司法所工作情况汇报材料

司法所工作情况汇报材料（共11篇）

篇1：司法所工作情况汇报材料

许疃镇司法所4月份工作汇报材料

一、落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作

一是完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。司法所不断完善月工作例会制度，要求社区调解员对当月发生的纠纷、累积未调解成功的纠纷、潜在纠纷及可能引起激化、涉法涉讼、群体性上访的纠纷进行排查，研究对策，并及时上报紧急情况。

二是是加强调解业务工作培训，采取以会代训的形式对调委会主任进行培训，提高业务技能，增强调解能力。主要有加强调解文书、档案制作的培训。

三是加强矛盾纠纷案件登记工作，确保调解的疑难案件做好卷宗，口头案件及时登记，并配合区司法局做好调解案件的奖励工作，按照调解的数量、难易对调解员进行奖励，提高了调解员的积极性。

四是深入开展矛盾纠纷排查活动，及时发现倾向性、苗头性问题，摸清底数，确保对矛盾纠纷做到底数清、情况明，调处及时。结合军门社区景观改造，组织调解员深入社区做好宣传及纠纷调处工作。

五是协助信访做好接访工作。

六是4月份，共调解民间纠纷15起，调解成功数14起（其中有卷宗记录的3起，口头登记12起），辖区没有出现矛盾纠纷激化事件及因矛盾纠纷激化引发的非正常死亡和民转刑案件。

二、加大法制宣传力度，扎实推进普法依法治理工作

继续坚持开展“法律进社区”活动，深入推进普法及依法治理工作。通过简报、专栏、标语、宣传手册、图片展览、动员会、座谈会、法制讲座、法律咨询、移动手机短信等丰富多彩、行之有效的宣传手段开展以建设“平安许疃、和谐社会” 1

为主题的宣传活动，提高辖区干群法律意识和法律素质，推进辖区依法治理工作深入发展。4月份我所开展法律进社区活动及法律咨询活动，受到群众欢迎。我们还进一步加强街道普法专栏建设，积极构建普法宣传网络。2013年4月共开展法律六进27次（律师5次，调解员22次），开展专项宣传活动1场，专项依法治理3场，提高了辖区群众的知晓率、参与率和安全感满意率，不断提升平安创建工作水平。

许疃镇司法所 2013年4月5日 2

篇2：司法所工作情况汇报材料

XX镇司法所在XX镇党委、政府和县司法局的领导和业务指导下，按照突出“一个重点”、提升“三项服务”、发挥“五个优势”、主抓“五项工作”总体要求，加强对矫正对象的教育矫正。全面排查重大纠纷矛盾，及时化解，加大普法宣传力度。实现社会治安秩序的根本好转。现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

XX镇辖xx个村xxx个村民小组，xx个企事业单位，总人口xxxxx人。XX镇司法所现有正式工作人员xx名，其中党员xx名。近年来，上级业务主管部门加大了对硬件设施的投入力度，建成办公室xx间，办公面积达到xx平方米，XX镇现有镇级人民调解委员会x个，工作人员xx名，有村级人民调解委员会xx个，工作人员xxx人，信息联结员xx人。

二、主要作法

(一)认真履行工作职责，积极参加社区矫正人员安置帮教工作。

首先，加强了司法所工作人员队伍建设。一是进一步端正思想，使干警和工作人员对帮教工作的性质、宗旨有清醒的认识。二是以严格、科学、文明执法为核心，不断加强自

身的思想、法律和政策教育，提高思想政策水平和执法水平，确保帮教工作真正落到实处。三是以提高业务能力为核心，加强工作人员基本素质教育，扩大工作人员知识领域，提高专业技能。

其次，积极改革创新，提高帮教工作的针对性、有效性。各村、各单位、家庭结合，整体推动帮教王作，做好矫正人员的接茬帮教工作。

再次，突出了帮教工作重点。对矫正人员，全部接管并已成功进行了安置帮教，目前他们的思想情绪稳定，安心在家务农。我们主动配合与各方共同努力，把对矫正人员的帮教管控工作进一步落到实处，并积极引导进入市场从事二、三产业。使矫正人员充分发挥特长，变为自食其力的劳动者。

(二)以人为本，多措并举，充分发挥维护社会治安的第一道防线作用。一是加强协调，积极构建运转畅通的人民调解网络。XX镇人民调解委员会积极与镇党委、政府沟通协调，取得了镇党委、政府主要领导对人民调解工作的高度重视。在成立镇人民调解委员会和19个村级调解委员会的基础上，还在xx个村中选任了纠纷信息员；我所从2011年5月分以来共接待社区矫正对象x名，其中x人属保外就医人员，x人属缓刑人员。我所为每一个社区矫正对象建立一人一个档案，造册归类；每个月至少一次电话与每一个社区矫正对象沟通，充分掌握每个社区矫正对象的思想动态；每个社区矫

正对象每月一次书面思想汇报、工作情况；每个社区矫正对象每月x次不少于xx小时的公益性劳动；每个社区矫正对象每月1次集中到司法所学习有关法律法规；司法所还和每个社区矫正对象的家属签订矫正工作监护协议书；社区矫正对象如有事外出还需要提前做好书面请示报告；每个社区矫正对象所在村落实矫正帮教志愿者；司法所每月不定期派工作人员会同帮教志愿者深入矫正对象所在村屯了解矫正对象的情况，发现问题加以解决。

(三)深入开展普法依法治理工作，为社会治安综合治理创造良好的治安环境。一是加强重点法律法规的宣传。把社会治安综合治理方面的法律法规，作为宣传教育的重点内容，广泛开展《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理条例》等与维护社会治安密切相关的法律法规的宣传教育，不断增强广大干部群众的遵纪守法意识，依法维权意识，治安防范意识和自觉与犯罪分子作斗争的意识，为预防违法犯罪，维护社会治安奠定了思想基础。二是抓重点对象，加强对青少年和流动人员的法制宣传教育。我所进一步组织推动在学校开设法制课，开展法制课教师队伍的培训，加强依法治校工作的组织协调，抓好青少年法制教育基地建设。

三、工作存在的问题和今后工作打算

XX司法所工作取得了一定成绩，但是与市、县司法局的要求还有一定差距，需要进一步提高和完善。一是工作人员

经费方面缺乏，希望上级今后需进一步加大力度，对XX司法所的支持。二是村级调委会档案软件建设还需进一步完善。三由于司法所正处于初期阶段，很多工作都是摸索中进行。

篇3：司法所工作情况汇报材料

今年以来, 南开区嘉陵道司法所以提高队伍能力为目标, 着力提高工作人员业务素质, 有的放矢地开展了技能培训、实战测试、模拟走访等形式多样的练兵活动。

一是坚持技能培训, 切实增强岗位练兵的实效性。针对全所干警需要理论知识“充电”这一情况, 集中时间开展技能培训。针对《社区矫正实施办法》和矫正管理制度进行系统的学习, 使大家对矫正管理制度、程序等方面的内容熟练掌握。同时加强了人民调解、安置帮教、法律援助等工作培训, 邀请市人大代表、南开区嘉陵道街罗江里社区居委会主任孙兰敏宣讲关于社区调解工作以及如何化解矛盾纠纷等业务知识, 收到了较好效果。

二是坚持实战测试, 努力突出岗位练兵的针对性。司法所以增强管理能力为核心, 以提高工作水平为重点, 采取闭卷考试的形式, 主要考核矫正管理的任务、制度、内容和可能出现的问题, 对解决实际问题起到了积极的促进作用。

