法律、法规业务知识复习题

法律、法规业务知识复习题（共6篇）

篇1：法律、法规业务知识复习题

法律、法规业务知识复习题

1.人民法院司法警察的任务是什么？

答：人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行。

2.人民法院司法警察的职责是什么？

答：人民法院司法警察的职责：

（一）警卫法庭，维护审判秩序；

（二）值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料；

（三）送达法律文书；

（四）执行传唤、拘传、拘留；

（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；

（六）参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；

（七）执行死刑；

（八）法律、法规规定的其他职责。

3.担任人民法院司法警察必须具备哪些条件？

答：担任司法警察必须具备下列条件：

（一）年满十八岁的公民；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；

（四）身体健康；

（五）具有高中以上文化程度；

（六）自愿从事司法警察工作。有下列情形之一的，不得担任司法警察；

（一）曾受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）曾被公家机关辞退的。

4.司法警察值庭的职责是什么？

答：司法警察值庭的职责：

（一）警卫法庭，维护法庭秩序；

（二）保障参与审判活动人员的安全；

（三）传唤证人、鉴定人；

（四）传递、展示证据；

（五）制止妨害审判活动的行为。

5.司法警察值庭时对旁听人员的哪几种情形应予以劝阻、制止？

答：对旁听人员违反下列法庭纪律的，值庭的司法警察应当予以劝阻、制止：

（一）未经允许录音、摄影和录像；

（二）随意走动或擅自进入审判区；

（三）鼓掌、喧哗、哄闹；

（四）擅自发言、提问；

（五）吸烟或随地吐痰；

（六）使用通讯工具；

（七）替他违法法庭纪律的行为。

6.值庭法警对哪几种行为可以依法对相关人员采取强制措施？

答：对下列行为，值庭的司法警察可以依法采取强制措施；

（一）未经许可进入审判区，经劝阻、制止无效或者有违法发罪嫌疑的；

（二）严重违反法庭纪律，经劝阻、制止无效的；

（三）哄闹、冲击法庭，侮辱、威胁、殴打参与审判活动人员等严重扰乱法庭秩序的。

7.法警执行押解任务时必须做到哪四项要求？

答：司法警察执行押解：

（一）必须持有效凭证及证明本人身份的相关证件。

（二）按规定着装，保持警容严整，举止端庄。

（三）根据《人民警察使用警械和武器条例》配备警械和武器。

（四）一名被告应当有两名司法警察押解；对重大案件的被告人，有三名司法警察押解；女性被告人由女性司法警察押解。

8.法警执行法庭押解时应做到哪几条要求？

答：司法警察执行法庭押解时：

（一）根据审判长或独任审判员的指令依法履行法庭押解职责。

（二）遵守法庭纪律，思想集中，态度严肃。不得让无关人员接触被告人；不得随意与被告人交谈或询问案情；不得污辱或变相体罚被告人；不得有催促审判人员缩短庭审时间等妨害审判活动的行为。

（三）对被告人一般不得使用戒具。涉及重大案件被告人的开庭，可以根据安全需要使用戒具；对未成年被告人一律不得使用戒具。

（四）将被告人押入法庭时，司法警察位于被告人侧后，手抓被告人的肘部，步伐要规范。将被告人带到指定位置，面对审判人员站立。在审判长或者独任审判员指令“请打开被告人的戒具”后，应立即打开被告人的戒具。

（五）根据不同情况采用站姿或坐姿：公诉人起诉书宣读完毕之前和法 庭宣判时，司法警察采用站姿，站立于被告人侧后方，双腿挺直，自然挺胸；其余时间司法警察可以采用坐姿，坐于被告人侧后方，上身挺直，双臂放于大腿或椅子扶手上，两腿分开与肩同宽。

（六）三名司法警察押解重大案件被告人时，应始终采用站姿。其中，两名司法警察分别位于被告人两侧后，一手抓住被告人的肘部，另一首自然下垂；另一名司法警察在被告人身后，保持立正姿式。

9.被告人需如厕时，看管法警应注意哪些细节？

答：被告人需要上厕所时，每名被告人应由两名司法警察监控。与由女性被告人时，应由女司法警察监控。被告人如厕前，司法警察要注意查看厕所的环境是否安全，厕所内有无危险品及障碍物。被告人如厕时，司法警察应处在有效控制位置，防止脱逃等意外事件的发生。

10.人民法院安全检查的含义是什么？

答：安全检查是人民法院司法警察根据审判工作需要，依法防止限制物品、管制物品、易燃易爆物品、强腐蚀性物品等危险物品进入审判场所，保证参加审判活动人员的人身安全和审判工作的顺利进行的职务行为。

11.安检工作应坚持的三原则是什么？

答：人民法院审判法庭的安全检查工作应坚持严格、细致、文明的原则。

12.法警安检时，哪些人员不准进入审判场所？

答：下列人员不得进入审判场所：

（一）无证件、伪造、冒用他人证件的；

（二）未成年的（经法院批准的除外）；

（三）精神病和醉酒的；

（四）被剥夺政治权利、正在监外服刑和被监视居住、取保候审的；

（五）拒绝接受安全检查或不听从安全检查人员安排的；

（六）其他可能妨害法庭审判秩序的。

13.法警安检时，哪些物品不得携带进入审判场所？

答：下列物品不得携带进入审判场所：

（一）未经法院允许的各种录音、录像、摄影器材等限制物品；

（二）禁止私人携带的枪支、刀具和其他具有类似功能的器械或棍棒的管制物品；

（三）易燃易爆物品、强腐蚀性物品等危险物品；

（四）其他可能妨害法庭审判秩序的物品。

14.司法警察的一般职责是什么？

答：

（一）服从命令，听从指挥，英勇顽强，机智灵活，坚决完成任务；

（二）认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行人民警察以及人民法院司法警察的各项条例、条令和规章制度；

（三）努力学习政治理论、法律和其他科学文化知识，不断增强思想觉悟，夯实法律基础，提高文化素质；

（四）尽职尽责地履行刑事、民事、行政审判和执行工作中的执法职能，保障审判和执行工作顺利进行；

（五）熟练掌握实用的武器、警械以及技术装备，加强体能和专业技能训练，精通本职业务；

（六）尊重领导、团结同志、清正廉洁、甘愿奉献。

15.司法警察着装规定有哪些？

司法警察应当按照《人民法院司法警察着装管理规定》 着警服，保持警容严整。

（一）除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着警服。

（二）警服应当配套穿着、保持整洁，不同制式警服不得混穿。不得在警服外罩便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。着衬衣时，下摆扎于裤内。警服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时，下摆不得外露。着春秋装、冬装时必须内着配发的衬衣，系配发的领带，内衣领不得高于制服领。女警怀孕期间应着便服。

（三）戴大檐帽、作训帽时，男警帽檐前缘与眉同高，女警帽檐稍向后倾。

（四）着警服时，只准穿黑、棕色鞋。鞋跟高度男警不超过三厘米，女警不超过四厘米。工作时间不得穿拖鞋和赤脚穿鞋。

（五）执勤、训练、检阅或者携带武器、警械具时，应扎外腰带。

（六）严格按照授予警衔的命令佩戴警衔标志，规范缀钉警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩戴其他与司法警察身份或者执行公务无关的标志。

（七）应当爱护和妥善保管警服、警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得变卖，擅自拆改或者借送给外人。退警时专用标志一律上交。

篇2：法律、法规业务知识复习题

人事知识部分

1、在我国，公务员的概念是什么？

答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、我国公务员制度的指导思想是什么？

答：公务员制度坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。

3、公务员的任用原则是什么？

答：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

4、国家对公务员的管理坚持什么原则?

答：（1）坚持党管干部原则；

（2）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（3）坚持监督约束与激励保障并重的原则。

5、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪三类？

答：综合管理类、专业技术类和行政执法类。

6、公务员职务分为哪两类？

答：公务员职务分为领导职务和非领导职务。

7、综合管理类的非领导职务分为哪几类？

答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

8、公务员应当具备哪些条件？

答：（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满十八周岁；

（3）拥护中华人民共和国宪法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（7）法律规定的其他条件。

9、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？

答：采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

10、哪些情形不得录用为公务员？

答：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

11、实行公务员法的机关招录公务员的前提是什么？

答：（1）必须在规定的编制限额内；

（2）有相应的职位空缺。

12、公务员考核的内容是什么？

答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

13、公务员的考核方式分为哪两类？

答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

14、定期考核的结果分为哪四个等次？

答：考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

15、公务员职务的产生方式有哪两类？

答：公务员职务实行选任制和委任制。

16、公务员晋升领导职务的程序是什么？

答：（1）民主推荐，确定考察对象；

（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；

（3）按照管理权限讨论决定；

（4）按照规定履行任职手续。

17、哪些人员空缺，可以采取竞争上岗的方式产生任职人选?

答：机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

18、公务员在定期考核中被确定为不称职的，其职务有何规定？

答：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

19、公务员的奖励坚持什么原则？

答：公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

20、公务员的奖励分为哪几类？

答：奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

21、撤销公务员或者公务员集体奖励的情形有哪些？

答：（1）弄虚作假，骗取奖励的；

（2）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

（3）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

22、公务员的处分分为哪几类？ 答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

23、对公务员的处分有什么要求？

答：对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

24、公务员受处分的期限为多长时间?

答：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

25、解除处分的条件是什么？

答：公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为。

26、行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员怎样进行培训?

答：分级分类培训。

27、对晋升领导职务的公务员应当在何时进行任职培训？

答：在任职前或者任职后一年内进行任职培训。

28、公务员的交流方式有哪些？

答：交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。

29、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行何种交流？

答：挂职锻炼。

30、公务员之间存在哪些关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作?

答：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

31、地域回避的情形是什么？

答：公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

32、公务回避的情形有哪些？

答：（1）涉及本人利害关系的；

（2）涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员的利害关系的；

（3）其他可能影响公正执行公务的。

33、公务员实行的工资制度是什么？

答：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

34、公务员工资包括哪些内容？

答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

35、公务员享受年终奖金的条件是什么？

答：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

36、公务员不得辞去公职的情形有哪些？

答：（1）未满国家规定的最低服务年限的；

（2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（4）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

37、公务员辞退的情形有哪些？

答：（1）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

38、行政机关不得辞退公务员的情形有哪些？

答：（1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

39、公务员退休的条件是什么？

答：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

40、公务员提前退休的条件是什么？

答：（1）工作年限满三十年的；

（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

41、复核、申诉期间是否停止人事处理的执行？

答：复核、申诉期间不停止人事处理的执行。

42、公务员提出申诉的部门是哪个部门？

答：同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关。

43、机关根据工作需要，对什么职位可以实行聘任制？

答：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

44、聘任制公务员的聘任合同期限是多长？

答：聘任合同期限为一年至五年。

45、国家建立人事争议仲裁制度，人事争议仲裁的原则是什么？

答：人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

46、公务员辞去公职或者退休后，其从业有什么限制？

答：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

47、人才市场的概念？

答：人才市场，是指人才中介服务机构从事中介服务、用人单位招聘、个人应聘以及政府部门监管和提供公共服务等为内容的活动。

48、人才市场的服务对象包括哪些？

答：人才市场的服务对象是具有专业知识和承担专业技术、管理工作相应资格或者能力的人员以及各类用人单位。

49、人才市场活动的原则是什么？

答：人才市场活动应当坚持公平竞争和诚实守信的原则，实行人才自主择业，单位自主用人。

50、举办人才交流会应当具备什么条件？

答：举办人才交流会应当具备与交流会规模相适应的场所、工作人员、安全措施等条件，并报经有管辖权的人民政府人事行政部门批准。

51、专业技术人员继续教育的概念是什么？

答：专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的以补充、更新、拓展相关专业技术方面的新理论、新技术、新信息，完善知识结构，提高专业技术水平和创新能力为目的的教育。

52、继续教育的内容是什么？

答：继续教育的内容由用人单位根据按需施教、讲求实效的原则，按照继续教育教材规划和科目指南确定。

53、专业技术人员接受继续教育脱产学习的时间是怎样规定的？

答：专业技术人员接受继续教育脱产学习的时间，每人每年累计不少于12天或者72学时，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。

54、从事继续教育活动的机构，应当具备什么条件？

答：（1）有相适应的组织机构和管理制度；

（2）有相适应的教师和管理人员；

（3）有相适应的场所和设施；

（4）有必需的经费；

（5）法律、法规规定的其他条件。

55、继续教育经费的来源有哪些？

答：继续教育经费由国家、单位和个人共同承担。

专业技术人员参加继续教育所需费用主要由本单位承担，另有约定的除外。

56、人事争议的受案范围是什么？

答：（1）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。

（2）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。

（3）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。

（4）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。

（5）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。

57、处理人事争议应遵循什么原则?

