关于成立中心管理所的请示

2024-08-14

关于成立中心管理所的请示（精选14篇）

篇1：关于成立中心管理所的请示

**市教体局关于成立学生资助管理中心的请示

**市人民政府：

2007年8月，省教育厅、财政厅联合转发了《教育部、财政部关于要求县级教育行政部门成立学生资助管理中心的紧急通知》（教财[2007]616号），要求县级教育行政部门尽快成立学生资助管理中心。

为贯彻落实《国务院关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》（国发[2007]13号）精神，推进家庭经济困难学生资助工作，满足生源地信用助学贷款试点工作的需要，拟成立“**市学生资助管理中心”。“管理中心”为全民事业单位，隶属**市教育局。“管理中心”核定人员数5-7名。所需编制人员从教育事业编制中调剂解决，业务经费由市财政拨付。

市学生资助管理中心的主要职责是：

1、生源地信用助学贷款管理工作。收集、整理、汇总入学前户籍为本区的高校新生和在校生的家庭经济状况、生源地助学贷款需求等信息；配合经办银行对贷款学生的家庭经济困难情况进行调查、认定，办理生源地信用贷款的申请、初审等管理工作；

2、生源地信用助学贷款等相关贷后管理工作。接受高等学校、生源地信用贷款和国家助学贷款经办银行的委托，建立与贷款学生家

庭的联系制度，负责跟踪了解贷款学生的家庭经济状况变化情况；协助经办银行催促还贷；负责向省级学生资助管理中心、高等学校和经办银行及时报送贷款学生的有关信息等；

3、资助政策宣传工作。会同当地有关部门组织新闻媒体在本县范围内，利用广大人民群众和学生喜闻乐见的形式，开展家庭经济困难学生资助政策宣传和咨询等工作；

4、其他工作。根据党中央、国务院的要求，按照省、市人民政府的部署，负责完成其他有关资助工作。

以上请示，当否，请批示。

**市教育体育局

二○一二年五月三日

篇2：关于成立中心管理所的请示

余总：

我公司德龙铸业现信息化建设的各项工作已经开展一

年有余，为进一步规范信息化管理，提高我公司整体信息化水平，特申请成立信息管理部（中心），请示如下：

信息管理部（中心）设部长（主任）一人，主管二人，下设网络管理员、信息管理员、弱电工程师、ERP专员、OA及网站专员、信息统计员，共需管理人员9人。

信息管理部的主要职责如下：

一、拟定和执行公司的信息化战略。

二、负责组织公司信息化系统相关管理标准和规章制度的制订、补充、修改、检查并组织考核。

三、负责公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计和升级。

四、负责公司现行的ERP管理系统的协调开发、实施与运行管理及厂内监控、程控电话、LED屏幕的安装、调试、运行与管理。

五、负责公司外部信息的收集、汇总、分析研究，供公司领导决策参考，参与公司专用管理标准和制度的制订。

六、负责公司内、外网网站的设计、建设及推广。

七、负责协助网络相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。

八、负责控制信息设备预算，组织公司相关IT设备（电脑、打印

机、耗材等）的选型、预算、采购、维护、验收、发放、报废、调配和资料登记归档。

九、负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地组织计算机应用软件开发引进，逐步实现企业管理信息化、现代化。

十、负责公司信息系统、ERP系统相关软件、硬件的维护和升级等日常工作。

十一、负责公司网络建设及信息安全的管理，软硬件资产管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类网络违规行为的审计。

十二、负责公司信息系统机房的规划、建设、管理、巡检。

十三、负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。

十四、负责企业信息系统软硬件设施相关档案的管理。

上述请示妥否

请批示

申请人：丁益磊

篇3：关于成立中心管理所的请示

关键词：工地中心试验室,推广,探讨

工地中心试验室承担了本工程所有项目的试验检测工作, 工地中心试验室的作用在本工程中十分重要。其主要职责是质量进行制约的最终目的, 利用试验检测得到数据能够判断下一步工序可否进行、工程实体及原材料的质量是否满足规范和设计要求的数据。工程实体进度和质量的制约受工地试验室工作的直接影响, 然而, 工地中心试验室往往因为进度、施工形象的制约而影响不能顺利地开展。对于目前工地试验室在检测中存在问题给予建议, 以便参考。

