杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案（精选6篇）
篇1：杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案
杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案
为贯彻落实大连市软环境建设年活动各项要求和普湾新区党工委暨普兰店市委五届二次全会精神，加强我院软环境建设，结合我院工作实际，制定实施本方案。
一、成立组织 组长：于茜英
副组长：刘刚
蒋文明
朱顶学
成员：李影
邵庆祥
曲萍
张艳玲
霍映德
陆杨
邸进
孙宝森
邓丽
臧淑荣
姜淑敏
贾迎娥 投诉电话：83457977
二、指导思想和工作目标
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以提高工作效率为重点，以服务患者满意为标准，促进作风根本转变，切实提高医疗质量和服务水平，采取硬措施整治发展软环境，为促进我院发展提供有力保证。
（二）工作目标
中层领导的工作纪律明显增强，服务态度明显改善，工作效率明显提高，患者满意度明显提高，各科室患者满意度测评达到95%以上，在全院形成“人人关心软环境，事事关系软环境，处处体现软环境，时时注意软环境”的良好氛围。
三、工作重点
（一）整治服务态度差的问题
认真落实考核、考勤制，建立并完善可操作性工作运行机制，并贯穿于工作的每一个部位和环节。每月进行一次患者满意度测评，对患者提出的不满意项，及时整治。
(二)整治推诿患者、吃拿卡要等现象
进一步加强实施首诊负责制，对诊疗范围内的病人一律不得拒诊。做到事事有人管，实现首诉负责制，患者有问题能得到迅速的解决，不推诿、不扯皮，妥善地解决患者的诉求。严格禁止“吃拿卡要”、回扣、红包现象，严禁私设小金库，加强医德医风建设，（三）加强医疗服务质量的建设
重点抓好临床入径的管理、优质护理服务、抗生素合理使用、门急诊流程的管理等，要着重完善制度、完善流程、加强培训、堵塞漏洞，提高病历的质量，实行医疗无缝隙化管理。
四、工作措施
（一）统一思想，提高认识
全院各科室一定要从讲政治的高度，深刻认识开展“软环境”转向整治工作的重要性和必要性，扎实有效的开展好此项工作。
（二）加强领导，落实责任
加强软环境建设工作要在院领导班子的统一领导下进行，成立“软环境”专项整治工作领导小组，负责对此项工作的组织领导、综合协调、督促检查和组织实施。
（三）强化监督，严格考核
由领导小组对服务态度差、推诿扯皮等行为进行监督，受理投诉。院“软环境”专项整治工作领导小组设立投诉电话，并向患者公布。
实施患者评价制度和目标考核制度，对各科室工作效能建设和医德医风建设指标考核的情况进行排名，对排名靠后的科室进行通报批评，并责令改正。
（四）加强宣传，营造氛围
大力宣传“软环境”专项整治工作，共同搞好“软环境”专项整治工作。
五、活动步骤
第一阶段：筹备动员阶段（3月中旬）。成立组织领导机构，制定活动方案，召开全院软环境建设年活动动员部署大会，全面启动软环境建设年活动。
第二阶段：组织实施阶段（3月中旬至10月中旬）。通过患者满意度调查、患者座谈会等形式，对软环境建设中存在的问题进行整治，专项整治工作领导小组对活动组织开展情况、履行职责情况开展监督检查。
第三阶段：总结提高阶段（10月中旬至11月底）。各科室对活动进行总结，建立完善软环境建设长效机制。专项整治工作领导小组对活动情况开展评议和满意度调查，召开总结大会，对活动开展情况进行点评。
六、活动要求
（一）加强领导，强化学习教育。通过学习教育，使全体员工充分认识到软环境建设年活动是切实转变工作作风，要建立会议制度，定期召开会议，协调解决工作中遇到的问题。加强领导，精心组织，周密安排，确保软环境建设年活动顺利开展，取得实效。
