团支部年度工作计划

团支部年度工作计划（精选14篇）

篇1：团支部年度工作计划

七、八月份：

1、积极参与社会事业系统团队干部外出考察活动。

2、释放热情，组织队员开展社区志愿者活动。

九月份：

1、团支部例会

2、党章学习活动

3、庆祝教师节活动

十月份：

1、庆祝国庆系列活动

2、开始撰写团员思想小结

十一月份：

1、团员民主评议活动

2、党章学习活动

3、团支部例会

十二月：

1、纪念“一二九运动”

2、团员思想交流

一月份：

1、布置寒假工作

2、年终总结

团支部年度工作计划篇三

一、指导思想：

1. 以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民的“三个代表”重要思想为根本指导思想，深入贯彻落实科学发展观。

2. 结合时代特点,符合青年人的心理特征。

3. 落实学校党委团委的指示方针结合学校的自身实际，遵循“厚德博学,经世济民”的校训，体现学校和国际贸易学院的特色。

二、目的：

1. 加强团员的团员意识，密切团员和党组织的联系，激发团员向党组织靠拢的热情。

2. 增强团员的思想政治素养，提高团员的理论水平，加强他们对时政和党的政策的了解。

3. 加深大一新生之间的了解，培养集体主义精神，并且通过集体生活让同学们更好的适应大学生活。

4. 锻炼团支部成员的工作能力，培养一支过硬的团员干部队伍。

三、工作措施：

1. 进行理论教育，为要求上进的同学提供参考的书籍、杂志、网站。

2. 进行爱国主义英雄事迹的教育，通过大量真实感人的英雄模范事迹，让同学们的思想有一个升华。

3. 极培养优秀的团员团干部，为党培养后备人才，做好推优工作。

4. 通过评先评优激发同学们的热情，去追求荣誉，积极要求上进。

5. 过好团组织生活，通过团组织生活让大家对团组织有一个更深刻的了解.

6. 组织好集体活动，通过集体活动，增强集体凝聚力，让大家更加团结。并通过各种形式的文艺体育活动，丰富大家的课余生活。

具体工作安排：

1.10月份的篮球足球比赛

2.全校运动会

3.一二九晚会

4.元旦晚会

5.三七女生节

6.五四青年节

7.每月的团组织生活

8.为党组织推优

9.加强团员思想交流

篇2：团支部年度工作计划

在20XX年全面开展共青团员意识主题教育的基础上，继续抓好团的基础工作，切实加强团员意识教育的实效性 ，使团员青年在学校青年教师中继续突出先进性、引领性，在少先队员中突现服务性。

二、在构建和谐浦东的进程中，积极指导未成年人的思想道德建设

(一)大力推进浦东新区“百万青少年学礼仪”未成年人文明实践行动，引领浦东青少年争做世博文明小主人

积极配合学校大队部开展“好习惯伴我快乐成长”好习惯养成系列活动，结合校园文化建设和寒暑假社会实践活动，开展校内讲文明、学礼仪活动和深入社区的礼仪知识普及活动。引导学生关注世博，宏扬文明新风，并用未成年人的行为和热情感染身边的成年人。

(二)开展“同在蓝天下，我们共成长”系列活动，关注“阳光青少年”的健康成长

我们团支部将继续关心学校中贫困但志坚的学生，通过组织开展帮困活动，大力弘扬宣传身处逆境、乐观向上、品学兼优的学生典型。

(三)继续组建志愿者服务队伍，带领少先队员到敬老院开展活动，整合资源、发挥所长，为浦东新区和谐社会的创建作贡献。

根据学校大队部的安排，定时带领队员到社区和敬老院展开活动，让实验小学团员青年和少先队员的爱心能播撒在老人们的心中。

主要工作：

一月份：

1、寒假工作布置及团干部迎新活动

2、团支部例会，总结一年工作

二月份：

1、总结寒假工作，积极制定xx年度工作计划。

2、召开团支部例会，构思新一年团支部学习目标

3、继续完善增强团员意识教育活动

三月份：

1、“大手牵小手”团员青年和少先队员共赴敬老院、社区参加“学雷锋、树新风”活动。

2、党章学习小组活动

3、积极参加“花海宝宝”博客评选活动

四月份：

1、配合学校大队部，搞好清明扫墓活动以及二年级少先队入队仪式。

2、团支部例会。

3、党章学习小组活动。

4、“花海宝宝”博客评选表彰活动

5、社会事业系统五四青年节表彰活动

五月份：

1、庆祝五四青年节活动(老团员退团)

2、关注社会事业系统优秀青年与劳模结对活动

3、党章学习活动

4、积极参与“班班有歌声”活动。

六月份：

1、协助学校少先队大队部，搞好六一庆祝表彰活动

2、党章学习活动

3、团支部例会

篇3：团支部年度工作计划

共产党员真正成为群众学习的楷模

吴云萍书记认为:做事必须先做人。榜样的力量是无穷的, 共产党员的一举一动常常影响着其他人的行为举止。作为党支部书记, 吴云萍坚持从我做起, 身体力行, 注重发挥人格力量榜样示范作用, 同时要求全体党员自重、自省、自励, 切实起到旗帜的作用。

作为党支部书记, 吴云萍在工作中突出一个“严”字, 建好一支高效廉洁的党员队伍, 使党员真正成为群众学习的楷模;突出一个“实”字, 建好一套支部生活规章制度, 在她的主持下, 建立了29项支部生活制度, 并不断充实完善;突出一个“带”字, 建好一支入党积极分子队伍, 为青年人创造机会, 提供锻炼的舞台, 并筹措了资金用于人才培养。党支部加快入党积极分子的培养进程, 制定了“一帮一”、“一带一”的培养模式。目前, 共有18名青年职工提交了入党申请书。

党建带团建激发职工爱岗敬业

吴云萍书记还注重党建带团建, 充分发挥青年的生力军作用。开辟了青年信息交流平台, 开展多项活动, 如“岗位成才”座谈会、读书演讲会、“专业法律知识竞赛”等活动, 组织职工参观革命传统教育基地和参加户外拓展训练。多次组织团员青年利用公休日, 开展宣传咨询、擦拭路牌和“爱心助老”等义务奉献活动。

抓好党建工作与执法工作双丰收

吴云萍同志始终把贯彻落实党的政策方针同监理所的实际工作紧密结合, 以业务促进党建工作, 以抓好党建工作推进业务发展。

篇4：团支部年度工作计划

关键词：新形势；团支部；团工作；

中图分类号：D26 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01

引言

由于各方面因素的影响，导致团支部的工作环境更加的复杂，工作领域也逐渐变得广阔，在新形势下，如何更好地发挥团支部的作用，做好团工作成为团支部组织面临的重要问题，随着社会的不断改革发展，团支部的工作也面临着许多新的挑战。

