试用期护理总结

试用期护理总结（共8篇）

篇1：试用期护理总结

在繁忙的工作里面，时间过得总是很快，三个月的时间就这样悄悄的过去了，在我进入医院的那个时候起，回忆这段时间对我来说，他带给我了我很多的思考，也让我这段时间过得非常的充实。

我进到医院，首要的任务就是熟悉整个电脑体检系统的软件，包括信息资料的录入与维护，每个科室疾病诊断配对和各种常见问题的排查和纠正的，接触，类似的软件还是在刚刚毕业的时候在医院里的经历，当时仅仅是做到了能够录入，相，对于现在的要求相差得还是非常远的，刚开始的时候我特别的担心，但是我也得让自己尽快的适应这样的一个环境。

当天，刚好眼科有一个配对上的问题，急需要解决，护士长给我软件资料，让我试着解决，我的不安达到了极点，如果这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。先是看资料看不懂，资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢?没办法我就打开系统，一点一点的`去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我终于找到了解决方案，问题很快便被排除了。同时我也明白了一些道理：一是实践才是最好的学习方法;二是只要不言放弃，便不会失败;三是“天下无难事，只怕有心人”是实实在在的真理。随后的日子里我又陆续的遇到很多的问题，特别是眼科，因为疾病种类较多经常会出现配对上的问题，如自动诊断不出、诊断重复出现，诊断出现错误等等各种各样想像不到的问题，我就是遵循上面的学习方法和道理来一一排除的。

另外的一些任务，基本上是我所熟悉的了，除了一些非本质上的因素，我一般能够做到。当然在此期间我仍然有很多的收获。首先是进一步熟练掌握了测量血压、脉搏、身高、体重、体脂肪率、hp、抽血等基本体检项目，以及导检方面，与客人的沟通、安排各科室侯检方法等，其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟悉运用各种测量技巧，再次是心电图测量的学习。还有消毒方面的知识巩固以及在服从护士长安排重要性的认识上均有了更深的认识与理解等。

总而言之，在医院的这段时间里面，我收获了很多，也拓展了自己的知识视野，相信我自己在未来的护士生涯中，会更好的完善自己，做一名合格的护士。

篇2：试用期护理总结

一、政治思想

以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务

二、法律意识

学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度，依法办事、依法维护自身合法权益，树立现代护理质量观念，全方位、全过程让病人满意，这就对我们的医疗护理服务要求更高，需要我们更新需求，学习法律知识、安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法。

三、工作学习

在工作中，遵守医院和科室规章制度，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，文明用语，工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌对待患者，规范对年轻护士传、帮、带护师职责，及时书写质量及护理表格合格率;

四、工作计划

在工作过程中我深深感到自身学习、自身素质紧迫性，针对此问题我列出如下计划安排：

1、向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;

2、向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教，参加医院和科室组织传染病知识学习班;

3、在实践中学习，把所学知识运用于工作中，在实践中检验所学知识;

4、各阶段学习内容

我在医院试用期来感受到医院向上的朝气，对未来充满信心，为了更好的为x院提供微薄力量，下面我就写一下我个人认为各个阶段该学会的内容：

第一阶段：对于一个新人来说刚开始面对一个新的环境，首先熟悉环境是必要的，同时应该用最短的时间完成，我觉得用一周的时间来熟悉环境和人，知到科室的各个用药、无菌物品、急救车等都放在哪里，需要时能及时的找到东西。知道科室有哪些医生、哪些护士，可以不熟但一定要知道每个人。

第二阶段：熟悉了环境接着就是最基本的工作程序了，我觉得用两周的时间知道各个班次工作的内容，因为两周应该各个班次都有跟老师上了一遍了。上过一遍的班次不要求第二次就能单独上但一定要记得整个班次的工作内容。

第三阶段：环境和工作程序内容都知道了，接着就该熟悉科里的基本用药情况，当然不可能知道所有的用药但基本的常用的药要知道有哪些并知道作用，如安痛定、地西泮、多巴胺、氯丙嗪、硝普钠等等，我们没有时间等去慢慢熟悉这些药刚开始就应该死记硬背，在后面的工作中在慢慢的熟练。

第四阶段：以上内容都能做到了，就该锻炼自己的应急能力了，如：突然来了新病人、病人有病情变化、抢救病号等有突发事件时应该怎么做。这些我们在第五周时就应该知道发生这些事时我们需要做的内容，然后再在后面的工作中锻炼自己的速度。

第五阶段：这个阶段已经是第二个月的中旬了，这时的我们已经熟悉了环境及工作程序，知道各个班次的工作内容、知道如何处理医嘱、知道科里常用药、知道如何接新患者、知道如何处理有病情变化者、知道抢救病人时应该如何配合医生。剩下的时间就是我们锻炼自己的速度以及单独处理和承担事情的能力了。

篇3：早产儿的护理总结

1 护理评估

1.1 一般情况评估

患儿姓名、性别、出生时间、医疗费负担形式、家庭住址、邮政编码、联系电话、入院诊断、主治医生、责任护士等。

1.2 身体评估

(1) 健康史:患儿胎龄、体重、阿氏评分、皮肤有无产伤、面色、哭声、吸吮能力等。 (2) 症状、体征:外貌、四肢肌张力、原始反射、体温、呼吸、心率等。 (3) 社会心理状态:早产儿尤其是低出生体重儿, 完全成活存在一定的难度, 住院治疗费用很高, 家长对患儿的生命、预后及费用十分担心。

