2017年度纪委书记述职报告

2017年度纪委书记述职报告（精选5篇）

篇1：2017年度纪委书记述职报告

2017年度述职报告

XXXX公司党委：

我叫XXX，山西XXX人，XXXX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月入党，XX学历，XX职称，现任XXXX。现将本人2017年度的政治思想、作风建设、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况向组织报告如下，敬请组织批评指正。

2017年，在XXXX的正确领导下，在班子成员和部门同志们的支持、帮助下，我不断加强学习、坚定理想信念，牢记党的宗旨、尽心履行职责，严守党的纪律、挺纪执纪在前，积极主动工作、敢于担当奉献，较好地完成了公司党政交给的各项任务，为XX公司创造和谐稳定、风清气正的发展环境做出了一定的贡献。

一、严格遵守党的纪律和规矩

1、不断加强学习，提高党性修养。

一年来，我认真学习党的理论、路线、方针政策和总书记系列讲话精神，特别是在党的十九大召开以后，我通过电视、报纸、宣讲等不同方式，系统学习了大会报告，对十九大精神的科学内涵和核心要义有了更加深刻的理解和把握，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装了头脑，更加坚定了理想信念，明确了政治方向。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识结构，开拓自己的视野，自身的思想素质、理论水平、党性修养和工作能 力有了明显的提高。

2、坚决执行党的决定，确保正确的政治方向。我认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学习、工作和生活上对自己提出了更加严格的要求，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。自觉维护中央权威，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与XXXX党委保持高度一致，牢记党的宗旨，遵守党的章程，认真履行党的义务，坚决执行党的决定，严格遵守党的纪律，对党忠诚，积极工作。

3、积极开展自我批评，加强自身作风转变。

作为公司XXXX，我深感自己肩上的压力与重担，面对公司领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，只有在工作中不断的创新才能对得起共产党员这个称号，才能对得住自己的职责和党性。在工作中本人能及时将好的建议向公司领导反映，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。在生活中，本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活，严格要求自己，严格按照党章中的有关要求，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。坚持按照“三个代表”重要思想和“两 个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

4、严守纪律规矩，带头廉洁自律。

作为公司XXXX，我严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和XXXX各项规定，如实报告个人事项，从没有在公务用车、人情消费、职务消费等方面违反规定，而且不断加强对家属和身边的工作人员的教育，严格约束他们的行为，从未利用职务之便为他们谋利益。

二、认真履行全面从严治党监督责任

2017年，公司XX按照XXXX的布署要求，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，深入贯彻总书记系列讲话，坚持全面从严治党，深化标本兼治，严明纪律规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，压实“两个责任”，强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，忠诚履职尽责，切实抓好各项工作任务的落实。主要体现为“瞄准一个目标、压实两个责任、突出三个转变、强化四项监督，全面加强专项整治和执纪力度，进一步做好超前预防工作”。

（一）加强责任制的落实

1、根据XXXX，制定了XXXX，按照公司领导班子成员各自分工以及各部门职责，对党风廉政任务进行层层分解，并出台了相应的考核办法进行严格考核和责任追究。

2、按照XXXXXX的要求，制定了XXXXXX和XXXXXX，明确了XXXX，并逐级传导压力，层层落实责任，形成责任落实体系。

3、XXXX利用党委会、党政联席会议、党委中心组学习、公司月度工作例会以及XXXX会议等多种形式，层层传导和压实“两个责任”。

（二）突出纪委职能转变

XX按照XX关于推进“三转”的要求，在2016年的基础上继续推进转职能、转方式、转作风建设，发挥执纪监督问责职能，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。一是转职能，突出主业；二是转方式，强化履职；三是转作风，提升素质。

（三）强化监督检查

1、紧盯“三重一大”决策事项，强化对领导人员权力运行的监督。每季度对公司本部及下属单位“三重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用决策情况进行检查，对检查中发现的问题及时提出了整改建议和措施，并进行“回头看”，确保权力规范运行。

2、强化讲规矩、守纪律的监督。通过舆情分析、群众反映 和日常掌握等多种渠道，了解和把控各级领导干部讲规矩、守纪律方面的有关信息，及时向公司党委提出意见和建议，督促公司各级领导干部做到“三个确保”，即确保中央、省委和XXX各项方针、政策的贯彻落实，确保公司重大决策部署的贯彻落实，确保党员干部不信谣、不传谣、不造谣。

3、强化对重点领域和重点环节的监督。根据XXXX等廉洁风险防控制度，重点查找物资采购、工程建设、劳动用工3大重点领域的廉洁风险点11个，进一步对领导人员廉洁履职进行监督和规范。

4、强化效能监察。2017年，围绕工资奖金、“三重一大”、物资回收复用、机电设备提效创收、煤炭营销管理等重点领域和关键环节共立项5项，1—10月创造经济效益363.08万元，建章立制6个，下达监察建议书8条，落实监督建议2个。

（四）加大专项整治力度

围绕落实中央“八项规定”精神、遏制“四风”问题反弹，组织开展专项整治。一是对违规收送礼金、红包问题进行专项整治；二是对开展大操大办婚丧喜庆事宜进行专项整治。

（五）加强超前教育预防

一是开展警示教育。全年共开展警示教育5次，对57名新提任干部进行了任前谈话；二是举办了关键部门和关键岗位人员岗位廉政培训，共有40人参加；三是开展超前教育。适时开展针对性教育，开展专项活动，通过作规定，打招呼，提要求，敲警钟等超前预防方式，“不能腐”、“不想腐”的氛围已在我公司形成。

