中兴通讯技术创新（通用14篇）
篇1：中兴通讯技术创新
“一流企业卖标准，二流企业卖技术，三流企业卖产品”，中国企业在全球市场这个竞技场上大多数都在承担着三流企业的角色，“中国制造”更多的代表的是低技术含量、低附加值的产品。据悉，最近一家在直布罗陀注册小公司alvito居然向欧盟提交申请三个带有明显歧视性的“not made in china”(非中国制造)的商标，引起了众多专家的探讨和反思，也正反应的是“中国制造”的技术之痛。
在中共十六届五中全会和“十一五规划”中，国家已经将“自主创新”列为了国家一项重要战略来实施，显然，要解决的问题也就是改变中国企业的基因，完成由“中国制造”到“中国创造”的角色转变。
作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司和国内出色的创新型企业，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供商之一，与100多个国家的500多家运营商建立了合作关系，在全球前100家运营商客户中进入30家，为全球近3亿人口提供优质的、高性价比的产品与服务。在美国《商业周刊》公布的2005年全球信息技术百强榜(information technology 100)中，中兴通讯作为中国内地惟一的it及通信制造企业成功入选。
在中兴通讯看来，要实现由“中国制造”到“中国创造”的转变，特别是提升核心技术创造力、行业标准制定能力，人才创新都是当务之急、也是国内企业普遍欠缺的短板。
人才引进 让创新具备驱动力
在中兴通讯看来，不管是管理、业务、市场还是技术研发等诸多层面，人才的管理和培养体系都是一个核心话题，也是任何一家企业的核心竞争力所在，可以看作是“创新的驱动力”。而要完成人才竞争力的积累，首先就是要实现成功的人才引进，让“创新发动机”真正获得驱动力。
对此，中兴通讯创始人、董事长侯为贵在1985年公司建立之初就已经认识到，只有掌握核心技术，才能具备和跨国通信巨头比拼的资格，人才的筛选和延揽关键一环。比如，每年拿出销售收入的10%作为研发投入，其中的重点就是通过高待遇吸引业内领先的高科技人才，以公司2004年销售额340亿人民币估算，公司现在的研发投入就超过30亿人民币，近3年的研发投入近100亿人民币。
正是有着这样的人才战略，公司逐步形成了一支强有力的人才创新队伍。目前27000名员工中，博士、博士后400多人，硕士7600多人。从事技术、研发的高级人才总计超过10000人，成为中国最具活力的高科技企业研发团队。国内真正的3g研发人才不超过2万人，中兴通讯整体3g研发人才至2005年底已达4000人之多。中兴通讯在北京、上海、深圳等3g人才集中区以及南京、西安等技术人才高密度都建立“本地化人才基地”。
特别是随着在人才创新战略上的努力，中兴通讯已经开始在全球技术标准、规则的角逐上占到了一席之地。截至目前，中兴通讯已经累计申请核心专利突破3000项，其中大部分为发明专利申请，并首开了中国企业向国际同行进行系统设备专利授权许可的先河。
在公司内部的管理干部会上，董事长侯为贵和总裁殷一民还要求各级干部一定要将引进人才作为主要工作任务和考核目标之一。面对即将启动的3g建设，中兴通讯相关人士表示：“中兴通讯将在现有超过10000名研发人才的基础上继续加大招聘力度，具有创新能力的专业人才，特别是3g人才多多益善”。
人才培养 推行“三线晋升”制
在中兴通讯看来，单纯通过高工资、高待遇以引进人才还不够，实施以人为本的人才战略，建立了一整套培训、使用、激励人才的机制，特别是给人才发展空间、培养和利用好人才，真正做到“待遇招人，事业留人”。
中兴通讯从实践中证明，一套行之有效的人才创新理念能增强公司的凝聚力，保障企业能获得源源不断的驱动力。
比如，公司根据人才发展的三大方向形成了“人才管理的三条跑道”。尽量为公司内的人才提供最大和最合适的发展空间和机会，在管理、技术、业务三条跑道上都能有所尝试并找到最佳的位置，而且这三条序列既平行发展，又可交叉选择。如果一名员工不善于管理，但由于技术特别过硬而成为技术序列的佼佼者，那么他就可以享受到与管理序列的最高者一样的待遇。在这一职务体系下，员工一般都能找到最适合自己特长的岗位，并在那里实现自己的价值。这可以看作是中兴在人才创新方面一直坚持的“以人为本”理念的体现。作为企业文化和人力资源管理的核心理念，中兴围绕着这个理念制订了相关的人才规划，避免了人才错位等不良现象。
与此同时，中兴通讯建立了一套激励人才的机制，不仅为员工提供一流的薪资和福利保障体系、培训体系，更重要的是，在公司内部大力营造互相尊重的和谐的文化氛围，以感情留人。
此外，中兴通讯把最新的人力资源管理理论最大限度的与企业特色结合起来，并设立了一项干部竞聘和直选制度。中兴通讯的中层干部全部公开竞聘上岗，而基层干部则由基层单位所有人员直选产生，所有干部都有任期限制。同时，以制度保障竞聘或直选过程的公平、公正、公开，令员工信服，也调动了员工的积极性。
2001年，中兴通讯获教育部“珍惜人才奖”，并入选“中国大学生就业首选企业”。2003年9月，中兴通讯荣获中国it行业“最佳雇主”称号。2005年7月，中兴通讯被评为“中国大学生最佳雇主”。可见，中兴自始至终都人性化的弹性人才管理制度而受到社会的尊敬，而要想让外界认可中兴的人才创新理念，首先就是要在员工内部获得高的满意度。
市场国际化 人才本地化
对于像中兴通讯这样的国际化企业来说，海外市场的人才管理直接左右着市场的业绩。早在2000年，中兴通讯就明确提出了“三个国际化”的口号——市场国际化、人才国际化、资本国际化。而这中间，人才国际化既是难点又是重点，而只有跳过这一道坎才能在海外市场开花结果。
在“走出去”的过程中，中兴通讯培养了一批熟悉国际市场规则、具备开拓精神的来自国内的人才队伍，同时，随着国际化进程的推进，海外员工“本地化”工作也在稳步推进。目前，从事国际市场推广的员工约4500人，占公司市场人员的45%。海外市场中，员工本地化率为60%。
为解决文化差异、语言障碍等问题，中兴通讯在海外员工管理上遵从了“人才本地化”的策略，同时辅以母公司派遣的策略。既提高了海外市场一线的销售能力，又保证了总部对国外市场的控制力。目前，中兴通讯已经在全球成立了14个具备本地化营销咨询、技术支持和服务保障平台，有力促进了企业国际化市场的发展。据估计，公司2005年的国际市场收入约占整体销售额的50%。
可以说，正是坚持人才创新战略，中兴通讯20年间才完成了从一个小型电子厂到世界知名通信制造企业的蜕变，并取得了一系列自主创新成果。根据外电最新报道，2006年2月世界知识产权组织wipo(world intellectual property organization)公布的2005年全球专利调查资料显示，中兴通讯公司成功跻身发展中国家企业全球前10强。
篇2：中兴通讯技术创新
讯：近几年，随着人们对环境和社会问题的逐步关注，“绿色”已经成为通讯领域企业日益关注的话题。中国领先的云通讯服务提供商讯众通信，通过节约、减能的“云通讯”软件式服务解决方案，为国内企业带来领先的绿色通讯技术。
