团代会开幕词-团代会开幕词（共14篇）
篇1：团代会开幕词-团代会开幕词
团代会开幕词-团代会开幕词
团代会开幕词
团代会开幕词尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家好！
在全县上下高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会以及县委xx届四次全会精神，紧紧围绕“工业强县、旅游兴县、文化名县、生态立县”的发展思路，满怀豪情地投身到全面建设小康社会伟大实践的重要时刻，全县团员青年热切期盼的共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会，今天隆重开幕了！
这次大会得到了县委、团市委的高
度重视和亲切关怀。今天，县委、县人大、县政府、县政协和团市委领导以及有关方面的负责同志亲临大会，充分体现了党和政府及社会各界对青年一代的亲切关怀和对共青团工作的高度重视。在此，请允许我以大会的名义，向长期以来重视和关心共青团工作的各位领导，向关心和支持共青团工作的各界人士表示衷心地感谢！向在全县各条战线奋勇拼搏、无私奉献的广大团员青年、各级团干部和青少年工作者表示亲切的问候！这次大会对于全县各级团组织高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的xx届三中、四中全会及县委xx届四中全会精神，与时俱进、求真务实、开拓进取，团结带领团员青年为全面建设小康社会，推动我县县域经济发展和构建“和谐桓仁”宏伟目标而努力奋斗，具有深远的历史意义。团代会开幕词会议期间，将听取和审议团第十九届委员会工作报告；选举产生共青团桓仁满族自治县第二十届委员会。
出席本次大会的代表共161名。他们来自全县各条战线，有在桓仁县域经济社会发展中做出突出贡献的先进青年代表，有在共青团岗位上辛勤工作、取得优异成绩的团干部和团员代表，有刻苦学习、勇攀高峰的青年知识分子和学生代表，有维护社会稳定的公安干警代表，有优秀的少先队工作者代表。本次团代会代表都是在广泛征求团内外意见，经过严格的民主程序选举产生的，具有广泛的先进性和代表性。我们相信，肩负着全县团员青年重托的全体代表一定会不负众望，以饱满的政治热情和认真负责的态度，充分发扬民主，切实履行职责，～完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个团结奋进、求真务实、开拓创新的大会，开成一个团结带领团员青年为桓仁全面建设小康社会、构建“和谐桓仁”宏伟目标奉献青春的动员大会。
各位代表、同志们，全面建设小康社会、构建“和谐桓仁”的宏伟目标，为
我们绘出了新时期的宏伟蓝图，呼唤着全县各级共青团组织和广大团员青年勇于创新、不懈奋斗。我们要以这次大会为新的起点，在县委和团市委的正确领导下，与时俱进，求真务实，开拓创新，团结带领广大团员青年在我县改革开放和现代化建设的伟大实践中创造出辉煌的青春业绩。
最后，预祝大会～成功！
谢谢大家。
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篇2：团代会开幕词-团代会开幕词
2017 年团代会开幕词
2017 年团代会开幕词团代会是在团领导和关怀下，在各级党政部门的大力支持下召开的。下面是学习啦小编给大家整理的 2017 年团代会开幕词，仅供参考。
2017 年团代会开幕词【篇一】
各位领导、各位代表、朋友们：大家好!在西安庆安电气控制有限责任公司成立运行之际，我们以万分激动的心情迎来了共青团西安庆安电气控制有限责任公司第一次代表大会的胜利召开。首先，我代表电气公司上届团委会，代表大会主席团，大会筹委会向参加大会的各级领导，特邀代表和嘉宾朋友们表示热烈的欢
迎，向参加大会的各位代表表示衷心祝贺，向长期以来关心公司青年成长和青年事业的领导表示最诚挚的敬意!时光如水，岁月如歌，从电气公司上届团代会至今转眼已过去了四年，在这过去的四年里，电气公司广大团干、青年跟随上级党组织的领导，勇挑重担，锐意进取，积极拼搏，在公司转型阶段，充分展现了青年人不怕苦，不怕难，勇于开拓的决心。在这四年里，公司团委带领公司各级团支部积极开展各项工作，为促进公司生产经营稳定发展，塑造和谐企业，和谐工厂不断努力，营造了良好的公司团员青年生产、生活、学习氛围，得到了广大员工和上级领导的好评。
同时，通过
对各类团工作的组织开展，也锻炼、培养了一匹先进优秀的团员青年和青年干部，为党组织纳输新鲜血液作好了准备，以上工作的取得，是离不开公司党政工以及上级领导的大力支持的，借此机会，我代表公司团委会再次向公司各级领导给予共青团工作 的关心和支持表示衷心的感谢!出席本次大会的代表来自公司的各个领域，他们中有来自生产一线的技术工人，有来自技术设计岗位的优秀青年，有来自生产处室的青年管理人员，也有来自行政处室的青年政工管理工作者，本次大会的代表是各支部广泛征求意见，经过严格的民主程序选举后产生的，具有广泛的先进性和代表性。我们相信，肩负着全公司团员青年重托的代表们一定会不负众望，以饱满的政治热情和认真负责的态度，充分发扬民主，切实履行职责，圆满完成大会预定的各项任务和议程，把本次大会开成一个求真务实，开拓创新的大会。忆往昔峥嵘岁月，展今朝美好蓝图，公司团组织通过几年来积极开展工作，使公司团工作上升了一个新的台阶，也获得了可喜的成绩，在新的历史起点上，我们作为新时期的青年，要紧随上级组织领导，紧跟党的号召，实践“三个代表”，实践“科学发展观”激情进取，豪情满怀，与时俱进，再创佳绩，为把公司创建成本系统内一流企业而谱写更加壮丽的篇章。
最后!预祝大会圆满成功!2017 年团代会开幕词【篇二】
青年朋友们、同志们：在乡党委和团县委的领导和关怀下，共青团板栗乡委员会第六次代表大会现在开幕了。首先，请允许我代表大会主席团和全体代表向莅临指导我们这次大会的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!开好这次大会，对于团结带领广大团员青年深入学习贯彻“创先争优”重要思想，坚持党建带团建，以换届为契机，全面加强全乡各级团组织的思想建设，组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设，把党的号召和要求落实到广大团员青年中，以优异的成绩迎接党的十八大、团的十七大召开，为全面推进社会主义新农村建设，加快基本实现社会主义现代化进程而努力奋斗，都具有十分重要的历史意义。在此，我代表乡党委向大会召开表示热烈的祝贺!向全乡各界青年、全体共青团员和广大青少
年工作者致以亲切的慰问!我乡改革开放以来经济增长迅速、社会各项事业繁荣兴旺、现代化建设取得了重大成就。过去几年，我乡经济综合实力跃上新水平，改革开放取得重大突破，社会各项事业取得新成就，民主政治建设取得新进展，党的建设带动团的建设。这些成绩的取得，是乡党委正确领导的结果，是乡党委带领全乡人民不懈努力奋斗的结果，其中也凝聚着我乡各级共青团组织和广大团员青年的聪明才智和辛勤劳动。