三、全面加强党的建设和信访稳定工作

2017年，按照XXXX的安排部署，XXX公司党委深入贯彻落实党的十九大和历届全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的领导核心和政治引领作用，全面推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”工作的扎实开展，为XXXX科学发展、安全发展、稳定发展提供了有力保障。具体抓了以下几方面工作：

（一）组织建设方面

1、出台了《关于XXXX的意见》,完善了《XXXX》,落实了工作责任。公司党委年初与各基层党组织签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、完成了公司和下属法人单位章程修订工作，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都纳入公司章程。

3、加强领导班子自身建设，坚持贯彻执行民主集中制。认真执行《XXXX》、《XXXX》等工作制度，凡是涉及党的建设和公司发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政一把手末位表态。

4、坚持党管干部原则，进一步加强和规范干部选拔任用程 序。

（二）思想建设方面

认真贯彻落实党的十九大和历次全会精神和总书记的系列讲话精神、省委骆书记讲话精神和XXXX重要会议精神等，促进理想信念成为党员干部内化于心、外化于行的高度自觉。一是拓展教育渠道开展各类学习教育；二是丰富教育载体深化学习；三是抓实教育内容学深学透、理解含义，学出新意、学出氛围、学出成效。

（三）制度建设方面

进一步完善了“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理等党内常规性制度，健全了定期联系群众制度等,下发了《党建工作要点》，把党建的要求贯彻落实到各项规章制度之中。严格落实相关规定,认真执行工作制度,规范操作,规范运行，使党建工作走上制度化、规范化轨道。

（四）作风建设方面

1、准确把握目标要求，努力推动学习教育常态化制度化，维护核心见诸行动主题教育取得实效，实现了“五个更加”。一是政治信仰更加坚定；二是宗旨观念更加牢固；三是党内政治生活更加严格；四是作用发挥更加充分；五是党的基层组织活力更加显现。

2、精心安排学习内容，把党员教育融入日常、抓在经常。系统制定学习计划，突出重点学习内容，着力提升学习实效。

3、围绕中心搭建平台，促进党员干事创业、发挥作用。深入推进党建品牌工程，推动党员勇担重任作表率，组织党员深入基层“联系群众办实事”，以“支部月竞赛，党委季考评”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

4、持续深入整改落实，联系实际经常查找解决问题。深化推进正风肃纪，深化开展党员党性作风“五看五查”。公司党委和基层党组织年底结合组织生活会开展民主评议，组织党员深入查摆突出问题，列出具体整改措施，确保整改到位。

5、严格规范组织生活，健全落实“三会一课”、主题党日制度。以主题党日为主要载体，每月固定一天开展党的组织生活，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内组织生活进一步严起来、实起来，强化基本功能，严格制度执行，提升吸引力感染力。

6、夯实“三基建设”，推动学习教育落地生根。一是高度重视，加强组织领导。二是狠抓落实，建立长效机制。三是宣传引导，营造浓厚氛围。

四、存在的问题和不足

2017年，在公司党政的大力支持和同志们的共同努力下，我做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，须在今后工作中加强和改善，主要表现在：

（一）党建方面

1、党建工作方法和工作思路、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，教育学习形式需要进一步创新，党建责任制的落实和考核制度需要进一步加强；

2、党委议事制度、党委中心组学习、“三会一课”等制度还需要完善和健全，落实上需进一步加强；

3、基层党组织建设和基础工作还需进一步加强和改进；

4、党委机构设置不健全，干部队伍力量薄弱，人员素质需加强。

（二）纪检工作

1、纪委机构设置不健全，纪检干部队伍力量薄弱，人员素质和业务能力需加强；

2、党风廉政教育工作的力度和形式有待于加强和创新；

3、对各基层单位 “三重一大”存在的问题处理力度不大，对相关责任人处理存在宽松软，没有引起高度重视，整改效果需提高；

4、我本人和部门工作人员纪检监察工作业务水平和能力有待于提高，存在好人主义思想。

五、2018年工作思路

2018年是我党全面贯彻落实党的十九大精神、决战决胜全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一年，无论对XXX、还是XXXX来讲都是极其重要的一年，更是砥砺奋进的一年。面对新的形势和任务，我作为一名分管领导，一定以党的十九大精神为指导，认真学习领会和贯彻总书记系 列重要讲话精神，在公司党政的领导下，认真学习，不断提高自身的思想和作风建设，以上率下、扎实工作，坚决完成组织交给的各项任务，为公司和谐稳定发展做出新的贡献。

（一）党建和信访稳定方面

1、全面加强对党的十九大精神的学习、宣传、贯彻和落实。

2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”工作。

3、进一步健全党委议事决策机制。根据修定的公司章程，确立党组织在公司治理中的法定地位，落实党组织研究决策是董事会、经理层决策重大问题前置程序。研究制定公司党委的职责权限，明确“三重一大”事项须经党组织集体研究决定，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

4、严把选人用人关。坚持党管干部原则,要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。严格执行干部选拔任用的相关规定，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。严格执行领导干部日常考核、任用考察、全程纪实、备案审核等制度办法，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题发生。

5、加强后备干部队伍建设。建立后备经营管理人才信息库，规范后备干部推荐、培养及管理等程序，实行动态管理，开展后备干部选拔推荐工作，符合条件的纳入后备干部队伍加强培 养。加强后备干部的培训，有计划的对后备干部进行集中轮训，优先选派挂职锻炼和调训学习。在选拔使用干部时，优先从后备干部中动议，确保公司上下中层管理人员的结构、专业及年龄等更趋合理。

