大学生会计师事务所实习心得

大学生会计师事务所实习心得（共13篇）

篇1：大学生会计师事务所实习心得

关于习惯

从小事做起：实习生没有工作经验，如果人脉关系也少，要获得公司的认可，就只有认真、主动。如果公司不安排工作，那要学会自己去找事做，比如接快递、拿报纸、复印等这样的小事都认真对待，也会给公司留下良好的印象。因为公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，实习生是处于一种被观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。

要有责任感 ：如果带你的老师或者领导给你安排了工作，即使到了下班时间，也最好主动自觉地把事情做完再走，让他们看到你不把今天的事情留给明天的好习惯，让大家感觉你是一个有责任的人。

不要找借口：如果遇到什么问题的时候，不要过多的解释，话说“解释就是掩饰”。你就乖乖的说一句：“好的，我记住了，以后我会更认真更仔细做得更好。”这样不仅不会缺斤少两，反而会让领导觉得你是个知错能改，善于学习的好孩子。

先学会奉献再考虑报酬：我去应聘的时候，一直没有给董事长提过薪资的事情，反而是他问我，我说：“我从来都没有想过薪资的事情。”但是他主动说给我提供工作餐，交通补助。我认为一个没有经验的大学生，什么都没有开始做的时候，不要想着报酬。在索取之前先学会奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。

要主动要思考：公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，只有你越主动才可能获取越多。不要把别人不给你事情当作借口，工作是一定会有的，或大或小而已，实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。也要学会思考，不要相信权威，计算机也会出错，要把自己不懂的不知道的问题记录下来，请教老师同事，千万不要觉得没有面子，领导喜欢善于思考善于发现问题的孩子，而且我们只能在边学边问的过程中成熟起来。

送给大家

不要再追求期末的60分，不要局限于CET―4，就算CET―6过了，也要练好口语。曾经的我，也追求过期末不挂科，CET―4过了就好，CET―6任其自生自灭。忘了是谁告诉我们，60分万岁，但是从此刻开始，再不那样了。因为我去应聘的时候，董事长要我出示考过的证书，面对着大二毕业的自己，只有会计从业证书、CET―4，没有奖学金证书，没有三好学生证书，没有优秀学生干部……心里是何等的难堪，于是还是下定决心：将CET―6进行到底。

在计算机网络系统如此便捷的今天，我们依然不能忽视了写字。因为我们在申请一份工作的时候，有很多很多的表格是需要自己手写的，写得一手好字不仅让面试官赏心悦目，增加你的就业机会;而且从字体也可以看出你是一个怎么样性格的人，如果你的是张牙舞爪，那么你多半是个不受约束没有规划的人;如果你写字工整有力，那么你多半是一个踏实认真有执行力的人。而郭沫若也说过，不要指望人人都能成为书法家，但是写得一手好字，对得起自己，也对得起社会。所以练得一手好字也是很有必要的。

人际关系很重要，要处理好也是一门艺术。在职场中，不要上班时间做过多个人的事情，不要问别人隐私，不要背后议论别人，不要闹情绪;要公私分明，要积极主动，要文明礼貌，要勤劳;多观察，多聆听，多微笑。

性格决定命运，这句话也许是对的;付出总有回报，这句话是一定对的。记得上班第一天董事长随手给了我一本书看，书面不光滑，也不华丽。第一天我认认真真地看它，并记录了好多笔记好多问题，第二天就稍微马虎了点，后来我怕董事长觉得我看那么薄的一本书却看那么久，我就看的更马虎了一点，第四天早上还给了他，令我惊讶的是，他说：“你这么快就看完了吖?。”我心里还在想：这么薄的一本书，应该看多久呢。后来，带我的老师，在给我们讲一些问题的时候，谈到了好多那本书里的内容，当时只是觉得很多问题很熟悉，但不是非常的清楚。那个时候才觉得自己马虎了，才后悔自己当初的走马观花了，才发现原来如此薄的一本书有这么强大的功能。

最后的感言

在工作中发现：自己就是资产，年龄就是累计折旧，生活就是持续经营，眼泪就是所有者权益，回忆是财务分析，错误是错误分录，解释是更正分录，复合是回转分录……对于现在的我就是借“无形资产”，贷“青春”，我无法计算金额是多少，也不知道分录是否平衡，是否有营业外收支，当然我们都希望我营业外收入。

生活生活，就是生下来活下去。我们就是为了持续经营下去。都知道会计是需要实战和经验，而审计需要多一个心眼：要解释(更正分录)，要复合(回转分录)，判断是否合理。

在工作中我们还发现：会计、审计和评估的区别，用一句通俗的话来表达：会计是数自己钱包里面的钱，审计是数别人钱包里面的钱，评估就是这时间点你钱包里面的钱是多少。

我们要时刻反思(内部盘点)：我的梦想能否实现。

篇2：大学生会计师事务所实习心得

通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。还了解了事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。

初到事务所时，面对这么个陌生的环境，感觉挺紧张的，于是处处留心。但事务所同事的热情和友好，让我感受到一片温暖，因为消除了那一层生疏，我开始把事务所当成了我生活的一部分，喜欢上班了。

去北仑外勤时，虽然没干什么实质性工作，我至少也了解了注销时，固定资产、有货之类该如何处置。我学习可各个不同类别的企业所做的凭证，其中的大同小异，和课本理论较大的差异。这些都不是我单单靠课本就能学习到的。

当然对于这次实习，同样存在着一些不足之处。一是实习时间短，两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解，对于审计业务也是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型;第二，对于课本学习内容有所遗忘，以至于在实践过程中时常不知如何解决。对于这些问题，希望有机会在以后的实习中改进。

第二篇：大学生会计师事务所实习心得

快乐充实的时光总是过得非常快，难忘的记忆总让人刻骨铭心，美好的回忆也让人回味无穷……

虽然以前做过或长或短的实习兼职，都认真踏实地完成，也学会了独立自强，明白了赚钱的辛苦;但这次的实习显得颇为特别，因为这是第一次自己找的也是第一次与自己所学专业(财务管理审计方向)相对口的实习。虽然我实习的是审计部，但这个公司经营的业务比较多，所以让我接触了很多不同领域的新东西，体验了电视里面看过的画面。从实习的第一天开始，无论是办公室工作，还是出差，我都一直遵守工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。

从初中以来一直都有写日记的习惯，这次也不例外，我不断的记录自己发现的问题，不理解的知识，再不断的思考，不断的请教，不断的解决。这些断断续续的画面拼凑满了我完整的实习生活，而我的生活也因此多了一些感思，一份真谛!