三是坚持模拟走访, 不断增强岗位练兵的生动性。坚持寓教于乐, 通过开展模拟走访活动, 以矫正人员可能出现的问题为素材, 模拟走访现场重点培养工作人员的情况分析、法规适用、问题处理、信息汇总等能力提高了岗位练兵的趣味性和生动性。

用心打造基层司法行政队伍廉洁自律良好形象

2014年9月3日下午, 天津市南开区向阳路司法所在管的社区服刑人员李某来所里例行报到, 其在向阳路司法所干警不知情的情况下, 暗自将8箱水果梨放在司法所外墙处, 待其例行报告结束后, 才将此事告知向阳路司法所干警。向阳路司法所干警在电话里义正辞严拒绝其所送礼品, 并立即通知他的姐姐叫来出租车将8箱水果梨负责运回其住所。目前, 8箱水果梨已如数退还给李某本人。

篇4：司法所人民调解工作之思考

在人民调解工作的开展过程中，有如下问题值得我们注意与思考：

调解协议书的效力缺乏强制性。调解以自愿参与为前提，一方当事人拒绝调解，则调解不能进行。调解协议书签订后，只具备法律意义上的约束力，而不具备法律上强制性的执行效力。当事人一方可以随时反悔，不遵守调解协议，而对方当事人无法追究。遇到这种情况，只能去法院起诉。法院的判决书是可以申请强制执行的，但调解协议无此效力。矛盾纠纷调解的本意就是通过非诉手段化解矛盾，解决纠纷，维护社会的稳定，但是，调解协议书强制性的缺乏，却使得这种矛盾纠纷的解决手段非常乏力。各方面工作人员耗时耗力调解完毕，签订了协议书，当事人一方随时可以反悔，另一方当事人还要去起诉，这样既浪费了国家的公共资源，又使矛盾纠纷得不到解决，同时，调解的公信力也会下降。

调解员的工作缺乏专一性。人民调解工作在现实中由街道司法所和各社区的专职、兼职调解员具体实施。专职调解员包括司法所长，司法所工作人员，各社区治保主任担任。兼职人民调解员由街道劳服，计生，民政，安检，综治，信访等科室的负责人以及各社区上述工作的专干人员担任。就专职人民调解员来说，司法所长、司法所工作人员、各社区治保主任是专职人民调解员，但是，调解工作却是他们负责的众多工作中的一项而已。以W司法所为例，司法所长一人，司法所工作三人，其中一人是社区矫正专职社工。四个人要完成司法所的所有日常工作，包括社区矫正，人民调解，法制宣传，安置帮教，法律援助，同时还有配合完成街道办事处综治，法制，信访，稳控等等工作。他们能有多少精力投入到调解工作中。社区的专职调解员为各社区治保主任，一个社区的治保主任为一人，他们的工作就更加繁杂了。兼职调解员为街道各部门负责人，社区各项工作的专干，他们本身就要负责一个部门或者一块业务的工作，又能有多少精力参与到调解工作中来。缺乏专一的调解员，使调解工作得不到人力上的保障。

调解经费缺乏保障。任何工作的开展都离不开经费的支持。适当的调解补助，既是调解工作开展的前提，也是调解员工作积极性的保障。调解分为主动调解和依申请调解。主动调解以深入群众进行排查为基础。到群众中去，第一时间发现，第一时间调解矛盾，第一时间化解矛盾，这是调解工作最好的方式。但是，现实情况是，连路费都没保障。所以主动调解，现实中，基本无从谈起。依申请进行的调解，都是矛盾纠纷已经产生，甚至激化之后而进行的调解，失去了矛盾纠纷刚产生时进行调解的最佳时机。经费的缺乏，使得调解员的工作积极性也受到打击。

针对上述问题，笔者认为可通过下列方式予以解决：

通过立法赋予人民调解协议强制执行力。人民调解协议，是在调解员主持下，双方当事人意思表示一致的情况下，自愿订立的协议书。当事人双方签字按指纹的同时，即表示调解协议成立，当事人自愿按照协议内容履行相关义务，享受相关权利。事后一方当事人反悔，致使另一方当事人无法享受其应得权利时，应该有相应法律条款保障其利益得以实现。这种保障方式，就应该是申请强制执行。只要调解协议书是在双方当事人平等自愿的基础上达成的，并且协议相关事宜不违反国家法律法规政策的强制性规定，那么，此调解协议就应该被赋予可以申请强制执行的效力。调解协议的强制执行性，是确保协议内容得以实现的必要手段，是确保协议双方当事人权利的必要手段，是确保调解协议书公信力的必要手段。

设立真正的“专职”人民调解员。市司法局、区政法委、区司法局以及街道办事处，应该协同配合，尽快制定措施，要么招聘，要么在现有工作人员中确定，在各街道司法所以及各社区设立专岗专干的人民调解员。一方面，此举有利于矛盾纠纷的及时排查化解。现实情况中，主动调解很少，大多是依申请调解，其原因就是因为调解员无法做到专岗专干。调解员岗位的专岗，能够使得调解员有足够的时间和精力入户走访，排查矛盾纠纷；能够使得调解员在知道纠纷的第一时间，能够上门调解；能够使得调解员有更多的精力投入到调解当中去。第二方面，此举有利于针对性的开展调解员培训。法律法规的熟悉，调解技巧的提高都离不开义务培训。现实中，无专岗调解员，司法所工作人员和社区治保主任，都是轮流去参加培训，结果就是大家都会一点，但是都不精通；遇到了矛盾纠纷，谁有空谁去调解；谁都可以调解，但是，都不能调到最好。为避免种尴尬情况，设置专岗调解员，统一由他们参加培训，熟悉法律法规，掌握调解技巧，遇到矛盾纠纷统一由他们去调解。在培训中学习理论，在实践中磨练技巧，这样才能让调解工作越来越好。

加大经费投入。一方面加大调解员调解补助。调解员排查走访，入户化解矛盾，首先就牵扯到路费和误餐费。制定相应的标准，给予适当的补助，无疑对促进工作的开展和调动调解员的工作积极性都有好处。另一方面加大调解室的建设投入。可仿照法庭的布置来布置调解室，使得当事人进入调解室，就直觉的感受到人民调解是神圣、公正、庄严的事情。加大经费投入的同时，要做好审计工作。各司法所应当按照季度上报调解经费的使用情况，列请明细，附带发票，以供纪委和审计部门审核，要做到每分钱都用在实处。

人民调解工作是基层司法行政机关的一项重要工作，对维护社会稳定，构建和谐社会具有重要的意义。通过以上举措，笔者坚信，人民调解工作会在社会管理中发挥更大的作用。

篇5：司法所学习枫桥经验工作汇报材料

司法所学习枫桥经验工作汇报材料 人民调解工作是维护和保障社会稳定的基石，也是司法行政工作的一项重要内容。司法所紧紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作，深入学习推广“枫桥经验”，积极参与社会治安综合治理，防范和化解了大量的矛盾纠纷，为“保一方平安、促一方发展”做出了积极的贡献。在着力探索和建立新时期人民调解工作新机制的过程中，我们的主要做法是：

一、不断健全组织网络，努力提高基层调解队伍素质

按照“哪里需要人民调解，人民调解就在哪里发挥作用”的工作要求，我们积极

探索，不断创建适应新形势要求的人民调解组织巩固和完善村、居、企调委会等传统人民调解组织建设。主要是召开调解工作经验交流会，交流工作经验。通过各种形式的培训，使调解队伍综合素质不断优化。

