2004—2005学年度全年工作总结

2004—2005学年度全年工作总结（精选6篇）

篇1：2004—2005学年度全年工作总结

校团委2004—2005学年度工作总结

2004—2005学年度，我校共青团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻党的教育方针，围绕学校党政中心工作，以培养具有创新精神和实践能力的“四有”人才为目标，本着“巩固基础，强化职能，突出重点，着力拓展”的工作方针，在大力加强基层团组织建设、强化大学生思想政治教育、本科教学评建、大学生暑期“三下乡”社会实践、青年志愿者行动、大学生科技创新创业等工作中取得了一定的成绩，展示了我校团员青年的良好素质和积极向上的精神风貌。

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习宣传贯彻中央16号文件精神活动，进一步加强和改进团员青年思想政治教育工作

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合“五·四”运动、邓小平同志诞辰、国庆55周年、“一二·九”运动等重大纪念事件，开展10多个系列主题宣传教育活动。加大团学工作宣传力度，外树工大团学活动形象，对团属刊物进行优化组合，进一步整合团的宣传阵地，创办《工大青年报》，《光明日报》、《中国青年报》、《安徽日报》等媒体报导我校团学活动。充分发挥共青团的评优激励机制，开展五四团员教育评议、优秀青年志愿者和学生社团、暑期社会实践、学生会达标建设表彰等评优创优工作，加大服务青年教师的力度，经推荐，有10多人次获得省级以上表彰。按照学校党委的统一部署，重点开展了全校学生骨干学习宣传贯彻中央16号文件精神活动。学生骨干培训班历时一个 月，培训学生骨干1500多人，产生了积极效果，共青团安徽省委《安徽团讯》做了专题报导。

二、以“挑战杯”竞赛和社会实践为重点，大力推进大学生课外科技创业活动，积极拓展实践教育渠道

为本科评建服务，开设“教授讲坛”36期，设立大学生科技创新基金，资助一期基金项目20件，收到二期申报项目100件，还承办和参加首届“挑战杯”安徽省大学生创业计划竞赛、科技作品竞赛，共获五个金奖、三个银奖、二个铜奖，团体总分第一，勇夺创业计划竞赛最高奖“挑战杯”，科技作品竞赛“优胜杯”。在第四届全国“挑战杯”创业计划竞赛上，荣获两个铜奖，并获得“高校优秀组织奖”。一年来，组织校内“挑战杯”竞赛等传统学科竞赛、科技活动10多项，积极支持学院开展各类竞赛，参加全国各项竞赛，扩大了同学的参与面，营造良好的学术科技氛围。积极组织暑期“三下乡”社会实践和青年志愿者活动，充分发挥各级青年志愿者的优势，广泛开展文明创建与志愿服务行动，一年来，组织动员青年志愿者参与重大活动30余次，参与学生9900人次，提供志愿服务41000小时。加大对校内弱势群体的关心力度，继续实施爱心助学工程，募集社会资金10多万元，资助困难学生120多人。积极实施西部志愿服务计划，动员应届毕业生志愿服务西部，今年又有12名应届毕业生到云南、重庆服务。重点组织资助了“大学生落实科学发展观实践服务团”等60余支实践团队，动员和组织了万余名大学生以多种形式参加“三下乡”志愿服务活动，我校连续第17次荣获全国“暑期社会实践先进单位”称号。

三、以大学生文化艺术素质培养为重点，全面加强校园文化建设

开展年度大学生辩论赛、新生杯和毕业杯足篮球赛、校园青年歌手大赛、服饰美大赛、主持人大赛、舞蹈比赛等一系列专题竞赛活动，邀请安徽京剧团、安徽音乐台等文艺团体进校园，形成健康活泼的文化氛围，丰富广大同学课余生活，培养大学生综合素质。成功举办纪念“五四”歌咏比赛、“火红的年代”迎新文艺演出，“启航－我伴祖国共辉煌”毕业生文艺晚会、“青春万岁”一二·九文艺汇演。组织学生社团参加全省首届大学生社团文化艺术节活动，获单项奖20多项及优秀组织奖。积极支持近百个社团共同打造“翡翠湖文化圈”，举办校园文化建设专题调研、“法在身边”法律宣传、“我的大学”主题演讲赛、话剧专场、经典名著名片欣赏、大学生安全知识教育及竞赛、大学生摄影展及书画作品展等一系列活动。各学院团组织举办了读书节、体育节、世纪风、建筑风、科技节、女生节等系列活动。组织参加首届安徽省和教育部“大学生艺术展研”活动，10多项获得二等奖以上，2个优秀节目选送全国参演。