（二）加强宣传，完善规章制度。要按照软环境建设相关要求，进一步建立健全规章制度，完善长效管理机制。要进一步加强内部管理，堵塞管理漏洞，提高工作绩效；要进一步优化服务流程，切实提高服务水平；要进一步提升服务质量，严格执行首问负责制，为群众提供便捷、高效服务。
普兰店市杨树房镇卫生院
2012-03-18
篇2：杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案
为彻底解决我镇农村环境卫生存在的突出问题，促进两个文明建设，提高农民生活质量，巩固2011年乡村环境卫生整治的成果，根据省委、省政府关于“千村示范、万村提升”工程总体部署，重点推进“四清、四改、三化”，即清垃圾、清粪便、清柴草、清路障，改院、改厨、改厕、改圈，搞好村屯绿化、美化、净化。突出搞好“三线一环”环境整治。“三线”就是沿公路线、铁路线和旅游线。“一环”就是抓好环城村屯环境整治。通过此次活动推进小城镇建设和新农村建设向纵深发展, 结合我区实际，决定在全区开展乡村环境卫生整治活动，特制定本方案。
一、工作目标
镇村环境卫生整治工作面广、量大，具有长期性、艰巨性和复杂性。按照我镇制定的一年初见成效，两年基本达标，三年彻底改观的三年整治规划，今年的工作目标就是达标。“三线一环”的村屯要彻底改观，提前完成整治任务，使农村面貌发生明显改变，农民生活环境得到较大改善，基本形成村容整洁、空气清新、道路通畅、生态良好的农村环境。
二、整治标准
通过乡村环境卫生整治，使每个村达到“四有”“八无”标准。
（一）“四有”标准：
1、有一批布局合理的环卫设施（垃圾箱，固定垃圾池，清运工具等）；
2、有一支工作负责的环境卫生保洁队伍；
3、有一套行之有效的环境卫生管理制度；
4、有足够的经费做保障。
（二）“八无”标准：
1、无暴露垃圾。对路边、河边、桥边、墙边、公共地段、村屯内的垃圾彻底清除，看不到暴露的生活垃圾、粪堆和建筑垃圾，牲畜粪便要堆积到外边沟以外。
2、无水面漂浮物。对所有河道、水塘、水沟的漂浮物彻底打捞；
3、无乱贴乱画。对墙壁、电线杆、门面、树上等乱张贴的大小广告、标语清理洗刷干净；
4、无散养家畜。家畜要实行圈养，做到不散放。
5、无乱搭、乱建和建筑物严重破损现象。凡违规搭建的简易仓房要全部拆除，坍塌的围墙和破损的危房要限期修复。
6、无乱堆乱放。路面及道路两侧和农户房前屋后的乱堆乱放要全部清理。有条件的柴草垛要远离村屯堆放，无条件的要做到堆放整齐一致，决不允许占用边沟、路肩堆放。
7、无污水横流。对所有阴沟、下水道、过桥涵，要进
行疏通，畜禽圈舍的污水要有排放管道和沟渠，严禁任意流淌；
8、无杂草垃圾。绿化地及路树间所有绿化带中的杂草要拔除，杂物要清除。
三、工作内容
（一）治理清运垃圾。
全面清理村内、村外、村屯连接处道路两侧的积存垃圾、死角垃圾，清除河道、河沟、多年积聚的垃圾渣土,捡拾村庄周边的白色污染；规范村内垃圾倾倒点的设臵，科学建设、合理配臵垃圾收集设施(垃圾箱、垃圾池)；及时清运村屯垃圾，禁止在河道、坑塘倾倒、堆放垃圾，保护地下水源。冬季积雪要及时清除，保证道路通畅。
（二）治理乱堆乱放。
清理村内柴草、杂物、粪堆，清除街道两侧的私搭乱建。全面整理收拾乱堆乱放的柴草、杂物、砖瓦，清理房前屋后的堆物堆料，腾退绿化用地，打扫庭院内的卫生，村内做到柴草码放整齐，院内做到物料堆放有序。拆除村内侵街占道的私搭乱建，清理、修整有碍美观的坍塌破房、残墙断壁。
（三）清洁农村厕所。
采取多种形式和综合措施，提高农村厕所的净化水平。消灭蚊蝇虫蛆，逐步改善入厕环境，消除卫生隐患。村委会、学校及供群众使用的公共厕所，要做到有专人负责，及时保
洁，定期清理粪便。结合农村卫生厕所改造工程，充分有效利用生活污水冲厕、洁厕，逐步解决村内污水乱排、乱倒问题，基本实现污水沟渠排放，不上路、无溢流。
（四）做好村屯美化、绿化、净化。
今年我镇要抓出5个市级绿化示范屯，其中同街路3个，同抚路2个。基本上实现窗前有花，院内有果，屯边有树，路边有阴的目标。具体按照省林业厅出台的省级绿化示范屯标准实施。
