德育队伍建设计划

2024-06-29

德育队伍建设计划(精选6篇)

篇1:德育队伍建设计划

一、指导思想 以邓小平理论和“十六大”精神为指导,全面贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新,德育队伍建设计划工作计划。以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,推动我校德育队伍整体素质的提高,丰厚我校教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“创优良的校风、促优良的学风、促学生德、智、体、美全面发展、实现学校、教师、学生的可持续发展”之目标。

二、任务目标

(一)、教师目标

1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用,2、掌握密云教育2010发展规划WWw.EDUzHaI.NeT中国教育文摘‖。

3、找出自己的不

4、足和适合自身师德修养的方式,5、师德修养有所提高。

3、密切与学生、家长的关系,让学生、家长满意,不出现任何教学事故,为学生献爱心、做好事。

4、争做师德标兵。

(二)、集体目标

1、提高德育队伍的管理水平,力求管理方法的规范化、科学化,适应学生的身心发展需求。

2、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的学生、家长的各种形式(来电、来信、上访、媒体暴光)的不满。提高本单位的社会声誉,争创密云县文明校园。

3、培养挖掘、树立一批师德先进典型。

4、做好德育科研工作,三节合教育工作,争创“百所好家长学校”

三、方法措施从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标,德育工作计划《德育队伍建设计划工作计划》。

(一)从贯彻“三个代表”重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性。江泽民同志指出:“我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。只有高尚的师德才能促进师能的提高,才能使学生接受到质量更好的教育。

(二)成立师德建设领导小组,建章立制,有效推进师德建设。逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。领导小组组 长:邓德栩·· 副组长:宋英银组 员:金政书、张学民、王连青、郭长山、王桂芬、李为国、田守海、杨保春、程海珍

(三)提高自身修养,在时间中锤炼自我 社会的转型、教育的创新,给教师素质提出了更高的要求,从以下途径促进和完善师德修养:(1)、树立崇高的精神信念,把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。(2)、做终身学习的楷模。(3)、要谨言慎行,自率垂范。(4)、要处理好严格管理和尊重学生的关系。

(四)开展师德教育和实践活动,营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动(1)、学习密云教育2010发展纲要,教委主任《务本求实,加快发展,推进教育质量再上新台阶》,“十六大报告”及先进师德事迹和先进教育理论的学习。要求有笔记有体会。(2)、结合“问题研究法”,遵循发现问题,采取措施,反思实效,再次实践,对比反思的程序,组织好“今天我为学生做什么,我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。写出心得体会。(3)、开展好“教师爱心实践活动”,要求:每人写出一份师德实践案例、总结一句师德格言,推荐上报优秀案例集。(4)写好学习笔记和体会;制定实践自己的师德修养计划;开展好交流和讨论;案例评选和推荐;交流表彰工作。德育队伍建设计划

篇2:德育队伍建设计划

一、指导思想

以邓小平理论和“十六大”精神为指导,全面贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,推动我校德育队伍整体素质的提高,丰厚我校教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“创优良的校风、促优良的学风、促学生德、智、体、美全面发展、实现学校、教师、学生的可持续发展”之目标。

二、任务目标

(一)、教师目标

1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用,2、掌握密云教育发展规划。

3、 找出自己的不4、足和适合自身师德修养的方式,5、师德修养有所提高。

3、密切与学生、家长的关系,让学生、家长满意,不出现任何教学事故,为学生献爱心、做好事。

4、争做师德标兵。

(二)、集体目标

1、提高德育队伍的管理水平,力求管理方法的规范化、科学化,适应学生的身心发展需求。

2、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的学生、家长的各种形式(来电、来信、上访、媒体暴光)的不满。提高本单位的社会声誉,争创密云县文明校园。

3、培养挖掘、树立一批师德先进典型。

4、做好德育科研工作,三节合教育工作,争创“百所好家长学校”

三、方法措施

从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的.工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。

(一)从贯彻“三个代表”重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性。 江泽民同志指出:“我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。只有高尚的师德才能促进师能的提高,才能使学生接受到质量更好的教育。

(二) 成立师德建设领导小组,建章立制,有效推进师德建设 。

逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。

领导小组

组 长:邓德栩 副组长:宋英银

组 员:金政书、张学民、王连青、郭长山、王桂芬、李为国、

田守海、杨保春、程海珍

(三) 提高自身修养,在时间中锤炼自我

社会的转型、教育的创新,给教师素质提出了更高的要求,从以下途径促进和完善师德修养:

(1)、树立崇高的精神信念,把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。

(2)、做终身学习的楷模。

(3)、要谨言慎行,自率垂范。

(4)、要处理好严格管理和尊重学生的关系。

(四)开展师德教育和实践活动,营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动

(1)、学习密云教育2010发展纲要,教委主任《务本求实,加快发展,推进教育质量再上新台阶》,“十六大报告”及先进师德事迹和先进教育理论的学习。要求有笔记有体会。

(2)、结合“问题研究法”,遵循发现问题,采取措施,反思实效,再次实践,对比反思的程序,组织好“今天我为学生做什么,我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。写出心得体会。

