乡镇财所工作总结（精选9篇）
篇1：乡镇财所工作总结
乡镇财所工作总结
2005年工作总结
今年来，我所在局、办两级党委的正确领导下，认真贯彻落实“十六大”精神，自觉实践“三个代表”重要思想，以完成财政目标责任制为中心，以贯彻落实惠农政策为重点，以强化财政内部管理为关键，以推进财政体制改革为己任，以打造和谐财政、树立良好形象为目标，紧紧围绕经济建设，充分发挥财
政职能作用，确保了财政收支的正常运转，促进了全办经济的稳步发展。现将半年来的工作作如下小结。
一、主要成绩
今年财政收入总任务17032万元，截止5月底，已完成8630万元，占51。其中：国税7992万元，占51；地税627万元，占51；财政收入10万元，占50。财政税收入库进展明显加快。同时，我们充分发挥财政监督职能，严格财经纪律，努力增收节支，财政可调度资金明显增强。确保了基层组织的正常运转，促进了社会稳定。
二、具体措施
今年是推行九年义务教育实行“两免一补”政策的第一年，也是湖北省实行农业税免征的头一年，更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年。面对新形势、新任务、新目标、新要求，所党支部一班人针对实际情况，多次召开支委会、所务会，研究和制定具体的工作目标和措施，确定了“两无三到位”的工作目标。“两无”即：村村无问题，全办无举报。“三到位”即：政策宣传到位；工作措施到位；资金发放到位。制订了切实可行的工作方案。通过签订工作责任状，全所干部职工呈现出工作比干劲、比业绩、比奉献的可喜局面。回顾上半年的工作，我们的主要作法是：
（一）强化文明创建工作。
党支部始终坚持把文明创建工作摆在重要位置常抓不懈，有力地促进了全所物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
1、坚持政务、财务公开。一是成立政务公开、民主理财领导小组，加大政务财务工作透明度。二是明晰公开内容。除准时向社会各级公开相关内容外，所内机关财务、工作考评、勤政廉政、违纪违规、工作进度、学习情况做到月月通报。三是聘请政务公开监督员，接受社会群众的监督，确保政务公开落到实处。
2、加强规章制度建设。建立健全各项规章制度是指导全所工作的核心。因此，在完善制度，规范个人行为，教育职工等方面我们做到了：纪律严明、措施到位、奖惩分明。一是执行制度注重抓落实。实行所领导值周、值班制，值班所长负责对本周、当天的工作考勤、工作布置、完成情况等进行跟踪管理，做到日有进度，周有布置，月有通报。每项工作都是事前有计划，事中有检查，事后有小结。二是实行岗位责任制。我们采取定岗、定责的办法，对全所干部职工重新进行了工作分工，确保了人人有岗位，个个有责任。
3、开展理论学习和业务培训。党支部始终把学习作为提高干部职工综合素质的重要途径，并规定每周五为政治业务学习时间。结合本所实际制定了合理的学习培训目标、周密的学习计划、科学的学习制度和严格的学习纪律，并将学习情况纳入年度工作考核。在学习的内容上重点突出政治理论和业务技能。在学习的方式上采取集中学与分散学、辅导学与自觉学相结合的方法，做到工作不停，学习不断。3月下旬，我所从市技校聘请一名专业老师，对全所干部职工进行了一次会计业务培训，通过近十天的学习，全体干部职工基本掌握了《财政知识读本》的相关内容。由于领导重视，措施得力，方式灵活，全所学习氛围日益浓厚，有效提高了全体干部职工的综合素质。
4、注重班子自身建设。党支部一班人注重加强自身建设。一是经常性地开展批评与自我批评；二是每季度组织召开一次民主生活会和民主评所活动；三是发扬民主。尤其是在职工关注的热点、难点问题上，始终坚持集体讨论，民主决策；四是党员纳新坚持原则，做到成熟一个发展一个，及时为党支部输送新鲜血液；五是注重党风廉政建设，增强防腐拒变能力。由于党支部注重班子自身建设，措施得力，班子更加团结，战斗力更加强劲，今年我所又被办事处党委评为先进党支部。
5、充分发挥工会组织作用，增强单位凝聚力、向心力。
今年我所把工会工作纳入重要议事日程，工会组织的作用得到了明显增强。工会通过广泛征求意见，制定了工会工作方案和措施。通过重走红军路即“红色之旅”活动以及么湾军事基地的实弹射击训练，营造了全所干部职工团结向上的良好氛围，架起了干部与职工心连心的纽带。全所干部职工的凝聚力、向心力得到了进一步地增强。
（二）强化惠民政策落实。
今年是推行在九年义务教育中实行“两免一补”政策的第一年，更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年，湖北省政府对粮食直补政策作了新的明确规定：补贴的品种、标准、时间等都发生了变化。面对新的任务、新的要求、新的标准，所党支部通过强化组织领导，强化工作责任，量化工作标准等举措，出色地完成了“两免一补”资金发放以及粮食直补各个阶段的工作任务。我们的主要作法是：
