中山工会

中山工会（精选6篇）

篇1：中山工会

中山市总工会

中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用。工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。

2012年中山市总工会活动一览表

至8日 合群团力量调研中山开展整合群团力量参与改善民生、创新社会管理专题调

研。考察团先后到小榄镇创业孵化基地、小榄镇慈善爱心店和

中山市青年志愿服务中心实地考察，并探望了四川宜宾驻中山

团工委。

3月26至

27日 省总林锡明副主席到中山调研省总工会副主席林锡明到中山调研“四个一万工程”活动开展情况，先后与中山市小榄镇、火炬开发区工会领导干部座谈并

听取工作汇报，走访了2家联系挂钩企业，并慰问4名困难职

工。省总法律顾问室主任许平坚、市总工会副主席黄哲明陪同

调研。

3月13日 市总工会召开世界500强企

业工资集体协商工作座谈会市总工会召开世界500强企业工资集体协商工作座谈会，总结当前我市世界500强企业工资集体协商建制情况，研究部署下

一步的工作计划。市总工会黄哲明副主席，火炬开发区、小榄

镇和国资委等500强企业进驻的镇区（单位）工会负责同志参

加了座谈会。

3月20日 市总工会、市劳模协会开展

“劳模林”植树活动 市总工会、市劳模协会在田心森林公园开展“劳模林”植树活动。市人大常委会副主任、市总工会主席区碧群，李武彪、全

观友、程新志等劳模代表和市总机关干部40多人种下土沉香、相思树等苗木100多棵，为中山再添一片新绿。

4月27日 我市召开中山市第九届劳动

模范和先进集体表彰大会 我市在中山纪念堂召开了中山市第九届劳动模范和先进集体表彰大会，对获得全国、省、市各级劳动模范和先进集体称号的单位和个人进行表彰，并号召广大劳动者以先进模范为榜

样，在全社会形成尊重劳动的时代风尚。

5月8日

至11日 市总工会开展困难职工帮扶暨工会义工服务工作调研 市总工会在全市范围内分片召开了困难职工帮扶暨工会义工服务调研座谈会，总结近年来各镇区困难职工帮扶工作情况，研究新时期工会帮扶工作新思路，了解各镇区工会义工服务开

展情况，研究部署近期工作。市总工会常务副主席杜绮玲、副

主席黄哲明、副调研员冯勇，以及保障部、办公室相关人员参

加了调研。

4月9日 义工总队回访困难职工曹芳 市总工会副主席黄哲明率领市工会义工总队一行到市人民医

院对曹芳进行了回访。黄主席询问了曹芳的病情，得知其已基

本康复后十分欣慰，并鼓励她安心治疗，争取早日完全康复。

曹芳及其家人对市总工会及工会义工总队的关心表示感谢。

5月30日 市总工会召开传达贯彻全省

企业工会建设现场会精神暨

异地务工人员综合素质教育

培训工作总结表彰会 中山市总工会召开传达贯彻全省企业工会建设现场会精神暨异地务工人员综合素质教育培训工作总结表彰会，传达贯彻全省企业工会建设现场会精神，总结三年来我市工会开展异地务工人员综合素质教育培训工作，表彰先进集体。市人大常委会

副主任、市总工会主席区碧群，市总工会常务副主席杜绮玲，副主席刘伯良、黄哲明，副调研员李志民、冯勇等领导出席会

议。

5月15日 全市工会组织建设工作会议

召开 市总工会召开全市工会组织建设工作会议，回顾总结去年我市工会组织建设工作，部署今年全市工会组织建设工作任务。会

议由市总工会副主席刘伯良主持，市人大常委会副主任、市总

工会主席区碧群，省总工会基层组织建设部部长周驷耕，市总

工会常务副主席杜绮玲出席了会议。

一月

1月5日下午，阜沙镇工委会主席冯炳辉一行对龙的公司部分困难职工和特困职工进行了慰问，此次活动慰问困难职工13人，共计发放慰问金19000元。

1月9日下午，东升镇党委委员韦美燕及工委会主席等5人，将43500元春节慰问金和慰问品送到隆成公司、中顺洁柔纸业股份有限公司等10多间厂企的困难职工和特困职工手里，受惠的困难职工倍感温暖，深表谢意。

1月9日上午，邮政局工会召开退休工人春节慰问座谈会，向该局近200名离退休干部职工致以深切的节日慰问。1月10日，该局工会还走访慰问了该局20余名的退休工人和长期病患，为他们送去企业、工会的关怀和问候。

