阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点（精选10篇）

篇1：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

2012年市卫生局纪检监察工作要以十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会和地、市纪检监察工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会和地、市委扩大会议要求，坚持围绕中心、服务大局，把以人为本，执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐倡廉各项工作中去，着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题，为深化医药卫生体制改革、推动卫生事业科学发展、跨越发展提供有力保证。

一、严明政治纪律，确保自治区、地委、市委重大决策部署的贯彻落实

深入开展政治纪律教育，引导卫生系统党员干部进一步增强政治意识和纪律意识，树立宗旨意识、大局意识和责任意识，维护党的集中统一和中央的绝对权威。局纪检监察室将加大对政治纪律执行情况的督查力度，严肃处理违反政治纪律的行为。把推动自治区、地委、市委决策部署作为一项重大政治任务，加强对本系统履行监管职责情况的督查，确保有令必行、令行禁止。加强对医改等政策措施落实情况的督查，坚决纠正工作不到位、政策不落实、资金管理使用不当等问题。同时，针对医改出现的新情况、新问题，研究防腐纠风的新举措、新思路，确保医改工作顺利进行。

二、加强教育监督，促进领导干部勤政廉政

加强党风廉政教育。结合各时段重点主题教育要求，开展“反腐倡廉教育月”和“顾大局、讲程序、守纪律”等专题教育活动，通过示范教育，警示教育和岗位廉政教育，进一步增强领导干部廉洁从政意识，切实把各项制度要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。加强领导干部廉洁自律。认真开展工程建设领域突出问题专项治理，深化“小金库”专项治理和公务用车问题专项治理，加强对公务购车用车、会议、公务接待、办公等费用的控制和监管。加强对权力运行的监督。认真贯彻党内监督条例，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，定期开好民主生活会，对民主生活会查摆和发现的问题制定整改方案，确保问题整改落实到位。要建立领导干部廉政档案，认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，加强舆情特别是网络信息的研判和处置，完善新闻发布制度，回应社会关切，自觉接受群众和舆论监督。

三、开展“三好一满意”活动，打造品牌工程 在全市卫生系统广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，争创人民满意医院。

（一）开展医德医风建设年活动。开展集中教育，持续抓好医务人员宗旨观念、职业道德、纪律法制和医学伦理教育，学习先进典型，加强反面警示，引导医务人员树立良好的医德医风，打牢廉洁从业的思想基础。加大正面宣传。培

3制的《职权目录》和《流程图》，进一步完善本单位《职权目录》和《流程图》做法，对本市卫生行政权力运行和处罚裁量标准的运用范围、行使条件、裁量幅度等内容进行调整完善并组织实施。要从卫生行政处罚为主向卫生行政许可、行政决策、行政强制、行政确认等领域拓展。积极探索运用政务公开、网上审批、信息数据库等手段，严格执法程序，规范行政行为，提升执法水平。健全完善行政权力廉政风险预警防控机制。各医疗卫生单位要建立健全行政权力廉政风险等级目标、廉政风险防范措施、廉政风险管理制度，加快形成廉政风险预警防控机制，加强对权力运行过程的监管，要求各级卫生执法、监督部门要依法行政、文明执法，严禁对服务对象吃、拿、卡、要，积极为治理整顿市场经济秩序服务，尽量减轻群众负担，简化办事程序，提高办事效率。继续健全完善市场机制。扎实推进公共资源市场化配置工作，对符合政府集中采购目录内、限额以上项目和工程建设项目，必须按照有关法律法规进行政府集中采购或招投标，严禁采取分解金额的办法规避政府集中采购或招投标;对政府集中采购项目标准以下的修缮工程、物资采购、后勤社会化企业选择、闲置公房租赁等公共资源，按照规定必须实行市场化配置。对药品、医用耗材的采购要严格执行网上采购办法，对列入基本药物目录内的药品实行统一定价、统一招标、统一配送，并规定医疗机构使用比例。卫生局将加大对医疗机构签订和履行购销合同情况监管力度，对不认真履行购销合同、严重违反集中采购纪律的，要追究相关人员和领导的责任。

五、加强效能建设，完善各项监督制约机制

深化“机关作风建设年”活动。坚持以人为本，执政为民，大力弘扬密切联系群众的优良作风，真心实意维护人民群众的根本利益。以改革的精神、创新的思路、发展的办法，全面提升人民群众对我市医疗卫生单位的满意度，努力开创卫生各项工作新局面。完善各项公开工作制度。继续推进政务公开、院务公开、党务公开工作，完善工作机制，明确责任主体、公开内容、形式和程序，增强公开内容上的全面性、时效上的及时性、程序的规范性和渠道的畅通性，方便群众获取相关信息，保障公众的知情权、监督权。积极推进基层医疗卫生单位党组织党务公开，发展党内民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系。完善监督制约机制。加强干部选拔任用监督。认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项制度，认真执行拟提拔任用干部人选讨论决定前征求纪检监察机构意见的制度和新任职干部廉政谈话制度。加强对干部选拔任用工作全过程的监督。加强资金和项目监管。继续深化工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处违纪违法行为。进一步健全资金管理制度，组织专项检查，加强对医改资金、新农合基金以及公共卫生、重大专项等资金的监管，确保资金安全、项目安全、干部安全。加强药品集中采购监管。认真落实七部委下发的《监督管理办法》，加强对医疗机构采购、使用中标药品情

和审批程序，未经批准不得统方，严禁为商业目的统方。严格医院信息系统管理，加强对信息技术人员的教育，防止利用职务便利统方或者泄露患者个人信息等，积极探索利用反统方软件等手段防范非法统方。抓好投诉件办理，严肃查处违纪违法行为。重视信访举报，加大信访案件查办督办力度，对上级批转要求上报和反馈结果的信件，要认真组织调查核实并按时反馈。今年重点是查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件，利用审批权、执法权以权谋私、权钱交易的案件，以及违反政治纪律、财经纪律、组织人事纪律和外事纪律的案件。

七、加强队伍建设，认真履行职责

（一）严格落实责任。对照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，研究制定各单位的实施细则，抓好责任分解，做到任务分工具体，职责划分清晰、责任要求明确，保障措施有力。严格执行纠风工作责任制，按照卫生部《关于进一步加强和完善卫生纠风工作责任制的意见》，抓好责任分解、责任考核、责任追究等环节，确保纠风责任制落到实处。

（二）提高履职能力。纪检监察干部要热爱本职，树立终身学习的思想，通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界。加强对新情况、新问题的调查研究，积极探索新形势下做好纪检监察工作的规律，推进实践创新、理论创新和制度创新，提高反腐倡廉建设工作科学化水平。积极参加干部教育培训，加强政治理论和业务知识学习，有针对性地

篇2：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

工作要点

根据市纪委《关于印发2012年阿克苏市纪检监察信访举报工作要点的通知》（阿市纪办发【2012】09）文件要求，结合市卫生局工作实际，提出以下工作要点：

一、指导思想及工作目标

2012年市卫生局纪检监察信访举报工作要按照十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会和地、市纪检监察工作会议的要求，紧紧围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会和地、市委扩大会议精神这条主线，强化群众工作统揽信访工作的理念，以提高信访举报科学化水平为重点，全面履行信访举报工作职责，深入开展领导干部大接访活动，坚持“抓落实、求创新、重实效”，把求真务实、开拓创新的要求体现到各项工作中，营造和谐稳定的社会环境。

