大专学历如何通过主管药师考试

大专学历如何通过主管药师考试（精选4篇）

篇1：大专学历如何通过主管药师考试

大专学历如何通过主管药师考试

人是一种很怪的动物，当你要失去时，你才越发觉得它的珍惜，工作后才发现自己对药学专业知识的欠缺，我还想学，我要认真规划我的职业，我要与它终身为伴。我开始奔波于图书馆与学校之间，我这才发现自己人生的价值，原来学习也能这样有乐趣。

那是从2004年暑假到来，当我即将离校时，我才发现自己有些舍不得它。手捧着一堆四级证书、计算机证书、调剂员证书，才反思这三年来我从学校里得到什么，许许多多的疑问涌上心头。

渐渐地，知识有了一定的积累，加上平时工作中知识的实际应用，我很顺利通过了药师职称考试，为了向自己的理想更接近一步，我明白我的下一个目标是主管药师！

2009年我凭借着自己以前积累的知识，走进了主管药师试的考场……当拿着成绩单时，我一点也没有惊奇，我知道，大专3年理论知识有些不够用，为了自己，为了父母我必须努力！备战2010年主管药师！

2009年11月份我便着手准备着我的药师考试，借书，买辅导资料和试卷练习题，每天按时间安排课程进度，有条不紊，教材逐一看完一遍。日子如流水般一一而过。我托朋友第一时间购买了最新的考试大纲和应试指南、模拟试题，第一时间在网上查找关于2010年的相关学习资料，甚至想过报“保过班”，因为我现在太需要这个证书了，我不能在为这个考试浪费更多的精力！

我在笔记第一页写道：时间不充许你再失败了，扎实学好每一个知识点。我在人民卫生出版社这本厚厚的浅绿色的教材的封面上写到：你的目标是一次性通过考试。当自己的期望值降低时，努力也会随之降低。为了缓解心中的压抑，我报考了医学敎育网的主管药师课程，开始定期下载视频，开始了如饥似渴地学习！为了保证考试通过，2010年1月份向领导申请了工作调整，我可以在家学习，有更充足的时间让我看书，如果这样再不能通过考试，我真无法面对所有为我付出的人。

下面说说我是如何学习的，在说学习之前，先说几个跟学习有关的事，有了好方法，事半功倍。

1、给自己树立信心，相信自己一定可以的，别人都能行，你为什么不行那？

2、如果你真的为了学习，请安排好时间，有计划学习，最好能找到名师指点，了解重点，解决难点，还要做题和听课相结合，这样效果会好很多。

3、学习要适当休息，长时间让大脑处于工作状态，大脑在疲劳期时的学习效率会大大降低，无用功只能是浪费时间，适当放松大脑和眼睛。

4、运用大脑的遗忘功能，大脑有短暂遗忘期和长期遗忘期。针对短暂遗忘期，当天晚上学习的知识，第二天早上复习。长期遗忘期要在一周后，一月后再复习。

说说学习时间安排，前期学习自己根据个人时间合理安排，书最好通读二遍，如果有时间多看几遍更好。因为有的同学要边工作边学习，考前最少要安排一个月时间复习，你如果想用最后一周来突击搞定，好像有点难。

对于参加过药师考试的同学，对题型、知识点应该有一定了解，可以针对性的学习自己没学懂、没学会的知识，多做练习、试卷，不会的到书上找原话改错，反复纠错。建议先做几套试卷，对自己进行一下摸底，然后再开始学习，只有对自己有了认识，知道哪里不足了，对症下药地学习，才会有更好的学习效果。

对于第一次参加考试的同学，也不要怕，只要系统地学，认真听课，做好练习消化，也一样会没有问题的。

看书打基础阶段，根据自己的时间，列出时间表和问题汇总本，每一章复习过程中，哪些知识点不懂，那几个重要的疾病整体掌握不到位，哪几个常见症状经常混，都要详细记录下来。同时可以结合一些章节的试题检阅自己那些知识点掌握不够，找到自己的短板！

复习阶段，安排一个假日，一次系统地听完串讲，用红笔标记出重要知识点，复习时只针对知识点进行复习，这时你前期整理的问题汇总本就会对你的复习起到最要的作用，听课过程中能解决的就标记，当遇到不会的题，我会第一时间在网上和学友们讨论、解决，同样我也会为学友们解答各种各样的问题，自己在解答过程会把书中有的知识再细看一遍，从中也会得到一定的收获。