(3)、开展好“教师爱心实践活动”,要求:每人写出一份师德实践案例、总结一句师德格言,推荐上报优秀案例集。

(4)写好学习笔记和体会;制定实践自己的师德修养计划;开展好交流和讨论;案例评选和推荐;交流表彰工作。

篇3:德育队伍建设计划

一、目前中专教师德育教育的现状

1. 教师对学生的思想状况关心不足。

中专的学生不同于一般的初中学生, 也与高中学生存在着较大的区别, 这些学生将来毕业以后大部分都是要进入到社会进行工作的。中专学制短, 就业困难, 因此就很容易使得学生产生压迫感。一些中专学生由于自身或者家庭的原因不得不来到中专来进行学习, 因此就会产生失落感和自卑的情绪。教师面对学生这些问题的时候都需要来对学生进行引导。但是目前中专教师在教学中并不注重关注学生的这些情绪变化, 只是一味要求学生来提升成绩, 这样就容易使得学生产生逆反的心理, 对学生的成长是不利的。

2. 德育工作的投入不足。

目前中专的办学条件普遍较差、办学经费不足, 而且招生困难, 而且学校缺乏创收的途径, 这样学校一旦有经费, 首先进行的都是基础施舍的改善, 对教师的待遇水平和生活水平不进行及时提升, 更不用说来进行教师的道德素质提升工作进行资金投入, 这样就使得教师的德育工作的进行较显缓慢。

3. 对德育教育的重视程度不足。

目前对职业院校的教师的要求不仅是具备扎实的专业技能和实践能力, 还需要教师能够具备一定的道德素养, 这样才能够对学生的成长起到作用。对于中专学生而言, 尽管已经形成自己独立的思维, 但是还需要教师进行引导, 对学生的思维和学习能力进行引导。但是目前中专的教师大部分都是直接从大学以后进入到教师行业工作的。而学生将来要进入到社会的各个行业, 因此就需要教师能够对学生进行职业道德的引导。但是教师自己尚且没有实践工作的经验, 就不能够对学生进行针对性的指导。而学校对于教师的德育教育也不重视, 这样就使得教师的道德素养低下, 对学生的成长起到负面的作用。

二、提升中专教师道德素养的措施

1. 加强教师的培训。

目前中专教师许多学历都不达标, 专业技能首先就存在着很大的问题, 没学习过师范类的课程的教师居多, 因此在提升教师的道德素养的时候, 首先就是要对教师的教学能力进行提升, 这就需要加强对教师的培训, 让教师能够了解中专学生的技能需求和心理需求, 这样教师在对学生进行交流的时候才能够有针对性地来进行。学校要加强资金投入, 开设教师培训基地, 要将一些具有办学特色的高职院校作为办学的培训基地, 让教师能够了解新的教学理念, 了解和学生接触的方式。将自己最好的一面展示在学生的面前, 对学生起到积极的引导作用, 最终使得学生成为社会需要的人才。

2. 营造良好的师生关系。

在《学记》中指出“夫然, 故安其学而亲其师, 乐其友而信其道, 是以虽离师辅而不反也。”这就是说在教学中和学生之间保持良好的关系, 才能够使得学生更愿意在教师的引导下进行学习。因此在中专教学中, 为了让学生更愿意在教师的带领下进行学习, 就需要教师能够改变自己和学生接触的方式。对于中专这个年龄段的学生而言, 较为关注自己时是否受到尊重, 是否和教师之间是平等的关系。因此教师在进行教学或者和学生进行私下交流的时候能够以平等的身份和学生进行交流。在课上的时候以专业素养来引导学生进行学习, 而在课下的时候就以朋友的学生来关心学生的生活, 和学生交流许多学生感兴趣的话题。在进行实践的时候, 教师能够对学生进行言传身教, 用自己对工作的认真态度来感染学生, 使得学生也能够学校教师这种认真工作的态度。

3. 提升教师自身的素养。

教师的素养包含很多的方面, 比如工作态度、专业态度等。在教学实践中发现, 中专教师只有具备一门技能, 具备过硬专业素养, 这样才能够在学生中树立威望, 才能够激发学生更好地学习。在教学中经常发现, 许多学生都会由于佩服教师的专业能力而努力学习。因此教师就需要热爱自己的职业, 热爱自己的专业, 并且对去教学过程进行系统的规划, 这样才教学的时候才能够有条不紊地来进行。只有教师热爱自己的职业并且以自己的工作为自豪的时候, 才能够认真备课、上课, 并且注重和学生之间的交流, 教师每天会带着快乐、幸福来进行教学, 就能够用自己的热情来感染学生, 使得学生也热爱自己的职业, 并且对自己的职业进行规划。

4. 加强中专教师的德育实践。

对中专教师的德育进行提升的时候, 需要通过最后的德育实践才能够将效果体现出来, 这样也能够进一步提升教师的道德素质。下面就根据一些具体的实践活动来提升教师的道德素养。 (1) 为了提升教师的敬业精神, 就需要给教师提供较好的教学平台, 对教师的教学过程进行规划, 这样就能够使得学生履行其进本的教学功能。 (2) 为了提升教师的创造精神, 就需要在整个学校里面树立积极进取、严谨认真以及敢于打破传统的教学风气, 在这样教学环境下, 教师才能够通过言传身教不断提升自身的创造精神。 (3) 为了提升教师关心学生的精神, 就需要在教学过程中, 教师能够怀着耐心和信心来教导学生, 在学生犯错的时候能够耐心进行教导, 最终使得学生能够成为实用性的人才。 (4) 为了提升教师的自律精神, 就需要教师能够在生活和教学中注意自己待人接物的态度, 用自己的行为来感染学生, 最终使得学生也能够成为自律的人。

