市场助理的基本职责

市场助理的基本职责（通用15篇）

篇1：市场助理的基本职责

职责：

1、通过电话或网络，与客户进行沟通，提供顾问式服务

2、维护、发展、建立长期、良好、稳固的客情体系

3、有效引导客户，控制和推进销售进程;客户信息整理维护

4、收集客户相关问题并反馈至销售或研发人员处

5、市场信息收集整理，竞品分析

6、招投标支持，市场活动支持及其他领导交办的事宜

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、普通话标准，应变能力强，口齿清晰，语言赋有感染力

3、做事积极主动，认真负责，热爱互联网行业，愿意从事医疗软件相关的行业

4、具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力，有良好的团队协作精神

5、能承受一定的工作压力

6、愿意在医疗软件方向发展自己的事业，后期愿意往销售方向发展。

篇2：市场助理的基本职责

1、根据公司及产品推广需求，在指定区域进行品牌宣传及推广;

2、按公司要求，收集潜在客户信息数据;

3、负责市场活动现场整体的管理统筹工作，监督落实活动执行的各环节，对于活动效果做出及时反馈;

4、支持市场部门的其他宣传活动。

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者可放宽条件)数控、计算机、机械等专业优先考虑;

2、只要你有成功的欲望，良好的语言表达力,喜欢与人沟通，勤奋、积极上进,有好的工作态度，有亲和力,喜欢销售;

篇3：浅谈对工会基本职责的认识

1 建国初期工会的“三位一体”职能的形成

我们工会在履行职责时往往被一些职工误解, 这主要是源于职工对工会基本职责上认识不足造成的, 例如工会的职能、作用等等职工都一无所知, 这也是我们工会在宣传上的不足造成的, 所以有必要向职工介绍工会职责形成的由来。我们新中国成立后就比较重视工会的作用, 我们朱德总司令曾经这样说到工会的作用:“我们的工会是我们政权的顶梁柱”。可见当时工会的基本职责是维护国家的稳定, 其次是努力维护职工的合法权益, 这时的工会正处在:“三位一体”的职能范围中, 因为当时的新中国才成立, 地方反动势力还没有得到彻底的肃清, 工会的职能是配合地方政府保卫革命胜利的成果, 1951年9月全国总工会副主席李立三在《关于在新民主主义时期工会中的几个问题的决议 (初步草案) 》中指出了当时工会的基本职责。

(1) 工会的根本职责是防止反动势力的破坏, 巩固人民民主政权。 (2) 工人群体要肩负着国家主人的职责, 必须在改造社会的同时改造自己。 (3) 我们工会组织在工作中要肩负紧抓生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资互赢的主要任务;同时要谨记最高任务经济力量要建设得强大起来和, 要在国家防务力量的建设中出力。 (4) 工会必须要发扬工人阶级互助团结, 组织工人间的相互帮扶来解决生活中遇到的困难。这时全国的工会都以此为重点来展开工作, 后来由赖若愚主持全总工作, 他在实际的调研和走访的基础上更进一步明确了当时工会的主要工作职责:“要结合生产、生活中帮扶、教育宣传”, 这样三位一体的工作任务要求工会在这个工作职责的引导下开展工作, 我们工会工作为我们新中国政权的建设和巩固做出了极大的贡献。

2 工会四项职能的形成

我们国家渡过了最艰辛的岁月后, 在小平同志的对外开放发展经济100年不动摇的正确的发展理念指导下, 经济文化的发展有了质的飞跃, 全国各个行业都在高速向前发展着, 我们工会在新时期下也与时俱进, 紧跟时代步伐积极地探索工会在新时期下的工作职责, 我们国家在1994年正式颁布了第二部《中华人民共和国工会法》这部工会法首先引起重视的就是工会性质认识上做了改革, 第一部工会法中的工会性质是:“工会是工人阶级自愿结合的工人阶级的群众组织。”第二部工会法中的工会性质是:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”这两部工会法要阐述的要点是不同的, 工人到职工的转变, 反映了时代的发展, 我们工会组织结构也日趋完善, 我们工会在新的时期下也明确了工作职责, 即第二部工会法中确定的“四项职能。”这次工会法在内容上明确了以下几点职能。

(1) 明确了工会能够参与到管理国家日常事务、国家经济文化事务、社会纠纷、可以协助人民政府的工作等等参与职能上的改变。 (2) 第二部工会法明确了工会要维护职工的合法权益以及维护全国人民合法权益, 这在维护的权益上有了广泛的权限, 使得工会组织能够更好的参与到社会的事务上, 为维护国民权益起到重要的作用。 (3) 这部工会法的颁布也使得工会组织能够正式以国家主人的身份来维权, 更好的参与到社会的建设中来, 更好的开展职工劳动生产、生活帮扶、技术改革、工作互助。积极地推动社会和谐发展。 (4) 第二部工会法的颁布也明确了工会的教育宣传职责, 工会改变以往休闲无为的形象, 积极地投身到社会建设中, 对职工进行思想道德、文化科学、社会主义教育、岗位技能上的教育宣传等等教育宣传的职责。

3 工会基本职责的形成

我们国家工会组织一直都没有停下发展的脚步, 一直受到党和国家领导的重视, 尉健行主席主持2001年10月颁布修改的《中华人民共和国工会法》, 正式明确地以法律的形式指出了工会是维护职工合法权益的组织。这部工会法第六条明确指出:“维护合法权益是工会的基本职责”。

