企业信用等级证书办理

企业信用等级证书办理（精选11篇）

篇1：企业信用等级证书办理

信用评估备案资料提交清单1、2、3、4、《报告编号申请书》加盖公章；

《信用评估协议》加盖公章（2份纸质）；

企业基本情况：企业简介、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许人力资源情况：高级管理人员名单、从业人员名单及社保证明（包括高级管理可证、组织机构图、产品经营许可证、各种资质证书、强制产品证书等

人员身份证明、简历、学历、职称、从业资质证书、荣誉证书等），技术人员名单（包括技术人员身份证明及职称证明、专业注册执业人员证书）等

5、经营发展状况：企业近三年经营状况或工作总结；高新技术企业证书及高新技术企业认定管理工作相关官方网站的公示信息；企业近三年的专利、发明、省级以上工法证明等6、7、料。

8、9、质量、环保、安全情况：质量、环保、职业健康与安全、环境保护等管理体系重点建设项目中标履约情况：提供中标通知书，合同，以及以其他合法形式参认证证书。

与重点项目。重点项目的确认以人民政府或主管部门公布的重点建设项目名单为依据

10、业务情况：提供企业近三年签署业务合同及政府采购中标通知书、合同。合同附有联系人。

11、资产财务状况：采用近三年财务审计报告、上市年报或税务部门纳税申报表（包含资产负债表、利润表、现金流量表、附件等）。审计报告应按照《会计准侧》、中国注册会计师协会和《河南省会计师事务所业务报备及防伪验证码管理办法》要求，审计报告必须有注册会计师盖章签字，审计报告中三张表必须由该报告的会计事务所盖章。

12、社会捐赠及公益活动：地市级及以上政府或主管部门出具的社会捐赠证明或捐赠的做账证明；电视、广播、杂志、户外灯箱广告机主办公益广告证明。

13、残疾人及退伍军人就业情况：残疾人证及就业证明或残疾人就业保障金缴纳证明；退伍军人证及就业证明。

14、企业荣誉情况：近三年由政府、政府组成部门、直属机构、政府成立协调机构等具有政府性质的单位以及承担政府职能的社会组织颁发的荣誉证书。

注：

以上资料提供扫描件或复印件，原件备查。《信用评估协议》提供纸质2份，并加盖公章。行政监管信用记录：税务信用情况证明应提供国税和地税证明并包含各税种数银行信贷履约情况：企业需有中国人民银行征信中心的企业 信用信息报告材额。社保信用情况证明应包括各险种数额及人员详单。

篇2：企业信用等级证书办理

一、项目背景

为建立和完善中小企业信用体系，提高中小企业的诚信意识和风险防范能力，促进守信用的中小企业健康快速发展，商务部信用工作办公室和国务院国资委行业协会联系办公室联合下发文件《关于公布第四批行业信用评价参与名单的通知》并授权中国中小企业协会在全国范围内开展中小企业信用等级评价工作。

中国中小企业协会为此专项成立“中国中小企业协会信用管理中心”对企业进行信用评级，企业参评后由国家商务部和国务院国资委发放统一标准的企业信用等级评价编号、牌匾、证书。

二、项目意义

AAA级信用企业评级对企业的价值

 是企业获得政府扶持以及招商、投资、融资担保、银行贷款一个可靠的“通行证”

 是衡量企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力一个不可或缺的“荣誉证”

 是企业洞察社会经济发展必然趋势、提升现代管理和走向国际化的“导向证”

     是企业改善经营管理、加强信用管理、提高风险控制的“优化证” 是企业在经营活动中增加合作、赊销、签约风险防范的“风险证” 是企业提升品牌价值与品牌竞争力的一项重要的无形的“资产证” 是企业降低筹募资金、交易成本的一个重要的“减负证” 是企业在市场活动中塑造企业信用形象的“身份证”

企业信用评级结果的应用

 品牌形象树立：允许企业在企业的宣传手册，产品外包装、说明书、合格证等宣传载体上使用的国家商务部信用LOGO；

 融资贷款申请：争取机构风投、融资担保、银行放贷等提供的国家级信用评级证明；

 商务合作使用：在企业招商、政府投标、签约合作等出示的信用资质；  政策扶持争取：面向政府扶持基金、政府机构监管展示的企业品质证明；

 供销采买依据：与交易伙伴赊销、拓展上下游供采时可做为的权威信用证明；

国际贸易征信：在国际合作与贸易时，可出示的企业国家级信用证明；

 经营管理价值：在向社会各界、以及消费者展示企业管理与服务透明度有效牌证的使用。

 信任度提升：网站贴置安信保信用标识，对外公示其信用评估结果，直接反映该企业信任度，提高商务效果价值。

三、认证条件

1、注册2年或以上，注册资本为50万元或以上的合法注册企业单位。

2、企业经营没有违规违法行为记录，非即将关、停企业，近2年均有主营业务收入。

3、企业法人在银行融资贷款无不良信用记录。

4、认证周期1-2个月发证

5、申报无批次、名额限制，但每批只公式50家

6、有效期3年，中间进行2次复审

自从2013年开始逐渐建立起信用体系，除了个人信用以外更注重单位、企业的信用建设

2014年1月15日主持召开国务院常务会议，部署加快建设社会信用体系、构筑诚实守信的经济社会环境，讨论通过《中华人民共和国安全生产法修正案（草案）》。重点提出企业要把诚信经营作为安身立命之本，切实做到重合同、守信用。发挥行业组织自律和市场机制作用，培育和规范信用服务市场，形成全社会共同参与、推进信用体系建设的合力。加快推动立法。把健全相关法律法规和标准体系作为重要基础性工作，列入立法规划尽快推进实施，使信用体系建设有法可依。