一、新形势下团支部的工作要点

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团最基层的组织，团支部跟广大的共青团员有着密切的联系，是团各项工作显示的终端。那么在新形势下，团支部工作主要体现在那些方面。

第一，加强对团员和青年的思想政治工作。共青团作为一个培养青年的教育性的组织，必须要加强对团员青年进行思想政治工作，这也是团支部的首要任务，团支部应该从团员青年的思想实际出发，对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论教育，充分调动广大青年的积极性[1]。第二，关心青年利益，跟青年群众密切联系。共青团是党联系青年的桥梁和纽带，团支部应该关心青年的全面成长，切实反映出青年的要求，维护青年的正当权益，为青年提供具体有效地服务。并且还应该围绕党的中心任务，积极开展各种适合青年特点的独立活动。第三，加强对团员的教育和管理，做好团支部的工作。共青团是先进青年的群众组织，具有严密的组织以及严格的纪律，团支部应该要求本支部的所有团员做到有教育、有监督，还应该积极的健全团的组织生活[2]，让广大团员真正了解到团的性质，以及团的任务，积极了解到团员的责任和义务，在社会生活的各个方面发挥着带头作用。

二、探究团支部开展团工作存在的问题和改善措施

（一）团支部开展团工作存在的问题。在社会环境、教育体制等方面逐渐发生变化的背景下，共青团工作必须要不断地加大创新力度，才能够保持良好的势头，但是目前团支部工作的开展受到各方面的制约，必须要加以认识。第一，共青团员青年比例有所下降。近年来，由于各方面的原因，共青团员的比例逐渐下降，这不仅大大削弱了我们共青团的团员青年的数量，同时也给团工作的开展带来了各方面的困难[3]。第二，组织的活力还需要加强。目前各个基层团支部之间的沟通存在着较大的问题，很多的团支部在开展团支部会议之后，并不对团支部工作的开展进行系统的沟通，这就给一些大型活动，以及联合团支部活动的开展造成一定的影响。第三，工作方法还需要进行创新。由于社会的不断发展，团支部必须要积极的改善工作方法，以适应时代发展的需求。

（二）改善团支部开展团工作的有效措施。第一，积极成立活跃的领导班子。团支部的工作人员应该经常进行思想交流，共同探討团工作的思想内容，并积极的对自己的工作进行自我批评，在批评中不断提高自身的工作素养，还要热心团支部的工作，积极地为团支部的成员办事，以身作则，树立积极向上的模范，做到有效地带头作用。坚持组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理，以及邓小平理论，全面加强团支部人员的思想纪律教育，认真做好团员的思想政治工作，帮助团员树立正确的人生观和价值观，激励团员争做“四有”新人。不仅如此还应该针对团支部的实际情况，以及团员的思想特点，开展各项活动，在具体的活动中增加团员的凝聚力，促进团员共同进步。第二，在团支部内部形成团结一致的好风气。团支部内部应该形成生动活泼的氛围，做到个民族团员之间能够和睦相处，互相尊重，给团支部工作人员的相关工作的开展奠定良好的基础，同时还应该自觉地遵守社会公德以及校纪校规，团纪团规，保证团支部能够更好地开展团工作[4]。不仅如此，各团支部之间应该积极举办与团工作有关的活动，对团工作人员以及团员进行相关的教育，通过知识竞赛的活动来激发团员们学习的热情，全面保证团支部内部形成优良的的风气。第三，建立一支朝气蓬勃的的骨干队伍。对于团支部而言，必须要建立一支朝气蓬勃的队伍，以保障团支部工作能够开展，那么这就要求各团支部积极的培养、建立一支围绕团支部积极向党组织靠拢的骨干队伍，保证思想活跃积极上进，能够有效地起到模范带头作用。不仅如此骨干队伍还应该积极的支持团支部各项工作的开展，并且及时的反应团员青年的思想、学习等各个方面的实际情况，各团支部可以建立学习雷锋小组，倡导团员青年积极的发挥团员的作用，解决团员青年中存在的一些问题。第四，开展具有丰富特色的团支部活动。团支部应该围绕工作的实际情况，积极开辟出团工作的有效途径，创造性的开发出适应团员青年活动，并且保证团支部的相关活动跟思想纪律以及法制教育相结合，全面维护和加强团支部工作的积极展开。还应该积极的改善团支部的生活，并且制定相关的制度，严格按照制度中的规定对团支部的工作进行指导，不断的充实团支部的思想教育内容，增强团支部的感染力，以提高团工作的工作水平。

总之，在新时期要保证团支部工作能够适应改革开放的变化，不仅要开展丰富多彩的团支部活动，建立朝气蓬勃的骨干队伍，形成积极向上的优良风气等，最为重要的，团支部工作人员在具体开展团工作的过程中，应该要在实践中不断地进行摸索，不断的充实团支部组织活动的内容，还应该积极的完善党支部活动的内容，保证团支部工作能够越做越好。

三、结语

综上所述，团支部工作的开展虽然面临着很多新的情况和问题，但不可否认的是团支部工作的开展能够有效地加强对团员和青年的思想政治工作，还能够加强对团员的教育和管理。那么这就要求团支部应该积极的营造良好的氛围、开展具有特色的团支部活动等，确保新形势下团支部能合理的开展团工作。

参考文献：

[1]侯丽娟.新形势下医院如何发挥党员的先锋模范作用[J].才智.2010（01）

[2]冯定祥.新形势下高校研究生党建工作创新研究[J].高等建筑教育.2010（02）

[3]贾岩.浅议建筑施工企业党建工作的着眼点与着力点[J].才智.2011（14）

篇5：学校团支部年度工作计划

1.以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民的“三个代表”重要思想为根本指导思想，深入贯彻落实科学发展观。

2.结合时代特点,符合青年人的心理特征。

3.落实学校党委团委的指示方针结合学校的自身实际，遵循“厚德博学,经世济民”的校训，体现学校和国际贸易学院的特色。

二、目的：

1.加强团员的团员意识，密切团员和党组织的联系，激发团员向党组织靠拢的热情。

2.增强团员的思想政治素养，提高团员的理论水平，加强他们对时政和党的政策的了解。

3.加深大一新生之间的了解，培养集体主义精神，并且通过集体生活让同学们更好的适应大学生活。

4.锻炼团支部成员的工作能力，培养一支过硬的团员干部队伍。

三、工作措施：

1.进行理论教育，为要求上进的同学提供参考的书籍、杂志、网站。

2.进行爱国主义英雄事迹的教育，通过大量真实感人的英雄模范事迹，让同学们的思想有一个升华。

3.积极培养优秀的团员团干部，为党培养后备人才，做好推优工作。

4.通过评先评优激发同学们的热情，去追求荣誉，积极要求上进。

5.过好团组织生活，通过团组织生活让大家对团组织有一个更深刻的了解.6.组织好集体活动，通过集体活动，增强集体凝聚力，让大家更加团结。并通过各种形式的文艺体育活动，丰富大家的课余生活。

