二OO九年总经办工作计划

二OO九年总经办工作计划（通用11篇）

篇1：二OO九年总经办工作计划

二OO九年总经办工作计划

一、开展项目申报工作 今年，总经办将项目申报作为工作重点，通过各类信息渠道及时掌握国家及地方性政策信息，准备大量的申报材料，向自治区信息产业厅、扶贫办、经贸委、发改委等部门争取项目配套资金、相关专项资金及贴息资金支持，为中心市场争取国家和地方政府的资金支持提供强有力的保障。

二、建立健全各项规章管理制度并组织实施。

三、行政事务方面工作

1、各类文件的起草上报工作（各类综合性资料、会议讲话以及各类报告、总结、工作计划、事迹材料、通知、请示等的起草、打印、校对、修改、红文套发、复印、扫描、传真收发、电子邮件的发送等）；

2、妥善保管和使用中心市场印章、营业执照等重要物件，完成中心市场各类证照年审等工作；

3、严格以公司名义发出的文稿审核工作，使文书资料规范化，保证文稿质量，按时完成公司年度大事记的编写；

4、做好中心市场的各类接待安排工作，保持同政府、新闻媒体、同行的友好联系；

5、制定2009年度办公用品计划，严格控制各类办公用品的领取及发放，全年办公用品支出控制在 万元以内。

6、认真、科学地做好内、外部的协调工作，加强协作配合，做好协调衔接工作。

7、对二期基建档案和中心市场文书档案进行整理立卷归档。

8、及时了解行业动态，收集行业相关信息。

9、加强对自动化办公设备的管理，对计算机及附属设备、网络设施、打印机、扫描仪、复印机、传真机等进行日常维护保管。

10、整个中心市场办公室的卫生清洁工作。

四、人力资源管理方面工作

1、组织进行各类专业人员的招聘工作，满足中心市场对人力资源配置的需求；

2、以企业文化为依托，根据中心市场的发展需要组织协调专业培训公司开展各类培训工作；

3、完善中心市场人事档案，加强重要岗位人员的档案管理；

4、准确及时的办理中心市场新录用人员的人事手续和中心市场内部人员的升迁、岗位异动、离职手续等；

5、对符合中心市场社保金缴纳标准的人员办理社会保险金的基数申报缴费手续；

6、组织中心市场各类评选及考核工作。

五、领导安排的其他工作

北园春农产品中心批发市场

总 经 办

二OO九年二月十六日

篇2：二OO九年总经办工作计划

一、3月份开展向雷锋同志学习活动。

二、4月份开展植树活动。

三、5月份开展水稻栽培技术活动。

四、6月份开展禁毒宣传活动。

五、7月份开展党的生日宣传活动。

六、8月份到军区后勤司令部开展建军节宣传活动。

七、10月份冬季征兵宣传活动。

八、11月份开展对外出务工人员家属的跟踪服务工作。

***镇团委

篇3：二OO九年总经办工作计划

会议总结了测评机构2008年建筑能效测评工作开展情况, 着重研究分析了推进民用建筑能效测评工作中存在的问题, 明确了2009年民用建筑能效测评标识工作的重点和计划安排。

一、建立和完善民用建筑能效测评标识制度

按照住房和城乡建设部的立法计划, 2009年上半年, 将完成《民用建筑能效测评标识管理规定》和《民用建筑能效测评质量管理办法》的初稿。同时, 住房和城乡建设部还将完成《民用建筑能效测评机构管理暂行办法》和《民用建筑能效测评标识技术导则》的修订完善工作, 并会同国家价格主管部门研究制定民用建筑能效测评收费办法和收费标准。

二、总结和推广民用建筑能效测评标识试点经验

民用建筑能效测评机构工作会议指出, 要按照《民用建筑节能条例》的要求, 推动全国普遍推行民用建筑能效测评标识制度。各试行民用建筑能效测评标识制度的省市要将试点进展情况及时进行总结, 并于3月10日前上报住房和城乡建设部建筑节能与科技司。各试点省市要尽快建立包括能力建设、实施方案、技术服务、配套政策及管理制度等各方面比较完善的配套体系。

会议还要求, 要尽快确定国家级民用建筑能效测评机构, 各省、自治区、直辖市要尽快确定本地区的省级测评机构并报送住房和城乡建设部建筑节能与科技司备案。

三、进一步加强民用建筑能效测评机构能力建设

民用建筑能效测评机构工作会议要求, 各测评机构要加强能力建设, 确保在能效检测仪器、设备配置、技术人员配备、检测资质认证等方面符合《民用建筑能效测评机构管理暂行办法》的要求。

住房和城乡建设部科技发展促进中心和中国建筑科学研究院要对国家级测评机构的工作人员进行培训, 再由国家级测评机构对所在片区省级测评机构的工作人员进行培训, 逐步加强国家级和省级测评机构的能力建设。

四、做好国家级示范项目的能效测评工作和质量控制

民用建筑能效测评机构工作会议强调, 各测评机构在对可再生能源建筑应用示范项目进行专项能效测评时, 应同步对具备条件的示范项目进行综合能效测评。可再生能源建筑应用示范项目能效测评补助经费预先拨付50%, 剩余的50%根据测评工作的完成情况另行拨付。

住房和城乡建设部科技发展促进中心要研究建立国家级测评机构考核评价体系。中国建筑科学研究院要尽快建立能效测评质量控制体系。

篇4：二OO九年工作总结

敬爱的党组织：

作为一名入党积极分子，从递交入党申请书起我一直坚持利用业余时间学习党史、党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中国共产党在各个历史时期的各种重要会议精神并始终坚持用共产党员的标准严格要求自己，使自己在思想上、行动上不断向党组织靠拢，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。我深知在今后的工作生活中我还要不断加强理论学习，因为作为年轻人我对党的历史、党的方针政策和党的经典理论著作还很不熟悉，因此要弥补这些缺憾就要认真学习理论知识，然而理论学习决不能走过场或是单纯“死读书”而是要真正做到能用学到的理论知识武装自己的头脑要学会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法分析问题。从而提高判断是非和解决问题的能力，通过对党各个时期重要理论的学习掌握党的路线方针政策，并深刻理解和领会其基本精神，不断提高贯彻执行党的决议的自觉性和坚定性。

走上工作岗位三年，通过三年的工作实践使我感到压力很大深感自己所有的知识远远不够，我从金融工作要想更好的胜任这一工作必须抓紧时间充电，我必须努力提高自己的专业知识，和业务工作能力。我们这一代是21世纪的建设者，我已立志要投身祖国建设大业。当今世界发展的一个显著特征就是科技水平越来越高，知识剧增竞争激烈，这些都对当代优秀青年的政治素质和科学文化素质提出了更高的要

汇报员：

篇5：二OO九年工作总结秋

土城镇中心学校

土城镇中心学校在镇党委的正确领导下，全镇教职工的积极努力，2009年在学校办学条件的改善、教育教学管理、教师专业发展等方面做了大量工作，取得了一定成绩：初中中考上一中正线36人，创历史新高；被县教育局授予“考核先进单位”“教学工作先进单位”;中心学校被市教育局授予“远程教育管理与运用先进单位”；土城初中被市教育局授予“绿色学校”“放心食堂”称号。我们本着“出实招、干实事、求实效”原则，一步一个脚印扎实工作，不断提高全镇教职员工的专业技术水平和工作能力。

