2010年居委会工作计划

2010年居委会工作计划（精选10篇）

篇1：2010年居委会工作计划

2010年学习心得体会

时光匆匆，一年的时间一晃而逝，在各部门领导和居委干部的帮助下，让我在这一年里学习增长了许多工作知识，更得到了许多宝贵的社区工作经验，让我更深的了解和认识到居委工作的重要性和必须性。

一、注重加强学习。学习是增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的知识储备和重要基础。这次在镇组织的学习讨论会上，我得益匪浅，认识到做好居委工作的重要性和必要性。更学习了柏万青阿姨对社区工作的认识和技巧。作为居委干部，更应该不断学习理论、政策和各种知识，不断更新知识结构，这样才能做到与时俱进，才能适应科学发展的要求，在工作中也就不会循规蹈矩走老路，缺乏创新意识。

二、提高工作业务能力。一是学习实践能力，只有提高学习能力和实践能力，才能在工作中更好的运用，才能为领导提意见和方案。二是理解能力，提高理解能力，有效开展工作。对同事、领导、社区居民的理解，这样的理解能力很重要，作为居委干部，没有这样的理解能力，就难于安排部署工作，难以把工作落实到位并完成。三是贯彻执行能力。在居委会经常会遇到各种各样临时性、突发性、常规性的工作，在贯彻执行这些工作时，我们必须做到对社区居民事事有回应，事事有结果，这样不折不扣地完成才能达到最终的目标。四是创新发展能力。开拓创新是一种能力，不分年老还是年轻，在工作上只有不断创新，才能不断进步，不断发展。在工作中贯彻执行上级的精神指示，没有创新发展的能力，按部就班地做工作是行不通的。因此，居委干部在新形势新环境下没有创新能力，只能是把工作完成了而已，绝对不可能把工作做好做细。

第三是责任奉献精神。居委工作需要德才兼备的人来做，没有责任心没有奉献心是不行的，责任本身就是一种能力，奉献是一种境界。不管大小事情，要记住自己在为谁工作，是谁给予你权力，要为谁服务，自身的能力只有通过尽心尽责才能完美的展现。能力，永远由责任来承载。奉献，永远由心态来左右。无论自己身处哪个岗位，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任。“争做一颗永不生锈的螺丝钉”这句永远的经典告诉我们，没有干不好的工作，只有不负责任的人，而只有学会奉献的人才会把工作做实做好，不计个人得失、顾全大局这样才能真正为民办事。

第四是正确处理好自己的角色问题。居委主任助理是我在居委角色，严格按照职责要求做事，把工作做好，在充分发挥自己的主观能动性的前提下该请示的请示，该沟通的沟通，该汇报的汇报，把握良好的心态，处理工作上的问题，积极协助各领导干好本职工作。今后我要以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，提高自身的政治素养、业务水平和综合能力，认真完成领导安排的各项工作任务。

陆亚元 2011.1.5

篇2：2010年居委会工作计划

一、指导思想

我社区2010年工作坚持以党的十七大、十七届四中全会精神，“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“夯实发展基础，建设和谐锦绣”为目标，将凝聚社区力量，开创社区工作新局面，围绕“和谐发展”这个目标，把社区建设成为平安、文明、富裕的社区。

二、工作目标： 争创“平安社区”，构建和谐社会 争创“四星级和谐社区” 争创 “无案居委会”、“无毒社区”居委会 争创苏州市“五位一体”示范综治 争创“全国社区红十字服务示范社区” 争创“充分就业社区”

争创“苏州市企业退休人员社会化管理服务示范点” 工作措施：

一、加强社区党建工作，增强战斗力，凝聚力。社区党的建设要努力实现“四个好”的目标要求。

二、加强社区文化阵地建设，优化社区文化。

1.利用黑板报、橱窗等多种形式开展各种宣传工作。充分利用市民学校组织群众进行爱国主义教育活动，开展科普知识、健康知识、法律常识、职业技能等培训。

2.充分利用社区活动用房，培养青少年健康广泛的兴趣。在寒暑假期间，组织举办各类道德教育活动。并组织起一支队伍规模化、多样化，活动制度化、经常化，管理档案化的青年志愿者队伍。

3.充分利用老协会的作用，组织多支文化队伍，丰富老年人的生活，并管理好老年活动室，使老年人活动有一个好环境。

4.结合社会力量和共建资源开展一到两次主题鲜明的文艺汇演，举办不少于六次的全民健身，科普宣传，护绿等小活动。5.加强社区在媒体的宣传力度。

三、健全社区卫生管理体系，优化小区环境

四、加强计生网络管理，提高计生服务理念

五、加强综合治理管理工作，确保社区平安

六、加快和健全社区服务建设，提升社区服务水准 1.在上级的指导下，在原有的社区服务基础上，加快建设充分就业、残疾人服务等项目建设。2.社区卫生服务站加大健康宣传力度，特别是老年人的心理健康问题。并坚持为社区老年人负责体检，建立健康档案，设立家庭病床。

3.牢固树立社区服务居民意识，对社区各服务点的服务情况进行严格管理。

4.组织志愿者经常为孤寡老人、残疾人、优抚对象、社会困难户和确有困难得统战对象提供服务。

总之，2010年社区工作按照镇党委和城北街道的工作部署，结合我社区的工作实际，在工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区工作再上新台阶而不懈努力。

2010上半锦绣社区退管工作总结

2010年上半年，在办事处党委的正确领导下，在各级主管部门的关心和指导下，在各居委会人员的支持和配合下，以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，全面贯彻“落实科学发展观”，紧紧围绕“构建和谐社区”这一主题，努力发挥退休人员的桥梁纽带作用，广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐，便民利民，医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，现对半年来开展的工作汇报如下：

一、加强学习、提高自身素质。社区工作人员不定期地进行理论学习和业务学习,针对日常工作存在问题及时沟通并加以改进。

二、做好退休人员接收，完善管理服务。我社区现有退休人员11余人，根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，工作人员通过上门走访、电话联系等方式，定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况。七月份，根据市社保局的计划，社区为辖区内的企业退休人员安排了免费体检全套健康服务检查。进入夏日后，社区又为3位70岁以上的退休人员送上了夏季慰问品。

三、鼓励退休人员多多参与社会活动，做到老有所为。社区利用市民学校，开办各类讲座。

四、积极开展形式多样、内容丰富的各类活动。半年来，在上级部门的关心支持下，我站工作取得了一点成绩，同时我们还存在着不足之处，因此今后我们将继续本着 “以人为本、服务居民”的宗旨，以求实求新求进的工作态度，继续围绕创建和谐社区这一目标，不断推进社区活动中心各方面工作更上一层楼！

一、加强学习、提高自身素质。社区工作人员不定期地进行理论学习和业务学习,针对日常工作中存在的问题及时沟通并加以改进。

二、做好退休人员接收，完善管理服务。社区现有退休人员25人，根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，工作人员通过上门走访、电话联系等方式，定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况。七月份，根据印发杨舍镇第二轮第二批老年居民免费健康体检工作试试方案，锦绣社区为辖区内的13位60-70岁以上的老年居民发放体检手册，为老年居民退休人员安排了免费体检全套健康服务检查。8月份，在开展“夏送清凉”活动中，为辖区内3位70岁以上的企业退休人员送上清凉物品，让他们在炎炎夏日感受到丝丝清凉。9月份，为11位企业退休人员发放体检手册，安排他们进行免费体检。进入夏日后，社区又为3位70岁以上的退休人员送上了夏季慰问品。

三、鼓励退休人员多多参与社会活动，做到老有所为。社区利用市民学校，开办各类讲座。社区共开展培训讲座3次，50余人次参与，其中退休老人20余人。通过健康讲座、女性健康知识、老年人夏季如何养身防病等一系列讲座，让退休人员了解了人们日常十大亚健康的状况，引导大家如何走出营养误区，形成健康饮食好理念，树立正确的营养观。让社区居民更多了解夏季养身保健知识，引导健康行为，养成良好的生活习惯，提高生活质量。通过讲座，向居民们传授了健康知识，达到了预期的效果，提高了社区居民对夏季养身防病的知识的了解，增强了自我防范、自我保健意识。

四、积极开展形式多样、内容丰富的各类活动。一月，辖区内老年志愿者在“迎新春、送温暖”活动中，免费为居民们写春联。三月，社区在长安路举办了“志愿者服务一条街”，社区10多名退休老人志愿者参加了活动。四月，在玉树大地震中，社区退休人员纷纷捐款捐物，奉献自己的一片爱心；五月，在全民健身月的活动中，社区老年朋友参与其中，有的踢毽子，有的跳绳。六月，在七一来临前夕，锦绣社区党支部带领社区空巢老人及老党员们一起到永联村参观永联小镇新农村建设。七月，为庆祝中国共产党建党89周年，充分体现党组织对老党员的关心和爱护，锦绣社区居委会开展了“迎七一 送清凉”活动。九月，青年志愿者免费为退休人员理发；十月，在重阳节来临前夕，锦绣社区工作人员与青年志愿者为辖区内70岁以上的老人送上了重阳糕，给他们带去了节日的问候。2009-9月度计划

1、成立秧歌队，并进行定期集中活动。

2、参加区文艺会演。

3、做好退休人员的体检人员统计和通知体检工作。2009-8月度计划、帮困助学一日捐活动。

2、传达学习上级会议精神。

3、做好夏送清凉的统计发放工作

。开展社区健康教育、医疗预防控制和保健工作，提供医疗保险相应的医疗、护理、康复服务项目。开展文体娱乐健身活动，组织下岗失业人员和企业退休人员参加各种文体娱乐、实用技能活动，积极参与社会公益事业，丰富他们的精神文化生活。

每日传真

组织社区体育骨干的老年人参加了在体育馆举行的张家港市第五届全民运动会开幕式 组织社区的退休人员观看了苏州综合合频道的姑苏老年之星颁奖典礼文艺汇演.组织社区的老年人参加由街道举办的百位老人吃重阳糕,馄饨,团子 并请了锡剧团来为老人们表演了节目.真人真事

关爱送进老人家

重阳节是我国的传统节日,之所以延续到今日,是因为我们自始之终在关爱着老年人,从未间断过.如今我国已步入老年化社会,社会也越来越重视老年人的生活,包括老年人的健康问题,老年人的娱乐,老年人的起居用品等等一系列的服务,一直在不断地改革与创新.我们社区也例外,领到上面下发的慰问金后,我们及时与老年人取得联系,确定在家后再上门送去慰问金,这样既能提高工作效率又能提高服务质量,老年朋友也很欢喜,自然脸上笑开了花,笑出了他们的幸福与快乐!