二、工作重点

（一）切实加强组织领导，以高度的政治责任感抓好信访举报工作

严格实行责任追究，为解决信访问题提供纪律保障。要牢固树立“信访工作无小事”的理念，把信访举报工作摆上重要议事日程，坚持“一把手”工程，落实一把手责任。特别要注意在卫生体制改革的关键时期，抓信访稳定工作的艰巨性、复杂性和重要性，密切注意信访稳定的新苗头、新动向，充分发挥信访举报工作职能作用，把信访稳定工作做细、做实，要积极通过信访解决领导干部和普通职工思想、工作、作风方面存在的与科学发展观和卫生体制改革不相适应的问题，真正为党风廉政建设和反腐败工作服好务，为卫生体制改革护好航。

（二）充分发挥信访举措工作基本职能作用

1．充分发挥案件线索主渠道作用，为查办案件工作服务。各科室在处理信访线索时要有较强的敏锐性，要从群众信访举报中加强对案件线索的分析判断，精心筛选案件线索，保证信访件办理质量，防止将有价值的案源作一般信访问题办结，致使案件线索流失，要及时将了解的案件线索进行汇报，提高发现问题、处理问题的主动性和针对性。

2．做好信访信息工作。把信访信息工作作为信访举报工作的重要内容，增强信访信息的时效性、针对性和实用性，提高综合性信访信息比重，充分发挥其在党风廉政建设和维护社会稳定等方面的重要作用，定期进行信访分析并及时准确上报，积极向局党委提供有价值的信访信息和意见建议。

3．认真开展信访监督，促进党员干部廉洁自律。对反映党员干部在思想、工作、生活作风、廉洁自律等方面存在的轻微违纪问题，运用信访谈话、发信访说明通知书、建议召开专题民主生活会等方式，加强对党员干部的告诫和警示教育，将信访监督与思想教育、干部管理、查办案件和制度建设等有机结合，努力把群众对党员干部特别是领导干部的信访监督落到实处。

4．切实解决信访问题。加大自办、交办、督办力度，妥善处理各类信访矛盾，营造稳定和谐的环境。继续实行办信简易程序，提高工作效率，对适宜采取公开办法解决的信访问题，积极采取公开办理，提高职工的认可度。

（三）积极开展信访监督，促进党员干部廉洁自律 进一步深化对信访监督工作的认识，健全信访监督工作机制，严格按照《信访监督实施办法》积极开展工作，不断探索实施信访监督的新途径、新方法，提升信访监督工作整体水平，发挥好信访监督的最佳效果，推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式和纪检监察组织的经常性工作。同时，要积极探索信访举报澄清机制，为受到诬告、错告的党员干部澄清问题，保护党员干部干事创业的积极性。

（四）加强信访举报工作，提高预防和妥善处理信访问题的能力

1．坚持信访举报工作目标管理考核机制。继续将信访工作纳入卫生工作目标考核，通过目标管理进一步提高各科室信访举报工作水平。

2．加强对单位信访室的督查。包括设立信访接待室、配备专兼职信访工作人员的情况。

3.加大初信初访办理力度。各科室要高度重视并认真解决群众初信初访反映的问题，实行首办责任制，明确初信初访办理责任，提高初信初访办理质量和一次办结率，确保“件件有着落，事事有回音”，争取把问题解决在当地、把矛盾化解在基层。防止问题积累、矛盾激化，切实减少越级信访和重复信访。

4．坚持和完善信访举报工作机制。通过领导接访、强化基层信访网络、实施初信初访首办责任制、深化办信公开、办信简易程序等方式，提高基层信访举报工作能力和水平。

（五）建立健全排查化解矛盾纠纷长效机制，维护卫生系统和谐稳定

1.继续开展排查化解矛盾纠纷工作。要进一步建立和完善矛盾纠纷排查调处工作长效机制，把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来，定期排查重点上访人员、集体上访苗头和不稳定因素，做到发现一起，化解一起，切实把矛盾化解在萌芽状态。

2.继续深化干部大走访和信访积案化解活动。认真贯彻市委、市政府的部署要求，继续深入开展干部大走访和信访积案化解活动，进一步解决疑难复杂信访个案。对疑难复杂问题，单位领导要亲自抓，要落实责任，找准症结、因案施策、多措并举、督查督办，努力实现案结事了、息诉罢访。

3.着力加强预防预警工作。要及时了解掌握带有普遍性、苗头性、群体性的不稳定因素，搞好分析研判，做到未动先行，未动先控，牢牢把握主动权。要全力做好重大活动和政治敏感期来访接待工作，进一步健全工作机制，制定和完善来访接待工作预案，提高现场处置水平，妥善处理集体访和突发事件。对接访和电话举报中反映正在发生或者即将发生的违纪行为等紧急突发性问题要及时报告、快速处理，防止错过最佳处置时机。

篇3：2012年兽医工作要点

1. 精心谋划好当前和今后一个时期兽医工作, 努力提高兽医服务水平

(1) 调整思路, 明确目标任务我国已进入经济社会加快转型的关键阶段, 进入工业化、城镇化加快发展的重要阶段。在农业现代化进程中, 养殖业发展方式的转变, 产业结构的调整, 对兽医工作提出了更高的要求。有关国际组织将兽医服务定位为全球性公共产品。兽医工作在保障动物产品生产供应、动物产品质量安全和公共卫生安全等方面的作用日益突出。当前和今后一个时期, 兽医工作的两大任务是有效控制和扑灭动物疫病、维护公共卫生安全和动物产品质量安全。动物防疫目标是逐步消灭重点动物疫病。要不断提高兽医行政执法水平, 加强制度建设, 构建完善长效机制, 切实保障动物产品质量安全, 适应人们对动物产品消费的数量和质量需求。

(2) 理清兽医工作职责, 提高兽医服务水平要构建兽医工作责任体系, 着力提高兽医工作组织管理水平。在继续坚持动物防疫地方政府负总责的框架下, 强化管理相对人的动物防疫和动物产品质量安全责任, 构建"地方政府负总责, 生产者承担第一责任, 相关部门各负其责"的兽医工作责任体系。要履行好兽医公共服务和社会管理职责。要把兽医公共服务的统一性与市场服务的多样性有机结合起来, 处理好政府兽医工作机构与社会化兽医服务组织的关系, 发挥好兽医社会化服务体系的作用。同时, 加强政策引导, 构建兽医社会化服务体系, 提高兽医行业自主服务水平。鼓励大型企业中的执业兽医参与社会化服务。

(3) 强化政策研究, 增强兽医工作的针对性围绕兽医工作中心任务, 组织开展兽医事业发展重大政策调研。结合实际, 提出符合事业发展需要的政策建议。重点组织开展兽医法律法规、基层兽医服务体系、重点动物疫病防控政策、动物卫生监督执法、兽药质量监管及兽医工作基础建设等的调研。积极为推动兽医事业科学发展、农业农村经济又好又快发展出谋划策, 做出贡献。

(4) 结合实际, 建立健全兽医工作长效机制要按照国家中长期动物疫病防治规划要求, 制定禽流感、口蹄疫防治计划, 猪瘟、蓝耳病、常见猪病及常见牛羊病防治指导意见。启动实施畜禽健康促进计划, 加快推动种畜禽主要动物疫病的监测净化工作, 严格种畜禽养殖的市场准入标准。各地要以实施国家中长期动物疫病防治规划为契机, 结合当地实际, 制定辖区内动物疫病防治规划和重点动物疫病防治计划, 大力开展宣贯工作。