一、努力学习，不断加强自身修养，为进一步提高自己的工作水平夯实理论基础。

一年来，能时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。为不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性、科学性，积极带头认真组织参加各类学习，带头参加各类教研活动，经常深入到教师的课堂中去，与他们一同探讨、认识、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。在课堂调研的过程中，不仅对我们自身业务能力有了极大的提高，而且使我们更加深刻认识到课堂改革的重大意义，使我们更加坚定了教 学改革的信心和勇气。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来，坚持用理论来指导自己实践，用实践去证实自己对理论的认识，做到从理论中来，到实践中去。因此，在学校事务管理中，一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行校务公开，执行财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，在自己的工作岗位上认认真真做事。

二、遵循继承原则，发展创新的总体思想，完善各项制度，依法治校，努力营造一种具有亲合力的工作氛围。

我们本着没有调查就没有发言权的原则，先是对本镇的师资配备、教学装备、学校环境，存在的问题等方面进行了调查、了解和分析，研究制定改进的对策和办法，随着社会的发展，新课改的逐步推行，以前制定的一些制度已明显不适应当前教育形势的发展要求，造成部分教师工作处于被动状态。针对这些情况，中心校一班人同中小学校长、中层干部及部分教师座谈，倾听他们的意见和建议，研究制定了《十一五学校发展规划》。重新修定完善了《中小学校长、教职工考核方案》、《教职工考勤制度》、《教师职称晋升、评优细则》、《学校安全管理办法》、《常规教学管理制度》、《教职工绩效工资考核办法》、《师德建设实施方案》、《德育工作 细则》等规章制度。这些制度的完善，实现了一切从人本主义出发的思想，一种立足实际，实事求是的精神，一个激励上进的原则。从多年的教育教学管理的经验中，我们深知：要想真正做到管理育人、服务育人、用制度去规范人、约束人、鞭策人，那么这些制度的制定，首先得从广大教职工的利益出发，去维护好他们的权利和义务，解决他们心头上的顾虑和疑惑，努力给他们提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境，公正公平的评价机制，平等竞争展示才能的舞台，才能顺人心、通人气，才能极大地调动教职工的热情和无穷的创造力。新制度运行以来，教职工渐渐转变了以前的认识和看法，现在埋头钻研，致力于教学研究的多了，深下去搞课堂教学的多了。

三、紧跟形势发展要求，加强教师队伍建设，努力提高教师综合素质。

依据我镇教师队伍现状和教育形势面临的严峻挑战，使我们深深地认识到，教育思想和教育方法不转变、不改变，将使我镇教育陷入困境。为此教师队伍建设特别是青年教师培养，迫在眉睫。中学青年教师较多，是学校教师队伍中主要的组成部分，他们有灵活的头脑、鲜活的思想，能给学校灌注新的动力。因此，首先在业务上对他们高标准严要求，深入学校同学校一起研究以老带新方案，给他们压担子。两年来，青年教师成长较快，在全县教学“四优”决赛中，多 人获奖，多名教师论文获县、市奖励，今秋开始我们打算在青年教师中开始“五个一”任务，即每月完成一篇优秀教学设计和一篇教学案例，每两月完成一篇优秀论文和一节优质课，每学期完成一节优质课，并推行教师技能达标。其次是坚持“科研兴校”方略，积极构建有效课堂。从2007年秋开始，我镇就提出落实“三个一”，即各校开展一个研究，推行一个模式“小组合作，学堂训练，当堂消化”的教学模式；达到一个目标，初中352目标（优生率30%，及格率80%，低分率20%），小学691目标（优生率60%，及格率90%，低分率10%），以“眼中无差生，班内尽良材”为教育思想，教育策略上倡导“理解学生，教在心灵”。在开展课堂研究的同时，学校积极开展了相关教改活动和课程改革试验。集体备课、课例研究、说课反思、多媒体教学、分层教学等蓬勃开展，并取得了阶段性成果，在上级领导和我镇中小学中引起了较好反响。我们从2007年秋开始启动“名师工程”，培养中小学骨干教师体系。“名师”才能出“高徒”，“高徒”才能出“名校”，“名校”又能造就更多的“名师”，从而形成一个良性循环的体系，促进学校不断发展壮大。学校积极推荐优秀教师参加县级学校交流活动和“四优”竞赛活动，支持先派有经验的骨干教师外出参加观摩、学习活动，鼓励教师向更高、更好的方向发展。为了明确各级组织的工作责任和任务，使学年的工作能够顺利圆满完成，学校又与各级 学校层层签订目标责任书，将职业道德的遵守，安全问题、质量的完成情况纳入教师工作绩效考核，凡出现以上问题的实行一票否决制，使大家明确了责任，增强了责任意识。在新的教育理论下，我们坚持实行教师的定性与定量的考核办法，针对教师的考核上，走多元化道路，增加透明度，实行“阳光”操作，以“学校领导评价教师”，“教师评价学校领导”，“教师评价教师”，“学生评价教师”等多种方式结合，按一定程序，全员参与考核，规范操作，减少了隔阂，消除了误会，增强了同志间的信任，从而整合了教师队伍工作中软、懒、散和事不关已的不良习惯和作风。使广大教职工内心有了压力，工作有了责任感，增强了教师工作的自觉性和积极性。教师队伍的成长和壮大逐步走上了良性发展的轨道，“敬业、爱生、尊教、博学”的教风正逐步形成。

四、进一步规范管理，加强干部队伍建设，努力开创新的工作局面。

一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一支好的干部队伍。通过调查了解，土城镇有一支较优秀的校长队伍，即使如此我们也没放松对干部队伍的建设。第一，我们进一步完善了领导干部岗位的责任制、承诺制，使每个干部都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各司其责，各尽所能。这样充分调动了各基层管理者的积极性，又为他们施展自己的聪明才智提供了 一个宽阔的展示平台。第二，完善班子的议事决策程序，要求各校重大问题坚持“民主讨论，集体决事，分工负责，协调配合”，既不主观臆断，又不议而不决。第三，在校委会班子组织建设上，特别强调每个成员要加强学习，提高自身思想素质和管理能力。领导不学习就做不好领导工作，就没有做领导的资格。第四，重视对各校群团组织的建设，如职代会、工会、党小组等，积极鼓励他们对学校工作提出意见和建议，发挥他们参政议政的作用，努力营造一种畅所欲言的民主氛围，要求各校班子应善于听取来自各方面的意见和建议，及时解决班子成员思想上、工作上存在的不同意见，提高了干部队伍的办事效率，一个个团结协作，共谋发展，同心同德，廉洁高效的领导集体正在形成。

五、重视德育工作，加强精神文明建设，狠抓学生养成教育，努力构建平安、和谐校园。

为了体现校园处处皆教育，我们确立了“德育为首，育人为本，和谐发展”的办学理念。以“立德、明志、严谨、求实”为各校发展的基石，以“干部队伍修政德，教师队伍修师德，学生队伍修品德”为我镇教育之本，为加强校园文化建设，激励师生奋发向上。重点是抓师德师风建设，我们认真组织全镇教职工学习县教育局对教师提出的《师德规范》，制订了《土城镇中小学教师忌事忌语》，将《规范》、《要求》印发到每位学校教师手上，并上墙，时时提醒教师，遵 守职业道德规范，使教师深刻领会教师职业道德修养，道德水平对于学生道德素质的培养和影响，争当师德标兵。我们修建了文化墙，更新了橱窗，刷新了符合学校办学理念的标语，同时发挥了工会、职代会、团支部、学生会等群团组织作用，每学期举行法制、安全教育讲座活动，及时宣传党和国家的方针政策、教育信息。全镇上下正努力创建平安、和谐校园。各校以学生养成教育为抓手，开展各种丰富多彩活动，如“文明卫生寝室”、“文明班级”等活动创建，评选优秀学生、文明学生。通过这些活动开展，一方面活跃了师生的文化活动，更重要的一面是为学生的健康成长提供了广阔的发展空间，给学生进行自我锻炼提供了一个大舞台。目前已初步形成“团结、文明、勤奋、向上”的校风，“乐学、善思、守纪、进取”的学风。