“云通讯”是北京讯众通信技术有限公司为客户争取“小投入，大回报”的打包通讯服务解决方案，支持企业选用托管型绿色呼叫中心产品，不仅能够节约企业硬件成本、电能成本、场地成本、维护成本等消耗，还能够更加灵活地开展企业通讯服务和客户服务工作。
讯众通信“云通讯”打包通讯服务可提供：400号码、WEB平台管理系统、托管型呼叫中心、在线客服、营销外呼、IVR验证、超级总机等多种可选、可搭配的产品套餐组合，即根据企业的特色需求为企业提供适合的打包解决方案，并能满足企业数据对接、二次开发、系统升级等个性需求。
讯众通信（http://）CEO朴圣根表示，环境问题的争论并没有让通讯行业置身事外，这是我们必须承担起来的责任。我们高兴地看到行业中越来越多的提供商在发展新的技术、部署方式和工作流程，已经开启了对“绿色”通讯的重视。
行业媒体也对讯众通信绿色、可持续发展的通讯服务理念表示支持，这种较传统通讯服务更加灵活、方便、低耗的解决方案已经成为一种趋势。
篇3：中兴通讯:开发者社区促模式创新
目前, 行业应用的收益与投入不对称, 大量个性化和领域化需求无法满足, 资源无法有效整合以及客户需求与应用提供商的错位是运营商在发展物联网过程中普遍面临的困境。中兴通讯认为, 实现物联网商务模式的创新可帮助运营商脱离以上困境。
具体而言, 在业务应用数量较少的时期, 运营商负责行业应用开发、机器通信网络建设、用户资产智能化改造, 实现端到端垂直行业应用解决方案设计、系统集成、业务实现, 用户负责业务需求规格。在业务应用数量上升到一定程度之后, 运营商负责建设机器通信网络, 实现M2M业务智能感知, 电信能力部分开放, 用户负责将资产智能化 (传感器、测量仪表) , 自建垂直应用系统。在业务应用数量较多的时期, 运营商则通过移动蜂窝网络提供透明管道, 电信能力全面开放, 用户自建M2M应用系统、资产智能化、传感网络。
通过物联网运营管理平台, 运营商可对物联网终端实现统一接入, 提供有效的终端管理、业务管理、统计分析功能, 使其物联网业务达到可管、可控, 充分掌握业务发展情况, 提升客户满意度。
此外, 通过对物联网运营管理平台的应用托管, 还可降低物联网业务门槛;打造基于B-B、B-C模式的物联网I-Store, 则可改变现有价值链模式。樊万鹏进一步解释到:“借鉴互联网的成功经验, 用户可在社区提交自己的业务需求或组件需求, 由互联网上的专业人员为其定制开发, 而运营商需提供保护用户和开发者利益的商务模式和管理机制。”
篇4：中兴通讯技术创新
随着OTT TV的快速深度发展，开放的互联网视频及开放的多屏终端越来越多，传统电信业务面临互联网业务的巨大冲击。为了持续发展视频服务以提升竞争力，运营商迫切需要一套能快速发展OTT业务，又能有效降低网络改造和平台建设成本的解决方案，为用户提供随时随地且清晰流畅的视频体验。
中兴通讯推出的创新低码高清方案曾获2012世界通讯大会“全球最佳IPTV中间件或引擎大奖”提名。低码高清技术通过基于视觉心理模型的预处理、自适应变换、基于神经网络的矢量量化、量化误差人眼感知、内容自适应码率控制五个核心方面的改进，可在保持720P的清晰度情况下，以3Mbps码流传输原本需要8Mbps码流带宽的高清内容，从而大幅降低运营商网络改造压力，同时改善用户业务使用体验感受。而OTT多屏融合技术，以开放的丰富内容源和自适应动态码率等特点，对不同的网络条件下，针对TV、PC、Mobile、PAD等多屏终端提供不同码率的视频服务，且支持多屏终端业务融合互动，帮助运营商吸引更多用户。OTT的业务扩展特性，可帮助运营商便捷的扩展更多的增值业务，实现盈利增长。
中兴通讯推出的低码高清技术和OTT多屏融合相结合的解决方案，具有业务的互动性和可扩展性，结合低码高清技术，使得OTT在直播及点播内容的传输上对网络的带宽要求更低，切实降低运营商的网络运营成本。
中兴通讯业务产品总经理陈新宇表示：“中兴通讯低码高清方案将会大幅促进全球IPTV产业的进步。首先，由于全球网络质量发展不均衡，还有很多网络条件达不到H.264高清需要的带宽，利用低码高清技术，他们将可以顺利发展OTT业务，而不需要很高的运营成本。其次，OTT技术与低码高清结合，可以给用户提供更好的使用体验。中兴通讯将持续为全球 IPTV、OTT的发展而努力。”
篇5：信息通讯安全技术
计算机的信息通讯之所以能够进行，得益于计算机硬件设备的的存在，硬件设备的运行环境也就直接影响着通讯的安全性，计算机的信息通信是否能够顺利进行，在很大程度上取决于计算机硬件设备的运行环境是否良好、是否安全。
举例来说，各种微型、小型笔记本电脑的产生就是得益于PC机尺寸的缩小，尺寸的缩小使其具备了携带方便、自重轻的优点，但正是由于这些优点的存在使其中的信息更容易被窃取和泄露。
仍然以实例来说，人们把电脑中的某些文件删除之后，本以为这些文件就会彻底的消失了，但是电脑的存储区实际上仍然保留着这些文件，某些擅长使用计算机的人可以不费任何力气就能把这些已经删除的文件进行还原和整合，那么信息也就因此被窃取。
2.2 计算机软件安全漏洞问题
计算机的软件系统是影响计算机信息通讯安全的重要因素，为了方便对计算机软件的后期管理，在一开始开发这些软件的时候，技术人员就特地设置了安全通道。
然而，安全通道的存在虽然有合理之处，但是也成了计算机的弊端所在。
许多电脑黑客或者病毒都是通过这一通道入侵电脑并窃取信息的，计算机信息通讯的安全性由此受到了极大地威胁。
某些软件考虑到了这一点，因此赋予了软件的修复功能，不论是自动修复，还是手动修复都可以在某种程度上增强计算机运行环境的安全性，但是信息技术的更新和发展速度是很快地，信息技术一旦更新，就会使得旧的技术遭到淘汰，新旧替换之际就为病毒入侵提供了可乘之机，综上所述，计算机软件的存在的不足影响了信息通讯安全技术的发展。
2.3 计算机人为主观操作错误的存在
在网络信息的传输过程当中，有些人故意的对各种信息进行偷听，或者改变原有的信息，这就使得信息在源头处和传输过程当中发生改变，丧失了真实性，不利于建立健全通讯安全体系。
此外，计算机使用者的安全意识不足也会增加信息泄露的风险，使用人员一旦不能加大对自己使用信息的保护力度，对信息的重视程度不够高，就很有可能使得信息流向一些不法分子，并受到他们的利用，为社会和某些个人造成难以估量和无法挽回的损失。
最后，计算机管理人员也对信息通讯的安全性起着重要的作用，某些管理人员的专业素质和个人技能不够高，缺乏丰富的专业知识和强烈的社会责任感，不能够为信息通讯的安全性做充足的保障。
以上三个方面都是可能引起通讯安全危机的人为因素，应该引起足够的注意和重视。
2.4 TCP协议的安全性能较低
Internet的出现是联系着无数多个小规模局域网，并将各局域网的不同网络结构与数据传输路径进行有效的集合。
基于此，TCP 协议诞生了。
TCP协议的提出使得不同网络结构与数据之间的传输有了共同的沟通语言，但这种协议的提出面向了所有的用户群体，并未设置一定的使用权限，因此其安全性仍受到质疑。
篇6：通讯技术就业前景
