有关安徽合肥因病致贫救助申请书

2024-05-09

有关安徽合肥因病致贫救助申请书(通用12篇)

篇1:有关安徽合肥因病致贫救助申请书

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,家中x口人。现住xx县xx街。住房面积不到x平方米。我家月平均收入低微,家中生活困难,特申请城乡居民低保。我的家庭情况是:

我本人,19xx年生,20xx年患重度胃出血曾在xx镇医院留医x天,如今胃病经常复发,需常年服药。由于病痛致使我无法劳作。

丈夫,xx,19xx年生,靠外出打工养家糊口。

女儿,xx,19xx年生,就读xx小学x年级。

家中还有年迈多病的两位老人需要赡养,面对如此艰巨的.重担,我难以维持正常生活。因为治病和生活我已经向亲戚朋友借了xx多元的债务。

请求政府根据相关政策给予我最低生活保障。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

篇2:有关安徽合肥因病致贫救助申请书

尊敬章华镇桥东街社区领导:

我叫刘传贵,男,现龄54岁,系华容县章华镇桥东街社区一组居民。原系华容县粮系统下岗职工。于1979年12月招工到县新建粮站工作。2003年被迫改制下岗,下岗后先后在华容宾馆、长城宾馆、岳阳小天地宾馆打工渡日,患病前系华容宾馆总支部书记,在国企工作近24年,将自己的青春年华全部贡献给了社会主义建设。连年被县粮食局评定为先进工作者和全市农村先进粮管员。下岗后,在民企打工,为我县非公经济的发展作出了贡献。2015年8月16日患病前,系华容宾馆党支部书记,在民营企业工作期间多次被上级党委会授予优秀共产党员和优秀党务工作者。无论在国企、还是民企,对工作兢兢业业。于去年8月16日患脑梗死疾病,在县人民医院住院救治,花费医药费近万元,患病后每月生活费和每月保命药费近1000元无着落。现在,一是无单位(已下岗),二是无收入来源,离退休时间相差6年。我不是好吃懒做,向政府要困难补助,而是丧失劳动能力,(经县残联指定医院鉴定为肢体三级病残),生命、生活、生存,举步为艰,现已一年生活医疗费无着落,特向上级领导申请生活困难补助为盼,报告当否,请批复!

礼!

呈报人:章华镇桥东街社区一组居民 刘传贵

篇3:因病致贫返贫情况调查

——重大疾病对脱贫工作造成的影响及对策建议

因病致贫返贫现象已成为农村贫困地区突出的社会问题和顽疾,这值得引起我们各级党委政府的高度重视。

一、重大疾病对脱贫工作的影响:

1、加深脱贫效果的不稳定性。一些农村贫困人口在政府帮扶以及自身努力下,辛辛苦苦地脱离了贫困线,摘掉了贫困户的帽子。但是一旦有家庭成员遭遇某些重大变故,如癌症、事故致残等,使得原本捉襟见肘的经济情况迅速恶化。“一人生病,全家致贫返贫”,让众多家庭不得不重新迈入贫困户行列。

2、加重贫困家庭的生活负担。农村地区贫困人口较多,往往依靠单纯的农业种植收入来维持全家生计,生活尚且不易。在这种情况下,家庭主要成员身患重病或突遭意外伤害事故,不但无法外出务工,而且在治疗和日常照顾中还需要专人陪护,生活费、医药费等费用成倍增长,让贫困户的生活更加艰难,无法达到脱贫的目标。

3、加大政府的扶贫负担。城乡居民发生重大疾病后,政府在医疗保险等方面财政支出较多,再加上大病家庭的扶贫过程中需要更多的扶贫队员结对帮扶,加重了政府扶贫的工作压力,对当地经济社会的持续健康发展带来一定的影响。

二、对策建议:

1、构建多层次大病扶贫治理体系。通过贫困户建档立卡工作,对“因病致贫返贫”对象进行分类管理,建立数据库,科学评估因病致贫程度,提出帮扶方案。通过政府购买服务的方式,引导社团组织、慈善机构积极参与大病扶贫。完善大病医疗救助制度,适当扩大医疗救助资金的规模,对建卡贫困人群实行医保缴费补助并提高医保报销比例。

