现场施工管理关键资料施工日志!

现场施工管理关键资料施工日志!（通用9篇）

篇1：现场施工管理关键资料施工日志!

现场施工管理关键资料施工日志

填写施工日志的要求：

1、施工日志应按单位工程填写，到竣工交验为止，逐日记载，不容中断。

2、施工日志记录要真实，同时切忌把施工日记记成流水帐。

3、在施工过程中途发生施工人员调动，应办理交接手续，保持施工日志的连续、完整。如一个施工人员负责几个单位工程。切忌把几个工程的施工活动记在一起。书写认真、字体清晰、签字齐全、不能代签、复印、交底后及时交到资料室存档

施工日志填写的内容：

以下内容应作为记录的重点：

1、工程开、竣工日期以及主要分部、分项工程的施工起止日期，技术资料供应情况。

2、因设计与实际情况不符，由设计单位在现场解决的设计问题和对施工图修改的记录。

3、重要工程的特殊质量要求和施工办法。

4、在紧急情况下采取的特殊措施和施工方法。

5、质量、安全、机械事故的情况，发生原因及处理方法的记录。

6、有关领导或部门对工程所作的生产、技术方面的决定或建议。

7、气候、气温、地质以及其他特殊情况(如停电、停水、停工待料)的记录等。施工日志还应对技术管理和质量管理活动及效果作如下重点记录：

1、工程准备工作和记录，包括现场准备，施工组织设计学习，各级技术交底的日期、人员及主要内容，有关计划安排等。

2、进入施工以后，对班组自检活动的开展情况及效果，组织互检和交接检的情况及效果。施工组织设计及技术交底的情况及效果的记录和分析。

3、分项工程质量评定，隐蔽工程验收、预检及上级组织的检查活动等技术活动的日期、结果、存在的问题及处理情况的记录。

4、原材料见证取样、检验结果、施工检验结果的记录，包括日期、达到效果及未达到要求的问题处理情况及结论。

5、质量、安全事故的记录，包括事故原因调查分析、责任者、处理结论等。

6、有关工程项目洽商变更情况、交代的方法、对象和结果的记录。

7、有关归档技术资料的移交时间、对象及主要内容的记录。

8、有关新工艺、新材料的推广使用情况，以及小改小革活动的记录。

9、施工过程中组织的有关会议，参观学习主要收获、推广效果的记录。

施工日志填写的原则是九个字：及时真实、认真、不漏项。

技术交底要求

交底要求：表格用TJ1.5着重对各个分项工程技术交底，分项工程名称: 土方开挖土方回填基础底板及外墙涂料防水层

模板工程（地下室结构模板制作与安装、地上结构模板制作与安装、、、钢筋工程（钢筋加工和安装、电渣压力焊、直螺纹连接、、、混凝土工程(大体积混凝土混凝土结构施工、、、砌体工程（填充墙砌体、植筋、圈梁构造柱施工及窗台板、、、屋面工程（涂膜防水、卷材防水层、找坡层、保温层、保护层、、、楼地面工程（基层处理、水泥混凝土面层、楼梯、公共部位、、、室内外粉刷 腻子施工 涂料施工 可以分开交底天棚施工 吊顶工程

厨卫间涂料防水层内外墙面砖粘贴施工

门窗及玻璃安装（防火门、普通门窗、、、外墙节能施工等等、、、技术交底分项以及划分可以自行根据现场实际情况而定、交底内容应清晰、签字齐全、不能代签、复制、等情况出现，交底后及时交到资料室存档（1份）

篇2：现场施工管理关键资料施工日志!

施工日志是在建筑工程整个施工阶段的施工组织管理、施工技术等有关施工活动和现场情况变化的真实的综合性记录，也是处理施工问题的备忘录和总结施工管理经验的基本素材，是工程交竣工验收资料的重要组成部分。施工日志记录不规范的现象较为普遍，对施工日志的记录普遍不够重视，现为规范施工技术资料管理，对施工日志记录要求如下：

一、施工日志可按单位工程建立，由工地技术员或施工员专人负责收集、填写记录、保管。

二、施工日志主要内容及要求：

1、基本内容

1)日期、星期、气象、平均温度。平均温度可记为XX℃—XX℃。

2)施工部位：施工部位应将分部、分项工程名称和轴线、楼层等写清楚。

3)出勤人数、操作负责人。出勤人数一定要分工种记录，并记录工人的总人数。

2、工作内容

1)当日施工内容及实际完成情况。

2)有关领导、主管部门或各种检查组对工程施工技术、质量、安全方面的检查意见和决定。

3)建设单位、监理单位对工程施工提出的技术、质量要求、意见及采纳实施情况。

3、检验内容

1)隐蔽工程验收情况：应写明隐蔽的内容、楼层、轴线、分项工程、验收人员、验收结论等。

2)试块制作情况：应写明试块名称、楼层、轴线、试块组数。

3)材料进场、送检情况：应写明批号、数量、生产厂家以及进场材料的验收情况，以后补上送检后的检验结果。

4、检查内容：

1)质量检查情况：当日砼浇注及成型、钢筋安装及焊接、砌体、模板安拆、抹灰、屋面工程、楼地面工程、装饰工程等的质量检查和处理记录；砼养护记录，砂浆、砼外加剂掺用量；质量事故原因及处理方法，质量事故处理后的效果验证。

2)安全检查情况及安全隐患处理（纠正）情况。

3)其他检查情况，如文明施工及场容场貌管理情况等。

5、其他内容

1)

2)

3)

4)

5)

6)施工现场有关会议的主要内容。设计变更、技术核定通知及执行情况。施工任务交底、技术交底、安全技术交底情况。停电、停水、停工情况。施工机械故障及处理情况。冬雨季施工准备及措施执行情况。

7)施工中涉及到的特殊措施和施工方法、新技术、新材料的推广使用情况。

6、记录时间：从开工到竣工验收时止，逐日记载不许中断。

7、按时、真实、详细记录，中途发生人员变动，应当办理交接手续，保持施工日记的连续性、完整性。施工日记可由项目主要负责人用碳素墨水(或签字笔)填写相关内容并签字，不得事后补填。

三、在填写过程中应注意一些细节

1、书写时一定要字迹工整、清晰。

2、当日的主要施工内容一定要与施工部位相对应。

3、养护记录要详细，应包括养护部位、养护方法、养护次数、养护结果等。

4、焊接记录也要详细记录，应包括焊接部位、焊接方式（电弧焊、电渣压力焊、搭接双面焊、搭接单面焊等）、焊接电流、焊条（剂）牌号及规格、焊接人员、焊接数量、检查结果、检查人员等。

5、其他检查记录一定要具体详细，不能泛泛而谈。

6、停水、停电一定要记录清楚起止时间，停水、停电时正在进行什么工作，是否造成损失。

篇3：建筑施工现场资料管理探讨

1 工程概况

某办公大楼建设工程共计6层, 采用框架结构, 每层高度为3.6m, 建筑面积约为9100m2, 建筑的基础部分采用的是筏板基础, 墙体的填充由空心砖完成。屋面保温层为采用聚苯乙烯挤塑泡沫保温板, 采用卷材防水, 内墙涂抹乳胶漆, 外墙主要为面砖, 部分为花岗岩。楼内地面采用地板砖, 窗框为塑钢材质, 门为木质, 楼梯间设置不锈钢扶手, 水电与消防均采用普通设施。

2 项目资料管理工作的要求

首先, 各类资料的整理及时率必须达到100%。在分项工程的施工结束后, 工作人员务必要在20d之内完成资料的整理工作, 并将其上交给企业技术部。工程施工结束后的30d之内完成全部资料的整理工作, 并上交给总管理部门归档保存。其次, 资料应按照分项工程、专业等方式归类, 做到有序排列、分类整理、目录清晰、层次分明、页码清楚、管理有序。第三, 施工现场资料的内容要可靠、简明, 结论有理有据, 同时还应注意满足签字确认规程的要求, 并配备全部审批手续, 保证内容的真实有效, 以免日后使用时发生争议。

