鄂州资源介绍

鄂州资源介绍（精选10篇）

篇1：鄂州资源介绍

鄂州市梁子湖风景区资源保护与发展＂十二五＂规划

按照武汉市和江夏区“十二五” 发展规划，结合梁子湖风景区 “十一五”发展的现状和“十二五”发展走势，制定本《规划》。

一、梁子湖资源概况

第一，梁子湖是武汉市重要的战略备用水源地

梁子湖是镶嵌在江汉平原上的一颗璀璨明珠，它东连鄂州、西接武汉、南衔黄石，距武汉、鄂州、黄石、咸宁四城市均在50公里以内。梁子湖全湖42余万亩。在武汉市江夏区域有32万亩，占梁子湖总面积的三分之二，流域面积3265平方公里，是湖北省第二大、蓄水量第一的淡水湖，武汉“1+8”城市圈的中心湖，也是亚洲湿地保护名录上保存最好的湿地保护区之一，景区资源条件十分优越。湖南北宽为22.5公里，东西长为82.2公里。流域面积3260平方公里，容量为7.59亿立方米，常年平均水深3米。梁子湖属破碎性湖泊，岸线长达636公里，在同面积的湖泊中十分罕见。是武汉市战略备用水源基地。

?目前，江夏梁子湖水质仍旧保持着国家Ⅱ类可直接饮用水标准，是我国城市型湖泊当中水质最好的湖泊之一。

第二，水质保护优良

作为目前全国水质保护最好的两个淡水湖泊之一，江夏区梁子湖Ⅰ、Ⅱ类水质面积达到85%以上，并常年保持Ⅱ、Ⅲ类水体，被列为武汉市应急备用水源地和Ⅱ类水源保护地。第三，土地利用严格按照国家自然保护区的标准执行

梁子湖风景区托管区域总面积100平方公里，其中陆地面积38平方公里，水域面积62平方公里。八个村耕地面积15171亩（其中水田9125亩；旱地6046亩），山林16949亩，水面（塘及湖汊鱼池）5805亩，荒山荒滩7704亩。

第四，植被覆盖率高，生态系统完整，物种丰富

林地覆盖率40.5%。野生生物资源中属于国家重点保护的野生生物有25种，省级重点保护的野生动物有69种。梁子湖因其动植物的多样性与完整性，被专家学者称为“武昌鱼故乡”、“化石型湖泊”、“物种基因库”和“鸟类乐园”。

二、“十一五”期间梁子湖保护和发展的现状

近年来，梁子湖风景区管委会牢固树立和落实科学发展观，坚持生态立区，把梁子湖生态环境保护放在首位，坚持保护环境，节约资源，突出特色，错位发展，实现了梁子湖生态环境保护和区域经济发展的同步双赢。在梁子湖风景区发展过程中呈现以下四个特点：

第一，农业发展迅速，内部结构得到优化

2010年，梁子湖风景区管委会可实现财政收入562万元，固定资产投资达4亿，农业增加值达1.01亿元，社会消费品零售总额达5850万元，农民人均纯收入7188元，主要经济指标大幅长。此外，梁子湖风景区下属多福科技开发有限公司自主注册品牌“梁子湖牌”商标获湖北省品牌商标，知名度得到大幅提升；随着梁子湖风景区龙湾度假村、新华农业园等本土企业提档升级，游客日益剧增。据不完全统计，2010年旅游收入达1800万元，接待游客数量约2万人。第二，发展环保型产业，践行低碳先行的科学发展。

引入风能提水、燃气游艇、新能源利用示范和光伏太阳能发电项目，梁子湖风景区南咀村整村推进沼气示范村（已建成并投入使用150户，普及率达到65%），在老屋陈湾58户全面推行太阳能热水器，为湖区新能源利用提供了样板。这些项目的引进和建设进一步提升了风景区的品位，凝练了环境品牌优势。

第三，制定南北咀详规，高标准地制定产业引导的控制性规划。

通过规划与控制，力图将梁子湖风景区打造成为：以城郊休闲旅游地为主要形象，以湿地风貌为特色景观，融合楚文化与梁子湖本土文化，风景优美、环境和谐、特色鲜明的综合休闲旅游风景旅游度假区。目前《江夏梁子湖风景区南北咀近期规划》已完成，中心区9.98平方公里总

体规划已于2007年9月10日由武汉市规划局下发“武规函[2007]36号”文件批复；北咀2.27平方公里控制性详规于2008年5月22日由区人民政府下发“夏政土字[2008]70号”文件批复；景观规划、市政规划、总规区域环评可行性论证初审已完成。

第四，联合科研机构，提高发展中的技术含量。

引进中国科学院水生生物研究所项目，依托中国科学院强大技术力量，重点建设生态渔业研究中心、淡水水生生物科普展示中心、学术交流中心、淡水渔业无公害养殖示范基地等，为梁子湖生态环境保护与合理利用提供坚强有力的高科技技术支撑。

三、指导思想

认真贯彻十七届五中全会精神，坚持“保护第一、合理利用”的总要求，以创建生态示范景区为己任，以保护和恢复梁子湖原生态湖泊为目标，走可持续发展战略之路。积极推进传统产业转移，发展生态旅游、休闲度假、文化创意、新能源、现代农业、现代服务业，努力构建低碳经济体系。积极探索农村家园建设的新途径和新模式，打造独具梁子湖风景区特色的生态新家园，提升农村居民的生活质量。努力探索实施“两型”建设示范区，既有效保障湿地生态功能，又充分利用湿地生态优势，促进梁子湖地区生态环境保护与地方经济的和谐发展。

四、基本原则

1.以旅哺农，以农撑旅，体现科学发展观。

2.注重保护，兼顾效益，体现可持续发展。

3.统筹业态，整体布局，体现低碳产业结构体系。

4.坚持品质，做高起点，体现区域高端发展新要求。

5.融入人文，创新理念，体现前瞻性和实用性。

6.政府指导、公众参与，体现经营运作的市场新。

五、发展定位

1.整体发展定位

把梁子湖打造成全国湖泊流域综合保护与开发示范区。正确处理经济建设、人口增长与资源利用、环境保护的关系，鼓励率先探索生态、经济、社会协调发展的新模式，走出一条生态良好、生产发展、生活富裕的文明发展之路，为全国其他湖区综合保护与开发发挥示范作用。

2.分领域定位

⑴武汉“1+8”城市圈水生态安全保障区。发挥保障武汉市水生态安全的重要作用，大力加强生态建设和环境保护，切实维护生态功能和生物多样性，努力创造一流水质、一流空气、一流生态、一流人居环境，构筑区域生态安全体系。