6、加强干部监督管理工作。强化干部日常管理，加大干部综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度，凝聚正能量。加强人事档案管理，继续整理和完善干部人事档案，对基层单位档案管理工作开展专项检查，督促规范整改。

7、严肃党内政治生活。各级党组织要严格“三会一课”、民主生活会、专题组织生活会等经常性的党内组织生活，健全落实党员党性定期分析、民主评议党员等制度，重点是依据上级党组织的有关规定，制定党建工作制度，及时转发传达上级党组织有关文件，促进基层党组织建设常态化。

8、全面推进党风廉政建设。夯实全面从严治党政治责任。认真落实主体责任和监督责任，建立以上率下层层落实的责任体系。推进领导干部落实主体责任全程纪实和痕迹化管理，解决责任虚化空转等问题。

9、继续健全和完善《信访稳定考核办法》，创新思路、严格考核，确保全年不出现重大群体事件和非正常上访事件。

（二）纪检工作

1、强化责任意识，严格落实“两个责任”

进一步增强落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任。切实加强基层党风廉政建设，把压力传导到基层，把责任压到基层，一级一级把责任扛起来，一级一级把压力压下去，推进全面从严治党向基层延伸。实行下级党组织主要负责人向上级纪委述纪述廉述作风述责任制度，进一步压实主体责任。要通过调研督查、约谈督促、报告工作、严肃问责等方式推动形成齐抓共管的局面。

2、扎紧制度笼子，强化刚性约束。

严格落实“三重一大”决策制度，把规范权力运行程序作为重点环节，不断增强决策的民主性、科学性和公开性。深化重点领域和关键岗位的制度建设，不断健全完善靠制度管人、管权、管事的权力运行机制，“让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子”。要把制度执行情况作为党风廉政建设监督考核的重要内容，对制度执行不力的要严肃追究责任。

3、加强教育引导，提高队伍自律能力

探索开展多形式的学习教育活动，使党员干部准确把握、牢固树立和落实总书记系列讲话精神，并反思总结，不断改进，提升队伍自律能力，优化廉洁勤政素质，树立干部良好形象。要抓住领导人员这个“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律进行教育，使党员 干部准确把握廉洁自律准则和纪律处分条例两部党内法规的精神实质，内化于心、外化于行。造就一支过得硬、靠得住、用得上的干部队伍。

4、坚持不懈抓好八项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”

加强对党的十八大以来各项决策部署落实情况的监督检查，紧密联系工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职能力，推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善党风廉政建设工作机制，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，要在坚持中深化、在深化中坚持，经常抓、抓经常，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，坚持事先打招呼、提要求、敲警钟，超前预防，引导党员干部廉洁自律、严守纪律，特别要看住各级管理人员这个“关键少数”。对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处，对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、决不放过。

5、加大纪律审查力度，形成反腐败高压态势

坚持挺纪在前，把“四种形态”运用情况作为检查工作的标准，转变工作理念、创新思路方法，贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例，强化问题线索管理，严格分类处置，扩大谈话函询履盖面，清理暂存线索，努力减少存量。要把上级纪委 转办的问题线索，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为纪律审查重点，予以严厉惩处。一般问题与本人见面，谈话提醒、函询核实；指向性明确的问题做好初核，已谈话函询的必要时还要再次核实印证；严格执纪审理，对照纪律处分条例标准定性量纪，以零容忍态度增强执纪威慑力，切实纠正执纪偏轻的问题，把党纪党规的严肃性树立起来；加大典型案件通报力度，对发现的违纪典型案件，在严肃查处、从严执纪的同时，进行公开通报，形成有力震慑，充分发挥典型案件的警示作用；把监督的触角向前延伸，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。

6、健全机构，加强纪检监察队伍建设。

新形势下的纪检监察工作，涉及到许多不曾接触的新知识，新领域，这就要求纪检监察干部不断提高业务能力。要加强思想教育，提高纪检干部的政治素质和责任意识，加强业务培训，提高业务水平，深化管理机制，加强对纪检干部的管理。

在新的一年里，我将继续深入贯彻党的十九大精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想全面准确贯彻落实到各项工作中，紧紧围绕公司党政、XXXX的工作部署，认真抓好党风廉政建设，保持共产党员的先进性和纯洁性，不忘初心、牢记使命，迎难而上、开拓进取，促进各项工作取得新的进步。

篇2：2017年度纪委书记述职报告

纪委书记年度述职报告

年述职报告

金石镇党委副书记、纪委书记 李乐军

年，在县委、县纪委、镇党委的正确领导和大力支持下，我和纪委全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。同时按照镇党委政府领导干部分工，我还分管了计生、民政、机关事务、负责联系同德党总支办事处及驻桐子村等工作。一年来，本人勤勤恳恳，讲学习，讲政治，讲正气，积极主动履行职责，全力做好本职工作，现述职如下：

一、加强学习，提高素质

一年来，自己始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是进一步加强了对党风廉政建设积理论的学习，积极钻研计生民政、机关事务管理等业务，不断提高业务知识、领导能力和执政水平。

二、切实做好纪检、信访工作

1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政

工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题，优化了我镇的经济环境。第四，认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动，对前面的工作进行认真总结回顾，对照工作任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群众意见和建议5条。经过学习、剖析、整改，使干部队伍的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。

