面试时的经验：不要太注重细节

2024-07-30

面试时的经验：不要太注重细节（共12篇）

篇1：面试时的经验：不要太注重细节

一位是普通高校外贸专业的大四女生小a，一位是某高校远程教育学院的大四女生小b，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来了个大转变，他决定把工作机会给小b，因为小b更适合当助理。过早露底，导致出局这几年，孙先生的外贸业务做得不错，目前他急需一个外贸业务助理负责工厂联系和发货工作。就看面试时接电话的架势，张先生就发现小a性格干脆利落，他觉得小a挺合适。但是当他随意问起小a对职业的规划时，小a同样干脆利落地表示：希望尽快能进入年薪十万行列。这句话让孙先生心里犯起了嘀咕：一个业务助理的职位不可能达到年薪10万标准，这样的女生肯定不安分做事，说不定还是给自己找了个麻烦。反观小b，家境不错，性格文静，对薪水要求不高，还一直表示要好好学习。学历、能力上的不足反而成了优点。“做生意的最怕内部人抢生意，找助手就要找个放心的，太能干的女生，我不想要！”孙先生表示。口气太大，让人逆反无独有偶，武汉某医药公司杭州办事处的经历聂先生也有同样的看法。半个月前的一则小小招聘业务女助理的广告迎来了120多位应聘者，其中不乏重点大学医学院的学生。“如果你给我一个发挥的空间，我一定能让你有n倍的收益。”一听到类似表述，聂先生就觉得很烦，面谈之下他现在的女大学生心都挺高的。“我们也知道大学生就业不容易，但是希望大家在找工作的时候，心态要平一些，看清应聘的职位，多一些诚意，省得大家浪费时间。”聂先生感慨说。有人在就业压力下被迫表现“自信”。“女生就业本来就不容易，我不把自己说得强一些，或者表现得强一些，用人单位就会觉得我们自信不足呀，不是说自信是求职很重要的一方面嘛。”对此，不少大四女生都表示不解。城市学院法律专业的女生小鲁更是尖锐：女生好不容易进入面试关，谁都想把自己好的一面表现出来，如果我表示自己一辈子就想做个助理，难道用人单位就觉得满意了？他们肯定也觉得这样的大学生没出息。自信、工作能力强的女生应当受欢迎呀！大家都倾向于：即使实力不足，也要表现得自信一些。注意：商贸企业招人有特殊性。在贸易企业，有业务才有生存。从用人单位来看，他们既希望找做事能力强的助手，但是又担心太强的人挖了自己墙角。所以不少人都喜欢招一些女性助手，威胁相对小一些。对于一些能力强的女生，除了恰如其分地展示自己的能力，不妨让自己表现得低调一些。这样的姿态更能让用人单位接受。

篇2：面试时的经验：不要太注重细节

这几年，孙先生的外贸业务做得不错，目前他急需一个外贸业务助理负责工厂联系和发货工作，就看面试时接电话的架势，张先生就发现小A性格干脆利落，他觉得小A挺合适。但是当他随意问起小A对职业的规划时，小A同样干脆利落地表示：希望尽快能进入年薪十万行列。这句话让孙先生心里犯起了嘀咕：一个业务助理的职位不可能达到年薪10万标准，这样的女生肯定不安分做事，说不定还是给自己找了个麻烦。反观小B，家境不错，性格文静，对薪水要求不高，还一直表示要好好学习。学历、能力上的不足反而成了优点。“做生意的最怕内部人抢生意，找助手就要找个放心的，太能干的女生，我不想要!”孙先生表示。

口气太大，让人逆反

无独有偶，武汉某医药公司杭州办事处的经历聂先生也有同样的看法。半个月前的一则小小招聘业务女助理的广告迎来了120多位应聘者，其中不乏重点大学医学院的学生，

“如果你给我一个发挥的空间，我一定能让你有N倍的收益。”一听到类似表述，聂先生就觉得很烦，面谈之下他现在的女大学生心都挺高的。“我们也知道大学生就业不容易，但是希望大家在找工作的时候，心态要平一些，看清应聘的职位，多一些诚意，省得大家浪费时间。”聂先生感慨说。

有人在就业压力下被迫表现“自信”。“女生就业本来就不容易，我不把自己说得强一些，或者表现得强一些，用人单位就会觉得我们自信不足呀，不是说自信是求职很重要的一方面嘛。”对此，不少大四女生都表示不解。城市学院法律专业的女生小鲁更是尖锐：女生好不容易进入面试关，谁都想把自己好的一面表现出来，如果我表示自己一辈子就想做个助理，难道用人单位就觉得满意了?他们肯定也觉得这样的大学生没出息。自信、工作能力强的女生应当受欢迎呀!大家都倾向于：即使实力不足，也要表现得自信一些。