四、以五四红旗团组织创建为核心，进一步加强团的组织建设

举办第17期大学生团校，对翡翠湖校区300多名团干部和100多名班长进行系统培训，进一步加强团干部的思想、作风和能力建设。2004年11月，在校党委的领导下，成功召开第九次团代会和第十次学代会，认真总结了过去一段时间以来的工作经验，并对未来几年我校共青团工作做了科学的规划，会议起到了鼓舞人心、振奋精神和群策群力推进学校改革与发展的重要作用。坚持推进团的 3 组织延伸，继续开展团建创新工作，成功组建课堂团支部200多个、顺利完成公寓建团和社团建团的试点工作，实施了课堂团学活动的项目化运作。建立校团委委员定点联系基层团支部工作制度，加大了对基层团学活动的指导和投入力度。按照“学院共青团工作考核细则”启动年度考核工作。认真做好推优工作，把评优与推优工作紧密结合，使推优工作在实践中更趋完善，更具有科学性和可操作性。

五、加强对学生会和社团的指导，充分发挥学生组织的“自我教育、自我管理、自我服务”功能

进一步加强对学生会和学生社团的管理和指导，大力开展规章制度建设，规范学生会和社团管理，编辑发行《合肥工业大学学生会、社团干部工作手册》和《合肥工业大学社团活动指导手册》。办好“校长接待日”、“失物招领站”等服务品牌，充分发挥“学生卫队”、“伙食管理委员会”、“公寓自我管理委员会”等学生组织的作用。为支持评建，指导校学生会开展“吾爱吾师”校园最受欢迎教师评选活动，评出最受欢迎教师31名，得到广大学生的普遍欢迎。鼓励、支持和指导大学生成立各类社团，我校现有各种类型的学生社团100多个，在校园文化建设和学生思想教育中发挥着重要作用。坚持推进社团活动的阵地化建设，努力拓展学生素质锻炼空间，继续加强大学生社团活动中心建设，目前入驻大学生社团33个。积极实施大学生文化素质培养“进公寓”计划，建成“大学生书画活动中心”和“摄影爱好者交流中心”。

六、做好以团带队工作，指导附中团总支、少先队独立开展工作 校团委扩大工作辐射范围，加强对附中团总支的工作指导，通过附中团总支做好以团带队工作，支持少先队独立开展工作，为附中争创示范中学做出积极努力。积极协助各级党组织进一步建立健全教职工团组织，团结动员青年教职工投身学校建设和发展。此外，还积极主动完成学校党政职能部门交办的各种任务，发挥青年突击队作用。

共青团合肥工业大学委员会

2005年6月8日

篇2：2004—2005学年度全年工作总结

一、长远规划、着眼未来

20___年按教育局的规划我校将完成教学楼、宿舍楼、食堂的新建、改建任务。为了新校园有新气象，我校成立了校园文化建设领导小组，制定了《鸿兴镇小学学校校园文化建设方案》。4月份我校按方案开始进行校园绿化工作，学校投入万元栽种了种树木。绿化面积达到平方米。五年后。校园里将达到春有花、夏有草、秋有果的花园式学校的标准，孩子们也将拥有大面积的乘凉玩耍处，不用在阳光下暴晒了。8月份我们按预期搬入新教学楼，进入教学楼后我们就按照《校园文化建设方案》进行布置，完成了学校教学楼一楼中厅和每层楼北墙的布置，每层一个主题，每个主题一个教育目的，收到较好的效果。班级内各个班主任发动学生创设了自己的班级文化，各具特色。

二、德育为首、在日常管理中落实“三爱三节”社会主义价值观教育

教育的目的是促进人的成长，立德树人是教育的根本，我校德育工作结合开展社会主义核心价值体系教育，重点抓好课程德育和文明行为习惯养成教育，为了将课程德育落到实处，学校制定科学合理的专项工作计划和措施，实现全员育人，全程育人。并进行了4次学科德育教育讲座，引领教师挖掘教材落实德育，不要将德育和课程分家。每一节课都要以立德树人为目的，形成系统的德育观。