3 建筑施工现场资料的管理措施

3.1 资料管理的责任划分

在建筑施工现场资料管理工作的实行过程中, 采取了总工程师责任制, 专业资料员负责对搜集的资料进行整理、归档和日常管理;专业技术人员负责对施工现场的相关资料进行及时的搜集, 并从中剔除掉那些不合格的内容, 为资料的有效性提供更多的保障。

3.2 资料管理的具体措施

(1) 确立并执行资料交底制度。

在本次项目中, 资料管理工作实行了例会制, 即在每个月的月底对当月归档的资料进行全面检查, 同时根据施工的实际开展情况开展资料管理工作的总结会议, 以便及时发现和处理工作中存在的问题。

(2) 确立并执行台帐制度。

在本次项目中, 采取了资料报验台账制度, 全部的往来资料都需要根据程序要求登记台账, 并分别设置质量、技术、试验测量三类台账, 以免出现台账混乱或遗漏的问题。

(3) 确立并执行资料质检制度。

专业资料员会对递交上来的资料进行全面审核, 通过后根据具体的分类予以归档, 未通过审核的资料会被退回并告知存在问题, 要求重新完成。

4 建筑施工现场管理工作存在的常见问题及预防办法

4.1 资料填写的共性

(1) 常见问题:首先, 工程的名称与部位的填写存在方式不统一的现象。其次, 内容格局和签字杂乱无章。第三, 在手抄件和复印件上未对相关事项加以注明。最后, 在合格证上未对相关内容加以说明。

(2) 预防办法:首先, 要确保施工图上的工程名称与资料中名称的一致性, 工程部位通过高程和编号表示。其次, 表格中不得留白, 均需按照实际情况妥善填写, 未发生的部分用“ (/) ”标明。第三, 签字必须全面, 若资料页数较多, 则每一页都要有签字, 图片资料也需要进行签字确认。最后, 合格证应包含对代表数量、进场日期、使用部位的说明。

4.2 资料的整理

(1) 常见问题:首先, 施工现场资料存在着涂改现象。其次, 没有按照比例进行绘图, 不符合相关规定所提出的要求。最后, 资料中的手抄部分以及所使用的签字笔未按照规范选用。

(2) 预防办法:首先, 任何资料上都不得存在涂改现象, 若出现局部错误, 需重新填写资料。其次, 应严格按照比例进行绘图, 图像应为打印稿, 不得使用回形针或胶水进行附着。最后, 手抄内容与签字均应使用专门的黑色签字笔, 严禁使用圆珠笔、铅笔或其它颜色的笔完成书写。

4.3 资料的交圈

(1) 常见问题:首先, 存在着批量交圈的现象。其次, 存在着日期交圈的现象。最后, 存在着内容交圈的现象。

(2) 预防办法:首先, 合格证与复试批量的总和要对应总的需求量。其次, 排列方式应选择按发生时间先后的次序。第三, 内容交圈必须吻合, 这里包括两方面内容: (1) 原材试验与复试报告中所涉及的产品产地、类型、规格等内容应与合格证的内容相符。 (2) 混凝土配比单上所设计的原材料和外加剂产地, 型号与规格, 试验编号等内容应互相交圈吻合。

4.4 质量检测与评价

(1) 常见问题:首先, 资料的填写存在着错误与整齐度不足的问题。其次, 评价等级多采用规范中未进行说明的“优”。第三, 核定的时间存在偏差。第四, 单位工程质量评价的签字人数往往达不到要求。

(2) 预防办法:首先, 确保资料填写的正确性, 这里涉及三方面内容: (1) 栏目的描述应准确简练, 但不可采用“符合要求”这种笼统的说法, 若存在检测数据, 应注明结果及报告编号。 (2) 基本的项目栏应填写评定代号, 而非数值。 (3) 若允许的偏差范围为多列, 则应采用列上部勾画的方式。其次, “合格”、“优良”是评定工程质量的两个规范化等级, 不允许使用该“优”这类未纳入规范的评价标准。第三, 等级的评价与核定可以在同一天进行, 但若项目中包含试验项目, 则应将日期注明在核定等级栏当中, 同时注明试验编号。

5 结语

总的来看, 建筑施工现场资料管理工作存在的问题主要是由于相关制度的建设执行没有落到实处, 相关人员对工作要求了解程度不够充分或重视程度不足, 可以说都是人为因素所导致的。所以, 想要高水平的完成施工现场资料管理工作, 企业的管理层应注意做好制度的建设与落实, 并要求相关人员及时掌握这些内容, 同时, 还要建立与工作业绩相挂钩的奖惩机制, 提升工作人员对制度的重视程度, 最终使管理工作的水平迈向一个崭新的台阶。

摘要：本文在简单介绍建筑施工现场资料相关内容的基础上, 结合工程实例, 对施工现场资料管理工作的基本要求、存在的主要问题以及采取何种措施加以预防进行了分析和讨论, 以期为实际工作的高水平开展提供参考和借鉴。

关键词：建筑施工,现场资料,管理

参考文献

[1]杨慧玲, 张彩云, 等.建筑施工技术资料的规范化管理[J].大科技, 2012 (6) :12-13.

篇4：施工现场安全管理资料的研究

安全技术资料是指建筑施工企业按有关规定要求，在施工管理过程中所建立和形成的资料，它是对建筑工程安全生产过程管理的真实记录。它的作用是：指导生产；预知危险，消除隐患；反映施工企业安全管理水平。安全管理资料主要包括以下几方面内容：

1.建立健全的安全生产责任制

建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产保证体系，是企业安全管理中最基本的一项制度。

（1）安全生产责任制的建立公司应建立各级管理人员安全生产责任制体系和职能部门安全生产责任制体系。这两种体系责任制要分别落实到具体人及具体部门，责任制内容要详细。有针对性、有时效性。同时项目部还应建立各工种安全生产责任制体系及各工种安全技术操作规程。

（2）经济承包中的安全生产指标经济承包合同中应明确承包期间要实现安全生产、文明施工目标、负伤频率、设备完好率、尘毒浓度合格率、教育培训以及防噪声扰民等问题。内容要具体，标准要明确。在经济承包合同中明确安全生产指标，目的在于；查阅此项资料可以考察一个公司是否将工期、质量和安全处于同等位置。

（3）责任制的考核应按各级的部门及管理人员安全生产责任制考核办法考核。一是公司、分公司和项目对有关部门和人员应分级考核。如施工员、安全员等的考核工作可以由项目部进行，公司和分公司只考核到项目经理；二是考核时间，有的公司规定每季度或每半年对项目部考核一次，但有许多小型住宅工程几个月内就完工，就可能出现考核空档。因此，不管公司或分公司，对项目部的考核应每月组织一次。

2.实行安全生产目标管理

（1）安全管理目标的制订公司应每年制订年度安全管理目标，并以公司文件形式下发各分公司、项目部。在管理目标中，应包括伤亡控制、安全达标和文明施工内容。

（2）安全管理目标的分解应分两步分解。第一步，可采用网络图的方式将公司的管理目标分解至分公司和项目部，确定每一项目部和工程的具体安全管理目标。比如文明施工的分解。公司确定的年创建几个部级、省级或市级安全文明工地，要将这一目标先分到各分公司，分公司再分解到项目部和具体工程，确定某个工程是创建哪一级安全文明工地，然后制订达到这一目标的保证措施。第二步，将工程管理目标（任务）分解至具体责任人。以文明施工为例：要搞好施工现场的文明施工管理，必须按照现行文明施工的要求进行分解并落实到具体责任人。这些工作做好了，文明施工肯定能做好。因为文明施工考核的就是这些内容。对伤亡事故的分解，应根据施工现场常见的事故如高处坠落、触电、中毒、坍塌、机械伤害等进行分解；安全达标应根据标准中汇总表的内容如安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护和模板工程等项目进行分解。