1 工地中心试验室建立

工地中心试验室是通过招标的独立的第三方检测个体, 检测单位必须是综合乙级或者综合甲级试验室才能参加招标, 试验室的建设和仪器设备的要求都是按招标的要求设立, 有充足的财力支持和高标准的要求, 管的面广试验频率高, 仪器设备的利用率高, 对工程试验数据和工程质量的管理更加有效。

1.1 人员配备

中心试验室在人员配备上应满足工程施工需要, 结合施工现场情况, 分内业和现场检测。

1.2 试验检测设备及管理

(1) 工地中心试验室根据授权试验检测项目需要建设试验检测用房, 主要包括力学室、水泥室、混凝土室、集料室、土工室、化学室现场检测室、样品室等, 各室面积均不得小于20平方米。试验室的用房满足通风、采光条件良好, 供电、排水必须到位, 基础稳固、操作空间充足。化学室置通风装置, 注意用电安全, 规范危险品管理、废渣废液处理, 以保证试验人员的身体健康。

(2) 试验检测设备是试验室的硬件, 是开展试验工作的物质基础。设备的使用状况及准确度、精度直接影响试验工作的质量, 所以应重视设备运转的可信度。设备管理必须完成以下几点工作:①建立设备台帐;卡记录设备性能、随机配件、精度等;②建立岗位责任制。各分室设备分别由专人管理和使用, 对设备的保养、维修、使用及试验室的安全负责, 正常使用后必须进行简单养护并定期进行保养;③建立设备检定/校准制度, 确保试验数据准确无误。使用中的试验设备必须进行定期或不定期的计量检定/校准, 设备检定/校准必须委托具有相应检定、校准参数资格的计量检定机构承担。确保试验检测设备满足要求;④建立使用维修登记台账。每个人员使用的设备必须登记使用日期、试验内容、设备状况、故障情况等。只有执行严谨的制度才能将工作开展得井井有条。

1.3 试验资料

(1) 试验检测数据与实际不相符, 有限的试验人员来完成那么多现场工作, 每天现场压实度以及含水率试验, 人员太少是难以完成的, 这样与实际相差很大, 严重不相符。

(2) 试验检测台账, 部分原始记录不完善。检测报告信息不完整, 结论不完善。

2 工地中心试验室与工地试验比较

(1) 现有工地试验人员配备比较少, 中心试验室工程检测模式下, 检测工作由独立的工地中心试验室来完成, 试验室中心人员配备齐全, 可以同时开展与多个施工单位的试验检测工作, 管理面广且分工合作便于精细化管理, 对试验检测工作更有利。

(2) 试验质量检测不同于工程的管理, 它具有一定的标准要求和数据的精度要求, 是认定工程质量合格与否的主要依据, 中心试验室检测制度的实施可以提高工程的质量, 使工程质量的管理更加科学化、标准化和专业化其优越性主要表现在:①一个工地中心试验室可以替代原来的两个至四个驻地试验室, 工地中心试验室的试验工作量大面广, 有利于统一标准和精度, 对工程质量的试验检测管理更有利, 可以很好地发挥试验人员的能力, 同时使社会试验室的资源能够得到有效的利用;②工地中心试验室对试验的数据处理更加专业和精细, 受其他因素干扰小, 而驻地试验工作从人员和工作环境受干扰的因素较多, 试验中心只对试验结果负责并且对质量检测的结果、质量的趋势提出结论性的报告。供监理工程师对工程进行抉择。

3 试验室工作职责

(1) 工地中心试验室的定位:作为业主独立招标的第三方试验检测机构, 属工地试验室范畴, 负责工地试验检测工作, 其工作内容为按业主或监理提出的试验要求 (即试验检测通知单) 现场取样、试验检测直至出具试验报告并根据试验报告并提出建议的全过程。试验检测的项目、内容、频率由监理单位的试验检测通知单确定, 监理试验人员可对试验全过程进行旁站, 并对试验结果进行确认。中心试验室受业主委托负责本项目试验检测工作。