随着社会高速的发展, 国家也赋予我们工会组织很多的职责和管理范围, 基本职责的内涵是丰富的, 从以下几点可以阐述基本职责的内容。

(1) 工会的基本职责是维护职工的合法权益, 是可以明确的在法律的框架下来维护职工的所有法律规定的权益, 所以工会对职工的合法权益都要积极地维护。 (2) 不能简单的理解工会只是维护职工的劳动权益, 其实除了劳动纠纷以外, 还有很多涉及到侵害职工合法权益的事件, 工会组织都有权为职工进行维权, 工会基本职责的明确是可以包含:职工的政治权益、生活权益、劳动权益、文化受教权益等等。

对于职工合法的权益工会组织都要积极地去维护。

4 结语

随着新的工会法正式颁布, 工会组织在职责上更加明确地维护了职工的合法权益, 工会的工作都以职工的合法权益为主要工作重心, 职工能够合法的履行法律规定的义务, 其合法的职工权益也得到了有效的保护, 工会组织积极努力维护地维护了职工所有合法的权益, 工会组织与时俱进为和谐社会做出了应有的贡献。

摘要：我们国家历来重视对工会的建设和扶持, 刚公布修改后的工会法就是从侧面反映了我们政府对工会在维护职工基本权益上的重要性给与了肯定。我们刚修改后的工会法中第六条明确的阐明“:工会的基本职责就是要维护职工的合法权益。”自从这部法律生效以来, 在我们工会组织中有少部分人还不太理解或有些误解, 总认为美术馆现在效益挺好好, 职工福利待遇都挺好的, 工会组织是不是不需要了, 以前的娱乐活动要不要继续下去了。

关键词：基本职责,维权,权益

参考文献

[1]意尚禄.浅谈正确认识和把握工会的基本职能[J].兵团工运, 2004 (8) .

篇4：市场助理岗位的基本职责

2、在日常销售过程中，通过团队名单册、网络搜索、电话、Email、方案文书、客户拜访、出席会务活动等方式，了解目标企业的经营情况，向客户经理反馈相关信息，帮助客户经理与目标企业达成合作

3、日常商务对象包括目标企业的企业负责人、高级管理人员、财务负责人、信用控制经理、资产管理业务负责人、法务负责人等

篇5：市场推广助理岗位的基本职责

职责：

1、参与月度、季度活动策划、筹备、部署和执行，负责宣传方案的文案编写，结案;

2、负责公司商办项目等宣传软文的撰稿、编辑及各种媒体宣传文案策划，有简单图片处理基础，独立完成制作相关PPT等;

3、参与负责公司涉及的微信平台及app等移动端应用的运营;

4、对接媒体资源，尤其商业地产领域和新媒体领域;

5、协助团队共同完成相关市场推广活动的策划及实施;

6、完成上级主管交办的其他事情。

任职资格

1、市场营销、广告、传媒等相关专业大学本科及以上学历优先;

2、___年以上商业地产、购物中心行业，或从事___年以上公关公司、新媒体工作经验;

3、具有一定的策划能力和文案撰写能力;

4、熟悉各种办公软件及图片处理软件，熟悉微博，微信等平台的操作;

5、良好的学习能力及沟通协调能力和团队合作精神，以及抗压能力强;

6、投递简历或面试时可提供相关策划作品及策划成果，优秀者可放宽部分条件。

篇二

职责

1)负责根据市场主管要求，开展市场推广工作。

2)负责收集市场信息。

3)负责参与公司市场活动。

4)负责市场调研，并分析行业市场状况、竞争对手状况等工作。

5)信息工作：能够运用常用方法收集行业信息。

6)负责配合其它部门工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，市场营销，广告等专业优先;

2.有清晰的职业发展方向及优秀的文字表达能力;

3.一年市场营销工作经验或优秀应届毕业生。

篇三

职责：

1、负责公司标识和导向系统的统一设计、制作并指导应用;

2、负责商业品牌活动和商家促销活动的道具、活动气氛道具、广告道具的设计、制作;

3、负责营销企划活动所需的各类媒体广告稿设计;

4、负责公司形象及商业项目的环境营造、美陈设计、制作和布置工作等;

5、负责对主力店和商家的视觉营销元素进行监督、规范;

6、完成领导交办的其他工作。

要求：

1、年龄___岁，大专及以上学历;

2、一年以上设计工作经验;

3、熟练使用AI、PHOTOSHOP，熟练广告发布相关法律法规;

4、协调能力强、沟通好、执行力、抗压能力强。

篇四

职责：

负责协助经理执行各种市场推广活动

协助公司参加海内外展会的相关工作，包括从统筹、协调、展位搭建、产品资料开发、产品推广等

与国外团队处理产品及项目资料的翻译、收集和发布

熟用国内各类社交平台推广，配合公司推广策略，执行推广活动

做好销售后台的支持和跟进，并随时答复对销售项目动态情况的查询

处理日常市场工作，部门内务和领导交办的其他工作

任职要求：

大学本科及以上学历，市场推广或英语专业佳

___年市场推广经验，对海内外展会执行及市场推广有一定的了解

标准普通话，善于沟通，熟练读写听英语

性格外向，能够承受工作压力，敢于挑战

熟练使用办公软件，具备一定的电脑操作能力

做事勤奋认真，积极主动，细心，逻辑思维强

能独立处事，有责任感，团队协作意识

篇五

职责：

1、市场推广：公司网站及其他渠道相关推广及维护;

2、客户维护：维护公司提供的潜在客户关系，将相关维护信息传达销售;

3、商务：配合完成部分标书制作;

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先;

