二年级述职报告

二年级述职报告（通用6篇）

篇1：二年级述职报告

二年级组工作汇报

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！

2013年的各项工作即将告以段落，回顾这一年来，我们组在学校领导的关心帮助下，在学校全体教师的支持下，工作、生活、学习上都取得较大的进步，二年级组的各项工作也得以有序开展，下面我就开展的各项工作向大家进行简要汇报。希望各位老师多加指导，您的每一次鼓励与批评都对我有极大的帮助与提高！

首先汇报年级组的各项工作。二年级组始终坚持规范化、精细化管理，以服务、发展、引领为中心，秉承“和谐、团结、开拓、进取”的团队精神，以全面提高教学质量为主线，以教育教学改革为动力，突出以年级组、备课组、班级为核心的三个协作体的力量，关注课堂、关注学生，努力打造拼搏实干的和谐团队。我们重点是从以下几个方面入手：

一、各种常规管理坚持走规范化、精细化的道路。

规范化、精细化管理是我们从一年级就坚持开展的，并卓见成效的管理模式，所以进入二年级后我们仍然坚持这一思想，并努力进行深化。

1、年级组管理的规范化、精细化。备课组长、科任教师经常在一起备课、交流经验；各位班主任都积极地参加班主任例会；每次周清、月清后及期中考试后都做好学情分析、学月评价。学期开始开家长会，对学生的情况深入的了解；每周定期对学生进行德育跟踪调查，积极配合学校的各项教学常规检查等。通过以上多种方式对各班的班风班纪、教师的教、学生的学都予以有效的监控和有针对性的指导。

2、班级管理、学生管理的规范化、精细化。首先，班主任的管理工作，如学生每天到校、课间休息、放学回家的时间段的安全教育；其次，学生日常学习、生活中的一日常规，学生的校容校纪、违禁物品等检查，学生参与年级管理，3、备课组管理、教师管理的规范化、精细化。首先是对各备课组集体备课的规范要求：有中心备课人，有要集体研讨的学案，年级组成员分组参与，并组织备课组的相互学习、交流；其次制定了备课组及教师规范教学的实施意见，如期末的复习课的上法以及期末教学管理的要求等。

二、教师注重自身素质的发展和培养，以保证学校的可持续发展。积极学习、推进我校的驾驭式、自主高效课堂模式，在本学期中，我们二年级组的教师从开学以来一直坚持观摩公开课，没有课的时候主动地走进别人的课堂，在课后反复交流、反思，通过一学期的努力，对驾驭式、自主高效课堂模式可以说是基本上都掌握得很好了，个别教师甚至是轻车熟路了。

在教学教研上努力创新，关注学生、关注课堂，把进行高效优质教学和提高教学成绩做为工作的重心。二年级是分水岭，是决定教育教学质量的关键的一年，所以，我们年级组首先坚持进行教学教研的创新和实践，从关注课堂做起。我们采用了抓课堂先抓集体备课的方式，要求每次备课要有中心备课人，要有集体研讨的学案等，力求集体备课的实效性。集体开研讨会等方式来努力推进课堂教学改革，以保证课堂教学的高效、优质。

同时年级组也明确树立了学生意识，一方面积极开展培优补弱工作，制定了具体的培优补弱方案，导师制培特、补短、去尾行动等多种方式来关注学生。另一方面努力推进日清、周清、月考制度，先对学生进行具体的日清、周清学法指导，再由班主任、课任教师、年级组监督、检查，有效的保证了学生学习环节中巩固这个重要的部分。

我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着其中的苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢学校领导对我的信任，赋予我这样一个良好的锻炼岗位。同时也感谢各位教师对我工作的理解与支持，让我真正体会到了细微之处见真情。静下心来思考，我们也发现了一些不足。比如：在班级管理上，还有个别班级存在不稳定因素；对学困生的帮教，缺乏有效的方法；对学生思想品德教育还做得不够。我本人工作经验不足，能力有限等等，让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的团队，每一天都在进步和提高；教师都是有能力的个体，每个人都有着独特的人格魅力。我很愿意和大家一起同舟共济、携手并进，为我们学校的发展做出自己应尽的义务。谢谢大家。

吴梅芬

2013-07-08

篇2：二年级述职报告

2010—2011学年第一学期魏嘉宝

一学期即将过去了，开心忙碌同时也是收获多多。十月底作为甘肃省新招录的一名农村教师，我回到了自己的母校------打拉池中心小学任教。我感到欣喜，激动，又看到了亲切的老师，茂盛的沙枣树。按照学校的安排我带二(1)、二(2)两个班的数学，我所学专业是美术，但第一次代数学课，面对着各种课堂教学问题，我认真向办公室的老教师们去请教，在教案，课堂教学，作业各方面虚心学习，认真钻研教材。我从各方面严格要求自己，结合两个班学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了教学任务。

现我将工作情况作如下汇报：一 政治业务方面

坚持每月的政治学习和业务学习与师生读书活动。关心国家大事，热爱教育事业, 尊重前辈老教师，热心帮助同事，团结同事；在教学上教育目的明确，态度端正，钻研教材，勤奋刻苦；关心学生，爱护学生，为人师表，与学生亦师亦友.。

二、教学工作

1、深入细致的备好每一节课。课前认真钻研教材，精备教材，备教法，备学法，备学生，做到心中有数。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣的教具，课后及时对该课作出总结与反思,力求准确把握难重点，难点.2、注重课堂教学效果。针对低年级年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。教学中关注学生的现实生活，关注学生心理特点，让学生喜欢数学。注意沟通生活中的数学与教材之间的联系。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，注意培养学生多动口动手动脑的能力。

3、认真及时批改作业，布置作业有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评。注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，鼓励学生利用小纸片写意见或建议，并对学生的意见做到及时反思，及时总结，及时调整自己的教学思路。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，针对学困生做到课上耐心指导，课下耐心辅导，加大了对学困生的辅导的力度。

4、做好后进生转化工作，作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，我利用期中试后的家长会，与两班四十多名家长见面，在平常回家路中碰到家长及时沟通，反馈近期孩子学习中的困难与作业情况。

5、虚心学习尽快成长。除了听课之外，平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。

三、个人学习

我积极参加区教育局组织的“三疑三探课堂教学模式”现场会，在会上聆听了河南省的赵老师及我区两位教师的现场讲课，我认真做好听课记录，写好听课心得，总结出自己的课堂教学的不足，吸收应用学到的新的教学理念与教学方法。

在11月22号到12月6号我又有幸代表共和镇教管中心参加了在兰州城市学院举办的“国培计划--2010甘肃省中小学美术学科骨干教师培训,在十五天的学习中我与来自全省各地的260余名美术教师一起聆听了全国及全省的25位专家的精彩讲座，使我受益匪浅。我很珍惜这次难得的培训机会，培训期间每天积极撰写培训日记，记录培训收获和体会，并与其他学员广泛开展交流讨论，通过培训学习深化美术学科基础知识，加强了对美术基本知识和基本理论理解，掌握了美术的一些发展动态，了解到本学科理论与技术的新发展，提高了教育教学基本功和学科教学教育实践能力。在培训结束时顺利拿到了结业证书。

