北京展览总结汇报

北京展览总结汇报（精选6篇）

篇1：北京展览总结汇报

国际煤炭采矿技术交流及设备展览会总结汇报

时间：2011年10月29日—2011年11月1日 地点：中国农业科技展览馆（北京）目的：交流，学习，借鉴，优化。

我们参加了为期四天的北京国际煤炭采矿技术交流及设备展览会，其中防爆指挥车车展是我们这次了解的重点。现在就了解其他同类防爆指挥车后，对防爆指挥车的优缺点谈谈个人的想法：

1.车身的强度需要提高。毕竟防爆指挥车所使用的环境非一般的环境，有时可能遇到矿井坍塌的危险，在这种情况下，保护指挥车内人员的安全应该放在第一位，并且坍塌可能产生高强度的冲击力，防爆指挥车只能抵抗轻度冲击，适用环境相对狭小，相比起来，防爆指挥车给人的感觉就不是很安全。

2.爆指挥车车身使用空间面积小。发动机机仓空间小，很多设备和仪器的添加和优化都受到了空间的限制。比如内外散热器就无法加大散热面积。国内外其他防爆指挥车都拥有较大的散热器。

3.发动机有效功率偏低。主要表现在动力方面比较弱，防爆车在爬坡的时候表现得会尤为突出。国内外同等车型达到了75KW。

4.防爆指挥车的底盘偏高。在车身总高度受到参数限制的情况下，底盘偏高，直接导致指挥车载人空间的降低，影响舒适性。

5.防爆指挥车发动机各个管道接口材料需要提高要求，主要表现在使用寿命方面。

6． 轮胎的强度不够，需要采用专业防滑轮胎。7.干式发动机冷却系统值得我们借鉴，只是国外干式冷却系统完全封闭，无法了解其结构构造。

8.汽车底盘没有防护措施，在矿井下工作时，可能有粉尘等物体顺着底盘间隙直接进入汽车运动部分，直接导致整车使用寿命和维修频率。

总结，此次参观对我们矿用车组今后的工作具有很高的指导和借鉴意义，同时也让我们了解了彼此的差距，相信在今后的工作当中，我们在别人优秀的基础上进行学习吸收，使我们的防爆指挥车之路走得更加长远，更加宽广，让我们的特种车做大，做强，做精。

2011-11-3

篇2：北京展览总结汇报

中国脑库国际集团有限公司China Think Tank of the International Group Co.,Ltd，简称“脑库国际”，英文缩写CTTI，CTTI是一个集研究、营销、文化、传媒、培训、出国考察、展览会议及企业推广的综合性现代化集团公司。总部设在香港，国内总部在北京，下设十二家控股企业，运营20多个行业协会，出版全国统一刊号财经报纸，运营4大国际学院和30多个行业门户网站，集团公司注册资金1个亿港币，现在员工380多人，每年举办大型会议活动80多场。是一个拥有成功的产品，雄厚的经济实力，具有朝气活力的年轻大型智慧机构。

公司团队

CTTI有一批具有丰富实战经验和较高理论水平的高级领导团队和人才队伍。目前拥有特别高级顾问团，百余名高级顾问团，五百多名行业专家组成的专家团。CTTI利用多边经济技术合作渠道，积极发展并扩大与国际民间机构和组织的合作。已与美国、越南、比利时、香港、澳门等国家和地区的三十多个民间组织建立了联系，同其中十多个组织从事合作，在山东、河北、四川、贵州、宁夏、广西、云南和黑龙江等省、自治区的十多个贫困县建立联系和帮助。并在扶贫、能源环境、卫生项目、就业项目等领域加大了研究探索的力度，有力地促进我国经济的蓬勃发展。

CTTI旨在新世纪中国科学发展观指导下，积极开展协会运营、培训与出国考察、文化与传媒、会议与推介发布等活动，针对新的市场特点，以研究为依托，以优异的学术精神、务实的工作作风、国际的开拓视野、前瞻的发展理念服务社会、服务企业。从而推动在新的市场条件下行业的快速发展。

CTTI将一如既往地坚持“以人为本”的方针，抓住机遇、迎接挑战、与时俱进、奋力拼搏，不断创新发展，在中国改革开放和经济建设的伟大事业中，谱写出新的篇章。

主营业务

协会运营与管理，培训与出国

文化与传媒，会议与发布

控股企业

香港亚商财富国际有限公司、中文联合（北京）信息技术研究院、北京瑞联国际会议展览有限公司、朝闻天下国际文化有限公司、中乾盛泰（北京）国际投资管理有限公司、上海万图思瑞展览服务有限公司、海南脑库国际旅行社、北京工经联国际会展中心、商务时报社广告文化传媒有限公司等12家控股公司

协会运营

中国房地产开发商协会、中国旅游与酒店管理协会、中国品牌管理协会、全国工商联会展业商会、亚洲品牌建设协会、中国食品质量与安全协会、国际连锁经营行业协会、中国医疗卫生事业发展促进会、中国房地产策划研究院等20多个行业协会

文化传媒

商务时报、房地产业在线网、中国农村发展网、中国医院品牌网、中国旅游与酒店网、亚洲品牌联盟组织网、中华美食消费网、中国书画商城等30多个行业报纸、网站

学院管理

瑞士洛桑（香港）国际酒店管理学院、前进大学文化与艺术学院、前进大学房地产与建筑学院、中华脑库国际商学院

企业文化

CTTI使命——强化责任、奉献社会、强企报国、共建和谐。

CTTI理念——以人为本、开拓创新、同心打造、追求卓越。

CTTI宗旨——以诚为本、以义生利、以德先行、以德兴企。

CTTI目标——立足中国、着眼世界、打造品牌、同创共强。

CTTI原则——科学严谨、高效务实、尽心尽力、尽善尽美。

CTTI定位——用鼎级智慧影响中国，引有志之士赢在世界。

CTTI用人观——人人是人才、人人有舞台、人人尽其才。

CTTI团队精神——坚忍不拔、自强不息、敢为人先、永不言败。

公司地址：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B1-3层

分享成功实战经验 助推企业辉煌腾飞

——记CTTI脑库国际业务交流·文艺演出活动

粽叶飘香缘端午，六月艳阳满芬芳。为了提升员工的业务能力，打造优秀的企业文化，增强公司凝聚力，在端午节即将到来之际，6月14日，脑库国际在北京举办了“CTTI脑库国际业务交流·文艺演出”活动，活动开始前脑库国际集团董事长吕彬先生发表了热情洋溢的致辞。集团各部门的新老员工代表与大家共同分享了自己的工作经验，讲述了从工作中总结出来的心得，各部门和各分公司纷纷表演了利用业余时间排练出来的节目，节目紧扣企业文化和工作内容，生动形象地把员工平时的工作内容表现的淋漓尽致，赢得了集团领导和全体员工的阵阵喝彩和掌声，活动现场高潮迭起，气氛热烈，员工们激情昂扬，尽情展示了自己的激情和活力。