(2) 工地中心试验室临时资质报批市级交通质监站备案, 备案审批合格后方可开展检测工作。

(3) 母体试验室对中心试验室进行监督管理、中心试验室各项规章制度和管理办法以及检测周期时效表等内容须以《试验检测实施细则》形式完整实施。

(4) 试验监理工程师可对中心试验室试验检测全过程进行旁站, 对中心试验室所做其试验结果签字确认。

(5) 施工现场抽检频率由试验监理工程师按照招标文件的有关规定进行严格控制, 对于超出常规试验的检测项目和频率, 须经业主同意委托第三方具有资质检测单位进行检测试验。

(6) 中心试验室经业主授权进行以下工作:①按频率对施工单位所有试验进行检测;②完成业主对承包人进行检测的项目;③参与复核交工验收质量评定资料;④提出满足施工质量控制需要的试验检测方案;

4 结束语

篇4：关于成立中心管理所的请示

STI 是国际知名服务外包企业信必优集团旗下从事服务外包人才培养的高端品牌，自2006年成立至今，专注于将集团科技技术转化为教育产品，向服务外包人才提供专业培训，为服务外包企业提供专业人才解决方案。作为NTC-MC授权的全国首家“注册外包专业认证”行业管理中心，STI拥有服务外包专业独立教材开发、专业人才培训、人才认证管理的独立运营资格，工业和信息化部将为培训考试合格者颁发专项技术认证。

在揭牌仪式上，全国网络与信息技术培训项目管理中心胡铮主任和美国信必优集团副董事长、信必优技术学院董事长冯圣滋先生分别致辞，对“注册外包专业认证”行业管理中心的成立表示热烈的祝贺，并表示在当前的经济形式下，服务外包行业异军突起，从业人数逐年大幅度增加。目前，大量大学毕业生以及服务外包行业从业人员都不能满足服务外包行业企业的专业和素质要求，所以很多外包企业都迫切需要一个符合外包行业的专业人才标准。“注册外包专业认证”体系的推出旨在解决这一供需矛盾。包括外包软件测试在内的系列课程及教材是在工业和信息化部的倡议下，STI结合集团科技力量和国内外行业资源联合开发而成的，完全符合政府培训项目课程和岗位标准的要求。此举将极大地推动国际服务外包人才的培养，提高服务外包企业从业人员的素质，并为企业和专业外包人才搭建一座互信的桥梁。

（刘曦葳）

关于“全国网络与信息技术培训项目”

篇5：关于成立信息中心的请示

尊敬的公司领导：

随着公司事业的不断发展壮大，如何通过软件实现公司各单位之间关键数据信息的实时共享，并且随着这些数据信息的实时共享进而真正提高个体工作效率，以此达到降本增效的目标，就显的尤为突出。通过NC、OA近9个月运维经验的积累，以及未来公司对信息化的需求程度，为使公司信息化工作形成长效性、持续性与实用性，很好的服务于整个公司管理。建议公司成立信息中心，作为行政部分支机构，专职负责公司现有以及将来公司各类信息化软件系统的项目实施、运维服务、考核管理、整体规划的专职部门，由行政部分管副总分管，由总经理对整个信息化工作提出指导思想及要求。由于信息中心作为技术服务单位，以及其工作本质的特殊性，建议考核由本单位自行考核。具体建议如下：