2. 强化措施, 毫不松懈地做好动物疫病防控工作

(1) 着力强化重大动物疫病免疫和监测等基础工作

按照2012年国家动物疫病强制免疫计划, 抓好春秋两季集中免疫, 加强日常补免, 尽力做到“应免尽免、不留空当”。按照2012年国家动物疫病监测计划、流行病学调查方案, 做好疫情监测和预警工作, 严格疫情报告和核查制度, 要充分发挥中央、省、市、县、乡五级动物疫情测报体系和动物疫情测报站的作用, 保证疫情信息及时、报告准确。重点组织开展口蹄疫、禽流感、布病等疫病病原学专项监测, 做好疫情形势研判, 为制定完善重点动物疫病防治计划提供科学依据。继续开展种畜禽场主要垂直传播性疫病监测工作。完善应急防控机制, 加强动物疫病防控、应急管理等相关业务培训, 及时果断处置突发动物疫情。统筹做好常规病防治工作, 加强对生猪、牛羊疫病防治的指导。

(2) 着力强化非洲猪瘟等外来动物疫病的防范坚持内防与外堵相结合, 加大边境地区防控力度。加强非洲猪瘟、小反刍兽疫等外疫防控技术储备。做好非洲猪瘟风险分析评估。加强边境地区监测、疫情排查、边境督查等防控措施。做好边境地区联防联控, 积极协调有关部门, 建立健全跨部门协作机制。按照“早、快、严、小”的原则, 果断处置突发疫情。继续推进马鼻疽消灭工作。

(3) 着力强化布病等人畜共患病的防控继续加大对布病的防控力度, 有效遏制人畜共患病的上升态势。积极争取政策, 做好实施“布病防控三年攻坚计划”的准备工作。按照《全国布病防治工作方案》要求, 分区防治, 分类指导;实施好14个部委联合下发的《防治包虫病行动计划 (2010-2015年) 》, 对包虫病重点省份, 要开展疫情调查, 加强免疫、检疫、驱虫等各项防控措施, 要在新疆维吾尔自治区、青海省做好综合防控试点工作;进一步加大对血吸虫病家畜查治、家畜圈养、封洲禁牧、安全牧场建设等综合防治措施力度, 巩固防治成果, 严防疫情反弹;做好狂犬病、结核病等人畜共患传染病的防控工作。

3. 切实做好兽药监管工作, 提高兽药质量

(1) 强化兽药质量安全监管继续实施兽药良好经营规范 (GSP) , 规范兽药经营活动。继续加强兽药质量监督抽检工作, 强化抽检结果利用, 实施检打联动, 进一步提高兽药质量安全水平。完善兽药标签和说明书范本。加强兽药监管信息建设和运用工作, 提升兽药监管信息化水平。紧紧围绕禽流感等重大动物疫病防控工作, 继续做好疫苗生产、供应以及质量监管工作, 满足防控工作需要。继续健全完善驻厂监督、飞行检查、批签发等监管措施, 深化经营、使用环节监督抽检模式, 确保兽用生物制品安全有效。加大对不合格产品的处罚力度, 严格查处违规生产企业, 确保疫苗质量安全。

(2) 健全完善兽药政策法规和标准开展《兽药管理条例》执法情况调研, 加快推动《兽医器械管理条例》立法进程, 抓紧推进出台《兽用处方药与非处方药管理办法》;完成《兽用生物制品批签发管理办法》、《兽药注册评审程序》和《飞行检查工作程序》制修订工作;启动《兽药产品批准文号管理办法》、《兽药注册办法》、《兽药GMP培训指南》、《兽药GMP检查员管理办法》和兽药注册及分类资料要求调研修订工作;开展2010版《兽药典》未收载品种兽药标准的清理和发布工作;推进2015版《兽药典》编纂工作, 开展兽药标准修订工作。

4. 加大执法力度, 努力保障动物产品质量安全

(1) 加强动物卫生监督执法全面贯彻落实《农业部关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》, 扎实推动动物卫生监督各项工作的开展。严格执行畜牧兽医行政执法“六条禁令”。开展动物卫生监督执法队伍整顿。开展县级动物卫生监督机构执法能力考核, 重点解决差额补贴、自收自支的县级动物卫生监督机构以及不具备独立执法主体资格和独立账号等突出问题。完善动物卫生监督法规标准体系。强化养殖环节动物卫生监管。贯彻落实生猪规模化养殖场无害化处理补助政策。加强屠宰环节动物卫生监管。健全生猪定点屠宰环节“瘦肉精”监管制度和措施, 推进产销联动、检打联动, 落实屠宰企业主体责任, 强化动物产品质量安全监管。规范动物卫生监督行政行为。开展年度行政处罚案卷评查、行政许可档案抽查, 规范行政处罚、行政许可和行政强制行为, 提升动物卫生监督依法行政水平。严格动物卫生监督证章标志管理。强化使用监管, 严查违法、违规、违纪行为。推进动物卫生监督信息化建设, 推行动物检疫证明出证电子化。开展动物卫生监督模式创新试点。强化动物卫生监督机构队伍的培训。

(2) 深入开展兽药残留监控工作加强兽药使用监管, 实施好《动物及动物产品兽药残留监控计划》, 强化畜禽等动物产品兽药残留监测。继续实施兽用抗菌药使用整治行动, 强化抗菌药监管和科学用药宣传, 加大对违法行为的处罚力度。加强兽药重点品种安全再评价工作。加强动物源细菌耐药性监测工作, 保障用药安全。

(3) 加强动物疫病区域化管理积极推进动物疫病区域化管理, 加快推进生物安全区建设与评估。研究制定生物安全区管理工作的指导性意见, 完善无疫区管理技术规范, 制定生物安全区标准。在6个无规定动物疫病示范区建设省份开展跨省调运动物卫生风险评估试点。强化已建成无疫区的监测、督查。开展省级动物卫生风险评估试点工作, 各省份要组建动物卫生风险评估机构, 建立专家队伍, 开展技术培训。

(4) 积极推进动物标志及动物产品追溯体系建设进一步完善和推进追溯体系建设工作。完善畜禽标志和养殖档案管理等办法, 制定数据库建设等规范标准, 制定追溯体系建设规划。完善中央和省级数据中心建设。制定发布追溯体系建设工作的考核评价指标, 加大宣传培训和监督检查力度。

(5) 加强兽医实验室和动物诊疗机构的管理加强兽医实验室管理, 就是要健全完善兽医实验室管理规章制度, 强化兽医实验室生物安全监管。严格动物病原微生物菌 (毒) 种管理。深入推进兽医系统实验室考核, 组织开展实验室能力比对工作, 提高实验室检测诊断能力。加强动物诊疗机构管理, 就是要重点规范城市动物诊疗市场, 着力培育动物诊疗机构发展, 推进动物诊疗机构的标准化建设。

5. 不断创新兽医管理体制机制, 提高机构队伍工作能力和水平

(1) 深入推进兽医管理体制机制创新在巩固现有改革成果的基础上, 继续采取积极有效措施, 按照“完善机制、提高素质、增强能力”的要求, 深入推进兽医管理体制机制创新。要全面总结兽医管理体制改革工作, 深入研究进一步完善兽医管理体制机制的政策措施;要坚持改革方向不动摇, 特别是要处理好兽医管理体制改革与乡镇综合改革和地方机构改革的关系, 避免各级兽医工作体系产生新的波动;要加强乡镇畜牧兽医站建设, 规范乡镇畜牧兽医站的标准化运行。