通信技术专业是以电子技术、信号与系统、现代通信原理等理论为基础，学习和掌握各种数据、文字、语音、图像等的处理、传输和交换技术，电子信息产品的开发、生产、检测技术，通信设备的安装、使用和维护技术。通信专业主要开设电路分析、通信电子线路、电子设计自动化(EDA)、信号与系统、微机原理与应用、电子测量技术、数字通信原理、光通信系统、程控交换原理、移动通信系统、移动通信终端设备、电子整机装配、CATV安装与调试、通信网络技术、通信系统综合实验等课程。本专业可获取劳动部无线电装接中级职业技术证书、劳动部电子产品维修中级职业技术证书。学生毕业后可在通信产品的生产和经营企业从事通信产品的开发、装配、调试、维修和检验、生产管理、售后服务等技术工作，以及通信事业单位的通信网络设施的安装施工、运行调试、使用及管理维护等工作。
一、通信技术专业分析
随着信息社会发展进程的加快，信息与通信工程领域正面临着世界性变革，我国通信与信息产业的现代化也正处在高速发展时期。技术和信息是企业未来发展的两大重要支柱，可以这样说：谁拥有信息，谁将拥有更多的机会。通信技术是信息产业的重要基础和支柱之一，它的发展是日新月异，正在迅速地向社会各个领域渗透。通信技术是快速发展崛起的一门新兴学科，通信技术专业毕业生面对的社会岗位是多方位、多层次和多种多样的，特别是3G通信的到来和未来的通信发展，通信领域的企事业单位对通信技术人才的需求，呈逐年增大趋势。
二、地方经济对本专业人才需求情况及就业前景
我省地处东南沿海，经济发展很快，根据十年规划，嘉兴市将在未来的十年内大力发展信息产业。同时，近年来嘉兴市地方经济取得长足发展，信息化程度越来越高，对信息产业人才需求量急剧扩大，对人才的要求层次也越来越高。通信技术作为信息产业的支撑之一，急需大量高素质的并具有较强技术应用能力和经营能力的技术人才。在浙北地区，各行业更加迫切需要网络与通信的应用型人才。目前只有我院已开设了计算机网络与计算机应用专业，招生形势非常好，调查表明毕业生的就业形势也很乐观。因此我们专业也明确定位：毕业生主要服务浙北地区，同时面向全省及周边省市。
篇7：电子通讯技术个人简历
年
工作经验：
两年
最高职称：
其他
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求职意向
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职位性质：
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全 职
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职位名称：
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高级文员、助理
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工作地区：
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不限
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待遇要求：
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面议；不需要提供住房
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到职时间：
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可随时到岗
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技能专长
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语言能力：
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普通话 标准
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电脑水平：
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熟练应用办公软件(word,excel) 文字录入50/分钟
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教育培训
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教育背景：
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时间
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所在学校
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学历
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209月 - 2007年6月
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某某学院
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专科
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工作经历
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所在公司：
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某某电子有限公司
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时间范围：
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2007年6月 - 7月
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所属行业：
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电子、微电子技术
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担任职位：
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设备质量管理
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工作描述：