和其他信用认证的区别：

1、地方工商管理局发放的：“守合同 重信用”，地方工商网站可查询，只在本地有一定公信力、外省不认可。

2、某银行地方分行发放的：AAA级信用企业，银行内部可查询不对外公开，按时还贷款即可发放，仅在银行给企业贷款时作风险评估。

3、某地方协会、商会等社会组织发放的：XX地区十佳诚信企业，几乎没有任何公信力。

4、国家级协会经过国家商务部授权发放的：企业信用评价AAA级信用企业、企业信用等级证书，企业综合信用评估，由协会进行初审商务部进行复核，评估结果公开透明与国际信用认证类同，可以在商务部主办的中国市场秩序网查询，重点考察企业银行信贷信用、财务状况、偿债能力、合同守约能力等。5.主办：商务部信用工作办公室 国资委行业协会联系办公室

篇3：企业信用等级证书办理

通过中品质协质量信用评估中心征信评级, 获得AAA评级的企业, 将依法获得该质量信用AAA图型标志的授权使用, 被授权人在有效期内合法持有、宣传该商标, 具有排他性和使用权, 受《中华人民共和国商标法》保护。任何单位或个人未经许可, 不得擅自使用、变相使用或以近似、类似侵犯所有权的合法权益。

21315数字标志, 意蕴21世纪的消费者权益保护。与国家工商局的12315电话及中国消费者协会的315标志, 均为受国家商标法保护的标志。只有通过中国产品质量协会及中品质协质量信用评估中心依法定程序授予使用权的企业方可使用。任何未经许可使用、伪造或者擅自制造注册商标标识、近似、类似数字构成侵权的, 均属于侵犯注册商标专用权。我中国产品质量协会法律工作委员会将保留付诸法律的权利。

篇4：企业信用等级证书办理

[关键词] 企业纳税信用等级评价

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体系的健全与完善，诚信已成为时代主流。征税人和纳税人愈加重视和强化诚信效应，各级税务机关积极开展了税收信用体系建设的探索与实践，不断加快税收信用体系建设步伐。国家税务总局在2003年发布的《纳税信用等级评定管理试行办法》，对加强我国税收信用体系建设，规范纳税信用等级评定管理，促进纳税人依法纳税起到了积极的作用，获得了社会上下的一致认可。然而，框架虽已搭好，要把制度落在实处，达到其制定初衷，任务远比这一办法的酝酿制定更为艰巨。

一、纳税信用等级以及纳税信用等级评价的概念

1.纳税信用等级的概念。纳税信用等级，是税务机关依据专门的税收管理理念、标准，通过对遵守和履行税收法律法规和财务会计制度的纳税人在整个涉税过程中每个环节的信誉情况进行跟踪、记录；同时依据纳税人一定时期的纳税表现，结合纳税人在生产、经营过程以及纳税人其他社会诚信等情况，对纳税人的纳税信誉等级进行评审并赋予其相应的等级称号。评定的纳税人纳税信誉等级分为：A、B、C、D四个等级。

2.纳税信用等级评价的概念。纳税信用等级的评价，坚持依法、公正、公平、公开的原则，按照统一的内容、标准、方法和程序进行，主要从纳税人的直接纳税信誉、间接纳税信誉和其他社会诚信等因素考核。直接纳税信誉主要包括：税务登记、纳税申报、税款缴纳、发票管理等；间接纳税信誉主要包括账簿凭证管理、财务会计核算质量、财务会计人员的内部控制等；其他社会诚信主要包括其他行政执法部门及民间组织等提供的关于纳税人社会诚信方面的情况。

3.纳税信用等级评价的分级标准。在《纳税信用等级评定管理试行办法》中，主要以税务登记情况（15分）、纳税申报情况（25分）、账簿凭证管理情况（15分）、税款缴纳情况（25分）、违反税收法律法规行为处理情况（20分）几方面对企业纳税登记进行评定。

考评分在95分以上的，为Ａ级；考评分在60分以上95分以下的，为Ｂ级；考评分在20分以上60分以下的，为Ｃ级；考评分在20分以下的，为Ｄ级。另外根据具体情况还有一些具体规定，在此不作做述。

纳税信用等级的评定，坚持依法、公正、公平、公开的原则，按照统一的内容、标准、方法和程序进行。

二、我国企业纳税信用等级评价现状

1.企业纳税信用等级评价的必要性。

(1)通过纳税人纳税信誉等级评价机制的建立和运行，一方面有助于各级税务机关完善税收执法程序，提高税务人员的素质，加强队伍的建设，促进税务机关的公开、公平和公正执法，不断提高税收服务的水平；另一方面通过对不同信誉等级的纳税人分类管理，实行差别税收对待，有利于形成良好的体制激励，促进诚信纳税。纳税信誉等级评定管理办法的出台，进一步明确征纳双方权利义务，对于建立合作、双赢、互信的新型征纳关系具有积极的意义。