关爱老年人不能光说在口头上,要落实到行动上,这是一朝一夕的事,是长年累月的事,需要时时地关注.重阳节的前后,我们积极为老年朋友送去重阳糕与慰问金,为的是为老年人带去一份问候,一份祝愿,一份关爱.我们每个人都有老去的一天,关心今天的老人就是关心我们的明天.为“提倡关爱老人从我做起”，我社区积极为社区70周岁老年人发放夏送清凉物品。社区办许主任为家住花园二村33-303的朱珍保送去了一整袋夏送清凉的慰问品，老人感动得连连表示谢意，并执意要送我们工作人员出楼道。

为“提倡关爱老人从我做起”，我社区积极为社区70周岁老年人发放夏送清凉物品。社区工作人员小陈为家住花园二村5-201的赵国恒送去了一整袋夏送清凉的慰问品，老人感动得连连表示谢意，并执意要送我们工作人员出楼道。

为“提倡关爱老人从我做起”，我社区积极为社区70周岁老年人发放夏送清凉物品。社区工作人员小肖为家住花园三村33-202的顾小才送去了夏送清凉的慰问品，老人感动得连连表示谢意

新闻 每日传真

今年9月1日至11月18日,杨舍镇顺利完成了对4038名企业退休人员开展的免费健康体检工作。为确保该项活动正常进行，镇社保所根据体检对象名单，明确定点体检医疗机构，通过各村、街道社区协管员及时将4038本《健康体检服务手册》上门送达至每位退休人员手中，保证了企业退休人员分期分批完成健康体检。

此次体检安排在杨舍镇澳洋顺济医院进行，体检项目包括常规检查及胸片、心电图、B超、大血、生化等。体检结果显示：体检者中，约10%的老年朋友被查出有肝功能损害、肺结合、血管瘤、肝内血吸虫等较严重疾病，60%以上的老年朋友被检出有高血脂、高血压、高血糖等各类常见性疾病。对检查出患有严重疾病的退休人员，由澳洋顺济医院通知本人至该院领取《健康体检服务手册》，并由医务工作者向患病的企业退休人员提供疾病治疗方案，增强退休人员的自我保健意识。市澳洋顺济医院的王医生说：“一些老年朋友有早上饮酒的习惯，这对肝脏的损伤是比较大的。预防生病，比治病更重要！老年朋友要养成健康的生活习惯，此次体检就是要向老年朋友传播预防疾病的观念，做到有病早发现、早治疗。”

今年的10月7日是中华民族第21个重阳节，尊老、敬老是我们中华民族的传统美德，而且九九重阳节历来是我国的传统敬老节日。

在九九重阳节这个特殊节日里，锦绣社区开展了“节日慰问 送温暖”活动，为辖区内70岁以上的老年人发放了重阳糕；社区工作人员和志愿者在社区袁主任的带领下，还深入退休老党员家中，为他们送上了节日的问候，给他们发放重阳糕的同时，还仔细询问了老党员们的生活、起居问题，老党员们连声道：“感谢党和政府的关心，在这个特殊的节日里来慰问、看望我们。”看到老党员们脸上露出的笑容，非常欣慰，让他们在重阳节享受一份好心情，让老年人过一个温馨快乐的老人节。

为“提倡关爱老人从我做起”，我社区积极为社区70周岁老年人发放夏送清凉物品。社区办许主任为家住花园二村33-303的朱珍保送去了一整袋夏送清凉的慰问品，老人感动得连连表示谢意，并执意要送我们工作人员出楼道。

为丰富社区老龄群体生活方式，提高他们的生活质量，增加健康的生活情趣，增进社区老龄朋友的友谊，在老年节来临之际，9月24日上午，城东街道和杨舍镇社保所在花园社区门球场共同举办了社区门球友谊赛，辖区老年门球爱好者约35人参加了这次友谊赛，现场气氛热烈。赛后，不少社区的老年朋友饶有兴趣地报名加入了社区门球俱乐部，掀起了全民健身新高潮。

查莲珍：帮助他人

快乐自己

城东街道向阳社区

查莲珍：帮助他人

快乐自己

在城东街道向阳社区，一提到查莲珍的名字，熟悉她的人都能如数家珍的给你讲一串有关她的故事。查莲珍给周围的人的印象就是：一个闲不住的热心人。

有着近50年党龄、退休10多年的查莲珍是向阳社区的晨练点负责人，平时组织大家跳舞、舞剑、打拳，可没少操心。

“张阿姨，你快一点，大家都在等你！”“李阿姨，你家里要是真有事，你就别来了，下次让她们再教你。”在晨练场，查莲珍的电话总比别人的忙，有时是自己打电话催别人动作麻利一点，有时是别人向她请假的。

在夏天，查莲珍看到大家跳舞跳出了满头大汗，从自己家中拎来开水，给大家解渴。看到社区里经费有限，查莲珍自己动手，设计纹饰图案，做些小道具。自己实在解决不了的，她就想办法让热心社区公益事业的单位赞助一点。一份耕耘一份收获。去年，向阳社区的两支舞蹈拿到了市级奖项，让查莲珍高兴了好一阵。

查莲珍是一个眼睛里容不得沙子的人？？喜欢打抱不平。有一次，她正在小区里散步，看到有两个小伙子正在向垃圾箱里倾倒泔水。泔水倒进垃圾箱，容易滋生蚊虫，影响周围居民生活。

“小伙子，你们怎么能把泔水倒到垃圾箱里呢？”“老太太，这用不着你管！”查莲珍很坚决地说：“今天这事我管定了，还要管到底„„”最后，对方招架不住，叫来了饭店老板。饭店老板连连表示马上改正。

虽然查莲珍今年已经74岁了，她却从来不服老。身为我市文化市场义务监督员的她，平时为了发挥好监督员的职责，经常需要乘坐公交车，前往全市各个网吧。在乘坐公交车的过程中，年轻人给她让座，她又会主动让给与她年龄相仿的或行动不便的老年人。

“我没有干什么轰轰烈烈的事情，但我从力所能及帮助他人的小事中，得到了快乐！”查莲珍说这就是这么多年来她热衷于帮助别人的原因。

医生说，“最多还剩三年”，他却说“哪怕三天也要好好过”

周佰浩：向阳社区一位身患癌症的“雷锋”

周佰浩是杨舍镇向阳社区一位很普通的退休老党员，如果说一点不同，那就是他曾经是个被医生宣布“生命最多还剩三年”的癌症病人。他和老伴的日子过得非常清贫，但是却很快乐。在社区里经常可以看到他义务给社区打扫楼道、认真给社区值勤的身影。邻居们都说，周佰浩是个雷锋！社区干部说，只要周佰浩力所能及的事情，他从不会推托。

周佰浩却很平淡，他说，“人活着不能光为自己着想，我是一名老党员,应该为社会多做些事情。”虽然有些人谈癌色变，但是对于周佰浩来说，癌却是为大家多做点好事的动力，“正因为身体不好，所以要多做点事情，这样才不会后悔！”四十年来，周佰浩是这么说的，更是这么做的。

周佰浩被查出患有癌症的时候，还是上个世纪60年代。那个时候他的一个儿子刚结婚，另一个儿子还在天津读大学。听到医生委婉劝导家属说，应当多做些准备，让他吃好点、玩好点的时候。他一个人木坐着直流眼泪，不管谁安慰都没有用。在连续几天的沉默寡言后，他却像换了个人一样，只当是没有发生过，表现出异常的平静与镇定：“既然已经这样了，那就面对吧，只要活得开心就好了。”从这个时候开始，他开始了从不间断的锻炼和做好事。

十年前，老人俩刚搬进社区，周佰浩就发现这个开放式小区的房子无人管理，没有义务值勤员。他主动向社区提出，由他和老伴俩义务充当社区值勤员，并时常自发地要扫楼道。社区搞文艺节目，周佰浩总是第一时间动员老伴和孙女参加。平时他还要负责登记出租户信息，并不时走门串户了解居民所需、所惑。

知道周佰浩身患癌症依然为社区默默做好事，邻居们非常感动，都劝他“这么大年纪了，身体又不好，该歇歇了！”可他却说，“别人可以歇，我不行！我的时间自己做不了主呀！”向阳社区陆晓筠主任说：“我们为社区有周伯伯这样的雷锋而自豪！”

让周佰浩非常自豪的是，他打破了医生“最多还剩三年”的论断，他说：“只要保持乐观的心情，天天有事做，天天做好事，什么病魔都会被吓跑。”

现在，每天傍晚，周佰浩夫妇总会到邻近的沙洲公园散步。夕阳下，落日的余晖将他的影子照得格外美丽！

夏日炎炎，酷暑难耐。在这样的八月伏天之时，市社会劳动保障局的领导心系退休工人，立即组织了大量的夏令用品，开展了“夏日送清凉”活动。活动开展以来，各街道社区积极配合工作。我们花园社区也不例外，及时电话通知社区退休人员，对那些行动不便的老人还主动将夏令用品送到他们家中。家住花园四村七幢104室的王二保老人已经73岁了，因患病行动不便，我们社区工作人员就特地将夏令用品送到了王老的家中。接过这份夏日里的清凉，王老激动的说：“感谢政府，感谢社区，感谢大家这么关心我们退休工人！”

城东街道花园社区 朱湘

2008-08-14

重阳节是我国的传统节日,之所以延续到今日,是因为我们自始之终在关爱着老年人,从未间断过.如今我国已步入老年化社会,社会也越来越重视老年人的生活,包括老年人的健康问题,老年人的娱乐,老年人的起居用品等等一系列的服务,一直在不断地改革与创新.我们社区也例外,领到上面下发的慰问金后,我们及时与老年人取得联系,确定在家后再上门送去慰问金,这样既能提高工作效率又能提高服务质量,老年朋友也很欢喜,自然脸上笑开了花,笑出了他们的幸福与快乐!