2、改善基层医疗条件。增强基层卫生医疗机构服务功能,加大乡镇卫生院的基础医疗设备投入,提高基层医务人员的综合素质。对重大疾病贫困人口实行医疗费用控制管理,避免重复检查、不合理医药,缓解贫困人群“看病难,看病贵”的问题。

篇4:王老吉爱心基金资助因病致贫家庭

13日,广药集团“3.13”家庭过期药品回收暨王老吉“美丽中国185”活动启动仪式在北京新闻大厦隆重举行。本次活动主题为“健康中国•美丽中国”,由国家中医药管理局、中国中药协会、广州医药集团有限公司等单位联合举办。活动当天,举行了回收废旧药品现场封存仪式、2012年优秀“永不过期药店”表彰仪式、王老吉海选招募185名形象大使启动仪式以及王老吉1.828亿爱心基金资助1828个因病致贫家庭启动仪式。

在王老吉今年迎来185周岁之际,王老吉爱心基金将向全国1828个因病致贫家庭提供资助,为他们捐赠药品、提供就业岗位,资助这些家庭中的在读孩子完成学业,首笔善款已送到北京的非典后遗症患者方渤手中。据介绍,从即日起,“王老吉1.828亿爱心基金资助1828个因病致贫家庭活动”在全国展开,更多资助活动的细则可登陆王老吉官方网站()进行查询,也可致电400-800-3398咨询活动详情。

王老吉爱心基金是广药集团以王老吉创始年份设立的总额为1.828亿元的公益慈善基金,以传承王老吉绵延185年的“利民济世”精神为己任,成立短短数月以来,已开展多次助学行动,帮助贫困学生圆大学梦。基金已向云南省昭通地震灾区捐献了款物550万元,成为广东第一家向该灾区捐赠的企业。

篇5:有关安徽合肥因病致贫救助申请书

马金平

(2017年1月 日)

同志们:

今天,我们召开全县“因病致贫因病返贫”精准医疗启动暨健康扶贫工作会议,主要任务是安排部署我县“因病致贫因病返贫”农村人口精准医疗及健康扶贫工作。在春节即将来临之际,我们召开这次会议,对打赢脱贫攻坚战具有十分重要的意义。请同志们自觉关掉手机,或将手机调至震动,遵守会场纪律,保持良好秩序,集中精力开好会。

出席这次会议的领导是政府副县长穆春同志。

参加今天会议的有县民政局、扶贫办、人社局、卫计局局长、相关工作人员,县人民医院院长、诊疗小组大夫及有关工作人员,各乡(镇)政府乡(镇)长、各乡镇卫生院(分院)长。

今天的会议共有五项议程:

第一项:请县卫生和计划生育局局长杨青鸿同志对全县“因病致贫因病返贫”精准医疗工作安排部署;

第二项:请县民政局局长谢志东同志表态发言;

第三项:请吉强镇政府镇长 同志表态发言; 第四项:请县人民医院院长杨杰同志表态发言;

第五项:请政府副县长穆春同志讲话。

同志们,今天会议议程已全部进行完毕。会上,县卫生和计划生育局局长杨青鸿同志对全县“因病致贫因病返贫”精准医疗工作进行了全面的安排部署,县民政局、吉强镇政府、县人民医院三个单位作了表态发言,最后,穆县长作了重要讲话。穆县长的讲话站位高、立意深,思想深刻,内涵丰富,具有很强的针对性和指导性,希望大家会后进一步深刻领会,认真抓好贯彻落实。

下面,就如何贯彻落实好此次会议精神,我再强调三点要求。

篇6:申请医疗救助有关资料

1、住院人身份证复印件

2、户口部(全家)复印件

3、申请人的医保资料(全家)居民医保复印件

4、申请人的农商银行存折复印件

5、本地住院清单、赔付清单、发票(原件)

6、外地住院清单、赔付清单、发票(复印件,医保盖章)

7、医生诊断证明(原件)

8、申请书(居委盖章)(A4)

9、镇政府拿医疗救助申请表(居委盖章、政府盖章)

申请书

篇7:有关安徽合肥因病致贫救助申请书

安徽省贫困重度残疾人生活特别救助申请审批表

注:此表一式三份,县(市、区)、乡镇(街道)、村(居)委残疾人组织各存一份。省、市残联各保存电子文档。

贫困重度残疾人生活特别救助年审表

篇8:有关安徽产假申请书

尊敬的领导: 我于11月 2日在凤冈县妇幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(月2 日—元月17日),请予领导批准为盼。 此致!