篇3：面试自我介绍时的五要与五不要

作为求职时面试的第一个大关卡，自我介绍在很大程度上决定了你在主考官心里的形象，甚至可以说是面试成功不成功的关键。与只是单方面呈现的简历相比，自我介绍是一种双向互动的过程，是突出自我优势和特长，展现自己综合素质的好机会。

想要做出一份好的自我介绍，你需要做到“五要”和“五不要”，“五要”即：

1、要做好准备工作。在心里打好腹稿，并做好对应聘单位和岗位的认识工作，可以事前找朋友多加练习;

2、开场白要简洁。简洁的开场白会给主考官留下简炼、精干的好印象;

3、要把重点放在简历中没有的东西。姓名、工作经历等在简历中出现过的要一句带过，要更多的说明自己对所应聘岗位的认识、自己在这方面的优势等，也可说明自己的工作经验和所得得到的成绩;一分钟自我介绍范文

4、注意力一定要集中。注意力集中不仅是对主考官的`一种尊重，更是自信的一种表现，顾左右而言他只会降低你在主考官心中的分数;

5、说话要有条理自信。不要想到哪儿就说到哪儿，否则会让主考官觉得你没有做好准备或者缺乏自信，“或许”、“可能”、“大概”……等一切不确定性的语言也都不要使用。

“五不要”即：

1、不要夸夸其谈。夸大其辞、自吹自擂是自我介绍的大忌，在火眼真睛的主考官面前，你的一切表现都只是一场可笑的表演;

2、不要过多得使用各类语气助词。面试是一种非常郑重、非常正式的场合，所以过多的语气助词等口语化形式的表达方式并不适合;

3、不要以背诵的口吻介绍自己。这是任何主考官都不想招进来的，因为这代表着固执、死板、不知变通，这样的人显然不适合现在这个充满竞争的社会;

4、不要说些与所应聘岗位无关的特长。如果主考官决定聘用你，那么只会是因为他认为你在该岗位方面的能力让你足以担任该岗位，而不会是因为你的其他方面的特长，所以在自我介绍时要尽量的只说与所应聘岗位有关的特长;

篇4：面试时需要注重的细节

相信很多求职者面试的时候会忽略以下面试细节，往往一个小细节就会对你的面试取决定性因素，所以注重细节是很重要的，下面请看由我们大学网为您解析的关于面试时需要注重的细节：

在招聘面试中，考官更看重求职者的哪些方面呢？在对100家用人单位的调查中，33家企业选择“思维谈吐”，特别是对于应届大学毕业生的面试，尤其注重思维谈吐，

辽宁成大生物股份有限公司的人事主管刘颖丽说，“由于大学毕业生普遍缺乏工作实践经历，而专业技能主要是在实践中体现，通过交谈很难真正了解他的专业能力到底怎么样，在面试中最直接体现出来的就是他的思维谈吐，这也是我们在面试中主要考察的方面，从而判断该应聘者的综合素质与能力。 ”

排在第二位的是“专业知识和技能”，一些专业性强的行业，如建筑、机械、化工、电子科技、计算机等，用人单位通常会把应聘者的专业知识和技能水平放在第一位。“工作或实习经历”也是重要的考察方面，这不仅关系到求职者的业务实践能力，也可以从侧面反映出一个人的阅历和性格。还有一些急需人才的用人单位，希望应聘者“来了就干活”或者“简单培训后就能上岗”，更是希望应聘者有丰富的相关工作经历。

在面试中把“形象礼仪”作为最重要考察方面的仅有14家企业，大多是注重仪表的服务行业，“因为我们是服务行业，当然礼仪方面是非常重要的。”盘锦嘉实房地产开发有限公司招聘负责人齐红说。

也有一些企业招聘负责人赞同“相由心生”的说法，认为一个人的表情神态、着装礼仪可以在一定程度上反映出他的性格和综合素养。不过也有一些网友对这种观点难以赞同。

面试细节中易犯错误归类：

面试过程中你将遇到种种问题、情况，在紧张的.氛围下，你在解决问题或处理情况时很可能犯一些低级错误，求职者们要格外注意哦，

1.注意肢体语言，不要先坐到椅子上

这是一个细节问题，面试一般都会提供椅子，求职者可坐着与考官交流，但是如果你先面试官一步坐下，就会显得没有礼貌。

其他一些肢体语言也要注意，例如坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同，保持微笑，不要打断面试官等等。