答: 处理人事争议，应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。

58、行政许可的概念是什么？

答：行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

59、设定和实施行政许可应遵循什么原则？

答：设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正的原则。

60、可以不设行政许可的情形有哪些？

答：（1）公民、法人或者其他组织能够自主决定的；

（2）市场竞争机制能够有效调节的；

（3）行业组织或者中介机构能够自律管理的；

（4）行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的。

61、临时性行政许可的设定主体和期限分别是什么？

答：省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。

62、地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章不得设定哪些行政许可？

答：（1）不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可；

（2）不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可；

（3）不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务，不得限制其他地区的商品进入本地区市场。

63、法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，必须遵循什么原则？

答：法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可；对行政许可条件作出的具体规定，不得增设违反上位法的其他条件。64、行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，应如何办理？

答：行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。

65、行政机关依法作出不予行政许可决定的，申请人有什么救济措施？

答：申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

66、法律、行政法规设定的行政许可的效力范围是什么？

答：法律、行政法规设定的行政许可，其适用范围没有地域限制的，申请人取得的行政许可在全国范围内有效。

67、一般情况下，行政机关作出行政许可的期限是多长时间？

答：行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

68、需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应于多少日前提出？

答：被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。

69、行政处罚的原则是什么？

答：行政处罚遵循公正、公开的原则。

70、公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚享有什么样的救济措施？

答：公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

71、限制人身自由的行政处罚，应当怎样设定？

答：限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

72、地方性法规可以设定哪些行政处罚?

答：地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。73、尚未制定法律、法规的，省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以对违反行政管理秩序的行为设定哪些行政处罚?

答：可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。

74、受委托实施行政处罚的组织必须符合什么条件？

答：（1）依法成立的管理公共事务的事业组织；

（2）具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员；

（3）对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。

75、行政处罚的管辖原则是什么？

答：行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。

76、不予行政处罚的情形有哪些？

答：（1）不满十四周岁的人有违法行为的；

（2）精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；

（3）违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的。

77、应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形有哪些？

答：（1）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；

（2）受他人胁迫有违法行为的；

（3）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；

（4）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。

78、当场作出行政处罚决定，执法人员可以当场收缴罚款的情形有哪些？

答：（1）依法给予二十元以下的罚款的；

（2）不当场收缴事后难以执行的。

79、事业单位聘用合同分为哪几种？

答：事业单位聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。

80、在哪些情况下，事业单位对聘用人员不得解除聘用合同？

答：事业单位受聘人员有下列情形之一的，事业单位不得解除聘用合同：

（1）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

（3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

（4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

（5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；

（6）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

81、在哪些情况下，事业单位聘用人员可以随时单方面解除聘用合同？

答：有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:

（1）在试用期内的；

（2）考入普通高等院校的；

（3）被录用或者选调到国家机关工作的；

（4）依法服兵役的。

82、事业单位岗位类别有哪几种？

答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

83、领军人才的概念是什么？

答：领军人才是指理想信念坚定，道德素养优良，业务能力过硬，专业贡献显著，团队建设突出，引领作用明显的高层次专业技术人才。

88、判断正误：凡第一年安置在公务员或参照公务员管理岗位拒不报到的军队转业干部，翌年转业仍可安置到公务员或参照公务员管理岗位。

答：错误，凡第一年安置在公务员或参照公务员管理岗位拒不报到的军队转业干部，翌年转业不再安置到公务员或参照公务员管理岗位。对无正当理由连续两年拒不报到的军队转业干部，地方原则不予接收安置。

89、判断正误：事业单位中特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

答：错误，特设岗位是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，应按照管理权限予以核销。

90、判断正误：事业单位聘用合同中可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月，试用期不计入合同期限。

答：错误，试用期计入合同期限。

92、判断正误：国家公务员考核结果连续三年为称职及以上的。从次年1月1日起，在所任级别对应的工资标准内晋升一个档次。

答：错误，两年。

93、地方各级机关公务员录用的主管机关是什么？

答：地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

94、录用公务员，应当发布招考公告，招考公告包括哪些内容？

答：招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

95、定期考核的结果的作用是？

答：定期考核的结果是调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

96、公务员法对公务员在外兼职有什么要求？

答：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

97、公务员晋升职务，一般应当具备哪些方面的条件和资格？

答：公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

98、公务员破格或越级晋升职务有什么要求？

答：公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

99、公务员晋升领导职务的，应当按规定实行什么制度？

答：公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

100、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应如何办理？

答：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令。但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

101、公务员违纪，可以免予处分的条件是什么？

答：违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

102、什么是事业单位聘用制度？

答：事业单位聘用制度是指聘用单位与职工在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。

103、事业单位聘用制度的基本原则是什么？

答：事业单位实行聘用合同制度，必须遵循德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持单位自主聘任、个人自主择业和公开、平等、竞争、择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。

104、对符合哪些条件的专业技术人员，可不参加职称外语考试？

答：（1）、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作；

（2）取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；

（3）申报各系列初级职称的。

108、中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作，具体包括？

答：（1）拟定公务员录用法规；

（2）制定公务员录用的规章、政策；

（3）指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。

109、对德、能、勤、绩表现较差，在考核中难以确定等次的人员，如何办理？

答：对德、能、勤、绩表现较差，在考核中难以确定等次的人员，可先予以告诫，限期为三至六个月，告诫期满有明显改进的，可定为合格等次；仍表现不好的，定为不合格等次。

劳动保障知识部分

1、《中华人民共和国就业促进法》何时开始施行？

答：2008年1月1日。

2、我国现行的就业方针是什么？

答：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。

3、县级以上人民政府把扩大就业作为什么重要目标？纳入国民经济和社会发展规划。

答：经济和社会发展的重要目标。

4、地方各级人民政府和有关部门应当对失业人员从事个体经营提供哪些服务？

答：政策咨询、就业培训、开业指导。

5、就业困难人员是指的是哪些人员？

答：是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

6、各级人民政府要统筹做好哪三类人员的就业工作？

答：城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业和失业人员就业。

7、什么是促进创业带动就业？

答：促进创业带动就业是指政府和社会制定运用一系列的经济社会政策，推动创业活动带动就业的措施。

8、公共就业服务机构可否从事经营性活动？

答：公共就业服务机构不得从事经营性活动。

9、什么是公益性岗位？

答：《就业促进法》规定公益性岗位是指由政府投资开发，享受一定的政策优惠、财政扶持，并以安排就业困难人员为主的工作岗位。

10、什么是零就业家庭？

答：零就业家庭是指在城镇家庭中所有适龄劳动力成员均处于失业状态的家庭。

11、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对哪些企业和人员依法给予税收优惠？

答：

（一）吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；

（二）失业人员创办的中小企业；

（三）安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；

（四）从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；

（五）从事个体经营的残疾人；

（六）国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。

12、县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供哪些服务？

答：

（一）就业政策法规咨询；

（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；

（三）职业指导和职业介绍；

（四）对就业困难人员实施就业援助；

（五）办理就业登记、失业登记等事务；

（六）其他就业公共服务。

13、公共就业服务机构的基本职责、目标和任务是什么？

答；公共就业服务机构应以提供就业服务为基本职责，以促进社会就业为基本目标，以实施国家就业政策为基本任务。

14、《就业促进法》规定，县级以上人民政府在开展就业服务工作中有哪些职责？

答：鼓励社会各方面依法开展就业服务活动；加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督；逐步完善城乡的就业服务体系。

15、就业困难人员和零就业家庭如何申请就业援助？

答：就业困难人员和零就业家庭可以向所在地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。经街道、社区公共就业服务机构确认属实的，纳入就业援助范围。

16、建立覆盖城乡的就业服务体系，包含的内容有哪些？

答：第一，出台城乡一体的就业服务政策。第二，完善城乡一体的就业服务平台。第三，健全城乡一体的就业服务制度。

17、《就业促进法》规定，设立职业中介机构应当具备哪些条件？

答：《就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构应当具备下列条件：

（一）有明确的章程和管理制度；

（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；

（四）法律、法规规定的其他条件。

18、国家政策规定对从事个体经营的城镇登记失业人员依次减免哪四项税收？

答：在规定的限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

19、实现稳定就业的标准是什么？

答：被用人单位招聘且签订1年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低工资标准；灵活就业人员，月均收入达到当地最低工资标准，并缴纳社会保险费。

20、就业专项资金用于哪些项目？

答：用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。

21、党的十七大报告中提出要实施什么的发展战略，促进以什么带动就业？

答：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。

22、国家实施哪些政策措施引导农业富余劳动力有序转移就业？

答：实行城乡统筹就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度。

23、各级人民政府要为灵活就业人员提供哪些帮助和服务？

答：要采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策。

24、县级以上人民政府，培育和完善人力资源市场的目标是什么？

答：统一开放、竞争有序。

25、《就业服务与就业管理规定》适用范围是什么？

答：劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。

26、劳动者就业依法享有哪些权利？

答：劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

27、招用人员简章应包括哪些内容？

答：招用人员简章应包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。

28、公共就业服务机构建立健全人力资源市场信息服务体系的内容包括哪些？

答：公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善职业供求信息、市场工资指导价位信息、职业培训信息、人力资源市场分析信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

29、我国政府对外国人在中国就业实行什么制度？

答：实行就业许可制度。

30、《劳动合同法》的立法宗旨是什么？

答：是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

31、《劳动合同法》自什么时候起施行？

答：《劳动合同法》第九十八条规定，本法自2008年1月1日起施行

31、国家通过什么机制解决有关劳动关系的重大问题？

答：《劳动合同法》第五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

32、用人单位制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，要经过什么程序？

答：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定；并且将该规章制度或者重大事项决定进行公示，或者告知劳动者。

33、直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？

答：根据《劳动合法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项。

34、劳动关系从何时建立？

答：根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

35、用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权？

答：根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

36、用人单位有权了解劳动者哪些情况？

答：根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

37、建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？

答：根据《劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同。

38、订立劳动合同应当遵循什么原则？

答：根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

39、劳动合同应具备哪些必备条款？

根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同的必备条款应包括；

答：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

40、劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当如何履行？

答：根据《劳动合同法实施条例》第十七条的规定，劳动合同期满而服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满。如果双方在服务期协议中对此有特别约定的，从其约定。

41、劳动合同的期限可以分为哪几种？

答：根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

42、哪些情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

答：根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；

（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；

（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

43、无固定期限劳动合同就是终身劳动合同吗？

答：根据《劳动合同法》规定，只要没有出现法律规定的情形，双方当事人就应当继续履行劳动合同规定的义务。但是，双方协商一致可以解除劳动合同符合法律规定的情形的，不论用人单位，还是劳动者，都有权依法解除劳动合同。

44、劳动合同试用期期限如何确定？

答：根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期期限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满3年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期 21 限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

45、什么是竞业限制？

答：根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职、也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

46、劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定要求与用人单位订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否必须与其签订无固定期限劳动合同?