1月10日上午，沙溪镇党委委员、工委会主席肖亦宁率工会慰问组开展了“春送温暖”慰问活动，对通伟服装有限公司身患尿毒症却仍坚守岗位的员工钟金英和特困职工苏海妮等进行了慰问。本次活动共慰问特困职工及临时困难职工35人，发放慰问金41500元。

1月11日上午，小榄镇工会为该镇37名困难职工举办了迎新年送温暖茶话会，并向他们发放了45500元慰问金及慰问品。

1月11日上午，神湾镇党委委员、工委会主席古凤萍和副主席周有开等对该镇13位困难职工进行春节慰问，并向他们送上慰问金和节日的问候。

1月12日上午，南区工委会副主席吴乐文等带着省、市、区委、政府的慰问金和慰问品来到翠山机械制造有限公司困难职工张妙环家中，把党和政府、工会的关怀送到她的手中，当她接过3500元慰问金后，十分感动，连声感谢。南区工委会还于2011年为她提供2000元用于修补破烂的屋顶。

1月17日上午，东凤镇人大副主席、工委会主席洪卓生率领慰问组，前往同安、安乐等村工联会辖下的天乙集团、美的公司等企业，慰问了8户困难职工和家庭，并送去1万多元慰问金及一批慰问品。

三乡镇工委会2011年底在全镇范围内开展了困难职工状况调查，并对符合条件的宝元、皇冠等10个企业的14名职工进行慰问，共送去市、镇两级慰问金15500元。

市教育工会春节前共慰问病困教职工1000多人次，发放慰问金近百万元，切实把党和政府的温暖送给病困教职工。

1月14日下午，广东嘉豪食品股份有限公司工会谭卫贤主席和嘉豪公司工会义工队一行10多人来到港口社区开展“春节送温暖”慰问活动，向11户困难职工家庭送上慰问金与慰问品。义工们用实际行动表达了自己的爱心。

二月

2月6日元宵佳节当晚，南区工委会联合区宣传办在南区良都文化公园举行了以“和和美美度元宵”为主题的元宵游园活动。在张灯结彩的活动现场，设有猜灯谜、妙手贴鼻、滚雪球、幸运投篮、套圈等趣味游戏项目，吸引了千余名群众前来喜闹元宵，场面气氛热烈。参与群众表示，这次元宵游园活动让大家都感受到了浓郁的节日气氛及和美的生活乐趣。

2月9日，中山农行召开了基层工会主席及女工委主任工作会议，总结2011年工会及女工委工作，部署新一年各项工作任务。与会人员还围绕如何开展劳动竞赛、发挥工会职能、加强对员工人文关怀等展开讨论，并提出了相关意见和建议。分行副行长、工会主席廖汉辉，基层工会主席及女工委主任近40人参加了会议。2月19日上午，南朗镇举办了主题为“齐修身、稳就业、保民生、促和谐”的“南粤春暖2012年南朗镇第十一届大型城乡劳动力现场招聘会”，镇长黎炳盛、市人力资源和社会保障局纪委书记梁国影等出席了本次活动。

2月21日，港口镇召开《港口工会》编辑工作会议。

2月26日沙溪镇于镇体育场举办今年首场劳务招聘会。

三月

3月1日下午，小榄镇绩东二社区工联会组织辖区内90余家企业开展了劳资纠纷法律知识专题讲座。3月2日，为纪念“三八”国际妇女节，提高女员工的综合素质和生活品质，中山农行工会举办主题为“美丽事业，美丽人生”的培训沙龙，各基层女工委主任、女网点负责人和女员工代表近60人参加了培训。3月8日下午，中山市邮政局女工委举办了巾帼建功活动表彰大会暨全民修身行动之“分享快乐、幸福生活”主题活动。市总工会副主席刘伯良，市妇联宣教组织部部长郭平出席并颁奖。邮政局党组书记、局长何小

明，副局长、工会主席郑晓玲出席了活动。会议表彰了一批2011巾帼建功活动的先进集体和先进个人。3月28日，港口镇工委会在镇政府二楼会议室举办港口镇工会信息员培训班，近百名基层工会信息员踊跃参加培训。

五月

5月22日，市供电局工会举办了“安康杯”班组安全文化宣传展板比赛决赛，省总工会劳动保护部部长、省“安康杯”竞赛组委会办公室主任彭放、市总工会经济工作部部长、市“安康杯”竞赛组委会办公室主任郑星洲、局党委副书记、工会主席林祖跃等领导现场出席并全程观看了决赛。