还记得在实习之前的忐忑，之前的不安，不知道自己是否天天着职业装，不知道是否要化职场淡妆，不知道要带些什么，不知道讲普通话还是顺应大家的川话，一切的一切都是那么茫然……

还记得第一次接触会计账簿，不知如何核查时的迷茫;第一次审计会计账簿时，不知如何规范书写审计工作底稿时的懊恼;第一次出差时，不知如何跟领导说话的大胆放松;第一次登记现金日记账银行日记账时，方向登记错了时的羞愧;第一次做货币资金、应收账款时，没有头绪却又忙得不亦可乎时的开心……

还记得曾经有人告诉我们会计是一份很枯燥乏味的工作，经过这短短一个多月的实习，我觉得会计也不是想象中的那么枯燥，但一定是一份耐得住寂寞的工作。我享受于我找出来的问题，发现的错误，我喜欢不断把问题、错误征服的感觉，所以增加了我对会计、审计这种细致活的喜爱。

关于会计

在实践中我发现，会计具有很强的联通性、逻辑性和规范性。

1、每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、总账等等可能联通起来的账户;

2、会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性;

3、在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础，体现了会计的规范性。

在实践中，我认识到一个良好的会计人员需具备以下能力素质：

1、具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求;

2、严谨的工作态度。要准确的核算每一项指标，要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞;

3、具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息。

在实践期间，我也看到自己的差距和不足，主要如下：

1、在校所学知识比较单一、片面;

2、还不能较好地将理论与实际相结合;

3、帐务处理还要细化学习;

4、核对文件效率低下;

5、应加强对excel、金蝶、oracle等专业知识的学习;

6、知识量少见识不多搭不上话;

篇3：会计师事务所实习生管理浅析

会计师事务所实习生管理难题成因

(1) 从实习生自身方面看。由于大多数实习生是即将步入社会的在校生, 因此身份的二元性难以转换。很多实习生认为自己还是学生, 对事物仍处于学习阶段, 在校期间的生活状态不能完全适应事务所里工作量繁而杂的要求, 所以会出现令业务主管头疼的局面。加之“85后”、“90后”的个性特征, 使得事务所想要正确管理这一特殊群体, 必须从其性格特征入手。“85后”、“90后”的性格特征表现在:一是个性张扬, 崇尚自我。与父辈一代传统的劳动者不同, “85后”、“90后”实习生大多个性张扬, 崇尚自我, 在工作中喜欢按照自己的方式, 不愿被束缚在条条框框的限制中。在工作内容上只要是自己喜欢的就能全心全意的投入, 并为之狂热;工作方式上习惯以自己的方式待人接物, 有自己的想法和主见, 不愿被传统的做法及套路所左右。二是思想先进, 不惧权势。“85后”、“90后”实习生出生在信息高度发达的年代, 思想进步, 紧跟时代发展的潮流, 并且受着西方多元化的价值观、人生观的影响, 更加注重实际, 要求更高的物质享受和生活品位。且不惧权势, 不论资排辈, 追求平等、公平。三是知识水平高, 创新意识强。由于这些实习生大都是本科及以上学历, 具有比以往任何时代都高的文化教育和知识水平, 因此对网络的应用、信息的处理、知识的获取等工作更加得心应手, 乐意在工作中运用高科技手段并表现自己的能力与自信。四是企业忠诚度较低, 流动意愿强。“85后”、“90后”实习生持有多变的职业观念, 渴望尝试不同的职业领域, 忠于自己的兴趣与执着, 因此不会像父辈一样为了生计而长期从事自己不感兴趣或没有发展的职业。加之目前日益增长的人才需求及交通通讯技术的发达, 使得80后员工的流动性更强。五是情绪变化大, 生活压力大但抗压能力差。“85后”、“90后”实习生在成长过程中大多没经历过多挫折, 因此对于生活的美好愿望要高于现实, 而且随着买房、买车、找工作、结婚、赡养父母等生活的重担降临, 面临着前所未有的生活压力, 使得这些实习生很容易产生挫败感而产生一系列心理疾病及社会问题。

(2) 从会计师事务所方面看。事务所对实习生没有做到用心培养, 对实习生重视程度不够, 精神激励及物质激励不到位等都造成了“85后”、“90后”工作积极性不高、能力得不到锻炼、牢骚满腹及人员流动性大的不利局面, 因此事务所想要突破管理瓶颈还必须从自身寻找原因。一是实习生得不到事务所的用心培养。在实习生的管理中, 培养是重中之重。很多企业会把实习生作为储备干部, 为其制定一整套培训体系, 保洁公司的管理培训生在进入企业的第一天就受到严格的培训, 从基础性到针对性、灵活性等方面加以强化。IBM公司已经将夏季实习生计划取代了原有的校园招聘, 希望自己的员工是在自己的关怀与培养下成长的。而目前我国的很多会计师事务所对“85后”、“90后”实习生没有做到真正的用心培养。每年的4月份是各上市公司公布报表的时期, 亦是会计事务所最忙碌的时候, 这时候的事务所招聘大量实习生仅仅是为了解决自身的燃眉之急, 把实习生当做廉价的劳动力, 这种粗放式的招聘和只使用不开发的管理必然会将事务所陷入招聘流失再招聘再流失的泥潭。二是事务所未能提供对实习生能力提升的有利条件。据一项权威调查显示, 75%的毕业生认为实习经历对就业的贡献率排在第一位, 课堂上学到的会计理论很容易被遗忘, 而且理论与现实往往是脱节的。因此很多毕业生会把实习看的非常重要, 绝不仅仅是能在简历上多加一条, 更重要的是学以致用, 成为走向社会的敲门砖。然而现实与理想往往是有差距的, 事务所里的核心工作是不会交给实习生的, 实习生能做的只是帮着主管打下手, 填一些简单的记账凭证。这样做不仅缺乏对人员的有效利用, 对实习生的能力提升并无太大帮助, 而且使实习生的心理受挫, 价值感知程度下降, 人员离职率增加, 严重影响事务所正常的人员管理。三是实习生的权益得不到有效保障。有别于事务所里的正式员工, 大多实习生是“临时工”, 因此无法享受到劳动者的正常权益。由于大多数“85后”、“90后”实习生并非出于赚钱的目的, 只要能增加工作经验、能力得到提升, 给多少钱都无所谓。事务所正是抓住了实习生的这种心理, 薪酬一直是“随口价”, 而且国务院并无出台明确法律规定薪酬的标准, 所以弱势的实习生一方很难有博弈的余地。

会计师事务所实习生管理的实证研究

为了更好的研究本课题, 本文采用了问卷调查的形式对“85后”、“90后”实习生进行了抽样调查, 选取了山西博友会计师事务所、太原立信会计师事务所、太原普祥会计师事务所的150名“85后”“90后”实习生作为被测样本, 调查内容为实习生在实习期间最看重的要素及其满意程度, 具体要素包括工作认可、培训学习、能力发挥、工作自主、工作支持、工作挑战、组织文化等十项内容。本次研究共发放问卷150份, 收回134份, 有效问卷为127份, 有效回收率为84.67%。问卷总量表的信度系数为0.716, 因此可以认为具有较高的内部一致性, 问卷设计较为科学合理。实习生期望程度与满意程度间相差最大的前五项依次为工作成就、工作认可、培训学习、能力发挥、工作支持, 充分说明事务所要对上述工作加以努力。对这五项因素的期望程度与受激励程度做相关分析, 结果表明两者间呈显著地正相关性, 这说明事务所提高这五项因素的水平能充分的激励实习生, 提高其满意程度。

篇4：会计师事务所实习心得

暑假之前我就开始准备实习的事情了，精心制作了我的实习简历，考虑到我的专业是会计，同时又对审计怀有浓厚的兴趣，所以我选择到会计师事务所实习，尝试去感受审计工作的甜酸苦辣，也可以对我的专业知识进行一次检验，同时也可以从真正的审计业务中得到很多宝贵的经验，可以促进我对所学知识更加深入的了解。

我的实习单位是利安达会计师事务所深圳分所，位于深圳市福田区上步南路锦峰大厦15A，在不到两个月的时间里，我觉得自己成长了许多，在这里，我不仅体验到了不同的人生轨迹，见识到了社会上形形色色的人们，还经历了不少令我终生难忘的情景：既有被“抓进”派出所的惊心动魄和荒诞离奇，又有从踏访各种企业而从中体验到的世态炎凉和人情冷暖，总之，回忆起来自己的实习经历可以算得上是小角色，大视野……

