的领导,保证了团组织助手和帮手作用的有效发挥。

党建带团建,其根本目的是带好团的工作,工作的一个重点就是如何加强和改善党对共青团工作的领导。近年来,公司党好范文,全国公务员共同的天地委在部署中心工作时,始终把共青团作为一支重要的骨干力量,给团组织出主意、下任务,并指导团组织找准团工作与企业生产工作的结合点,充分发挥共青团组织建设中的生力军和突出队作用,为此,公司党委经过研究,专门下发了《关于共青团工作的实施意见》的文件,从多个方面加强和改善了党对共青团工作的领导。

1、明确了共青团组织在企业中的位置。公司党委把团的工作列入重要的议事日程,定期听取团的工作汇报和研究团的工作。各单位党组织十分重视支持、指导团支部工作,有条件的单位解决了团支部书记的办公场所、办公用品、办公时间和团员青年活动阵地问题。

2、明确了党政各级组织要支持团组织开展工作。按照党委规定,各单位党支部和行政对团组织的活动在经费和时间给予必要的支持和帮助。在团的话动经费问题上,公司从实际工作需要出发,每年由团委提出所需活动经费计划报公司党委,由行政领导根据团组织当年开展活动的项目和团员青年人数给予审批。各单位党政领导也鼓励和支持团组织通过承担生产突击任务、开展信息服务、修旧利废等有偿活动创收,作为活动经费的主要来源。同时党委把团建工作纳入党支部活动和考核内容,作为评选红旗党支部、先进党支部的条件之一。

3、要求团组织充分发挥对青年的教育引导作用。坚持和完善学习制度,组织青年职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵,以“三个代表”重要思想为指导,通过组织青年职工努力学习科学文化知识、专业技能知识,开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、“五小”等活动,提高青年职工的整体素质和解决问题的能力;加强对“推优”工作的领导,优先吸收团组织推荐的优秀团员入党,并加强对其培养,促使他们政治上成熟,岗位上成才。对团员青年中涌现出的优秀人才党委列入重点培养,大胆使用,为他们施展才华和发挥作用提供机会。三年来,按照公平、公正、公开、择优的原则招聘干部,先后有多名优秀团员青年被聘任到基层领导岗位。

4、要求团组织围绕企业的生产经营充分发挥生力军和突击队作用。团组织以服务大局、服务基层、服务青年为目标,根据企业生产经营的需要,全面开展“安全生产”、“双争双创”活动,引导和组织青年开展技术攻关、提合理化建议,为企业的发展献计献策献力,完善考评和激励机制,为青年的成长成才提供了良好的环境。

抓好“引导”,服务生产

为提高团组织带领广大团员青年投身两个文明建设的组织能力,公司党委向团组织提出了“抓重点、创特色、出精品、争一流”的工作目标,指导团组织紧扣企业生产中心,理清工作思路,深入开展各项活动。

引导团组织在团员青年中开展“主题教育”活动,坚持一年一个教育主题,一个时期侧重抓住一个重点,并注意把握各个时期教育重点的内在联系,使之形成步步深化,层层递进的主题教育系列。先后突出抓了“五处青年话改革”、“我为团旗添光彩”、“青年学习成才”等主题教育,并以配套的活动为载体,开展了一系列围绕教育主题的思想调研、座谈讨论、文艺晚会、版报比赛、知识抢答赛等活动,较好地解决了不同时期团员青年中突出的思想问题。几年来,通过主题教育的开展,使广大团员青年受到爱国主义、社会主义、集体主义教育,充分培养了他们“爱国、爱企、爱岗”的思想理念,有效地激发了团员青年的工作、学习热情,使全公司的团员青年都能在改革改制中展示才华,体现价值,发挥作用。

引导团组织搞好青年岗位技术能手活动。近年来,公司团委在党委指导下,本着“建功育人”的原

则,围绕生产经营为中心,开展了“争当青年岗位能手”为主要载体的生产竞赛活动,取得了较好的成效:一是把岗位练兵比武活动与青年的岗位能手活动有机结合起来。二是把青年岗位能手活动与培养选拨后备干部和生产技术骨干有机结合起来。团组织着眼于青工素质的普遍提高,广泛开展导师带徒、技术比武、岗位练兵等业务素质教育,有效提高了青工业务水平,从而形