有了这些工作还是不够的，我们最终是要上考场的，我们是要在规定的时间内把做试卷，所以要想适应考试环境，我们自己也要计时做试卷，我选用的是医学教育网模拟题按规定的时间做，反复做题改错，通读全书知识，最后你就会达到自己能按书中各章节讲出来的地步。

在我感觉，其实药学知识很多是有一定联系的，复习过程中一些疾病可以纵向联系，提高效率！

回到家的第一时间我打开论坛上合备考的战友核对我从考场带回的答案，五花八门、各式各样，核对四五份后，我心里有底了，期待幸福的时刻能早日降临。

在此感谢支持我的老公、老爸老妈，感谢我周围所有帮助过我的学友：医学敎育网版主amanda~、张泽，感谢他们在我最简单的时刻给与我的帮助和鼓舞。

篇2：大专学历如何通过主管药师考试

新浪教育

为了规范报关员资格考试和资格申请，海关总署于不久前颁布了《中华人民共和国海关关于报关员资格考试及资格证书管理办法》。从明年1月1日开始，新的管理办法将取代于2003年3月18日发布的《中华人民共和国海关关于报关员资格考试的`管理规定》。

据介绍，我国报关员资格考试实行每年一次统一考试制度，主要测试考生从事报关业务必备的基础知识和技能，考试合格就可以申请取得报关员资格。报关员考试统一实行网上报名，经现场确认后才能参加考试，考生报名时还可以就近选择考试地点。2005年绍兴市共有700多人进行了网上报名，其中有582人最终参加了报关员考试，基本上都具备大专以上学历。新颁布的报关员资格考试及资格证书管理办法，提高了学历标准，要求具有大专及以上学历。

篇3：如何通过人力资源师考试

人力资源 (Human Resource, 简称HR) 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用, 且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源类职位存在已久, 但是在近代才形成了系统的职业分类。

从级别上, 人力资源类职位可以划分为:人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监等。其中每个级别也有较为详细的区分。

近年来, 随着职业资格考试制度的推进, 以及越来越多的公司重视人力资源在公司中发挥的作用, 不少人希望通过报考人力资源资格考试来进入这一行。本文就该考试如何准备做一简要介绍。

职业等级

企业人力资源管理员 (国家职业资格四级) 、助理企业人力资源管理师 (国家职业资格三级) 、企业人力资源管理师 (国家职业资格二级) 、高级企业人力资源管理师 (国家职业资格一级) 。

职业能力特征

具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

考试时间安排

每年两次, 5月和11月第三个星期日。

备考攻略

学好一门课程有一个前提:出于兴趣或需要。为了获得一个证书而去学习压根就用不上或没有兴趣的课程, 学习过程注定枯燥无味, 学习结果也往往不尽人意。

如果你对人力资源感兴趣或正在从事人力资源管理工作, 那我建议你参加系统的人力资源管理师课程的培训和考试。如果你正在学习人力资源管理, 真正有效的学习是改变行为的学习。建议您试着将所学到的知识应用在您的实际工作中, 如果您总是这样做, 我想不需要刻意的复习你就能顺利通过考试。

一、考前复习要系统深入, 把握重点。

要想从容应对人力资源师考试, 取得较好的成绩, 首先应当进行全面系统和深入的复习, 尤其重视考前阶段的复习。有的考生对考试很畏惧, 认为培训教程的内容很多, 只把重心放在押题或重点知识上, 结果得不偿失。以《基础知识》为例, 基础知识在总考试份额中虽仅占30%, 但它涉及到劳动法、人力资源管理学、统计学、计算机和写作等六个方面, 如果复习不系统、不全面, 考试时很可能丢分。因此, 考生要通过全面地复习来熟悉《培训教程》的全部内容, 并紧密结合培训讲师的系统培训, 以逐步理清和把握考纲中列举的要点及重点。

二、考前复习要注意理解, 加强记忆。

对专业知识和技能来说, 仅仅感受不一定能够认识, 只有真正理解才能更深刻地认识。对各个等级的应试考试来说, 所有的理论知识必须背诵、强记, 但机械硬背也不行, 一定要对考纲中规定范围内的各个知识点深入理解和认知, 才能从容应对各种形式的考试。

三、考前复习要注意方法, 提高效率。

考前复习不能没有重点、盲目地进行, 应讲究方法, 如应试技巧、复习阶段安排等。可分全面复习、重点复习、模拟训练几个阶段进行, 巩固复习的同时, 逐步达到考试的要求。