2.不要乱放自己的简历和随身物品

把自己的东西随意放在别人的办公桌上也是不礼貌的行为。不管是带着多么重要的文件去面试，也不要草率地放在桌子上，最好是用双手亲自交给面试官。

3.将手机调到静音模式

随身带手机已经是现代人的习惯，甚至在大学课堂上，也时常会听到各种各样的铃声，许多大学生认为，手机调成振动已经是“文明上课”了，但是在面试时，请务必将手机关机或者静音。如果面试过程手机振动甚至响铃，会让面试官对你的印象大打折扣。

4.别急着跟面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”也会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内对自己专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家单位的兴趣。

5.别被偏见或成见所左右

有时候，参加面试前所了解到的一些负面评价会左右求职者面试中的思维，误认为貌似冷淡的面试官是对应试者不太满意，就搞得自己很紧张。还有些时候，求职者见到的面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐或小伙，心中就开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？ ”其实，在招聘面试这种特殊的关系中，应试者需要积极面对不同风格的面试官。

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篇5：求职经验：不要被小细节拖累

案例一：面试之前要做哪些准备呢?小李是某职业技术学院汽车制造专业的学生，被人才专家甘老师一开始抛出的问题难住了。

另一位读者，某职业技术学院的黄同学，以前曾经面试过学校某协会组织部部长的职务，接到面试通知之后，什么准备都没做，对于这个协会不了解，职前预演也没有。最后面试时非常紧张，回答问题时不够自信，被刷了下来。

人才专家解答：以小李同学为例子，首先我们需要了解汽车制造行业情况，要应聘的企业的产值有多少、规模有多大，需求什么岗位。关于企业的应聘渠道，有网申、宣讲会、招聘会、企业实习和上门自荐等等。通过海投简历获得面试机会的概率是极低的;由熟人内部引荐入职，也只有在企业岗位空缺时才管用;宣讲会每场必去，是积累经验和寻找机会的好方法;而到目标企业去实习，混个脸熟，则是最后应聘进入企业的最佳途径;但入职名企最高效的方式还是积极参与企业冠名出资赞助的商业竞赛，如能在这样的竞赛中连年夺冠，求职者的名字和能力也会让用人单位印象深刻，则入职有望。

面试过程：避免负面细节拖累你

案例二：在人才专家接触过的许多求职者中，有西装革履一本正经的男生，看起来彬彬有礼却过于刻意;有的人严格守时，面试候场前频频掏出手机看时间，却因为没有随身携带记事本和笔而手忙脚乱;更有小鸟依人的小女生，在男友的陪同下前来面试，候场时两人卿卿我我;人才专家在给一些求职者的QQ邮箱发送回复邮件时，甚至发现有各种非主流的QQ网名、签名状态，乃至血腥暴力的空间相册照片。这些人最终求职失败，往往不是因为他们的工作能力经验不足，而是被细节拖累了。

人才专家解答：求职者着装言谈再怎么到位，如果没有一个放松的状态，在面试官面前过于谦卑刻意礼貌，那种拘束不自然，是很容易被看穿的。面试时我们不提倡正儿八经的西装领带，像个木偶人，着短袖衬衣男生不必配领带，甚至可以把领口下的第一颗扣子打开，更显朝气活力。

面试守时是好事，但佩戴一个搭配合宜的手表远比掏出手机看时间有气质。接到面试官打来的电话，却找不到纸笔记录的情况下，请摁下手机通话中的录音键，以免错过重要通知和信息。

面试是求职者需要独自迈向社会的一步，不必带上他人作陪。这样会让面试官觉得你不能够独当一面，依赖性强，从而为个人能力减分。在投递简历前，请先让自己的QQ网名、空间都充满正能量，清理掉那些容易暴露自己负面情绪、低端品味的照片和文章言论。

面试应答：谦虚委婉地道出自己的立场

案例三：小刘是初出茅庐的大学应届毕业生，几场面试下来，常会被一些夸夸其谈的面试官弄得晕晕乎乎。有意向录取她的单位，在强调了本单位的优越性后，喜欢变着法儿试探她对薪资的要求，对家庭和事业的平衡等问题。“这些都不好直接回答，但我又不愿得罪面试官”，小刘说，也是因为她犹豫不决的态度，失去了一些工作机会。