答：按照《劳动合同法实施条例》第十一条的规定，当劳动者符合劳动合同法第十四条第二款的规定，续订劳动合同时，如果劳动者向用人单位提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同，不得拒绝。

47、公益性岗位劳动合同是否适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定？

答：按照《劳动合同法实施条例》第十二条的规定，地方政府及县级以上地方政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

48、用人单位安排加班的，应如何向劳动者支付加班费？

答：根据《劳动法》的规定，用人单位安排加班的，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

49、劳动合同的解除分为哪几种情况？

答：根据《劳动合同法》第四章的规定，劳动合同的解除分为三种，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。50、非全日制用工如何支付劳动报酬？

答：非全日制用工按小时计酬的，其支付标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，其结算支付周期最长不得超过15日。

51、如用人单位自用工之日起一个月内书面通知劳动者订立书面劳动合同，劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位应当如何处理劳动关系？

答：按照《劳动合同法实施条例》第五条的规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

52、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情形下，用人单位应当如何处理劳动关系？

答：按照《劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位支付两倍工资的同时还负有补订书面劳动合同的义务。如劳动者本人拒绝补订书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，但需为此支付终止劳动关系的经济补偿。

53、劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当从何时起算？

答：按照《劳动合同法实施条例》第九条的规定，“连续工作满十年”的起始时间自用人单位用工之日起计算，且包括劳动合同法施行前的工作年限。

54、最低工资标准的适用范围是什么？

答：适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者

56、劳动争议仲裁受理范围是什么？

答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

1、因确认劳动关系发生的争议；

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6、法律法规规定的其他劳动争议。

57、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，不能申请参加仲裁活动。（错 可以申请）

58、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，应如何处理？

答：可以缺席裁决。

59、申请劳动争议的时效是多长时间？从何时算起？

答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

60、什么情况下，劳动者可以向人民法院申请支付令？

答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

61、哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？

答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月工资标准十二个月金额的争议;

2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

62、对劳动争议仲裁裁决不服怎么办？

答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第五十条规定，劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双方当事人对以上规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

63、劳动争议的劳动合同履行地和用人单位所在地不一致时，应向哪里的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请？

答:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

64、处理劳动争议的时限是多长时间？

答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

65、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起多少日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人？

答：5日内。

65、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，共同当事人是谁？

答：劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

66、从事职业技能鉴定工作主要有哪四支队伍？

答：管理人员、考评人员、质量督导人员、专家队伍。

67、职业资格证书按照等级分为哪五级？

答：初级、中级、高级、技师、高级技师。

68、职业技能鉴定的主要内容是什么？

答：职业技能、相关知识和职业道德三个方面。

69、企业从职工工资总额中提取职业教育经费，具体比例是多少？

答：企业职工工资总额的1.5％-2.5%。

集体必答题

72、职业技能鉴定的三大体系是什么？

答：政策保障体系、鉴定运行体系和质量保障体系。

73、职业技能鉴定操作技能试题由哪三部;组成？ 答：考核准备通知单、考核试卷和考核评分纪录表三部分组成。

74、国家职业资格全国统一鉴定工作的三个特点是什么？

答：一是以新职业为主，突出了实验性。二是以质量为核心，强调示范性。三是以发展为目标，实现开拓性。

75、全国统一鉴定工作“五统一”原则是什么？

答：统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理、统一证书核发。

76、什么是创业培训？

答：创业培训是对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办中小企业或自谋职业所必备的基础知识和必备能力的培训，使受训者掌握基本的创业理论和方法。

77、职业技能鉴定采取哪些具体方式？

答：职业技能鉴定分为知识要求考试（含职业道德）和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格。

79、职业资格证书与学历证书的区别是什么？

答：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。

80、个人如何申请参加培训？

答：就业再就业和创业培训实行属地化管理。个人可直接到所在地劳动保障部门指定的定点培训机构报名，提交相关有效证件（如：身份证、失业证、再就业优惠证等）正本或复印件，经审查登记后，按指定时间和地点参加就业再就业或创业培训。

81、职业培训机构主要包括哪些？

答：职业培训机构主要包括：技工学校、就业训练中心、民办职业培训机构、中外合作办职业培训机构、企业培训机构。

81、《劳动保障监察条例》施行的时间？

答：《劳动保障监察条例》自2004年12月1日起施行。

83、劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人？

答：不得少于2人。

84、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为应如何处理？

答：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

85、用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间或女职工生育享受产假少于90天的，应如何处理？

答：由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

86、劳动保障监察应当遵循哪些原则？

答：劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

87、用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应承担什么法律责任？

答：由劳动保障行政部门责令改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

89、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，应承担什么法律责任？

答：由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额１倍以上３倍以下的罚款。

90、在哪些情形下劳动保障监察员应当回避？

答：劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的；本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的；因其他原因可能影响案件公正处理的。

92、劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理期限？

答：劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

93、劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取哪些措施?

答:劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取下列措施:

(1)进入用人单位的劳动场所进行检查;

(2)就调查、检查事项询问有关人员;

(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并做出解释和说明,必要时可以发出调查询问通知书;

(4)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;

(5)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;

(6)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

95、劳动保障监察机构受理举报的条件是什么？

答：劳动保障监察机构对符合下列条件的举报应当依法受理：

（1）、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

（2）、有明确的被举报单位；

（3）、属于劳动保障监察范围并由受理举报的劳动保障监察机构管辖。

如不属于受理举报的劳动保障监察机构管辖，在征得举报人同意的情况下，可移送有管辖权的劳动保障监察机构查处。鼓励举报人进行实名举报。

96、劳动保障监察对象包括哪些？

答：劳动保障监察对象包括：

（1）企业、民办非企业单位、个体工商户；

（2）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构；

（3）国家机关、事业单位、社会团体；

（4）无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的非法用工单位。

97、劳动保障监察的主要方式有哪些？

答：劳动保障监察的主要方式有：日常巡视检查，审查用人单位按照要求报送的书面材料，专项检查以及接受举报投诉等形式进行。

98、社会保障主要包括哪些内容，其中核心部分是什么？

答：主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容，其中核心部分是社会保险。

99、社会保险主要包括哪些项目？

答：主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险5个项目。

100、社会保险具有哪些特征？

答：社会保险具有强制性、共济性和普遍性的特征。

101、完善社会保障制度的总目标是什么？

答：建立独立于企业事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。

102、《社会保险费征缴暂行条例》规定，哪些企业、单位及其职工，都必须依法参加基本养老保险？

答：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，都必须依法参加基本养老保险。

104、我国是何时发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的？

答：1997年7月。

105、企业职工在同一统筹范围内流动时，基本养老保险关系转移如何操作？

答：只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金。

106、目前我国社会保险基金是怎样管理的？

答：收支两条线管理。

107、目前我国养老保险基金采取的什么筹资方式？

答：部分积累方式。

108、《社会保险费征缴暂行条例》规定，职工年缴费工资基数一般以什么为准？

答：本人上平均工资。

110、社会保险费可以由哪些部门征收？ 我省目前基本养老保险费是由哪个部门征收？

答：税务机关或社会保险经办机构。我省目前基本养老保险费由税务机关征收。

111、目前，企业及职工缴纳基本养老保险费的比例分别是多少？

答：分别是20%、8%。

112、国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，是我国企业职工养老保险制度改革过程中的重要文件之一，请问是在哪一年颁布的？

答：1991年。

113、参保人员死亡后，基本养老保险个人账户资金是如何继承的？

答：其法定继承人可以继承个人账户中的个人缴费部分及利息。

114、国有企业职工在什么时间之前的连续工龄退休时可以作为视同缴费年限对待？

答：在实行基本养老保险个人缴费制度前（在建立基本养老保险个人账户前）可以计算的连续工龄，退休时可以作为视同缴费年限对待。

116、军队转业、复员人员进入城镇企业工作，其军龄是否可以视同社会保险缴费年限？

答：可以视同。

117、国家规定企业职工正常退休年龄分别是年满多少岁？

答：男职工年满60岁、女干部（管理技术岗位）年满55岁、女工人年满（生产操作岗位）50岁。

118、养老保险的概念是什么？

答：养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。119、1993年党的十四届三中全会决定建立企业基本养老保险模式是什么？

答：社会统筹与个人账户相结合。

120、在养老保险、失业保险、财产保险、生育保险中，不属于社会保险的是哪一项？

答：财产保险。

121、我国建立的多层次养老保险体系包括了哪几个层次？

答：基本养老保险、企业年金（企业补充养老保险），职工个人储蓄性养老保险。

122、企业缴纳的基本养老保险费应该怎样列支？

答：在税前列支。

123、对于离退休人员统筹项目内的基本养老金和统筹项目外的养老金的发放，国家是怎样规定的？

答：对基本养老金计发标准要认真进行清理，凡属国家规定统筹项目内的基本养老金，必须保证按时足额发放；统筹项目外的，应由企业根据效益情况自行确定。

124、统一基本养老保险制度实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年以上的人员，其基本养老金包括几项？具体名称叫什么？

答：包括两项。月基础养老金、月个人账户养老金。

125、目前参保人员在档案记载与身份证记载的出生时间不一致时，以哪个出生时间为准办理退休？

答：以档案最先记载的出生时间为准。

126、按照目前国家有关规定企业职工办理提前退休，应该由哪一级劳动保障部门审批？

答：应该由省级劳动保障部门审批。

127、什么是社会保险？

答：社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面的资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平提高国民生活质量。

128、社会保障基金理事会根据国家哪几个部共同下达的指令和确定的方式拨出资金？

答：根据国家财政部和劳动保障部共同下达的指令和确定的方式拨出资金。

129、企业参加基本养老保险时，在哪里进行登记管理？

答：在属地进行登记管理。

130、目前，全世界约有多少个国家建立了各种形式的社会保险制度？

答：约160多个。

131、《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定，社会保险水平应当与社会经济水平和什么相适应？

答：社会承受能力。

132、具备哪三项条件的企业，可以建立企业年金？

答：一是依法参加基本养老保险并履行缴费义务；二是具有相应的经济负担能力；三是已建立集体协商机制。

133、按照国际惯例，衡量老年型国家的标准是什么？

答：60岁以上人口达到10%，65岁以上人口达到7%即为老年型国家。

134、统一的基本养老保险制度实施后参加工作的职工，本人缴费年限不满15年，到达法定退休年龄后，如何享受基本养老保险待遇？

答：不发给基础养老金，其个人账户储蓄额（本金和利息）一次性支付给本人，缴费年限每满一年再发给一个月指数化月平均工资，同时终止养老保险关系。

135、参保单位和参保职工缴纳的失业保险费的费率分别是多少？

答：参保单位本单位应参保职工工资总额的2%，参保职工为工资收入1%。

136、参保单位的职工失业时，其在实行个人缴费制度前的什么工龄视同缴费年限？

答：连续工龄视同缴费年限。

137、失业人员在省内跨统筹市州转迁失业保险关系后，其享受的失业保险待遇标准按什么执行？

答：按迁入地失业保险待遇执行。

138、女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申请领取与其失业保险金标准相同的多少个月生育补助金？

答：3个月。

139、城镇企业事业单位不按规定参加失业保险以及缴纳和代扣代缴失业保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处以1000元以下罚款，并按照每有一名受侵害劳动者对单位处以多少元罚款，最高不超过3万元？

答：按照每有一名受侵害劳动者对单位处以1000元罚款。

140、失业人员在领取失业保险金期间患病住院治疗的，可以申领几次住院医疗补助金？

答：1次。

141、判断正误：省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。（错，报经国务院批准）

142、判断正误：缴费单位因不可抗拒因素，不能按期办理社会保险缴费申报的，可以延期办理，但应当在不可抗力情形消除后立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。（对）

143、判断正误：企业在拍卖、出售或实行租赁时，其欠缴的失业保险费不得免除，并应在拍卖、出售、租赁协议或合同中明确补缴办法。（对）

144、判断正误：失业人员在领取失业保险金期间获准开办私营企业、从事个体经营或者自行组织就业的，凭营业执照及其他有效证明，可一次性领取其剩余期限失业保险金。（对）

145、城镇企业事业单位的职工失业后，到失业保险经办机构或就业服务机构办理失业登记手续要携带那些证件和资料？

答：原用人单位出具的终止、解除劳动关系或者工作关系的证明，《职工失业保险手册》，本人身份证，免冠照片。

146、失业保险基金由哪几部分构成？

答：（1）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

（2）失业保险基金的利息；

（3）财政补贴；

（4）依法纳入失业保险基金的其他资金。

147、领取失业保险金的失业人员，应同时具备那些条件？

答：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

148、失业人员在领取失业保险金期间患严重疾病需要住院治疗的失业保险有哪些补助政策？

答：未参加医疗保险或已中断医疗保险患严重疾病需要住院治疗的，经失业保险经办机构同意，按住院医疗费的70%给予补助，但补助金额累计不超过本人应领取的失业保险金的总和。

149、退休人员参加城镇职工基本医疗保险个人是否缴纳医疗保险费？

答：不需要

150、下岗职工如何参加医疗保险？

答：下岗职工重新就业后，随所属单位参加城镇职工基本医疗保险；未就业的，可选择参加灵活就业人员医疗保险、城镇职工和城镇居民基本医疗保险，从而享受相应的医疗保险待遇。

151、二等乙级以上革命伤残军人的医疗经费是否单独列帐管理？

答：是

152、城镇职工基本医疗保险是否允许企业建立企业补充医疗保险？

答：允许

153、基本医疗保险可支付的医药服务范围有哪些规定？

答：基本医疗保险可支付的医药服务范围主要有四个方面的限定：一是在定点医疗机构和定点药店就医和购药，二是符合基本医疗保险药品目录范围，三是符合基本医疗保险诊疗项目范围，四是符合基本医疗保险医疗服务设施标准范围。对符合上述规定所发生的医疗费用，将由基本医疗保险基金按规定予以支付。

154、大、中、小学生可以参加哪种基本医疗保险？

答：城镇居民基本医疗保险。

155、如何确定统筹基金最高支付限额？

答：统筹基金最高支付限额可以按设定，即在一个内由统筹基金给予参保人员最多支付的医疗费用。

156、哪些医疗费用由参保人员个人帐户支付？

答：门诊、急诊的费用；到定点零售药店购药的费用；统筹基金起付标准以下的费用；超过起付标准，按照比例当由个人负担的医疗费用等。

157、职工死亡后其个人帐户如何处理？

答：其个人帐户仍有余额的，可作为遗产，由其亲属按继承法规定继承。

158、农民工如何参加基本医疗保险？

答：与单位建立劳动关系的农民工可以和城镇职工一样随用人单位统一参加医疗保险。参保期间，农民工发生的医疗费用由医疗保险按规定支付。

159、判断正误：按照国务院规定，职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有的用人单位包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险制度的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。（对）