在检查中，多数现场第一步分解做得不错，但将工程的管理目标向责任人分解时，往往出现分解不细或责任不清等问题。如有的工程将文明施工一项由一人负责，或者分解得很不清晰。分解责任人时，同一人可同时负责多项子工作。

（3）管理目标考核时，要按照目标分解的人员和保证措施进行考核。有的现场目标分解不明确，导致考核的内容、人员出现混乱，和现场管理人员的责任制考核分不清。目标考核的方式也应和责任制类似，要分级考核，考核时间不宜过长。

3.编制安全施工组织设计

安全施工组织设计是针对单位工程在施工生产过程中可能出现的不安全因素，依据施工安全技术管理规范标准，在管理和技术方面制定具有针对性的预防措施，确保在施工生产过程中避免发生人身伤亡、机械事故，从而为公司风险经营提供可靠的安全保障。因此每项工程都应根据建设项目的自身特点和条件制定具体的、针对性强的安全施工组织设计。

（1）所有的建设工程开工前必须编制施工组织设计在施工组织设计中必须针对工程特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业条件、使用的机械设备、临时用电、架设工具以及各项安全防护措施等制定安全施工的技术措施。

（2）对于结构复杂，危险性大，特点较多的特殊工程：1）基坑支护与降水工程；2）土方开挖工程；3）模板工程；4）起重吊装工程；5）脚手架工程；6）拆除、爆破工程和其他危险性较大的工程，必须编制专项施工安全技术方案，并附有安全验算结果。

（3）危险性大、高温作业多的建筑工程应单独编制季节性施工措施（主要指夏、冬、雨季和风季）。一般建筑工程可在施工组织设计的安全技术措施中编制季节性安全施工措施。

（4）对于临时用电设备数大于5台或设备总容量大于50kwh时必须单独编制临时用电施工组织设计。

（5）会审和审批。施工组织设计由工程技术人员编制完成后，要交具备法人资格的公司，由公司安全、技术、设备、财务和工会等部门进行会审，并经单位技术负责人审批。

（6）安全技术措施的编制按照规定，施工组织设计中安全技术措施应包括一般工程（项目）的安全措施、专业性较强项目安全技术措施和季节性施工安全技术措施。

4.分部（分项）工程

安全技术交底工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必须要对施工班组操作人员进行书面技术、质量、安全交底。交底内容包括：准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

（1）分部（分项）工程安全技术交底包括地基与基础工程，主体结构工程，屋面防水工程，装饰与门窗工程，脚手架工程。临时用电工程，垂直运输机械、施工机具、水暖、通风工程，电气安装工程，防火工程，其他工程，以及各工种安全技术交底等内容。

（2）要根据施工组织设计中安全技术措施，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

（3）安全技术交底要与施工技术交底同时进行；交底人应是技术员而非安全员或安全资料员。

（4）安全技术交底应根据施工进度、施工部位分阶段多次交底，不可图省事一次交齐。

（5）安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

5.加强安全教育安全教育的目的

主要是提高全员的安全生产素质，提高公司的安全管理水平和职工的自我保护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面。

（1）安全生产思想法制教育。通过学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。

（2）安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育，通过安全知识教育和培训，使全体职工掌握必备的安全生产基本知识。安全知识教育的内容：本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

（3）安全操作技能教育。就是要结合本专业，本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员。要经过专门培训，通过考试合格取得岗位证书后，持证上岗。

安全教育形式有：新入场工人三级安全教育、经常性教育；适时教育、纠正违章教育、季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应具体并记录在职工安全教育档案中。

安全教育考核可采用口头或书面等不同形式，考核合格后方可上岗。安全教育内容须经受教育人签字后生效。

总之，施工现场建立和健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。安全技术资料是安全管理基础工作，是检查考核安全责任制的文书依据。同时，可为安全管理工作提供分析、研究的资料，从而达到预测、预报、预防事故的目的。因此，只有将安全管理资料规范化、标准化、严格按照安全管理制度执行。才能遏制重大伤亡事故的发生，切实地保证安全生产。

篇5：施工现场资料管理制度

1、目的为规范工程现场的工程文件资料管理，明确与工程有关的工程文件资料的范围、接收、分发、无效版回收、存档的具体工作程序及各相关方、部门的职责，确保各有关相关方均能及时获得并按有效版本的工程文件进行工作，以利工程建设和竣工移交，特制定资料管理制度。

2、适用范围

本管理制度适用于工程建设的全过程。

3、职责

3.1建设方

建设方负责文件资料和工程图纸资料的归档管理。负责工程施工组织设计、施工方案、环境控制措施等文件的审核以及相关文件的归口管理。

建设方下设工务部。工务部是本工程施工管理资料的唯一进出口，负责整个工程文件资料的接收、协调、登记、分类、编目、分发、无效版回收、存档工作及竣工资料的汇总及移交。

3.2 监理方

负责监督、检查项目建设中文件资料的收集、积累和完整、准确地掌握工程施工的受控情况，以及竣工资

料技术性和规范性的审核及签认。

管理好领用的工程文件，及时向工程部提供有效版本工程文件，回收、整理交向建设方工务部移交无效版文件。

负责及时编制并向建设方工务部移交无效版文件。

对设计方及各材料、设备供应方提供的供施工用的工程技术文件的正确理解负责。

负责及时提供准确的竣工资料，编制完成竣工图。负责本单位承包范围内的工程竣工资料的搜集、整理、装订和移交。

3.4、设计方

负责按照设计合同按时提供有关工程设计、施工文件。

负责竣工图的编制。

材料、负责及时提交供设计及施工用的材料、设备的合格证及相关技术资料报监理审核。

负责按时提交材料、设备竣工图。

工程质监站

负责提交《工程重点项目质量监督典型大钢》和《工程质量监督站质量监督检查典型大钢》所规定的文件和报告。

4、管理内容及要求

4.1文件资料的接收、分发

施工方、监理方、设计院等相关部门上报、发送建设方的文件资料格式及签章要求参见《工程文件资料目录》、《工程技术文件资料管理流程》、《工程文件资料签章管理流程》

设计方、材料、设备供货商提供的设计或材料、设备文件应按合同规定份数发至建设方，由建设方审核、签收。

建设方收到工程设计文件或材料、设备厂家按订货合同提交的设备文件后，应按交付清单逐一核对、验收，纳入统一管理系统。

随材料、设备带来的图纸，开箱（封）后由参加开箱（封）的有关人员带回，如建设方无人参加开箱，则由监理方、制造厂工代和建设方委托方人员负责整理，一日内交建设方存档、确认。

整理完毕的图纸资料，建设方有关人员应及时报总工办审批，经批准后按规定的分发人数分发至相关单位，并做好签收记录。

设计单位及材料、设备厂家有责任圾时秘史提交文件资料交付计划。

4.2标识、版本更新、设计变更

设计及材料、设备文件均应在每张图上做明显状态标识，以确认是否为有效版本。

名称相同的改版文件，如是整卷册（整袋）改版的则在图纸袋上加注版次，如是对前版文件英雄模范一张（某几张、某一部分）进行改版的，要在文件袋上清楚 的注明将前卷册

篇6：施工现场安全资料管理制度

第一章

总 则

第一条

根据建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）等有关规定、规范标准，结合《局安全生产检查制度》、《局安全生产考核管理制度》，编制本制度。