2、抓信访工作。“群众利益无小事”，把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。一年来接待来信来访群众切实

做到了“六有”，即有人接待来访者，来访者有椅坐，有卫生水喝，有来访者情况登记，有领导阅后批字，有来信来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访25件，78人次，处理24件，切实做到件件查落实，事事有回音，受到来访群众的好评。

三、找准位置，演好角色

首先选准突破点，先从开展计生、民政工作入手，在党政“一把手”的领导下，团结其他班子成员，统一思想、齐心协力，认真做好各环节的工作，开创了金石镇计生民政工作的良好局面，得到了各级领导的一致好评。全面推进机关干部作风整顿、支持所联系总支、办事处、村完成党委政府下达的各项任务等工作，较好地完成了上级和领导布置的各项任务。一是确保了党政办与镇党委、镇政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务：二是积极做好党委、人大、政府交办的各项工作，坚持做到事事搞落实、事事有回音；三是主动做好机关各部门、各方面综合协调工作，保持机关工作正常运转、秩序井然；四是认真做好党委、政府各种会议的会务工作，做好信息、调研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到领导基本满意；五是督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档工作；六是切实加强机关日常事务管理和机关后勤工作，建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。七是在联系同德办事处和驻村工作中，坚持调查研究掌握好第一手资料，坚持真抓实干解决实际问题，坚持科学引导不越俎代庖,充分发挥基层组织和各级干部的主观能动性，从而确保了同德各项工作的顺利开展。

四、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励。严格遵守中央有关廉洁自律的规定和县、镇的规章制度，不做有

损于党员和机关形象的事，踏实做事，清白为官。

本人一年来虽然取得一些成绩，但由于学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政策理论水平有待进一步提高，计生、殡葬执法工作力度还不够大等一些问题和不足。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，为促进金石经济社会全面进步而不懈奋斗！

篇3：2017年度纪委书记述职报告

20xx年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下：

一、履职情况

（一）着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐朽工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

（二）着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

（三）着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用；督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐朽、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》，进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处利用职权索贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

（四）着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”，先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权，防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去；通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存情况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访，发现和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

（五）着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。

（六）着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐朽。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计 93万元。

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一年来，在县纪委的正确指导下，在镇党委、镇政府的正确领导下，本人认真学习贯彻落实各级纪委有关会议精神，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。严格按照“转职能、转作风、转方式”的“三转”要求，始终以“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的精神状态服务于全镇经济社会建设，现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、强化学习提能力

学习党的重大理论是坚定理想信念和坚守共产党人的精神追求的主要途径。一是围绕思想理论建设这个根本进行学习。结合农村工作的实际，认真学习了党在农村的各项重大理论、方针政策，特别是认真学习了各级纪委有关精神。二是牢牢抓住党性教育是核心进行学习。以“不忘初心，牢记使命”主题教育学习为主题，认真学习了习总书记等领导系列讲话和相关文件精神，本着问政于民、问需于民、问计于民进行学习。三是以道德建设为基础进行学习。在学习中注重树立宗旨观念和服务意识，注重培养良好的职业道德和敬业精神，注重人格和道德的修养，倡导爱国、敬业、诚信、友善。四是以农村实用技术为抓手进行学习。不断丰富知识面和优化知识结构。通过不断学习，提高了自身能力，筑牢了思想防线。

二、务实工作抓实干

（一）坚持强化警示教育，时刻紧敲拒腐防变警钟。一是强化理论学习。加强对党员干部的理论学习教育，筑牢思想防线，深入推进“不忘初心，牢记使命”学习教育，始学习常态化制度化，采取以会代训、知识测试、发放宣传资料等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及《准则》《条例》等内容，教育引导党员干部树立“四个意识”，强化了理论学习、提高了政治站位。今年来，累计开展各类学习30场次，组织集中学习10场次，举行知识测试、竞赛2场次。积极开展反面典型警示教育，对违反中央八项规定典型案例和侵害群众利益不正之风和腐败问题等典型案件进行了传达学习，充分发挥正面示范引导和反面警示震慑两个作用，使广大党员干部改进工作作风。二是强化宣传教育。充分利用电子显示屏、QQ、微信、村务公开栏等载体，采取召开党员大会、村民会议集中宣讲，QQ、微信平台推送各项惠农政策，并适时对执行政策的先进典型进行宣传报道、对违纪规定的反面典型进行通报曝光；在镇区组织集中宣传活动4场次，发放廉政宣传资料800余份；继续深入推进廉政文化“七进七增”活动，在董家寺村通过设置廉政公益广告、廉政文化长廊、廉政宣传橱窗等廉政文化景观，设置“廉政书架”、“廉政影视角”，向群众提供廉政书籍、报刊和电教片组建业余文化演出队伍开展群众喜闻乐见的廉政文化演出等方式，积极开展廉政文化进家庭活动，组织廉政文化演出2场次，廉政文化长廊40米。积极总结书写廉政建设信息材料，按要求每月向县纪委上报廉政信息，共上报廉政信息30期。三是强化警示教育。邀请县纪委监委领导莅临指导，组织全体干部观看警示教育片《迷失的信仰》，以近年来全省查处的违法违纪案例来警示全体党员干部务必引以为戒、自我警醒，牢记党的纪律就是底线，要让纪律成为管党治党的尺子，勿逾越党纪这条高压线。