2、___年以上相关工作经验，具有计算机硬件服务行业推广经验优先;

篇6：市场推广助理的基本职责范本

1. 协助推广方案执行及相关细节的沟通

2. 开拓并维护公关推广资源

3. 根据不同的项目，协助策划推广方案

4. 协助整理并汇总推广项目的相关数据和反馈

5. 完成上级交代的其他相关工作

任职要求：

1、本科或以上学历，一年或以上相关行业经验;

2、熟悉化妆品行业特点和产品特性，具有良好的组织、沟通和执行能力;

3、对美妆护肤等时尚方面的内容有一定了解

4、学习、组织和协调能力强，富有责任心;

5、较好的语言、文字表达能力，能独立完成产品和宣传推广文案的撰写;

6、具备良好的承压能力

篇7：细分:市场开拓的基本功

营销需要市场细分

在市场开拓过程中, 市场细分是一项基本功。这是因为, 消费者对某种产品的全部需求, 包括潜在需求和有效需求构成的总体市场。由于消费者和厂商组织的经济能力、区位分布、购买习惯和消费心理存在较大的差别, 既各有各的偏好, 又存在种种制约条件, 因此, 如果企业不加分辨, 以相同的产品和营销策略, 就不能有效地针对目标对象, 不利于最大限度地发挥企业的营销能力。市场细分, 就是根据消费者的不同需求, 把整个市场划分为不同的消费者群的过程。市场细分要依据一定的标准。在消费品市场, 一般采用以下四类标准:1.地域细分。总体市场由不同地域的消费需求构成。不同地域的消费者基于当地的自然条件、经济发展水平、文化和生活方式以及消费观念, 在消费和购买行为上存在较大的差别。以我国为例, 东部和西部收入和经济水平差距很大, 南方和北方的气候条件、生活方式明显不同, 消费者对同类产品的要求, 在不同地区便存在种种差别。2.人口细分。总体市场以不同消费者和家庭需求为载体, 因年龄、性别、职业、收入、宗教信仰以及国籍、民族的差别, 形成一个个有差别的消费群体。不同消费群的偏好、购买力和需求重点不同, 同一消费群中的不同消费者, 既有共性, 又有特性和差别, 但其共性大于特性。由于人口细分的具体标准很多, 对总体市场可分为几十个细分市场。3.心理细分。心理细分是比人口细分更加深入的市场细分方法, 社会阶层、个性以及消费观念和生活方式都可作为细分的标准。在大城市, 青年消费者中“白领”和“蓝领”阶层的购买动机有明显差别, 独生子女和多子女、核心家庭和三代同堂家庭的子女, 他们的个性差别比较明显。在营销实践中, 心理活动对营销效果影响比较大的产品或服务, 如医药品、保健品、时尚产品以及较特别的生活服务项目, 不能忽略心理细分方法在划分消费对象中的作用。4.行为细分。行为细分也是一种较深入的细分方法, 它与心理细分结合起来, 分析效果更好。行为细分依据消费者购买行为的分类和差别, 可以从购买时机、利益要点、使用状况、更新频率以及态度、忠诚度等具体标准出发, 将总体市场逐一分解。在时机方面, 节假日与其他时间的旅游需求不同。在利益方面, 购买手表注重美观、实用、豪华或身价, 且不同消费者追求的重点不同。在全部消费者中, 有未用、准备使用、尝试使用和经常使用多种情况, 在用户群中, 有使用频率高低和品牌忠诚度高低两类多种消费群体。对于新产品或成熟产品, 总体市场细分中的行为区分还可以采用待购阶段和用户态度两类标准, 形成是否知晓、是否准备购买的不同消费群体, 分出态度积极或消极的若干不同用户群。

通过细分发现市场

在营销实践中中, 企业可根据单一因素, 亦可根据多个因素对市场进行细分。选用的细分标准越多, 相应的子市场也就越多, 每一子市场的容量相应就越小。相反, 选用的细分标准越小, 子市场就越少, 每一子市场的容量则相对较大。如何寻找合适的细分标准, 对市场进行有效细分, 在营销实践中并非易事。

利用人口因素进行市场细分是最为常见的途径。日本资生堂公司根据化妆品的需求特点和消费者的状况, 对化妆品市场按年龄进行细分, 共分成四种类型:15-17岁的消费者, 她们讲究打扮, 追求时髦, 对化妆品的需求意识强烈, 但购买的往往是单一的化妆品;18-24岁的消费者, 她们对化妆品非常关心, 采取积极的消费行动, 只要是中意的商品, 价格再高也在所不惜, 并且往往购买整套化妆品;25-34岁的消费者, 她们中间大多数已经结婚, 需求心理与消费行为有所变化, 化妆多半成为日常生活习惯;35岁以上的消费者, 她们中间可分为积极派和消极派, 有的需求仍较旺盛, 有的已经减弱, 购买显示了单一化妆品的倾向。资生堂根据上述情况, 制定“年龄分类营销策略”, 他们在日本二万家经销店中的许多经销店都专门设立了各种年龄类别的化妆品专柜。努力使产品的内在质量和包装式样等适合各类消费者的需要。同样, 被称为尿布大王的日本企业家多川博, 在上世纪40年代开办的尼西奇公司还是一个只生产雨衣、斗蓬、游泳帽的小厂, 资金不足, 订货量少几乎把尼西奇拖到破产的边缘。多川博偶然中从日本的一份人口普查资料中得到了启发。当时日本每年约有250万婴儿出生, 多川博想, 尿布是每个婴儿必不可少的用品, 如果每天每人用两条, 全国就是500万条, 而一些大公司决不会屈尊生产尿布。于是, 多川博果断决策尼西奇转产, 专门生产婴儿尿布, 从此迈上了称王的第一道门槛。多川博的过人之处, 就在于善于从纷纭的市场信息中运用人口因素发现商机, 把握商机。