二、不断强化防范机制，努力构筑“大调解”工作格局

随着改革开放的不断深入和农业、农村经济结构的战略性调整，人民内部矛盾也发生了深刻变化，各种矛盾纠纷呈现出复杂性、多发性、群体化和深层次等特点，特别是一些涉及法律问题、干群关系和百姓利益的社会矛盾纠纷已成为影响当前社会稳定的重点和难点问题。针对人民调解工作中出现的新情况、新问题，我们未雨绸缪，认真开展矛盾纠纷的预防和排查解决了许多“村里管不了，法院管不着，部门管不好”的棘手问题。调解中心调处大量的复杂矛盾和纠纷，强化了超前预防功能，使种种不安定因素明显下降，为矛盾纠纷排查调处

工作目前，全镇已基本形成了一个较为完善的“大调解”格局。

篇6：司法工作汇报材料

尊敬的各位领导：

上午好，首先，感谢大家莅临我乡指导司法行政工作。近两年以来,我所在县司法局及乡党委、政府的正确领导和亲切关怀下,紧紧围绕发展经济这个中心, 探索司法所发展的新方法，创建适应本所发展的新思路，以崭新的工作姿态、饱满的工作热情，积极的工作态度、尽职尽责、创造性地开展各项司法行政业务,为我乡经济建设和社会主义新农村建设做出了一定贡献.司法所的各项工作保持了稳步发展的好局面。

一、基本情况：大安乡简介，31个行政村，人口近四万余人，其中农业人口三万余人。从源头上预防，减少和及时调处各种矛盾纠纷，建立完善的基层矛盾纠纷调解机构和司法行政工作体系是司法所的重要工作。我从2006年调入大安司法所工作至今。司法所内设有司法所所长办公室、社区矫正帮教安置办公室、法律援助工作站办公室、人民调解办公室，各项制度、工作流程规范上墙。司法所所长1人。全乡有人民调解委员会32个，人民调解员110余名。

二、认真履职，开展好各项工作。

1．积极做好人民调解和调访工作，让人民群众满意。司法行政工作的灵魂来自基层，基层工作的核心是人民调解工作，针对当前社会矛盾纠纷的多样化、多元化、复杂化特点，我坚持做四个注重：一是注重健全组织机构。健全各村人民调解组织，做到村有调委会，有调解员、信息员，所里有调解室。形成“横向到边，纵向到底”的调解网络，充分发挥基层人民调解员的作用，并定期对人民调解员进行了培训，提高他们的调解技能和工作效率。二是注重走访排查。在坚持调解工作每月例会的同时我们还建立了完善了走访排查制度，坚持每月走访一次，各村调解委员会每周排查一次矛盾纠纷，并做到每周汇报一次调解工作，重大节日要重点排查，提前介入，定期排查，认真分析，积极有效地做好预防和化解纠纷工作。通过走访排查、汇报沟通急时发现问题，解决问题，对于疑难纠纷及时向主管领导汇报请示，本着“快解决、解决好”的原则，真正将各类矛盾解决在基层，消灭在萌芽之中，推进了“平安大安”的创建。三是注重联合调处。为有效地预防和化解矛盾纠纷，我们积极整合调解资源，大安乡建立健全了以综治办、派出所、司法所、国土所、信访办为核心的三调联动机制，逐步形成了党政总揽，综治牵头，人民调解为主，多方参与、部门联动的民事纠纷大调解格局。四是注重调处工作程序。一是审查纠纷是否属于人民调解受理范围；二是做好调解前的准备工作；三是调解纠纷的整个过程坚持公平、公开和公正，切实保障依法调解，平等自愿，尊重当事人三项权利的落实。四是采取灵活多样的方式开展耐心细致的调解，促使双方当事人在查明事实、分清责任的基础上互谅互让，消除隔阂，自愿达成调解协议。稳定是第一责任，调解是第一防线。多年来，我始终坚持筑牢第一防线，履行第一责任，把矛盾调解在基层，问题消灭在萌芽状态。问题解决了，人民满意了，才是对我最大的肯定。秉承这一想法，在司法部和省厅开展“争当人民调解能手”活动以来，我亲自参与调解纠纷96起，调解率达100%,调解成功率98%以上。其中重大疑难纠纷15件，防止矛盾激化11起，避免群众集体上访10次（近200人次），避免非正常死亡9人，避免和挽回经济损失200万元。“调解工作业务性强，涉及面广，是门需要不断创新的艺术”，日常工作中，我常常这样告诫自己。利用自己丰富的法律知识和工作经验，通过悉心钻研，探索出了“四心调解法”，即对调解工作要将公心、诚心、耐心、不死心贯穿调解的全过程。几年来，大安没有发生一起群体性事件，没有一起赴市进省到京上访，没有一起因民间纠纷引发的刑事案件。

2.积极做好社区矫正和刑释解教工作。我所从2007年共接收55名刑释解教人员，解除13人，至今尚有42名刑释解教人员，缓刑人员2名。我所严格按照《社区矫正试点工作实施细则》和《社区矫正对象管理工作规定》，做好矫正对象的日常管理工作。一是组织矫正对象进行相关法律法规的学习，并告知其在矫正期间应遵守的纪律；二是对2名矫正对象都进行了不定期走访，掌握其居住地点、家庭人员情况及思想动向，指定1名近亲属为监护人，并签订监护协议；三是与矫正对象所在村建立密切联系，并与矫正对象所在村的治保主任签订了志愿者协议书随时掌控其动向。

3.积极做好法制宣传工作，让社会满意。为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，街道充分利用横幅、简报、标语、黑板报等形式，加大了对普法工作的宣传力度。两年来，我所积极开展各种形式的法制教育活动8次，利用乡里开会的机会以以会代训、调处纠纷当中以案说法的形式广泛开展了各种法律、法规的宣传和学习，取得了较好的效果。并利用集市通过发放宣传单、设立咨询台等形式向群众宣传法律知识，营造了人人学法、守法、用法的浓厚氛围。

4.积极做好法律援助工作，让弱势群体满意，我们积极开展法律援助宣传咨询活动，并对法律援助的范围、条件、和程序进行公示，为弱势群体维权指明了方向和途径。近两年来共接待法律咨询60余人次，通过解答和宣传扩大了法律援助的社会影响，争强了广大公民的维权意思，得到了社会各界的关注和支持，使法律援助这一“民心工程”深入人心。特别是为石云村村民讨工资、土地承包款和双坳村谢稳成的工伤理赔的法律援助，伸张了公平正义，当事人非常满意，广大群众也反响很好。

司法所近两年来虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离。我一定会努力服务好、维护好广大人民群众的根本利益，我将不负重望，做好工作，踏踏实实一步一个脚印的，走向最辉煌的明天。

篇7：桂花街道司法工作汇报材料

（2011年11月14日）

尊敬的各位领导:

首先,非常欢迎各位领导在百忙之中莅临我街道指导司法工作,非常感谢各位领导对我街道司法工作的重视,下面，我就桂花街道司法工作的总体情况向大家作个简要的汇报。自创建省级模范化司法所以来，我街道司法工作按照上级的有关部署和要求，紧紧围绕以建设“法治荷塘”、创建“平安街道”为总体目标，严格以模范司法所标准开展工作，认真履行法律保障、法律服务、法律宣传职能，在普法依法治理、人民调解、法律服务、法律援助、刑释解教人员安置帮教和司法所建设等各项工作中大胆创新、锐意进取，为桂花街道的发展、稳定、和谐提供了优良的法治保障。得到了各级领导的高度评价和认可，先后被授予 “全国模范人民调解委员会”，“省级模范化司法所”及多个市、区荣誉，现将我街道司法工作的开展情况汇报如下：