四、工作中的不足：

在学习新知识时,对孩子们要求过于苛刻,并且我本人脾气不太好,心急,所以也给孩子们学习上造成了很大的压力,另一方面,在复习旧知识时,做题题量太大,不能很好的照顾到优,中,差生的作业量和布置情况。造成优等生很快完成，而差生却很长时间完不成作业的情况。在家庭作业上我很少要求孩子们回家预习新知识，这也许就是同学们在新知识学习上掌握效果不好的原因吧.在转化待进生方面，缺少一种让学生理解更快更透彻的教育方法。学生的知识结构还不是很完整，还存在很多真空，这些都有待以后改进。

五、今后的工作方向：

1、继续坚持并优化本学期一些有成效的做法，争取让学生在课堂上解决所有的学习问题，课后只做适当的巩固，控制好课后作业分量。

2、加大家校之间的联系，抽出更多的时间与家长进行沟通交流，争取家长更多的支持，致力于孩子学习兴趣的培养和学习能力的提高。

3、在新知学完后，以什么方式进行复习巩固效果最好？针对不同的内容，努力寻求比较好的二次复习时间和复习方式。

篇3：二年级述职报告

一、技术名称

新型节能导线应用技术。

二、适用范围

110kV及以上架空输电线路。

三、与该节能技术相关生产环节的能耗现状

目前, 架空导线的导体材料都采用电工铝。因铝线材料的基本特性, 我国架空导线铝导电率为61%IACS (以电工退火铜的体积电阻率ρ=0.017241Ω·mm/m为100%IACS) 。根据中国电力企业联合会统计数据, 2010年我国输配电线损电量达1710亿kW·h, 全国输配电线损率为5.98%, 折合5985万tce。

四、技术内容

1.技术原理

近年来, 国内陆续研制出多种新型节能导线。与常规钢芯铝绞线相比, 钢芯高导电率硬铝绞线、铝合金芯铝绞线和全铝合金绞线三种节能导线的电气和机械性能基本相同, 但节能效果明显, 在输电线路建设中具有普及推广和应用价值。

钢芯高导电率硬铝绞线:导线材料中杂质元素的比例是影响导线导电率的因素之一;同时材料内部的晶界、位错、固溶原子等微观缺陷也对铝导体导电率有不良影响, 可通过细晶强化和颗粒强化减少微观缺陷对导电率的影响。

铝合金芯铝绞线和全铝合金绞线:合金单线主要材料成分由电工铝、镁、硅等材料合成, 添加的元素主要是镁 (Mg) 和硅 (Si) , 主要组成物为Mg2Si。在热处理状态下, Mg2Si固溶于铝中, 并通过人工时效进行硬化, 将硅化镁Mg2Si均匀地析出在合金单线的表面, 使合金单线获得足够的强度和塑性。

钢芯高导电率硬铝绞线采用63%IACS高导电率铝线 (国际退火铜导电率为100%IACS) , 替代普通钢芯铝绞线中的61%IACS铝线;铝合金芯铝绞线采用53%IACS高强度铝合金芯替代普通钢芯铝绞线中的钢芯和部分铝线, 导线外部铝线与普通钢芯铝绞线铝线相同;中强度全铝合金绞线全部采用58.5%IACS中强度铝合金材料。

上述三种节能导线的整体直流电阻值降低, 提高了其导电能力, 从而降低了电能损耗。

2.关键技术

(1) 钢芯高导电率硬铝绞线:考虑导线材料中各元素对导电率的影响, 控制各元素的比例, 运用TiC等专用细化剂对晶粒进行细化及强化, 合理设计模具和压缩率, 减少拉拔工艺增加的残余应力, 同时采用型线的拉拔及绞制工艺的控制, 确保生产过程中型线不翻转、不翘边。

(2) 铝合金芯铝绞线和全铝合金绞线:通过铝基体的合金化的配方组合, 及加工工艺及热处理的控制, 使其导电率、强度、延伸率上得到明显提高。

五、主要技术指标

(1) 钢芯高导电率硬铝绞线的机械参数与普通钢芯铝绞线相同, 铝合金芯铝绞线、全铝合金绞线拉力重量比 (弧垂特性) 与普通钢芯铝绞线基本相当;在同等截面下, 三种节能导线直流电阻降低约3%。

(2) 在等外径条件下, 与普通钢芯铝绞线相比, 三种节能导线产生的电磁环境、表面电场强度、可听噪声和无线电干扰水平基本相同。

六、技术应用情况

钢芯高导电率硬铝绞线和中强度全铝合金绞线已通过中国电力企业联合会的鉴定。该技术已在江苏省电力公司500kV斗山至常熟南线路、220kV南通西至常青线路中应用。

七、典型用户及投资效益

典型用户:江苏省电力公司。

(1) 建设规模:500kV同塔双回输电线路, 4×JL/G1A-630/45导线, 线路全长约27km。主要建设内容:将原设计方案的常规钢芯铝绞线替换为等截面的高导电率硬铝S/Z型绞线, 杆塔和金具不变, 主要设备包括JL (GD) /G1A-630/45高导电率硬铝S/Z型绞线。与普通钢芯铝绞线相比投资额增加390万元, 建设期2年。年可节约电139.3万kW·h, 折合487.6tce, 年节约41.8万元, 投资回收期9.3年。

(2) 建设规模:220kV同塔双回输电线路, 2×LGJ-630/45导线, 线路全长约9.5km。主要建设内容:将原设计方案的常规钢芯铝绞线替换为等截面的高导电率硬铝S/Z型绞线, 杆塔和金具不变, 主要设备包括JL (GD) /G1A-630/45高导电率硬铝S/Z型绞线。与普通钢芯铝绞线相比投资额增加60万元, 建设期2年。年可节约电23.8万kW·h, 折合83.3tce, 年节约7.1万元, 投资回收期8.5年。

八、推广前景和节能潜力

该技术是现有钢芯铝绞线的替代升级产品, 各项机械性能参数没有变化。应用钢芯高导电率硬铝绞线可替代各种铝钢比值的普通钢芯铝绞线, 节能效果明显。铝合金芯铝绞线、全铝合金绞线比较适合替代铝钢比值偏小的普通钢芯铝绞线, 因此, 能够采用常规导线的新建线路, 均能采用该技术。

2010年我国输电线损电量1710亿kW·h, 若到2015年, 其中20%输电线路能够采用该技术, 损耗降低3%, 则总损耗可减少10.26亿kW·h, 约为36万tce。