1、
篇2：乡镇财所工作总结
1． 依法对企业财务会计法规执行情况进行检查监督，监督国有企业费用列支、税费缴纳、利润分配等财务事项；
2． 定期对所管企业各项财务指标的完成情况和经济效益情况进行分析和评价，提出合理化建议，督促改进和规范财务管理工作；
3． 参与国有企业改制﹑组建企业集团和授权经营的审核工作，进行清产核资，并提出财务处理意见；
4． 配合发展壮大非公有经济，组织、监督非国有企业进行清产核资，完善产权转让程序；
5． 负责国有﹑集体﹑“三资”“企业报表的月报﹑季报﹑年报；
6． 定期完成对企业财务情况的调查研究工作；
7． 组织实施国有资本金基础管理的各项规章制度，负责监督财政周转金的使用、回收及对所管财政性资金追踪和问效；
8． 组织实施国有资产产权的界定登记和转让；
9． 负责企业国有资产的基础管理以及国有资产保值增值的工作考核；
10． 负责资产评估项目的规范和审核工作；
11． 完成领导交办的其他工作。
企财所所长职责
在局长领导下工作，主要职责是：
1． 负责全区国有企业财务工作计划的实现和目标责任考评；
2． 做好全区国有、集体、“三资”企业会计报表的布置、审查、汇总、上报工作，负责报表指标口径的解释工作；
3． 按照有关法规和政策，解答基层企业在财务会计工作中的有关问题，落实国家有关企业新的财税政策；
4． 负责企业国有资产的基础管理及国有资产保值增值的工作考核；
5． 调查研究全区国有企业财务工作中存在的问题，提出处理意见和建议；
6． 负责财政有偿资金扶持项目的立项、审查、发放和回收等工作；
7． 负责所内同志的政治思想和廉政建设教育工作；
8． 组织监督全区企业进行清产核资；
9． 完成局领导交办的其他工作。
企财所企业专管员工作职责
在所长领导下工作，主要职责是：
1． 严格执行国家有关部门企业财务管理的法律制度，掌握新知识、新政策及企业管理相关的业务知识；
2． 依法对全区国有、集体、“三资”企业财务制度执行情况进行检查监督；
3． 按时报送企业财务快报，并进行汇总；
4． 定期到所管企业了解情况，帮助解决实际存在的问题，提出各项意见和建议；
5． 依据有关政策和法规，定期对所管企业各项财务指标的完成和经济效益情况进行分析和评价，并向上级汇报；
6． 参与完成会计报表的汇总上报及微机管理工作；
7． 完成实施全区企业进行清产核资；
8． 完成领导交办的其他工作。
生产资金会计工作职责
1、负责支农专户、包括产业结构调整、节水灌溉、防汛抗旱、乡企贴息等项目资金的管理工作；
2、负责扶贫专户、包括以工代赈、甘露工程、扶贫重点村项目等扶贫资金的管理工作；
3、负责农业综合开发专项资金的管理工作，负责农业综合开发多种经营项目的筛选、评审、上报工作；
4、负责支农周转金的清理回收工作；
5、参与世界银行贷款项目及外国政府贷款项目的论证及上报工作，负责世界银行贷款及外国政府贷款的财务管理及回收工作；
篇3：乡镇统计工作浅析
乡镇统计工作为统计单位同基层相关单位有效联系的平台, 为整体农村做好社会经济统计工作的核心环节。乡镇统计工作效果直接对县级区域统计管理产生根本影响, 做好该项工作对保障乡镇统计信息数据的科学精准性, 提升统计工作质量, 推进农村经济又好又快发展, 发挥了积极有效的促进作用。
受到市场经济快速发展形势的影响, 乡镇统计工作越发复杂, 实践任务较为繁重, 并呈现出统计工作中的一些不良问题。首先, 统计工作法律意识较为淡薄, 由于一些责任人不具备良好的统计观念, 因此没能给予统计工作良好的配合, 令其实践难度大大增加。同时, 少数乡镇以及村委会领导人员欠缺对统计工作重要性的科学认识, 依法统计理念薄弱, 没能科学掌握统计制度规章, 导致统计信息的不良失真。而统计工作人员效率有限、时间无从保障, 也令推迟报表的现象经常发生。由于从事该项工作的员工素质水平有限, 进而对整体统计质量水平产生了不良影响。具体体现为技术型人才相对欠缺、人员文化素质水平不高、责任心有限、业务技能掌握不熟练、工作人员岗位频繁变更、专职统计人员职能无法全面发挥、统计资料多为会计人员进行填报等等。
另外, 统计技术手段层面也存在一定的落后问题。市场经济飞速发展环境下, 统计工作信息化影响统计管理质量水平与实践工作效率, 还会对领导层制定决策以及发展计划形成重要作用与影响。当前, 一些乡镇在信息化设施配备层面并没有给予全面的重视, 导致统计技术手段较为落后, 需要快速全面整改, 方能优化信息服务, 提升统计工作信息化管理水平。
二、乡镇统计工作科学策略
(一) 加快乡镇统计管理改革, 实现资源整合