四、考前复习要劳逸结合, 全力备考。

人力资源从业者需要具备的条件

在企业内部所有的工作内容和职位类别中, 人力资源类职位是对个人综合能力要求最高的一个职位, 因为人的工作是最复杂、最微妙的工作, 需要较强的专业知识和协调能力。所以, 一个优秀的人力资源人才需要具备以下几方面的素质。

一、公正、忠信、坚定勇敢的意志力

公正是最重要的素质之一。对于人力资源管理来说, 只有公正才可能做到无私, 才有能力勇气去“内举不避亲, 外举不避仇”。只有具有公正的品质, 才能够客观地对人才进行评估、确定, 在选拔、推荐、使用人才时才能不被各种虚幻的假象迷惑、左右, 坚持“唯才是用”的原则。

忠信是指对企业以及在人际关系的处理上保持忠诚信任。只有忠信才能在人力资源的构建上处处以公司利益为准则, 确保公正的原则。只有忠信才能使自己树立高尚的个人价值观, 从而能在人际关系中保持吸引力, 建立广泛而良好的社会、人际关系, 确保接触、发现、吸纳企业和组织需要的各种优秀人才。

坚定勇敢的意志力是必不可少的。人才是一切资源中最复杂的资源。人性是最难揣测的, 人才的确立、选择、使用也是困难的。因此, 一个优秀的人力资源人才必须具有坚定勇敢的意志力, 才能使自己在人力资源的构建过程和开展自己的工作中, 承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

二, 对人性的正确、全面的了解以及广博的知识

人力资源管理的主要职责之一, 是为企业或组织寻找、确认、选择企业或组织所需人才。那么, 只有具备对人性的正确、全面的了解, 并具备对人性的洞察分析能力, 才能充分了解人性的特点, 了解人的社会需求和生理需求, 以及在需求未满足的条件下产生的异常行为, 才能具备通过表象了解他人心理的能力, 具备敏锐的观察能力、判断力等必要的实际工作能力, 来保证对人才的品性、能力的正确分析、判定, 以此确保对人才的寻找、判定、选择的有效和成功。

具备了广博的社会科学知识, 一方面可以充分利用各种社会科学知识或方法, 为人性的分析判别提供技术保证;另一方面, 一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处, 广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别, 也有利于人力资源的负责人建立广泛的社会关系, 为建造企业或组织所需的人力资源库营造条件。

三, 亲和力和优秀的人际关系处理技巧

只有具备亲和力才能保持良好的人际关系, 才能得以接近并了解他人, 才能够有机会去倾听不同的声音和发现隐藏在事物表面下的真相, 了解在人的表象下所潜埋的内心深层意识里的真实需求和意见。

因此, 具备亲和力对人力资源管理是特别重要的。对任何管理者来讲, 都要“善于聆听别人听不到的声音, 看到别人看不到的事情”, 而对人力资源管理而言, 更要具备能从大家都听到的声音、看得到的事情中, 去发现聆听更多的不同事情和声音的能力。而亲和力是能否有效使用这种能力的重要保障。

篇4：大专学历如何通过主管药师考试

别人说同等学历，一声叹息。我说同等学历，凤凰涅磐。

我们属于一个特殊的群体，一个被误解和歧视包围的群体，一个不知道明天在哪里可是很执拗的在努力的群体，一个即使做出成绩都会被一些人顽固轻视的群体。很久以前就有一个想法，专门为我们这些可爱而又可敬的群体中的考研人写一篇贴子，跟据我自己的考研历程，在认清我们的劣势和优势（是的，我们是有很多优势的）的基础上，整理出针对同等学历考研的一套策略和方法，让同路人可以在考研的路上走的更加顺畅。6月27日下午两点，拆开红色的信封，1年多的漫长等待，应该属于我的东西终于如期而至，我知道，兑现自己诺言的时候到了。

先说一下我的情况，大专，报考今年苏州大学工科计算机，初试成绩380，复试成绩266（复试满分300分，实际计算时50%计入总分）。无论初试还是复试，都是该系第一名，也是唯一总分超过500分的学生。考前完全没有想到自己能够考成这样，我的目标一直是考上就好。所以当初看见这个成绩，心里更多的是惊讶而不是喜悦。事后想想，或许，我的方法被实践证明是成功的，这也是我写这篇文章的直接动机。这个动机就是，勤奋加上正确的方法，专科生和研究生的距离，其实并不遥远。