超临界及超超临界发电机组引风机小汽轮机驱动技术

一、技术名称

超临界及超超临界发电机组引风机小汽轮机驱动技术。

二、适用范围

电力行业火电厂。

三、相关生产环节能耗现状

当前, 我国电力行业节能环保标准日趋提高, 要求电厂的脱硫系统与机组同时建设同时投产, 引风机与脱硫增压风机合并将成为必然的发展趋势。对于超临界及超超临界燃煤发电厂机组, 引风机与脱硫增压风机合并后驱动功率将达到8000～10000kW。若采用常规的电机驱动, 电机容量增大后将带来厂用电的增加、启动电流过大导致厂用电电压短时过低等问题。

四、技术内容

1.技术原理

采用小汽轮机代替电机驱动引风机方案, 通过对汽轮机驱动引风机方案的可行性、可靠性、工艺方案、控制方案、节能效益的研究, 结合引风机的转速和功率要求, 对凝汽式汽轮机配套技术特点进行研究, 经过技术经济的分析比较, 确定最佳替代电机驱动的方案。

2.关键技术

(1) 小汽轮机代替电机驱动引风机。

(2) 引风机与增压风机合并的联合风机节能优化方案。

(3) 采用国产二级变速齿轮型, 变传动比为7.3;联轴器“柔性连结”及两级变速。

(4) 轴系振动研究。

(5) 小汽轮机驱动引风机的全程自动化过程控制。

五、主要技术指标

厂用电率由联合风机前的4.22%降低至3.10%;减少烟风道30m以上, 烟道阻力明显降低, 综合供电标煤耗降低0.47～0.90g/ (k W·h) 。

六、技术应用情况

该技术已于2010年12月在华能海门电厂3#机组投运, 设备运行稳定可靠, 运行参数达到设计要求, 节能效果明显。目前, 国内电力行业引风机汽轮机驱动技术已开始大量采用, 北仑电厂7#机组 (1000MW) 于2011年5月改造后 (电机驱动改为汽轮机驱动, 背压) 投运, 6#机组2012年1月进行改造;华能沁北电厂二期两台1000MW机组引风机汽轮机已安装完成, 2011年底投运。

引风机采用小汽轮机驱动, 可以大幅降低厂用电率, 提高电厂的运行指标, 增加发电量, 节能效益显著;同时, 能有效提高引风机在半负荷工况下运行的效率, 使综合供电标煤耗降低0.47～0.90g/ (kW·h) , 并彻底消除大电机启动时启动电流对厂用电系统的影响。

七、典型用户及投资效益

典型用户:华能海门电厂3#机组。

建设规模:火电1000MW机组。主要技改内容:引风机采用小汽轮机驱动, 在系统上需要设置开式循环冷却水、凝汽器抽真空系统、小汽轮机进汽系统、凝结水回收系统、小汽轮机轴封系统、小汽轮机润滑油系统。相对应的设备有小汽轮机、凝汽器、凝结水泵、真空泵、汽封冷却器、润滑油供油装置等。节能技改投资额3350万元, 建设期1年。每年可节能4829tce, 节能经济效益年增加利润935万元, 投资回收期3.6年。

八、推广前景和节能潜力

引风机和增压风机合并后采用汽轮机驱动引风机可以大幅降低厂用电率, 有效降低供电煤耗, 提高电厂的运行经济指标, 降低机组能耗指标。小汽轮机可以经济可靠地实现转速调节, 使风机在不同负荷下保持高效率开度运行, 明显提高风机的运行效率。同时, 可以避免大电机启动时启动电流对厂用电系统的影响。预计到2015年, 该技术在电力行业超临界及超超临界燃煤发电机组中的推广比例可达20%, 形成的年节能能力可达24万tce。

非稳态余热回收及饱和蒸汽发电技术

一、技术名称

非稳态余热回收及饱和蒸汽发电技术。

二、适用范围

钢铁、有色金属、石化等行业生产过程产生的不稳定、不连续余热资源回收。

三、与该节能技术相关生产环节的能耗现状

该节能技术主要应用于非稳态余热资源的回收利用。由于这类余热热量和参数不稳定、波动大导致回收困难, 因此目前多数不稳定余热直接排放到环境中, 未能得到有效利用。据不完全统计, 仅在钢铁、有色冶炼行业, 全国有至少有300万t标准煤非稳态余热资源未得到充分利用。

四、技术内容

1.技术原理

非稳态余热经高温除尘, 余热锅炉将热量传递给循环工质, 循环工质吸收热量后变为蒸汽进入储热器。储热器的作用是将非稳态的工况转化为稳态。稳态蒸汽进入汽轮机内除湿再热后, 经饱和蒸汽轮机做功, 乏汽进入凝汽器, 在其内凝结为水, 并经除氧后返回余热锅炉开始下一个循环, 从而将非稳态余热资源转化为电能高效利用。

2.关键技术

(1) 非稳态热源余热回收及高效蓄能稳流技术。

(2) 饱和蒸汽汽轮机去湿再热技术的改进和优化。

(3) 空气直接凝汽新技术。

(4) 高温除尘技术。

(5) 余热发电系统集成与优化。

五、主要技术指标

可回收温度在200～1000℃、波动范围达80%、流量波动达3倍的烟气余热资源;系统发电效率15%以上。

六、技术应用情况

该技术已经应用于多个工程项目。2009年采用该技术的珠钢电炉烟气利用项目, 被中国节能服务产业委员会授予“中国节能服务产业优秀示范项目”。已先后对钢铁的转炉饱和蒸汽、电炉饱和蒸汽、铅锌冶炼的饱和蒸汽及铜冶炼的饱和蒸汽进行利用, 各实施案例均运行良好, 技术比较成熟。

七、典型用户及投资效益

典型用户:济南钢铁股份有限公司、陕西东岭锌业有限责任公司。

(1) 建设规模:济南钢铁股份有限公司 (济钢) 一炼钢转炉饱和蒸汽4.5MW余热电站。主要技改内容:对转炉蓄热器进行改造, 新建汽轮发电机, 主要技改设备包括蓄热器、汽轮机和发电机。节能技改投资额3500万元, 建设期10个月。每年可节能11500tce, 年节能经济效益874.8万元, 投资回收期4年。

(2) 建设规模:陕西东岭锌业13MW饱和蒸汽余热发电工程。主要技改内容:对产生的饱和蒸汽进行收集, 处理后, 建设饱和蒸汽发电机组。主要技改设备包括蓄热器、汽轮机和发电机。节能技改投资额9000万元, 建设期1年。年可节能33200tce, 年节能经济效益2525万元, 投资回收期3.6年。

八、推广前景和节能潜力

在工业生产中, 根据工艺流程的需要, 很多情况下会生产不连续、不稳定的蒸汽或饱和蒸汽, 如钢铁行业的炼钢转炉、炼钢电炉, 炼锌的沸腾炉、漩涡炉, 以及烟化炉等。这些蒸汽的参数较低, 品质较差, 采用常规的汽轮机效率很低, 且容易发生水蚀;如果采用饱和蒸汽汽轮机结合蓄热式饱和蒸汽稳流系统技术, 可以使发电系统正常运行, 不受末级叶片水蚀和干度的限制, 可充分利用非稳态的余热资源。