第二条

本制度适用于工程局及所属各单位。

第三条

各单位在施工现场应配备专人整理和保管安全管理资料。第四条

按照建设部《建筑施工安全检查标准》《局安全生产检查制度》、、《局安全生产考核管理制度》中检查项目检查评分的顺序，施工现场安全管理资料共分为以下十九项内容以及相应配合表式。

1．安全管理基本情况。

2．安全生产责任制（以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工的管理规定、办法、制度和各工种安全技术操作规程等）。

3．安全目标管理、安全计划、总结、考核。4．有关安全生产会议纪要。

5．施工组织设计（施工方案）和专项安全施工组织设计。6．安全技术交底。

7．危险因素、危险点、危险部位、危险源辩识与控制。

8．安全投入。

9．安全检查。

10．安全教育。

11．班前安全活动。

12．特种作业管理。

13．事故管理。14．安全标志。

15．验收、检测。

16．救援预案。

17．外协队伍（分包队伍、外雇、临时佣工）的管理。18．向外或外来安全文件或通知要求。

19．专项安全管理（消防安全、交通安全、设备安全、防汛安全、用电安全、职业病防治、民用爆破、环境保护、社保、冬雨季施工等）。

施工现场安全管理资料应分别按上述十九项内容分类建档。

第二章

安全管理基本情况

第五条

安全管理基本情况应基本反应本单位项目的概况（包括建设单位以及周边环境情况）。

第一类资料应包括（原件或复印件）：

1．工程基本情况； 2．规划许可证； 3．中标通知书；

4．施工合同（明确与建设单位各自的安全义务和责任）； 5．施工许可证； 6．有关开工手续； 7．企业安全许可证； 8．安全监督申请表；

9．管理机构及项目管理人员一览表（或花名册）及相关证件； 10．项目主要管理人员企业任命文件（或任命书、委托书）和相应岗位资格证书；

11．现场平面布置图及安全标志平面布置图； 12．现场安全管理保证体系和安全监督体系； 13．其他有关证件。

第三章

安全生产责任制及安全管理规章制度 第一节

安全生产规章制度的分类及主要内容

第六条

企业要建立健全本单位安全生产责任制和各项安全生产规章制度，并根据生产发展的需要随时进行修改和补充。

主要包括以下制度： 1．安全生产责任制； 2．安全生产会议制度； 3．安全生产投入管理制度； 4．安全生产教育培训制度； 5．安全生产检查制度； 6．民用爆炸物品管理制度；

7．安全生产技术措施管理制度（安全技术、安全措施、安全方案）； 8．安全性评价管理制度；

9．重大危险因素（源）控制管理制度； 10．用电安全管理制度； 11．职业病防治管理制度； 12．防汛安全管理制度； 13．交通安全管理制度； 14．设备安全管理制度； 15．消防安全管理制度； 16．特种设备及特殊工种安全生产管理制度； 17．生产安全事故救援预案管理制度；

18．分包队伍（外协队）与外雇人员安全管理制度； 19．安全事故报告、调查、处理制度； 20．劳动防护用品管理制度； 21．安全生产考核奖惩制度； 22．安全生产资料管理制度； 23．安全生产责任追究制度； 24．重大事故“说清楚”制度； 25．文明安全施工管理制度； 26.安全技术操作规程。

第七条 安全生产各项规章制度要按国家、省有关规定，结合企业的具体情况制定，要求内容全面、针对性强、条理清楚、责任明确，并遵照执行。

第八条 企业施工、技术、质量、安全、设备、材料、劳资、社保、财务、后勤、保卫等部门都应在各自的业务范围内对安全生产负责。

第九条 企业的法定代表人、主管安全的副局长、技术负责人（总工）、安全科（处）长、工程技术人员、项目经理、安全员、班组长等行使管理职能的人员都应在各自的工作岗位和工作范围内对安全生产管理承担相应的责任。

第十条 企业制定的规章制度，要以文件的形式下发执行。

第十一条 企业制定的安全生产规章制度应打印或印刷并装订成册，组织职工学习贯彻，并在施工现场的安全管理资料中存档备查。

第二节

经济承包合同、协议书（安全生产指标）

第十二条

经济承包合同、协议书是企业对其下属工程承包单位进行安全管理明确权力义务的一种经济措施，要明确与经济挂钩的具体办法和措施，做到奖惩分明。经济承包合同、协议书中应有安全生产指标。

第十三条

经济承包合同、协议书必须双方签字后方能生效。签订的经济承包合同、协议书（安全生产指标）应在施工现场安全管理资料中存档备查。

第二类资料应包括 ：

1．各级、各部门及管理人员安全生产责任制；

2．项目部安全生产责任目标分解表；

3．安全生产管理规章制度； 4．经济承包合同；

5.各工种及主要机具安全技术操作规程；

6．项目部安全值班制度、安全值班表及安全值班记录；

7．专职安全员、资料员配备情况及相关证件；

第四章

安全管理目标、安全计划、总结、考核

第十四条 企业应制定年度职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工的目标，并将目标计划落实到施工现场，实行目标管理。

第十五条 施工现场应根据本企业下达的年度安全管理目标，制定、完成安全管理目标，达标计划的实施步骤和措施以及考核奖惩办法，并将目标计划分解、落实到本项目部每个管理人员及所有的生产班组。

第十六条 安全管理目标计划的分解和落实，可采用局（分局、公司）与项目部、项目部与每一个管理人员、生产厂、队、班组签订的安全生产、文明施工目标责任状（书）的方式，并进行定期考核，填写《安全生产目标责任考核记录表》。安全管理目标应在施工现场安全管理资料中存档备查。

第三类资料应包括 ：

1．安全管理责任目标考核办法；

2．安全管理目标月分解考核表；

3．安全管理总结（包括上年度）；

4．安全管理目标部门考核表；

5．项目经理、副经理、总工、安全员、质量员、施工技术人员、施工管理人员、班（组）长等有关人员或各部门安全责任目标考核表。

第五章 有关安全生产会议纪要

第十七条 各单位安全生产会议包括：安全生产委员会或安全生产领导小组会议、安全生产工作会议、安全生产专题会议、安全生产例会等。

第四类资料应包括 ：

1．会议纪要、会议签到记录、会议内容落实情况； 2．加上级单位或外单位会议纪要；

3．政府部门有关会议纪要。

第六章

施工组织设计（安全技术、方案）

第一节

施工组织设计（安全技术、方案）的内容及要求 第十八条 所有工程项目的施工组织设计（安全技术、方案）都必须根据工程特点制定相应的安全技术措施。安全技术措施要针对工程特点、施工方法、劳力组织和作业环境等情况，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施和安全作业注意事项，并对各种防护设施的用料计划一并纳入施工组织设计。

第十九条 对专业性强、危险性大的单独编制专项安全施工方案的工程项目有：基坑支护与降水工程；土石方开挖工程；脚手架 ；模板工程；施工用电；起重吊装、塔吊、物料提升机、外用电梯；爆破、拆除工程以及水下；幕墙安装；隧道、桥梁工程；大江、大河导流、截流；高边坡（6米以上）；特种设备与网架索膜结构施工等。