160、判断正误：城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（错。是所有非从业人员）

161、判断正误：参加了基本医疗保险后，参保人员产生的医药费用由统筹基金全额包干。（错。参加医疗保险后也不是医药费全包，不符合报销范围的药品和诊疗项目，医疗保险统筹基金不予支付。

163、劳动能力鉴定的申请主体和受理机构分别是什么？

答：劳动能力鉴定的申请主体是用人单位、工伤职工、工伤职工的直系亲属。受理机构是劳动能力鉴定委员会。

164、职工因工死亡，其直系亲属享受哪些待遇？

答：职工因工死亡，其直系亲属按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

165、《工伤保险条例》是何时颁布、何时实施的？

答： 2003年4月27日颁布、2004年1月1日实施。

166、某企业职工小张在工作中违反操作规程受伤。请问，小张是否应当被认定为工伤？

答：是。《工伤保险条例》第四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤，是否违反操作规程不予考虑。

167、目前我国劳动能力鉴定委员会分为省、市、县（区）三级鉴定委员会。请问，这种说法对吗？

答：不对。根据《工伤保险条例》规定，目前我国劳动能力鉴定委员会分为两级，即省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。

168、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为哪几类？各类的工伤保险行业基准费率是多少？

答：划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业。基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。

169、某酒店厨师，上班时间是下午5点。这天他4点钟提前到达单位，然后在保安工作室休息。正休息间，突感不适，被同事紧急送往医院，6小时后经抢救无效死亡。请问，该厨师是否应当视同工伤？

答：不能。《条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该厨师既不在工作时间，也不在工作岗位，也不是从事与工作有关的预备性工作，虽然突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，但不能视同工伤。

170、劳动能力鉴定包括哪两个部分，分别有多少个级别？

答： 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定两部分。劳动功能障碍分为10个伤残等级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

171、工伤职工小徐两年前被鉴定为10级，不久前又一次因工受伤，受伤部位与两年前受伤部位相同。小徐向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，小徐的同事说，这下你要有两个伤残等级了。请问，这种说法对吗？

答：不对。根据《劳动能力鉴定

职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）定级原则，受工伤损害的器官原有伤残，其伤残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。因此，小徐此次鉴定后只能有一个新的伤残等级。

172、职工因工致残被鉴定为一至四级伤残，达到退休年龄待遇如何享受？

答：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

173、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付哪些待遇？

答：用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

174、某工伤职工认为工伤保险经办机构为其核定的工伤保险待遇有错误，找到该工伤保险经办机构，但回答说没有问题。请问，该工伤职工应当如何办？

答：提起行政复议。《工伤保险条例》第五十三条规定：工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

175、李某发生工伤事故后，用人单位给予了较好的赔偿，同时他还得到了用人单位为其购买的意外伤害险的赔付，于是便与用人单位签订协议了结此事。请问，他还有权利再提起工伤认定申请吗？

答：有。申请工伤认定，是受事故伤害职工的一项权利。《工伤保险条例》规定：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起一年内，申请工伤认定。协议“私了”并不能影响工伤职工的此项权利。

176、某企业职工下班后没有直接回家，而是到朋友家吃饭，饭后驾驶摩托车回家，途中摔倒受伤。请问，该职工能否被认定为工伤？

答：不能。《工伤保险条例》第十四条规定，职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。所谓“上下班途中”，应是指从工作地到居住地的直接空间距离。该职工下班后去朋友家吃饭，再从朋友家回自己家的途中，不能认为是“上下班途中”。

177、工伤职工小徐三年前被劳动能力鉴定委员会鉴定为七级，近一年感到受伤部位愈加严重，经治疗后仍无明显好转，小徐能再次申请劳动能力鉴定吗？。

答：可以。《工伤保险条例》规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

178、劳动能力鉴定有哪几种情形?

答：初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定三种情形。

179、工伤人员被判刑收监执行的能否享受工伤保险待遇？

答：不能。根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工被判刑正在收监执行的，停止享受工伤保险待遇。

180、工伤职工因日常生活或者就业需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的需经什么部门确认？

答：需经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。

181、工伤保险基金由单位缴费和个人缴费构成。请问，这种说法对吗？

答案：错。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

182、失业保险缴费记录包括那几个方面？

答：包括五个方面：（1）建立记录（2）转出记录（3）转入记录（4）停保和续保记录（5）缴费记录查询。

183、失业保险基金财务管理包括那几个方面？

答；包括五个方面：（1）收入（2）支出（3）会计核算（4）预算（5）决算。

184、失业保险经办机构如何核定企业缴纳失业保险费基数？

答；原则上，失业保险经办机构以参保单位上全部职工（含农民合同制工人）及其按国家规定构成的职工工资总额为依据，核定其单位和职工缴纳失业保险费的基数

185、失业保险经办机构审核和支付农民合同制工人一次性生活补助金业务流程是什么？

答：第一，参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次生活补助金时，应填写并向失业保险经办机构上报一次性生活补助金申领核定表，同时，应提供以下证件和材料：

（1）本人居民身份证件；

（2）与参保单位签定的劳动合同书：

（3）参保单位出具的终止或解除劳动合同证明：

（4）经办机构规定的其他证件和资料。

第二，经办机构根据提供的资料，以及参保单位缴费情况记录进行审核。经确认后，按规定支付一次性生活补助金。

186、参加失业保险的企业单位缴费记录的主要内容包括那些？

答：包括23个方面：（1）单位编码（2）单位类型（3）单位名称（4）法人代表或负责人（5）单位性质（6）组织机构代码（7）主观部门（8）所属行业（9）所属地区（10）开户银行帐号（11）职工人数（12）工资总额（13）参保时间（14）缴费起始时间（15）缴费终止时间（16）单位应缴金额（17）个人应缴金额（18）单位实缴金额（19）个人实缴金额（20）单位欠费金额（21）单位欠费时间（22）个人欠费金额（23）个人欠费时间。

187、失业保险经办业务包括那些？

答；包括6个方面：（1）失业保险登记管理（2）失业保险费缴费基数核定和征缴（3）缴费记录（4）待遇审核和支付（5）财务管理（6）稽核监督。

188、缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起多少日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

答：30日

190、国务院哪一年、哪一个文件规定，城镇企业职工基本养老保险个人帐户规模由本人缴费工资的11%调整为8%？

答：2005年，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号）

191、《甘肃省人民政府办公厅关于印发＜完善企业职工基本养老保险制度实施办法＞的通知》对企业的缴费基数是如何规定的？

答：企业缴费基数原则上为本单位上一工资总额，如果工资总额低于全部参保职工个人缴费工资之和的，以全部参保职工个人缴费工资之和作为缴费基数。

194、医疗保险基金的特点是什么？

答：1.强制性。通过法律或法规的形式，规定医疗保险基金的筹集范围、对象、比例和周期等，运用经济、行政、法律的手段强制执行。2.共济互助性。医疗保险基金来源于社会上不同性质的用人单位和个人的分散资金，而只用于少数参保人员患病时进行诊断治疗的费用偿付，因而具有共济性。3.公益福利性。在医疗保险基金征集上，职工个人也适当负担，这样既有利于增强费用意识，实行自我控制，又体现了医疗保险的公益性，取之于民，用之于民。国家或企业为职工缴纳大部分的医疗保险费，使医疗保险基金的福利性也得到了体现。

195、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，基本医疗保险基金的银行计息办法是什么？

答：基本医疗保险基金的银行计息办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计息；上年结转的基金本息，按３个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照３年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。

196、医疗保险经办机构的主要任务可以概括为哪几个方面？

答：可以概括为六个方面：1.计划；2.筹资；3.服务；4.付费；5.监控；6.管理。

197、医疗保险经办机构与定点医疗机构签订的医疗服务协议应明确双方的责任、权利和义务，主要包括哪几方面的内容？

答：主要包括四个方面内容：1.服务人群、范围、内容和质量；2.医疗费用结算办法；3.医疗费用支付标准；4.医疗费用审核与控制。

198、生育保险基金支付项目有哪些？

答：由生育保险基金支付项目有：1.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假期间的生育津贴，按照本企业上职工月平均工资计发；2.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

199、按照《城镇职工基本医疗保险业务管理规定》，征集基本医疗保险费时，逾期不缴纳者，除责其补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之多少的滞纳金？

答：2‰。

200、社会保险基金的会计核算采用（），会计记账采用借贷记账法(单选)。A.应计制 B.权责发生制 C.基金积累制D.收付实现制

201、按《统计法》规定，对外公布的统计资料应严格审批，以下哪种统计资料需经批准对外发表（多选）：A.绝密B.机密 C.秘密D.内部资料

202、社会保险稽核的职能是什么？

答：社会保险稽核的职能主要有检查监控、评价核定和鉴别纠正等三个职能。

203、社会保险档案属于(单选)：A.长期保管B.五年期保管 C.十年期保管D.二十年期保管

篇3：法律、法规业务知识复习题

1.1 调查对象

2008年支援北京市海淀区奥运会保障工作的外省市监督员共69名。

1.2 调查方法及内容

采用自行设计的《监督员法律法规知识问卷》进行问卷调查。问卷内容涉及食品、饮用水、传染病、公共场所监督及行政许可等方面的知识,得分以100分制计。本次调查共发放问卷73份,收回71份,其中有效问卷69份,有效率为97.18%。

1.3 统计分析

采用Epidata3.1软件包进行数据录入,使用SPSS11.5统计软件包进行统计分析。

1.4 质量控制

对调查问卷进行逐项核查,发现错漏项时要求被调查对象予以补充更正;数据录入采用双录入形式。

2 结果

2.1 调查对象的基本情况

69人中,本科和硕士研究生以上的有46人,占66.67%;工作年限为10年以上(不包括10年)的有39名,占56.5%。(表1)

2.2 不同性别得分情况

经t检验两组间的差别没有统计学意义(P=0.618),表明不同性别的监督员,其监督知识得分情况没有统计学差别。(表2)

2.3 不同学历得分情况

将调查对象分为3组(专科及以下、本科、硕士及以上),采用单因素方差分析(ANOVA)进行统计学检验。结果显示,随学历升高,监督员得分依次升高(P=0.029)。其中,与学历为“专科及以下”相比,学历为“本科”和“硕士及以上”的监督员得分较高,差别有统计学意义(P<0.05)。而“本科”与“硕士及以上”学历的监督员相比,其得分没有差别(P>0.05)。(表3)

2.4 不同工作年限得分情况

将调查对象分为3组(工作年限≦10年组、11～20年组、≧21年组),经ANOVA检验,工作年限为11～20年的监督员得分最高(与其他两组比较,P<0.05)。工作年限≦10年的监督员得分居中,而工作年限长于20年的得分最低。(表4)

2.5 不同经济水平地区监督员得分情况

参考国家统计局网站上的统计公报,按照2007年各地人均GDP,将监督员所在省市划分为3个经济水平组(人均GDP 2万元组、2～3万元组、≥3万元组)。ANOVA统计结果显示,不同经济水平地区监督员的卫生监督知识没有差别(P>0.05)。(表5)

3 讨论

3.1

监督员对卫生监督法律法规知识的掌握程度普遍较高在被调查的69名监督员中,最高分为100分,最低分为71分,平均91.04分;得分高于80分的人数占总人数的89.86%。由此可见,调查对象对卫生监督常用法律法规知识的掌握程度普遍较高。监督员扎实的知识贮备为奥运会公共卫生保障工作的顺利完成奠定了基础。

3.2 学历和工作年限是监督员法律法规知识知晓度的影响因素

调查结果表明,专科及以下学历的监督员与学历较高(本科、硕士及以上)的监督员相比,得分较低;分析原因可能是由于我国的卫生监督事业起步较晚,卫生监督队伍力量薄弱[1,2]。在初期队伍建设方面对监督员缺乏统一的准入要求,有些监督员学历较低,法律法规专业知识和技术贮备不足。而随着我国监督事业的发展,逐步规范了各级卫生监督机构的设置和人员编制[3],一些专业的、学历较高的人员加入到监督队伍,这些监督人员均具备较全面的知识贮备,且他们对新的法律法规知识的接受速度更快。

工作年限对监督员的卫生法律法规知识的掌握程度也有影响,其中工作年限为11～20年的得分最高,工作年限10年的得分居中,而工作年限长于20年的,得分最低。原因可能是后者参加工作时间长,平均年龄较大,对新事物、新知识的接受能力降低;而工作年限短于10年者,虽然接受新知识的能力较强,但实际工作经验较少,也可能导致得分偏低。有研究表明,海淀区36～45岁年龄段(工作年限一般在11～20年)的卫生监督员对卫生监督知识的掌握程度最高[4],本次调查结果与上述研究结果基本一致。