(2)有利于税务机关提高税收检查效率和节省税收成本。通过纳税人信誉等级评价，可以集中有限的人力，加强对“D”类企业的严格控管，以便能更有效地堵塞漏洞，强化税收征管，实现依法治税；而对于纳税信誉等级高的企业，以服务为主，尽量减少这些企业的税收征管环节。从而，使税务检查目标明确，重点突出，减少税务稽核工作选案的盲目性与税收成本，提高检查效率。

(3)纳税人信誉等级评估不仅要对纳税人有关纳税资料进行评定，而且还需了解和掌握纳税人的生产能力、生产规模、企业经济性质、生产流程、财务制度等诸方面，这样有助于税收部门加强对纳税企业的监控。再呢，纳税人信誉等级评估工作的重要一环是分析、审核纳税人纳税申报的真实性。在此工作过程中，发现问题及时反馈有关部门，从而弥补税收征管工作中可能出现的漏洞，提高税收征管质量，保障国家税收收入。

2.企业民众对纳税信用等级评价的认识。在笔者所作的调查中，民众认为关于一个企业纳税信用等级的评审最重要的指标为企业会计核算健全程度。我国会计法明确规定：各单位应当建立健全的内部会计监督制度，并提出建立内部监督制度的四项要求，即要建立财务人员相互牵制制度、投资及资产处置的监督制度、财产清查制度、定期内审制度。其次重视的就是企业管理阶层和会计人员的纳税意识和素质，这就要建立和完善税收服务体系为纳税人依法纳税创造良好的诚信软环境。纳税信誉等级制度的实施意味着税务机关在充分相信绝大多数纳税人能够依法自觉纳税的基础上，将工作由监督为主向管理服务为主转变。这样，税务机关的任务就相应转变为在纳税人纳税过程中，为其提供必要的服务。

3.企业纳税信用等级评价中存在的问题。

(1)社会诚信原则作用机制和支撑保障条件还存在不足。纳税信誉作为社会信用体系的一部分，由于诚信原则作用机制存在目前较为封闭环境中，随着经济成分、就业方式、生活方式的多样化，人们发展的空间越来越大。在行政力从约束向服务转变的同时，一些必需的法律、经济等管束方式还没有完全形成，这就导致了社会诚信原则作用机制和支撑保障条件的严重不足甚至缺位。

(2)纳税信誉等级评价还不能充分体现诚信的价值。纳税信誉等级要得到社会的认可，关键就是要体现诚信纳税的价值，尤其是经济价值。一是要有利于降低税务机关的征税成本和纳税人的纳税成本，二是不同纳税信誉等级的纳税人要因信誉不同而付出不同的税收成本。虽然主管税务机关对不同纳税信誉等级的纳税人进行了分类管理，但由于纳税信誉等级的评定不能体现行业及规模的区别，因此不同的纳税信誉等级目前还不能带来更多经济利益的差别。

(3)纳税信用等级评定管理信息相对割裂，资料的完备、准确性问题已评定的税收信用信息仍处于地区分割和垄断的状态，没有形成全社会税收信用信息共享机制。纳税人信誉等级评价的基础是税务机关各部门各岗位在日常征管工作中整理形成的资料数据，以及纳税人及有关管理部门提供的资料数据，这些数据往往对纳税信用等级的准确评价起着至关重要的作用。然而，缺乏系统的数据库，同时这些资料的真实性也很难保证，给工作带来较大的困难。

(4)评定标准科学性不足。纳税信用等级评定仅仅按照税务登记情况、纳税申报情况、账簿凭证管理情况等五个部分为标准进行分值的评定，这样评定指标太笼统，没有考虑到不同类型、不同规模、不同区域范围之间的差距和不可比性

三、企业纳税信用等级评价的相关思考

1.细化纳税信用等级评价标准。从目前情况来看，根据设置的五部分进行评分，虽然也有些具体的规定，但总的来说指标太笼统，缺乏依据。并且体现不出不同类型、不同规模企业之间的等级差距。所以，应具体情况具体分析，对评分标准进行细分：

(1)注册资本或者企业资产。按照类型不同先将企业进行分类，在同类中再依据注册资本确定一个评比的范围。因为在不同类型之间，即便是同0类型在规模上都会存在差异，而这些却与企业的纳税信用没有必然的联系。

(2)不同区域等级的划分。可以建立国标、省标、市标、县标，可以层层上报评比，对各级企业都可以起到一个激励的作用。在各个层面都体现出信用的重要性，同时可以加强地方税收征管的力度，从基层激励纳税人依法纳税的自觉性

2.納税信誉等级评价范围的思考。根据实际的调查报告数据证明，有82%参与调查的人认为，并不是全部的企业都进行等级评价，而是具有一定规模以上的企业进行评定更合理些。所谓的一定规模，并不是简单的以某一项指标作为划分标准，应该综合考虑。比如：销售额、所处同行业之间的专项比值等一系列指标。

3.关于评价的重点环节的一些思考。

(1)就目前的形势来看，应该建立并完善纳税信用档案数据库。在企业评价环节中，关于纳税人发票使用违章、假票抵扣、申报审核差错记录、故意偷漏税以及报送报表资料不齐全等企业的违章情况全部录入计算机，形成一个数据库作为今后评定的依据。