具体工作安排：

1.10月份的篮球足球比赛

2.全校运动会

3.一二九晚会

4.元旦晚会

5.三七女生节

6.五四青年节

7.每月的团组织生活

8.为党组织推优

篇6：高中团支部年度工作计划

在麦积区团委和学校党支部的领导下，校团委将以科学发展观重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕学校中心工作，进一步深化以加强青少年思想道德建设为主要内容的各种教育活动，提高服务青年学生的工作水平，全面深化团的各项工作，切实加强和改进团的建设，团结带领广大团员青年学生与时俱进、开拓创新，努力争创一流业绩，大力推进素质教育，努力打造我校共青团工作的品牌和特色的活动，力争在团的工作中有所创新，有所突破。

二、本学期工作要点

(一)切实加强青少年思想道德教育，为青少年健康成长提供精神动力

1、本学期要继续充分利用团课、培训、讲座、学习小组等阵地，充分发挥学校黑板报、广播站和校园网站等宣传舆论阵地的作用，广泛宣传十八大会议精神，引导广大团员青年学习党的方针政策，坚定中国特色社会主义的理想和信念;针对我校实际，广泛开展形式新颖、内容丰富的主题教育，推动理论学习实践活动的深入开展;充分发挥团员青年学生的模范带头作用。

2、加强广大团员青年学生的爱国主义教育和集体主义教育，组织团员青年学生学习党史、团史。以爱国主义教育基地为依托，充分发挥板报、广播站的宣传作用，围绕“文明礼仪伴我行”、“一二〃九”运动等活动、事件开展主题教育，进一步增强青少年的爱国情感和集体主义实际行动。

3、充分发挥团委在学校德育工作中的重要作用，围绕素质教育的育人观念，通过认真学习《中学生守则》、《中小学生日常行为规

范》和《公民道德建设实施纲要》等内容，进一步加强青少年思想道德建设。

4、深化增强团员意识主题教育。进一步加强团员意识主题教育，深入开展学理论、学团章的“双学”活动和社会实践活动，不断增强团员意识。

(二)大力开展校园文化建设，努力提高学生的综合素质

1、积极开展符合学校特点的青少年科技创新大赛、普通话比赛、粉笔字比赛、演讲大赛等技能竞赛，提高同学们学习科学文化知识和专业技能的热情，加强对文化知识和专业技能的掌握，同时也为他们今后更好地运用科学文化知识，解决实际问题提供帮助。

2、进一步加强和完善我校学生社团建设，不断丰富和创新社团的活动内容和形式，初步完成学生会的机构建设。完成各社团新成员的招募工作。做好校园社团展示活动，加强对学生会工作的指导。

3、结合我校实际，通过开展新生军训、“中秋住宿生晚会”、“校乒乓球比赛”、“年级篮球赛”等健康向上、适合学生特点的文化活动，推进校园文化建设，提高学生的综合素质，营造良好的校园文化氛围。

4、利用校园网站这一平台，加强我校共青团网站的建设力度，充分发挥其宣传作用，使其真正成为团员学生教育和开展活动的重要阵地。同时加强引导，教育学生正确使用网络，自觉遵守青少年网络文明公约，提高网络素质。

(三)切实加强团组织自身建设

1、加强基层团支部建设，建立完善的各班团支部工作的评价机制，加强对团支部工作的指导、督促、考核;加强中学生团校和业余党校的建设，强化其教育功能;进一步做好团员发展工作和团干培训培养工作;加强团员意识教育;做好品牌活动和特色工作的对外宣传工作。

2、做好团组织改选工作，学校改组校团委，各班重建团支部，加强团的基层组织建设。本学期召开全校团代会，召开学生代表大会，进行学生会干部的改选及学生会组织建设完善工作。

3、加强我校学生会建设，完善组织运行机制和各部门工作职责，使其真正成为广大学生进行自我教育、自我服务、自我管理的群众组织。建立完善学生干部考核制度，完成学生会高一新成员招聘及学生会干部的换届选举工作。

4、坚持两周一次的学生会干部和团支部书记例会，及时表扬先进，总结工作经验，发现存在的问题，使团的工作更加制度化、规

范化、具体化。

5、做好毕业生团员和新生团员的组织关系接转工作，以团员证制度为核心，严格团员管理，健全“三会一课”制度，加强团费收缴及团徽佩戴的管理和监督，建立健全主题团日活动制度，规范团的活动仪式，完善新团员入团集体宣誓，重温入团誓词和教工超龄团员离团仪式等措施。做好年度团员评议工作。

(四)立足校园、服务社区，积极开展青年志愿者服务活动和扶贫帮困献爱心活动

1、以十八岁成人教育活动为载体，积极组织广大团员青年学生参加中学生“青年志愿者活动”，要求各班团支部有固定的服务点并定期组织开展志愿者服务活动，并积极参与社区文明创建活动。继续开展好假期学生社会实践活动。

2、积极开展各种扶贫帮困、献爱心活动，进一步做好“爱心活动”接力棒传递，切实帮助有困难的学生解决实际问题。同时开展“一助一”帮扶活动，培养学生良好的思想品德。认真做好身边的希望工程活动。在全体学生中开展“爱心一元捐”活动。

3、积极开展维护校园环境、爱护公共财物和花草树木、义务打扫等美化校园环境活动。

(五)加强我校教工团支部建设，引导青年教师树立新时代青年教师的形象

1、以争创市级“青年文明号”为目标，切实加强教工团支部建设。结合“三爱”、“三关心”教育，加强职业理想教育和职业道德教育，弘扬师德新风。

2、认真开展“青年教师学党章小组”等党课学习活动，在党支部的领导下，在青年教师中做好“推优”工作。

3、继续结合“十八大会议精神大讨论”、“科学文化知识大竞赛”、“创新技能大展示”三大活动，深入开展青年教师岗位创优立功竞赛系列活动，全面提高青年教师的学习能力、技能素质、竞争能力。

4、从思想、业务、生活等方面给予青年教师关心和支持，丰富业余生活，为他们的健康发展创造良好环境。

篇7：2022年度团支部工作计划

本学期，团支部书记支教完毕，接受团支部的工作。但在本学期，团支部宣传委员的离团日期将近，并申请退团，因此根据团工作规程，应另选一名团支部宣传委员，以便团支部工作顺利开展。