过去，我乡各级团组织在 “三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，紧紧围绕乡党委工作大局，紧密联系板栗实际和青年特点，注重研究新情况，探索新思路，谋求新发展，团结和带领广大团员青年积极投身改革和现代化建设实践，较好地履行了团结青年、教育青年、服务青年的职责，在培养青年人才、促进经济发展、推动精神文明建设、维护社会稳定等方面做出了重要贡献。广
大团员青年应主动适应时代要求，发扬自强不息精神，刻苦学习，勤勉工作，艰苦创业，在我乡建设中发挥至关重要的作用，充分展示了新一代青年奋发有为、拼搏进取的崭新形象。实践证明，共青团是促进我乡改革、发展、稳定的重要力量!当代青年不愧是朝气蓬勃、开拓进取的一代!第五次代表大会到现在已经三年了，在这三年里，我乡各级团组织和广大团员青年在邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的指导下，围绕我乡经济发展总目标，充分发挥了党的助手和后备军作用。三年的实践证明，我乡广大团员青年是我乡社会主义现代化建设的一支值得信赖的生力军，共青团组织无愧于自己的光荣称号。各位代表，这次团代会的召开，是我乡广大团员青年政治生活的一件大事，本次大会的主要任务是要以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，客观总结过去的工作，正确把握现在的机遇，大会的主要议程是：
1、听取和审议
共青
团板栗乡第五届委员会工作报告;
2、选举产生共青团板栗乡第六届委员会;
篇3：团代会开幕词-团代会开幕词
袁贵仁代表教育部党组对大会召开表示祝贺, 向北京市委、市政府长期以来对学校改革发展的支持表示感谢。他指出, 第十一次党代会召开以来, 北京师范大学发扬“爱国进步、诚信质朴、求真务实、为人师表”的优良传统, 坚持“稳定规模、优化结构、突出特色、自主创新”的发展思路, 在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面取得了一系列可喜成绩, 在教育事业改革发展特别是教师教育中发挥了重要作用, 为国家和地方经济社会发展做出了突出贡献。
袁贵仁强调, 当前我国高等教育正处在全面提高质量、实现由大到强的历史性转变进程中。北京师范大学刚刚庆祝了建校110周年, 正站在新的历史起点上。开好这次党代会, 认真学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”重要讲话精神, 学习贯彻今年教师节期间全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会上胡锦涛总书记贺信、温家宝总理重要讲话和刘延东国务委员来校视察重要讲话精神, 全面总结过去6年的工作, 深刻分析面临的机遇和挑战, 科学确立未来发展的奋斗目标和工作思路, 对于开创学校各项事业科学发展的新局面, 具有十分重要的意义。
袁贵仁对即将选举产生的新一届党委提出三点希望。一是坚持立德树人, 努力培养社会主义建设者和接班人。要坚持育人为本、德育为先, 把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。坚持能力为重、全面发展, 深化教育教学改革, 推进人才培养模式创新。坚持全员育人、全过程育人、全方位育人, 努力形成育人合力。二是全面提高质量, 坚定不移走内涵式发展道路。要牢固树立科学的高等教育发展观, 把促进人的全面发展和适应国家需要作为衡量质量的根本标准。以特色发展促进质量提升, 巩固提高传统优势, 丰富拓展比较优势, 探索寻求新的优势。以机制创新促进质量提升, 下大工夫创新内部管理机制, 花大力气推进协同创新。以队伍建设促进质量提升, 切实加强人才队伍和高水平学术团队建设, 鼓励支持优秀青年人才脱颖而出、茁壮成长。以扩大开放促进质量提升, 扎扎实实开展多层面、有质量的交流合作, 不断提高学校的办学实力和国际影响力。三是加强党的建设, 为学校科学发展提供坚强保证。希望新一届党委切实加强领导班子自身建设, 成为一个讲政治、懂教育、善管理的新班子。要坚持和完善党委领导下的校长负责制, 加强办学治校能力建设。切实加强基层党组织和党员队伍建设, 不断扩大党的工作覆盖面, 把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。切实加强党风廉政建设, 全面落实党风廉政建设责任制, 始终坚守党的“为民务实清廉”的要求。
篇4：党代会开幕日的《人民日报》
1949年以后，中国共产党举行过11次全国党代会。《人民日报》在历届党代会开幕日的报道可以告诉我们，从1949年到2012年，执政党经历了多少曲折，才赢得了“来之不易的政治局面”，也回答了领导人为什么会强调应该珍惜这个局面的问题。
中共八大
新中国成立后的第一次党代会1956年9月15日在北京举行，当天《人民日报》头版头条是《中国共产党第八次全国代表大会定在今天开幕》。
这次党代会邀请了世界各国共产党、工人党代表参加。在“一边倒”的建国初期，代表们的来访显然被视为重大事件—《人民日报》头版用两篇报道来讲这件事情。中共领导设宴款待了来自四十六个国家的代表，其中甚至包括来自以色列共产党的代表。
但是，并非所有希望参会的兄弟党代表都这么顺利，《人民日报》社论说：“由于美国现行压制性法律的阻碍，美国共产党不可能派正式代表前来中国。日本共产党中央委员会原决定派第一书记野坂参三、书记宫本显治为代表出席中国共产党第八次全国代表大会。但是，他们一直没有从日本政府获得出国护照，因而不能前来参加大会。”
中共九大
从1969年的中共九大直至1977年的中共十一大，《人民日报》均未在党代会开幕当天进行头版报道。1969年4月1日是中共九大开幕之日，《人民日报》的头版上最醒目的是“大海航行靠舵手，干革命靠毛泽东思想”的口号，头版头条是《毛泽东思想大普及斗批改运动搞得好》。
中共九大的第二天，《人民日报》在第三版刊出了主席团秘书处新闻公报。公报中特意提到：“红卫兵中的党员代表是头一次参加党的代表大会……他们经过无产阶级文化大革命的锻炼，意气风发，斗志昂扬。”
中共十大
1973年8月24日，中共十大开幕当天，《人民日报》的头版还是没有涉及这次大会。这个头版上报道了北京一家机械工厂如何“总结经验、深入批修、夺取新的胜利”和酒泉地委如何抓好干部的思想和政治路线教育。
据人民网的资料，周恩来在十大开幕时作了报告，但是，《人民日报》并没有刊载这个报告。十大召开期间，《人民日报》始终没有对会议进行报道。大部分报道都在关注另一场盛会—亚非拉乒乓球友好邀请赛。
中共十一大
在1969年和1973年，《人民日报》的报眼是毛主席指示，而到了1977年8月12日十一大召开的这天，这个位置变成了华主席指示。华主席的指示是“农田基本建设是农业学大寨运动的组成部分，要把农田基本建设当做一项伟大的社会主义事业来办。今冬明春要大搞一下农田基本建设。”在这样的指示下，头版上的三篇文章都与农业有关。
其后的几天，《人民日报》仍然没有正面报道十一大的内容，比较多见的是基层群众“乘东风鼓干劲创纪录献厚礼”—以抓生产的实际行动“迎接党的十一大胜利召开”。
中共十二大