一、人员配置

1、信息主管1名：全面负责信息中心各项工作；

2、信息系统管理员3名：1名负责NC系统、1名负责OA系统、1名负责采购平台。即分工又合作，并且随着信息系统的增加对其职责进行相应的调整。

二、办公用品配置

由于业务需要，需配备办公电脑两台，打印机一台，外线电话一部。妥否，请领导予以指示！

篇6：关于成立中心管理所的请示

县人力资源和社会保障局：

我国自1995年实现由“工人考核制度”向“职业资格证书制度”转轨以来，整个社会对职业技能鉴定工作重要性和必要性认识不断提高，职业技能鉴定工作已经成为劳动者技能水平和就业能力提高、企业规范用工管理的重要手段。根据《中华人民共和国劳动法》第八章第69条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”，确立了职业技能鉴定工作和职业资格证书制度的法律地位。《广西壮族自治区职业技能鉴定实施办法（试行）》中规定：自治区将组建广西壮族自治区职业技能鉴定中心，履行组织、协调、指导职业技能鉴定工作的职责，各地、市县根据本地职业技能鉴定社会化管理工作的进展情况，适时组建职业技能鉴定中心。2003年，经自治区编委批准，自治区劳动和社会保障厅设立了职业技能鉴定中心，此后，我区各市、县都陆续设立了职业技能鉴定中心，但我县至今仍未成立，开展职业技能鉴定均由劳动保障行政部门相关业务科室代为组织实施，这一做法不符合有关法律的相关规定。

自2003年以来，根据自治区、南宁市各级业务主管部门的统一部署和要求，我县加大对企业下岗失业人员、城乡富余劳动力，特别是农村劳动力转移就业职业技能培训力度，实施职业技能鉴定，提高就业竞争力。用人单位和从业人员对鉴定的需求日益增多，鉴定量逐年上升，职业技能鉴定的影响力和涉及面正在逐步扩大。但由于我县职业技能鉴定中心尚未设立，无法开展本县职业鉴定工作，直接影响到职业资格证书制度有关工作的正常开展，也必将对职业技能培训和就业能力的提高带来不利的影响。

根据实施职业资格证书制度工作任务，我县职业技能鉴定中心的成立工作已迫在眉睫。为推进我县职业技能鉴定工作的改革和发展，更好地适应社会经济发展的需要，经研究，拟成立武鸣县职业技能鉴定中心，现将有关事项请示如下：

一、中心的主要职责：

职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障局的直属事业单位，主要负责具体实施本县职业鉴定工作，在业务上接受南宁市职业技能鉴定中心的指导。其主要职责是：

（一）受理职业技能鉴定报名申请，对申报者进行资格审查，报相应职业技能鉴定指导中心审核同意，核发准考证；

（二）组织申报人员按规定时间、地点和方式进行考核鉴定；

（三）协调鉴定过程中的有关事宜；

（四）向鉴定指导中心提交鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；

（五）协助鉴定指导中心办理证书核发手续，并负责向合格者发放《职业资格证书》；

（六）负责鉴定的咨询服务和信息统计上报工作；

（七）建立健全规章制度，严格对本中心人员、设备设施、财务和各项鉴定工作的管理；

（八）定期向人力资源和社会保障行政部门设立的主管单位报告工作进度，每年提交年度工作计划和总结；

（九）自觉接受人力资源和社会保障行政部门业务指导、监督和检查。

二、人员及编制：

县职业技能鉴定中心与县劳动就业服务中心实行一套人马两块牌子的管理方式，不增加人员编制。工作经费列入财政预算。拟设中心主任1人，工作人员2名。

特此请示。

XX县劳动就业服务中心〇一二年三月十三日

篇7：关于成立中心管理所的请示

综合营销团队的请示

行领导：

为进一步提高了零售产品营销中心员工综合营销能力，提高人员综合素质，为支行输送合格的零售客户经理，顺利完成2011年相关业绩指标，实现营销中心顺利转型，特申请成立零售产品营销中心综合营销团队。