关爱老年人不能光说在口头上,要落实到行动上,这是一朝一夕的事,是长年累月的事,需要时时地关注.重阳节的前后,我们积极为老年朋友送去重阳糕与慰问金,为的是为老年人带去一份问候,一份祝愿,一份关爱.我们每个人都有老去的一天,关心今天的老人就是关心我们的明天.值此重阳节来临之际,我们梁丰社区积极展开了为老年人送糕慰问活动,社区工作是最基层的工作,最能直接服务到老百性,所以也最能听到到老百姓的心声,了解到老百姓的所需所求.有些老年人的子女都不在身边,不能及时为他们送糕送关爱,于是,此项工作的任务就落到了我们社区每位工作人员的肩上,虽然有点繁琐,但我们做得很开心,看到老年人脸上幸福灿烂的笑容,我们也被其感染.是呀,只要人人都献出一份爱,世界就变成美好的人间.为“提倡关爱老人从我做起”，我社区积极为社区70周岁老年人发放夏送清凉物品。社区工作人员王主任为家住花园二村6-103的卢如九送去了夏送清凉的慰问品，并积极为老年人整理物品，老人深深感动，握着王主任的手表示谢意。

去二村50-205的张梅娣老人家里发放90岁以上的长寿金。并帮她打扫了卫生。

老龄委为迎接第二十三个老年节的到来,为年满80周岁的老年人发放敬老金200元

组织社区体育骨干的老年人参加了在体育馆举行的张家港市第五届全民运动会开幕式

家住三村5幢的秦婉英阿姨来问她怎么没拿到重阳糕

篇3：2010年居委会工作计划

洪暹国秘书长首先对各位编委在出版《中国农业机械工业年鉴》2009年刊中所做的工作表示感谢。他说, 《中国农业机械工业年鉴》记载的是我国农机工业的发展情况, 近几年, 国家出台了一系列支农惠农政策, 对农机的补贴逐年加大, 年鉴作为为行业服务的平台, 应充分发挥年鉴记载历史的作用, 紧密结合国家的经济形势, 把农机工业存在的问题和取得的成绩如实地反映出来, 供大家借鉴。

中国机械工业年鉴社社长李卫玲介绍了年鉴社2009年的工作与2010年的工作思路。李社长在报告中提出, 2009年针对金融危机的影响, 年鉴社的工作思路是:保存实力、实现平稳过渡。

篇4：2010年居委会工作计划

Doublestar Mingren and 2010 Qingdao International Sailing Week Organizing Committee Signed the Strategic Cooperative Agreement

2010年5月6日下午,2010年青岛国际帆船周招商说明会暨首批赞助商签约仪式在青岛国际新闻中心召开,会上国际帆船周组委会发布了青岛国际帆船周形象标识、主题口号和吉祥物,对2010年招商方案进行了推介,并与青岛双星名人体育用品有限公司等三家首批赞助商签订了合作协议。

从青岛主办奥帆赛开始,运动激情和帆船文化已经渐渐植根于这座城市之中,奥运和帆船给青岛带来的不仅仅是竞技的狂欢,更改变了这座城市中人们的观念和生活方式,让运动和帆船成为生活的元素,这与双星名人品牌一直倡导的全民健身和运动生活化不谋而合,青岛名人与2010帆船赛的合作可谓珠联璧合。帆船文化已经成为是青岛市的一张靓丽名片,随着合作的深入,将成为提升双星名人民族品牌的全新形象和价值的有力平台,实现双星百年企业的理想目标。

双星名人继赞助了2009年国际帆船赛、青少年帆船训练营以及克利伯环球帆船赛后,以良好的品质与服务赢得了组委会的信赖,再次成为本次活动的惟一指定服装供应商,将为参赛运动员、来访嘉宾、志愿者和工作人员提供高品质服装。

双星名人根据此次帆船周一坛、两赛,一营的活动安排,组织专门的服装设计团队根据不同的活动特点,专门设计服装。尤其是作为本届帆船周最大亮点和重头戏的“首届奥帆城市市长暨国际帆船运动高峰论坛”,届时将邀请历届奥帆城市市长、国际帆船界代表,以及演艺界人士和时尚人士参加。针对这一特点,双星名人将打造高雅、运动兼具时尚风潮的贵宾服装;针对赛事打造专业帆船赛事服装,已经是双星服装设计团队的强项,但他们这次还是给予了高度重视,综合了世界著名赛事服装的优缺点,力求完美,为两赛一营的运动员打造更适合比赛和训练的服装装备。双星还为本次帆船周的工作人员和志愿者特别设计了服装,针对帆船周举办期间天气热、海边工作曝晒时间长等因素,服装设计和面料选择上注意透气排汗、快干等特点,力求穿着舒适,为工作人员和志愿者更好地服务赛事做好保障。另外,为响应此次高峰论坛“运动的风帆,永恒的蔚蓝”的主题,此次服装均采用低碳环保面料。

篇5：2010年居委会工作计划

本文关键词：社区 居委会 工作报告

随着时代的进步和经济的飞速发展，对社区工作也有了新的、高标准的要求，社区居民委员会原有工作格局发生了明显的变化，从而使居委会干部在思想认识上产生了各种困惑，在一定程度上影响了社区建设的进一步推进。

一、当前居委会工作情况介绍

（一）职责多样化有突破职能定位底线的势头

居委会的性质和任务在《居组法》中已被明确，而在现实工作中，居委会所扮演的角色却使干部认为它是在政府基层组织和基层群众性自治组织间徘徊的一个组织。随着“单位人”大量潜入社区，居委会职责多样化的发展趋势日益明显，突破了居委会现有职责所能承受的底线。当前工作内容和任务的明显增加，职能与职责变化所带来的冲击让社区居委会干部感到无所适从。

（二）日常工作与繁杂的中心工作轻重不分

在实际工作中，社区居委会干部感到，与居民自治紧密相关的社区工作体系不健全，居民议事会、居务公开、社区群众文化教育活动等日常工作往往能简则简，能省则省。社区居委会干部与居民交往多为就事论事，全面了解少，静态把握多，动态跟踪少。“长期性”的中心工作往往占用了社区工作者大部分的时间和精力。

（三）行政化的社区管理与复杂的社区服务难以协调

在配合职能部门开展工作的过程中，社区居委会干部往往越位成为行政化的管理者，工作报告《2010年社区居委会工作人员工作报告》。一方面政府职能部门和派出机关给社区居委会下任务、定指标、评优劣、给奖罚；另一方面，居委会习惯于借助部门力量，采取强制手段去完成上级交办的工作。如此一来，导致部门社区中介组织、志愿者队伍出现空白，社区文体活动开展极少，弱势群体帮扶机制也不完善，社区服务仅局限于纯居民时期的进出盖章、计划生育证明、邻里纠纷调解等原有工作项目，从而导致社区居委会干部对创新社区服务缺乏深层次的思考。

（四）上级的指令化要求与基层民主建设难以适应

城市管理重心下移使居民区成为一个开放的社区，两级政府、三级管理体系随之建立起来，在强化社区管理的同时，各级对社区居委会这一基层网络的指导性减少，硬性要求逐步增多。由于社区居委会过多精力用于完成上级交办的任务，工作自主性明显不足，推进辖区内民主建设的热情自然减退。正因为管理、服务社区的原动力来自上级的要求而不是居民的愿望，所以居民代表会议在社区普遍未建立，更谈不上开展工作，居务公开也流于形式。

（五）固定的经费与扩大的支出保障不够

社区居委会现有经费来源渠道狭窄，主要是创建经费、租赁收入和驻辖区单位的赞助。社区居委会在所管理人员、所经手事项增多的情况下，政府职能部门却没有把“费随事转，利随权转”的要求落实到社区，居委会往往干了事得不到钱，给了钱却干不了自己的事。

二、工作人员出现困惑的原因

（一）社区工作者对社区认知度不深。

篇6：2010年居委会工作计划

一年来，在居委会党总支的正确领导下，在居委全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、科普社区文体工作方面

1、积极为创建和谐社区努力，工作中以繁荣社区文化为切入点，搞好社区科普宣传，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐，使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。

2、组织社区文体爱好者参加了“老少共乐运动”在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动，安排社区居民群众参加宝山区艺术节的联欢活动，增强了社区居民参与社区文体的积极性。并组织参加社区各类文体活动及街道举办“迎世博、共享读书乐”的各类文体活动。