1982年9月1日，中共十二大在北京召开，《人民日报》当天的头版以《历史性的转变 历史性的会议》为标题发表社论，对中共以往的历史进行了总结。社论还特意强调了十二大将选举新的中央领导机构，“可以相信，通过这次选举，将有大批德才兼备、年富力强的中青年同志参加中央委员会的工作，也将有一部分德高望重的老同志退居第二线，担负起支持和帮助中央委员会的重任。因此，十二大不仅是一个在政治上具有重要意义的大会，而且在组织上也将是一个实现新老结合和交替的大会。”
中共十三大
从十三大开始，《人民日报》头版对历届党代会开幕的报道趋于一致—报道前一天举行的十三大预备会议和主席团会议，发表社论，公布主席团、代表资格审查委员会等机构名单，还会在头版的一角刊登“中央人民广播电台和中央电视台等媒体实况转播开幕式”的消息。
与以往的社论相比，1987年10月25日的十三大社论显得尤为动情。比如，在开头使用“10月的北京，不似春光，胜似春光”这样的语句。文中还出现了类似散文的表达：“从党的十一届三中全会经过十二大到现在，不过9年时间。9年，在人类历史上只是短短的一瞬，可是在中华大地上已经发生了多么深刻的变化啊！”
中共十四大
从十三大到十八大，只有1992年10月12日的《人民日报》在开幕当天的头版报道了党代会以外的内容。这个名为“新闻人物”的栏目说的是—《埃及总统穆巴拉克今日起对我国进行国事访问》。
十四大的《人民日报》社论以《重大的历史使命》为题：“十三大以来的5年，是很不寻常的5年。这期间，我们遇到了国民经济在加速发展中出现的一些问题，遇到了1989年春夏之交发生的政治风波，遇到了历史上罕见的洪涝灾害，还遇到了国际政治风云的急剧变化。在尖锐、复杂的矛盾面前，我们党坚定沉着，作出一系列重大而正确的决策，领导全国人民实现了社会稳定、政治稳定和经济发展。”
中共十五大
1997年9月12日，人民日报以《承前启后 继往开来》为题发表社论。社论中这样说：“中国兴旺发达的关鍵在党，民族全面振兴的关键在党。我们党所肩负的使命重于泰山，党的十五大所承担的任务光荣重大。我们相信，出席这次大会的两千多位代表，一定能够不辜负全党同志的重托，不辜负全国各族人民的期望，把这次大会开成一个团结的大会，胜利的大会，动员全党和全国各族人民以改革发展的新业绩迎接新世纪的大会。”
中共十六大
十六大不仅是新世纪中共的第一次全国党代会，也被《人民日报》定位为“在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会”。
在题为《与时俱进 开拓创新》的社论中，有和十五大时《人民日报》社论相似的表达：“全面建设小康社会关键在党，中华民族的伟大复兴关键在党。党肩负着人民的希望，人民寄希望于我们党。来自各条战线的2100多名代表，一定能够不辜负全党6600多万党员和全国12亿多人民的期望和重托，一定能够肩负起历史和时代赋予的庄严使命，继往开来，与时俱进，把党的十六大开成一个团结的大会，胜利的大会，奋进的大会。”
中共十七大
到了十七大，《人民日报》头版依然会刊登主要媒体将直播开幕式，不过媒体已经由十三大时的“中央人民广播电台、中央电视台”变成了“全国广播电视、中央重点新闻网站”。
2007年10月15日，这次《人民日报》头版的社论《坚定不移走中国特色社会主义伟大道路》没有沿袭十五大、十六大社论中“团结的大会，胜利的大会”的说法，而是说：“党肩负着人民的期望，人民寄希望于我们党。我们深信，来自各条战线的2200多名代表一定能够不辱使命，不负重托，党的十七大一定能够取得圆满成功，以昂扬向上、开拓创新的时代风采载入党的光辉史册。”
中共十八大
2012年11月8日，十八大开幕当日的头版与以往的一个不同是，报眼位置刊登了《胡锦涛致电祝贺奥巴马当选连任美国总统》。
十八大社论在头版上只出现了标题—《夺取中国特色社会主义新胜利》，全文刊载于第二版。社论这样评价过去的10年：“综观这10年，我们之所以能取得这样的历史性成就和进步，最重要的就是勇于推进实践基础上的理论创新，形成和贯彻了科学发展观，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供了有力指导。”
对于十八大的“愿景”，《人民日报》是这样表述的：为“高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会”。
篇5：团代会开幕词
冬日的暖阳，昭示青春的年华;缤纷的季节，鼓舞奋进的脚步。在(]高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习贯彻我校第五届教代会精神，紧紧围绕“求真务实、科学创新”的发展思路，满怀豪情的投身到校园文化建设的重要时刻，全校团员青年热切期盼的共青团肥合肥铁路工程学校第八次代表大会，这天隆重开幕了!
此次大会得到了校党委的高度重视和校领导的亲切关怀。这天，学校领导、各部门负责同志和各位班主任老师亲临大会，充分体现了大家对青年一代的亲切关怀和对共青团工作的高度重视。在此，请允许我以大会的名义，向长期以来重视和关心共青团工作的各位领导，向关心和支持共青团工作的各位老师表示衷心地感谢!向在全校奋勇拼搏、无私奉献的广大团员青年、团干部表示亲切的问候!
各位代表、同志们，共青团合肥铁路工程学校第八次代表大会将选举产生学校第八届团委委员会、讨论并审议关于《同心同德共创和谐带领全校团员青年为推动合肥铁路工程学校跨越发展而不懈奋斗》工作报告，我相信，在大会组委会的正确领导下，在全体代表的共同努力下，本次大会必须会取得圆满成功!
篇6：团代会开幕词
大家好!
在全县上下全面贯彻党的十七届五中全会精神，深入扎实开展“创先争优”和“爱树建”主题活动，满怀豪情地投身我县转型发展、跨越发展的新形势下，全县团员青年热切期盼的共青团吉县第十一次代表大会，今天隆重开幕了!
这次大会得到了团市委、县委的高度重视和亲切关怀。今天，团市委王书记、县委李书记亲临大会，充分体现了团市委、县委、政府及社会各界对青年一代的亲切关怀和对共青团工作的高度重视。在此，请允许我以大会的名义，向长期以来重视和关心共青团工作的各位领导，向关心和支持共青团工作的各界人士表示衷心地感谢!向在全县各条战线奋勇拼搏，无私奉献的广大团员青年，各级团干部和青少年工作者表示亲切的问候!
出席本次大会的正式代表共112名，他们来自全县各条战线，有在吉县域经济社会发展中做出突出贡献的先进青年代表，有在共青团岗位上辛勤工作，取得优异成绩的团干部和团员代表，有刻苦学习，勇攀高峰的青年知识分子和学生代表，有维护社会稳定的公安干警代表，有优秀的少先队工作者代表，本次团代会代表都是在广泛征求团内外意见，经过严格的民主程序选举产生的，具有广泛性和代表性。我们相信，肩负着全县团员青年重托的全体代表一定会不负众望，以饱满的政治热情和认真负责的态度，充分发扬民主，切实履行职责，圆满完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个团结奋进，求真务实，开拓创新的大会，开成一个团结带领团员青年为构建富裕文明稳定和谐新吉县奉献青春的动员大会。
各位代表，同志们，建设经济繁荣社会和谐民生殷实环境优美的新吉县的战略目标，为我们绘出了新时期的宏伟蓝图，呼唤着全县各级共青团组织和广大团员青年勇于创新，不懈奋斗。我们要以这次大会为新的起点，在县委、县政府和团市委的正确领导下，与时俱进，求真务实，开拓进取，团结带领广大团员青年在我县改革开放和现代化建设的伟大实践中创造出辉煌的青春业绩!
最后，预祝大会圆满成功!