3.3 加强对卫生监督人员培训,提高卫生监督队伍综合素质作为卫生监督执法者,除了应熟练掌握各项专业基础知识、卫生标准、操作规程外,还应掌握广泛的专业法律法规知识。

在实际工作中,应结合影响监督员知识掌握程度的因素加强对监督队伍人员的培训,尽快提高监督队伍人员的业务能力和执法水平,满足公共卫生监督执法工作的需要。

摘要：目的了解2008年奥运会期间北京市海淀区奥运保障支援单位卫生监督员掌握法律法规知识的现状,探讨影响监督员法律法规知识知晓度的因素,为加强和提高我国卫生监督队伍人员素质提供依据。方法采用自行设计的《监督员法律法规知识问卷》,对参与保障支援工作的69名外省市监督员进行问卷调查,分别运用Epidata3.1软件和SPSS11.5统计软件包进行数据录入和分析。采用两样本t检验比较不同性别监督员法律法规知识的得分情况,采用单因素方差分析(ANOVA)比较不同工作年限和学历的监督员的得分情况。结果监督员的学历和工作年限对其法律法规知识的知晓度有影响。学历较高的,其法律法规知识知晓率较高;工作年限为11～20年的,法律法规知识知晓程度最高;工作年限长于20年的监督员对法律法规知识的掌握程度有所下降。而监督员对卫生监督法律法规知识的掌握程度没有性别和地域差异。结论监督员对卫生监督法律法规知识的掌握程度普遍较好,应结合影响监督员知识掌握程度的因素加强对监督人员的培训。

关键词：卫生监督员,法律法规知识,影响因素,调查

参考文献

[1]谷政,黄浩,孙梅,等.剖析影响我国卫生监督体系发展的根源及作用机制[J].中国卫生监督,2007,14(4):319-320.

[2]何翔,王冀,陈刚,等.我国卫生监督机构人力资源配置现状分析[J].中国卫生监督,2007,14(4):311-313.

[3]李程跃,蒋虹丽,陈锐,等.卫生监督体系的首要问题:职能缺位[J].中国卫生监督,2007,14(4):317-319.

篇4：农机政策法律法规知识问答

24.什么是综合维修经营者？ 综合维修经营者应当具备哪些条件？

答： 综合维修经营者是指能承担农用动力机械、作业机械和农用运输车的简单维护性修理的维修单位或个人。综合维修经营者应当具备下列条件：（1）有必要的作业场所和相应的注册资金；（2）有常用的修理工具、量具、仪器仪表和简单的加工设备；（3）主修人员持有初级《农业机械维修技术等级证》。综合维修经营者和一般专项维修经营者的《农业机械维修技术合格证》由县级农机主管部门审批。

25.什么是专项维修经营者？专项维修经营者应当具备哪些条件？

答：专项维修经营者是指能承担燃油泵调修、精密零部件修理、电机和电器设备修理、水箱修理、油漆、铆、锻、焊、金属加工等一项或者多项业务的维修单位或者个人。专项维修经营者应当具备下列条件：（1）有符合安全作业条件的场所和相应的注册资金；（2）有开展该项业务的工具、设备；（3）维修人员持有初级以上《农业机械维修技术等级证书》。

26.什么是“三包”？

答：“三包”是产品销售者、修理者、生产者在“三包”有效期内对产品包修理、包更换、包退货。

27.“三包”有效期如何规定？

答：柴油机整机“三包”有效期：单缸9个月，多缸1年；汽油机整机“三包”有效期：二冲程3个月，四冲程6个月；柴油机机体、汽缸盖、飞轮等主要部件“三包”有效期：单缸1年半，多缸两年；汽油机机体、汽缸盖、飞轮等主要部件“三包”有效期：二冲程6个月，四冲程1年。拖拉机整机“三包”有效期：小型拖拉机9个月，大、中型拖拉机（18千瓦以上）1年；拖拉机主要部件“三包”有效期：小型拖拉机1年半，大、中型拖拉机两年（主要部件包括内燃机机体、汽缸盖、飞轮、机架、变速箱箱体、半轴壳体、转向器壳体、差速器壳体、最终传动箱箱体、制动毂、牵引板、提升壳体）。联合收割机整机“三包”有效期为1年，主要部件“三包”有效期为两年（主要部件是指内燃机机体、汽缸盖、飞轮、机架、变速箱箱体、离合器壳体、转向机、最终传动齿轮箱体）。

28.“三包”有效期的起始时间如何计算？

答：“三包”有效期自开具发货票之日起计算，扣除承担三包业务的修理者修理占用和无维修配件待修的时间。

29.依什么凭据办理“三包”？

答：“三包”有效期内，产品出现故障，凭发货票及三包凭证办理修理、更换、退货。丢失三包凭证和发货票，但能证明其所购产品在三包有效期内的，仍应当享有三包权利。

30.“三包”修理如何规定？

答：“三包”有效期内，产品出现故障，由三包凭证上指定的修理者免费修理（包括材料费和工时费）。就近未指定修理单位的，修理及运输等问题由销售者负责解决，费用由销售者承担。修理者应当自送修之日起40日内排除故障并保证正常使用，超过40日未修好的，修理者应当在修理状况中如实记载，销售者应当凭此据免费为农民更换同型号同规格的产品，然后依法向生产者追偿。产品自售出之日起15日内发生安全性能故障或者使用性能故障，农民可以选择换货或者修理，销售者应当按照农民的要求负责换货或者修理。

31.因“三包”问题发生纠纷如何处理？

答：农民因产品三包问题发生纠纷，可向消费者协会、质量管理协会用户委员会、农机管理部门和其他有关组织申请调解，有关组织应当积极受理。需要进行技术检验的，由产品质量检验机构进行检验。销售者、修理者、生产者未按规定承担三包责任的，农民可向产品质量监督管理部门或者工商行政管理部门申诉，也可以依法申请仲裁解决，或者直接向人民法院起诉。

（四）农机推广应用

32.国家在农机推广应用方面的方针政策是什么？

答：国家鼓励、扶持農民和农业生产经营组织使用先进适用的农业机械，促进农业机械化，建设现代农业。县级以上人民政府应当把推进农业机械化纳入国民经济和社会发展计划，采取财政支持和实施国家规定的税收优惠政策以及金融扶持等措施，逐步提高对农业机械化的资金投入，充分发挥市场机制的作用，按照因地制宜、经济有效、保障安全、保护环境的原则，促进农业机械化的发展。

33.国家对使用农业机械有什么扶持措施？

答：中央财政、省级财政分别安排专项资金，对农民和农业生产经营组织购买国家支持推广的先进适用的农业机械给予补贴。国家根据农业和农村经济发展的需要，对农业机械的农业生产作业用燃油安排财政补贴。

（五）农机培训

34.对农机培训有什么政策规定?

答：农机驾驶、操作、维修人员应当经过专业培训，农业机械教育培训实行社会化，由县级以上人民业机械主管部门对农业机械教育培训学校、培训班实行资格管理。

35.参加拖拉机驾驶培训主要学习哪些内容?

答：学习的内容有交通安全法规与相关知识、机械常识、驾驶技术、农田作业等，驾驶技术主要学习穿桩、道路驾驶。

36.参加拖拉机驾驶培训需办理哪些手续?

答：先到区农业机械学校或区农机监理站领取报名表格，然后到县级以上医院体检，体检合格后剑区农业机械学校报名、交身份证复印件l份、1寸免冠照片7张、缴费、领取学习资料、按学校的安排参加培训。 摘自《县乡考试加油站》

篇5：护理相关法律法规知识复习题

1、中华人民共和国护士管理办法何时发布？何时起执行？（1993年3月26日卫生部令第31号发布，1994年1月1日起施行）

2、中华人民共和国护士管理办法共有几章几条？（共六章三十八条）

3、制定中华人民共和国护士管理办法的目的是什么？（加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益。）

4、申请首次护士注册必须填写《护士注册申请表》，缴纳注册费，并向注册机关递交哪些证明？（《中华人民共和国护士执业证书》、身份证明、健康检查证明、省级卫生行政部门规定提交的其它证明。）

5、注册机关在受理注册申请后，多少个工作日内完成审核？（三十个工作日内完成审核）

6、在什么情形下，护士不宜注册。（①服刑期间；②因健康原因不能或不宜执行护理业务；③违反护士管理办法被中止或取消注册；④其他不宜从事护士工作的。）

7、护士在什么情况下必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。（遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况。）

8、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范，卫生行政部门可以视情节做出相应处理，其处罚方式包括哪几种？（警告、责令改正、中止注册、取消注册。）

9、随着《中华人民共和国护士管理办法》的颁布，建立了护士的什么制度？（执业准入制度）

10、中国护理事业发展规划纲要的基本策略是什么？（⑴统筹规划，分级负责；⑵全面建设，突出重点；⑶依法执业，科学管理；⑷拓展服务，面向社会；⑸规范培养，形成体系。）

11、合理调整临床护士队伍结构，提高护士队伍整体素质。到2010年三级医院工作的护士中具有大专及以上学历者应不低于多少？二级医院工作的护士中具有大专及以上学历者应不低于多少？（50﹪、30﹪）12、2005年至2010年内，分步骤在哪些重点临床专科护理领域开展专业护士培训，培养一批临床专业化护理骨干？（重症监护、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理）

13、《纲要》指出：进一步调整护理教育的层次结构，到2010年，各层次护理教育的招生数量比例应达到中专、大专、本科及以上各占多少比例的结构目标？（中专占50﹪、大专占30﹪、本科及以上占20﹪。）

14、为保证《纲要》内容的落实，制定了哪些具体的保障措施？（①提高认识，加强领导；②以点带面，推动落实；③加强交流，共同提高；④加强督导，保证效果。）

15、制定医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则的目的是什么？（维护医务人员的职业安全，有效预防医务人员在工作中发生职业感染艾滋病病毒。）

16、什么是艾滋病病毒职业暴露？（指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人的血液、体液污染了皮肤或被粘膜，或者被含有艾滋病病毒的血液、体液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤，有可能被艾滋病病毒感染的情况。）

17、医务人员接触病源物质时，应当采取哪些防护措施？（①医务人员进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。②在诊疗、护理操作过程中，有可能发生血液、体液飞溅到医务人员的面部时，医务人员应当戴手套、具有防渗性能的口罩、防护眼镜；有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。③医务人员手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套。）

18、医务人员发生艾滋病病毒职业暴露后，应当立即对局部实施哪些处理措施？（①用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。②如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗；禁止进行伤口的局部挤压。③受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75﹪乙醇或者0.5﹪碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。）

19、艾滋病病毒职业暴露发生哪些情形时，确定为三级暴露？（暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品；暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较重，为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液。）

20、医疗卫生机构应当根据暴露级别和暴露源病毒载量水平对发生艾滋病病毒职业暴露的医务人员实施预防性用药方案，常用方案有哪几种？（两种，即基本用药程序和强化用药程序。）

21、艾滋病病毒职业暴露后在什么情况下使用强化用药程序？（发生二级暴露后且暴露源的病毒载量水平为重度或者发生三级暴露且暴露源的病毒载量水平为轻度或者重度时，使用强化用药程序。）

22、医务人员发生艾滋病病毒职业暴露后，医疗卫生机构应当给予随访和咨询。随访和咨询的内容包括哪些？（包括在暴露后的第4周、第8周、第12周及6个月时对艾滋病病毒抗体进行检测，对服用药物的毒性进行监控和处理，观察和记录艾滋病病毒感染的早期症状等。）

23、医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则自何日起实施？（2004年6月1日）

24、医疗废物分为哪几类？（感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物）

25、感染性废物的特征是什么？（携带病源微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。）

26、损伤性废物的特征是什么？（能够刺伤或者割伤人体的废弃的医用锐器。）

27、病理性废物的特征是什么？（诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物尸体等。）

28、药物性废物的特征是什么？（过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。）

29、化学性废物的特征是什么？（具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。）

30、一次性使用卫生用品是指什么？（指使用一次后即丢弃的，与人体直接接触的或者间接接触的，并为达到人体生理卫生或者卫生保健目的而使用的各种日常生活用品。）

31、一次性医疗用品是指什么？（指临床用于病人检查、诊断、治疗、护理的指套、手套、吸痰管、阴道窥器、肛镜、印模托盘、治疗巾、擦手巾、压舌板、臀垫等接触完整粘膜、皮肤的各类一次性使用医疗、护理用品。）

32、什么是医疗事故？（是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。）

33、处理医疗事故，应当遵循哪些原则？（公开、公平、公正、及时、便民的原则。）

34、根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为几级几等？其中一级医疗事故是指什么？（分为四级十二等，其中一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的医疗事故。）