加强家长学校建设，完善学校、家庭、社会协调一致、相互配合的德育机制，召开了新生家长会，在新生入学之际对新生家长做了辅导，引领家长家校合力共筑同心圆，不让一个学生掉队是我们的教育目标。为完成这一目标，家长必须和学校共同努力，才能形成教育合力。

抓好以培养良好行为习惯和基本道德素质为主要内容的养成教育。开展了“中国梦”教育、社会主义核心价值体系教育、“三爱”、“三节”教育和中华民族优秀传统文化教育，促进广大学生良好品德的养成。

三、以促进教师专业发展为突破口提升教育教学质量

一所学校教学质量是生存的主要因素之一，无论什么条件、什么环境教学中心的位置是不能撼动的。没有质量教育就没有了意义。(包括德育质量和智育质量)20__年我校处于一个非常时期，可以说我们回到了前的教育环境，学生一张课桌、教师一本教案、教室一块黑板，没有了任何现代化的教学辅助手段，(还时常会因为连雨天而停课或合班或师生集体淘水)但就这样的教育环境并没有阻止我们研究教育教学的热情，教育教学工作有条不紊的进行着(虽然有时会因条件而不停的换地方或间断进行)。我校在集体备课的基础上推出的“一课三备三上”活动促进了青年教师的快速成长，也促进了师徒帮带工作的实质性推进，教学精品课的展示活动更新了教师对高效课堂的表象认识，深化了我校的高效课堂教学改革的探索。青年教师课堂教学大奖赛和教学基本功竞赛以及全体语文数学教师业务竞赛的开展提升了教师自身的素质，为提升我校教育教学质量把好了第一道关口。一年来我校教师在县级以上部门组织的各类比赛中有28人次获奖(教育教学类)。

四、安全第一、警钟长鸣

安全是一切工作的保障。我校全体师生树立了安全第一的思想，做到了警钟长鸣。每一项工作开展前先把安全工作做足做细。学校安全工作有计划，有具体措施。及时修订完善各项安全应急预案，按要求开展安全演练，有方案、记实、总结。开展形式多样的安全教育活动，有记实，效果好;校园警务室警用器材齐备，制度完善。保安人员着装上岗。消防栓完好，灭火器每楼层6个，压力充足，学校监控设备完好有效使用。学校无重大责任事故。“学校安全隐患月排查”到位，安检记录详实，及时上报。

五、明确分工、落实常规工作

1、教学管理

学校办学围绕教学质量提升这一中心，把抓实教学常规管理、强化教师队伍建设作为提高教学质量的突破口。一是着眼于教师个人业务提升，通过建立、作业批改、辅导进行全程监控，并进行建制建档，教师业务成长动态档案，教师个人发展三年规划规划。二是开足开齐课程，特别是强化对对音、体、美、科学、综合实践等学科的管理，通过查漏补缺，对各科教学作了进一步的规范和要求，从而使教学环节更科学、更富有实效。三是狠抓教学的流程和环节管理。对教师的备课、上课研究活动为中心，以课堂为阵地，有目标、有计划、有举措、有步骤地提升教师的业务素质。四是加强课堂教学指导。周校长带领学校业务领导、不定期深入课堂，进行现场听课，认真分析和探讨课堂教学中的得失，让教师把课堂还给学生，让学生开展自主学习，进而也使教师的课堂教学水平得到了较大的提高，适应了课改要求。五是加强业务领导巡课制度，除学校安排的教研活动外，业务领导每天都要坚持巡课，尤其对青年教师的课堂教学，随时随地进行指导引领，让每一节课的效率都能化。

2、体卫艺工作

切实开展阳光体育运动，虽然学校因建筑一些大型的活动受到了限制，但我们设计了一些小型的易操作的跳绳、打毽子、跳格子、校园健美操等游戏活动，保证了学生每天在校一小时锻炼时间及上下午各一次眼保健操。加强学生体质健康监测平台建设，认真对每一个学生进行了体质健康监测，数据上报及时、规范，落实“体育、艺术2+1项目”，新教学楼落成后我们重新调查了学生的兴趣取向，准备重新组建学校的兴趣社团活动。利用与教材配套的写字本开发了校本课《书法入门》积极开展书法教育，有专任教师进行教学，规范学生写字姿势。开展了师生书法竞赛、国庆文艺汇演、亭廊文化作品征集等校内艺术活动，积极参加上级部门组织的艺术活动和竞赛并有3名教师15学生获奖。