（五）建立管护制度。
结合村规民约的制定、完善和宣传，建立健全村屯环境卫生管理和维护制度，加强日常管理和经常性维护，形成长效的环卫保洁机制。加强保洁队伍建设，各村都要配臵环境卫生保洁人员，负责清扫保洁、清运垃圾、绿化管护。建立健全群众参与和监督的有效机制，调动全体村民参与村屯整治，吸纳有一定代表性的村民进行监督，确保整治有成效、不反弹。
四、工作要求
开展乡村环境卫生整治活动是为改善广大农民的居住和出行的环境条件，为社会主义新农村建设奠定良好的环境卫生基础。必须提高认识，科学规划，周密部署，抓好落实。
（一）全面部署，全民动员。这次乡村环境卫生综合整治工作，范围广、时间紧、任务重，所有村屯都要行动起来。
这次整治以乡镇政府为主体，各乡镇一把手要负总责，加强领导，抓好部署，要动员到村中，宣传到户内，落实到人头，做到家喻户晓，人人动手，户户参与，打一场全民参战的农村环境卫生整治战役。，每一位共产党员都要带头参加整治活动，率先垂范。
（二）加强指导，加大投入。镇村环境卫生综合整治工作的具体领导，督促各村的环境卫生整治工作。到整治要求的村实行以奖代补。优秀村奖补5000元；达标村奖补3000元；合格村奖补1000元；不合格的村1000元（罚款从村干部工资中扣除）。奖补资金的30%用于村干部奖金（支部书记得村干部奖金的40%），70%用于环境整治，做到专款专用，不得挤占挪用。
（三）突出重点，以点带面。整治活动中，我们要重点抓好“三线一环”附近村屯及道路两侧的环境整治，清除暴露的垃圾及白色污染。
（四）加强检查，严格考核。建立健全检查考核机制。这次活动首先利用5天的时间进行突击整治，即4月8日至12日，4月13日进行阶段性检查。对于各村整治情况，由镇政府牵头，村屯配合，按照《2011环境卫生整治活动检查验收标准》进行严格的考核评比，考核采取定期与不定期相结合、专项考核与全面考核相结合、集中考核与分散考核相结合的方式进行。90分以上的为优秀村；80分以上为达标
村；60以上为合格村；60分以下的为不合格村。
（五）加强领导，分工负责。
为确保全区村屯环境卫生整治活动顺利开展并真正取得实效，对各村实行镇领导干部包保，具体包村明细按照《2011年三村镇环境卫生整治活动检查验收标准》进行严格的考核评比，同时成立三村镇环境卫生整治活动领导小组。
组 长：刘保海 副组长：刘 国
成 员：田冠涛 闫成革 吴长义
篇3：杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案
浙江:将开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动与全省乡镇卫生院等级评审“回头看”工作紧密结合。加强乡镇卫生院的特色科室建设, 鼓励开展慢性病、中医药、康复等特色科室和住院服务。推进县、乡、村卫生服务一体化管理, 全省已有66个县 (市、区) 建立临床检验、影像诊断、心电诊断、消毒供应、病理诊断等医疗资源共享中心。2015年起针对基层医疗卫生机构的财政补偿机制进行改革试点, 将专项补助与付费购买相结合、资金补偿与服务绩效相挂钩。嵊州市:完善人事管理制度, 在乡镇卫生院工作满30年的全日制大中专毕业生, 按原基本工资100%计发退休费;基层卫技人员职称晋升享受倾斜政策, 并适度调整中高级岗位配置比例;实行“城招乡用”“乡招村用”, 增加招聘频次等招聘机制, 定向培养基层紧缺专业学生。嵊州市被列入省“双下沉、两提升”试点, 市人民医院、市中医院分别与4家基层医疗机构建立医疗联合体, 3家市级医院与其余17家基层医疗单位建立对口重点支援关系, 开设社区慢性病联合诊疗门诊。开展有偿签约服务, 实施全科医生 (乡村医生) 、医生助理、服务团队分工协作的“1+1+1”服务模式, 市财政安排专项补助给予每人每年60元, 不列入签约医生绩效工资总量, 实现市、乡、村三级机构之间的网上预约和上下转诊。建成区域卫生信息平台, 为用户提供签约服务、社区首诊、双向转诊及监测评价、绩效考核等功能模块, 并与医保信息系统对接。