3、结合暑假生活，组织社区居民及青少年开展了“迎奥运、树新风、进万家游艺活动。项目有：飞镖、猜计生谜语、套圈圈、老少竞走、投篮等项目。这些文体活动的开展，提高了居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度，增强了居民对社区的归宿感、认同感、亲情感。

二、为了确保社区档案工作的规范化、制度化和经常化，利用电脑管理把社区的党建、计生、卫生、综治、民政、社保、社区服务等专项工作的档案资料及时更新与保存，基本达到档案资料的安全保管和查阅方便的要求。平时关心居委的各项工作，及时掌握收集社区活动各项资料，认真安排好“双月刊”出版工作，通过“双月刊”的按时刊出，使居委的活动信息得到共享。多次被选到宝山办公网上供兄弟单位浏览阅读，受到大家赞扬。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，虽然取得了一些成绩，但离领导对工作的要求还有一定的距离，在具体工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

篇7：2010年居委会工作计划

工 作 总 结

2010年，秋木箐社区党总支、居委会在高新区党工委、管委会、马金铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道联系组的帮助下，社区“两委”带领全社区广大干部群众坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观、解放思想，抓住机遇，快速发展，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕街道党工委、办事处安排部署的总体工作思路和任务目标，开拓创新，真抓实干，稳步推进全社区各项事业的发展。社区“两委”团结和带领班子成员，认真开展各项工作，较好地完成了各项目标任务，现将2010工作总结如下：

一、党建工作情况

1、认真抓好党组织建设，不断提高党员干部的思想、政治觉悟，保持全社区社会稳定，认真贯彻执行党的各项方针、政策、法律法规和街道党工委《关于加强农村基层组织建设》等文件精神，深入贯彻学习党的十七届五中全会精神及“三个代表”重要思想，认真开展贯彻学习实践科学发展观活动，坚持以经济建设为中心，围绕高新区的中心工作，主要抓好老营盘租地工作，努力提高党员干部的综合素质，基层组织服务群众的能力逐渐提高，党群干群关系进一步密切。

2、加强班子团结和自身建设，促进工作效率。社区党总支始终把班子团结放在工作的首位，坚持民主集中制原则，坚持开展批评与自我批评。正确处理好党总支、居委会之间的关系，团结协作，一切工作从大局出发。充分调动三个分支部的工作积极性，支持好各个部门的正常工作和服务职能作用，坚持从严治党，依法治村的工作程序。

3、抓好组织发展工作，培养后备党员干部。组织发展是一切长期的任务，党总支严格遵照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，按照《中国共产党发展党员工作细则》和入党积极分子预审制、介绍人资格审核制、公示制的要求开展工作，把有知识、有文化、懂科技、有道德、思想觉悟高的青年吸收到党组织中来，坚持成熟一个发展一个的原则，在即将到来的民主评议中，将采取本人提出书面申请，进行票决制的原则，处理入党问题。

4、加强党风廉政建设。坚持党要管党，从严治党的方针。党章第三十七条规定：“共产党员必须自觉接受党的纪律的约束”这是共产党员应当具备的基本条件和标准，是共产党员对党应尽的义务，更是对党员领导干部的起码要求。党员领导干部只有遵守党章，贯彻党章，接受党的纪律的约束，才能为人民服好务，办好事，办实事，才能廉洁从政，才能把握好自己的工作和生活的航向。按照中央和省市关于加强党风廉政建设和反腐败工作要求，深入持久地开展党性、党 风、党纪教育，牢固树立拒腐防腐的思想。认真落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律，深入群众，体察民情，重视群众关心的热点、难点问题。

5、深入贯彻学习实践科学发展观，积极开展四创两争活动。按照马金铺街道关于深入学习实践科学发展观活动，以及开展四创两争活动的统一要求和部署，我社区党总支和全体党员干部积极投入到活动中，把学习实践活动作为一项重大的政治任务和推动我社区科学发展的重要契机，计划周密，目标明确，思路清晰，注重实效，有力、有序、有效地推进，取得了明显的成效。

6、面对老营盘公墓租地农民的不理解时，社区党总支、居委会班子成员根据文件精神给社区群众做了细致耐心的讲解和开导，使群众从不了解到了解，从不理解到理解，圆满的完成了公墓的租地工作。

二、居务工作情况

2010年，在各级党委、政府的领导下，秋木箐社区居委会关心支持群众生产生活，不断推进党在农村的一系列方针、政策，让群众真正得到实惠。随着高新技术产业基地建设，将会给我社区带来无限的机遇。为了适应发展需要，社区两委组织全体党员干部认真学习高新区党工委、管委会、街道党工委、办事处的有关文件精神，开展学习、座谈和讨 论，积极促进全体干部切实转变观念，破除小农经济意识，全力支持高新区发展建设。具体情况如下：

1、换届选举工作

我社区党总支、居委会严格按照选举工作章程，坚决执行昆明市委、市政府，高新区党工委、管委会，马金铺街道党工委、办事处，关于换届选举工作的文件、精神和实施方案。向社区居民发放选举宣传材料，在宣传栏中张贴选举法和选举工作流程，使选举工作深入人心，每个社区居民充分发挥主人翁意识及责任感，选出广大居民信任的，有领导能力的，能够真正为群众做实事的领导班子，更好的为社区居民服务。

（1）2010年3月22日圆满完成了秋木箐社区党总支换届选举工作，党员代表认真、负责推选出党总支书记、委员如下：何福林（书记）、陈艳坤、马翠仙、张小兰、何艳彪。

（2）历经一个多月的社区居委会换届选举，通过多次动员会议的召开，2010年4月23日换届选举工作胜利结束，广大居民通过自己的意愿，填写选票，选举产生居委会主任戚坤，副主任陈艳坤，大学生村官副主任赵浪浪，委员周平、何迁、张小兰共计六人，均全部一次选举通过。

（3）同时，妇代会、团总支、居民小组长、居民代表等的换届选举工作也严格按照步骤和要求，于2010年5月中旬全面换届完成，并于2010年6月5日顺利召开了秋木 箐社区第一届居民代表大会。

2、每个月17号，召开干部例会，宣传党的路线、方针、政策，研究处理社区内重大问题，促进社区两委及八大组织干部统一思想，提高认识，保持工作积极性，廉洁自律，增强思维创新，使得各项工作顺利进行。3、2010在上级党工委、办事处的领导下完成了公墓一期租地亩数，对公墓租地亩数的租金与全部兑付到各有地农户手中；7月下旬为解决居民生活饮水难的问题，社区居委会投资24.6万元在下水节村以下的青松林地凿井取水，凿井深度达250多米，现日出水量在200m 以上，有效缓解了我社区生活用水及部分生产用水难的问题。

4、春节期间组织开展丰富多彩的文体活动；重阳节组织开展了老年人文体活动和聚餐，深受全社区广大居民的拥护，也让社区精神文明创建和群众文化生活上了一个新台阶。5、2010组织全体党员干部认真学习街道党工委、办事处相关文件和会议精神，社区两委组织社区、组干部、党员积极带头汇同上级部门控制排危修缮户动工，认真落实和加大对“违法加层、无序建房”的清查治理工作，确保我社区内未出现违规、违法现象。

6、继续加强社区内禁养的巡查和宣传工作，社区禁养工作更进一步。

37、周密策划，精心组织，我社区的森林防火工作按照上级森林防火工作目标作了大量的工作，在上级的大力支持下，2010我社区辖区森林未发生火灾，圆满完成今年森林防火工作。

8、精心组织，大力宣传殡葬改革。按照上级殡葬改革的要求，社区两委认真组织宣传实施殡葬改革，利用广播、标语大力宣传，做到家喻户晓，火葬率达到100%。

9、服从服务高新技术产业基地的发展建设，社区两委积极配合协调施工方在施工中出现与居民的矛盾问题，营造良好的施工环境。

10、环境医疗卫生工作。对社区居委会的路面保洁工作，社区两委长抓不懈，经常督促保洁员对进村路面进行巡查保洁，针对社区内卫生，在上级主管部门的指导下，全社区配备了2名社区保洁员，并由上级配备了保洁工具。定期外运垃圾到垃圾场处理。积极组织卫生防疫工作，组织以社区卫生人员为主，共青团、民兵、治安及两个水厂配合进行水源消毒，清理卫生死角，适时防疫及动物防疫，对病死动物一经发现立即烧毁或深埋。认真开展春季灭鼠工作，重点清理死角，清除“四害”全社区发放鼠药500余公斤，有效降低鼠害。精心组织完成居民基本医疗保险，参保率达到95%。

11、民政、社会事业在社区两委同抓共管下，完成民政部门下达的各项上报数据，并发放高新区管委会对本社区60 岁以上老年人和困难及残疾人的慰问金。发放了高新区管委会对80周岁以上高龄老年人的高龄补助。社区居委会为庆祝九九重阳节，从居委会集体资金中发给社区每位老年50元的慰问金，一共发放了75位老人，共计3750元。

12、坚持民主决策，透明公开，认真实行居务、政务、财务公开制度，保证重大问题集体讨论，集体决策，严格集体资金管理。

13、经常性开展计划生育政策和法规宣传教育活动，在街道社会事务办的指导下做好对广大群众的思想工作，积极协助上级主管部门做好超怀户的工作，加大力度执行计划生育政策，坚决杜绝超生、抢生，全力维护社会公平正义和全社区的和谐稳定。