2 常见护理问题与护理目标

2.1 常见护理问题

(1) 体温调节无效, 体温过低:与早产儿体温调节中枢发育不完善有关。 (2) 低效性呼吸形态, 呼吸暂停:与早产儿呼吸中枢发育不成熟, 肺泡表面活性物质缺乏有关。 (3) 营养失调, 低于机体需要量:与患儿早产摄入不足, 吸吮、吞咽、消化吸收功能差有关。 (4) 有感染的危险:与早产儿免疫系统发育不完善、抵抗力低下有关。 (5) 有误吸的危险:与早产儿吞咽反射弱, 吸吮力差, 易溢乳有关。 (6) 有皮肤完整性受损的危险:与早产儿皮肤薄嫩有关。 (7) 有受伤的危险:与早产儿无自理能力有关。 (8) 潜在并发症:核黄疸, 与早产儿肝脏功能发育不完善有关;颅脑出血, 与早产儿颅内血管脆弱, 凝血因子合成少有关。 (9) 知识缺乏 (家长) :缺乏早产儿的相关专业知识。 (10) 焦虑 (家长) :与知识缺乏, 担心费用、预后有关。

2.2 护理目标

(1) 住院期间患儿的体温维持在正常范围内。 (2) 住院期间维持患儿的正常呼吸功能, 不发生缺氧及呼吸衰竭。 (3) 积极补充机体的营养需要, 体重增长满意。 (4) 住院期间不发生医院感染。 (5) 住院期间不发生误吸、皮肤受损和受伤。 (6) 住院期间不发生严重的并发症, 及时观察治疗黄疸, 保证不发生胆红素脑病 (核黄疸) 和颅脑出血。 (7) 通过帮助来减轻和消除家长的焦虑。

3 护理计划与实施

3.1 体温调节无效

(1) 保暖:应根据早产儿的体重、成熟度及病情, 给予不同的保暖措施。体重<2 000 g者, 应尽早置暖箱中保暖, 并根据体重、日龄将箱温调节至中性温度, 每日测体温2~4次, 保持患儿的皮温在36~36.5℃, 保持室内温度在26℃, 湿度在60%~70%, 待体重增至2 000 g以上, 体温能维持正常, 吸吮能力良好才可出暖箱。体重>2 000 g在箱外保暖者, 使用热水袋及戴绒帽。必要的操作, 如腹股沟采血等需解包时, 应在远红外辐射床保暖下进行;没有条件者, 则因地制宜, 采取简易的保暖方法 (如热水袋、热炕、电热毯等方法保持体温, 但需注意防止烫伤或温度过高) , 并尽量缩短操作时间。 (2) 防止散热:护理早产儿时, 护理人员的双手必须温暖, 各种操作应集中进行。因头部占体表面积20.8%, 故应戴上绒帽, 防止散热。吸氧时必须加温、加湿。 (3) 监测体温:每4 h测体温1次, 注意体温的变化, 如有异常及时通知主管医生。

3.2 低效性呼吸形态, 呼吸暂停

(1) 密切观察患儿病情变化, 用心电监护仪监测患儿的生命体征及血氧饱和度。早产儿由于缺乏肺泡表面活性物质及呼吸调节中枢发育不完善, 极易发生呼吸暂停, 一旦发生呼吸暂停, 立即给予弹足底、拍背等物理刺激, 促其自主呼吸恢复, 必要时可遵医嘱给予面罩吸氧或正压通气给氧。 (2) 使用肺泡表面活性物质 (固尔苏) , 以促进患儿肺的成熟, 在用固尔苏前应先彻底吸痰, 后经气管插管注入患儿肺内, 注入时分仰卧位、左侧卧位、右侧卧位均匀注入, 每次注药后用复苏囊加压给氧2 min, 使用固尔苏后6 h不能吸痰。 (3) 加强呼吸道的管理, 正确给氧。 (4) 随时备好吸痰器、氧气、小儿喉镜、呼吸复苏气囊、气管导管和急救药品等抢救用物。

3.3 营养失调, 低于机体需要量

(1) 有吸吮能力的小儿可直接母乳喂养, 或用滴管直接滴入奶液入口, 每次患儿吸吮时滴入, 注意速度要慢。 (2) 对缺乏母乳喂养条件的患儿, 吸吮能力差、吞咽功能差者可用鼻胃管喂养或鼻肠管喂养, 给予早产儿配方奶喂养, 于生后2 d~3 d开始微量喂养。根据小儿胃肠的耐受情况逐渐加量, 鼻饲时动作要轻柔, 注入速度要慢, 若奶量增至5 m L/次时, 可采用注射器缓慢沿口角滴奶, 时间5 min~10 min。若奶量在10 m L/次以内, 胃内残留量达1 m L/次时, 即给予减量喂养。 (3) 经口喂养热量不足, 遵医嘱给予静脉营养补充, 液体均由输液泵匀速泵入, 速度不小于3 m L/h。每日测量体重, 评价患儿的营养状况。

3.4 有感染的危险

对早产儿实行保护性隔离, 有条件的置单间, 除主管医生和责任护士外其余人员均不能入内。病房每日用紫外线消毒2次, 每次半小时, 每天开窗通风2次, 每次30 min, 有条件者空气净化机24 h保洁。入室人员戴口罩、帽子, 穿隔离衣、裤、一次性鞋套, 接触患儿前需用快速消毒洗手液洗手, 工作人员患有呼吸道感染及其他感染性疾病时不得入内, 严格执行各项无菌技术操作。