甘肃:各级卫计委 (局) 单列专项经费, 用于创建的宣传、调研、指导和试点等工作, 张掖市还采取市场化运作模式, 吸引社会团体和企业参与。所有乡镇卫生院均增设中医门诊、中药房、针灸室、推拿室、牵引室、中药煎药室。加快中医人才培养进程, 积极开展“中医师带徒”“西医学中医、中医学经典”“甘肃省名中医和中医世家评选”等活动。张掖市:推行“3236”分级诊疗服务模式, 即签订“3个协议” (卫生计生行政部门与医疗机构、医疗机构与相关科室、相关科室与医务人员签订分级诊疗服务协议) 、发放“两份材料” (向所有就诊的参合患者发放“致参合农民的一封信”“新农合就诊患者须知”) 、执行“3项制度” (首诊告知、病种确认、参合农民签字选择) 、落实“6项措施” (工作进展每月通报、监督举报、医疗机构公开承诺、医疗机构奖惩、医务人员公开承诺、医务人员奖惩措施) 的模式。张掖市还实现中医药“八个全覆盖”, 即标准化的中医药房 (病房) 或中医馆建设在各级医疗机构实现全覆盖, 村卫生室中医药适宜技术应用全覆盖, 乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医特色服务全覆盖, 中医病床在综合医院设置达标全覆盖, 中医药专业技术人员在西医科室诊治疾病全覆盖, 基层卫生人员中医适宜技术培训全覆盖, 城乡居民中医诊疗费用报销全覆盖, 城乡医疗机构中医科室、中医文化氛围营造全覆盖。
福建:在创建活动中采用乡镇卫生院自查自评、县级考核、市级复核和省级抽查验收相结合的方式, 积极推广省内基层卫生改革经验, 对乡镇卫生院实行简政放权归口管理, 即乡镇卫生院的人事、业务和经费, 以及干部任免等归口县卫生计生委 (局) 统一管理, 并将人事权、经营权和分配权下放到乡镇卫生院, 落实乡镇卫生院院长的独立法人主体地位, 赋予经营管理自主权。积极推进乡村医生签约服务, 加大基础设施和设备投入, 如连江县和尤溪县在创建活动中新建或改扩建乡镇卫生院污水处理工程, 连江县琯头镇中心卫生院还配备CT等设备。尤溪县通过定向培养、公开招聘等方式为乡镇卫生院补充卫技人员, 建立县、乡医疗机构帮扶机制, 选派优秀业务骨干到省、市级医疗机构进修。
山西:开展省级“建设群众满意基层卫生机构”的创建活动, 对创建成功的机构实行挂牌制度, 未完成创建任务的市、县卫生计生行政部门和责任人员, 取消当年评先、评优资格;针对基层医疗卫生机构人员编制不到位问题, 将编制到位率列为“群众满意的基层医疗卫生机构”评比的“一票否决”内容;开展“千医千材牵手工作”, 城市医师通过在线答疑解惑上门指导帮助和定期出诊等形式解决乡村医生工作中的问题。争取省级财政资金1000万元, 支持100个乡镇卫生院建设特色科室。统筹信息化建设, 提高信息系统在方便居民就医、实施自我健康管理及基层医疗卫生机构业务管理、绩效考核等方面的利用率, 并探索开展远程会诊等网上医疗服务。
河南:允许基层医疗卫生机构按照业务收支结余的30%提取福利基金, 专门用于单位职工集体福利设施、集体福利待遇等支出;允许基层医疗卫生机构按照业务收支结余的30%提取奖励基金, 专项用于奖励单位年度内做出突出贡献的优秀技术骨干和优秀专业人员。出台《关于开展常见病新农合定额补偿工作的通知》, 制定25种常见病相关治疗及定额补偿方案, 引导参合农民向乡镇卫生院流动。长葛市与淮滨县注重乡镇卫生院的能力建设, 大力推进“369人才工程”建设, 加大人才引进和招聘力度, 选派乡镇卫生院业务骨干到上级医疗机构进修、培训。
江西:将医疗机构收支结余的绩效分配比例提高到50%, 增发的绩效工资不纳入绩效工资总量;将效益好的卫生院绩效工资平均水平突破到当地事业单位绩效工资基本标准线的3倍, 绩效工资中奖励性绩效比例调整到不低于50%, 增发绩效部分的分配权下放到卫生院。万载县:建立乡镇卫生院风险分担机制, 依托县农村卫生协会集合17家乡镇卫生院, 以自愿为原则, 共同签订质量控制和风险分摊合同。