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首件确认，巡检，品质早会的宣导，封样的制作，ERP资料录入 篇8：中兴通讯技术创新《通信世界周刊》:在ICT变革与创新的大趋势下, 运营商在降本增效、节能减排、全业务融合、管道智能化改造等方面提出了新想法。不久前中兴通讯发布了涵盖端、管、云全系列的Uni-evolution全面解决放方案, 近期又重点宣传C-RAN的研发进展。对于运营商的具体网络发展需求, 中兴是如何考虑的? 冯睿:网络的竖井化结构正在向端管云架构下的扁平化演进, 这就要求控制和成本的分离, 进而演变为未来网络发展方向。在这种趋势下, 中兴通讯从2005年就开始关注云计算市场, 包括面向运营商以及面向企业的, IT类硬件产品的创新也是其中的重要内容。 结合运营商需求, 中兴通讯今年5月发布了Uni-evolution, 以“全网融合”的角度提供新一代整体网络方案, 希望通过网络融合帮助运营商实现资源使用效能的最大化, 使运营商网络具备更加智能、灵动的市场适应能力。Uni-evolution涵盖了覆盖端、管、云的全系列的Uni解决方案, 涉及接入网、承载网、业务网、运维支持、终端等全产品领域。 在网络架构创新上, 近期中兴通讯在C-R A N也有进一步研发进展, 在明确了C-RAN目标网络的结构之后, 中兴通讯的目标是帮助运营商实现G S M/T D-S C D M A/T D-LTE在C-RAN架构上的三网合一, 这也是运营商近几年的重大课题。C-RAN在无线接入网中的应用将减少数十倍的机房资源, 同时又能解决资源利用率的问题。在C-R AN项目上, 中兴通讯推出大容量基带池解决方案外, 并通过彩光直驱的传输技术提高了传输的效率, 降低现网传输的压力。 《通信世界周刊》:Uni-evolution这一全网方案对于提升运营商运营水平和盈利水平, 有何实质推动作用? 冯睿:Uni-evolution帮助运营商提升盈利主要体现在几个方面。一方面, Uni-evolution的理念是通过网络的融合, 实现的网络资源和效率的最大化, 网络效率提高了, 就能够节约运营商的成本投入, 而网络具备高灵活性和智能化之后, 又更适应运营商市场发展的需要。在这其中, 终端上的融合、接入上的融合、传输上的融合、业务的融合、支撑系统的融合都不可或缺。 另一方面, 网络灵活性提高使得运营商对市场变化的反应更快, 从而减少网络结构的改变。网络适应需求的速度快, 对基础建设的要求就会相应降低, 从而进一步减少成本。 双维度支撑管道智能化 《通信世界周刊》:在端管云趋势下智能管道成为热点, 在管道方面, 由于电信业需要低成本、高能力的数据导向的新网络架构, 扁平化、智能化及宽带化将成为最重要的发展趋势。从“电信设备硬件”、“电信运营管理”两个维度提出的“Uni-evolution”方案在管道方面体现出了哪些具体特点? 冯睿:在管道问题上, 中兴通讯在电信设备硬件、软件上有深厚的积累。在电信设备平台方面, 中兴通讯在推出Uni-RAN、Uni-Core解决方案之后, 进一步推出Uni-NGA、Uni Bearer、Uni-EMS, 面向下一代接入网, 通过统一承载实现统一的软硬件平台, 进而实现网络结构简化和融合, 这给运营商的网络成本投入、业务研发、网络运维等工作都会带来益处。在电信运营管理方面, 中兴推出的Uni BSS/OSS、Unified network management等解决方案, 改变了以往的一类设备一套网管的传统方式, 简化了IT设备和电信设备的管理;另一方面减少维护设备管理、网络建设, 也简化了经营分析过程, 实现了管理融合。 《通信世界周刊》:国内运营商在网络设备的更新上, 投入是巨大的但同时也是务实和谨慎的, 不太可能在短时间内对厂商的“全网战略”予以全部采纳, 而是更为看重针对目前网络突出矛盾上的解决方案。在您看来, “Uni-evolution”融入三大运营商的网络还需要分哪些阶段以及根据哪些需求决定? 冯睿:这是整体和局部的概念区分。运营商的网络演进和优化, 在不同时间段根据业务发展、网络性能等都提出了不同的需求。 目前国内运营商面临的主要是管道智能化、业务识别、智能计费等需求, 还有行业应用需求, 包括行业应用的集成、开发、快速的网络实施等, 以及网络的协同需求, 同时希望不同网络能够实现整合接入。中兴通讯会根据不同阶段运营商网络架构需求, 在融合战略的指导方向下提供针对相应问题的个性化方案, 目的是帮助运营商提高网络效率, 降低成本。 云战略以“Co Cloud”操作系统为核心 《通信世界周刊》:云计算不仅帮助网络实现按需购买、动态分享, 也使动态、虚拟网络的建设成为可能。据悉, 中兴通讯也基于Any service提出了“Store on factory”方案。对于云计算的部署、运营商构建电信级云平台中兴通讯提供了哪些支持? 冯睿:在云领域, 中兴通讯“Store on factory”方案以类App Store软件平台为核心, 建立SaaS门户, 为运营商客户构建电信级应用程序程序平台, 未来可能结合政、企网客户, 探索为企业、政府类客户提供企业级专用应用程序。目前该方案在运营商包括一些业务基地中有试点。 运营商实施云服务, 并不仅仅用于业务上面, 也可以用到运营商自身的办公系统、数据库等, 同时利用云平台对硬件资源进行虚拟化包装, 提供开放的业务。 在不久前的中国云计算大会上, 中兴通讯发布了全系列云计算方案, 以“CoCloud”云操作系统为核心, 涵盖IT资源平台、计算虚拟化平台、存储虚拟化平台、云运营管理平台、云安全平台、云应用等多个部分。 其中, 云操作系统是核心突破点之一, 相对于传统的操作系统, CoCloud操作系统通过业务流程展现、智能资源模板建议、对业务的良好适配、异构管理等, 可以加速实现资源的动态流转。基于CoCloud云操作系统及其解决方案, 中兴通讯一方面与运营商进行电信业务云应用的研发和使用, 共同转型;另一方面, 中兴通讯已经与各级政府和不少企业展开了电子政务云、电子事务云、智能交通云的多项推进。 融合终端是演进方向 《通信世界周刊》:在终端领域, 移动宽带、数字家庭、物联网将成为明显的行业趋势。中兴通讯在终端产品上的创新, 与这个趋势如何达成一致? 冯睿:移动宽带、物联网等都最终会体现在终端上。未来终端不仅仅是支持高速业务, 而且也将体现信息化应用。 最早提出智能终端平民化的概念后, 中兴通讯进一步强化了融合方向, 以智能终端作为硬件载体的核心, 推进手机、PAD、数据卡、IPTV、家庭融合应用Box等全系列终端, 目的是构建多屏合一的融合终端产品。 在之前的5月份, 中兴通讯首次在业界提出将传统家庭网关的业务端和接入端分离的理念, 并发布了下一代家庭网络方案。该方案同时采用Inside ASIA架构与Outside iPad架构, 结合云媒体存储中心、利用G.hn等布线技术, 实现了家庭网络内部的端、管、云同步升级, 也可以更好地实现多种数字家庭应用的整合。 SDR基站趋向高灵活、高可靠 《通信世界周刊》:无线电技术此前在中兴通讯推出的软基站中发挥了大作用。而近期阿朗、诺西推出的无线接入新架构也都基于无线电技术。