六、筹措资金，盘活资源，努力改善办学条件。两年来，在县局的关心下，积极争取政策，为全镇师生解决了一些迫在眉睫的问题。一是初中食堂、澡堂今秋已投入使用，过去脏、乱、差将一去不复返，投入三万多元的初中师生饮用水工程已投入使用，师生已饮上放心水。改造了女生宿舍卫生间，使学生夜晚上厕所不出楼层，杜绝了安全事故的隐患，投入近十万元的园林建设。二是土城小学投入二十多万元的师生食堂和学生宿舍已正式使用，预计投入一百八十万元的明德教学楼也已动工，建好后土城小学将会成 为北片一所高品位的寄宿制完小；三是龙坪小学投入近十万元的保幼制项目工程已完工投入使用；四是通过布局调整，合并了初中，将原塘埂、通省两所小学合并后归并到原通省初中校址，正筹措资金建设中，打算用二至三年时间建成武神旅游路上一所品牌学校；五是土城小学、大马小学、白鸡小学自筹资金进行线路改造，通省小学自筹资金做了六十张学生木床，以上这些硬件设施的改善为师生生活提供了极大方便，也带动了学校全方位发展。

七、工作体会与反思。

过去的工作在上级教育主管部门和镇党委、政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，取得了一些成绩。但回顾过去，展望未来，我们的工作还存在以下一些问题：

一是对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距。

二是对中青年教师的培养提高上还做的不够，尤其是对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥好应有的作用，致使教师队伍整体素质参差不齐，这与当前教育教学的要求还极不适应，有待于今后进一步加强。

三是对上级文件精神，有时还领会不够，不细致、不深刻，需要今后加强学习。

四是关心校长及教职工的生活、学习等方面还不够具 体、细致，有时一忙，老师们的困难、问题没有及时解决，对有的教师提出的建议没能及时考虑、采纳。

五是制度建设初见成绩，但配套、落实、修改还需进一步完善。

六是教学管理的精细化程度不够，教学管理水平有待提请。

七是有时因工作的压力产生烦燥情绪，方法措辞有时因过急而伤了一些同志的感情。

八、今后的工作设想。

今后，我镇将紧紧围绕创建县级以上示范学校开展各项工作，工作思路与设想主要有：

一个中心——学校工作以教学为中心。

两个根本——教育、管理“以人为本”；以师生健康发展、校园平安和谐为本。

三大工程——德育工程、名师工程、示范学校工程。四个提高——提高校园环境建设质量，提高师生精神文明建设档次，提高适用现代远程教育技术的质量，提高学校教育教学质量。

回顾过去，峥嵘岁月稠，展望未来，任重而道远，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我们相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。团结就是力量，团结出效益。我们愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结 和带领我镇全体教职工，齐心协力，同心同德，奋发图强，以提高教育教学质量为中心，以平安创建，教师队伍建设为重点，以强化学校内部改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，努力为土城镇教育事业的蓬勃发展而不遗余力的贡献自己的力量。

篇6：二OO九年卫生监督工作汇报

2009年，我市卫生监督工作以全市食品卫生安全专项整治工作和医疗服务市场整治为主线，以建设乡镇卫生监督站和打击非法行医为重点，加强卫生监督员队伍建设，强化卫生监督执法，全面开展各项卫生监督执法工作，为确保全市人民的身体健康和生命安全做出了不懈的努力。按照年初工作计划及省卫生厅部署，今年我们主要做了以下工作：

一、乡镇卫生监督站建站和乡镇卫生监督员选聘工作

为进一步加强农村卫生监督工作，保障人民群众身体健康，2009年，我市全面开展了乡镇卫生监督站建站工作。截止目前，全市9个农业县区已有8个完成了乡镇卫生监督站建站工作，共建立乡镇卫生监督站68个，与此同时，乡镇卫生监督员选聘工作也全面展开。2009年3月22日至28日，我们分两期举办了市乡镇卫生监督员培训班。全市拟聘乡镇卫生监督员238人参加了培训。培训内容包括食品卫生监督、公共场所、饮用水、化妆品卫生监督、医疗服务监督、传染病防治、职业病防治、放射防护卫生监督等。4月25日，组织了卫生监督员考试，全市共311人参加了考试，共256人通过了考试，取得了卫生监督员资格。5月25日，向各有关县区卫生局下发了•关于聘任乡镇卫生监督员工作的通知‣，就有关聘任乡（镇）卫生监督员事宜做出安排。要求县级卫生行政部门在已取得卫生监督资格证书的在职人员中，严格资格审查，根据考试和考核结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员在适当范围内进行公示，公示期满后由县级卫生行政部门会同当地编办、人事局办理相关聘任手续，并按规定程序下发卫生监督员聘任文件。目前此项工作已基本完成，全市确定拟聘乡镇卫生监督员176人，卫生监督员证件正在办理中。

二、全市卫生监督员证件换发工作

为加强卫生监督员管理，规范卫生监督行为，按照省卫生厅统一部署，2009年5月，我市开展了换发卫生监督员证件工作。6月16日至6月19日，完成了对全市卫生监督员的培训考试工作。今后将加强对卫生监督员证件的管理，并建立卫生监督员档案。

三、食品卫生

（一）元旦、春节期间食品、公共场所、饮用水卫生大检查

为了保障元旦、春节期间人民群众身体健康，依照晋卫监【2008】104号文件精神，市卫生局认真组织、集中力量，在“两节”期间，对全市食品、公共场所、饮用水等从业单位进行了全面、细致的监督检查和卫生抽查。这次检查以城市社区、城乡结合部为重点，加大对餐饮业、学校食堂、食品经营单位和宾馆、美容美发、洗浴等公共场所以及旅游景点、车站周围餐饮、食品销售单位的监督检查。全市共出动卫生监督人员5825余人次，监督检查食品生产经营单位2793户次，责令改正277户，抽查食品120份，餐具212份, 没收并销毁过期变质食品98公斤。检查公共场所106户次，实施卫生监测1208项次，合格1205项次，合格率99.75％。检查82户制供水企业，纠正不符合卫生要求的供水企业8户。采集水样48份，合格42份，合格率87.5％。通过全市卫生监督人员的一起努力，有效的保障了人民群众的身体健康，在两节期间全市没有发生一起食物中毒事件。通过节日期间卫生大检查有效的规范了我市食品、公共场所的卫生安全，为市民创造了一个良好的节日氛围。

（二）打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治

为切实保护人民群众的身体健康和生命安全，促进食品添加剂生产行业和餐饮业的健康发展，根据卫生部等9部门•关于开展全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治的紧急通知‣和山西省卫生厅•关于转发†山西省卫生系统打击违法添加非食用物质和滥用食品