演出活动丰富多彩，每个分公司都准备了3-5个节目，有合唱、诗歌朗诵、曲艺、小品等，节目以平时工作的内容和场景为题材，通俗易懂，诙谐幽默，现场笑料不断、包袱连连；业务交流精辟深刻，各分公司的员工根据平时工作中比较常见的问题进行了交流演讲，思路清晰，见解独到，分析到位，内容实用，台下不断响起热烈的掌声。在活动中，集团还表彰了上半年业绩突出员工和过去一周工作业绩优秀的员工，激励大家在以后的工作中努力拼搏，奋勇争先。整个活动进行了四个小时，结束后，依然让人回味无穷。

激情昂扬的合唱

“轻轻敲醒沉睡的心灵，慢慢张开你的热情„身在脑库国际，燃烧青年的心„祝福脑库国际，明天会更好。”这是商务时报社广告部带来的合唱，它的深情和祝福感染了在场的每一个人，大家顺着音乐用手打着节拍，共同祝福脑库国际的明天会更好。一个个激情昂扬的合唱燃起了每一个员工的激情，现场伴随着音乐迎来一个个高潮。合唱是每个分公司都有的节目，但每个合唱都有不同的特点和形式，合唱的歌曲主题积极向上，极富感染力，展现了全体员工不屈的斗志和敢于拼搏的精神。

合唱的每个歌曲都有创新，歌曲的内容都进行了精心的改编，把脑库国际集团的企业文化和精神风貌融合到了合唱中，让每一个员工热血沸腾。第一分公司演唱的《相信脑库》唱出了脑库集团的强劲生命力和无限的发展潜力，每一个身在脑库国际的人都坚信脑库将无限辉煌；第二分公司演唱的《精忠报国》唱出了员工的激情和无限斗志，让每一个人感受到他们身上的热情和活力；还有第五分公司的《咱脑库的人》，脑库国际集团服装公司的《真心英雄》，第六分公司的《风雨彩虹.铿锵玫瑰》等等，每一个合唱都唱出了员工对工作的热爱，对公司的祝愿，对梦想的追求。

精辟深刻的业务交流

业务交流是这次活动的“主打戏”，业务员根据自己的实战经验和工作体会，总结出自己对于工作中遇到的各种问题的解决方法，新员工讲了自己在工作中遇到的疑惑和体会，老员工则更多的讲述了自己的一些工作经验和工作方法。员工们从做业务的心态、电话前的准备工作、签单的技巧、催款的注意事项、电话的技巧等方面进行了一一的阐述。

第一分公司的王化武讲述了电话前的准备工作，他认为在给客户打电话之前应该先了解这个客户，对客户可能会提到的问题心里要有答案，明确给客户打电话的目的和希望达到的效果，还要有一个良好的心态去和客户交流；王红梅从良好的心态入手，阐述了良好的心态对做好业务的重要性，以及如何调整好自己的心态，让自己能够“胜不骄，败不馁”。第二分公司的彭世婷分享了自己做业务的经验和体会，讲述了自己做好业务的过程；第六分公司的宋翠翠是今年刚到公司的新员工，她和大家分享了她的工作体会和感悟。第三分公司的马杰针对房地产企业，讲述了如何搜集良好的目标客户以及客户的管理技巧；李娇则提出了工作中的SMART原则，从工作的态度、方法等提出了一个全新的概念，有利于改进员工平时的工作；王芳分析了签单的技巧，解析了一个良好的签单流程；第五分公司乔丽娜则结合自身的实际情况，分享了自己做好业务的心得和体会；第一分公司崔召璐讲述了在催款过程中应注意的事项，着重分析了催款环节的问题和解决方法；胡敏讲述了“心态决定成败”的深刻内涵；第三分公司彭彭则提出要用心分析企业，做出好的产品，才能提高签单效率。段钰、李丹、王肖龙、朱晓娟、贾生波等也都一一做了精彩的演讲。员工们的演讲赢得了台下一阵阵掌声，员工们对问题的分析透彻而深刻，舞台下的员工不时的用笔把重要的内容记录下来。整个业务交流活动非常丰富，内容涉及到了业务的每一个环节、每一个细节，这对员工的业务能力将起到重要的提升作用。

诙谐幽默的小品表演

“想展示城市的魅力吗？来参加中国城市品牌大会吧。”这是由第一分公司姜倩文、郭同铁、魏邦权、褚东新带来的小品《城市，让生活更美好》中的对白，小品讲述的是中国城市品牌大会组委会在招商过程中遇到的实际问题，小品经典地展现了员工在招商当中的睿智和冷静，讲述了一个招商的全过程，在给人以笑声和快乐的同时，也告诉大家如何处理工作中遇到的一些问题，给人以深刻的印象。第一分公司小品《脑库真经》的演员们一出场就引得全体员工哈哈大笑，演员们的装扮非常幽默搞笑。小品以唐僧师徒为原型，讲述了唐僧师徒取经回来后为了生计开了一家饭店，但经营惨淡，于是就去对面经营红火的脑库饭店取经的故事。“四个人三个王八蛋，让我怎么分啊？”“悟净，赶紧记下，别光顾着看美女。”„这些出自《脑库真经》的幽默对白让人捧腹大笑。这些小品以轻松愉快的方式把工作的内容融合进去，形式活泼又容易接受，既展示了员工对工作的熟练，也展示出了他们多才多艺的一面。

