9个技巧轻松变成演讲达人

2024-08-17

9个技巧轻松变成演讲达人（共14篇）

篇1：9个技巧轻松变成演讲达人

1、睡前用吹风机把头发吹干再睡。

2、如果你的头发容易卷曲，可以先用毛巾拧干头发，不要用力揉搓，仅仅是往一边拧干。

3、如果你想让头发看起来更有蓬松感，可以倒着吹干头发。

4、用发梳吹干头发，在前额的刘海部分如图从内往外吹。

5、刘海成扇形固定，两侧以及发顶留一撮长发向内卷起固定，剩余的头发盘成发髻固定，用发胶在头顶上方加以定型。

6、用喷了发胶的发梳整理卷发，能更有效地定型。

7、免洗香波通常都是懒人的好帮手，它还有添加纹理效果的作用，用它喷在卷烫好的头发上，能让纹理更清晰。

8、巧妙地用卷发棒DIY打造你想要的波浪卷效果。

9、编织三股辫再用直发棒进行压扁，可以打造扁平效果的卷发，令你气质更优雅。

10、在发夹上喷上免洗香波，在打造发型时能更好地起到定型作用。

篇2：9个技巧轻松变成演讲达人

然而，想要月入过万也不是那么容易，这9个不起眼的小生意却轻松搞定。小伙伴们想哭么?还不赶紧一起来看看是哪些创业项目吧!

1、网络包工头

小到名片设计，大到房产项目，他们都能“包”。

25岁的萧荃无意中发现有很多公司借助网站将业务高价承包出去，“何不承包这些业务再转包出去赚差价?”萧荃此后开始当起“网络包工头”。在工作室成立之初，萧荃的工作室一个月只能赚千元左右，但之后他的业务源源不断。现在萧荃的工作室每月能接到30笔业务，纯利润4万元以上。

2、麻辣烫

尤其是开在学校门口的麻辣烫。据网友爆料称，他有个师兄研究生毕业后，临入职的前一个月就在自己学校门口摆了个麻辣烫摊，月收入2万。

3、修手机

比如上海修手机的地方多，但人们总认为“大商场里比路边的靠谱一些”。于是那些藏身于万达广场、沃尔玛超市的5平米修手机位经常人满为患。据知情人透露，IPHONE出了问题?拆开还没修，就是200块钱，除去成本年收入甚至可能达到一百万左右!

4、手机越狱

先不要吐槽，如果你会越狱可以考虑赶紧投身这个行业!

要知道，“简单动动手”，一台iphone越狱50元，ipad越狱80元。甚至帮下载APP也可以赚30元哦!

5、手机贴膜

这是另一个和手机有关的小生意了。前段时间，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，平均每天600元，月入近两万元!后来，记者找到了“贴膜哥”小蔡，这位毕业的大学生如今靠贴膜买了车还娶了媳妇。

6、购物中心的裁缝店

关键在于地理位置，必须是人流量大的商场。假设每天营业时间10:00-21:00，改一次裤长20。那么这家裁缝店每天的营业额至少800，每月的营业额就是24000，每年30万以上!

7、纽约卖肉夹馍

来自河南洛阳的谢云峰只能听懂one、two、three，连four都听不懂，但是这不妨碍他在哥伦比亚大学(位于纽约曼哈顿)门前做摊车小贩，卖肉夹馍、凉皮之类，生意好的时候一天可以有七八百美元的收入。

8、组织夜店聚会

如果你有酒吧的人脉关系，就能拿到很便宜的酒水，一次10人左右聚会下来基本能赚到1000到5000不等。一个月下来，大约周末组织4次，就能赚到1万以上了。

9、送快递

先来个微故事：一个女的快件丢了，她就硬说是快递员偷的。结果快递员被她说得发飙了，“我一个月工资上万元，会为了你这几百块的东西丢这个饭碗么?”

篇3：轻松练成9个职场好习惯

9种职场好习惯

好的职场习惯能让你的工作思维和行为都受到好的潜意识的支配，职场品格、职场能力的提高更是不在话下。养成下面这9种职场好习惯，就会有实实在在的好处。

1睡觉前准备好第二天的上班装

职场关键词：职业化

早上又起晚了，可偏偏越是着急越出岔子，“呀，这个裙子配这双鞋好奇怪！哎，管不了了。”临出门了，“呀，手机、眼镜去哪里了？”好不容易进了办公室了，却惊出一身冷汗：“OMG！昨晚带回家做的文件忘带来了”……带着这生活上的一团乱，很难想象工作中能井井有条。何不在晚上睡觉前做好功课呢？

达人分享：康康，招聘网站客服——公私分明的办公桌

我从来不会让零食出现在我的办公桌上，要么放包里，要么放抽屉里。办公室电脑桌面上，也绝不会出现QQ游戏这种和工作无关的东西。这样可以心无旁骛地工作；也给同事和上司留下一个公私分明的职业化的好印象。

2使用To-do List

职场关键词：高效

职场女“忙”声一片，多头绪的工作，临时来的任务，总让人感到疲于奔命，却又收效甚微。其实，你真正需要的不是向领导娇滴滴地抱怨工作量太大，也不是挤出约会的时间忙工作，你需要的只是头一天或当天花五分钟，写一张To-do List，按轻重缓急列出工作任务，设置好提醒，就能让你的工作一环接一环，有条不紊。

达人分享： Ava，国企人事主管——习惯说“no”

一旦确定了当下工作重点，我就有一个说“no”的习惯，以尽量避免被其他事情所牵绊，当然要在不损害团队利益的前提下进行。从当新人时习惯说“yes”到现在学会说“no”，我认为先有了自己的高效，才能去谈团队的高效。

3早中晚静思十分钟

职场关键词：自省

古人云，一日三省吾身，在职场中同样受用。爱赖床的姑娘正好趁着清晨在被窝里的时候，想想昨天的失误、今天的要事；午餐后，找个安静的角落站着闭目养神，想想今天工作中碰到的难题和难缠的客户，检查一下自己这方的问题出在哪里。每天给自己一点安静反省的时间，注意用这几分钟来反问和审视自己，而不是抱怨。

达人分享：Christina，销售经理——睡前工作日志

每晚睡前，我都会拿出日记本，写下当天的工作心得，有收获，也有检讨。虽然我也有博客，但我还是偏爱手写。这样不仅可以让自己的思考更谨慎、更深入，偶尔翻开这些好看的笔记本，也能让教训铭记得更深刻。

4放一本书在包里

职场关键词：学习

每天，我们都有不少时间用在等待上，与其读报纸上的家长里短，不如带一本书上班、等地铁、等男朋友……把这些无所事事的时间碎片利用来学习、充电，让自己的思想和知识时时更新，又怎会有时间来抱怨没空闲去培训呢？