5月25日，农业银行中山分行心理咨询种子选手队伍正式成立，30位心理咨询种子选手参加了首次培训。这是该行继2011年为基层网点员工进行心理压力测试后又一建立行内心理援助长效机制的重要举措。5月30日晚，港口镇工委会、妇联、组织人事办等部门联合举办了港口镇“互助解困月”慰问晚会，慰问全镇的困难职工、困难党员单亲困难家庭和环卫市政园艺职工共350名。港口镇党委委员、工会主席李艳娟，镇党委委员薛彬及各主办单位负责人出席了晚会。

5月18日晚，南区办事处主办，南区工委会承办的“齐修身 颂风彩 展魅力”—— 2012年南区庆祝“五一”国际劳动节表彰文艺晚会暨工会义工分队成立仪式隆重举行。

5月份，横栏镇工委会积极响应中山市工会义工总队的号召，组建横栏镇工会义工分队，目前已招录义工队员15名。义工队主要通过开展帮扶救助、法律援助等特色活动，着力为职工群众办好事实事。

5月20日，南头镇工委会联合黄圃、东凤、阜沙举办大型的“520相亲活动”，为单身青年男女搭建一个相互认识与交流的平台，吸引了这4个镇区的300多名青年集体“相亲”。

5月26日,市交通运输局在市体育馆举行了一场别开生面的趣味运动会，吸引了近百名干部职工参与。5月26日，由开发区工委会、团委、体委联合举办的开发区“火炬工青杯”混合团体羽毛球赛在区会展中心二号馆举行，区党委副书记刘少山、张容彬出席并观看了羽毛球赛。

篇2：中山工会

20**年XX市教育工会提出今年工会工作的总要求是：坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指导，认真贯彻江泽民同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”的要求。提出：解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，切实履行教育工会维护教职工合法权益的基本职责，以“三个最大限度”为目标，努力做好各项工作，以优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。我校工会今年计划开展以下几方面的工作：

一、认真学习、贯彻履行工会维护职工合法权益的职能。

贯彻实施修改后的，对于落实党的基本路线和江泽民同志“三个代表”的重要思想，推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实，依法协调劳动关系，履行工会代表和维护职工合法权益的基本职责，保护、调动广大教职工的积极性和创造性，发挥广大教职工在教育教学改革中的主力军作用，具有十分重要的意义。我们要推动学校党政领导学习好，进一步取得他们的重视和支持;认真组织工会委员进行学习，结合我校工会的工作实际贯彻好;针对工会工作中遇到的新情况新问题，加强依法治会、依法维权工作，大力推动有关问题的解决;组织广大教职工学习，以实现“三个最大限度”调动广大教职工的积极性、主动性、创造性。为把我校教育教学质量提升到一个新高度而努力。

二、健全教代会制度，召开教代会认真制订各项奖励机制。

拟在今年适当时机召开一次全校教职工代表大会，认真落实好教代会的职责，制订或修改好学校的各种奖励制度，为促进学校管理科学化作贡献。

学校的各种岗位责任制，课时工资条例等重大制度已运行多年，应认真地进行修订，以利于明确各级岗位的职责，最大限度地调动广大教职员工的积极性和创造性。

三、继续加强推行校务公开工作，促进学校管理民主化。

校务公开工作实行已有两年多了，这对增强学校管理的透明度、民主化有着积极的作用，平时除了继续搞好“校务公开栏”外，还应对学校基建工程的招投标工作、财务公开工作，重大人事任聘工作加强监督。增加透明度，真正实现学校管理民主化。

四、继续加强师德教育，建立一支高素质的教师队伍。

江泽民同志提出“以德治国”的战略思想，给各级各类学校提出了明确的任务，人民教师在“科教兴国”和“以德治国”的伟大战略中肩负着历史的重任，努力提高广大教师的思想道德和业务水平，也是我们工会的工作重点之一。为此学校工会将协同学校教务处、学生处认真做好我校师资队伍的建设工作。在教职工中认真贯彻实施，深入宣传和普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的.“三观”“三德”教育。要求教师自觉做到以德修身、以德育人，在学校里、在社会上都要注意为人师表，认真担负起培养“四有”新人的重任。为祖国的精神文明建设作出应有的贡献。

五、在校内继续开展丰富多彩的文娱、体育活动。

号召老师们积极参加体育锻炼或健身活动，并在年初对老师们进行一次体格检查，继续完善离退休教师家庭情况调查，建立好困难教师档案，时刻关心家庭有困难的老师和患病老师。帮助他们解决工作、生活中的困难，及时为他们做好临时申请救助、资助工作。逢年过节要为他们送去组织上的慰问。要倾听广大教师的呼声，反映他们的要求，维护他们的合法权益，努力为他们排忧解难。