激动人心的颁奖

颁奖是这次活动的一个重要环节，集团公司为了提高员工的工作积极性和进取心，特设置了一系列奖励措施，奖励在今年上半年业绩突出的优秀员工，对于业绩前三名的员工分别奖励人民币1000元、800元、600元和价值1000元、800元、600元不等的服装券。最终，来自第三分公司的李娇夺得了一等奖，第六分公司的刘丛敏和胡国繁分别获得二等奖和三等奖。

伴随着音乐的响起，获奖的员工面带微笑、激动兴奋地走上舞台，透过她们的微笑和眼神，我们看到了她们发自内心的喜悦，也感受到了她们为工作辛勤付出的激情。和着全体员工用手打出的节拍，迎着全体员工羡慕而又期许的神情，集团公司董事长吕彬亲自走上舞台为她们颁奖，并和她们合影留念，现场响起了雷鸣般的掌声，把整个活动推向了高潮。

公司还对一周业绩突出的优秀员工进行了奖励，分别奖励800元、600元的服装费，在公司组织的拔河比赛中获得一等奖的第五分公司，进行了表彰奖励，整个颁奖活动欢快而愉悦。获奖的部门和员工笑逐颜开，这激励着他们再接再厉，也鼓舞着这次没有获奖的部门和员工努力拼搏，争取在以后创下佳绩，得到更优异的表彰和奖励。

丰富多彩的才艺展示

活动中最引人注目的是员工们丰富多彩的才艺表演，员工们的表演让人耳目一新，俨然专业演员的风范，每个节目都是员工们自编自排的，形式新颖，内容不离平时工作的内容。第三分公司全体员工带来的才艺展示震惊全场，他们首先以走T台的形式出场，每一个人出场时都手拿代表自己工作的道具，形象生动，随后，该分公司的高晓燕演唱了一段经典的《说唱脸谱》，折服了在场的所有领导和员工，马杰模仿迈克.杰克逊的舞蹈惟妙惟肖，引得台下一片喝彩声，还有其他员工带来的黄梅戏等表演也让每一个员工为其叫好、鼓掌。第六分公司闫福腾、贾静、刘丛敏、王晋阳表演的“三句半”《十个环节最重要》大受好评，用寓教于乐的方式和幽默滑稽的语言讲述了做业务过程中十个不可或缺的环节，其表演方式和道具充满新意，让大家感受其快乐的同时也学到了业务知识。

整个活动精彩而成功，这些节目都是员工们利用一周的业余时间编排出来的，这让我们看到了他们对公司的热爱和对工作的激情，他们的这种良好的执行力和努力拼搏的精神将使他们克服工作中的一切艰难险阻，取得更加辉煌的业绩。

我们坚信，拥有如此优秀的团队和员工，拥有如此深厚的企业文化，拥有如此强的执行力和凝聚力，脑库国际的明天将更加美好，更加辉煌。

走进香山 放飞激情

--记CTTI脑库国际“赢在2010”全体员工郊游聚会活动

为了更好的丰富全体员工的业余生活，培养大家吃苦耐劳、敢于拼搏、勇夺第一的精神，增强团队凝聚力。2010年6月5日CTTI脑库国际组织了全体员工郊游活动。集团公司除正常岗位值班人员外，130余人参加活动。

上午8:00全体员工齐聚一堂，迎着明媚的阳光、高举着队旗，分乘三辆大巴车向目的地进发......9：00左右，全体员工到达了活动目的地—香山公园。香山公园位于北京西北郊小西山山脉东麓，距城20公里，占地160公顷，是一座著名的具有皇家园林特色的大型山林公园。香山公园地势崛峻，峰峦叠翠，泉沛林茂。园内各类树木26万余株，仅古树名木就达5800多株，•约占北京城区的四分之一，森林覆盖率高达98%，•近年被有关部门测定为北京负氧离子最高的地区之一。公园内人与自然和谐相处，鸟啼虫鸣，松鼠嬉闹于沟壑林间。鲜花盛开、清香四溢、清爽明净、自然清新的空气都让大家仿佛置身于世外桃源。一边感受着大自然秀美，一边享受着各种活动带来的欢乐。拔河比赛、登山比赛、扑克比赛、象棋比赛„„伴随着不断传来的欢笑声、口号声、加油声，走向大自然的员工，怡然地享受着夏日阳光的“温情”。整个场面高潮迭起，尽兴之中，大家完全融入了大自然的生机盎然之中......郊游回来后，晚上6:00全体员工在酒店举行了聚会。聚会由常务副总刘桂义先生主持，集团董事局主席来光贤先生、集团董事长吕彬先生等领导一起参加了聚会

会前、对登山男子前6名、女子前6名优胜者进行了表彰，并颁发了奖品。

集团董事长吕彬先生亲自组织指挥各分公司进行了拉歌比赛，嘹亮的歌声将聚会推向了高潮。

? 6月5日，是员工李丹的生日，得知这一情况后，尽管聚会已接近尾声，集团董事长吕彬先生立即派人为李丹买来了生日蛋糕，全场130多人为李丹唱起了《生日快乐》歌，李丹也激动地说：“这是我最有意义、最难忘的一次生日”。

通过这一次的郊游聚会活动，进一步拉近了员工彼此间的距离，增强了大家的相互了解，陶冶了大家的个人情操，增强了团队的凝聚力，为集团公司良好的企业文化奠定了坚实的基础。

北京瑞联国际会议展览有限公司招聘职位如下：

总经理助理： 1人 岗位职责：

1、在总经理领导下工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 任职要求：

1、年龄25-30岁之间，大专以上学历，2年以上大型企业工作经验；

2、形象好气质佳，思维敏捷，沟通能力强；

3、口才好，性格开朗，善于社交，能够参加总经理的商务接待活动，并在礼仪、气氛及活动安排上有较高水平；

4、具有乐观积极的工作态度和良好的职业道德，乐于接受挑战并承受较大的工作压力，具团队合作精神；

5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考虑问题细致，应急事务处理能力强； 会议分公司总经理： 1人 岗位职责：