为优化乡镇统计工作, 应加快管理体制改革, 依据分布、科学、统一、良好的实践原则, 实现乡镇统计管理一套表。在统计范畴上应从较为片面的农业统计逐步发展成对经济综合的管理统计。工作内容上, 应实现由传统的农业统计向着林业、牧业、副业、渔业、建筑、服务、工商统计全面过渡。报送时间则应依据相应的统计管理内容履行月报以及年报。工作流程应遵循按地域的科学原则。即但凡地域界限范畴中的有关经济社会管理统计均为乡镇承担组织上报任务。统计指标规定层面应保证地级、县级以及乡级均适用, 令乡镇发展成监督区域经济建设与社会发展的重要职能机构, 进而提升乡镇统计员工工作积极性, 优化实践工作效果。为促进乡镇统计资源的有效整合, 提升应用价值, 应实现各个层面的有效协调, 组建乡镇统计管理联合部门, 令各个站点统计数据信息全面囊括入联合部门工作职责范畴之中, 进行统一一致的审核与上报, 进而令乡镇统计工作更加体现科学性、综合性以及集成性, 预防各地为政、信息不准确的问题。另外, 应将乡镇统计员工的整体素养管理培训囊括至统计基础任务之中, 遵循以人为本的科学实践原则, 制定合理科学的培训管理计划。应实行各个省市地区分布培训管理方式, 将培训措施真正的落实到位。可引入派出去、引进来的政策, 并出台专项配套经费管理制度, 有效的预防无组织、职能不履行、经费不充实的弊端问题。针对培训工作应实施必要的监督检查管理, 利用专项评估、考核管理模式明确各项措施的执行状况, 提升员工学习培训积极性, 优化学习效果, 真正促进统计员工知识结构更新, 令他们扩充视野、提升素养, 真正的做好本职工作。
(二) 实现信息化统计, 完善考核管理
信息时代, 乡镇统计工作涉及的数据与信息量与日俱增, 统计报表各项指标更为复杂。为此做好信息化统计尤为必要。针对当前乡镇地区信息化工作设施来看, 仍旧需要投入大量专项经费进行补充与完善。为提升统计工作时效性、精准性, 应注重对各类陈旧设施的更新换代, 针对统计工作内容配设专业信息化管理工具, 加快实现无纸化办公, 提升统计员工信息化工作积极性, 令他们从大量机械、重复的工作中脱离出来, 有精力从事更高层次的统计管理工作。为提升乡镇统计工作效率, 应编制乡镇统计工作目标考核管理制度、报表报送程序、统计数据综合质量评估以及责任追究管理体制, 进而真正提升乡镇统计工作规范性, 加强制度约束执行力, 由源头上确保统计信息数据整体可靠性与价值性。
(三) 强化统计执法, 预防统计腐败
统计法为统计员工实践工作的行为准则, 为优化统计工作质量的根本。履行统计法制度过程中, 基层乡镇统计工作依然包含有法不依、追究管理不科学、执法管理不严格、腐败现象滋生等负面问题。因此, 统计单位应强化宣传管理, 将各级领导人员、统计工作人员以及具体的统计对象视为重要的宣传目标, 令其更加重视统计工作。宣传管理的基础上应强化统计执法管理, 令统计员工与对象依据统计法履行职责, 预防统计腐败, 提升统计管理水平。
另外, 应成立垂直统计工作站, 优化组织管理, 适应时代特色与发展形势, 创新工作理念。就当前乡镇统计管理工作制度无法适应现代发展需求的状况, 应优化统计工作环境, 组建乡镇统计联合机构, 并针对主体工作人员实施垂直管控, 确保各项经费落实到位, 降低人为干扰影响, 确保证令通畅, 真正提升乡镇统计工作水平。
三、结语
总之, 针对乡镇统计工作重要性, 我们只有全面明确乡镇统计实践中存在的不良问题, 制定科学有效的应对策略, 加快乡镇统计管理改革、实现资源整合, 做好信息化统计与考核管理, 强化统计执法, 预防统计腐败现象, 方能真正优化工作质量, 推进现代乡镇统计工作实现信息化、优质化、持续化、现代化的发展与提升。
摘要：本文就乡镇统计工作重要性, 探讨了实践阶段中存在的问题, 并制定了科学有效的应对策略。对提升乡镇统计工作水平, 创设显著效益, 推进乡镇持续健康发展, 有重要的实践意义。
关键词：乡镇,统计工作,策略
参考文献
[1]杨舒.乡镇统计工作机制有效运转的思考[J].统计研究, 2009 (11) :95-96
[2]杨立勋.中国乡镇统计建设:现状、问题及建议——基于全国13个地级市、县乡镇统计建设调研报告[J].改革与战略, 2011 (11)
篇4：乡镇园林绿化工作探讨
【关键词】园林绿化；管理；策略
1.园林绿化重要性
做好园林绿化工作，可有效的将城市之中充斥的有害气体吸收，使日益严重的雾霾天气得到有效的缓解，实现净化空气、预防粉尘污染的目标。绿化栽种的植物对尘埃具有良好的吸收、停滞以及过滤作用，因而应全面加强园林绿化工作，达到保护生态，创建绿色环境的根本目标。另外，花草树木还可使水体得到良好的净化，例如凤眼莲可将污水之中含有的有毒物质有效的吸收，而芦苇则可净化吸收二十余种化合物质，并可降低大肠杆菌含量，达到水体净化的目标。伴随城市公共交通运输事业的快速发展，再加上工业化生产、建筑项目的不断撞击，令震动以及噪声对居民的生理与心理健康形成了负面影响。而栽种乔灌木则可对声能形成良好的吸收反射作用，由于绿化植物枝叶密集，因此更利于反射与吸收声音，最终达到缓冲缩减的作用。将树木组建形成卫生防护带还可降低工业设备震动影响，提升工业产品总体质量水平。另外，做好园林绿化工作还会对预防震害、抵御洪灾发挥良好的功能作用。