篇7：团代会开幕词
共青团xx县第十一次代表大会开幕词
（2007年4月2日）
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家好！
正当全县上下高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十六届六中全会、省市党代会和县委十一届四次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕“农业稳县、工业立县、旅游强县、文化名县、开放活县、人才兴县”的发展思路，豪情满怀地投身到全面建设和谐社会伟大实践的重要时刻，全县团员青年热切期盼的共青团xx第十一次代表大会，今天隆重开幕了！
这次大会得到了团市委、县委的高度重视和亲切关怀。今天，团市委和县委、县人大、县政府、县政协领导以及有关方面的负责同志亲临大会，充分体现了党和政府以及社会各界对青年一代的关心和对共青团工作的高度重视。在此，请允许我以大会的名义，向长期以来重视和
关心共青团工作的各位领导、关注和支持共青团事业的各界人士表示衷心地感谢！向长期奋战在全县各条战线的广大团员青年、各级团干部和青少年工作者表示亲切的问候！
这次大会对全县各级团组织高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十六届六中全会、团的十五届五中全会和县委十一届四次全体（扩大）会议精神，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取，团结带领各族团员青年为全面建设富裕、文明、开放、和谐沧源，推动全县经济社会又好又快的发展，必将产生巨大的推动力量，具有深远的历史意义和伟大的现实意义。
大会期间，将听取和审议共青团xx第十届委员会工作报告；选举产生共青团xx第十一届委员会。
选举出席本次大会的代表共x名。他们来自全县各条战线，是在经济社会发展进程中发挥积极作用的先进青年代表，有辛勤工作在团的各级岗位上，为全县青少年事业发展做出积极贡献的团干部、少先队工作者；有在工农业生产一线踏实工作，为企业发展、农村脱贫致富做出突出贡献的优秀团员、先进青年；有在教育、文化、卫生、政
法等战线上勤劳工作、无私奉献的各类专业技术人士、青年骨干。这些代表都是在广泛征求团内外意见，经过严格的民主程序选举产生的，具有广泛的代表性。我们相信，肩负着全县团员青年重托的全体代表一定会不负众望，以饱满的政治热情和认真负责的工作态度，充分发扬民主，切实履行职责，圆满完成大会预定的各项任务，确保大会成功。
各位代表、同志们，建设富裕、文明、开放、和谐沧源的宏伟目标，需要全县各级团组织和广大团员青年勇挑重担、顽强拼搏、不懈奋斗。我们要以这次大会为新的起点，在县委和团市委的正确领导下，解放思想，与时俱进，求真务实，开拓进取，团结带领全县各族团员青年在建设和谐沧源的伟大实践中创造出辉煌的青春业绩。
最后，预祝大会圆满成功！
篇8：教代会:为校长给力
其一, 学校实行校长负责制, 一切都自己说了算, 教代会无需召开, 概言之, 即无需论。《中华人民共和国教育法》规定, 校长是学校的法人代表, 对内主持学校的全面工作, 对外全权代表学校, 拥有学校工作的决策权、指挥权、人事权和财务权。同时也规定:“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定, 通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式, 保障教职工参与民主管理和监督。”因此, 校长负责制是一个完整的结构, 我们要全面理解它。校长的全面负责需要党支部的监督保证, 教职工通过教代会参与的民主管理, 校长负责制与党支部监督保证、教代会民主管理三位一体, 不可割裂。一所学校长期不召开教代会, 教职工参与学校民主管理的热情将受到打击, 教职工“主人翁”的地位就无法落实, 其结果只能是人心涣散, 矛盾重重, 干群关系恶化, 滋长校长的官僚主义, 以致其做事独断专行。
其二, 学校工作千头万绪, 教代会是可开可不开的, 用处不大, 即便召开也是为了应付上级检查, 概言之, 即无用论。因此这种教代会的内容不会进行精心设计, 形式也只是走过场, 敷衍检查。这种做表面文章、不求实效的教代会根本不注重发挥其真正的意义和作用。这种思想影响下的教代会容易出 现两个问题:一是从内容上看, 由于没有明确的目标、任务, 没有精心设计会议内容和高质量的提案, 使得讨论研究主题不鲜明, 会议价值不高;二是关键环节的缺失或时间的仓促, 使得讨论流于形式, 群众的意见集中不起来, 集体的智慧发挥不出来。这样的教代会必然会导致“三低”:教职工代表参与学校管理的积极性低、提案的质量低、会议的效率低。
其三, 教代会是学校党支部、工会机构下的一个组织, 因此一切都由党支部或工会负责, 自己置身于外, 概言之, 即无关论。会议的筹备策划、征求意见、整理提案、讨论酝酿、形成报告与决议、会后反思等过程全部放手不管, 几乎不闻不问。会议时, 校长只是看看手下人提供的材料, 听听主席团的汇报, 答复时“临阵磨枪”, 导致自己成为传话筒, 成为教代会的附庸。这样校长失去了与群众亲密接触与讨论交流、听取“民声”的机会, 失去自身管理智慧应有的发挥, 失去了在群众中的威信。教代会期间, 校长应发挥好引领作用, 协调好各部门, 用科学发展的思想和集体的智慧组织好会议, 切不可事不关己就听之任之。当然, 也不能全部由自己独断专行, 走向另一个极端。
出现上述问题最根本的原因是没有充分认识教代会的意义与作用。笔者认为, 教代会的意义和作用不仅仅体现在保障教职工的利益上, 对于校长而言, 既是促进学校发展的需要, 更是促进校长自身发展的需要, 其双赢的价值意义不可小觑, 至少体现在以下五方面。
一、借助教代会, 增强民主程 度, 凝聚智慧, 提高校长的决策能力
每次教代会期间, 我们学校都是预先制定讨论主题与范围, 供代表们提前思考一周左右的时间, 提出反馈意见, 形成三人以上签名的提案, 充分征求大家的意见和建议, 供会议正确决议。会议时, 校长虚心倾听, 不多插嘴, 让代表充分表达, 无论是正面还是反面, 所有的意见都要听, 做到“博采众长”、“兼听则明”, 最终由主席团商议后形成共识, 即提案答复。整个过程中, 把代表作为核心人物, 作为学校的“主人公”, 让代表们畅所欲言, 校长模糊自己领导的身份, 以一名普通代表的身份相机发言, 不作定论。这样的话, 代表们才能觉得自己是学校真正的主人, 才能乐意发表意见, 尤其是反对意见, 无拘无束地为学校献计献策, 更重要的是由此改善干群关系, 凝聚人心, 集聚智慧, 使校长冷静思考, 正确判断, 提高决策能力。
二、借助教代会, 增强校务公 开透明度, 提高校长依法治校的能力
一般的教代会上校长都要作工作报告, 因此可以借助报告对学校的校务、财务进行必要的公开, 向全体教职员工公示学校发展重大决策、重大事件处理意见、重大工程招投标情况以及各项经费使用等情况, 以利于全体教职员工了解学校的校务和财务, 并能听取多方意见, 不断改进工作, 提高管理效能。例如, 我校每年都要把食堂经营的情况向全体教职员工和家长委员会公开一次, 包括盈亏情况、员工每年工资奖金变化情况、对外招待后费用如何贴补情况, 宗旨是保证不占用学生伙食费, 让学生吃得好一点、吃得营养一点。平时每周菜单也能提前公示, 让家长了解每天学校中午伙食配置以利于自家晚饭伙食营养的搭配和补充, 同时征求家长合理的意见, 不断改善伙食质量。