1、负责带领团队制定公司项目方向及任务目标，并监督执行；

2、负责落实公司发展目标、组织管理团队、项目开发、重要客户洽谈、项目管理 ；

3、负责开展培训工作，挖掘并培养优秀员工；

4、负责员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；

5、负责与其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作； 任职要求：

1、大专以上学历； 2、3年以上管理工作经验，1年以上同等岗位工作经验；

3、极强的领导能力、组织能力、团队建设能力、综合协调能力、计划与执行能力

4、市场营销、会议展览相关工作经验者优先； 会议项目经理： 2人

岗位职责：

1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；

2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；

3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；

4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；

5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；

6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；

7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款； 任职要求：

1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；

2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；

3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标； 会议招商经理： 10人

岗位职责：

1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；

2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；

3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；

4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；

5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；

6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；

7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款； 任职要求：

1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；

2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；

3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标； 会议招商代表： 10人

岗位职责：

1、通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；

2、通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；

3、负责客户咨询、接洽、意见记录和传递，收集市场动态与竞争产品信息，及时报相关主管领导；

4、按集团公司要求建立客户档案，并做好客户维护工作；

5、负责与客户签订订单及其他相关合同，并负责催款；

任职要求：

1、年龄在20-38岁之间，大专以上文凭或一年以上相关工作经验；

2、普通话标准，执行力强，思维活跃，有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排；

3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务知识和其他领域的知识；

4、具备一定的谈判能力，做事有方法，善于总结创新；

5、热爱电话营销工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定；

6、有较强的纪律性、自觉性和团队协作精神，并能够适应加班； 会议部门主管：3人

1、良好的沟通能力，有一年以上电话销售经验的优先录取；

2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；

3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；

4、有发展空间和晋升机会；

会议文案策划：

2人

岗位职责：

1、负责公司会展项目的宣传策划方案的设计和撰写；

2、负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、负责公司网站行业资讯，企业资讯的撰写和更新；

5、同行业企业信息的收集与整理； 任职要求：

1、专科经上学历，从事过会展论谈类项目策划；

2、具有独立完成大型活动策划与执行的能力；

3、熟悉专业创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底强、表达精准独到；

4、协调组织能力强，善于沟通，工作效率高，工作积极主动，富有团队合作意识和创新精神；

5、熟练使用ppt办公软件及其他office软件基础应用； 编辑部主管：

1人

岗位职责

1、确定报纸的定位和编辑方针，管理、监督和控制编辑期刊质量；

2、确定选题、审定稿件并审核板样；

3、了解市场需求、行业动态及热点话题；

4、组建并管理编辑团队，实施对编辑人员的考核评估与培训工作；

5、制定和完善编辑部的相关管理制度；

6、配合、推动销售业务的进行； 任职资格

1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历； 2、3年以上媒体出版领域编辑管理经验，做过主编；

3、熟悉平面媒体的管理模式，能够制定和把握刊物的整体方向；

4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和编辑能力；

5、热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守。会议编辑：7人

1、中文、新闻、传播、编辑等相关专业本科以上学历；

2、深入了解杂志编辑工作及流程，优秀的创新及策划能力，有激情，文字功底深厚，同时具有市场和商业意识；

3、二年以上行业会刊编辑经验，能独立承担杂志版面策划、采编、撰搞、拍摄、审读、校对等工作；

4、有知名媒体从业经验者优先，具务较强的文字驾驭能力和新闻采编能力，擅长版面策划；

篇3：北京展览总结汇报

本届展览会的召开正值认真贯彻落实国家十二五规划, 推进现代农业建设、新农村建设和加快农业发展方式转变的重要时期。展览会展出面积一万多平方米, 国内外的200余家企业参展, 涉及农业高新技术及工艺、农业机械设备、设施农业、农村新能源、农副产品深加工、植保机械、肥料、种子、农药、绿色食品等各个方面, 集中展示了我国农业现代化发展的突出成就, 展现了我国农业现代化发展的美好前景。

5月11日上午9:30, 展览会隆重开幕。中国农业工程学会秘书长秦京光主持开幕式。中国农业工程学会理事长、农业部规划设计研究院院长朱明代表主办单位致辞, 北京市科学技术研究院党委副书记苗立峰致开幕词。农业部畜牧业司王智才司长、农业部发展计划司周应华副司长、农业部农机化司副司长刘宪、农业部科技教育司副司长潘海平、北京市农业局副局长沙松平及北京市优质农产品产销服务站站长金冬梅出席开幕式。

展览会同期在农展宾馆举办了“第二届中国现代农业发展论坛”以及“多学科在现代农业建设中交叉运用技术研讨会”、“中国现代节水灌溉新产品新技术应用专题论坛”、“中国现代都市农业专题论坛”、“中国现代农业信息化建设及技术应用专题论坛”、“中国现代农业投融资论坛”五个专题分论坛。

篇4：北京市规划展览馆

北京市规划展览馆中的奥运场馆规划展区，展示了2008年北京奥运会各主要场馆的规划方案。同时，还有北京市18个区县的未来规划设想和巴黎、伦敦等5个世界大城市的规划内容。

图1：《北京湾》青铜雕塑，作品以1:60000的比例真实再现北京小平原三面环山，形如海湾的地理环境特征。站在雕塑面前，浓缩的北京尽收眼底。

图2：悬挂于墙上的《北京旧城》青铜浮雕，作品以1:1000比例制作，高10米，宽9米。该雕塑充分反映了1949年北京城市的整体格局和特征。整个浮雕共表现房屋11.8万间，树木6万余棵及大量胡同与河湖水面。

图3：北京城市规划模型比例为1:750。模型面积302平方米，周边满铺同比例正摄影像图灯箱片近1000平方米。该区域用以展示未来北京的现代化风采和历史文化名城的古老风韵。

篇5：北京历史博物馆时期的展览研究

1949年9月21日，中国人民政治协商会议召开；27日，政协第一届全体会议通过了《关于中华人民共和国国都、纪年、国歌、国旗的决议》，北平重新更名为北京，并确定为首都。10月1日，中华人民共和国正式宣告成立。历史博物馆随之改名为“国立北京历史博物馆”，由此进入了一个崭新的历史时期。1950年2月16日，中央人民政府文化部颁发“国立北京历史博物馆”印信；1951年3月，文化部文物局明确指示历史博物馆为“中国历史性质的博物馆”；6月21日，文物局下发文件《所报你馆启用新印日期及印模准予备查由》，“国立北京历史博物馆”更名为“北京历史博物馆”。