添加剂专项整治方案‡的通知‣等文件精神，我局组建了专项整治领导小组，迅速制定并及时下发了•市卫生局打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案‣，方案中明确了整治目标、工作重点、主要任务和具体措施，确保将各项整治措施落实到位。从2008年12月10日开始，全市卫生监督人员对所辖餐饮单位和食品添加剂生产企业开展了全面检查，重点加强餐饮业及学校、机关企事业食堂、建筑工地食堂采购和使用食品添加剂的监督和无证食品添加剂生产企业查处，全市共出动卫生监督人员9574余人次，车辆2380余台次，共检查各类餐饮单位14735户次，查办案件24件,整治重点地区117个，重点单位2876个。

（三）开展小型餐饮业食品卫生专项检查

为了继续贯彻落实•卫生部全国餐饮消费安全专项整治工作方案‣、•山西省食品安全专项整治工作实施方案‣以及•市小餐馆卫生许可要求‣，针对小型餐饮业存在问题多，风险较高的现状，市卫生局在全市范围内开展了小型餐饮业食品安全专项整治工作，这次整治的重点：全市城乡范围内的小型餐馆及小吃店，整治目标：对无卫生许可证的经营单位坚决取缔，全面建立食品原料采购索证和验收制度，规范餐饮单位原料索证管理。严厉查处采购和使用病死或死因不明的猪肉等禽畜及制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料及滥用食品添加剂等违法行为，防止不合格食品原料和有毒有害物质进入餐饮业。这次专项检查共出动卫生监督人员2450余人次，出动车辆200余台次，监督检查小餐饮单位1100户次，取缔无证经营餐饮单位26户，责令改正88户。

（四）•食品安全法‣宣传月活动

为学习好、贯彻好、执行好•食品安全法‣，进一步加强食品安全监管工作，强化食品生产经营者的法律意识和责任意识，提高广大人民群众的食品安全意识，按照省政府有关文件精神和要求，市政府高度重

视，精心安排，制定宣传计划，认真组织实施，于4月28日-5月30日开展了声势浩大的•食品安全法‣宣传月活动。市政府高度重视•食品安全法‣的学习和宣传，成立宣传领导小组，制定方案，精心组织实施，确保了学习宣传工作落到实处。4月28日上午，由市政府主办，市卫生局牵头在市展览馆门前举行了大型的•食品安全法‣宣传活动。市卫生局、药监局、工商局、质监局、商务局、粮食局、水务局，以及部分餐饮单位、食品生产单位、食品流通单位负责人参加了宣传活动。活动共摆放展板30余块，向过往群众发放宣传材料4.8万份，•食品安全法‣手册1000份。现场受教育群众万余人。活动期间市委常委，常务副市长李世杰，市人大常委会副主任邵奎，市政协副主席田云生，市卫生局局长张翠萍等亲自参加了宣传活动，为宣传•食品安全法‣营造了良好的氛围。充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体大力宣传•食品安全法‣，并在电视台制作了•关注食品安全构建和谐社会‣为主体的公益宣传片在电视黄金时间播放，使•食品安全法‣走进千家万户。市县区各相关执法单位在餐饮单位、超市、食品经营单位张贴悬挂标语、横幅3000余条，宣传•食品安全法‣，并组织食品生产经营单位负责人以座谈会、培训学习等方式深入学习了解•食品安全法‣，共计有1200多家食品生产经营单位的1400多名负责人接受了学习培训。通过这次•食品安全法‣宣传月活动，提高了食品安全监管人员的执法水平，强化了食品生产经营者的责任意识，推动食品行业组织加强行业自律，诚信建设，为法律的贯彻实施营造良好的社会环境，进一步在全社会普及食品安全法知识。

（五）、中秋、元旦期间食品、公共场所、饮用水卫生大检查 为了认真贯彻实施•食品安全法‣、•公共场所卫生管理条例‣等法律法规，保障中秋、国庆期间人民群众身体健康，依照•山西省卫生厅关于开展中秋国庆期间食品、饮用水、公共场所卫生监督检查的通知‣(晋卫监督【2009】12号)文件精神，市卫生局高度重

视、认真组织、集中力量，在“两节”期间，对全市食品、公共场所、饮用水等从业单位进行了全面、细致的监督检查。针对两节期间消费特点，加大对餐饮单位存储、加工、销售以及餐具消毒等环节的监督检查力度，加强对月饼、粮、油、肉类、饮料、蛋糕、豆制品、儿童食品、酒类、保健品等与人民群众节日生活密切相关食品的监督检查。要求各餐饮单位采购食品严格索证和台帐的建立，防止假冒、伪劣、过期、变质等不符合卫生标准的食品流入餐饮单位和节日市场。加大对公共场所卫生的监督检查工作，重点对宾馆、旅店、洗浴中心、美容美发的卫生设施、卫生消毒和卫生管理制度落实情况进行监督检查，保障消费者的卫生安全。同时坚持24小时应急值班，并向社会公布举报电话、信箱。截至10月10日全市共出动卫生监督人员6539人次，监督检查食品生产经营单位2931户次，公共场所经营单位334户，警告135户，吊销卫生许可证2户，取缔无卫生许可证经营6户，罚款8.9万元，在两节期间全市没有发生一起食物中毒事件。通过节日期间卫生大检查有效的规范了我市食品、饮用水、公共场所的卫生安全，为市民创造了一个良好的节日氛围。

（六）、建筑工地食堂卫生大检查

为贯彻落实•食品安全法‣等法律法规，保证建筑工人食品安全，预防群体性食物中毒事故发生，我局与市住房和城乡建设委员会联合印发了•市建筑工地食堂卫生管理实施方案‣、•市建筑工地食堂基本卫生要求‣，并成立了领导组、检查组对市建筑工地食堂进行卫生大检查，此项工作正在进行中。

四、公共场所卫生

1、重新整理公共场所卫生档案。建档公共场所155户，因道路改造房屋拆迁，比去年减少43户,其中旅店业65户，文化娱乐场所17户，公共浴室26户，理发店4户，游泳场所1户，体育馆1户，图书、博物馆5户，商场（店）、书店12户，医院候诊室21户，公共交通等候室3户。截至11月份共监督公共场所174户次，监测112户次，制作卫生监督执法文书366份，共监测5720项次，合格5711项次，监测合格率为99.84 %。

2、共为1300余名从业人员安排了健康检查日程，办理健康合格证1216个，培训合格证1216个，检出 “五病”人员6人，调离率100%。为符合公共场所卫生许可证发放条件的公共场所换发了卫生许可证，共发放卫生许可证37个，发放卫生许可等级证书3个。

3、共实施行政处罚11户次，其中警告处罚10户次，罚款处罚1户次，罚款800元。处罚结案率为100 %。没收销毁超期不合格化妆品115瓶（袋），没收销毁超期不合格消毒液21瓶。

4、认真贯彻卫生部卫监督发„2009‟5号文•卫生部关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知‣，依据•公共场所卫生监督量化分级管理指南‣对已获得卫生许可证的住宿业、游泳场所、沐浴场所、美容美发场所按照A级、B级、C级确定卫生信誉度等级，实行卫生监督量化分级管理。使用卫生部住宿业、游泳场所、沐浴场所、美容美发场所卫生监督量化分级评分表，按照一级指标、二级指标对所辖公共场所进行量化评分，已初评公共场所94户，评定项目共计4156项次。其中住宿业1972项次，沐浴场所1224项次，美容美发场所780项次，游泳场所180项次。