2、建立电子文案

每学期团支部通过各种形式开展了丰富的活动，有团支部组织、有党工组织，更甚至幼儿园的多项活动都有团员教师的参与。但在学期末后，团支部的档案不够齐全，重要的原因就是不注重积累。为此，本学期在文案积累方面需要有心积累。通过建立电子文档，把团支部的花名册、活动开展等每一项都记录在电子文档中，既方便查询又可对团工作做一个回顾。

3、注重思想交流

团员青年是年轻的象征，正因年轻，我们有更多的起伏。通常为一件琐碎的事情想不同，造成思想的波动。随着教师队伍的增大，家不在本地区的团员教师也越来越多。身处异乡，难免会孤单，会遇到困难。我们将会经常开展谈心交心活动，共同来沟通交流，尽使大家工作快乐、生活快乐。

4作文吧wWw.ZUoWen8.CoM/、开展丰富的活动

团队的凝聚力和积极性需要通过活动来提升，我们团员应是正直、奉献的青年团体。本学期我们继续在党工的领导下，根据节日来开展形式多样的团队活动。继续发挥献爱心活动，以重阳节为契机，对有困难的老人进行关爱。以竞赛活动来提高团员对团知识的认识，提高团队的合作和凝聚。

每月具体工作安排：

九月份：

1、学期计划交流。

2、配合幼儿园工会搞好“教师节庆祝活动”。

3、宣传委员改选，规范团组织，明确委员工作职责。

十月份：

1、做好团员花名册登记和团费缴纳工作。

2、重阳节慰问活动。

3、配合幼儿园做好亲子园宣传工作。

4、团知识学习。

十一月份：

1、“团知识知多少”竞赛活动。

2、团员聚会活动。

3、配合幼儿园做好亲子园宣传工作。

十二月份：

1、团员团队合作游戏大考验。

2、谈心活动。

3、优秀团员评选。

一月份：

篇8：学校班级团支部工作的症与诊

学生中常常直言不讳地谈及信仰和追求:“入团开会, 太烦人”, 我在一次抽样调查得到的资料表明, 团支部在班级集体中没有起到核心作用的占40%, 有些团员入团的动机不正确, 35%左右的团员信仰不明。几十年的工作实践, 使我多方面地接触了广大团员和青年, 感受是多方面的, 下面是几点看法:

症结之一:部分团员和青年的团的意识淡薄, 缺乏光荣感。我得到调查资料是, 对一个团支部的37名团员进行民意测验, 有17名觉得团员没有光荣感, 占46%;有12名团员的入团目的是获取政治资本, 约占32%;有8名入团目的和动机根本不明确, 约占22%。

症结之二, 团员和青年越来越讲实惠, 不重理想。对37名团员的抽样调查, 竟有18名重实惠而不重理想, 约占49%。

症结之三, 团支部缺乏凝聚力, 没有起到应有作用。一次抽样调查中, 11个团支部, 就有7个团支部的团员认为其无作为, 约占64%。调查表明团支部干部中75%的是后于班委而考虑, 团员认为, 45%的团支部干部没有责任心。

任何社会现象总有历史原因和现实的原因, 也是内在因素和外部因素综合作用的结果。仔细分析, 对这些症状我有这样几点诊断性的认识:

1、历史的原因。

历史的沉淀良莠不分。追溯历史, 在我们文化中不乏“天下兴亡, 匹夫有责”“勿以恶小而为之”等纯正的精神结晶, 同时也有“今朝有酒今朝醉”, “明日忧来明日愁”, “人不为己, 天诛地灭”的腐朽糟粕, 青年们对历史文化沉淀下来部分, 在接受时亦存在着良莠不分的情形。

2、一手软, 一手硬的效应。

这些年, 我们狠抓教学质量, 忽视了思想教育, 或者是在一片抓紧声中放松了思想政治工作, 这一工作失误, 是形成团员青年上述症结的重要成因之一。

3、门户开放的主流和支流并存, 是明显的原因。

门户开放如同新鲜空气冲洗着沉闷的氛围, 给中华民族古老的机器上涂了一层现代文明的润滑油, 社会生产力和人的思想得到极大解放, 与此同时“追求物质享受”, “崇尚感管刺激”的消极因素也混杂而入, 并根殖在历史的疮疤上, 形成了一股有影响的社会支流, “理想、理想、有利就想”, “前途、前途、有钱就图”, 加上一些影视书报不健康的渲染, 使学生青年丧失进取心, 陷入“拜金主义”和悲观主义的泥潭, 只要实惠, 缺乏理想。

4、心理和生理的原因是一内在因素。

现在的团员青年学生, 心理年龄明显超前, 他们的心理要求若得不到正当满足, 发展趋势若得不到科学引导, 结果往往就会向畸形发展。

5、媒体的负面影响是一重要方面。

大众传媒对青少年的负面影响已经到了严重的程度, 一方面, 青少年缺乏较强的辨别力和约束力;一方面学校重成绩, 轻德育的问题没有真正得到解决;另外一些传媒单位只顾经济利益, 忽略社会效益, 缺乏社会责任感, 对广大青年的负面影响已经到了严重的程度。

6、工作方法是一外在因素。

我们的思想教育工作严重落后于现实要求。三十年的改革开放使物质生活和文化发生了极大变化, 这种变化的速度和趋势、深度和广度, 同我们改革开放一样都是史无前例的。我们的教育使处在这种现实的青年感到困惑, 迷茫、甚至是束手无策。老办法不灵, 硬办法不行, 新办法不明。思想工作难做, 不喜欢做。工作加大了随意性, 有了应付性, 缺乏系统性和规范性, 也没有科学性, 大大削弱了教育的影响力。团支部中的自我教育和团员教育青年的职能明显衰退。有的团支部很少活动, 有的团支部活动缺乏创造性, 停留于简单的形式, 有的团支部根本就不搞任何活动。

篇9：团支部年度工作计划

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。

据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

篇10：学校团支部年度工作计划

(四)组织青年教师协助做好学校各项工作

1、紧密配合学校教学科研工作，发挥青年教师在实施新课标、课题研究、校本课程开发中的先锋作用。

2、发扬奉献精神，充分发挥团组织的作用，积极配合校团委、学生会、少先队开展好各项有意义的活动，尤其是积极参与学校的抗台风等相关工作，出谋划策，贡献自己的一份力量。