⑵国际生态经济合作重要平台。切实保护梁子湖“一湖清水”，全方位、立体式展示中国坚持生态和经济、人与自然和谐发展的新成就；广泛开展国际经济和技术交流，积极借鉴国际生态经济发展的经验和模式，充分发挥梁子湖生态经济区的自身特色，探索建立国际生态经济合作新机制。

围绕上述定位，着力构建安全可靠的生态环境保护体系、调配有效的水利保障体系、清洁安全的能源供应体系、高效便捷的综合交通运输体系；重点建设区域性优质农产品生产基地、生态旅游基地和光电、新能源、生物及航空产业基地。

六．发展目标

“十二五”期间发展的总体目标是：实现梁子湖原生态湖泊流域的可持续发展：一方面要求大力发展经济社会，以满足广大人民不断提高的物质文化生活的需要；另一方面要求合理开发利用资源，积极保护生态环境，保护人类赖以生存和发展的物质基础，最终实现经济社会与生态环境的协调发展，走可持续发展的道路。

具体来说：

1.农业经济增长目标：到2015年，实现农业总产值（现价）3亿元，年均递增7%；实现

农村人均纯收入11306元，年均递增8%。

2.旅游发展目标：

分为三个层面：国家层面：以梁子湖广阔的湿地资源和优质的水源为依托，申报国家级湿地公园及4A级景区。省级层面：以太阳能光伏项目为依托，打造湖北省级太阳能公园，省级科普教育基地，“两型社会”建设示范基地。武汉市层面：以梁子湖优越的休闲度假条件和方便适中的区位为基础，打造武汉市民近程休闲度假“后花园”。

3.结构调整目标

2009年，农业在本区总产值的比重为61.8%，工业比重为15.6%，固定资产投资比重为23.6%。在规划期，产业结构由单一的农业渔业为主向多种产业转型，通过发展旅游休闲、风光农业、文化创意、科研科普等产业，使得非农产业在地区总产值比重上升10个百分点。

4.生态保护目标

规划指标体系如表1

表1 江夏梁子湖生态保护指标体系

类别 序号 名称（单位）国家生态区指标

经济发展（生态

经济）1 人均国内生产总值（发达/欠发达地区）（元/人）≥33000/25000年人均财政收入（发达/欠发达地区）（元/人）≥5000/3800农民年人均纯收入（发达/欠发达地区）（元/人）≥11000/8000城镇居民年人均可支配收入（发达/欠发达地区）（元/人）≥24000/180005 单位GDP能耗（吨标煤/万元）≤1.2单位GDP水耗（m3/万元）≤150主要农产品中有机及绿色产品的比重（%）≥20

环境保护（生态

建设）8 森林覆盖率（平原地区）（%）≥18受保护地区占国土面积比例（%）≥15主要大气污染物排放浓度（Pm10、SO2）(mg/m3)≤0.10

≤0.06水功能区水质达标率（%）100，且城市无超4类水体噪声环境质量 达到功能区标准化学需氧量排放强度（COD）（千克/万元GDP）＜4.5（1）城镇生活污水集中处理率（%）≥60

工业废水达标排放率（%）≥95城镇生活垃圾无害化处理率（%）100

工业固体废物处置利用率（%）≥80，并无危废排放城镇人均公共绿地面积（m2/人）≥12农村生活中新能源所占比例（%）≥30秸秆综合利用率（%）100规模化畜禽养殖场粪便综合利用率（%）≥90农用塑料薄膜回收率（%）≥90农林病虫害综合防治率（%）≥80化肥施用强度（折纯）（千克/公顷）＜250集中式饮用水源水质达标率（%）100农村卫生厕所普及率（%）100农村污溉达标率（%）100农业生产系统抗灾能力（受灾损失率）（%）＜10

社会进步（生态

文化）27 人口自然增长率（‰）符合国家或当地政策初中教育普及率（%）≥99城市化水平（%）≥50恩格尔系数（%）＜40

贫困人口比例（经济发达地区）（%）＜0.2

基尼系数 0.3～0.4

环境保护宣传教育普及率（%）＞85

公众对环境的满意率（%）＞95

指导指标 35 水面积率（%）≥30

体育普及率（%）＞90

参加农村合作医疗普及率（%）＞95

参加农村养老保险普及率（%）＞75

注：（1）不超过国家主要污染物总量控制指标；（2）除注明外，经济指标和环保指标均为在地化统计数据。

重点项目布局：

从国际化、现代化、特色化的目标出发，用3年时间把北咀板块打造成国内领先的一流生态主题公园精品景区，基本形成一日游体系，建成武汉市中远郊生态旅游、休闲度假的知名目的地；用5年时间，将梁子湖风景区打造成以碧湖连天的城郊休闲旅游目的地为主要形象的，以湿地风貌为特色景观的，融合楚文化与梁子湖本土文化的，风景优美、环境和谐、特色鲜明的综合休闲旅游度假区，把梁子湖风景区打造成武汉市“两型社会”建设的示范景区、武汉市的后花园和旅游休闲圣地。力争以梁子湖为龙头，推动大梁子湖生态主题公园的建设，建成环梁子湖生态旅游经济圈，最终将梁子湖建成国家级旅游度假区。

近期梁子湖风景区资源保护和发展建设分三期实施，即：

第一期：完成龙湾渡假村、紫湖长滩?鱼文化休闲公园、太阳能光伏电站、武汉现代渔业研发基地、天子山爱国主义教育基地改造工程、北咀村新村、垃圾填埋场、风力取水及风光互补路灯等在建项目的建设，预计一期工程投资92380万元，于2011年前建成并投入运营。

第二期：梁子湖农家乐园（含中央商务区）、水云天养生休闲园、龙湾渡假村二期、南咀区域秋水长天渡假村项目及湖泗古窑址陈列馆、新华村聚居点、保福祠新村、南咀村新村、污水处理厂、垃圾处理等项目建设，预计二期工程投资75620万元，建设期三年，即2011年开工，2013年底前建成并投入运营。

争取引进并完成历史文化旅游项目和五个生态保护工程，如梁子湖北咀湿地公园等以及其他基础设施建设项目建设，预计工程投资21698万元，建设期2年，即2012年开工，2013年底前建成投入运营。

第三期：启动青山岛生态休闲岛项目和保福原生态旅游区的建设，建设周期为三年，即2013年开工，2015年年底投入运营。

七、组织领导和政策措施

第一，以旅游业的保护性开发，使旅游业成为梁子湖地区生态环境与保护开发的基本途径；通过旅游业带动梁子湖区农业、第三产业的发展，促进区内产业结构的调整与升级；通过社区参与、乡村旅游、生态农业旅游，使区内旅游业成为带动当地农村发展、农民致富的主要途径。第二，做好生态功能和圈层发展战略，实现环境保护，践行科学发展。确定分区保护、分级管理。划分重点保护区、一般保护区和外围区。重点保护区：主要保护对象包括自然湖汊、湿地水域、湿地植物等。这些区域生态环境良好，动植物资源丰富，生态环境脆弱，不能在此进行大