（二）坚持问题导向，全面认真开展专项行动。一是 “零容忍”坚持扫黑除恶“挖伞破网”工作。全镇认真贯彻落实中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争的工作部署，坚持“有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱”的原则，把扫黑除恶专项斗争“挖伞破网”工作同基层党风廉政建设结合起来，切实履行好监督执纪问责职责，不断推动全面从严治党向基层延伸。截至目前，我镇共受理各类扫黑除恶问题线索X条，其中主动排摸问题线索X条，派出所移送线索X条，群众举报X条，县扫黑办转办X条，中央督导组转办X条，已核查处理X条，X条正在核查办理当中。镇派出所查处刑事案件X件；行政违法案件15件，其中寻衅滋事X件，吸毒案件X件，行政处罚X人，其中强制戒毒X人，罚款X人。二是 “上下联动”开展“一卡通”专项治理工作。根据县委、县纪委要求，积极开展“一卡通”核查工作，镇党委书记就“一卡通”专项治理工作具体要求对全镇干部进行集体约谈，与X个村“两委”班子成员、村务监督委员会主任、各站所负责人进行了谈心谈话，召开“一卡通”专项治理暨主动说清问题警示教育大会，全体镇村社干部签订《在惠民惠农财政补贴资金“一卡通”审核、办理、发放、管理、使用等过程中不存在违纪违法问题个人廉政承诺书》，对核查出的“一户多卡”问题进行清理。三是“四察四治”坚决破除形式主义、官僚主义。对大操大办、滥发津补贴、违规配备使用公车、办公场所超标、公款旅游、公款吃请等问题露头就打，对“四风”隐形变异、改头换面的新动向时刻防范，巩固落实中央八项规定精神成果。坚决破除形式主义、官僚主义特别是“表态多调门高、行动少落实差”方面的突出问题，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，严肃查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等行为，对顶风违纪和破坏营商环境典型案件从严查处。镇领导班子严格对照“四察四治”，认真开展全面自查自纠，聚焦问题表现，强化政治责任担当，逐条对标对表，深挖细查，逐一对照查找存在的问题。目前查找出领导班子成员“四察四治”方面的问题X条，已全面建立整改台账，并逐条进行整改。四是 “五个紧盯”配合开展县委扶贫领域专项巡察工作。全方位配合巡察组开展工作，坚决服从巡察组的工作安排，积极主动配合检查，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，实实在在汇报工作，客观公正提供情况，做到讲成绩不拔高，讲差距不护短，讲问题不遮掩。同时，切实解决巡察组提出的各类问题和意见，逐条梳理剖析、逐一找准症结、逐项研究整改，注重构建长效机制，确保县委巡察组反馈的问题和意见条条有着落、事事有回应、件件有落实。本着边巡察边整改的原则，对巡察提醒的X个问题，全面制定整改台账，建立整改清单，明确具体责任人员，目前已全部真该到位。五是扶贫领域专项治理提高群众的获得感。把整治扶贫领域违纪违法案件查处力度进一步细化、深化、具体化，加大巡察整改力度、考核评价和责任追究力度。强化成果运用，着力解决基层党组织弱化虚化问题。以整治扶贫领域形式主义官僚主义问题为切入点，从本级做起，着力查纠监督责任与脱贫攻坚结合不紧、传导压力不够、履行职责不力、问责追责泛化等问题；要认真落实省纪委监委“五个一批”查办机制，围绕建立纵横协调联动、内部分工协作、联系包抓责任、监督办案协作、统计督查和调度考核、激励群众参与监等“六项机制”，强化清单精准监督、派驻监督、巡察监督、科技监督、审计监督、问责推动监督等“六大监督”和开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题、对口帮扶项目资金、重点乡村等“三个专项整治”行动，加大重点监督、直查直办、挂牌督办、追究问责和通报曝光力度，督促县区乡镇、重点部门单位落实专项治理工作任务；要保持严厉惩治的势头，严肃查处“小官大贪”和“微腐败”问题，对危害产业扶贫、对口帮扶和扶贫工程项目的问题，对贪污侵占、虚报冒领，截留挪用和强占掠夺扶贫资金财物的问题，对吃拿卡要、优亲厚友和作风霸道的问题，坚决做到发现一起、严查一起、重处一起。六是民生领域专项整治增强群众的幸福感。坚决整治农业大棚改建“私家庄园”等农地非农化背后的监管不力、执法不严和利益输送等问题严肃查处民生资金、征地拆迁、低保养老和生态环境等方面侵害群众利益问题；严肃查处公职人员虚报套取贪污医保资金等问题，规范医疗服务保障行为。紧盯与人民群众息息相关的重点领域，紧盯惠民政策落实过程，紧盯侵害群众利益的突出问题，重点督办，限时办结；对工作不力，问题久拖不决的，及时约谈，追查问责。