2.园林绿化工作存在的问题
纵观当前园林绿化工作不难看出，其仍旧存在一些不足问题。在规划管理过程中欠缺长远性以及合理科学性。当前，较多城市虽制定了绿化管理规划，却欠缺有效的理论指导，令园林事业的建设以及城市现代化发展进程并不和谐，无法符合城市以及大众对园林绿地休闲放松与生态保护等层面的需要。尤其是同发达地区比较仍旧存在一定差距，为此应全面激发绿地综合效益，做出合理的规划决策，进行科学的布局。目前状况则正好相反，绿化绿地百分比较低，不具备良好的层次性，在物种配比以及整体布局上欠缺合理性，同时投入与产出并不成比例。这样一来势必影响了绿化管理水平，达不到既定的工作目标。
另外，园林绿化工作的工作体制存在一定的不完善性。由于我国始终无法摆脱计划经济的阴影，因此使政府肩负经济建设与社会发展的双重重任，显然无法符合市场经济快速发展的需要。政府部门在安排设置上则没能遵循高效精简的标准原则，无法发挥公共管理工作职能，使得园林绿化欠缺协调一致的工作体制。当前，较多区域进行绿化管理规划以及建设，均或多或少的存在各自为政的问题。相关单位自成体系，欠缺系统、规范、全面的工作体制，使得职能机构的综合协调功能无法全面发挥出来，导致对园林绿地非法侵占的问题时常发生，伐木毁林的问题更是屡见不鲜。
法制建设上，园林绿化工作存在决策者法制意识不强，没能依法行事，为了一己私利作奸犯科的问题。应用管理方式上则存在以罚代管或是以罚代法的问题。探究成因则不难发现，由于对园林绿化工作重要作用无法清晰认识，导致管理力度有限。
普遍来讲，当前大众参与园林绿化建设的思维意识并不明显。基于城市化建设进程的不断加快，同时在经济条件的限制影响下，使我们面临了生态环境持续恶化以及园林绿化工作发展相对迟缓的不良局面。由当前现实状况来讲，较多政府单位对于园林绿化工作在创建文明城市中的功能作用，特别是在环保建设以及生态发展中的战略地位与作用没能清醒的认识。
3.园林绿化工作科学策略
3.1有效应用园林绿化工作方式
采用德尔菲法可有效的预防专家会议方式存在的较多缺陷，其产生于专家会议之上，是一类背对背模式的专家咨询方法。例如，基于对权威的盲目崇拜而使得一些较为科学的建议或是合理的意见无法快速的发表以及全面的被采纳。另外，由于一些到会专家过于看重自尊心，因此无法科学的对待他人意见以及建议，只能固执的坚持自我的观点，呈现出了专制的错误倾向。近年来，我国部分大中型城市，更多的园林从业人员引进德尔菲管理理念引导园林绿化工作实践，并获取了不俗的成绩，达到了良好的效果。还有一类方式为多阶段决策，即动态规划管理方式。其源自美国数学家贝尔曼，该方式可有效应对多阶段决策管理问题。该问题的形成主要由于某一决策问题涵盖不同的阶段以及发展的子过程，因此决策人需要在不同时期进行选择，方能令整体决策环节达到最优的状态。园林绿化工作工作中该决策方法为重要的手段之一，可令实践工作中较多的复杂问题得到最为合理科学的解决。
3.2规范园林绿化工程规划
现代城市绿化体系的设计规划在发展进程中显现出了可用性、区域性、舒适性、可实现以及生态性的特点。为此，实践工作中应凸显地方特色，反映资源特点，使规划逐步扩充至时域或是区域范畴，创建城郊有效结合、城乡全面一体化的优质绿地系统。另外，规划管理过程中应凸显绿地生态效应，最大化的保护典型生态体系以及濒危物种繁衍区域，确保物种多样性，创建优质的人文、自然景观，进而映射出人同自然互相和谐发展的良好关系。通过与自然更为贴近的生态环境取缔以往过度栽培种植、欠缺生态价值、无法持续发展的绿色沙漠。再者，绿化工作规划应注重优化绿地空间，促进其功能的全面扩充，进而积极开创出舒适良好的人居环境，使郊野休闲功能、绿色森林资源的旅游功能以及湿地保护功能全面发挥出来，并利用扩充绿化影响以及增加服务半径，深化同周边的有效联系等模式，真正优化绿化可达的效果。
3.3做好强法执法建设
为提升园林绿化法制化管理水平，应做好强法、执法建设，进一步优化管理制度法规，并在实践工作中依法办事。负责监察工作的团队，应做到知法守法，善于管理，主动执法，敢于拼搏。而各个园林绿化工作机构则应有效的预防以权代法或是以人代法的错误倾向，进而真正由人治发展成为有效科学的法治管理。
4.结语
总之，为全面提升园林绿化工作水平，我们只有充分挖掘实践工作中存在的问题，有效应用园林绿化工作方式，做好强法执法建设，规范园林绿化工程规划，方能达到事半功倍的工作效果，创建优质精品的园林绿化工程，真正实现可持续的全面发展。 [科]
【参考文献】
[1]乔海宏.园林绿化工程管理的问题及对策[J].现代园艺，2011（13）.
[2]周波.重庆市城市园林绿化规划管理现状问题及对策初探[D].重庆：重庆大学，2008.
[3]]张铁柱.企业单位园林绿化工作面临的问题及对策探究[J].中国外资（上半月），2013（4）.