(五)开展团组织活动，增强团组织的凝聚力

1、充分调动团员教师的自主性和积极性，加强彼此之间的联系和了解，增进友谊，增强团组织的凝聚力。

2、结合节假日开展生动活泼的团组织活动，积极参加学校及工会组织的各项活动，来丰富团员教职工的业余生活，提高青年教师生活质量。

三、具体工作安排

十一月份：

1、团支部成员制定本学期工作计划

2、召开第一次全体教工团支部会议

3、开通网络交流群：开通QQ交流群

4、湛江四中团支部个人信息录入、建档

5、为迎接元旦组织合唱活动

十二月份：

1、“冬至”节青年教师联谊活动：本校或与外校兄弟友好单位教师联谊活动

2、青年教工羽毛球比赛(场馆待定)

3、学校举办“元旦军民文艺汇演”晚会

一月份：

1、外出学习考察交流活动(暂定为远足)

2、青年教师教学基本功大赛

3、青年教师考核，教工团支部工作自查、总结

团支部年度工作计划篇三

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实江“七一”重要讲话。紧紧围绕学校中

心工作，在校党委的直接领导下切实加强青年教师的思想教育。组织丰富多彩的团活动，充分展示教工团员的工作、生活、学习。继续加强师德建设，完善学习机制。大力推进团的自身建设，深化各项重点工作，解放思想，开拓进取，为我校共青团工作而努力奋斗。

二、工作目标：

加强教工团支部建设，认真学习好、宣传好、贯彻好“三个代表”和“七一”讲话精神，在“不负创业好年华”活动的感召下，把教工团员青年的力量凝聚到本学期学校工作目标任务上来，勤奋学习，努力工作，争创新业绩。在校党支部的领导下，积极参加党员组织生活，深入开展党史、团史、教工团员意识教育，工作做到有计划、有制度、有实效。

广泛开展形式多样团队活动，让团员教师切实感受到组织的关怀，身为共青团员的光荣，进一步发挥团员的先进模范作用。

继续加强青年团员教工法制教育，通过讲座等一些形式，认真宣讲依法执教的重要性。

三、工作要点：

1、办好业余团校，培养一批优秀团员、杰出青年。让他们在学校中起到模范带头作用，提高学生的整体素质。

2、为了使我们的校园更清洁、美观，并增强个人的环保意识，积极开展“变废为宝”活动，并为后进生献上一片爱心。

3、为纪念五·四运动，弘扬五·四精神，增强团的活动，拓宽视野，特组织青年教工开展纪念五·四活动。

4、为提高教工团员的个人素质，搞好理论学习(以自学为主，计划学期内集中学习两次)。

5、为丰富教工业余生活，展示教工风采，加强与学生的联系，五月份组织教工队与学生代表队的篮球友谊赛一次。

6、为提高青年教师教学水平，业务素质，加强业务学习，积极参加教务处举办的各项竞赛评比活动，学期内组织一次教学经验交流会。

7、积极参加党员组织生活，及时写心得体会。

8、为提高团的凝聚力，体现团组织的关怀，每逢节假日对教工团员赠送贺卡。

篇11：团支部活动年度工作计划

具体工作安排

XX年9月18日，于“新学期 新气象”的团课。

新学期，每个人都有自己的目标。一棵树的目标也许是雕成大厦的栋梁，也许是撑一把绿伞送人荫凉，也许是化作无数张白纸传递知识，也许是制成一次性筷子让人大快朵颐……还有数不清的可能性，但我们是人，我们有思想，所以在新学期，我们要有新气象。

XX年10月9日，开展“环境与人的素质”的辩论赛。

环境与人的素质的作用是相辅相成的，我们辩论的结果不是表明谁对谁错，而是希望同学们能真正领悟环境与人的素质的关系。希望同学们能够用高素质的人格创造好的环境。

XX年10月23日，讲解“党的”的团课。

高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学的发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

XX年xx月6日，“畅想北京”的团课。

夏天，当奥林匹克盛会第一次光顾已有三千多年建城史的东方故都北京时，全世界将因古老而现代的北京及其蕴含的东方神韵感到惊喜，这也将奥林匹克文华殿堂注入东方魅力。

XX年xx月20日, 开展主题为“初冬送暖真情在，温馨生活乐开怀”的活动。

35名青年志愿者及部分学生干部为聊城市福利院的老人、儿童募捐了衣物，送去了必须的营养品，并仔细为老人检查了身体。活动过程中，同学们不怕脏、不叫累，为老人、儿童们打扫房间、收拾床铺、整理衣物，针对部分老年人的疾病做针对性的护理，还为他们表演了丰富多彩的文艺节目。一位曾参加过孟良崮战役的老红军还为同学们讲述了抗战的亲身经历。整个活动场面感人，让福利院的老人、儿童们感受到了家的温暖和浓浓的亲情

XX年12月14日，开展主题为“文明应试 文明离校”的班会。

作为当代大学生的我们，应该正确的认识考试，不能把它看做只是简单的成绩考核，而是应该把它作为衡量自己的一把标尺。考核我们的不仅仅是成绩，还有我们做人的原则。寒假将至，作为一名大学生，我们应做到“文明应试文明离校”。

xx年3月xx日，讲解“众志成城 迎战风雪”的团课。

面对我国南方部分地区罕见的低温雨雪冰冻灾害，党中央、国务院高度重视，周密部署，为每一阶段抗灾就灾工作指明了前进的方向。中央领导同志时刻关注灾情变化，全国人民为之牵挂。我们要在全社会大力发扬中华民族扶贫就困的传统美德，为抗灾救灾凝聚起最广泛的力量，万众一心，众志成城，夺取抗灾救灾的全面胜利。

xx年3月25日，“弘扬中华传统节日文化努力构建全民和谐社会”的团课。

篇12：团支部2015年度工作计划 改

2015年度工作计划

XX县地方税务局团支部成立于2014年5月，共有成员25名，在局党组及团县委的领导下，团支部积极开展各类志愿活动，充分发挥了组织纽带作用。2015年是团支部成立的第二年，我团支部将继续认真贯彻局党组和上级团工委的精神与要求，并结合我局实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。青年团员是系统队伍中最活跃的群体，为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的工作积极性和思想觉悟，活跃团员的业余生活，特制定2015年度团支部工作计划：

一、指导思想

以党的十八大、党的十八届三中全会以及共青团的十七大和科学发展观为指引，紧紧围绕地税局发展目标和党政工作中心，按照“服务地税中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在系统中的生力军和突击队作用，为地税局的改革、发展和稳定做出贡献。

二、工作目标

（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕系统2015年工作中心，大力宣传税务工作面临的新形 势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年职工解放思想、转变观念，树立信心，培育竞争意识和创新意识，增强青年干部职工对系统重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对地税事业的自信心和自豪感。