人才专家解答：面试官或许风格各异，但如今用人单位对求职者的要求无非两点：解决问题的能力和团队合作的精神。如果一时被面试官的点评和发问弄得不知所措， “嗯!有道理”是应答的万能金句，这样既是对面试官和用人单位的尊重和肯定，也显示了自己的谦虚，然而“有道理”之后别忘了“但是”。可以用“但是”的转折向面试官发出疑问，咨询自己不清楚的地方，也能委婉地道出自己的立场，显示自身从容不迫解决问题的能力。

篇6：面试时的经验：不要太注重细节

Don’t come a half an hour early. It makes me feel pressure to finish what I’m doing. 5 minutes early is more than enough，

一直以为面试到的早表示有诚意，原来到太早HR也会有压力……

Don‘t bring your own cup of Starbucks coffee to the interview. It’s not professional， and it will make me jealous that I don‘t have one。

星巴克的杯子拿来做街拍点缀不错，面试的时候就先别拿着了吧……HR不爽了，倒霉的.是自己……

Don’t touch your face or twirl your hair during the interview. It‘s disgusting and distracting。

紧张的时候可能会不自觉的有一些小动作，但是切记不要让HR看见啊!

Don’t wait more than 24 hours after the interview to write a thank you note. It annoys me if I get it one week later. Be short and sweet， but specific。

所谓趁热打铁，在HR对你还有印象的时候，用感谢信来加固一下他对你的好印象吧，但是如果忘记发感谢信了，那就让它随风去吧……不要再去打扰繁忙的HR了。

Skip the “thank you note in the snail mail” thing. It’s 2011.

很有可能你的信件寄到的时候，招聘工作已经结束了……这个时代，时间就是一切啊!

If I ask you take a 10-minute writing test after we speak， take it. No matter what you have going on after， it‘s a huge red flag if you say you don’t have time。

测试也是面试中的一部分，真心想得到工作的同学，都不会拒绝测试吧。

Don‘t talk about how successful your father is. I don’t care， and it will make me think he‘s responsible for getting you all your past jobs and internships。

除非你的工作机会是你老爸帮你搞定的~要不就拿出自己的成就来说吧!

Don’t arrive with wet hair. I‘d rather you be five minutes late with dry hair。

把自己弄干净去面试，出发点很好，但是等头发飘逸了再出门啊!当然不排除有人发胶打太多，导致头发总是看起来湿漉漉的……

Don’t have disgusting breath. If I‘m sitting across a conference room table from you and can smell it， that’s a bad sign。

口气问题，来片口香糖吧。(好像广告啊有木有!)

Don’t say “I still haven’t figured out what I want to do yet。” It makes you seem lost. You have figured out what you want to do， and it‘s exactly what this job is。

我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧!

Don’t say ”I still haven’t figured out what I want to do yet。” It makes you seem lost. You have figured out what you want to do， and it’s exactly what this job is，

我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧!

Don‘t tell me that Business Insider is a great “magazine.” Come on. That’s just embarrassing。

Business Insider是一个网站，如果你连应聘单位到底是网站还是杂志都分不清楚……请自行想象HR心中的不满……

When I ask you what websites and publications you read， don’t say The New York Times. Everyone reads the New York Times. Be creative。

当我问你看什么网站和出版物时，别告诉我，你读《纽约时报》。千人一面。要有点创意。(当然在中国，别说你只读教科书)

Don’t send me a cover letter email that’s more than one paragraph long. I don‘t want to read about your childhood. Save the details for the interview。

想在千万份简历中脱颖而出，靠的绝对不是简历的厚度，而是简历的亮点。

Don’t attach your resume to an email and title it “Magazine Resume” or “Forbes Resume。” Seriously， come on。

不要单单把简历扔在在电邮里，标题只写“杂志社简历”或者“福布斯简历”。拜托，好歹写上应聘职位啊亲~

If we’re at a career fair， don’t tell me how “slutty” the other candidates are dressed compared to you. True story。

HR不是你的闺蜜哦，靠贬低别人是绝对换不来自己的优秀滴。

If you’re interviewing for an editorial job， don’t tell me your lifelong goal is to be a designer，or a golf announcer. Why would I hire you?

这种被人当成“备胎”的感觉，换成你是HR，也会抓狂吧?

Don’t come in without spending at least 20 minutes looking around the site. This goes for any publication you’re interviewing at. A smart interviewer will ask you： “What are your impressions of the site?”