（三）加强监督执纪问责，持续保持遏制腐败高压态势。一是认真开展大数据核查。X月，县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条，涉及民政、社保、发改、住建四个方面。经核查，反馈的四个方面疑似数据中涉及民政、社保的X条违规数据问题属实，涉及我镇X个行政村，镇党委多措并举对违规资金予以收缴：违规数据涉及违规资金X元，已收缴资金X元（其中上缴县纪委X元，上缴社保专户X元），未缴资金X元（菜子村民政资金X元）。镇党委对履职不力的X个村的党支部书记和村委会主任进行了告诫约谈，要求作出书面检查；对驻村组长在全镇范围内通报批评，作出书面检查；责成菜子村、侯家门村对未主动收缴的违规资金继续追缴；对全镇各项惠农资金进行“体检”。X月，县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条，涉及民政、社保、发改、扶贫、教育、计生、农业等七个方面。经核查，反馈的七个方面疑似数据中涉及民政、计生的X条违规数据问题属实，涉及我镇X个行政村，违规数据涉及违规资金X元，已收缴资金X元（上缴县纪委账户）。二是深入推进信访受理工作。开展“信访举报宣传周”活动，严格照“5+X”宣传模式，先后深入到X等场地，通过发放“信访举报指南”、信访活动常识宣传彩页、设立宣传展板、现场接待群众咨询等方式，以群众看得懂、听得进、易理解的方式，广泛向广大干部职工及群众宣传法律法规及纪检监察举报相关知识，教育引导群众通过正常合理渠道反映诉求。通过打造“互联网+信访”方式，推进“阳光信访”，第一时间在“最美菜子”微信公众号发布了全镇“信访举报宣传周”活动通知、“信访举报知识我知道”、“信访举报指南”、“纪小帅课堂—纪检监察信访举报攻略”等内容，并通过“最美菜子”微信号向全镇X个“民事直说”微信公众号及各社微信公众号进行了逐级推送。截至目前，转发微信公众号46个，阅读量达12320人次。针对群众政策知晓率底，对国家惠农政策不了解的问题，在全镇范围内开展群众工作大调研、矛盾纠纷大排查和干在一线大落实“三大”行动，结合“大走访”活动，要求全镇干部全面进村入户，运用接地气的语言和群众喜闻乐见、便于参与的形式，多层次开展面对面、互动式的惠农政策宣讲活动，变群众“上访”为干部“下访”，从源头解决群众诉求。专人负责信访举报受理工作并做好相关登记，做到快受理、快调查、快回复；推进“定期接访”制度，确定每月10日为领导接访日，全镇领导班子成员排班参加接访；推进“重点约访”制度，对群众反映强烈的热点难点问题，由镇领导班子采取约访的形式，适时与来访干部群众代表约定时间和地点面对面交流，主动听取意见和建议，着力解决一批突出信访问题，化解积案。截至目前，已办理信访件23件，立案4件。受理办结电子民生平台转办件203件，按时办结率100%，办理满意度77%。三是严惩违纪行为。注重扶贫领域贪污腐败问题，以转变干部纪律作风为重点，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，截至目前，已立案X件，党纪处分X人，诫勉谈话X人。

总之，一年来，在工作上取得了一些成绩，但与组织和人民的要求相比还存在很大差距。主要表现在：一是理论学习不深，理论联系实际还不紧；二是思想解放不够，服务意识还不强；三是工作创新不够，工作还不够大胆。在今后工作中，我将进一步加强学习，提高理论素养；进一步解放思想，不断开拓创新；进一步改进作风，提高工作效率。廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益的不良行为，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私，时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政、求真务实意识。

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尊敬的领导：

我从20xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会“三个代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

20xx年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度；二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务；二是抓好村（居）换届选举工作，20xx年通过全镇上下的努力，全镇村（居）委支部，村（居）委换届选举工作一次成功；三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

（二）纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。20xx年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

（三）计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

篇4：2017年度纪委书记述职报告

今年以来，本人以开展模范机关创建工作为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全各项规章制度，全面提升机关党建工作水平，纪检监察各项工作取得新进展新成效。现将2020年抓党建工作情况述职如下：

一、主要工作

（一）在“真严”上见实效，夯实党建基础。作为党委书记，本人能坚持以身作则，始终牢记“一岗双责”，严格履行书记抓党建主体责任。一是坚决把职责使命扛在肩上。认真履行党委书记抓党建工作职责，坚持把党建工作摆上重要议事日程，专题研究党建工作X次。带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。二是坚决把问题整改落在实处。针对上一年度述职查摆和指出的问题，组织研究制定《抓基层党建工作述职报告的整改落实方案》，细化X条整改措施，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，对学习运用“两张皮”、落实“三会一课”制度不规范和党员发挥作用不够突出等X个存在问题进行全面整改销号。

（二）在“真学”上下实功，把稳思想之舵。坚持把学习教育摆在重要位置，带动支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在真学真信真做上狠下功夫。一是深学细悟明初心。抓好党建引领，制定了党委年度学习计划和2020年全员培训工作方案，采取纪委常委（扩大）会议、邀请专家学者授课、“三会一课”等多种形式开展全员培训，深入学习了习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，以及党的xxx、全国“两会”和十九届中纪委四次全会等重要讲话，强化理想信念教育和党性教育，全体党员干部进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。2020年，分专题开展X次集体学习、专题传达学习n次、培训人数X多人次。二是知行合一重实干。严格落实《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见》要求，做好政治体检、调查研究、为群众办实事做好事解难事、坚决反对形式主义、官僚主义和开展常态化专项整治等工作。通过开展基层正风反腐三年行动、严肃查处“形式主义、官僚主义”等问题，推动党员和干部履职尽责、担当作为，共摸排正风反腐问题线索X条，立案查处X件X人；坚决查纠民生工程领域形式主义、官僚主义问题X个。