以钢铁转炉为例, 国内有千余座转炉, 如全部采用非稳态余热回收及饱和蒸汽发电技术, 总装机容量可达75万kW左右。按照推广比例为20%估计, 总装机容量约为150MW, 总投资7亿元, 年节约标煤40万t。

篇4：二年级生存报告

必须明确“生存报告”的价值,这绝非是一份万无一失的“生存手册”,他大概像那本著名的黑色幽默小说《银河漫游指南》一样,为身为球迷的你在比赛外的时间里找些乐子。不过,这并不代表我们在进行这番研究时都在开玩笑。

奥拉朱旺在自己二年级时,带领火箭一干年轻弟兄将高举“ShowTime”大旗处于辉煌时期的湖人干翻杀进总决赛,如果不是拉里·伯德太过强势,大梦也会加入“二年级冠军俱乐部”。按照NBA的发展规律来说,在自己新秀第二年就尝过最高荣誉的球员不在少数,但这样的集体荣誉并不能完全说明一个球员特别是新人的价值。

就好似当人们拿勒布朗·詹姆斯和卡梅罗·安东尼做比较时,现在的态度和他们二年级时外界对他们的评判就有了天壤之别。两人在二年级时都已是自己球队毋庸置疑的少当家,都享受第一开火权,都有着球星级的数据输出,这些都让两人很难于做比较。最终,有人将两人所在球队的战绩拿出来说事,安东尼因掘金连续2年杀入季后赛所以轻松胜出。幸而笔者并不是这种偏执狂,从现在的眼光看,这样单纯的战绩比较对于考验二年级生也是毫无意义,这就更需要拿出一套合理的理论来来评估这些球员,并对他们进行一个合适的划分。

生存手册导读

首先,对于新秀最为重要的并非战绩,特别是在2009-10赛季方才过去4分之1时,对他们来说是否能够在球队谋求一个主力位置,或者对于球队的价值几何,以及是否展露出足够的进步以及未来成长空间,才是最为关键的评测标准。大致上来说,一套NBA球队沿袭多年的“20场定性论”可以作为合理的理论用以评估这些二年级新秀。因为这套理论适用于对每一支球队未来一个赛季的发展可行性预测,适用于对每一个球员未来62场(打完20场后,最多还剩62场比赛可以打)进行一个较为理性的预想,所以对于这些二年级新秀来说,“20场定性论”绝非“3岁看老”的算命学说,而是一次生存状况普查,以此为依据对未来一年的发展进行更精细的计划,这是所有球队都会为队内球员做的,我们只是尽量将这些计划中所知部分呈现在这篇文章里,这就是我们的“二年级生存报告”。

其次,了解完生存报告的理论基础,我们来了解下“2008届新秀”分类过程,这有些像数学里的质数与偶数,只是我们要做的研究绝非“哥德巴赫猜想”或者研究“费马数”那么高深,只是依靠新赛季头20场各位二年级生的表现,对他们进行一个分档。比如,刚进联盟的新秀可以分成两类:在弱队、在强队。这同样适用于二年级生。在这两类的基础上,我们还可以划分出相同的子集:有出场时间,或无出场时间;然后我们再为这些划分出简单类别的球员贴上专属标签,比如:“达到预期”、“超出预期”、“被高估”或者“废才”。

最后,必须明确“生存报告”的价值,这绝非是一份万无一失的“生存手册”,他大概像那本著名的黑色幽默小说《银河漫游指南》一样,为身为球迷的你在比赛外的时间里找些乐子。不过,这并不代表我们在进行这番研究时都在开玩笑。实际上,生存手册的原则和NBA球队一致,9成功利1成神棍,对球队能够立刻提供帮助的就会受到重视得到培养,不能提供帮助的就少有上场时间,这就好似火箭的两位2009届新秀:杰里米·泰勒和蔡斯·巴丁格的差别。当然也有球队看好的潜力球员,决心慢慢培养的二年级生,当年勇士就是如此扶正别德林斯。所以,本“生存手册“并无意为某位二年级生未来可能的悲惨遭遇负责,我们只是用经验学看看NBA世界里一个有趣的角落。

生存手册开篇

在活塞的“坏小子”们统治NBA的时代,在首夺冠军后,已故的传奇教练查克·戴利如是说:“在新赛季的20场比赛前,我并不可能太了解这支球队。”那个时候的活塞是那么的出色,大多数球员常年在一起打球,他们彼此了解,但戴利知道每一个赛季都会不同,没过20场任何事情都难以捉摸。一名球员达到联盟顶尖水平不难,难的是如何一直保持下去,这同样适用于那些二年级新秀。

2008-09赛季头20场,全联盟最出色的新秀是梅奥,随后拉塞尔·维斯布鲁克和布鲁克·洛佩斯相继涌现,但最终拿到最佳新秀称号的是状元郎德里克·罗斯。不仅因为他赛季末段完美的表现,乃至季后赛对抗凯尔特人是英勇无畏的霸气,更因为他在头20场所展露出的强势,那是一种巨星的光辉。罗斯的处子秀恰是面对雄鹿,11分9次助攻3次抢断,他高超的爆发力以及对节奏的掌控力一览无遗。

2008年11月19日,罗斯再次送出9次助攻,得分却增加至25分,此前11月15日,罗斯刚刚打出23分8次助攻3次抢断,此时的罗斯场均得分位列梅奥之后,排名2008届新秀第二,他也撞上了新秀墙。11月19日,面对强大的开拓者,罗斯仅拿下6分,但就在所有人开始讨论罗斯需要多久才能克服新秀墙时,他在11月21日拿下25分5次助攻宣告自己的回勇。直至11月最后一场比赛,整月罗斯场均18.9分6.1次助攻4.5个篮板,所有数据均未占据新秀头名,但他却已是公牛队出场时间第二多的球员,出手次数和控球时间最多的球员,以及这支球队所依赖的核心,罗斯打破外界对其不会组织的传言,并将头20场的稳定表现带到了他整个赛季81场常规赛乃至7场季后赛成名作中。

不过当这位喜爱吃小熊软糖的飞人后卫开始自己的第二个赛季时,却因过于疲劳和伤病导致他失去了属于自己的爆发力,与他一样碰上二年级烦恼的还有梅奥。2009-10赛季头2场,罗斯分别拿到13分7次助攻和10分2次助攻,与此相对照的是2009届10号新秀詹尼斯的耀眼表现,詹宁斯在自己的首场比赛中就险些拿到三双,并在随后突破得分30+乃至50+。当公牛再遇雄鹿时,罗斯毫无保留的赞扬了詹宁斯,甚至表示在高中时詹宁斯就曾击败自己。看似有些服软的发言中,可以看出当时罗斯的心境,受伤后没了爆发力的罗斯就好像断了线的风筝,在场上完全找不到方向。但罗斯勇于承认自己失去爆发力的行为,却成了一种自信的恢复,11月10日面对掘金,他在比卢普斯面前砍下25分5次助攻1次抢断2次盖帽,那个我们熟悉的罗斯,那个在大学可以打爆所有对手的劲爆小子带着更为成熟的表现回归。只是人们仍沉浸在詹宁斯此起彼伏的惊喜中,没能留意到上届状元的重获新生。2009年11月份,罗斯场均16.2分5.3次助攻,12月份头13场场均17.8分6.1次助攻,重掌公牛第一开火权的罗斯尚未在自己的第二个赛季迎来再一次的爆发,但他在进步着,他属于“二年级核心行列”。