篇5：乡镇财所工作总结
为认真贯彻全省乡镇机关档案工作现场会精神, 扎实推进我市乡镇机关档案工作又好又快发展, 阜新市档案局要求:从现在起, 我们将用一段时间强化乡镇机关档案业务建设并逐步实现规范化管理。乡镇机关档案真实地记录了党和政府强农、惠农、富农政策落实的轨迹, 是乡镇机关进行社会管理的信息库, 也是县区档案馆藏的重要来源。为此, 一要结合实际, 贯彻落实阜委办发[2009]75、77号文件精神, 依法履行档案管理职能, 设置档案管理岗位;二要加强对乡镇机关档案工作的业务指导与监督检查, 以规范行政权力运行过程中文件材料的形成、积累、整理、归档为核心, 实现乡镇机关行政权力运行过程中形成档案的集中统一管理, 全面加强乡镇机关档案资源建设。三要认真贯彻《辽宁省乡镇机关文件材料归档范围和保管期限规定》, 全面加强业务建设, 使其档案逐步向着科学化、规范化方向发展。四要切实改善档案保管条件, 加强乡镇机关档案室建设。乡镇机关档案室原则上设在机关办公楼二层以上, 不能建在一层或地下室。同时, 要远离火灾隐患的地方, 加强日常管理, 确保乡镇机关档案实体安全和信息安全。五要培养一批甘于清贫, 爱岗敬业, 精通业务的乡镇档案干部, 实现档案事业持续发展。
篇6：对乡镇安监工作的思考
关键词：安全监管；健全机制；宣传；经济
随着我国经济的迅猛发展，安全生产问题日益突出，尤其近几年，安全事故频频发生，引起了国家和社会的广泛关注。安全是关系到人民群众生命和财产，社会稳定，经济发展以及国计民生的大事，保障人民生命财产安全，维护经济稳定繁荣发展，是政府安全监管工作的重大任务。做好乡镇安全监管工作，直接关系到经济能否持续、快速、健康地发展，关系到和谐社会的建立。近年来，随着乡镇域内小型工商企业和个体工商户比重的增加，安监工作从主要针对重点企业正在逐步转变为渗透到社会的各个层面，与人民群众的生活关联度不断加深。为此安监工作的触角必须向基层延伸，投入必要的人力、物力、财力，全面加强安全生产基层监管力量，以适应乡镇经济日益多元化、分散化的发展趋势。
一、乡镇安全监管工作的现状
基层安全监管工作量大、任务艰巨。但是，基层监管人员少、经费不足、职责不明、缺乏专业知识等问题普遍存在，监管力量十分薄弱。另外乡镇安监所大部分安监员还负责处理大量乡镇党委、政府的日常工作，做好安全生产监管工作显得力不从心，据我观察主要存在如下几点：
1.基礎工作薄弱。一是乡镇安监队伍不稳定，人员变动较为频繁。二是监管面较窄，对高危行业的安全监管相对重视一些，对其他行业的监管流于形式，甚至没有监管，监管存在死角、死面。三是生产经营单位的情况不清，管理台帐不健全。四是乡镇、村、组的安全生产监管责任发挥不够，乡镇安监所的工作陷入“无所不为、无所不包”的困境。
2.乡镇安全监管乏力。一是乡镇党委、政府对安全生产工作的重视停留在口头上、文件上、会议上，没有真正落到实处，队伍建设不重视，经费上舍不得投入。二是监管无手段，执法无资格，责大于权，权责不对称。三是安全生产责任制没有真正落到实处。虽有网络，但没有真正发挥作用，尤其是责任区、村组和企业的安全生产责任，对非法生产和经营及安全生产违法行为，不能及时制止和举报，以至于酿成事故。
3.乡镇安监员专业知识缺乏。乡镇安监员都是半路出家的，很少有机会接受系统的安全教育培训。自学的积极性也较为欠缺，对于综合监管与专项监管的业务知识及安全生产法律法规不能清楚全面的了解和掌握，导致在安全生产监管过程存在不能管、不会管和管不好的现象，在执法过程中存在违法行政或执法主体、适用法律法规、执法程序出现错误的现象。
4.安全生产教育培训不够。一是生产经营业主因文化素质低，不知道怎样去抓安全生产工作；二是各类生产经营单位的从业人员安全意识淡薄，缺乏自我保护意识，违章作业现象经常发生；三是全民安全意识不高，“关注安全、关爱生命”的氛围在近期难以形成。
5.安全监管工作任务越来越多。随着安全监管工作的逐步规范，烟花爆竹行政许可和日常监管、职业卫生监督检查等职能划归安监部门，职能增加了、工作量越来越大。同时，乡镇所辖工厂技术设备设施改造任务重，落后生产力淘汰速度慢、事故隐患较多。需要多查细查但是人员、设施等不能随着任务的加大及时补充，导致监督力量捉襟见肘。
二、工作建议与对策
1.加强队伍建设，发挥监管作用。在保持乡镇安监队伍基本稳定的基础上，要加强对乡镇安监人员的安全教育培训，在政治上、经济上、工作上给予关心支持，提高他们的工作积极性和监管水平。乡镇的作用真正发挥了，安全生产就会从根本上稳定好转，我们所做的工作就会事半功倍。
2.健全机构，完善网络。乡镇人民政府要加强乡镇安监所建设，根据生产经营单位的多少，配备好人员。要保持人员的相对稳定，培养一名合格的安监人员很不容易，需要大量的理论业务学习和实践工作总结。只要没违反国家相关规定，工作表现出色，就不要轻易更换。要真正发挥监管网络的作用，责任区、村、组、站所、部门的安全监管至关重要，必须强化责任，齐抓共管，形成合力。
3.加强宣传，营造氛围。安全生产的治本之策是提高全民的安全意识，普及安全生产知识，真正使全社会的人都懂安全、会安全。各乡镇人民政府要加大安全投入，在安全生产宣传、教育、培训上下功夫，如对各类生产经营业主、从业人员的教育培训，对干部职工、村民的安全教育培训，制作永久性宣传牌、安全生产标语、宣传栏、墙报等，营造浓厚的安全生产氛围，逐步提高人民的安全知识和防范能力。