14、加强社会治安综合治理工作，努力开展创建“平安社区”活动，社区两委成立创建“平安社区”领导小组和组织机构，落实了专职工作人员和创建工作专项经费，制定了切实有效的实施方案。经济要发展，社会必须稳定，社区两委把稳定工作放在首位，充分发挥治保、调解委员会的作用，加大值班巡逻制度，严厉打击违法犯罪行为，加强对本社区外来人员的登记管理，同时利用各种方式大力宣传法律法规，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会稳定，为我社区的经济社会事业的发展创造一个更加稳定和谐的社会治安环境，保障和加快高新技术产业基地建设。

15、积极组织社区广大党员群众开展“一方有难，八方支援抗震救灾捐助”活动，广大社区居民纷纷捐款、捐物，为灾区贡献自己的一份力量。

16、面对百年不遇的旱灾，社区党总支、居委会及时准备，组织和带领广大群众在雨季到来之前采用寻找水源，利用机械开挖水窖的方法，累计在社区耕地范围内新开挖水窖20个。今年5月份，社区居委会组织人员、机械对老洪山引洪沟及大坑村进村道路沟渠进行了清淤扩容工程，工程共投入资金2.6万元，投工10个，确保了农业生产灌溉用水。同时今年6月中旬，社区五个小组都开展了对田间道路及水沟的清挖，五个小组共投入资金1.8万元，投工135个。

17、积极推进社区公益事业建设。2010年进行了社区内路灯照明系统的更新、升级。组织进行了社区山地路的修建维护，对进村柏油路的维护，这一系列的建设，给社区居民的生产、生活带来了巨大方便。

18、积极做好社区内植树造林工程，绿化荒山面积13亩，种植林木12000棵。共投入资金3万多元，投工200多个，投时10多天，圆满完成了上级分配的植树造林任务。

19、规范各项规章制度。以制度来进行科学的管理，建立健全其他职责、制度、办法等，做到细致、周到、认真。为今后的工作发展打下良好的基础。

20、积极完成全国第六次人口普查的各项工作。居委会 积极组织普查指导员、普查员认真做好全国第六次人口普查工作。按照人普工作时间安排，做好了小区图的绘制、姓名底册的摸底、入户登记及复查等各项工作。

21、本社区做为民主法治社区创建示范社区，居委会从10月份开始，积极完成了申报工作，并做好创建工作所需要的各种台账管理工作。同时积极做好“平安社区”创建的各种资料台账工作。获得了昆明市第三批民主法治社区的光荣称号。

三、完成目标任务及考核工作 1、2010我社区辖区内无安全事故发生，无社会治安刑事案件，民事纠纷明显下降。

2、森林防火为零火灾的年份，这是近几年来最为可喜的成绩，这是社区两委全体人员的辛勤劳动和广大社区居民共同努力的结果。

3、殡葬改革管理工作效果显著。

4、老龄工作有声有色，老有所养，老有所居，老有所乐的丰硕成果，受全社区群众称赞，这种尊老敬老的精神风貌和氛围要继续发扬，永不褪色。

5、我社区本未发生交通安全事故，今后将加大宣传力度，安全责任重于泰山，要做到家喻户晓，人人皆知，使平安创建工作确切的落到实处。

6、“一湖两江”流域禁止畜禽养殖工作百分之百完成。

四、存在的困难和问题

一年来的工作中，我们还存在一些不足之处，离街道党工委、办事处的要求还有一定差距，对群众所提出的一些要求尚不能满足，为民服务，为民办事的能力还有待提高，思想、思维还需要改进，工作方法还需要创新，工作效率还需要提高，为适应社会的发展和新区基地建设的要求，我们还需要不断加强学习，严格按照街道党工委、办事处的要求，结合我社区实际，认真分析研究，严格按相关法律法规，按真凭实据，按程序公开，民主热情务实地开展工作。具体困难和不足如下：

1、党员干部综合素质还需进一步提高，农村党员老龄化程度较高，党的各项方针、政策学习还不够。

2、经济建设、社会发展的路子、方法还不多不广。小农经济意识仍然存在，思想还不够解放。

3、第三、第四、第五居民小组道路严重老化，形成晴天一身灰，雨天一脚泥的现象，有待积极协调解决。

五、2011年工作计划

1、进一步加强学习，解放思想，更新观念，结合党的十七届五中全会精神，深入开展贯彻学习实践科学发展观活动。我们将改变服务方向，提高服务质量，为群众增产、增收。提高社会经济效益，为所属企业协调关系，提供尽可能 的服务。加强对土管、治安、计生、文教、医疗卫生、森林、安全等齐抓共管，分工协作，力求各项工作有序进行。以促进公开公平公正廉洁办事，让上级放心，让社区居民满意而努力工作。

2、加强党总支、居委会的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，树立全心全意为人民服务的思想，努力把党总支、居委会建设成为一个高效、团结、精干的基层领导集体，服从服务于高新区建设发展大局，做好党员、干部、居民代表、广大群众在高新区租、征地规划发展中的思想工作服务，服从于高新区的建设。

3、协调处理好党总支、居委会的关系，教育管理好党员干部，切实解决好党员、群众关心的热点、难点问题和实际困难。4、2011年社区两委打算解决广大党员干部群众提出的几条进村道路的维护及修补工作。

5、加强动物疫病疫情防控及食品卫生管理工作，增强全民卫生防控能力，创造清洁、卫生、节能、安全的生活环境。

6、继续保持本社区社会稳定，各项事业持续健康发展，给全社区群众创造一个良好的生产生活环境。

2010年的工作任务很重，我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。在此衷心的感谢上级组织、领导对秋木箐社区各项工作一如既往的支 持，也希望广大居民继续主动参与到社区建设的各项活动，共同促进社区经济、文明建设再上一个新台阶！

秋木箐社区党总支 秋木箐社区居委会

篇8：2010年居委会工作计划

2010年是我国应对国际金融危机的关键一年, 也是实施“十一五”规划的最后一年。在这个背景下, 我国的社会保障工作做什么?带着这个问题, 新华社记者徐博、皮曙初日前专访了在武汉参加全国社会保险局长会的人力资源和社会保障部副部长胡晓义。

落实新农保试点、养老医疗保险“漫游”

“全国首批新农保试点启动以来, 得到广大农民群众的衷心拥护, 各地要求尽快扩大试点的呼声很高。”胡晓义告诉记者, “从各地初步实践情况看, 新农保能否顺利实施, 能否及早推开, 关键在于基层经办管理服务能力。”

他说, 如果通过试点, 能够总结出宣传广泛深入、服务方便快捷、发放及时到位、信息规范准确、基金安全完整、并能持续调动群众参保积极性的成熟经验, 就完全有可能加快新农保推进步伐, 提前实现全覆盖。

“同时, 要确保养老保险关系转续办法平稳实施。”胡晓义说, “这个办法涉及基本养老保险制度的深层次问题, 既涉及地区利益关系的调整, 又涉及基层管理能力提升, 还涉及群众社会保障意识的培养, 要办好这件好事并不容易。”

胡晓义坦言, 春节前后是一个考验阶段, 大批农民工返乡过年, 会有一部分人提出退保要求;而春节后农民工返城重新就业, 是对接续关系承诺的真正检验。

“我们要抓住重点时段和重点人群, 持续宣传, 并积极主动开展与参保人员对账等活动, 用实例来证明‘续保、转保不退保’是更好地维护了他们的权益。”胡晓义说话掷地有声。

这位副部长告诉记者, 2010年还要全面落实医疗保险转续暂行办法和异地就医结算服务意见。其中医疗保险转续暂行办法将于今年7月1日开始实施, 他要求各地要制定具体实施办法, 于6月底前报人力资源和社会保障部。

进一步解决社会保险制度缺失问题

“近年来, 社会保障体系建设获得了长足发展, 陆续填补了一些制度空白。”胡晓义坦言, “但仍有部分群体游离在社保制度之外, ‘从无到有’的任务还没有彻底完成。”

他告诉记者, 以下三项是今年制度建设新的突破点:第一, 研究制定城镇居民养老保险指导意见, 统筹解决未参保集体企业职工、原家属工、“五七工”的养老保险问题。第二, 下大力气解决“老工伤”问题。通过多渠道筹资、多形式并举, 争取年底基本解决这个历史遗留问题。第三, 稳步推进事业单位养老保险制度改革试点。

“事业单位分类改革, 绝不是为了财政‘甩包袱’, 而是为了促进事业单位更好地发展, 为社会提供更好的公益服务。”胡晓义说, “事业单位养老保险制度改革的目标, 是建立社会统筹互济、分散风险的保障制度, 形成多缴多得的激励约束机制。”

他要求, 各试点省市要结合事业单位机构分类、实施绩效工资和人事制度改革, 根据实际情况, 认真测算, 拟订具体政策和实施方案, 保证原来国家规定的待遇水平不降低, 实现制度平稳衔接过渡。在整个改革过程中, 广泛征求各方面意见, 做好宣传说明解释工作。

继续稳步提高社会保险待遇水平

胡晓义说:“在当前背景下, 继续提高社会保障水平, 加大国民收入再分配力度, 既有利于促进社会公平、维护社会稳定, 又有利于拉动居民消费, 转变经济增长方式。”

他说, 人力资源和社会保障部门2010年要切实做好企业退休人员基本养老金调整工作, 确保春节前发放到位。尚有基本养老金历史拖欠的地区, 要进一步加大补发力度。同时认真做好新农保试点地区的基础养老金发放工作, 确保60岁以上农民春节前领到基础养老金。