三、借助教代会, 发挥教职工 智慧, 提高校长破解难题的能力
学校发展总会遇到瓶颈或者陷入低谷, 如何突破制约发展的瓶颈或走出低谷, 完全可以发挥集体的智慧, 教代会就是一种为校长破解难题非常有效的举措。如, 我校是一所外来务工人员子女比例占到总学生数70%以上的城郊学校, 这些学生的英语学习基础较差, 如何提高英语学科的质量, 就是制约学校发展的一大难题。教代会上, 学校提出了“如何提高英语学科教学质量?”的议题, 代表们各抒己见, 特别是英语学科的教师尤为重视, 他们提出了愿意放弃晚学后休息时间, 为英语学科成绩较差的学生开办补习班, 性质是义务的, 不收费。学科教师有了这样的高姿态, 学校何惧学科教学质量上不去呢?诸如此类的难题很多, 校长完全可以利用好教代会, 依靠群众为自己排忧解难。
四、借助教代会, 优化学校内 部管理制度, 提高校长学校管理的 执行力
随着时代的发展和形势的变化, 学校一些制度总会过时, 需要修正。借助教代会, 调整学校内部重要的管理规章、制度, 可以与时俱进, 提高执行制度的效率和学校管理的执行力。例如, 从2009年至2013年这五年的绩效考核中, 我们每年都要举行一次教代会, 商讨绩效考核的合理方案。在大稳定的基础上做微调, 对原来不足的进行增补, 对原来粗线条的进行细化, 对原来不合情理的进行调整。绩效考核直接与教职工奖金挂钩, 关系到每个教职工的切身利益。考核精确合理, 教师满意, 积极性高;考核发生严重偏差, 教师怨愤, 挫伤工作积极性, 不利于奖优罚劣、奖勤罚懒, 体现优质优酬、多劳多得的分配原则。因为制度是大家集体商议后认真修订的, 所以大家执行中更自觉、更规范、更有效。
五、借助教代会, 优化领导班 子建设, 提高校长在学校管理中的 领导力
校长领导一所学校, 一方面靠自己的修养和水平, 另一方面要依赖领导班子作帮手, 帮手得力, 校长领导整个学校就轻松。俗话说得好:“一个好汉三个帮, 一个篱笆三个桩。”校长有了一个团结奋发、坚强过硬的领导班子支撑, 就能上通下达, 左右逢源。借助教代会举行三年一届的中层干部竞改选, 是我校已经形成的优良传统。在竞改选中, 好中选优, 提拔优秀的中青年骨干进入中层岗位, 不凭校长自己的喜好选拔苗子, 通过公开述职或竞选演讲, 实绩展示, 全体代表无记名投票, 能者上、庸者下, 挑选并录用优秀人才。试想, 这样的机制怎么能让教职工不心服口服呢?这样选拔出来的干部怎么不会让群众信任、支持呢?这样的领导班子怎么会没有领导力和战斗力呢?
篇9：人代会还是“官代会”？
通俗地说，人民代表大会既然是人民代表评说政府工作，检查工作质量，为国家大政方针出谋划策，代表选民意志，为选民代言的，那么，它的当然组成人员应该是以在政府机关中不担任领导职务的代表为主。正由于没有领导职务这一背景，也就没有官场潜规则的无形制肘，代表们才能本着“知无不言，言无不尽”的态度，跳出“不识庐山真面目，只缘身在此山中”这个圈子，就人大和政府工作中存在的各种问题和需要改进之处，结合直接来自选民的呼声，提出自己的建议和意见，这样的建议和意见才是“真金白银”，才货真价实，这样的建议和意见才能对改进政府工作，提高政府依法行政意识和执政能力，真实而充分地反映人民的意愿，进一步加快建设小康社会步伐起到不可替代的作用。
当然，人大既是由各方面的代表组成，政府官员自然应该占有一定的比例，代表这一部分代表的利益。可问题是，我国虽然有将近3000名人大代表，“但有近70%的代表，是来自行政和企事业单位的领导”，这些“官员代表”，在平常的领导和管理中，一直充当着意见领袖，而每年的“人代会”，作为人民可以最直接、最有效表达意见的渠道，如果在这里，还要让官员代表人民发声，他们的代表力难免让人质疑。
事实上，每当人大开会进行小组讨论和对政府工作评议时，无论是电视新闻还是文字和图片报道，人们常常见到的是代表团主要领导（也是当地党政要员们）端坐在会议场中央或前排，其他代表则自觉不自觉地退居后排的情形，讨论的程序也往往是领导开头炮，历数当年取得的各项成就，最后捎带着谈一点不足、有待改进和完善之类的套话。
更令人哭笑不得的是，在一些地方人大会议上，作为列席代表与会的政府行政首长（包括省级厅局长们）往往成为会议的主人，被恭维和被追捧，而人大会议真正的主人——人大正式代表们却居然自觉地将自己摆在次要位置上，于是，严肃正规的人大会议又岂能不成为官员的“碰头会”？
篇10：公司团代会开幕词
大家好！
在全集团上下高举“xxxx”重要思想的伟大旗帜，深入落实党的xx大精神，紧紧围绕“建楼育人”的宗旨，满怀豪情地朝着把北京建工集团建成具有国际竞争力的新型企业集团的目标努力前行时，集团公司全体团员青年热切期盼的共青团北京建工集团有限责任公司第一次代表大会暨北京建工集团有限责任公司第一次青年代表大会，今天隆重开幕了!
这次大会得到了集团党委和团市委的高度重视和亲切关怀，同时也得到了广大团干部和团员青年的大力支持。今天，集团公司党委书记孙维林、团市委书记关成华、集团公司党委副书记刘志国、宣武区团委书记xxx等领导以及兄弟单位团委书记和集团公司历届团委书记也参加了大会，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
在此，请允许我以大会的名义，向长期以来重视、关心共青团和青年工作的各位领导表示衷心地感谢。向奋战在工程建设一线的广大团员青年、各级团干部表示亲切的问候。这次大会对于在集团公司上下全面贯彻党的xx大和集团公司年中工作会精神，团结带领广大团员青年具有深远的意义。会议期间，广大代表将听取、审议并通过集团公司团委工作报告，并按照团章的规定，选举产生共青团北京建工集团有限责任公司第一届委员会和北京建工集团有限责任公司第一届青年工作委员会。
出席本次大会的代表共来自集团的各个领域，有在工程一线参加施工生产建设的，有在共青团岗位上辛勤工作取得优异成绩的。本次大会的代表是各单位广泛征求意见，经过严格的民主程序选举后产生的，具有广泛的先进性和代表性。我们相信，肩负着全集团团员青年重托的代表们一定会不负众望，以饱满的政治热情和认真负责的态度，充分发扬民主，切实履行职责，～完成大会预定的各项任务和议程，把这次大会开成一个求真务实、开拓创新的大会，开成一个团结带领广大团员青年奋发前进的大会。
各位代表、同志们，把北京建工集团建成具有国际竞争力的新型企业集团的目标为我们描绘出了新时期企业发展的宏伟蓝图，呼唤着集团各级团组织和广大团员青年为实现这个目标而拼搏奉献、锐意进取。我们要以这次大会为起点，在集团党委的正确领导下与时俱进、争创一流，团结和带领广大团员青年在企业改革发展和现代化建设中伟大实践中创造出辉煌的青春业绩。
最后，预祝大会～成功！
篇11：学校团代会开幕词
在上级团委的关怀下，在学校党组织的大力支持下，在校团委的努力下，我校共青团第十八届代表大会按照预定的计划隆重召开，我仅代表学校党支部、行政对大会的如期举行表示热烈的祝贺!