3.5 有误吸的危险

(1) 喂奶使奶液充满奶头, 速度不宜过快, 喂后将患儿竖起轻拍背部, 取头高右侧卧位, 防止溢奶吸入呼吸道引起窒息。 (2) 呕吐时观察呕吐的方式, 次数、量、性质、颜色、气味等, 并记录出入量。 (3) 呕吐后及时清洁口周及颈部皮肤, 更换污染衣物。

3.6 有皮肤完整性受损的危险

(1) 护理人员应剪短磨平指甲, 防止划伤患儿。 (2) 每日进行护理1次, 特别是皮肤褶皱处, 如颈下、腋下、腹股沟处要洗净擦干。 (3) 2 h~4 h翻身1次, 按摩受压部位皮肤并观察皮肤情况。 (4) 预防臀红, 患儿大小便后及时用婴儿湿巾擦干净臀部, 勤换尿布。 (5) 患儿宜穿柔软的棉布衣服, 经常更换, 保持清洁干燥。

3.7 有受伤的危险

(1) 喂奶时奶液温度适宜, 防止烫伤, 应将患儿头、颈、肩部抬起, 喂奶后取头高右侧卧位, 防止呕吐呛咳。 (2) 暖箱运转正常, 箱温控制与体温相符;护士各项操作后及时关闭箱门, 禁止将患儿置于高台上, 防止坠床。 (3) 护士做治疗、护理时应有人协助, 防止患儿挣扎发生意外。 (4) 凡接触患儿的玻璃用品应加橡皮套头。 (5) 光疗时剪短患儿指甲或戴小手套, 防止抓伤自己, 双足跟及踝部给予保护, 避免擦伤。 (6) 一切锐利的物品如针头、注射器、刀、剪、别针等不可放在患儿床旁, 以防刺伤。 (7) 治疗检查时严格执行操作规程及查对制度, 防止差错事故发生。

3.8 潜在并发症

预防胆红素脑病:黄疸是由于体内胆红素增高而引起皮肤巩膜等黄染的现象, 当胆红素达到一定程度时, 会通过血脑屏障损害脑细胞 (胆红素脑病) 引起死亡或脑性瘫痪、智能障碍等后遗症, 又称为核黄疸。 (1) 评估患儿黄疸的程度、范围、进展及伴随情况。 (2) 密切观察有无胆红素脑病的早期表现:黄疸迅速加重、拒食、吸吮力弱、嗜睡、肌张力减退、拥抱反射减弱或消失、呼吸暂停、心动过缓。如出现立即通知医生采取抢救措施。 (3) 合理喂养:尽早开奶, 通过刺激肠蠕动促进胎粪的排出, 可建立新鲜的肠道菌群。 (4) 减少胆红素的肝肠循环。或用1%碳酸氢钠清洁灌肠, 促进胎便排出。 (5) 注意保暖:维持体温在36~37℃之间, 以免低体温时游离脂肪酸过高与胆红素竞争和白蛋白结合。 (6) 进行蓝光治疗:可采用420 nm~470 nm波长的蓝光照射, 蓝光能促进未结合胆红素转化为水溶性异构体, 经胆汁及尿排出。 (7) 光疗的护理:a) 检查蓝光灯管, 保证光亮度, 擦净污渍及灰尘。b) 箱温调至32℃, 预热暖箱。水槽加灭菌注射用水至刻度使湿度维持在55%-65%之间。c) 避免眼部、会阴、皮肤的受伤, 给予保护。d) 光疗过程中尽量让患儿身体各部位暴露, 每2 h翻身1次, 以保证光疗效果。e) 每次喂奶半小时内, 给予侧卧位, 增加巡视次数, 防止发生窒息。如患儿发生溢奶, 及时清洁口周及暖箱上的奶液。患儿每2小时更换1次尿布, 防止尿液及大便溢出暖箱内。f) 每4小时测体温1次, 如有发热及时通知医生, 调低箱内温度。光疗期间不定时喂入少量白开水并记录。g) 按医嘱准确无误地输血浆或白蛋白, 促进未结合胆红素与白蛋白结合。h) 按医嘱应用肝酶诱导剂:促进未结合胆红素的转化和排泄。i) 常见的副作用有:腹泻、皮疹。不过腹泻有利于黄疸排泄, 一般不需要处理。停止光疗后皮疹可自然消退。

3.9 潜在并发症, 预防颅内出血

(1) 保持病房安静, 减少噪声的刺激:噪声对早产儿正在发育中的大脑有很多副作用, 可引起呼吸暂停, 心动过缓, 心率、呼吸、血压、血氧饱和度的急剧波动, 还可带来长期的后遗症, 如听力缺失和注意力缺陷多动症等。国外调查显示, 在新生儿重症监护室 (NICU) 中声音的水平在50~90分贝, 最高可达120分贝, 远远超过1994年美国环境署推荐的白天45分贝, 晚上35分贝的标准。因此, 护理人员应尽力营造一个安静的环境, 如说话轻柔, 尤其在靠近早产儿时要降低音量, 最好不在早产儿暖箱或床前说话, 走动轻柔, 避免穿响底鞋, 监护仪及电话声音设最小音量, 及时回应监护仪的报警, 不要用力摔碰暖箱门, 避免敲击暖箱等。 (2) 减少光线的刺激:在暖箱上面覆盖床单造成较黑暗的环境, 光线对早产儿脑部发育有很大影响, 可使早产儿视网膜病变发生率提高, 生长发育缓慢, 持续性照明可致早产儿生物钟节律变化和睡眠剥夺。根据日龄的增长, 逐步给予昼夜交替变化的环境。 (3) 保持舒适体位, 舒适的体位能促进早产儿自我安抚和自我行为控制, 有利于早产儿神经行为的发育。