初入会计师事务所，比较兴奋，也比较紧张，因为毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，不知道真正的工作是什么样子，而且也不知道自己能不能做好，看到别人进进出出，忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。在我的想象里会计师事务所的工作很热血沸腾的，因为初来乍到所以只能做些基本的工作，实习第一天我的领导不在所里，实习第一天，谢主任让我们先阅读以前的工作底稿，熟悉一下审计底稿的内容，我翻看了一部分底稿，了解了审计具体是做哪些事情。七八月份会计师事务所相对是“淡季”，也就是说那种使注册会计师们为了赶“deadline” 而加班熬夜甚至通宵的大批量集中的企业年报审计项目不多了。偶尔有个一个两个的，因为彼此间隔比较分散，时间上也就相对富余，会计师们一般审计起来就很从容。通过这次实习，我深刻的体会到了一个道理，低端脑力劳务输出是没有前途的，必须要做别人做不了的事，会别人不会做的事才是王道，这也是我今后的奋斗目标。我在实习期间干的最大的一项工作就是整理并且归档深圳易道咨询有限公司审计工作底稿，这是我一个人独立完成的。

经过实习前几天翻看工作底稿和企业会计凭证后，所里开始安排我协助会计师进行一些审计工作。有时在事务所里进行审计，有时则跟随老师们到企业里进行审计。在参与审计的过程中，我接触了大量的不同类型的企业账簿、凭证、报表，使我能够将会计知识与企业会计实务结合起来，完整了我的知识结构。很多企业的账目都是五花八门，与课本上学习的全面中规中矩的账目相去甚远，接触了会计实务才发现原来书本与实际操作有如此大的差距。不过也由此对自己的专业知识更加自信了，足以应付许多中小企业的账目了。

其实，在将近两个月的实习生涯中，我觉得从中受益最大的并不一定是我对注册会计师日常各种业务的认识，而是我因此有机会面对社会上各式各样的人士，接触到不同人不同的处事风格，并更加意识到在社会上谋生活人与人之间的关系，也就是所谓的人脉是多么的重要。而能够针对不同人采取不同的、恰当的交流处事策略，那才是真正需要像我这样的“愣头青”慢慢体会学习的。过去，我在学校这个相对单纯的环境中，并不觉得自己很幼稚，直到这次实习才让我见识到社会上很多人讲话并不像我过去一直经历的那样直截了当，他们往往话中有话，需要听的人花很多精力去琢磨背后的意思才能挖掘出他们的真实表达意图。当然了，可能只有我这种涉世未深的人才需要特别花心思，甚至就是花了心思也琢磨不透。没办法，这不像审计业务中的条条固定的规范，只要理解了很快就能掌握，我想这也许只能靠在长期的社交生活中，在与不同社会人的斡旋中才能慢慢“实践出真知”的吧。

实习价值的高低取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。

实习不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。

通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。我明白了会计师事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理技能，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤，体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存的角度，完善的财务制度都是至关重要的。而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为会计师事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。

同时作为会计师事务所的实习人员，在审计过程中看到了很多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。在会计的实践中，漏账、错账的更正都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提，为基础，体现了会计的规范性。对于登账，要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证，然后根据记账凭证，登记其明细账，期末填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等报表。

另外，财务、审计本事就是比较繁琐的工作，面对那么多枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷、厌倦以至于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错，所以必须调整好心态，只要你用心去做，反而会越做越觉乐趣，越做越起劲。

篇5：瑞华会计师事务所实习心得

第二，事务所确实能够学到东西，跟着一个好的项目负责人很重要，有些负责人会手把手教你，有的负责人安排你做简单的任务但是没有时间去教你，打个比方就是，有的负责人像初中、高中老师逼着你去学习，有的负责人像大学老师，让你自己去学习。基本负责人都是后者居多，我有幸跟着一位手把手教我的负责人一个月时间。

第三，总所周知了，事务所最忙的时候是10月份开始到第二年五月份，这段时间事务所会广招实习生，但是过了忙季就大量辞退实习生，这已经是几乎所有的事务所的做法了。所以，我这里郑重的向各位学弟学妹们建议，如果你确实想要进事务所工作，但是又害怕最终被辞退，浪费了最好的秋招时间最后还是无法转正，你可以先网申多家单位公司(我就是如此)，比如银行，签订好三方，然后去事务所实习。瑞华所是不会跟你签订三方的，要先实习几个月再看实习表现再决定是否转正。这样实习过后确实喜欢事务所而且留用机会很大，就与事务所签订劳动合同了，如果不行，至少你有三方在也有了后路。事务所都讲规避风险，我们这样做也是保护自己了，因为在事务所实习期是秋招找工作的最好时间，错过了，呵呵。。。

第四，校招同时会有社招，我们校招生是实习生，社招生是试用生，两者的工资不是一条水平线上的，试用生有4000多点，实习生有1000多点。我们部门试用生是比我们大三届的学长学姐了。

第五，其实事务所校招，很多人上网搜的主要就是两个信息，第一，实习待遇以及转正待遇;第二，实习生留用比例。

首先，实习生待遇是本科，住宿舍50，不住宿舍60;研究生，住宿舍70，不住宿舍80。另外说明一下，在所里上班是没有工资的，只有出外勤才有工资，而且没有加班费，出差补贴，那是正式职员的待遇。(很多我实习的小伙伴对所内做工作没有工资很是无语，吐槽那我一个月在所内做底稿岂不是白干一个月，但这就是事实，而当时的解释是北京总所的规定就是如此)。所以一个月的工资就是1000多一点了(双休是没有工资的，只有你确实出了外勤才会有工资)

转正工资，基本工资2400+奖金600+其他乱七八糟的，大概是3000多点，加班调休，出差补贴，(这是比我早进一年的学长说的，当时我就是听到这个才决定离职的，奇怪怎么试用生的工资比正式入职的还高吧，我也不知道。。。可能这是去年的数据，今年按照4000的标准)

第二个问题，就是实习生转正比例，其实很多实习生是自己呆不下去自己走的，上一年留任三个人，两个人是深圳本地，毕竟在深圳这样的城市，租房子以后这样的工资让人怎么生存。瑞华所一般招收15个人(因为招不到人了负责人还问我有没有同学在这边想进事务所实习的)，自动离职+到期不打算留用+大三实习生=五到六人，最后留用三个人左右吧，这也是看部门具体情况的。

最后想说一个问题，比如一个实习生做的不够出色，已经不打算留用他了，但是事务所的确很缺人手，所以是不会跟你说你不适合这个行业，而是把跑银行之类的打杂活交给你做。

篇6：会计事务所实习心得

经过上周的培训与操作的对会计事务所的工作有了个简单地了解，试算平衡表只是工作的结尾，最主要的是各个科目的底稿的编制，它才是工作的核心，每个底稿中有好多注意的事项，只是通过看一些模板就感觉好麻烦，也不知道以后遇到了会怎样，其次就是函证了，以前只是听老师讲过，这次接触了感觉没有想象的那么简单。

由于各公司年报的出炉，在这段时间内是事务所里最忙的时期，忙忙碌碌的从早到晚，穿越与城市的每个街道，没有间断过，跟往常一样在梅姐的指导下，用心做着一些最最基础的事，为进入公司做好准备，对于会计理论的混淆跟会计实务的缺乏，以后去公司可能会遇到大量的问题需要自己亲自去面对，介于所里的需要，开始了第一次的“旅行”，不过是踏着很多很多的无知与疑问，希望这一切都能以快乐开始然后以快乐结束。触及到的好多，大学四年自己过得太过涣散，就连专业知识也一塌糊涂。