他强调, 要稳步提高基本医疗保险保障待遇。各地要组织实施好新版药品目录报销工作, 确保参保人员得到实惠。今年各统筹地区封顶线要普遍提高到职工平均工资和居民可支配收入的6倍左右。

“开展居民医保门诊统筹重点联系的城市要加大工作推进力度, 通过政策制订和运行服务管理工作, 在实践中细化完善门诊统筹政策和管理, 为全国推开门诊统筹工作打好基础。”胡晓义说。

全力维护基金安全

“确保安全, 是基金管理永恒的主题。”胡晓义直言不讳, “今年的重点是认真总结社会保险基金专项治理, 针对发现问题, 特别是制度上、流程上的漏洞, 做好整改工作;推广基金监管软件使用, 大力开展非现场监督。”

同时, 做好基金预算管理。按照国务院指导意见要求, 各地要切实履行社会保险基金预算草案编报和预算执行职责, 通过这一新制度的建立和完善, 切实建立政府的责任约束机制, 积极探索系统、科学的预算考核评价方法, 进一步提高预算的执行力。

篇9：2010年居委会工作计划

2010年是我社区发展史上极其不平凡的一年，社区建设以构建和谐研究所为目标，以争创“示范型文化社区”为载体，突出重点，积极开展社区共建活动。一年来，在长辛店街道领导的正确指导下，居委会全体员工通力合作，以加强社区建设为中心，认真开展社区服务工作，顺利完成了年初各项目标任务，社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况汇报如下：

一、工作思路和实绩

年初，居委会召开了全体党员、业委会代表参加的学习讨论大会，全面系统的学习科学发展观，对所工作报告进行了认真的讨论，按照所工作会议的安排和部署，结合本社区实际情况，通过讨论研究制定了本社区全年的工作规划和目标任务，提出了本社区全年的工作思路：以“构建两委一站”为主题，围绕“创建”和“人普”工作目标，开展社区居民健康运动，社区环境卫生运动，加强营造社区和谐稳定的气氛。根据全年工作思路指导，主要完成实绩如下 ：

1、党建、思想政治工作及精神文明建设。参见霍文姝相关资料

2、开展第六次全国人口普查工作。三月初，居委会自制《户籍、常住人口情况摸底表》3000余份分发到居民各户，进行人口普查工作的前期调研；六月份，在辖区单位相关职能部门的配合下，核查了社区内的建筑物882个，逐一在航拍图上进行了标注，并按照不高于100户的标准，划分及绘制了35份人口普查小区示意图；与张郭庄派出所共同核对了全社区户籍和流动人口清单；11月1日，人口普查正式启动，在时间紧，任务重，社区工作人员严重短缺的情况下，我社区员工不分昼夜，连续奋战了15个日日夜夜，通过入户、登记等方式共登记表格2000余张，普查出我社区户籍、常住和流动人口共计2597户，7153人。通过此次人普工作，我社区工作得到了办事处的肯定，也充分体现了居委会是一个特别能战斗、特别能吃苦的团队，3、扎实完成计划生育工作。2010年根据办事处计划生育工作要求，为确保我社区低生育水平，计划生育率100%，不发生任何问题的目标，结合我社区育龄妇女的实际情况，我们注重发挥计划生育宣传员和社区计生协会的作用划片包干，责任到人。在此基础上，我们不断拓宽服务领域，联系医院为社区流动育龄妇女进行免费尿检、为育龄群众开办避孕知识指导和孕情咨询等跟踪服务。今年，我社区的计划生育率（含流动人口）继续保持100%，没有发生任何违规违纪事件。

4、细致处理社区综合治理工作。元旦、春节期间，严把燃放烟花爆竹安全问题，防范违规燃放；针对上半年出现的幼儿园群死群伤事件的发生，居委会主动派社区干部配合单位安全保障处进行我社区内两所幼儿园安全保卫执勤工作；在节假日，尤其是“十一”、“**”和“两会”期间，组织社区干部开展“矛盾纠纷排查”活动，摸牌社区矛盾纠纷，清查流动人口，多次回访社区矫正和帮教人员；加强社区监管力度，为劳教后的原法轮功练习者办理灵活就业，对劳教中的原法轮功人员进行了探望并了解其思想改造情况，排除不稳定因素，确保治安稳定；针对冬季火灾高发的情况，我们定期对社区内的消防器材进行了四次的清查工作，对不合格的消防器材进行了更换，在12月9日，居委会特别邀请了长辛店消防中队来我所为我所居民进行家庭消防知识的培训，有50余人参加了此项活动，得到了很好的效果；我们还不定期的排查社区危险品，对辖区涉及生产单位进行走访调查，确保我所生活区的稳定与和谐。全年没有发生重大治安事件。

对群众反应强烈的文明养犬问题，居委会配合张郭庄派出所继续对我所生活区进行了不定期的巡逻检查，在检查中，对于违反规定的养犬户进行的批评和教育。五月，在社区内开展了以“科学养犬

文明自律

共创和谐社区”为主题的文明养犬宣传活动周，与张郭庄派出所共同为我社区100余户居民办理了养犬证年检工作，与养犬户签订了《养犬责任书》，并为养犬户发放了养犬用品和《科学文明养犬知识手册》。

5、全面展开社区文化教育工作。完成了“示范型文化社区”的创建工作，于今年2月份接受了丰台区文化委员会的表彰并发放了奖牌；在丰台文委的大力支持下，进一步完善了“槐树岭图书阅览室”的建设，增添了服务器，新增图书500余册，争取于2011年实现和北京市一些图书馆联网借阅，大大方便了我社区读者；与丰台文委、丰台医院共同在我社区举办了“心脑血管病健康知识讲座”活动；督促本社区流动人口接种麻疹、流脑疫苗；根据卫生部大肠癌免费筛查项目的精神，联系定点医院，为我所154人进行了大肠癌的免费筛查工作；开展“博爱在京城”捐款活动，共筹集居民捐款3000余元；为了丰富社区居民的业余文化生活，在各个传统节日到来之际，组织居民开展元旦联谊会，春节联欢会、重阳敬老登山等活动，激发社区群众参与热情，展现我所居民的精神风貌，弘扬优良传统。组织我所有文艺爱好和特长的居民，在长辛店地区参加了“百姓大舞台”的巡演，其中我所的男生独唱还被选送到了区里进行汇报演出；收集我社区现代风貌书画摄影作品，举办了“展双拥硕果，谱和谐新篇”丰台区双拥书画摄影展、承办了“彩笔颂廉政，书画赞和谐”长辛店街道廉政书画摄影展等活动。

6、落实社区福利和社会保障工作。为了方便本社区居民更好的享受政府的福利，我社区积极与街道办事处和燕岭宾馆联系，为享受优待卷的80岁以上和重残人员在职工食堂建立了社区的老年饭桌；号召居民为西南五省、青海玉树和甘肃舟曲捐款共计2万多元；走访慰问重残、低保、特困家庭共15户18人；为24户老年人和残疾人申请了“小帮手”电子服务器，在三位年老体弱的居民家中试点安装了“一按灵”急救系统。共协助居民办理了30余户经济适用房和两限房。按照办事处要求，全年共发放了社会化退休人员的“医保IC卡”40余份；为15名社区无业居民办理了灵活就业。为各类领取社会保险（障）人员246人进行了认证工作。

7、社区卫生与食品安全工作。开展以“清洁家园、迎接两会”为主题的清洁日活动；开展社区春季灭鼠、冬季灭蟑投药活动；在控烟禁烟宣传日期间，宣传《北京市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》；针对食品安全工作，向社区食品经营单位发放《致食品经营人员的公开信》、《北京市食品安全条例》、《中华人民共和国食品法》等宣传材料，配合3·15食品安全宣传活动，发动依靠社区居民积极参与，提高社区食品安全监管力度。全年共发放6000余册宣传材料，从而确保了我所居民及时了解相关信息，掌握相关知识。

二、工作不足及改进措施

居委会圆满完成了年初制定的工作任务，工作任务的完成取决于单位领导的关心与指导，在工作中发现，与长辛店街道办事处的适时沟通也决定了部分工作的圆满完成；另外，部门内部员工的团结一心为工作任务的完成奠定了良好的基础。但是，在取得成绩的同时，还存在一些不足的地方，如：

1、创新意识不够。部分职工在工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。

2、理论水平有待提高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。

对此，我社区在以后的工作中要着重做到一下几点：一是加强学习，努力提高员工个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方正政策，学习其他部门的优秀工作方法，鼓励员工大胆革新工作方法，勇于实践。二是加强交流，把定期走访群众、学习其他部门经验作为一项重要工作来抓，要求员工多向群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧拟补个人能力的不足，多同其他部门开展工作交流，多借鉴先进工作经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

篇10：2010年居委会工作计划

一、2009年完成工作

(一)引进项目情况

1、今年接洽和谈判的项目

今年以来，我们重点同以下20个项目进行了接洽、洽谈、谈判：三一集团风电设备项目;格林特风机塔架项目;塑料管业项目;北京聚祥鑫源商贸有限公司集中供热项目;园方实业有限公司马铃薯变性淀粉生产项目;河北广建年产2.5万吨甜高粱饲料生产项目;标准化厂房建设项目;河北科利实业有限公司立式风力发电机项目;电压型有源滤波器项目;河北凯威制药有限公司制药项目;年产1万吨牛奶功能性食品生产项目;北京普瑞因特色谱技术有限公司胰霉粉项目;非晶硅薄膜电池项目;北京力达塑料有限公司河北雪中笑劳保用品项目;张家口馨盛食品饮料有限公司果蔬汁加工项目;××顺达油脂亚麻籽深加工项目;宏昊集团燕麦深加工项目;山东菏泽伊绿园食品有限公司脱水蔬菜加工项目;京煤集团王牛滩煤矿合作项目。