企业在进行市场细分时, 可采用一项标准, 即单一变量因素细分, 也可采用多个变量因素组合或系列变量因素进行市场细分。单一变量因素法是根据影响消费者需求的某一个重要因素进行市场细分。如服装企业, 按年龄细分市场, 可分为童装、少年装、青年装、中年装、中老年装、老年装;或按气候的不同, 可分为春装、夏装、秋装、冬装。多个变量因素组合法, 就是根据影响消费者需求的两种或两种以上的因素进行市场细分。如工业品市场的锅炉生产厂, 主要根据企业规模的大小、用户的地理位置、产品的最终用途及潜在市场规模来细分市场。再如统计表明, 我国现有60岁以上的老年人1.3亿, 且每年以3%的速度增加, 80岁以上的老人以5%的速度增加, 这意味着我国每年净增380多万60岁以上的老年人、50多万80岁以上的老年人。这个快速增加的庞大老年群体, 预示着市场消费总需求中用于满足老年人的比重将不断增加, 老年人口所占市场消费份额的比例将越来越大, 老年产品的消费总量将不断增加。又有关方面提供的资料表明, 目前每年老年人的离退休金、再就业收入、亲朋好友的资助可达3000亿至4000亿元, 预计到2025年和2050年, 老年人潜在的市场购买力可望达到14000亿元和50000亿元。这样, 我们可以从通过年龄因素和经济收入因素细分为高收入、中等收入和低收入的老年人市场。高收入者可能对旅游感兴趣, 而中低收入者更对价廉物美的老年用品感兴趣。我们还可以加入地理因素, 细分为城市老年人和农村老年人市场。对城市老年人来说, 许多人成为空巢老人, 这样, 有技术专长的陪老工、钟点工、护理工、临时保姆等家政服务市场将大受欢迎。

在实际操作过程中, 营销人员可以首先列举潜在顾客的基本需求。比如, 房地产公司可以通过调查, 了解潜在消费者对前述住宅的基本需求。这些需求可能包括:遮风蔽雨, 安全、方便、宁静, 设计合理, 室内陈设完备, 工程质量好等等。然后, 了解不同潜在用户的不同要求。对于列举出来的基本需求, 不同顾客强调的侧重点可能会存在差异。比如, 经济、安全、遮风蔽雨是所有顾客共同强调的, 但有的用户可能特别重视生活的方便, 另外一类用户则对环境的安静、内部装修等有很高的要求。通过这种差异比较, 不同的顾客群体即可初步被识别出来, 再抽掉潜在顾客的共同要求, 而以特殊需求作为细分标准。最后, 根据潜在顾客基本需求上的差异方面, 将其划分为不同的群体或子市场, 并赋予每一子市场一定的名称。例如, 西方房地产公司常把购房的顾客分为好动者、老成者、新婚者、度假者等多个子市场, 并据此采用不同的营销策略。

利用细分拓展市场

企业在运用各种标准进行市场细分时必须注意以下问题:第一, 市场细分的标准是动态的。市场细分的各项标准不是一成不变的, 而是随着社会生产力及市场状况的变化而不断变化。如年龄、收入、城镇规模、购买动机等都是可变的。第二, 不同的企业在市场细分时应采用不同标准。因为各企业的生产技术条件、资源、财力和营销的产品不同, 所采用的标准也应有区别。所以, 企业面对变化的市场, 有必要通过细分进行再定位, 以拓展自己的市场空间。

比如, 以性别作为变量来细分市场是常用的方法, 在市场开拓中用性别因素可以成倍扩充市场容量。以生产剃须刀片闻名世界的美国吉列公司为例, 吉列是一家老牌企业, 一直以“关怀男性”著称的企业。人所共知:胡须这一生理特征决定了剃须刀是以市场上1/2的消费者群为对象的, 而其余半边天则不在此列。在长达几十年里并没有一个人对此提出疑义, 原因很简单, 只有男人长胡须, 女同胞无须可剃。但在20世纪90年代初, 吉列公司却宣布:推出“女性刀片”, 人们在惊叹之余, 又不得不为他们的创新性思维所折服。因为黄头发、白皮肤的欧罗巴女性, 由于种族的关系, 白肤人种的女性汗毛较烈。而当今时代, 生活富裕带来了新的时尚, 原本不成问题的汗毛, 在新的消费浪潮中突然成了关注的焦点。有需求就有市场, 时尚即带来消费。刚开始女士们习惯使用化学产品 (化妆品及药品) 来脱毛, 但化学药品的负作用往往给带来相反的结果, 尤其是长期使用, 给一些人的皮肤带来损害, 使得爱美女士难驻红颜。因而, 用“物理方法” (刀片) 代之显得很合时宜。吉列公司生产的女用除毛刀, 除了功能上与男用产品不同外, 更注意从外观上与男用剃须刀区别开来。比如, 在色泽上一般都采用女士们喜欢的淡雅色调, 让人一看就是女性用品。这一变, 一下变出了比原有的消费者群扩大一倍的效果。上市后, 果然大受青睐。

篇8：市场推广助理岗位的基本职责

1、参与月度、季度活动策划、筹备、部署和执行，负责宣传方案的文案编写，结案;