(2)我们必须充分认识资料采集工作对纳税人信誉等级评估的重要作用，从现行的征管模式来看，征、管、查三分离。为此，其一，应该加强税务机关内部各部门岗位的配合；其二，加强与工商、银行、公安、海关等部门的横向联系，以获取纳税人最新数据。要对纳税人的纳税信用进行评定，有需要设置专门的纳税人信誉等级评估机构。主要负责纳税人信誉等级评估工作的资料收集、审核、检查和监督工作，最好可以单独存在，不受其他部门的牵制，保证数据的客观、真实以及纳税人信誉等级评估工作顺利进行。

纳税信誉等级的评审遵循公开、公正、公平的原则。针对纳税人在纳税中存在的问题，合理调配税务人员，有目的、有计划地开展税务稽查。促使税收违法违章行为日益减少，税收执法行为和程序日趋规范。进一步明确征纳双方的权利与义务，建立合作、双赢、互动的新型征纳关系，引导纳税人主动遵从税法。

篇5：企业信用等级证书办理

为响应国家信用建设守信激励和失信惩戒的政策，许多标书上都要求投标企业出具信用等级证明和信用报告，对信用等级优良A-AAA级的企业采用3-5分的加分机制。那么这个信用等级证明企业该如何办理呢？

据了解，国内的企业信用等级一般采用“三级十等制”分为AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、D，这十个信用等级中，AAA级最高。这个信用等级，一般由第三方信用机构对企业进行独立评级。

等级符号及其含义如下所示：

—— AAA 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力具有最大保障；经营处于良性循环状态，不确定因素对经营与发展的影响最小；

—— AA 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力很强；经营处于良性循环状态，不确定因素对经营与发展的影响很小；

—— A 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力较强；企业经营处于良性循环状态，未来经营与发展易受企业内外部不确定因素的影响，盈利能力和偿债能力会产生波动；

—— BBB 级：短期债务的支付能力和长期债务偿还能力一般，目前对本息的保障尚属适当；企业经营处于良性循环状态，未来经营与发展受企业内外部不确定因素的影响，盈利能力和偿债能力会有较大波动，约定的条件可能不足以保障本息的安全；

—— BB 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力较弱；企业经营与发展状况不佳，支付能力不稳定，有一定风险；

—— B 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力较差；受内外不确定因素的影响，企业经营较困难，支付能力具有较大的不确定性，风险较大；

—— CCC 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力很差；受内外不确定因素的影响，企业经营困难，支付能力很困难，风险很大；

—— CC 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力严重不足；经营状况差，促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素很少，风险极大；

—— C 级：短期债务支付困难，长期债务偿还能力极差；企业经营状况一直不好，基本处于恶性循环状态，促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素极少，企业濒临破产。

—— D 级：短期债务支付极其困难，企业已濒临破产。如何申报评级？

企业自愿向第三方评估机构申请评级，机构通过采用定性与定量方法相结合的评级服务程序，对企业的基本素质、经营水平、财务状况、盈利能力、履约状况、管理水平和发展前景等方面进行综合分析和评价，并以国际通用符号标明信用等级，向受评企业颁发的企业信用能力和信用状况的书面证明。

企业信用评级的好处及作用：

1、投标加分高，提高企业中标率，诚信——守信企业的权威官方代言；

2、显示企业信誉和诚信度，增强客户信心；

3、树立良好企业形象，打响企业的信用度，打外包装增强产品特色，广告宣传，提高企业形象；

篇6：企业信用等级证明

中汽协副秘书长师建华指出，随着中国汽车出口的快速发展，汽车出口企业在海外发展中面临一系列的问题，为保障汽车企业海外出口稳定有序，开展行业自律势在必行。因此，中汽协决定从2010年起组织开展汽车出口企业信用评价工作，以其推动行业自律。

信用评价工作为行业协会如何做好行业企业的自律提供了一个基础的工作手段和方法，起到了良好的示范作用。中汽协将以此为试点逐渐推广到国内汽车整车、零部件和摩托车等企业。本次出口企业的信用评价工作由商务部信用办公室和国资委行业协会领导进行，由中国汽车工业协会组织实施

128家中国大型纺织企业16日被中国纺织品进出口商会授予3A信用等级证明，这是我国首次为纺织企业评定并发放企业信用等级。

根据中国纺织品进出口商会发布的名录，除了广东省丝丽国际集团服装有限公司、上海市纺织原料公司等128家企业获得3A评级外，另有广西吉天贸易有限公司等14家企业获得了2A评级。

在当天的发布会上，商务部副部长高虎城说，当前我国纺织服装进出口企业多达5万余家，企业面临的国际国内贸易环境的压力和考验前所未有。开展企业信用等级评价，是推动行业自律、维护公平竞争秩序的有力措施。

篇7：企业岗位证书(八大员)办理须知

须知

一、岗位证书申报

（一）发证范围（本市具有资质等级的建筑业企业）：

1、土建类：施工员、质量员、标准员、安全员、机械员、材料员、劳务员、资料员；

2、安装类：施工员、质量员、标准员、安全员、机械员、材料员、劳务员、资料员；

（二）主体：市住房和城乡建设局

（三）设定依据：《关于福建省企事业单位工程技术专业技术职务经常化评聘工作的实施意见》（闽经职改【1993】025号）、《关于进一步规范全省建设行业从业人员岗位考核和教育培训工作的通知》（闽建综【2012】7号）