（二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。1.创新工作思路：针对本单位团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进地税局共青团工作的发展。

2.创新活动方式：紧紧抓住服务地税中心工作，服务青年成长成才这两个基本点，结合本系统团建特色，不断创新共青团活动方式，不断增强共青团工作的有效性和影响力。

3.创新工作载体：要通过建立系统团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们自觉主动参与到团的活动中来。

三、主要工作

（一）制定2015年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。

（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年职工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为系统可持续性发展贡献力量。

（三）开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、九九重阳节等契机，有针对性地开展增强团员工作热情的主题活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

1.开展“青年团员座谈交流”活动

活动主题：开展座谈交流，增强与其他部门的沟通和联系。活动时间：2015年3月26日（暂定）活动地点：（农家乐）

参与单位：地税局、县人民医院 2.开展“五四青年节”团支部体育竞赛 活动主题：开展体育竞赛，增进支部交流。活动时间：2015年5月4日 活动地点：县局机关 参与人员：团支部全体成员

3.开展“三台县地方税务局团支部半年工作座谈会” 活动主题：总结支部半年工作，为支部未来发展建言献策。活动时间：2015年7月23日（暂定）活动地点：县局三楼大会议室 参与人员：团支部全体成员 4.开展“关爱留守儿童”送温暖活动 活动主题：走进周边乡镇，关注留守儿童。活动时间：2015年8月中旬 活动地点：（周边乡镇）参与人员：团支部全体成员 5.开展“尊老敬老”重阳节活动

活动主题：关爱孤寡老人，送去温暖带去关怀。活动时间：2015年10月21日（暂定）活动地点：潼川敬老院 参与人员：团支部全体成员 6.开展“一二〃九主题小品大赛”

篇13：团支部年度工作计划

随着当前社会的不断进步与发展, 新形势对教育改革的影响愈发明显。尤其是高校共青团的工作对象从“90后”到“95后”甚至到“00后”, 他们的生活方式和思想观念都受到科技的冲击, 新形势下高校团支部工作面临社会多元化发展与团支部活动单一和滞后的冲突。这一冲突, 早在2009年就引起团中央的关注, 团中央陆续在一些高校开展高校团支部试点工作, 如上海大学“总结不同类别、不同专业、不同年级大学生思想意识形成的规律和关键点, 探索实行分类思想引领的有效措施和路径”, 但试点并未获得进一步推广, 高校团支部活动单一的现象依旧存在, 这就使高校共青团的工作面临着新的问题。

1.组织建设方面存在的新问题。

高校组织建设的内容包括职能建设、队伍建设、制度建设、领导机制等方面的内容。新形势下, 共青团在职能建设方面问题主要体现在只强调服务而淡化共青团的政治属性, 思想引领作用坚持不到位。高校团支部面对上述新情况, 按照通常的组织惯例在工作内容上往往以上级的安排、要求和传统的套路、做法为主要内容, 习惯“让青年做什么”, 少有研究“青年想怎么做”, 在组织建设、组织管理等方面出现不符合现实情况的新问题, 不能根据工作环境、工作条件和工作对象的变化而有所突破, 工作创新力不强。在队伍建设方面, 高校共青团干部流动性大, 缺乏稳定, 并且基层团干部很少接受过专业的工作培训, 导致某些专业问题无法得到解决。在制度建设方面, 高校团支部有自己的规章制度, 但是如何完善又如何坚持制度管理都是急需解决的问题。在领导机制方面, 目前高校共青团没有形成相对明确的责权相统一的领导机制, 出现凝聚力差的情况。这些组织建设方面存在的问题使得高校组织在工作效果上, 尤其是思想政治教育活动, 或一味以死板、老套的方式灌输理论而不能抓学生的“兴奋点”、社会的“热点”和党的工作“中心点”, 或流于娱乐而不能行教育之实, 使共青团在青年大学生中思想引领作用不能得到充分发挥, 往往是新闻效果很好而实际效果欠佳, 团组织的影响力、吸引力、凝聚力等有所弱化。

2.组织管理方面存在的新问题。

社会多元化形势下, 高校共青团的工作形式单一, 有效覆盖面相对缩小, 一些青年学生对共青团组织的认同度下降, 影响力、凝聚力相对弱化。一方面, 自上而下、行政色彩浓郁的管理体制与基层团组织工作面临的复杂性、多样性、层次性的现实情况相矛盾, 行政命令的工作方式不适应基层情况的变化发展。另一方面, 共青团组织的工作具有较强的政治性, 贯彻执行上级党团组织的指令工作比较多, 对青年团员的意见听取较少, 对他们的需求不敏感。随着我国社会的发展, 经济成分、组织形式、社会思想文化、就业方式的多样化已经成为社会的一种常态, 大学生团员在这多元化环境中个性意识日趋增强, 人生观、价值观也趋向多元, 同时暴露出高校部分团支部在应对社会多元化发展时的缺陷。一些高校团支部依旧主要围绕某些固定时间节点, 如3月5日学雷锋、五四青年节等展开活动, 这些活动大多笼统宽泛, 导致团支部活动效果有限。

二、创新高校共青团工作的理论依据

高校共青团作为一种组织, 从组织学理论来说, 符合组织的四大基本要求, 一是成员为两人以上;二是其成员共同目标是为了管理、教育青年, 维护青年的合法权益的职责;三是共青团有自身的结构系统, 在特定的机构系统保障下展开活动;四是共青团能够持续有效的开展活动。但这个组织面对网络的发展和社会多元化趋势的出现, 必须运用组织设计理论创新工作机制, 解决目前存在的问题。

1.组织设计理论的基本内容。

组织设计理论是指在组织理论的指导下, 以组织结构的合理构造和有效运行为主要内容的组织系统的整体设计工作。组织设计理论经历时代的变迁, 目前最新的学术认为, 组织设计理论不仅包括组织结构等静态的设计, 还包括组织运行过程中的所有方面如协调、信息控制、人员配备等动态设计。因此, 组织设计内涵的主要方面包括:一是环境, 由于环境是不确定的, 要求组织设计时注意内部组织结构与环境相适应。二是技术, 无论是组织内部的管理技术、生产技术还是社会环境的技术条件, 都在很大程度上影响到组织的结构和运行。三是组织目标和战略, 一个组织的目标是一个组织存在的维系点, 为了实现这个目标, 必须有一定的战略部署, 这是组织设计的核心内容。四是组织文化, 文化是组织的精神支撑, 是组织的内在凝聚力。五是组织规模和生命周期, 不同规模的组织需要不同的人员构成比。