第二十条 专项安全施工组织设计要依据工程的实际情况进行编写，内容要全面、详细、有针对性，必要时要附施工详图。

例如：临时用电施工组织设计的编制

一、编制原则

1、临时用电设备在五台及以上或设备总容量在50KW及以上者，应编制临时用电施工组织设计。

2、临时用电设备在5台以下和设备总容量在50KW以下者，应制定安全用电技术措施和电气防火措施。

3、在施工现场专用的中性点直接接地电力线路中必须实行TN—S接零保护系统。

4、施工现场用电设计必须遵循三级配电两级保护原则。

5、施工现场用电施工组织设计应由电气工程技术人员编制，经上级审批后实施。

二、临时用电施工组织设计内容包括：

1.现场勘探包括总电源与施工现场的位置与距离，工程主体位置与施工现场和临建、料场、各用电加工区、大中型机械位置、外电线路等；

2.确定电源进线，变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等的位置和线路走向；

3.用电负荷计算；

4.选择变压器容量、导线截面和电器的类型、规格； 5.绘制电气平面图、立面图、接线系统图； 6.制定安全用电技术措施和电气防火措施。

三、临时用电施工组织设计若有变更情况必须由编制人出具变更通知单，审批人签发后方可实施。

四、临时用电应由电气工程技术人员进行施工安全技术交底后，方可进行施工。

五、对临时用电的定期检查或测试要求应在临时用电施工组织设计中有具体明确规定。

六、对于小于安全距离的外电防护措施应有具体方案和必要的计算说明。

第二节

施工组织设计（安全技术、方案）的审批

第二十一条

各项施工组织设计（安全技术、方案）必须按规定履行审批签章手续。

第二十二条

施工组织设计（安全技术、方案）审批后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更的，应由编制人出具变更通知单、报原审批人审批后方可实施。

第五类资料应包括 ：

1.施工组织设计（安全技术、方案、文明安全施工）；

2.专项（包括特殊部位）、季节性安全施工组织设计（安全技术、方案）；

3.工程地质勘测（环境）报告；

4．施工组织设计（安全技术、方案）审批表； 5．施工组织设计（安全技术、方案）变更审批表。

第七章

安全技术交底

第二十三条 安全技术交底必须在施工前进行交底。

第二十四条 根据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工人员素质等情况，做好分部分项工程的安全技术交底。分部分项工程施工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组作文字交底，填写《安全技术交底》。

第二十五条 施工技术负责人、施工员（交底人），班组（被交底人）必须在书面交底上签字，各持一份。必须是本人签字，不得代签。

第二十六条 安全技术交底应按分部、分项、分专业工种进行。工地安全部门或安全员应负责监督交底内容的执行落实情况，并将执行情况的综合评语填入“执行情况”栏内。

第六类资料应包括 ： 1．安全技术措施管理制度；

2.安全技术交底登记表；

3．各分部、分项安全技术交底记录；

4．各工种安全技术交底记录；

5．机械设备安装（拆除）安全技术交底记录。

第八章

危险因素、危险点、危险部位、危险源辩识与控制以及安全性评价

第二十七条

为了实现危险部位、场所、设施等不安全因素的危险预知、预控，确保安全生产，各单位应加强对危险因素、危险点、危险部位、危险源辩识与控制，参照《重大危险因素控制管理制度》定点、分级、控制管理、信息管理、定期检查及考核。

第七类资料应包括 ：

1.危险因素、危险点、危险部位、危险源的目录（包括分级）2.相应安全技术措施、监控负责人； 3.相应检查记录和考核记录。

4.安全性评价资料。

第九章

安全投入

第二十八条

安全生产投入主要包括以下内容： 1．安全宣传教育和培训；

2．社会性重大安全活动； 3．生产作业场所的安全设施；

4．劳动防护用品、用具；

5．安全设备、装置、器材和安全生产监视测量装置、仪器、仪表的购置、安装、使用及维护；

6．安全技术规程规范和安全操作规程的配置；

7．尘、毒、噪治理； 8．安全生产课题研究；

9．重大危险源监控与应急预案； 10．安全警示装置；

11．事故救援和调查处理； 12．安全生产奖励；

13．安全生产重大会议及其它。

第八类资料应包括 ：

1．安全生产投入管理制度；

2．安全生产投入计划；

3．项目部签订工程分包合同时，要将“保证安全生产投入的有效实施”的要求写入技术和商务条款中；

4．安全生产投入台帐。

第十章

安全检查 第一节 安全检查记录表

第二十九条 企业、项目部应根据安全生产检查制度，严格按照施工安全技术规范标准对施工现场进行安全检查。第三十条 各级、各部门及项目部对施工现场的安全检查情况均应记录在《安全检查记录表》。“检查记录”内容包括：对现场安全生产情况的评价、发现的问题、存在的事故隐患及整改要求。

第三十一条 对施工现场的定期安全检查必须严格执行施工安全技术规范标准，按建设部《建筑施工安全检查标准》、《北京市施工现场检查评分标准》、《安全生产检查制度》、《安全生产考核管理办法》，对施工现场安全生产、文明施工状况进行评分评价。

第二节

事故隐患整改通知书

第三十二条 检查中发现事故隐患应签发《事故隐患整改通知书》，按照“三定”（定措施、定时间、定人员）“一验收”的原则进行整改。整改完毕后要逐项验收。

第三十三条 对上级部门签发的重大事故隐患整改通知书，应制定整改方案，落实整改责任人和监督人。

第三十四条 通知书中有关人员必须本人签字，不得代签。

第三节 事故隐患整改反馈报告单

第三十五条 事故隐患整改完毕后，应填写《事故隐患整改反馈报告单》，将整改情况向签发《事故隐患整改通知书》的单位报告，请求复查销案。

第三十六条 检查单位接到报告后，应当及时对《事故隐查整改通知书》所列的整改事项进行复查，签署复查意见。

第九类资料应包括 ：（各专项安全检查参照此内容）1．安全检查制度；

2.安全检查打分表；

3.项目部安全日检查表；

4．项目部定期安全检查记录表；

5．安全整改隐患通知书；

6．事故隐患整改情况报告书；

7．处罚通知单；

8．违章违纪人员教育记录表。

第十一章 安全教育 第一节

安全教育记录表

第三十七条

《安全教育记录表》用于施工现场的各种教育的记录，表中“教育类别”填写本次安全教育的种类。

第三十八条 “主讲部门”应填写具体明确。第三十九条 “受教育部门”填写被教育团体或个人。

第四十条 “教育内容”填写符合“教育类别”的主要内容。安全教育资料应附在每次教育记录的后面。

第二节

三级安全教育登记卡

第四十一条

新工人必须进行入厂安全教育，并经考试合格后，方可进入操作岗位。“新工人”包括新进厂的合同工、临时工、学习和代培人员以及包工队人员，脱岗六个月又重新上岗的职工。

第四十二条

《三级安全教育登记卡》是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证，是在发生伤亡事故后分析事故责任的重要资料之一，应按要求认真填写并妥善保存。安全教育资料、考试试卷应在施工现场安全管理资料中存档备查。

第四十三条

本卡必须由本人签名，不得代签。

第三节

变换工种工人安全教育登记表

第四十四条

在采用新工艺、新设备、新技术或调换工作岗位的时候，应对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，并填写《变换工种工人安全教育登记表》。未经教育不得上岗操作。