总而言之, 教师的一言一行都对学生的成长起着示范作用。中专院校的教学不仅是技能的教学, 更是道德的教学, 只有学生具备较好的道德素养, 才能够立足于社会。这就需要教师能够在实践中不断提升自身的师德素养, 以身作则, 营造良好的师生关系, 对学生的成长起积极的作用。

摘要:中专是我国教育体系中很重要的组成部分, 因此就需要不断提升中专的师资教学素质, 但是目前中专的师资的道德素质令人堪忧。因此就需要对中专的教师加强德育实践, 教师在提升自身素质的基础之上才能够对学生的成长产生潜移默化的影响, 使得学生具备精湛技能和崇高道德的复合型人才。

关键词:中专,师资,德育,高素质

参考文献

[1]杨晓东, 刘秀波.吉林省普通中专师资队伍现状与对策.职业技术教育, 2008 (23) .

[2]杨保霞.中职学校教师德育教育实践与探索.科技创新与应用, 2012 (8) .

篇4:拓宽德育渠道 加强中学德育建设

关键词:德育实践 德育渠道 德育建设

教师作为中学生德育教育过程中最直接的引导者,在学校德育系统中起着非常重要的作用,其自身所认同和体现的德育价值取向对受教育者具有重要影响。德育的存在不仅在于帮助个体协调处理好人与人、人与社会的关系,更在于使人类的自由本性得以发扬,使个人的独立人格得以确认,人们自主、自觉、自尊等自我肯定的人格属性得以涌现,在这基础上才能构成人与人之间的最佳结合,也才能满足人诸种深层次的精神追求和需要。所以,我们广大教师应该不断拓宽德育渠道,在德育实践中加强中学德育建设。

一、用科学发展观指导德育建设

德育工作者应不断更新教育理念,以科学发展观为指导,坚持以人为本,促进人的全面发展,对当代教育的作用和使命,以更加崭新的视角,更加辨证的思考,更加理性的审视,尤其要与转变教育思想紧密结合,树立与时俱进的教育观、德育观和人才观。德育工作者应不断改进德育工作的方式方法,每一位德育工作者,在教育教学中,必须遵循德育规律,切实提高德育理论水平和德育研究能力。研究德育新方法,结合青少年身心发展规律和本校实际,努力使德育方式、德育过程、德育内容贴近青少年学生的生活实践,创造性地运用并形成“重情感、重情境、重实践、重体验”的德育方式,为提高德育实效,丰富德育理念与德育模式服务。我们学校作为一所新合并的学校,学生成长的自然和社会环境不同,造成学生心理的一定差异,以科学的方法指导学生,让他们能尽快融入新集体中,促进学生德育的进一步发展显得至关重要。为此,学校组织班主任到德育工作较好的学校进行学习,吸取他们德育工作中的经验;邀请德育工作先进培训班成员来学校畅谈经验;不定期邀请专家来学校组织讲座,借以提高教师的德育素质。暑期,学校借助市进修学校的专家组织了班主任培训班,以提高全校教师的德育能力。我们知道,教师的劳动在学生心中始终具有表率性,他的道德情操、作风仪表和劳动态度对学生都起着耳濡目染、潜移默化的影响,有的可能影响学生的一生。所以,教师应该热爱每一个学生,平等对待每一个学生。要经常看一些有关教育学和心理学方面的书籍,了解学生的心理发展和心理波动。发现学生身上的“闪光点”,对后进生更要“厚爱”,以鼓励教育为主。对学生严字当头,爱在心头,要善于宽容学生。适当的宽容有时能收到惊人的教育效果。以情动情,做学生的知心朋友。实施爱心(或博爱)教育,有利于培养学生的高尚品质。

二、开展形式多样的德育实践活动

德育教育活动应该是生动活泼的,比如,有的学校年年搞活动,年年老样子,没有新意、没有创造,或是热衷于轰轰烈烈的宣传效应,也就没有了吸引力;春游、秋游应该是深受学生欢迎的,但是,活动前没有进行严密的设计,没有进行深层开发,只是玩玩而己,而且,附近的景点就那么多,从小学到中学,已经无处可玩。更重要的是,现在搞什么活动都是有偿的(不排除有盈利的趋向),学生从内心就有一种排斥倾向,认为学校借口搞活动,实质是为了挣钱。由此,德育活动非但没有起到德育的教育功能,反而起到负面作用。

我们要善于组织和引导学生自己组织各种生动有趣、寓教于乐的活动,使学生在潜移默化中受到集体主义精神的感染。有时,学生在一场足球赛或联欢会中获得的集体主义情感体验,是教师任何美妙而空洞的说教难以达到的。集体活动,就内容而言,可以涉及德、智、体、美各个方面;就规模而言,可以是学校活动,可以是年级活动,可以是班级活动,也可以是小组活动;就形式而言,可以是学习交流、思辨讨论,可以是游艺娱乐、文艺表演,可以是体育竞争、劳动比赛,可以是社会调查、远足郊游等等。同时开展的活动要适合学生的年龄和心理。在过去的一年中,我校开展了一系列的活动,如:校园十佳歌手比赛,让学生感受到不是仅仅在社会上才能领会流行时尚,在校园中照样可以,既丰富了校园文化生活,也使学生不会感觉到校园生活的枯燥;又如:普通话演讲比赛,不仅让学生明白会说普通话的重要性,而且培养了学生学习普通话的兴趣和积极性;再如:英语演讲比赛,使学生明白作为现代社会学生,学好母语固然重要,但学习多种语言对自己今后的发展也十分重要;另外组织师生一起观看纪录片《洞穴之光》,师生同流泪,一起感受我们要对自己生活的热爱和珍惜,感受洞穴之中孩子的淳朴和苦中有乐的精神;为遭受病痛之苦的同学捐款,他们纷纷拿出自己平时节约下来的零花钱,一点也不犹豫;学雷锋做好事活动,清明节扫墓,拔河比赛,各班行为规范达标评比,民主评比学校团支部……一次又一次花样翻新、妙趣横生的活动,使学校及班级内始终充满生机,并对学生保持着一种魅力。

