开学工作汇报材料2014第二学期

开学工作汇报材料2014第二学期（共9篇）

篇1：开学工作汇报材料2014第二学期

川 王 中 学

开学工作检查汇报材料

（2013—2014学第二学期）

借全县开展“党的群众路线教育实践活动”的东风，在全体教职员工的共同努力下，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要工作汇报如下：

一、认真学习贯彻全县校长会议精神，全县校长会议精神，尤其是张双琪副局长《前半年工作回顾和后年半年工作安排》是我县各级各类学校新学期做好各项工作的行动指南，认真领会、传达和落实其精神是开学的首要工作。

全县校长会议之后，我们将张双琪副局长《前半年工作回顾和后年半年工作安排》以及各位领导的讲话摘要印发给每一位校委会成员，要求校委会成员认真学习，领悟精神，并根据要点的精神就各自分管的工作提出自己的工作思路和工作要点，进而初步形成学校新学期的工作思路。在新学期开学大会上，马校长再次组织全体教职工学习了教育局下半年工作要点，并结合学校的实际工作，用多媒体的形式对教育局下半年的工作要点和会议精神进行了详细地解读，阐明了新学期学校工作思路和要点，部署了学校新学期的工作，要求全体教师要统一思想，将全县校长会议精神贯彻到学校新学期的工作之中，落实到每个教师的工作实际中。

二、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子二月二十一日就聚集在一起，筹划开学工作。二月二十四日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

本学期我校在岗教师51名，教师全部按要求到校。我们极力配合并按时完成了专业技术人员继续教育公修课的的培训，全面完成了新课标培训、骨干教师考察学习培训等，并鼓励年轻教师积极参加学历提高培训学习，共有35名教师达到本科学历，另外还积极组织教师进行校本培训，重点是

本校学科短缺教师的培训，效果良好。25日下午，我们组织了全体师生参与的校容校貌大整顿，使校园面貌焕然一新。

三、学生报到、流失及劝返情况

截止2月28日，应到小学生111人，实际报到注册108人，未到3人。其中，转学 3人；应到初中学生341人，实际报到注册311人，未到30人。其中，转学5人，流失25人。我校本期共到校学生419人，学生小学入学率达100﹪，初中入学率91.2﹪，小学生巩固率达到了100﹪。，初中生的巩固率达到了92.7﹪。

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。

1、大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》400余份左右，向家长宣传了有关政策。今年二月二十五日，我们又组织教师在主要交通要道拉宣传横幅宣传，让家长乐意送孩子入学。

2、召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失。并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率。

3、各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。

四、规范教育管理，教育教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月25日报到，26日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。根据学生年龄特点，在一二年级开设了二节学校和地方课，即班会、写字课，三至六年级落实了六节学校和地方课，即班会、写字课、信息技术、劳动技术及综合实践课。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按县教育局的要求，我们拟定了学校秋季季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。针对学校专职教师少的情况下，我们结合教

师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了兼职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《川王中学课堂教学“十不准”》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

在校长的组织安排下，后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购臵办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、安全警钟长鸣，狠抓安全卫生工作

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、水路、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

七、学校重视义务教育均衡发展、学生的学籍管理以及农村义务教育学生营养改善计划工作。

以上三项工作都安排专门人员负责，所有工作都按教体局的要求按时上报。农村义务教育学生营养改善计划工作制度健全，台账规范，学生人数已经核对完毕，开学第二天开始供应营养餐，通过近两周的运行，一切正常。

八、深入贯彻落实开展党的群众教育实践活动

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面贯彻十八大精神，紧紧围绕教育局今年的工作目标和我校的实际情况，一要充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想和行动统一到县委的决策部署上来。开展教育实践活动是办好人民满意教育的强大动力，是教育系统改进作风、转变职能的重要机遇。二要深刻领会党的群众路线教育活动的指导思想，准确把握目标任务和原则要求，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，以为民、务实、清廉为主要内容，以反对“四风”为主要任务。把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，提高做好新形势下服务基层、服务师生的能力。保持与广大师生、干部群众的密切联系，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三要严格落实党的群众路线教育实践活动的方法步骤，扎实推进每一步的工作。要把“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节贯通起来、衔接起来，把边学边查边改贯彻始终。要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动全程。四要切实加强组织领导，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。落实领导责任，坚持统筹兼顾，注重宣传引导。

1、制定方案。结合实际，研究制定教育实践活动实施方案和活动载体，成立领导机构，明确活动要求。

2、广泛动员。召开班子成员会、党员教师会，传达文件精神，认真组织活动开展。同时，充分利用标语、广播、宣传栏、板报、校园网络等多种形式，广泛宣传，营造氛围，提高党员教师参与活动的积极性。

3、学习研讨。采取集中学习辅导与个人自学相结合、学习交流研讨与解决具体问题相结合等多种形式，进行深入系统地学习。重点学习党的十八大会议精神和习近平总书记的重要讲话；学习新形势下师德师风建设的主要内容。

九、学校面临的难题，今后有待加强的工作

1、教师住宿特别紧张。由于没有教师宿舍，部分教师在校外租住，部分教师在学校购买的原粮站的破旧房屋里住宿，由于年久失修，夏不避雨，冬不避风，安全隐患相当严重，同时给学校管理也造成了一定影响，希望上级主管局能尽快解决教师住宿难的问题，从更本上解决教师的困难，稳定教师情绪，提高他们的工作积极性。

2、学生餐厅于上学期放假前已竣工，但配套设施设备最低预算资金20多万元，学校根本无力解决，望主管局予以解决。

3、2013年暑假期间我县遭受了连续强降雨的影响，导致我校的一部分部分土筑围墙倒塌，还有一部分严重倾斜，频临倒塌，安全隐患突出，重新修筑护坡和围墙需要大笔资金，学校无力解决，希望教体局给予项目支持。

4、在上级政府和教育主管部门的关怀和支持下，学校于去年购买了原川王粮管所，使校园面积扩大了近9亩，从根本上解决了学校面临的场地狭小，学生体育活动受限这一问题，但后续工程还需大笔资金，希望上级主管部门给予帮助。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在县教体局和当地政府的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，努力创办人民满意教育！

川王中学

二〇一四年三月三日

篇2：开学工作汇报材料2014第二学期

开学工作检查汇报材料

（2013—2014学年度第二学期）

借全县开展“党的群众路线教育实践活动”的东风，在全体教职员工的共同努力下，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要工作汇报如下：