(2) 加快新型兽医队伍建设加强信息化管理平台建设, 创新兽医队伍管理手段;深入推进执业兽医制度建设, 继续做好执业兽医资格考试工作, 研究完善执业兽医资格考试工作长效机制;加大执业兽医制度宣传力度, 加强从业资格准入管理和从业行为监管。继续强化官方兽医队伍建设, 做好官方兽医培训工作。努力提升官方兽医队伍整体素质;加强乡村兽医和村级动物防疫员队伍建设和管理, 强化乡村兽医和村级动物防疫员培训;落实基层动物防疫工作补助经费, 加强经费使用管理;加快建立地方兽医行业协会, 充分发挥政府部门与私营部门、行业协会各自的资源优势, 形成推动兽医事业发展的合力。

6. 加强兽医科技工作, 为动物防疫和动物产品质量安全监管提供技术支撑

(1) 加快兽医科技发展充分发挥企业科技创新主体作用, 促进产学研紧密结合, 加快科技成果转化, 推进成熟技术产业化。加强兽用生物制品应用技术研究, 完善产业化品种结构、生产工艺和质量控制配套技术。加强中兽医和中兽药研究, 发挥中兽医和中兽药在动物疫病防治中的作用。有效利用各级兽医机构和人才队伍, 抓好综合配套技术、集成示范技术、快速检测技术的推广应用, 积极探索针对各类养殖场所的疫病综合控制措施, 促进风险关键点控制技术在从农场到餐桌全过程中的应用。

7. 加强对外交流合作, 不断增强参与国际兽医事务的能力

篇4：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

一、立法工作

1、推进科学立法、民主立法。从适应中国特色社会主义法律体系形成后地方立法的新形势和新需要出发，坚持把立法质量放在首位，按照急需先立和“立、改、废”结合的原则，抓紧制定、修订关系我省改革发展稳定大局、加快转变经济发展方式、加强和创新社会管理、保障民生、文化发展等领域的立法，增强法规的适用性和可操作性。

2、落实年度立法计划。全年计划制定、修订法规7件。拟制定林地保护条例、城镇饮用水水源保护条例、食品生产加工小作坊和摊贩管理条例等3件地方性法规；修订消防条例、村民委员会组织法办法、村民委员会选举办法、工程建设勘察设计管理条例等4件地方性法规；做好计算机网络安全监督管理条例等19件法规的立法调研论证工作。及时审议批准长春市、吉林市及民族自治地方报请批准的地方性法规和单行条例。

3、完善立法工作机制。充分发挥专门委员会、人大代表和立法咨询员在法规草案起草中的作用，加强法规草案起草的调查研究和科学论证，提高法规草案起草质量。

4、拓宽民主立法渠道。广泛听取各方面意见，采取专题座谈会、论证会等形式，扩大公民对立法工作的有序参与。通过《吉林日报》及省人大网站公布法规草案，公开征求相关意见建议，推动立法工作与社会公众的沟通和互动。

二、监督工作

5、加强计划和预算监督。听取和审议省政府关于2012年国民经济和社会发展计划、预算1—8月份执行情况和2011年省级预算执行和其他财政收支的审计工作报告，审查批准2011年省本级决算。召开半年经济形势分析会，针对经济运行中存在的问题和面临的困难，及时提出意见和建议。继续深入开展部门预算执行和专项资金使用情况调查，探索和完善部门预算审查工作机制。

6、听取和审议专项工作报告。听取和审议省政府关于全省公安机关创新社会管理、保障性住房建设、工业集中区建设、国有资产管理等工作情况的报告；听取和审议省高级人民法院关于全省法院立案工作情况的报告；听取和审议省人民检察院关于加强基层建设与促进公正执法工作情况的报告。

7、依法开展对法律法规实施情况的监督检查。组织开展对国家河道管理条例和省河道管理条例、药品管理法和省药品监督管理条例贯彻实施情况的检查，发现和督促解决贯彻实施法律法规方面存在的突出问题。配合全国人大常委会搞好对有关法律贯彻实施情况的检查。

8、就全省加强公共文化服务体系建设情况开展专题调研。重点调研公益性文化场所建设、基层文化设施建设、公共文化产品和服务项目提供、公益性文化活动开展以及财政保障等方面情况。

9、开展专题询问的调研工作。就询问这种监督形式开展调查研究，规范制度设计，为常委会开展专题询问做好准备。

10、做好规范性文件备案审查工作。严格按照制度要求，认真研究处理公民、社会团体和企业事业组织提出的审查建议，督促有关制定机关搞好规章的清理工作，有效实施法律监督，维护法制统一。

11、依法做好人大信访工作。畅通人民群众来信来访渠道，对重大信访事项及时转办交办，加强对信访问题的综合分析和督办工作，加大工作力度，推动涉法涉诉信访问题的解决，努力促进社会和谐稳定。继续办好人大信访干部培训班。

三、人事任免工作

12、依法行使人事任免权。依法做好省人民政府组成人员和省高级人民法院、省人民检察院提请的法职人员的审议任免工作。

13、做好代表资格审查工作。认真做好人大代表的代表资格的审查、确认工作。

四、代表工作

14、加强代表议案和建议的办理工作。及时召开代表建议交办会，确定10件重点建议，重点办理。建立健全沟通协调机制，严格按时限、按要求答复，不断提高办理质量。起草制定省人大代表建议督办检查办法。

15、组织好代表在闭会期间的活动。充分发挥代表作用，邀请代表列席常委会会议，征求代表对法规草案的意见。组织代表开展“三察（查）”活动。组织开好代表政情通报会。继续办好《代表之声》。

16、加强对基层人大代表工作的联系指导。密切代表同原选举单位的联系，充分反映民意，广泛集中民智，自觉接受人民群众的监督。

五、换届选举工作

17、搞好县乡两级人大换届选举总结工作；做好省人大代表换届选举工作；按照中央和省委的统一部署，与党委组织部门共同做好我省第十二届全国人大代表换届选举工作。

六、调研工作

18、扎实开展调查研究工作。围绕总结本届常委会工作深入开展调研，总结常委会依法行使职权基本情况和基本经验，进一步深化对依法履职、完善工作方式方法的探索与研究，推动我省人大工作创新发展。

七、宣传工作

19、加大宣传工作力度。坚持正确的舆论导向，围绕省人大及其常委会工作重点，充分运用广播电视、报刊网络等媒体，提高人大新闻宣传报道的吸引力和影响力。进一步做好《吉林人大》、《吉林人大信息》的编发、交流等工作。继续加强机关办公信息化和吉林人大网站建设。

八、外事工作

20、加强对外交往工作。扩大与外国地方议会的友好交往，拓宽交流领域，丰富交流内容，提升外事工作层次，充分发挥常委会在外事工作中的作用。

九、自身建设

21、加强常委会自身建设，提高履职能力。坚持民主集中制，依法按程序办事，不断完善组织制度和运行机制。切实强化制度建设，努力提高常委会组成人员的审议质量和水平。加强会风建设，提高会议质量。组织好常委会党组理论学习中心组学习和专题讲座。

22、加强专门委员会和常委会办事机构建设。进一步完善专门委员会和常委会办事机构的工作制度，健全和规范议事规则和工作程序，提高工作效率。加强委员会之间、委员会和常委会办事机构之间的沟通和交流，密切配合，互相协调，提高整体工作的合力。