2、入园项目

现有入区项目6个:运达风电项目、马铃薯全粉项目、乳业项目、果蔬汁项目、亚麻籽深加工项目和雪中笑劳保用品。达到设计能力时6个项目的总投资额约为6亿元，总产值可达62亿元，年利税总额约为7.8亿元，安排就业人员约1515名。

已建成投产的项目一个：

××运达风机组装项目，总投资2.25亿元，用地136.97亩，年产1.5mw风力发电机组300mw以上。建筑面积44616㎡。一期建筑面积20164㎡(其中车间15979㎡)，投资0.8亿元。已于6月18日已投产，到目前，办公楼和职工活动中心已完成工程总量的90,计划于11月底竣工。现在已生产1500wm风机18台，生产800wm风机20台;正在组装的1500wm风机12台，800wm风机7台。达到设计能力时总产值可达到50亿元，可安排就业人员150人。

正在建设当中的项目五个：

燕北马铃薯全粉项目，总投资1.85亿元，年产加工马铃薯12万吨，生产全粉2万吨、薯渣干饲料5千吨，项目一期用地75亩，新建2.7万吨的储备库14400㎡。建厂房3500㎡，投资1.1亿元。现在土建工程已全部完工，正在安装生产设备。达到设计能力时总产值可达到2.7亿元，可安排就业人员195人。

××乳业项目，投资3000万元，用地40亩，已完成铁艺院墙及附属物建设。达到设计能力时总产值可达到3亿元，可安排就业人员150人。

果蔬汁加工项目，主要经营各种蔬菜汁、水果汁的生产销售，项目总投资2000万元，用地30亩。项目建成投产后，可年产各种饮料10000吨，实现产值2160到2496万元。现土建工程已基本完工，设备进入一部分，计划12月投产。达到设计能力时总产值可达到0.38亿元，可安排就业人员70人。

亚麻籽深加工项目，主要经营亚麻籽深层加工一系列产品的生产和销售，年处理亚麻籽10000吨，生产脱毒亚麻油3500吨，纯度为80的a-亚麻酸100吨，a-亚麻酸粉剂50吨，a-亚麻胶500吨，亚麻木酚素1000公斤，高蛋白饲料5500吨。现在正在编制项目可研性报告，已签订招商引资协议。

河北雪中笑劳保用品项目，主要经营防寒安全帽，防寒皮帽、防寒手套、安全鞋的生产销售。项目总投资4062万元，用地面积50亩。项目建成后，可提供就业岗位800个，年销售额1亿元，可缴各项税金1000万元。项目已于8月15日开工建设，计划明年8月开始投产。达到设计能力时总产值可达到0.95亿元，可安排就业人员800人。

3、即将入园项目

宏昊集团燕麦深加工项目，项目总投资1.6亿元，新建厂房2万平方米，建设燕麦前处理生产线、加工分离生产线、大小分子生产线各一条，购置净化处理、污水处理、水电汽设备、检化验设备等共计180台(套)，项目建成后，年加工燕麦3万吨，销售燕麦保健食品100吨，燕麦蛋白质500吨，燕麦淀粉2000吨，抗氧化燕麦食品1.5万吨。可实现销售收入3亿元，利润8000万元，上交税金3200万元，安排200人就业。已与张家口市农科院洽谈完毕，现在正在编制项目可言行报告，并准备在11月上旬签订协议。

河北凯威制药有限公司制药项目,项目总投资1亿元，主要产品是小容量水针,主要销路是出口,现在正在编制项目可言行报告，并准

备在11月上旬签订协议。

(二)工程建设情况

1、便道砖铺设工程。

经一路、经二路、经五路、经六路、纬一路、纬四路和纬六路等道路便道砖铺设，现已完成原定建设任务。规划总长度20510m,总面积15706㎡，总数量38.53万块。

2、经五路辅道便道工程。

投资168万，建设工期从5月

20日到7月10前，辅道总长度440m，面积4400㎡，便道总长度440m，面积5720㎡。

3、河道连接工程

连接园区旧河道与东洋河景观河道，长度为85米，埋设dn1000钢筋砼管170米，建设进出水口各一个。

4、办公楼工程

完成办公楼的图纸设计、选址、地勘等前期工作，前期手续已办完，正在招投标中。

5、一期工程验收、预决算

组织一期工程的11个施工标段，5个监理单位，2个设计单位由政府办牵头汇同建设局、监察局、物价局、审计局等7个部门对园区的一期基础设施建设进行实地验收;协同审计局和财政局对一期工程进行审计决算。

(三)完成拆迁情况

1、动迁工作开展情况

3月23日上午全县拆迁动员大会后，我们当日下午便开始入户了解情况，进行摸底调查。配合拆迁大组房管人员详细丈量每一户住房的结构、间数、面积及宗地面积，细致调查房屋的产权、成新状况、装修和院内的附属设施，并且做了详细的记录。在调查住房的同时，我们还对各自家庭情况、就业状况、成员收入等情况进行了了解，掌握住户的实际困难的客观需求，尽力做到人性化拆迁、和谐拆迁。我单位分包任务是10户，通过调查摸底发现，实际拆迁任务是15户，其中一户单位,即长途传输局。住宅面积833.05平方米，生活面积257.8平方米，共计1090.85平方米。经过全体人员半个月的艰苦奋战，到4月7日全部完成了拆迁任务。

2、被拆迁户的有关情况

为了确保拆迁工作顺利，我们对被拆迁户的情况进行了详细的调查。发现我们所负责的教育街永安巷是××镇的老城区、贫困区。14户被拆迁户中绝大多数是下岗职工，而且有工伤伤残、尿毒症患者、癌症患者、智障家庭、光棍汉、离异家庭，还有一名建国前的老干部、有低保户、还有未入统的住房困难户。住户情况形形色色，复杂多样，共同的特点是生活困难，给动迁工作带来了很大的难度。

(四)对入区项目的服务工作

做好××运达风电、雪中笑劳保用品、果蔬汁、××乳业和马铃薯全粉项目等入区项目的服务与协调工作，确保这几个项目早完工、早投产、早达效。特别是运达风电项目，我们把项目的客户当成自己的客户，为了企业产品销售我们主动请企业的客户吃饭。在运输当中，我们多次协调高速交警解决了风机运输难题，我们的协调工作一直做到了省高速公路站。为了确保入园项目早完工、早投产、早达效，针对企业的水、电、气的问题，我们在县委、县政府的支持下，协调了供电公司，拨款100万元，用于专线建设;协调了供水公司连接新城区与主城区的察哈尔大街供水主管道已安装完毕;对于企业生产用蒸汽的项目，明确了让企业自建热源的建设;并尽我的所能，对新入区的项目代办了从环保到发改、规划、土地、工商、生产许可、卫生、税务等手续，有力地保障了入区项目的建设或生产。

(五)“两项”活动情况

1、高度重视，有力有序统筹安排。管委会党支部高度重视两项活动，把这本文来源：好范文http:///项工作当成一项重大政治任务和历史发展机遇来抓。一是迅速成立了学习实践活动领导小组及办公室。二是根据县委的安排部署，结合新城区建设发展实际，先后制定了学习实践活动工作方案，宣传发动、学习调研、分析检查和整改落实四个阶段工作安排和阶段总结。三是建立联系点制度，确保了学习实践活动有力有序开展。

2、抓好理论学习，着力提高思想认识。按照学习实践活动的要求，管委会党支部坚持把学习贯穿整个活动始终，采取个人自学和集中学习培训相结合的方式，强化理论武装，提高党员干部思想认识和业务素质，着力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强组织领导新城区科学发展的能力。

3、加强调查研究，问计于民解忧于民。根据我委自身的工作，分别深入到二泉井乡黑城子村和入区的5个项目单位进行调研。通过对调研的第一手资料的分析总结，了解到黑城子村道路不畅制约运输的情况;了解到入区企业对生产用电力专线、生产用热和取暖、供水安全等主要问题担忧。

4、认真查找问题，深入提炼聚集。在聚焦提炼问题环节中，管委会领导号召全体干部职工紧密联系实际，扎扎实实做好各项工作，特别是集中时间，集中精力，在找突出问题上下功夫、见成效。主要通过开展“五个一”和“三对照活动”活动，多形式、多角度的征求到了制约新城区科学发展的意见和建议。将征集到的意见和建议由专人负责梳理汇总，并且进行归纳总结。结合归纳总结出的意见建议和查找出的问题，经过领导班子的认真研究讨论形成了《聚焦提炼问题报告》，并于5月20日召开了党支部扩大会，为开好民主生活会和撰写分析材料打下了一个好的基础。

5、开展专题民主生活会，对新城区发展有了新认识。

按照县委实践活动领导小组的安排，我们及时召开了民主生活会，会议由党支部书记史文旭同志主持。县科学发展观、作风建设年督导小组组长李瑞生、组员刘燕;第三纪工委书记陈海龙、副书记陈大海、岳泰峰出席了会议。

会上班子成员逐一从学习和实践科学发展观方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，不谈成绩，只谈问题，敢于正视自己存在的问题和不足，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。通过领导班子成员解放思想、打消顾虑、坦诚相待、畅所欲言，认真的开展了批评和自我批评，使民主生活会自始至终充满着诚挚、团结、求实、和谐的民主气氛，收到了预期效果。