（三）在“真抓”上出实招，服务保障发展。坚持以党建为统领，服务发展大局，大力发挥基层党组织和党员在推进脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等重点工作的战斗堡垒和先锋模范作用。一是抓好脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，紧盯扶贫政策落实、资金资产管理、项目收益分配等三大重点开展脱贫攻坚专项督查，开展明察暗访X轮，发现问题X个。二是抓牢疫情防控。制定《XXX关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施方案》，先后召开X次纪委常委（扩大）会议暨疫情防控领导小组工作会议专题研究部署疫情防控工作。设立X个党员先锋岗卡点，对责任片区实行封闭式管理，构筑起“党支部+楼长+志愿者”的片区防控工作格局。自新冠肺炎疫情发生以来，除完成责任片区的疫情防控，还成立了全市疫情防控工作落实情况检查督查督办领导小组，对各单位部门进行X轮监督检查，督查发现问题X个，提出意见建议X条，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。三是抓实基层治理。坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，围绕扫黑除恶专项斗争，建立涉黑涉恶专项斗争联席会议、案件线索移送反馈、案件快查快结和案件会商等协作机制，坚决查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。自扫黑除恶专项斗争开展以来，共处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索X条，立案X件，结案X件，党纪政务处分X人，组织处理X人，移送司法机关X人。

（四）在“真干”上用实劲，打造模范机关。围绕“强化政治责任、理论武装、组织力提升和政治纪律规矩”抓创建，加强模范机关建设。一是结对共建服务群众。为推进党组织党员“双报到”工作常态化制度化，与XXX社区党委签订了《“社区吹哨、党员报到”共建协议》，制定了“互通商议、定期交流和活动登记”等共建制度，采取“党建工作共创、思想教育共做、社区服务共办、环境卫生共建、党员管理共抓”的模式，切实帮助社区党组织和群众解决实际问题X个。二是多措并举提升能力。采取跟案学习、以案带训、参加上级调训等方式，紧扣执纪监督和审查调查等纪检监察业务知识，不断提升纪检监察干部业务水平。2020年，举办业务能力提升班X次，培训X多人次，有X名纪检监察干部参与“以案代训”。三是关口前移常抓不懈。制定《全市纪检监察干部谈心谈话工作实施方案》，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”要求，采取暖心慰问家访谈、日常交心随时谈、职务调整针对谈和批评教育提醒谈等方式，分层对纪检监察干部进行谈心谈话，解决干部思想、工作、作风和生活存在的苗头性倾向性问题。四是标本兼治惩防并举。开展“以案为鉴”警示教育，组织党员干部到廉政教育基地、法院旁听庭审等地方进行警示教育，增强党员干部遵规守纪意识，严防“灯下黑”。邀请X名干部家属代表分享家庭助廉故事，切实筑牢家庭拒腐防变的“第一道防线”。

二、存在问题及原因

（一）抓跟踪促落实力度有待加强。抓党建工作缺乏持之以恒的意识，存在时紧时松现象，党建工作投入的精力不足，存在安排部署多、检查落实少的问题，没有真正做到抓常抓细抓长。如述职述责方面，有的支部书记存在“一述了之”的情况，以致存在问题整改不到位；有的支部虽制定了党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格。其原因主要是抓党建的责任意识还不够强，在重要的会议上针对党建工作与领导班子成员、支部书记强调得较少，抓落实的力度不够，以致一些制度措施在落实中打了折扣，预期效果出现偏差。

（二）一定程度上存在重业务轻党建现象。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，片面地认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时将精力主要放在纪检监察业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。如有时为突破某个专案的审查调查工作，会成立专案组临时党支部，虽能有效发挥党组织的战斗堡垒作用，助推案件的审查调查，但在加强对临时党支部党员的学习教育上办法不多、措施不到位。其原因主要是没找准党建工作和纪检监察工作深度融合的结合点，在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员积极参与机关党建等方面，研究探讨不够深入，对党建工作的完成质量也没像要求业务工作那样精益求精。

（三）创特色树品牌效果不佳。对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔，工作中易受传统思维左右，抓党建工作存在“按部就班、就党建抓党建”的现象，虽然发展党员、党员评星定级等“规定动作”做得扎实，但党建工作的载体缺少“自选动作”，对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如在开展模范党支部建设工作中，打造“一个支部一个品牌”的进程较慢，没有很好地展示纪检监察工作的特色亮点。其原因主要是对新形势下如何科学有效抓机关党建工作思想还不够新、党建工作研究不深，思考谋划不够，特别是在培育党建品牌、创建党建亮点上思考不深、用力不够。

三、努力方向

下一步，我将认真贯彻落实本次会议精神，持续用心用情用力抓好党建工作，推动机关党建上新台阶。

（一）在落实党建责任上持续用力。强化党委书记抓党建第一责任人意识，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，深化“大学习、深调研、真落实”工作，定期听取分管领导、党组织书记抓党建工作汇报。督促各党组织书记列出2020年度抓党建工作述职评议的整改问题清单，推动问题清单逐项整改落实。

（二）在推动重点工作上持续用力。坚持把党建工作与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，以支部标准化规范化建设为抓手，实现党建工作与纪检监察工作的深度融合、相互促进。坚持把党支部建在审查调查、巡察工作一线，充分发挥临时党支部政治引领作用，做到以党的建设推动纪检监察工作，以纪检监察工作成效检验党的建设，推动纪检监察工作高质量发展。

篇5：2017年度纪委书记述职报告

2017年，在上级纪委和学院党委的领导下，认真学习党的十九大精神，全面贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会精神和省纪委、驻厅纪检组各项工作部署，围绕学院中心工作，加强党员干部廉洁勤政教育，推进标本兼治，防范廉政风险，驰而不息纠正“四风”,强化监督执纪问责，勤奋工作，自律守法，履职尽责，完成全年各项工作任务，为学院建设发展提供了坚强纪律保障。

