外包工厂安全协议书

外包工厂安全协议书（精选7篇）

篇1：外包工厂安全协议书

工厂劳务外包承揽协议书

甲方：(用工单位)

乙方：(用人单位)

因甲方在的工厂存有业务需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、所在地有关法律法规和规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就劳务外包事宜签订协议如下：

一、外包协议期限：

协议有效期为年: 自年月日至年月日止。合同期满若甲方不再需要乙方所外包的员工可即行终止，经双方协商一致，可续订本协议。

二、甲方因生产和储运等业务需要，需定期使用乙方的外包服务。为此，乙方将按照甲方的要

求向其提供外包服务，每次提供服务时的具体服务人数、时间及服务内容根据甲方的业务需要而定。

三、乙方安排至甲方提供服务的服务人员系乙方员工，乙方应确保合法用工，因乙方的任何违

法用工行为导致的责任，与甲方无关。

四、招聘：

1． 甲方每次提出服务需求至少提前十天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条

件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

2． 乙方应按甲方实际要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等相关

证件，人数应多于甲方招用人数（视劳动力市场而定）。

3． 如因紧急业务，甲方无法在上述期限内通知乙方，乙方因尽力安排，及时为甲方提供外

包服务和劳务人员招聘。

五、外包服务的主要内容为产品、货物的装卸和储存，生产辅助工作等。

六、乙方的服务人员在向甲方提供服务时应严格遵守甲方的劳动纪律及安全操作规章，并服从

甲方合理的相关安排。

七、乙方应对服务人员进行法律教育和基本的职业培训，甲方应向服务人员提供必要的工作条

件和工作防护用品，并对其进行基本的安全操作告知。

八、费用承担：

1、乙方安排至甲方的服务人员在本协议存续期间，由于甲方原因造成停止服务的，甲方应向乙方支付最低服务费用，标准为每天人民币 100 元/每人。

2、在本协议存续期间，乙方的服务人员有下列情况之一的，甲方可立即终止其服务并要求其返回乙方，同时，甲方可立即解除本协议：

（1）在约定时间内不符合甲方聘用条件的；

（2）严重违反甲方的规章和纪律要求,给甲方造成一定的经济损失与重大影响的)

（3）被依法追究刑事责任或者被劳动教养，被行政、司法拘留的；

（4）患病或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能继续提供服务的；

（5）不能胜任服务要求，经指导或者调整服务内容，仍不能胜任服务要求的；

3、服务费按月结算，外包服务费标准为每人每月元。月工作总时不得高于小时，超过每小时按照元/小时计算，甲方每月月底在审核确认乙方提供的账单后通过银行转账方式向支付乙方服务费。

4、乙方帐户是：。同时乙方提供国家正规发票作甲方付款凭证。若乙方在与其服务人员结算劳动报酬中存有任何违法行为的，与甲方无关。甲方将在乙方开具发票后十五日内付款，逾期支付服务费超过二十天的，应按银行同期活期存款利息向乙方支付滞纳金。

4、甲方按本协议约定向乙方支付服务费后，即视为甲方已经完全履行了本协议项下的甲方的义务，乙方无权再收取或者要求甲方支付任何其他费用。

5、若乙方未能按国家和上海市的相关规定为其服务人员缴纳相应的社会保险的，由乙方承担相应的责任，且与甲方无关。甲方有权抽查乙方的用工情况，乙方应如实向甲方说明并提供准确的资料，6、服务人员在服务期间发生伤害事故的，甲方应采取急救措施，同时通知乙方到场处理。经认定系工伤的，甲方应承担社会保险赔付以外的相关法定费用。

7、乙方保证其具有所有必须的执照及营业许可，并完成所有注册和（或）政府要求的行政手续，在各方面由法律许可执行本合同，如不符合上述条款，将会导致甲方解除合同，并向甲方承担赔偿责任

九、违约责任

1、非因本协议约定，任何一方要求解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方，未提前通知的应给对方相当于上月服务费的赔偿。

2、若一方违反本协议约定，经另一方书面提出后三十天内仍未纠正的，另一方有权解除本协议,并有权追索由此而造成的经济补偿.)