35、患者有权复印或复制的护理文书资料有哪些？（体温单、医嘱单、护理记录。）

36、不属于医疗事故的情形有哪些？（①在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的；②在医疗活动中由于患者病情异常或者体质特殊而发生医疗意外的；③在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的。④无过错输血感染造成不良后果的；⑤因患方原因延误诊疗导致不良后果的；⑥因不可抗力造成不良后果的。）

37、医疗机构的服务宗旨是什么？（救死扶伤、防病治病、为公民的健康服务。）

38、制定医疗机构的目的是什么？（加强对医疗机构的管理，促进医疗卫生事业的发展，保障公民健康。）

39、任何单位或个人开展诊疗活动的必要条件是什么？（必须取得《医疗机构执业许可证》）

40、在什么情况下医疗机构及卫生技术人员必须服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣？（发生重大灾害、事故、疾病流行或者其他意外情况时）

41、医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的，应受到何种处罚？（由县级以上人民政府卫生行政部门责令其限期改正，并可以处以5000元以下的罚款，情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。）

42、中华人民共和国药品管理法于何时修订？何时起施行？（2001年2月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议修订，自2001年12月1日起施行。）

43、制订中华人民共和国药品管理法的目的是什么？（加强药品监督管理，保证药品质量，保障人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益。）

44、医疗机构必须制定和执行药品保管制度，应采取哪些必要的措施，保证药品质量？（采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施。）

45、国家对哪些药品实行特殊管理，并由国务院制定具体的管理办法？（麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品。）

46、国家禁止生产、销售假药，出现什么情形的定为假药？（药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的为假药；以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的为假药。）

47、药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附有说明书，标签或者说明书上必须注明哪些内容？（药品的通用名称、成份、规格、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或者功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项。）

48、中华人民共和国药品管理法所指药品是什么？（是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质，包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。）

49、中华人民共和国传染病防治法共有几章几条？自何日起施行？（共有九章八十条，2004年12月1日起施行。）

50、中华人民共和国传染病防治法制定的目的是什么？（预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生。）

51、国家对传染病防治的原则是什么？（实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。）

52、传染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感属于哪一级传染病？采取何种管理措施？（属于乙级传染病，按甲级传染病的预防、控制措施进行管理。）

53、医疗机构发现甲级传染病时，应当及时采取哪些措施？（①对病人、病源携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；②对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；③对医疗机构内的病人、病源携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。）

54、什么是人畜共患传染病？（指人与脊椎动物共同罹患的传染病，如鼠疫、狂犬病、血吸虫等。）

55、什么是医院感染？（指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属于医院感染。）

56、制定突发公共卫生事件应急条例的目的是什么？（为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序。）

57、什么是突发公共卫生事件？（是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。）

58、突发事件应急工作，应当遵循的方针、贯彻的原则是什么？（应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。）

59、有关部门、医疗卫生机构对传染病的管理应当做到哪些？（早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。）

60、《艾滋病防治条例》何时通过？自何时起施行？（2006年1月18日国务院第122次常务会议通过，自2006年3月1日起施行）

61、国家对艾滋病实行哪些制度？（自愿咨询和自愿检测制度）

62、预防艾滋病母婴传播技术指导方案的内容包括哪些？（对孕妇提供艾滋病防治咨询和检测，对感染艾滋病病毒的孕产妇及其婴儿，提供预防艾滋病母婴传播的咨询、产前指导、阻断、治疗、产后访视、婴儿随访和检测等服务。）

63、什么是艾滋病？（是指人类免疫缺陷病毒引起的获得性免疫缺陷综合征。）

64、标准防护原则是什么？（是指医务人员将所有病人的血液、其他体液以及被血液、其他体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质，医务人员在接触这些物质时，必须采取防护措施。）

65、医疗机构在什么情形下，登记机关可以责令其限期改正？（①发生重大医疗事故；②连续发生同类医疗事故，不采取有效防范措施；③连续发生原因不明的同类患者死亡事件，同时存在管理不善因素；④管理混乱，有严重事故隐患，可能直接影响医疗安全；⑤省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他情形。）

66、什么是诊疗活动？（是指通过各种检查，使用药物、器械及手术等方法，对疾病作出判断和消除疾病、缓解病情、减轻痛苦、改善功能、延长生命、帮助患者恢复健康的活动。）

67、什么是技术规范？（是指卫生部、国家中医药管理局制定或者认可的与诊疗活动有关的技术标准、操作规程等规范性文件。）

68、《医疗废物管理条例》何时通过？自何日起施行？（2003年6月4日国务院第十次常务会议通过，自2003年6月16日起施行。）

69、医疗废物是指什么？（是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物）

70、《医疗废物管理条例》适用范围有哪些？（适用于医疗废物的收集、运送、贮存、处置以及监督管理等活动）

71、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当对医疗废物进行登记，登记内容应当包括哪些？（包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名等项目。登记资料至少保存3年。）

72、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当对医疗废物管理采取哪些有效措施？（采取集中无害化处理，防止医疗废物流失、泄漏、扩散）

73、医疗卫生机构医疗废物管理办法制定的目的是什么？（为规范医疗卫生机构对医疗废物的管理，有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生的危害。）

74、医疗废物中哪些属于高危险物？应当采取什么方法处理？（病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等属于高危险物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或者化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。）

75、盛装医疗废物的每个包装物、容器外表面应当有警示标识，上面应系中文标签，中文标签的内容应当包括哪些？（包括医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明等）

76、运送医疗废物的专用运送工具有哪些要求？（应当防渗漏、防遗撒、无锐利边角、易于装卸和清洁）

77、医疗卫生机构建立的医疗废物暂时贮存设施、设备应当达到什么要求？（①远离医疗区、食品加工区、人员活动和生活垃圾存放场所，方便医疗废物运送人员及运送工具、车辆的出入；②有严密的封闭措施，设专或兼职人员管理，防止非工作人员接触医疗废物；③有防鼠、防蚊蝇、防蟑螂的安全措施；④防止渗漏和雨水冲刷；⑤易于清洁和消毒；⑥避免阳光直射；⑦设有明显的医疗废物警示标识和“禁止吸烟、饮食”的警示标识。）

78、制定医院感染管理规范的目的是什么？（加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量。）

79、医院感染管理专家咨询委员会由哪些成员组成？（由医院管理、医院感染管理、医疗、护理、临床微生物、临床药学、疾病控制、妇幼等方面的专家组成）

80、医院应每月对哪些重点部门进行环境卫生学监测？（手术室、ICU、产房、母婴室、新生儿病房、骨髓移植病房、血液病房、血液透析室、供应室无菌区、治疗室、换药室。）

81、洗手指征包括哪些？（①接触病人前后，特别是在接触有破损的皮肤、粘膜和侵入性操作前后。②进行无菌技术操作前后，进入和离开隔离病房、ICU、母婴室、新生儿病房、烧伤病房、感染性疾病病房等重点部门时，戴口罩和穿脱隔离衣前后。③接触血液、体液和被污染的物品。④脱手套后。）

82、手消毒指征包括哪些？（①进入和离开隔离病房、穿脱隔离衣前后。②接触血液、体液和被污染的物品后。③接触特殊感染病源体后。）

83、医院采购一次性使用无菌医疗用品，必须查看哪些有效证件？（《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证》、《医疗器械经营企业许可证》。）

84、医院污物的管理应达到哪些要求？（①废弃物分类收集处理，感染性废弃物置黄色塑料袋内密封运送、无害化处理。②锐器用后应放入防渗漏、耐刺的容器内，无害化处理。③医院应根据当地环保部门的规定设置焚烧炉，废气排放符合国家环保部门颁布的标准。）

85、什么是医院感染暴发？（是指在某医院、某科室的住院病人中，短时间内，突然发生许多医院感染病例的现象。）

86、标准预防的基本特点是什么？（①既要防止血源性疾病的传播，也要防止非血源性疾病的传播；②强调双向防护，既防止疾病从病人传至医务人员，又防止疾病从医务人员传至病人；③根据疾病的主要传播途径，采取相应的隔离措施，包括接触隔离、空气隔离和微粒隔离。）

87、什么是保护性隔离措施？（指为预防高度易感病人受到来自其他病人、医务人员、探视者及病区环境中各种条件致病微生物的感染，而采取的隔离措施。）

88、医务人员应参加预防控制医院感染相关知识的培训，医院感染管理专职人员、其它管理和医务人员、新上岗人员每年参加培训的学时数分别不能少于多少？（分别不少于15学时、6学时、3学时。）

89、临床输血技术规范共有几章几条？自何日起实施？（共有七章三十八条，自2000年10月1日起实施。）

90、发血时，取血与发血的双方必须共同查对哪些内容？（必须共同查对患者姓名、性别、病案号、门急诊∕病室、床号、血型、血液有效期及配血试验结果、以及保存血的外观等，准确无误时，双方共同签字后方可发出。）

91、输血过程中，应严密观察受血者有无输血反应，如出现异常情况应及时做出哪些处理？（①减慢或停止输血，用静脉注射生理盐水维持静脉通路；②立即通知值班医师和输血科或血库值班人员，及时检查、治疗和抢救，并查找原因，做好记录。）

92、自行处置医疗废物的部门，应当符合哪些基本要求？（①使用后的一次性医疗器具和容易致人损伤的医疗废物，应当消毒并作毁形处理；②能够焚烧的，应当及时焚烧；③不能焚烧的，应当消毒后集中填埋。）

93、艾滋病病毒职业暴露发生哪种情形时，确定为二级暴露？（①暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品；②暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，量大且暴露时间较长；或者暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度度较轻，为表皮擦伤或者刺伤。）

94、医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则所称体液包括哪些？（包括羊水、心包液、胸腔液、腹腔液、脑脊液、滑液、阴道分泌物等人体物质。）

95、制定中国护理事业发展规划纲要的目的是什么？（为了更好地适应人民群众日益增长的健康需求和社会经济发展、医学技术进步的形势，促进护理事业全面、协调、可持续发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康。）

96、制定医疗事故处理条例的目的是什么？（为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展）

97、医疗事故赔偿，应考虑哪些因素，确定具体赔偿数额？（①医疗事故等级；②医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；③医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。）

98、医疗事故处理条例共几章几条？自何日起施行？（共七章六十三条，自2002年9月1日起施行。）

99、压力蒸汽灭菌必须进行哪些监测？具体要求如何？（必须进行工艺监测、化学监测和生物监测。工艺监测应每锅进行，化学监测应每包进行，生物监测应每月进行。）

篇6：环境保护法律法规知识竞赛复习题

1、“綦江蓝”是每个市民对空气质量的一种美好愿景,要有更多的綦江蓝，就需要我们每个单位，每个市民从自身做起。以下哪一项不值得我们提倡？（D）

A．绿色出行，少开私家车

B.看到运渣车未密闭直接拨打12319市政投诉电话 C.劝导家人少燃放烟花爆竹减少污染 D.企业可以根据需要开启环保设施

2、机动车尾气检验合格获得的绿标，可以永久性使用，没有使用有效期。这种说法正确吗？（Ｂ）

A、正确 B、错误

3、近年来，每到秋冬季节雾霾就成为公众热议话题，雾和霾是有区别的，主要体现在颜色感观不同、湿度大小不同以及成分不同这几个方面。这种说法正确吗？（A）

A、正确 B、错误

4、近年来，綦江开始通过电视、网站、报纸、户外环保屏等渠道对空气质量进行预报和发布，其中我们看到的 AQI是指什么？（A）

A、空气质量指数 B、物价指数 C、民生幸福指数

5、我们都知道AQI是指空气质量指数，当AQI指数为0－50时，空气质量状况属于什么级别呢？（A）

A、优（一级、各类人群可正常活动）

B、良（二级、异常敏感人群应减少户外活动）

C、轻度污染（三级、儿童、老年人及心脏病、呼吸病患者应减少长时间、高强度户外锻炼）

D、严重污染（六级、儿童、老年人和病人应当留在室内避免体力消耗，一般人群应避免户外活动）

6、小吴家附近因为来往车辆较多，平时都不敢开窗，附近的绿化带树叶上都有较厚的积尘。请问以下哪种方式能快捷有效的降低绿化带积尘？（A）

A、洒水降尘 B、建绿化带围挡 C、对交通状况进行分流

7、假如你看见马路上有渣土车在行驶过程中沿途撒落泥土，将原本干净的马路弄得尘土飞扬，这时你应该怎么做？（D）

A.假装没看见，不管闲事；

B.拿手机拍照，并分享到朋友圈点赞； C.开车拦截渣土车；

D.拨打电话12319向市政部门举报。

8、小陈家附近建筑工地的运输车辆，经常带泥上路，污染道路，为避免这种情况，施工单位应该采取什么样的措施最有效？（A）

A、在工地出口对渣车进行冲洗 B、工地内实施洒水降尘措施

C、在工地出入口、施工主干道两侧及生活区栽花种树植草 D、设专人定时进行打扫

9、某发电厂是中国西南地区最大火力发电厂，要确保该电厂排放的废气不对大气环境造成污染，下列哪项措施是最有效的？（A）

A、环保设施正常稳定的运行 B、厂区内保持清洁卫生

C、厂区内的设备运行区域设臵围挡 D、厂区内进行洒水降尘措施

10、二氧化硫是大气污染的主要污染物之一，也是形成“酸雨”的主要成分之一，它主要来源于什么？（D）

A、大量矿石的开采 B、工地施工扬尘

C、抽烟 D、大量含硫煤炭的燃烧

11、施工扬尘和道路扬尘都是空气污染的原因之一，请问以下哪项措施不能减少施工扬尘污染？（D）

A、在工地周围设臵围挡，覆盖露天堆放的料堆 B、把进出口的地面都进行硬化

C、冲洗进出车辆 D、加快施工进度

12、雾霾不是一朝一夕能解决的，我们参与保护大气的同时，还要学会加强自我防护，雾霾天我们应该怎么做呢？(D)A、到户外进行体育锻炼 B、打开门窗通风透气 C、到超市等人多的地方 D、减少出行，关好门窗