达人分享：Yoyo，公关公司文案——向自己讨厌的人学习

我发现从讨厌的人身上更能对照出自己的不足，也更能激发自己去学习、去完善的斗志。如此生动的课程恐怕是培训教室里学不来的。

5.懂得幽默学会自嘲

职场关键词：乐观

面对穿着油漆工服、头发上沾满涂料的面试者，面试官问：“假设有个人不穿着正装就跑过来面试，然后我却录用了他，你会怎么评价?”这位面试者镇定而幽默地回答道：“那他的裤子一定很不错。”大笑的面试官最终录用了他。

达人分享：乐天，媒体人——运用幻想法

每当工作受阻、让人抓狂的时候，我就会开一会小差，幻想一下当这项工作完成后我会如何去“狂欢”，有时干脆去订好餐厅或者电影票，这样的幻想总能激励我完成工作，也就不那么苦闷了。

6把自己的时间调快五分钟

职场关键词：守时

把手表、手机、电脑、挂钟……你身边一切的计时器的指针往前轻轻拨动五分钟。于是，你发现，早上上班不再顶着一头乱发气急败坏地冲向打卡机搞得自己花容失色，再也不会出现拉开会议室的门发现领导已经端坐在里面等你的尴尬，去拜访客户再也不用一边赶路一边补妆……一天依然是24小时，工作量依然，但你会发现因为这五分钟，自己的工作和心境却从容、自信了很多，表现更加出色。

达人分享：Ivy，外企文员——总是提前完成

我的工作特点是前紧后松，这个好喜欢我从学生时代就养成了，工作多年也始终保持。一个大的项目要30天完成的话，我基本是按照20天完成来制定每天的工作任务和工作量的，而一些小的工作任务也习惯提前两小时完成。这些“挤”出来的时间，给自己留下了从容地检查、补救、完美的余地，也给领导留下了准时、敬业的好印象。

7说话用“我们”开头

职场关键词：共赢

总是以一副好战分子的姿态示人，想必也不会得到多少鲜花和笑脸，尤其一个女性在职场中更是不必如此咄咄逼人。其实，职场不是角斗场，团队的共赢、企业的共赢、客户的共赢必定会比单打独斗创造出更大的价值。无论自己思考还是与人沟通，养成用“你”“你们”“我们”开头的习惯，多用“请”“谢谢”，你会发现自己更能理解他人，不会太以自我为中心，与对方的沟通、合作也会比以前顺畅得多。原因很简单：你如何对待他人，他人也将如何待你。同理之心、感恩之心也会带来人际关系的良性循环。

达人分享：晓岚，人际关系培训讲师——掌握沟通三段论

职场中，我们每天都在沟通。无论什么规模的沟通，我都喜欢用第一、第二、第三给自己的话做一个分段，在听完对方的话之后，我习惯简要地复述一遍。这样的沟通非常清晰和有效，表达了尊重，节约了双方的时间，也是一种共赢。

8对不认识的同事点头微笑

职场关键词：礼仪

办公室里，走廊里，总会遇到一些陌生的面孔，可能是来拜访的客人，也可能是其他部门的同事，甚至有可能是上司的家属。当面对面，你是面无表情地飘过，还是点头微笑，几秒的时间里对方就会给你的修养打分，也给部门或公司的修养打出分数。所以，姑娘们不妨形成一个喜欢微笑的好习惯吧，温暖了他人，也会闪亮自己。

达人分享：小米，公务员——先人一步

上班到得早，帮领导和同事打打水、拖拖地；坐电梯，主动问问别人到哪层并帮助按下按钮；吃饭时，主动帮同桌添点茶水；出去玩，帮年纪大的同事拎拎包……在机关里，大家都夸我勤快、懂礼貌，领导出差也喜欢带着我。其实我自己真不是故意这么去做的，从我第一天上班，老爸就经常教育我：“懂礼貌、手脚勤快、有眼力见的孩子谁都喜欢”，日久天长就形成习惯啦。

9在办公室做伸展运动

职场关键词：健康

十个职场人中，八九个都会被手腕、腰、颈、背的毛病所困扰。其实，只要养成一些好习惯就会大大降低你的身体不适指数。早上到办公室后，先做几分钟伸展运动，这有助于加快一天的新陈代谢，避免久坐形成脂肪。工作中，每一到两个小时就站起来活动活动，以伸展为主。上下楼少坐电梯、爬爬楼梯；堵车厉害就干脆自行车或步行；节假日要做宅女的，也打扫一下卫生活动活动筋骨……其实锻炼身体的机会很多，只要不犯懒就行。

达人分享：艾莉，猎头——五个一

篇4：9个技巧轻松变成演讲达人

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好！今天我在国旗下演讲的题目是《把学习变成快乐的事》。

听我这么说，大家可能会有些纳闷——中国自古就有悬梁刺股、凿壁偷光的学习榜样，他们真正做到了“学海无涯苦作舟”；今天的我们两眼一睁、学到熄灯，也不无辛苦。虽然，孔子早就发出过“学而时习之，不亦说乎” 的感慨，可学习的快乐从何而来？

不可否认，学习是一个漫长而艰辛的过程，但甘守学习的苦才能享受学习的甜。投入学习，于一方纯净的天空下，探寻文化、探索思想、探讨社会，让身心沐浴于书香，让灵魂接受知识的洗礼。于苦寂之中生发领悟，于领悟之中生发喜悦。同学们，这正是我们在学习过程中享受到的快乐，至善至美的快乐啊。我能从中感受到知识一点一点增加、经验一点一点积累的成就感，能体会到“翻越一座座山，最终抵达理想彼岸”的欣慰。因为，我深知——“学习获得知识、知识改变命运”！

犹太人在孩子出生不久就在书本上滴上蜂蜜，让孩子吃，为的就是告诉孩子们，看书就跟吃蜂蜜一样甜。所以犹太人特别爱看书，曾经有统计，平均每个犹太人一年要看三百多本书，他们从书中积累了丰富的知识。世界公认，犹太民族是世界上最有创造力的民族。

是知识，让诸葛亮运筹帷幄，决胜千里；是知识，让毛泽东领导革命、改变中国；是知识使牛顿站在了巨人的肩膀上；也是知识，让爱迪生从贫民窟走入了曼哈顿；还是知识，让轮椅上的霍金成了全世界的骄傲！

曾经走过的历史，正在走着的今日，都在证明：知识改变命运，学习创造未来！

此时此刻，临近中考的莘莘学子正整装待发。亲爱的同学们，选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望与收获；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！