一、认真学习贯彻全县校长会议精神，全县校长会议精神，尤其是张双琪副局长《前半年工作回顾和后年半年工作安排》是我县各级各类学校新学期做好各项工作的行动指南，认真领会、传达和落实其精神是开学的首要工作。

全县校长会议之后，我们将张双琪副局长《前半年工作回顾和后年半年工作安排》以及各位领导的讲话摘要印发给每一位校委会成员，要求校委会成员认真学习，领悟精神，并根据要点的精神就各自分管的工作提出自己的工作思路和工作要点，进而初步形成学校新学期的工作思路。在新学期开学大会上，马校长再次组织全体教职工学习了教育局下半年工作要点，并结合学校的实际工作，用多媒体的形式对教育局下半年的工作要点和会议精神进行了详细地解读，阐明了新学期学校工作思路和要点，部署了学校新学期的工作，要求全体教师要统一思想，将全县校长会议精神贯彻到学校新学期的工作之中，落实到每个教师的工作实际中。

二、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子二月二十一日就聚集在一起，筹划开学工作。二月二十四日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

本学期我校在岗教师51名，教师全部按要求到校。我们极力配合并按时完成了专业技术人员继续教育公修课的的培训，全面完成了新课标培训、骨干教师考察学习培训等，并鼓励年轻教师积极参加学历提高培训学习，共有35名教师达到本科学历，另外还积极组织教师进行校本培训，重点是

本校学科短缺教师的培训，效果良好。25日下午，我们组织了全体师生参与的校容校貌大整顿，使校园面貌焕然一新。

三、学生报到、流失及劝返情况

截止2月28日，应到小学生111人，实际报到注册108人，未到3人。其中，转学 3人；应到初中学生341人，实际报到注册311人，未到30人。其中，转学5人，流失25人。我校本期共到校学生419人，学生小学入学率达100﹪，初中入学率91.2﹪，小学生巩固率达到了100﹪。，初中生的巩固率达到了92.7﹪。

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。

1、大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》400余份左右，向家长宣传了有关政策。今年二月二十五日，我们又组织教师在主要交通要道拉宣传横幅宣传，让家长乐意送孩子入学。

2、召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失。并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率。

3、各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。

四、规范教育管理，教育教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月25日报到，26日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。根据学生年龄特点，在一二年级开设了二节学校和地方课，即班会、写字课，三至六年级落实了六节学校和地方课，即班会、写字课、信息技术、劳动技术及综合实践课。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按县教育局的要求，我们拟定了学校秋季季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。针对学校专职教师少的情况下，我们结合教

师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了兼职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《川王中学课堂教学“十不准”》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

在校长的组织安排下，后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购臵办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、安全警钟长鸣，狠抓安全卫生工作

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、水路、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

七、学校重视义务教育均衡发展、学生的学籍管理以及农村义务教育学生营养改善计划工作。

以上三项工作都安排专门人员负责，所有工作都按教体局的要求按时上报。农村义务教育学生营养改善计划工作制度健全，台账规范，学生人数已经核对完毕，开学第二天开始供应营养餐，通过近两周的运行，一切正常。

八、深入贯彻落实开展党的群众教育实践活动

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面贯彻十八大精神，紧紧围绕教育局今年的工作目标和我校的实际情况，一要充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想和行动统一到县委的决策部署上来。开展教育实践活动是办好人民满意教育的强大动力，是教育系统改进作风、转变职能的重要机遇。二要深刻领会党的群众路线教育活动的指导思想，准确把握目标任务和原则要求，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，以为民、务实、清廉为主要内容，以反对“四风”为主要任务。把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，提高做好新形势下服务基层、服务师生的能力。保持与广大师生、干部群众的密切联系，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三要严格落实党的群众路线教育实践活动的方法步骤，扎实推进每一步的工作。要把“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节贯通起来、衔接起来，把边学边查边改贯彻始终。要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动全程。四要切实加强组织领导，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。落实领导责任，坚持统筹兼顾，注重宣传引导。

1、制定方案。结合实际，研究制定教育实践活动实施方案和活动载体，成立领导机构，明确活动要求。

2、广泛动员。召开班子成员会、党员教师会，传达文件精神，认真组织活动开展。同时，充分利用标语、广播、宣传栏、板报、校园网络等多种形式，广泛宣传，营造氛围，提高党员教师参与活动的积极性。

3、学习研讨。采取集中学习辅导与个人自学相结合、学习交流研讨与解决具体问题相结合等多种形式，进行深入系统地学习。重点学习党的十八大会议精神和习近平总书记的重要讲话；学习新形势下师德师风建设的主要内容。

九、学校面临的难题，今后有待加强的工作

1、教师住宿特别紧张。由于没有教师宿舍，部分教师在校外租住，部分教师在学校购买的原粮站的破旧房屋里住宿，由于年久失修，夏不避雨，冬不避风，安全隐患相当严重，同时给学校管理也造成了一定影响，希望上级主管局能尽快解决教师住宿难的问题，从更本上解决教师的困难，稳定教师情绪，提高他们的工作积极性。

2、学生餐厅于上学期放假前已竣工，但配套设施设备最低预算资金20多万元，学校根本无力解决，望主管局予以解决。

3、2013年暑假期间我县遭受了连续强降雨的影响，导致我校的一部分部分土筑围墙倒塌，还有一部分严重倾斜，频临倒塌，安全隐患突出，重新修筑护坡和围墙需要大笔资金，学校无力解决，希望教体局给予项目支持。

4、在上级政府和教育主管部门的关怀和支持下，学校于去年购买了原川王粮管所，使校园面积扩大了近9亩，从根本上解决了学校面临的场地狭小，学生体育活动受限这一问题，但后续工程还需大笔资金，希望上级主管部门给予帮助。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在县教体局和当地政府的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，努力创办人民满意教育！

川王中学

篇3：开学工作汇报材料2014第二学期

汇

报

新学期，新气象。2014年春季开学工作，我校严格按照教育部教办【2014】3号，省黔教办【2014】78号，县威教通【2014】48号等文件精神要求提前准备，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

1、基本情况

我校教职员工编制30人，专业技术29人，工勤1人，学校临聘1名门卫，5名食堂工人全部于8月29号到位，上期我校757人，本期822人，新招生107人，专入95人，转出17人，休学3人，辍复6人，辍学0人。学校各项计划已全部制订完毕并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。