13、小谭的爸爸刚买了一辆新车，为了节约和环保，小谭准备给她爸爸提出一些建议，以下哪一项建议不值得提倡？（D）

A、停车熄火 B、经常保养发动机 C、选用优质油品 D、更换大排量发动机

14、改善环境质量人人参与、人人有责，以下哪种做法值得提倡？（C）A、燃放烟花爆竹欢乐多； B、多野外烧烤，快乐又美味； C、出行少开车，多乘坐公共交通；

D、把不用的垃圾都在室外烧掉。

15、PM2.5超标是造成雾霾的主要原因。你知道PM2.5的直径有多大吗？（D）

A、直径跟头发丝一样大 B、头发丝直径的2分之一 C、头发丝直径的10分之一 D、头发丝直径的20分之一

16、小明爸爸的车为“黄标车”，小军爸爸的车为“绿标车”，请问 “黄标车”、“绿标车”的界定主要以什么为标准？（C）

A、汽车的重量 B、汽车的豪华程度 C、汽车的尾气排放标准 D、汽车的品牌

17、我们常听说“蓝天行动”、“蓝天目标”，从环保的角度看，这里所说的“蓝天”是指什么？(C)A、蓝色光圈现象 B、天空呈蔚蓝色 C、空气质量为优和良的一种状态

18、机动车环保检验标志类型分两种，下面哪一项不是呢（B）

A、黄标 B、蓝标 C、绿标

19、机动车尾气污染是造成大中城市雾霾的重要原因。这种说法正确吗？（A）

A.正确 B.错误

20、道路交通拥堵导致汽车低速行驶，会造成PM2.5浓度的急剧上升。这种说法正确吗？（A）

A、正确 B、错误

21、在下面的行为中，你认为哪一种可以减少温室气体的排放？(B)A、冬天将空调的温度调得很高，以致在室内可以穿短袖衣服； B、遇到路口较长时间红灯等待时，汽车熄火等待； C、把一小片树林改种成草坪；

22、“酸雨”现象属于什么污染？（D）

A、自然灾害 B、重金属污染 C、核辐射污染 D、大气污染

23、雾霾天导致呼吸道疾病人数增多，是因为雾霾可使空气中增加大量的什么物质？（D）

A、二氧化碳（CO2）

B、一氧化碳(CO)

C、二氧化硫(SO2)D、可吸入颗粒物（PM10）

24、一氧化碳是一种可以使人致命的有毒气体。汽车在以下哪种状态下排放的一氧化碳量较多？（D）

A高速行驶 B中速行驶 C加速行驶 D怠速停车（车辆停止，但是发动机不熄火，挂空挡，开着发动机停车等候）

25、每到秋冬季节，总会在朋友圈看到某某地方 “空气质量爆表”的信息。这里说的“爆表”是指？（C）

A、AQI指数为100时 B、AQI指数为300时 C、AQI指数超过500以上时

26、通俗地讲，黄标车就是（）？（A）

A、2000年以前注册的汽油车和2007年以前注册的柴油车 B、2015年以前注册的汽油车和柴油车

27、臭氧(O3)主要作用是什么？(B)A、吸收红外线 B、吸收紫外线 C、吸收蓝光 D、以上皆有

28、新《中华人民共和国大气污染防治法》自什么时间起施行？（D）A、2015年1月1日 B、2015年7月1日 C、2015年8月29日 D、2016年1月1日

29、我们只有一个地球，公民应增强生态环境保护意识，以下哪种方式是践行生活方式绿色化的具体体现？（B）

A、奢华、浪费 B、低碳、节俭C、低碳、舒适

30、排放工业废气的单位，应当取得什么资格才能开始生产运行？（C）

A、污染物排放标准 B、质量控制标准 C、排污许可证

31、国家逐步推行以下哪种交易，对重点大气污染物排放实行控制？（B）

A、碳排放交易权 B、重点大气污染物排放权

32、我国防治大气污染的“大气十条”，是指以下哪项内容？（A）A、国务院《大气污染防治行动计划》 B、国务院《水污染防治行动计划》 C、《中华人民共和国清洁生产促进法》

33、按照新空气质量标准，纳入空气质量评价的六项指标包括PM10(可吸入颗粒物)、二氧化硫(S2)、二氧化氮（NO2）、臭氧（O3）、一氧化碳（CO）— 8 —

和（）?（B）

A、二氧化碳（CO₂）B、PM2.5(细颗粒物)C、二噁英（TCDD）

34、近年来，为全面改善环境质量，我市实施的环保“五大行动”是指（）?（A）

A、蓝天、碧水、宁静、绿地、田园 B、青山、绿水、田园、草地、宁静 C、蓝天、生态、农村、绿地、宁静

35、重庆市在五大功能区实行差别化环保政策，其中大气污染防治的重点区域是（）？（B）

A、城市发展新区 B、都市功能核心区、都市功能拓展区 A、渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护发展区

36、如何才能看懂空气质量状况？一个重要的指标就是AQI即空气质量指数。当AQI指数在0—50时，空气质量状况为优；51—100时，空气质量为良；101—150时，空气质量为轻度污染；151—200时，空气质量为中度污染；201—300时，空气质量为重度污染；当AQI指数在大于300时，为严重污染。这个说法正确吗？（A）

A、正确 B错误

37、国务院每年都要对全国各省市、八家中央能源企业主要污染物总量减排情况进行考核，这里说的主要污染物是指化学需氧量（COD）、氮（N）氢（H）、二氧化硫(SO2)和（）？(B)A、一氧化硫（SO）B、氮氧化物(NOX)C、二氧化碳(CO2)

38、不同机动车排放的尾气对环境污染程度不同，机动车尾气治理的重中之重是治理以下什么车的尾气排放？（C）

A、新能源汽车 B、汽油车 C、老旧车和柴油车

39、下面哪一项不能减少汽车污染物的排放？(D)A、车主自觉进行车辆检验；

B、培养文明驾驶习惯，不频繁加减速或猛踩油门； C、选用高品质燃油，到正规加油站加油； D、增加私家车数量，减少公共交通工具。

40、对划定的饮用水源保护区，以下说法错误的是（）?（C）A、统一设立明确的地理界标 B、统一设立明显的警示标志 C、所有排污口不作排放量限制

D、不准新建、扩建向水体排放污染物的建设项目

41、“让我们喝上干净的水”是环保“五大行动”中哪一个行动的目标?（B）

A、蓝天 B、碧水 C、宁静 D、绿地 E、田园

42、饮用水源地分为准保护区、二级保护区、一级保护区，其中一级保护区内只能从事以下哪项活动？（C）

A、排放工业废水和生活污水;B、放养畜禽或水产养殖;C、建供水、保护水源设施;D、旅游、游泳、钓鱼、洗衣服。

43、“一水多用”的方式方法不可取的是以下哪一项？（A）A、肥皂水洗水果 B、洗衣水冲厕所 C、淘米水洗菜 D、洗菜水浇花

44、监测水环境质量时，其中有一项是COD，如果这个指标超标说明

水体受有机物的污染严重,不仅危害水体的生物,还可经过食物链的富集，最后进入人体，引起慢性中毒。COD是什么？（B）

A、生化需氧量 B、化学需氧量 C、总需氧量 D、可溶解氧量

45、请问以下哪种关于水污染防治的措施不正确？（C）A、减少消耗用水量 B、建设污水处理厂 C、大力发展水产养殖

46、我区城镇建有（在建）污水处理厂，但污水处理厂并不是任何物质都可以进入处理。以下哪一类废水污水处理厂不接受处理？（C）

A、达标处理后的工业废水 B、达标处理后的养猪养鸭废水 C、没有经过处理达标的工业废水 D、生活产生的污水

47、每年天气转暖时，我们有时看到一些河流蓝藻疯长，整个湖面都是，这是因为哪种污水长期排放造成的污染现象?（C）

A、洗煤后的废水

B、电镀厂排放的未经处理的污水 C、经常使用含磷洗衣粉的生活污水 D、摩配厂喷漆车间排放的未经处理的污水

48、垃圾去哪儿了？以下处理方式正确的是？(B)A、拉到江边倒掉了 B、卫生填埋和焚烧发电 C、随意堆放

49、水是我们赖以生存的“生命之源”，我们要好好保护它，珍惜它。河流回水区出现水质富营养化，你知道它主要是由以下哪种物质含量过多所引起的吗？（A）

A、氮(N)、磷(P)B、锌(Zn)、铜(Cu)C、二氧化硫(SO2)D、铁离子(Fe3+)

50、生活污水经处理后，形成再生水，这种水可以用于工业冷却、农业灌溉、冲洗道路等，这种说法正确吗？(A)A、正确 B、错误

51、小明说，夏天天气热，饮用水水源一级保护区内的水干净，我们可以在里面游泳。他的这种说法正确吗？（B）

A、正确；B、错误

52、王厂长是一家工厂的负责人，他为工厂购买安装了最新技术的污水处理设施，但只是在有关单位检查时才开启，其它时间是闲臵不用的，— 13 —

并说是为了节约成本。你们认为他的这种做法正确吗？（B）

A正确；B、错误

53、我们的生活污水去哪儿了？以下说法正确的是？（B）A、随便向环境中排放

B、经污水处理厂处理达标后再排放到环境中 C、养猪养鸭产生的废水对环境影响不大

54、我国水质分为一类（Ⅰ类）、二类（Ⅱ类）、三类（Ⅲ类）、四类（Ⅳ类）、五类（Ⅴ类）、劣五类。以下哪一类水质能用于饮用水？（A）

A、一类、二类、三类 B、四类 C、五类

55、关于隔声屏的作用，以下说法正确的是？（B）A．有了隔声屏就没有任何噪声了 B．有了隔声屏对减少噪声有一定作用 C．在有隔声屏的路段可以随意按喇叭

56、“让我们享受恬静生活”是环保“五大行动”中哪一个行动的目标？（C）

A、蓝天 B、碧水 C、宁静 D、绿地 E、田园

57、《重庆市环境噪声污染防治办法》规定，禁止高考、中考前多少日内进行排放噪声污染的夜间施工作业?（A）

A、15 B、30 C、60

58、小黄家楼上的邻居正在装修，晚上也不停工，影响了他的休息。按照环保相关法规规定，哪个时段禁止在住宅区域进行装修等活动？(D)A、9点至12点 B、15点至18点 C、19点至22点 D、22点至次日6点

59、高考和中考临近，为了给准备考试的同学们提供一个安静的考场环境，根据环保相关法规规定，在高考、中考期间，考场周围多少米区域内禁止进行产生环境噪声污染的施工作业？（B）

A.10 B.100 C.500 D.1000 60、请问下面哪一个标识是汽车禁鸣标识？（B）

A.B.C.D.61、下列是小军观察到的人们在生活中的一些行为和措施，其中对减少噪声污染有益的是哪一些？（D）

A.邻居在晚上听音乐剧，将音响的声音开得很大 B.清洁工人为减少垃圾的运送量，将垃圾就地焚烧 C.货车司机为了超车，不断地按喇叭

D.在高考、中考复习和考试期间，居民区附近的建筑工地晚间停止施

工

李强半夜三更在家里用扬声器大声唱歌，他说这是音乐，不属于噪声污染，不会影响旁边的邻居。这种说法正确吗？（B）

A正确 B错误

62、噪声是易引起人烦躁或音量过强影响人健康的声音，噪声达到105分贝以上，则会永久损害听觉，严重影响身体健康。因此每个单位和个人都有义务和责任控制噪音，给大家一个安静的生活环境。这种说法正确吗？（A）