对XXX公司试算平衡中财务报表附注的填制，（依据各账户的审定表及各账户明细审定），出现的问题

1、时间的模糊；

2、除审定表之外的其他账户的平衡不知从哪入手；

3、欠缺独立思考的能力，在不经过大脑的情况下总喜欢问别；

4、有很多知识有许多盲点；

5、由于核对表的提示，为了平衡从所给的报表或其他资料上找一些数字来填补，感觉模棱两可，致使试算平衡失去意义；

6、现实跟理论根本就是两回事，现实很深，而理论太过片面；

7、对于平衡表的录录依据不太清楚。

总结：面对的问题无从着手有很多的原因，1、自己的知识面太过于狭窄，只是对自己所学专业有所了解

篇7：会计事务所实习心得

一、对个人的感觉

在实习之后，我才感觉到自己个人的能力是有多么的不足。在过去，自己总是以为在学校的成绩如何如何。但是在来到工作之后，我才发现过去在学校中学习的数据，其实很多都不过基本的“皮毛”而已，甚至有不少在现在都已经是过时的老旧方法!这确实对我产生了非常大的冲击。但也正因为如此，我才能在实习中收获的更多。

二、对实习的体会

在这次的实习中，我首先感受到的是个人能力上的不足，其次是自己对于沟通交流能力的缺乏。

在这次的实习中，不仅仅是有我在，还有一些来自不同学校的学生们，大家都是实习生，在工作后，即使经过了培训，但我们还是在不同程度上产生了问题。而这个时候就产生了不同的地方。在自己遇上问题后，我一直没好意思去打扰前辈们的工作，一直陷入思考之中，毕竟是才在培训中讲过的问题，但是因为自己的疏忽倒是一时没想起来。但是和我不同，有些实习的学生，却很大方自然的去询问，很轻易的解决了这些问题。这倒是警醒了我，这里并不是学校，没有时间在问题上纠结。我这样的作风只适用于学校里慢慢的学习，但是在工作中，更加的追求效率!不会就要及时问，不然就会给工作拖后腿。

其次，在实习中我还认识到了很多的同期或是前辈，大大的扩宽了自己的人际圈。尽管是前辈，但很多也都是在过去的学姐和学长，和他们的交流不仅仅增长了我们在工作中的问题，还帮助我们解决了很多生活中的疑问。

三、总结

篇8：会计师事务所实习的心得体会

这次外勤经常加班，天天高强度的工作，连续了半个月。其实加班也没做到什么东西，做了一天工作，一直对着电脑，头都晕了，晚上只希望快点回去休息了。

有了上次遂宁审计的经验，我做的工作速度快多了，不至于没有方向感。上次主要做的就是抽评测试，天天和凭证打交道，还有就是数据的录入工作。而这次还要开始完成部分项目的审计。数据核对，制表，穿行测试，细节性测试，借款评价表，监盘都需要我自己独立完成。

抽评测试，作为实习生，这一项工作是少不了的，面对一大堆摆在自己面前的记账凭证，让人眼花缭乱。我是第一次独立接手抽评工作。从数据的抽样到凭证查找，很快我就适应了这项工作。通过这次项目，我更进一步了解了抽评测试是怎么样的一个程序，以及工作中应该注意的地方。

筹资的内部控制测试，这是我做的最复杂的一项了。主要是向被审计单位了解相关的内部管理制度。由于我没有实际的企业财务经验，对企业的银行借款的相关程序也不太了解，所以工作开展起来比较困难。还好杨老师提供了一份她做的内控测试的底稿给我参考，和被审计单位的资料比较，很快理清了工作的思路。同被审计单位的财务人员交流过程中，详细询问了关于筹资的工作程序和审批制度。完成以后又进行了符合性测试，这项工作很耗费时间，首先的阅读公司的年度预算报告了解其筹资计划；然后取得董事会、总经理办公会议的相关文件记录了解借款计划的审批流程；取得其银行的借款合同，查看相关人员签字记录；最后检查借款的账务处理及利息的处理。

细节性测试，这项工作主要是和被审计单位的工作人员沟通。我拿着底稿，然后一项一项的去询问相关的工作人员，看他们的工作程序和机构设置是否是按公司章程实施的，是否符合筹资内控的要求。通过询问发现，一般来说公司很难达到公司章程所规定的那样，诸如混的现象存在，管理上的漏洞自然不少。

监盘，审计一个术语。做这项工作的时候，我主要去监视仓库管理人员盘点库存商品。由于此公司的产品主要是机械制品，产品品种很多，规格不一，所以盘点起来只有一个一个品种来数。数量实在太多，要是完成达到一定百分比的话，没有十天半个月的，根本不可能完成。只有抽取几笔金额比较大的，来盘点了。监盘工作结束后我需要做的就是倒扎计算至被审计单位资产负债表日的货币资金是否相符合。

感悟

篇9：会计事务所实习心得2015.

还记得在实习之前的忐忑,之前的不安,不知道自己是否天天着职业装,不知道是否要化职场淡妆,不知道要带些什么,不知道讲普通话还是顺应大家的川话,一切的一切都是那么茫然……

还记得第一次接触会计账簿,不知如何核查时的迷茫;第一次审计会计账簿时,不知如何规范书写审计工作底稿时的懊恼;第一次出差时,不知如何跟领导说话的大胆放松;第一次登记现金日记账银行日记账时,方向登记错了时的羞愧;第一次做货币资金、应收账款时,没有头绪却又忙得不亦可乎时的开心……

在实践中我发现,会计具有很强的联通性、逻辑性和规范性。

1、每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,登记入记账凭证、明细账、日记账、总账等等可能联通起来的账户;

2、会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性;

3、在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础,体现了会计的规范性。

从小事做起:实习生没有工作经验,如果人脉关系也少,要获得公司的认可,就只有认真、主动。如果公司不安排工作,那要学会自己去找事做,比如接快递、拿报纸、复印等这样的小事都认真对待,也会给公司留下良好的印象。因为公司并不指

望实习生创造价值,更多的时候,实习生是处于一种被观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。

要有责任感:如果带你的老师或者领导给你安排了工作,即使到了下班时间,也最好主动自觉地把事情做完再走,让他们看到你不把今天的事情留给明天的好习惯,让大家感觉你是一个有责任的人。

不要找借口:如果遇到什么问题的时候,不要过多的解释,话说“解释就是掩饰”。你就乖乖的说一句:“好的,我记住了,以后我会更认真更仔细做得更好。”这样不仅

不会缺斤少两,反而会让领导觉得你是个知错能改,善于学习的好孩子。先学会奉献再考虑报酬:我去应聘的时候,一直没有给董事长提过薪资的事情,反而是他问我,我说:“我从来都没有想过薪资的事情。”但是他主动说给我提供工作餐,交通补助。我认为一个没有经验的大学生,什么都没有开始做的时候,不要想着报酬。在索取之前先学会奉献,真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里,你也能得到应该得到的。

要主动要思考:公司不是学校,没有人会主动把知识塞给你,只有你越主动才可能获取越多。不要把别人不给你事情当作借口,工作是一定会有的,或大或小而已,实在没有事情做,那么可以看,看别人怎么做,多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的,要知道实习期你已经步入社会,一切只能靠自己,公司没有义务培养你。也要学会思考,不要相信权威,计算机也会出错,要把自己不懂的不知道的问题记录下来,请教老师同事,千万不要觉得没有面子,领导喜欢善于思考善于发现问题的孩子,而且我们只能在边学边问的过程中成熟起来。

在工作中发现:自己就是资产,年龄就是累计折旧,生活就是持续经营,眼泪就是所有者权益,回忆是财务分析,错误是错误分录,解释是更正分录,复合是回转分录……对于现在的我就是借“无形资产”,贷“青春”,我无法计算金额是多少,也不知道分录是否平衡,是否有营业外收支,当然我们都希望我营业外收入。