2、学校加强和改进教学常规管理的情况

学校于8月28号召开了领导开学工作会议，部署布置了有关开学工作并飞信、短信通知所有教职工；9月1号全部老师、职工按照作息时间及课程表正式上课，上午8：20前各班发放课本及处理环境卫生，统计异动学生，留守儿童、特困学生等工作。并于当天下午召开了全体教职工例会，部署、布置了有关开学工作，进行安全教育、纪律整顿和《党的群众路线教育实践活动学习》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《师德活动周》等学习。于9月1日学校食堂、少年宫、留守儿童之家等正常开展，学校所有工作按照规范进行管理。

3、学校安全工作情况

学校把安全工作首位来抓，牢固安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。根据黔教办安稳【2014】399号，黔教办安稳【2014】421号，号威教通【2014】239号，威教通【2014】266号，威教通【2014】277号等文件精神要求，于8月28号组织了总务处、教导处、德育处、班主任对各班及学校内外的安全隐患彻底排查，有问题进行了彻底的整改。并于开学的第一周各班召开了安全教育主题班会、安全第一课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一项重要举措。暑假期间我校给每一位家长发放了《致家长的一封信》，《安全手册》并要求家长签名，向家长和学生强调春节期间应注意的安全事项，使学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对安全工作的很强的力，使全体家长的安全意识了得到了加强。

4、学校环境卫生及传染病防控情况

开学第一件事，校园环境卫生整治刻不容缓。根据相关文件精神要求，8月28组织全部食堂工人参加全镇食堂工人培训，8月29日由后勤组织食堂工人对食堂进行彻底清扫炊具等清洗消毒，组织人员对全校清扫，在最快的时间，以最高的效率，彻底、全面做好校内外环境清理工作，保障了学校教育教学工作的正常开展，给师生提供了良好的学习工作环境。

秋季是传染病流行的多发季节，做好传染病防控工作是学校工作的重要组成部分。一开学，学校就进行了相关的工作部署，召开了专门工作会议，研究传染病防控工作，分管副校长具体领导，所有教师具有负责。从9月1日开始，值周教师做好了晨检并报班主任做好跟踪调查工作，要求学生做好个人卫生工作，有效的防止传染病在我校的滋生和流行。

5、食品卫生安全情况

食品卫生是学生安全的重要工作之一，我校对学生的食品卫生安全高度重视。首先，学校加强了对学生的教育，严禁在校外小卖部购买食品；二是学校加强对食堂食品卫生安全的管理，严把进货渠道，没有食品卫生合格许可证的食品坚决不进，变质、变味、发霉等影响危害师生生命安全的食品坚决不进。食堂工作人员持证上岗。杜绝食品卫生安全事故的发生，有效的保证了广大师生的食品卫生安全。

总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。

哲觉镇哲觉小学

篇4：开学工作汇报材料2014第二学期

我校教职工从2月7日报到，开学至今，各方面工作均有条不紊的开展。现将我校开学至今的工作汇报如下

一、学校教职工、学生到校情况

2月7日上午9:00，除一位教师因特殊原因请假外，其余教职工全部按时到校报到，之后召开全体教师会，布置新学期相关工作，让全体教师明确目标、任务。

本学期我校共有学生483人。本学期两人转回原籍就读，一人转入，期中初一一位学生、初三一位学生因病住院治疗未到校上课，其余全部报到入学。

二、精神传达学习与贯彻落实。

2月7日上午8：00，学校召开了新学期行政会，校长传达了2012年教育工作会议精神，让全体行政人员进一步明确今年工作要求、工作目标及重点。同时在全体教师会上校长再次传达了2012教育工作会议精神，并带领全体教师学习了全县作风建设大会精神及“八项禁令”要求，学习安教党

【2012】1号文件精神，要求全体教师树立服务意识，以身作则，做人民满意的教师。

教师会之后，学校德育处即刻召开班主任会议，再次带领全体班主任学习“美丽班级”创建的文件精神，让全体班主任进一步明确“美丽班级”创建的工作要求、任务和目标。同时在第二周全校各班级开展了“美丽班级”布置评选活动，将“美丽班级”创建活动真正落到实处。

三、学校教育教学管理工作

1、第一周周四、周五分年级召开了上学期期末质量分析会，各教师针对考试成绩表了决心，定了目标。

2、各学科教学计划，教研组计划，各科室计划及学校工作计划均按上级部门要求制定。

3、新学期教师会校长再次带领全体教师学习了省、县级部门颁发的关于减轻学生过重课业负担的相关文件，让全体教师警钟长鸣。同时将学生作业严格控制在两小时内，学生作业做到每日公布与反馈。晚自修严禁教师上课，将时间全部还给学生。

4、学校教研组、备课组按照学校及学科要求制定了本学期计划，学校行政联系相应学科组，以保证备课组活动的效率与效益。本学期备课组活动以“学习设计”、“生本”课堂研讨活动为抓手已于本周开展起来。

四、三项推进工作

开学以来，在三项推进工作方面，我们主要做了一下几件事情：

1、课堂教学改革：①提出了“学习设计”的新要求。②在开学第一周开展了各科全册及第一单元知识树设计比赛。③开学第二周，邀请了杭州西湖区英语、数学教研员，分别在周二、周四开展了教学研讨活动。

2、美丽班级创建：①各班开展了美丽班级布置评比活动。②各班教室新添了书柜，本学期将开展图书“海量阅读”活动。

3、校本课程开发：在保留原有“雄辩”课程的基础上，我校本学期推出了“快乐星期三”活动，设立了18个校本课程项目供学生选择，目前辅导教师安排及学生项目报名工作已结束，活动将于本周三正式开展。

五、基层党建工作开展

1、新学期教师会向全体教师传达了全县作风建设大会精神及安教党【2012】1号文件精神；进一步明确本学期学校党风廉政建设的工作重点及措施，让全体教师在思想上高度重视。

2、学校食堂全体员工开学前一天即全部到岗，对食堂设施及卫生进行了检查和打扫，食堂采购严格按照规定操作。

3、教辅资料征订严格按照上级要求开展，无任何教师向学生推销或变相推销教辅资料行为。

4、对上学期食堂及绩效工资发放等涉及学校的账目进行了说明、解释及公示。

六、规范收费工作

1、本学期严格按照国家政策及上级文件精神对学生免收学费、课本费、杂费以及住校费（包括外来民工子女），对于非施教区学生一律不收取借读费。

2、本学期严格按照上级行政部门及相关部门的规定，规范收费，且收费票据齐全。收费项目和依据及时公示，透明度高。

六、学校安全工作

1、学生报到后学校总务处又组织班主任、学生对教室和寝室的各项设施进行了自查，确保万无一失。

2、学生报到后立即组织学生进行卫生大扫除，对于公共场所学校派专人进行了消毒，以防止病菌的传播和传染病的发生。同时通过晨会以及班会宣传预防传染病的相关知识。同时安排班主任对学生健康进行晨检，并按要求每天上报。