在您看来, 软件无线电、认知无线电等技术在无线通信创新上是否潜力巨大? 冯睿:软件无线电技术已经到了可以实际商用的阶段, 产业链其他厂家的无线接入新架构也基于软基站, 可以看出软基站在网络新架构中的重要作用。在提高硬件的使用效率上, 目前已经形成了多种无线电接入技术并存的局面。现在SDR相对是比较成熟的、适合商用的技术。后续中兴通讯软基站技术还会向C-RAN方向扩展, 吸收更多的IT技术、云的理念。 在提高频谱利用率上, 认知无线电可以帮助运营商做到频谱利用更优, 但目前还还处于学术研究阶段, 后续发展不仅仅是技术问题和产品问题, 还涉及商业模式、政府监管等方面。 面向未来, 中兴通讯采用统一的MicroTCA平台架构设计SDR系列化基站, 力图最大程度提高设备的标准化, 为快速构建经济灵活、高可靠性的3G网络建设提供良好的基站平台。MicroTCA技术也使得SDR系列化基站体积更小、功耗更低、处理能力更强。同时, MicroTCA架构支持GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA/LTE等多种制式, 可实现对多频段、多制式网络的有效整合。 技术创新“走出去” 《通信世界周刊》:据悉, 中兴通讯的Uni RAN等方案已经在国际运营商网络中得到很多应用, 可否举一两个国际运营商的应用案例?中兴通讯创新战略是否对自身国际化步伐也有积极推动? 冯睿:今年6月, 中兴通讯“Uni RAN+智能管道”就已帮助奥地利和记运营商提升了LTE/DC-HSPA+LTE网络性能。一方面, 奥地利和记的LTE/DC-HSPA+网络使用的Uni-RAN解决方案基于SDR技术, 采用双载波HSPA+技术, 较之前的网络速度提高了7倍。同时, Uni RAN支持LTE/DC-HSPA+融合组网, 通过核心网统一部署大幅降低了TCO。另一方面, 该方案使用了ZTE Smart Pipe (ZSP) 解决方案, 应用中兴通讯T8000架构的ZXUN xGW综合分组数据网关等技术, 使设备维护和功耗费用降低到了1/3, 网络激活成功率在忙时提高到了99.98%, 整网数据吞吐量提升了一倍, 创造了客户服务区分模式。 今年7月, 中兴通讯还宣布了一项国际领域的创新计划, 即将联合欧美等主要国家的主流运营商建立10大国际“联合创新中心”, 将采取建立联合实验室、联合运营、联合测试等多种方式, 针对运营商和中兴通讯的市场战略或研发战略有重大价值的技术、产品解决方案、业务运营模式等进行联合创新。同时, 中兴通讯也将在国内联合三大运营商建立“联合创新中心”, 从技术趋势把握等角度提升中兴通讯在国际和国内的竞争实力。 “Uni-RAN方案简化了传统网络架构以及网络演进路线, 在SDR技术硬件平台上可支持多种制式、多频段网络;同时在网络的演进上, 仅需进行全网软件升级和少量的硬件改动即可完成。核心网和网管部分的架构在Uni-RAN方案里, 更容易实现多制式的融合。” 篇9：中兴通讯：ICT的绿色创新社会效益：中兴通讯以可持续增长为根本，持续创新为依托，绿色环保为责任，引导和推动ICT在减排领域的应用，促进社会向低碳健康的智慧世界发展。 企业竞争力：中兴通讯建立以多层面的技术创新实现绿色环保为核心的绿色策略，向客户提供高效、节能、环保的整网绿色通信解决方案，与运营商构建可持续发展的绿色网络，实现环境友好型信息社会。 2010年10月，中兴通讯股份有限公司（以下简称“中兴通讯”）在珠穆朗玛峰5180米处南坡大本营附近，与尼泊尔运营商Ncell成功开通全球海拔最高的3G基站。在安装过程中，中兴通讯专门为此项目量身定制了一套绿色环保的站点综合解决方案，设备采用基于SDR技术的微基站，能耗低、体积小、易安装。同时，引入快捷安装的直落式地面塔和保温性能强的Diet方舱，完全无需土建地基施工。采用的太阳能供电系统，可以保证在完全没有电力资源的站点也能常年稳定供电，实现二氧化碳零排放。在运营过程中，中兴通讯贯彻高效环保的生产流程，推行E化办公，合理安排班车，大幅减少了员工因差旅、开车带来的能源消耗和碳排放。 中兴通讯作为全球领先的电信设备提供商，一直强调推动绿色行动。公司总裁史立荣指出：“中兴通讯将以可持续增长为根本，持续创新为依托，绿色环保为责任，积极迎接挑战，全力以赴与运营商构建可持续发展的绿色网络，实现环境友好型信息社会。” 在全球电信产业，绿色环保主要体现在两个领域：一是现代通信技术能够有效利用各种信息化手段，帮助全社会其他行业减少碳排放，这方面的碳减排主要由通信运营商通过其多样化的网络服务来实现；二是实现通信产业自身的碳减排，即减少通信运营商在运营过程中产生的能耗及排放，需要运营商与网络设备提供商共同努力，不断推动网络绿色技术创新。 ICT：碳减排的智慧途径 未来，ICT技术应用将为电信行业提供巨大的减排潜力。到2020年，全社会通过应用ICT技术将预计实现每年减排CO2达78亿吨。ICT为实现碳减排提供了一条智慧途径。“如果正确的引导和推动ICT在减排领域的应用，将促进社会向低碳健康的智慧世界发展；反之，高碳排放未来的概率将大大提高。”史立荣说。 中兴通讯作为电信行业的重要一员，用技术创新实现绿色环保是其重要的战略。中兴通讯建立了以多层面的技术创新实现绿色环保为核心的绿色策略，以向客户提供高效、节能、环保的整网绿色通信解决方案。从通信网络整网节能减排的角度考虑，可以将通信网络节能方案划分为4个层级，分别是网络架构级节能、设备级节能、单板级节能和芯片级节能。网络架构级节能是通过通信网络的架构变革，实现各类网元组织结构的优化、演进，达成网络节能的目标；而其他3个层级的节能方案关注网元内部的节能，通过芯片级、单板级、设备级的绿色创新实现节能减排。网络架构层面的节能减排方案作为网元层面的节能技术的引导和方向，而另一方面，网元层面的绿色技术有力地推动了网络架构层面的绿色演进和创新。与此同时，通信网络的可靠运行需要能源及配套系统的支撑，因此通信网络的能源及配套系统的绿色技术同样值得关注。 C-RAN：绿色接入降能耗 国际能源机构（IEA）2010年统计结果表明，1973年-2008年，全球能源消耗增长超过75%，碳排放则累计增加超过80%，且以每年2.1%的速度继续增长。生态环境恶化、能源危机、异常气候……全球气候问题已经无法逃避，探索绿色环保之路已经迫在眉睫。企业需要可持续发展，运营商如何面对高能耗提高带来的财务压力和社会压力？身处高科技移动通信行业，作为领先的设备供应商之一，中兴通讯将如何帮助运营商构建绿色网络？ 中兴提供的“大容量、少局所”建网思路，为运营商绿色网络提供坚实保证。C-RAN由中国移动最早提出，意在通过新型的无线接入网架构，大幅降低运营商的固定资产投入、运营成本、大幅节能降耗，预计最高可以降低无线侧总体拥有成本40%。中兴通讯在中国率先与中国移动探索推进了C-RAN解决方案，在传统宏基站的射频单元（RRU）和基带单元（BBU）分离后，接入网的灵活部署成为可能。 在绿色网络建设的诉求下，“少局所”也就是零站点机房部署方案是运营商的极佳选择，不仅可节省大量空调和配套设备的能耗，也能有效减少站点租赁费用。