3、依法治校工作

积极落实《20__年信访工作目标管理责任状》，将信访工作纳入学校工作计划，群众来信来访接待记实认真规范，有切实的处理意见，有处理结果答复。无越级访事件发生。认真执行《关于对中小学在职教师有偿办班补课和乱订资料的暂行处理规定》，学校与在职教师认真签订相应的责任书;无乱办班、乱订资料行为。认真落实收费公示制度、收费通知单制度，将收费公示单和家长签字的收费通知单收回，规范装订存档。开展民主评议“家长满意学校”测评工作，对问卷测评结果规范统计，对存在的问题认真查摆，并提出切实可行的整改措施。

成立普法工作领导小组，职责、制度健全、规范;认真制定20__年普法工作计划，按计划开展普法活动，年末认真总结。制定切实可行的《“法律进校园”活动实施方案》;贴近师生实际开展法律宣传教育活动。充分发挥校外法制副校长和法制辅导员的作用，每学期开展一次专题法制辅导讲座。

4、特殊教育及控辍工作

学校建立了特殊教育、留守儿童、贫困儿童档案，并实行了校内帮扶结对、实施“一帮一”、“多帮一”的模式让留守儿童、贫困儿童感受社会的温暖、校园的温暖，按照领导包年组、班主任包班级、教师包学生的模式完成控辍包保责任制，实现了0流失的目标。

5、学校各功能室建设稳步推进

迁入新楼后各功能室完备，建筑面积符合省标准，并且内部装备也逐步完成，我校一边完成各室的内部管理、一边将各室投入使用，各室有专门的中层领导负责管理、有专兼职的管理员，建立了新的总账和明细账、电子帐，管理进入了科学合理的轨道。各功能室已经有5个开始为教育教学服务，现在还在建设中的有微机室和美术教室。预计明年3月投入使用。

篇3：2004—2005学年度全年工作总结

2011年以来, 面对复杂多变的国际形势和国内经济运行出现的新情况新问题, 我国坚持实施积极的财政政策和稳健的货币政策, 积极稳妥地处理保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期3者关系, 把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务, 不断加强和改善宏观调控, 总体而言国民经济运行良好。

近年来, 一系列经济政策的适时调整, 也有效提升了我国经济抵御外来冲击的能力。自2009年我国经济触底回升以来, 中央在2010年上半年出台了包括控制信贷投放、房地产新政等调控政策, 以及鼓励经济结构调整、区域经济振兴等激励政策;2010年底, 针对经济运行中出现的趋热苗头、流动性过剩、资产泡沫化风险明显加大等新情况, 中央及时提出实施稳健的货币政策。在今后一个时期, 撇开投资膨胀和货币流动性仍然充裕的因素不说, 导致这一轮通胀的原因还没有消除。从国内看, 成本推动压力成为长期趋势。各地、各方面加快发展的动力较强。随着工业化、城镇化加速推进, 能源、原材料、土地、劳动力、资金等要素成本逐步上升, 节能减排和资源价格改革、税费改革也在推进, 这些都加大了物价上涨的压力。

1 GDP减速增长态势已现全年呈“前高后低”态势

2011年国内生产总值47.16万亿元, 增速为9.2%, 较2010年放缓1.4%。分季度看, GDP增速呈现逐季放缓态势, 从第1季度的9.7%, 到第2季度的9.5%, 到第3季度已经回落至9.1%, 第4季度回落至8.9%, 这是自2009年3季度以来首次增速下滑到9%以内。数据表明当前经济呈现减速增长态势, 但经济“硬着陆”的风险基本消除。2011年全年经济增速下滑, 主要是受到了宏观调控的影响和国际经济环境恶化所致。自2010年推行稳健的货币政策以来, 央行已连续11次上调存准率和6次加息。货币环境相对收紧, 对中国过热的经济是一种降温。同时, 由于欧美债务危机在第3、第4季度连续发酵, 导致国际金融动荡, 国外投资、消费减弱, 对中国出口构成了压力, 加上人民币的升值, 进一步抑制了出口企业的积极性 (图1) 。