展览是博物馆的核心业务工作，其他方面如社教、宣传、研究等均需围绕展览来制定相应的计划和落实相关的项目。新中国成立初期，随着馆藏品日渐丰富，北京历史博物馆的展陈体系也开始逐步确立。20世纪50年代初，博物馆就曾对展览业务提出过三方面的要求：（1）“中国通史陈列”自原始社会起至“五四运动”止，其陈列内容应该正确地反映中国历史的发展；（2）中国物质文化的专题陈列，如历代服饰、生产工具、交通工具以及科学发明等都分别地予以科学的系统的陈列而表现中国劳动人民的智慧和创造；（3）临时性发掘展览，主要与科学院考古研究所或其他有关机关共同举办，以宣传伟大祖国的文化灿烂和昌明（这三个方面的任务构成了当时的展陈体系。参见《北京历史博物馆改进草案》，1954年，中国国家博物馆藏）。经过充分的论证和研究，本着“把祖国的历史形象化”的理念，历史博物馆首先筹备并推出“中国社会发展史展览”。经过数年的实践与积累，结合当时所具备的条件并适应社会发展的需求，展览的目标通过建立正常历史分段而逐渐落实下来，具体内容依次分为原始社会、夏商周、秦汉、隋唐、宋元明清和近代史。

一、“中国通史陈列”的筹备与实践

为了适应新时代的变化，中共中央号召在全党开展一次马列主义理论学习运动，社会发展史学习即是这次学习运动的重要组成部分。而作为文化教育机构的北京历史博物馆，也为了积极配合干部学习社会发展史，开始策划举办“中国社会发展史展览”，并于1950年春开辟东朝房21间为陈列室，筹备“原始社会陈列”。根据规划，北京历史博物馆拟依照马克思的社会发展史理论，借助考古学上的实物，以布景箱、模型、绘画配合实物等方式，来体现“劳动创造人类、劳动创造世界”的精神，使观众能得到远古祖先在原始社会的生产斗争中如何克服自然、用劳动创造出世界的具体认识。这样的陈列方法，在当时的中国尚属创举。

北京历史博物馆为使“原始社会陈列”筹备得更为充分，便开始进行大量的前期准备工作，首先制定出陈列的总体方针：必须确定方向，以符合工农兵的需要；必须作重点表现，以突出核心思想；贯彻劳动创造文化的真义，增强观众对劳动的认识。之后，又参照恩格斯的《家族私有财产及国家的起源》、裴文中的《中国史前期之研究》、尹达的《原始社会史》及其他报告书及论文，开始起草《“中国原始社会陈列”计划》，内容包括“总的方向”、“先氏族社会”和“氏族社会”三个部分，其中“总的方向”部分有详细的说明：“（1）基于我国新的文化教育政策，以工农兵为服务对象，因此陈列场面必须与观众文化水平密切结合，适合其需要、解决其问题；（2）使观众认识我国原始社会发展的规律、过程及必然走入奴隶社会的具体情况，以便获得系统的知识，而完成‘历史是发展的’教育意义；（3）使观众认识到‘生产与生产力能够决定经济形态及社会形态’，进而领会劳动的可贵性；明了社会的发展即生产的发展，也就是劳动者本来的历史；（4）根据我国原始社会的具体历史背景，指出我国古代神话传说的由来。”（参见并引用自《“中国原始社会陈列”总结》，1950年，中国国家博物馆藏。）同时，聘请郭沫若、范文澜、尹达、翦伯赞、吕振羽等进行方法上的指导，又聘请史前考古学专家梁思永、贾兰坡、苏东琦、郭宝钧、黄文弼、张政?R、安志敏及人类学专家胡先缙、冯家升、林耀华、吴泽霖、费孝通等进行资料方面的指导，徐悲鸿、王朝闻、胡蛮、高庄、王逊、杨鹤汀、孙昌煌等进行美术上的指导，宋泊进行造型方面的指导，以确保陈列的科学性与艺术性。

1950年4月2日上午9时，北京历史博物馆在馆会议室召开座谈会，邀请文物局领导郑振铎、王冶秋、裴文中、王振铎，以及相关领域的专家林耀华、杨鹤汀、安志敏、胡先缙、张政?R、郑天挺、贾兰坡、孙毓棠、吴泽霖、向达、苏秉琦、孙云铸、尹达、冯家升共18人（另有范文澜、梁思永、宋泊、严京耀、郭宝钧、杨钟健、徐悲鸿、胡绳、艾思奇等9人受邀但未出席）与会，与博物馆工作人员韩寿萱、张文勋及编目、教育、总务各组职员共同探讨“中国原始社会陈列”的具体问题。会上，专家们的一些意见实际上已经为历史博物馆的“原始社会陈列”确立了基本原则，正如考古学家尹达所言：“我们办这个博物馆要注意解决这些问题――要使观众知道劳动创造了人，劳动创造了世界；要使人们知道历史是劳动者的历史，是劳动者斗争的历史；我们要表现那时无剥削、无压迫的快乐，但不要忽视生产工具的幼稚及因此而导致生活上的贫困，以免使观众发生今不如古之感。”（引自《“中国原始共产社会陈列室”专家座谈会开会经过及记录摘要》，原文载于《国立北京博物馆工作周报》，1950年3月29―4月5日，第15号。）此外，在陈列内容增添与减少材料方面，郑振铎、张政?R、冯家升等也都提出了建设性的意见。经过近一年的紧张筹备，1951年1月20日，“中国原始社会陈列”开始在午门外东朝房举行预展。中央首长及相关领导参观后提出了修改意见，时任中共中央宣传部常务副部长胡乔木就专门指出：“对于原始社会的生活极端困难，不加说明，而只说共同劳动、共同享用，似乎原始社会反而比后来进步些，这是一个原则性的错误，希予纠正。”（引用自《群众对本馆中国通史陈列的意见摘要（1951―1953）》，1953年，中国国家博物馆藏。）学者及相关专家也提出了较好的建议，如光线应该更柔和、民族形式不够、未能表现原始生活、用画不如多用模型等方面。适当修改以后，2月6日，“中国原始社会陈列”正式面向社会开放，这是中国博物馆最早运用历史唯物主义观点组织陈列的尝试。