3、学生接送车按上级要求已经落实到位，同时制定了学校接送车管理的紧急预案，以确保接送车的安全，并按今年安全工作会议精神调整了学生放学的方案，已经按要求组织学生放学。

4、新学期学校完全按照县教育食堂管理会议精神，制定了学校食堂“五常化”管理制度，成立了以校长为组长的“五常化”管理小组，并且制度上墙。

学校食堂每一个工作间和工作程序均按“五常化”管理制度规范操作。

5、学校师生全部使用自来水，开学初对自备水井也进行了消毒。锅炉按要求进行了检测，锅炉工持证上岗。

昆铜中学

篇5：开学工作汇报材料2014第二学期

（2015年3月份全校月工作例会发言）

孙凯 各位领导、各位同事：

大家下午好

根据校长办公会安排，结合开学工作会议精神，我就德育与后勤工作从管理与服务的角度向各位领导、同事进行汇报。

第一部分：德育工作：

根据学校实际情况，德育处主要从这几个方面加强工作：建好两只队伍、强化两个管理、实施一个教育。

一、建好两只队伍。各项工作的落实主体是人，对工作的管理其实可以归根为对人的管理。队伍建设抓好了，工作质量自然就高了。

一是德育主任队伍。学校德育处、学级部德育主任共同构成我校德育工作的领导主体。这个队伍的战斗力直接关系到我校德育工作的水平。本学期给全体德育主任提出要成为“讲奉献、善思考、能创新、很正直”的干部。为了实现这个要求，进一步提升德育主任的工作效能，德育处主要做了三项工作。

首先坚持周一例会制，总结上周工作得失，布置当周工作任务，传达学校领导相关要求，同时进行奉献意识、责任意识、主体意识的思想教育，不局限于学级部，要有大局意识；不局限于上传下达，要有主体意识；不局限于小富即安，要有创新意识。

其次健全检查制度，细化管理权责。大量的常规管理工作及具体的教育活动、学生活动的开展等工作由学校德育处统一标准、统一要求后，学级部自行实施，学校德育处定期对工作成效进行检查，以此促进各学级部德育主任的主体意识、创新意识及领导能力。

第三是进一步严格处罚制度，刑不上大夫在德育处不会再出现。对于各种不到位的工作、违规的现象，学校德育处第一追责对象就是各德育主任，严格对各主任的处罚，才能强化他们的责任意识，才会促使他们主动开展工作、检查工作。

二是班主任队伍。班主任队伍是学校管理的主要力量，是具体的落实者。提高班主任工作实效，学校德育处主要做好引导、检查、考评三项工作。

引导工作具体体现为召开全校性的班主任会议、全校性班主任交流会、全 校性班会公开课。通过组织这些会议或活动，从思想、制度、措施、经验等方面对全体班主任进行培训及要求。

检查工作具体体现为对学级部班主任培训工作的检查及对班主任具体工作的抽查。常规的、具体的班主任培训与管理是由学级部进行的，学校德育处定期对学级部的培训与管理工作进行检查，确保落到实处。同时对学校再三强调的一些具体工作，如大家访、代充饭卡、一岗三责制等对班主任进行抽查。

考评工作具体体现为每月的绩效考核及学期的评先评优，严格做到公平公正，对事不对人，力争做到奖勤罚懒、奖优惩劣。

二、强化两个管理。虽然学校德育工作绝不仅仅是管理工作，但管理工作是德育的重要部分，而且根据我校学生的实际，加强管理显得更为重要。

一是强化安全管理。各行各业，安全必为管理首位，教育的产品就是学生，学校确保学生安全就显得更为重要。学校制定了安全工作责任制、责任追究制、零报告制、领导负责制。具体的大量的安全工作是由德育处、综治办、学级部等共同承担的。

德育处加强安全管理，一抓重点明确，学生考勤、学生请假、违禁物品（管制刀具、火种、用电器等）、师生矛盾（主要是体罚与变相体罚）、打架斗殴、心理疾病，其中最不易发现、也是最容易引发严重安全事故的就是心理疾病，落实导师制、大家访，了解学生动态就显得特别重要。二抓职责定位，本学期已按照三级管理体制建立健全了安全管理网络。学校的安全管理网络张贴上墙，学级部、部门的安全管理网络在3月初已上报德育处备案，班级的安全管理网络已要求级部备案。三抓检查落实，没有检查的制度就是一纸空文，德育处对安全的检查有两种形式，一是集中开展实地检查，主要检查内容为安全制度、安全会议要求是否得到落实，安全预案是否健全，安防措施是否合理。二是对学级部的安全检查记录进行定期核查。四抓隐患排查与整改，各学级部根据安全管理网络，安排专人时时关注，发现隐患及时整改及时上报，涉及安全的公物维修，优先处理、从紧处理。

二是强化专项管理。常规管理工作主要是学级部自行实施，学校德育处以检查为主。由德育处牵头组织实施的是禁止乱抛乱扔、禁止学生校内使用手机、禁止进营业性网吧、禁止学生抽烟、切实落实大家访等几项专项管理工作。

对于这几项专项管理，德育处主要做好三件工作：一是宣传教育，通过德 育主任例会、班主任会、班会、晨会、告家长书等方式对老师、家长、学生进行反复的思想教育，营造出一个真管理、能管理并会持之以恒的氛围。二是进一步完善健全各专项管理规定，特别是细化并加大处罚措施，通过严格的处罚倒逼各学级部管理工作由被动向主动转变。三是德育处对这些工作统一管理要求、统一组织检查、下达检查指标，进行量化操作，日公布、周小结、月考核。不让制度成一纸空文。具体的管理细则不再赘述。

三、实施一个教育。德育工作的根本目的是通过情感态度价值观的教育，促使学生思想的进步，并进而达成行为的高尚。也就是吴校长提出的“以人为本、立德为先”。学校德育一直以来都特别重视对学生的思想教育，并通过多年、多举措的努力，也取得了许多成绩。但是还没有形成长效的、带有我校明显标志的德育特色。学校上学期开始，要求德育处以感恩为核心对学生开展道德礼仪教育，本学期，董事长、吴校长又对此项主题教育提出新的更高的要求。为推进此项教育活动，本学期着力做好：