2进出口总额创历史新高但出口增速4季度以来显著回落

2011年, 我国的进出口总值是36 420.6亿美元, 同比增长22.5%, 增速较前11个月放缓1.1%;其中出口18 986亿美元, 增长20.3%;进口17 434.6亿美元, 增长24.9%, 3项指标均创出历史新高。其中进出口总值首次突破3万亿美元大关, 再创历史新高。尽管我国对外贸易总体发展情况良好, 但影响外贸发展的不确定因素仍然较多: (1) 近期世界经济复苏放缓势头更加明显, 下行风险增大;主权债务危机仍在蔓延, 全球金融市场波动加剧, 国际市场需求不振。 (2) 经贸摩擦和保护壁垒事件增多, 反倾销、反补贴等贸易救济措施屡遭滥用, 加剧我国出口形势。 (3) 人民币汇率波动加剧、成本上升因素等致使中小企业经营困难增加。预计未来数月出口增速可能继续下滑, 出口形势愈加严峻。

3固定资产投资同比增速保持高位趋缓态势

2011年全年, 固定资产投资 (不含农户) 为30.19万亿元, 同比增长23.8%, 相比上半年、前3季度增速分别回落1.8%、1.1%, 继续呈现高位趋缓态势。固定资产投资增速放缓, 一部分原因是由于2010年基数比较高, 导致同比增速趋缓;另一部分原因是2011年1月份开始的新一轮房地产调控、限制高耗能行业投资、节能减排以及高铁停工、工业投资增幅减缓等因素, 共同致使度固定资产投资出现增幅回落。其中房地产投资增幅下滑加快是其主要原因。

第二节全年房地产市场走势

2011年对于房地产行业而言, 无疑是不平凡的1年, 以限购和限贷为核心的政策奏出近10年以来的调控最强音, 关于房地产市场全线败退、房地产企业普遍告急的报道也时常见诸于各类媒体。尽管如此, 国家统计局公布的数据仍然显示, 2011年全国房地产开发投资61 740亿元, 同比增长27.9%。房地产投资增速的增幅回落明显, 其中12月单月同比增速为12%, 比11月增幅下降8%。全年而言, 房地产投资单月高点出现在6月、9月和12月3个月份, 6月和12月的高点符合历史规律, 主要由于开发商竣工报备高峰所致。而2011年另一个新出现的投资高峰为9月, 我们判断应与9月份保障性住房的大规模开工建设有关。

2011年全国商品房销售面积10.99亿m2, 同比增长4.9%, 增速比2010年回落5.7%。由于2011年一二三线城市受调控影响带来的成交量萎缩, 四五线城市销售面积占比较年初上升了9%, 达到73%。而值得关注的是, 调控的持续使得销售的减速逐渐传导至这些上半年增速表现仍比较稳定的低级别城市, 使其销售增速从上半年的月均20%左右下降至12月的14%。从监测的主要重点城市来看, 目前的库存去化月数为15个月, 全国平均数或将低于此标准, 但由于受到销售去化持续减速以及向低级别城市蔓延的影响, 我们判断全国的库存水平仍将在2012年1季度继续攀升。

2011年全国商品房销售额59 119亿元, 增长12.1%, 增速比2010年回落6.8%。销售均价为5 377元/m2, 同比上升6.9%。从最终公布的房价上涨幅度来看, 应算符合年初中央及各地政府制定的全年房价控制目标 (低于GDP增幅或低于10%等) 。由于2011年各地采取限制高价房入市以及临时管理高价房备案等各种手段完成房价控制目标, 这样的全国房价涨幅数据应该并没有太多惊喜。

1政策环境:房地产调控持续加码

2011年, 在“调结构、稳物价”的大背景下, 中央政府继续加强房地产调控:1月, “国八条”、房产税试点改革先后落地, “限购”、“限价”、“限贷”等政策全面升级, 限购城市从2010年的不足20个大幅增加到40多个;7月初, 国务院常务会议明确“二三线城市也要限购”, 随后台州、珠海等城市跟进, 限购城市数增加到近50个;10月底, 1 000万套保障房建设计划提前实现;始于2010年的这一轮房地产调控在2011年不断细化和落实, 抑制需求与增加供给两手抓, 行政与经济手段进一步细化。