一．综合营销团队主要成员

林杜龙、张江涛、袁志远、杨蕾、刘瑞、王欣、刘承先、朱博、许福成、冯学英、杨官印、杜倩。二．主要成员岗位分配与职责

1、由林杜龙、袁志远牵头实行各业务推广督导。以揽储为中心实行综合营销及后勤维护工作。

2、张江涛、杨官印负责银保业务。组建2人小组，实行对原有的信用卡非核心客户进行挖掘，与营销中心员工日常提供信息交接跟进处理。

3、杨蕾负责POS机业务。组建3人小组，与营销中心员工日常提供客户信息交接跟进促成装机维护。把控进件后装机进度和风险等后勤工作。

4、王欣负责经营贷业务。组建2人小组，根据分期经验，由营销中心员工提拱客户有效信息后，负责跟进促成放款成功。维护与还款关联理财卡。

5、刘承先负责大额分期业务。组建3人小组，由营销中心员工提供客户有效信息后，负责跟进促进成功放车放款并要求客户存款。维护与还款关联理财卡。

6、刘瑞负责信用卡首刷电销业务。组建5人小组，实行对信用卡首刷、一表双卡实行对信用卡非核心客户二次滚动电销。

7、朱博负责一表双卡业务。组建3人小组，根据首刷团队的经验，统一术语，对白金系列客户、有车有房族客户精准营销客户关联。根据太原分行一表双卡经验分享，实行对营销中心员工在办理信用卡过程中，对有效核心客户现场推荐办理理财卡并关联。

8、许福成负责代发工资业务，组建2人小组，根据分期经验，由营销中心提供客户单位信息后，负责跟进促成代发成功。维护批量办卡及后期维护管理。

9、再由林杜龙带队综合小组，成员杨蕾、冯学英、杜倩。主要任务吸收存款，树立营销中心标杆。

以上各业务负责人，通过培训成长后相互学习交流并实践行动操作各业务流程，务必各业务都熟悉流程及框架。

卡中心早夕大会上由各业务负责人滚动上台推动员工综合营销。三．营销中心各业务实际操作

1、通过以上各业务负责人带头推广操作；

2、一表双卡业务；

截止2011年6月30日，西安全分行累计完成“一表双卡”5620户，卡均存款20，760元，共揽存10，994万元，数据显示，卡均存款不断新增。而太原分行卡中心累计关联“一表双卡”7223户并维护在卡中心，存款在不断的新增……

一表双卡业务，既能增加客户忠诚度，提升信用卡业务品质，又能挖掘信用卡客户综合贡献度，同时也是卡中心员工自身完成存款目标的重要手段。

卡中心员工规范营销动作，客户经理在客户填写信用卡申请表的同时向客户推荐填写借记卡申请表，落实一表双卡现场营销。对未当场签定一表双卡的客户，改变首刷术语，再对客户进行营销，再次宣导一表双卡业务。

成立一表双卡小组，对于高刷卡量、白金系列信用卡、有车有房族和次月核卡未关联数据进行二次滚动电销。

强制性要求客户经理每周有效户一表双卡任务指标10户。申请白金卡客户必须做一表双卡，否则不予进件。部门每周以员工人数乘以10户为基数任务。

3、POS机业务；

通过武汉分行分享一员工通过POS机业务，现日均存款达到9400万的学习经验。卡中心吸收POS机专业人才，由客户经理每天不断的提供客户信息，由POS专员和主任带头下市场促成装机维护。也是吸收存款的重要手段。

4、卡中心全面实行积分制考核、4+3战略；

卡中心一直处于单项发展，员工思念从只会发卡到发卡加开卡，到现在综合发展。从每周员工任务指标最低不低于25户信用卡现转变为不低于50个积分。

篇8：关于成立中心管理所的请示

尊敬的校领导：

教育部提出，按照立足创新、提高质量、增强能力、服务国家的总体要求，新建一批以问题研究为导向的跨学科重点研究基地，推动跨学科研究，培育新的学术增长点。

为更好地发挥石河子大学的人才优势和平台优势，聚焦兵团城镇化建设中的城市文化如何发展的重大问题，推进高校与兵团城市在文化发展领域的合作，以扎实有力的成果服务于党和政府的决策，拟申请成立“石河子大学城市文化发展研究中心”。

该中心的主要工作内容包括：第一，开展兵团城市文化发展系列研究；第二，携手兵团城市，共同开展兵团城市文化与旅游发展研究；第三，策划编撰兵团文化系列图书；第四，组织承办“新疆城市文化发展论坛”。