4.加强督查，强化责任。充分发挥安委办作用，提高监管效能，组织协调安委会各成员单位多开展联合检查。把专项检查、全面检查等有机结合起来，把安监部门自身的日常检查和各职能部门的联合检查有机结合起来。分组分单位检查，既可以节省时间，增加检查力度，又可以避免重复检查，把检查进行的更全面、更充分，使有限的安全监管力量最大限度的发挥作用。
5.加大对基层安监所的财政投入。每年根据乡镇安监人员编制，足额将工作经费列入财政预算，保障工作顺利开展。
6.职能部门应强化服务意识。鉴于目前基层安监所的权力有限，执法难以到位的状况，各职能部门应工作前移，重心下移积极支持协助安监所工作，并将一些简易执法程序下放，让基层安监所真正发挥监管作用。预防的重点放在基层，监管执法的重点也放在基层，真正体现“安全第一，预防为主，综合治理”方针。
篇7：乡镇农机推广工作探讨
1 全方位做好农机推广方面的宣传工作
1.1 政策的宣传
农机推广工作牵扯到千家万户农民的根本利益, 要充分利用电视、广播、宣传车、印发宣传材料和培训等多种形式宣传党和国家对农机推广方面的优惠政策、法律、法规。尤其要做好《农业机械化促进法》的宣传贯彻工作, 要做到家喻户晓, 人人明白。特别是国家购机补贴政策, 更要广泛宣传, 精心组织, 提高工作的透明度。要使农民群众真正感受到党和政府的温暖。
1.2 要做好对先进、适用的新机具的宣传工作
先进、适用的新机具只有应用到农业生产当中去, 才能发挥其应有的作用。农民对先进、适用的新机具了解很少, 尤其是偏远地区机械化程度低, 即使有了一定的了解, 要应用到农业生产当中去, 往往还要有一个逐渐认识的过程, 这就要求我们农机推广人员要深入基层, 加大对先进、适用的新机具的宣传力度, 要充分利用送科技下村、进组入户, 赶科技大集、开农机现场会, 甚至以多种形式宣传、演示新机具, 使农民对新机具逐渐了解和认识, 进而大力推广和应用。
2 建设一支高素质、能力强的农机推广队伍
任何一项工作, 要想做好, 人是第一要素, 农机推广工作更不例外。因我县少数民族多, 农机推广人员具备双语能力, 便于交流。农机推广工作直接面对农业、农村、农民, 必须深入到农村工作的第一线, 这就要求农机推广人员必须具有为农民服务的思想意识, 具备吃苦耐劳的优秀品格, 具有精诚团结、顾全大局的优良作风。农机推广工作又是一项专业性很强的工作, 这就要求农机推广人员必须精通农机推广方面的业务知识。要了解和掌握各种农业机械的性能及操作方法, 能够回答和解决机手提出的各种疑难问题。同时, 农机推广工作又是一项知识更新很快的工作。随着各种先进技术在农业生产新机具上的应用, 农机推广人员必须加快知识更新的步伐, 掌握农机新技术发展的最新动态, 这样才能更好地做好自己的本职工作。
3 在农机推广工作中要做到因地制宜
由于我县地广人稀, 地形地貌差别也较大, 不同地区的农作物种植结构也千差万别, 即使很先进的机具也不可能适用于全部地区。因此, 在农机推广工作中要做到因地制宜。必须根据各区的地理特点、种植结构等具体情况, 选择适用于各地区农业生产的新机具加以推广和应用, 这样才能起到事半功倍的作用。否则, 就会脱离实际, 劳民伤财, 造成人力、物力、财力的巨大浪费。如大力发展林果业、畜牧业、种植红花等, 围绕产业推广农机具, 结合地理特点推广小型农机具, 总之, 要搞好农机推广工作必须因地制宜, 不能好大喜功, 不能盲目攀比, 要把农牧民的根本利益放在首位, 真正做到情为民所系, 利为民所谋, 这样我们的工作才会做得卓有成效。
4 加大农机推广政策的扶持力度
我县各乡镇的农机推广工作, 在具体运行上有一定的难度, 主要是交通不便, 机械环境恶劣, 大部分耕地连片面积小, 不利于机械操作。一是农机购置补贴资金、农机田间作业质量补贴的实施, 不但提高了农牧民购买农机的积极性, 也促进了农牧民的生产积极性, 即增产又增收。二是争取政府的资金支持, 做好农业合作化集约经营的配套工作, 解决一家一户不能做的难点问题。依靠政府的资金倾斜和组织引导, 鼓励农民组建农村合作社, 在加快新农村建设的同时, 把推广机械化作为重要议程来抓, 逐步实现村、组、户机耕道田园化配套工作, 有条件的地方还可逐步改善机械运输、机械采伐等条件, 从根本上降低农民的劳动强度, 提高生产率水平, 增加农牧民收入。
5 在农机推广工作中要做到推广与服务相结合
农机推广工作是一项复杂的系统工程, 需要不断探索、不断创新、不断总结, 从而提高推广工作的水平。农机推广人员是联系农机户与生产厂家的纽带, 深入到农机户家中, 从农机产品的介绍、宣传到推广之后的维修、保养、配件供应等有一系列的服务工作, 要持之以恒耐心的讲解, 并和厂家联系做好农机的售后服务工作, 为农牧民排忧解难。只有把服务工作做好了, 推广工作才能健康、稳定、持续地发展。反之, 服务工作做不好, 推广工作就无从谈起。在服务上可以尝试多种服务方式并存的形式, 对于公益性的事业, 可以采取无偿服务的方式, 争取政府的支持和国家财政的扶持。对于非公益性的事业可采取有偿服务的方式, 要按照市场经济的规律, 弱化行政行为, 强化企业管理, 拓宽服务领域, 增强服务功能, 在服务中壮大自身的实力, 从而提高推广工作的水平, 为农机推广工作做出更大的贡献。