3、甲乙双方应当严格的遵守本协议的规定，如有争议应当协商解决，协商不成的，任何一方可向员工工作所在地人民法院提起诉讼。

4、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的效力。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

授权代表（签章）授权代表（签章）

日期：日期：

地址：地址：

电话：电话：

篇2：外包工厂安全协议书

甲方：

乙方：

为做好公司的现场及安全管理工作，加强对外来施工单位（乙

方）在公司厂区内进行建筑、安装、维修施工、外包清理、设备搬迁等项目的安全管理，经甲乙双方共同协商，现制定“安全协议”如下：

一、乙方必须加强对现场工作人员的安全教育，提高现场工作人员的安全意识和安全技术水平。

二、乙方随带的设备及用具，应符合国家和企业安全规程要求，特种作业人员必须持证操作。

三、乙方在施工时必须明确指定现场安全负责人，加强施工地点的文明卫生及安全管理，所有施工人员应正确穿戴好防护用品，遵守甲方的厂区安全、现场管理规定，做到安全、文明施工。乙方施工人员发生的无甲方责任的工伤事故，其责任由乙方自行承担。

四、乙方必须认真贯彻建筑安装工程的安全技术操作规程。在甲方已建成的厂区内进行施工时，必须和甲方工程负责人保持密切联系，如工程需要动用甲方水、电、气和其它设备设施或进行危险作业（爆破、拆除、吊装、危险搬运、登高架设、动火、临时用电、电气安装、切割焊接、冲剪压机械、锅炉压力容器等），必须与甲方办理相关手续后方可实施，接水、接电、接气必须由甲方或甲方指定人员操作。未经甲方允许，乙方不准擅自使用和移动甲方的设备设施，否则所发生的一切后果由乙方承担。

五、在高温、大风等不良气候条件下施工时，乙方应自备防高温、防风、防雨、防雷击等安全措施，确保安全施工。

六、乙方施工过程中，要做到“三不伤害”（自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害），由于施工队伍自身管理不善而伤害甲方人员或损坏甲方设备设施，甲方将追究乙方经济及法律责任。

七、甲方对乙方施工现场检查时提出的违章现象和不安全隐患，乙方必须立即整改，如出现危及人身和设备安全的紧急情况，甲方有权对乙方进行罚款处理或停止乙方施工。

八、该协议一式三份，乙方、甲方工程管理部门、甲方安全监督部门各存留一份。本协议自签字日起至工程验收之日有效。

建设单位（甲方）

施工单位（乙方）

甲方安全责任责任人（签字）

乙方安全责任责任人（签字）

篇3：农网外包工程“532”安全实践

1 事前准入“五抓手”

1.1 突出“严”字, 抓外包单位资格审查

重点审查外包单位三种能力及两项证明。一是施

工资质能力审查。对其“三证一照”实行原件审查, 施工资质必须由华东电监会颁发或备案。二是人员能力审查。备案施工人员必须取得进网作业许可证, 并经施工单位安全培训考试合格。三是装备能力审查。外包单位施工机具及安全工器具必须满足施工要求, 安全工器具必须由具备试验资质的单位出具试验报告, 并在合格有效的试验周期范围内。同时审查外包单位施工简历和近三年安全施工记录。两项证明为“施工作业人员健康证明”、“人身意外伤害险证明”。

1.2 突出“实”字, 抓施工队伍安全培训

针对外包工程队伍人员复杂、安全素质参差不齐的状况, 坚持从施工队伍准入源头抓起, 通过认真开展内外“无差别化”安全教育培训, 与本单位员工一视同仁、同步考核, 补足农网外包施工人员的安全知识“短板”。安监部门定期组织安全抽考, 对考试不合格率超过10%的单位, 将通知工程主管部门暂停该单位工作, 并由承包单位重新组织安全知识教育培训和考试, 重新申报本公司参加安全知识补考。若补考仍不合格的, 将取消其承包工程资格。