规模的旅游开发活动；一般保护区在湖边周围一些村庄分布。这些区域生态环境承载力较大，可以安排餐饮、购物休闲接待设施，主要保护对象为大气、土壤、水体及其相关旅游资源等。外围保护区：主要为规划区周围视线内的山体、湖域、植被。

第三，探索低碳发展和生态补偿的机制，引导政府、社会和企业开发创新经济手段，为实现湖泊流域的可持续发展提供资金支持。

第四，完善基础设施建设，重点建设环湖高等级公路。

第五，以旅游业带动当地新农村的建设，创建多种旅游名村，通过旅游开发，提高村民素质与旅游接待技能，改善村容村貌，大力发展新型能源的推广与应用，展现社会主义新农村新风貌。

篇2：鄂州资源介绍

过鄂州

作者：鱼玄机朝代：唐体裁：七律 柳拂兰桡花满枝，石城城下暮帆迟。折牌峰上三闾墓，

远火山头五马旗。白雪调高题旧寺，阳春歌在换新词。

篇3：鄂州资源介绍

一、地方历史是丰富的题材来源

鄂州有1800余年的建城史, 超过五千年以上的人类活动史。早在商代, 鄂州即为古“鄂”国所在地, 并因此成为今日湖北省的简称得名依据。千百年来, 历代先民和历史人物, 在鄂州这块土地上上演了一幕幕波澜壮阔的剧目, 这是鄂州历史留给我们的丰厚遗产。

谈到鄂州地方历史, 自以三国东吴建都历史最为重要, 鄂州古称武昌, 即由孙权建都取“因武而昌”之意, 武昌之名由此叫响。在东吴之后, 鄂州虽再未成为地区的政治经济中心, 但也一直是鄂东重镇, 鱼米之乡。今天的文艺工作者, 在面对这份丰厚遗产之时, 应该毫不吝惜地取之为我所用。鄂州历史上的人物事件, 完全可以成为创作的重要题材, 并且通过历史题材的重新阐述, 注入新的时代精神与生机活力, 为历史题材剧作的创作发展作出贡献, 为丰富地方文化添砖加瓦。

鄂州名胜古迹众多, 除东吴文化外, 尚有大批历史杰出人物, 如葛洪等, 均在鄂州或访古或居住, 这些名胜传说和名人事迹也可以成为创作的重要素材。

二、地域文化是深厚的主题基础

鄂州历史悠久, 文化积淀深厚, 除三代青铜文明和三国东吴文化外, 鄂州的宗教文化、辛亥革命文化、武昌鱼文化、山水文化等, 都造就了鄂州人杰地灵的人文精神。鄂州宗教文化独具特色, 积淀丰厚, 初步形成以佛教净土宗、道教抱朴派为代表的佛道合一的宗教文化景观, 西山-青峰山-沼山的佛教, 葛山的道教, 交相辉映。在辛亥革命中, 鄂州约有千余人参加了武昌起义。这些仁人志士中, 有打响第一枪的程正瀛, 有辛亥第一烈士彭楚藩, 有首义临时总指挥吴兆麟等。鄂州是著名的“武昌鱼故乡”, 武昌鱼产自鄂州的母亲湖梁子湖, 它与鄂州人文历史血肉相连。鄂州“襟江抱湖枕名山”, 自然特色鲜明, 山水资源丰富。从鄂州地方文化各个方面, 都能映现出鄂东、湖北乃至整个长江中游地区的人文自然景观。从这些独具特色又极富代表性的地域文化风情中, 我们可以提炼出足以充分反映时代精神的艺术主题, 在思想上为创作奠定坚实的基础, 从而使创作具有应有的厚度, 不至于显得浮泛而单薄。

三、地方文艺是多彩的艺术借鉴

鄂州文脉深厚, 翰墨流传, 历来为书家称道。2000年, 我市被命名为“湖北省书法艺术之乡”。鄂州还是民间民俗文化传承丰饶之地。牌子锣、玉莲环、葛店虾灯、旱龙舟、雕花剪纸等以及民间戏曲、民间传统礼俗、民间口头文学等一大批珍贵、濒危并且有历史价值的文化遗产, 成为鄂州地方文艺的沃土。“鄂州多荆楚遗风。清诗人吕履恒《观社行》诗云:‘西山松黑云阁雨, 东鄂城中击社鼓, 翠幢金辂迎江神, 华褂灵子纷歌舞。’这里, 从摇篮到坟墓, 皆有礼俗相伴。” (3) 这些礼俗文化, 可以丰富我们的戏剧创作, 使我们的创作更富于地方特色和民间趣味, 有锦上添花之妙。

在创作过程中, 我们应当充分吸收民间地方文化的养料, 借鉴艺术创作经验, 精心打磨作品, 使自己的创作既能反映现代意识, 又能体现地方特色。

鄂州的地方历史文化艺术资源异常丰富, 传承悠久, 通过对这些地方资源的全面学习、吸收和融汇, 再结合作者自身的生活体验和艺术实践, 必定能够创作出和我们这个时代相映衬的优秀作品。

参考文献

篇4：鄂州孝文化资源开发视角

关键词：三国；鄂州；孟宗；孝文化

中图分类号：F2 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.06.016

孟宗（218年—271年），三国时江夏人，后因避孙皓字讳，改名孟仁，字恭武。孟宗以孝著名，见于《二十四孝》中“哭竹生笋”的故事记载。孟宗被举孝廉，在三国东吴官至司空，与古都鄂城有着悠久的历史文化渊源，本文以“孟宗视角”谈鄂州孝文化资源开发，期待对鄂州的文化产业及社会发展有所助益。

1三国名孝孟宗与鄂州的不解之缘

元代郭居敬的《二十四孝》原文记载：“晋孟宗，少丧父。母老，病笃，冬日思笋煮羹食。宗无计可得，乃往竹林中，抱竹而泣。孝感天地，须臾，地裂，出笋数茎，持归作羹奉母。食毕，病愈。诗曰：泪滴朔风寒，萧萧竹数竿。须臾冬笋出，天意报平安。”这段文字的大意是：孟宗，晋代（280年东吴灭亡，三国归西晋）江夏人，少年时父亡，母亲年老病重，医生嘱用鲜竹笋做汤。适值严冬，没有鲜笋，孟宗无计可施，独自一人跑到竹林里，扶竹哭泣。少顷，他忽然听到地裂声，只见地上长出数茎嫩笋。孟宗大喜，采回做汤，母亲喝了后果然病愈。后人有诗云“孟宗哭竹冬生笋是至诚至孝的感动”。