2政策调控影响显现

从全国来看, 1—11月房地产开发投资和新开工面积增速分别为29.9%和20.5%, 增速在2010年35%～40%的历史高位上持续回落;商品房需求在2010年的高位基础上继续增长, 1—11月销售面积和销售额分别同比增长8.5%和16%, 增速比2010年全年略有下降。从重点城市来看, 2011年1—11月, 一二线代表城市住宅成交面积同比分别下降15%和7%, 但9—11月单月同比降幅均在30%左右, 且降幅有扩大的趋势。从绝对量来看, 一线城市近期成交量已低于2008年低点, 二线城市表现各异。价格方面, 9月百城住宅均价出现近1年来的首次下跌, 10—11月跌幅略有放大;近3个月一二线城市价格均出现一定程度的下跌, 主流品牌企业纷纷实行“以价换量”策略, 部分楼盘价格降幅超过20%, 新开楼盘亦以相对周边较低的价格优势进入市场;而非限购的三线城市价格总体较为平稳。

3土地出让总量略有增长

2011年1—11月, 全国133个城市土地招拍挂市场各类土地总成交面积同比增长15.6%, 但主要受商办和工业用地增长带动, 同时, 土地出让金总额小幅下降1.8%。1—11月, 住宅用地量价水平持续低于2010年同期, 成交面积和楼面地价分别下降11%和9.9%, 而北京等10大城市分别下降23.5%和14.1%, 降幅大于总体水平, 其中天津、杭州成交面积降幅接近或超过30%, 上海、南京平均楼面低价降幅超过40%。

4品牌房企销售业绩增长

篇4：2004—2005学年度全年工作总结

今年是“十二五”的开局之年，东城局队采取四项举措全力推进统计法制工作。

开展“个、十、百、千”普法工程。创建一个统计普法流动宣传站，轮流在全区十七个街道办事处大厅进行巡回展示；普法小分队走进十个大型商务楼宇开展现场普法，以座谈、讲座等形式向楼宇内所有的单位进行宣传；对一百家重点单位的负责人和统计人举办统计普法培训班；利用网络向一千家统计单位发放统计普法材料和统计违法案例汇编。

三个深入科学谋划“六五”普法。深入总结“五五”普法工作，对存在的问题进行梳理，力争在“六五”普法期间突破；深入了解社会各界对“六五”统计普法的要求，使“六五”普法有的放矢；深入领会上级部门“六五”普法工作总体部署，使统计普法与我国法制建设的方向相一致。

三个确保推进统计执法工作。确保统计执法检查的数量，在市局、总队规定的任务基础上再增加10%，全面完成任务；确保统计执法检查与统计基础建设相结合，做到数出有据；确保统计执法检查与统计服务相结合，提高统计执法检查的整体效果。

三个规范强化依法统计。规范制度，规范机制，规范行为，确保统计法制工作健康发展。 （孙书振）

丰台局队保障国际比较项目季报数据质量

近日，丰台局队严格按照市局总队对国际比较项目（简称ICP）居民消费调查的要求，在月报调查的基础上总结经验，实施“三强化”措施开展季报调查。

强化调查意义，做好组织实施。丰台局队对调查的重点超市、商场及采价员进行了专业培训，明确ICP调查意义和目的，并系统地讲解了调查要求及调查规格品说明。通过分组调查，既保证调查时间要求，又保证对规格品的详细特征进行全面掌控。

强化调查方法，做准调查数据。初次调查由小组分别下到调查点进行调查，再由价格科专业人员进行汇总，筛选出最符合要求的规格品进行录入并上报。同时，价格科还将一些较难查找的规格品在网上进行搜索，查找其可能的销售地点，实地进行调查，使得调查规格品更为全面。重点核对规格品描述是否准确、计量单位是否符合要求等，确保上报数据精准。

强化合作精神，做到三方沟通。通过与市局专业人员和其它兄弟区县业务人员、调查点联系人、采价员“三方”合作，使得季报调查工作效率大幅提高。要求调查规格品261种，在丰台地域内采集到200种，查找成功率77%；季报调查点37个，在原有消费价格调查基础上新增调查点15个，使得调查更全面、规格更吻合、数据更精准。(陈雪晴)

怀柔局队编织“年报验收质量框”

近日，怀柔局队从自主研发程序、积极沟通等方面入手，编织“年报验收质量框”，严把年报验收关。

自主研发库外审核程序——去粗取精。各业务科室在原有平台审核的基础上，整理报表表内、表间指标关系，自主研发库外审核程序，并在实际工作中应用改进。进行重点基层单位指导——去伪存真。为协助基层单位顺利填报，业务科室，进行“一对一”、“面对面”的讲说和指导，保证了年报及日后定报工作的顺利开展。