第一章:二年级核心

梅奥的境遇则和罗斯有所不同,他在新秀赛季中后段就陷入沉寂,手感冰凉的他再也找不回做新秀得分王的快感。新秀赛季,他是最佳新秀奖最大竞争者,只有他和德里克·罗斯全票通过入选入选2008届最佳第一阵容。可这位以场均出战38分钟砍下18.5分拿下新秀得分王(全联盟第28位)的灰熊“主席”,却在新赛季遭遇麻烦,10月6日季前赛开幕战只得6分,随后两场手感依然冰凉连续只得10分,新赛季揭幕战12投2中仅拿到9分。

对于梅奥来说,身体素质本就一般的他和罗斯遇到的麻烦不尽相同,夏天先后迎来扎克·兰多夫和阿伦·埃弗森两位得分手,灰熊的球似乎不够分了,这就是梅奥的麻烦,开火权被剥夺。好在11月1日的比赛,梅奥用25投17中狂砍40分的表现,证明自己一旦得到足够多的出手空间,那个得分王就会被唤醒。但这其实暴露了梅奥的另一个问题,他太依靠投射了。2009-10赛季的灰熊,最为关键的得分手是梅奥和盖伊,其次才是内线的兰多夫。相比梅奥,盖伊身体素质出色,爆发力惊人单兵作战威力巨大,这让他在新赛季分去梅奥绝大多数的出手机会。梅奥比之盖伊,更为出色的地方在于团队作战能力,实际上当盖伊过度发挥时,受影响的不仅是梅奥,还有迈克尔·康利。灰熊队在赛季初出现了三种比赛节奏,康利和梅奥的快节奏进攻,盖伊和兰多夫的个人单打时刻,以及马克·加索尔永不知疲倦的前场篮板。

实际上梅奥和盖伊从未有过所谓的默契,梅奥甚至因指责盖伊防守不积极差点酿成队友间的老拳相向。过度的责任心让梅奥在年轻球队中反而容易被误会成自私鬼,这是他从高中时期就一直在面对的问题。如果按照联盟所谓“什么样的球员去什么样的球队”,那么梅奥就完全属于上世纪90年代的尼克斯,那支铁血球队和梅奥的领袖气质、坚韧不拔完全契合。无奈灰熊在新帅霍林斯手下不可能有那一天,特别是老板还在不断为球队找来一个又一个得分手时。实际上,上赛季的主帅伊瓦罗尼懂得如何激发梅奥的潜力,这就是为何梅奥本赛季会从场均18.5分退步至17.7分。不过值得欣慰的一点是,梅奥似乎比上赛季更早的翻过新秀墙,11月份梅奥场均17分,但12月份头12场场均20分体现了他的进步,灰熊三连胜期间梅奥场均23分,他毫无疑问是球队的加速器,防守端加劲进攻端加速,作用类似于科比的弱化版。虽说持球第一步的速度不足,但高超的篮球智商会弥补这点的不足,不要忘记他曾爆扣姚明和加内特,这点和科比类似,总能用高人一等的技巧弥补身体上的平庸。无疑当灰熊开始耐心防守并融入梅奥的节奏比赛时,小加索尔和康利的作用就被激活,实际上在2008-09赛季,先扬后抑的梅奥在4月份还拿过一次月最佳,这被忽视的一次回勇足以证明他的自我修正能力,这是天才才具备的素质。也许盖伊拒绝灰熊5年5000万的合同就是梅奥的机遇,现在来看这份千万年薪毫无疑问是属于他的,他现在和将来都会是灰熊的核心和领袖之一。

其他核心球员还包括:布鲁克·洛佩斯、埃里克·戈登、罗斯、威斯布鲁克以及比斯利。洛佩斯二年级赛季头26场场均19.7分位列二年级得分榜第一,场均2次盖帽联盟第九,二年级盖帽榜位于奥登之后排名第二,他还是篮网队内的得分王、篮板王和盖帽王,15次两双成二年级生头20场的两双王。戈登则是被忽视的核心级二年级生,虽然到截稿为止仅出战15场,但表现非常让人惊讶,场均18.1分位列二年级生第二,作为身高不足的攻击后卫,出色的爆发力和三分球让他在快船队内作用愈发明显,他和内线搭档卡曼彼此拉开空间后威力巨大,11月份梅奥3次得分未过10分的比赛中有2场便是对位戈登,这证明了他不错的对抗能力。

罗斯自不必说,威斯布鲁克则是雷霆队最被忽视的发动机,在杜兰特耀眼的光芒下这位UCLA控卫作用完全被低估。场均16.6分6.6次助攻已算是联盟合格的先发控卫,从11月份场均17.5分6.1次助攻到12月份头10场13.9分6.3次助攻,可以看出威斯布鲁克有意压制自己的出手欲望想转型为完全的组合者,特别是12月2日面对76人送出15次助攻,看得出他在助攻上颇具功力。但外线的不足让他现阶段难往纯控卫靠拢,但由于身边有杜兰特和格林这样的持球高手存在,他实际上只要发挥自己的爆发力和错位能力,就可以无限逼近前辈“手套”佩顿的位置,大学时代曾完封梅奥的他,实际上有希望成长为联盟最好的控卫防守者,所以他是雷霆的未来核心。比斯利新赛季的命运则是一波三折,大麻事件让他进了疗养所,但热火没有丧失对他的信心,将海斯勒姆送去替补席证明了热火对比斯利的信任,得到更多战斗空间的比斯利内外线开花,新赛季场均15.8分7个篮板的数据不会让热火失望,在最考验核心的三项数据得分、篮板和助攻中,比斯利合计场均“+24”,排名二年级第九,对于一个必须给韦德打下手的年轻人来说,比斯利的提升空间是巨大的。

第二章:苦尽甘来

恰如开篇中所说,二年级新秀的分法无非是在强队还是弱队,更简单些就是发挥的好还是糟糕。两类人的分类看似简单易行,但又有其独一性,一类便是那些在第一年表现不起眼或者经历过较大起伏的球员,他们因二年级赛季出色的表现,步入“苦尽甘来”的行列;第二类则是“倒霉鬼”行列,其中新赛季头20场就伤了7个人的开拓者就占据了2个,奥登(留级生第二年再次因膝伤赛季报销)和费尔南德斯(获得首发机会却受伤),另外马里奥·钱莫斯(因纪律问题被剥夺主力位置)、康特尼·李(去年冠军队,今却在一支创造历史最糟开局的鱼腩)、麦基(出场机会不多)、安东尼·兰多夫(已被摆上交易名单)、奥古斯丁(状态一落千丈)、布兰顿·拉什(赛季初曾获得先发位置,因表现低迷再回冷板凳)和希伯特(表现依旧起伏危及主力位置)恰属此列。