关心支持女工委开展工作，维护女教职工合法权益和特殊利益。“三八节”期间，组织全体女教职工外出活动。在男教师中倡导关心妻子、爱妻子的教育活动，年终开始“好家庭”评比活动。

篇3：中山陵中山陵风景中山陵风水赏析

晋代大风水家郭璞在《葬书》中云：“葬者，藏也”、“气乘生气也”、“气乘风则散，界水则止，古人聚之使不散，行之使有止，故谓之风水。风水之法，得水为上，藏风次之。”乘生气的理论，是风水的中心主题。生气，指流走于土中，具有致福生旺人的一种能量。生气能够调和阴阳、生发万物，住宅得之，生人则平安多福;墓穴接之，墓主子孙则兴旺富贵。风水学归根结底在于叫人识别运用生气为人类造福。《葬书》云：“夫阴阳之气噫为风，升为云，斗为雷，降为雨，行平地中而为生气。”生气是阴阳二气轮回周期中的一个环节，阴阳之气运行不息，不断变换成风、云、雷、雨及生气等表象。“五行之生气，行乎地中，发而生乎万物。”当生气露出地面，升入空中，就变为风，风被吹散荡尽，因而无法利用，故为了将生气聚止于某地，有必要防止生气荡散。只有环绕吉地的层层山峦才能遮挡住风，只有缓缓的流水和湖泊等才能聚集生气。这就是吉地之所以通常是为群山所环抱、流水环绕、主流支流交汇处的河漫滩及阶地，这也是为什么人类喜欢在这样山环水绕、环境优美、风景好的地方选址建城、建村、建宅、葬坟的原因。

中山陵这座中国近代建筑史上的第一陵，虽从风水的角度，当初有那么些美中不足，然而，通过完善，实现了既环境优美、气势宏大，又与风水完美结合与统一。

中山陵是伟大的革命先行者孙中山先生的陵墓。坐落于南京紫金山东峰小茅山的南麓，东毗灵谷寺，西邻明孝陵，整个建筑群傍山而筑，气势宏伟。中山陵自1926年3月12日奠基，6月1日正式动工，至1929年夏建成，6月1日举行奉安大典，历时三年。主要建筑有：牌坊、墓道、陵门、碑亭、祭堂和墓室等。

中山陵坐北朝南，陵墓入口处有高大的花岗石牌坊，上有中山先生手书的“博爱”两个金字。从牌坊开始上达祭堂，共有石阶392级，8个平台。台阶用苏州花岗石砌成。

中山陵祭堂为仿宫殿式的建筑，建有三道拱门，门楣上刻有“民族民权民生”横额和孙中山手书“天地正气”四字。堂中有中山先生大理石坐像，高4.6米，逼真生动，是世界著名雕刻家保罗·兰窦斯基的杰作。

坐像的东西方向有反映中山先生革命事迹的浮雕。护壁大理石上刻着中山先生手书的遗著《建国大纲》。堂后有墓门二重，两扇前门用铜制成，门框则以黑色大理石砌成。上有中山先生手书“浩气长存”横额。二重门为独扇铜制，门上镌有“孙中山先生之墓”石刻。进门为圆形墓室，直径18米，高11米。中央是长形墓穴，上面是中山先生汉白玉卧像，下面安葬着孙中山先生的遗体。墓穴深5米，外用钢筋混凝土密封。

紫金山南麓是中山先生为自己选定的陵址。

“江南佳丽地，金陵帝王州。”相传，诸葛亮途经此地，看到这壮丽山川，险要地形，不禁赞叹道：“钟山龙盘，石头虎踞，真乃帝王之宅也。”1912年3月21日，孙中山(1866～1925)辞去临时大总统职务后，狩猎紫金山南麓的明孝陵，当转至半山寺时，见到这里的山水，气象雄伟，便说道：“待我他日辞世后，愿向国民乞此一抔土，以安置躯壳尔。”临终前再次与汪精卫谈起：“吾死之后，可葬于南京紫金山麓，因南京为临时政府成立之地方，所以不可忘辛亥革命也。”中山先生去世后，宋庆龄悲痛欲绝，三次上紫金山择地，完成中山先生的遗愿。

中山陵，从空中往下看，就像一座平卧在绿绒毯上的“自由钟”。当时，孙中山先生的葬事筹备处广泛征集陵墓设计方案。结果，建筑师吕彦直设计的“自由钟”式图案荣获首奖。吕彦直是山东东平县人，1894生于天津，清华建筑系毕业公派美国康奈尔大学学习，得到美国著名建筑师茂菲的指导。“自由钟”获首奖后被聘请为陵墓总建筑师，同时还设计广州中山纪念堂。1929年3月18日当工程接近尾声时，吕彦直因操劳过度患肝癌去世，时年35岁。然而他留下了这座具有民国建筑特色的中山陵。这组建筑，在型体组合，色彩运用，材料表现和细部处理上，都取得了很好的效果，色调和谐，从而更增强了庄严的气氛，392级台阶更显示出君临天下的气概。