知己知彼，方能百战不殆。担心被HR问的张口结舌?那就赶紧了解你的未来雇主。

Don’t say you have no questions at the end of the interview. You have to at least ask ONE question， and it should be more creative than， “What‘s the culture like?”

HR问你有什么问题的时候不要摆手说没有。该问就问，问出水平，至于“公司文化是怎样的”问题……还是忘了它吧。

Don’t ask if moving within the company is easy. That makes me think you’re trying to get your foot in the door for another job， when what I care about is filling this position。

篇7：面试时的经验：不要太注重细节

一、姿态：坐姿，站姿，走姿，手势

坐姿应稳重、端正、直挺。考生入座时尽可能坐在椅子的1/3处，动作轻缓，不要过急或过猛。从椅子旁边走到椅子前入座，轻轻用手轻抬出椅子，不要弄出大的声响。入座后，挺胸收腹、腰部挺起，将两臂放于考生席上，两手可自然放于考桌上。

站姿最禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。切忌东倒西歪、左摇右晃、耸肩勾背、弯腰驼背、挺肚后仰。

走姿。行走时应身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰，两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方，目光自然平静，不要左顾右盼、东张西望。具体而言，男性应步伐雄健有力，走平行线，显示潇洒豪迈;女性应步履轻捷，步伐略小，走直线，应显轻捷。

手势。面试中应注意避免出现小动作，手势规范，避免出现玩手指、玩笔、拉衣袖、抓头发等。同时考生也应注意如：不停翻眼、咬嘴唇、抖腿等情形。

二、入/离场流程：敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、作答、离场主要提醒广大考生注意以下几点：

1.入场时，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，不宜过大或过小。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。

2.得到考官示意“请坐下”信息后才可入座，礼貌致谢后移凳、就坐;入座调整座椅时避免发出刺耳声响。

3.在考官宣读完面试导语时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

4.答题过程中考生应与考官有眼神交流，切忌一直低头看稿纸或抬头望天花板;答题结束后考生应明确说明“回答完毕”或“谢谢”。

5.考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。面试成败，唯“真”而已。当考生已具备真正高尚品质、拥有真实胜任力时，如果能更加注重面试礼仪细节，我们相信公考成功“上岸”已离你不远。

篇8：巴斯夫面试经验面试细节

刚才接到巴斯夫的电话面试，英文，一共问了三个问题，跟大家分享一下，希望对后面的人有帮助。在校期间在学生会的工作职责是什么?(我没有实习经历，在校期间的工作在简历上写过)一生中最难的决定是什么?(我说了一个学生工作遇到的抉择问题)为什么选择巴斯夫?

整个面试不到10分钟。

太突然了，所以很紧张，赶紧翻出了英文简历，但是也没有怎么用的上。面试人声音热情，很带有鼓舞性。因为投了简历是很早以前的事了，相关的东西差不多都快忘光了，所以回答的不好。

建议后面的同学翻一翻自己的英文简历，了解一下巴斯夫这个公司，应该会好一些。或者干脆说不方便，换个时间再面，拖一拖，准备一下应该会好一些。祝福后面的同学面得好。

巴斯夫面试经验二：

中午，下午，分别漏接了两个电话，晚上在地铁上，又接到电话(终于啊~)，地铁上确实太吵了，估计HR姐姐也听出来了，我说明情况，约在一小时之后我到站之后。有了阿克苏诺贝尔的经验，我下了地铁飞奔回实验室，把网申的所有Open Questrion打印下来，摊在桌子上，呵呵，我让你问……我这儿什么话题都有，咱就聊，嘿嘿嘿。

结果……证明，HR姐姐不是白拿工资的。根本没让自我介绍什么的废话，也没有OQ的恶心问题(成就啊什么的)，很务实的问了简历里面的问题，主要就是实习经验啊，课外参加的活动啊，你做了什么工作，有什么收获等等，准备的根本没用上……

不过可以说，JJ的工作方式是完全的鼓励加表扬，跟对付幼儿园的小孩似的，每回答完一个问题，JJ就会说，Very Good(实际我口语就是so so)，所以把我哄得这叫一个开心啊，不管结果怎样，过程还是很放松很愉快滴，吼吼，JJ明天还接着打电话，祝各位好运啊。我Rp虽然也不多，不介意分享给大家，最重要就是熟悉自己简历上最重要的实习和课外活动经验。

巴斯夫面试经验三：

刚刚电面完，本来被几个公司打击的不想工作了，今天突然就收到巴斯夫电面，给位同学提醒。一位声音很好听的美眉，说马上进行一下口语测试。十分钟。开始说了很多英文介绍。问简历，三个问题，第一，你为什么参加XX公司的实习，你的任务是什么?