成了广大团员青年学技术、钻业务、练本领的良好环境,促进了公司科技进步和生产力的发展。

引导团组织加强加强共青团工作宣传力度,展示公司青年风貌。通过自办内部刊物从多方面宣传报道了公司共青团工作以及公司生产经营、改革改制情况,形成了一个具有浓厚共青团特色的文化阵地,给了广大团员青年一个展示才华的空间,增强了各基层团组织彼此间的交流,使广大团员青年及时地了解现阶段公司的工程施工进度、经营及发展状况,相互交流,相互促进。在抓好内部宣传的同时,积极通过多种形式和途径,加强对外宣传报道。通过报刊、电视等多种媒体,宣传公司共青团工作情况,把工作中取得的成绩和经验对外进行宣传介绍。近年来,共青团组织开展的“双争一树”、“创新创效”、“青年志愿者”、“捐资救学”等活动多次在集团公司报刊及各省地级报刊报道,其中荣获省级“青年文明号”的事迹在《人民日报》上刊登,包括省好范文,全国公务员共同的天地级卫视台在内的多家电视台等新闻媒体分别做了相关报道,为企业树立了良好的外部形象,取得了巨大的社会效益。

引导团组织搞好生产经营活动。几年来,公司党委指导团组织紧紧围绕“服务企业生产经营、服务青年建功成才”的双服务宗旨,全面推进“双争双创”和“青年技能大赛”等重点活动,使各级团组织富有创造性地开展了各项共青团工作,取得了显著的成绩。在党团共同努力下,仅2001年,公司就有四项工程获省级“青年文明号”光荣称号,两项工程列入集团公司青年“创新创效示范点”。这些活动的开展,增强了全公司青年组织的凝聚力和战斗力,构建了青年创新体系,推动了生产经营的稳步发展,为公司的全面发展及培养复合性人才作出了积极的贡献。

篇6:党建带团建典型材料

以党建带团建构筑党团建设一体化新格局

中共胶州市委组织部

党建带团建工作是党在新时期进一步加强和完善党对青年工作领导的时代需求,对于共青团更好地担负起团结教育青年的重任,更好地发挥现代化建设的生力军作用,具有重要的现实意义和深远的历史意义。近年来,我们在上级的坚强领导下,深入贯彻落实全国、全省基层党建带团建工作会议精神,着力推进党团建设四个一体化,逐步形成“围绕党建抓团建、搞好团建促党建、党建团建共发展”的崭新工作格局。

一、组织带动创新设置模式,推进党团布局一体化。党的基层组织建设是新时期推动经济社会又好又快发展的重要保障。作为党的后备军和得力助手,我们坚持有党组织的地方就要有团组织,将团建全面纳入党建整体工作。实施强基工程,实现大提升。把团组织创建活动作为农村党建的重要内容来抓,下发了《关于加强党建带团建工作的意见》,在加强以村为核心的村级组织建设和领导班子建设的同时,以建立村团支部与学校团支部为重点,扎实开展好团的组织建设,分批次对667个基层团组织进行优化提升,基层组织建设活力进一步增强。实施节点工程,推动广覆盖。围绕在“两新”组织中深化基层组织建设,探索实施“三四三”工作法,创新“建、联、靠、依”四种形式,明确规定已建党组织的非公组织必须建立团组织。目前全市已建立非公有制企业团组织350家,社会组织团组织65家,2011年新建非公有制企业团组织104家,新建社会组织团组织20家,逐步构建起立体多维团建新格局。依托产业党组织建设团组织,全市建起蔬菜、养殖、辣椒等农业产业团支部

6个、农村经济合作组织和协会团支部45个,使产业链成为团员青年带领群众共同发展奔小康的“致富链”。实施示范工程,提档上水平。结合基层组织“三级联创”活动开展,加强推进全市党建带团建示范点创建和市、镇(街道)、村团组织“三级联创”活动,三年来,共建设党建带团建示范点78个,命名表彰“五四红旗团委(支部)”64个、“青年文明号”47个,进一步提升了基层团建整体水平。