南京解放后，刘伯承任市长时，特地从湖南运来2万株杉树和梧桐树，种植在这里。几十年来，中山陵园不断整修拓新，整个园林面积达3000多公顷，使陵墓周围郁郁葱葱，景色更加优美。终使这座建筑风格中西合璧，钟山的雄伟形势与各个牌坊、陵门、碑亭、祭堂和墓室，通过大片绿地和宽广的通天台阶，连成一个大的整体，既有深刻的含意，又显得十分庄严雄伟，更有宏伟的气势，被誉为中国近代建筑史上的第一陵。

虽然，好风景不一定代表好风水，但好风水必定同时具有好风景!中山陵成为南京市的旅游重要标志之一，每年游客约600多万，中山先生被誉为“国父”，这也算是人丁兴旺了。但这里的“风景好”和“风水好”并不是一开始就具有的。因为，中山陵从传统风水观点看，是不合藏风聚气要求的，然而它却在有意无意间给我们一个新的视角与经验。这个几乎完美的经验，我们可从来龙、结穴、砂水、朝案、靠山这几个方面来赏析。

1.来龙，《易经》曰：“天垂象，圣人则之，地应之。”钟山风景区来脉从西向东入长江，通大海，属中龙地气。《葬书》曰：“葬者，藏也，乘生气也。”中山陵坐北向南，背有靠山，形如屏风，属土星。然此从西边来龙，其灵气已在中山陵西边的紫金山南麓，梅花山北落脉，实为明孝陵所得。中山陵虽也是坐北向南，但此背后靠山正处过峡行龙之地，少了龙虎砂护卫，明显不藏气，而紫金山的余气经中山陵背而过，向东直散，故中山陵没有承到生气。

2.从结穴上看，明孝陵在山脚下穴，东有中山陵，西有廖仲恺夫妻墓地，龙虎砂全，而且前有梅山作案，立庚子分金，属杨公七十二透地龙之土龙，此为紫金山正穴。中山陵所处的东峰小茅山是土形山，亦立的是庚子土龙，虽也符合来什么龙，承什么生气，立什么穴的要求。但可惜392级台，立穴偏高，还是不具藏的概念。从这点上看，当时设计者虽偏重于弘扬中山先生的精神而没有重视传统风水，但亦必借鉴了明孝陵的立向布局。

篇4：中山大学:天下为公的中山之光

中大·珠海校区

大学伊始，我来到广州珠海市。它有蓝的天，如同用被水充分稀释了的蓝色水粉画上去的一般；有绿的草，大片大片的绿，毫无拘束地肆意生长蔓延；有矮的山，一座座低矮的小山环绕；足够大的楼距，使天空得以保持一整块，那么大，毫无遮拦；还有那沿着海岸长长的走不到尽头的情侣路。最重要的是，它有一个三面环山，一面临海的美丽中山大学“珠海校区”。

中大与珠海的缘分，起源于珠海市的一大缺憾——没有大学。其时，在广州康乐园外寻求新的发展空间的中大，与渴望拥有一所大学的珠海市一拍即合。1999年9月11日，中山大学与珠海市人民政府签署协议，在依山傍海的唐家湾合作建设中山大学珠海校区。

珠海校区的教学楼有五百米长，有“全亚洲最长的教学楼”之称，常有迟到的人一边奔跑一遍抱怨教学楼太长；中珠（中山大学珠海校区）的图书馆是一本面朝大海的书，十三层的高度，每一层都有巨大的落地玻璃窗，每一层都可以看到最美丽的海景，若遇到有雾的天气，还有引起人群骚动的海市蜃楼；中珠的隐湖依着教学楼，栽荷种柳，每到夜晚，静谧的湖畔凉风习习，石凳上便常有幽会的情侣；中珠的沕水靠近后山，我记得我初次走到此处，惊为仙境，那是一个湖水澄清、树木繁茂、绿草如丝绒的地方，傍晚时候，来这里看晚霞看日落，简直美得不像话。