3.1 0 家长知识缺乏和焦虑

(1) 加强家长早产儿相关知识的宣教, 向患儿家长介绍本病的原因、预后和可能的后遗症, 并给予心理上的安慰, 减轻患儿家长的焦虑、悲伤情绪, 使其配合治疗和护理。 (2) 主动介绍早产儿的治疗及预后情况, 增强家长的信心。 (3) 向患儿家长解释及早对患儿进行功能锻炼和智力开发, 可减轻后遗症。 (4) 尽量节省费用, 减轻家长的顾虑, 积极配合治疗, 争取早日出院。

4 护理效果评价

(1) 保暖措施好, 患儿在整个住院过程中不发生体温异常情况。 (2) 不发生缺氧和氧中毒。自主呼吸平稳。 (3) 经过有计划的喂养, 患儿增重满意, 出院时吃奶好。 (4) 患儿在住院期间经过严格的消毒隔离, 不发生医院感染。 (5) 患儿未出现明显神经系统阳性体征, 观察高胆红素血症表现及处理及时, 患儿未发生胆红素脑病。 (6) 通过一系列干预措施, 治疗全程中家长能积极配合, 对患儿病情表示理解。

5 出院指导

篇4：试用期护理总结

【关键词】人性化护理；外科护理；效果

社会经济不断发展，文明程度提高，出现一种新型护理模式--人性化服务， 人性化服务是建立在“以人为本”的原理基础上的。宗旨是以人为本，强调的是关心人的价值。全新的护理理念是医院发展的关键。以人为本的人性化服务已经成为医院无形资产的重要组成部分。对护理人员个性化管理，能够充分调动护理工作人员的积极性，护理质量提高。选取我科2009年至2011年收治的120例外科住院患者，实施人性化护理，取得了显著的临床效果，护理经验报告如下：

1 资料和对策

1.1 资料：选取我科2009年1月至2011年3月住院患者120例随机分成治疗组和观察组，每组各60例。治疗组，男性35例，女25例，年龄21岁～50岁，平均38.6岁，观察组，男性34例，女性26例，年龄20～52岁，平均37.6岁。比较两组患者年龄、性别病情资料没有显著差异，有可比性。

1.2 对策：观察组给予常规护理，治疗组给予常规护理和人性化护理相结合的方式护理。人性化护理是：医院护理人员有精湛的护理技术，良好的服务理念。树立一个良好的护理形象。这样为患者创造一个良好的就医环境。护理人员和患者沟通交流，掌握沟通技巧。做到与患者沟通时，语言通俗易懂，层次分明，条理清晰，有逻辑性。认真倾听患者述说。抓住重点和患者交流，不要说与沟通内容无关的主题。假如出现和患者意见分歧时，不要质问患者、呵斥患者、不要和患者争辩。护理工作中，观察患者病情，尊重患者隐私，随时注意患者变化，排除患者对环境的陌生恐惧心理。以积极亲切的护理服务对待患者。护理人员细节上，从认真、谨慎高质量护理态度和服务对待敏感的患者，护士要做到体贴患者，减轻患者痛苦。

2 结果

两组患者护理质量和满意度比较：观察组：60例，护理质量评分80.4±4.8，平均住院日8.9±5.2，观察组：60例，护理质量评分91.8±3.6，平均住院日13.8±2.1。

两组住院时间比较 通过临床治疗可以得知，对照组患者平均住院时间为11天，而观察组患者平均住院时间为7.2天，观察组和治疗组患者平均住院时间相比P<0.05，差异有统计学意义。

根据患者平均住院时间，统计两组患者满意度，统计分析后，比较两组患者满意度。治疗组患者平均住院时间是11天，观察组患者平均住院时间是6.5天。两组患者护理满意度比较：观察组60例患者满意度为82.8%，治疗组60例患者满意度为95.4%。P<0.05，差异有统计学意义。

3 讨论

随着社会进步发展，医疗水平提高，护理模式不断变化。由传统的常规护理方式，到责任制护理，整体护理。现阶段有学者提出了新的护理模式，人性化护理。护理观念更新，本质都是为了提高护理质量。

人性化护理是一种新的护理模式，遵循现代服务理念。就是依据人性科学，给予患者人性化、个性化的护理。人性化护理是以人为本的原则体现，根据患者需求，提供全面的照顾。给患者细心、亲切、温馨的护理服务。关照患者心理。使其拥有一个舒适、温馨的就医环境。对患者实施人性化护理，了解患者外科手术后的紧张、恐惧、焦虑心理，了解他们的负面心理原因，针对性指导、安抚、帮助他们调整心态，减轻不安情绪，使治疗效果最大化。护理人员更新护理观念，不是简单护理操作，以充满热情、同情、安慰的目光，使患者放松，取得信任，增加安全感。