23、加强机关建设。全面加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。大力加强思想政治建设，提高干部的理论素养，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识；不断深化学习型机关建设，营造崇尚学习的浓厚氛围，丰富学习方式和内容，提高实践和创新能力；全面推进机关党的建设，深入开展创先争优、“三帮扶”等活动，努力提升执政能力；切实加强干部队伍建设，坚持“公开、公平、公正”的用人导向，加大干部的培养、使用和交流力度，努力营造有利于优秀干部脱颖而出的制度条件和机关氛围；着力加强机关文化建设，提高机关文化内涵；扎实推进节约型机关建设，做好政务和后勤保障工作，确保服务质量和效率。以优异的工作成绩，迎接党的十八大和省十次党代会的胜利召开。

篇5：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

工作计划

2011年，我所将在县人民政府和县卫生局的领导及上级主管部门的指导下，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观。突出食品卫生安全、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，积极参与卫生改革，加强卫生监督机构和卫生监督队伍内涵建设，探索流程管理。进一步转变观念，提高服务指导水平，增强综合监督执法能力，维护公共卫生秩序，推动全县卫生监督工作水平，为我县科学发展做出新贡献。

一、工作目标和要求

（一）、进一步加强内涵建设，提高综合执法能力

1、解放思想，转变作风。开展“监督作风建设大讨论”活动，查找自身作风存在的问题，深挖思想根源，端正执法观念，促进作风建设；严肃纪律，进一步建立和完善各项规章制度，工作规范、工作指南，工作流程，强化约束机制，加强对卫生监督员执法过程和依法办事的监督管理。

2、加强培训工作，提高监督队伍的综合素质和执法能力。坚持从培训教育入手，开展全员法律法规知识培训，并组织考核，提高全体监督员的专业和公共法律法规知识水平，增强监督队伍 1的综合素质和执法能力，促使全体干部职工不断转变思想观念，树立在监督中提供技术服务，在服务中体现卫生监督的监督执法理念。

3、完善内部管理，提高组织效能。探索实施流程管理，进一步优化卫生许可审查、审批、发证及监督执法工作程序和流程，规范监督执法行为，明确层级责任，强化监督员自身管理，落实便民措施，提高服务和监督执法工作质量。同时要加强稽查和专项考核，不断提高机构综合实力。

（二）、进一步完善和理顺组织架框，切实提高卫生监督的组织效能。

1、充分发挥办公室的综合组织和协调作用，统筹所内各项管理工作。强化工作综合和协调管理，督导各科室加强自身管理，进一步加强全县卫生监督工作指导。

2、充分发挥业务科室的专业优势，加强卫生监督宏观管理。充分发挥科室的专业特长，加强综合执法指导，提高综合执法水平；

3、落实工作计划，统筹安排日常监督和应急任务，编制经常性卫生监督流程，强化日常卫生监督工作。

4、配合卫生改革，加强卫生监督机构建设。积极主动参与卫生体制改革，完善机构建设，稳定队伍，提高技术能力，树立公众形象。

（三）突出重点，消除隐患，推动卫生监督上新水平

1、把握国家卫生县城机遇，全面提高卫生监督水平。积极探索卫生监督新方法、新手段，夯实基础，推陈出新，以特色取胜，绝不拖卫生县城后退。

2、认真贯彻执行公共场所、餐饮服务单位卫生监督量化分级管理制度，采取有效措施，强化监督管理，深入开展量化分级管理工作，确保公共场所、餐饮服务单位的卫生安全。加强对各服务，经营单位的进货索证的监督，查处无证经营现象。

3、突出日常监督工作重点，加强小餐饮单位日常卫生监督。抓住重点单位、重点环节，强化量化分级管理，提高卫生监督整体水平。

4、突出集体食堂监管重点，保证群体饮食安全。落实索证制度，防范群体性食物中毒事故的发生。

5、突出职业卫生监督工作重点，加强部门、单位沟通，摸清底子，建立档案，甄别危害，落实措施，预防职业危害，防止职业病爆发，努力避免职业中毒事件的发生，保护人员身体健康。

6、突出饮用水卫生监督重点，力促公共场所、饮用水、学校卫生监督管理水平上新台阶。探索公共场所量化分级管理，加强二次供水、自办集中供水单位监督，联合教育部门，加强学校卫生监督卫生。

7、大力加强医疗非法采供血等违法行为。探索医疗机构监督管理新方法，加大非法违规医疗广告，非卫生技术人员从业的查处力度，加大传染病防治和医疗过程消毒卫生监督执法力度，预

防和控制传染病疫情的发生与流行。

8、进一步提高突发性事件的应急处理能力。重点抓预案建立和学习，提高监督队伍应急处理能力，参加自治县举办的各类突发公共卫生事件应急演练，提高实战能力，为预防和快速处置各种公共卫生突发事件做好充分准备。

9、进一步强化专项整治工作。把专项整治作为突破工作难点、扭转工作局面、推动工作上水平的抓手，并努力把专项整治工作常态化。要围绕社会和广大群众关心的热点问题和卫生监督执法中遇到的难点，根据实际情况积极开展针对性的专项整治工作，以整治除隐患，以整治促发展，推动公共卫生水平的提高。

10、进一步规范卫生行政许可行为，严格遵守卫生行政许可规定，进一步规范卫生行政许可审批行为，制定卫生行政许可工作规范。履行承诺，优化卫生许可申请审批程序，提高效率，方便群众。

11、进一步加强卫生监督执法稽查工作，开展行政执法文书、信访投诉处理等专项稽查工作，及时发现和纠正卫生监督执法工作中存在的问题，提高卫生监督队伍的执法能力。

12、进一步做好卫生保障工作。认真做好重大节日和重大活动卫生保障，高质量完成各项卫生保障任务，保证重大活动顺利安全进行。

13、多形式宣传法制，做好普法工作。利用“3.15”消费者权益保护日、“职业病防治法宣传周”、“12.5法制宣传日”等，多形式广泛宣传《食品安全法》、《传染病防治法》和《职业病防治法》等法律法规及相关的卫生知识，提高经营者和广大公众的卫生法制意识。

阿克陶县卫生局卫生监督所

篇6：2012年纪检监察工作要点

2012年党风廉政建设和反腐败工作，以党的十七届五中、六中全会精神、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委七次全会和州纪委七届二次全会精神，深入贯彻落实全省国家调查工作会议，全省调查队系统党风廉政建设工作的要求，以全面落实好《云南调查队系统党风廉政建设承诺书》内容为目标，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，紧密联系大理调查队工作实际，认真做好党风廉政建设和反腐败工作，为提高统计调查工作水平提供政治保障，以反腐倡廉建设的实际成效迎接党的十八大胜利召开。

一、切实抓好党中央、国务院一系列会议精神的贯彻落实。

1、认真学习和贯彻落实中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神，省纪委九届二次全会、州纪委七届二次全会精神，深刻领会胡锦涛总书记、秦光荣书记的重要讲话精神。进一步学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识，全面推进大理州国家调查系统反腐倡廉建设。

2、结合工作实际，提出贯彻落实的具体措施和要求。紧密结合大理统计调查工作实际，认真组织干部职工学xxx省委、省政府、1

州委、州政府和云南调查总队关于党风廉政建设和反腐败工作的精神，按照要求，研究、部署2012年国家调查队系统党风廉政建设工作任务，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务的分解落实，提出2012年党风廉政建设工作要点，并及时报国家统计局云南调查总队及州纪委。