1、确定教育主线不动摇。思想教育不是一朝一夕的事情，开展道德礼仪教育必须要做好打持久仗的准备，不能有短平快的心态，不能有怕苦畏难想法，不搞突击的、应差的、脱离主线的活动，所有教育活动必须以此为主线展开，稳步推进、持之以恒。

2、做好宣传营造氛围。为经师更为人师，学校首要任务是传道，培养品格健全的人，所有教师，特别是德育主任、班主任要通过班会、板报、读书会、品德课等形式大力宣传开展此项教育活动的必要性和积极意义。在全体学生中形成一个“以品德高尚为荣，以低级趣味为耻”的氛围。

3、设置活动以景促情。课堂教学导入部分经常采用情景导入，增强学生的趣味性、直观性，以便学生更好的理解。道德礼仪教育也要如此，必须以大量的实践活动为载体，在具体的场景中去亲身体会道德的情感，不能把道德礼仪教育变成空洞的说教。按照认知、实践、认同、践行这样一种规律，各学级部要相继开展“道德礼仪知识普及、制定道德礼仪规范、践行道德礼仪行为”的相关教育及实践活动，有步骤、分阶段进行道德礼仪实践，从身边做起，从课堂做起，从小事做起，从校园做起，从家庭做起，使每一个学生在学校生活、家庭生活、社会生活等多方面，都能自觉形成讲道德、讲礼仪、懂感恩、行感恩的良好风范，特别是要以吴校长提出的“良好习惯五个养成、文明礼貌三个 主动、感恩教育四个自觉”为具体达成目标。

4、加强检查以评促建。建设道德礼仪特色校是一个长期的工程，不排除个别同志缺乏持之以恒的精神，缺乏真情实意的措施。为使这项教育活动落到实处，德育处将以周为单位，对各学级部建设工作进行检查考评，表扬先进，鞭策后进，同时做好交流协调工作。

吴校长给学校的定位是成为“高质量、很规范、有特色、服务好”的优质学校，我们德育工作也要做到“管理很规范，干事不出事；育人有特色，成才先成人”。

第二部分：后勤工作

后勤工作既有管理工作也有服务工作，抓管理的目的就是促服务。管理水平的高低决定成效的好坏，高成效的管理才能提供高水平的服务。为了提高后勤管理水平、服务水平，着重做好：

1、员工培训。主要是思想的培训。后勤因人员结构的特殊性，相对存在一定的消极思想和行为，如临时工思想、得过且过思想以及行为懒散的现象等等。这些思想和行为的存在都在一定程度上阻碍了后勤管理水平的提升。对员工的思想教育主要依靠三会进行，全校大会、后勤例会、部门例会。特别是注重后勤例会及部门例会，在总结布置工作之外，更多的是结合具体事情或校办会精神或领导要求，对员工进行思想引领，强调爱校奉献精神、岗位责任意识、责任效率意识、服务意识，这些精神和意识只要形成，必然会成为提升管理与服务水平的内驱力。

2、制度执行。经过十年的发展，各种纸面上的后勤制度还是健全的，关键是严肃制度执行。执行制度就从考勤、上下班、查岗等最基本的制度开始抓起，进而延伸至其他管理制度，通过抓制度执行对思想教育进行有力的配合，成为提升管理与服务水平的外驱力。

3、开源节流。俗话说居家过日子，开门七件事柴米油盐酱醋茶，处处都是需要花钱的地方。学校更是如此，需要花钱的地方太多，后勤作为学校的大管家，如果在管理上不作为甚至乱作为的话，危害极大。作为教育机构，开源很难，节流还是有很大空间的。节流不是抠门，而是要“花小钱、办大事；少花钱，多办事”，该花的钱、该维修的物品、该添置的设备，一个不能少，关键是要做到程序规范、公开透明、管理规范、责任包干、监管到位。节流的责任在 大家，不分前后勤，要所有人把学校当做自己家，为学校的长远发展考虑。

4、重点做好吃与住的服务。这是学校后勤服务中最重要的部分，也是能直接体现服务水平的工作。实现“食堂向家长开放、公寓向全市开放”还存在需进一步努力的空间。

虽然食堂的客观因素导致提供的服务与学生的期望还有一定的落差，但是作为服务单位，不能只强调客观，更主要的是在现有条件下如何创新服务，赢取学生的口碑。为更好的做好食堂工作，学期初即召开了食堂与学级部的联席会议，对食堂工作提出：

1、做好食堂工作首先要努力提升饭菜质量。要做到：保证花色品种丰富，按周制定菜谱并定期更换；食堂厨师要提高技能，饭菜制作的精致化要提升，努力脱离大锅饭的面貌；饭菜保温要做好；原料择洗要过细，避免杂质。

2、做好食堂工作要确保食品安全卫生。食品安全卫生事关人命，不能有半点松懈，要做到：严把进货关、存储关、制作关、留样关、销售关这五关，严格按照食品安全管理标准和程序执行；严格食堂门禁管理，严禁离岗、脱岗，不允许随意进出，不给人为制造安全事故留下可乘之机；关注员工个人卫生健康。

3、做好食堂工作要优化食堂文化。要做到：卫生环境要清洁，文化环境要出新，服务环境要温馨。我相信全体膳食科同志在季言如主任的带领下，必将在以往成绩的基础上，通过不懈的努力，给全体师生提供更好更温馨的服务。

公寓的服务更多的是要营造一个温馨、舒适、有序的环境。达成这一目标，首先从整治卫生环境和宿舍文化做起，三栋公寓要统一标准、统一要求、统一检查，才能达成统一效果。环境好了，舒适、温馨的感觉就有了。其次要抓好公寓秩序，切实落实就寝交接制度、晚间查寝制度、违禁物品特别是火种不进公寓规定、日常进出公寓管理规定等。第三要切实做好为低年级学生服务的工作，勤洗头、勤洗澡、勤换衣，夜间查寝，嘘寒问暖。

各位领导、各位同志，不论是德育工作还是后勤工作，相比而言，都是比较繁杂而且困难的工作，虽然有了各位领导的帮助、各位同志的支持，取得了一点点成绩，但是与学校发展要求还是有距离的，希望全体德育与后勤人员通过本学期的努力，将工作推向新的高度，以新的亮点和成绩迎接十周年校庆。