三、充分培育学生自我教育的积极性

很多学校德育工作没有真正确立学生在自身品德发展中的主体地位,教师没有也没能认真了解学生基于自身成长经历、生活阅历和不同心理发展阶段的真正需要与感受,缺少对学生的理解和基于理解、平等之上的对话,很难实现与学生的精神交融,使学生顺利接受学校的教育引导。表现为教师对学生的理解不足,片面强调说教、规训与灌输,德育严重脱离学生实际,没有真正调动起学生自我教育、自我完善的主动性和积极性。只有加强沟通,增进理解和信任,充分发挥教育者和受教育者双方的主动性和积极性,德育才可能走进学生的内心世界,取得良好的教育效果。

教师要真正去体会学生特殊的需要、情感、态度和发展意向,体会学生的独特个性以及自由、创造和选择,信任学生,尊重学生,不把学生看作是年幼无知不成熟的人,不再强迫学生服从自己的意志、接受自己的权威。

在这方面,我在平时和学生的交往中,充分运用教育学和心理学的相关知识,多方关注各个学生的信息,直接或间接了解学生的家庭、心理、交友等情况,了解社会信息。这样,在和他们交流的过程中,不仅可以和他们谈学习,也会和他们谈社会流行时尚,谈他们年龄阶段出现的一些现象的正常性;不仅谈他们的家庭,也会谈自己的家庭,站在学生的角度思考,分析问题,让学生缩短和我的距离,也让他们能和我真正谈心,说出他们的心里话。这样,我才能真正做到因材施教,融洽与学生之间的关系。学生乐于接受我的批评教育,因为在与我的交流中他们能深刻领会一些原来不甚明白的道理。上学期,有个叫裘琨的学生,从小学的成绩看,基础还不错,但到了初中,就出现了厌学情绪,经常惹是生非,一天下课后,我把他叫到无人的地方开始和他交流,从他父母小的时候谈起(我们是同一个地方的),到社会发展状况,分析他们为什么一定要叫他读书,效果还是很明显的,在期末考中他取得了理想的成绩。

四、适时合理的运用德育中的隐性教育

隐性教育是通过外部的各种条件作用于个体内部的心理过程,通过学生无意识的心理活动达到对情意和行为的感染、调节和控制,从而达到形成良好品德行为的目的目标。隐性教育对学生品德的成型和发展具有陶冶、导向、激励和规范作用,加强隐性教育,是提高中学德育实效性的重要途径。这种隐蔽的、间接的德育教育满足了青少年的个性要求,会使他们感觉到他们是受到尊重的并主动地接受外部的影响。

隐性教育可以通过校园的环境建设、学校文化氛围的塑造、教师形象的塑造、新型的课堂人际关系的确立等几个方面实施:校园环境是学生成长发展的主要生活空间,学生道德认知的获得、道德情感的陶冶、道德意志的磨炼、道德行为的塑造很大程度上受到学校环境的影响和制约;校风、班风对个体的教育要求不是明确的,而是隐蔽、渗透在学生经常接触、经常参与的各种环境要素及活动中,使学生在不知不觉中感受到这种要求,并按照这种要求去行动;只有“亲其师”,才会“信其道”。“学高为师、身正为范”,教书育人是教师应尽的职责;要在课堂上倡导和谐、民主、平等、合作的师生交往;要形成相互交往、相互理解、协作、竞争的新型的人际关系,从而使学生自我个体融入到具有内聚力的群体之中,给学生以道德情绪的感染和体验,激发学生的道德动机和道德需要。

我们学校作为一所新建学校,在校园文化建设方面,应该说是花了很多心血。从校园的一草一木到宣传窗的设置,从校训的确定到特定时间的宣传标语,无一不是发挥集体的力量,最后落实到位。让每位初来乍到的家长和学生在第一时间能认同它,喜欢它,信任它。班级内从名人字画到丰富多彩的黑板报,从干净整洁的地面到张贴规范的布告栏,无一不给学生赏心悦目的感觉。各教师在校园内行走时,都面带微笑,如:有一位得不到家庭温暖的初三女生对教学副校长说:“看到裘老师对我微微一笑,使我瞬间扫除忧郁,全身轻松。”听到这样的话,我何尝也不全身轻松呢。应该说,从最初的有些家长对学校合并的反对,到现在的认同,我想,这应该就是对我们学校工作的肯定,也说明我们学校德育工作的成效。

五、建立完整、科学的道德评价体系

所谓道德评价,就是生活于现实的各种社会关系中的人们,依据一定社会或阶级的道德准则,通过社会舆论或个人心理活动等形式,对他人或自己的行为进行善恶判断,表明褒贬态度。

学校道德评价对学生道德行为进行全面考察并作出裁决,分析判断哪些行为是善的,哪些行为是恶的;对善的行为给以赞扬、褒奖,对恶的行为加以批评、谴责,进而帮助学生明确自己承担的道德责任。