一、夯实基础，不断完善各项基础设施建设

（一）设立办公场所。我街道高度重视司法工作，为保证司法工作硬件达标，特将司法工作办公场所设在办公楼4楼，总面积达400 M，设有人民调解庭、人民调解工作办公室、司法所长室、基层法律工作室、安置帮教工作办公室、档案资料室各1间。

（二）优化办公环境。我街道共投入5万余元添置了新的办公设备，包括空调4台，液晶电脑、打印机、电话机各1台，办公桌6张，办公椅40张，文件柜4个，档案柜5个，高级文件盒80余个，各类标牌11块。

（三）完善各项制度。一是将司法工作纳入综合治理工作范畴，与2

辖区单位、社区居委会、村签订了综治责任状，明确职责，对发生集体上访和堵塞主干道的实行一票否决制。二是制定了制度，进一步明确了司法工作总体目标和要求。如：《桂花办事处2011年普法依法治理工作要点》、《2011年桂花街道刑释解教人员安置帮教工作要点》、《关于处置群体性事件的工作预案》等。三是规定了每月召开一次司法综治例会制度，每月举行一次业务培训制度。

二、加强领导，不断提高司法人员队伍建设

一是建立了由街道党工委书记负总责，街道党工委副书记主管，各部门协助，社区居委会、村和辖区单位密切配合的综治工作格局，党政领导及机关干部根据网格实行分片包干制，真正做到维稳工作无盲区。二是利用司法综治例会或培训会对司法工作人员进行相关业务培训及学习，着力提高整个队伍业务素质和调解水平。三是不断优塑司法队伍形象，切实转变服务理念，促进队伍的自身建设，将被动“坐堂”办事转变为主动“上门”办事，深入群众，学会说“群众话”，练就做好群众工作的基本功，提高服务质量，转变干部作风，融洽干群关系。

三、贴心解难，着力提升人民调解工作上水平

街道人民调解工作以区委开展的“贴心解难”大走访活动为抓手，坚持把工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，发现问题，及早介入，真正做到小矛盾不出村（社区），大矛盾不出街道，有效消除了各类安全隐患。一是走访出成效 今年以来街道本着“重贴心、贵解难”的宗旨共走访企事业单位、社区居民、农村村民等7600多户，收集问题234个，解决问题 147个，着力解决了中南企业改制遗留问题、四中围墙崩塌所引起纠纷等一批老难问题，有效的畅通言路，维护稳定。二是调解出新招近年来，我街道的经济工作、重点工程均呈高速发展态势，发展的同时，下岗、待业、低收入和特殊性利益群体的人员的问题比较突出，因征地拆迁、重点工程建设等问题引发的群体性事件明显增多，街道调解人员始终坚持“排查在先，处理及时，重点打击，确保实效”的原则，以防为主，以调为辅，坚决杜绝了民事转刑事案件的发生。今年以来，排查大的涉稳矛盾8件，各类婚姻家庭邻里纠纷、征地拆迁、企业改制类矛盾纠纷100余件，调处率100%，调处成功率98%，对于排查出来的矛盾，按照“谁主管、谁负责”调处的原则，交办给有关部门，对案件复杂、矛盾激烈、涉及面广的案件，我们通过“部门联动，司法为主”的联合调处方式解决。三是制度保长效我街道建立“部门信息联动、村（社区）信息联动”机制，充分利用大走访、城乡同治等街道中心工作加强信息交换与沟通，并加强同公安、法院、工商等部门的衔接配合，着力完善调解组织网络，努力构建大调解工作格局。我们要求村（社区）每半月召开一次综治司法例会，办事处每月一次召开综治司法例会制度，保证了调解工作矛盾排查及时通报、业务工作及时掌握、各项事务及时处理。

四、创新形式，深入开展普法依法治理工作

（一）全面开展“六五”普法工作。以深入推进“法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进机关、进单位”为活动主题，注重普法工作与区委开展干部下基层“大走访”活动相结合，注重与换届选举、城乡同治、计生、新农合、安全生产等工作相结合，以召开座谈会、举行培训班、挂标语、出宣传栏等多种形式针对不同人群制定不同的普法宣传规划，既做到重点突出、有的放矢，同时又兼顾全面、整体推

进。

（二）突出抓好青少年学生的法制宣传教育。一是进一步健全法制副校长辅导制度，积极组织对法制副校长掌握青少年相关法律知识的培训，使法制副校长进一步明确工作职责，基本掌握工作技巧和实务；掌握与青少年教育和保护相关的法律知识，更好地发挥法制副校长在学校法制建设、安全稳定和保护青少年健康成长等方面的重要作用。二是司法所普法人员定期为学生进行法制培训。三是结合现实生活中的案例对学生进行教育。通过多种形式、多种载体的法制教育，进一步强化了学生的学法守法意识。

（三）狠抓普法宣传教育工作今年以来我街道共开展大型法制宣传活动3次，街头集中宣传10余次，结合大走访活动，发放以征地拆迁、司法为民、人民调解、换届选举等为主题的宣传资料3万余份。先后联合株洲市文化局、株洲市艺术剧院在赵家冲社区和向阳社区、桂花村开展“送法下乡”“送戏下乡”活动，深受群众喜爱。联合桂花派出所在湖南省商业技术学院开展为期二天的“法制教育进校园讲座”活动，商学院2011届共有800余名新生参与了学习，有效提高青少年相关法律意识。

五、创新管理，加强刑满释放人员的管理和安置帮教工作

我街道安置帮教工作认真贯彻执行“教育、感化、挽救”工作方针，坚持管理与预防并举，每季对刑释解教人员进行了排查，做“六清楚、五到位”，并对刑释解教人员建立一人一档、一人一卡的档案管理制度和回访制度，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况等。目前，我街道共有刑满人员15名，安置帮教人员15名，无一重新犯罪现象发生。

六、精心组织，积极开展社区矫正工作

收集、汇总、整理矫正对象档案资料，制作了规范台帐，并全部建立了矫正对象个人档案，有效促进了全区社区矫正工作的顺利开展。目前，我街道现有在册社区矫正对象16名，其中男性14名，女性2名；缓刑14名，假释1名，管制1名。该16名社区矫正对象除李卫、万友、颜伟暂未找到外，其余13名矫正对象矫正工作进行顺利。

篇8：司法行政工作汇报材料

一、严措施、抓落实。以加强队伍建设为重点，以“十争十优”活动和“八个一”工程为载体，不断提高全体干警的整体素质，为各项工作的开展打下了基础。在队伍建设中始终坚持以人为本、效率优先、开拓创新、常抓不懈。通过采取分散自学和集中学习相结合、讨论交流与调查研究相结合、各类培训与专题讲座相结合的方法，全面推行“八个一”工程，整体推进了文明执法和行风建设。特别是坚持了每周五下午的干警讲课制度，提高了全体干警的业务素质。机关工作人员以建设服务型机关为中心，不断改进工作作风，提高了工作效率。在全体干警中开展了以“公正执法树形象”为主题的专项教育整顿活动和“十争”活动。树立“十争”标兵，推出“十优”科室，榜样示范，模范带动，激发了热情，激活了队伍。“十争十优”活动的广泛开展，使广大干警立警为公，司法为民的信念更加坚定，服务意识进一步增强，精神面貌大为改观，工作效率明显提高。