快乐学习，食之真味，亲爱的同学们，行动起来吧，让学习之花绽放在九十六中学的每一个角落，让快乐之果凝结在我们每个人心灵的枝头！

我的演讲完毕，谢谢大家。

篇5：9个技巧轻松变成演讲达人

一般的陌生销售很难一次达成的课分成三个部分，第一次电话，跟进电话，促成交款这三部分，

下文用salor代替销售人员

第一次电话三大技巧：

销售秘技一：让客户说是，不要给客户拒绝的机会。

第一次打电话可以提到你的产品，但是不要问客户是不是需要你的产品，因为第一次电话客户是对你很防备的，只要你一问他是否需要，他很可能马上回答不需要，然后挂掉电话。

你可以问客户一些答案肯定的问题，salor就问我：这几年网络电子商务发展得很快对吗。我当然回答对，就是这样的一些问题。

销售秘技二：在通话结束时，一定要给自己下一次的电话跟进找到一个理由，让下一次的电话顺利成章，每增加一次沟通，成交机会就增加一些。

销售秘技三：在给客户留手机号的时候，一定要确保对方已经记录下来，这样，万一客户真的需要的时候，可以保证能顺利的联系到你。

Salor给我留完电话之后，让我再报了一遍她的电话，一般人都是随口记一下，或者敷衍一下没记，她这样一问，就使得客户必须要记号码了。

第二天的跟进（第一天已经铺垫好了）：

第二天的销售用到的五个技巧：

销售秘技四：真实的谎言，这个是销售过程中的核心，最最核心的部分

什么叫真实的谎言：真实的谎言就是，一些可以让你产生有利于商家的联想的事实，而你联想的事实不是事实。

比如一个广告可以说：百分之九十的人使用了这个产品都很满意，实际上他可能只调查了10个人，其中有九个人没说这个产品不好而已，

这个商家有撒谎吗，没有，但是我们听到这个话会理解成什么呢？

销售秘技五：避实就虚。

当你的客户问一些问题，而这些问题很致命的时候，可以避开他的话题，说一些貌似相关的话。很多人是反应不过来的。

销售秘技六：营造产品稀缺的气氛，让你的客户珍惜机会

一定不能让你的客户觉得这个产品时随时随地都有的，一定要让他感觉到产品稀缺。数量有限。

销售秘技七：博得客户的理解和同情

当客户提了一些不利于销售的条件时，，让客户知道这样做你很为难，会给你造成的损失或者伤害。

销售秘技八：让客户觉得这个结果是很难才争取到的，让他很困难的达到他的目的，那么他会珍惜，并最终进行交易。

Salor整个过程中，都强调这个很可能争取不到，当然，最后都很“惊险”的争取到了。

销售秘技九：委婉的催客户交款，不交款一切都白搭。但是直接催款会让人反感。

看salor是怎么做的：汇款之后是要把汇款单给她传真过去的，证明汇款了，她打电话过来是这样问我的：江先生，您好，我们这边刚刚收到了一张汇款单，显示的是你们那边的区号，请问这张汇款单是您的吗？

她是不是真的收到了这张汇款单呢？

最后一招：

销售秘技十：认真读完此文的人，回个帖子。

我看过数百本销售或者是经商的书籍，总结出一个道理：要想收获，必先付出。

这是我在努力分享我的心得的原因，请大家在看了之后，如果觉得有一点收获的话，回帖，让更多的人看到帖子。

篇6：9个技巧轻松变成演讲达人

前天的那篇“几个销售小技巧，轻松搞定98%的客户-序” 提到的正文实际上已经发表，但很多人没注意到，还是有跟帖，今天整理一下给大家看简短版本的，如果想研究案例，完整版请看他们凭什么靠销售积累千万财富？销售必看十条

一般的陌生销售很难一次达成的课分成三个部分，第一次电话，跟进电话，促成交款这三部分。

下文用salor代替销售人员

第一次电话三大技巧：

销售秘技一：让客户说是，不要给客户拒绝的机会。

第一次打电话可以提到你的产品，但是不要问客户是不是需要你的产品，因为第一次电话客户是对你很防备的，只要你一问他是否需要，他很可能马上回答不需要，然后挂掉电话。你可以问客户一些答案肯定的问题，salor就问我：这几年网络电子商务发展得很快对吗。我当然回答对，就是这样的一些问题。

销售秘技二：在通话结束时，一定要给自己下一次的电话跟进找到一个理由，让下一次的电话顺利成章，每增加一次沟通，成交机会就增加一些。

销售秘技三：在给客户留手机号的时候，一定要确保对方已经记录下来，这样，万一客户真的需要的时候，可以保证能顺利的联系到你。

Salor给我留完电话之后，让我再报了一遍她的电话，一般人都是随口记一下，或者敷衍一下没记，她这样一问，就使得客户必须要记号码了。

第二天的跟进（第一天已经铺垫好了）：

第二天的销售用到的五个技巧：

销售秘技四：真实的谎言，这个是销售过程中的核心，最最核心的部分

什么叫真实的谎言：真实的谎言就是，一些可以让你产生有利于商家的联想的事实，而你联想的事实不是事实。

比如一个广告可以说：百分之九十的人使用了这个产品都很满意，实际上他可能只调查了10个人，其中有九个人没说这个产品不好而已。这个商家有撒谎吗，没有，但是我们听到这个话会理解成什么呢？

销售秘技五：避实就虚。

当你的客户问一些问题，而这些问题很致命的时候，可以避开他的话题，说一些貌似相关的话。很多人是反应不过来的。

销售秘技六：营造产品稀缺的气氛，让你的客户珍惜机会

一定不能让你的客户觉得这个产品时随时随地都有的，一定要让他感觉到产品稀缺。数量有限。

销售秘技七：博得客户的理解和同情

当客户提了一些不利于销售的条件时，让客户知道这样做你很为难，会给你造成的损失或者伤害。

销售秘技八：让客户觉得这个结果是很难才争取到的，让他很困难的达到他的目的，那么他会珍惜，并最终进行交易。

Salor整个过程中，都强调这个很可能争取不到，当然，最后都很“惊险”的争取到了。销售秘技九：委婉的催客户交款，不交款一切都白搭。但是直接催款会让人反感。看salor是怎么做的：汇款之后是要把汇款单给她传真过去的，证明汇款了，她打电话过来是这样问我的：江先生，您好，我们这边刚刚收到了一张汇款单，显示的是你们那边的区号，请问这张汇款单是您的吗？

她是不是真的收到了这张汇款单呢？

最后一招：

销售秘技十：认真读完此文的人，回个帖子。

我看过数百本销售或者是经商的书籍，总结出一个道理：要想收获，必先付出。

这是我在努力分享我的心得的原因，请大家在看了之后，如果觉得有一点收获的话，回帖，让更多的人看到帖子。

篇7：轻松做外贸的13个技巧

充分了解产品

一定要对自己的产品很了解，包括自己的产品品质在市场上处在什么位置，价格又有多少竞争力，适合哪些市场，只有准确地做好产品定位，才能有的放矢，提高效率，减少不必要的损失。同时，必须相信你的产品，并把这份信心传递给你的客户。如果你对自己的产品没有信心，你的客户自然也不会对它有信心。