认真撰写数据质量评估——由表及里。各业务科室将年报审验过程中出现的问题一一记录，对指标极值、变化较大的指标均逐一查询，从而进一步掌握企业及行业动态。

篇5：2004—2005学年度全年工作总结

时间过的很快,一个学期就快过去了。回头看看自己的工作历程有喜有悲。以下是我对本学期的工作总结：

活动经费的收取

一开始由于我们部门的经验不足+某同学的误导，收费收据没有写上学生的班级，以至到最后核对上交经费的学生名单时花费了很大的人力，这个完全是在浪费人力资源。

以下是收据的正确的写法（节省人力的写法）：

今收到**班级**同学**学号上交学生活动经费50元整

写上班级与学号，方便以后核对。

系运动会2005-10-20

在运动会中我们部门主要负责物品的购买，医保，场地的清理。现就我们的工作做些总结。

1、购买

由于我们部门的副部都是以前从干事中挑选的，对购买体育专用物品的地点、数量、种类都很清楚了，所以我们的购买这一块做的很顺利。如裁判和工作人员帽子要的数量较多、价格要便宜，在一般的市场是没有办法买到的（由于安排下来的时间比较早），我们就有充裕的时间让店主帮我们去批发市场批发。

2、医保

我们请了红十字协会过来帮忙。我们觉得这个是很有必要，也是很实用的。他们有足够的经验去处理医疗方面的情况。不过如果我们能在球场的入口处 红十字协会”指向医保点，这样会更加好。

3、场地的清理

因为从开始就先安排了各班的大本营由各班负责，其他的由我们部跟宿保部一起负责的。所以在场地的清理这一块没有出现问题。

迎新晚会2005-10-27

在迎新晚会中我们部门主要负责物品的购买，化妆，场地的清理。现就我们的工作做些总结。

1、购买

总体来说是顺利的。有点就是，希望有物品需要购买的部门能尽早把要采购的物品、物品的数量告诉我们，这样我们才能有时间去处理那些在一般市场上买不到的物品。

2、化妆

我们跟女生部能够很好的沟通，保证的工作人员的饮水和晚饭

3、场地的清理

4、只安排我们一个部负责清理。我们觉得，晚会结束后我们要负责归还3个饮水机，这样下来就以我们一个部门的人力是根本不够的。希望以后的活动在场地的清理这一块能安排多一个部门帮忙。

火车票的购买2005-1-5

从订购火车优惠卡——>订购火车票——>火车票与钱的分发，我们的工作时间是从11月份持续到1月份。其中的苦与乐只有我们清楚。

其中应该注意的问题：

1、注意资料的保存（订购名单）

2、与各班生活委员的沟通

3、当出现意外情况时要及时与生活委员/订购者说明原因

4、统计票数的时候是以：起点站、终点站、时间

因此统计的时候不要以生活委员的表为根据，要以学生证上面贴的小

纸条为依据。——按学生证来分

5、统计的时候一定要核对各班、各站点的数据——方便退定票剩余钱时数据的核对

6、一定要与校园服务中心多沟通（他们的政策是时时变的，会把你“杀”的措手不及）

7、分票

1）从校园服务中心拿票与钱的时候一定要先核对清楚

2）按站点、时间逐个分开

3）以班为单位分

8、分钱

以各班的票为依据（千万别以各班交上来的表为依据）——因为有些虽是同一站点，但是不同车次，价钱就不相同

活动经费的管理

另外我们部门还负责帐目的管理，这个工作主要是由部长在做。其报销流程：

向房书记预支活动经费——》凭预支单向陈老师取钱——》学生干部报销——》根据活动对收据进行分类——》生活部长做帐——》范智恒副主席审核——》冯智主席审核——》陈老师审核——》房书记审核——》向房书记预支下一笔活动

经费

在这期间我们还协助各部门的各项工作。

篇6：2004—2005学年度全年工作总结

创充和劳动保障工作年度总结汇报

今年以来，在娄葑镇党委、镇政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大五中全会精神。紧紧围绕园区目标任务和镇党委 提出的“保增长、促转型、重民生、为稳定”的发展主基调，坚持以人为本、求真务实，进一步深化服务、开拓创新，全面推进我社区劳动和社会保障事业发展，为保障娄葑经济平稳增长，促进社会和谐，为“十二五”的发展作出新的贡献。