学校道德评价体系的建立是优化道德过程的重要环节。评价体系的确立,不但使德育目标、德育任务有了一个明确的定位,更重要的是评价标准确立之后,可以对学生的道德水平、道德行为进行评价,并将评价结果反馈给教师,教师可以根据评价结果发现学生哪些方面还存在着缺点,以便对症下药,有的放矢地做出相应对策,提高学生的道德素质。同时,道德评价体系的建立,也使得德育理论更加系统;教育过程有了参照物,教育活动中操作起来比较方便。建立道德评价体系应该注意两个问题:一是应该以德育目标为标准,根据现实目标确立动态的评价体系,科学地指导教育实践。二是要注意被评价者,即学生的可接受性,道德评价活动应该是主体性活动,评价的双方都要主动参与,评价活动中教师起主导作用,为学生的发展服务,学生的可接受性与自我能力的培养不可忽视。但是德育评价也不能使学生进入误区,如某中学规定,学生做好事可计入思想品德分。其中就有一位学生问老师:“扶老人过街值几分?”在有些地方,思想品德便被简单地抽象为“扶老人过街”“为灾区捐款”“参加社会公益活动”等等。带着个人的功利目的,做好事和参加社会公益活动便变了味。因为,带着功利目的的人行动之前权衡的也许是:做这件事能值几分?一个思想品德得了高分的人并不一定是一个有善心和爱心的人,并不一定是一个热心于社会公益事业的人。为了得分而扶老人过街的人,也许连父母都不愿孝顺。为了得分而向灾区捐款的人,也许自私吝啬。因为,他们在做这件事时是出于功利目的而不是其他。

由于新课程改革尚处于实践探索阶段,德育的新课程又具有不同于其他学科的特殊性,新课程条件下的德育教育应如何构建需要我们广大教师的共同努力,积极探讨新的方式、方法,拓宽德育渠道,在德育实践中加强中学德育建设。

参考文献:

1.杨润梅.对中学德育教育的一些思考. 新作文(教育教学研究)[J].2008(13)

2.李启平.中学德育工作的难点及对策. 教育革新[J].2008(9)

篇5:德育基地建设计划

金祥中学 2008年3月

德育基地建设计划

古训言:“才者,德之资也,德者才之言也。”此语明确道出了德与才的辩证关系,更显出了“德”的重要地位。而如今,有识之士更以长远的战略眼光确定了“德”在当今社会中的战备地位,学校是的大家庭,师生的德育工作做得如何,直接影响到社会、未来,针对此,我校制定了德育工作的长远规划,此规划是从以下几方面来着手的:

一、实施年限为五年。

二、达到目标

1. ..在教师队伍中牢固树立起把学校建设成有中国特色社会主义的一流学校的共同理想,牢固树立起把学生培养成社会主义事业的合格建设者和接班人,提高教师整体素质。

2. ..实现学校器重的,学生爱戴的,家长满意的社会赞誉的教师明显增多。

3. ..实现校风、教风、学风的明显转变,使教师职业道德建设达到科学化、制度化、规范化。

4. ..建立起对学生德育的良好氛围,使之受环境熏陶,传统美德教育。

三、我校德育规划措施

1. ..我校建立起的功绩,校长为首的,工会、共青团等组织负责人参加的教师道德领导小组,领导学校德育工作。安排有事业心、责任感、正直公道、工作能力强、群众威信高的日常工作。

2. ..组织教师认真学习十五大会议精神,学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》标准及教育局德育的有关材料,通过学习、理解、座谈讨论等形式,领会精神,提高认识,统一思想,端正态度,明确任务,增强信心,指导实践。

3. ..组织教师学习老一代教育家的师德风范,学习全国各地优秀教师的德育工作先进事迹,树立共产主义世界观、人生观、价值观和道德观。我校在这几年中始终把德育工作放在首位,时刻不忘对师生的德育教育,力争将我校的德育工作从暂新面貌带入二十一世纪。积极开展各项活动,贯彻落实工作任务。

(1)、深入开展对学生进行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的教育。各班张挂《守则》、《规范》,根据班级情况,组织学生学习,逐条讲解、举例,使学生对《守则》和《规范》有正确的理解做到内化导行。结合班队活动和日常工作落实《守则》、《规范》。并且学校对每个班级学生学习《守则》和《规范》的情况以 答卷的形式进行检查。

(2)、深入开展对未成年人的道德实践活动。充分利用法定节日、传统节日、历史人物和重大历史事件纪念日,举行各种庆祝活动。加强对学生进行民族精神教育,使学生树立正确的理想信念,养成良好的思想品德和日常行为习惯。

(3)、通过劳动教育、课外实践活动和养成教育提高未成年人基本素质。

四、针对我校的德育规划,我校特成立了德育规划领导小组:

德育规划领导小组:

组 长:郭佰淳

副组长:宋永志

崔殿宇 成 员:

田景利

左跃龙 费继国 杨振国

篇6:德育队伍培训计划

篇一:德育队伍培训计划

一、指导思想

以邓小平理论和“XX大”精神为指导,全面贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,推动我校德育队伍整体素质的提高,丰厚我校教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“创优良的校风、促优良的学风、促学生德、智、体、美全面发展、实现学校、教师、学生的可持续发展”之目标。