二、抓宣传，重实效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作为总揽，加强法制宣传教育，为政府中心工作营造良好的法治环境。一是坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用丰富多采、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众学法的兴趣，提高了公民用法的能力和护法的自觉性。在12·4普法活动中，共组织21个执法单位的500多名执法人员在炎黄广场进行了声势浩大的宣誓和咨询活动。全年共组织法制文艺演出20余场（次），发放各类普法宣传材料40000余册（份），放映法制电影230余场次。共组织普法讲师、律师、公证员送法律下乡450余人（次），把贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。受教育群众达9万余人（次）。二是以“法律五入”活动为载体，加大了对社会各个阶层特别是政府公务员和行政执法人员的普法教育力度。今年我们特别邀请了全国人大法工委法制室李援主任及省市等有关法学专家对全市的干部进行了以《行政许可法》为内容的法律知识培训。人大还根据《XX市干部学法八项制度》对新任命的领导干部进行了任前的法律知识考试。今年在全市13个乡（镇）已经全部建立了法制学校，在352个行政村设立了法制宣传阵地。法制副校长制度得到全面落实，学法课时得到了保证，新烟集团等15个大型企业建立了法制室。三是以推进农村依法治理工作为重点，积极开展了创建民主法治示范村活动。通过召开全市依法治市工作会，实行目标化管理，继续推行党委领导、人大监督、政府实施的工作机制。以点带面，树立典型，依法保障“四个民主”的实现，完善了村民自治，推动了农村民主法制建设进程，也为有效解决“三农”问题及促进农业增效、农民增收提供了良好的发展环境。

三、抓服务、促发展。以促进法律服务行业规范发展为重点，进一步完善管理机制，为全市社会发展和经济建设提供优质的法律服务。

1、律师及基层法律服务工作为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍，我们按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度。广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识。实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。一年来，共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问544家；办理诉讼、非诉讼案件2317件；办理法律援助案件52件，解答法律咨询7万人次，为当事人挽回和避免经济损失660多万元。

2、公证工作公证工作积极发挥减少诉讼，预防纠纷的作用，为国土资源局土地挂牌出让保驾护航，涉及标的3500万元；为住房按揭贷款公证15家，涉及标的75万元；积极开拓证源，为华信集团毕业生就业安置办理了公证，深受学校师生的好评，解除了学生的后顾之忧。全年共受理各类公证5100余件，主动与XX热电厂、天津药业集团、XX药厂、XX化工集团、XXXX公司等大中型企业建立常年公证联络点15家，开拓新证源3家，为企事业单位和个人避免经济损失140万元，挽回经济损失80万元，所办理的各类公证事项无错、假、伪证。

3、“12348”法律服务专线及非公有制经济法律服务工作“12348”及非公有制经济法律

服务中心全年共受理群众、企业、个体商户来电咨询1156人（次），接待来人来访260余人（次），先后25次深入企业、商户宣传法律知识，了解企业、商户生产经营中遇到的热点、难点问题，并现场提供法律服务。

4、司法鉴定工作一年来，共办理临床司法鉴定案件80余例，会计司法鉴定、资产评估司法鉴定11例，无一例错误鉴定，为司法机关及相关

部门处理案件提供了可靠的法律依据。

四、抓排查、保稳定。以建设“平安XX”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。

1、人民调解工作建立规范了市、乡、村三级调委会，实行了人民调解员资格准入和人民调解员分级制度，狠抓内部管理，规范调解行为，构筑了维护社会稳定的第一道防线。在9月份，市委还专门召开了人民调解工作专题会议。一年来，全市各级调解组织以调处群体性纠纷和影响社会稳定的“热点”、“难点”纠纷为主，组织全市449个民调组织深入开展矛盾排查16余次，受理民间纠纷1837起，调解1837起，调成1824起，调解率100，调成率99.5。防止民间纠纷激化5起41人（次），制止群体性械斗3起，防止群体性上访3起28人（次）。开展人民调解专项法制宣传教育活动47场次，受教育群众达10万余人（次）。

2、“两劳”安置帮教工作2004年我市刑释解教人员110人，登记110人，签订帮教协议110份，签约率、安置率均为100，且无一人重新犯罪。

3、法律援助工作为扩大法律援助的覆盖面，将法律援助向最基层的农村延伸，市法律援助中心在16个乡镇、街道、办事处构建了法律援助联络点，拉近了法律援助与群众的距离，建立了法律援助的绿色通道，积极为外出务工青年提供法律援助，参与举办了“青春·金桥”工程，大力宣传了法律援助知识，做到了每个村民组至少一本《法律援助条例》单行本。全年共办理援助案件83件，解答咨询349人次。发放宣传材料2000余份，免费代写法律文书170份，受援人员达560多人。

4、司法所规范化建设工作全市司法所规范化建设在今年上了一个新台阶。全市17个司法所中100都有办公用房，各乡镇全部设有独立的调解室。同时，司法所的工作制度得到进一步规范。司法所的收编工作也正在积极进行。

5、积极探索和研究法律服务与信访稳定的结合点，坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度，积极参与政府重点建设项目，确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳进行。

6、在“千名干部下基层，千名干警到一线”工程中，我局抽出大部分精干力量深入到各个乡镇和街道办事处，利用自身的业务优势进行法律宣传，积极为群众答疑、解难、帮困，想尽一切办法为群众办实事，办好事，共进行法律宣传24场次，出动宣传车19次，法制宣传板报59块，调处矛盾31起。分析成败，明确得失，我们更需开拓进取。2005年我局的总体工作目标是“围绕一个中心、搞好四个创新、抓好四项强化，实现四个突破”。

（一）围绕一个中心，做好各项工作。紧紧围绕为经济建设和社会稳定服务为中心，促进服务意识由传统型向现代型转变，提高服务质量，为“工业立市、工业强市、科教兴市”战略保驾护航。

（二）搞好四个创新，深化普法教育。一是创新普法理念，使普法成为公众的内在需求，从主观上推动普法事业的可持续发展。要树立“大普法”理念，每一个公民既是受教育者，又是施教者。要树立“以人为本”的理念，体现人文与民本精神。一切以适于公众掌握、满足公众需求为标准。二是创新普法手段，以切实增强普法教育的实效性为切入点，提升普法工作的层次和水平。要把握好普法的时间和空间，增强时效性；要突出普法的重点和难点，增强效能性；要区分普法的对象和内容，增强针对性；要创新普法的方法和形式，增强艺术性。要拓宽普法的渠道和载体，增强渗透性；要提高普法的层次和水平，增强科学性。三是创新普法机制，整合社会资源，保障普法工作的顺利进行。四是创新评估体制，为法制宣传教育工作提供有效的检查和监督。

（三）抓好四项强化，建设一支高素质的司法行政队伍。一是强化乡（镇、街道）司法所的建设。二是强化各级调委会主任的素质教育。三是强化行业内部管理，全面提高律师及法律服务工作人员的整体素质。四是强化机关党建工作，增强党组织的凝聚力。