在过去的几年里，在学校党组织的领导下，校团委、学生会团结和带领全校团员青年，积极开展各项团的工作，通过校园文化、社团、志愿者等活动，为提高学生综合素质，繁荣校园文化，促进校风学风建设等方面都发挥了十分重要的作用。为此，我代表学校向为青年成才发展和学校建设付出辛勤努力的团组织、团干部和广大团员青年们表示衷心的感谢!
同时我也希望本次大会能在庄重、热烈的气氛中，认真回顾总结两年来共青团工作的成绩和经验，要使与会团员青年思想更加统一，目标更加明确，热情更加高涨，也要顺利选举产生新一届团委，把一批优秀的共青团干部和学生选进团的领导集体。在此基础上，进一步明晰我校共青团组织今后几年发展方向和工作思路，为新一届共青团工作的顺利开展、再创辉煌奠定良好的基础。
我衷心希望我校的新一届团委以中学生思想、学习和生活的实际需求为主线，通过开展多种形式的校园文化活动，使广大团员青年学习有榜样，实践有平台，困难有帮扶，发展有机遇，奉献有激励，成长有环境。团委要积极探索具有上财附中特色的共青团工作理念和模式，激发起广大团员青年始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，倍加珍惜中学时代的美好时光，刻苦学习，全面提高自身素质。
同学们，共青团事业是常青的事业，是永远充满生机和活力的事业，是不断发展，继往开来的事业。希望团委团结带领广大团员青年一起，不懈进取，团结奋斗，努力开创我校共青团工作的新局面，为青年成长、为学校发展建设做出新的、更大的贡献!
篇12：学校团代会开幕词
篇一：学校团代会开幕词
各位与会代表：
大家好！
通过学院团委一段时间的精心筹备，今天我们迎来了学院第二届团代会。这里，我谨代表学院团委向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿！
本次团代会由学院团委组织举行，学生会协助。参加会议的代表有264人。本次团代会将审议学院团委工作报告，并进行换届选举。代表们，我们是个系部推举出来的代表，我们的意见就代表各系同学的心声，因此，我们要认真履行学生代表的义务，切实行使学生代表
权利，认真听取报告，积极参加发言，并切实的选出团委接班人。
最后，祝第二届团代会取得圆满成功。
篇二：学校团代会开幕词
尊敬的各位领导、各位代表：
昨天，中华人民共和国第十一届全民-运动会在济南隆重开幕，今天我校的第二届团代会暨学代会也在这里隆重召开。参加会议的领导有济阳团县委书记许崇勇同志、教育局团委张伟同志、竞业园学校副校长王领同志、竞业园学校工会主席赵杰昌同志、竞业园学校校长助理王银东同志、竞业园学校团委书记尹风华同志。
大会进行第一项：全体起立，奏国歌。
大会进行第二项：请赵杰昌主席致开幕词。
大会进行第三项：请济阳团县委书记许崇勇同志致辞。
大会进行第四项：请竞业园学校团委尹风华书记作团委工作报告。
大会进行第五项：进行团委、学生会换届选举。
1.首先，请原学生会副主席贾友娟同学 宣读第二届学生会主席团候选人名单。
2.（大会委员会提请以下人员为竞业园学校第二届团代会暨学代会监票人和计票人。监票人：孟庆杰、贾友娟、于 鹏 计票人：尹丽丽、吴凯峰、邢维彬。大家对以上宣读人员是否同意，同意请鼓掌通过。
3.下面，请监票人清点人数，分发选票。
4.接下来请开始投票，投票完毕。
5.请计票人开始计票。
大会进行第六项：原学生会主席吴凯峰同学作学生会工作报告。
大会进行第七项：请团委郭学广老师宣布投票结果。
大会进行第八项：刘彤彤同学代表
全体代表宣读倡议书。
大会进行第九项：齐校长致闭幕词。
大会进行第十项：全体起立、唱团歌。
请原学生会成员和新学生会成员到双喜厅门前集合，与各位领导合影留念。
篇三：学校团代会开幕词
各位领导、各位代表、同志们：
大家下午好！
共青团吕梁市贺昌中学委员会第三次代表大会在团市委和学校领导的亲切关怀和大力支持下，经过筹备委员会和全体师生的共同努力，今天隆重召开了。
首先 , 我代表校党总支和大会主席团，向大会表示热烈的祝贺！向一贯热情关怀我校共青团工作和学生工作，并亲临我们大会的团市委领导致以崇高的敬意和衷心的感谢！向出席今天大会 的学校领导及各位代表表示热烈地欢迎！向全校青年团员、学生致以亲切的问候和良好的祝愿！
这次大会是在全国深入学习贯彻落实“科学发展观”重要思想，全面建设小康社会，全市开展“抓学风、正作风、树新风”为主题的机关作风建设的重要时期召开的；()是在我校各项事业得以全面发展，朝着新的目标阔步前进的重要时期召开的。这不仅是全校团员青年政治生活中的一件大喜事，更是一次朝气蓬勃、充满活力的青春盛会！
近年来，校团委在学校党总支和上级团委的正确指导下，团结全校广大团员青年，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党的助手和后备军作用，切实加强团的组织建设，开展丰富多彩的教育活动，张扬青少年的个性，激发学习热情，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，使我校团的工作更加扎实，更有成效，顺利完成了上级团委和学校交给的各项工作任务。
篇13：团代会开幕词-团代会开幕词
教代会制度是党和国家依据现行政策、法律、法规和条例建立起来的一种学校管理制度。教职工代表大会作为“教职工依法参与学校民主管理与监督的基本形式”, 是高校民主管理创新的重要手段, 在社会主义条件下, 也是高校贯彻落实《工会法》、《高等教育法》等法律法规的重要举措。[1]2012年1月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》 (教育部令第32号) 第三条规定:“学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。学校应当建立和完善教职工代表大会制度。”第十五条规定:“有教职工80人以上的学校, 应当建立教职工代表大会制度;不足80人的学校, 建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。”“学校根据实际情况, 可在其内部单位建立教职工代表大会制度或者教职工大会制度, 在该范围内行使相应的职权。”[2]随着高校内部管理体制改革的深化, 学校管理的重心下移, 权力下放, 学校逐步变过去直接管理为宏观调控, 变过程管理为目标管理, 逐步扩大学院的办学自主权。学院领导决策是否正确?学院的建设和发展如何?直接关系到教职工的个人发展前途和切身利益, 关系到学院的建设和发展, 关系到学校发展的和谐和稳定。二级教代会制度的建立, 有利于充分、广泛地集中教职工的智慧, 实现学院决策的科学化和民主化, 促进学院的快速健康发展。二级教代会是学校教代会的延伸与拓展。建立二级教代会制度, 有助于学校教代会各项职权的落实, 有助于加强各学院党组织、行政与群众的联系;有助于各学院政务公开, 增强党政领导的民主管理意识、广大群众的民主参与意识和主人翁意识;有助于进一步发挥各学院工会组织作用, 强化工会的民主管理、民主监督职能;有助于推进学院各项事业的建设与发展。高校二级教代会制度成为推进学校民主管理的重要途径。
二、南京信息工程大学建立学院教代会制度的实践经验及体会