北京历史博物馆陈列部于1951年5月正式成立。根据新的工作计划，博物馆全部的业务力量均投入到“夏商周时代陈列”的筹备与设计工作中（实际上，根据历史博物馆1951年的工作计划，原拟在1951年继续完成“近代史陈列”的“旧民主主义时代”部分，并设计陈列奴隶社会和封建社会两个阶段。考虑到人力、物力的不足，不可能将三个阶段一并完成，因此在计划中拟将旧民主主义时代一阶段尽可能争取于上半年完成，奴隶社会阶段至年末完成，封建社会阶段则定于1952年完成。但在1951年3月间，文物局颁布《1951年改革方案》，历史博物馆为配合这一改革方案，开始重新修改1951年工作计划，决定将“旧民主主义时代陈列”设计工作暂行停止，改为“以人物、事件为主”，从“夏商周时代”起，按朝代布置，并于5月间开始实行。这样，就无形中把将近一年的“近代史陈列”筹备工作完全放弃）。这一陈列原定于是年12月10日布置完成，15日预展，但因陈列偏重于“以实物为主”，不符合文化部“以人物事件为主”的指示，经文物局副局长王冶秋口头通知而予以修改【据《北京历史博物馆1951年工作总结》记载，“夏商周时代陈列”的失败，其原因主要在于：（1）因为有些人物在历史上的作用尚未完全肯定，又不敢尽行臆测该时代各阶级人物的服饰与建筑，设计与表现两方面都有困难，所以画的人物较少；（2）一遇上述困难，大家遂即转移注意于实物，这个转移，恰合于旧知识份子爱好实物的趣味。总之，一则强调了困难，二则表现了自己个人的喜好，加以工作人员思想没有改造好，群众观点也不健全，结果，造成了违反文化部“以事件、人物为主”的正确指示，使整个陈列计划未能如期完成】。在“夏商周时代陈列”试展开放后，考古研究所、北大史学系部分同志及一些观展群众就提出了很多珍贵意见。随后，博物馆群众工作部和陈列部又分别联络了北京中学科研中心组、文化馆负责人、文联代表、全国总工会、市总工会、劳动人民文化官代表、工人，搜集了数百条观展意见，包括原则上的问题、技术上的失误等诸多方面。在汇总研究了诸多意见之后，历史博物馆对“夏商周时代陈列”不断地加以修改完善。1952年5月，“夏商周时代陈列”正式展出。

在充分听取各方面意见的基础上，历史博物馆的陈列工作不断加以完善，更符合人民大众的期待与需求，因此参观人数也逐步上升。1949年3月至1950年2月，参观人数为37598人，每月平均3133人；1950年3月至12月，每月平均数即激增为12778人；1951年全年为176512人，每月平均为14709人；1952年截至12月7日，即为184391人，每月平均数已超过16000余人，为新中国成立初期的5倍（统计数据源于《北京历史博物馆1952年工作总结》，1952年，中国国家博物馆藏）。1953年，历史博物馆完成“夏商周陈列”的修改工作，专门组织召开“专家座谈会”，并将征求意见形成报告汇报至文物局；“秦汉时代陈列”的重新布置工作也已完成。这一年各陈列室的参观人数为296153人，较1952年增加92145人（统计数据参考自《北京历史博物馆1953年工作总结》，1953年，中国国家博物馆藏）。

同时，经过摸索与实践，历史博物馆在陈列工作上也开始积累一些经验。首先，逐渐认识到陈列工作是博物馆工作的重心，《历史博物馆1953年第一季度工作总结》中便提出：“陈列工作是全馆的中心工作，一切工作，应围绕这一工作进行。各部门应该主动地配合这一工作。”其次，苏联的先进经验对陈列水平的提高也起到了重要的作用，如“对每一陈列事先制定图样和陈列计划表，然后施工”已在“夏商周陈列”和“秦汉陈列”的修改设计上运用，这不但使工作变得具体切实，也有利于专家的讨论和领导的检查，具体明确且易于提出意见，在实际工作中起到了很好的作用。此外，还特别注意到陈列设计与技术施工的配合，如在规划“秦汉陈列”时，设计人员为技术组讲解秦汉的历史，解释有关秦始皇的资料，而技术组也能去钻研秦汉时代的文献、色调等，这对“秦汉陈列”的技术施工提高了一步；同时，在布置陈列之前，技术组又主动讨论了布置方法，认识到现场布置的责任，所以在布置场面上亦改进了不少；而“夏商周陈列”修改时，从设计开始，便有技术组人员参加，每一个场面的图样，即由技术人员组织绘制，为陈列的具体施工打下了良好的基础。

为了确保陈列中展品的质量，博物馆也非常重视通过收集新的资料来充实内容。在布置“秦汉陈列”时，能随时注意收集各地新出土的文物资料并加以利用，如四川发现的汉砖，除了拓片之外，还制作了模型，又如洛阳出土的汉代谷物，在陈列中也起了积极的作用；也及时收集有关史迹的照片，如请安徽宿县文化馆代摄“陈胜吴广起义”大泽乡的照片，请河南南阳文化馆代摄张仲景像等，这些都丰富了博物馆的陈列内容，使无法表现的人物事件也能形象化了。争取馆外专家的支持，也是当时做好陈列工作的一个积极的尝试，如1953年，在陈列设计过程中，曾请专家来馆做报告，并召开专家会议讨论陈列计划。另外，还不断地向在京专家请教，如当时来京的刘敦桢等教授也请来馆座谈，解决了陈列中古建筑和甲骨文字等一些问题；对一些不在京的专家，也采用通讯的方式来解决陈列中所遇到的问题。历史博物馆陈列部工作人员绘图工作的质量也随着经验及实践的积累而有所提高，如所摹绘的汉代丝毛织物、战国漆器图案等，都很精细逼真；在模型的制作上，也有新的创造，如以石膏仿制漆器就取得了极好的效果；其他铜器仿制品，在形制色彩等方面也都很精确逼真。