在中心运行和管理模式上，拟借鉴北大战略研究所的成功模式，采取理事会领导下的主任负责制。建议张安军同志任该中心理事长、主任；李泽龙同志兼任该中心副理事长、副主任；校内依托政法学院、文艺学院、兵团干部培训学院和经贸学院。

中心经费主要来源为政府和社会组织的委托项目经费。

中心所需科研人员和办公人员采取全员聘任制和课题负责制，发生费用从课题经费中列支，毋需学校承担。

发起人：张安军、李泽龙

篇9：关于成立中心管理所的请示

会的请示

区总工会：

我单位现有职工107人，其中，女职工63人，为了更好地维护广大职工的合法权益，关心和解决干部职工的实际困难和家庭困难，有效地提高干部职工的文化素质，活跃干部职工的业余文化生活，促进医院健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，申请成立信州区沙溪中心卫生院工会委员会。

妥否，请批示。

篇10：成立中心的请示

根据《甘肃省医药卫生体制五项重点改革20XX年度主要工作安排》(甘政办发“20XX”136号)区委精神，进一步加快集综合采集、整合分析、数据利用等功能于一体的社区卫生信息平台建设，实现网上管理、网上监督、网上考核。特申请成立“区公共卫生信息中心”，科级建制，事业性质，人员编制5名，正科级职位1名，隶属区卫生局管理。

城关区公共卫生信息中心的主要职责：负责本区公共卫生网络平台、业务数据库和应用系统、网站的运营维护;负责本区级社区卫生服务机构信息化推进工作;负责本区社区卫生信息数据统计分析等。

妥否，请批示。

篇11：关于成立中心管理所的请示

关于成立嫩江县自然保护区管理委员会及办公室的请示

县编委办：

加强自然保护区的保护、管理和建设工作是《全国“十一五”生态环境建设规划》的重点内容，是落实《全国生态环境建设实施纲要》的具体措施，同时，自然保护区建设也是我县创建国家级生态示范区和建设生态县的重要考核指标。

近年来，我县加大自然保护区建设工作。2006年7月3日，黑河市人民政府（黑市发[2006]78号）正式批准门鲁河湿地为市级自然保护区。2006年12月26日，黑龙江省人民政府（黑政发[2006]100号《关于同意中央站黑嘴松鸡晋升省级自然保护区的批复》），正式批准中央站为省级自然保护

区，填补了我县无市级、省级自然保护区的空白。至此，我县自然保护区已增至六个，其中省级、市级自然保护区各一个、县级三个，省级森林公园一处，保护区总面积82073.3公顷，占辖区总面积的5.4%。

虽然近几年我县自然保护区建设工作取得一定进展，初步形成级别、类型较全，分布较合理的自然保护区网络。但是，自然保护区管理机构不健全，人员不足，处于批而不建、建而不管的状态。所有自然保护区均未完成土地确权，保护区没有明确划界，土地纠纷增多，侵占和改变自然保护区土地现状日趋严重，保护区内人口增加，居民点扩大，过度砍伐林木、毁草开荒现象严重，个别自然保护区名存实亡，资金投入基本没有，制约了我县自然保护区事业的发展。

为了保障自然保护区事业的健康发展，切实解决自然保护区“批而不建、建而不管、管而不力”等问题，根据《中华人民共和国自然保护区条例》、《黑龙江省自然保护区管理办法》之规定：“县级以上人民政府应当加强对自然保护区工作的领导、县级以上地方人民政府负责自然保护区管理的部门的设置和职责”；以及国务院办公厅《关于进一步加强自然保护区管理工作的通知》：“各地人民政府要按照《条例》规定，切实加强对自然保护区工作的领导，组织协调好有关方面的关系，建立健全精干高效的管理机构，严格执法，规范管理，对管理混乱，保护不力，要采取坚决措施予以整顿，已不具备自然保护区条件的，原批准机关要依据有关规定撤消其命名，并依法追究有关负责人和直接负责人的责任的要求”，建议成立嫩江县自然保护区管理委员会——办公室（既中央站黑嘴松鸡省级自然保护区管理委员会办公室）。