生活生活,就是生下来活下去。我们就是为了持续经营下去。都知道会计是需要实战和经验,而审计需要多一个心眼:要解释(更正分录,要复合(回转分录,判断是否合理。

篇10：会计事务所实习心得体会及收获

在这次短短两个多月的实习过程中，我先后在工程审计，房建审计和财务审计三个部门实习。单位按排我先后到张家港，苏州，徐州出差。参加了张家港河道拓宽工程审计，苏州工业园区工程审计招投标会议，徐州电厂工程审计。虽然前两个部门的审计工作不是我的专业，但是拓宽了我的眼界，增长了我的见识，加强了人际交往的能力，为以后的工作生活提供了保障。

初到事务所时，面对这么个陌生的环境，感觉挺紧张的，于是处处留心。但事务所同事的热情和友好，让我感受到一片温暖，因为消除了那一层生疏，我开始把事务所当成了我生活的一部分，喜欢上班了。最初的时候我都在做一些比较复杂的工作（对我来说），经常有不会做的地方，常常要问别人才能继续进行下去，开始的时候，真的怕烦到别人，后来问多了才知道，这也是一种比较有效的工作方式，总比自己一个人研究来的快多了。

在以上两个部门实习后，单位领导又安排我到了财务审计部门。由于这是我的专业所以我一直都很期待。先后和带队的何老师等另外几人一起，参与了中国药科大学制药厂，江苏交通广播网，南京宣武湖公园等单位的外勤工作和审计底稿的整理工作，获得了宝贵的实践经验。在实习过程中，我将平时在课堂上掌握的专业知识和实际情况相结合，进而加强对会计、审计的理解，更好的熟悉整个审计的流程和相关的业务。

每次参加审计的外勤工作对我而言都是一次很好的锻炼和提高的机会，因此我很认真对待分配到的各项任务，按照执业规范的要求实施审计程序。在此期间，项目部的老师们给了我很好的指导作用，使我认识到在坚持独立、客观、公正原则的同时，加强和对方客户单位的交流是相当重要的。据以判断企业的财务是否符合国家财经法规，财务人员素质高低等，使自己在审计过程中做到心中有底，同时也与客户单位建立了良好的合作关系，便于我们的审计工作能更有效地开展。

刚进事务所的第一天，我就在所里翻阅了历年的审计工作底稿，熟悉相关的审计业务流程，明确年报审计的目的，大致的了解了会计师事务所的工作性质。紧接着第二天就和我们业务部带队的何老师，助理等人去了药科大学制药厂。何老师交给我的第一个科目就是货币资金，有了第一天翻阅历年工作底稿打底，做起来也不会摸不到头脑。但是第一次还是对现金盘点表的各个项目之间的逻辑关系很模糊。不过随着后面几次的实践，也做的越来越熟练了。盘点现金不仅要点清楚现金的具体金额，而且要检查保险箱内是否放了不该放的东西，类似白条，金条，及其他私人物品等，然后用盘点日盘点出的现金余额倒轧出审计基准日的现金余额，再与审计基准日现金的账面余额相核对，确定现金账实是否相符。而银行存款的情况则要复杂一些，而且也是涉及货币资金安全的最重要的一个环节。首先一家有一定规模的企业一定会在不同的银行开立不同的几个账户，而每个账户都有余额，有些做进出口生意的还会开立外币银行账户。先核对审计基准日的银行存款日记账余额和相应账户的对账单的余额是否相符，如果不符，不符的话要看未达帐，检查每一笔未达帐的内容和形成的原因，未达帐是否及时清理，有没有长期挂账的未达帐等。还需要对每家开户银行寄银行询证函以证实银行存款金额的正确性。而比较特殊的是有些企业上年有余额，而本年则销户了，在需要出具相应的银行销户证明的复印件（外勤最主要是就是搜集审计证据，这也算其中之一）。而对于有些活期存款和保证金用户的则需要在其他货币资金中列示了，一般的企业在这方面的业务都不太会很大，因此查清楚还是比较容易的。对货币资金的凭证检测也是很重要的一块，尽管看起来很简单抄些附件中发票，银行转帐支票。但是真正想找出问题，通过测试是最容易发现的。简单的工作越不能马虎，这也是审计的特点之一。

审计就是审会计的，这一点在这次审计中体现得淋漓尽致。审计是看会计的做法是否正确和合理，会计的业务核算流程是否正确。通常情况下，审计人员会对会计处理提出疑问，处理错误的话就要调整和修改，这也是很麻烦的事，更是丢面子的事，审计必须和会计人员关系处理好，让会计人员既要修改又要心服口服，审计人员必须熟悉会计，更要做会计的老师。当然审计的课本理论和实际还是有差距的，实际的要松一些，毕竟不是每个人都是注会。其次，从何老师等前辈的身上我学到审计态度也很重要。认真、细致、客观是审计人员的基本素质。只有认真、细致、客观才能发现问题、思考问题、揭露问题。遵守职业道德，对于公司的隐私不要问得太多，比若说借款，关联方等。除此之外，我们需要经过一定时间的系统的审计流程训练才能对审计有所感悟。简单的是，资产负债表项目的分工合作（资产、负债和所有者权益）、帐账核对、帐实核对、账证核对；复杂的是企业的风险控制导向的审计、抽样审计等，具体审计的策略和重点。需要带着问题去学习，去问老师。关注每一个审计的细节，并问为什么这么做，为什么有的项目简单审，有的项目复杂审，为什么有的项目那样审，而有的项目这样审。即时求教，机会难得。热心帮助老师解决简单问题，协助老师做好审计工作。对审计的整个流程有所掌握，审计计划、审计实施、实际报告以及过程需要的种。种资料（执照、章程、合同、会议记录、三张表、审计工作底稿、验资报告等复印件），也要知其用途。

弹指一挥间，为期两个多月的社会实践已经过去。在这短短的日子里，不仅重复单调的生活让我亲身体验到了工作的辛苦，与同事相处的过程也让我懂得了协作的意义。但这段经历交给我更多的却是“逆水行舟，不进则退”的道理。事务所里的生活是紧张忙碌的，短短两个月的实习每天都是从早上上班到晚上，加班是常有的事，每天在路上就要花3个小时。虽然事务所里的同事看上去都比实际年龄大得多，但这个群体却保持着这个行业旺盛的精力和敏锐的洞察力，确实无愧于精英的称号。这次实习带给我的东西很多，使我发现了学习中的不足，明确了今后的目标，清楚了到达目标的路应该怎么走。我分明地感到，我在吸收着养分，我在一点点成长。

实习期间，我每天行走在飞速发展的城市中，穿行于行色匆匆的人群里，看着校园里无忧无虑的学弟学妹们，我感受到工作的压力，生活的艰辛，自身的空虚！幸好我还有一年的在校时间，我应该尽快武装自己，充实自己，让自己有底气走向社会，面对未来，有能力闯出属于自己的天地！

最后，感谢xxx会计师事务所给了我这难得的实习机会，感谢事务所里各位前辈给予我们的悉心指导与帮助！

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★ 会计事务所实习总结

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篇11：大学生会计师事务所实习报告

第二周一开始,开始进入审计业务的实际练习操作阶段,主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作,协助完成工作底稿.起初,比较生疏,就先自己翻看客户提供的各种资料,包括凭证,总分账,明细账,固定资产明细表等等.然后开始进入抽查凭证工作,开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号,我们实习生只负责查找凭证是否相符,尤其是涉及大额支出项目,计提折旧项目以及涉及税金项目.抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序,很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的.在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后,便独立完成抽查工作,决定抽查的项目并签署审计抽查意见.在此过程中,会碰到一些问题,例如凭证号不相符合,原始凭证不完整等等,在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议.在完成这一工作中,虽然抽凭并不难,但查找对照比较烦琐,而且责任重大,让我有对工程造价的体会.