2、负责公司商办项目等宣传软文的撰稿、编辑及各种媒体宣传文案策划，有简单图片处理基础，独立完成制作相关PPT等;

3、参与负责公司涉及的微信平台及app等移动端应用的运营;

4、对接媒体资源，尤其商业地产领域和新媒体领域;

5、协助团队共同完成相关市场推广活动的策划及实施;

6、完成上级主管交办的其他事情。

任职资格

1、市场营销、广告、传媒等相关专业大学本科及以上学历优先;

2、1年以上商业地产、购物中心行业，或从事1年以上公关公司、新媒体工作经验;

3、具有一定的策划能力和文案撰写能力;

4、熟悉各种办公软件及图片处理软件，熟悉微博，微信等平台的操作;

5、良好的学习能力及沟通协调能力和团队合作精神，以及抗压能力强;

篇9：市场推广助理岗位的基本职责

1)负责根据市场主管要求，开展市场推广工作。

2)负责收集市场信息。

3)负责参与公司市场活动。

4)负责市场调研，并分析行业市场状况、竞争对手状况等工作。

5)信息工作：能够运用常用方法收集行业信息。

6)负责配合其它部门工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，市场营销，广告等专业优先;

2.有清晰的职业发展方向及优秀的文字表达能力;

篇10：市场营销助理岗位的基本职责概述

1.电话邀约意向客户名单到访或参加体验课;

2.接受客户咨询,结合需求,提供合理课程方案进行销售;

3.负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量，组织参加学员活动;

4.协助市场推广和教学工作策划相应活动。

工作要求：

1.形象气质良好;

2.大专及以上学历,营销或外贸专业优先;

3.具备良好的沟通表达能力;

4.有一定的抗压能力,能承受销售任务带来的压力;

篇11：市场助理的基本职责

一、武术资源的基本特性

(一) 存在形式的多样性

中国武术绵延至今可谓博大精深、丰富多彩。从武术自身形态而言, 既有门类繁多的技术内容、千姿百态的运动形式, 还有多种多样的练功方法。据有关资料所述, 武术门派有一千多种, 其中“源流有序, 拳理明晰, 风格独特, 自成系统”的拳种就达120多种, 还有许多小拳种类同拳种, 体系不完整的套路和功法, 不计其数。从内容上讲, 武术从简单到复杂, 从少到多有徒手的南拳北腿, 有器械的刀枪、剑、棍、戟、斧、勾等十八般兵器, 而且还有以各种门类划分的“太极门”、“八卦门”、“形意门”、“地躺门”以及长拳类、短打类等不同风格的派别。这些旨趣不同, 刚柔各异的拳种套路, 各种打法, 使武术表现出形式内容庞杂、风格流派广博的特点。

(二) 地域差异性

一为武术流派风格表现了强烈的地域性差异。众所周知, 中国武术丰富的拳种流派是世界上其他国家和地区的一切武技所难以抗衡的。大江南北, 长城内外, 各地地形气候等自然地理环境存在显著的差异, 因而在风土人情、民风习俗、社会生活、心理趋向以及体格形态等方面也有很大不同, 自然各地衍生、发展起来的武术拳种和派别也表现出内容形式各异、招数风格迥然的特点。二为民间习武风气与习武传统在地域分布上存在明显的差异。自古以来, 华夏民族就有尚武的风气和传统。那些自古民风彪悍的省份和地区, 由于长久的历史因袭和传统影响, 逐渐在当地社会形成了独特武风, 并发展出多姿多彩的武术门类和拳种。

(三) 使用的可重复性

武术资源使用的可重复性, 是因为武术资源绝大部分是不可消耗的, 并且对特定武术资源的加工是间接的, 因而这种加工一般不会对原有的武术资源构成大的影响。对于同一武术资源, 就存在以同样的方式, 或者以不同的方式多次进行使用的可能性。

(四) 有限性和无限性

武术资源在一定历史条件下相对于人们的需求来说是有限的, 特别是武术人才资源, 尤其是武术名家和各拳种技术资源具有稀缺性。大量存在于广大民间的武术拳种, 由于多种原因, 逐渐走向消亡。另一方面, 无论是目前可以开发的资源数量, 还是就其开发和利用的潜力, 从武术整体上看又是无限的。随着社会发展、科技进步、观念的改变和人的智慧的增强, 可供发掘和利用的武术资源也将日益丰富, 同时新的武术资源也会不断产生出来。因此, 在此意义上武术资源又是无限的。

(五) 精神内涵的潜在性

武术资源绝大部分都具有精神性的一面, 其精神内涵具有潜在性的特征, 一般不是直接地表现出来, 而是需要作为社会生活主体的人去领会、去发掘。也正是由于这种精神内涵的潜在特性, 使武术发展过程中往往出现一些矛盾的场景。一方面真正的武术喜爱者越往深处学习, 就越感到有无穷的韵味, 就越是痴迷。与此相反, 有许多初窥门径者由于无法在短时间内直接感受到武术内在的魅力而直觉认为武术只是“花拳绣腿”, 从而半途而去。因此, 在武术市场开发中, 对于这种潜在性的精神内涵能否变成现实的经济和社会利益, 既取决于武术资源自身所具有的精神内涵, 也取决于对该资源进行开发的开发者对该种精神内涵所做出的诠释, 以及特定需求主体素质所决定的对该种精神内涵的理解。