1953年下半年，北京历史博物馆拟定出《“中国通史陈列”的原则》和《计划步骤》，《原则》主要包括7个方面：（1）“中国通史陈列”，自原始社会旧石器时代“北京人”开始，断至“五四”运动（“五四”运动以后阶段由革命博物馆陈列）。（2）全部陈列根据历史唯物主义观点结合中国历史发展具体特点来割分历史阶段，在阶段内以“朝”为基本单位（因一般人对朝代比较熟悉和容易记忆）。（3）“实物”应以有科学根据的考古发掘出土文物为基本材料。（4）陈列中的“实物”、“人物”、“事件”应使有机联系，说明历史问题，避免名自孤立。（5）无论“实物”、“人物”、“事件”，应选择突出重点，采取“宁缺勿滥”方针，凡可陈列可不陈列的，或尚无把握下结论的，都暂不陈列。（6）应表现中国历史发展过程中各时代在经济、政治与文化各方面特点及其相互关联与发展，避免偏重一方面及勉强凑数、生硬表现的偏向。（7）在表现方法上应力求形象化、深入浅出、鲜明易懂，着重政治思想性的提高，反对偏重形式、忽略内容的形式主义。文化部周扬副部长审查完之后，于11月29日组织专题会议，他在会上首先肯定了这一原则，其次谈了自己对于“通史陈列”的几点意见：（1）博物馆的基本特点是通过实物展览，表现技术和教科书不同，实物是有力的――因它是可感觉的、可信的，有实物作证，就是有历史事实的有力依据。（2）至于地方有的实物，我们没有的，可以集中在中央，宝贵的东西拿来后，作一复制品给他们。（3）陈列中所要表现的人物，请专家开个名单，哪些人需要陈列出来的，请中央批准；人物的内容可分政治家（帝王可归入）、科学家、文学家、思想家等。（4）关于政治路线的场面，要避免“外人侵略”等字句，如展示成吉思汗时须考虑，对朝鲜、越南等问题要避免，因在民族情感上使别人看了不舒服，最好是免去这种刺激；对内方面注意民族互相团结，凡刺激民族情感的必须避免，也不算失真。但“张骞通西域的场面”是从文化交流方面表现，很好。（5）实物的判断，多请历史、考古家验定，要多用从地下发掘出来的文物。我们可以不断的修改陈列。这样从不断的丰富与修改过程中，把博物馆建立起来。（6）博物馆也须进行研究，集中专家（参见《1953年11月29日周部长会议纪要》，1953年，中国国家博物馆藏）。

为了更好地配合当时全国经济建设和满足观众的要求，也为了进一步提高陈列的质量，1954年，历史博物馆重新修订了《“中国通史陈列”的原则》：（1）通史陈列必须根据历史唯物主义观点结合中国历史发展的特点来进行划分历史阶段，每一阶段以“朝”为基本单元。（2）陈列的“实物”，基本上应该是有科学根据的考古发掘文物。（3）陈列中所选择的“实物”、“人物”、“事件”应有机地联系并重点突出，着重表现中国历史发展过程中每一时代的经济、政治、文化等方面的特点，其表现手法，应力求形象化，深入浅出，鲜明易懂，但要宁缺勿滥，不要勉强求全和硬凑，并避免割裂、孤立、概念化、形式化。1954年参观的人数，总计为362185人，较1953年增多66032人，即增加了2%至3%（自1954年起，由于保管员不足，每星期一停止开放，第三季度长期下雨，因此影响了参观的人数。在这些观众中，以工人为数最多，其次是学生、军人、干部，观众中还包括了25个不同国家的外宾866人）。截至1955年止，历史博物馆先后布置出“原始社会陈列”、“夏商周陈列”、“秦汉陈列”、“魏晋南北朝陈列”、“隋唐五代陈列”。而“中国近代史陈列”也于1956年7月上旬得到批准后正式开放，已经初步把中国历史的发展陈列出来。

1956年，党中央号召全社会“向科学进军”，在此背景之下，“中国通史陈列”的详细计划才最终制定出来。具体而言，其背景是周恩来总理在《关于知识分子问题的报告》中所强调的博物馆“必须为发展科学研究准备一切必要的条件”。“全国博物馆工作会议”（1956年5月举办的“全国博物馆工作会议”中明确提出博物馆本身既是“文化教育机关”和“物质文化与精神文化遗存的收藏室”，同时也是“科学研究机关”，科学研究是博物馆一切活动的基础。博物馆各项业务工作都是科学研究的内容）根据总理的指示也起草出具体的方案。北京历史博物馆通过研究学习相关材料，结合自身实际情况，确定了当时的发展方向，经全馆多次研讨而制订出《远景规划》，并提出“中心任务是以马克思主义的观点、方法进行科学研究，在此基础上，使‘中国通史陈列’能正确体现出我国人民在历史上的作用，能反映我国历史的发展规律，向广大人民群众进行历史唯物主义和爱国主义教育。并尽最大努力为科学研究工作提供资料”（参见《北京历史博物馆的简介》，1956年9月22日，中国国家博物馆藏）。

“中国通史陈列”最终以令人满意的状态呈现在公众面前，在背后做出巨大贡献的两方面专业人员不得不提：其一，历史、考古领域的学术工作者，他们提供了非常宝贵的意见和资料；其二，对各种展览专题进行研究的学术团体与个人，他们为展览的具体内容提供了有价值的参考。如“原始社会陈列”借助了我国学者对旧石器时代的研究，周口店中国猿人、河套人和山顶洞人的研究成果均在展览中有所体现。中国科学院古脊椎动物研究室提供了中国猿人、河套人、山顶洞人的石膏化石（模型）以及他们使用的石器，作为用火的证据的烧土烧骨和与他们共生的动物化石。在科学观点的支持下，借助具体而生动的展品，才能确凿地向群众说明我们的祖先由劳动而进化，以勤劳的双手创造了祖国的历史。历史博物馆近代史资料收藏原本是非常缺乏的，又兼研究不甚充分，幸有胡绳先生关于近代分期的论述和历史研究所第三所取得的成果，才使“近代史陈列”的分期和重点呈现出合理面貌。

二、专题文物陈列与临时展览

对于当时国家文化事业的发展，中央文化部曾有“整顿巩固、重点发展、提高质量，稳步前进”的方针指示。落实到博物馆展览方面，就形成了一面整理新旧藏品、举办通史陈列，一面组织并举办专题文物陈列及临时展览的工作格局。新中国成立初期，北京历史博物馆即在文物局的领导下开始考虑各陈列室的分布，专题性文物陈列与临时展览也均在考虑范围之内。