营造舒适、轻松医疗环境，保持病房干净、整洁，床单整洁、舒适。护理亲切、热心，为患者营造一个温暖、舒适的就医环境，患者身心愉快，提高疾病治疗效果。满足个性化需求，进行人性化操作。患者之间个体差异巨大，护理因人而异。掌握好每个患者的生理、心理社會特点，满足个性化需求。护理操作前，告知患者，有充分的心理准备。尊重患者尊严和隐私，对患者进行涉及隐私和护理时，给予尊重和保护，在导尿，灌肠等护理工作时，要想到他们的心理感受，给予遮挡，保护护理环境整洁舒适。患者感受到以人为本。人们的需求增加，人性化护理不断进步，服务内容、护理方式不断更新、完善，人性化护理的综合素质要求也在增高，护理人员要有坚实的护理专业知识，高尚的职业情操。良好的职业道德。护理人员具有良好的沟通能力是必须的。

外科患者心理护理要重视，和患者多沟通交谈，取得信任，护理人员了解、他们的想法和要求，给予辅导和帮助，感受到家庭般的温暖。对手术前焦虑、恐惧情绪给予疏导，安抚鼓励积极配合治疗。手术后痛疼给予处置治疗，安抚、安慰。建立治疗的信心，心理健康对于疾病的康复具有重要意义。

通过上述病例观察，人性化护理在外科的应用效果显著，提高了满意度和治疗效果。患者住院时间缩短，并发症降低，患者满意率提高。人性化护理模式利于提高护士专业素质，使专业知识更完备，道德素质提高。在外科应用人性化护理，体现以人为本的服务理念，患者得到更好服务。显著的临床效果，人性化护理有应用价值。

参考文献

[1]杨翠华.浅谈骨折患者在手术室的人性化护理[J].中国美容医学，2011，（5）：153-154.

[2]范利萍.规范人性化护理对手术患者满意度的影响[J].中国实用护理杂志，2011，（6）：11.

[3]郑海燕，手术室人性化护理之我见[J[.中外健康文摘，2011，（15）： 16-17.

篇5：试用期护理总结

工作总结

试用期转正个人工作总结一

公司员工试用期转正个人总结

我于2016年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里，我

也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结

1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)

4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的

责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过一年的试用期，我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。

不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期转正个人工作总结二

2016年文员试用期转正工作小结

篇6：试用期护理总结

参考新教师试用期工作总结 题：新教师试用期个人总结

新教师试用期个人总结

转眼间，来到新桥中学工作已将近一年的时间了。一年对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟，对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是，一年对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。原创：在这近一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。以下是我对一年工作的总结

一、师德方面

我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

二、教学方面

在教学准备上，新老师面临的问题是不熟悉教材，不了解

重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，工作之初，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。但是，我也坚信“万事开头难”。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好，因为写好教案是上好课德前提。

我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师梁义红老师的指导，他在教学方面给我提出很多宝贵的建议，从他身上我学到了很多有用的东西。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。

在从教学理论方面。我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考，而且还借阅大量有关中学数学教学方法的书籍，博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

三、考勤方面

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，晚上也尽量到校，为学生解决学习上的问题。

篇7：试用期护理总结

工作岗位试用期工作总结1

首先，感激公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。

一、工作总结

1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，进取合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

2、做好本职工作，包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后多次供给公司相关的财务资料和工程资料。

4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并及时进行了相关的账务处理。

6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划，与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成绩，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表此刻：

1、自我来公司时间短，一些情景还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。“打印门”事件就是一个惨痛的教训，我已经深刻认识到自我的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生，期望大家监督。

3、自身的业务知识和本事还有欠缺，需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改善。

5、思想上存在惰性，没有进取主动参加理论学习，有点远离组织生活。

针对上述缺点和不足，今后的工作中，我会不断加强业务知识学习，提高自我的业务水平，更好的做好自我的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识，提高自我的思想觉悟并付诸行动;进取向党组织靠拢，严格要求自我。

三、对公司的一点提议

1、树立企业的企业文化。现代化企业，都有自我独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应当总结出一些自我的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度，同时也需要必须的柔性管理。公司年轻人比较多，性格多样，个性不一样，一些事情的处理上要照顾感受，能够采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。

最终，感激领导和同事们一向以来对我的关心和帮忙。期望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一齐工作，团结协作，共同努力，为投资公司的发展而努力。公司试用期员工个人工作总结范文

在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自我职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自我业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自我的业务水平。

工作岗位试用期工作总结2

20__年4月，我有幸来到公司工作。时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为地勘人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了新疆地勘从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今日地勘的一份子而惊喜万分。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧本事的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上新的工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。此刻我将这三个月来的工作情景作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他单位转入新的企业，尽管行业没有变，可是新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自我各方面本事的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了试验室日常管理事务及勘察设计行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，进取锻炼自我的工作本事，力求尽快完成自身主角的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