了解行业动态，了解竞争对手的情况

所谓知己知彼，百战不殆。只有了解竞争对手的情况，才能做到心中有数，跟客户沟通起来才能游刃有余。只有了解行业发展的动态，才能更好地把握产品发展的方向，不落后于人。

会操作几个主要的B2B平台，做业务的还要懂得一些网上找客户的技巧

获取订单的道路是从寻找客户开始的，培养客户比眼前的销售量更重要，如果停止补充新客户，外贸业务就失去成功之源。

接到询盘，要及时回复

接到客户的询盘要及时回复，即使是一封大众格式的回复都会让客户知道你办事的效率及对客人的尊重。对于像在阿里、聚焦伟业等做推广，每天有大量询盘业务的企业来说，这点尤为重要。

学会报价，给人专业的印象

报价不能太高也不能太低，太高吓跑客户，太低会令后续讨价还价处于较窘迫的状态。因此报单价一定要详细明了，给人留下专业的印象。

想办法让客户记住你

强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。抓住一两个小细节，让客户记住你。

注意一些沟通的技巧，提高解决问题的能力

工作中难免会遇到这样或那样的问题，遇到问题不能慌，先把对方的情绪平复下来，然后思考怎样解决，尽可能找到一个折中的办法去减少双方的损失。

提高谈判的能力

在谈判前，尽可能把解决的方案都列出来，清楚自己的底线。在谈判中最重要的是了解对手，关注对方的心态，对方的需求，对方的问题，只有了解对方，才能更好地把握谈判的尺度。提高谈判的能力没有捷径，只能通过不间断的理论学习和实践总结来实现。

提高分析的能力

学会判断真假询盘，警惕钓鱼询盘。一封邮件里，如果基本没提到产品的相关情况，只是以一个PRODUCTS统称来表示，或提示你要打开某个链接去看产品信息的，这类询盘很可能都是骗人的。而下面的询盘可能是真实的。

1.要求就某一种产品报价，同时具体到数量、规格、包装、交货时间、到货港口，提供相关证书等；

2.提供你公司没有但相近的产品，询问你是否可以提供生产。同时，对方提供所需要的产品的规格等资料；

3.提供你公司完全可以做的产品，并且附上图片，目标价格等详细产品资料。

对于有价值的询盘，可从邮件内容提取客户的信息，调查一下客户的背景，区别对待。不可千篇一律地对待所有的询盘，要有针对性，对每个询盘的处理做到恰到好处。

生意上的感觉必不可少，要学会揣测客户购买的心理。能及时发现客户犹豫下单时最主要的原因是什么，也能及时做出正确的决定，因为往往最紧要的关头，一句话，一个小细节就能改变整个局面。

做到有效跟踪

有效跟踪就是跟踪有价值的客户，利用邮件、传真、电话，以及邀请其到工厂参观为手段，或以某种借口提醒客户，“迫使”其下单，从而达到真正的接单目的，但必须注意说话的方式和语气，否则适得其反。

注意调整心态

很多外贸业务员三两个月接不到订单就气馁，怀疑自己的能力。做外贸要经得起失败，及时调整自己的心态。做生意不是一天两天的事情，任何一笔贸易，是需要双方深层次了解之后，才有可能发生的。所以必须要有足够的耐心和信心。

不断学习，吸收新的知识应用到工作中去

多读一些有关经济及销售方面的书籍，关注每天的新闻，了解最新的国家及社会等消息，有条件的可以接受一些培训，提高自身的能力。

及时做总结

养成做计划、做总结的习惯。从日常工作中及时检讨工作的失误，只有从失败中吸取教训，并能及时纠正，才能一步步走向成功。

做外贸要注意的地方还有很多，需要在实践中慢慢地积累。总的来说，做外贸要有足够的耐心，沉得住气，还要认真细心，负责任，以及诚信待人与坚持到底，方能获得胜利。

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篇8：9个技巧轻松变成演讲达人

激将法是利用客户的好胜心、自尊心而敦促他们购买产品。有对颇有名望的香港夫妇去大商场选购首饰，他们对一只9万美元的翡翠戒指很感兴趣，只因为价格昂贵而犹豫不决。这时，在一旁察言观色的销售员走了过来，她向两位客人介绍说，东南亚某国总统夫人来店时也曾看过这只戒指，而且非常喜欢，爱不释手，但由于价格太高没有买走。经销售员当众一激，这对香港夫妇立即买下了这只翡翠戒指，因为他们要显示自己比总统夫人更有实力。

销售员在激将对方时，要显得平静、自然，以免对方看出你在“激”他。

篇9：9个技巧轻松变成演讲达人

很幸运，我们的公司中一直不缺少这样的员工，我们对他们的挑选和培养是这样的：

选择正确的人

虽然没有任何一种方式能够绝对正确的判断出一次招聘是否足够好，但是仍然有几个比较明显的指标来帮助我们进行判断。随着时间的推移，我们在这方面做的越来越好，并且获得了明显的回报。

a) 在大学时代担任过学生干部并且积极参与学校活动

很难讲一个刚刚走出校门的年轻人是否能够帮助你的初创企业获得成功。但是看看他在学校里干过的事情是一个不错的主意。

参与学校的各种活动，以及担任学生干部，这些都是学习商业技巧的好机会。如果一个学生在上学的时候经常会参加各种志愿工作，他/她一定是一个喜欢学习新东西的人，并且在合作、联络授权、销售、危机处理等方面有着一定的经验。另外参与志愿工作，表明了这个学生在乎的不仅仅是考试成绩，他/她还想要学会真正的社会生存技巧。

而这些，都是一个初创企业所需要的员工特质。

b) 独立创作过东西的人，这些人就是所谓的迷你创业者

很多学生在上学期间都曾经独立创造过一些东西，这些东西往往会让你感到惊讶。

也许他们自己做过一个小的安卓应用，或是曾经尝试过制作了一个非常流行的Facebook页面。也许他们创造的东西并没有详尽的商业计划书，或者并没有最终获得成功。但是这都不重要。我们在乎的，是一个毕业生是否有创造性。

c) 沟通技巧

清晰的思路产生的是清晰的表达能力。一个具有良好沟通技巧的人有着许多的优势。在团队内部，他/她可以更好的完成工作;他/她也可以很好的将工作分配给团队内的所有成员。我所说的良好的沟通技巧，并不是语言技巧，而是能够清楚的理解其他人的想法，并且在短时间内做出清晰回应的技巧。