孝子孟宗与鄂州的缘分，可见于《二十五史》中《三国志》吴嗣主传对孟宗其人其事的记录。“吴录曰：仁字恭武，江夏人也，本名宗，避皓字，易焉。少从南阳李肃学，其母作厚褥大被。或问其故，母日：小儿无德致客，学者多贫，故为广被，庶可得与气类接也。其读书夙夜不懈，肃奇之，曰：卿宰相器也。初为骠骑将军朱据军吏，将母在营，既不得志，又夜雨屋漏，因起涕泣，以谢其母，母曰：但当勉之，何足泣也？据亦稍知之，除为监池司马。自能结网，手以捕鱼，作鲊寄母，母因以还之，曰：汝为鱼官，而鲊寄我，非避嫌也。迁吴令，时皆不得将家之官，每得时物，来以寄母，常不先食。及闻母亡，犯禁委官，语在权传。特为减死一等，复使为官，盖优之也。楚国先贤传日：宗母嗜笋，冬节将至，时笋尚未生，宗入竹林哀叹，而笋为之出，得以供母，皆以为至孝之所致感。累迁光禄勋，遂至公矣。

《三国志·吴书》记载：永安五年（262年）冬十月，光禄勋孟宗任右御史大夫。宝鼎三年（268年）二月右御史大夫孟仁为司空。建衡三年（271年）孟仁卒。孟仁即孟宗，前面已说过。《三国志·朱据传》曰：“赤乌九年（246年）（朱据）迁骠骑将军”，而孟宗“初为骠骑将军朱据军吏”。那么孟宗任朱据军吏最早是赤乌九年（246年），也就是说，赤乌九年（246年）至永安五年（262年），孟宗在东吴先后任军吏、监池司马、吴令、典粮谷、豫章太守、光禄勋，永安五年（262年）至建衡三年（271年）任右御史大夫、司空。在今天的鄂州历史大事记中，也有这样一条：271年（吴建衡三年），吴监池司马孟宗卒。宗居武昌（今鄂州），事母至孝，民间流传‘孟宗哭竹冬生笋故事。

由此可见，三国孝子孟宗不仅以孝闻天下，而且以清廉为官传播美名，他先后在东吴担任的官职有：骠骑将军朱据军吏、监池司马、吴令、典粮谷、豫章太守、光禄勋、御史大夫、司空，他安身立业、孝养母亲在吴国，与古城鄂州有着不解之缘。

2孟宗在东吴做官的孝廉传奇

少年孟宗“哭竹冬生笋”的故事，充满着浪漫的传奇色彩，成年后的孟宗因举孝廉在东吴为官，更是在民间流传着许多孝廉传奇的故事，这些故事主要有《孝廉方正》、《望江打虎》、《腌鱼沉池》、《庐墓三载》等，这些故事现在读来依然深受教育和感动。

孝廉方正：孟宗对母亲十分孝顺，对邻里乡亲也非常仁义，无论哪家有困难，他都慷慨解囊予以援助。吴帝派人到江夏一带选贤，当地百姓一致推荐仁心贤德的孟宗。选贤官将孟宗的孝贤事迹整理成文集《至孝贤能集》，举其为孝廉。吴帝阅后深受感动，当即朱笔一挥赐予孟宗“孝廉方正”几个大字的匾幅，悬挂于孟家大厅，以称赞孟宗的孝心贤德。

望江打虎：望江县是吴国的赋税重地，渔盐业又是重要的支柱产业。时任吴国监池司马的官员纷纷落马，其原因是个个经受不住财色的诱惑。那里的情况十分复杂，官商相互勾结，贪赃枉法，严重影响了国税的收入。孟宗奉吴帝圣命卧底外商告破了尘封多年的群体贪污受贿和偷税漏税要案。望江税案告破后，郡守与县令纷纷落马，而且绊出了朝中的某些大官儿，贪官污吏受到了应有的惩罚和制裁，树立了国威，也整顿了市场秩序。昔日那些倚仗权势欺行霸市、偷税漏税的商霸们见了孟宗绕道而行，再也不敢像以前那样明目张胆地胡作非为了。同时，孟宗通过深入调研，针对群体腐败存在的问题，向吴帝提出了一系列赋税管理的整改措施，堵住了制度上的漏洞，经过整治的望江鱼盐业呈现出欣欣向荣的景象。孟宗为官一身正气、两袖清风的高贵品质从此广为人知。

腌鱼沉池：孟宗担任监池司马期间，主管渔盐业。一养鱼户不忘孟宗亲自督导帮他挖荒地为鱼池的恩德，待渔投产时送来鲜鱼以表谢意，孟宗拒之不收。那养鱼人得知孟宗喜欢自己结网捕鱼，于是又变着法的请他到自家鱼池捕鱼。一天夜里，孟宗梦见母亲病了，口中念叨“宗儿，娘想吃你捕的鱼”，于是答应了那养鱼人的邀请，亲自捕鱼精心腌制后托人捎回给家中母亲，其母送还并书信责之：“儿啊，你身为监池司马，领了朝廷俸禄，却到私家鱼池捕鱼供娘食用，难道你不避嫌疑吗？你为官应该清正廉洁，应以你曾祖父为榜样，忠君爱民，为社稷、黎民尽职尽责才算是孟家好男儿”。孟宗看毕，深感愧疚，他遵照母亲教诲，把腌鱼沉入池中，并作文反省自己，立志做一名清正廉洁的好官。孟宗廉洁孝顺的言行也影响下了随从，官场上下风清气正。

庐墓三载：嘉和六年，孟宗的家乡传来噩耗，孟母病逝。孟宗突闻消息心急如焚，立即策马扬鞭，回家奔丧，母亲墓前一守就是三年。孟宗未经朝廷批准，擅离职守，回家办理丧事，使吴帝大为恼怒，按当时吴国律条应当斩首。但吴帝认为孟宗是吴国大孝子，影响较大，且为官清廉，屡建功勋，是难得的忠孝之臣，一时难以决断与处置，便诏令大臣，商议如何发落孟宗的意见。幸得大臣陆逊等鼎力相救，恳请吴帝看在孟宗至孝方有至忠的份上，免孟宗一死，后又诏其复出为官。建衡三年，孟宗病逝，众臣泣不成声，吴帝题字“吴孝子孟公仁墓”，为其立碑，这是三国孝子孟宗一生获得的最高殊荣。

3鄂州孝文化资源开发的“孟宗视角”