通过召开民主生活会我们认识到，影响制约园区发展的最大问题在于体制、机制的下健全、不完善;在于运行模式或运行机制没有建立起来。因而适时提出了“政府主导，政策引导、市场运作”的发展模式。并且对新城区的规划提出了修改完善的意见，建议形成风电装备制造区、资源开发加工区、高科技产业区、机械装备制造区，并增设中小企业创业区，以有利于有潜质、有发展前景，可培养壮大的小企业的培植、生长。

6、认真完成领导班子分析检查报告的撰写和修改工作。在分析检查报告的撰写过程中，单位主要领导主持召开学习实践领导小组会议，研究分析检查报告的总体思路。在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，管委会领导班子认真摆查贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，确定了贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等，形成了指导我单位今后科学发展的分析检查报告(讨论稿)。邀请人大代表、政协委员、管委会全体干部职工、企业代表采取召开现场评议会和书面评议两种形式对《领导班子分析检查报告》进行评议，共发出15份评议表，收回15份评议表。其中：认为对科学发展观认识“深”的占97.61，“较深”的占12.39;认为查找问题“准”的占93.13，认为“较准”的占6.45，认为“一般”的占0.42;认为分析原因“透”的占93.58，认为“较透”的占6.42;认为发展思路“清楚”的占91.04，认为“较清楚”的占8.96;认为工作措施“可行”的占89.55，认为“较可行”的占8.96，认为“一般”的占1.49;综合评价好的占100。

7、坚持边学边查边改，有计划分步骤地解决问题从活动一开始我们就明确了边学边查边改的思想，在活动进行的同时我们也及时整改了一部分问题。加大了内部机构的整治力度，进一步健全内部机构设置：设置一室(办公室)两部(工程管理部、项目管理部)，明确一室两部的职责、人员、职能、并建立健全管理制度和服务体系。同时对原有的制度进行全面的梳理，对属于有制度而执行不好的，制订了更加有力的监督和约束措施;属于制度不完善的，有针对性地加以了健全和完善;属于没有明确规定的，依据法律法规，建立切实可行的制度。并积极向上反映，建议尽快研究通过《园区管理建设办法》，以使新城区管理有章可循，有章必循。一是完善了规划建设、工程管理体系;二是进一步探索建立了招商引资工作流程;三是进一步探索建立了包括投资服务、协调服务、企业家交流服务、人力资源开发管理服务、融资服务在内的服务体系和规程;四是完善了群众监督机制，并细化了岗位管理考核制度。

针对二泉井乡黑城子村的道路问题，我们捐款1万元支持道路建设;针对企业的水、电、气的问题，我们在县委、县政府的支持下，协调了供电公司，并拨款100万元，用于专线建设，现已开始施工;协调了供水公司连接新城区与主城区的察哈尔大街供水主管道已安装完毕;并和星火供热公司协调取暖建设。对于企业生产用蒸汽的项目，明确了让企业自建热源的建设;并尽我所能，对新入区的项目代办了从环保到发改、规划、土地、工商、生产许可、卫生、税务等手续，有力地保障了入区项目的建设或生产。

8、坚持群众路线，认真抓好满意度测评。根据全县的统一安排，管委会党支部及时召开群众满意度测评会。一是通报了管委会领导班子开展学习实践活动的主要情况。二是重点围绕群众对整改落实方案、对解决群众反映强烈的突出问题的满意度，对剖析查找的问题和学习整改的措施以及取得的成效的满意度，对学习实践活动开展情况的满意度三个方面内容，组织人大代表、政协代表、机关全体党员干部、企业代表，对新城区学习实践科学发展观进行了满意度测评，满意度为100。

(六)党风廉政建设

管委会全体成员坚持严格遵守办事处廉洁自律各项规章度，始终严以律己、宽以待人，做到严格执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不吃请、不收礼、不参加娱乐性活动。除外出参加学习外，把主要精力都放在工作上。一是坚持一岗双责，认真落实党风廉政责任制。年初，园区党支部将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，并强调支部成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党支部成员在党风廉政建设中的责任，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。将党风廉政教育列入了学习计划，组织学习了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，并且建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。三是加强监督，将各项制度落在实处。在人事上，对干部的提拔任用坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。在重大业务事项的处理上必须经集体讨论决定既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

二、2010年工作计划

(一)园区规划调整

工业园区总体规划由目前的一园区调整为一园三区,控制面积约31平方公里，具体工作如下:

1、聘请有资质的测绘单位进行现状图测绘，面积31平方公里，大约需要40万元，计划于4月底完成。

2、聘请有资质高水平的规划设计单位编制园区的总体规划，大约需要110万元，计划于6月底完成。

建议以发该局牵头，专项研究我县的产业布局、产业发展方向以及主导产业，作为园区规划的依据。

3、联系土地部门做好二期工程的征地工作，拟征地面积990.05亩，征地费用1290.381万元。

4、研究制定相关的政策，一是根据规划调整研究制定相关政策，二是根据规划调整研究制定招商引资政策，三是根据规划调整研究制定基础设施建设管理办法。

5、调整后的工业园区规划建设：

调整规划后的工业园区分为东部产业区、中部产业区和西部产业区。东部产业区和中部产业区以农业观光带连接、中部产业区和西部产业区以森林景观带连接，3个产业区在其南侧以滨河景观带相连并以主干道连接形成有机整体，东部产业区南建设草原景观区。各产业区对外交通便捷和主城区形成有机联系。

东部产业园区为主导产业园区，占地面积8.14平方公里，产业布局为风电装备制造业、农业资源深加工业、机械装备制造业、高科技产业。本产业区以完善提高为主。

中部产业园区占地面积2平方公里，产业布局为肉食品精深加工产业。本产业区升级为主。

西部产业园区占地面积3平方公里，产业布局为生物工程产业、建材产业。本产业区以开发为主。

(二)工程建设

建设纬四路(经七到经八段)、经七路(纬四到纬五段)、经七路(纬六到纬八段)、经六路(纬六到纬八段)、经八路(纬四到纬八段)等六条道路总长度3400米，面积141600平方米;建设的管线有给水、污水、雨水、电力、电讯、供热、燃气和路灯预埋钢管。所有道路全部绿化。所有预留管道末端都砌井。所有地块都视面积预留给水、污水和雨水支管。总投资5800万元，计划明年4月开工建设，7月底完工。

(三)招商引资与项目管理

1、重点招商项目谋划

从2010年到2015年我们将重点对18个项目进行招商，总投资约29.08亿元，总产值约153.59亿元，项目用地面积约3500亩：

(1)高科技产业

电压型有源滤波器项目，主要研制具有我国特色的高速dsp控制有源滤波器。可以广泛适用于电力机车供电，发电厂，变电所，输电供电系统，工厂系统等高次谐波成分及无功功率的补偿，实现了高效率的节电效果,项目投资约2亿元,产值约10亿元。

牛奶功能性食品生产项目，主要从牛奶中提取酪蛋白磷酸肽ccp、乳清蛋白wpc、乳铁蛋白、免疫球蛋白、乳糖系列产品。项目总投资约5亿元，产值约25亿元。

生物制药项目，上3个项目，投资约3亿元，产值约15亿元。

(2)电子信息产业

主要是采用电子信息技术制造的电子雷达产品、电子通信产品、广播电视产品、计算机产品、家用电子产品、电子测量仪器产品、电子专用产品、电子元器件产品、电子应用产品、电子材料产品等产品及其配件。上3个项目，投资约5亿元，产值约25亿元。

(3)装备制造产业

风机上下游配套产品生产，如机床罩、底盘、风机变压器、发电机、齿轮箱、轮毂。总投资约1亿元，产值约5亿元。

低速风机、叶片、塔架及其他上下游产品的生产销售项目，投资约1.1亿元。产值约15.9亿元。

农业机械一系列配套产品生产，投资约2-5亿元，产值约10-25亿元。

(4)建材制造产业

主要包括保温材料、结构构建、装饰构件等，上3个项目，投资约3亿元，产值约15亿元。

(6)农业资源深加工产业

马铃薯深加工项目，以马铃薯全粉为原料，加工健康食品，投资约1.5亿元，产值约7.5亿元。

燕麦深加工项目，以燕麦为原料，加工生产燕麦保健食品，投资约1亿元，产值约5亿元。

胡麻籽深加工项目，主要经营亚麻籽深层加工一系列产品的生产和销售，投资约1亿元，产值约5亿元。

(6)标准化厂房建设

占地100亩，建设46000平方米钢结构标准化厂房。配套水、电、通讯、供热、院墙围栏、大门、厂区绿化等。总投资4800万元。年可实现出租收入1000万元，利润900万元。

2、入园项目管理

进一步提高入园项目管理，加强项目管理工作，推进入园项目快速建设。一是加大建成项目的管理与服务，落实项目管理责任,强化项目建后的经营管理,明确专人定期到建成项目进行走访，将项目在运营过程中出现的困难及时帮助解决，不能解决的及时上报，确定解决期限，全力为项目保好驾护好航。二是加大在建项目的管理与服务，首先我们要加强项目建设推进调度制度。由管委会主要领导每月召开一次入园项目建设调度会，及时研究解决项目建设过程中存在的困难和问题。其次我们将建立项目建设督查会议制度。由园区管委会牵头，各项目负责人参加，定期召开座谈会议，重点督查项目建设进展情况，协调解决存在的相关问题，加快项目建设步伐。最后我们还要健全项目帮办服务制度。采取主要领导要亲自抓，明确专人全程跟踪的服务方式，帮助办理项目涉及的各项行政审批手续，协调解决项目建设中的有关问题;健全完善帮办服务工作机制，明确相关人员具体负责项目帮办服务工作，促使项目早建设，早投产，早达效。

(四)机关的管理与建设