进入公司以来，领导就直接安排我到试验测试中心独自一人从事全面的土工试验操作工作，说实话对我个人而言困难很大，也是一个及其大的挑战和个人本事锻炼，因为以前从事的工作大多数时间是到现场从事技术管理工作，虽然干过一年的土工试验工作，并且取得了铁道部颁发的试验员上岗证书，可是当时的试验室规模大，人员较多，并且分工十分明确，各司其职，各尽所能，一个试验环节一名人员，各干各的工作，互不干涉，我做的单一而片面，没有独揽全局的技术水平和本事，这次领导给我一个全面展现自我，锻炼自我的大好机会，我感觉十分高兴同时也感觉到职责重大，但我会倍加珍惜这次机会，利用好这个广阔的平台。从单一的试验到全盘的试验操作流程，从尘土飞扬的试验室环境和满地堆放的试验样品，我并没有感觉到恐惧和畏缩，而是迎难而上，一个一个的做，一步一个脚印的走，从刚接手的陌生摸索到此刻的熟练操作，刚开始独自一个人坚守阵地2个月，不会的试验就看规范，学标准，问主任，再经过实践自我摸索，得出合理准确的实验数据和经验方法，每做完一个试验项目，做完一批样品，自我都会有新的感受和心理体会，并且自我感觉很充实，感觉收获很大，自我觉得无比喜悦。

尽管试验室离家很远，正是夏季，天气炎热，可是我学着尽快适应环境，克服环境因素的影响，经得起考验，耐得住寂寞，骑着自行车寻找更快更好的路线，合理的安排好自我的工作，利用好每一分钟时间，结合离家远，天气炎热等实际情景，作出了样品多，时间紧了

就早出晚归，中午不回家，周末不休息的计划，把时间挤出来把试验做完，把资料交上去。五月下旬由于任务多，时间紧，一个人确实干可是来，领导高度重视，十分关心，从本来人员就紧缺的勘察所抽出了潮气蓬勃，年富有力的小赵大力协助试验工作，小赵以来我感觉比较简便了，也解决了我一个人的寂寞和孤独，我们根据各自的实际情景，合理的进行分工，使试验项目更好更快的完成。

在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮忙，在此表示衷心感激。下头，将我三个月以来的工作情景以个人工作总结的形式汇报如下：

一、虚心学习，努力提高

我清醒地认识到自我是大学专科毕业的，且毕业几年都从事现场管理和单一的土工试验工作，缺少深层次的岩土工程专业技术知识，要适应新的工作岗位和新的要求，必须加快更新和补充专业知识。为此，我坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，本着“三人行必有我师”的求学态度和土力学的基本理念，如饥似渴地学习岩土工程专业技术、现场管理水平、法律法规等方面的基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于行家里手，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻地领会到向同事学习是加快提高的最快捷径，为此，我经常反复琢磨和同事的聊天谈话，遵循领导的教导开动脑筋想事做事，争取不断提高，提高战斗力，使自我成为对企业有用之人。

三个月来，我很快弥补了专业知识结构的缺陷，更加熟悉掌握了土工试验的操作流程和有关计算知识，能够得心应手开展工作，能够说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的悉心赐教。

二、恪守本职，扎实工作

我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，因为我是靠技术吃饭，技术是我们的看家本领，来不得半点马虎、出不得半点差错，仅有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自我最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情景，又努力发挥好自我在团队中的辅助、协调、综合作用，促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又进取带领本部门和热情协助其他部门通力协作，共同完成工作任务。

三个月来，经我着手亲自操作、从土样的理解，登记，编号，领会委托试验项目，开土，记录，称重，到做颗分，配液塑限，压缩，剪切，击实，渗透再到新仪器的安装，调式，校准和旧仪器的重新布置等每一个环节都注入了我的汗水和心血。做到了严格把好质量关，及时按要求完成任务。

三、朴实诚恳，严格自律

为了坚持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终有党纪国法，有规章制度，以内强素质、外塑形象为本，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。

在工作作风方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神，尽管每逢节假日和紧张阶段加班很多，但也没有丝毫怨言;对难度大的工作，敢于迎难而上;属于二人配合来做的工作，争取自我多做一点;以自我诚恳的态度和务实的行动赢得领导和同事的信任。在生活作风方面，平时注意严格约束自我，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，尽量回绝别人请吃请喝，平等待人，热情友善，坚持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，进取锻炼身体，踊跃参加团体文娱体育活动，坚持了比较健康的生活方式。

总的来说，由于本人参加工作的时间不长，经验不多，技术和本事都还有很大的欠缺。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺;虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事事的督促，在关爱中得到了陶冶;虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的热心帮忙，在领悟中得到了提高。为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高战斗力，生活上更严格自律，学习上加强岩土工程勘察专业素养，钻研专业技术提高业务水平，着手报考专升本和二级建造师的考试，用心学习，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的团体、辉煌的事业做出应有的贡献。

工作岗位试用期工作总结3

时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的进取氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。

一、总结历史

在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的职责心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自我的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我此刻已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

二、回顾历史

九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一向都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情景，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，___的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，经过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件____监控服务器，并经过测试，能够和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了____，经过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情景。

十月份，经过我们部门定期的进行小组的学习，使我对___自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对_____，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创立我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅仅在公司，并且还能够在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司___新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的__，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门进取工作，争取能为公司的发展出一己之力。

三、瞻望未来

在今后的工作过程中，我会更加严格要求自我，同时也有几个大方向是我需要努力。___监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情景反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，___监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自我能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自我也要不断努力与充实自我，研究___，___各种脚本的编写，使自我处理处理突发事件的效率提高，以及___和___这些常用的服务搭建。

在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自我，并紧抓利用业余时间努力学习__知识，搭建各种服务器知识，包括自我学习小型机跟提高英语水平。