篇9：司法行政工作情况汇报材料范文

为了进一步加强司法工作的规范管理，全方位提升司法服务水平，促进司法事业更快更好发展，增强司法工作的影响力和公信力，今年以来，我们镇司法所根据省市县相关司法部门的工作部署，先后组织开展了司法队伍“基层组织建设年”、“作风建设年”、“政法干警核心价值观教育实践”、“读书证文”等活动，紧密联系司法行政工作实际，深入贯彻落实科学发展观，重点在提升服务、抓好廉政和保证质量上下功夫，多策并举，标本兼治，使司法干警队伍的整体素质得到提高，使司法干警公众形象得到大大改善，使司法公政执法公信力得到有效提升，使执法规范建设得到再度加强，取得了阶段性成果。现将我们两个月以来工作开展情况汇报如下：

一、各项活动开展情况和措施

（一）高度重视，积极动员提供保障

建立领导机构。司法所高度重视开展“基层组织建设年”活动，采取切实有效措施，精心组织实施，成立了所长任组长，其他工作人员为组员的活动领导小组。组长负责具体工作，抓好几项活动的具体组织、协调、信息汇总、监督等事务，各工作人员根据分工进行具体落实开展。

积极动员部署。每次在司法局部署抓各个专项活动工作之后，我所便迅速召开会议，学习有关文件、传达领导的讲话精神，研究制订开展活动实施方案。及时进行动员，把干部职工的思想统一到局党组的工作部署和有关会议精神上来，要求干部职工以积极的姿态、认真的态度、饱满的热情，自觉投身到各个专项活动中，掀起活动热潮。

（二）加强学习，形成爱岗敬业精神

围绕“诚信为民、执法为民、服务为民”的服务宗旨，开展“政法干警核心价值观教育实践”活动，因而我们积极的进行了动员部署以及开展学习讨论活动。我所自收到上级相关文件精神后，迅速召开领导会议，动员我所所有执法干警积极参与到该项活动中来，积极加强自身核心价值观的实践性。同时我所组织党员干部队伍收看了厅、个级领导干部腐败案件警示录，组织了一次执法教育培训，并开展，“忠诚、为民、公正、廉洁”主题的大学习、大讨论活动，以不断改进服务态度、提升职业形象和工作质量。通过学习，全处人员充分认识到规范司法服务秩序，提升司法服务能力，维护司法信誉和形象，改善司法执法环境的重要性和紧迫性，通过学习，全处人员统一了思想，增强了搞好本次活动的责任感和使命感。

（三）读书征文，营造浓郁文化氛围 为进一步营造学习氛围，激发全市司法行政系统工作人员读书热情，推动学习型组织设，我处相应上级主管部门的指示，积极开展各项文化活动，如：“读书征文”活动，要求我们的司法干警在工作之余多阅读与司法相关的文学作品，总结分析自己的司法执法心得并将其写成文章。

通过上述活动，我所的部分同志的文章经过全所工作人员的评选，被做为我所代表报送至市政工科。通过这种活动不仅丰富了我们基层司法干警的业余生活，更是提高了我处司法干警的文学创作水平，同时也更加的坚定了司法干警坚持自己事业的信念。

（四）加强评议，全面落实作风建设

在“作风建设年”活动中，我所积极开展“每月一法”宣传活动，并借此机会发放一些评议单子（如：司法工作评查征求意见表），以此来广泛征求社会各界对我所的司法工作提出一些意见，听取社会各界对司法服务的建议和意见。然后我所还专门开展了对人民群众对我所的各种建议或意见以及自己的剖析材料进行综合讨论会，并提出了相关的整改措施。

二、存在问题

大致有四个方面：一是队伍量少质弱；二是司法程序不够规范；三是服务秩序有混乱迹象；四是内部制度不够健全。以上问题的存在，虽有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，我们意识到这些问题，严重影响了司法事业的发展，不同程度地损害人民群众的整体利益，给正常的司法活动带来了一定的影响。

三、改进措施

为了进一步解决上述问题，我们积极的开展反思活动并提出了相应的改进措施。首先，继续深入开展司法干警队伍“政法干警核心价值观教育实践”活动和“作风建设年”活动，加强政治法律业务学习，根据发现的问题针对性进行坚决整改，着力提高司法干警队伍的整体素质。二是建立司法质量监管机制，强化司法执法的风险意识，规范司法程序；三是与兄弟司法部门联手，整顿服务市场，规范服务秩序；四是完善和健全内部制度并加大执行力度，堵住管理漏洞。我相信，通过我们全体干部职工的共同努力，一定会让社会各界实实在在的感受到司法干警队伍整体素质普遍提高，司法服务秩序明显好转，司法行业的诚信形象显著增强。

四、取得的成效

通过加强基层司法组织队伍的建设，每个司法干警都牢固树立社会主义法治理念，坚持社会主义核心价值体系，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，弘扬爱国主义精神和改革创新精神，确保永远忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。每个法官要增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识，增强投身司法事业的责任感和使命感，实现“做严谨司法工作者，办精品案件，树公信形象”的目标。

通过各种实践活动，使得每个司法干警自觉的践行道德规范，增强道德意识，养成良好习惯，培养高尚品质，正确处理好知与行的关系，注意实际行为的锻炼，在实践中增强道德情感和意志力，做一名有高尚道德情操、优良司法作风，于国于民于己都有益的司法干警。

篇10：司法所工作情况汇报材料

汇报材料

尊敬的各位检查组成员：

今天，地区司法局党书记一行来我县调研工作，是对我们的工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表司法局党组向来我县的地区各位领导表示热烈的欢迎和忠心的感谢！下面我将**县司法局“六抓”促“八看”工作情况汇报如下：

2012年我县司法行政工作，将在县委政府的领导下，在地区司法局的帮助指导和相关部门的支持配合下，认真按照2012年与县委政法委签订的目标管理责任制，紧紧围绕地区“六抓”促“八看”的要求，推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，认真履行司法行政职能，突出在履职能、强宣传、重防控、抓调处、维民权、保稳定上下功夫，在加强队伍建设提升素质上有创新，为司法行政工作扎实有效开展，为保障和维护社会和谐稳定发挥“第一道防线”作用。

一、积极开展公证、律师、法律服务工作，为县委政府当好参谋

我局结合工作实际，高起点谋划全县司法行政工作，进一步整合司法行政系统工作力量，指定局机关人员专职担任公证处、律师事务所联络人，并在公证处、律师事务所各确定一名人员担任联络员，负责对相关事件的协调沟通。县局定期对工作开展情况进行考核。律师和法律工作者考核情况将作为年检注册和表彰奖励的重要依据。

公证工作采取预约上门公证。**县公证处制定了《**县司法局公证法律服务便民承诺》，明确了公证服务“绿色通道”的适用范围，并通过告示向社会公布“预约上门公证”的相关内

容及预约电话。

现场监督公证。办理国有土地（建设用地）使用权拍卖出让现场监督公证及公务员集资建房抽号仪式，参加**廉租住房实物配租住房抽号仪式，为家庭现场公证从廉租房中得到的住房。

公证费减免。对残疾人、下岗职工、特困户等特殊群体实行公证费部分或全部免。

二、创新法律援助机制。

拓宽法律援助网络，方便群众。我局围绕构建社会化法律援助大格局，积极创建法律援助工作机制，整合资源，狠抓质量评估环节，实现援助案件在数量和质量上提高。与县广播电视影视局协调，在黄金时段播出《法律援助工作条例》，在《社区服务信息》上分期刊登《法律援助工作条例》，努力做到家喻户晓。法律援助案件做到应援尽援。

三、开展“舒心解结”人民调解专项工作，化解矛盾纠纷保平安。

在全县开展为期1年的“舒心解结”专项行动，推动《人民调解法》的宣传贯彻实施，增强人民调解作为化解社会矛盾的首要手段和主要抓手的意识，树立“调解执法”思想，落实“调解优先”的工作要求，全面构建“大调解”格局。

