保安工作职责和内容

2024-06-09

保安工作职责和内容（精选7篇）

篇1：保安工作职责和内容

清远市钛美治安管理制度

一、保安队长的职责：

1、主持保安的全面工作，思想沟通，上班纪律监督及人员信息的反馈。

2、防火、防盗、防不安全事故的发生。

3、全场消防设施的检查和监管。

4、每月28日抄宿舍楼电表，7号左右劳保物品的领发，1号做考勤，12日以前做上月的绩效评估分下属人员的思想沟通，每月不少于三次查夜和一次安全工作会议的召开。

5、做好保安队伍的考勤和种勤人员的考勤。

6、全厂行政区域的卫生及绿化带的监督检查。

7、宿舍楼的卫生；实时的检查。

8、员工宿舍床位的安排及床位的重换。

9、跟踪来厂的外来维修人员，如电信、供电、建筑、设备的维修等。

10、新入职保安的培训。

二、保安组长的职责：

1、必须提前10分钟到岗，按标准着装上班做好交接班事宜并按安排本组人员就岗的分工及其它事项。

2、带领本组做好一切上级安排的工作任务，确保圆满完成。

3、合理安排本组人员的休假，做好本组人员的思想工作及时反映本组人员的思想动态。

4、认真学习及有关的法律知识和消防知识，严格维护厂纪厂规的执行。

5、严格巡察制度，以身作则，起到模范带头作用，并要严格监督好本组人员的上班纪律。

6、对消防设施必须带领本组一天最少一次的日常检查，查看是否完好，每十天必须大查一次，做好擦拭和保养工作，并做好登记。

7、必须每天上下班时配合门岗进行检查和门岗卫生的监督，每组必须在就餐时安排固定人员在饭堂维护秩序，防止插队、闹事或者乱倒剩饭造成浪费等。

8、要掌握全厂的水电开关，消防设施的位置及正确使用方法。

9、监控好全厂的开关时间和数量，以免造成不必要的浪费。

10、门禁管理的监督及18：00以后对办公室门、电、空调、电脑、门窗检查是否关好。

11、新入职保安的培训。

三、保安员的职责：

1、值班保安在巡察过程中要认真做好防火、防盗和不安全事故的发生，发现不安全因素应及时查明情况，排除隐患，并上报主管领导确保管区的安全。

2、爱护设施设备、公共财物、对岗位的一切设施、财物不得随意移动及乱用，熟悉消防器材的位置及使用方法并定时对消防器材进行检查、擦拭、保养，遇到突发事件时能及时正确处理。

3、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到早退，更不得误班漏班。

4、有紧急突发事件要及时向主管请示报告。

5、保安上班必须穿着制服，佩戴对讲机，端正仪容，纠正违章违纪时要以礼待人。

6、坚守岗位提高警惕，发现违纪违规人员要坚决制止，要敢于和违纪违规人员做斗争。

7、值班期间对岗位发生的各种情况，要认真处理，并做好详细的书面记录。

8、上班时严禁做与工作无关的事情，如玩手机、听音乐、看小说、打瞌睡等。

四、巡察制度：

1、实行24小时巡察制度，并在厂区内重要隐患部位设有巡逻本和监控设施，设有固定岗位和巡逻岗。

2、制止本公司范围内打架斗殴事件。

3、对厂区内行驶的车辆、摩托车进行限速监督，并要求按照规定停放，防止发生交通事故的发生和交通的不畅。

4、接到员工报警，应立即去现场配合处理，同时及时上报给部门主管。

5、在巡察签到时，每隔大约1小时无规律的进行本岗位的巡察，并进行签到，并且签到时间必须真实。

6、看管好所负责范围内的车辆、设施、财物、人员，防止发生被盗事件的发生。

7、监管废水房污水处理是否按要求处理。

8、视查时看围墙边上是否靠有梯子或者其它物品，要及时的拿开，查看防盗网是否完好，熔铸不开工时是否有可疑人员在此车间停留，如有应加以盘查并上报，以防盗铝事件的发生。