（四）审批条件

年满二十周岁，男性未满六十周岁，女性未满五十五周岁符合下列条件之一的在岗人员，经政治思想、职业道德、业绩能力考核合格者；

1、具有与本岗位专业对口中专以上学历并连续从事本岗位工作二年以上者；

2、具有与本岗位专业相近中专以上学历并连续从事本岗位工作四年以上者；

3、已取得本岗位所在系列相近专业中级以上职称，连续从事本岗位工作二年以上者；

4、已取得省住房和城乡建设厅（原省建设厅）或省内各地市批准举办的岗位培训班结业证书，并连续从事本岗位工作二年以上者。

（五）岗位证书申报需提交的材料

1、岗位证书考核申报表；

2、有关证书复印件（毕业证书、中级职称证书、专业证书、培训结业证书复印件，职称证书工作单位若与申报单位不同，需提交原单位解聘证明和现单位劳动合同。）；

3、业绩量化指标考核表；

4、企业资质证书、身份证复印件，一寸白底彩照2张；

5、近半年其中一个月的社保证明材料（社保明细表和缴费凭证）；

6、汇总表一式二份；(电子汇总表发送至spk2999059@163.com)

7、授权委托书；

8、企业营业执照复印件；

9、经办人身份证复印件。

（六）其他事项：

1、以上提交的材料必须经企业所在地县（市、区）建设行政主管部门、业务经办人原件验审签字盖章；

2、依据闽建综【2012】7号文件，根据各岗位的技术水平和可涵盖的工作范围，允许一个人持多种岗位证书上岗，申报施工员证的可同时申报质量员、标准员、材料员、劳务员、资料员岗位；申报质量员或安全员证的，可同时申报资料员、材料员岗位；申报机械员证的，可同时申报资料员岗位；申报标准员证的可同时申报劳务员、资料员岗位。

二、岗位证书变更应提交的材料

（一）变更单位须提交的材料

1、申请变更报告；

2、变更人员汇总表一式两份(电子汇总表发送至spk2999059@163.com)；

3、岗位证书变更申请表（附1寸白底彩照）及人员身份证复印件；

4、原单位解聘证明及新单位正式聘用合同；

5、近半年其中一个月的社保证明材料（社保明细表和缴费凭证）；

6、变更新单位资质证书复印件；

7、变更人员岗位合格证书原件及复印件；

8、由外地变更至我市的人员需1寸白底彩照1张；

9、授权委托书；

10、企业营业执照复印件；

11、经办人身份证复印件。

（二）单位名称变更提交的材料

1、申请变更报告；

2、变更人员汇总表一式两份(电子汇总表发送至spk2999059@163.com)；

3、岗位证书变更申请表（附1寸白底彩照）及人员身份证复印件；

4、变更人员岗位合格证书原件及复印件；

5、变更后的营业执照及资质证书复印件；

6、授权委托书；

7、经办人身份证复印件。

三、岗位证书复检应提交的材料：

1、汇总表一份，岗位证书复检表一份；

2、继续教育证书复印件；

3、身份证复印件（如需换证，须交一寸白底彩照1张）；

4、岗位证书原件；

5、授权委托书；

6、企业营业执照复印件；

7、经办人身份证复印件。

四、证书遗失补证应提交的材料

1、申请补证报告；

2、继续教育证书原件；

3、一寸白底彩照1张；

4、身份证复印件、原岗位证复印件；

5、证书遗失登报声明作废证明；

6、授权委托书；

7、企业营业执照复印件；

8、经办人身份证复印件。

五、证书注销应提交的材料

1、本人签字的申请岗位证书注销报告；

2、岗位证书所属单位同意岗位证书注销的证明；

3、继续教育证书原件；

4、岗位证书原件；

5、授权委托书；

6、企业营业执照复印件；

7、经办人身份证复印件。

六、受理时间：每个月11-20日受理，受理之日起20个工作日内办结；

七、收费标准：不收费；

八、办理程序：窗口受理并初审——主办或科长助理复审——审批科长审核——编制人员汇总表——发文至省住建厅领取证书——省厅发证——打证办结；

篇8：企业信用等级证书办理

企业信用评价是行业信用建设的重要基础,是社会信用建设的一个组成部分,也是企业的重要基础建设。2009—2015年,中国建筑防水协会按商务部和国务院国有资产监督管理委员会的部署,持续在防水行业顺利开展了9批企业信用评价工作,100多家企业获得评价证书。

按照《中国建筑防水行业企业信用等级评价管理办法》,信用评价工作遵循公平、公开、公正、科学的原则,内容包括:企业基本信息、企业经营状况、企业资信状况、企业信用管理现状、协会评价、专家评审等。 中国建筑防水行业信用评价工作委员会将结合系统评审、专家评审和中国建筑防水协会评审,得出初评结果。初评结果将在商务部市场秩序网(www.12312. gov.cn)和中国建筑防水协会网站(www.cnwb.net)上公示。公示征求意见期满,报送商务部和国资委备案, 而后在以上两个网站对评价结果进行公告。

根据商务部、国资委开展行业信用评价“三统一” 的要求,防水企业信用评价等级划分为AAA、AA、A、 B、C五个等级。评价结果统一称为“企业信用评价XXX级信用企业”,并颁发全国统一制式和编号的证书及铜牌。