1.3 突出“准”字, 抓作业人员持证上岗

农网项目办统一为考试合格的施工单位“三种人”制作“外包工程施工队上岗证”, 注明姓名、所属施工队伍名称、年龄、工种、职务, “三种人”类别、有效期、身份证号码、进网作业许可证号等信息。凡是无证上岗作业的, 一律列入黑名单, 中止外包合同。施工单位需要雇用临时工的, 必须提前报送公司管理部门, 书面告知雇用人数、姓名、工作地点、使用时间、专职管理人员等内容, 并指派专人对临时工进行现场监护管理。

1.4 突出“联”字, 抓管理责任有效对接

一是严格执行农网外包工程安全对接会议制度, 认真组织召开农网外包工程安全对接会议。二是建立外包单位安全周例会制度, 组织施工单位每周参加设备运维管理部门周安全活动例会。会议内容包括与工程相关安全要点告知、违章案例学习、本周违章问题分析、施工预停电计划关键节点告知等内容。三是加强专业指导对接。定期对辖区内外包施工实施指导, 协调外包单位停电平衡、督促施工安全、指导施工的工艺与质量。四是组织编制《农网外包工程控制手册》, 内容主要包括资质管理、安全督察、施工督察等内容, 外包工程队人员人手一册, 加强学习。

1.5 突出“管”字, 抓安全监督全面落实

全面推行外包施工“无差异”安全管理, 坚决扭转安全管理“重主体、轻外围”, “重自身、轻外包”的局面。

专门制定了《外包工程及外来人员安全管理规定》, 将外包施工安全管理纳入公司整体安全管理体系中, 与主业施工统一接受安全督察, 并对违章行为一视同仁纳入“零容忍”整治。在签订施工合同时, 签订安全及文明施工协议, 详细明确发包方和承包方各自应承担的安全责任, 明确外包单位工作负责人和安全员, 交纳不低于工程施工费用5%的安全施工保证金。

2 事中管好“三类人”

2.1 规范管理, 管好工作负责人

外包作业现场实行“一票两卡”管理 (工作票、安全措施卡、外包工程安全培训交底卡) 。外包单位人员担任工作负责人时, 工作票采用“双签发”方式, 承包方将由签发人签名的纸质工作票交由发包方工作票签发人确认, 未经确认签发的工作票不得许可执行。工作负责人应对所有施工作业进行现场勘察, 明确工作内容、停电范围、保留带电部位、停电设备范围等, 并制定相应安全措施, 重点防范触电伤害、高空坠落、误登带电杆塔等行为。作业前, 安监部门与外包单位还必须进行书面安全技术交底, 填写外包工程安全培训交底卡, 向施工人员进行安全技术交底、危险点及安全注意事项。

2.2 明确责任, 用好旁站监督人

外包单位人员担任工作负责人时, 工程管理部门安排专人作为工地负责人, 与外包施工队伍实行“同进同出”, 在工程开工、许可、转移、间断等环节实施全时段、全过程安全监督, 履行到岗到位职责。对于高处作业、起重吊装作业、明火焊接作业、在带电设备区内工作等关键环节进行不间断的旁站监督。对在监督过程中发现外包单位作业人员违章作业的应立即纠正, 对不听劝阻、不愿改正、不接受监督的, 有权要求外包方立即停止作业, 并将不安全情况报工程主管部门。

2.3 实时检查, 抓好项目经理人

全面推行项目经理负责制, 聘任专职人员为相应专业项目负责人, 负责编制外包项目实施计划和方案, 编制工程进度甘特图, 明确项目流程节点时间, 保证外包工程的顺利进行和有序管理。项目部的管理人员坚持深入施工现场进行安全巡查, 加强安全行为、工程质量、文明施工等方面的监督, 检查旁站监督人员是否到岗到位, 对发现的违章和质量问题, 在按奖惩规定严格对外包单位进行惩罚的同时, 同步追究本公司相应管理人员责任。成立安全稽查大队, 制定反违章纠察安排表, 按照施工周报、日报的内容开展安全监察。重点检查施工过程中的“培训交底、许可交底”, “一票两卡”, “停送电”, “三防、反六不”等相关安全措施执行情况, 填写现场巡查反馈表, 对存在严重违章行为的外包单位直接纳入黑名单。对外包单位未上报施工周报、日报即擅自开工的, 一经发现即中止其施工合同。