自然保护区管理委员会行政上隶属于县政府，主任由主管城建副县长担任，农林副县长为副主任，环保、林业、畜牧、农业、国土及各级自然保护区所在乡镇主要领导为成员。管委会下设办公室，与省政府已批准但未成立管理机构的中央站黑嘴松鸡省级自然保护区管理委员会（或管理局）实行一个机构两块牌子，对全县的各级自然保护区实施统一监督管理。办公室组成人员专职五名，兼职四名，设主任一名（正科级），副主任三名（兼职二名、专职一名），下设两个职能股（正股级），一是管理股（专职二名，兼职二名），负责自然保护区有关法律、法规和方针、政策及规章管理制度的贯彻执行等日常管理工作。二是综合股（专职一名，兼职二名），负责组织协调、规章制度的制定、经营开发、科研宣教等综合工作。办公室主任在环保局选调，新增科级领导职数根据《中华人民共和国自然保护区条例》要求，由县政府设置（县编委批文）。副主任由林业、农业部门的主管领导兼任。专职副主任由中央站林场副场长担任，专门负责省级自然保护区的管理工作。办公室兼职人员3名可从由环保、林业、畜牧、农业、国土等部门熟悉生态环境保护工作并具有五年以

上专业工作经验工作人员中选调。专职人员3名从环保局、林业局、畜牧局带编调入。办公地点暂设在环保局，中央站林场单独设置一个办公室。办公室财务工作可由政府办或环保局兼管。

当否，请批示。

附件：

1、嫩江县自然保护区管理办公室主要职责

2、自然保护区管理机构设置的依据

嫩江县环境保护局

二00八年二月二十八日

主题词：环保自然保护区机构请示抄送：黑河市环保局县委组织部人事局嫩江县环境保护局2008年2月28日共印5份

附件1

嫩江县自然保护区管理办公室主要职责

1、贯彻执行国家有关自然保护区的法律、法规、方

针、政策。

2、制定全县自然保护区的各项管理制度，统一管理

自然保护区。

3、调查自然资源并建立档案，组织环境监测，保护

自然保护区内的自然环境和自然资源。

4、5、组织或开展自然保护区的科学研究工作。进行自然保护区的宣传教育，建立全县生态环境

教育基地。

6、在不影响保护自然保护区的自然环境和自然资

源的前提下，组织开展参观、旅游、自然资源开发等活动。

7、探索自然保护区经济自主模式，逐步实现“以区

养区”。

8、负责中央站省级自然保护区管护、建设等日常工

篇12：成立服务中心请示

根据区委区政府对党政机关事业单位实行会计集中核算工作的文件精神，进一步规范我局属单位会计核算行为，发挥会计核算监督职能，维护财经秩序，促进党风廉政建设，经党委研究决定，撤销原教体局结算中心，成立“市南区教育体育局会计核算中心”隶属于市南区教育体育局，为正科级全额拨款事业单位。编制20人(主任1人，副主任2人，前台会计部6人，后台会计部6人，资金会计部3人，档案室1人，维修部1人)由教体局内部调配使用。其职能是贯彻执行国家财经法律、法规，全面实施会计电算化，规范会计核算工作，使其真实、完整、准确、及时地反应各核算单位的财务状况;定期进行财务分析，及时向有关单位和部门提供会计报表、预算执行情况等会计信息，加强对单位报帐会计的业务培训和财务管理情况的全面监督指导，使有限的教育经费、财物资源更好地为教育教学服务。

当否，请领导批示。

篇13：关于刻制工程管理中心印章的请示

司工程〔2010〕025号

总经理：

随着项目工程的全面推进，工程管理方面日常须处理的往来文件日益增多，如项目工程建设各施工单位的工作联系单、指令单、工程签证单的确认、工程验收等资料的处理。工程往来文件，现在的审批流程是以我部经办人、部门负责人及工程管理中心总监签名确认后申请加盖公章，但涉及到工程量增加、产品厂家、价格及工程款申请方面的工程资料需经总经理审批。因公章在公司不能随便外带，且必须通过盖章审批流程后才方能盖章，造成了部份工程资料未能及时加盖公章而拖延了工程进度，最重要的是这些工程往来文件中各施工单位、监理及管理公司都只加盖各单位的项目管理专用章（此章不具任何法律效应，仅限作施工、技术资料专用），但我部加盖的却是公章（此章具有法律效应），考虑到避免涉及不必要的法律负责，我部建议刻制工程管理中心印章（此章不具任何法律效应，仅限作施工、技术资料专用），作为我方重要意见或决定的相关确认证明。工程管理中心印章建议交由工程管理中心总监保管，经工程管理中心总监授权后办理盖章手续。