篇6：开学工作汇报材料2014第二学期

2014年秋季开学工作汇报材料

自开学以来，在教体局的领导下，学校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。一切工作正在按部就班地顺利进行。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学准备工作：

1、根据教体局工作安排，学校于2014年9月1日正式开学，为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员及后勤人员于8月18日开始全部上班，当天上午，召开领导班子会议，分析上学期学校工作中的得失，进一步统一思想，并讨论制定本学期的工作安排。8月22日全体行政人员上班，根据行政人员分工安排前期工作；学校各处室制定本学期计划，并且要求各处室计划在制定的同时一定考虑到与学校的发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。

8月23日召开全体教师会，校领导在会上做了开学工作报告，重申教师职业道德，以及构建和谐校园的要求。修改完善了《 教育教学工作考核实施细则》、《班主任工作考核实施细则》、《教师考勤实施细则》等，并将备课本、听课本等办公用品分发到教师手中。

8月30日举行了七年级学生报名注册并进行了新生分班考试。8月31日八、九年级学生报名注册，9月1日，正式按新的课程表和作息时间表上课，开学工作全面走上了正轨，行政人员和全体教师到岗到位。教师均已完成学科计划的制订，并备足了课。要求各班上好开学第一课，开展安全法制各方面教育。学校举 行了全校师生参加的本学期第一次升旗仪式。任校长作了《好青年当奋发、励志》的国旗下讲话。

二、教师到岗情况

全校现有教师64名（含外聘8人），教师全部到岗到位，全力以赴，投入到教书育人的工作中。

三、落实政策

规范办学行为

1、学校依据校长“四个一”、教师“五个一”计划，实行领导包班制、领导包年级制。

2、学校实行坐班制，每天两次指纹签到签退，值班领导坚持每天不定时查岗，严格值日及办公考勤管理，教师上岗到位齐，办公纪律好。

学校严格按照《商丘市第二回民中学教师管理细则》，要求教师实行坐班制，实行指纹签到制度，值班领导当天定期或不定期查岗，要求教师在30分钟内外出办事或者领导外出开会等，必须填写《商丘市第二回民中学外出告知卡》，教职工确实家中有事，必须填写《商丘市第二回民中学请假条》并有相关领导签字，方可离校。

3、学校不断推进素质教育，切实落实规范办学行为，坚持教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担。认真落实省、市、区有关文件精神，有规范的作息时间表。学校注重学生全面发展，积极创造条件开齐、开足音、体、美、专题、书法等课程。积极推进高效课堂，实行教案、学案、练案统一，出台了《 教育教学工作考核实施细则》和《职业道德考评细则》。

4、控制学生在校时间，在校学习时间不超过7小时，严格按照上级要求制定学校作息时间。坚持开展“两操一课”活动，能保证学生校园体育锻炼每天不 超过1小时。

5、学校值班领导每天认真填写校务日志，及时处理解决当天发生的问题，确保教育教学工作的稳定。

四、深化课程改革，提高教学质量

1、教务处认真制定了教学管理各项制度：上课、听课、作业批改等。

2、学校对班主任于8月26日举行了班主任培训活动：由校长室领衔，各处室积极参与，对全校班主任进行了全方位的培训。

3、加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。学校实行领导推门听课制度，对科任老师的不足之处，课后及时找该科任教师谈话，并限期改正，若第二次仍存在同类不足，就令其先停课，每天每节去同科老师处听课学习。

4、教研组每周举行一次教研活动，包年级领导、包学科领导参与教研活动计划的制定和实施，并参与听课、评课。

5、开展集体备课，强化课前准备。一是准备或自制有助于学生学习的教具、学具。二是收集与教材内容相关的资料、信息。三是创设一些让学生参与活动的情景。

6、在严抓教学常规方面：

（一）、加强备课管理，强化一个“实”字。

在教案的编写当中，注重预设与生成关系，注重三维目标达到，注重作业设计，要有梯度，关注学生的发展。杜绝在设计、教学反思，存在空、虚、假现象。学校不定期进行检查指导，确保教学目标落实，坚持做到一周一重点检查，并做到有检查、有记载、有反馈，并把检查的情况与教师的月考核考评有机结合起来，确保教学管理流程落到实处。

（二）、抓紧课堂监控，讲究一个“严”字

在提高课堂效率上，处理好“创新”与“双基”“手段与目标”二个关系，力求 “当堂任务当堂清”，与此同时，学校还开展了以老带新，以新促新相互听课，领导推门听课等活动，学校领导不定时查堂和采取学生座谈等形式，进一步规范教师在课堂教学行为，实现课堂教学的有效性。

（三）、抓好课后辅导与阶段测查，坚持一个“恒”字。

学校要求每位教师必须高质量做好培优补差工作，做好教学质量整体提升，学校制定出培优补差计划和措施，每位教师依据学校的计划和措施，结合本班学生的实际情况制定出本班培优补差计划和措施，并认真做好培优补差记载，做到培优要定时，补差要随时，特别是对学困生的辅导要耐心而细致，努力使每位学生在原有基础上有进步。

五、校园环境治理

学校开学初，及时更换了校园橱窗内容，并悬挂了有关安全、励志等横幅近10条，各处室制度、领导班子岗位职责均已上墙。

六、图书室、仪器室、实验室管理

物理、化学实验室运行基本正常，但由于学校房舍紧张，图书室有书无室，图书只好束之高阁，实验仪器室虽五脏俱全、有专人管理，但由于房舍紧张，也只能整装待发。

七、切实做好控流防辍工作，加强学籍管理

1、为了不流失学生，对家庭贫困的学生，在开学前班主任和任课教师进行家访，学校制订了帮助贫困学生计划，由于措施得力，使贫困生全部按时到校；对因其他原因可能流失的学生，我们采取班主任、分管领导逐一上门家访做工作 的方式确保“一个都不能少”。

2、加强学籍的规范化管理，积极做好新生的学籍管理工作，并核对休学、转出、转入的情况，做到一目了然。

八、安全工作常抓不懈

为确保新学期学生人身与财产的安全，深入开展平安校园建设，营造一个平安和谐的育人环境，我校对学生的安全教育和规范教育遵循“两手抓，两手都要硬”的思路，对安全工作重点安排布置，具体工作如下：