3.1廉政教育

孟宗孝顺父母，又在父母的教导下，廉洁从政，是廉政教育最生动的教材。《诗经》载：“率见召考，以孝以享”。孔子曰：“孝子之事亲也，居则致其敬，养则至其乐，病则致其忧，丧则致其哀，祭则致其严”。又曰：“孝弟也者，其为人之本与！”孟子曰：“孝子之至，莫大乎尊亲。无父无母，是禽兽也。”《增文贤文》说：“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”所以鲁迅骂道：“不孝的人是世界上最恶的人。”不孝的人难道会为国尽忠吗？还会为民尽力吗？故我国古代选才任贤中注重“孝廉”，重孝者也会警惕贪腐。孝为用人之方，也为察人之要。这样的用人举措，也为当代干部选拔的重要参考指标，故有不孝不能当官之说。“大孝之道是为廉和忠，领导干部如果不能忠于职守，受贿去孝敬父母是假孝，因为贪污腐败得来的是不义之财，一失足成千古恨，让父母及祖上蒙羞，这是大不孝；如果为官清正廉洁，就不会担心进牢房，就可以长久地照顾父母，不让父母担心，不给父母丢脸，也不给组织丢脸，这就是大孝。”

3.2核心价值观培育

中国传统孝文化与社会主义核心价值观的价值取向，具有内在的统一性。两者的价值取向在于追求“修身、齐家、治国、平天下”，强调个人、家庭、社会和国家的有机统一。孟宗“哭竹生笋”是因孝心而现奇迹的超现实想象，正如《二十四孝》中的另一个故事，与“卧冰求鲤”的叙事艺术如出一辙：“晋代琅琊人王祥（官至大司农、司空、太尉），表字休征。生母早丧，继母朱氏对他不慈爱，多次在父亲面前说坏话污蔑他，因此使他也失去了父爱。继母有次想吃新鲜活鲤鱼，当时适值天寒地冻，冰封河面。王祥却解开衣服趴在冰上寻找鲤鱼。冰面忽然自行融化了，两条鲤鱼跳了出来，王祥就逮了鱼回家供奉继母。”孟宗“哭竹生笋”的故事虽然有点夸张和神化，但符合当时人们处于“科学概念盲”阶段的传播需求、接受心理和美好愿望，也使孟宗至诚至孝之举披上了一层浪漫的神话色彩，它倡导的孝需要纯净的诚和敬，这与我们今天提倡的“小孝持家、中孝立业、大孝报国”的理念是不谋而合的。《二十四孝》讲的是中国古代二十四个孝子在不同环境下、用不同方式行孝的故事。鲁迅先生当年曾经评点《二十四孝》时说，“有些故事可以勉强效仿，有些照着做，会有丢掉性命的危险”。可见，今天我们以孝文化创新社会主义核心价值观培育，关键是去伪存真的弘扬孝文化。

3.3文化产业发展

篇5：鄂州资源介绍

鄂州头陀寺上方

作者：李频朝代：唐体裁：七律 高寺上方无不见，天涯行客思迢迢。西江帆挂东风急，

夏口城衔楚塞遥。沙渚渔归多湿网，桑林蚕后尽空条。

篇6：鄂州资源介绍

送鄂州崔大夫赴镇,送鄂州崔大夫赴镇刘得仁,送鄂州崔大夫赴镇的意思,送鄂州崔大夫赴镇赏析 -诗词大全

送鄂州崔大夫赴镇

作者：刘得仁  朝代：唐  体裁：五律   廉问帝难人，朝廷辍重臣。入山初有雪，登路正无尘。

去国鸣驺缓，经云住旆频。千峰与万木，清听雨情新。

篇7：鄂州资源介绍

送田三端公还鄂州

作者：武元衡朝代：唐体裁：七律 孤云迢递恋沧洲，劝酒梨花对白头。南陌送归车骑合，

东城怨别管弦愁。青油幕里人如玉，黄鹤楼中月并钩。

篇8：鄂州资源介绍

一、企业的组织管理制度不完善

许多中小企业在创业初期, 其内部规章制度尚不完善, 企业主管理企业主要是依靠其个人能力、经验和威望, 是一种集权式的管理制度, 因这种管理制度高效、简洁, 故在企业初创期比较合适。但当企业发展到一定规模时, 创业初期那种集权式企业制度, 显然已经不能满足更复杂的管理需要, 因此将权利分化就成为一种必然需要。

虽然随着企业发展环境的不断变化, 许多企业主在企业内制定了一些企业管理制度, 但是, 由于缺乏专业管理人才, 缺乏系统性, 造成相互配套和协调不好, 而且在执行过程中也存在着一些不规范的地方, 当企业主的意见与规章制度冲突时, 制度往往让位于企业主的意见, 这就大大降低了制度的权威性。在家族式企业中, 即使建立了完善的组织管理制度, 大部分情况下依然要取决于企业主个人意志来管理, 企业管理制度形同虚设。

在鄂州中小企业中, 许多企业主采取的都是家族式经营管理方式。这种管理方式阻碍了人力资源的开发和管理, 不利于吸收更多的人才。同时在关键岗位上, 家族外的人往往无法涉及, 造成企业人力资源质量下降。此外在员工激励方面, 企业并不是按照员工对于企业贡献大小来进行员工激励, 家族外的员工的晋升机会较少, 使得员工缺少安全感和成就感, 导致员工无法踏踏实实为企业工作。

二、中小企业管理者人力资源管理意识淡薄

一是对人力资源管理认识不够。在实际管理工作中, 由于缺乏完善的人力资源管理制度, 许多时候企业主的个人意志对人力资源管理影响较大, 相关决策随意性较大, 容易造成企业管理制度不规范、不系统, 可操作性差。二是对于人力资源管理功能认识不足。很多中小企业没有设置专门的人力资源管理部门, 其职能一般由总经理办公室或行政部门兼任, 一般情况下最多设有人事部, 其主要职责也只是负责员工考勤和相关管理, 职能有限。三是对于企业人力资源管理投入不足。由于许多企业主缺乏对人力资源管理的正确认识, 中小企业管理者一般不愿意在人力资源管理上投入过多资金和精力, 而且没有将其放在正确位置上, 导致企业人力资源管理工作在实际执行中困难重重, 无法建立规范的人力资源管理体系, 从而导致企业缺乏持续的、完善的选人、用人的人力资源管理制度。

经过调查, 超过90%的企业并未将人力资源管理部门放在企业中的应有位置, 一旦企业要开源节流, 削减生产成本, 首先想到的就是降低员工劳动报酬、裁减员工等控制人力成本的方法来降低成本。正是由于中小企业管理者缺乏对人力资源管理的正确认识, 反而会认为在企业中进行人力资源管理是一项可有可无的工资源开发和管理缺乏长远规划, 在招聘员工时, 好高骛远, 不与自己的需要相结合, 反而片面追求高学历, 在高薪引进人才后, 又不加以充分利用, 只是将其作为普通员工看待, 甚至不管不问, 造成人才浪费;或在招聘时, 向应聘者承诺的待遇过高, 当其进入企业工作后, 企业却无法兑现当初对应聘者的承诺, 这只会给员工造成不好印象, 造成员工大量流失。