二、武术资源优势在市场开发中转化为经济优势

(一) 重点在于传承

能够延续下去的文化才是具有生命力的, 才是可以进行开发的文化。同样, 武术只有尽可能全面而完整地从前人手中继承下来, 然后才能有可资开发的东西。而在各类武术资源之中, 又以“人”的资源最为宝贵, 尤其是武术名家、明师。目前, 传统武术日益面临着失传的严重危机, 尤其是一些传习人数不多的传统技术、小拳种以及一些独门绝活, 随着一批批老武术专家逐渐故去, 传统武术精华面临“人琴俱亡”的危险就决不是危言耸听。因此, 对于以技法拳种丰富多彩著称的中国武术, 加紧技术文化资源的传承不仅必要而且尤为重要。

(二) 难点在于转型

在以市场经济为中心的社会主义现代化建设过程中, 包括武术在内的许多民族传统文化都面临着挑战以及选择。随着时代的变化, 社会经济形态自然也在变, 而对于依附于一定的经济形态而存在的文化来说, 经济形态的改变必然意味着文化形态、生活方式、价值观念的改变。因此传统文化直面当代的一个问题就是如何转型。这是因为不转型则不能适应社会发展, 不能适应自然就不能生存与发展, 就更谈不上可持续性发展。只有转型成功的文化, 才会获得新的生存空间。中国武术由传统中走来, 自身有着许多鲜明的个性特质与价值功能。因此, 在今天的社会经济环境中, 武术要赢得新的发展, 显然也面临着一个现代化转型问题。而且, 更由于传统武术得以滋养、成长的生存土壤没有了, 在当代全新的社会环境中传统武术如何进行适应性的转型显然是一个难点。

(三) 关键在于开发

在市场经济的商业化浪潮中, 作为民族文化的中国武术必须面向市场、寻求新的发展出路。漫长的历史让我们拥有悠久的传统, 但我们必须获得民族文化发展的新增长点。人创造的武术文化既是宝贵的文化遗产, 又是可以开发、创造财富的资源。在知识经济时代, 它必须要有用武之地必须寻求经济与文化的最佳结合点, 产生最大的社会效益与经济效益。作为体育的武术不仅要为政治服务, 而且还应该有其独特的品味, 它不仅可以“搭台”, 而且还可以“唱戏”, 因此, 对于武术文化资产, 当前的任务不是坐等成功转型的出现, 而应该“摸着石头过河”, 在实际开发运作中尝试不同的转型模式。在武术资源的开发利用过程中, 市场化操作是否成功, 很大程度上取决于实际管理者与经营者的清醒认识以及审慎而大胆的态度。因此, 从这一点来说, 在武术市场化过程中, 武术管理人才和经营人才的培养问题又是极其重要的, 它直接关系到在当下时刻对于现有武术资源利用的效率与程度。

参考文献

[1]林显鹏.国际大众体育现状及发展趋势[M].国家体育总局体育信息研究所, 2001.

[2]罗钢, 刘象愚.文化研究读本[M].中国社会科学出版社, 2000.

[3]邱丕相.武海泛舟[M].上海体育学院武术系, 2000.

[4][美]约翰·凯利.走向自由——休闲社会学新论[M].云南人民出版社, 2000.

篇12：市场营销助理工作的基本职责简述

2. 根据策略目标，对产品和渠道市场进行细分，确定产品线的市场和品牌定位，并组织进行品牌策略的规划和执行。

3. 能够负责针对客户或消费者的市场推广活动(包括展会、行业交流会、新品发布会等)的策划、筹备和执行，建立良好的企业形象和产品品牌形象。

4. 根据品牌发展策略，能够负责线上传播尤其是自媒体传播、以及平面设计稿、媒体广告稿、网络推广稿件(图片、文字)等素材的编写和处理。

篇13：法务助理的基本职责

1、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

2、协助负责相关法律文件的审核;

3、协助上级做好其它日常工作。

4、协助处理日常诉讼纠纷。

5、为公司各部门提供法律咨询。

任职资格：

1、本科及以上学历，法律相关专业;

2、有法务工作1年以上工作经验，可接受应届毕业生;

3、工作踏实，有敬业精神;

篇14：天猫运营助理的基本职责

1、配合上级完成天猫淘宝店铺的日常运营维护，推广，以达成公司的销售目标。

2、协助上级策划并申报淘宝活动，协助执行活动方案，配合相关部门做好日常的店铺相关工作。

3、店铺商品上下架，页面更新维护;关注店铺及行业数据动态。

4、通过各种线上营销工具应用的投放和优化，有效运营及推广，提高平台流量、点击率和转化率。

5、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上运营助理相关工作经验。

2、熟悉淘宝天猫卖家后台、交易规则、装修设置、产品发布、关键词优化、活动报名等

3、思维活跃，敏捷，创新意识强，学习能力强，注重团队合作。

4、热爱电子商务工作，有天猫/淘宝运营相关工作经验者优先。

5、有强烈的学习欲望，性格开朗 擅于表达自己的想法。

篇15：存款利率市场化的影响及基本条件

一、我国利率市场化的进程及现状

回顾我国的利率市场化进程, 早在1993年, 党的十四届三中全会就提出了利率市场化改革的目标, 并先后于1996年-1997年, 放开了银行同业拆借利率和银行间债券回购利率, 首先完成了货币市场的利率改革;1998年-1999年, 通过市场招标等形式发行国债, 实现了银行间市场利率、国债和政策性金融债发行利率的市场化;同时, 人民银行推出存款利率管上限, 贷款利率管下限政策, 并多次扩大金融机构存贷款利率浮动幅度, 开启了信贷市场利率化改革的序幕。