1、成立安全工作领导小组，开学前学校制定了《安全管理工作责任》，细化到中层领导、班主任、科任教师、门卫。校长并和各中层领导、班主任、教职工、宿管人员层层签订安全责任状，并制定各种安全工作制度和措施。总务处专门组织人员细查校舍设施，排查安全隐患，维修校园内电路和照明设备。

2、政教处重视内保工作，制定了门卫制度、外来人员出入登记制度、学生外出登记制度。门卫室24小时值班，内保每天轮流巡视校园，确保学生免受不良习气的影响。政教处在开学初就将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》的内容印发给各班主任，要求各班主任在班级中对学生进行规范教育。

3、重视“留守学生”的教育与管理，建立了留守学生登记表、留守学生家长联系电话登记表，要求各班主任、科任教师对他们给予重视，实施人文关怀。4、9月5日早上，为加强学生安全防范意识，学校认真组织了教学楼紧急疏散安全演练，有副校长杜超做总指挥，按照紧急疏散方案要求，由于组织认真，领导、老师配合得当、适时，演练取得了圆满成功。

九、存在问题

1、教师办公条件简陋。办公桌椅高低不一，颜色黑、红、黄五彩斑斓。

篇7：2014年下学期开学工作汇报

按照县教育局开学工作的统一部署及校长会议精神，我校精心策划，严密组织，认真做好今年秋季开学报名工作，各项工作井然有序。现将我校开学各项工作总结如下：

一、控流保学情况：

按照教育局统一安排，我校对有流失意向的学生进行了摸底，8月28日我亲自开车带着付宝贵和何陆零两位老师到了四个校车司机的家里了解学生的情况，还到了部分村干部家里寻问本村学生的情况，找了退休老师刘建设了解群力村的学生去向，通过了解情况不容乐观。因为我校招生的七个村临近县城，加之本校没有幼儿园，几乎升一年级的学生都要在所在学校读书（新长征、洞天观、荷花塘、明德小学），导致今年内下半年一年级的新生只有14个人。开学后许多家长又因种种情况要求转学的比较多，但经过做工作很多家长还是不理解，没有办法我只好打电话给教育局出面进行干涉，这样情况有所好转，但还是有部分学生转到了城里，基本情况如下：本期转出的人数：三年4人，五年级4人，六年级2人，转入的有3人，导致本期学生人数有所减少，截止9月4日到校学生149人(一年级人数15人，二年级人数21人，三年级人数17人，四年级人数29人，五年级31人，六年级36人)

二、开学报名情况：

成立了以校长为组长的开学工作领导班子，宣传、报到、保卫、报名、发书等，分工合作，责任到人。学校实行零收费。另外营造了一种积极向上的文化氛围，拟写了各种欢迎标语，喜迎新学期，师生面貌焕然一新，校园一派新气象。

三、师生到校情况：

教师按学校要求全部于8月27日到校，接受学校安排的新学期师德师风培训及政治理论学习。

四、安全稳定情况：

学校于8月30日、8月31日两天开学报名。9月1日起，学校正式上课，从上课第一天起，学校就要求门卫坚守岗位，对外来人员进行登记询问，消除安全隐患。

五、教学管理情况：

从新学期第一天开始，学校即狠抓教学常规管理，要求教师合理制定各班级、教师教育教学及班主任计划，并按时上交盖章。教务处严格按照课程计划及时排好课及自习下班辅导表，并相应设计了教师查堂、下班查堂登记表，学校要求教师爱岗敬业，实行坐班制。9月1日，课程表发到老师手中； 9月1日正式上课，下午教导处检查教师第一次备课、作业批改情况。学校严格加强学籍管理，按规定办理转、入、休学手续，无拒收学生现象。

六、校园条件改善：

本期在上级各部门的大力支持下，争取了一套爱心厨房设备，从8月22日设备运来学校起，我们就对厨房进行了全面的改造，拆除了原来的粗壳灶、烟囱，贴墙砖，挖下水沟，做水塔，接通电线，前后总共花费人民币近10000元，解决了师生的吃饭和喝水的问题，使学校厨房面貌焕然一新。

七、领导重视情况：

我校开学工作，得到教育联校领导重视，多次来我校督导我校的开学工作。

篇8：开学工作汇报材料2014第二学期

按照全县2018年春季开学工作的总体部署及局领导在开学工作会议上的讲话精神，我校高度重视本期开学工作，做到了超前谋划，提早安排，注重落实。目前，学校各项工作开局良好，进展顺利，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况及现状

为了保证开学各项工作有序进展，我校于2月24日、2月25日先后召开了班子成员会、班主任会和全体教职工大会，迅速传达全县开学教育工作会议精神。同时，紧紧围绕开学报名、寒假作业检查、纪律整顿、后勤保障、校园安全等主要工作进行了全面部署安排；2月26日学生报名工作开展顺利，书本发放及时，后勤供给到位，环境整理有力。通过以上扎实有效的工作，确保了2月27日全校按时开课。

本期我校共报到注册学生597名（不含在外借读学生），其中高中学生366名，初中学生231名，学生巩固情况良好；学校在册教职工92名（临时工1人），实际在岗91人，请假1人，教职工到位情况正常。

二、常规工作开展情况

（一）教育教学工作我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教育教学工作不放松。学校政教处、教务处在开学伊始就分别召开了班主任会和教研组长会，对近期工作和本期教育教学工作进行了全面部署安排。为进一步端正校风，转变学风，促进我校教育教学质量上新台阶奠定了良好的基础。近期我们主要做了如下工作：

.高度重视学生寒假作业检查与评估工作。由教务处统一安排，各班级对学生的各科寒假作业在报名时进行了逐个逐项检查，并对完成情况进行了详细登记。对完成情况较好的学生在年级组内进行了通报表扬；对未完成或质量较差的学生及时联系家长批评教育，并勒令其限期补做，确保了学习任务的落实。

2.严格执行课程计划，严格遵守作息时间。按省市下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了校本课程的开设。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。

3.规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

4.抓好学生养成教育，大力净化校园周边环境。针对学生在假期养成自由散漫的不良习气，政教处专门安排了主题班会，围绕遵纪、守时、乐学、环保等进行了全面整顿。目前各级学生思想状态良好，行为习惯转变明显，良好的校风、学风正在逐步形成。

（二）后勤服务工作

我校严格执行县上核定的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。同时在学校总务处的组织安排下，我们在开学初还对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；购置了各种办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