三、员工个人因素分析

一般情况下, 员工的期望与企业的期望往往并不一致。员工希望通过企业来实现自己的

职业生涯目标或期望, 而企业则希望获得最大利益, 要求员工发挥个人最大能动性和创造性, 为其创造最大利益。与大企业相比, 中小企业员工在员工素质、专业技能、业务能力等方面均存在一定差距。同时中小企业员工往往比较容易满足企业和个人的发展现状, 进取心并不强。此外, 企业所需要的人才往往无法找到, 或是企业内部人才留不住。

企业要想取得良好发展, 就必须积极调动员工积极性, 使员工尽自己最大努力工作, 为企业创造效益。但在中小企业实际经营管理过程中, 企业主却很少让员工参与其中, 往往是企业主说了算, 企业主只是将员工看作是生产的“工具”, 忽视了员工对于自我认同感和受尊重等情感方面的需要。同时, 许多中小企业主缺乏法制观念, 随意解雇员工现象时有发生, 员工利益得不到保障。

同时, 鄂州许多中小企业管理者往往对员工激励制度认识不足, 认为员工工作就是为了赚钱, 单纯是以物质激励来对员工进行激励, 忽视了员工精神方面的需要。其实, 员工工作动力是来源于自身需要的满足程度, 而人的需要是多样化的, 除了物质生活需要, 还有获得满足感和认同感的需要。根据美国哈佛大学威廉姆斯博士的一份研究表明, 员工在受到充分激励时, 其能力发挥为80%~90%, 而在保住饭碗不被解雇的低水平激励状态下, 其能力发挥为20%~30%。因此, 企业主在对员工进行激励时, 应以包括物质激励和精神激励在内的多种激励方式来调动其工作积极性。但是, 在实际调查中, 企业主在这方面却做得不够好。

此外, 由于鄂州地处中部内陆地区, 相对于其他省区而言, 对人才的吸引力并不强, 中小企业如果在员工激励方面继续以物质激励为主要手段, 那么, 对于员工的吸引力必然会降低, 从而导致员工的流失。

参考文献

[1]国家发改委中小企业司.中国中小企业发展报告 (2007) [M].机械工业出版社, 2007

[2]胡荣昌, 王磊.美国、日本、德国中小企业政策比较研究[J].商业研究, 2006, (8)

篇9：鄂州资源介绍

关键词:自然资源;可持续利用;鄂州;建议

自然资源已成为中国发展的根本威胁。“不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域”,这句醒世恒言无疑是对中国当前自然资源使用状况的最佳表述。自然资源的永续利用是保障社会经济可持续发展的物质基础。建设资源节约型社会是新形势下的重大战略选择,其核心是要充分保护和合理利用各种资源,提高自然资源利用率和生态环境综合治理效率,维持生态平衡和持续发展能力,引导生态文明观念的形成,对于提高鄂州自然资源利用效率显得尤为重要。

1、自然资源是社会经济发展的物质基础

自然资源是指自然界中不同空间范围内一切可供人类需要和可能利用的物质和能量的总称。自然资源是人类社会赖以生存和发展的必不可少的物质基础和条件,它给工农业生产提供了原料和能源,是满足人类生活需要的源泉。自然资源可分为可再生资源和不可再生资源,其形成和分布具有一定的规律性和不均衡性,许多自然资源之间的关系是相互影响、相互制约的。资源的利用对社会经济和生态环境具有双重效应,既能促进社会经济的发展,又必然对生态环境带来不同程度的影响。合理的资源利用既可以最大程度地促进社会经济的发展,又能最大限度地减少对生态环境的不利影响,最终达到或趋向可持续发展的目标。

2、鄂州市自然资源特点及现状

(1)矿产资源

鄂州矿产资源丰富,金属矿产资源主要有铁、铜、钼等,非金属矿产资源有煤、硬石膏、沸石、膨润土、珍珠岩、硫等。现已探明铁矿储量为2.5亿吨,居全省第二位。伴随铁矿石的开采,现保留有铜金属量约21万吨。现已探明硬石膏矿储量为4280万吨,硫矿储量为226.3万吨,煤矿总储量为2784万吨,膨润土储量为2000万吨。膨润土累计查明资源储量334万吨,居全省第四位。丰富的矿产资源为冶金、建材、机械等产业发展提供了良好的物质基础。

矿产资源从五十年代开始逐步开采,开采方法简单,规模小,安全系数不高。程潮铁矿地面塌陷严重,导致成片房屋搬迁,田地无法耕种;粱子湖地区膨润土年开采量20万吨左右,主要是小型企业开采,粗放经营,工艺简单;承包后的采矿业主为了获取最大利润不按开采设计方案开采,而是在矿区范围内乱采滥挖,有的甚至越界开采,存在重大安全隐患,形成了“一矿一证多主”开采的局面,矿产资源开采市场亟待整合。

(2)土地资源

鄂州市国土面积1504平方公里,其中耕地面积4.10万公顷。土地资源耕地面积61.8万亩,山地面积30.0万亩,水域面积65.1万亩;林地面积51.72万亩,森林覆盖率16.0%。据鄂州市国土资源局资料:鄂州近几年的用地量均接近于8500亩,而自2007年开始,每年分配的用地指标仅只有近3000多亩,远远不能满足项目用地需求,许多项目只能望地兴叹,土地利用制约了地方经济的发展。

(3)水资源

鄂州市为“百湖之市”,梁子湖、红莲湖、鸭儿湖、三山湖、洋澜湖等大小湖泊129个,全市现有水域面积65.06万亩,精养鱼池面积23.2万亩。有80多个水产品品种和100多种水生植物,为水产品的养殖和深加工提供了得天独厚的优势。现已建成武昌鱼、红尾鱼、河蟹、珍珠四大生产基地。据统计局资料:水资源总量06年9.38亿立方米,07年5.35亿立方米,同比减少42.91。

洋澜湖是鄂州的“城中湖”,其水质污染程度众所皆知,水质严重富营养化。近年来,梁子湖旅游发展对梁子湖的水质造成了一定影响。工业污染、围网养殖、旅游活动造成的大量生活垃圾等引起梁子岛近岸水质恶化。