二、以加强廉政教育为重点，不断强化廉政意识。

1、大力弘扬党的优良作风，加强广大党员关和党员领导干部作风建设。大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，切实改进机关作风。

2、以树立正确的权力观为重点，加强党性党风党纪教育，加强理想信念和廉洁从政教育，促使广大党员及党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

3、创新教育形式，增强教育效果。为构筑防治腐败的思想防线，采取领导干部讲党课、网络教育等多种形式，深入开展岗位廉政教育，以典型案例进行警示教育，并适时举行一次全队干部职工党风廉政建设和反腐倡廉建设的警示教育的学习参观，在潜移默化中不断提高党员干部的廉洁自律意识。

三、健全制度体系，拓宽源头防腐范围

1、认真落实并抓紧完善党员领导干部报告个人有关事项制度，按照中央统一部署，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。

2、制定和完善领导班子落实“三重一大”事项决策制度的具体实施办法，进一步完善统计调查项目、干部人事工作、重大财务开支等

民主决策制度。健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。

四、狠抓制度落实，切实加强监督检查。

1、认真执行党内监督条例，切实加强对领导干部的监督检查。重点抓好民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实。重点检查党员领导干部执行民主集中制情况，党性和作风状况，廉洁自律和报告个人有关事项情况，促进领导干部秉公用权、廉洁从政。

2、认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化责任分解、责任考核和责任追究。以签订党风廉政建设承诺书、责任书等形式，强化责任意识。以贯彻落实行政问责等四项制度为契机，加强勤政和执行力工作，强化责任追究。按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，采取切实可行的办法，加强督促检查，进一步健全调查队惩治和预防腐败体系。

五、认真落实各项专项治理，进一步促进领导干部廉洁从政

1、认真贯彻执行中央关于厉行节约的各项要求，进一步精简会议、文件，压缩公务接待、会议费、培训费和差旅费等行政经费开支，严格控制 “三公经费”支出。

2、严禁领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。

六、以坚持求真务实、反对弄虚作假为重点，加强对广大统计干

部的行风建设。

1、坚持党的实事求是思想路线，独立调查，独立上报，提高统计调查数据的科学性、准确性、及时性、完整性和一致性，维护统计调查工作的权威性。把“不出假数”、“真实可信”作为加强行风建设，弘扬廉政文化的核心内容，大力开展多种形式的调查廉政文化建设活动，使之成为干部职工共同遵守的核心价值观。

2、按照各级调查队党风廉政建设承诺责任，严格执行有关“三重一大”决策制度的规定，以人、财、物、数为重点，强化系统管理，加强对落实情况的监督检查，以规范权力运行，促进依法、科学、民主决策。大理州国家调查队系统要围绕加强作风建设和执行力建设，促进党风廉政建设，促进调查行风建设上务求取得实效。对本单位及辖区内县（市）国家调查队行风建设的检查指导，不断提高统计调查能力、统计调查质量和政府统计调查公信力。

七、坚持“两手抓，两手都要硬”，建立考核办法，开展“创先争优”。

1、在抓好统计调查业务工作的同时，扎实开展党性党风党纪教育、勤政廉政教育和统计职业道德教育。建立相应的制度和办法，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，相互促进。

2、认真开展创先争优活动、“四群”教育活动。党支部按照州直属机关党委的布置，党支部认真实施“云岭先锋”工程，认真落实好与党员签订党风廉政建设和反腐败工作责任状，积极开展“创先争优”

活动。坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心，积极开展“四群”教育活动，认真完成好新农村建设工作。促进系统思想政治建设。

八、以保障政令畅通为重点，加强监督检查。

1、加强对全国统计工作会议、全省统计调查工作会议各项工作部署、特别是重要统计调查工作完成情况的监督检查，提高统计调查数据的科学性、准确性、及时性、完整性和一致性，维护统计调查工作的权威性。加强对干部遵守党的政治纪律、组织纪律及贯彻落实党的路线方针情况的监督检查，与党中央保持高度一致。加强对总队要求的各项工作部署的监督检查，确保按时上报准确的统计调查数据。

2、加强对国家统计局党组、总队党组决议、决定及国家统计局、总队文件贯彻落实情况的监督检查，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保调查队政令畅通，令行禁止。

篇7：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

2009年全区卫生系统纪检监察暨纠风工作结合卫生工作实际，突出抓好以下工作：

一、落实党风廉政建设责任制,建立完善反腐倡廉体制机制

继续坚持党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，实行“谁主管谁负责”，各单位要坚持一把手负总责。继续实行目标管理，把党风廉政建设纳入班子考核内容，制定考核细则，把各项任务落到实处。要健全完善纪检监察领导和组织机构，落实工作人员，明确工作任务。

二、深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律

1．抓领导干部廉洁自律教育。结合深入学习实践科学发展观活动，加强干部教育，重点抓好中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，进一步坚定理想信念，树立正确的政绩观、利益观、权力观，提升服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展的能力，做到讲党性、重品行、作表率。要围绕社会主义核心价值体系建设，开展反腐倡廉教育、法律法规教育、优良传统教育,充分运用正反两方面典型进行示范宣传和警示教育，提高党员干部拒腐防变意识和能力。要加大教育培训力度，将反腐倡廉教育列入干部教育培训重要内容，完善反腐倡廉宣传教育体制机制。深入推进廉政文化建设，推进廉政文化进卫生行政机关、进医疗卫生机构，进医学课堂。

2．抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。要认真遵守领导干部廉洁自律各项规定，切实解决存在的突出问题。重点抓好以下工作：一是严禁领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是治理违规组织集资合作建房，纠正领导干部违规多占住房、超标准建房等问题。四是严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资金重组为个人或特定关系人谋取私利。五是严禁领导干部相互请托、违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。要严格纪律，坚持领导干部述职述廉制度。局纪检组要充实和完善领导干部廉政档案，进一步规范管理。

三、围绕卫生工作中心,强化效能监察

1．加强机关效能监督。扎实开展机关作风建设年活动，并以此为契机，加强机关作风建设。通过对机关及其工作人员履行职责和行使权力情况的监督检查，切实解决行政不作为、乱作为和效率低下的问题，切实解决工作作风不深入、不细致、不扎实的问题，提高卫生部门的公信力。

2．加强卫生行政执法监督工作。进一步完善和改进行政审批“一站式”、“一条龙”服务，落实首问负责、限时办结以及过错责任追究等制度，强化对卫生行政审批和卫生执法的监管，认真落实执法责任，完善各项制度，规范工作程序，严格查处以权谋私、吃拿卡要等损害群众利益的行为。

3．加强权力运行监管。

一是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及实施办法，制定区卫生局责任分工意见，进一步建立健全行政审批、执法等权力运行机制和监督机制，最大限度地减少权力“寻租”的机会，防止权力滥用。各级班子都要认真坚持“三重一大”事项集体讨论决定制度，全面落实政务公开、院务公开、医务公开制度。完善行政审批程序，建立健全受理、评审、许可等各环节的监督制约机制。

二是加强对国家项目投资使用、政府采购和招投标行为的监督。严格各种卫生资金尤其是疾病控制、社区卫生、新型农村合作医疗以及国家用于卫生建设项目投入资金的使用管理，配合相关部门定期进行检查。加强对卫生改革政策措施落实情况的监督，确保卫生改革顺利进行。