二、双向互动促进紧密衔接,推进党团队伍一体化。紧紧围绕创先争优活动开展,以优秀共产党员先进事迹为带动,加强学习交流,促进融合提升。市创先争优工作领导小组办公室下发了《关于创建胶州市青年突击队的通知》,在全市创建青年突击队81支,评选表彰了49名青年先锋,培养起一批思想硬、作风实、水平高的共青团工作“领头人”。以党管团提素质。整体着眼于优化结构和素质提升,选拔政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的优秀年轻党员担任基层团干部,同时选拔大学生村官、“三支一扶”大学生等高校毕业生充实到党的基层后备干部队伍中,使团的岗位成为培养锻炼年轻干部的重要岗位。同时把团干部教育培训纳入党的干部培训计划,通过集中培训、分散自学等方式,切实加强团干部的政治理论和业务知识水平。以团促党荐人才。把“推优荐才”和“推优入党”与发展青年党员工作和优化基层干部队伍结构衔接起来,确保35周岁以下青年入党95%以上由共青团组织推荐,团员入党100%经过“推优”,村团干部进入村“两委”100%经过推优,近三年来,共推荐1582名35岁以下青年入党,568名村团组织书记进入村“两委”,进入比例达到70.03%。以外强内促融合。将编制外副书记的配备同团内民主建设结合起来,选拔优秀编制外人才充实到副书记岗位,各镇、街道办事处团委除配备1名专职团委书记外,配备2名以上编制外团委副书记。2010年胶州市13个团的组织格局创新单位选配的编制外副书记,均作为骨干力量着重培养。

三、资源联动加速共建共享,推进党团阵地一体化。坚持党团基础共建、资源共享,将党团阵地统筹考虑、同步建设,提供了共青团服务青年的物质依托,搭建起党联系青年的工作平台。一体规划促共享,哪里有党的活动阵地,哪里就有团的活动场所,我们坚持将党团阵地建设统筹考虑、整体规划,将全市823个村级组织活动场所加挂团组织活动阵地牌子,着力打造“青年团员之家”。依托农村党员干部现代远程教育站点和党团信息手机短信平台覆盖全市的信息网络,夯实了党团工作的基础平台。多元联合抓共建,在财政专项资金的支持下,依托驻地企事业单位、行业商会,采取共驻共建、社会力量援建等方式,协调相关部门,不断加强党团阵地的配套建设。截至目前,共完成投资7000余万元,开辟活动阵地1296个。各镇、街道办事处结合自身实际,开辟阵地,开展活动。洋河镇依托村级党团活动场所举办青年实用技术培训班,培训农村青年800余名。张应镇将远程教育站点建在青年农民创业实践基地和田间地头,现场提供农技服务,促进农村青年增收致富。创新思路求共赢,结合共青团员的年龄特点,广泛借鉴先进经验技术提升党团阵地建设水平。建设共青团员网络社区和青少年主题网站,开展网络教育和网上活动。结合“五四”、“七一”等重要节庆纪念日,先后开展了党团知识竞赛、“读红色经典,立青春志向”朗诵比赛、劳模专家“送文化、送精神到一线”等活动,进一步丰富党团活动载体。

四、机制驱动建立长效机制,推进党团管理一体化。党建带团建,根本在建,关键在带。基于这一认识,我们进一步深化党团一体的长效管理机制,形成同频共振、互促共进的良好格局。建立联

席考核机制,将共青团各项工作的考核纳入到各级党组织的管理检查考核,党委定期听取团的工作汇报,做到共青团工作与党建工作同步管理、同步考核、同步评比。三年来召开党建带团建工作联席会议6次,设立党建带团建工作联系点35个,占全市团组织总数的50.6%。建立创业扶持机制,依托完善的党建工作网络,搭建人才服务平台,畅通就业创业信息,先后举办人才招聘会18场,帮助5200余名进城务工青年、下岗青年成功就业,提供大中专学生就业岗位2500余个。在资金扶持方面,与金融机构建立良好的合作机制,设臵“快速贷”与“减息贷”两种贷款方式,为45名创业青年提供贷款653万元。2010年,与国家开发银行青岛分行、胶州城投公司合作推进青年就业创业工作,签订1000万元授信青年创业贷款合作意向,建立10万元促进青年创业基金。建立人才培育机制,通过远程教育、专业培训、函授教育等方式,全面加强对青年致富能手、青年实用人才和青年专业技术人才的培养,组织开展“青春建功十一五”系列主题活动,动员广大团员青年围绕降本节能、安全生产、技术革新等方面开展评比,涌现出全国农村青年致富带头人郭磊、全省农村青年致富带头人焦廷龙等一大批优秀青年人才,形成了上下联动的良好氛围。