(4)旅游资源

鄂州有深厚的文化底蕴,旅游资源丰富,以“三国”为特色的历史文化景观;以孙权、葛洪、元结、李阳冰、苏轼、黄庭坚为代表的人文景观;以西山、梁子湖、洋澜湖、红莲湖、天平山、沼山、莲花山、白雉山为主体的自然景观,使这座江南古城充满了迷人的魅力。

近几年来,鄂州城市建设虽然在传承吴都文化,突出山水特色,创造人文景观,修缮历史建筑等方面做了许多工作,取得了不少成绩,都与其他发达的地级市相比说明:目前鄂州旅游产业结构不合理,相关的配套设施及服务不健全,鄂州旅游资源开发利用存在一些较为突出的问题。

(5)动植物资源

鄂州动植物种类繁多。全市有鱼类21科、106种,其中鲤科63种,占鱼类总数的60%。其他稀有鱼类在本地也有生长,产于梁子湖的银鱼,畅销国内外。有家禽10多种,家畜20多种。野生动物有兽类20多种,飞禽40多种,还有爬行类和虾贝类动物数十种。

鄂州林地土壤肥润,自然条件优越,适合发展各种速生丰产用材林,短周期工业原料林和高效经济林,按照城郊型林业、环保和生态林业的要求,植树造林有巨大的潜力。全市有经济价值的树木计80科188属352种,其中,乔木类176种、灌木类135种、竹类8种、木质藤本33种,药用木本植物169种。全市有百年以上的古树220株,其中属国家一级保护古树14株,二级保护古树30株,三级保护古树176株。

据鄂州林业局资料:2007年度统计,全市林地面积已达到34667公顷,森林覆盖率12.5%,占60%。木林面积2433公顷,疏林面积133公顷,新造幼林4667公顷,其中,以胡柚为主的经济林基地建设867公顷,速生丰产林基地667公顷,花卉苗木基地建设400公顷。宜林荒山荒地(包括宜林洲滩)7435公顷,森林覆盖率14.1%。

3、自然资源可持续利用的建议

针对自然资源本身的特点和引起资源短缺的原因,自然资源可持续利用的对策只有一个,即实施可持续发展战略,遵循自然规律、经济规律,从资源实际状况出发,讲求社会、经济、生态效益,采取科学态度,使资源能够永续利用,具体建议如下:

(1)保护可再生资源,充分利用

保护自然资源,是指保护它的再生能力,而不是保持不变,保护是措施,利用才是目的,因此必须搞好资源的开发利用与保护增殖的平衡。对于土壤、植物、动物、微生物、森林、草原、水生物等,采取保护和促进更新及充分加以利用的措施。

(2)节约利用非再生资源、开发替代品

人类对不可再生资源的开发和利用,只会消耗,而不可能保持其原有储量或再生。其中,一些资源可重新利用,如金、银、铜、铁、铅、锌等金属资源。另一些是不能重复利用的资源,如煤、石油、天然气等化石燃料,当它们作为能源利用而被燃烧后,尽管能量可以由一种形式转换为另一种形式,但作为原有的物质形态已不复存在,其形式已发生变化。节约,是资源、环境与发展的三重需要。鄂州脆弱的生态环境和有限的资源,正在承担着人口和发展的压力。对于不可再生资源主要是节约利用、综合利用和寻找新的替代品。如:节约用煤、石油、天然气,用工程塑料代替金属材料等。

(3)科学利用垃圾资源,变废为宝

日常生活中产生的废旧物品威胁着人类居住的生存空间,垃圾回收利用是垃圾处理的一部分。根据市场需要进行的废物回收,无论是从经济出发,还是从环境出发,都有着积极的一面。废旧物品通过人工进行分类回收,不仅解决了垃圾造成的环境污染问题,而且有利于资源可持续利用,同时还可解决一部分下岗职工的吃饭问题。如金属材料、玻璃制品、塑料制品的废旧物品的回收利用,节省了制造金属材料、玻璃制品、塑料的矿产资源,又保护了环境,是潜力很大的生产技术和经济领域。如美国钢产量的70%和铝产量的32%来自于废钢铁、废铝材。

(4)合理配置资源,提高利用效率

为使自然资源得到合理的开发和充分利用,促进经济快速增长,需要总揽全局,统筹安排,全面规划,使各项资源得到充分合理的利用。不同性质的企业对资源的利用方式、利用效率是不同的。为达到节约资源的目的,必须重视资源在企业间和多种利用方式间的合理配置,能够促进资源的综合开发、循环利用。对于规模小的矿业企业,因分散及开采粗放、无序而导致的资源浪费状况,应积极引导资源企业采取合资、合作、并购、联合经营等方式,扩大规模,改善管理,提高集约化程度,提高自然资源的利用效率。

(5)各职能部门通力协作,加强资源的管理

再好的规划、制度和法律,如果不能贯彻执行,就是一纸空文,所以,政府的率先垂范就显得尤为重要。因此,应明确各政府职能部门的责权、财权和事权,规范政府职能部门的关系,实行政府职能部门在统一领导下的分工与合作。对于其任何可能损害对方合法权益的行政行为,应追究相应的法律责任。在建立的自然资源的有偿使用和补偿机制中,建议资源开发利用造成的环境污染损失通过“排污费”收取,生态破坏损失通过“生态环境补偿费”收取。这类自然资源开发的生态环境税费体系由环境保护主管部门负责征收。自然资源开发的资源税费体系可由资源产业管理部门负责征收。这种分工可保证各项收费之间关系更加明晰。

4、结语

篇10：鄂州综治

第9期

（社会管理创新专刊19）

鄂州市社会治安综合治理委员会办公室 2011年10月22日

鄂州推行“邻里互助”模式

打造基层社会服务管理新平台

在今年“三万”活动中，鄂州发现基层村居社会管理存在一些盲点和薄弱环节，农村“空心化”和城市“冷漠化”现象较为突出，有的地方治安无人管、纠纷无人调、困难无人帮、信息无人报、社会事务无人办。为此，鄂州在华容区和妇联组织中先行试点，推行“邻里互助”工作，积累一定成功经验后，再向全市推广，得到了广大群众拥护和社会各界支持。截止目前，全市共组建城乡邻里互助组6423个，发展志愿者25562人，创建“平安村组”、“文明楼栋”738个。共排查化解各类矛盾纠纷1241起，为孤寡老人、空巢老人、留守儿童、困难家庭、残疾人、服刑在教人员子女提供27种、13万余次服务。辖区群体性事件明显减少，重点人口转化率明显提高，刑事发案数同比下降1.2%。