此次央行完全放开商业银行贷款利率限制, 使我国的市场化利率进程进入到快车道。贷款利率是银行经营收入的主要影响因素, 贷款利率的放开将增加银行在客户上的竞争, 从理论上讲, 这有利于促进商业银行资源的优化配置, 有利于降低企业的融资成本。但竞争也必然给商业银行带来阵痛, 如贷款压力, 产品定价能力, 风险的预估和衡量等方面将面临很多问题, 需要一个较长时间来调整。特别, 从我国目前的实际情况来看, 我国的商业银行数量较少, 且国有四大商业银行和一些股份制银行依靠其信用和资本优势, 占有了市场的较大份额。在经济高速增长, 投资不断增加的情况下, 资金可能处于供小于求的局面, 商业银行对于中小企业惜贷的情况不会马上改变。放开贷款利率政策选择了在市场资金流动性不足的时候推出, 应该说有效地避免了该政策在短期内对市场的冲击。从短期内市场的反应来看, 各商业银行并没有调整贷款利率, 贷款利率的放开暂未对市场造成影响。

我国市场利率化的原则是逐步推进, 目前只放开了贷款利率, 存款利率市场化的实现对市场影响更大, 需要更加成熟的市场条件。

二、存款利率市场化的影响

1、加大银行的利率风险, 减少商业银行的利润。

放开存款利率, 影响最大的当然是银行业。利率代表了资本使用权的价格, 也就是借贷资本的价格。利率风险就是指由于利率的波动而给商业银行的财务状况带来的不确定性。放开存款利率, 必然加大利率的波动概率和范围, 从而加剧商业银行的利率风险。

以商业银行利率风险常见的衡量方法之一, 缺口分析法为例, 在商业银行的资产与负债中, 有一部分资产和负债的到期收益率会随市场利率的变化而变化, 称之为利率敏感性资产和利率敏感性负债, 当两者不相等时, 会产生利率敏感性缺口, 当利率变动时, 就会带来获利或损失, 因此只要存在利率敏感生缺口, 放开存贷款利率, 存款利率的上调和贷款利率的下调会给银行带来损失, 加剧银行的利率风险。我国刚刚放开了贷款利率的下限, 也就是说, 在市场资金充足的情况下, 商业银行降低贷款利率的概率增加, 若再放开存款利率, 银行的利率风险将会更大。

利率变动带来的利率风险的直接结果是商业银行利差收益的减少。对商业银行来说, 贷款利率是银行的收益率, 存款利率是银行的成本率, 两者之间的差额称之为利差。当存贷款利率市场化后, 商业银行可根据资金市场的供求来自行调整存贷款利率, 通常情况下, 商业银行会调高存款利率, 调低贷款利率, 来应对市场竞争, 从而减少了银行的利差收益。例如, 2012年6月8日, 央行规定, 将存款利率浮动区间的上限调整为基准利率的1.1倍, 将贷款利率下限调整为0.8倍。又在2012年7月6日, 将基准利率作了调整。以一年利率为例, 存款基准利率为3%, 贷款基准利率为6%, 利差为3%。如果商业银行根据市场情况, 将存贷款利率按规定最大上下限进行浮动, 则利差为:6%*0.8-3%*1.1=1.5%, 商业银行利差收益率减少一半。

可见, 存款利率的市场化, 对以利息收入为主要利润来源的商业银行来说, 影响是致命的。而我国的实际情况是, 商业银行的利润中大部分来自于利差收益, 因此, 放开存款利率之前, 我国商业银行必须作好充足的应对准备。

2、加剧银行业的竞争。

和商品市场商品价格由市场供求关系决定一样, 存款利率的市场化意味着利率受资金的供求关系影响, 各商业银行有了定价权力, 这必然加剧银行间的竞争。从根本上来讲, 利率市场化是有利于我国金融行业优胜劣汰, 实现资源的优化配置。

在没有放开存款利率的情况下, 由于利率是统一的, 国有商业银行具有较大的信用优势和地理优势, 以中国工商银行为首的国有商业银行占据了市场的较大份额, 享有较高收益。在利率放开以后, 这种情况将发生改变, 其他的股份制银行和地方性银行就有了增强其竞争力的手段, 从而加剧整个市场的竞争。例如, 自去年央行将存款利率浮动上限调整为基准利率的1.1倍后, 各商业银行都根据这一规定对一些利率敏感性的短期存款利率做出相关调整。四大国有银行、交行和邮政储蓄银行将三个月、六个月、一年的定期存款利率分别从基准利率2.6%、2.8%和3%, 上浮为2.85%、3.05%和3.25%, 上浮比例接近10%;而大多数股份制银行, 如招行、民生银行、光大银行、华夏银行等都按上限上浮了10%, 分别为2.86%、3.08%和3.3%;一些地方银行, 甚至将一到五年的中长期存款利率也上浮了10%。可见, 相对于放开贷款利率后市场的冷淡反应, 存款利率的放开对加剧银行业竞争的效果是立竿见影。

良性竞争的结果当然是优胜劣汰, 市场效率达到最佳, 但若控制不好, 良性竞争演变成恶性竞争, 那么存款利率市场化非但不能促进金融市场的发展, 还可能会引发金融危机, 摧毁整个金融体系。

3、加剧国际资本的流动。

放开存款利率后, 为了应对竞争压力, 各商业银行会上调存款利率, 这必然吸引国际游资进入我国进行套利, 大规模的资本流入会导致我国资金供给过剩, 经济增长过热, 产生经济泡沫, 同时, 大量国际资本的流入会导致人民币汇率的上升, 影响出口;而当资本获利并迅速撤离后, 会造成经济泡沫的破裂, 引致金融危机。