工作岗位试用期工作总结4

三个月的试用期下来，自我努力了不少，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自我渴求的知识正源源不断的向自我走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感激公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自我，把工作做好做细。

每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同.所以，很快我就适应了那里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，可是我都进取改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自我的本职工作.我喜欢那里，并且很愿意把那里当作锻炼自我的平台，和公司共同发展，做出自我的贡献.对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，进取的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我，端正态度，改善方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自我，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有职责心，有了一份职责在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的职责，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改善，不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只可是是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不论怎样，在工作和生活中要始终坚持进取乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

工作岗位试用期工作总结5

今年4月份，我有幸加人____有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的指导和帮忙下，我严格要求自我，进取进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成自我岗位的各项职责，做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的认识，回顾近两个月的工作，简要小结如下：

一、找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想认识有新提高。

首先，要认清自我，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，重要的一点是要把握好工作分寸，协助总经理做好管理工作，做到管理不巨细，参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要尊重但不盲从，服务而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待员工：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不欺上瞒下。再是协调好内外关系，外求支持协作，內求团结向上。

其次，要加强学习力度，尽快熟悉各业务模块流程。由于自我是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零开始，为尽快使自我进入主角，适应工作岗位的要求，我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务知识，在学中干，干中学，不断的掌握工作方法和积累工作经验，在公司领导和同事们的帮忙下，我认真了解各模块工作流程，从不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入点。

再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，及时捕捉信息，准确反馈信息，进取当好决策参谋。这就要求不仅仅要善于发现问题，还要认真分析问题，为领导解决问题供给决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情景反馈。

二、扎实工作，高效快捷处理有关事务，勤于走动，善于沟通，对做好协调工作有新认识。

首先要扎实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要扎实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映情景，扎实地开展工作。

其次，要勤于走动，善于沟通，制定并完善各项规章制度。一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章办法一出，就会到达效果，总经理助理必须勤于走动，与员工实际应对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，仅有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能明白基层员工的心声，正所谓“接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。

三、以进取的态度融入团体，做好服务工作，个人心态有新境界。

心态决定成败。环境无法改变，我唯一能够改变的是自我的心态。仅有认真做好

当前的事情，才能不断提高，同时，我也认识到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个团体，成为这个团队的一员。回顾近两个月来，我所做的工作，不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心帮忙，又大胆放手，给了我许多锻炼的机会，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的温暖。才能使我对这些工作有陌生到熟悉，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。

努力营造温馨欢乐的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，为了别人更好地工作。下一步要把创造温馨欢乐的工作环境视为重要的工作资料，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。

做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，构成塑造形象的共识。工作中，要全心全意地，热情细致地待人接物，为人处事;还要经常并善于“换位思考”，设身处地地搞服务，办实事，办好事。

四、存在问题需要新突破。

(1)学习抓得不紧。---助理需具备的本事包括销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，掌握业务理论不够精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深入学习各种业务知识，将所学知识与实践工作紧密结合起来，做到理论素养与知识灵活运用的高水平。

(2)工作创新意识不够。---工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏创造性，思路不新，业务本事水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、创造性地开展工作，多为领导出主意，想办法。

五、下一步工作主要围绕以下几点开展：

(1)经营目标推动及管理;

(2)日常绩效管理;

篇8：产后出血临床观察及护理总结

1 临床资料

2009年1—12月在我院住院分娩的产妇有3 376例, 其中产后出血79例, 发生率为2.34%;年龄19~42岁。<20岁1例, 20~30岁40例, 31~40岁36例, >40岁2例;初产妇33例, 经产妇46例;分娩方式:剖宫产52例, 顺产27例。产后出血量为500~2 500 ml, 经积极抢救治疗和护理后均治愈出院。

2 产后出血原因

2.1 子宫收缩乏力

有些产妇在分娩时精神过于紧张, 导致子宫收缩力不好, 血管不得闭合, 是造成产后出血的主要原因。又如羊水过多、巨大儿及多胎妊娠时, 由于子宫过度膨胀, 使子宫纤维过度伸长, 产后也不能很好收复;生育过多、过频, 使子宫肌纤维有退行性变化;结蒂组织增多, 肌纤维减少导致子宫收缩无力等等, 也是造成产后大出血的原因之一。

2.2 胎盘因素

多次人工流产、宫腔感染损伤子宫内膜, 胎儿娩出后过早按摩子宫、牵拉脐带等, 造成胎盘或副胎盘剥离不全, 影响子宫收缩而出血[2]。

2.3 软产道损伤

妊娠时软产道血管丰富而充血, 分娩时若发生软产道撕裂伤, 失血量可以很大, 特别是当撕裂伤涉及阴道上部宫颈及子宫时止血往往较困难。

2.4 凝血功能障碍

血液病如原发性血小板减少、白血病和再生障碍性贫血;重症肝炎、胎盘早剥、羊水栓塞、死胎及重度子痫前期等均可引起弥漫性血管内凝血, 引起产后出血。

3 护理措施

3.1 产前定期监测

我院产科门诊配有电视、光盘和宣传册, 加强孕前、孕期保健, 建立孕妇学校, 定期讲解孕产期知识, 定期做好产前检查, 及时发现有产后出血高危因素的产妇。对高危产妇加强管理, 定期随访并记录。另外合并有贫血、子痫前期、双胎、臀位、羊水过多和巨大儿的产妇, 应采取必要的预防措施。