一、强化党政主导，构建邻里互助网络。一是精心组织部署。市综治委制定下发了《关于在全市推行“邻里互助”打造基层社会管理新平台的指导意见》，召开现场会，组织各地和市直相关部门负责同志参观学习试点地区的作法经验。各地党委、政府牵头，迅速摸清辖区孤寡老人、空巢老人、留守儿童、重点人口、困难家庭、残疾人、服刑在教人员子女和志愿服务者的底数，围绕群众关心关注的热点、难点和影响社会和谐稳定的突出问题，有针对性地制定行动方案，通过层层召开动员会，向群众发出倡议书，掀起了推行“邻里互助”工作的浓厚氛围。

二是布设城乡网络。农村以每个自然塆为单位组建邻里互助组，较大的自然塆组建多个互助组。城镇社区在实行网格化管理的基层上，进一步细划管理单元，每个居民楼栋组建一个邻里互助组。城乡互助组均设“一长六岗”，即聘任或竞选一名组长，设立党团妇组织联络员、治安信息员、邻里纠纷调解员、安全巡查员、村居事务协办员和法律政策宣传员等岗位，动员和组织村居民认领岗位，发展邻里互助骨干力量。城镇社区网格管理员指导、协助居民楼栋邻里互助组组长开展日常服务和管理工作。在企事业单位、个体经济实体和行业组织中，组建广义的“邻里互助”组织，开展“庭院守望”、“十店关照”、“行业联防”。

三是完善职责制度。明确邻里互助组组长七项工作职责，即承办或组织村居民：开展治安防范和安全隐患排查整改；收集上报各类信息；调处各类矛盾纠纷；帮扶困难家庭和特殊群体；协助管控重点对象；为群众代办各类事务；协助村居委会开展其它社会服务管理工作。乡镇街综治办和村居委会指导建立工作台帐，完善信息报送、矛盾纠纷排查化解、治安预警通报、组内轮流值班、群众议事协商等工作制度。对邻里互助组组长落实“四管”，即签订合同自律管，依据制度规范管，定期检查监督管，奖惩考核激励管。

四是加大保障投入。采取“以奖代补”形式，每月给予互助组组长50至100元的工作报酬，经费由区（开发区）、乡镇街两级分担。全市统一公开招聘35岁以下、具有大专以上学历的综治协管员，给主城区每个社区配备2名，市财政每年给每个社区划拨6000元综治维稳专项工作经费。各区（开发区）、乡镇街还投入大量资金推进“探头工程”建设，开通社区服务网站，实现社会治安动态防控、村居民网上互动，保障和策应“邻里互助”工作正常开展。

二、尊重群众首创，激发居民自治活力。

一是增进群众互信。在组建邻里互助组上，充分考虑农村和城镇人口分布特点、地理结构特征、群众关交和生活习惯、亲缘关系、历史渊源等，灵活自愿组建互助组。在动员群众参与上，支持村居民签订邻里互助承诺书，引导村居民树立以邻为友、以邻为伴意识，从生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照，形成“人人为我、我为人人”的良好风尚。在方便群众相互沟通上，帮助村居民制作邻里关照亲情卡，卡片上注明组内村居民联系电话、QQ号、村居委会办公电话、小区物业管理电话及网格管理员、社区（管片）民警等常备联系方式。有的地方还修建“邻里互助墙”，安装“邻里互助板”，方便居民发布、传达信息。

二是激发群众互动。定期召开组内家庭或群众代表交流恳谈会，邻里互助组组长报告工作、通报警情、收集民情民意；群众民主协商组织安全防范，有序参与村组、社区事务管理。举办“邻里互助月”、“邻里互助周”或“邻里节”等活动，以开展文化体育、传技帮学、生日庆祝、红白喜事、法律咨询或上门服务等活动为载体，号召邻里之间“送一个笑脸，打一声招呼，道一句问候，给一个帮助”，达到因节相识、因节相知、因节相和的目的。评选表彰“文明家庭”、“平安家庭”或优秀家庭角色，开展“和睦楼”、“友好邻里”等创建活动，调动群众广泛参与“邻里互助”。华容区袁家咀塆每半月组织一次篮球比赛，村民远离“牌铺”，塆风和乐；古楼街办花园社区设置露天舞场，每天请行家传授舞蹈，吸引居民走出防盗门，既锻炼了身体又增进了友谊。

三是组织群众互助。建立健全基层党组织，发挥党组织的龙头引领和党员的模范带头作用，组织引导群众自治。组织开通“连心电话”实现邻里联防互助。依托电信电话平台，开通群组固定电话紧急呼叫功能，一家有难拨打“#9”，邻居亲友即可接到求助信号，这种组群电话被群众誉为“连心电话”。这一联防方式既方便了孤寡老人、留守家庭、残疾人求救求助，又为居民防火防盗提供了群力支援。梁子湖区有个塆子劳力基本外出务工，白天2户、夜晚3人（1名小学生），他们与邻塆开通联防互助电话，相互照应，该塆没有发生一起盗窃案件。组织塆组“老爷团”化解矛盾纠纷。对邻里纠纷，组内老党员、退休老干部和“塆老子”组成“老爷团”，充当“和事佬”，家长里短化心结。鄂城区有一信访户因邻里纠纷上访13年，“老爷团”凭借“老面孔”、“土办法”，使当事人明理获释。组织“攀亲结对”帮扶困难家庭和失足人员。利用血源攀亲、远房攀亲、宗族攀亲和文化攀亲，对特殊群体和重点人口开展结对帮扶，切实解决帮扶对象思想上、就业上、就学上和生活上的实际困难。

三、推动社会协同，延伸公共服务触角。

一是依托阵地推进公共服务延伸。全市村居统一设立“三室”（村居党支部办公室、村居委会办公室、村居警务室）、“三站”（村居服务站、卫生服务站、文化活动站）、“一家”（星光老年之家）、“一校”（村居民学校），每个社区都有一长（一名领导干部联系社区）、一警（社区民警）、二员（两名综治协管员）。政府各部门依托村居阵地，工作上与邻里互助组进行有效衔接，将法律政策宣传、法律援助、矛盾化解和办理社保、医保、低保等社会事务服务送到群众家门口，群众不出门事务有人代办，不跑路问题有人解决，不离开村居就可享受公共服务。

二是项目购买引导公共服务延伸。各级政府将部分公共服务和社会事务项目委托给村居社会组织承担，通过项目购买、项目补贴、项目奖励等方式，引导村居社会组织自主开发实施服务项目。今年，鄂州投资7000多万元，新建了集城市福利院、流浪未成年人救助保护中心、儿童福利院、老年公寓、老年疗养院于一体的综合性社会福利机构；大力培育村居“志愿服务队”、“爱心妈妈”、“代理家长”、“红袖章”等民间力量；发展民间儿童托管、老年人托养、心理咨询等公益机构，社会公共服务事业呈现政府、民间双轮驱动，城乡居民普遍受益的良好局面，为推行邻里互助工作提供了有利条件和发展后劲。