第二，你的收获是什么?

第三，你为什么申请我们公司?

第三个问题说了好几次都没有听清楚，巴斯夫的简称都忘了!汗!

篇9：面试时的经验：不要太注重细节

三次公务员面试的经历让我总结出一条成功的法则：

思维清晰+针对性强+语言感染力=公考成功，金榜题名！下面我将具体交流一下：

一、思维清晰

思维清晰包含三个层次的意思，即思维清晰=套路熟悉+要点齐全+简洁明了。一是看到题能迅速反应出这是什么类型的题，应该应用哪个套路，明确知道这个套路有哪些要点是必须要答的，要点务必要全。套路就是基本思路，是处事的原则、程序、要点，是对生活经验的抽象总结，很有指导意义。

二是要点答到稍微展开一两句话即可，切忌长篇大论，一定要掌握时间。我前两次面试都是差不多用足了时间，又过于啰嗦，这次相当注意，5道题25分钟的只用了16-18分钟。

三是必备题型一定要熟记，如自我认知类（自我介绍、报考动机、入职打算等），计划组织题（会议、调研、宣传、比赛等），每类至少背一道完整的题。备考的考友在平时学习时，首先要做的就是快速熟悉公务员面试中的基本知识，了解答题思路，在平时的练习中熟记那些惯用的套路语言。然后就要每天进行大量的练习，让自己敢于大胆说话。同时，在练习时及时发现自己的不足，然后不断地进行总结。我们要把套路用于实践，再用实践丰富套路，而后再用完善后的套路指导实践，不断重复，不断进步。最后能达到跳出套路，有针对性、能切合实际地回答问题，这也是面试回答的亮点所在。

二、针对性强

再积累了大量的基本知识后，考友就要增加自己的复习强度，务必记得经常积累，经常总结，总结思路，总结亮点，最终做到脱口而出。

我选择针对性强作为自己的亮点，这就要求我们一定要听清题目，学会应对，学会同义变换（尤其人际关系题），如人际关系题中领导非常固执，经常批评你，这个我们就可以说领导原则性强，更有利于我们开展工作，批评我是对我的高标准、严要求。这个一定要靠自己总结积累，可以准备一个笔记本，每天练习结束后把自己的思路进行总结，做到天天总结，日日成长。到最后一两个星期时，准备几张纸，把一类题的基本套路，答题亮点都总结到一张纸上，在最后备考阶段，这张纸上所包含的内容就是要集中提高复习的内容。

这个阶段考友可以参考下中公教育出版的面试专项训练，一共7本，我觉得其中人际关系专项、计划组织专项、情景专项和知识理解专项（这本是考海关的同学必备），这四本针对性很强，一天一本专项练习书，一天通过一个类型的题目，兼摘录、总结、积累和练习能帮助考友复习时提升自己的专业能力。

三、语言感染力

有很多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话：与人沟通=语言+声音+表情，也就是说与人沟通光有语言交流是不够的，还有很多因素影响着我们的表达。一是语言流畅。考友可以通过无限答题，总结后答题，逐渐提升自己的朗读能力。考友可以利用读报纸、读故事等练习语言的流程。

二是自信。声音洪亮、坚定能让倾听者感受到说话者的自信，考友在练习时可以尽量使用短句，不要太长；每天清晨考友可以对着镜子里的自己说：““我是最棒的，我一定能行！”，增强自己的自信心。

三是表情。说话时的表情变化也能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有点变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案。

最后，保持一个良好的心态，不管最终的结果怎样，享受当中的学习乐趣，增长自己的知识才是最重要的。这也是三次面试经历给我带来得最珍贵的经验。希望面试带给我们的，不仅仅是一个职位，而是更多的人生感悟，更多的为人处事的经验，并用来指导自己以后的人生道路。希望我的经验能帮助成功备考，祝大家好运！

篇10：面试时的经验：不要太注重细节

生活是一杯白开，冒着腾腾的热气。而生活什么味道都有，因为每个人不同的喜好而不同。有些人喜欢茶，有的人喜欢咖啡。而其中的类型、浓淡、量剂的多少……全凭个人的搭配，以致最后有无数种选择。可那杯白开依旧，不管哪样都不能离开它。