来到这美丽的滨海城市，中大也变得青春浪漫起来。珠海的生活恬静舒适，而珠海校区大多数学生又都是大一大二的学子，在这样宽松自主的氛围里，各个学生社团都得以充分发挥创意、尽情施展才华。学术大师们精彩的讲座、流光溢彩的晚会、经典动人的电影展播、唇枪舌战的辩论赛……可以说，丰富的校园文化活动以及积极活跃的学生社团已成为珠海校区的特色标志。而这些活动和社团组织也为“中珠人”提供了彰显个性、拓展素质、提升自我的大舞台。

在这里，中山大学与珠海俨然已是同一个风味，碧海蓝天、青草绿树、舞动的青春、浪漫的情怀、自由的空气、悠闲的节奏、跳跃于枝头叶间的斑驳阳光、夜晚带着海腥气的热烈的风……所有这一切，是每一个回迁广州的学子都会深深珍藏于心的美丽。

中大·广州本部

中大的本部在广州市，坐落于珠江畔。从中大北门走出去，便可见悠悠的珠江水。我曾多次从很远的地方走路回校，别人惊讶于我如何能在这大而复杂的广州城里认得路，我笑曰：其实很简单，只要认准方向，沿着江边一直走，就可以了。

那一栋栋从民国时期保存下来的红砖碧瓦欧式小楼，是康乐园的名片——驻足在覆地的绿茵边，掩映在苍天的古木下，矗立在繁花盛开的小山岗上——沉淀着近百年的历史与人文。庄重的怀士堂，孙中山先生曾经在此发表演讲，号召青年人要立志做大事，不可立志做大官；神秘的黑石屋，壁炉与黑砖地板给人予厚重感，逃难的宋庆龄曾在此居住；古色古香的“广寒宫”，精致的木质雕花旋转楼梯通向据说在文革时期藏了许多重要文件的小阁楼……每一栋红楼里，都隐藏着许多秘密，流传着许多传奇的故事。时光流转，四季花开，它们只是静静地，以一种静默而动人的姿态述说着中大那些耳熟能详或是不为人知的历史。行走在这样的校园里，看着凤凰花开，闻着浮动的莲香，听着莺啼鹧鸪鸣，触碰到沉淀的康园文化，每每让我心生敬畏，庆幸自己与这康乐园的缘分。

这座既历史悠久又充满现代化的广州城，生活节奏快，充满了机会与竞争，也更接近现实。相比之下，珠海实在是浪漫得有些奢侈，悠闲缓慢，静谧自在，呆久了，难免让人变得有些懒散。回迁广州，带来了真正的现实与压力，逼得我们直指内心，摆脱散漫和慵懒，找回奋发的斗志和踏实求知的觉悟。广州的特点概括起来可说是务实、包容、豁达、敢为天下先。而中大就像深处在广州市中心的一个小小的乌托邦，既和广州的务实、 宽容一脉相承，又保留着大学独有的纯洁氛围。

“独立之思想，自由之精神”，史学宗师陈寅恪寓居康园二十载，沉吟于心的，正是大学和大学者应有之风骨和灵魂。他们给中大留下了深厚的学术底蕴和悠久的文化传统，也使学术研究渗透到中大人文精神和广州精神的骨髓当中。前任校长黄达人曾诚恳地表示：“中山大学是国家的中大，也是广东的中大，我们要成为广州的名片，成为广东的名片。”这是中大人共同的志气，也是共同的责任。

中大·大学精神

作为南方最高学府的中大，拥有着浓郁的文化氛围和人文修养；秉承着“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训；坚持着“独立之思想，自由之精神”的风骨；“天下为公”“立志做大事”的中山之光。作为一个中大人，一提到这些思想和精神，我就感到万分激动，有太多的学术大师令我景仰，有太多的学子故事令我敬佩。而这其中最令我感到自豪的，是中大学子敢于质疑和勇于做出行动的精神。

广州古为南蛮之地，五岭阻隔，居民 “断发文身”。这种“边远性”使广州人向来思想、文化崇尚开放，喜欢向外发展。民主、自由也成了广州这座城市最闪耀的标签。与广州共饮一江水的中大学子，很好地继承了这些精神，在关注社会热点的时候进行理性的思考和判断；在心存疑惑的时候，敢于发出自己的声音；在想要知道真相的时候，可以迈出脚步亲自去寻找答案。

在对学校安装空调的费用有所疑惑时，有中大学子要求相关部门解释澄清；在广州增城发生混乱时，有中大学子自发组成公民调查团队前往调查真相；中大的校园里，还有许多学生组织，他们有着美好的理想和无限的热情，在环保、扶贫、教育、妇女等领域积极投入实践，做着各类公益项目，为社会奉献自己的微薄之力……