那么有哪些苦尽甘来的球员呢?马克·加索尔、加里纳利、杰森·汤普森、克里斯·道格拉斯-罗伯茨、贝勒斯、J.J.西克森、乔治·希尔、安东尼·莫罗、斯贝茨、伊利亚索瓦、莱恩·安德森和凯文·勒夫。说起小加索尔,他是“苦尽甘来”二年级里最值得一书的人。在灰熊这个绝大多数自私鬼组成的球队里,这位欧洲中锋本被预计为悲剧人物,却依靠这坚持不懈地拼抢,硬是打出场均14.5分9.8个篮板2.2次助攻1.0次抢断1.4次盖帽的全能数据,场均61.3%的命中率加之总共抓下74个前场篮板证明他进攻端的作用,在欧洲拿西班牙ACB联赛MVP时,就是前场王的他,用自己的篮板帮队友们擦屁股。无奈灰熊现阶段无法利用到小加索尔不错的高位传球能力,让他难以跻身于核心阵容,但他已经是个强势的内线尖兵,这本就是他在西班牙队的定位。CDR(罗伯茨)则是“苦尽甘来”球员里另一个奇迹。上赛季场均只有4.9分的次轮秀,本赛季不仅坐上篮网先发宝座,更是用头20场场均16.5分的表现证明了自己已进入“准核心得分手”行列,打法近似吉姆·杰克逊的CDR是那种每个球队都需要的三号得分手,这就足够了。

加里纳利用强势的三分表现证明了自己并不是“关系户”,场均三分出手6.7次命中2.9次均位列二年级生三分榜第一,当尼克斯单场出手47次三分创造NBA历史第二的三分出手数时,你就不难理解加里内利有多幸运。克服背伤困扰的意大利帅哥就好似一个刷数据的机器,场均13.9分4.9个篮板,他或许会像意大利前辈巴尼亚尼一样,不久的将在在尼克斯谋求到一份大合同。汤普森是另一个受益于球队体系的幸运儿,在擅长调教进攻的新帅韦斯特法尔手下,这位大四毕业生表现出被人低估的潜力,他和新秀埃文斯联手在核心凯文·马丁受伤的情况下,带领国王创造过两波4连胜,场均15.3分9.3个篮板其实已经足以让他步入二年级核心行列,但还必须证明自己能在国王人员齐整的情况下稳定发挥。西克森则是骑士新近提拔的先发大前锋,这位筋肉男得到来自詹姆斯的支持,足以让他有长足的进步。乔治·希尔则是波波维奇现在极力培养的第六人,对马刺复杂战术的高超理解让他得到了马刺上下的一致认可,假以时日他会是这个联盟最精明的控卫之一,不差的身体素质和臂展让他有机会成为下一个朗多。

莫罗、斯贝茨则是在球队整体表现下滑的情况下逐渐占据重要地位。勒夫自不必说,上赛季就已经证明自己被大大低估的他,这个赛季伤愈复出后,用每40分钟19个篮板的恐怖表现证明了白人也能成为超级内线,作为地板型球员在森林狼队核心内线埃尔·杰弗森状态不佳时一人撑起内线,实现了又一次的自我证明,别再低估他了。贝勒斯是开拓者重点培养对象,特别是请来“英语教授”布拉德利为他补习控球后,轰下个人生涯新高的29分后,他一跃成为队内老大罗伊的最佳搭档。

伊利亚索瓦是这群二年级生里又一位留级生,当初因阿联的加盟匆匆结束自己尚显不错的处子赛季返欧,他这个赛季回到重建中的雄鹿,也许是将2009欧锦赛出众的表现延续了下来,篮板和三分上的出色表现让他看起来就像一个缩小版的诺维茨基,从板凳边缘球员到第六人直至先发乃至第三核心,伊利亚索瓦的二年级赛季就好似一部励志小说。17岁时,伊利亚索瓦曾是这个世界上天赋数一数二的少年,一次膝盖韧带受伤让他最终被大多数NBA球队忘却,甚至选择他的雄鹿队也因“新欢”阿联将他舍弃,但重归美国的伊利亚索瓦创造了奇迹。另一个有类似经历的便是安德森,他似乎取代了李去年在魔术的地位,处子赛季还是一个被中国媒体“炮轰”的可怜虫,这个赛季已经用高效的表现成为争冠球队的重要拼图。

再无篇幅去书写“生存手册”第三章:另类生存,不论是东特·格林或者杰森·史密斯,他们的职业生涯似乎都略有起色,作为小绿屋里最可悲的人,快船前锋乔丹仍在挣扎。海尔顿在马刺三进三出,比尔·沃顿从高中时期的天行者再到NBDL的常客,公子哥科比·卡尔从欧洲归来,做了回卢比奥队友的他成了骑士的人肉雪茄,多西成了莫雷不多的失败产物,卢克·巴亚特因伤退居二线,德拉季奇成了模仿纳什的个中高手。

篇5：二年级语文述职报告

光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，述职报告也应跟上时间的脚步了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的二年级语文述职报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

二年级语文述职报告1

开学初，我认真的备课，不但备孩子而且备教材备教法，根据教材内容及孩子的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引孩子注意力的教学课件，课后及时对该课作出总结，并认真搜集每课书的知识要点。作为一名年轻的教师我认真的向老教师学习，学习他们的经验以及那种对孩子的认真负责的态度，不断的提高自己的业务水平。

二年级孩子年龄小，理解能力有限，为了上好一节课，碰到难度大的题，我就特地准备了大量的教具，精心的安排，使教孩子动，不沉闷，授课时就胸有成竹了。并自己做了形象生动的PPT，让孩子能够更容易的接受。上课时在孩子开展合作学习时，在孩子情绪激昂、忘情投入的时，难免会有“吵闹”的问题，可能会出现“我想……我要……我能……我来做……我还有……我认为……”。这是，我都尽量不轻易否定孩子的思维成果，不把自己的意见强加给孩子。于是孩子都能自始自终情绪高昂地参与整个教学过程，感受到学习的快乐。在教与学的过程中，对于孩子提出的不同结论，如果讲得有道理，我都给予肯定，让孩子有机会说出自己的想法，尊重孩子的思维成果，不轻易否定孩子在认真思考的基础上的答案。就这样在我长期的努力下孩子们渐渐喜欢上我的课了，有时候在校园里碰到我，还大老远的跑过来甜甜的叫我：“品德老师好!”，那种发自内心的感动往往让我回味好长时间。