三、重点工作

（一）高度重视校园安全工作，严格落实安全工作责任制和一票否决制；全面排查校园设施及学生行为安全隐患，及时开展安全教育。

（二）开学工作超前谋划，安排紧凑，各项工作步入正规迅速。

（三）切实转变领导班子及教职工工作作风，迅速出台了一系列加强教师管理的制度和规定，全面落实办公室坐班制和签到制。

（四）加强学生管理，严禁学生带手机进校园进教室；加强学生文明礼仪教育。

（五）严格落实《甘肃省教育厅关于做好2018年春季义务教育阶段教辅资料征订使用工作的通知》精神，切实减轻学生课业负担。

（六）切实抓好控辍保学工作，初中学生巩固情况良好。

四、存在问题及改进措施

尽管我们做了大量的工作，新学期各项工作的良好局面已经打开，但还存在着诸多困难和不足，主要是：1.学生的文明行为习惯亟须培养，安全教育有待加强。2.教学质量处于全县落后位次，提高晋级任务艰巨；3.资金短缺，硬件建设、特别是项目工程消防设施达标任务进展艰难。

针对我们在发展中存在的诸多难题，我们计划在今后做好以下工作：

.重视学校教育常规管理工作，特备是抓好学生的思想品德教育及养成教育，以期形成良好的校风。

2.继续规范常规教学工作，强化常规教学各环节工作规范、有序、高效运作，突出督察与落实。

3.加强教研教改工作，充分发挥教研组的职能作用。各教研组要依据学科特点，立足教学设计、课堂教学改革、作业的减负增效、薄弱学科教学、培优转差工作、课题研究、学生学习习惯培养与学法指导、非智力因素在教学中的作用等方面计划并组织开展教研工作。

4.积极筹措资金，争取在短时间内解决好项目消防验收工作，确保校园安全。

新的学期，新的开始，尽管在前进的道路上还存在着诸多困难，但在上级主管部门的坚强领导下，我们将振奋精神，知难而进，为开创我校教育工作新局面而努力奋斗。

xx四中

篇9：开学工作汇报材料2014第二学期

一、基本情况。

各校是否按时开学？有哪些学校未按时开学的，是何原因？教职工（含中学到小学支教教师）到校到岗情况如何？是否有在编不在岗人员？新聘小学英语教师是否安排在尚未开设小学英语课的完小任教? 学生入学情况：了解各校学生数、班生数、未到校学生数。

二、规范办学行为情况。

1、严格规范办学行为，检查各校有无开齐开足课程，特别是中学艺术、体育、高中选修课程和通用技术课程，小学原未开设的英语、计算机课本学期是否已按规定全部开课；是否开设重点班、快慢班，特别是初三毕业班；教辅材料规范征订情况；在编教师是否有有偿家教情况；作息时间是否规范。有无违规接收学生就读。

2、乡镇中心幼儿园建设和民办学前教育机构管理情况等。各乡镇幼儿入园数、入园率是多少。

3、学籍管理：强化中学学籍管理专项检查，重点检查城区初中和乡镇大型初中学校自查自纠工作中发现的“有籍无人”和“有人无籍”问题的整改情况，市级专项检查的迎检准备工作情况如何。

三、校园安全工作情况。

1、《2014年学校安全和综治工作意见》、《2014年学校法制与安全宣传教育工作意见》制订情况如何？是否及时签订了各项综治、安全责任书，校长（园长）是综治、安全工作第一责任人的“一岗双责”管理机制落实情况如何？

2、开学初学校采取了哪些措施对本校师生进行安全教育，情况如何？

3、开学初是否开展了校园安全隐患排查，《县安委员关于2014年元旦、春节期间安全生产大检查的情况通报》中有关学校安全方面发现的隐患（见永教安〔2014〕7号），各有关（15所）学校整改情况如何？

4、学校安保情况：（1）学校保安工作情况：是否建立校外人员入校验证、登记制度，是否做到禁止无关人员和校外机动车辆入内，是否落实学生出入校门管理制度等。（2）学校监控报警设施是否符合标准。

5、检查校车使用情况。重点是购置了校车的民办幼儿园接送车检测、使用及司机证照年审、责任书签订等情况。

6、学校食品卫生安全情况，师生饮用水、学生食堂、学校小卖部等饮食卫生是否符合安全标准，小卖部有无出售“三无”食品等。

7、汛前安全检查（学校防汛组织机构设置、防汛责任制落实、防汛预案制定、抢险队伍建设、学生防汛安全教育、危房校舍安全、学校周边及上下学途中隐患排除等）。

8、是否在开学前开展校舍安全排查和校舍维护工作，校舍安全存在问题及其落实整改情况。

四、校园建设与管理情况。

1、先进校园文化建设和创建特色学校工作。创建规划方案制定（修订）情况，学校形象识别系统创建、修改提升情况。

2、师德师风建设情况。

3、校园建设与管理其它好的做法。

五、教育督导工作情况。

1、3-18周岁人口调查取证情况。

2、检查各中心小学终身教育社区学校建设情况。

3、各校大班额学生情况（主要查小学超45人、初中超50人的班级）。

4、进城务工人员随迁子女和留守儿童教育情况。

5、初中学校“控辍保学”情况。开学注册第一天要及时统计学生注册情况，对未返校注册学生要从快采取有效措施，积极动员流生返校学习，严格控制辍学率。确定辍学的，要将辍学名单一式两份盖章后，送一份到当地乡镇政府，送一份交县教育局中教股。义务教育阶段辍学学生，保留学籍，但要把辍学信息和采取的动员措施上传到学籍系统上。

六、其它情况。

1、有债务的学校偿还计划制定及其落实情况。

2、各校（含公办幼儿园和有证民办园）是否按永教财（2013）5号、永价（2012）37号、（2013）2号等上级有关文件收费及收费公示情况；有无擅自立项收费、提高收费标准或搭车收费现象。

3、学生的教学用书及辅导材料的征订是否按省教厅规定范围征订；有无强行向学生推销生活用品、学习用品及教辅资料等。

4、上学期代办费结算和多还少补情况。

5、春节期间学校“双拥”活动开展情况（应提交小结）。

6、各中学应及时将中教股下发到各校邮箱的相关表格，于2月26日前上传发送到中教股邮箱：ydzjg@126.com。

7、根据省教育厅关于加强中国教育报、福建教育等教育刊物的宣传、学习、使用的文件精神，各校要结合学校实际，认真做好中国教育报、福建教育等教育刊物的征订、使用工作。

七、问题与建议

注：请各校将开学工作汇报材料于检查人员到校检查时上交（含电子文档）。

永定县教育局