以上请示妥否，请批示。

篇14：关于成立党委的请示

关于成立明晨天地区域联合党委的请示

区委：

目前集明晨大厦、十六城联邦、达升路餐饮街、明一工业园区为一体区域经济发展越来越快，人群集聚效应越来越明显。经前期排查，区域内共有在册党员和流动党员67名。

为进一步加强对明晨区域党组织的建设，完善明晨天地区域党员的管理和服务，形成“以党建促发展、以发展带党建”的良好格局，推动街道区域化党建的进一步创新发展，经街道党工委研究，拟在该区域成立明晨天地区域联合党委，统筹推进明晨天地区域的党建工作。

以上请示妥否，请批复。

中共宁波市江东区委员会福明街道工作委员会

2011年3月16日

篇2：成立党委的请示

关于成立中共杭州市道路运输协会

委员会的请示

市交通局党委：

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强对新社会组织的领导，不断扩大党的工作在新社会组织的`覆盖面，根据杭州市委《中共杭州市委关于加强新社会组织党建工作的意见》(市委[2010]3号)和市交通局党委《关于在杭州交通四个行业协会建立党委的实施方案》(杭交党委[2010]11号)文件精神，经我局党委研究，拟成立中共杭州市道路运输协会委员会，隶属中共杭州市道路运输管理局委员会，委员会成员由朱水泉、俞洪培、陈利平、贾锦梁、刘为民五位同志组成，朱水泉任书记，俞洪培任副书记。

妥否，请批复。

二○一○年三月二十九日

篇3：成立党委的请示

市委组织部：

xxx市田家炳外国语学校党总支成立于xxx年12月。党总支成立近3年来，对学校的发展、壮大发挥了引领和保障作用。但是，随着学校规模的不断扩大，现已组建了5个党支部，共有101名党员(其中，在职党员77名，退休党员24名)，成立党委的条件已经成熟，成立党委的需要日趋紧迫。学校高二、高三年级的优秀学生和进步学生加入党组织的意愿强烈，申请加入党组织的学生人数不断增长，为此，学校特提出成立党委的申请。

妥否，请批示。

xxx年九月十二日

篇4：成立党委的请示

市直机关工委：

根据市委组织部《关于部分市直单位党组设置和党组织调整的通知》(潜组建〔xxx〕5号)和关于认真学习贯彻《湖北省贯彻(中国共产党党和国家机关基层组织工作条例)实施办法》的通知文件精神，xx市林业局实行了党组设置。全局现有中共党员242人，其中正式党员240人，预备党员2人。为了便于对党员进行教育和管理，更好的加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，决定成立中国共产党xx市林业局机关党委。机关党委下辖2个党总支和19个党支部，其中2个总支各设3个党支部，其余13个党支部为机关党委直属。具体党组织分别为：

中国共产党xx市林业局机关总支委员会;

中国共产党xx市林业局机关支部委员会;

中国共产党xx市林业局机关离岗退养支部委员会;

中国共产党xx市林业局机关离退休支部委员会;

中国共产党xx市林政管理稽查大队支部委员会;

中国共产党xx市森林公安局支部委员会;

中国共产党xx市林业技术推广中心支部委员会;

中国共产党xx市xx林场支部委员会;

中国共产党xx市xx良种场支部委员会;

中国共产党湖北省xx市xx林场支部委员会;

中国共产党xx市林业科学研究所支部委员会;

中国共产党xx市xx木业有限公司支部委员会;