三、存款利率市场化的基本条件

从上面的分析来看, 实现存款利率的市场化, 需要多方做好充足准备, 创造基本条件。

1、商业银行具备一定的金融创新能力。

存款利率市场化以后, 商业银行首先面临利润的减少, 因此不能再仅依靠利差收益, 必须开发新的金融产品, 引入一些不受利率影响的金融产品, 提供更好的服务, 具备一定的金融产品和服务创新能力, 创造更多的获利方式。我国商业银行目前利差收益占利润总额的比重还比较高, 但各商业银行也不断推出新的金融产品、中间服务, 这一比重正在不断降低, 特别是国有商业银行和一些大型银行。中小型银行的金融创新能力相对较弱。因此, 存款利率市场化给中小银行既带来了机遇, 也带来了巨大的挑战。

除了产品和服务的创新之外, 商业银行还必须加强内部风险控制, 内部管理制度创新, 强化银行的定价能力, 提高经营管理水平, 增强银行综合实力, 这样才能在激烈的竞争中保持不败。

也有学者指出, 放开存款利率后可以倒逼商业银行进行金融创新。笔者认为, 金融创新的能力不是一蹴而就的, 在存款利率市场化之前, 各商业银行做好相应的准备, 才能减少政策推出以后的各种风险。从我国目前的情况来看, 国有及大型股份银行初步具备了这种能力, 中小型银行尚需努力。当然, 面对实力强大的大型商业银行, 中小银行各方面都不具有优势, 那么在金融创新时, 走差异化道路是可行之策。

2、对资本项目严格管制。

存款利率市场化将会加剧国际资本流动的风险。在目前没有放开利率的情况下, 国际游资就多次冲击着我国的金融市场, 其威力是巨大的, 如果防范不甚就会酿成金融危机。资本项目管制是防范国际资本流动风险的一道屏障, 因此对资本项目的严格管制是推行存款利率市场化顺利进行的基本条件。

3、加强金融监管, 增强政府调控金融市场的能力。

存款利率市场化后, 利率由商业银行自行确定, 为了揽储, 各银行必然大打“价格战”, 这将增加银行的经营成本, 带来经营风险, 如果没有金融监管, 这种竞争可能演变成恶意竞争, 诱发银行的逆向选择和道德风险行为, 使市场利率不断上升, 最后导致银行危机。因此, 充分的金融监管是存款利率市场化顺利进行的保证, 放开利率限制, 不等于不监管, 国家仍需要对金融市场进行必要的监管, 控制金融风险。

同时, 政府需要具有较强的调控市场利率的能力。在利率市场化以后, 利率不能再像之前一样作为政府调控的货币工具, 而是成为了政府调控的对象, 这时政府需要通过其他货币工具, 如存款准备金、公开市场业务等工具来干预市场, 调控市场利率, 使其在合理的范围波动, 避免金融危机的发生。在这方面, 国家早已做了规划, 即将推出的存款保险制度将对放开存款利率后的金融风险进行有效的控制, 保障市场的相对稳定。

4、宏观经济环境相对稳定。

从以上分析来看, 虽然有些地方还需要不断完善, 但我国已初步具备了存款利率市场化的基本条件, 现在的关键问题是必须选择一个合适的时机推出, 以减小该政策对市场的冲击。这就需要对宏观经济环境做出正确的判断。无论是经济过热还是经济萧条期, 都不适合进行利率市场化改革。

当经济萧条时, 社会投资需要减少, 对资金需要也减少, 商业银行面临经营困境, 若此时放开存款利率, 引起竞争, 必然增加商业银行的经营成本, 这无疑是雪上加霜, 银行将大量倒闭和破产。

如果经济过热, 一旦放开存款利率, 市场对资金的较大需求将引起市场利率的快速上升, 经营成本的快速增长又会诱导银行追逐高风险项目, 经济产生泡沫, 一旦泡沫破裂, 经济面临崩盘的危险。

我国目前虽经济增速略有减缓, 但经济仍有些过热, 市场资金流动性不足, 而企业却出现产能过剩, 盈利能力不足, 与利率密切相关的房地产市场更是蕴育着巨大的泡沫风险。因此, 虽然我国已初步具备了存款利率市场化的条件, 但推出的时机尚未成熟, 还需要配合实体经济的改革, 创造一个稳定的宏观经济环境。

摘要：近日, 央行全面放开金融机构贷款利率管制, 我国的利率市场化进程进入攻坚阶段。离利率市场化还有最后一步, 即存款利率的市场化。我国的利率市场化一直坚持逐步开放, 保障金融安全的原则。此次未同时放开存款利率, 也是这一原则的体现。相较于贷款利率市场化, 存款利率市场化的影响更大, 影响面更广, 如果贸然推出, 有可能产生严重的经济问题, 甚至导致金融危机, 世界各国的经验教训也验证了一这点。因此, 实现存款利率市场化, 需要具备一定的条件和选择合适的时机。本文对存款利率市场化的影响、基本条件及时机选择问题进行了讨论。

关键词：存款利率,市场化,商业银行,竞争

参考文献

[1]尹继志.对稳步推进我国利率市场化改革的探讨.南方金融, 2011 (7)

[2]胡波, 张其联.论利率市场化与商业银行利率风险管理.商业文化, 2011 (4)

[3]赵庆明.对当前存款利率市场化形势的分析与思考.国际金融, 2012 (8)