湖南:以卫生院等级评审为抓手开展创建工作。卫生院等级评审涵盖医院基础设施和环境、设备和人员等服务能力、医疗服务制度、医院财务制度、激励制度等制度建设和文化及社会等多方面的软硬件建设领域。浏阳市采用本土化乡村医生培养的方式, 提供每人1万元/年的财政补助。安乡县:在大湖口卫生院实施支付方式改革试点, 通过总额包干的方式将新农合基金的使用与管理职责部分下放。扣除大病保险费用和风险金后, 实行新农合基金结余留用, 超支不补;严格执行患者转诊条件, 主动与上级医疗机构签订双向转诊合同, 逐步实现基层首诊、双向转诊。
篇4：杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案
为助力XX镇环境卫生整治工作，解决环境卫生突出问题，我镇拟开展环境卫生整治“随手拍”活动。具体活动方案如下：
一、活动目的提高镇村干部对于人居环境整治工作的参与度，发动各村年经干部广泛参与，将身边的环境卫生突出问题记录下来，做到及时发现，及时整改，帮助全镇人居环境整治，进一步提升全镇农村环境卫生水平。
二、活动内容
（一）拍摄内容
全镇范围内存在的生活垃圾大量滞留，垃圾桶严重破损，沟塘内大量漂浮物，路面未清扫，公厕卫生状况差等有关环境卫生的突出问题。
（二）提供信息要求
手机拍摄的突出问题照片或小视频，要求画面清晰，并注明具体时间地址，以便及时进行整改。
（三）平台建设
建立一个“随手拍”活动微信群，每村一名年轻干部加入群聊，将发现的突出问题照片实时发送至群里，由邵庆对问题照片进行审核。
（四）问题处置
镇环境整治专班对微信群内发布的照片进行审查，根据问题性质，指派保洁公司或村委会进行整改。要求一有反馈，立即整改，并将整改后的照片发至邵庆处，进行整改完成确认。
（五）奖惩措施
各村所发送的突出问题照片经镇环境整治专班审查确认属实后，一个问题给予信息提供者10元-20元奖励。同时，每核实一处问题，根据相应的管理责任，处罚保洁公司或村委会50元。
篇5：杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案
为加强我院的管理，转变服务理念和服务模式，提高基本医疗和公共卫生服务质量，为人民群众提供便捷、有效、安全、满意的服务。根据《**市卫生局关于开展基层医疗机构管理年活动的通知》（**卫［2010］235号）精神，结合我院实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻执行《**省人民政府关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见》（**政[2009]号），以医院管理年活动为抓手，提高我院常见病、多发病诊疗能力，使我院工作制度基本健全、服务行为比较规范、服务质量明显提高，基本走上持续、健康、协调发展的道路，为保障人民群众身体健康做出积极贡献。
二、实施范围与活动主题 活动范围：本院
活动主题：加强内涵建设、规范执业行为、提高服务质量
三、活动内容要求
在医院管理年活动中，我们将按照“打基础、促规范、重内涵、上水平”的总体要求，不断提高我院的管理水平和服务能力。
1、完善各项规章制度。建立健全各类人员岗位职责、工作规范和流程，明确科室及岗位工作规范和要求，执行各项行政管理、业务管理制度，建立完善院务公开制度；从业务管理、财务管理、人员管理等方面建立完善各种规章制度，做到管理层级分明，科室职能清晰，人员职责明确，工作程序流畅，用制度管人管事，把单位带上健康快速发展的轨道。