二、任务目标

(一)、教师目标

1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用,2、掌握密云教育20XX发展规划。

3、找出自己的不

4、足和适合自身师德修养的方式,5、师德修养有所提高。

3、密切与学生、家长的关系,让学生、家长满意,不出现任何教学事故,为学生献爱心、做好事。

4、争做师德标兵。

(二)、集体目标

1、提高德育队伍的管理水平,力求管理方法的规范化、科学化,适应学生的身心发展需求。

2、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的学生、家长的各种形式(来电、来信、上访、媒体暴光)的不满。提高本单位的社会声誉,争创密云县文明校园。

3、培养挖掘、树立一批师德先进典型。

4、做好德育科研工作,三节合教育工作,争创“百所好家长学校”

三、方法措施

从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。

(一)从贯彻“三个代表”重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性。江泽民同志指出:“我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。只有高尚的师德才能促进师能的提高,才能使学生接受到质量更好的教育。

(二)成立师德建设领导小组,建章立制,有效推进师德建设。

逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。

领导小组

组 长:邓德栩 副组长:宋英银

组 员:金政书、张学民、王连青、郭长山、王桂芬、李为国、田守海、杨保春、程海珍

(三)提高自身修养,在时间中锤炼自我

社会的转型、教育的创新,给教师素质提出了更高的要求,从以下途径促进和完善师德修养:

(1)、树立崇高的精神信念,把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。(2)、做终身学习的楷模。

(3)、要谨言慎行,自率垂范。

(4)、要处理好严格管理和尊重学生的关系。

(四)开展师德教育和实践活动,营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动

(1)、学习密云教育20XX发展纲要,教委主任《务本求实,加快发展,推进教育质量再上新台阶》,“XX大报告”及先进师德事迹和先进教育理论的学习。要求有笔记有体会。

(2)、结合“问题研究法”,遵循发现问题,采取措施,反思实效,再次实践,对比反思的程序,组织好“今天我为学生做什么,我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。写出心得体会。

(3)、开展好“教师爱心实践活动”,要求:每人写出一份师德实践案例、总结一句师德格言,推荐上报优秀案例集。

(4)写好学习笔记和体会;制定实践自己的师德修养计划;开展好交流和讨论;案例评选和推荐;交流表彰工作。

篇二:德育队伍培训计划

班主任是教师队伍的重要组成部分,是学生的组织者、管理者和引领者,是实施素质教育的重要力量。加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是实施素质教育,提高教育质量的必然要求。班主任工作责任重大,而且专业性强,对精力、能力、经验、素养等方面都有很高的要求,对于一代学生的健康成长、成才影响很大。做好班主任的培训工作,不仅关系到学校德育工作的成功与否,还直接制约着学校各方面的发展。根据上级有关部门的要求,为加强班主任队伍建设,结合学校实际,制定我校班主任培训总体计划。

一、指导思想:

以“三个代表”和科学发展观为指导,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》的精神,提高班主任的思想政治素质和职业道德素质,提高班主任的岗位技能、教育科研能力和班主任的管理水平,切实发挥班主任在学生思想道德建设中的主导作用,全面提高我校学生的思想道德素质。

二、培训目标:

通过培训,帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求,建立先进的教育理念,掌握当代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作的艺术水平,促进青少年健康成长。

三、培训对象:

在校从事班主任工作及准备胜任班主任工作的教师。

四、培训内容:

根据我校德育队伍现状及岗位要求,确定培训内容。培训主要内容有:

1.教育政策法规; 2.学生心理健康教育;

3.班集体建设与班主任工作艺术;

4.未成年人思想道德教育;

5.优秀班主任经验介绍;

6.个案分析与问题交流;

7.课题申报与操作。

五、培训方式和途径:

1.岗位培训

(1)讲座:邀请德育专家或优秀班主任作专题讲座。

(2)交流:组织班主任进行专题交流,围绕同一主题展开讨论,有利于思考的深入。

(3)观摩:班主任优秀主题班会展示,使新班主任通过具体的观摩,提高能力,增长才干。

(4)竞赛:组织班主任开展形式多样的相关竞赛活动。如班主任工作理论知识竞赛、班主任教学基本功竞赛、班级活动设计竞赛等。

2.课题研究

组织班主任参与德育课题的研究,要求每人(每年级)至少要立一个校级(或以上)德育课题。

3.参观学习

组织班主任到先进地区、先进学校、优秀班集体中学习,实地考察、耳闻目睹,增强对先进经验的认同感,提高认识。

4.系统进修

根据上级有关部门的要求,安排班主任参加系统的培训和进修,同时鼓励班主任报考高一层次学历进修等。

5.师徒结对

为切实有效地提高班主任的工作实效,推行师徒结对制,要求年轻班主任与经验丰富的班主任结对子。在培训阶段,必须做到听师傅两节班会课、一节主题活动课,邀请师傅听一节班会课、一节主题活动课,当工作中遇到问题及时请教。

六、培训措施:

1.平时学习笔记检查,论文交流,期末评比考核。

2.一份学习笔记、一篇教育个案、一次班级活动方案设计、一篇育人故事。

篇三:德育队伍培训计划

一、指导思想

按照《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的通知精神,结合我校德育工作实际,以科学的发展观来安排德育活动,结合课堂教学作为培养德育骨干教师的主要阵地,在学科教学中渗透德育教学,把课堂教学与发挥德育骨干教师作用课题研究紧密结合起来促使更多的教师在教学中、在活动中关注学生的思想道德道德建设,也促进学校形成一支思想好、师风正、业务精、能力强,在德育工作中敢于创新、勇于开拓、发展的德育骨干教师队伍。