企业信用等级评价结果有效期为三年。有效期内每年复评一次(第一年为初评,第二年、第三年为复评),并可根据复评结果调整原信用等级。有效期满后企业须重新申请参加信用评价。被评价企业出现重大违法违规失信行为,将立即宣布原信用等级无效,并收回相应的证书、铜牌。

为了进一步在防水行业内推进企业信用建设,中国建筑防水协会日前正式启动了“2015年(第三批) 防水行业企业信用评价”工作。根据相关规定,申报企业要求满足以下三个条件:1)中国建筑防水协会会员企业;2)成立满三年,且有三年完整的财务报表; 3)拥有三年真实、完整的审计报告。

此外,2013—2014年批次企业信用等级复评工作同时启动。根据《中国建筑防水行业企业信用等级评价管理办法》规定,未按时提交复评材料(或不参加复评)的单位,将不再获得信用评价等级结果,将被收回该企业原有的信用评价等级证书,也将无法在商务部市场秩序网上显示其复评结果。

篇9：企业信用等级证书办理

摘要与财务指标相比，市场占有率、新产品总值所占比例、员工满意度、设备利用率、原材料利用率、知识与智力资本等非财务指标更能准确地反映出企业的未来发展和成长趋势，能够更全面地、多角度地体现企业的经营业绩，因此对企业信用等级进行分析和评价具有不可替代的作用。

关键词非财务指标；企业信用等级

随着市场机制的日益完善，人们对企业的信用越来越关注，尤其是当今信息时代及全球化市场竞争愈演愈烈时，企业信用等级的参考价值愈显重要。

财务指标仍然是企业信用等级评估的主要工具，在信用评估中占统治地位。首先，财务指标由于具有一定可比性、可度量性，使得行业内部比较、历史数据比较成为可能，使不同信息使用者在判定某一阶段经营活动成效时有了客观凭据；其次，财务指标本身也不断发展，使得其所蕴含的信息能更真实地反映企业的情况，财务指标在评价体系中的已经比较完整的包含企业在生产运作过程中可能涉及到的所有财务关系，所给定的分值也是中国信用体制建设的经验，由于各种财务指标都有其特定的运算方法，所以定量相对较简便，我们可以比较直观的从所得出的结果中看出企业财务状况的优劣程度。

一、财务指标在企业信用评估中的局限性

1阶段性局限。对于不同发展阶段的企业来说，截面静态评价不具有可比性，应注意动态性。现有的财务指标体系，是选择企业某个年度作为一个横截面，对企业财务状况、经营成果、现金流量等进行指标分析，然后，以一个统一的标准对企业进行评价，以此来判断企业财务状况、经营成果、现金流量状况的优劣。然而，对处于不同发展阶段的企业用统一的标准来衡量，就显得不具有可比性；同时，也使企业管理者为某种目的难免不寻求短期效益，而忽视企业的长期发展。处于同一行业不同发展阶段的企业，应结合企业所处行业的行业生命周期、企业生命周期及企业自己制定的发展战略，以企业的持续稳健发展为目标，来确定企业在不同发展阶段所应达到的标准，以此对企业的经营发展状况做出评价且保持评价的连续性。

2评价角度局限。目前企业的信用评级主要是以信用第三方介入获取企业的财务信息，计算得出个指标的值，这就可能产生企业和信用第三方之间的信任问题，要算出正确的财务指标必须是企业所提供的财务信息真实、有效、及时，这样才能尽量消除不必要得误差，然而现今的信用评级第三方由于种种原因所得到的被评级企业的财务信息并不能真实的反应该企业的财务状况，而是企业为了能得到较高的级别而谎报的财务信息，因而所得出的结果并不能真实地反映该企业的财务信息，从而使评级第三方也失去了原本该有的公正、公平的原则。误导了交易双方的投资，损害了双方的利益。

3财务指标本身的局限。专家们普遍认为评价内容前瞻性不够，时代特征体现不足，应赋予新的内容，应将财务指标内容予以拓展，增加反映企业可持续发展、人力资本、核心竞争力等前瞻性方面的内容设计出相应的指标比如反映企业核心竞争力的指标、对顾客吸引力的指标、企业拥有高级人力资本情况的指标等。这些都是新经济形势下必须考虑的内容。

随着企业所在的经营环境发生的巨大变化，财务报告使用者对信息的及时性和相关性要求不断提高，传统财务会计信息已经无法满足新环境下投资者决策的需求。非财务信息作为对传统财务信息完善的一个方面，其反映了未来财务状况的前瞻性指标，在评估企业价值、提高企业公信力以及改善企业管理水平等方面具有较大运用价值，通过对非财务信息的计量和披露反映那些不能进入财务会计系统的、但却与企业未来财务业绩密切相关的业绩信息，进而对企业的信用作出全方位的更加准确的评估。因此，尝试同时利用非财务指标向投资者说明企业如何应对新的商业风险，从而充分揭示财务指标的含义，进而反映企业整体业绩，这已经成为领先企业赢得投资者信任的重要策略之一。对非财务信息的有效披露已经构成评价企业“持久发展力”的必要组成部分。近几年来，企业信用评估的一个显著趋势就是在评价指标体系中引入非财务评价指标，企业素质和发展前景两大类的非财务指标。