2、履行公共卫生职能。加强卫生服务人员培训工作，包括公共卫生均等化政策措施、卫生服务管理技能、国家基本公共卫生服务规范等方面的培训，全面提高卫生服务人员的素质、水平。按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，开展建立健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人健康管理及高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病管理服务，不断提高服务质量。协助开展重大公共卫生项目和卫生监督工作及突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急医疗救援等任务。加强对村卫生室的指导、管理和考核职责。
3、规范临床诊疗服务管理。医疗质量关系到病人的身体健康和生命安全，是医疗工作的核心内容。随着基本医疗保障制度的普及和我院就医条件的不断改善，广大群众来我院看病就医的越来越多，医疗安全任务越来越重。因此要建立医疗质量管理组织机构，实行医疗质量责任追究制，执行诊疗护理规范、常规，落实各级各类人员岗位责任制和医疗质量安全管理核心制度。院长作为医疗质量管理第一责任人，要切实负起责任，全面负责医疗质量工作，定期分析、研究医疗质量管理等相关问题，抓好落实整改。要加强医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位的管理，开展医务人员“三基”训练，实行全员考核，做到人人达标。规范医疗文书书写，加强合理用药管理，规范抗菌药物使用，持续改进医疗质量。加强院内感染管理，严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度，按规定做好医疗废物处置。组织开展医疗服务安全教育，制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，防范医疗风险，确保医疗安全。
4、强化院容院貌管理。院容院貌是卫生院的形象，体现了一个院长的管理理念和管理水平，衡量一个单位管理水平。要加强院容院貌管理，建立卫生保洁制度，实行全员动手、人人有责、奖惩明确机制，保持院内整洁干净，从根本上治理“脏、乱、差”的现象。要加强服务环境建设，改善服务条件，提供便民设施，实行人性化服务。要搞好院内环境的绿化、美化、亮化，为人民群众提供一个优美、舒适的就医环境。希望通过管理年活动，我院能做到院容院貌整洁、干净、优雅，一进来能给人一种舒适温馨的感觉。
5、做好依法规范执业。要严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，按照核准的诊疗科目依法行医，规范执业行为，严禁超范围执业。落实卫技人员和技术应用准入制度，严禁非卫生技术人员进入卫生技术岗位，各类卫生技术人员必须具备执业资格，按执业类别和范围执业。禁止租赁、承包、变卖或采取其他形式合作经营，不得分散经营，保证整体功能完整。要加强人事管理，因事设岗，按岗定人，各类人员配备要符合要求，卫生技术人员要达到职工总数的90%以上。
6、加强财务会计管理。要建立完善财务管理制度，实行院务公开，统一收费制度。一切收入、支出均纳入财务管理和会计核算。要通过加强财务管理，保证各类凭证内容完整，手续齐备，真实合法。建立规范的经济活动决策机制和程序，要实行重大项目报批制度。加强经营管理，实现业务收入的合理增长。严格执行绩效考核和目标管理方案，体现绩效优先、兼顾公平的原则。
四、实施步骤和时间安排
（一）工作部署（2010年11月）
根据省管理年活动启动会和上级工作方案要求，全面部署、开展管理年活动，做好宣传发动等准备工作。
（二）组织实施（2010年11月－2011年10月）。
1.制订方案。制订2010—2011年**镇卫生院管理年活动工作方案。成立**镇卫生院管理年活动领导小组。组长：***，副组长：***，成员：***。