2.组织设计的基本原则。

一是目标一致性原则。即指一个科学合理的组织必须在一定时间内、在充分估量组织内部情况和外部环境因素的基础上, 求得上述各项目标的最佳组合。

二是分工与协作原则。分工是为了更好地协作, 分工是局部, 协作是整体。搞好局部, 可以使整体发挥最大的潜力, 提高人们的自觉性和预见性。

三是有效管理跨度原则。所谓管理跨度是指管理幅度, 就是一个人能直接高效地领导下属人数的限度。管理幅度影响和决定组织的层次和管理人员数量, 决定和影响组织结构横断面的划分和各种职能结构的设置等许多重要的问题。

四是权责对等原则。又称权利和责任相统一权责, 有什么样的权力就要有什么责任相统一。在高校共青团中, 处在什么样的职位就需要有什么要的责任相对应。

五是集权与分权相结合原则。在高校管理中要有最上层的领导机制管理, 但各个组织的特色部门要有自己的权力进行特色活动。

六是精干高效原则。这个原则要求在满足组织职能的前提下, 精简管理机构, 充分发挥各级各类人员的积极性, 更好地为充分全面实现职能服务, 提高工作效率。

七是稳定性和适应性相结合原则。组织建立时是按照相对平衡的原则建立的, 其后根据环境变化调整组织, 组成新的平衡。

3.组织设计理论对高校共青团创新工作机制的作用。

组织设计理论认为, 组织总是要随着组织目标和战略的调整、环境和技术等因素的变化二不断发展变化、不断重新设计的。高校共青团作为一种特定的组织来说, 无论组织结构、权力运行、制度等方面, 都必然遵循客观的组织规律。并且在创新工作机制的过程中要综合考虑高校共青团所担负的使命职责、团组织结构状况、所处环境等各种权变因素, 理清各种管理关系, 建立健全各种规章制度, 从而营造有利于高校共青团不断发展进步的良好氛围。

三、组织设计理论下高校团支部工作创新路径

根据组织设计理论的主要内容和原则, 高校共青团在工作中应当根据当前新形势下产生的新问题, 从组织的建设和管理方面入手, 创新工作方式, 从而真正发挥团支部在大学生思想引导和成才道路中的有力影响。

1.建立健全“三部分”团组织建设创新, 增强凝聚力。

首先, 针对高校共青团组织建设中被网络等新形势造成的新的内部、外部影响, 必须根据组织设计理论中目标一致性原则做好“职能建设”。第一, 以理想信念教育为核心, 提升青年的思想政治素质。高校团支部应当忠实履行共青团的政治职能, 着力加强和改进大学生思想政治教育工作。例如邀请校院关工委老同志先后为团员青年开展“红色江南”报告会;配合学院党委做好“党建推优”、“党员公示”、“党团共建”等工作。第二, 以时事政治热点为内容, 引导青年了解核心价值观。利用纪念辛亥革命100周年、建党90周年、党的十八大召开等重要契机, 以主题团日、班会、专题宣讲、志愿服务等开展形式多样的教育活动, 引导学生深入学习中国社会主义核心价值观。第三, 以优秀典型教育为抓手, 发挥青年榜样辐射效应。大力宣传和表彰各类先进学生和团支部, 举办“校先进班级”和“国家奖学金获得者”优秀事迹展, 在团员青年中营造积极向上的舆论导向和崇尚先进、争做先进的良好氛围。

其次, 高校共青团干部流动性过大, 缺乏稳定性, 工作效率不高。结合组织设计理论中的精干高效原则做好“队伍建设”。一方面以完善制度为重点, 规范团学队伍建设进一步健全班长、团支部书记例会制度、团支部工作考核制度、推优荐党制度等。另一方面以三自职能为原则, 优化学生社团组织机构。通过加强对学生会、研会和学生社团的指导, 强化“三自”职能, 明确各部门工作职责, 优化组织机构, 健全管理机制。

再次, 制度建设是组织设计的关键所在, 结合组织设计理论权责对等原则创新“制度建设”。一是整合资源, 坚持“党建带团建”的工作思路。高校共青团支部的特殊性在于其需要受到双重领导, 创新高校共青团的领导机制, 关键在于完善同级党组织和上级团组织的双重领导, 利用各方面的优势协同创新。例如在江南大学机械学院团组织的活动过程中, 在坚持原有的党团建设领导方式的同时, 整合社会机械行业的资源, 形成专属高校团组织的机械行业联盟, 特别是以“大学生科技园”的地理优势为契机, 为青年提供就业、实习等专业领域的活动引领, 注重发挥社会资源优势, 积极探索专业领域的团组织阵地建设。二是广泛动员, 点面结合, 健全社会实践机制。以“立足当地, 就近就便, 突出重点, 注重实效”为原则, 继续开展基于项目化的社会实践, 通过整合资源、发布项目, 组建团队等方式, 组建省校院三级团队深入街道社区, 挂职助管, 通过组织志愿服务、核心价值观宣讲、艺术演出等, 在了解社会的同时服务社会, 从而真正做到权责统一, 维持共青团工作的稳定性。

2.开展多重“菜单式”团支部管理创新, 提升活力。

针对当前高校团支部活动形式单一、团员青年主动性较差的情况, 结合组织设计理论中的有效管理跨度原则, 即为不同的支部打造不同的“菜单”形成不同的管理范围, 从而激发团员青年的主体意识, 构建高校共青团工作管理新模式。

(1) 以类型化建设为方向, 贴合团支部实际。

类型化建设前期, 首要工作需调查不同支部特点, 笔者结合江南大学特称团支部文化, 制订相关特色支部计划。据此, 以类型化建设为方向, 探索了三种类型的团支部:

(1) 组建学习型支部, 赋予张闻天、秦邦宪特称团支部称号, 提升团员素质思想。学习型支部将思想理论学习与专业理论学习相结合, 着力提升团员素质思想, 并以核心价值观、专业理论为主线科学确定活动内容, 进一步推动基层学风建设。

(2) 组建服务型支部, 赋予雷锋、焦裕禄特称团支部称号, 弘扬继承志愿精神。服务型支部紧紧围绕大学生学习、生活各方面的需求, 培养大学生团员的服务精神, 形成良好的氛围, 为大学生办实事、办好事。

(3) 组建实践型团支部, 赋予蛟龙号、远望号特称团支部称号, 培养专业实践能力。实践性团支部需结合学院专业特色, 在具体实践活动中培养动手能力, 更好地促进大学生团员的全面发展。