第四十五条

“受教育者”签字，应由本人签字，不得代签。第十类资料应包括 ：

1．安全教育培训制度；

2．职工安全教育培训花名册；

3．职工安全教育档案；（包括三级安全教育登记卡）

4．安全及转岗安全教育记录；

5．特种作业人员安全教育培训记录；

6．职工上岗合同书；

7、施工管理人员年度教育培训登记表；

8、专职安全员年度考核评定表。

第十二章

安全活动

第四十六条 安全活动包括：班组安全活动、安全月、安全日、安全竞赛、安全知识问答等。

第四十七条 班组要认真执行班组安全活动制度，组织安全活动，每日召开班前安全会，按照《班组班前活动记录表》要求，做好活动记录。

第四十八条 班组安全活动要力求精练，主题明确，内容有针对性。第十一类资料应包括 ：

1．班前安全活动制度、记录；

2．安全例会制度；

3．项目部安全例会制度；

4．专职安全员工作日志； 5．安全月活动有关记录；

6．其他安全活动记录。

第十三章

特种作业

第四十九条 “特种作业人员”包括：电工、锅炉司炉、压力容器操作人员、起重机械操作人员、爆破作业人员、焊接工、机动车驾驶员、登高架设人员等。

第五十条

特种作业人员的上岗证要随身携带，并复印一张上岗证在施工现场安全资料中存档。该证到期没有验审，视同无证。

第五十一条

施工现场应按《特种作业人员持证上岗花名册》的要求分工种登记造册。

第五十二条

在施工过程中，如有特种作业人员调入或调出的，应在“进退场日期”栏内记录调动的日期，不得在表上涂改。

第十二类资料应包括 ：

1．特种作业人员管理办法；

2.特种作业人员花名册； 3．特种作业人员证件；

4．特种设备安拆资格证。

第十四章

事故管理

第五十三条 施工现场发生工伤事故（含急性中毒事故），负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。重大伤亡事故，事故发生单位必须以最快的方式将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生地的建设行政主管部门等有关部门报告。

第五十四条 事故发生的工程名称和报告单位应当写全称，不得写简称，报告单位应加盖公章。

第五十五条 施工现场每月都要按规定填写《工伤事故月报表》并按规定上报。

第五十六条 施工现场当月有事故，应填明事故情况，即：本月伤亡事故简要情况、伤亡人员、事故类别、负伤人员全月歇工日、经济损失以及企业以外人员伤亡情况等。当月无事故，也应填报月报表。

第十三类资料应包括 ：

1．工伤事故报告、调查和处理制度；

2．工伤事故记录；

3．企业职工伤亡事故月（年）报；

4．伤亡事故报告；

5．伤亡（重大未遂）事故记录；

6．职工意外伤害保险、工伤保险； 7．因工伤亡事故调查处理结案审批表。

第十五章

安全标志

第五十七条 施工现场设立安全标志标牌，目的是为了引起施工人员对不安全因素的注意，预防发生安全事故，为使施工现场的安全标志标牌能得到有效管理，施工现场应绘制施工过程的各个不同阶段的《施工现场安全标志布置总平面图》。第五十八条 《施工现场安全标志布置总平面图》大致可按基础施工、主体施工、装饰施工等三个阶段进行绘制。安全标志布置图应有绘制人签名，并经项目经理审批。

第五十九条 在绘制《施工现场安全标志布置总平面图》时，安全标志的类别（可自定用某种符号代表，如用△符号表示警告性标志等）和编号以及设置的位置应在平面图上准确标注。

第六十条 施工单位应按现场实际挂设的安全标志牌的数量、规格及挂设位置填写《施工现场安全标志牌一览表》，并在安全管理资料中存档。一览表记录的数字与挂设位置应与现场所挂的数量位置一致。

第六十一条 施工现场安全标志牌应设在醒目、与其所表示的内容有关的地方，并使施工人员在看到后有足够的时间来注意它所表示的内容，不可以全部并挂排列流于形式。

第六十二条 安全标志一经挂设，不经批准不得随意挪动或更改。第十四类资料应包括 ： 1．安全标志牌台帐；

2．现场安全标志平面布置图。

第十六章

验收与检测

第六十三条

各类设备、设施验收表主要有：基坑支护、脚手架搭设、模板工程、洞口与临边防护设施、密目式安全网挂设、临时用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、平刨、圆盘锯、钢筋机械、电焊机、搅拌机、打桩机械、文明施工等验收表。

各类设备、设施检测记录表主要有：接地电阻、漏电保护器、绝缘电阻等测试记录表。

第六十四条

验收、检测表应附有施工现场防护用品及机械设备、电气产品的合格证等有关证件。

第六十五条

验收、检测表应填写全面，不得漏项。“验收结果”一栏根据验收内容要求量化填写。“验收意见”填写综合评定意见并应写明是否可以使用。第六十六条

验收、检测表有关人员签字必须由本人签字，不得代签。第六十七条

分层搭设的脚手架以及密目式安全网应分层验收。第六十八条

有混凝土强度验收的，如塔吊基础等，应有材料和强度试验报告，并附在验收表后。

第十五类资料应包括 ：

1．现场机械设备（包括安全防护用具）登记表；

2．机械设备（包括安全防护用具）安装使用备案表；

3．有关机械设备（包括安全防护用具）生产许可证，出厂合格证，产品质量技术鉴定报告书等相关证件；

4．机械设备（包括安全防护用具）安全检查通知书； 5．各种机械设备、临时用电验收表；

6．各种机械设备运转、维修、保养记录；

7.各种设施验收记录表；

8．有关设备、装置、设施检测表；

9.漏电保护器运行测试记录； 10．电工日常检查巡视、维修记录；

11.电器绝缘、接地电阻测试记录；

12．各种机械设备、临时用电定期检查制度； 13．各种机械设备、临时用电技术交底。

第十七章

应急救援预案

第六十九条

施工现场应建立应急救援预案和组织机构。

第七 十条

安全生产事故应急救援组织应具备现场救援救护基本技能，定期进行应急救援演练。配备必要的应急救援器材和设备，并进行经常性的维修、保养，保证应急救援时正常运转。

第十六类资料应包括 ： 1．应急救援预案；

2．应急救援组织机构名单；

3．救援救护基本技能学习培训活动记录； 4．应急救援器材和设备目录；

5．应急救援器材和设备维修保养记录； 6．应急救援预案演练；

7．生产安全事故应急救援记录等。

第十八章

外协队伍

（分包队伍、外雇、临时佣工）的管理

第七十一条

各单位对分包队伍（外协队）的职工、外雇人员应按正式职工一样实施安全管理。

第七十二条

各单位进行发包前，必须由本单位的安全部门严格审查投标单位的安全施工资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包队伍（外协队），严禁参与分包。

第十七类资料应包括 ：

1．分包队伍（外协队）的职工、外雇人员名单和目录 2．有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。3．经过公证的法人代表资格证书或法人代表授权委托书。

4．由当地政府主管部门颁发的“施工安全许可证”、施工简历和近三年安全施工记录。

5．安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。

6．安全施工管理机构及人员配备，分包队伍（外协队）必须配备专职安全员，设有二级机构的分包队伍（外协队）必须有专职安全机构。

7．保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。8．安全施工管理制度等相关资料。

第十九章

向外或外来安全文件或通知要求

第七十三条

各单位应认真传达贯彻国家和上级单位安全管理的规定和有关文件或通知要求。保管好向外报送的有关安全文件或外来安全文件或通知要求。

第十八类资料应包括 ： 1．上级有关安全生产的文件和通知，有关主管部门、单位的安全生产文件和通知；

2．有关安全向外报送的文件；

3．相应上级单位或有关主管部门、单位下发安全文件或通知所做的工作记录。

第二十章

专项安全管理资料

第七十四条

专项安全管理包括：消防安全、交通安全、设备安全、防汛安全、用电安全、职业病防治、环境保护、社保、冬雨季施工。

第七十五条

各专项安全管理资料应各自建立单独的资料，应包括： 1．专项安全管理组织机构或人员设置；

2．专项安全生产管理制度；

3．专项安全技术措施、方案及交底记录；

4．专项安全中的危险源；

5．专项安全有关的安全会议记录；

6．专项安全生产预案； 7．专项安全教育记录；

8．专项安全检查记录； 9．专项验收和检测；

10.专项安全考核和评比。

第二十一章

附

则

第七十六条 各单位可以根据本单位的实际情况建立资料保存办法，但资料内容不能缺少。

第七十七条 所有资料都应建立相应的目录；

第七十八条 本制度与上级有关规定发生矛盾时，按上级规定执行。第七十九条

篇7：施工现场安全管理资料档案目录

目录

第一部分在建工程安全监督及相关证件 1.2.3.4.5.6.7.8.9.工程基本情况及现场勘察概况 规划许可证 中标通知书 施工许可证 企业安全资格证 安全监督申请表 建设工程施工安全达标等级认定书 项目管理人员一览表（或花名册）及相关证件 现场安全管理保证体系