有人说，这是中国最好的大学之一，因为这里有敢于质疑和行动的学子。我们仍然怀抱着理想主义，关注着热点，积极地参与社会生活，我们相信，只有参与了才能知道生活的真相，认识到这个社会的不完美，触摸到这个社会的真实，发现到这个社会的温暖，进而思索：我们在这个社会中应该承担起怎么的责任，然后去找到属于自己的角色。

中大·大学精神

作为南方最高学府的中大，拥有着浓郁的文化氛围和人文修养；秉承着“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训；坚持着“独立之思想，自由之精神”的风骨；“天下为公”“立志做大事”的中山之光。作为一个中大人，一提到这些思想和精神，我就感到万分激动，有太多的学术大师令我景仰，有太多的学子故事令我敬佩。而这其中最令我感到自豪的，是中大学子敢于质疑和勇于做出行动的精神。

广州古为南蛮之地，五岭阻隔，居民 “断发文身”。这种“边远性”使广州人向来思想、文化崇尚开放，喜欢向外发展。民主、自由也成了广州这座城市最闪耀的标签。与广州共饮一江水的中大学子，很好地继承了这些精神，在关注社会热点的时候进行理性的思考和判断；在心存疑惑的时候，敢于发出自己的声音；在想要知道真相的时候，可以迈出脚步亲自去寻找答案。

在对学校安装空调的费用有所疑惑时，有中大学子要求相关部门解释澄清；在广州增城发生混乱时，有中大学子自发组成公民调查团队前往调查真相；中大的校园里，还有许多学生组织，他们有着美好的理想和无限的热情，在环保、扶贫、教育、妇女等领域积极投入实践，做着各类公益项目，为社会奉献自己的微薄之力……

有人说，这是中国最好的大学之一，因为这里有敢于质疑和行动的学子。我们仍然怀抱着理想主义，关注着热点，积极地参与社会生活，我们相信，只有参与了才能知道生活的真相，认识到这个社会的不完美，触摸到这个社会的真实，发现到这个社会的温暖，进而思索：我们在这个社会中应该承担起怎么的责任，然后去找到属于自己的角色。

篇5：中山工会

一、指导思想：

2006年是“十一五”规划的起始年。我校工会将坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，认真贯彻党的十六届五中全会的精神，树立和落实科学发展观，坚持以人为本、人文关怀工作的理念，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，以“加强工会组织建设、增强工会活力”为重点，坚持工会工作“围绕中心、服务大局、突出维护”，进一步团结动员广大教职工在改革发展稳定大局中发挥主力军作用，为构建和谐校园作出新贡献。

二、总体构思：

1、我们要始终坚持党的领导，坚持以科学发展观指导我们工会工作，坚持求真务实的精神，密切联系广大教职工，切实代表好、维护好广大教职工的根本利益，提高广大教师的凝聚力。

2、坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设，完善校务公开制度，加强教代会制度建设，确保校务公开渠道畅通，程序规范，使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。

3、进一步推进学校女教职工工作，充分发挥女教职工群体作用，提高女教职工的综合素质，加强女教职工自身修养，激励广大女教职工树立新形象，展示新风采。

4、进一步健全教职工保障机制，推进教职工互助保障工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广大教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。

三、具体内容：

（一）团结动员广大教职工为实施“十一五”教育发展规划建功立业。

1、全面落实科学发展观，切实增强教工的责任感。

不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“十一五”期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观，动员广大教职工为实现“十一五”教育发展规划目标团结奋斗；坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发，营造和谐稳定的校园，切实履行维护基本职能和各项社会职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的十六届五中全会精神上来，把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。

2、立足构建和谐校园，切实维护教职工队伍的团结稳定。

进一步加强教职工思想教育工作，通过深入细致、生动有效的思想政治工作，帮助广大教职工认请形势，顾全大局，引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施，正确对待改革中利益关系的调整，正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系，增强主人翁意识和社会责任感，积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来，切实维权”的要求，从落实工会组织的基本职能入手，更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带，职工利益的代表者和维护者的职责。

3、充分发挥教职工主力军作用，搞好民主治校管理工作。

全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人，是学校发展、教育改革的主力军，要通过教代会制度，广开渠道，让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策，参与实施。在学校改革和发展中，在构建和谐校园中，充分发挥广大教职工的积极作用。

（二）加强学校民主管理建设，努力构建和谐校园。

1、深化校务公开工作，推进学校民主管理。

为了推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，健全和完善校长负责制，在校务公开领导小组领导下，今年将进一步搞好校务公开工作，使校务公开工作不断深入，逐步完善，学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。

2、坚持和完善教代会制度，切实维护教职工民主政治权益。

教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度，是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量，坚持实行和不断完善教代会制度，赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度，让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理，并提出书面意见和建议，促进学校工作决策民主化、科学化。