2.贯彻落实。按照方案要求，组织开展管理年活动。分设三个工作组，具体落实各项工作，成立公共卫生分组，由***负责，***协助；成立财务管理分组，由***负责，***协助；医疗质量及农合管理分组，***负责，***、***协助。
（三）总结交流（2011年11－12月）。
1．自查自纠，反复确认，迎接验收。对管理年活动实施情况进行自我检查、考核和综合评价。放宽眼界，与兄弟单位加强横向交流，共同迎接各级领导和专家的检查验收。
2．总结回顾。全面检查验收后，对活动开展情况进行“回头看”，该整改的继续整改，并写出总结汇报材料。召开全院管理年活动总结会议，传达验收情况，归纳、学习好的经验、先进典型，对表现突出的优秀个人给予奖励。
五、保障措施
（一）加强组织协调。明确分解任务，细化责任到人，强调执行力度，严密关注进度，适时激励鞭策，抓好督促落实。按照实施步骤的要求列出时间表，精心组织，狠抓落实，确保管理年活动抓出成效。
（二）全面动员和培训。要尽快组织相关的业务人员学习管理年活动的工作方案，尽快熟悉管理年活动的各项要求，层层部署，层层落实。要加大宣传和动员力度，充分利用盾牌标语、墙报板报等各种行之有效的形式，大力进行宣传，营造浓厚的宣传氛围，保证职工人人都能熟练掌握开展管理年活动的目的、意义、内容和要求，使每个职工都积极参与到活动中来。
篇6：杨树房镇卫生院软环境建设年活动方案
为了深入贯彻落实科学发展观，切实改善城乡环境卫生面貌，优化人居环境和发展环境，加快城乡一体化进程，促进我镇加快发展、科学发展、又好又快发展，现就加强城乡环境卫生综合整治工作提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕解决城乡居民最关心、最直接、最现实的利益问题，以加快城乡环卫基础设施建设为突破口，以增强城乡居民文明卫生意识为着力点，按照城镇“干净整洁、文明有序”、农村“乡风文明、村容整洁”和“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准要求，创新载体，完善制度，健全队伍，建立权责分明、协调统一、科学规范的城乡环境卫生管理长效机制，强力推进城乡环境卫生综合整治工作，为加快“六区”建设、推动率先发展，早日建成市级卫生镇的目标提供有力的支持。
二、总体目标
通过一年的集中整治，到2012年底，力争达到以下具
体目标：
（一）垃圾及时清运，无害化处理率达到要求；村容村貌整洁。
(二)街道居民生活污水集中排放，统一处理；农村居民生活污水不乱排，不横流。
(三)有效控制“四害”，辖区“四害”密度控制在不足为害人类较低水平，农村“四害”密度显著下降。
(四)城乡结合部、背街小巷、公路、河道沿线等重点部位环境卫生脏、乱、差现象得到明显治理。农村垃圾乱倒、污水乱排、杂物乱垛、粪土乱堆、禽畜乱放等“五乱”现象得到有效遏制。
(五)长效机制基本健全，环卫设施、人员按要求配备到位，完善管理制度，定期检查评比，保持良好的环境卫生状况。
三、主要任务
(一)集中开展城乡环境卫生整治。在短期内集中力量和时间，全面清理影响街道面貌的卫生死角，集中整治街道门店突出的环境卫生脏乱差问题。在农村，突出整治垃圾乱倒、污水乱排、杂物乱垛、粪土乱堆、禽畜乱放等“五乱”现象，平整道路，疏通沟渠。(牵头单位：镇城建办、镇环卫办，各村、单位)。
(二)农村垃圾及时清运处理。开展家园清洁行动，建设和完善农村垃圾处理场，每户农户配置一个垃圾桶，每村建成垃圾屋或垃圾收集场所等环卫设施；建立环境卫生保洁队伍，每天对村庄、排水沟、公共场所生活垃圾进行清理、运
送；制定村垃圾卫生管理制度或村规民约，做到村内外无垃圾堆，垃圾定点投放、及时清运、集中处理。(牵头单位： 镇城建办，各村委会)。
(三)整治农村河流保障饮水安全。加强对农村中小河流的治理，在突出防洪效益的同时，兼顾河流生态环境，促进人与自然和谐。加快实施农村饮水安全工程建设，提高农村自来水普及率和生活饮用水水质卫生合格率（牵头单位：镇城建办，各村委会）。