二、奋斗目标

1、通过培养教师德育来落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》文件精神。

2、通过开展丰富多采的实践活动,以课程改革实验,校本教研活动及三课达标考核,促进德育骨干教师树立创新的教育观、教学观、质量观和学生观,以发展的眼光对待每一位学生,每一位家长和每一天的自己。

3、立足课堂教学为实施素质教育的主阵地和主渠道,最大潜能的发挥教师的主动性和创造性,使教师在培养学生的过程中不断完善自己。

4、抓好教师德育进修、岗位培训、专业培训,不断提高学历层次和业务能力。

三、培养途径及方法

(一)抓好“四个落实”。

1、组织机构落实。结合自己的实际,充分发挥“校本培训”、“校本研修”的引领作用。

2、制度落实

认真执行《教师考核认定奖励管理办法》、《教师培训计划》、《教师奖励办法》、《教师作用发挥研究》等一系列培养计划和奖励措施。评价内容是教师的综合专业素质、教师的教育教学行为和教师的教育教学效果三个方面。“综合专业素质”包括思想素质、专业水平、专业能力等;教育教学行为包括工作态度、工作质量、工作数量、工作方式、工作效率等;教育教学效果包括学生的学业、能力、方法、态度、习惯等方面的变化,家长和社会人士的认同程度等等。

(二)促进教师综合素质的提高

1、加强师风建设是教师成长的基本保证。教师教学水平再高,如果没有优秀的政治素质和高尚的道德品质,就不能成为表率。因此,学校应认真组织骨干教师参加政治理论学习。让他们在树师表、扬师德、铸师魂的活动中起表率作用,在努力参与教育改革的事业中,敬业爱岗、严谨治学、热爱学生,将教师规范转化为坚定信念与行为品质。

2、更新观念是骨干教师成长的思想基础。

(1)观念的更新,需要理论支撑。认真组织骨干教师学习现代教育理论,让先进的教育理念扎根于每位教师的脑海中

(2)新课程的学习,也是观念更新的一个重要方面。立足于教师对新课标培训和新教材的钻研,使他们以课程改革为核心、课堂教学为途径,充分运用新的教学理念于教学实践中,使教学活动真正体现全新的课程观、教学观、质量观和学生观。

(三)认真做好中、青年德育骨干教师的基本技能培训,使其在德育教学中起引领作用。

1、品德课教案的评比。教案是一个教师对德育教材思考、理解、分析的记录。要求教案规范、入格,体现新的教学理念,教材独特的教学个性。案例则是各班进行综合实践

2、“以老带新,跟踪听课”。德育骨干教师在认真完成自己的教学任务外,每周听品德课和队会课,且每位市、区级骨干教师都有一位或几位“徒弟”,他们对“徒弟”的备课、上课、评课具体负责,让青年教师、骨干苗子在不断的打磨中成长,用最好的方法把知识、学习方法传递给学生。

3、以赛代培。坚持德育骨干教师献课、青年教师赛课,见习教师上公开课活动。通过比赛、观摩、上课、说课、评课,达到促进骨干教师尽快走向成熟,促使青年教师理解、熟悉德育教材,自觉运用现代教学手段,尽快担起教学重任的目的。

四、完善评比、检查、奖惩制度

其主要措施:

1、成立学校师训工作领导小组,校长亲自挂帅,吸收学科带头人参加。

2、学校领导干部分工负责,具体检查指导各组师训工作。

3、政教处具体负责对各组培训情况进行动态管理,有检查、有记录,有通报,年终评比,对成绩突出的学科组带头人及教师给予相应的奖励,对无故不参加培训和培训不利的学科组长和组员给予批评,并在业务考评中扣除相应分数。

我们坚信,对教师的培训工作常抓不懈,措施得力,教师的综合素质定会稳步提高。

六.培训具体安排 1、3月学习《中学生日常行为规范》、《 中小学生守则》、学习《红烛燃尽皆为爱 追记扎根山区21年优秀教师徐立科》。2、4月学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》;记丰南区西葛镇越支小学教师杨丽梅(XX年唐山市十佳教师)。3、5月学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

篇四:德育队伍培训计划

为贯彻中共中央、国务院、市委、市政府关于加强和改进未成年人思想道德建设的一系列文件、通知精神,切实提高我校德育队伍的整体素质,增强德育工作的实效性,针对性和前瞻性,现就我校德育队伍培训工作及奖励实施提出以下意见。

一、指导思想与总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建和谐校园生态为目标,坚持科学发展观,认真贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中加强德育队伍建设的总体要求,以加强德育骨干队伍培训为突破口,以提高德育骨干队伍理论素养和专业化水平,提高认识和分析形势的能力,理论与实际相结合的能力,解决新问题、总结新经验的能力为重点,加强德育骨干队伍建设,完善德育骨干队伍培训体系,努力造就一支专业化、高素质、热爱德育工作的德育人才队伍,为全面提高我校德育工作水平奠定坚实的基础。

二、具体目标和任务

自20XX年起,利用5年时间,通过学校的各类培训,对我校德育骨干队伍进行一轮有计划、分层次的全员培训;建设一支数量足够、素质较高的骨干队伍;全面提高德育队伍的师德水平、教育教学能力和德育工作科学管理水平。