篇7:“党建带团建”汇报材料

共青团丰县县委 2010年5月4日

近年来,我县共青团适应经济社会发展的新变化和青年的新特点,坚持“党建带团建”,紧密结合基层党的建设加强基层团的建设,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

一、主要做法

(一)夯实基层组织基础。按照团省委出台的《青春燎原计划实施意见》,在对全县大学生村官完成3个100%的工作目标的基础上,开展“一名大学生村官一个项目”活动,通过建立手机团支部,利用信息服务平台定时发布青年就业创业信息;通过创造条件领办项目,引导他们成为创业富民的示范带头人;联合县人才办成立 “丰县青年人才创业导师团”,分层培养、分类指导,做好“双推”工作;联合县委组织部开展丰县首届“十佳大学生村官”评选活动,激励大学生村官创业致富、成长成才。

(二)推动非公有制企业团建。联合县委组织部制定下发了《关于进一步加强非公团建工作的通知》,明确了各级党团组织在团建工作中的职责和任务,切实加强了对该项工作的领导和指导,形成齐抓共管、自上而下、严谨细致的工作局面,在全县营造了开展工作的良好外部氛围。通过在非公企业中积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”、“青少年维权岗”等活动,达到了覆盖青年、服务青年的目的。全县69家已建立党组织的规模以上非公企业建团率达100%,非公企业整体建团率达35%。

(三)加强团干部队伍作风建设。将团的作风建设纳入党的作风建设中,做到工作同思考、活动同开展、考核同落实。在党组织开展保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观、党风廉政建设期间,组织开展了增强团员意识教育活动、学习《公民道德建设实施纲要》活动。要求广大团干部坚持用科学的理论武装自己,用广博的知识充实自己,不断增强为党做好群众工作的本领;进一步增强政治敏锐性,保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致;切实转变工作作风,珍惜在团的岗位上干事业、作贡献的机会,把全部心思和精力放在工作上、放在为团员青年服务上,不辜负党组织的重托和团员青年的信任。

(四)以服务党政推动团的工作。利用和发挥好团组织自身资源和优势,在我县开展的各项创建活动中,做到各项工作都围绕建设目标来展开,以“保护母亲河”行动、“青年文明号”、志愿者行动等为载体开展活动,吸引广大青少年积极参与其中,成为创建活动重要的生力军,为我县成功跨入“全国科技先进县”、“全国平原绿化先进县”、“全国民族团结模范县”、“江苏省文明城市”的行列做出了积极贡献。

二、存在的问题

(一)农村、社区基层组织“党建带团建”工作存在一定的薄弱的环节。

14个镇现有专职团干部3名,且“专职不专用”,兼职团干部兼职过多;团干部队伍结构老化,一部分团干从事共青团工作年限过长,失去了工作积极性,工作态度往往消极应付。个别基层团员青年人数流动性大,并且工作地点分散,青年人很难形成团体,缺乏合力,信息渠道不通畅,开展各项活动有一定实际困难,无法形成中坚力量,在各项工作中难于体现出团组织的先进性和模范性。社区团建工作发展不快,在建立有效的团建模式还需加强,个别社区因受经费、设施、人员、场地等因素的限制建团条件还未成熟。

(二)“党建带团建”、团建与党建相衔接的工作整体发展不够平衡。一方面是有的党团组织工作力度和重视程度有所不同,即上级组织制定的政策制度多,个别基层组织贯彻落实的少;上级组织开展的活动多,少数基层组织积极参加的少。另一方面是个别基层党组织思想认识不到位,工作中的结合点还不多,带得还不够有力,工作中以点代面比较普遍,造成各单位发展状况不平衡。

(三)“党建带团建”工作载体创新不够多。有的团组织省、市团委的部署开展了争创 “五四红旗团委”等活动,但组织开展的一系列体现自己本地特色的载体活动不多,工作亮点和特色不够;个别党团组织开展的载体活动比较传统化,缺乏创新,没有找到好的开展“党建带团建”工作的切入点,影响了党团员和团干部参与的积极性和主动性,载体活动达不到预期效果。