3.2 产时护理

⑴产妇因精神过度紧张、体质虚弱, 或有滞产、急产及子宫肌纤维过分伸展, 如多胎妊娠、巨大儿和羊水过多等, 子宫壁受损等病史造成的子宫收缩乏力, 可采用按摩子宫底或腹部—阴道双手压迫子宫法, 刺激子宫收缩, 使子宫壁血窦闭合。按摩过程中将宫腔内积血压出, 以免影响宫缩的产妇;对宫缩乏力应遵医嘱合理用药:缩宫素20 U肌肉注射后3~5 min起效, 维持40~60 min或加入液体中静脉滴注, 每次最大剂量不超过60 U;米索前列醇200μg舌下含服或直肠置入;欣母沛250μg肌注[2]。如按摩子宫、使用宫缩剂无效, 可用塞纱布宫腔止血。子宫腔内填塞纱布止血法:在宫腔填塞纱布, 直接压迫血窦达到止血, 24 h取出纱布条。如膀胱充盈或怀疑宫腔有积血时, 先行导尿排空膀胱, 徒手进宫腔取出血块, 以恢复宫缩。⑵因多次人工流产、宫腔感染损伤子宫内膜, 胎儿娩出后过早按摩子宫, 牵拉脐带等原因, 造成胎盘或副胎盘剥离不全, 影响子宫收缩而出血[3]。如胎盘滞留时可推压子宫底部, 牵拉脐带帮助娩出;发生胎盘粘连时可行人工剥离胎盘后取出。若剥离困难疑有胎盘植入, 切忌强行剥离, 应手术切除子宫。胎盘胎膜部分残留者用刮匙刮取。⑶阴道手术助产、巨大儿分娩、急产以及软产道组织弹性差而产力过强造成的软产道裂伤, 应按解剖层次以修补、缝合。经多项处理仍出血不止, 可行子宫切除手术挽救生命。⑷凝血功能障碍:血液病如原发性血小板减少、白血病和再生障碍性贫血;重症肝炎、胎盘早剥、羊水栓塞、死胎和重度子痫前期等可引起弥漫性血管内凝血, 导致产后出血。需迅速、准确和及时地执行医嘱并进行实验室检查, 如果发现子宫收缩良好, 产道无损伤或已经缝合好, 但出血持续不断, 而且血液经久不凝, 无血块。同时伤口渗血, 注射处出血, 广泛皮下淤点、淤斑, 并出现休克, 应考虑可能有凝血功能障碍导致产后出血。应动态监测, 及早诊断, 早期合理治疗, 避免发生严重不良后果[4]。⑸密切观察产妇的面色神智, 测量血压脉搏, 建立静脉通道, 如发生休克应立即建立2~3条静脉通道。掌握输液的速度, 留置导尿并观察尿量, 给予吸氧。注意保暖, 保持呼吸道通畅, 严格执行无菌操作, 防止病菌进入生殖道[5]。严密观察产妇宫缩情况、子宫底高度、子宫硬度、阴道流血量、血压、脉搏、呼吸和面色变化, 发现异常及时报告医生。

3.3 产后护理

产后待产妇情况正常, 方可送回病房;取头低足高位或去枕平卧位, 头偏向一侧, 注意保暖, 保持呼吸道通畅, 及时有效地给予氧气吸入, 氧流量为4~5 L/min。观察用氧疗效, 如面色、指甲是否红润, 呼吸是否通畅。鼓励产妇多饮水, 督促其及时排空膀胱以防止胀大的膀胱影响子宫收缩, 24 h密切观察产妇的一般情况, 使其配合治疗和护理;留置导尿管, 记录每小时尿量。会阴冲洗2次/天, 保持外阴清洁, 遵医嘱给予抗生素预防感染。加强生活护理, 给予高热量、高蛋白和高维生素饮食, 休克者禁食。

3.4 加强心理护理

产妇对病情恐惧, 护士对产妇应亲切、和蔼, 减轻其心理负担, 增加其安全感。抢救时虽然时间很紧迫, 但护士在操作中要轻、稳、准, 并适时安慰患者, 使其从心理上有安全感。护士的表情要亲切自然, 以高度同情心安慰产妇, 解除其恐惧感及焦虑心理[6], 进而缩短护患之间的距离。产妇患病后担心孩子没人照顾, 家庭经济负担加重, 表现为情绪不稳, 对外界刺激反应增强, 个别产妇变得任性、易怒, 对家人的照顾不满意等, 对于这类患者要加强巡视, 选择适当的形式、时机安慰、鼓励患者, 满足其不同需要, 帮助产妇走出困境, 提高其在治疗护理过程参与的积极性。争取家属的配合, 家属如表现出焦虑不安情绪, 易加重患者的心理负担, 彼此间相互影响, 因此, 家属情绪的控制很重要。护士对家属进行有关疾病知识的宣教和心理指导, 解释疾病的情况, 使她们增强信心, 做好配合工作。

总之, 产后出血是产妇死亡的最主要原因, 抢救必须争分夺秒, 认真细致地做好病情观察。护理人员应加强业务学习, 提高助产技术, 抢救过程中应冷静、镇定, 与医生密切配合, 切勿惊慌失措。并重视产后出血的观察, 针对出现的不同情况, 采取相应的措施, 消除各种不良因素。

参考文献

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