采用C-RAN架构方式建设网络，把基带单元和传输产品等室内单元集中到中心机房，既实现彻底的站点零机房化，又匹配了未来网络演进的趋势，同时起到传输汇聚作用，进而优化了基站到核心网间的传输网络，一举多得。 C-RAN架构中通过基带单元资源池下挂基站站点的收敛和站点零机房建设，给运营商网络建设带来极大的收益。根据中兴通讯C-RAN的实际部署案例测算，C-RAN架构跟当前广泛应用的分布式共站址方式相比，节省接入网的固定资产的投入可达20%、运营成本约63%、10年的总体拥有成本约40%，有效减少1/3工程建设周期。结合网络融合和面向未来等根本特征，C-RAN架构可以满足运营商5-10年的接入网络建设需求。 除了上述提及的绿色解决方案，未来，中兴通讯认为云计算的广泛部署和应用也将会为整个ICT产业带来架构上的革命和变化，云计算的架构能够利用带宽的增长，更加优化整个社会使用计算资源的能力，从而大量减少分散的，孤岛式的ICT网络和设备。有效的通过云计算来优化ICT网络特别是通讯网络，将会为节能减排带来数量级的变化。 GoTa：应急通信系统报平安 保障社会安全的重要工具之一就是应急通信系统，它可以在危急或紧急时刻显身手，保障沟通顺畅。为顺应社会安全需要，中兴通讯建立了完善的一整套应急通信的反应机制，责无旁贷地将已经成熟的应急通信系统贡献给社会。 2008年5月12日汶川大地震，灾区的移动通信系统基本中断，让原本已经遭遇重创的灾区陷入“叫天天不应，叫地地不语”的窘境。中兴通讯的6辆GoTa应急通信车和400多部GoTa终端紧急坐飞机赶赴灾区，为救援队伍提供了紧急调度的强大功能。汶川大地震，让首次接触中兴GoTa系统的中国电信领导认识到：GoTa应急通信是一项很重要的业务，不光对企业集团客户，而且对个人客户。中国电信董事长王晓初还多次亲自向媒体等用户推介中兴的GoTa应急系统。 GoTa是中兴通讯主导的集群调度系统，作为中国自主创新的一面旗帜，开创了中国电信设备商向国际著名厂商知识产权专利授权的先河，并荣获信息产业部2005年“信息产业重大技术发明”。 现今，中兴通讯共申请300多项国内外GoTa专利，并有30多项核心专利。GoTa完全有能力担纲中国各行业和多层次的应急通信的需要。GoTa系统从最简单的单一基站，到复杂的移动通信系统，既满足第三代移动通信的需要，也满足专业数字集群的需要。 篇10：通讯技术类笔试真题class的默认继承关系是private,struct的是public ==>默认成员权限。class中的默认成员(变量与函数)权限都是private,struct的是public ==>模板中struct不能用作模板 3,指针与引用的区别： ==>指针可以被重新赋值以指向另一个不同的对象。但是引用则总是指向在初始化时被指定的对象，以后不能改变 ==>指针是一个变量，编译时会分配内存区域。引用只是一个别名，不分配内存区域 ==>sizeof(指针)通常为4,sizeof(引用)为对象地址空间 4,socket中的recv/send阻塞与非阻塞区别 ==>recv/send参数中都会指定length ==>阻塞式send:拷到发送缓冲区，如果缓冲区满，则需等待直到指定长度的数据发送到缓冲区 ==>非阻塞式send:一直拷贝，如果缓冲区满，也立即返回，并不等待。 ==>阻塞式recv:直到接到到指定长度的数据为止 ==>非阻塞式recv:立即返回，不管缓冲区里是否有数据，或者数据是否够指定长度，都立即返回 5,main函数之前还有代码吗? 篇11：无线通讯技术论文无线通信技术是时代发展和科学进步的一种产物，对社会经济建设和人们生活具有十分重要的影响，因为其具有较多的优势，所以在社会各领域和人们生活中得到广泛的应用，并取得了较好的效果，极大的方便了人们的沟通和交流，还在某种程度上提升了经济建设水平。现本文就无线通讯技术创新与应用进行探究，仅供交流借鉴。 与传统的有限通讯技术相比，无线通讯技术具有较多的优势，主要包括较广的覆盖面、较快的信息传递速度和自然灾害的影响比较小等优势，因此在社会发展过程中得到了广泛的应用，并取得了较好的效果。 篇12：无线通讯技术论文无线通讯技术在工业生产过程中也得到了广泛的应用，并在一定程度上，提高了工业生产的效率和质量，对工业发展具有十分重要的作用。其中无线短程网和无线局域网的应用最为广泛。无线短程网功耗低，工作周期比较短，使收发信息的功耗降低，采用休眠模式。并且它数据传输可靠性高，同时预留了需要固定宽带的的专用空隙，避免了在信息传输过程中的碰撞和干扰。 无线短程网还具有时延小的特点，无论是在休眠状态还是在激活状态下的时延都很短。在工业中还经常用到的是无线局域网，它在工业发展上起着越来越大的作用。因为在工业自动化领域有很多的感应器、PLC、计算机、读卡器等等，这些设备的连接和信息传输都需要有一个控制网络，这些设备提供的通信接口通常是RS―232或RS―485，无线局域网将这些接口的设备都连接到一起，利用网络将信号互相转换，这样就使工业设备的通讯能力不断加强，还大大提高了信息处理能力。 3。2 生活中的运用 在现代生活当中，无线通讯技术已经实现了广泛的应用，很多的领域可以通过无线通讯技术获得了较大的`发展。过去人们使用的手机、文曲星和电脑当中就广泛的应用无线通讯技术，例如红外和蓝牙等，在人们的生活中扮演着重要的角色，通过对无线通讯技术的应用，图像、视频和文字材料可以进行随时的传输，促使我们的生活得到了较大的方面，从某种程度来看，其促使人们的生活水平得到较大的改善。 在科学技飞速发展的推动下，无线通讯技术也得到了较快的发展，打破传统有线通讯技术的限制，在现代生活中，无线通讯技术已经随处可见了，包括办公室、家庭和公共场所等，方面了人们之间的信息数据交流、此外，GPS系统在我们的生活当中具有重要的影响，极大的丰富了人们的日常生活，手机和汽车行业等行业发展过程中，GPS系统广泛的存在，通过GPS系统的使用，人们可以快速找到需要的场所，所以说通过无线通讯技术的应用，人们的日常生活得到了较大的转变，并在一定程度上，促使我国人居生活质量得到较大的提升。 结束语 篇13：中兴通讯技术创新关键词：无线通讯技术,近距离,发展 1 概述 现代通讯技术发展中, 近距离无线通讯技术已经越来越成熟, 而随着技术发展的成熟度提高, 无线通讯也变得越来越简单、高速、可靠。各种通讯技术开始出现, 并各自展现出其应有的作用。 1.1 UWB技术概述 UWB是目前无线通讯技术中所使用的一种先进的近距离通讯技术, 以其高速率而闻名于世, 是一种无载波的通讯技术, 利用了非正弦波纳秒窄脉冲进行数据的传输, 继而通过直接排序或者正交频分调制将数据的脉冲信号扩展到相应的范围, 将极低功率信号在宽频上进行传播。经过验证, UWB技术能够在超低功率谱密度下进行超过480Mb/s的数据传输, 且极其稳定可靠。同当下其他较为流行的无线通讯技术相比, 该技术在传输数据的速率上拥有极大的优势。据可靠数据报告显示, UWB技术能够可靠数据传输。与当前流行的近距离无线通信技术相比, UWB具有巨大的数据传输速率优势, 最大可以提供1000Mb/s的数据传输速率。