第二部分安全生产责任制

1.2.3.4.5.各级各部门及管理人员安全生产责任制 安全生产管理制度 经济承包合同 各工种及主要机具安全技术操作规程 项目部安全值班表

第三部分目标管理

1.2.3.4.5.6.7.项目部安全责任目标分解表 项目经理安全责任目标考核表 质量员安全责任目标考核表 施工技术人员安全责任目标考核表 施工管理人员安全责任目标考核表 安全员安全责任目标考核表 班（组）长安全责任目标考核表

第四部分安全施工组织设计

1.施工组织设计

2.安全施工组织设计

3.专业性较强项目的安全施工组织设计（方案、技术措施）

第五部分分部（分项）工程安全技术交底 1.2.3.4.5.地基与基础工程分部分项安全技术交底 主体结构工程分部分项安全技术交底 建筑装饰装修工程分部分项安全技术交底 建筑屋面工程分部分项安全技术交底 建筑给水、排水及采暖工程分部分项安全技术交底

7.8.9.10.智能建筑工程分部分项安全技术交底 通风与空调工程分部分项安全技术交底 电梯工程分部分项安全技术交底 施工机具及设备安全技术交底

第六部分安全检查

1.2.3.4.5.6.安全检查打分表[JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》] 项目部定期安全检查记录表 安全隐患整改通知书 事故隐患整改情况报告书 处罚通知单 违章违纪人员教育记录表

第七部分安全教育

1.2.3.4.职工安全教育记录 特种作业人员安全教育培训记录 职工劳务合同书 考试卷

第八部分安全活动记录

1.班前安全活动记录

2.项目部安全例会记录

3.专职安全员工作日志

第九部分特种作业持证上岗

1.特种作业人员花名册

2.特种作业人员证件

第十部分工伤事故

1.工伤事调查和处理制度

2.工伤事故记录

第十一部分安全标志

1.现场安全标志平面布置图

2.现场楼层安全标志布置平面图

3.安全标志台帐

第十二部分安全防护用具及机械设备相关证件管理

1.2.3.4.现场施工机械设备登记表 现场施工机械设备生产许可证、出厂合格证、产品质量技术鉴定报告书等相关证件 现场安全防护用具登记表 现场安全防护用具生产许可证、出厂合格证、产品质量技术鉴定报告书等相关证件 第十三部分机械设备、设施验收检测记录

2.3.4.5.6.7.8.9.基坑支护验收表 塔机验收记录 圆盘锯验收表 电焊机验收表 搅拌机验收表 机械设备维修保养记录 安全网挂设检查验收表 安全防护设施验收记录表

第十四部分施工临时用电 1.2.3.4.5.6.临时用电验收表 漏电保护器运行测试记录 电器绝缘电阻测试记录 电器接地电阻测试记录 电工日常检查巡视记录 电工维修记录

第十五部分文明施工

1.文明施工组织设计（方案）

2.施工现场平面布置图

篇8：浅谈施工现场安全资料整理

一、施工现场的安全技术资料整理不足之处

资料与工程进度不同步;内容不完整;例如有的项目因未发生事故, 故不填“施工现场伤亡事故日报表”, 使该资料内容不全;真实性差, 比如临时用电, 本来该工程无外电防护, 却填上外电防护内容;针对性差, 比如脚手架工程施工方案, 应有脚手架基础选材、搭设方法、拆装方法、维修、验收等具体方案, 且应有脚手架平面图、立面图、节点图、架底排水图等, 而又得项目只是泛泛而谈, 既无具体施工方案又无详细图纸。上述问题, 严重影响安全技术资料的质量, 使资料流于形式, 起不到应有的作用。施工现场要建立一套完整的安全技术资料, 应具备的客观条件是:建筑施工现场安全技术资料应由相关部门及安全技术操作人具体填写;项目应设专职安全资料员, 而不应一人身兼数职;项目于的其他人员应配合资料员工作, 做到“安全管理, 人人有责”;安全资料员应有足够的安全知识, 安全资料员应认真负责, 广泛收集资料。

二、如何更好的对施工现场安全技术资料进行整理

应如何整理施工现场安全技术资料呢?现就JGJ59-99规定的内容, 逐一说明:

1) 安全生产责任制。a.公司应建立各管理人员安全生产责任制体系和职能部门安全生产责任制体系。这两种体系责任制要分别落实到具体人及具体部门, 责任制内容要详细, 有针对性和时效性。同时项目部还应建立各工种安全技术操作规程。b.经济承包合同中应明确承包期间要实现安全生产、文明施工目标、负伤频率、设备完好率、尘毒浓度合格率、教育培训以及防噪音扰民等问题。内容要具体, 标准要明确。c.责任制考核按各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法考核。

2) 目标管理。a.目标制定:企业确定本企业一年内安全生产, 文明施工总目标及负伤频率;项目部根据企业目标管理要求确定该项目部的安全生产、文明施工目标及负伤频率。目标制定应体现整体性、针对性、可行性等。目标一旦确定, 公司与安全部门, 安全部门与项目部, 项目部与各班组分别签订了安全生产、文明施工合同, 合同须双方签字后生效。b.目标分解:目标一旦确定, 应从公司———项目———班组———个人层层分解。在安全目标体系中, 总目标是取基本的安全指标, 而下一层目标值应略高些, 以保证上一层安全目标实现。c.目标已经实现, 应给与考虑, 并按考核办法奖罚。

3) 施工组织设计。a.在整体的工程施工组织设计中, 应重视安全技术措施的编制。编制的安全技术措施应根据工程情况及特点, 施工条件, 施工工艺, 机具、设备的情况等综合因素进行全面的考虑, 从而编制出施工全过程的、全面的、具体的、可操作的安全技术措施, 在施工组织设计中, 还应包括安全锁恒产管理、文秘哦那个施工以及环保、卫生等方面的要求;对于专业性较强的项目, 均应编制专项安全技术措施。b.施工组织设计或专项施工技术措施必须由工程技术人员编制, 经有关部门联合会审后, 报技术负责人 (总工程师) 批准后方能实施。

4) 分部 (分项) 安全技术交底。a.要依据施工组织设计中的安全技术交底措施, 结合具体施工方法, 根据施工现场的作业条件环境, 以书面的形式编制出具有可操作性, 有真对性的内容, 全面的安全技术交底材料。b.交底要一式两份, 交底人与接收人各执一份, 双方签字生效后, 与工程同步进行。

5) 安全检查。公司级检查有巡检、月检、专项突击检查, 季节性检查等多种形式;项目部有自检、周检半月检等多种形式, 对检查出的隐患按照“三定一限”进行整改。

6) 安全教育。a.安全教育形式:新入场工人三级安全教育;经常性教育;适时教育;纠正违章教育;季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应具体并记录在职工安全教育档案中。b.安全教育考核可采用口头或书面等不同形式, 考核合格后方可上岗。

7) 班前安全活动。a.班前安全活动是各个班组安全生产活动的真实记录, 内容包括:施工部位, 作业环境, 安全条件, 机械设备的安全防护装置是否齐全有效, 个人防护用品是否正确佩戴等。b.班前安全活动要有专用的记录本, 班长应认真的做好每天的记录。