申请人:_×

10月2日

篇9:有关安徽合肥因病致贫救助申请书

第一章 总 则

第一条

为协助政府切实解决职工看病贵、看病难的问题,减轻职工医疗负担,更好地为全市职工提供服务,根据合肥市的实际,特制定本办法。

第二条

活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实全总、省总有关文件精神,将保障和改善民生工程作为工作的着力点和落脚点,努力构建职工第二条医疗保障线,切实解决患病职工实际困难,提高职工抵御因病致困风险的能力。

第二章 救助对象

第三条

本办法的救助对象主要有以下几类:

(一)持《合肥市特困职工帮扶证》和《合肥市困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员(以下简称持证职工);

(二)参加职工医疗互助互济企业的在职职工(含农民工);

(三)市级以上困难劳模及其家庭成员;

(四)家庭因病致困的在职职工及其家庭成员(含农民工)。

第三章 救助标准 第五条

持证职工、困难劳模内救助标准:

(一)内,个人自付医药费2000—5000元(含5000元),按30%给予救助;

(二)内,个人自付医药费5000—10000元(含10000元),按40%给予救助;

(三)内,个人自付医药费10000以上,按50%给予救助,最高救助为30000元;

(四)内,持证职工及困难劳模家庭成员中患大重病的,按困难职工本人救助标准的50%执行。

第六条

参加职工医疗互助互济企业的在职职工,如本人内自付医药费在3000元以上且家庭人均月收入低于2000元(含2000),单位救助达到职工自付医药费的15%,由单位工会提出申请加盖主管部门意见报市总工会并给予救助,具体标准为:

(一)内,个人自付医药费3000—10000元(含10000元)的,按20%给予救助;

(二)内,个人自付医药费10000—20000元(含20000元)的,按30%给予救助;

(三)内,个人自付医药费20000元以上的,按40%给予救助,最高救助为20000元。

第七条

家庭因病致困的在职职工,如本人内自付医药费在15000元以上、且家庭人均月收入低于2000元(含 2000元),由单位工会提出申请加盖主管部门意见报市总工会并给予救助,具体标准为:

(一)内,个人自付医药费15000-30000元(含30000元)的,按20%给予救助;

(二)内,个人自付医药费30000-50000元(含50000元)的,按30%给予救助;

(三)内,个人自付医药费50000元以上的,按40%给予救助,最高救助20000元;

(四)内,符合本条件的在职职工家庭成员中患重大疾病的,按职工本人救助标准的50%执行。

第八条

对符合帮扶条件,有重病但确实无钱看病的困难职工,经调查核实后,内给予一次性不超过5000元救助。

第四章 资金来源和管理

第九条

职工大病救助资金从各级财政帮扶资金、合肥市送温暖基金和社会捐赠款中支出,实行专项管理,专款专用,接受上级工会和相关单位的监督和检查。

第十条

合肥市困难职工帮扶中心每月向市总工会主席办公会报告一次大病救助帮扶情况,每年向市困难职工帮扶领导小组报告一次工作情况。

第五章 申请程序和证明材料

第十一条

持证职工和困难劳模可自行至合肥市困难 职工帮扶中心办理大病救助申请;其余申请救助人员需由单位工会统一申报。

(一)持证职工出示帮扶证,困难劳模出示本人身份证、劳模证前往市困难职工帮扶中心填写相关表格,申请救助;

(二)医疗互助互济企业职工和因病致困职工向所在单位工会提出申请,并填写《合肥市职工医疗救助申请表》;单位工会对照条件认真调查核实,签署意见并盖章;经主管部门、产业工会签署意见并盖章后报市困难职工帮扶中心。

第十二条

申请人进行大病救助申请需提供以下资料:

(一)职工的身份证明(工作证、工会会员证、劳动合同);

(二)持证职工需出示《合肥市困难职工帮扶证》或《合肥市特困职工帮扶证》,困难劳模需出示《劳模证》;