五、化妆品卫生

1、监督检查化妆品生产企业1户（全市仅1户），采样1份，经检验该厂产品微生物学质量及砷、汞、铅含量均符合卫生要求。

2、监督检查化妆品专营单位90户次，处罚15户，当场销毁未标注特批号的特殊用途化妆品及假冒进口产品346个小包装，没收不符合卫生要求的产品906个小包装。

3、监督检查售后服务场所68户次，其中新办理卫生许可证13户。

4、对新上柜台的14个品牌的化妆品登记备案。

5、按照晋卫办监督【2009】18号文件•山西省卫生厅办公室关于转发国家食品药品监督管理局办公室关于加强爽身粉等化妆品卫生监督管理的紧急通知‣要求，市卫生局对全市化妆品市场进行了专项检查。我市唯一化妆品生产企业不生产爽身粉，也未查出无证生产、配制爽身粉的生产单位；对化妆品市场共检查12家专营店，所经营的爽身粉多数雷同，总计经营19种，19种产品标签标注内容均符合卫生要求。

篇7：二OO九年普法半年工作总结

二OO九年上半年普法工作总结

半年来，我区教育系统以“三个代表”重要思想为指导，继续加强法制宣传教育，不断提高广大干部、教职工、学生的法律素质，有力的推进了全系统依法行政、依法治教、依法治校工作，促进了我区教育事业健康、和谐的发展。现将工作开展情况总结如下:

1、建立机构，明确目标。为保证法制宣传教育工作的顺利开展，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各职能股室和直属事业单位负责人为成员的宣传教育工作领导小组，负责全区教育系普法教育工作的组织领导、监督管理和指导协调，拟定了2009年全区教育系统普法及依法治理工作要点。各校也组建了相应的领导机构及2006普法计划，明确目标任务，结合本单位实际组织实施。

2、强化措施，保证投入。一是建立和完善宣传教育工作的检查评估考核等制度，使之经常化、制度化和规范化。二是把握关键，坚持“四个结合”，即普法教育、党纪教育、党规教育相结合。

3、强化培训，重点引导。一是结合学习宣传贯彻《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《赔偿法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规，进一步增强了机关干部职工的现代法治观念，规范了行政行为，提高了公正执法的自觉性。二是结合学习宣传贯彻《安全生产法》、《四川省关于重特大安全事故行政责任 —1—

追究的规定》、《四川省学校安全工作管理办法（试行）》和《学生伤害事故处理办法》、《食品卫生法》等安全工作法律法规。三是结合学习宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生日常行为规范》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规，广泛开展法制演讲活动。四是结合学习宣传贯彻《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，组织教职工举办师德、师风报告会和演讲会等，进一步增强了广大教职员工的法纪观念和爱岗敬业、教书育人、依法治教的自觉性。

4、各方配合，通力合作。配合有关部门开展街头法制宣传教育活动。3月，积极开展社会治安综合治理宣传月活动。白塔中学、高坪中学、高坪一小学校向广大教职员工宣传两个《决定》和一个《意见》以及《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《义务教育法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，印发宣传资料2000余份。各学校也充分利用广播、展板大肆宣传，积极施治，使普法工作深入人心，家喻户晓。

二〇〇九年六月三十日

篇8：二OO九年司法行政工作总结及

二O一O年工作计划

2009年，全县司法行政工作在县委、县人民政府和上级业务部门的正确领导指导下，在县人大的法律监督和县政协的民主监督下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和认真贯彻落实中央、省、市、县的决策部署，深入学习实践科学发展观；紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，按照“抓重点、突难点、创特色、求发展、争一流”的工作思路，以化解社会矛盾为主线，以基层基础建设为重点，以改革创新为动力，以提高队伍综合素质为支撑，充分发挥法律服务、法律保障、法制宣传的职能作用，较好地完成了各项工作任务。

一、外树形象，内强素质

县司法局始终把建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正的适应时代发展要求的高素质的司法行政队伍为目标，以充分发挥法律服务、法律保障、法制宣传三大职能为己任，坚持把队伍思想政治理论建设和业务技能建设纳入重要议事日程，常抓不懈，很抓落实。首先，把反腐倡廉工作融入到司法行政队伍建设工作中。按照“为 民、务实、清廉”的要求，加强规章制度和作风建设，不断把反腐倡廉工作推向深入。一是制定完善《党风廉政建设责任书》，与司法所和局机关各股、室层层签订责任书，与司法行政各项工作同部署、同落实、同检查，形成第一把手负总责，各部门各负其责，全体干警共同参与的工作格局。二是以“干干净净干事，清清白白做人，让党和人民放心”主题教育为契机，加强党性修养。充分利用二五政治理论学习时间，学习反腐倡廉相关材料和播放警示教育片，使全体干警在潜移默化中接受教育，既提高了干警自己的思想境界，也从身陷囹圄的囚犯身上得到启示。真正做到警钟常鸣，防微杜渐。三是以廉政文化进机关、进家庭活动为载体，定期不定期地组织全局干警、家属、子女开展健康有益的文体活动。全局干警先后6次30人（次）深入扶贫点走访、了解群众的生活、生产情况，为群众发家致富出谋划策，出力出物，共为灾区人民和扶贫点捐资捐物共计伍仟叁佰元，使全体干警在帮助别人的同时陶冶自己的精神情操。县局党支部获2008机关党委党建目标责任考核“优秀奖”。1名干警被县妇联和县综治委命名为“平安家庭”。其次，把保持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育和深入学习实践科学发展活动贯穿于队伍建设的全过程。一是认真开展《学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动 2 读本》活动。为使学习《读本》活动的开展切实达到入脑、入耳、入心的效果，及时成立领导小组，做到《读本》全体干警人手一册，并积极组织全局22名干警参加司法行政系统的统一考试，参考率100%，合格率为100%。为社会主义法治理念转入经常性教职育打下坚实的基础。二是以深入开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育为平台，找准工作差距，梳理存在问题，细化工作措施，强化全县法律服务工作者的政治意识、大局意识、管理意识、服务意识，提高全县法律服务工作者的社会公信力。突出抓好公证、律师、法律援助、基层法律服务等服务窗口在执行、执法、办证、办案等各个领域的检查监督，制定出台《江城县司法局贯彻阳光政府四项制度实施方案》和《江城县司法局重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报政务信息查询四项制度实施细则》，并在江城县人民政府信息公开网站公开。推行行政问责办法。制定公开服务承诺书、服务承诺事项及《基层法律服务工作投诉监督制度》和《江城县司法局工作职责和工作制度》，并逐级签订《执法责任状》和《工作目标考核责任书》。顺利通过县人民政府行政执法评议考核。通过实行执法公开，强化执法检查，落实规章制度，使全体干警牢固树立依法行政、规范执法、公正执法、文明执法的理念。三是结合“深入基层办实事、化解纠纷促稳定”爱民、为民 3 实践活动。继续深入开展法制宣传，进村入户，送法律、送服务、促稳定。充分发挥人民解“第一道防线”的作用，排查矛盾化解纠纷。加强对社区矫正对象的排查走访，确保社区矫正对象顺利回归社会，有效维护社会秩序的稳定。第三，把物质文明建设和精神文明建设贯穿于队伍建设始终。一是注重加强干警的理论水平和业务技能培训。全局22名干警先后参加中央、省、市、县组织的政治理论学习和业务技能培训126人（次）。积极组织干警到先进发达地区观摩学习12人（次），为进一步提高全体干警的整体素质奠定了坚实的基础。二是加强硬件设施和软件装备建设。在县委、县人民政府和上级业务部门的关心支持下，2009年，新装备配发10台电脑、6台复印机，1辆业务用车；落实尚未建盖的国庆、曲水、整董、宝藏、勐烈镇5个规范化司法所建设项目和局机关综合办公楼搬迁建设用地选址工作，为进一步发挥职能，优化工作环境，提高工作效率，夯实了坚实的基础。三是充分利用舆论宣传阵地，宣传报导本职工作。2009年共编发工作简报25篇，《法制宣传进教堂》、《法制宣传进乡村活动》等8篇先后被市局和县委宣传部采用；共编写报送《江城县人民调解工作情况》等调研报告5篇。为进一步提升队伍形象起到了积极的促进作用。