8) 特种作业持证上岗。a.从事特种作业人员, 必须经过国家有关部门进行安全技术培训, 并经考核合格取得操作证者, 方准独立作业。b.施工现场每个从事特种作业的人员必须持证上岗。

9) 工伤事故处理。a.施工现场无论有无伤亡事故, 均须填写施工现场职工伤亡事故月报表, 并在规定的时间内报公司安全部门。b.工伤事故档案包括:“施工现场伤亡事故月报表”、“伤亡及重大未遂事故记录”等内容

10) 安全标志。a.安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成的, 用以表达特定的安全信息。b.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类, 另外还有电力专用标志。

11) 安全用具及机械设备准用证管理。a.根据《中华人民共和国安全生产法》的规定, 使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备, 以及危险物品的容器、运输工具, 必须按照国家有关规定, 由专业的单位生产并由取得专业资质的检测机构检测。检测合格后取得安全使用证或安全标志, 方可投入使用。b.施工现场必须对安全防护用具及施工现场使用的安全防护机具及机械设备, 进行定期的或不定期的抽检, 发现技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品, 不得使用。

12) 各类设备、设施验收、监测记录。根据JGJ59-99标准, 完善脚手架验收记录, 末班工程记录, 基坑支护验收记录, 临时用电验收记录及漏电保护四项检测记录, 接地电阻监测记录, 电工巡视维修记录等各类设备、设施验收, 检测记录要求内容真实, 及时填写。

13) 文明施工。a.文明施工是指保持现场整洁、卫生、有序、科学的施工组织、规范、标准、合理的施工活动程序。文明施工检查的主要内容包括:现场围挡, 封闭管理, 施工场地, 材料堆放, 现场宿舍, 现场防火, 治安综合治理, 施工现场标牌, 生活设施, 保健急救, 社会服务十一项, 前六项为保证项目。b.工程开工前遵照《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及施工组织设计编写的基本原则, 确定施工组织设计文明施工部分的编制原则及依据、内容与标准, 拟创建目标, 编制与签字, 平面图标定等。

三、结语

总之, 施工现场如能按照要求整理出一套完整的安全技术资料, 是施工现场安全管理目标顺利实现, 从而保证工程能规范化的文明施工。

摘要：依据“建筑施工安全检查标准”JGJ59-99的要求, 文章简述了施工限产安全资料管理的内容, 但是随着JGJ59-99新规范的执行, 也经过两年多的实践学习, 施工现场的安全技术资料虽然基本上符合规范要求, 不足之处依旧存在。本文就目前施工现场的安全技术资料整理不足之处进行了一一说明, 并提出了更好的措施, 以保证资料整理得更好、更全面。

篇9：现场施工管理关键资料施工日志!

关键词：资料 施工现场 安全管

一个施工现场的安全技术管理资料的收集整理水平，直接反映施工企业和项目部的安全管理状况。下面结合《建筑施工安全检查标准》（JCJ59-2011） “安全管理评分表”要求，和本人在检查中常见的问题谈几点看法。

首先，什么是建筑施工现场的安全技术资料呢？它是指建筑施工企业按有关规定要求，在施工管理过程中所建立和形成的资料，它是对建筑工程安全生产过程管理的真实记录。它的作用是：指导生产；预知危险，消除隐患；反映施工企业安全管理水平。

安全管理资料主要包括以下几方面内容：

一、 建立健全安全生产责任制

建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产保证体系，是企业安全管理中最基本的一项制度。

1.安全生产责任制的建立

公司应建立各级管理人员安全生产责任制体系和职能部门安全生产责任制体系。这两种体系责任制要分别落实到具体人及具体部门，责任制内容要详细，有针对性、有时效性。同时项目部还应建立各工种安全生产责任制体系及各工种安全技术操作规程。

2.经济承包中的安全生产指标

经济承包合同中应明确承包期间要实现安全生产、文明施工目标、负伤频率、设备完好率、尘毒浓度合格率、教育培训以及防噪声扰民等问题。内容要具体，标准要明确。在经济承包合同中明确安全生产指标，目的在于：查阅此项资料可以考察一个公司是否将工期、质量和安全处于同等位置。所以施工现场应存放公司或分公司与项目部签订的内部经济承包合同。有的施工现场存放了建设单位和公司签订的承包合同，这是不正确的。公司和分公司或项目部签订了安全生产合同，也不能代替内部承包合同。在内部承包合同中要有安全文明施工方面的指标。

3.责任制的考核

责任制考核按各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法考核。一是公司、分公司和项目对有关部门和人员应分级考核。如施工员、安全员等的考核工作可以由项目部进行，公司和分公司只考核到项目经理；二是考核时间，有的公司规定每季度或每半年对项目部考核一次，但有许多小型住宅工程几个月内就完工，就可能出现考核空档。因此，不管公司或分公司，对项目部的考核应每月组织一次。

二、实行安全生产目标管理

1.安全管理目标的制订

2.安全管理目标的分解

应分两步分解。第一步，可采用网络图的方式将公司的管理目标分解至分公司和项目部，确定每一项目部和工程的具体安全管理目标。比如文明施工的分解，公司确定的年创建几个部级、省级或市级安全文明工地，要将这一目标先分到各分公司，分公司再分解到项目部和具体工程，确定某个工程是创建哪一级安全文明工地，然后制订达到这一目标的保证措施。第二步，将工程管理目标（任务）分解至具体责任人。

3.管理目标的考核

考核时，要按照目标分解的人员和保证措施进行考核。有的现场目标分解不明确，导致考核的内容、人员出现混乱，和现场管理人员的责任制考核分不清。目标考核的方式也应和责任制类似，要分级考核，考核时间不宜过长。

三、编制安全施工组织设计

安全施工组织设计是针对单位工程在施工生产过程中可能出现的不安全因素，依据施工安全技术管理规范标准，在管理和技术方面制定具有针对性的预防措施，确保在施工生产过程中避免发生人身伤亡、机械事故，从而为公司风险经营提供可靠的安全保障。因此每项工程都应根据建设项目的自身特点和条件制定具体的、针对性强的安全施工组织设计。

1.所有的建设工程开工前必须编制施工组织设计在施工组织设计中必须针对工程特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业条件、使用的机械设备、临时用电、架设工具以及各项安全防护措施等制定安全施工的技术措施。

2.对于结构复杂，危险性大，特点较多的特殊工程（①基坑支护与降水工程；②土方开挖工程；③模板工程；④起重吊装工程；⑤脚手架工程；⑥拆除、爆破工程）必须编制专项施工安全技术方案，并附有安全验算结果。

3.危险性大、高温作业多的建筑工程应单独编制季节性施工措施（主要指夏季、雨季和风季）。一般建筑工程可在施工组织设计的安全技术措施中编制季节性安全施工措施。

4.对于临时用电设备数大于5台或设备总容量大于50kW.h时必须单独编制临时用电施工组织设计。施工临时用电工程必须采用TN-S系统，设置专用保护零线；配电系统采用“三级配电两级保护”同时规定开关箱必须安装漏电保护器，实行“一机、一闸、一漏、一箱”。

5.会审和审批。施工组织设计是安全技术资料中最重要的技术文件之一。施工组织设计由工程技术人员编制完成后，要交具备法人资格的公司，由公司安全、技术、设备、财务和工会等部门进行会审，并经单位技术负责人审批。

四、分部（分项）工程安全技术交底

工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必须要对施工班组操作人员进行书面技术、质量、安全交底。交底内容包括：准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

五、加强安全教育

安全教育的目的主要是提高全员的安全生产素质，提高公司的安全管理水平和职工的自我保护意識。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面。

1.安全生产思想法制教育。

通过学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。

2.安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育，通过安全知识教育和培训，使全体职工掌握必备的安全生产基本知识。安全知识教育的内容：本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。