1 学校的选择

做为同等学历考生，这是第一个要认真考虑的问题，因为给我们的选择实在不多。在中国，对同等学历考研报名的歧视还是比较普遍的，大多数学校羞羞答答的，招生简章上摆出一系列变态条件，例如要通过本科自考X门（X通常>=8），发表论文X篇方有资格报名等等，这就基本上把大专生据之门外；更有少数学校面目狰狞，连这一小块遮羞布也不肯穿，直接来一个非本科生不予报名，对学术队伍纯洁性的维护不可谓不彻底。然而天无绝人之路，愿意给同等学历一个机会的高等院校仍然有一些（就是简章中规定：只要毕业两年就可以报名的那些）。翻遍招生简章，我发现一个很有意思的特点，院校对大专生的限制基本是按照省份来划分的，很多省的学校大专生是基本上无法考的，但是有那么几个省，对同等学历考研特别的宽容（不知道什么原因），在省内的范围基本上从上到下各种档次的高等院校都没有对大专报名的任何限制（除了要求毕业两年），鲜有例外，提到它们的名字，我满怀感激和尊敬：江苏，湖南，四川等。这些不多的学校，基本上可以分成三个档次：第一档次是全国前20名之内的学校，比如南京大学，四川大学等；第二个档次是211的院校（排名前100名的），比如苏州大学，重庆大学，电子科技大学等；第三个档次就是散落在各地可能当地人都没怎么听说过名字的学校。我不太建议大家报考第三个档次的学校，因为公共课全国一样，专业课难度二三两个档次的学校差不多（都很简单），没有什么必要去考它们。同时我也不太建议同等学历考生考第一个档次的学校（基础特别强的巨牛除外），举个例子，我曾经分析过南京大学和苏州大学的历年计算机专业课题目，南京大学是4 in 1,四门合在一起出题，而且每题都有相当难度，总共题目量也很大。苏州大学是2 in 1,两门合在一起出题，题量和难度都适中。我想就改卷尺度来说，也一定是南京大学的严格。这就要求本不占优势的大专考生，如果想要考上南京大学，必须要多学两门专业课，而且要多花很多的功夫在每门专业课上，这就使得我们本来薄弱的数学和英语更加没有时间去补习，一来一去，考研成功率至少减少一半。我也知道南京大学不错，但是如果花几年时间都考不上，又有什么意义。结合时间成本和机会成本，我个人觉得第二档次的学校是最佳选择。最后要提醒大家的一点是，你初步选择好了学校以后，最好了解一下这个学校对待大专考生的传统，就是通过初试之后，复视成功的几率有多大；或者往年研究生中有没有大专考上的，这一点也很重要。

2 专业的选择

在这个问题上同等学历的考生是比较有优势的，因为基本上都工作了两年，对自己真正想要的是什么有了更为清醒的认识。对于这一点我想说的是，适合自己而又有前途的专业是一辈子快乐和成功的基础，以前是男怕入错行女怕嫁错郎，现在的社会男女都怕入错行，嫁不嫁错到在其次，反正改嫁的机会很多。研究生几乎是人生最后一次重新洗牌的机会，如果对本专业不感兴趣不想发展的话，因为贪图考试比较容易上手而去继续选择它是非常不明智的。事实上研究生专业课和公共课考试的难度系数差的很远（如果你不去选择全国前十名的学校），在感兴趣的基础上认真复习，很难说本专业的学生专业课就一定占优势。我不是计算机的，专业课全靠自学，最后也有132分的进帐。去考研的专科生，都是有梦有激情的人，为什么不让这种激情延续一生呢？

3 心态问题1: 信心

世界上有一些人总是成功而更多的人平庸而失败，人们总是把成功的人归结为有能力有运气，其实我到觉得更多的在于他们的选择和自信。选择决定人生，而自信促使他们去实践。当你不停的成功，你就更加自信，从此滚上良性的雪球，反之亦然，人最大的失败莫过于败给自己。我工作几年，身边遇到很多很成功的非本科生，他们有一个共性就是从来不认为自己比任何人差。我年纪大了一些总算想明白一件事，大部分专科生之所以高考那年会失败，主要原因不在于智商，而在于成熟度，在该努力的时候没有真正的用功。我们扪心自问一下，高三那年自己真正努力了吗,我们的学习方法正确吗？我们再看一看身边各种学历的同事，大专生的.能力到底是一个什么档次自己应该能给出一个答案。而且研究生考试顶着所谓中国第一考试的名号，其实规律性很强，只要你有一定的复习时间做保障，掌握正确的复习方法，会分析会思考，不成功是很难的，当然，不吃苦就想成功也是不可能的。所以千万不要再问自己：我是大专生，我底子很差，我英语没过四级，我啥啥啥，我能考上研究生吗？这些问题的标准答案只有一个：只要你还有一定的时间准备，一切皆有可能。朋友们，人生其实是一条很长的跑道，前面跌倒了后面还可以加速，命运总是会为努力而不屈的选手喝彩！