生活是很公平的，给每个人均等的机会，事情的成败只看你是怎么的调制出属于自己的那杯白开。在同一个起跑线上一决胜负，一切尽掌握在你自己的手心。

可曾听到这样一种声音，自我出生家里就很贫困，自我出生父母就是文盲，自我出生家就在山旮旯里。还有着那数也数不清的困境，似乎一辈子也诉说不清。总在报怨着这命运的不公，总在羡慕着城里那些富家子弟的生活何等的雍荣华贵，却忘记了怎样理性的分析这种生活。而相反，那些富二代总依靠这些本不属于自己的荣耀来骄傲，何等幼稚的认为自己天生丽质。忘了怎样的去对待。

生活里，请不要太单纯;生活里，请不要太现实。在这个社会，走极端就等于自杀，是头脑发热的一种行为。等到问题一出现，以这样的两种方式去思考是不会有什么好的结果。

听到许许多多这样的故事，不知不觉感觉在感情方面，尤其是女孩子恋爱前很单纯，其实这里的单纯说的不好听就是幼稚。比如在现在的大学校园里，走在马路上，大部分都是一对一对的，不是手牵手，就是手搂腰，〔说的一点也不夸张，不要认为这是个别现象，其实很普遍了〕也许这时某些单身的看着身边的姐妹或者哥们都有伴了，而自己形单影只，此时心里会觉得很无聊寂寞，倍感孤独。这时男生会想尽办法去追求那些女生，这样就可以又成一对了，结束自己的单身生涯，用恋爱来打发大学里无聊的时间。也许自己心里一直希望找到完美的另一半，可眼前相处的却还有差距，但是某些人还是因为孤独，两个凑合在一起，多么幼稚可笑。

当两人相处久了，日久生情了(女方爱上男方居多)，但临近毕业，由于种种原因，一对对接二连三的分手，而男孩子们心胸大都比较开阔，最终肯定是女孩子们的不解与悔恨，她们很难忘记一个自己爱的.人，因为女孩大都很感性。当分手变成了一种必然，她们就会感觉到一种不安全感，对周围的人都有一种排斥，这种伤害和男孩比起来是大大不同的。只是这由最初的美好到分手时的悲恸。是由单纯向现实的质的核变。

试想核变谁能承受，在感情受伤的世界里，女孩不再相信男孩的那些誓言，一直害怕再爱上其他人，她们讨厌恋爱，本来恋爱是一件美好的事情，可现在成了一种伤痕，只是太过于单纯，把一切想得那么美又有什么用，只会让自己加重伤痛。而感情受伤后，对一切充满仇恨，难道是别人欠你的?你受伤了，另外一位就没有受伤吗?就算有真正爱你的那位追求你，你把以前的气放在他(她)身上，这公平吗?

篇11：做人不要太霸道

留点余地，才可能从容转身，话不可说绝，事不可做尽。拒绝时别忘给人留个台阶，内心多一分爱，生活就会多一分惊喜，凡事只达七八分处才有佳趣产生。嘴茬子厉害，未必是好事，黑就是黑，白就是白，硬辩只会让人看不起你。留起一些话，是一种策略，也是一种境界。嬉笑怒骂悠着点，委婉说话，不拆台不揭短，总唱反调树敌多。不要逞一时的口舌之快，兽有长舌不能说，人有短舌不该说，遭人反感的讽刺最好不要用，忠告也应不逆耳。不要抢做出头鸟，不要处处当主角，不仅能屈能伸，并且要清楚何时屈何时伸，有修养的人不会随便说及自己。不要自说自话唱独角戏，主角配角都能演，台上台下都自在。

仰头的庄稼穗必小，做人不能太狂傲，任何时候都不可锋芒太露。骄傲跌在门坎，谦虚走遍天下，和字值千金，狂傲丢性命，甭把自己看成柱石，休将他人比作茅草。做生意不能一次赚足，千万要分清芝麻西瓜孰轻孰重，贪欲无止，切莫放纵，永远先为别人的利益着想，吃独食做不成大买卖。凡事不可强出风头，不要过于引人注目，否则很容易成为众矢之的。