二、非财务指标在企业信用评估中还有以下优势

(1)过程适时跟踪评价。非财务指标的运用可以减少时间的限制。在这种条件下，我们能够及时、连续地对经营行为进行“描述”，而在传统方法下，财务指标通常是以计算特定时间的财务数据得出的，其时效性受到一定程度限制。

(2)企业整体角度评价。信息时代的集成管理使得非财务指标立足于企业整体角度而不是各个分部角度来进行评价，产生了前所未有的整体组合效应。

(3)注重本来预期评价。非财务指标比传统财务指标更有预期性，更加注重对未来的趋势。

(4)直接而非间接评价。非财务指标直接地计量一个企业在创造股东财富活动中的信用程度，像制造和提供优质货物和劳务以及为消费者提供服务这类活动中的信用。

(5)与企业发展战略密切相关。非财务指标所要反映的正是那些关系到企业长远发展的关键因索。因而，非财务指标与企业的战略规划密切相关，该指标上的进步可以直接导致企业战略上的成功。

三、财务与非财务指标有机结合的信用评估模式

(1)在指标体系中，应该包括非财务指标，并注意财务指标与非财务指标的相互协调。指标体系应同时兼顾企业经营过程和结果，应包括反映企业人力资源素质变化及人员周转的指标，应与企业竞争策略相结合，应做到短期效益与长期效益相结合，尤其应注重设计反映长期效益指标。

(2)尽管非财务指标很重要，但是它并不能取代财务指标，而应当被视为财务指标的有益补充。为避免非财务指标主观性和易于操纵的特点，应当考虑加强这些非财务指标的可执行性。

(3)可供选择的业绩指标虽然很多，但是并非选取的指标越多越好，过多的指标的存在势必产生信息过载，使每个指标的重要性丧失。当然，必须指出的是指标选取范围过小也同样存在风险，会产生系统机能失调。

在对企业信用等级评估中，还必须使披露的财务指标和非财务指标具有公信力，企业的各种财务报表由于受到国家专门的监督，因此其中的财务信息基本可以作为评级机构计算各种财务指标的基础，而非财务披露不属于公认会计准则和法定审计的范围，但是非财务数据的真实性对于第三方评级机构来说是相当重要的，在非财务信息披露的规范上我们还要注意，非财务信息披露中的量化和标准化问题及需要有专门人员或部门提供相关保证业务。在如今高科技信息全球化环境中，对企业的信用等级评估，财务与非财务的有机结合将是最理想的选择，以帮助信用评估机构对企业作出准确的信用级别定位，从而使人们更好地选择投资的对象。

参考文献：

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[5]黄明喜，建设信用信息评估企业框架的基本设想，金融观察，2001，17(1)：19～21

篇10：银行企业信用等级评定表 3

XX银行评级企业基本情况表

安成国际资本俱乐部——0755—33398999

安成国际资本俱乐部——银行企业信用评定表

信贷客户经理:

负责人:

注:本表由信贷员逐户填写

篇11：企业客户信用等级管理制度

企业客户信用等级管理制度

第一章 总则

第一条 为规范和引导购销网络的经营行为，有效地控制商品购销过程中的信用 风险，减

少购销网络的呆坏账，特制定本制度。

第二条 本制度所称信用风险是指×××××公司购销网络客户到期不付货款、不发货或者

到期没有能力付款、无法发货的风险。

第三条 本制度所称客户信用管理是指对××××××公司购销网络客户所实 施的旨在防

范其信用风险的管理。

第四条 本制度所称客户是指所有与××××××公司及相关部门发生商品购 销业务往来的业务单位，包括上游供应商和下游客户。

第六条 公司相关部门及机构根据本制度的规定制定实施细则，对客户实施有效 的信用管理，加大货款回收力度和督促上游厂商按时发货，有效防范信用风险，减少呆坏账。

第二章 客户资信调查

第七条 本制度所称客户资信调查是指公司相关部门及机构对购销客户的资质 和信用状况所进行的调查。

第八条 客户资信调查要点主要包括： 1.客户基本信息 2.主要股东及法定代表人和主要负责人 3.主要往来结算银行账户 4.企业基本经营状况 5.企业财务状况 6.本公司与该客户的业务往来情况 7.该客户的业务信用记录 8.其他需调查的事项

第九条 客户资信资料可以从以下渠道取得： 1.向客户寻求配合，索取有关资料 2.对客户的接触和观察 3.向工商、税务、银行、中介机构等单位查询 4.公司所存客户档案和与客户往来交易的资料 5.委托中介机构调查 6.其他

第十条 营销部业务主管负责进行客户资信前期调查，保证所收集客户资信资料 的真实性，认真填写《客户信用调查评定表》，上报部门经理审核，公司财务部 门备案。填表人应对《客户信用调查评定表》内容的真实性负全部责任。

第十一条 公司相关部门对报送来的客户资信资料和《客户信用调查评定表》进 行审核，重点审核以下内容： 1．资信资料之间有无相互矛盾 2．我公司与该客户的业务往来情况