3 事后评估“两机制”

3.1 建立“三级验收”机制

坚持施工方、运行维护方、工程管理方先后进行“三级验收”, 外包工程完工后首先开展自验收, 运行维护方开展全面验收, 工程管理方组织实施最后验收。验收标准严格按照《安徽省农村电网建设与改造工程验收办法》、《安徽省电力公司农网改造升级技术导则》等规定执行。工程验收结束后, 安监部门统计核对外包单位的违章次数和考核金额, 及时返还考核后的安全保证金。如安全保证金不足支付违章考核金额, 不足部分从工程款中扣除。将安全管理规范、施工工艺精良的外包工程评选为“精品工程”, 组织其他外包单位现场观摩, 交流先进经验和做法, 以点带面, 全面提升工艺标准和安全水平。

3.2 建立优胜劣汰机制

篇4：惠普与施耐德再续IT外包协议

【计世网 消息】（记者 杨霞清）12月11日，中国惠普与施耐德电气（中国）在北京共同签署了为期3年的IT外包协议。这是继2004年10月惠普与施耐德电气签订首个长期战略IT外包服务合同后，双方续签的3年合同。这次合作引起了双方高层的重视，上任以来一直低调的中国惠普总裁符标榜出席了会议，施耐德电气（中国）投资有限公司总裁杜华君等也出现在签约现场。

在新的3年外包合作协议中，中国惠普将为施耐德电气提供IT基础设施管理与支持服务，包括执行、帮助台、现场支持、视频会议系统支持、供应商集成及IT资产管理等一系列服务，协助施耐德电气提高其内部IT设备应用水平、提升IT系统运行和投资效率、强化IT服务管理水平，并进一步加快施耐德电气中国公司信息化建设的步伐。通过惠普的IT外包服务，施耐德电气将有效地将IT与业务进行融合，更好地关注自己的主营业务，设计制造更加创新、领先的产品、简化生产流程、继续提高运营效率和客户满意度，优化业务成效。

中国惠普总裁符标榜表示，“过去3年来，惠普为施耐德电气提供的IT外包服务在帮助客户达成业务目标方面取得了良好的成效。今后，惠普将一如既往地在外包市场上投入更多的资源，并且希望更多的国际、国内企业通过IT外包的方式整合、优化资源，提升企业核心竞争力，从而在业务上取得更大的成功。”

篇5：外包工程安全协议书

发包单位（以下简称甲方）：天津市橡胶工业研究所有限公司 承包单位（以下简称乙方）：天津乐浩建筑装饰工程有限公司

一、工程概况：

1、工程地址：天津市华苑产业区（环外）海泰南北大街15号要求内。

2、工程主要内容：厂房维护、设施维护和检修的施工工程。

二、工程项目期限：自2015年1月1日起开工至2016年12月31日止。

三、协议内容：

根据国家《安全生产法》和天津市有关规程、规定，为了明确双方的安全生产责任，确保施工安全。经双方平等协商一致同意，在双方在签订工程合同的同时，签订本协议，双方必须严格执行。具体条款如下：

甲方的义务与权力：

1.向乙方介绍承包项目作业环境，企业生产特点、工艺、危险源点、厂规厂法及各项安全制度，协助乙方做好安全教育。

2.提供必要的安全作业条件，按规定程序开具动火、动土、动气、动水、临时用电和进入容器作业票。

3.甲方要为乙方提供安全，可靠的一次电源设施。

4.甲方安全巡检人员，在乙方作业现场发现违章行为和安全隐患，有权制止乙方并责令乙方停工整改。由此造成的损失由乙方承担。5.检查乙方特种作业持证上岗情况，有权制止无证操作现象。6.根据厂规厂法中有关规定，对乙方违章行为进行经济处罚。7.合同执行完毕甲、乙双方确认无劳动安全纠纷，方可财务结算。