1949年11月16日至12月1日，世界工会联合会执行局组织的亚洲澳洲工会会议在北京召开，来自中国、苏联、日本、蒙古、朝鲜、印度、越南、缅甸、锡兰、巴基斯坦、泰国、印度尼西亚、菲律宾、马来西亚、伊朗、塞浦路斯、黎巴嫩、叙利亚、澳大利亚和新西兰等工会的代表参加了会议。为庆祝亚澳工联召开并招待与会代表，历史博物馆将华北图片供应社提供的中国人民革命照片加以整理，于11月26日策划举办“中国人民革命照片展”，展览场地在午门楼上第八陈列室，参加开幕式的与会代表有50余人。12月1日，展览正式面向社会开放。“中国人民革命照片展”分为“八年抗日战争时期”、“三年解放战争时期”、“北京解放后”三个部分，共计展出12寸照片540张，全面展现出中国人民在中国共产党领导下抗击日本侵略者、推翻国民党反动统治和建立人民民主政权的光辉历程。此次展览原是为庆祝亚澳工联在北京开幕而办，但面向社会开放后受到了社会各界的热烈欢迎。很多专家学者认为这样的展览对民众所起的教育作用甚大，“应多延长展期，广事宣传”，历史博物馆也两次邀请各级工会学校和人民团体到馆参观。展览自公开展出至1950年9月11日撤陈，观展人数总计达到157513人（在中国革命博物馆筹备处成立后，此次展览的展品全部由历史博物馆移交）。“中国人民革命照片展”很好地展示出人民新生的力量，大大地提高了观展群众对革命的信心和对国家的热爱。

针对北京历史博物馆的业务发展状况，中央人民政府文化部文物局于1950年11月17日批复《通知你馆各陈列室布置陈列内容》，规定了历史博物馆的陈列原则：“以东西朝房布置社会发展史过程的陈列，而以楼上作专门的陈列。”此外，经过文物局郑振铎局长、裴文中处长和韩寿萱馆长的讨论，具体规划了历史博物馆楼上陈列室的专题内容为：第一室（东雁翅楼北端），布置陈列雁北及东北西团山发掘之文物；第四室（大殿东之北房），布置陈列钱币发展史；第五室（大殿），布置陈列敦煌古代艺术品；第六室，布置陈列燕下都考古发掘文物；第七室，布置陈列兵器室；第八室（即西雁翅楼北端），布置陈列绍县及景县出土之陶瓷。1951年1月19日，历史博物馆在将楼上大部分陈列室借与“战绩展览会”之后，在原陈列内容基础上重新拟定新的计划：

（一）第五室（大殿）陈列敦煌古代艺术品，墙壁刷成浅米色，室内除少数陈列柜外，补充大批活动屏风；

（二）第四室（大殿东之北房）陈列绍县出土的铜器、货币、陶瓷等；

（三）第一室（东雁翅楼北端）陈列铜器，并以馆藏生产工具、日常用品、造像、货币补充；

（四）第八室（即西雁翅楼北端）陈列史前物品，以寄存的大批彩陶器及第三室的石陶等器物加入陈列。

根据规划，历史博物馆在20世纪50年代组织了很多专题文物陈列与临时展览，比较有代表性的包括“河北景县封氏墓出土文物展览”“绍兴出土文物展览”“长沙出土文物展览”“中国历代钱币展览”“中国历代雕塑展览”“中国历代陶瓷器展览”“兵器专题展览”“敦煌文物展览”“1950年殷墟发掘品展览”“吉林西团山文物展览”“义县辽墓展览”“雁北文物勘察团文物展览”“京郊汉墓展览”“燕下都文物展览”“陕西斗鸡台发掘品展览”“新疆文物展览”“河北唐山发掘品展览”“北京西郊明墓发掘品展览”“中国历代建筑展览”“楚文物展览”“曹子建墓出土文物展览”“炳灵寺图片展览”“徐州茅村汉画像石拓片展览”“全国基本建设工程中出土文物展览会”“辉县发掘及望都汉墓壁画展览”等。

篇6：北京市规划展览馆考察报告

刘宇齐

8月3日，我和爸爸一起去规划展览馆参观、考察。一进展览馆正门，映入眼帘的是一个半圆形的、铜制的北京地形图。它清晰的地北京的地形：六环外，北部的山围着北京，南部却是一片平原。右转，上二楼，“宜居北京”很有意思。它展现了一户未来人家内部设置，在未来，冰箱有造冰功能，灯有自动调节亮度的功能，空调可以冬天储存寒气、释放暖风，夏天放凉风、吸收暖风。这样，可以节约许多能源。

二楼以能源节约方式为主，各个展厅大同小异，就不在多说了，上三楼吧！

在二、三楼之间有一块铜制的北京二环内平面图，电梯运行有点快，没看清。

三楼是各式各样的沙盘，有故宫沙盘、四合院沙盘等，多是古建筑的。

“嘿，你不是来考察的吗？”爸爸的声音传来了，“来看看这个吧!”我顺着他指的方向看去，“哇！这么大的沙盘！”我惊叹道。沙盘上有四环内的全部建筑，还有一些四环外的建筑。看到这么大的沙盘，我太惊讶了！我看到长安街上国贸三期高高耸立，航天桥边中央电视塔高耸入云，居然连我们家——鹿港小区也有，连小区大门都有!不过，我也看出了问题：

鹿港小区边上的“丁”字路口，若是行人想过马路，必须绕远，而且必定人车混行，多危险啊！为什么不修座天桥呢？

看完了三层，我们上四楼，四楼是看规划4D电影，玩规划电子游戏的地方。我们先去玩规划游戏，游戏要顾及到商业、工业、居民区等几个领域，又有密度、面积要求，我苦思冥想，终于完成了。

我们又去看4D电影，它描述了2069年，中国将是什么样子：飞行器漫天飞，交通极其发达，真令人向往！同时，我也有疑问——飞行器满天飞能做到吗？毕竟，飞行器在城市间飞行极其危险，万一发生“交通”事故肯定“杯具”！这个问题我认为应该考虑一下。