6 结语
篇8：浅析乡镇群众文化工作创新
关键词：新形势 ；乡镇群众文化 ；创新
近年来，随着我国改革事业的逐步深入，乡镇群众的物质生活水平有了显著提高，他们对于精神文化的需求也更加迫切。尽管乡镇文化建设已经取得了一定的成绩，但是与新形势下广大乡镇群众日益增长的精神文化需求相比，还存在着较大的差距。因此，必须高度重视乡镇群众文化工作，创新工作思路，努力推动乡镇群众文化工作健康发展。本文主要探讨了壶关县文化馆在新时期下如何进行乡镇群众文化工作的创新。
一、新形势下乡镇群众文化工作中存在的问题
（一）文化设施相对落后
近年来，国家高度重视基层群众文化工作，加强乡镇文化设施建设。但是，我们应该看到，还有很多地方的乡镇文化设施不能适应时代发展要求，有一些设施停留在上世纪六七十年代的水平，甚至还有很多地方的文化设施没有建起来。与城市相比，乡镇文化活动设施建设相对落后，没有充分发挥出在文化工作中的作用。
（二）文化队伍业务技能不足
随着乡镇群众文化活动的逐步开展，文化队伍的业务状况引起社会的关注。我们看到，很多乡镇文化工作队伍还比较缺乏，而且业务技能不足。一方面，乡镇专业文体专干人员较少，而且没有经常进行业务技能培训。另一方面，文化干部普遍存在专业知识欠缺，不利于乡镇文化活动的开展。
（三）文化活动缺乏乡土特色
由于乡镇文化设施相对简陋，专业文化工作人员缺乏，无法经常性组织开展文化活动。当前乡镇文化活动主要是放电影、节日期间的歌舞表演等，没有充分考虑到乡镇群众的需求情况，活动缺乏乡土特色，没有形成群众文化活动品牌，导致乡镇群众参与文化活动的积极性以及满意度不高。
二、推动乡镇群众文化工作创新的思路
（一）壶关县文化馆加强了理念创新
新时期下，壶关县文化馆注重对传统理念的创新，注重从人才发展、政策法规、建设机制等方面，探讨了群众文化创新工作。在工作创新过程中，注重把握以下几点内容：第一，坚持以人为本的文化发展思想。随着社会经济的发展，人们物质生活水平不断提升，在这一时期，加强精神文明建设，显得尤为重要。壶关县文化馆在发展经济过程中，注重群众文化的发展，更好地提升了镇上居民精神文化生活水平的提升；第二，注重公共文化服务体系构建。公共文化服务体系构建问题上，壶关县文化馆加强了基础设施构建，为公共文化服务体系打下了坚实的物质基础，使群众能够更好地进行交流，促进了公共文化的发展和进步；第三，加强理论创新，以理论指导实践。在对待这一问题上，壶关县文化馆指导群众文化的制度设计、规章制定等方面进行创新，不断推进群众文化发展朝着成熟方向迈进。
（二）对活动内容进行创新
群众性活动是促进群众文化发展的关键，利用群众性活动，可以更好地对群众文化进行宣传，加强交流和沟通，促进群众文化的发展和进步。壶关县文化馆在应对这一问题时，积极地对活动内容进行创新，以“文化惠民”作为活动举办的宗旨，切实地让群众参与到活动当中，体会到群众文化带来的充实感和正能量。在对活动内容进行创新过程中，壶关县文化馆注重把握以下两个问题：一是对群众文化需求进行深入研究，根据群众文化活动实际需要，对活动内容进行创新；二是及时把握群众活动的新动向和新趋势，能够更好地对资源进行合理有效应用，从而推动群众文化工作的发展。在进行文化活动管理过程中，壶关县文化馆注重群众组织形式，对人员进行有效管理，并对活动内容进行有效设计，确保活动内容的积极向上，能够更好地起到教育性意义。
（三）对活动机制进行变革
壶关县文化馆在推动群众文化发展过程中，注重以优质文化资源为龙头，更好地提升群众文化的服务效率和服务质量。对此，在实际工作过程中，必须注重对活动机制的创新工作。壶关县文化馆在对待这一问题时，主要采取了以下两种活动机制：一是以政府和各级文化部门为主导，吸纳群众参与活动当中；二是个人或是组织带头，组织的文化活动，对这些文化活动加以正确引导，使其发挥更加积极的作用。
（四）注重对工作方法进行革新
壶关县文化馆在对群众文化工作创新时，注重坚持与时俱进的科学发展观，牢牢把握当下社会经济发展脉搏，对现代元素加以利用，更好地实现了群众文化的创新工作。例如在进行群众文化工作过程中，将现代化媒体，如广播、网络电视、数字电视应有于群众文化传播当中，实现了现代媒体在群众文化中的应用，使得群众文化传播取得了较为不错的效果。壶关县文化馆在应用现代化媒体过程中，注重对村镇农民的科普教育，将一些新技术手段进行宣传，让村镇农民对现代科技进行有效了解，在很大程度上促进了群众文化朝着纵深化方向发展和进步。
总结：
近年来，乡镇群众文化工作已经取得了显著成绩，但是也还存在明显不足。因此，必须要高度重视乡镇群众文化工作，采取有效措施，促进乡镇群众文化工作创新发展，进一步繁荣乡镇群众文化，充分满足农村群众的精神文化需求。
参考文献：
[1]陈丛杰. 浅析乡镇文化站在群众文化工作中的积极作用[J]. 东方企业文化，2014，20：98.
[2]杜婭妮. 浅析新常态背景下如何加强乡镇群众文化建设工作[J]. 才智，2015，09：353.
[3]上官友珍. 浅谈新形势下乡镇文化站创新群众文化工作的思考[J]. 今日中国论坛，2013，05：38-39.