一、目标任务圆满完成

就业再就业。我社区现有户籍居民2893户，共7930人，全年社区登记失业人员99人，失业转就业人员99人，完成全年任务的100%，就业困难对象完成全年任务的100%，提供就业服务，提供就业岗位，推荐96人就业岗位，并进行跟踪，提供职业指导和职业培训，年内已有29人参加了集中指导培训，和26人参加了专业技能培训，推荐8人参加了创业培训，小额担保贷款6人次，超额完成全年目标任务。一年来办理《劳动手册》新增和换发126本，就业困难人员认定94人，享受灵活就业社保补贴、公积金补贴等79人，失业金办理36人。

社会保险。首先，今年居民医保参保240人次，这为新生儿和城乡无公积金人员提供了很好的看廉价医，用廉价药奠定了良好的基础。退管服务。社区积极做好企业退休人员社会化管理工作，我社区现有市区企业退休人员1391人，园区企业退休人员13人，其中 70岁以上高龄退休人员360人，80岁以上126人，90岁以上15人，重点关注对象10人，社区现有18个退管自管小组。本年度新增档案移交退休人员84人，转入22人，转出44人，亡故18人。

二、日常工作及基础管理

劳动保障方面。全面掌握辖区内的失业人员的基本信息，增强服务意识，提高服务质量，热情，细致，耐心的为社区居民提供优质服务，认真做好日常的就业服务工作，提供就业政策咨询，为失业下岗人员作好再就业政策的宣传工作。

企业退休人员管理方面。在企业退休人员社会化管理服务工作中，扎实有序做好四项基础工作。1.对新纳入社区管理服务的退休人员及时走访，掌握退休人员基本情况；2.社区管理服务联系卡发放到位，方便退休人员联系；3.加强对困难退休人员的管理，对70岁以上高龄退休人员、特困退休人员、孤寡退休人员、长期重病退休人员要多加关心，经常走访；4.建立退休人员自管小组、充分发挥小组长的作用。社区对企业退休人员走访慰问率、养老待遇资格认证率、免费健康体检通知送达率均达到100%。

三、政策落实到位

及时通知符合政策的人员办理就业困难人员认定手续，做好相关政策的宣传，对于未通过的人员及时反馈信息，找出原因，符合办理灵活就业社保补贴的人员及时办理，并做好跟踪，台账。

对企业管理人员做到人人有社保联系卡，与社区间建立了紧密联系，做到了“人人找我，我为人人”的目标。对上级下达的各类新政及时传达宣传到位。

四、明年采取的工作措施

强化就业服务，完善长效机制，就业局势进一步稳定

1、全面落实积极的就业政策。按照“以发展促就业，靠项目增岗位，用政策推就业”的就业工作思路，了解用人单位的用工和我社区失业人员的基本情况，建立完善了各类用工单位空岗储备制度。

2、推进充分就业社区创建活动。我们把创建充分就业社区继续作为我社区劳动保障工作平台建设的重点，在总结往年创建充分就业社区工作经验的基础上。全面提升我社区的就业服务工作水平。

3、加大零就业家庭成员就业援助力度。按照“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的工作要求，结合创建充分就业社区活动，对零就业家庭实行有效就业援助。完善调查登记制度，实施动态管理，建立零就业家庭“三个一”就业管理机制（及一个月内脱“零”，一套援助模式，一个援助热线），做到了失业原因清，家庭人口清，收入状况清，技能特长清，择业意向清，安置方向清，保证了零就业家庭就业援助工作的有效开展。

4、积极推动社区创业行动。积极搜集创业的项目，举办就业服务专项活动、劳动力供需洽谈招聘会等，为大中专毕业生、下岗失业人员、新生劳动力提供就业、创业服务。引导、鼓励下岗失业人员、大中专毕业生和复退转军人积极自主创业营造了创业环境。

5、进一步关心退休工人

要进一步从政治、经济两项待遇关爱退休工人，使他们生活、经济、外出旅游等方面得到更多的实惠。

要进一步关心退休工人的身心健康，更多地开展一些有益于退休工人的文化，体育，棋艺、娱乐活动，使他们生活得更加充实、愉快，使退休工人更加健康长寿。

在创建充分就业社区的工作中，在区、镇劳动保障等职能部门的关心指导下，取得了一些成绩，但也存在着一些不足，我们有信心将创建充分就业社区做好做大，让老百姓满意，领导放心。