二、立足本职，发挥职能

——县司法局始终立足本职，发挥职能。为进一步提高和增强全县各族干部群众的法律素质和法制观念，最大限度地增加社会和谐因素和最大限度地减少社会不和谐因素，推动全县经济社会又好又快发展，营造了良好的法治环境。以“法律六进”活动为载体，加大对重点对象学法、用法力度，推动普法依法治理工作深入开展。一是不断提高和增强全县干部、群众的法律素质和法制意识，重点加强有关保障经济社会全面发展，促进民生问题，解决维护社会和谐稳定方面的《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《妇女儿童权益保障法》、《宗教事务管理条例》等法律、法规、和党的政策宣传。二是始终把青少年法制宣传教育纳入重要内容，做到授课有教师、教育有提纲、学习有教材、课时有安排“四落实”。健全配齐了25所法制副校长和44位法制辅导员。保证了法制教育进校园、入课堂，预防和减少青少年违法犯罪。三是围绕农民在权力义务，生产生活，诉讼纠纷等方面的法律需求，及林权制度改革和社会主义新农村建设中凸显出的矛盾利益诉求。针对我县地处边疆，少数民族居多，文化素质偏低，法律意识淡薄，人民居住分散等实际现状，采取群众喜闻乐见，通俗易懂的法制文艺演出，以案释法，流动法庭等方式开展普法宣传，有针对性地把《宪法》、《村民委员会组织法》、《信 5 访条例》、《森林法》、《土地承包法》、《土地管理法》、《合同法》、《婚姻法》、《继承法》等作为农村普法的主要内容。以“兴边富民，送温暖”为契机，先后深入到曲水乡7个村民委员会44个自然村2027户农户和嘉禾乡、勐烈镇、整董镇、宝藏乡、国庆乡的7个村3751户矛盾纠纷较为敏感的热点、难点户中开展行之有效的法制宣传教育活动，共发放宣传册16000册，和帮助宣传单16000份。教育引导农民依法化解纠纷，依法处理事务，依法维护权利。以宗教活动场所为阵地，先后深入五乡二镇40个教堂、点开展爱国主义法制宣传教育活动。为牧师、长老、传道员、指示进行法律法规、宗教政策知识和反邪教知识培训，增强他们爱国意识、公民意识和法制意识，为进一步净化宗教场所奠定了基础。四是开展法制宣传进企业。围绕企业生产经营、企业职工合法权益保障、安全生产等问题，根据企业的不同情况，重点就《劳动法》、《安全生产法》和《就业促进法》等法律、法规到企业进行广泛宣传教育，引导企业依法生产、依法经营、依法维护自身合法权益。五是扎实推进依法治理工作，建立健全依法治理工作机制，继续巩固深化民主法治村和法制中心户创建工作。依托文明村组建设和创建法制中心户活动，全面完善村民自治和村政务公开各项制度，着力抓好“四民主两公开”的落实，推进依法治村工作建设，进一步规范村“两 6 委”管理制度，调动了村民参与民主管理、民主决策的热情。2OO9年，全县共创建民主法治村50个，其中省级2个，市级5个，县级43个，创建农村法制中心示范户210户。通过民主法治村和农村法制中心示范户的创建，农村民主法制建设水平得到全面提升，村风、民风得到了明显好转，群众自治能力得到普遍提高。一年来，全县共开展法制宣传71场（次），受教育人数达9万余人（次），“送法下乡”14次，共发放各种宣传资料10万余份，举办法律宣传栏60期，受教育人数达5万余人（次），播放录像31场（次），受教育人数达2.3万余人（次），播放法制电影5场次，受教育人数达0.3万余人（次），开展法制演出3场（次），受教育人数达0.35万余人（次），上法制课91场（次），受教育人数达5.7万余人（次），开展图片展17场（次），受教育人数达5.7万余人（次），举办法律骨干培训24期，受教育人数达2000余人（次），接受群众咨询近0.2万人（次），出动宣传车80次/台，发放法律书籍1.6万余本（册）。

——扎实推进人民调解工作。全县人民调解组织以化解矛盾纠纷为主线，以维护社会和谐稳定为目标，大力推进人民调解工作规范化、法制化、制度化建设，建立健全了县内、县际行政接边地区人民调解组织和联调组织，广泛开展矛盾纠纷排查化解工作，预防和化解了大量社会矛盾纠纷，充分 7 发挥了人民调解组织在排查化解矛盾纠纷中的主渠道作用和维护社会稳定“第一道防线”的作用，为建设“平安和谐江城”做出了积极贡献。为进一步提高全县人民调解员的综合素质，按照懂政策、懂法律、懂调解技能的要求，用以会代训的方式，为68个调解组织的225位调解员进行培训。一年来，人民调解组织共受理纠纷328件，成功315件，成功率96%。其中：婚姻家庭纠纷35件，成功33件；邻里纠纷41件，成功40件；赔偿纠纷18件，成功16件；土地承包纠纷175件；房屋宅基地纠纷64件，成功63件；生产经营纠纷68件，成功63件；其他纠纷102件，成功101件。社会矛盾调处中心和联防联调组织坚持以矛盾纠纷排查为突破口，因地制宜，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。一年来，共调处重大疑难纠纷7件，成功6件。对多发性、季节性纠纷，早排查、早发现、早预防、早化解，对重点工程建设、道路交通建设、企业改制建设等领域坚持抓早、抓小、抓苗头。紧紧围绕县委、政府中心工作积极参与全县26件包案纠纷的调处化解工作，15人先后深入曲水积极配合县委、政府工作组，为化解农民与云胶公司矛盾纷争，严防矛盾激化，缓解当事人对抗性做出了积极努力，维护社会稳定的作用日益彰显。