9、对外来施工人员要严格监督。

10、要熟悉全厂水电开关，消防设施的位置性能和使用方法，以防发生突发事件能及时应对。

五、门岗职责：

1、按标准着装，提前十分钟上班。

2、上班不得擅自离岗，不准看报纸、杂志、听音乐、睡觉和做其它与工作无关的事。

3、在接待外来访客时，要正确使用文明语言，如“你好，请问找谁，有什么事，麻烦你登记一下”等。

4、所有外来人员及车辆要认真详细的登记，并正确指挥车辆的停放以免发生道路不畅。

5、严禁离职人员及陌生人员进入厂区，如果有员工家属及朋友，必须上报队长以上的行政干部同意，方可放入。

6、对保安室内外卫生进行维护，每班1次，每个白班必须10天大扫除1次。

7、交接班一定要清楚值班中发现的问题，必须认真记录在登记本上，交班时移交清楚责任分明。

8、要能正确使用金属擦测口。

9、对保安室内的娱乐用具、保安用具和其它物品要认真看护，并要认真仔细的记录用品的去向。

10、药品要保证齐全，并能及时为员工做好服务。

11、大门如果断电后，要立即把大门变换为空档。

12、要熟悉保安室内的电源开关的位置及作用，以免开错造成浪费。

13、要随时注意监控屏幕上的动态，严禁随意调换，发现可疑情况立即排查并及时上报。

14、任何车辆人员、摩托车出厂，必须严格按要求进行检查。

15对环保、消防、安监、政府部门突然来访，要及时通知行政部或者厂长等领导。16、23点必须锁小门，并对进出厂门的车辆人员要认真检查并做好登记。

17、保安室内严禁无关人员逗留。

六、宿舍饭堂岗位职责：

1、检查宿舍楼热水口是否完好。

2、检查宿舍楼是否有赌博现象。

3、检查宿舍楼监控、灯、消防设施及其它设施是否完好。

4、查看车辆是否违规停放。

5、查看电视机是否按正确规定时间开关。

6、查看娱乐室门窗及设施是否完好。

7、查看饭堂的风扇、灯、门窗是否完好。

8、查看洗碗池及公厕的水电是否关好。

9、监督员工就餐维护排队秩序，监督是否有员工倒饭造成浪费现象。

七、熔铸岗位职责：

1、除环保、本厂和送模具的小车装铝灰、废渣、焦油大车可以开到熔铸车间区域停放，其它一律不许停在熔铸车间区域，但必须有保安进行跟踪监督。

2、要认真熟悉熔铸区域上班的部门员工及上班规律。

3、要不定时的查看废水房是否按要求操作未按要求的必须及时上报处理。

4、要掌握熔铸区域消防设施的位置及使用方法，以免发生火灾能及时扑救。

5、要熟悉熔铸区域的水电的开关位置。

6、要对围墙的防护网、灯进行仔细排查。

7、对熔铸区域的车辆停放进行监督。

8、保安严禁到地磅房化验室内停留。

八、保安交接班制度：

1、接班的保安必须按规定着装，提前10分钟到岗接班，并在登记本上记录接班时间。

2、交接班时，交班的保安员，要把在值班中未处理完的事项，认认真真地向接班人员移交清楚。

3、交班保安要等接班保安对管区检查验收以后才能下班，接班保安检查验收，无特殊情况，不得超过接班时间的15分钟。

4、接班保安验收时发现的问题，由交班保安承担责任，验收完毕后，交班员离开岗位后，发生的问题由当班保安员承担。

5、所有事项交接清楚后，交班保安在离开岗位前在登记薄上记录下班时间并签名。

6、接班人员未到，交班人员不得擅自离开工作岗位，若接班人员未到岗而交班人员离岗，这期间发生的问题由两人共同负责。没有发生问题，则分别依据处罚细则进行处理。

篇2：保安工作职责和内容

公司保安人员在店长带领下负责静舍、人、物、环境的安全保卫与防护工作及安全监督管理，保障店财产及员工的人身安全，店里工作时间每天晚上22：30值守制到晚到下班0点左右，因工作失职给店造成损失者按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。

一、保安人员工作守则

1、为人正直、作风正派、以身作则、处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，对来店的客人热情、有礼、耐心、维护公司良好形象。

2、值勤中不得出现擅离职守或酗酒，严禁夜间值班在店里和休息区域睡觉。

3、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态展现公司良好的形象。

4、自觉遵守公司各项规章制度和管理制度，服从上级安排，不推卸责任，损害公司利益。

二、各种事故的预防警戒和巡逻，重点各消防点客人区、休息区、仓库、员工休息区。如发现危险物品，及时报给店长排除安全隐患，并做好相关记录。

三、警备和消防设施的使用和维护，负责警备消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备。熟悉配置地点。

四、公司突发事情的处理：失窃现场的维护，报警及窃物的追回，并立即呈请处理。遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重事件危害店的安全行为，值班保安应迅速报警拨打110，并立即向店长报告。严重事件应保护好现场，处理完毕应将事件经过详细记录在安保记事本上。