（三）树魂立根，大力加强教职工队伍建设。

1、弘扬敬业精神，树立崇高师德。

积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身，以德育人，不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神，弘扬各类先进人物的典型事迹与精神，在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。我们将积极参与教育系统“女教职工建功立业活动”、“女教职工素质提升工程”、和“百分赛”活动，切实维护好女教工合法权益的评选工作。

2、加强妇女组织建设，充分发挥女教职工作用。

（1）积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”，采取形式多样的学习渠道，举办知识竞赛等活动，使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。

（2）庆祝“三八‘妇女节期间，开展系列活动，大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹，以先进带动全体，以楷模凝聚力量，充分发挥“半边天”的作用。

（3）维护好女教职工的特殊权益。

3、开展有益活动，促进教职工精神文明建设。

积极开展丰富多彩的活动，配合市教工会搞好“中山市职工解困互助基金”、“中山市教师健康专项资金”捐款和“万人行”活动，开展各种有益于教工身心的活动，开展大多数教工能参加的活动。

（四）加强工会组织建设，不断提高工会工作水平。

1、深入理论研究，探索新时期工会工作的特点。

提高理论水平和工作能力，善于研究问题和解决问题。

2、深化“职工之家”创建活动，增强工会组织的凝聚力。

在2005基础上，进一步深化“建家”工作，使建家工作具有长效性。

3、进一步完善工会工作考核制度，促进工会组织自身建设。

根据教育工会要求，完善年终考核办法，逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合，单项考核和多项考核相结合的考核办法。

（五）进一步创建保障机制，切实维护教职工合法权益。

1、努力加大帮困力度，积极关注困难群体

做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神，加大帮困送温暖力度，认真做好特困家庭的建档立卡工作，真正成为特困教职工的贴心人。

2、积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程。

工会要积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程，动员和组织全体教职工参加市总工会、市科教工会推出的职工互助保俭，提高广大教职工的抗风险能力。

3、搞好教职工防病治病的工作，坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作，做到无病防病，有病早治。

4、搞好离退休工作，关心离退休人员的身心健康，组织他们进行各种有益身心的活动，如旅游、聚会、喝茶、学习等活动，对老人家的生老病死要一一过问，把工会的温暖送到他们心中。

篇6：中山工会

李萍同志简历

李萍，女，广东蕉岭人，哲学（伦理学）博士，教授，博士生导师。教育部社会科学委员会委员、教育部项目评审专家、广东省社会科学联合会副主席、广东省伦理学会会长。1975年高中毕业，同年7月下乡海南岛定安县龙门公社农场，曾任农场副场长，11月借调定安县知青办任知青专职干部。1978年考入中山大学哲学系，1982年毕业留校，先后在思想教育研究室、德育研究所、理论部、教育学院任教。历任研究室秘书、副主任、主任。1987年晋升讲师，1992年晋升副教授，1995年晋升教授。1985年至1986年在北京大学哲学系进修；1989年3月至6月在上海第二外国语学院培训部强化外语学习；1990至1991年在美国太平洋路德大学教育学院作访问学者（系思想理论教育战线首批国家公派访问学者）；1994至1997年攻读中国人民大学伦理学博士研究生，1997年获哲学博士学位；2003年至2004年受哈佛大学燕京学社邀请做高级访问研究（10月至2004年2月）。主要研究领域包括：学校德育与比较思想道德教育、比较伦理、生命伦理等。近年主持省部级上项目：我国社会主义思想道德体系建设若干重大理论问题研究；两种‚利他‛主义德育价值观的比较研究；现代社会伦理变迁与道德建设；社会主义意识形态与价值教育等。首批‚新世纪百千万人才工程‛国家级人选、国家级优秀教学成果奖二等奖、教育部第一届百名优秀‚两课‛教师荣誉称号、国家有突出贡献专家、中山大学教学名师、主持《思想道德修养》被评为首届国家级精品课程、主编《思想道德修养》获教育部社政司‚全国高校‘两课’优秀教材‛、广东省高等学校第一、第二批‚千百十工程‛省级培养对象、广东省高等学校‚千百十工程‛先进个人优秀奖、广东省优秀中青年科学家、1998、2001两次获广东省优秀教学成果奖一等奖、广东省南粤优秀教师等。1993年和1998年分别当选中山大学第八、九届党委委员，1999年8月任中山大学党委常委、副校长。2001年10月担任中山大学党委副书记、副校长。2007年7月担任中山大学党委副书记兼纪委书记、副校长。2008年3月至今任中山大学党委副书记。