之后几天,事务所多数老师都出外勤了,恰好又有两个业务需要很快完成,主任会计师便领着我们几个实习学生一同工作,同样是紧张而又有条不紊,最终按照要求完成了对中国医药工程设计协会和全国工商联中华珠宝业协会的审计工作,并出具审计报告.这样,我在会计师事务所有限公司为期两周的实习就结束了,时间虽短,但内容丰富,让我受益很深.

篇12：大四学生会计师事务所实习

一下子距离毕业只剩了半年，实习也过去了两个月。大四上半学期是个短暂的学期，两个月时间结束一学期的课，脑海里还是满满的课表，每天上课早出晚归，那种充实的感觉倒也甚是安心。十一月初大家就十分紧张地结束了期末考试，

好像连复习也没有太多的时间，期间还有毕业论文选题、实习地点选择以及打印在校证明和成绩单等各种事情，记忆里就只有混乱的一个“忙”字。

选择上海是一早就做好的决定，无论是发达的地铁线路，还是夜里璀璨夺目的霓虹灯光，那种大城市的节奏感和带动感总是令人向往并且产生去积极向上拼搏一把的劲头。如愿可以去上海，野心还使我又去努力进取最好的选项——立信会计师事务所，去找负责的老师们表达想尝试做立信实习生的意愿，希望能给一个机会让公司看到我的信息，有机会让我被收纳加入。那段时间每日都绷着一根弦，整天拿着手机忐忑等待是否有更改消息，一颗心上像被压了一块石头，徘徊流浪迫切想找到出口。

半个月后幸运接到了立信让去报道的电话，不安的心总算定下神来了。一路上紧张幻想电视剧中对大公司的描述，一排升降电梯、精致的茶水间、拿着文件夹行走匆忙的职员们制服整洁妆容精致、明亮的落地窗和厚厚的毛绒地毯??可是在现实中寸土寸金的都市中事务所好像并不能也并不需要这样，虽然在市中心的新金融大厦外观看起来非常金碧辉煌，但走进去立信的几层除了充足的暖气却是十分简朴。 一方面有落差微微失望，另一方面又感觉真真的实在踏实。业务部办公室里大部分人都出外勤了，好奇的我小心翼翼说话和填表，但老师们态度亲切随和，仿佛没有预想中的冷淡。

过了没两天就开始出差去企业集团跟项目了，没想到行囊简单，毫无经验的我莫名心里不停打鼓，毕竟从未接触过审计，生怕自己什么都不会弄得到时候像个白痴。第一次在车站和前辈们会合，开始还不敢去相认，就默默一个人在角落等组长到再说。人齐之后出发时，又故作好似涉世已深的大人姿态装逼手插口袋跟在后头，小虚荣感觉一群年轻人拖着行李风风火火引来行人侧目好生拉风。步入社会，自觉人际会很重要，上车后鼓起勇气坐在学姐旁边攀谈起来，又一个意外，这所里的女生基本都素颜，还没有架子没有那种遥远的距离感蛮好相处的。

到了会议室拿出电脑，偶像剧情节泡泡噌噌噌乱冒，内心嘭嘭嘭跳着而表面淡定得学前辈们做事情，先看近两年的财务报表再看相应模版，找里面的数字内容联系，了解底稿是怎么一回事，然后摸索明细科目具体项，借贷方各种发生额和期末余额对应之前做的调整数目，理清期间运作和这么做帐的理由。另外，身为实习后辈，肯定免不了帮忙抽凭了，欢脱奔跑着整理运送材料，然后找寻表格

中的凭证，翻到那一号看后面的附件，摘抄各种资料录入。在这一周的实习当中，我做的工作比较零散，但就是从这点点滴滴中我了解到了在事务所工作是怎样一种状态，也让我对审计工作有了一个直观的了解。

两天之后，被分派看外销合同的任务，不仅感觉有了乐趣还增加了归属感和被需要感，一份合同十几二十多页，不同的表达方式，找找几份需要的信息就得花上小半天，第一次深深体会到责任感，强迫症使得有些都要看上几遍核对才放心。第二、三个礼拜飞外省，摸黑起床赶去机场的疲惫和踩着星星晚归的乏力向我袭来，周末回到住所总免不了带着浓浓的黑眼圈。有人说，别把青春浪费在事务所，可是目前我还是认为这样挺好，能出去走走看看的福利不错啊。随着进来时间久了，跟随配置也高了，要做的事儿也有难度了，从一个科目到两个三个，依葫芦画瓢理解模仿编写，一下就花去好几天工夫，深深意识到自己的欠锻炼，因为他们一样的时间做更多也更难的科目。

审计工作有时更多是面对繁杂冗余的票据、账本、数据，这时需要的不仅仅是奉献与耐心，良好的专业技能和职业素养才是审计人员的左膀右臂。有时，过硬的计算机技能能大大节省对数据的查询、分析时间，并能将被审计单位的数据库导出到审计人员的计算机中并转换为审计人员可阅读的数据格式，有效地提高了工作效率。其中，关于excel的应用也会相差不少时间，学校里上课考试和考证的内容，缺乏经验导致要联系工作内容进行运用很难，有些知识不常用于是丢在了记忆深处，必须经过重复多次的练习才能拾起，对于电算化的时代，这种技能必不可少。现场审计时难免会碰到有些单位会计做账混乱的情形，这时就要凭借良好的职业素养，耐心把账捋顺，并督促被审计单位加快整改问题账目等工作。

第一次出差遇到零下十度还去待建工程实地勘盘，看学长在大门口拍合照表示确实到过此地，知道了流程操作。那次外勤任务还给了我独自研究打印和复印的挑战，没好意思找人带去，愣是憋着劲儿完成了，大约是看多了总有点数的缘故，后来速度越来越快质量越来越高，就是在开头浪费了好多纸，但员工告诉我处理办法是保留下来反面二次利用，我这个想找碎纸机的真是难为情。接下来一个礼拜去了刚收购的在成都的分公司，我学会了不会的问，问会再好好做，不一个人闭门造车，好在带队人不厌其烦解答我对他们来说有点小儿科的问题。当编制索引和附件备注之类的时候，我才真正亲身经历了那种会计的严谨性，每一笔

往来款项都需要提供依据来证明，每一个变动都需要充分的理由来支持。在那儿，还进行了实地固定资产盘点，跟着工作人员一间间厂房、一台台机器，核对固定资产卡片记录差异，慎重签名的时候责任感又爆棚了。

还有一个收获，“折文件夹、打洞装订底稿”看着像一小事，实则大有学问。严格的老师会由于标尺可能已用久松动，要求对折首页来中线对中心，以保证打出来的一叠底稿边角整齐赏心悦目，并且根据一张纸上两个洞覆盖后凭轴对称程度，就能判断装订洞打的位置是否正确，偏差多少。所谓窥全豹可见一斑，细节决定成败，也确实不无道理。这么认真做着做着，不仅在一天低头忙碌中有排解压力的效果，甚至还会有上瘾的感觉。

预审结束后就是年末的盘点了，脑海里的场景是站在生产线前一件件数过去，实际是拿着表格复核打包整理好的存货，当数目不一样时要追寻发货单、出库单、调货单、入库单等。开头听说盘好就能回去觉得很轻松，其实需要校对的有一叠信息，连记录员都免不了抄错一个数字或多写一个字母，光站那监督人抽查就起码半天，穿平底鞋都累得半死。看来每行每业都有苦有甜，赚钱不容易呀，心疼爸妈。