以上三点可能并不会在同一个人身上同时体现。你不能要求一个学生既热爱志愿工作，又有创造力同时还有优秀的沟通技巧。事实上，在这些年的招聘工作中，我们发现很多在后来成为优秀员工的毕业生，没有以上任何一种特质。因此在具体的招聘中，你需要灵活掌握。

在招聘的过程中，也有一些要避免的东西，如果一个毕业生身上出现了以下特质，那么你就要小心了：

• 过分在意金钱和职位的人

• 不愿意从头到尾完成某项工作的人(我要领导团队而不是自己动手)

假设现在你已经找到了自己的超级英雄候选人，你要如何让他们成长?

i) 测试

技巧可以培训，而本质却是天生的。他们必须要有一些优秀的本质，你可以利用这些本质来发展他们。我们的做法是，如果一个新人想要提高，我们会给他/她一个重要，但是并不紧迫的工作。例如，将一个初级员工送到商务团队，让他/她去参与新城市业务开发工作，而与其搭档的，是企业内部的另一个初级员工。

在这个项目结束的时候，这个新人和初级员工要进行相互评价。从这个过程中，我们能够收获许多东西。如果新人在工作的过程中，经常提问，并且为我们提出很多有关如何做的更好的建议，我们就会认定这个人很有发展潜力。你需要的是一个不需要监督就可以完成工作的人。给他们一个独立的项目，是一个很好的测试方式。

ii) 找到他们的优势

在刚开始的时候，最容易做的事情就是知道你的超级英雄的特殊能力。每一个员工都有自己的优势，例如逻辑思维、分析、销售、鼓舞团队等。你需要知道他们每个人的特殊能力，然后利用好这些优势，并且避免将他们不擅长的工作交给他们。

iii) 让他们经历失败

打造一个优秀的领导者，一个重要的过程，就是让他们经历一些失败。在这方面，我听到过的最好的建议，就是当他们失败的时候，你不要突然跳出来“力挽狂澜”。你要让他们经历失败，品尝失败的滋味。有时候失败甚至比成功更加重要。你不可能自己把所有事情都做好，因此你要让员工从失败中学会成长。

iv) 找到他们的弱点

你已经让他们尝过了失败的滋味，现在你的工作就是为他们提供指导和帮助。授人以鱼不如授人以渔。在他们失败之后，你还要进行观察和总结，了解他们因何失败，他们的弱点是什么。之后针对他们的弱点为其进行指导。

v) 给他们找到合适的导师

你自己也并非无所不能，有的时候你会发现自己很难为他们提供指导和帮助。或者，你没有这样的时间。在这种情况下，你就需要为他们寻找其他资源。你要为他们打开你的社交网，给他们介绍一个优秀的导师，或是向他们推荐你读过的书籍，和看过的视频。如果学不会放手，你就不是一个优秀的领导。

vi) 给他们的责任要相当于他们能力的150%

创业之所以有意思，就在于它有着极高的难度。你要时刻给他们超过他们能力的工作，让他们走出舒适区。轻微的难度，是培养成长最好的温床。

vii) 不要对他们进行微管理

他们做什么你都要监控，这并不是最好的领导方式。这样也不会让他们得到足够的自主权。因此你要招聘有潜力的员工，对他们进行培训，给他们分配任务。然后，你要做的，就是放心让他们去工作，并且在他们真正需要你的时候才出现。

viii) 建立责任心

在打造超级英雄的过程中，最重要的一块拼图，就是让他们建立起责任感。你的企业依赖的就是他们的工作成功。在各自的工作中，他们必须既能够享受成功带来的荣誉，也能够承受失败带来的耻辱。你要为所有人打造一个工作表现评测系统。

最后，你要记住时不时的需要进行总结，看看这些员工成长了多少。

篇10：竞聘演讲能轻松过关技巧

心理学家阿尔特・蒙荷拉比研究指出：人在交际、谈话、演讲中感情表达可形成下列的公式：感情表达===7%言辞+38%声音+55%面部表情。由此可见面部感情的重要性了。

有人说“脸是人心灵的镜子”，这话一点都不假。面部肌肉的变化表现着人的内心情感。所以，很多有影响的社会活动家，都十分注重以丰富的面部语言，表达思想感情，进而最大限度地感染、征服对手、听众，以充分发挥自己演讲的作用。美国著名演讲家罗斯福的演讲魅力，很大程度来自于他的面部表情，说他“满脸都是动人的表情”。陈毅在任外交部长、上海市长期间，在许多外交场合、群众场合发表讲话，五官并用，喜怒哀乐，自然流露，深深地打动了听众。所以，今天我们在进行辅导时，就从面部表情开始。通过我们的辅导，希望您能够学会运用面部表情来表达自己演讲的内容，积极运用面部与员与评委、听众进行交流，让您竞聘轻松过关。

首先我们讲一下笑。因为在面部表情中，笑是一种特别值得提倡的、特别有效的交流与交际工具。所以，演讲者在演讲中一般应面带微笑，微笑是美好情感的自然流露。真诚的微笑，不仅表明自己有教养、有信心，同时也表明对听众的友善与信赖。所以竞聘演讲中，在下列场合您别忘了微笑。上台和下台时都要面带微笑。因为这样可以拉近您与听众的距离，把良好的形象留在评委听众心中。在演讲的过程中，演讲者也可以根据演讲的内容、具体的语言环境不失时机地制造笑的语境。

在演讲中，演讲者运用面部表情表达自己的内心情感和演讲内容时，应当注意以下几点：

一要有灵敏感。要比较迅速、敏感地反映内心的情感。一般而言，这种表情应该和有声语言所表达的情感同时产生，并同时结束，过长和过短，稍前或稍后都不好。

二要有鲜明感。演讲者脸上所表达的情感不仅要准确，而且要明朗化，就是说每一点微小的变化都能让评委和听众觉察到，一定要克服那种似是而非、模糊不清的表情。

三要有真诚感。请注意，你的面部表情一定要使评委和听众看出你的内心，感觉出这是你心灵深处最真实的东西。如果让评委和听众感到华而不实、哗众取宠，你的面部表情再好也是失败的，一定切记啊!