UWB系统能够在十米以内的范围中传输大量的数据, 因此在短距离无线数据通讯中更为实用。因此可以总结出, 较之于窄带技术, 超宽带技术拥有多重优势。首先, 数据传输的效率较高, 并且多径差异性较为丰富, 功耗低, 并能够实现快捷多址。这些优势便是UWB技术能够在近距离无线通讯技术中得以发展的主要因素。 1.2 蓝牙技术概述 蓝牙是在上世纪末由多加电子公司共同推出的开放性无线通讯技术标准, 其无线连接基础便是近距离、低成本。蓝牙技术主要采用了时分多址技术以及高速调频技术, 为移动设备同固定设备之间的连接建立了一个特别的环境。大多数的蓝牙定制工作主要是由蓝牙小组负责, 蓝牙的业务是不需要申请的2.4Hz的ISM波段, 其对干扰的抗性主要通过采用1600跳点/秒额定速率高速跳频来实现。蓝牙通讯技术除了应用了跳频外, 还采用了时隙。并且蓝牙应用更倾向于携带便捷, 因此蓝牙设备体积更小、功率较小, 所以其有效通讯范围仅为10m。 1.3 红外技术概述 目前很多平台以及众多的硬件都会支持另一种无线通讯技术, 即红外技术。该技术通过红外光脉冲以及数据电脉冲之间的转换实现无线收发数据的目的, 主要应用在线缆连接的取代上。红外通讯技术标准的统一是在1993年, 其数据传输采用的是短距离、点对点直线以及小角度的传输方式, 保密性较强且速率较高。目前FIR应用较广的为4M速率, VFIR速率则可以达到16M虽然已经发布, 但尚未推广使用。 1.4 Zig Bee技术 Zig Bee技术是一种近距离、低复杂度、低功耗、低速率、低成本的双向无线通讯技术。主要用于距离短、功耗低且传输速率不高的各种电子设备之间进行数据传输以及典型的有周期性数据、间歇性数据和低反应时间数据传输的应用。通讯距离从标准的75m到几百米、几公里, 并且支持无限扩展。 1.5 RFID技术 射频识别即RFID (Radio Frequency Identification) 技术, 又称无线射频识别, 是一种通信技术, 可通过无线电讯号识别特定目标并读写相关数据, 而无需识别系统与特定目标之间建立机械或光学接触。常用的有低频 (125k~134.2K) 、高频 (13.56Mhz) 、超高频, 微波等技术。RFID读写器也分移动式的和固定式的, 目前RFID技术应用很广, 如:图书馆, 门禁系统, 食品安全溯源等。 2 多种无线通讯技术在竞争中互补相容得以发展 2.1 UWB技术 从技术层面上讲, 发展才是学术界以及产业界共同关注的问题, 就目前的UWB技术, 其体系还尚未得到完善, 很多技术难题还尚未攻克, 尚处在摸索阶段。目前必须解决的问题是UWB技术如何能够同其他通讯系统共存。由于UWB技术使用的频谱很快, 因此会同其他的技术频谱有所交叉。这就带来了外源干扰的问题, 此外如何解决带内干扰以及4G网络的共存问题都是亟待解决的难题。其中针对UWB与4G的共存研究, DAA作为UWB的防干扰技术在日本和欧洲已经受到重视, 为了保护未来4G移动通信系统, 一些国家提出UWB必须使用DAA的限制方案。 2.2 蓝牙技术 蓝牙技术将会在Scatternet网络通信、蓝牙芯片的单芯片化设计、高速扩展、增加传输距离的“长蓝牙”以及与无线局域网间的干扰等问题上做进一步研究。蓝牙的发展在各种无线技术中一直令人瞩目, 普及速度令人吃惊。蓝牙技术联盟亚太区及日本市场总监何万庄表示, 手机显然是带动蓝牙技术增长的最大“功臣”。手机市场增长依然强劲, 增幅可达40%, 这将持续带动蓝牙市场增长。并且, 蓝牙也将在游戏设备、相机、鼠标、键盘、电脑、PDA手持设备、打印机、汽车等领域上得到广泛应用。 2.3 Zig Bee技术 目前已经作为模块解决方案用于大规模生产的Zig Bee技术一向以低成本、低功耗和易部署的特点著称。Zig Bee侧重应用于对能源管理具有较高要求的领域, 例如传感器应用和网络控制领域。据预测, 在数字家庭的应用方面, Zig Bee将从现有的家电遥控、灯光控制、门禁领域进一步拓展到灯光控制、便携设备领域等。随着Zig Bee模块成本的下降, 其产品在一两年内会大范围应用。不出几年, 一些手持式设备将会采用Zig Bee芯片进行家电控制、小额付款等领域。 2.4 RFID技术 另外值得一提的是被列为21世纪最有前途的重要产业和应用技术之一的RFID技术。它得益于多项技术的综合发展, 包括芯片技术、天线技术、无线技术、电磁传播技术、数据交换与编码技术等。近年来, 它的应用范围和深度都得到了迅速的发展, 它作为接入层技术, 结合互联网或公共电信网, 将能构造一个实现全球物品、人员信息实时共享的“物联网”。未来几年内RFID技术主要以供应链的应用为赢利的主体, 从采购、仓储、生产、包装、卸载、流通加工、配送、销售到服务, 这些供应链上的每一环节加入RFID之后, 就会变得更加顺畅。 3 结束语 综上可以看出, 在目前短距离的无线通讯中, 不同的技术具有不同的优势。UWB以其传输速率之高见长, 而蓝牙则拥有Qo S, 在控制场合以及感测场合中Zig Bee较为适用, 而在电子商务、政务以及物流领域中RFID技术拥有更好的发展空间。而今后的社会需要的是综合性的技术, 所以上述各个技术之间的融合发展是必然的。例如, 新一代的蓝牙技术发布中, 技术联盟对外宣布会将超宽带线技术融合到蓝牙技术中, 用以提高蓝牙传输速度, 并降低蓝牙成本, 扩展其应用范围, 从而突破市场瓶颈。此外, 蓝牙同UWB技术的结合, 能够使得蓝牙实现全球产品的直接对接, 无需再带有后来者的身份标识。虽然该项技术目前尚未完善还正在开发, 但其基本协议堆栈已经初步完成。这项技术实现了无线通讯技术之间的融合, 为各个技术的互补促进提供了更好的发展前景, 是一个技术新时代的开始。 参考文献 [1]MIMO-UWB发射与接收方案综述[EB/OL].[2008-01-31]. [2]米勒.蓝牙核心技术:全球无线通信开放规范的权威性指南[M].北京:机械工业出版社. [3]马建仓.蓝牙核心技术及应用[M].北京:科学出版社. 篇14：中兴通讯技术创新近日，中兴通讯的新老班子交替尘埃落定。创始人侯为贵掌舵长达30年后宣布退休，让位新人。此前被外界看作接班人的史立荣不再担任总裁，仅担任董事会成员。 中兴通讯前首席技术官（CTO）赵先明接任成为新的董事长兼CEO，和史立荣一样，赵先明毕业后即进入中兴通讯，历任研发组长、项目经理、产品总经理、高级副总裁、首席技术官等职务，电信行业长达十八年的从业经验及管理经验。 对于此次史立荣的卸任，有消息人士指出此为中兴通讯就美国出口限制事件而做出的让步。此前侯为贵曾表示，史立荣有大局观，方向感和决策感强。在担任总裁一职6年后突然卸任，公司并未给出人事变动的原因。《投资者报》记者向中兴通讯方面求证，相关负责人表示，史立荣已经离开CEO岗位，目前不方便发表看法。 在宣布换届后两天，新任董事长赵先明签署发布了中兴通讯2015年财报。数据显示，公司2015年营业收入1002亿元人民币，同比增长23%，首次突破1000亿元。实现归属于上市公司普通股股东的净利润32.1亿元人民币，同比增长21.8%，基本每股收益为0.78元人民币，同比增长21.9%。 