南京信息工程大学自1986年开始实行教代会制度, 由于2006年学校基本完成学科优化和院系整合工作, 各学院建设与发展的任务十分繁重, 需要进一步促使管理方式转变, 进一步扩大民主参与水平, 建立二级教代会制度意义重大, 势在必行。经过长期酝酿和充分准备, 2008年二级教代会的建设工作在学校全面铺开。虽然学校二级教代会工作起步晚, 经验少, 但校院两级党委对此工作高度重视, 校工会也给予了精心指导和协调, 经过多次调研、研讨, 不断规范程序, 抓好选代表、选执委会、确定大会议题、处理落实代表提案等各个环节。自二级教代会工作开展以来, 各学院认真贯彻《关于建立南京信息工程大学学院教代会制度的意见》、《南京信息工程大学学院教职工代表大会暂行办法》等文件的精神, 坚持和完善教代会制度。截至2012年底, 学校符合召开条件的所有二级单位全部建立二级教代会制度, 共有17个单位 (14个学院、图书馆、体育部、后勤服务总公司) 顺利召开第一届教代会。通过召开二级教代会, 建立健全了学院的规章制度, 使学院的民主管理工作有章可循, 也畅通了学院教职工参政议政的民主渠道, 对推进学院民主办学、完善学院领导和管理体制, 推进院务公开起到了积极的促进作用。二级教代会制度的建立, 畅通了教职员工利益诉求的通道, 有利于增强教职员工的认同感和归属感, 激发其创造力。首先, 二级教代会制度的建立, 使越来越多的教职工有机会参与学院管理, 促使他们能主动关心学院的发展, 发现存在的问题, 对关系到自己切身利益的问题, 如学院实行的竞争上岗、课时量计算办法、分配方案、奖励方案、考核办法、财务预算和执行情况等发表意见, 反映呼声。畅通了教职工的民主渠道, 保证了教职工直接行使民主权利。其次, 通过二级教代会, 教职员工对校务、院务有了更加充分的了解, 从而强化了教职工当家作主的主人翁意识, 有利于增强他们的认同感和归属感。同时, 在直接参与二级教代会各项工作的全过程中, 许多教职工的参政议政的能力得到了锻炼, 自身素质得到提升, 民主意识日趋成熟, 对于更好地激发其创造力起到积极作用。二级教代会制度的建立, 有利于加强学院的民主建设, 促进学院的改革与发展。建立二级教代会制度符合院系改革、发展和稳定的需要, 有利于推进学院的民主管理, 将学院管理水平提高到新的高度。在召开二级教代会的过程中, 学院会把发展规划、重大改革方案、学科建设和师资队伍建设方案等交给代表们讨论审议, 对与教职工切身利益密切相关的有关改革方案, 也要经教代会代表审议通过。这样一方面使得学院决策真正做到科学、民主、正确、高效, 有利于加强学院的民主建设, 另一方面也有利于凝聚人心、集中智慧、统一思想、增进共识, 促进学院又好又快发展。二级教代会制度的建立, 有利于促进校园和谐建设。随着办学自主权的扩大和发展空间的拓宽, 高校内部的矛盾也日益凸现。譬如学校正在推行的干部人事制度改革、岗位津贴制度改革、住房制度改革等一系列改革, 需要打破原有的利益平衡, 进行利益再分配、再调整, 这势必会引发一些新的矛盾和问题, 出现一些不和谐的, 甚至制约和影响学校内涵建设的因素。建立二级教代会制度, 使得教职工话有地方说、怨有地方诉, 使关系更加协调、矛盾及时化解、怨气得以舒缓、不安定因素得以消除, 有利于营造“心齐气顺, 和谐共事, 共谋发展”的和谐校园环境。
三、对于如何进一步加强二级教代会制度建设的几点思考
虽然, 二级学院对于开好二级教代会都给予了足够的重视并精心组织, 也取得了明显成绩。但是, 对于南京信息工程大学来说, 学院教代会工作起步较晚, 经验不足, 认识有限, 加之教代会工作本身是一项理论性、政策性极强的工作, 涉及政治、法律、管理等诸多领域, 同时涉及依法办学、依法治校观念的确立和深化, 因而难免会存在一些不足和亟待解决的问题。主要表现为以下几个方面:
1. 认识不到位, 重视程度不够。
由于二级教代会制度刚建立不久, 平时对这方面知识的宣传、培训欠缺, 导致大家对于二级教代会工作会认识不到位, 重视程度不够。例如有人认为二级教代会制度不过是种形式主义, 走过场, 或多或少会有重形式、轻实效的现象存在;也有人认为建立二级教代会是多余之举, 执行二级教代会制度自觉性不高。
2. 制度不够健全, 程序欠缺规范。
由于学校二级教代会制度实行的时间不长, 认识不到位, 因此存在二级教代会制度不够健全、程序欠缺规范的情况。例如, 有的二级教代会召开过程中, 议程随意性较大, 一些教职工关注的重点、难点、焦点问题不能纳入会议的议程;有的决策虽经教代会通过, 但不注重落实, 会后不了了之。
3. 民主决策、民主管理与民主监督的力度有待加强。
目前, 院系虽然相继召开二级教代会, 审定、通过了院长工作报告以及有关重大事项, 但在履行监督、评议院系领导和协助推进院务公开方面尚存在差距。此外, 有的学院教代会通过的决议没有很好地付诸实施, 民主决策、民主管理与民主监督的力度还有待于进一步加强。
4. 二级教代会代表和执委会人员的素质和工作水平有待进一步提高。
由于缺乏系统培训的制度, 导致部分代表和工作人员对教代会的性质、地位、作用不够了解, 对自己的义务和权利不甚清楚, 导致在审议一些重大决策时, 容易随波逐流, 没有独立的见解和富有价值的建议, 难以履行与其身份相符的权力和职责。针对以上主要问题, 要进一步坚持和完善二级教代会制度, 将这一工作推向深入, 可以从以下几个方面来改进和完善:
1.进一步提高对二级教代会重要性的认识。首先, 做好二级教代会工作, 学院应形成党政工齐抓共管的合力, 提高民主意识, 明确职责, 为二级教代会制度的建立创造良好的工作环境。其次, 校工会应进一步发挥宣传阵地作用, 通过校报、网络、橱窗、专题讲座、考察培训等多种方式, 大力宣传建立二级教代会的目的和意义, 帮助大家提高认识、释疑解惑。
2.不断健全和完善二级教代会制度, 使二级教代会工作更加规范化、程序化。首先, 要进一步规范二级教代会的筹备和召开程序, 正确行使学院教代会的职权, 科学设定学院教代会的组织机构和制度。其次, 要充分发挥二级教代会各专门委员会和代表的作用, 加强代表履责工作, 坚持开好执委会例会和教代会年会。通过代表提案、意见等形式使教职工积极参与到学校的改革、发展和各项管理中, 促进校务公开工作, 调动广大教职工参与民主管理和民主监督的积极性。
3.抓好民主决策的执行和民主监督的落实工作, 妥善处理好教职工的意见和建议。首先, 学院要认真对待教职工提出的审议结果和评议意见, 对教职工反映的问题要认真研究, 妥善处理, 该改进的改进, 该解释的解释, 一定要“件件有落实, 案案有交代”。其次, 要建立适合新时期高校基层工作特点的二级教代会评估机制。这个评估制度要想做实, 必须与学校党政对二级单位的工作考核联系起来, 必须与组织人事部门对中层干部的考核联系起来, 必须与校工会对各分工会建设“教工小家”的考核联系起来。此外, 校工会应进一步加强指导、监督工作。校工会每年要对二级教代会的工作提出具体明确的要求, 二级学院召开教代会前, 要加强联系与沟通, 检查会议筹备情况, 协助会议的筹备工作, 对容易出纰漏或敏感问题要重点关注。会后, 要深入教职工中了解教代会决议的执行情况, 并提出指导性意见和建议。
4.注重对代表进行定期培训, 不断提高二级教代会代表素质。教代会代表素质的高低, 直接影响教代会的质量。可以通过培训班、座谈交流、考察等形式, 组织代表学习相关文件精神, 了解和掌握有关规定, 引导他们按照党的方针政策和国家的法律法规, 正确行使民主权利, 不断提高民主参与水平。
5. 结合实际, 富于创新, 不断创新二级教代会自身建设模式。
由于每个学院的学科特色、发展定位、培养计划、未来规划等都不尽相同, 各学院在严格执行二级教代会的各项规章制度、保证二级教代会工作切实有效的基础上, 还应该结合学院自身实际, 富于探索, 不断创新, 在机构设置、工作内容、途径、方式、方法等方面, 找准切入点, 形成特色, 做出品牌。
参考文献
[1]姚艳, 徐远火《.学校教职工代表大会规定》的颁布与高校教代会制度建设[J].家教世界, 2012, (12) :56.