乙方的义务：

1.乙方严格遵守甲方的厂规厂法、及各项安全管理制度，严格履行甲方特种作业工作票制度，按规定程序开具动火、动土、动气、动水、临时用电和进入容器作业票后方可作业，并指派专人负责现场监护。2.根据工程项目制定安全施工方案，并征求甲方意见。

3.所带机具、设备要符合安全要求，安全附件齐全可靠，主动接受甲方检查验证。4.现场施工人员，应穿戴符合要求的防护用品，特种作业人员必须持证上岗。5.要坚持文明施工，危险作业区应设警示标志，要配备专职安全检查人员负责现场。

6.乙方在施工作业中发生人身伤亡事故或造成甲方或第三方人员伤亡事故，均由乙方负责。如造成甲方或第三方的损失，乙方要承担赔偿责任。

以上协议于2015 年1月 1日双方盖章后生效，双方必须共同遵守。

甲方单位（发包）

（公章）

甲方负责人签字：

年

月

年

月

乙方单位（承包）

（公章）

乙方负责人签字：

日

篇6：外包工程安全协议书

甲方（全称）：

乙方（全称）：

一、工程项目：

施工区域或地点：

二、协议宗旨

1、为维护甲乙双方的共同利益，明确双方的安全生产管理职责、权利和义务，确保施工过程中的安全与文明施工管理，保持良好的工作秩序和施工场所的环境卫生，经甲乙双方平等协商，于年月日在签订本协议。

2、本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中国华电集团公司安全生产工作规定》、《电力安全工作规程》等要求制定。

3、本协议作为对外发包工程项目主合同的附件，与主合同具有相同的法律效力，与相应的主合同同时生效，同时终止。

三、甲乙双方应履行的职责：

1、甲方：

（1）对乙方的资质进行审查，确认其符合公司承包方资质审查表的内容。

（2）对乙方人员进行安全教育培训与安全技术交底，经考试合格后，签发安全培训上岗证，持证进入现场施工。

（3）对有危险性的生产区域和工程项目作业，如可能引发火灾、爆破、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害，烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的作业场所以及大型吊装作业，甲方应对承包方进行专门的安全技术交底，要求承包方对施工项目的风险进行控制，制定“三措”和应急处置措施，经甲方审核签发后执行。

（4）甲方有权随时对施工现场和现场施工人员进行经常性地监督检查并按要求进行整改。有权制止违章作业及一切不安全行为，有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿。

（5）对于违章3次以上或施工期间发生严重违章，甲方有权终止合同，拒绝其进入现场。

（6）各交底记录和交底资料应完整保存。

（7）甲方有权要求乙方提供工程款10%的安全风险抵押金。

（8）甲方在安全教育、安全管理工作上给予乙方提供方便，对乙方的安全生产工作统一协调、管理。

（9）甲方严禁对外包队伍以包代管。

2、乙方：

（1）乙方到甲方施工期间，必须严格遵守甲方《外包工程管理标准》、《反违章管理标准》等安全生产的各项规章制度，做到安全、文明施工，严禁违章指挥、违章作业等不安全行为。

（2）乙方负责制定并经甲方审查批准的承包工程的施工安全技术措施，并在施工期间严格执行；乙方开工前要对工作环境、安全设施、现场隔离措施、施工人员防护用品等安全情况进行检查，符合电业“安规”规定和安全技术措施要求，乙方的安全防护设施必须配置到位，乙方项目负责人（安全管理人员）要对施工人员进行全面的安全技术交底和签字，否则不得开工。乙方每天得开工会上对其施工人员必须进行开工前的安全教育。

（3）乙方施工人员上岗前，须提供经乡镇及以上医疗卫生部门体检合格的有效证件，经甲方审核合格后方可开展工作。

（4）乙方特种作业人员必须持有市级及以上安全监管部门或质检部门核发合格的特种作业操作资格证书，方可从事相关的特殊作业。

（5）乙方施工人员应在施工区域内活动，严禁进入非施工区域，严禁任意乱动与施工无关的设备和设施；严禁乱动现场任何安全警示标牌、标志；对于集中施工和有污染的项目，乙方应在施工区域设置明显标志并做好封闭措施，防止污染。