德育队伍培训分为德育干部培训、班主任培训、心理健康教师培训和德育课程教师培训四大类别,分为全员培训和骨干培训两个层次。其中,德育干部培训包括德育主任、团队干部培训。

(一)全员培训

对所有德育工作者进行培训,并纳入教师继续教育管理系统统筹组织实施,包括集中学习、以会代培、外出学习等形式。

全员培训学校统筹协调,邀请专家到学校组织实施。

(二)骨干培训

通过举办专题研修等方式,对德育管理干部、班主任培训。通过培训,形成一支具有高尚的思想品德,较高专业理论素养和研究能力,适应新形势下未成年人思想道德建设的需要,勇于创新的优秀德育工作者和骨干队伍。

三、培训内容

学校开展培训时,必须在充分进行需求调研的基础上,因时、因地、因人制宜,根据不同层次和不同类别的培训对象,制定适应实际需要的培训计划,可参照下列专题设计培训内容,从而加强培训的针对性。

(一)通识类课程

1.国内外政治经济形势、区域发展特点与德育改革

2.中国传统文化与德育

3.德育政策、法规导读

4.国内外最新德育理论

5.国内外德育动态

6.德育工作的热点、难点、重点问题解析

(二)专业类课程

1.本岗位德育工作面临的新形势、新特点与新任务

2.本岗位德育工作的管理与创新

3.本岗位德育工作的研究与实践

4.本岗位德育工作的新途径和新方法

5.本岗位德育工作者应具有的素质和能力

四、培训方式

德育骨干队伍培训要按岗位、分层次实施。培训过程中要切实改变单一授课模式。要按照集中学习与分散实践、专家讲授和学员参与、基地培训和校本培训相结合的原则,通过网络培训、现场培训等多种途径,采用理论辅导、专题讨论、自主学习、案例教学、课题研究等多种方法,突出培训的研究性、个性化、自主性,灵活多样地开展培训活动,调动学员的积极性、主动性、创造性,切实提高培训的针对性和实效性。

篇五:德育队伍培训计划

20XX-20XX学年,学校按要求认真组织教师参加上级部门组织的教师培训学习。进一步实施校本培训,提高广大教师的职业道德素养,完善广大教师的知识结构,提升知识层次,提高了教育教学能力,适应基础教育发展的需要,使我们的教师成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

抓好班主任队伍建设,进一步完善班主任培训工作,做到持证上岗,组织好新任班主任和现任班主任参加进修组织的培训学习。巩固班主任岗位练兵成果,将班主任的基本技能内化,通过举行班主任技能岗位大练兵活动,快速提高班主任的思想素质和工作水平。

一、校本培训:

1、鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,认真做好摘抄(45岁以下教师至少写5000字,45岁教师以上至少写3000字)。

2、教师们按要求保证了数量和质量,每周都能上交钢楷一篇,粉笔字一板,简笔画一张。

3、为提高教师适应新课标的能力,每位教师每月上交2篇优秀反思,一篇优秀案例,一篇优秀论文。

4、组织上教研课10节,有教案、记录、发言纪实。

5、通过学习教育活动,班主任教师能够结合自身的工作实践,谈出如何使自己成为一名充满教育智慧的班主任,写出心得体会。此外,教师要能认真做好转化后进生工作,对学生耐心辅导,师生关系平等、和谐,认真召开家长会,及时反馈学生在校的学习和表现情况,通过家访与家长沟通达成共识,目的是提高孩子的学习成绩,基本上做到每生家访一次,采取请、去、家访沟通等形式。

二、专题培训:

1、加强德育队伍建设,注重班主任校本培训,每月组织一次“专题培训”,专业德育队伍培训按岗位,分层次实施,按照集中学习和分散学习实践,根据我乡实际情况,克服经费缺乏、路途远的实际困难,每次要选派一名班主任参加进修组织的专题培训,回来后在集中为本乡教师培训交流学习,专题讨论,案例分析。课题研究等多种方法,突出了培训的研究化、个性化、自主化,灵活多样地开展活动,调动学员的积极性、主动性和创造性,切实提高了培训的针对性和实效性。教师外出培训学习带回来的经验及好的做法及时向本乡教师做以专题汇报。

2、每位班主任教师每学期要写一篇心得或班主任经验交流材料,因为班级是学校对学生实施素质教育的基本单位,因为班主任是班级工作的引导者、协作者、促进者,是青少年学生形成健全人格的导师,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,所以班主任工作很重要,也很辛苦。

3、在心理健康教育工作中,各校都要建立了心理咨询信箱,名字要很温馨,如:有话对你说,悄悄话等,石槽小学建立了心理咨询室和学生心理档案,学校日常教育活动中的心理健康教育活动(班队会、家长会、家访等)。课程系列,学科渗透心理健康教育,如师生关系、校园文化建设等。帮助向阳满族小学、长胜小学建立心理咨询室及相应的软件材料,组织好“如家杯”活动课大赛。公务员之家

4、本学年段重点进行班主任技能技巧方面的培训。

(1)教学设计——加强教师的备课技能。

(2)课堂教学技能展示——提高教师的专业技能,促进课堂教学质量的提高。

5、组织好“水保杯”德育实践活动课大赛,全员参与,选拔优者参赛。

6、分发挥网络平台的作用,在综合性的德育工作社群,根据班主任工作的需要,对关注的共性的德育问题加强学习交流、互动和深入研讨,促进班主任工作水平的提升。

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