四要有分寸感。运用面部表情一定要把握好度，要做到不瘟不火，适可而止。我们以笑为例进行说明。演讲者可以根据情感的变化，有时表现出“开怀大笑”，有时可以是“莞尔一笑”，有时可以是“微笑”，讲到悲哀或无奈时甚至可以是“苦笑”、“愁容满面的笑”。运用的微妙，请您自己潜心琢磨，细心体味。

竞聘演讲中的眼神

艺术大师达芬奇说过：“眼睛是心灵的窗户。”在面部表情中，眼睛的表情达意功能最典型，最出色。在竞聘演讲中，巧妙的运用眼神来表情达意能够起到十分重要的作用。因为你站在讲台上进行演讲，几乎在整个过程中，你的眼神都把你的思想感情，心理变化，甚至品德、学识、情操、性格、趣味和审美观等都毫不掩饰地展现给了评委和听众。所以，你不能小视眼神的作用!在下面的时间里，我们介绍一下竞聘演讲中运用眼神的几种方法。

首先来看前视法。

演讲者的视线平直向前方流转，统摄全场。一般来说，视线的落点可在最后一排听众的头顶部位。前视可使听众感受到演讲人的指向性，认为演讲人正注意着自己，从而更加积极配合，认真倾听，也有利于演讲者保持端正优美的身姿，观察听众的情绪变化和现场反应。但要注意的是，平直向前的视线并不是一动不动地直视，而是要用弧形的视线兼顾全场，尤其不可忽略后排及两侧的听众。

环视法

演讲者有意识地环顾全场的每一个评委和听众，从左到右，从前到后，不断地观察全场，与所有听众保持眼睛接触，增强相互间的感情联系，从听众的各种神态变化中了解和掌握现场的情况。这种方法既在演讲的开头使用，也可以不断地在演讲过程中使用。开头的环视，就是演讲者一走上讲台，站定之后，就环视全场。这种环视的作用，是向评委和听众打招呼，是尊重评委听众的一种表现。演讲中的环视，就是每讲完一个内容或一个层次，尤其讲完某些重要内容或某个重要观点时，演讲者要环视全场，甚至还要做短暂的停顿。这种环视，实际上是一种短暂的现场调查，目的在于检验演讲的效果，以便及时调整自己的演讲方式和演讲内容。在此特意提醒：在运用环视法的时候千万不要眼睛滴溜溜地频繁乱转，这样会使评委和听众感到滑稽可笑;同时呢，要注意环视到每个角度，不要冷落了坐在某一角落的评委和听众。

点视法。

点视就是指把目光集中投向某一角落、某一部分，或者个别听众，并辅以某种手势或表情，这是一种最有实效、最有内涵的眼神。譬如有的听众面带微笑，频频点头，甚至情不自禁地鼓掌喝彩，此时，演讲者要投去一丝亲切的目光，表示赞许、感谢;有的听众轻轻摇头，甚至在嘀咕着什么，演讲者在做了某种调整后，再盯一眼，表示征询、探讨。

虚视法

这是演讲者运用的一种转换性目光。演讲者的目光在全场不断扫视，好象是看着每个评委听众的面孔，实际上谁也没看，只是为了造成演讲者与评委听众之间的一种交流感，以此来弥补因为环视和点视而可能使部分评委听众感觉受冷落的缺陷。这种眼神可以使演讲者克服分神、紧张的毛病，而显示出彬彬有礼、落落大方的神态，并把注意力集中到演讲内容上来。这种方法一般适用于评委听众比较多，会场比较大的情形。

竞聘演讲中的手势语言

手势是演讲态势语中最重要的部分，它是演讲人运用手掌、手指、拳以及手臂的变化来表情达意的一种态势语。恰当优美的手势有助于有声语言的表情达意，二者相互配合，可以使演讲更富有感染力，说服力和号召力。手势还可以传递或加强演讲的部分信息，同时可以增加演讲者自身形象的美感和魅力。

首先我们来看手势的类型：

演讲中手势是多种多样、千变万化的，按它的基本含义大致分为以下几种：

(1)情意手势

用于表达演讲人的不同情感，配合有声语言，使情感的表达更显真切、具体、形象，从而起到较强的渲染强调作用。比如，当演讲者讲到令人气愤的事情时，为了表现其怒不可遏的情感，可以用双手握拳不断地颤抖，再配以愤慨的面部表情，这会使听众很自然地受到感染。

(2)指示手势

这种手势具有指示具体对象的作用，它可以使听众看到真实的事物。如讲到“我”、“这边”或“那边”时都可以用手指指一下。这种手势的特点是动作简单，表达专一，指示明确，只能指示听众视觉可及范围内的事物和方向，视觉不及的，不能用这种手势。

(3)象形手势

主要用来比划大小，给听众一个直观形象的感觉。如讲到“新款的手机只有这么大”时，用手比划一下，听众就会一目了然。

(4)象征手势

这种手势较为抽象，如用得准确、恰当，就能引起听众的某种联想，启发听众的思维。比如讲到“工人阶级永远跟党走”时，演讲者就可以把右手向前伸出，以表示前进的方向和不变的决心。

在手势运用上，应该符合的几个要求：

第一，要准确。就是说手势和语言的内容要一致。不能让人产生费解或误解。

第二，要适度。演讲中如果不用手势，显得有些呆板;如果手势少了，需要着重表达的意义不用手势加重，给以辅助，往往失掉了演讲的感染力，不能使听众加深理解;但如果动作太多太碎，又会喧宾夺主，使得听众只注意演讲者的手势，根本没有去听演讲，更没有认真地去体会演讲的内容。此时，您也许会问，演讲中，究竟要用多少个手势合适呢?这谁也没法回答其中的准数。但有个原则可以告诉您，那就是：手势必须做在点子上，该用手势的地方就用，不太需要或根本不需要用的地方就不用。应当让富有哲理和深情的语言与必要的手势有机配合起来，力求用最精确恰当的手势，获得最鲜明的表现力，达到最好的效果。再说一下幅度。手势的幅度要根据听众的多少和会场的大小而定。人数多，会场大，动作的幅度可以大一些，表现得明显一些，使两侧及后排的听众也能感受到。人数少，会场小，动作的幅度要小一些，否则，会显得虚张声势，分散听众的注意力。

第三，要简练。就是每个手势，都力求简单、精练、清楚、明了。要做得干净利落、优美动人，切不可琐碎、拖泥带水。

第四，要自然。就是手势不要太机械，不要太僵硬。演讲者的手势贵在自然。自然，才是感情的真实流露，自然，才能真实地表情达意，才能给人以美感。如何做到自然，下面教你几招：一要使手势做得舒展、大方，不动则已，动就令听众赏心悦目。二要变化。不要老是做一种手势，重复一种手势，要善于变化演讲手势，如时而用左有，时而用右手，时而两手并用，使听众在得体的、富于变化的手势中得到满足，在脑海中留下深刻的印象，你说，他能不投你票吗?