五、报警110，火警119，救护120。

六、晚上结束营业时，检查水、电是否关好，查看门窗上锁。

七、陪同店内晚班工作人员，下班后将现金存入公司指定的帐户，并一起搭伴而行回到住处。

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篇3：保安工作职责和内容

关键词：保安职业道德,内容,要求,标准

我国的保安服务业在上世纪80年代中期起步,从深圳蛇口于1984年12月创立第一家保安服务公司,至今已经有二十余年的历史。保安服务业作为一个特殊的行业,在一定程度上满足了社会公众对于安全的需求,同时解决了警力不足的现状,为维护良好的国家和社会治安秩序,保护人民生命财产做出很大贡献。当前,为了促进保安服务业进一步继续发展,必须提高保安人员的整体素质,尤其提高其职业道德水平。因为保安服务业的性质和特点,决定了保安人员必须具备较好的职业道德素质。保安人员的职业道德素质具有自身的特殊要求和标准,主要有以下几个方面。

一、爱岗敬业、竭诚奉献

1.爱岗敬业、竭诚奉献的含义

爱岗敬业、竭诚奉献是指保安人员要热爱本职工作,具备强烈的责任感和事业心,尽职尽责,忠于职守,热情周到地为客户服务,尽最大努力达到客户的满意。在保安服务行业中涌现出一大批爱岗敬业、竭诚奉献的典型,如1996年5月包头地区发生了6.4级强烈地震,刹那间,求生的本能使人们陷入一片混乱中。然而,此时包头保安服务行业的保安队员却在余震不断的情况下舍生忘死,坚守在各自的岗位上。驻北龙美食娱乐城的保安队员,当时都在大门厅里值班,只需一个箭步就能跑出大门,然而,他们却没有一个往外跑,急忙疏散惊慌失措的人群。队员贾占龙跑进楼里的控制室,关上了电源总开关,当有人说他傻时,他却平静地说:“如果电闸不关掉,整座楼都会毁了,还会危及楼外避难的人群。”千里之行始于足下,伟大产生于平凡之中。在日常生活中保安人员要从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,从一点一滴开始,培养自己的敬业意识。

2.爱岗敬业、竭诚奉献的重要意义

第一,只有爱岗敬业、竭诚奉献,才能为保安事业做出无私的奉献。

保安人员的职责是预防、制止各种违法犯罪活动和各类治安灾害事故的发生,维护责任区内的治安秩序,保护客户人身和财产的安全。保安员的任务重、责任大,只有具备强烈的事业心、责任感,才能忠实地履行自身的职责,为保安事业做出无私的奉献。

第二,只有爱岗敬业、竭诚奉献,才能创造性地完成工作任务。

保安人员只有具备崇高的职业情感,才能充分发挥工作的主动性、积极性和创造性,为保安事业贡献自己的智慧和力量。尤其是我国的保安事业刚刚起步,保安服务业正处于探索、完善、发展的阶段,保安人员更要怀着对保安事业诚挚的感情和执着的追求,充分发挥自己的主动性和创造性,为保安事业的发展出谋划策,为保安事业的繁荣尽心尽力。

二、文明礼貌、讲究信誉

1.文明礼貌、讲究信誉的含义

文明礼貌、讲究信誉是指保安人员在工作中言谈举止要文明,服务要周到,严守合同,保证服务质量。同时,这也是保安人员精神风貌和文明素质的具体体现。在服务中要求保安人员做到语言文明、行为文明和仪表文明;对待服务对象要主动热情、耐心周到。讲究信誉要求保安人员要树立客户至上、信誉第一的意识,认真履行合同规定,勇于承担责任。良好的信誉也为保安公司赢得了更多的客户,创造了更好的经济效益。中国有句古话:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”文明礼貌首先要从规范自己的语言入手。在保安行业中,有些保安公司为了使保安人员做到语言文明,特制定了服务忌语和文明用语。要求队员在执勤的时候,说话要客气,态度要和蔼,不说粗话、脏话和侮辱人格的话。文明礼貌还体现在精神状态和衣着仪表上,保安人员在工作中,精神要饱满,着装要严整,举止要端庄。

保安服务公司是一种专门提供社会安全服务的特殊企业。客户是企业的上帝,信誉是企业的生命。保安人员要时刻把客户的利益放在首要的地位,严格执行合同规定,想客户所想,急客户所急,尽职尽责,满腔热情地为客户提供优质的服务,把社会效益放在首位。