在2016年新年致辞中，史立荣曾表示，中兴最重要的就是要“做最好的自己”。这一业绩达到了中兴发展的新里程，但是和同处深圳的“狼性”华为相比，中兴在营业收入、资产规模、市场占有率等多项指标上均稍逊一筹。 精通技术的赵先明上任后，给员工发布了一封内部信，提出公司原有战略大方向不变的同时，坚定变革，锐意创新。当然无论中兴的战略如何，赵先明带领的新团队最先要化解的就是美国这场制裁危机。 风口浪尖上的换届 中兴通讯人事变动传统是三年一换届，今年恰逢换届年度。担任CEO一职六年的史立荣在董事会会议之前，已被媒体指出中兴将以撤换高管的方式换取美国对限制出口事件的“网开一面”。 今年3月份，美国商务部一份文件显示，因涉嫌违反美国对伊朗的出口管制政策，中兴等中国企业已被美国商务部列为“实体清单”，对中兴处于出口制裁。据了解，2015年中兴供应链中零部件有20%～15%来自美国，尤其是高级零部件，美国的出口限制必然会影响中兴整个电信设备的发展。中兴紧急停牌，宣布董事会会议以及2015年年报均延迟。 据此前报道，中国政府派出小组协助中兴赴美谈判，此后双方于3月22日前后达成了协议，美方决定暂时取消出口限制，作为协议的一部分，美国方面要求与该项事件相关的高层需要离职。 据了解，中兴2011年一份内部文件显示，中兴执行副总裁田文果和邱未召是负责该公司一项规避美国出口规则计划的高管。该文件详细介绍了中兴的一份详尽计划，通过设立一家壳公司，将受限制的美国产品，运到伊朗而不被美国当局查获，而中兴总裁史立荣等高管在该文件上签了字。 4月5日，中兴举行的董事会，会议选举赵先明为公司第七届董事会董事长兼总裁，75岁的中兴原董事长兼创始人侯为贵即将正式卸任。同时，原中兴总裁史立荣不再担任总裁，仅担任董事会成员，执行副总裁田文果和邱未召则从高管名单中消失。 多位消息人士指出，史立荣卸任CEO一职是美国给予中兴出口暂缓制裁的条件之一。对此，中兴方面并未置评，仅中兴通讯发言人戴澍此前称：“中兴通讯管理层三年换届一次，调整符合公司的常规做法。” 如果仅从史立荣担任中兴CEO六年以来公司业绩表现来看，并没有被撤换的理由。进入中兴通讯后的史立荣历任半导体工程师及生产部部长、中兴副总经理、中兴通讯高级副总裁及执行副总裁。 史立荣被称之为“销售达人”。1997年到2006年间，带领公司实现销售收入跨越式增长，成为国内领先的通信设备制造商，并以亚非拉地区为突破口开始走向全球。2006年到2010年，全面负责2万余销售队伍在全球140多个国家的市场销售和客户服务。期间公司以跨国运营商为突破口，将欧美市场和人口大国市场作为战略市场。史立荣被称为中兴通讯“走出去”第一人，是中兴通讯国际化的拓荒者、见证者和领导者。 2010年，主管海外营销多年，外语熟练的史立荣接任殷一民，升任中兴通讯CEO时，被寄予做大国际业务的希望。史立荣上任后就采取了“大国大T”市场策略，希望短期内实现弯道超车，而中兴要超越的目标就是此前不相上下的华为。随后史立荣又将中兴此前“以规模为中心”转向“以利润为中心”，较为激进的市场策略并未为中兴带来实际效果，反而在2012年出现了近年来的首次亏损，亏损达28.4亿元。 在经过一年的改革与休整，中兴于2014年提出了M-ICT战略，聚焦运营商市场、政企市场、消费者市场，并且围绕新兴领域进行蓝海布局。对此，有业内人士表示，中兴正逐渐避开与华为的正面较量，进行非相关多元化尝试。 “做最好的自己” 和十年前与华为并驾齐驱不同，中兴通讯不再谈与华为的对比，史立荣在2016年新年致辞中，提出“做最好的自己”。 4月6日，中兴通讯公布了2015年年报，数据显示，去年中兴整体营业收入较2014年增长23.0%至1001.9亿元人民币，首次突破千亿元；经营性现金流74.05 亿元人民币，为历史最好水平；每10股派发2.5元人民币现金，分红金额10.38亿元，也为历史最高。 随后，停牌一个月多的中兴复牌交易，复牌当天，中兴上涨1.06个百分点，以15.22元收盘，截至4月14日，其股价维持在14.83元，总市值615.56亿元。虽然净利润并未超过2010年32.5亿元的历史最高，但和2012年之后相比，终于有了起色，各家券商机构相应调高了对其评价，基本为“买入”或“增持”推荐。 nlc202309081534 从中兴通讯发力的三个方面来看，2015年其运营商网络贡献约为572亿元，政企业务贡献约105亿元，消费者业务贡献约为325亿元。此外，国内营收531亿元，时隔七年再次反超国外营收（471亿元）。华安证券研报认为，得益于国内4 G牌照发放，智慧城市等业务成为中兴通讯的新增长点。 对于史立荣来讲，执掌CEO一职六年，终于在2015年迎来转折的曙光。让人始料不及的是，美国出口限制事件将他的CEO生涯划上了休止符。根据公告，史立荣卸任后，仍是中兴董事会委员，并没有彻底离开。 据媒体援引知情人士的信息称，目前美国3月暂停向中兴发货的部分零部件供应商已经开始重新发货。中兴还计划在5月中旬发布新款Axon 2旗舰智能手机。 新帅先提“四不变” 这一次，侯为贵选择了一位“技术咖”为中兴的新掌门。 现年50岁的赵先明在中兴18年的工作履历从基层研发人员做起，2014年1月份至2015年12月份担任公司首席技术官（CTO），并负责公司战略及平台、各系统产品经营部工作。侯为贵对其评价为具备“勤奋、细致”、注重“关键细节”的能力。而客户则称其“非常接地气”。 据了解，中兴通讯目前执行的M-ICT战略，就是赵先明提出和推动的。 尽管中兴去年业绩出现复苏迹象，但是围绕着业务仍有许多要完善的地方。三大主业毛利率在2015年均下滑，手机业绩发展不及预期，国内市场份额萎缩，随着运营商资本放开，该业务在近两年内会承压，加上美国的制裁导致中兴面临巨额罚款等问题，赵先明可谓临危受命。 在换届当天，赵先明就给员工发布了内部信，提出“四不变”：坚持M-ICT战略所确定的大方向不变； 2020年的业务布局、长期业绩承诺和阶段目标不变；公司对员工的激励承诺不变；公司坚定推行项目化管理、端到端管理优化、文化革新的任务不变。 与此同时，他也提出要“坚定变革、锐意创新”，即战略上提高不确定性管理能力，机制上变革突破、激活组织和员工，文化上求真务实、强化拼搏创新。 对于公司的下一步发展，赵先明提出，中兴通讯的发展机遇将在大视频、大数据、物联网、云计算、5G、虚拟增强现实等方面，强调新兴领域的创新，这或将是中兴通讯下一步的发力点。 其中，内部信中也提到“公司目前的危机（即美国出口限制），我们坦诚面对、积极解决，以崭新的形象、有效的举措、积极的心态，重塑经营理念，查缺补漏，对不规范的行为坚决整顿。” 虽然目前美国暂时解除了对中兴通讯的贸易制裁，但临时许可到今年6月30日到期，届时中兴需要再次申请，能否获得美国方面永久从实体清单中移除，还未可知。 面对内忧与外患，赵先明带领的新团队要过的坎儿还很多。不过值得注意的是，此次中兴通讯的新高管均为60后、70后，管理层年轻化、专业化同时具备丰富的管理经验。华安证券研报认为，年轻化的新一届领导班子会更加重视创新技术、重视自主专利，或将再塑中兴企业文化。 |