第五，要协调。就是手势要与其他演讲要素统一、和谐。演讲中，只有将一切表演手段都调动起来，共同为总的目标服务，才能产生巨大的感染力。下面的这几位你可不要学啊。看他，话说出来了，手势还没做;再看他，话已经讲完了，手势还在继续。这两位君的所做，就会使听众感到滑稽可笑。所以我要说的是：手势固然重要，但只有和其他表演手段配合好，做到协调一致，才能收到最好的效果。

篇11：9个技巧轻松变成演讲达人

1、答题后要检查

很多人都没有验算检查的习惯，其实即使再有把握的题目，有时候也难免因为各种原因计算错误，导致本来可以得分的题目丢分了，而答题后检查是你最后的保证，验算计算是否错误，检查过程是否失误。

2、难题会多少写多少

一般来说数学的难题不算多，选择题最后一题、填空题最后一题、还有最后的两道大题，对于难题我们不会也不能不做，知道多少就写多少，比如说答题，把题目考察相关的知识点的相关公式都写上去，也许好运就得了几分呢。而且写多了也不扣分，不写反而会扣分。

3、争取基础题

篇12：9个文员面试技巧问题

这是一个很普通的问题，虽然这是一个正式的问题，但和面试的最终结果关系不大，面试官通常是为了能得到你的初步印象。

请记住，面试官不会有足够的时间听取详细的故事。

因此，你可以提前准备好一个简短的，快捷的关于自己工作经验的自我介绍。你可以简要地介绍一下你以前的工作记录，并突出一些重要的背景点――你从事过的与文员相关的工作经验。

2.你是什么学历，是否有能力使用文员的应用程序?

任何工作，都有连接到它的具体责任。确保自己携带了一份有关自己学历的文件，证明你能够熟练的应用各种程序。当然，不是每一个面试官会有时间去查看这些文件，但你手边的这份文件，会给你带来一些印象分。

3.在日常工作中如何安排自己的工作?

文员可以说是一个公司的不可缺少的一部分，如何合理的安排好来自企业组织内的许多部门和自身的工作内容是必须的。

要回答这个问题，最简单的方法是，你要优先考虑工作方面的资历水平和重要性水平。每一个组织内部，都是一个垂直的工作层次，这是最安全的方式。

因此，在许多情况下，文员优先考虑的是更高权威性的工作。

然后，面试官会要求您对您的科技教育感兴趣。下面是对您的技术知识为基础的问题：

4.那种类型的软件你用着最顺手 ?

面试官想从这个问题中了解到求职者是否能够跟得上时代的步伐，日新月异的网络技术，时刻都在发展着，所以，这个问题基本上是没有确定答案的。现在的社会，公司里的工作是离不开计算机的。

5.你的打字速度是多少，正确率如何?

这是申请文员工作中最基本的一个问题。

因此，确保你的答案与事实符合。其实，很多时候，这个问题只能有一个答案，你为什么不能超过其他竞争者呢?

6.在工作压力很大德情况下，你该如何处理?

作为一个业务员，不用说，在工作压力大的某些情况下如果没有理智的头脑，很容易出丑。如果你有任何这样的经历，面试官问及时，可以坦然的分享经验。但是，请记住，你不应该添油加醋的说故事。

7.如果老板有个重要项目让你安排，你会怎么做?

这个问题基本上是在考验你是否有承担更多责任的能力。面试官可能要观察，你是否有个人的管理技能或领导能力，你能否成为最佳人选，或者你有没有成长的空间。

提供一个简短的关于你最大的成就的说明，并突出一些的主要项目中给你的责任。

8.你该如何做好这份工作?

这个问题一般都是被面试官在面试进行的中间部分被提及。它考验的是求职者是否真正具备一个文员应有的素质和能力，以及求职者工作的风格是如何的。

要回答这个问题最好的办法是通过你喜欢的工作的各个方面给予适当的分析解释，也可以尝试告诉面试官，你已经申请，以及它如何适合你的技能的工作范围。

9.你说多少种语言?

篇13：9个约会时的夸赞技巧

仔细观察一下他让你比较欣赏的地方。比如眉毛、嘴唇、迷人的微笑，然后主动告诉他。

2.对他的爱好表现出兴趣

每个男人都有自己擅长的东西，可能是运动，也可能是才艺。所以你要通过不断问问题，表现出兴趣和赞赏。通常这种情况下，男人的英雄感会不由自主地被激发出来，对你自然也会关爱有加。

3.认可他为你做的事情

他带你出去吃饭，你要告诉他，饭菜真的很好吃、餐馆的环境很协调、你吃得很开心。如果整个过程很糟糕，你可以说，能与他一起度过的时光，才是最重要、最快乐的。

4.肯定他的幽默感

他讲笑话时，不要为了保持淑女，憋住不笑;当然，也别笑得太过火，否则就显得假了。最好的做法是，开心地笑着说：“真有意思”。

5.避免女性化的赞美

无论称赞什么，都要使用男性化的表达方式。男人不希望有人把他们与“可爱”或“甜美”这样的字眼联系到一起，他们希望听到的是“强壮”和“坚毅”之类的赞美。

6.夸他床上功夫棒

让他知道他的床上表现很好――但不要说得太露骨。虽然有的女性羞于说出，然而恰到好处的呻吟声或颤抖胜过千言万语。

7.称赞他的养家能力

称赞他的上进心、工作能力;称赞他为家人创造高质量生活的能力。别忘了，男人的自尊心与他们的养家能力密切相关。

8.开口让他帮忙

你的电脑出了故障，找他帮忙;你的车子没法启动，找他帮忙。他在帮助你的过程中会感到自己聪明能干，这多好!

9.多说他是个“爷们”

无论称赞什么，都要使用男性化的表达方式。男人不希望与“可爱”或“甜美”等字眼有任何瓜葛，他们希望听到的是“强壮”、“纯爷们”之类的赞美。

篇14：红黄秋叶拍摄的9个技巧

1.灵活运用逆光和透射光

光线是上帝赐给摄影人的艺术刻刀。对于表现红叶这类色彩鲜明的题材，光线的运用是创作个性作品的关键因素。光线的微妙变化，可以让红叶表现出完全不同的色彩。即使在同一地点，随着时间的不同，光线照射角度发生变化，红叶会呈现出不同的表情变换。特别是顺光和逆光的改变，能够使红叶的色彩饱和度发生强烈的变化。

拍摄红叶，偏振镜是常用的滤镜。因为它可以有效抑制红叶表面的反光，让人们看到红叶本来的色彩，尤其是在顺光和侧光时效果明显。

在逆光和透射光的条件下，我们看到的是光线透过叶子的透射光效果，比顺光时候看到的反射光效果更纯粹、更鲜艳。即使顺光的时候看上去很普通的红叶，当我们改变角度的时候，可能会看到有透明感的鲜艳的红叶。

晴天的时候拍摄，有利于获得反差大的作品，但是这时候叶子的影调比较硬，如果想表现红叶柔美的一面，那么多云天气可能更适合。对于光线的把握和运用，反映了摄影师的风格和特点。