元旦休息一天之后我们步入年审阶段，每个人都繁忙起来，我在一旁学习试算表和程序表，看老师们如何勾稽账目，帮点邮寄信函填写运单、编写索引标号、网上预订午餐、订购去下周安排的车票、帮忙复印件盖章补手续、核查勾兑填写数据表、到所里帮忙搬搬东西之类打杂的小忙，弄些凌乱的小科目减轻他们负担，这儿的妹子真的毫无矫作有汉子的豪爽利落。也偶尔跑跑外面，跟着公司出纳一起去银行询证存款贷款之类，没有带介绍信必须挂上工作证，现场回复接待的时候被尊重，一种职业自豪感油然而生。一步步走上正轨，有点摸到门道，做事也轻车熟路起来，但知道越多就越感觉未知越多，我明白，要走的路还很长，眼前的困难只是迈向成功道路上的纸老虎，奋斗的道路永无止尽，登上人生舞台绽放光与热的时候，脸上灿烂的微笑才是对这个我为之不懈努力的世界所做的最完美诠释。

下面我就要谈谈现今为止我的一些心得感想了。本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际

工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望可以帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加实训课程教育，通过对社会工作的了解指导课堂学习。切身体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决现实问题的工作能力。

在当今社会，经济发展日趋快速，各个企事业单位的经济业务也在快速增长，这就使得社会对会计人员有了更多的重视和更严格的要求，我们作为即将步入社会的未来会计专业人员，为了满足和顺应社会的要求，增强社会竞争力，更应该增强自身的素质，培养较强的会计操作能力和会计道德素质。而最直接的途径就是参加实习。实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要环节，是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们可以将在课堂上学到的知识得到印证并加深印象，在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，熟悉审计流程，打开了视野、增长了见识，发现并弥补错误，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习期间，我从未出现迟到早退或无故缺勤。我勤奋好学、踏实肯干、谦虚谨慎，认真听取他人的指导，对于其提出的工作建议虚心听取并能够仔细观察、亲身体验、独立思考、综合分析，努力把学到的知识应用到平日工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，磨练了我执着的敬业精神、勤奋刻苦的工作作风和我的耐心及素质。同时我能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，有担当，能保质保量完成工作任务，并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

篇13：仿真实习之会计师事务所实习报告

我所在的实习单位是C1某某会计师事务所，于第8年1月1日正式注册登记。本事务所属于有限责任制会计师事务所，共10名成员，设所长和副所长各1名，所长下设4个部门（委托业务部、咨询服务部、审计一部、审计二部），每个部门各2名员工。我们事务所主要经营五大业务：验资、资产评估、专项审计、业绩评价和报表审计。作为外部机构，我们的主要服务对象是C区的各家公司。

我的工作岗位是委托业务部的部门经理，担任C1事务所的资产评估员和高级审计员。主要职责如下：（1）负责资产评估业务线，主要是了解客户信息，审核客户基本资料、与客户洽谈并签订业务约定书，最后为企业出具资产评估报告书；（2）负责报表审计的采购与付款循环部分，实施审计工作、撰写工作底稿并协助所长完成审计报告。

二、实习项目、实习内容、存在问题与改进措施

（一）实习项目

本次企业仿真综合实习持续时间为一个月，模拟的时间是两年，为第八年和第九年。校内共1600多名学生参与，来自16个不同的专业，组成了一个小社会环境，有会计师事务所、商业银行、工商局、税务局、人才交流中心、信息中心等各类外部机构和生产制造公司、客户公司、供应商公司、租赁公司、物流公司和消费者等。

本人所在团队创立了虚拟会计师事务所，模拟事务所的设立和经营过程。这期间，在实习老师的指导下，我们独立接手业务，循序进行验资、资产评估和审计等业务，我们进行内部记账并学会自行计税报税，同时适时与工商局、税务局、商业银行等交接相关资料等。总而言之，在本实习项目中，我们以最大的限度模拟现实生活中的事务所，进行合理的经营和运作。

（二）实习内容

按照时间顺序，本次实习我主要做了以下五项工作内容，其中第三、五项为重点工作内容。

第1页 1.撰写公司章程和整理工商登记部分资料。

仿真实习第一周，事务所要完成新设立的流程，模拟工商注册登记、税务登记、银行开户等设立程序。我们十个人采取了分工合作的方法，每个人分别整理部分资料和负责其中一个程序。我主要负责编写公司的章程，制定公司的行政管理制度、财务制度、收费制度、经营制度等。虽然编写过程中我参考了现有事务所的章程模板，但我根据仿真实况和所里的固有情况对章程进行了重新撰写，其中包括资料管理和财务制度等。

另外，我去商业银行办理开户证明，去律师事务所办理经营场地的合法性证明，和其他同事合作完成工商登记所需的各项证明材料。直到办完了工商注册和税务登记，我再去办理与银行之间的资料交接。实习过程中，我了解并熟悉了一个企业的设立程序，积累了这方面的经验。

2.担任出纳，为验资业务收款和进行年末银行对账

我并非事务所真正的出纳，但在其他人忙碌时我便担任临时出纳。在仿真开始时，所里开展验资业务的时间很紧张，我便协助他们记录验资客户信息并为验资业务收款、开具发票。收款结束时我会清点支票数目，并送往银行进账。另外，我每天都检查所里的现金，现金超过1000元额度时，我便及时去银行存入账户。

八年年末，我又充当了出纳角色，查询银行发给我们的对账单，一笔笔地核对事务所自己的银行存款日记账。当时核对不一致又跑去银行交涉，直到完全核对正确。担任临时出纳的过程中，我熟悉了出纳的实操工作。

3.负责资产评估项目

关于资产评估业务，我主要做了以下内容：（1）前期准备工作

在开展业务之前，我先上网学习了资产评估的三种常见方法：成本法、市场法和收益法。其中，重点温习了用于固定资产评估的成本法。

与此同时，我了解现实中事务所评估时要求企业提交的资料清单，制作了一份资料清单并发布公告。另外，我通过进入一些官网学习事务所实际的工作流程，再根据本事务所的情况编写了一套专属C1事务所的评估流程。

除了学习理论知识外，我还编写工作计划，搜索相关资料，包括业务约定书模板、资产评估报告书模板、固定资产评估的Excel工作底稿等。然后，根据仿真实习的情况，我起稿了专属本事务所的业务约定书和其他底稿。（2）了解客户信息和审核客户资料

当制造公司来请我们事务所做资产评估时，我首先了解他们的注册地址、第1页 法定代表人等基本情况。然后审核他们上交的资料清单，主要审他们的工商营业执照、税务登记证、资产购销合同和资产的自评价值。审核的目的主要是为了确保真实性同时初步了解被评估资产的价值。

在仿真实习中，我们一共接了18笔业务，第八年办理了14笔，第九年办理4笔。第八年的业务中，固定资产抵押的资产评估和变卖资产评估的业务各7项。第九年每种评估各2项。

通过了解，我知道制造公司是因为资金流不足，便以固定资产做抵押向银行贷款，从而需要事务所对资产做价值评估。而他们因为要融资还会变卖个别固定资产，从而需要我们出具一份资产评估报告以便证明资产的价值。（3）与客户洽谈并签订业务约定书

审核完客户资料后，我会决定是否要接这笔评估业务。如果接收，便开始与客户商谈评估费了。在一开始我们事务所便制定了收费标准，所有固定资产评估收取费用5000元，而个别资产变卖的价值评估收取2000元。

商谈一致后，我便代表事务所与客户正式签订业务约定书，首先确定约定双方和具体的被评估项目，然后定下评估基准日、承诺报告书出具日。签了各项基本信息后，由客户法定代表人签名并加盖他们的公司印章。我也代表C1事务所签名和加盖事务所的公章。至此，业务正式交接。（4）与同事合作出具资产评估报告