2.文明礼貌、讲究信誉的重要意义

第一,文明礼貌、讲究信誉,是树立企业形象的关键。

它不仅体现了个人的道德面貌,而且会对企业的声誉和经营产生重要影响。俗话说得好,诚招天下客,誉从信中来。文明礼貌、讲究信誉是社会文明的重要标志,更是企业的立足之本。保安服务业尽管与一般企业不同,但是文明礼貌、讲究信誉也同样影响着保安的形象和公司的发展。

第二,只有文明礼貌、讲究信誉,才能正确地协调与客户之间的关系。

保安人员与客户之间的关系是职业关系中的重要关系之一,这一关系处理得如何,直接关系着双方的切身利益,关系到保安人员能否为自己创造一个宽松、愉快的工作环境,以顺利地完成保安任务。正确处理保安人员与客户之间的关系,其中一条重要原则,就是要信守文明礼貌、讲究信誉这一职业道德要求。

三、不畏艰险、勇于奉献

1.不畏艰险、勇于奉献的含义

不畏艰险、勇于奉献是指保安人员在履行职责的过程中,要有吃苦耐劳、敢打硬仗的精神;在危急关头敢于挺身而出,无私无畏,勇于斗争,甚至流血牺牲也在所不辞。例如:黄石市保安员张希文在收费站执勤时,发现一辆过站面包车闯卡,车上还传来呼救声。他见状一个箭步跳上车,死死把住方向盘,要歹徒停车。正在这时,另一辆车上的歹徒见同伙被阻,也停下车来,拿出凶器向他打来。他毫不畏惧,与歹徒展开了英勇顽强的搏斗。虽然身上多处受伤,但他的手仍然牢牢抓住方向盘。穷凶极恶的歹徒恼羞成怒,举刀在他手上砍了三刀,手腕的血管被割断了,他依然没有放开方向盘。闻讯赶来的警察把他迅速送往医院,他虽脱离了危险,但是左手却残疾了。他表现出的勇于献身、无私无畏的高尚职业道德情操,为保安人员树立了学习的榜样。

在紧急关头,为了国家和人民的利益,不惜流血牺牲,这是保安队员义不容辞的职责。但是生命是宝贵的,对每个人来说只有一次,所以为了避免不必要的牺牲,保安人员在日常的工作中,要居安思危、未雨绸缪,防范于未然。不畏艰险、勇于奉献更应该体现在具体的工作中提高自己的业务素质和职业技能,最大限度地避免重大恶性事故的发生;即使无法避免,也要以高超的职业技能尽力减轻事故的危害。要预先采取各种有效的措施和方法,提高安全防范能力,掌握安全保卫工作的主动权,防止各种违法犯罪行为和治安突发事故的发生,将危险消灭在萌芽状态中。许多保安人员正是凭着对国家、对人民高度负责的精神和过硬的业务素质,避免了一起又一起恶性事故,保护了人民生命和财产的安全。

2.不畏艰险、勇于献身的重要意义

第一,不畏艰险、勇于献身是保安人员职责的必然要求。

我国保安人员是依法从事社会安全防范服务的专业人员,对所服务的对象或保护的目标负有特定的法律责任。这就决定了保安人员经常与社会上的邪恶势力和治安灾害事件打交道,难以预料的突发事件随时都有可能发生。这就要求保安人员必须有不畏艰险、勇于献身的大无畏精神。

第二,不畏艰险、勇于献身是保安人员完成任务的需要。

保安人员的主要任务是为客户提供财产和人身安全保护的,这就决定了保安人员的工作十分繁重。有时不但白天巡逻,晚上还要潜伏守护,随时处于待命的状态。比如,有个保安员接受了单独押运货物的任务,在旅途的寂寞和颠簸中他独自熬了五天五夜,路上带的水用完了,只靠干啃方便面度日,几乎两天滴水未进,一直坚持到达目的地。试想,如果保安人员没有这种吃苦耐劳的献身精神,根本不可能在饥渴难耐的情况下坚守岗位,忠实地履行合同的要求,出色地完成工作任务。

篇4：高校辅导员的工作内容和职责定位

【关键词】高校辅导员工作内容职责定位

一、对于高校辅导员工作的认识

（一）高校辅导员制度的发展历程

我国高校辅导员经历了可以简称为政治指导员、政治辅导员、辅导员的三个发展阶段。1953年，清华大学开始挑选优秀的党团员担任辅导员，这成为高校辅导员制度逐步确定的标志；1987年，中共中央发出了《关于改进和加强高等学校思想政治工作的决定》；2005年，教育部颁发了《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》；2006年，教育部出台了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，明确了辅导员具有干部和教师的双重身份。经过半个多世纪的发展历程，累积了很多关于高校思想政治工作的优秀经验，这也充分印证了我国高校辅导员制度是符合我国国情和高校教育发展的一项制度，值得我们继续探索和研究。