三是开展廉政风险防范活动，按市里统一要求，以重点岗位、重点环节、重点人员为廉政风险防范管理重点，对卫生行政审批、行政执法、资金管理、干部人事和项目招投标以及医疗机构的药品设备采购、基建、财务和后勤管理等制定防范措施，落实工作责任，加强风险防范工作，做到源头治理。

四、坚持纠建并举，加强行业作风建设

1．加强医院管理，规范医疗服务和收费的检查监督。各级医疗机构要健全收费管理制度，认真执行国家医疗服务收费和药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目收费等违规行为，严格实行费用清单和费用查询制。

要通过“医院管理年”活动进一步健全完善技术操作规程、服务行为规范，坚持实行用药动态监测和超常预警制度，制定和完善临床路径制度，促进处方点评和公示制度化、规范化，避免过度检查过度治疗。年内要与物价等部门配合对部分医疗机构进行检查，发现问题进行经济处罚和通报批评。

2．全面落实医德考评制度，加强对医务人员监督。对医务人员医德考评是加强行业作风建设的重要措施，要作为目标考核的重要内容抓好监督检查，各医疗机构要加大考核、监督、测评、评议等工作力度，切实把考评落到实处，通过抓人员管理和队伍建设，树立良好医德医风，弘扬正气。

3．继续开展政风行风评议，加大群众监督力度。要充分发挥行风监督员、行风热线等监督作用，通过暗访、跟踪调查反馈等各种方式征求意见，解决存在的问题。

4．继续开展“白求恩式”卫生工作者和行风建设先进集体评选活动。要通过活动的开展，强化对职工职业道德、职业责任、和职业纪律教育，提高医务人员队伍的整体素质。要加大正面宣传力度，在全系统形成崇尚先进、争当先进的行业氛围。

5．继续开展治理商业贿赂工作。抓好治贿长效机制的建立和落实，开展网上集中招标采购工作，中标药品使用率必须达80%以上，落实好《处方管理办法》、“不良行为记录”、“企业黑名单”等各项制度，实行阳光采购，打击商业贿赂行为。

五、做好群众来信来访工作，加大案件查处力度

篇8：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

据人民网日前，卫生部印发了2011年卫生工作要点，提出了新一年全国卫生工作的总体要求和十项重要内容。要点指出2011年卫生工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院的决策、部署，以健全国家基本药物制度和加快公立医院改革试点工作为重点，全面完成2009-2011年五项重点改革任务，做好重大疾病防控和医疗卫生服务工作，加强食品药品安全监管，促进中医药发展，统筹推进各项卫生工作。

要点指出，卫生行政部门要紧密结合深化医药卫生体制改革和纪念建党90周年，深入开展创先争优活动，切实加强行业指导，激励调动广大医药卫生工作者履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力，增强责任意识，提高业务本领，加强行业作风建设。要按照保基本、强基层、建机制的要求，突出医改重点任务，抓住关键环节，落实目标责任制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面完成深化医改近期五项重点任务、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证。

2011卫生工作十大要点：一是初步建立国家基本药物制度，降低群众用药负担。二是加快公立医院改革试点，使人民群众切实受惠。三是提高新型农村合作医疗制度保障水平，健全基层医疗卫生服务体系。四是促进基本公共卫生服务逐步均等化，扎实做好卫生应急、重大疾病防控和妇幼卫生工作。五是强化食品安全综合协调，加大卫生监督力度。六是加强医疗服务管理，提高医疗服务质量。七是强化药品质量安全监管，确保药品质量安全。八是发挥中医药特色和优势，不断提高中医药服务水平。九是加大卫生人才培养力度，推动卫生科技创新与发展。十是统筹推进各项卫生工作。

篇9：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

第二，加强规划与政策引导，推进产业结构调整。一是制定宣传贯彻落实《再生铅行业准入条件》的有关措施，完善再生铜、再生铝行业准入条件推动出台实施，开展再生锌行业准入研究；二是协助开展再生铅和铅蓄电池行业环保核查，进一步淘汰落后产能，促进兼并重组，推动产业合理布局；三是继续推动能源管理体系建设，加强节能减排和清洁生产引导。四是加快回收体系政策研究，推动国内企业“走出去”，搭建废旧有色金属采购联盟，提高国际原料采购话语权。

第三、促进科技进步和技术创新，提高产业核心竞争力。一是编制再生铝科技发展指导计划，明确科技攻关和技术创新重点项目。二是着力提升原始创新、集成创新和消化吸收再创新能力，围绕再生铅产业升级，进行节能减排技术和成套先进工艺技术装备普及的攻关。三是促进产业关键共性技术攻关，力争将重大项目列入国家科技支撑计划，争取更多的资金支持。四是积极推进技术创新体系建设，发挥再生资源技术创新战略联盟作用，指导有条件的企业申报行业和国家级企业技术中心、国家工程技术研究中心的协调、咨询和服务。

第四，组织好各项活动，提高对外合作水平。一是要集中精力办好第十二届再生金属国际论坛和首届再生金属国际展览交易会。二是策划并实施好分会成立十周年庆典活动，大力宣传再生有色金属产业为国民经济和社会发展做出的贡献，大力宣传再生有色金属产品给社会文明和人民生活带来的丰富多彩，大力宣传再生有色金属在质量安全、环境保护方面的成就，通过评选、专题采访报道、宣传影片、摄影大赛、再生资源文化艺术推广等活动树立产业的良好形象。三是不断充实国内外会员，积极探索海外VIP俱乐部的的服务形式和服务手段，加强与国外组织和企业的合作针对性，全面提高合作水平。

第五，加强自身建设，提高秘书处的工作能力和水平。一是加强工作针对性，认真做好分会各部门未来3~5年发展规划，将部门目标与分会的总体目标及产业的发展战略有机的结合起来。二是加强分工协作，加强调研学习，健全档案管理，进一步提高秘书处的工作效率和工作水平。三是牢固树立“把协会作为事业干”的理念，建设一支思想作风过硬、团结协作一致、富有创新精神的员工队伍。四是加强财务、资产管理，充分发挥内部审计的作用，完善各项管理制度，形成长效激励制度。五是做好第三届会员代表大会的各项筹备和组织工作，打造一届更加高效权威的理事会班子，为再生金属产业下一个五年的健康稳步发展夯实基础。

以上内容均摘编自王吉位秘书长 《中国有色金属工业协会再生金属分会二届四次理事会工作报告》

篇10：阿克苏市卫生局2012年纪检监察工作要点

2012年街道纪检监察工作总的要求是：以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决党风廉政方面人民群众反映强烈的突出问题，坚决维护党的纯洁性，为创建“廉洁自律清廉街道”提供坚强有力的纪律保障。

一、落实党风廉政建设责任制规定，完善责任体系 党风廉政建设工作一直是我街纪检监察工作的重中之重，今年，要继续坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，在党风廉政责任制工作上，从以下几方面入手：

1.在全街机关干部、社区工作人员中继续强化实行党风廉政建设责任制，努力做到“四个到位”。即：领导到位、责任到位、考核到位、追究到位。继续逐人、逐级签订《党风廉政建设责任书》。按照分级管理、层层负责、时时抽检的原则扎实推进廉政风险防范管理工作。

2．进一步加强前期预防、中期监控、后期处臵的工作力度。加强对各项工作启动之前的警示教育、开展过程中的监督检查、结束后的考核工作，形成良性循环，确保各种廉政自律得到有效防范。对全街上下发生的因决策失误、措施不力，导致群体性信访事件、安全生产事故发生，或造成重大经济损失的；工程建设项目在招投标及建设期间擅自变更条目、工期拖延、预