“舒心解结”专项活动围绕一个工作中心、突出两个重点、坚持三个结合、落实四个防范、完成五项目标，努力完成化解矛盾纠纷，维护社会稳定的各项工作任务。通过专项活动，使人民调解工作真正达到组织健全、人员充实、制度规范、机制完善、保障有力。

四、加强五好司法所建设，把基层工作放在重要位置 我局对照司法部“五好司法所”标准，加强领导，明确责任，健全机制，狠抓落实，推进“五个强化”，力争年内30%以

上的司法所达到自治区、地区“五好司法所”标准。

一是进一步强化队伍建设。优化司法所人员结构，配强所长、配足人员、配精力量，为增强一线实战能力提供坚强组织保证。积极实施全员培训工程，开展针对性的司法所长、专兼职调解员、社区矫正工作者政治业务培训，培训率100%，考核任务、考核率达90％以上。大力弘扬司法行政干警的核心价值观，开展争当敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实的“五敢”司法行政干警活动，弘扬新风正气，充分发挥典型的示范、引导和表率作用。

二是进一步强化效能建设。要求各司法所以加强效能建设为主线，全面履行各项职能，深入推进司法所工作特色亮点申报制，推进基层司法行政工作思路更新、方法创新、品牌出新。进一步创新社会管理、创优法律服务，着力强化大调解工作创新实践、着力提升法律服务的质量和层次、着力深化特殊人群管理服务、着力推进“六五”全民普法，打造司法所一线实战平台。

三是进一步强化机制建设。加快局所一体化，积极推进司法局机关与基层司法所联动建设，实施机关干部挂钩基层、人员双向流动、业务联动互动局所共建计划，形成大基础、大服务的基层司法行政管理新模式。开展争先创优活动，严格岗位责任，完善全员考核机制，建立健全《基层司法所百分考核》、《人民调解工作考核细则》、《**县基层司法所绩效考核细则》等一系列考核细则，以考核奖惩激发队伍活力，提高约束力，提升执行力。

四是进一步强化硬件建设。进一步配强装备设施，按照工作需要，配备传真机、照相机、电教影视机、电脑和打印机等办公设施，有条件的司法所配备汽车；进一步加强司法所经费保障，办公经费纳入财政预算，并足额到位，专项活动积

极争取财政经费支持。

五是进一步强化作风建设。以争创“群众满意的窗口服务单位”为抓手，由常规服务向创造性服务转变，由被动服务向主动服务转变，做到用制度管人，用程序管事，引导全体基层司法行政干警转变作风，不断提升服务质效。确保无一起基层司法干警违法违纪案件，无一起群众投诉案件，司法所群众满意度达95%以上。

五、开展普法宣传教育，创新宣传教育载体。

免费发送法制短信，以发送短信形式开展公益性法制宣传教育活动，是对社会宣传资源的有效利用，也是新形势下创新法制宣传教育工作的有效尝试。营造浓厚的法制宣传氛围，计划今年开始，积极与**县移动公司、联通公司、电信公司合作，建立了法制宣传短信平台，利用手机方便、快捷、持有者众多、覆盖面广的特点，向群众发送免费法制宣传教育短信，传播法律常识，强化公众的法律意识。该短信平台将定期开展法制短信发送工作，并逐步扩大短信宣传对象范围，推进**县 “六五”普法工作深入扎实开展。

在**电视台滚动播出与居民群众息息相关的法律知识，组建法制文艺宣传队，在群众中编撰演出具有地方乡土气息又有法制宣传元素的民族歌舞、戏曲和民间舞蹈，易教于乐把法律法规传输到千家万户

六、加强社会管理，创新社区矫正工作有新进展

组织社区矫正对象参与社会公益活动，充分体现我县社区矫正工作取得的阶段性成果。

社区矫正实行审前社会调查评估。计划印发《**县社区矫正审前社会调查评估试行办法》，社区矫正审前社会调查评估办法在全县试行。即对我县已对案件进行了审前评估，评估意见提交法院。

七、加强队伍建设，提高人员素质

我局将在重要科室及基层司法所实行干部轮岗交流和竞聘上岗制度。坚持从维护社会稳定和构建和谐社会工作目标出发，狠抓队伍建设，在“严”字上抓突破，在“实”字上做文章，在“高”字上求发展，内强素质，外塑形象。

一是要定制度，明确职责。按照司法行政业务工作目标任务，重新修订完善考勤考核制度、岗位目标责任制、信息宣传工作管理考核奖励办法等8项制度，形成主管领导亲自抓，分管领导协同抓，各股室负责人共同抓的一级抓一级，层层抓落实的管理机制。

二是抓学习，增强素质。制定了局党支部理论学习安排及机关干部业务理论学习工作日程；征订了报刊、杂志，要求每位干部职工及时记录每天工作及学习内容，积极撰写心得体会和调研文章，每月组织机关干部参加一次理论学习，进一步提高干部业务理论素质。

三是定任务，促进工作。各股室要及时制定月、季度、工作计划，每个月初进行安排部署，月底进行督查和检查，各股室定期都要将工作落实和进展情况向主要领导汇报，再由分管领导向局党组书记作全面汇报；研究制定了局机关干部包乡镇工作制度，局机关干部每人都要深入基层第一线与司法所工作人员共同做好司法行政各项业务工作。

八、加强机关建设，树立良好的司法新形象

一是按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在引导鼓励自主学习，支持参加上级组织的各种培训轮训学习的基础上，采取中心组学习、理论辅导、法律讲座、教育培训等形式开展集中学习活动，把学习业务知识与岗位工作职能结合起来，学与致用，提高履职能力和办事水平；二是结合创先争优活动的开展，进一步查找自身存在的问题和不足，有针对

性地分析存在问题的原因，制定切实可行的整改措施，突出在履行职责服务群众方面创先争优，在打造典型挖掘特色发面创先争优，推动各项工作创新发展；三是优化知识结构，自觉学习党的路线方针政策和上级对司法行政工作的相关文件精神，强化知识充电和更新积累，提高自身掌握政策、服务大局、为民办事的责任意识；四是加强党风廉政建设和廉洁自律教育，结合司法行政工作实际，有针对性地开展廉洁自律正面教育和惩治腐败警示教育，抓好队伍教育预防、管理防控和监督约束工作，从源头上预防各种不廉洁行为的发生，防患于未然，树立好司法行政队伍公正、清廉、务实、勤政的良好形象。

存在的问题

（一）司法行政队伍人员编制不足，存在一人一所和一人多岗的情况，现有的人员编制与实际工作需要不相适应，不同程度影响和制约着司法行政工作的顺利开展。

（二）极少数司法行政干警自主学习的主动性不够，知识面不宽。

（三）极少数司法行政干警创新意识不强，思想墨守成规的情况。

谢谢大家！

**县司法局

篇11：司法所工作情况汇报材料

各位领导：

首先，我代表XXX司法局全体司法行政干警向莅临我局检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎！下面，就我局2014年亮点工作和2015年工作计划作简要汇报：