一、加强自身学习，不断提升政治思想素质

一年来，认真学习宣传党的十九大精神，学习中纪委七次全会精神和省纪委、驻厅纪检组年度工作会议精神，学习总书记重要讲话和党内重要法规，积极参加党委中心组和所在党支部组织的学习活动，积极参加党委专题民主生活会和支部组织生活会，不断增强“四个意识”,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，不断加强自身政治思想建设、作风纪律建设，坚持社会主义办学方向，积极推进落实中央和省委各项决策部署，认真开展分管口职工思想政治教育工作，落实意识形态工作责任制，认真贯彻执行中央八项规定和实施细则，深入基层调查研究，转变工作作风，落实党风廉政建设责任制，不忘初心，牢记使命，不断提升政策理论水平并用于指导工作，在政治思想和行动上与党中央保持了高度一致。

坚持民主集中制，认真学习党委领导下的校长负责制相关理论，坚决服从党委统一领导，贯彻执行党委领导下的校长负责制，切实履行好纪委书记的职责。

二、认真履行职责，较好完成各项工作任务

（一）抓好党规党纪学习，认真开展警示教育

积极安排党总支进行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规的学习，不断增强广大党员干部的党章意识、纪律意识和组织意识；开展多种形式的廉政教育活动，在学院年度工作会上给参会的干部作党风廉政建设形势任务报告，在日常中层干部会上传达学习省纪委、驻厅纪检组有关会议精神并提廉政要求；加强学院纪委网站建设，充实相关内容，使之成为党员干部教育重要平台；以王社平严重违纪案件及其教训警示为内容，安排总支开展科级以上干部和支部成员警示教育；向学院中层以上干部发送廉政教育手机短信，组织教职工收看电视专题片《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》并要求纪检干部撰写心得体会；多次举行纪委委员、党总支纪检委员学习培训会，发挥其在学院党风廉政建设中的应有作用。通过多种形式的学习教育活动，浓厚了反腐倡廉氛围，使党员干部筑牢思想防线。

（二）加强权力运行监督，切实履行监督责任

一是强化制度机制建设。主持制定了学院《二0一七年党风廉政建设工作安排意见》，明确全院党风廉政建设工作任务，层层传导压力，层层抓好落实；认真落实党内监督的有关要求，纪委书记列席院长办公会、党总支纪检委员列席系部党政联席会，建立了自上而下的党内监督体系；落实学院党委、纪委与学院各中层单位领导签订2017年度党风廉政建设责任书和不设“小金库”承诺书并进行廉政谈话；依据新的政策规定修订了《邢台职业技术学院招标采购管理办法》，进一步强化了内部制约与监督，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学院管理水平的管理体制和工作机制，惩防体系建设工作的基本制度框架体系日臻完善。二是加强干部作风建设，强化监督执纪力度。元旦春节、五一端午和国庆中秋等重要节日节点，发通知，提要求，明察暗访，对违反中央八项规定精神和省委十条禁令的行为，加强监督与整治；组织开展了省纪委和驻厅纪检组部署的落实中央八项规定精神和纠正“四风”自查自纠工作；开展了省教育厅部署的设立“小金库”等违反财经纪律问题专项清理工作和“回头看”自查自纠工作；开展了“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治行动自查自纠工作；开展了邢台市纪委组织的教育系统扎捆滚动执纪监督检查工作。三是为贯彻落实好党委纪委两个责任，协助党委做好党风廉政建设各项工作，督导学院各党总支、各单位、部门把党风廉政建设与业务工作紧密融合，同步推进，开展学院党风廉政建设和工作作风大检查，检查各中层单位工作作风纪律情况、系部党政联席会议制度落实情况、党风廉政建设开展情况和“小金库”清理整顿专项治理等。四是抓好监督监察，按照纪委全面履行监督责任的要求，加强对招生、招标采购、工程建设、人员招聘、科研经费使用、后勤经营服务等重点工作的监督，督促各级干部在工作各个环节中加强自我约束，做到廉洁自律。()五是全力抓好审计监督和合同管理，共审计工程82项，报审额 2794万元，审减额285万元；严格执行学院外签合同一律由法律顾问审核后方可签订的规定，全年审核合同330份，涉及金额9194万元，保证了学院权益不受侵犯，防止了经济纠纷。

（三）坚持从严执纪，严肃查处违纪违法案件

畅通信访举报渠道，认真落实线索定期收集报送制度，加强信访接待工作和违规违纪问题的处理，全年共收到5个信访件，都已进行了调查核实和处理，同时指导处理司法诉讼4起，维护了学院基本权益。严肃查处违反纪律的行为，认真进行驻厅纪检组移交的问题线索调查和处理，调查情况已向驻厅纪检组汇报。认真协助省纪委、驻厅纪检组及邢台市纪委对有关案件的调查，做到及时联系相关人员，提供相关资料，配合做好各项调查处理工作。

三、从严要求自己，强化纪律意识和法制观念

在工作和生活上做到遵纪守法，以身作则，廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”和省委各项禁令，坚决抵制“四风”,要求大家做到的自己先做到，要求大家不做的自己先不做，严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，积极参加普法宣传，学习教育法律法规和监督执纪规章制度，依法治校，依规办事，不断强化纪律意识、法制观念，做到了心中有戒，心中有责，认真遵守国家法律法规和学院规章制度，做到不踏红线、不触高压线，认真做事，正派做人，自觉接受群众监督，做忠诚干净担当的纪检干部。