在此分类基础上选派相关老师负责指导工作, 并出台相关的激励政策对优秀的特色团支部予以鼓励, 调动其积极性。

(2) 坚持模块化实际操作, 明确活动类别。

在类型化团支部大方向指引下, 学院通过制定“菜单式”活动内容, 坚持模块化实际操作, 创新支部活动形式, 包括专业学习、志愿服务、社会活动等模块。模块化有利于团支部工作、管理有针对性地进行, 加之各支部特色鲜明, 能够直接找到侧重点, 重点指引。需要注意, 团支部模块化的实际操作并非孤立展开, 应坚持党团共建, 强化问题导向, 突出时代特点, 尊重团员主体, 从而提升团支部活力、凝聚力的同时无限靠近组织目标。

(3) 加强项目化细致推进, 突出专业特色。

在实际操作中模块化分类, 应结合专业特色, 利用项目管理方式, 全面推进团支部活动。学习型支部, 基层学院可配合专业学习、参观考察等模块设定“卓越起航”学业提升项目:大一、大二寒暑假社会体现式实习, 大三卓越项目规划, 平时进行UG、CAD等专业技能培训;服务型支部, 配合志愿服务、绿色环保等模块传承开展“大手牵小手”项目;实践型支部, 配合社会活动、校内勤工助学等模块设定“助学岗”、“帮扶岗”等项目。项目化无统一标准, 应根据高校团支部、学院以及学校实际设定, 而专业特色则与团支部自身成员的专业构成密切相连, 通常一个团支部由同一专业的大学生构成。

四、结语

高校团支部作为高校共青团工作、活动的基本单位, 在引导大学生团员思想建设和成长成才方面发挥着重要作用, 团支部工作应给予高度重视。由于多种因素, 高校团支部工作面临着组织环境、技术, 甚至组织目标的变化, 为持续发挥团支部工作的影响力, 团组织必须与时俱进, 充分利用互联网建设, 结合组织设计的内涵与原则尝试进行组织建设与管理创新;同时为应对社会多元化成为一种常态, 高校团支部在设定组织目标时应虑及大学生团员个性意识日趋增强, 人生观、价值观也趋向多元, 根据学院团支部实际, 在逐步完善团支部组织建设的同时, 坚持不懈地推进共青团工作重心下移, 尝试以类型化建设为方向, 以模块化操作为手段, 以项目化推进为平台, 开展多重“菜单式”团建创新, 不断提升基层共青团凝聚力和活力, 打造各具特色的团支部, 从而使得高校团支部工作更具凝聚力与活力。

参考文献

[1]毛峰.中国文化传播的战略与策略.对外大传播, 200 (11) :33-34.

[2]理查德·达夫特, 著.土凤彬, 译.组织理论与设计.北京:清华大学出版社, 2003:14.

[3]CNNIC中国互联网络信息中心:第37次中国互联网络发展状况统计报告.http://www.cnnic.cn/hlwfzyj/hlwxzbg hlwtjbg/201601/P020160122444930951954.pdf.

[4][5]张焱.高校共青团工作的定位.人民论坛, 2009 (18)

篇14：如何做好机关支部工作

一、从提高支部书记的自身素质抓起，使其成为具有综合能力的人

1、要有较高的政治理论水平。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，支部书记在整个支部工作中，起着火车头与领头羊的作用，这就要求支部书记首先要有较高的政治理论水平与文化素养和一定的领导能力。因此支部书记首先就应该不断地学习时事政策，不断地掌握党和国家在每一时期的大政方针，以提高自身的政治理论水平。

2、要提高业务能力。党支部书记除了政治素质、工作能力，领导水平等以外，还必须努力钻研业务知识，要成为本部门、本行业的行家里手。所以，要不断提高专业水平。

3、要提高正确决策能力。支部书记作为支部的领路人，想问题就要比别人深一些、细一些、准一些，这样才能正确决策。要提高决策能力，既要力戒主观武断，又要有主风，做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，就是要有超前意识，做到有谋在先；善思，就是要由表及里，由此及彼，去粗取精，去伪存真，善于透过现象看本质；熟思，就是要对事情深思熟虑，做到心中有数，胸有成竹，对事态的发展变化有预见、有准备、能争取处处主动，这样才能立于不败之地。

4、要提高说服教育能力。党支部书记要做好每个党员的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，要善于抓党员思想方面的难点、热点，积极探索思想教育工作的新途径、新方法，寓说服严肃性，艺术性和趣味性于一体，起到“事半功倍”的效果。

二、充分发挥好党支部书記及支部一班人的模范带头作用

基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系干部职工、宣传干部职工、组织干部职工、团结干部职工，把党的路线方针、政策落实到基层的重要责任。基层党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，处于重要位置。

首先，要求党支部书记在日常的学习和工作中要坚持做到“四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

其次，还要注重发挥好支部委员的协调联动作用。支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员能听、会说、善写等方面的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员就会牢记自己的职责，就会关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。

三、要正确把握好支部工作方向，强化三种意识

1、要强化服务意识。作为党支部书记，要树立为基层，为广大人民群众服务的思想，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部委员的积极作用、带头作用，教育党员在日常工作中，树立党员形象，充分发挥党员的先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务。同时也要经常关心每一个党员，与他们多沟通，了解和掌握他们的思想动态，摸清他们思想上存在的问题，在工作的道路上为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，做出成绩。

2、要强化责任意识。对于党支部书记来说，是一级党组织的负责人，有着共同的责任，就是对上级党组织负责，对支部所有党员负责，对所有服务对象负责。这就要求党支部书记就要有较强的责任意识，工作中把困难想在前头，做在前头，为本单位的经济建设，助一臂之力。

3、要有强化大局意识。古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。一是党支部书记必须正确认识和处理局部与全局利益的关系。要兼顾局部利益和全局利益，全局要照顾局部，局部要服从全局。二是必须正确认识和处理当前利益和长远发展的关系。要重当前发展，更要考虑长远发展，不能只顾当前，牺牲长远。三是必须确保政令畅通。坚决贯彻中央和上级党委政府的决策和部署，不能打折扣，更不能各行其事。四是必须增强法治观念。要坚持依法办事，加大执法力度，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。

四、解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点”

随着市场经济的快速发展，建筑行业发展前景广阔，面临着很好的发展机遇，但同时也存在更多的问题，如，建筑企业经济效益低下，从业人员整体素质不高，产业布局不尽合理，建筑队伍数量过多，部分企业市场定位不准，造成市场不正当竞争等。这就给建筑行业基层党支部工作提出了新的要求。基层党支部要想更好地服务于建筑工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十七大精神为指导，明确“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，把党支部工作延伸到建筑事业改革与发展的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题；其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于建筑事业改革发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到建筑业务工作的全过程；三是要增强超前意识，把建筑事业改革发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为建筑事业的改革与发展提供精神动力和思想保证。