（四）开展农村环境连片整治活动。结合生态村创建，组织开展农村环境连片整治示范工作，建设饮用水源地保护示范工程，进一步提升农村环境生态文明水平，改善农村生态环境质量，促进农村环境保护工作。（牵头单位：镇城建办，各村委会）。
（五）重点部位环境卫生综合整治。加强学校、城乡结合部、施工工地、流动人口聚集地、集市、畜禽养殖场以及旅游景区（点）环境卫生的整治和管理。强化公路和河道沿线环境卫生整治和绿化美化工作。（牵头单位：镇教育组、城建办、各村、单位）。
（六）大力普及农村无害化卫生厕所。加快实施农村无害化卫生厕所建设步伐，在农村改厕项目、农村新村建设、沼气建设项目及安居工程项目中共同推进我镇农村改厕工
作，确保任务目标按期完成。（牵头单位：镇环卫办、城建办、各村）。
（七）组织群众广泛参与环境卫生整治行动。积极动员组织群众参与环境卫生整治行动。镇卫生院要开展多种形式的健康教育活动，提高城乡居民的文明卫生意识和健康素质。教育组要组织学校师生，开展校园内外环境整治活动；组织师生开展对群众的卫生知识宣传教育活动。共青团要组织“青年突击队”开展环境卫生整治活动。妇联要组织广大妇女开展“我爱我家――家庭清洁行动”，搞好户内、外环境卫生。（牵头单位：镇卫生院，镇教育组、妇联、团委）。
（八）开展卫生评比活动。各村、单位要组织开展卫生村、卫生之家创建的评选活动，形成一批卫生村、卫生之家。(牵头单位：镇环卫办、各村)。
四、集中行动安排
(一)城乡环境卫生整治春季行动
从2012年2月份起，集中三个月时间在全镇范围内开
展清理垃圾、污水活动，整治城乡环境卫生，广泛开展消除“四害”活动，完善硬件设施，逐步建立健全长效管理机制，使全镇环境卫生面貌切实得到改善。
(二)整洁家园共创文明行动
2012年7—8月在全镇组织开展“整洁家园共创文明行动”。在城乡环境卫生整治取得成效基础上，进一步巩固阶
段成果，结合整治活动，净化、美化、优化公共场所和居住环境，营造以讲卫生、讲文明、树新风的良好氛围。将环境卫生整治成效作为创建精神文明活动的一项重要内容进行考核评比，进一步促进城乡环境卫生面貌的全面改观。具体方案另行下发。
(三)迎接国家卫生城市复审验收
具体方案按区上安排另行下发。
(四)迎新年城乡环境卫生整治行动
具体方案按区爱卫办安排另行下发。
五、保障措施
(一)各村、单位、镇各有关部门为城乡环境卫生整洁行动责任主体。各单位、各部门要把这项工作摆上议事日程，切实加强领导制定实施方案，精心组织实施，加大资金投入，强化督促检查，并将城乡环境卫生整治工作开展情况作为绩效考核的重要内容。要督促指导辖区开展城乡环境卫生整治行动，切实抓好整治行动的组织实施、指标分解和任务落实，确保如期完成各项工作任务。
(二)镇环卫办要切实做好城乡环境卫生整治行动的组
织协调。要在镇政府的领导下，充分发挥参谋、助手作用，组织协调有关部门开展工作。镇环卫办成员单位要各负其责，按照职责分工落实相关指标，扎实推进各项工作。
(三)充分发挥宣传引导作用。围绕环境卫生整治行动主题：加大正面宣传和舆论监督。广泛开展整治行动宣传报道，既要加强正面宣传，又要曝光问题。对于群众关注、社会影响大的环境卫生问题，要充分发挥监督检查作用，督促各村单位采取措施予以解决。
(四)畅通群众投诉渠道。各村、单位要以多种形式畅通群众投诉渠道，便于群众反映问题。对于群众反映的问题，要有记录，认真梳理，及时整改和反馈。提高群众对整治行动的参与度、满意度。
(五)建立健全长效管理机制。各村、单位要注重城乡环境卫生整治行动长效机制的建立，继续完善设施、健全队伍、建章立制，使城乡环境卫生整治的成果得到持续、巩固和提升。
(六)加强监督检查。镇政府将组织督查组，分别对各
村城乡环境卫生整治情况进行督查。春季城乡环境卫生整治行动结束时，对各村环境卫生进行测评并公布。镇政府将聘请行风监督员，开展巡查，及时发现问题进行整改；对卫生整治重点片区，要明确责任单位、负责人，并限期督办。
(七)建立定期通报制度。镇环卫办对街道卫生、驻镇