(四)“两新组织”的“党建带团建”工作需进一步探索和加强。“两新组织”的团员青年下岗、跳槽、换岗频繁,择业自主性和不稳定性突出,有的党团组织未能根据青年活动的特点和生活方式的变化及时转变工作方式,团建覆盖率有所提高,但组织设置还需进一步加强,有组织无团员、有团员无组织的现象在个别新经济组织还不同程度地存在,团建活动的时间、经费缺乏必要的保障,团内管理制度坚持得不够好。

三、意见建议

(一)围绕中心,切实加强思想政治建设。思想建设是党的建设的首要任务,也是团的建设的首要任务。党组织加强对共青团的领导,首要的是为共青团把好政治方向,指导团组织搞好思想政治建设。为此,要结合基层组织建设,支持、配合相关部门深入分析青年思想状况,充分发挥团组织团结教育青年的核心作用,利用多种途径和形式,加强对青年的理想信念教育,特别是引导广大团员青年用科学发展观重要思想武装头脑,坚持学习书本知识与投身社会实践相统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民相统一,树立科学、正确的世界观、人生观、价值观,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

(二)突出重点,加强团干部队伍建设。各级团组织要从党的事业的要求和共青团工作需要出发,积极协助党组织做好基层团干部的选拔配备工作,把那些能够身体力行、思想政治素质好、科学文化水平高、热爱共青团事业的优秀青年党团员选拔到基层团的工作岗位上来。通过挂职、交流、轮岗等多种形式,有计划地选派团干部到党政岗位、上级机关或基层单位,特别是到复杂艰苦的地方挂职锻炼,严格教育、严格管理、严格监督,促其健康成长,不断增强团干部解决复杂问题的能力。要积极创造条件,重点解决团干部“转岗难”的问题,保证团组织有一批精力充沛、富于创新、勇于实践、斗志昂扬的业务骨干。要建立青年人才储备机制,把团干部管理纳入党的干部管理系列,坚持高标准、严要求,将基层团组织作为培养锻炼基层党的后备干部的重要来源。

篇8:党建带团建的科学实践与思考

1.1 团组织的凝聚力不强, 作用发挥不明显

现在高校学生中80%以上都是团员, 因而青年大学生们作为共青团员的荣誉感不强, 一些传统的团日活动开展起来比较困难, 对新时期的青年团员也没有吸引力。另外, 在实际工作中, 学生会和团总支, 班委会和团支部的职责有时相互混淆, 职责不明, 往往是学生会代替了团总支的部分职能, 班委会代替了团支部的部分职能, 影响了团组织作用的发挥。

1.2 党组织对团组织的建设不够重视

党章中规定, 团组织是党的助手和后备军, 但在实际工作中普遍没有得到很好的贯彻。首先是对团干部的配备不够重视, 许多班级中都是班委会力量强, 团支部力量弱, 这不仅影响了团组织的凝聚力, 也削弱了团组织的战斗力。其次是团组织的活动经费少, 活动难开展, 对优秀团员、团干部的激励也始终是以精神奖励为主, 这已跟不上新时期团的工作需要了。再次是党组织在发展党员的过程中。在现实中, 许多团干部因为自身条件不够优秀, 并没有优先作为党组织的发展对象, 而“推优”的候选人员往往条件又十分苛刻, 所以许多团干部的工作没有积极性。

1.3 党建工作任务重

现在的高校基层从事党务工作的人手少。一千多人的大系, 连总支书记和辅导员加在一起, 一般也只有四五个人左右。烦琐的学生日常管理已占去他们绝大部分时间, 他们没有更多的精力来把大量的党务工作和团务工作做得深入细致。根据高校新的党建精神, 专科班到临毕业之前每班可发展学生党员15%左右, 本科班可发展20%左右。另外, 还要争取做到一年级每班有党员, 二年级每班有党小组, 三年级每班能建立党支部, 这么繁重的任务要保质保量地做好, 的确有一定的困难。

2 实践科学发展加强“党建带团建”工作

根据近年来我校基层党团工作实践经验和对一些同类型的高校基层党团工作的调研, 提出如下几点“党建带团建”的措施:

2.1 将学生支部建在班上, 探索党支部建设工作新思路

2.1.1 学生党支部建在班上, 给学生党员发

展工作铺垫了良好的基础, 营造了积极的环境, 保证了高校学生党员的数量和质量学生班级是大学生的基本组织形式, 具有团结学生、组织学生、教育学生的职能, 在实行学分制后, 学生班级的意识正在淡化, 使平时的学生思想工作少了坚实抓手, 但将党支部建在班上, 能充分调动党支部的积极性和创造性, 发挥辐射导航作用, 能够激发普通学生靠近党组织的热情, 让他们充分感受党员的模范表现和党支部的强大凝聚力, 激活班集体的感召力和战斗力。从学生党员发展的数量上, 要实现“低年级有党员, 高年级有党支部”的要求, 在保证学生党员发展质量的前提下, 发展的数量要求是项基础性的工作, 工作量非常大。学生党支部建在班上, 使党建工作落实到基层, 深入到学生中间。党支部内学生党员跟普通同学经历了同样的学习过程, 他们代表着学生思想和行为发展的轨迹, 更理解学们的所思所想, 能够深入地掌握同学们的思想脉搏对于学生党员发展的质量和数量都是很好的保证, 及时开展工作。班级学生党支部能根据自身的实际情况以学生党员为核心, 扩大党组织的覆盖面和影响力, 明显地增加了党员发展工作的针对性和实效性, 改变了过去学生党员发展工作由教师来实施在时间精力方面带来的不足, 同时也促进了思想政治教育与学生自我教育的结合, 增强了学生自我管理、自我教育的意识。

2.1.2 学生党支部建在班上, 能有力促进党

的各方面建设党的建设包括思想建设、组织建设、政治建设、作风建设等方面。第一, 在思想建设方面, 班级是学校的基本单位, 是学生在校的第一归属体, 理论学习易于在班上开展, 有利于党支部的思想教育活动的组织实施。第二, 在组织建设方面, 班级便于增强工作活动力和团结统一, 民主集中制是党的根本组织制度, 班级同学之间相互了解, 信息畅通, 监督直接, 易于决策便于考察和识别优秀学生, 能够准确地把品学兼优、成绩突出、群众公认的学生发展到组织中来, 能够准确地选出德才兼备、又红又专的支部干部。第三, 政治建设方面, 一个班级的学生处在近乎相同的学习生活环境中, 如相同的课程、相同的老师, 又共同经历着英语四八级考试、计算机等级考试等重要关口, 同舟共济的感情为政治建设提供了较强的标量值, 一个党员就是一面旗帜, 加以正确的帮助和引导, 将使党支部形成良好的政治氛围。第四, 作风建设方面, 推进党的作风建设, 核心是保持党同人民群众的血肉关系, 而学生班集体本身就是每一位同学的利益共同体。

2.1.3 学生党支部建在班上, 能够进一步培

养学生的自我教育、自我管理、自我服务能力为未来干部提供了学习锻炼的舞台班级是学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体。

2.2 加强团建促党建

共青团组织的性质决定了党建工作与团建工作千丝万缕的联系, 从一定意义上讲, 团组织较易于把广大青年团结在党组织的周围, 对党建工作起到积极的推动作用。团组织首先要占好自己的阵地, 要利用学雷锋、“五·四”青年节、暑期社会实践、“一二·九”纪念日等活动, 广泛开展适合当代青年大学生特点的各种科技文化活动, 丰富大学生们的课余生活。此外, 团组织还应加强对大学生社团的指导, 培养学生们积极健康的兴趣和爱好, 最大限度地发挥。团组织的凝聚力和战斗力, 充当好联系党和广大青年的桥梁和纽带, 配合党组织做好青年大学生的思想政治工作, 推进素质教育。团组织要认真做好换届工作, 不仅要定期换届, 更应严肃对待换届工作。团组织还要做好团员的日常管理工作, 如:收缴团费, 处理违纪的团员, 及时办理团员组织关系的接转等等。这是团建工作的需要, 也是增强团组织凝聚力和战斗力的重要保证。团组织在各项活动中还要及时做好总结表彰工作, 对那些表现突出的团员、团干要给予适当的精神奖励和物质奖励, 并做好记录作为“推优”的重要依据。

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