交接完业务，便正式进行评估工作。如是现实，我们资产评估师应该到固定资产的存放地点去实地勘察，测量其实际尺寸，审核资产的存在性、完整性和折旧情况，估量它的成新度，再测算现有价值。但由于是模拟现实，无法看到实际资产，所以只能根据合同，人为判断该项固定资产的价值。

其实在第八年的评估中，所有做固定资产抵押的评估都是相同的基础资料，那些被评估的资产都是具有相同价值的。当然，不同人评估，专业判断不同，固定资产的成新率不一样，被评的最终价值不一样。

在评估工作中，我和另一位同事共同商讨成新率，最后测算出资产的现有价值，并将评估过程写入报告书，最终为制造公司出具资产评估报告书。

4.缴纳印花税和办理工商年检

第八年结束而第九年开始时，事务所很快就收到了税局要求我们报税的公告和工商局要求我们办理年检的通知。事务所需要缴纳营业税、所得税和印花税，我主要负责缴纳印花税，首先我计算出应交的印花税额是3元，分别是工商营业执照1元税、银行存款日记账1元税、现金账1元税（仿真实习中事务所的合同都不需缴纳印花税，所以印花税额只有这些）。接着我填写印花税申报表，并跑税局交税拿印花，办理完交税的所有手续。

第1页 另外，我还负责工商年检，主要是整理事务所第八年的所有合同和费用单据，总结事务所的经营状况和计算事务所的资产负债、收入利润等以填写年检通知书。最后报送工商局配合他们做年检。

5.负责报表审计中的部分科目的审计。

我主要做了固定资产、无形资产和研发支出三个科目的报表审计，一共有8家公司的审计。

关于固定资产科目的审计（以罗汉公司为例）：第一，我先查看罗汉固定资产的记账凭证，查看到罗汉在第八年购置了3条全自动生产线、2条全自动装配线和1条动力设备，同时变卖了一条手工生产线。通过了解我决定对该固定资产实施实质性程序。第二，根据罗汉的购销合同和相关原始凭证编制固定资产明细表、固定资产增加表和减少表。第三，编制折旧计算表，对比罗汉的记账凭证，发现罗汉公司的折旧计算错误。一是它在第一季度购买新资产却没有提折旧，后来变卖资产却继续计提折旧，折旧计算完全错误；二是它把物流部门的固定资产折旧额全都计入销售费用科目下了，应该计入管理费用的。第四，查看资产负债表的固定资产数，发现罗汉公司把年末固定资产原值直接填列到报表中，没有减去相关累计折旧。而罗汉是有对累计折旧进行记账的，这导致罗汉公司的报表数与账面合计数不相符。第五，实施完所有程序后，我便填写固定资产审定表并编写工作底稿。

以这样的审计流程，我对8家公司的固定资产进行了审计，在这过程中，发现大部分公司的固定资产记录错误，折旧计提错误。很让人纳闷的是，公司的报表却总是平的。

关于无形资产的审计：第一，查看实际情况并编写无形资产明细表、增减表，第二，对无线资产寿命进行分析和记录；第三，计算摊销额编写累计摊销表；第四，编写无形资产审定表。

关于研发支出的审计：第一，审核费用化研发支出和资本化研发支出的明细情况；第二，编写研发支出审定表，给出审计结论。通过审计，我发现大部分公司在无形资产的记录是正确的。

（2）存在问题

1.律师事务所没有完全明确工作职责。当我去律师所要求办理有关经营地点的合法性证明时，他们完全不知道有这回事，最后开了一张极不规范的证明书给我，该证明上只填了名字和地点，缺乏固定格式和规范性文字。2.商业银行的贷款条件过于宽松，一开始只要求办理固定资产抵押贷款的第1页 企业提供资产负债表而非资产评估报告书。这导致一开始没有任何一家企业来请事务所做评估。而后来银行明白报告书的重要性并要求企业提供时，一些企业等到第九年再来请事务所补回评估报告书。这违反了规则。

3.本次评估所用方法过于单一，只使用了成本法。本次评估对所有企业的固定资产抵押和资产变卖都采用了成本法进行评估，缺乏针对性，评估的专业判断尚为不足。

4.时间过于紧凑，事务所没有充裕时间进行评估。一个上午就一个季度，请事务所作评估的公司总是要求我们在几分钟内出具报告书，否则他们无法在恰当时间取得银行贷款。

5.大部分公司出现记账有错但报表平衡的现象，这很奇怪。有些公司固定资产明细表与报表数不一致，有些公司多记或少提折旧，有些公司期间费用分配不对，有些公司收入和成本不配比，有些公司资金流断裂还支出银行存款。被审的八家公司几乎每一家的会计报表都错漏百出。

（3）改进措施

1.参与仿真的学生应事先做好充足的知识准备。类似律师所的这种不规范办事流程是准备不足导致。另外各单位应建立合理的工作流程。

2.商业银行应设置合理的贷款条件和严密的工作程序。针对银行办理贷款不需企业提供资产评估报告的问题，我们事务所采取与银行沟通的方式，让银行明白评估报告的重要性，从而让银行要求企业来请事务所出报告。但银行应该做好这方面的工作。

3.会计师事务所应该更合理运用评估方法，多采取其他方法评估。4.课程设置者应该制定超过一个月的实习时间，以解决因时间紧迫而出现混乱的各种问题。

5.内部公司应该学好财务知识，学会编制正确的会计报表。

三、实习心得

本次仿真实习，简而言之是痛并快乐着的经历。在这过程中，有抱怨，也有慰藉；有痛苦，也不乏欢乐。仿真带给我的，是一段兼具喜怒哀乐的历程，我在苦乐中学习着，成长着。感谢仿真实习，让我受益匪浅。

（一）收获

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仿真实习，让我见识了报表审计的实操过程。在此实习之前，虽然我学过审计，懂得年报审计的基础理论知识，但从未真正实践过。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”-仅仅知道理论而不亲身经历，始终只能略知皮毛。而仿真实习给了我实践的平台，帮助我巩固了理论知识，又给予我机会去亲身经历实操过程。实操中，我懂得了看企业的报表，学会了分析累计折旧与期间费用的勾稽关系，学会了分析无形资产与研发支出之间的对应，学会了分析报表数字背后的含义和其中的来龙去脉。最重要的是，我学会了实施实质性程序。

仿真实习，让我熟悉了资产评估的一整套流程。以前对资产评估的认识停留在感性层面，仅认识评估方法，不了解实际工作流程。但这次实习让我接触了实际评估程序，帮助我懂得运用理论去评估资产价值，锻炼了实操能力。

仿真实习，锻炼了我的独立能力和团队协作精神。学生自主接手业务的模式，让我学会独立接业务办业务。而一群人一起工作的方式，让我更懂得分工合作的重要性，也学会了互帮互助，协作共营。更重要的是，我们收获了团队友谊。

（二）意见与建议

仿真实习课有其优点，也有弊端。

仿真实习的时间过于紧迫，几天的时间要经历一年，导致内部公司的业务混乱，而时间很难跟上银行的进度，出现业务对接不上的情况。而且，时间一紧，公司会计总要通宵赶报表，事务所年末审计总要疯狂熬夜，这严重影响报表的质量，也不利于学生学习。建议学校开设两个月的课程，以缓解时间问题。

仿真实习采用手工账，这既不利于公司会计做账，也不利于事务所年末审计。现实中基本没有企业手工记账了，基本上都是电子账。仿真中模拟手工记账的意义并不大。建议学校购买电子软件，让学生运用软件做账。