篇9：乡镇统计工作之我见
统计是掌握单位实力之机括，是整理经济信息之手段，是解开壮大秘密之神钥，是推进企事业发展之巨手，是引导企业渡过难关之南针，是领导人进行科学决策之圭臬，是党政机关各级领导管理之依据。统计的认识作用巨大，具有信息、咨询、监督诸多功能。《中华人民共和国统计法》中规定：“统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和咨询意见，实行统计监督。”由是之故，统计至堪重要，不容小觑。笔者工作以来一心营职，黾勉惕厉，洞幽察微，深研穷磨，为工作栉风沐雨、竭尽微忱，天长日久，积累工作体会点滴，例举如下。
1 做统计工作要有创新思想
没有创新就没有优异的成绩，任何时代任何领域莫不如是。观念更新的口号喊了几十年，但是行动迟迟，我们的统计工作一样需要创新，在新的的形势下，在新的任务面前，我们要有新的认识，要整个提升我们的思维水平，要在创新的观念方面有一个清晰地认识。创新的意义非常重大，没有创新，工作就缺乏活力，就会被许多旧的藩篱所禁锢，就会受到以往的计划经济的旧模式的牵制，开拓性的一步就难以迈出，工作就会停止在表面，遇到问题就会推卸责任，有了难题就会一筹莫展，出了乱子就会强调原则找出理由，在机会面前就会患得患失、瞻前顾后，就会错失良机；甚至由于畏首畏尾而给党的工作造成大的损失，危机面前不敢承担风险，出了问题互相推诿；没有创新的话，缺乏眼光，不会判断，盲目继承，胶柱鼓瑟，萧规曹随，生搬硬套，食而不化，死气沉沉。由此知之，缺乏创新危害重重，思想僵化缺乏生机，观念落后导致工作没有成绩，跟风办事，跟不上时代的步伐，工作的局面打不开，产生不了效益，缺乏生机活力与锐气。要深入系统地学习党的重要思想，关注国家政策方针，刻苦钻研业务知识，全面提高自身素质。要虚心向身边的领导和同事学习，在实践中学习，切实提高工作能力。要善于在提高团队凝聚力中创业创新。统计工作的发展直接取决于团队的素质高低。特别我所从事的综合专业，是全局统计人员共同合作的结果，是一项系统工程。因些，营造团结、和谐的统计文化氛围，提高团队战斗力是保证全局统计工作质量的保证。要营造相互信任的组织氛围，激发工作积极性、主动性和创造性。激发出三种情：对群众的感情，对工作的激情，对事业的痴情，在工作中，要鼓足勇于创新的闯劲，埋头苦干的实劲，不怕困难的韧劲，增强发展意识、机遇意识、争先意识、实干意识、全局意识。
要创新，要在日常工作中建立统计质量管理体系，要在基层组织建设上，对民主政治建设大力加强，对本单位的日常统计工作进行有条不紊的梳理，统计工作人员不断加强自身的修养，提高自身的素质，严格遵循党的方针政策，使统计工作规范化、程序化；不断学习有关知识，不断充实自己的业务能力，使工作具有科学性；统计工作人员要利用现代的高科技手段，使工作信息化、标准化；落实工作创新，听从正确的建议，还要不断培养新的人才，扩大统计工作人员的队伍。
2 加强乡镇统计工作的对策
基于乡镇统计在统计体系中的基础性作用，因此加强工作迫在眉睫。而其又是一项系统工程需要各方面共同努力才能逐步完善。
2.1 坚持改革创新积极探索加强乡镇统计的新路子。
一要创新乡镇统计管理模式。当前乡镇统计存在的问题。很大一部分是由于县级统计部门难以有效地实施监管。鉴于统计工作具有高度垂直的特殊性可改革统计管理模式为垂直管理。乡镇统计机构由县级统计部门统一调配完全隶属于县级统计部门。也可积极探索乡镇统计市场化运作模式。二要创新统计工作手段。要善于应用现代统计科学和现代信息技术变革统计工作方式规范统计业务流程开发统计信息资源大力推广网上直报工作扎实推进乡镇统计内网全覆盖工程。依靠信息技术降低人力资源消耗提高统计工作效率。
2.2 加强统计普法切实增强全社会统计法制观念。
依法统计是保障统计数据质量的根本手段。加强乡镇统计工作。只有依靠法制手段。才能强有力推进。一要加强普法宣传提高全社会的依法统计意识。二要加强重点人员的统计法制教育。三要加强统计执法。对虚报、瞒报、拒报等统计违法行为要依法查处。对典型的违法案件公开曝光扩大社会影响面。
2.3 加大统计培训力度全面提升乡镇统计人员整体素质。
由于乡镇统计人员身处统计工作最前沿，既是统计工作的组织领导者也是统计业务的具体操作者，要具备一定的专业素质和服务能力。组织乡镇统计人员进行系统性的学习培训。县级统计部门要对乡镇统计人员进行经常性的业务指导提高统计人员的专业素质和实际操作技能水平确保乡镇统计工作质量。
3 对加强乡镇基层统计工作的对策建议
当今社会，是高科技大发展和经济管理水平大提高的时代，同时也是我国社会主义市场经济发展比较成熟的时代。大环境的变化，必然推动统计工作发生重大的发展。因此，统计信息作为社会经济信息的主体，为党政服务的功能日渐完善，为企业、为社会服务的领域也越来越广阔，无论是政府还是企业，都将更加重视统计信息的分析与预测。统计将不再是简单的一种数据汇总和简单的数据分析。所以新时期的统计工作应牢固树立和落实科学发展观，在科学统计中发展壮大自己，使之真正成为地方经济发展的决策支持系统和“参谋部、智囊团”。
3.1 强化领导意识，加强对统计工作的管理。
乡镇领导要高度认识乡镇基层统计工作对社会经济发展的重要作用，认识到源头数据质量对科学决策的重要作用，学会利用统计数据指导乡镇工作，分析判断形势。
3.2 建立健全制度，规范乡镇统计工作。
严格执行统计法规，建立健全统计工作制度，是做好基层统计工作的有效保障。要在原定的制度基础上，进一步完善统计办及统计员工作职责，加快完善制度与职责，制订《乡镇报表资料审核上报制度》、《乡镇统计工作考评奖惩制度》等，以促进乡镇统计工作的开展，逐步规范乡镇统计工作。
3.3 加强统计队伍建设，努力提高统计员的业务素质。
作为基层统计员，工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势；了解和掌握最基本的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料；了解和掌握统计信息网络技术。
综上所述，统计是一项细致的工作，万言不尽，难可俱陈，在工作中，我们要一丝不苟，无私忘我，不惮劬劳，认真总结经验，虚心请教同仁，不断提高自己的工作水平，为统计工作奉献出全部身心。
参考文献
[1]周彩英.新时期加强乡镇统计基础建设的对策探讨.中小企业管理与科技, 2010 (08) .
[2]曹定友.关于做好统计工作的几点思考.中小企业管理与科技, 2011 (11) .