2.巧妙安排背景

红叶固然是红叶摄影中的无可非议的主题，色彩鲜艳的红叶也的确是最容易吸引目光的对象，但是如果忽略了背景的选择，再美丽的红叶也会失去光彩。即使是拍摄红叶特写，背景的因素也不容小觑，拍摄红叶风光作品，就更应该注意背景环境的选择和安排。

首先背景的选择应该突出红叶主题，不能喧宾夺主。通过巧妙选取红叶所处的环境，不但有利于衬托红叶，还可以表现红叶与周围环境的有机联系。按照这样的原则选择和安排背景的色彩和明暗，可以创作出戏剧性的红叶作品。

根据选定的背景，适当增减曝光补偿是非常重要的。如果背景是比较明亮的雾气，就应该增加曝光补偿，如果是山谷或者岩石等比较晦暗的背景，就应该适当减少曝光补偿。增减补偿的量，取决于红叶与背景的明暗对比和比例分配，使用较大幅度的包围曝光，是获得成功作品的有效手段。

3.和谐的色彩赋予作品生命力

俗话说“草木一秋”。曾经生机勃勃的树叶，在它们即将凋零之际，燃烧着它们的生命，把最后的辉煌奉献给人们。红叶除了给世界带来了美丽，还总给人们带来无尽的思考。所以，我们在拍摄红叶的时候，往往不满足于平铺直叙地表现它们，而是让它们更加美丽、更加令人感动。

巧妙的色彩搭配，是突出红叶的色彩魅力的有效办法。一般来说，选择与红叶颜色相容性和协调性好的颜色，可以令红叶的色彩更艳丽。为避免喧宾夺主，削弱对红叶主体的表现力，搭配的颜色应该柔和平淡色彩，通常黄色、绿色、白色或淡粉色等颜色都能够与红叶形成很好的搭配效果。尤其是黄色，黄色也是秋天的色彩，黄叶与红叶共生共长的景色非常多见，因此红黄搭配是个不错的选择。黑色也能够使红叶看上去更醒目，以树木、山峰或者阴暗的天空为背景，都有可能创作出激动人心的作品。

无论选择什么样的搭配色彩，关键是使其处在虚焦状态，形成虚化的背景或前景。通常使用长焦镜头，采用较大光圈，焦点落实在红叶的局部之上。还有一点必须注意，那就是避免杂乱的色彩出现在画面之中，选择长焦镜头也同样基于这样的考虑。

4.妥善处理天空的表现

秋季天空清澄透彻，即使有云，也多是高空出现的卷云和层积云，所以人们才有了对秋天的特定感受，“秋高气爽”、“天高云淡”等词语就是这种感受的概括。拍摄红叶的时候，把明显具有秋季特征的天空也融进画面，可以创作出独特秋天风情的风光作品。

恰当的天空表现，可以积极地衬托红叶主题。比如晴朗的蓝天与红叶的反差强烈，可以使红叶看上去更加艳丽，是拍摄红叶时经常选择的天空背景。画面中蓝天所占的比例，往往决定着作品的成败。

晴朗的秋日里，红叶和天空都呈现出极佳的色彩，两者相得益彰，固然可以获得色彩鲜明的作品。如果巧妙地选择秋天特点明显的高空卷云或层积云，则可以拍摄出感情色彩浓烈的红叶作品，

5.数码摄影注意要点

由于数码摄影可以非常方便地进行后期调整，所以在拍摄过程中的曝光控制就容易处理得比较随意。事实上，只有曝光准确的图像，后期处理才能获得比较理想的效果，如果曝光控制过于宽泛，尤其是曝光过度比较严重的话，后期处理技巧无论如何出色，也很难补救。

拍摄红叶的时候，如果曝光过渡，就会出现饱和度降低、阶调层次欠缺的现象。一般顺光情况下，并不需要特别的曝光补偿，但是逆光的时候就需要根据实际情况进行必要的曝光补偿。尤其是从红叶的树干下仰拍的时候，画面中心部位的亮度直接影响曝光，需要特别注意。一般可以采用手动曝光模式，而不依靠相机的自动模式。使用手动模式还有一个好处是，可以比较方便地调整构图。

拍摄红叶远景场面的时候，一般需要较大的景深，但是切忌光圈收缩过小。如果过度收缩光圈，就会出现光衍射现象，降低画面质量。由于数码相机的成像元件的尺寸较小，其景深要比35毫米胶片大，即使是采用类似APS-C画幅尺寸的成像元件，其景深也要比35毫米胶片大一档。因此，必须注意景深控制。使用景深较小的望远镜头或微距镜头也许是个不错的选择。

使用胶片相机拍摄的时候，摄影往往会根据不同型号胶卷的特性，有针对性地选择胶卷，以使色彩、反差等符合创作意图。数码相机通过图像处理，可以很方便地按照创作意图进行调整。通过色阶和色彩饱和度的调整就可以获得比较满意的作品。后期调整是数码摄影创作的一个环节，所以应该积极面对图像的处理，就像选择胶片一样对待图像的处理。

秋色撩人，秋叶迷人，看到北方的秋叶，令人心旷神怡，更有种刹那间头晕目眩的震撼的喜悦，为了她，我们一辈子努力去寻找也值得，闲话扯远了，言归正传说摄影。

北方山区的秋色是漫山遍野，色彩一片，看着激动不已，拍下来除了色彩外，却没有了亲眼所见赏心悦目的感觉。或许会有人感叹，我亲临现场，怎么没有看到这般美景呢?这是摄影师的审美、机会的把握和摄影技术方法应用所致。

经过几次秋叶的拍摄，慢慢悟出一些方法，班门弄斧，说说拍秋叶的体会。

满树的秋叶，片片簇簇，在风中摇弋，很难捕捉、把握最美的一霎那，也不容易看到晶莹剔透的叶脉枝理，经过几次实践，我的体会是：拍摄美丽的秋叶关键在表现力。

1、拍远景不如拍中景，拍中景不如拍近景：

拍远景就容易出现色彩一片，没有细节，枝枝叶叶不分明，没有立体感，也很难有锐度表现，表现力不足;

拍中景能兼顾一些色彩和细节，立体感不突出，表现力仍不足;

拍近景能兼顾色彩和细节，突出局部，突出质感，局部树叶结构、色彩的*，能展现秋叶的魅力，表现力强，正所谓一叶知秋;

2、顺光不如侧光，侧光不如逆光：

顺光拍摄，色彩一片鲜艳，缺乏立体感/质感，表现力不足;

侧光拍摄，色彩与光线组合，秋叶表现出层次分明、错落有致、轮廓清晰，质感强;

逆光拍摄，色彩与光线组合，光线为主，秋叶得叶脉纹理分明、质感强。树影之间，层叠的树叶，光影的强弱，构成强烈的局部震撼的效果;