A正确 B错误

63、小孔家附近有个施工工地，为了赶施工进度，正在通宵施工，噪音非常大，严重影响了周边居民的休息，按照相关规定，如果没有环保审批手续，晚上几点以后工地还在施工就可以进行投诉？（C）

A、6点 B、8点 C、10点

64、环境监测不能反映以下哪个方面的内容？（A）A、天气预报 B、环境质量变化趋势 C、环境质量状况 D、污染源排放状况

65、以下哪一项是判断家用电器节能水平的主要依据？(B)— 16 —

A、电器品牌 B．能效标识 C．产品质量

66、“无车日”这一天鼓励公众绿色出行，如乘坐公共交通、步行或骑自行车出行，少开私家车，爱护环境，环保从点滴做起。“无车日”是哪一天呢？（B）

A、7月22日 B、9月22日 C、10月22日 D、11月22日

67、世界地球日是每年的哪一天？(B)A、3月 22日 B、4月 22日 C、5月 22日 D、6月 22日

68、市面上很有卖点的孕妇防辐射服是商家抓住了人们要尽可能远离辐射的心理。这种衣服中含有一种金属纤维，它对电磁波具有什么作用？（B）

A、吸收 B、反射 C、消除 D、削弱

69、以下来源于自然界电磁辐射源的是什么？(D)A、家用电器 B、高压、超高压系统 C、雷达 D、雷雨

70、大自然的一切物体,只要其自身温度在绝对温度零度以上,都会以电磁波的形式时刻不停地向外传送热量。这种传送热量的方式称为什么？（A）

A、辐射 B、热传导 C、对流传热 D、空气传热

71、对电磁辐射的防护具有重要作用的物质是什么？（Ｂ）A、塑料 B、金属 C、玻璃 D、纤维

72、在我们日常生活中越来越离不开手机，它的工作原理是发射和接受电磁波。下面哪种情况的时候，手机产生的辐射最小？(B)A、打电话时 B、关机时 C、上网时 D、电话刚响时

73、微波炉可以说是现代家庭必不可少的家电产品，利用微波炉进行食物烹调既方便又快捷，通过微波炉加热的食物是否会因此而带有辐射？（D）

A、是，被辐射的物体会因此而带有辐射；

B、是，微波辐射会活化受照射的物体，后者因此而带有辐射； C、否，被辐射的物体不会因此而带有辐射；

D、否，不是所有辐射都会活化受照射的物体，而使后者带有辐射。

74、日常生活中，家用电器都会产生一定的辐射，只要正确使用，对人体危害极小。以下家电中电磁辐射相对最强的是哪一种？（C）

A、空调 B、笔记本 C、微波炉 D、电吹风

75、对于电磁辐射，我们一定要有自我防护意识但不必恐慌，谈辐射 — 18 —

色变，以至影响我们正常的生活。以下做法正确的是哪一项？（D）

A、每天昼夜不间断玩手机； B、近距离长时间看电视； C、近距离高亮度玩电脑；

D、手机接通响过一两秒后再接听，充电时不要接听电话。

76、为了减少燃煤发电时排放的烟气、粉尘等对环境的危害，世界范围内科技发达的国家都在大量发展核能。核能是清洁能源吗？（A）

A.是 B不是

77、新《环保法》对环境公益诉讼有了规定。对获得公益诉讼资格的描述正确的是哪一项？(Ｂ)A、只有中华环保联合会

B、在设区的市级以上民政部门登记、专门从事环境保护公益活动5年以上且信誉良好的社会组织

C、依法在民政部门登记的所有社会组织 D、绿色组织

78、为鼓励企业事业单位和其他生产经营者在日常生产经营活动中减少污染物排放，新《环保法》专门规定了政府鼓励措施。以下说法错误的是（）？（C）

A、采取财政、税收优惠政策

B、采取价格、政府采购等措施予以支持 C、采取限制生产措施

79、新《环保法》规定，建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须实行“三同时”制度，即与主体工程同时设计、同时投产使用，还有（）？（C）

A同时预算 B同时备案 C同时施工 D同时验收

80、新《环境保护法》规定，根据排放污染物的种类和数量向排污者征收的排污费，是什么性质的行政收费？（A）

A、强制性 B、随意性 C、商讨性

81、按照《政府信息公开条例》规定，环境信息公开包括主动公开和被动公开两类，这种说法正确吗？（Ｂ）

A、正确 B、错误

82、新《环保法》规定，我国环境日是哪一天？(C)A.每年的3月21日 B.每年的4月22日 C.每年的6月5日 D.每年的6月25日

83、根据新《环保法》规定，以下说法正确的是？(B)A、任何个人只有享受环境的权利，没有保护环境的义务； B、一切单位和个人都有保护环境的义务； C、只有企业才有禁止违法排污，保护环境的义务。

84、新《环保法》出台前，一个建设项目往往可以“先上车、后补票”，即先建设，再补办环保手续。新环保法实施后，上述这种情况是明令禁止的，情节严重的可以（）？（B）

A、记过 B、拘留 C、停薪留职

85、新环保法规定,公民要选择低碳节能的生活方式，夏季我们最好将空调温度调至多少度以上？（D）

A、20 B、23 C、25 D、26 86、建筑施工噪音、企业废气废水废渣、放射辐射等污染行为，属于哪个部门具体处理呢？（B）

A、公安110 B、环保12369 C、市政12319 D、工商12315

87、环保工作是政府环保部门统一监督，相关部门各司其责。因此，当你发现有工厂违法排放污水，造成了严重污染时，可以直接向哪个部门投诉？（A）

A、环保 12369 B、工商 12315 C、公安110

88、歌舞厅等文化娱乐场所（唱歌等）噪音污染，可以直接向哪个主管部门投诉？（B）

A、建设 85896119 B、文化委 48621131 C、环保 12369

89、当你遇到城区垃圾场、垃圾回收和中转站点、垃圾运输以及露天焚烧产生废气扰民时，可以直接向哪个部门投诉？（C）

A、消防 119 B、环保 12369 C、市政12319

90、城市露天烧烤导致环境污染，可以直接向哪个部门投诉？(A)A、市政 12319 B、环保 12369 C、安监 12350

91、华华是一名初三的学生，每天晚上楼下的坝坝舞声音大，持续时间也很长，使他不仅不能做作业，还被吵得睡不着，上课没精神，遇到这种情况他可以直接拨打哪个电话投诉？（C）

A、12315（工商）B、12319（市政）C、110（公安）D、120（急救）

92、某商场为了招揽生意，用高音喇叭促销，很嘈杂，噪音大，请问，当遇到这种污染现象时，可以直接向哪个部门投诉？（A）

A、公安110 B、消防119 C、市政 12319 D、工商12315

93、小明的妈妈是鼻炎患者，经常被楼下一家火锅店的油烟熏得难受，— 22 —

请问小明可直接拨打哪个电话进行投诉？（C）

A、110（公安）B、12319（市政）C、12369（环保）D、12315（工商）

94、土壤污染进入人体的主要途径是以下哪一项？（D）A、脚部与土壤的接触 B、从耳朵进入 C、呼吸系统进入 D、食用受污染的农产品

95、我国农村面源污染严重，其主要污染来源是什么？（A）A、农药、化肥和畜禽养殖污染； B、建筑垃圾污染； C、餐厨垃圾污染； D、化学品污染。

96、“让我们拥有美丽乡村”是环保“五大行动”中哪一个行动的目标（E）

A、蓝天 B、碧水 C、宁静 D、绿地 E、田园

97、土壤污染大致可以分为无机污染物和有机污染物两大类，下面哪种物质会污染土壤？（C）

A、动物粪便 B、瓜果皮 C、农药 D、杂草

98、垃圾分类的重要意义是什么？（D）A、分类堆放便于运输。B、堆起来便于产生沼气。C、规整，容易辨别。D、减少环境污染，变废为宝。99、2007年，国务院办公厅发布了限塑令。国家实行“限塑令”是为了限制和减少塑料袋的使用，遏制“白色污染”，因为塑料制品在大自然中难以降解，通常会保存（）？（D）

A、0-10年 B、10—50年 C、50—100年 D、100—200年

100、国家鼓励市民在超市购物多使用环保袋，避免“白色污染”。我们都知道“白色污染”对环境影响大、危害深。“白色污染”是什么？（C）

A、白颜色的垃圾造成的污染； B、进口洋垃圾；

C、泡沫餐具、塑料袋等难降解的塑料垃圾污染环境的一种形象称谓； D、一种白色化学气体造成的污染。

101、《医疗废物管理条例》规定，对使用过的棉球、纱布、胶布、一次性医疗器具、手术后废弃品、过期药品等医疗废弃物应集中处理。以下 — 24 —

关于医疗废弃物处理方式正确的是（）？（A）

A、单独分离出来由有资质的机构集中处理 B、清毒后医院作毁形处理 C、消毒后自行填埋 D、消毒后自行焚烧

102、下列哪一项与生态文明理念相悖？（B）A、尊重自然 B、征服自然 C、保护自然 D、顺应自然

103、生态文明的核心理念是循环发展、低碳发展和（）？（C）A、快速发展 B、高产能发展 C、绿色发展 D、重点发展

104、党的十八届三中全会《决定》指出，防治生态破坏的最有效的手段是实行生态补偿制度和（）制度？（A）

A、资源有偿使用 B、资源无偿使用 C、资源无限使用 D、资源有限使用

105、把生态文明建设纳入中国特色社会主义现代化建设五位一体的总体布局是党的哪一次会议？（D）

A、十五大 B、十六大 C、十七大 D、十八大 106、2015年3月24日，中共中央政治局会议提出了新的“五化”

要求，即新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化和（）?（D）

A、科学化 B、农村化 C、城镇化 D、绿色化

107、你认为公民在环境保护中应当扮演什么样的角色？（C）A、旁观者 B、破坏者 C、参与者 D、可有可无的人

108、全国统一环保举报投诉电话是什么？（A）A、12369 B、12315 C、12306

109、工业三废是指哪几项？（B）

A、废水、废料、废渣

B、废水、废渣、废气 C、废水、废料、废气

110、党的十八大提出（A），努力走向社会主义生态文明新时代必须优化国土空间开发格局；全面促进资源节约；加大自然生态系统和环境保护力度；加强生态文明制度建设。

A、大力推进生态文明建设 B、大力推进精神文明建设 C、大力推进物质文明建设

111、绿色食品指什么食品？（C）

A、蔬菜，水果

B、绿颜色的食品 C、安全无污染食品

112、减少“白色污染”应该怎么做？（A）A、自觉地不用、少用难降解的塑料包装袋； B、乱扔塑料袋；

C、尽量多用一次性泡沫塑料餐盒。

113、在郊外玩的时候，如果没有找到垃圾桶，正确处理手里的垃圾的方式是（）？（C）

A、放在路边 B、扔到河里 C、放在自己的背包里直到找到垃圾桶

114、十八届五中全会提出我们要遵循五大发展理念。五大发展理念是指开放发展、共享发展、创新发展、协调发展和（）发展？(C)A、和谐 B、科学 C、绿色

115、十三五期间，国家要重点治理的环保三大战役是什么？多选题（ABD）

A、大气污染 B、水污染 C、噪声污染 D、土壤污染

116、孙政才书记对我市生态文明建设提出了五个决不能的要求：决不能以牺牲生态环境为代价追求GDP和一时的经济增长；决不能以牺牲绿水青山为代价换取所谓的“金山银山”；决不能以影响未来发展为代价谋取当前增长和眼前利益；决不能以破坏人与自然关系为代价获得表面繁荣；决不能以金山银山换取子孙后代的绿水青山；决不能对当前环保突出问题束手无策、无所作为，对苗头性问题疏忽大意、无动于衷。请问正确

吗？（A）

A、正确 B、错误117、2014年，李克强总理在全国两会上提出要像对贫困宣战一样，坚决向污染宣战。重点防治的三大污染包括()？（B）

A、大气、水和食物 B、大气、水和土壤 C、水、噪声和食物118、1972年，联合国在哪里召开第一次人类与环境会议？（C）A、里约热内卢 B、日内瓦 C、斯德哥尔摩 D、哥本哈根

119、你觉得以下哪一项不是社区生活方式绿色化的体现？(D)A、勿让噪声扰街坊 B、环境整洁人舒畅 C、垃圾分类好回收 D、环保不关你我他

120、新《环保法》对企业违法排污影响环境有了最严的法律要求，以下做法错误的是（）？（D）

A、管道阀门要留心 B、跑冒滴漏须改进 C、水气声渣要达标

D、节能降耗不重要