当老师辛苦，当低年级孩子的老师更是辛苦，这学期我教的是二年级品德，虽然我不是班主任，但在上课、下课时依然会碰到许多问题，二年级孩子事情特别的多，芝麻大的小事都觉得天要塌下来了，都要跑过来要告诉你。“老师，他拿了我的橡皮擦。”“老师，他打我。”“老师，他刚刚去后操场了。”这些声响，不绝于耳。一堆的琐事，萦绕在身旁。有时，真的想去逃避，逃脱这群小鬼，孩子当然是要管的，不管就不听话了。尤其是低年级孩子，刚走出家庭，将对父母的依赖转移到教师身上来。因此，事件虽多，但也要一件件处理。只要孩子把状告到我这里，就是对我的认可，哪怕我不是班主任。最头痛的就是孩子打架的问题了，孩子你一言我一句的，“他先打我，他先骂我的”。每每听到这些，我都听得云里雾里的，到底是谁打谁，谁的错，都分不清楚，更不用说怎么去处理了。只说以后可别打架了，打架不能解决问题。这类事情处理多了，我也悟出了点点的方法。现在遇到此类事不仅仅是警告一下就了事。而是让他们说明自己打架的动机，这样的话对方会有什么感受，如果别人对你这样你会有什么感觉。让孩子换位去思考，让孩子自己认识到自己的错误。这往往比我讲的“以后不准打架”效果要好是百倍。

曾经听别人说过教师就是无偿的付出，有很多老师带病依然坚持在教学岗位……就是在这样的情况下，我们学校的全体老师，依然是惺惺相惜、精诚合作、无私奉献，在喜悦流淌、幸福洋溢、工作快乐的氛围中愉快而出色的完成了学校布置的各项工作。回顾这学期我们的所做所为，我的心中除了感动还是感动，就是因为这些榜样在我身边让我变得坚强，从此一双隐性的翅膀伴着我不断飞翔。

有压力才有动力，我们学校规定是写反思，写随想，也可以写一个活动的感受，可以写教学过程中的一个小细节，也可以写好的教学设计……刚开始没有什么可写的，但是经过几个月之后即使没人要求话也说不完了。我在不断的反思中进步着，教学上有了一定的提高，思想上也有了进步。

做为年轻教师，我很珍惜每次听课的机会，这个学期我上了一次公开课，我精心备课，设计教案，预设课堂中可能出现的各种问题，把自己听课的经验应用于自己的课堂，课后我还认真听取组内老师好的`建议，我想做为初涉小学的年轻教师，也许我的经验还不足，我的成长就来源于“借鉴”，借鉴是为了创新，借鉴是为了自己更好、更快的成长为名师。

二年级语文述职报告2

本学期，我继续担任二（1）班的语文教学工作及班主任工作。经过一期来的辛勤劳动，我们走过了一个充实而又有意义的学期；回顾一学期的探索与尝试，酸甜苦辣样样都有。

在这一学期里，我坚持认真备课、上课、听课、评课，及时认真地批改作业、讲评作业，督促学生及时更正错题，做好课后答疑工作；严格要求学生，尊重学生，和学生平等相处，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并比较顺利地完成了教育教学任务，多次获得学校评比的“文明班级”。现在，我对这个学期的工作做以下总结。

一、钻研教材，掌握新的教学理念。

提高教学质量，关键是上好课。在每次上课前，我都坚持提前备课，认真钻研教材，参考网上丰富的教学资源，从语言文字（字、词、句）和结构入手，对教材的基本思想、基本概念弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好体现语文工具性特性。

这个学期开始，在语文教研组的带领下，我们语文组的老师开始了集体备课。能够和有经验的教师一起备课，是非常难得的机会。在备课时我认真学习新课程标准，和不同级老师共同钻研教材，把握教材，理解编者意图，精心设计教学过程。后来我发现，经过集体备课的课堂，往往取得了显著的教学效果，学生的学习兴趣更加浓厚。在下个学期，我要多向有经验的教师取经，从集体智慧中吸取营养，提高自己的能力。

二、研究教学方法，努力呈现不一样的课堂。

由于我平时与学生的关系比较亲密，课堂上呈现的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生好奇心，探究欲，培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。也就是说，要切实地确立学生在学习过程中的主体地位，老师只是起到引导作用。为此，我仔细研究学生心理，尽量把握二年级学生的心理特征和思维特点，积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。比如，我十分注重新课的导入，让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。我根据不同的课型，设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景；也可用讲述故事的方式导入，采用激发兴趣、设计悬念??新颖的导入，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门。

在教学中，我充分利用多媒体教学的优势（虽然我不是很熟练），但我会在网上搜索优秀的资源，为的就是能够迎合低年级孩子的心理，创设教学情境，把课文内容直观、形象地展现出来，增强趣味性，更好地发挥感染作用。

当然，我还有很多做得不够的地方。比如朗读指导不到位，没有由点及面地顾全所有学生，导致有的学生一节课下来没有开口读过课文。又比如没有很好的突出学生的主体地位。在实际的教学过程中，我有的时候太心急，总担心学生理解不了，所有很多时候都干脆由自己说出来了，无形中剥夺了许多学生自主思考解决问题的机会。

三、识字写字教学，作为教学的重点。

二年级是识字写字教学仍然是教学重点。我采用多种方法让学生识字。例如：让学生自己动手制作卡片识字，猜谜识字等方法，并采用了由易到难的教学方法。首先借助拼音识字、去掉拼音识字、带生字进课文、读短文识字。采用循序渐进的方法，让学生掌握识字规律。为阅读扫除障碍。

良好的书写习惯是在低年级阶段形成的。《小学语文新课标》指出：“写字是一项重要的语文基本功，是巩固识字的手段，对于提高学生文化素质起着重要的作用，必须从小打好写字基础。”在这一学期我加强了学生的写字指导。首先，我让学生在写字时做到“三”个一，并及时纠正学生不良姿势，其次讲究习字方法的指导，要求学生一看二临三比较。“看”指仔细观察字的间架结构、书写位置；“临”指照范写临幕，“比较”是指比一比与范字的差异、学会评价。通过以上训练本班学生的书写较之以前有很大进步。有几个学生，把他们前半期和后半期的作业相比较，简直像两个人写出来的！为了展示学习成果，我还挑选出整齐美观的作业进行展览，极大地调动了学生认真书写的积极性。

本学年我虽然在各方面都有一定的进步，但也存在许多的不足：

1、“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，例如：授课时重点突出不够明确，平时对于学生整体照顾不够等。

2、班级发展不平衡，教学成绩仍然欠突出，还需提高；个别学生的学习习惯欠佳，学习态度不端正，学习兴趣不浓，还需正确引导。由于本学期安全工作是重点，放学后不能以任何名义留学生，所以我就放松了补差这项工作。期末的时候再来狠抓那些基础差的学生就比较困难了。

3、课堂教学仍需创新。总之，在今后的教学工作中，我仍将一如既往的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取有更大进步。