——深入推进法律服务、法律援助、安置帮教和社区矫 8 正工作。司法行政工作，特别是法律服务、法律援助与民生息息相关，县司法局始终坚持“以人为本”，为民服务的方针，为社会发展和经济建设提供服务。一年来，律师事务所共担任法律顾问6家，办理各类诉讼案件47件，代写法律事务文书64件，解答法律咨询138人（次），提供法律援助10件，收到了良好的社会效益和经济效益。公证处认真贯彻落实《公证法》，不断拓展公证法律服务，公证质量和社会公信力不断提高，为全县的经济建设提供了公正高效的法律服务。一年来，公证处办理各类公证165件。其中：民事类公证150件；即房屋买卖公证109件、继承权公证4件、委托书公证6件、现场监督公证7件、声明书公证4件、遗嘱公证1件、文本相符公证10件、其他民事协议公证6件；经济类公证15件，即招投标公证2件。法律服务所全年共担任法律顾问18家，代理诉讼事务95件，调解纠纷83件，解答法律咨询165人（次），办理法律援助50件。法律援助中心进一步畅通法律援助申请渠道，扩大法律援助覆盖面、受援面，努力实现应援尽援。为弱势群体撑起一把法律“保护伞”。一年来，共办理法律援助案件165件，其中，民事案件119件、刑事案件46件、接待法律咨询187人（次）。推动了《法律援助条例》深入贯彻，进一步提高了法律援助工作的知名度。“12348”法律服务指挥中心，共接待来访群 9 众60人（次）、提供法律援助50件、解决纠纷13件、接受法律服务电话120人（次）。真正体现了密切党群关系的“连心桥”，为民排忧解难的“开心锁”，维护群众利益的“守护神”。扎实抓好刑释解教工作，维护社会稳定。按照“组织领导到位，排查摸底到位，帮教措施到位，制度责任到位”的要求。2009年1月积极组织县安置帮教领导小组成员单位负责人，深入到元江监狱为87位江城籍服刑人员开展帮教工作，并与监狱劳教单位签订帮教协议。由于措施到位，连续九年无江城籍服刑人员脱逃。全县刑释解教安置帮教工作出现了向前延伸的良好势头，帮教工作社会化初步显现，有效预防了重新犯罪。2009年，全县共有刑释解教人员31人，其中，刑满释放28人，解除劳动教养人员3人。为扎实推进社区矫正工作，提高社区矫正质量。在县委、县人民政府的高度重视下，在相关职能部门的大力支持配合下，社区矫正工作于2009年1月正式启动。并及时成立社区矫正工作领导小组，制定下发了《江城县社区矫正工作实施意见》。全县五乡两（镇）均制了社区矫正工作示意图和社区矫正对象分布图，形成了县、乡（镇）两级贯通、左右联动的社区矫正工作网络体系。目前，全县共有矫正对象78人，其中缓刑73人，假释2人，暂予监外执行的1人，剥夺政治权利2人。有社区矫正队伍志愿者70人。

——司法行政基层基础建设取得新的成效。基层是司法行政工作的基础，是司法行政工作职能发挥的依托。县司法局认真落实抓基层、打基础，建设基层，服务基层的要求，全面加强基层基础设施建设。目前，基层司法所建设各项工作正加紧落实，嘉禾司法所和康平司法所已顺利通过验收投入使用。勐烈司法所、国庆司法所、整董司法所、宝藏司法所、曲水司法所建设项目已落实正准备启动建盖。解决了多年来制约我县基层司法行政机关充分发挥职能作用的瓶颈口问题。基层法律工作者在事多人少的情况下，牢记自己的职责、使命，有条不紊地开展各项业务。积极参与林权制度改革和新农村建设等中心工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷83件，配合基层政府处理社会矛盾纠纷35件，成功30件，开展矛盾纠纷大排查30次，宣讲法律42场（次），受教育9520人（次），为基层政府提供司法建议6条，采纳4条，开展矛盾纠纷大排查28次。为进一步加强基层一线力量，使基层司法行政工作进一步活跃，职能作用日益明显。

三、存在问题和不足

我县司法行政工作虽然取得了一些成绩，但离县委和上级业务主管部门的要求还存在差距。一是干警的业务素质、工作责任感和事业心有待于进一步提高。二是由于经费短缺，设备落后，普法依法治理工作难以在群众中开展喜闻乐 11 见的宣传方式，宣传区域受到限制，难以收到应有的宣传效果。三是人民调解员业务素质偏低，亟需加强培训。人民调解员补贴尚未落实，工作积极性不高。四是基层司法所的基础设施建设和人员编制需进一步完善和充实，一人一所已满足不了基层司法所业务工作的需要。根据市委、市人民政府两办室字[2002]40号文件精神，司法所长享受副科待遇尚未得到解决。

四、今后工作打算

今后一个时期全县司法行政工作将紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，努力开创司法行政工作新局面，为全县经济社会又好又快发展提供坚强保障和优质服务。

（一）大力加强人民调解工作，提高构建社会主义和谐社会的能力。每年在全县各乡（镇）、村分别开展1期人民调解员培训，努力提高人民调解员的业务素质和调解水平。根据财行[2007]179号文件精神要求，积极争取将人民调解工作经费列入预算。

（二）努力做好刑释解教人员安置帮教工作和社区矫正工作，提高维护社会稳定的能力。切实做好刑释解教人员的安置帮教工作和积极稳妥地开展社区矫正工作。力争将工作经费纳入财政预算。

（三）积极拓展和规范法律服务，继续拓展服务领域和空间，丰富服务内容，提高服务水平，扩大法律援助工作的覆盖面，推动法律援助工作深入开展。

（四）扎实有效地开展普法和依法治理工作。树立以人为本的法制宣传教育理念、继续抓好以宪法为核心的全民普法教育。在农村和农民学法上要有新突破，结合我县新农村建设的具体实际，进一步深入开展“法律进社区”、“送法进村入户”活动；深入推进“民主法制中心户”创建活动，扩大创建覆盖面，扩大法制宣传教育的社会影响力。

（五）进一步活跃基层司法行政工作，提高维护广大人民根本利益的能力。认真贯彻落实全国司法所建设工作会议精神，落实好配套资金，进一步加强司法所的业务建设，大力拓展工作领域，使司法行政职能作用得到更好的发挥。根据省委办公厅[2001]48号文件，省编办[2001]225号文件精神，须消灭1人所，努力实现2—3人所的目标，仍未解决。

（六）努力配齐七个乡镇司法所长，并落实职级待遇（副科级）。

（七）充分发挥职能作用，努力为政府依法行政提供服务，协助政府依法处理好经济发展，社会进步中事关群众利益的难点、热点问题，当好政府的司法参谋助手。

（八）内强素质，外树形象。进一步加强队伍的政治思 13 想素质和业务素质的学习培训，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政干警队伍，为依法行政和社会稳定提供良好的法律服务。

江城哈尼族彝族自治县人民政府司法局

篇9：二OO九年总经办工作计划

我镇环保工作在县政府的正确领导下，在县环保局的业务指导下，在自身的努力下，按照县里环保工作的总体要求，较好地完成了全年的各项工作。我镇环保工作总体目标是遵循可持续发展战略，切实保障资源和能源合理利用开发，使镇内各类污染源得到有效治理，环境污染和生态得到基本有效控制，环境质量明显改善，创造镇内良好环境，在全年的工作中，完成了以下几项工作。

一、工作完成情况

1、健全环保机构

明确任务，落实责任。此项工作按上级的工作要求，健全了组织机构，此项工作有专人来抓，有专人去管，建档立卷，规范化管理，形成了环境保护工作齐抓共管的良好局面。

2、改水工程建设

一拉溪镇是全县较大的一个合并乡镇，人口较多，居民饮水难问题是当前政府的一件大事。居民饮水的水质较差，还达不到国家标准，为了使居民饮水达标，喝上健康水，保障居民身体健康。为此，镇领导对此事非常重视，经镇里研究决定，对居民饮水进行改造。

为解决居民饮水问题，镇领导对这件事做了大量的工作，通过协调、自筹资金250余万元，对镇内供水站安装自来水净化设 1

备,建一座供水站房屋；为莲安村、小荒村700余户居民安装上了自来水，使居民喝上了健康饮用水，保障居民生活身体健康。从此解决了居民饮水难问题。

二、完成以上几项工作，采取了几下几项措施。

1、镇党委、镇政府对环境保护工作高度重视，保护好环境是全社会的共同义务，为了防止环境污染，改善环境质量。镇里多次召开专题会议，按上级的工作要求，制定工作方案，深入扎实开展环保这项工作。

2、大力开展环境保护宣传教育活动。利用张贴标语，发放宣传单形式进行宣传。张贴标语20条，发放宣传单1300余份，受教育人数可达3万元余人，通过宣传活动，收到了良好的社会效益。