[2]中华人民共和国教育部.学校教职工代表大会规定[J].北京:中国教工, 2012, (3) :8-10.
[3]白万洲, 李喜迎.关于创新高校教代会工作的思考[J].工会论坛, 2011, 17 (1) :55-57.
[4]赵锋.坚持和完善高校教代会制度的几点思考[J].西北成人教育学报, 2010, (4) :35-36.
[5]吴晓红.高校二级教代会制度建设现状分析[J].黄山学院学报, 2010, 12 (6) :127-128.
篇14：党代会辞典
“特邀代表”是党代会特别邀请参加大会的党员。特邀代表享有代表的权利。《中国共产党组织工作辞典》介绍说，党的省、自治区、直辖市代表大会可设特邀代表。但必须符合以下条件：1937年7月6日以前入党，“文化大革命”前担任过副省级以上领导职务,有贡献、有威望的同志。确需设特邀代表的,由党委提出特邀代表建议名单,提请代表大会预备会议或主席团全体会议表决通过。省以下党的地方各级代表大会和基层代表大会一律不设特邀代表。
新华网在今年8月报道说，中央组织部副部长王京清表示，按惯例，中共中央已确定一部分已经退出领导岗位的老党员，作为特邀代表出席党的十八大。
各省组织部长都是十八大代表
已公布的十八大代表名单显示，十七届中央委员和候补委员大多是十八大代表。各选举单位是现职正省（部）级的干部，一般都是十八大代表。副省（部）级干部中，各省市区的党委常委兼组织部长都是十八大代表，其他副省（部）级干部不一定都是。
在中央国家机关中，国务院组成部门，直属机构的负责人，一般都是十八大代表，但也有例外。已公布的名单还显示，地方各省的（地）市委书记一般也是十八大代表，行政首长很少当选。
中央委员如何“推荐考察”
中央对党的全国代表大会的选举持谨慎、认真的态度，并形成了基本的流程。一般分为两个阶段：一是大会召开前“两委”（党的中央委员会与中央纪律检查委员会）人选的推荐考察、提名工作，二是在大会召开期间的酝酿讨论、差额预选和正式选举工作。
“两委”人选的推荐考察、提名工作一般在党代会召开前一年半左右，中央政治局常委会和中央政治局就开会讨论有关党代会的人事准备工作，确定指导思想和基本原则，并决定成立专门班子，在中央政治局常委会的直接领导下，负责“两委”人选的推荐考察、提名工作。
赞成画“О”,反对画“×”
党代会召开期间将包括如下环节：
酝酿讨论。在大会主席团举行会议时，由大会秘书长就“两委”委员候选人预备人选建议名单作说明。由会议通过这份名单，决定将名单提交各代表团酝酿，以备进行预选。
差额预选。大会举行全体会议，先后对上述名单进行预选。中央委员预选中差额落选仍可安排中央候补委员候选。十六大“两委”选举差额比例在5%左右，十七大扩大了代表选择权。预计十八大将会继续适当扩大比例。
再次酝酿。再通过一次大会主席团会议。这也是最后一次主席团会议，通过“两委”委员候选人名单（草案），提交各代表团再次酝酿。
正式选举。党代会的投票选举，一般安排在会议的最后一天举行。代表对所列代表候选人，若赞成，在其姓名右边空格内画一个“О”；若反对则画“×”；若弃权，则不画任何符号。根据规定，各位候选人均需获得全体代表过半数选票始得当选。
政治局委员、中央委员排名方式有不同
目前，在公布中央委员名单时，不将得票多少对外公布，而是按姓氏笔画排列。这主要是因为，只要投票超过半数，中央委员就可以当选。每一个中央委员都享有同等的权利。为了保证党内的团结统一，对外公布时要按照姓氏笔画这种公平性较强的方式进行。
中央委员的候补委员在宣布选举结果和对外公布时，都采取了按得票多少排名的方式。这是因为党章规定候补委员“依次递补”是按得票多少，而从得票多少的顺序可以明显看出其在党内的声望和地位，递补的时候也会按照这个顺序来进行。
中纪委在对外公布名单时也按照姓氏笔画排列。
中央政治局委员的名单在对外公布时按姓氏笔画为序，政治局常委的名单在对外公布时，按照一定历史时期通行办法和当时的实际情况、工作需要进行排名。
这种排名顺序虽然在短期内相对固定，形成惯例，但也会根据具体情况进行调整。
新一届常委如何首次亮相
一般全會以公报的形式公布选举结果，并安排新一届中央全会新选出的中央政治局常委与采访党代会的中外记者见面，由总书记概括本次党代会的重要意义，简要介绍各位政治局常委的情况，各大媒体将这一实况进行现场直播。
政治局常委人数如何确定
一般在党的代表大会闭幕后，紧接着将召开新一届中央委员会第一次全体会议，正式选举产生中央领导机构（政治局和政治局常委）和中央领导人。具体到政治局委员和政治局常委的人数，则是由上届政治局常委会提出建议，政治局讨论通过，经大会前的中央七中全会讨论名单和选举办法，提交代表大会主席团，再由主席团向下征求意见按照规定程序决定。
中央政治局如何运转
中央政治局常委们分别负责全方面、人大、政协、党务及组织人事、财经方面的工作。当代中国政治生活中的组织人事、宣传教育、政法、财经、外事、军事六大口及人大、政协等都有专门常委来负责。中央政治局常委会一般是一个星期至少召开一次会议。
除政治局常委及地方的书记外，政治局委员们大多对口协助分管常委的工作。
每年中央全会议题有规律
中央委员会是党的最高领导机关之一。它的重要职能是召开中央委员会全会（以下简称中央全会）。中央全会由中央政治局召集，每年至少举行一次。中央全会会期一般为3至4天。每届的一中全会产生新的中央领导机构；二中全会决定向即将召开的全国人大推荐国家机构领导人员人选；三中全会对经济问题进行研究并做出决定；四中全会一般对党建问题进行研究并做出决定；五中全会对制定下一个五年规划做出建议；六中全会一般对文化事务或社会事务进行研究并做出决定，并决定下一年召开全国党代会；七中全会为即将召开的全国党代会做准备。