二年级语文述职报告3

初为人师的一年转瞬即逝。回头望望自己留下的足迹，或深或浅，但这也印证着我这学期的付出与收获。

一、思想端正，热爱教育

一年来，我热爱党的教育事业，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，不断提高自己的政治思想觉悟。作为教师党员，在日常工作中，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好学校的各项工作，在创先争优工作中更是立足自身，真抓实干。

二、语文教学，踏踏实实

这学期我主要担任二年级一班的语文教学和班主任工作。在语文教学上，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，努力改进课堂教学，做到以下几点:

1、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。

2、做好课后的常规工作，如听写、作业批改、评讲等。

3、注意培养学生良好的阅读习惯，提高学生的阅读能力。平时规定学生读一些适合他们的课外读物。通过课外阅读，这样他们就可以扩大视野，丰富词汇，增长知识，并要求他们摘录好词好句，概括主要内容及写出自己的感受。

4、勤写日记。锻炼学生多练笔，隔天一个话题，让学生或多或少地写出自己的见解，让他们有话多说无话少说。

三、教育工作，不断学习

作为一名班主任，每天回到学校，都会担心班里会出现大大小小的问题，因此，为了减少这种现象的发生，我的管理方式都比较军事化，在学生面前我都会表现得很严肃。每天有会严格地要求学生做好，比如仪容仪表、集队、做操等，因此，在学校的广播体操比赛中，获得了三个一等奖。有时，为了让学生对学习有一种你追我赶的学风，我和我们班的何老师都会举行古诗和单词默写小竞赛，但从几次结果来看，班里还是未能形成一种积极向上，你追我赶的好学风，学生的各种能力还是比较差，学习态度不自觉。因此，如何建立一种和谐的班级环境，这是我以后学习的方向。

四、学习生活，丰富多彩

1、实实在在的培训。学校为了提高教师的教育教学能力，都有针对性的派出去烈面学校观摩，武胜“百师讲坛”学习，武胜教研学习，新教师培训。这些培训都让我获益匪浅，如拾珠宝，对我的教育教学都有一定的指引。

2、紧扣重点的语文科研活动。每一次科研活动，都像一次座谈会。都有针对性的提出我们语文教学经常出现的问题来进行研讨，每个老师都会说出自己的观点，互相交流，互相学习。

3、精彩的课外阅读。为了和学生有一个沟通的桥梁，我恶补了一些儿童文学作品:如林海音的<城南旧事>、曹文轩的<根鸟>。

五、反思才有进步

平凡的教学中，不断地浮现出自己在教育教学上的缺点:

1、在教育学生的时候，必须走进他们的世界，理解学生的心理。

2、面对特殊事例的时候，必须寻求可取的方法。

3、落实好培优辅差的工作。

4、多看心理学、班级管理和语文教学的书籍。

5、勤动笔，写反思。

最后给自己在教育教学工作上的忠告:少点烦躁，多点耐心。少点懒惰，多点反思。少点死板，多点创新。

二年级语文述职报告4

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好到做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在抗“甲流”时期，能够主动配合学校，做好防治宣传工作。

二、教育工作方面

这学期，本人担任二年级语文教学工作，班级人数16名，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

总之，教育是一项高难度的工作，要做好它十分不易，所以身为一名教师我时刻注意培养自己良好的师德，关心和爱护每一位学生，做他们生活中的良师益友，时刻严格要求自己。在今后的路上，我会更加谨慎走好每一步，用自己的努力实践，勇于探索使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶!

二年级语文述职报告5

踏上工作岗位以来，我一直勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。在学校中，我一直担任的是语文、英语教学和班主任的工作。下面从几个方面来总结一年多来的工作情况。

一、思想方面

本人能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志。教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

二、教学方面

1、备课。我积极参加教研室组织的教研活动，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。

2、上课。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生。一般问题找中等生。简单些的总是找学困生回答。

3、作业。根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。决不布置重复的、无意义的机械作业。作业能做到及时批改、认真纠错，发挥查漏补缺的作用。

三、班主任工作

德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。多年来，我带过许多班级。每届都认真地进行常规的教育，使他们了解一日常规。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育，如:班会上、早检时、值周总结得到红旗和没得到红旗都要进行教育。这样让他们心中有常规，时刻有常规意识。但这是远远不够的，他们的自觉性不强，还需要时刻不放松地看。下课时，我先走到教室门口，站在那儿，然后目送他们一个一个走出去，还要不时地提醒，某某站好，某某把手放下。这样的话不知说了多少。然后走出去，和他们一起玩，或看着他们玩，指导他们游戏的方法。上课时光站队就得训练好几次。就这样，渐渐地下课我不再用时时地去看着了，队伍也站得整整齐齐了。孩子们不会做值日，我就每天下午放学后，教他们干活，手把手，一次次地教，一次次地示范。渐渐地，学生就能井井有条地做值日了。

四、其他工作

从20xx年上半学年，我仍担任着村小大队辅导员的职务。在大队辅导员的工作上，我虚心向老教师和书本学习，努力使学校的大队工作走上正轨。工作已取得明显的效果，获得了领导和老师的好评和肯定。

五、个人学习

我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，目前自考汉语言文学本科即将毕业。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他同志制作课件，上网查找资料等等。积极撰写教育教学论文，有多篇论文获奖和发表。

六、努力方向

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。

社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

篇6：二年级英语教师述职报告

在交往方面，可以用笑容来迎接对方，用笑容来接受他人，用兴趣来帮助他人，积极地把自己投入到这个大家庭中，用心去爱他人，去爱他人，去感受自己存在的价值。

在思想品质、教育方面，我竭尽全力听取别人的意见和建议，尽量完善自己的缺点，做好名人喜欢的敬业、优秀的老师，对所有的老师和学生都表现出仁慈和爱心。珍惜学生，培养传教混乱是教师的天职，从点滴开始，爱所有学生，提高自己的综合素质，不断教育他们各方面的知识和技能，培养他们成为理想、道德、文化、纪律的社会主义接班人，让他们走上最适合自己的阳光之路。

最后，我简要总结一下本学期我的英语教学计划，首先作为一个刚成为教师的我，想说说我对英语有多么的爱，多么的感兴趣，自从我上初中开始学习英语，我就很喜欢，越学越充满好奇心，成为志愿者的时候我可能选择了那个。

因此，我们必须面对这么多问题。我性格开朗，孩子对我来说他们是淘气的时候，我真是无能为力，他们因为认识我，所以选择这个职业很有挑战性，不挑战教师，只要管好孩子就行了。

其实，天下最神圣的职业不可能这么容易。本来是来这个学校的，我没有课，就选择了上别的老师的课，提高自己，提高自己的专业，选择应用于教育人员，第一次教室老师上我的课，我感觉真的不专业，当教室老师第二次上我的课时，我用我的努力向他们展示了自己最优秀的一面，得到了他们对我的认可和鼓励，当时，我认为真正的努力是无心人的努力铭刻在他们心中，我真的觉得很好。然后，我有信心会告诉我我所教的知识。