3、健全环保组织机构，明确任务，落实责任。此项工作按上级工作要求，健全了组织机构，此项工作有专人来抓，有专人专管，使此项工作得到了贯彻落实。

三、取得工作成果与社会效益

此项工作在上级的领导下，主管局的业务指导下及自身努力下，全年的各项工作取得了一定的成果，同时也收到了一定的社会效益。

通过改水工程建设，解决了居民饮水难问题，使居民喝上了健康水，保障居民生活及身体健康。

在一年的工作中，虽然取得了一些成绩，但是还存在着不足

之处，对于环保这项工作，要进一步解决思想，以改善环境质量为目标，以实现污染总量减排为重点，着力解决突出的环境问题，大力推进环境保护工作目标的贯彻落实，促进全镇经济、社会与环境的协调发展。

一拉溪镇人民政府

篇10：二OO九年总经办工作计划

根据区残联《关于进一步促进残疾人事业的发展》的相关文件精神，结合我乡的实际情况，特制定2009、2010年明照卫生院残疾人康复工作计划：

一、康复工作主要任务：

1、制定明照乡康复工作计划；

2、定期交流工作情况，协调解决工作中的问题；

3、在全乡范围内全面开展残疾人社区康复服务活动，将肢体残疾人康复、精神残疾人康复、视力残疾人康复、听力残疾人康复、智力残疾人康复全部纳入我院（站）的工作内容。

二、具体措施：

1、继续迎接创建白内障“无障碍区”活动，促进我乡防盲、治盲工作的开展。健全白内障复查制度、白内障随报制度，组织白内障复明手术。

2、在全乡组织盲人开展定向行走训练，让更多的盲人走出家门。

3、开展低视力预防和筛查工作。为12名贫困低视力患者配戴助视器，培训4名低视力患者家长，低视力患者助视器验配率达到80%。

4、协调区妇幼保健院，建立健全残疾预防及新生儿筛查工作机制，建立及时有效的随报制度。为贫困聋儿配戴助听器。

5、开展精神病防治康复工作，加强心理疏导，指导精神病患者合理用药，对持有精神残疾人证且无工作的精神残疾人免费发放精神康复药品；

6、对肢体障碍者进行运动功能、生活自理能力和社会适应能力等训练，年内完成肢体康复训练100名。

7、继续建立健全社区残疾人康复服务档案，每人一档，并做好工作记录，动态掌握康复需要服务情况，残疾人康复服务建档率达到100%，入户进行残疾人筛查、摸清底数、登记注册、进行功能评定，制定康复训练方案，残疾人筛查率不低于70%。

8、做好宣传及残疾预防工作，重视康复知识的普及和宣传工作，积极预防残疾的发生，广泛开展“爱耳日”、“爱眼日”、“防治碘缺乏病日”、“世界精神卫生日”的宣传活动。开展康复咨询活动，发放普及读物、传授残疾预防和康复训练方法。提高残疾人自我保护和全民残疾预防意识。

9、继续建立健全社区残疾人康复服务档案，每人一档，并做好工作记录，动态掌握康复需要服务情况，残疾人康复服务建档率达到100%，入户进行残疾人筛查、摸清底数、登

记注册、进行功能评定，制定康复训练方案，残疾人筛查率不低于70%。

篇11：二OO九年总经办工作计划

2009年，金融危机肆虐全球，我国经济将面临“扩内需、保增长、强基础”的压力，全省商务工作面临十分复杂的形势。联合会的工作要继续围绕我省商务工作这个中心，突出为会员服务的宗旨，充分发挥中介组织的桥梁、纽带和协调作用。2009年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻中央和省委经济工作会议精神，紧密结合商务工作实际，重点抓好人才培训、信息咨询，为会员办实事、服好务。

一、对口组织理论研究

联合会是中国国际贸易学会的团体会员单位。每年中国国际贸易学会向全国各省市商务部门和团体会员下发文件，提出理论研讨的重要课题。过去几年，联合会每年组织本省的理论学术研讨活动，同时转发中国国际贸易学会的相关文件，与我省开展的理论研讨征文活动一并布置下去。2009年，将重点组织相关会员单位参加中国国际贸易学会开展的理论研讨，推荐论文参加全国评选活动和大会交流。

同时，联合会本身积极参加省社科联组织的社团方面的对口课题研讨，按照省社科联的要求，开展调查，撰写论文，提出建议和思考，进行对口理论研究。

二、搞好换届选举工作

2009年，联合会第一届理事会任期五年届满，按照《民间社团组织管理条例》和本会《章程》的规定，需在上半年召开第二次会员代表大会，选举第二届理事会领导成员及其常务理事。

为了开好这次会议，需要做好下述主要筹备工作：

（一）向各市州商务局、全省各外经贸公司、各国际货运代理企业、各有关大专院校下发《关于推荐湖南省国际商贸联合会第二届理事和个人会员的通知》的正式文件；

（二）拟定联合会第二届理事会领导成员及常务理事候选名单；

（三）联合会章程修改草案及其说明；

（四）联合会第一届理事会工作报告；

（五）联合会第一届理事会财务情况说明。

三、继续开展人才培训

我省国际商贸联合会是中国对外贸易经济合作企业协会、中国国际货运代理企业协会分别在全国开展全国国际商务单证员、全国外经贸从业人员及国际货运代理员专业证书考试认证的湖南唯一考点。为了提高我省外经贸从业人员的业务素质，2009年联合会要继续组织如下三项培训和全国统考认证工作。

（一）继续开展2009年度全国国际商务单证员与考试工作，提高应试者从事国际单证工作必备的业务知识和能力。

（二）继续开展2009年度全国国际贸易业务员、国际商务秘书、外贸会计、国际商务英语（初级、中级）、国际商务日语（初级、中级）等项目职业资格培训与考试认证工作，提高从事外贸工作的岗位人员的工作能力。

（三）继续开展2009年度全国国际货运代理资格证书的培训与考试工作，提高国际货运代理从业人员的业务素质。

四、加强信息咨询交流

根据省商务厅领导的指示，2009年联合会要加强信息咨询交流工作。

（一）及时编发《湖南商贸通讯》，力争做到信息量要大、内容 2 要丰富、时间要快、交流面要广。信息来源及传递内容可考虑以下几方面：一是传递国家商务部及省政府有关外经贸最新出台的一系列法规政策措施；二是交流会员单位改革和发展、应对金融风险的作法和经验；三是介绍兄弟省市同行的情况和经验；四是报道国内外商务发展状况、市场变化前景、产品销售动态等。

（二）继续办好“湖南省国际商贸联合会网站”（网址：http://smlhh.hunancom.gov.cn），为全省外经贸企业及会员单位搭建沟通、咨询与合作的平台。

五、竭诚为会员服务

（一）为企业办实事、为会员单位服务，这是联合会立会的宗旨。2009年，要继续做好货代企业2008年业务备案及2009年“国际货代专用发票”的发放和核销工作。同时，要加强我省国际货运代理企业的维权工作。当前，保护经营者的合法权益，依法维护货代行业的市场秩序已成为国际货运代理企业的强烈愿望。我会将进一步倾听我省国际货代企业的呼声，发现矛盾，及时向政府有关部门反映，争取解决企业的合理要求，维护企业的正当权益。

（二）根据会员单位的要求，积极组织有关会员赴外省学习、考察，吸收先进单位的好作法、好经验，提高我省外经贸企业的经营管理水平。

（三）加强联合会的组织建设，努力发展新会员，进一步开拓服务领域，争取服务手段，共同把联合会的工作做得更好。