（二）高校辅导员工作所面临的具体形势

随着经济全球化进程的加快，我国的市场经济也在快速发展，高等教育越来越普及，规模越来越大，学生人数越来越多。当代大学生绝大部分是独生子女，没有经历过生活的磨难，自我意识较强，个性比较突出，并且社会多元化价值取向对他们的人生观、价值观、世界观产生了巨大影响。因此，面对那些智商高、思想活跃、知识面广、个性突出的当代大学生，辅导员如何得到他们的支持和信任，如何顺利地开展工作，是当前面临的一大挑战。辅导员还要承担学生的日常教育管理工作、办公室日常工作、党建工作、就业指导工作、评优资助工作等其他工作，因此，随着高校辅导员工作内容、数量、范围的不断扩大，工作难度也随之加大，这也要求我们辅导员要向专业化和职业化的方向不断努力提升自己。

二、高校辅导员的工作内容

教育部颁布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出：“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。”这是对辅导员角色的定位。国家出台的一系列具体规定都对高校辅导员的工作进行过较为明确和规范的说明，结合我们的实际工作，我认为可以简单分为两类：

（一）教育与引导

高校辅导员首先要做好思想政治教育工作，要对学生进行马克思主义指导思想理想信念教育、中国特色社会主义共同理想教育、以爱国主义为核心的民族精神和时代精神教育、社会主义核心价值观教育等。在加强思想政治教育的同时，还要帮助学生学习知识、掌握技能，引导他们树立科学的世界观、人生观和价值观，为学生毕业后走入社会打下坚实的基础。

（二）管理与服务

高校的核心工作是学生教育，但同时也必须加强学生的日常管理工作。学生的日常管理工作主要包括班级建设、党团组织建设、资助管理、心理健康预警监控、突发事件处理、评优评先等。高校辅导员还要配合学校完成基层教学督导工作，加强与任课老师的联系，密切关注教学动态，及时解决教学中出现的问题，积极反馈学生对任课教师的意见和建议，为学生的正常学习、生活和健康发展创造良好的环境。辅导员不仅要在日常工作中完成各项管理工作，更要从“一切为了学生，为了一切学生”的角度出发，将管理和服务工作结合起来，履行好各项职责，顺利完成高校学生的培养工作。

三、高校辅导员的职责定位

对辅导员工作职责有明确的角色定位，是保证辅导员能够更好地实现工作目标、提升自我工作能力、实现自我工作价值的重要前提和保障。根据辅导员的具体工作内容来分，我认为辅导员的工作职责可以大概分为以下几类：

（一）教育者

辅导员作为高校教师队伍中重要的组成部分，首要职责是培养合格的人才，也担负着教育大学生的使命。从一定程度上来说，辅导员是大学生生活中接触最多的老师，从刚入学到毕业离校的那一天，一直与大学生保持密切联系的就是辅导员。因此，在大学教育的整个过程中，辅导员担负着思想教育等重要的教育培养任务。

（二）管理者

高校辅导员不只要做学生的思想政治教育工作，还要承担学生管理工作，主要包括安全工作、组织建设工作、推优工作、社会实践工作、科技创新工作、学生干部选拔和培养工作、社团建设工作、校园文化工作、就业工作等等，帮助学生顺利完成学业。

（三）引导者

大学是一个人走向成熟的阶段，在这个阶段里，有些学生会遇到各种各样的问题和困惑，高校辅导员就成了学生和各界沟通协调的重要桥梁和纽带，同时还要引导学生，帮助他们提高自己成长的能力，鼓励每一位学生发挥自己的才能，激发学生的积极性、主动性和创造性，为以后的成长道路打下坚实的基础。

（四）服务者

辅导员不仅要完成各项管理工作，更要以学生中心，将管理和服务工作结合起来，如学生宿舍管理、助学贷款管理、勤工助学、社团活动管理等工作。当学生遇到具体的问题时，辅导员要提供协助与服务，更多地考虑学生的具体情况和利益，以服务的态度来处理各种问题，促使大学生健康发展，在服务学生的同时也教导了学生。

【参考文献】

[1]张立兴.高校辅导员制度的沿革进程考察[J].思想理论教育导刊，2009（04）：117-121.