一、2014年亮点工作

（一）做实法制宣传，推动依法治理 1、2013年5月，开始着手进行法治XXX建设各项前期调研工作，并成立了专门的《法治XXX建设纲要》起草小组，对《纲要》进行了反复修改审定。2014年3月5日，旗委常委会通过了《纲要》；8月4日，旗委做出了《中共XXX委员会关于建设法治XXX的决定》；9月28日，XXX第十六届人大常委会第十三次会议上，审议通过了《旗人大常委会关于建设法治XXX的决议》，对“法治XXX”建设工作进行了部署，为全面推进全旗“法治XXX”工作奠定坚实的基础。

10月24日至11月2日，由旗司法局领队，协调公安局、法院、检察院、法制办以及有关苏木乡镇街道党委书记组成考察团，赴上海、江苏、浙江等地考察了平安建设、法治建设开展情况。11月份将学习到的先进经验结合XXX实际以旗委政府名义形成方案在全旗全面推开法制XXX工作。

2、认真做好全旗“六五”普法工作，深入推进法律六进。践行党的群众路线，在李克强总理两次视察XXX教育实 践活动期间，切实转变农村牧区普法宣传工作的方式方法，结合全旗送服务下乡活动，到各苏木乡镇场开展送法下乡、法律赶大集等形式多样的普法宣传活动，坚持“乡不漏村、村不漏组、组不漏户”的原则，送法进嘎查、服务到牧户，讲实效、重效果，共开展宣传活动9场次，悬挂法制宣传横幅25条，发放法律知识宣传单6万余份，各项法律知识读本1万余册，蒙文法律读本2000册，组织律师、公证员现场解答法律咨询60余人次。开展法律进校园活动，协调有关单位，在全旗中小学开展针对未成年人的法制安全教育宣传活动。从11月中旬开始，依次在XX镇总校、XX苏木总校、XX总校、XXX总校、等中小学开展法制安全教育活动讲座，共为全旗700多位教师、6000多名青少年学生普及了法律知识和开展了安全教育，发放法律知识读本和宣传单10000余份。

3、加强宣传阵地建设。利用新办公楼一楼大厅人流量大的优势，筹措经费近19万元在新办公楼一楼大厅东侧墙体安装了16平米的LED显示屏，全天候滚动播放各项法治宣传内容，充分发挥了LED显示屏滚动播放简短精练、通俗易懂和接受效果好的特点，受众群体广泛，取得了很好的宣传效果。继续办好《XXX普法专刊》、XXX司法行政网和“XXX普法”、“法治XXX”等普法宣传微博。组织专门人员组成摄制组拍摄普法栏目剧《XXX》，在XXX电视台进行了多轮次放映。在XXX电视台“平安与法制”栏目开通《以案说法》专 栏，邀请执业律师对常用法律知识进行通俗讲解，目前已公开播映3期节目，得到社会普遍好评。投资近4万元建设法制电视栏目制作演播室，投资25万元购置2台高清摄像机、非线性编辑机，法制宣传能力得到大幅度提升。

4、积极探索建立政府法律顾问制度。邀请执业律师担任基层政府常年法律顾问，在白音套海苏木试点推进法律顾问制度，用法治手段破解发展难题，用法治制度营造发展环境。

（二）做优人民调解，促进社会和谐

1、完善多渠道纠纷化解模式。以旗人民调解协调指挥中心为龙头，与旗卫生局、公安局、住建局加强沟通协调，完善了XXX医患纠纷调解委员会、道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会和物业纠纷调解委员会，使其更好的发挥作用。

2、继续加大人民调解专项办案补贴发放力度。根据实际情况对案件补贴标准进行了调整，最低补贴50元，最高双重补贴200元。制定了《人民调解员办案补贴办法》，部分乡镇还配发了双重补贴。按照“以案定补”的原则对人民调解卷宗经评查合格后进行分类补贴，有力的调动了人民调解员的工作积极性。

3、强化人民调解员培训，努力提高调解员素质，年内共举办人民调解员培训22场次。

（三）做强安帮矫正，提高管理水平

1、着力提升社区矫正监管水平。加强对全旗社区服刑人员的手机定位监管。以业务用房调整为契机，设立了专门的社区矫正宣告室、诫勉谈话室和档案室，进一步规范了监管程序。统一制定了《XXX司法局社区矫正人员档案》样本，对近三年来的社区矫正对象档案进行了重新整理，现已完成逐人建档，一人一档，并按辖区进行密集柜分类管理，切实提升了社区矫正监管水平。

2、对自治区统一招募的社区矫正工作高校毕业生志愿服务者进行了刑法修正案、《社区矫正实施办法》等法律法规和接收、监管、教育、考核、奖罚、解矫等执法程序的专门培训和考试，考录到我旗的27人已分配到各司法所工作。

（四）做深法律援助，维护公平正义

1、加强法律援助中心规范化建设。为了方便群众，在新办公楼一楼设立58平米的法律援助办案大厅，极大的方便了基层群众。

2、“三结合”优化法律援助服务工作。以“三结合”为主线，分解法律援助工作任务，深入落实工作措施，优化法律援助便民服务职能。与人民调解相结合：采取法律援助与人民调解“纵向到底、横向到边”的工作模式，人民调解员既是调解员又是法律援助联系人，扩大法律援助覆盖面。与“党的群众路线教育实践活动”相结合：结合“联系服务群众最后一公里”，先后深入到梧桐花镇、桥头镇、乌敦套海苏木和广德公镇等地开展法制宣传教育，发放法律援助宣传 材料，提高法律援助知晓率。与 “大下乡大走访”行动相结合：各司法所、法律援助站到所辖区的村、组、户，上门入户、见人见面、接地气、通下情。向每户群众赠送1本普法教材，询问群众在日常生产生活中遇到的法律问题和矛盾纠纷。

3、派出信访法律援助人员驻载信访局大厅，帮助政府依法引导信访诉讼，同时引入“第三方”调解人介入机制，尽最大限度化解矛盾纠纷。

（五）做好法律服务，体现司法为民

建立健全了符合我旗实际的法律服务业执业评价体系，本着依靠党建促管理、通过管理促规范的工作思路，做到紧紧围绕党建、党的群众路线教育实践活动抓律公考核年检工作，要求各所党建、党的群众路线教育实践活动不过关，考核年检工作就不能过关，从而把党建工作日常监管和年检注册相挂钩，进一步优化全旗法律服务工作者队伍。

（六）做好基础建设，优化业务办公环境

利用570万项目资金，同人事、社保等单位联建新业务用房，其中我局办公及业务用房面积2500多平米。耗资近40万元打造拥有12块三星拼接显示屏，总面积为87.81平米的大型网络信息大屏幕视频会议室，是全旗第一家设有大型屏幕墙的视频会议室的单位。同时，设立了专门的法律援助办案大厅，人民调解厅、合议室、当事人接待室，社区矫正宣告室、诫勉谈话室、心理矫正工作室，法制宣传音像采 编制作室和密集柜档案室等，全面优化了司法行政工作业务办公环境。

二、2015年工作打算

1、深入贯彻落实十八届四中全会精神，严格按照《法治XXX建设纲要》、《依法治旗实施方案》要求，全面推动全旗“法治XXX”建设工作。

2、落实各项“六五”普法工作任务，以优异成绩通过验收。深入开展“法律六进”活动，筑牢依法治旗根基。

3、深入开展“人民调解进万家”活动，及时化解矛盾纠纷。

4、积极构建法律援助便民服务网络，为群众搭建起服务平台。

5、建立完善机构，规范工作程序，落实好上级对社区矫正和安置帮教工作的各项要求，深入开展“亲情帮教大走访”活动，提高教育改造质量。

6、积极探索推进政府法律顾问制度，助推民主法治建设。