没有人喜欢别人对他指手画脚，要善于藏而不露，静待时机。表现自己并没错，关键要有度，刻意地自我表现是愚蠢的，切记不要轻易卖弄幽默,为炫耀自己的长处去寻找人家的短处，尽量不要表演孔雀开屏。给人面子，你也会有面子，给人面子就是给人一份厚礼，给人方便就是给自己方便，别让他人尴尬，点到为止即可。挡人财路，不如自辟财路，挡人财路就如断人活路，不要一条道儿走到黑，你赢，也要让他赢。不要痛打落水狗，棒打落水狗会成为你人际关系的负债，不要继续指责已经认错的人.凡事别过分，没什么好处的，中庸是一种智慧，强制留人是一种愚蠢的双输行为，别用高标准折磨自己，更不要为难别人。多为别人想，多办高明事，礼让三分能确保安全，尽量去理解别人，而不用责骂的方式。要压制以我为中心的倾向，种什么因，收什么果，多替对方着想，不要固执己见。目光长远一些不失为一件好事，能吃亏、善吃亏的人终究不会吃大亏。初涉职场，吃亏是福，你好，我好，才能一起好，投机生意，总是赚少赔多。

不要眼高手低，摔了跟头还不自知，眼睛向下看，从小事做起，不要小看琐碎的工作，善于安排的人，永远不会喊忙。较真未必真明智，糊涂一点好处多，假装糊涂的妙处。女人不要太聪明，藏起锋芒，谦瑾一点没有错，真相固然重要，但不是时时都要弄清。善于控制自己的人才是聪明人，不轻易下结论的人一定是聪明人，不要对别人期望过高，不被情绪驾驭的人才是强者。

追求完美也要讲究一个度，十全十美的人是找不到的，抓住已有的幸福，活得就会心满意足。不幸常常是因苛求完美而导致，本色就是最美，无需过多装饰，尽己所能就是完美的一种境界了。过分老实不见得是好事，欺骗并不一定违背道德，有些时候老实人不一定受欢迎;真话有时并不被肯定，直筒子脾气要不得，做人做事切不可从私利出发。别过分苛责自己，人人都可能做错事，人生路上不能背着

心灵的包袱。

每个人都会失败，不同的是对待失败的态度，内疚本身不会改变任何事物。死要面子活受罪，不要为了面子装阔，活在别人标准和眼光中是一种痛苦，虚荣是女性最大的悲剧。别让宽恕和忍让变成放纵和懦弱，不做软弱可欺的人，忍让和宽恕必须把握住一定的限度，低调绝不是懦弱的标志。千万不能养成摆架子的毛病，放下架子，从基础干起，低姿态更容易把事情办好。

谦卑的姿态会让你顺利通过所有的门庭，官架子要不得，架子越大，层次越低。时机未到时，就不要太嚣张，时机未成熟时要学会忍气吞声，毛羽不丰时要懂得让步，欲速则不达。不要太过分地计较个人的得失，不要单单为了薪水而工作，人我两利，义利相济，吃亏就是占便宜。想要别人尊重你，首先你得尊重别人，尊重对方的自尊心，时刻重视对人的尊重和说话的礼貌，尊重别人方赢得成功。

放人一马就等于放自己一马，感恩和宽宏会让人肃然起敬。能与伤害过自己的人做朋友真不简单，爱和宽恕是对亲人的最好的纪念，对别人的宽容就是对自己的宽容，宽容地对待爱人的过失。做事注意方式，效果可能会更好，拐弯抹角把话说，己所不欲，勿施于人，不要太钻牛角尖，委婉地拒绝往往能收到更好的效果。

做人不要太霸道，不能将自己的意志强加于人，给别人选择的权力，不要试图完全改变自己的性格，放他单独享受一种嗜好。不要故意揭别人的伤疤，揭人旧伤疤，伤人又害己，善解人意的人会得到别人的爱，不要抓住过往问题不放手。

贪婪常使人葬送自己，贪得无厌常常使人失去清醒的头脑，忙忙碌碌，不过争得一棺之地。要得太多可能会带来麻烦，贪心常常让你亲自为自己挖下陷阱，吃饱就好，吃得太多往往伤害自己。换一下思路就是另一片天地，强攻硬取会坏事，脑筋不转弯，常会办傻事。好好留心生活，你将会变得更聪明，知道变通，才有更好的效果，别让挑剔耽误了你的一生。

做什么事都不要对自己估计得太高，自高自大，失了街亭又掉性命，知彼不难，难的是知己。过于自信，也是一种不幸，帝王之道，知人为贤，自知为明，懂得自知的人，不会领兵却能驭将。千万别把牛皮吹破了，自以为是往往会弄巧成拙。玩花花肠子是做不成大事的，有真本事的强者，吹牛不破天。不要太能说了，小心吓着别人，说话注意把握分寸，过分恭敬等于警戒，恭维恰当，人人爱听。