算超支、验收不合格等情形，对其主要负责人实行廉政问责，问责方式包括诫勉谈话、责令书面检查、通报批评、调整工作岗位、责令辞职或免职。

3.认真实施领导干部个人重大事项报告制度，严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和中央、市区委关于领导干部廉洁自律的各项规定。

二、狠抓廉政文化宣传，促进廉洁自律

开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的廉政教育是搞好廉政建设的主要工作方式，通过提高廉政文化的质量，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

1．继续深入开展党风廉政宣传教育月活动

一是结合今年全街工作中心和重点，按照区委、区纪委的要求，认真制定主题教育方案，开展有针对性教育，使廉政勤政成为干部的自觉行动。除了用传统集中学习的方式外，还要充分利用宣传栏、文艺小节目、网络等平台，开展廉政建设学习体会征文活动，加大对党风廉政建设、廉政准则等内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作上新台阶。

二是举办廉洁从政专题党课报告。进一步提高领导干部的道德修养，加强示范教育和警示教育，打好“预防针”，夯实党风廉政建设和反腐败工作的思想基础，使全街广大党员特别是领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决抵御各种腐朽落后思想的侵蚀。

三是观看廉政教育影片。以观看廉政教育影片为载体，学习优秀党员干部的先进事迹，并借此在机关和社区营造廉政氛

围，加强廉政风险意识。

2.围绕和谐社区建设，抓好基层廉政文化载体建设 一是廉政格言警句在墙上。通过制作宣传专题板报、标语等形式，将党风廉政廉政文化格言警句制作成主题宣传板，悬挂于办公室和辖区醒目处，时刻提醒广大党员干部牢记权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

二是廉政规范教育在课上。街道全体职工要切实增强廉洁意识、法制意识和自律意识，利用党风廉政建设主题党课、党工委中心组学习等教育活动，以“努力学习、积极讨论、民主恳谈、狠抓落实、优化服务”为主线，扎实推进街道党风廉政建设；各社区党（总）支部成立廉政文化宣传志愿者队伍，采取集中学习与上门讲解相结合的方式，向广大居民群众宣讲党风廉政文化内涵、政策规定、重大成效等。

三是廉政图书报纸在手上。充分发挥社区图书阅览室、市民学校等阵地，建设廉政教育活动室，设立“廉政书架”、“廉政图书角”等，通过进一步开放教育宣传活动室，丰富党风廉政教育图书报纸，提升教育活动室硬件设施，广泛传播党风廉政文化。

四是廉政文艺表演在心上。建立党风廉政宣传文艺队，组织驻区单位、社区居民深入持久地开展群众喜闻乐见的廉文艺节目，使党风廉政文化宣教渗透到辖区每个机关职工、居民群众的日常生活各个方面。

三、以监督制约为抓手，推进源头治本工作

1.健全落实各项规章制度。针对街道发展需要和管理监督过程出现的新情况、新变化，进一步梳理、修订各项管理规章，形成汇编，组织党员干部学习制度，街道纪检部门不定期检查执行情况，增强制度的约束力。

2.认真落实党内各项监督制度。严格执行党工委议事规则，对重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定的执行情况，加强监督检查以及对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度的执行力度，认真落实街道机关干部竞争上岗和民主测评，选拔培养能力强、威信高、有作为的优秀年轻干部。

3.巩固廉政建设专项治理成果。落实领导干部廉政保证金规定和干部廉洁家庭公约，加强《不良记录管理办法》执行情况的检查，增强党员干部勤政廉政的自觉性。深化公务消费改革，提高公务消费透明度。

4.推进党务、政务、居务公开。加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查，积极推进党务公开。完善政务公开、居务公开、办事公开制度，重点推进街道重要信息和涉及公众利益的信息公开，让权力在阳光下运行。

四、以民生热点为突破，促进依法高效廉洁行政 1.纠正损害群众利益的不正之风。协助各部门解决劳动就业、社会保障、城建市容、职工维权和社会治安等方面关系群众切身利益的问题。坚决治理各部门、社区乱收费、乱罚款、乱摊派等违法违纪问题，加大安全生产法律法规执行情况监督检查，加强低保救济等民生工程监督管理。

2.扎实做好信访办理和查办案件。以反映党员干部和涉及群众利益的信访件为重点，完善信访协调、反馈和答复工作机制，认真做好信访受理办理工作，提升监督效果。坚持排查案

件线索，做到有案必查，一查到底。认真维护和执行党的纪律，尤其是政治纪律，对有令不行、有禁不止的，严肃追究，对造成严重后果的，依纪依法严肃处理。

3.深入开展行政效能监察。加强对重点工程项目、街道干部和工作人员履行职责、依法行政以及拆迁的监督，实施跟踪检查，严肃查处行政不作为、乱作为的现象。

五、突出主题活动，夯实作风建设基础 1.开展“五书”工程

为把全街广大党员、干部和人民群众的思想、行动统一，凝聚智慧和力量，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展、凝神聚力促和谐的良好局面，为辖区经济社会又好又快发展提供有利保证。今年要在全街党员干部中开展“学理论书、签责任书、写承诺书、发倡议书、立决心书”工程。

各部门、党（总）支部要充分利用会议、报刊、网络、标语、公开栏等形式，大张旗鼓地宣传发动，广造声势，大力宣传实施“五书”工程的重要意义和目标任务，增强干部的使命感和责任意识。发挥舆论导向作用，充分调动广大党员干部和群众参与活动的积极性和主动性，引导党组织发挥战斗堡垒作用，党员干部发挥先锋模范作用，群众发挥主人翁作用，共创和谐街道美好明天的思想氛围和舆论氛围。

2.践行“两争两创”活动

要进一步突出街道特色，力求实践活动更为丰富。一是以深入推进廉政文化“六进”活动为载体，把活动开展与学习型机关建设结合起来，与社区党建和精神文明建设结合起来，与“文明家庭”创建以及青少年思想道德建设结合起来。二是继

续贯彻落实“推项目建设，破信访难题，促民生改善”作风建设主题活动。紧紧围绕主题活动任务分解表的内容，在促进发展、解决问题中不断改善民生，切实转变作风。三是继续在全街范围内开展政风行风评议工作，进一步加强政风行风建设，解决本单位政风行风建设中的薄弱环节和突出问题，切实转变作风，优化经济发展环境。今年，要在已试点开展评议社区中，积极总结经验，查漏补缺，将政风行风建设覆盖至全街。

3.推进“走访群众听民声，深入基层解难题” 作风建设主题活动

要努力做到“四个注重”：

——更加注重解决突出问题。坚持街道、社区、居民楼栋三级联动，注重机关干部深入基层、建设项目、企业等单位，着力解决在企业发展、重点工程、民生保障、城市管理、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实为民办实事、解难题。

——更加注重改进工作作风。全面落实联点领导驻社区入户、结对帮扶、接访下访、街道民情台帐等制度，引导机关干部同群众坦诚相见、交心谈心，虚心听取群众意见和建议，着力解决“不勤、不廉、不正、不实”问题，进一步密切党群干群关系。

——更加注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，鼓励没有基层工作经验、没有经过复杂环境锻炼和考验的年轻干部到基层区，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领。

——更加注重加强基层组织建设。把帮助加强基层组织建