(三)二级以上医院或医保定点医院诊断和诊治证明,已支付的医疗费用单据,出示原件留下复印件;

(四)本人及家庭成员身份证及户口簿复印件;

(五)医疗费发生期间的家庭成员收入情况证明;

(六)农民工须出示一年以上的劳动合同证明。

第六章 救助金领取

第十三条

持证职工和困难劳模的大病救助由帮扶中心通知本人前来领取。

第十四条

医疗互助互济企业职工和因病致困职工的 救助金由所在单位工会统一领取后发放,发放完毕单位工会应将签字表原件交市帮扶中心保存。

第七章 除外责任

第十五条

发生以下情形,不承担救助:

(一)因工伤、交通、打架、斗殴、酗酒、赌博、自残、第三者责任等引发事故致伤发生的医疗费用;

(二)有各种欺诈、作弊行为骗取补助的。

第十六条

申请人如有弄虚作假行为的,一经查实不予救助。对骗取帮扶金额将如数追回,并视情节轻重追究相关人员责任。

第八章 附 则

第十七条

同一家庭一年内只能有一人享受一次医疗救助,不得重复救助。

第十八条

申请医疗救助,以每为一个单位,医疗费用须为内所发生,可累计计算。一个内指此次帮扶距上次帮扶时间间隔为12个月。

第十九条

个人自付医药费指除医保、单位互助互济救济以及各类社会救助后,在医保指定医院住院的医药费用;新生儿、无医保的儿童以及职工赡养的无医保父母住院费用;特殊病的门诊、在医保部门指定药店购买指定药品的费用(含医保账户内金额),特殊病门诊费用依据合肥市医保中心《门诊特殊病准入标准及诊疗、用药目录》执行。第二十条

家庭成员指与职工本人在同一户口簿且长期生活在一起的直系亲属(配偶、父母、子女)。

第二十一条

申请人大病救助后资料由市帮扶中心负责归类存档并录入“全国工会帮扶工作管理系统”。

第二十二条

本办法由市总工会负责解释。

第二十三条

篇10:因病休学申请书

我是****级*班的***,因身体一直不好,而且从初一开始患上******(病因),无论上课及做作业都无法静下心来,上课也不能集中精力听老师讲课,由于一直是住校学习,病情无法得到良好的`控制,无法按时参加学习,在家长同意下,本人需要休学一年时间。

休学后,我会积极配合医院治疗,并且在有余力的前提下继续坚持学习。并在休学期间,加强自己的思想教育,使自己的思想始终与我校保持高度一致。

篇11:因病休学申请书

本人_____,由于身患_____疾病,身体虚弱,不能坚持正常的学习。为今后的学习、工作、生活所虑,经医生诊断后,建议休息一年。特此提出休学申请,请学校予以批准同意。

附:医院诊断证明

申请人学生签名:

申请人家长签名:

篇12:因病离职申请书

本人自20xx年调入罗家畔小学以来兼任教导主任9年。承蒙学区校领导厚爱,让我于20xx年8月担任九顷湾教学点负责人,并兼任幼儿园园长、保安、教务主任、政教主任、会计、营养餐管理员、二年级班主任及二年级语文、数学教学工作等职。经过一年半时间的实践,本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下:

其一、本人管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。

其二、本人社交能力差,理顺不好各个层面的关系。

其三、本人专业技术水平低,不能有效指导教师的教学。

其四、由于无力担负起管理学校的重任,在其位还要尽力支撑,结果导致学校工作一塌糊涂,自己也身心疲惫。

其五、由于工作效率低,深感力不从心。为了完成本职工作常常把工作带回家庭,即影响了家庭孩子的正常学习生活,又拖延了学校的工作。

其六、自20xx年10份鼻腔动脉出血手术后,感到身体素质明显下降,由于工作压力大常感到头晕,偶尔还突发流鼻血事故。

鉴于自己以上诸多不足,再担任该职务,不但对学校工作十分不利,成为千古罪人。同时,也是对自身的一种摧残。故此,再次向学区领导提出申请,请求辞去九顷湾教学点负责人等职务。让我安心的做一个教师,请学区领导批准。

此致

敬礼!

申请人

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