4 心态问题2：动力

考研漫漫长路，总会疲惫，总有挫折，怎么办？我们是大专生，只要一次考上，学历连续跳了两级，就可以从灰暗直接走向骄傲，有这样的好东西在眼前，我们有什么理由不去珍惜，不去坚持呢? 其实这种动力源泉是大专生考研的另一个优势所在。

5 学习问题：方法，同等学历，计划和环境

关于具体的学习方法论坛里已经讲的很多了，都是非常精彩的分析，因为这主要是一个针对同等学历考研特点的贴子，所以我在这也不多说了，以我的经验考研学习每个学科概括一句话：英语在于5000朝上的单词量和阅读的技巧（技巧很重要！和四六级完全不同的，要找对复习资料），数学在于基础的把握与真题的分析以及一定量的练习，政治在于网络化（什么叫网络化：当你考前晚上闭上双眼，温柔的回忆起政治书，眼前星路纵横，井然有序，那么恭喜你，你政治ok, 如果是一盘散沙，星光灿烂，那么你就要明年再来了），专业课在于基础全面和做名校的真题拔高自己。

针对大多数同等学历，我想强调的是，我们有两大致命弱点和一个强点。强点在于专业课，我们多了工作的经验，多了人生的阅历和思考问题的方法，专业课应该是有一定优势的。弱点是数学和英语，这个太致命了，我们没有过四级的压力，英语不客气地说，很多大专停留在高三水平（包括我考研之前）；我们的数学大学阶段不学概率论，等于相比本科生数学的1/3要完全靠自学。怎么办？一句话，哀兵必胜！拼了！最迟不能超过9月，数学三本教科书一定要过一遍；最迟不能超过10月，英语单词一定要背完（其实考研单词量比起四级只多了一点）。这两门课是重中之重，非恶补不可，因为我们实在太弱。如果前面两个基本条件完成不了，考上的机会就很小了。政治和专业课到可以放一下，11月开始都完全来的及（甚至到12月）。轻重次序千万不能颠倒了。战略错满盘皆输。

考研都是自己的行为，没有任何老师督促，学习计划异常重要，每个人条件不同，情况各异，所以没有什么通吃的计划。我建议大家都要制定好适合自己的两个，一个是战略计划，以月为单位排出自己大的方向上在这个月要达到的成果，比如单词全部背完等，一个是细节计划，以小时为单位排出一天每个时段要完成的工作，比如8点到9点背完a打头的单词等。注意，当细节计划完成了战略计划应该要自动完成。这两者都很重要，光有战略没有细节你会觉得目标遥遥无期，容易放弃；光有细节而无战略你会如苍蝇乱舞，毫无规划和方向感。所以一定要两者兼备。当你做完一个细节的时候，会很有成就感，因为你离战略目标又近了一步；当你把所有战略都完成的话，考上就成了一种必然。世界上没有静态的计划，所有的计划都会不停的修改，所以如果你有某某情况计划受到影响，去改计划没问题，甚至可以删除一些，但是一定要保证大的方向不变和战略计划大的完工期限不变。

在哪里学习是一个被很多人忽略的问题，能在高校学习就不要在家学习，学校的竞争气氛和考研热情所产生出来的力量是惊人的。我去年11月辞职在我深圳租住的房子里全职学习，家里环境甚好，电脑电视电冰箱，吃的玩的应有尽有，看了7，8天书，学习计划只完成两天，急的不行又找不出问题。这时一个朋友告诉我我家旁边的深圳大学可以爬墙过去在图书馆上自习，我办了几十块钱的卡试验了一次，效果惊人，心完全沉静进去，8点钟开始做题，什么感觉都没有就到了12点，脑子里除了笔尖的沙沙声就没有任何反应了，当时就把我震撼了，从此知道什么叫人多力量大。从那天起，每天早上6点半，我就迎着早晨第一缕阳光起床，去图书馆和深大学生抢座位，学习计划也基本上能按时完成了。今天回忆起来，我真是很感谢深大和我的这个朋友，如果我再晚几天知道这个消息，可能考研完全是另外一个结果。

6 努力啊！