（6）乙方施工人员进入甲方生产（施工）现场必须佩带甲方办理的安全培训上岗证，必须正确佩戴合格的安全帽，高空作业必须扎合格的安全带，着装应符合安规要求和佩带相应劳动防护用品（如防护眼镜、手套等）。

（7）乙方工作人员在生产现场严禁擅自私拉乱接临时电源、汽源、水源，若工作需要，乙方应办理相关手续，由甲方人员负责。

（8）乙方进入生产现场施工前，应指定施工负责人并在施工现场设专职安

全员（20人以下设兼职），全面负责施工现场的安全、文明施工，做好安全检查、监督工作。并接受甲方安监等有关部门人员的指导、监督、检查与考核。

（9）施工过程中如需动火作业，乙方应根据动火级别向甲方提出申请，办理动火工作票，经确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。动火过程中甲乙双方消防监护人必须在现场监护。

（10）乙方在生产施工过程中应随时注意保持现场整洁，工器具摆放整齐，施工垃圾随时清理到甲方指定场所，每天收工前将现场清理干净，经甲方验收合格，做到“工完、料净、场地清”。施工结束后，乙方应对施工现场进行彻底清理。乙方施工过程中对发生的污染等事件负全责，并按规定处理。

（11）乙方应按照甲方规定向甲方安全管理部门缴纳工程款10%的安全施工保证金。

（12）乙方应自觉接受甲方的安全监督和指导，对甲方的意见应及时落实。发生人身事故或涉及生产运行的不安全情况必须立即报告甲方。

（13）乙方严禁将承包工程层层转包。

四、甲乙双方安全管理责任：

1、甲（乙）方原因造成乙（甲）方人身、设备事故，由甲、乙双方联合调查处理。由于乙方自身责任造成的人身、设备事故，一切后果由乙方自行负责。

2、由于甲、乙方以外第三方原因造成乙方人身、设备事故或乙方原因造成其他外单位人身、设备事故，甲方不承担任何责任。

3、乙方保证派遣具有合法施工（安装）资格、身体健康的工作人员，严格执行“安规”和有关安全规定，切实采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，并对所派遣的所有工作人员的安全负全面责任，施工过程中乙方发生的各种人身伤害、财产损失均由乙方承担，甲方不负任何责任。如乙方不履行本协议给甲方或任何第三方造成人身伤亡、财产损失等全部由乙方负责赔偿。

五、甲方对乙方安全教育管理，违章罚款等费用按甲方有关规定执行，从安全保证金中扣除，工程结算前必须到公司安全管理部门办理签字手续，否则不予结算。

六、本协议书一式二份，双方签字或盖章后生效。

：

或

篇7：外包用工安全协议

(一)： 外包用工安全协议

甲方：

（以下简称甲方）

乙方： 性别 : 年龄 :（以下简称乙方）

身份证号码：

一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。

二、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

三、工作任务:

1、甲方安排乙方在装配车间工作，从事该岗位职责范围内的工作；

2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，护甲方利益，服从甲方的领导、管理。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

五、免责条款：

甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。

(二)：用工安全协议书

劳动用工安全责任及重大事故协议书

合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。

1.甲方会提供乙方安全培训，乙方在规定工作期间发生的一切不安全事故，或因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，乙方自行解决，甲方不承担任何责任。

2.乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责任。3.乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院，诊治费用由乙方自行承担。

4.乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应及时解除劳动用工关系，办理离职手续。

5.乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。6.乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。

7.乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。

8.乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，甲方不承担任何责任。

9.乙方合同期满，应及时清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并认真办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应承担相应的法律责任。

10.因合同履行双方产生矛盾争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。

11.合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。

12.乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。

13.乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由乙方所在人力资源公司自行承担，甲方不承担一切责任，乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担。14.乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不承担任何责任。15.本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。16.本协议未尽事宜双方另行商议解决。

甲方签字： 乙方签字：