3．该客户的业务信用记录 4．其他需重点关注的事项

第十二条 客户资信资料和《客户信用调查评定表》每季度要全面更新一次，期 间如果发生变化，应及时对相关资料进行补充修改。

第三章 客户 ABC 信用等级评定 第十三条 第十四 三等。

第十五条 评为信用 A 级的客户应同时符合以下条件： 所有交易客户均需进行信用等级评定。级客户信用等级分 A、B、C 三级，相应代表客户信用程度的高、中、低(1)双方业务合作一年或以上。(2)过去 2 年内与我方合作没有发生不良欠款、欠货和其他严重违约行为。(3)守法经营、严格履约、信守承诺。(4)最近连续 2 年经营状况良好。(5)资金实力雄厚、偿债能力强(6)回款、发货达到我公司制定的标准。第十六条 出现以下任何情况的客户，应评为信用 C 级：(1)过往 2 年内与我方合作曾发生过不良欠款、欠货或其他严重违约行为；(2)经常不兑现承诺；(3)出现不良债务纠纷，或严重的转移资产行为；(4)资金实力不足，偿债能力较差(5)生产、经营状况不良，严重亏损，或营业额持续多月下滑；(6)最近对方产品生产、销售出现连续严重下滑现象，或有不公正行为；(7)发现有严重违法经营现象；(8)出现国家机关责令停业、整改情况；(9)有被查封、冻结银行账号危险的。第十七条 第十八条 第十九条 不符合 A、C 级评定条件的客户定为 B 级。原则上新开发或关键资料不全的客户不应列入信用 A 级。营销部经理以

《客户信用调查评定表》等客户资信资料为基础，会同 经办业务员、财务部信用控制主管一起初步评定客户的信用等级，并填写《客户 信用等级分类汇总表》，报公司主管副总、财务总监审核、总经理审批。第二十条 在客户信用等级评定时，应重点审查以下项目： 1．客户资信资料的真实性;2．客户最近的资产负债和经营状况;

3、与我公司合作的往来交易及回款情况。第四章 客户授信原则 第二十一条 限。第二十二条 本制度所称信用额度是指对客户进行赊销、预付款的最高额度，即 本制度所称授信是指公司对客户所规定的信用额度和回款、到货期 客户占用我公司资金的最高额度。第二十三条 本制度所称回款、到货期限是指给予客户的信用持续期间，即自发 货至客户结算回款、自预付款至客户发货到我公司仓库并验收合格的期间。第二十四条 授信时应遵循以下原则： 1． 营销部应坚持现款现货的原则，原则上不进行赊销业务和预付货款。2． 在确实需要授信时,应实施以下控制措施： ① 公司对实施授信总额控制，原则上授信总额不能超过 2010 年 1 月 1 日应收账 款的余额数。② 公司应根据客户的信用等级实施区别授信，确定不同的信用额 度。③ 在购售合同中注明客户的信用额度或客户占用我方资金的最高额度，但在执 行过程中，应根据客户信用变化的情况，及时调整信用额度。第二十五条 授信中有关预付、赊销概念的界定： 1．预付、赊销：指我方以支付货款，货物尚未到运到仓库验收、客户未支付货 款，货物已经由我方向客户方发生转移的购销业务活动； 2．长期预付、赊销：指在签署的购销合同中，允许客户按照一定的信用额度和 发货、回款期限进行预付、赊销的业务活动； 第二十六条 对于 A 级客户，可以给予一定授信，但须遵循以下原则： 1． 对于原来没有赊销行为的客户，不应授信；实际的经营过程中，在非常必要 的特殊情况下，由营销副总、财务总监、总经理审批后可以给予临时预付、赊销，原则上预付、赊销信用额度最高不超过该客户的平均月回款额，预付、回款期限 为 1 个月以内； 2． 对于原来已有预付、赊销行为的客户，由营销副总、财务总监、总经理审批 后，可以根据其销售能力和回款情况给予长期预付、赊销信用，原则上预付、赊 销信用额度最高不超过该客户的平均月发货量和回款额。如果原有预付、赊销额 低于本条款标准的，信用额度按从低标准执行，并应逐步减少，发货、回款期限 为 1 个月以内。第二十七条 对于 B 级客户，原则上不予授信；确有必要，必须严格办理完备的 财产抵押等法律手续后，由营销部经理上报营销副总、财务总监、总经理审批，经批准后才可执行长期赊销或临时赊销，其赊销信用额度必须不超过该客户的平均月发货量、回款额，同时不超过抵押资产额度。如果原有预付、赊销额低于本 条款标准的，信用额度按从低标准执行，并应逐步减少。其长期预付、赊销回款 期限为 1 个月，临时预付、赊销回款期限为 15 天。第二十八条 第二十九条 对于评为 C 级的客户，公司不予授信，不给予任何预付款和赊销。依据《客户信用调查评定表》及营销部目前交易客户的预付、赊销 情况，营销部还应将预付、赊销客户（包括授信客户和虽不是授信客户但已发生 预付、赊销行为的客户）进行汇总，并填写《预付、赊销客户汇总表》，报公司 总经理、董事长批准。第三十条 客户授信额度由公司总经理、董事长审批后，客户信用调查评定表》 《、《客户信用等级分类汇总表》、《预付、赊销客户汇总表》和购售合同、相关资 料原件交给财务部保管，作为日常发货收款的监控依据。客户授信执行、监督及往来账管理 第五章 客户授信执行、监督及往来账管理 第三十一条 营销部应严格执行客户信用管理制度，按照公司授权批准的授信范 围和额度区分 ABC 类客户进行预付和赊销，加大货物催收入库和货款清收的力度，确保公司资产的安全。第三十二条 营销部经理和财务部信用控制主管具体承担对营销部授信执行情 况的日常监督职责，应加强对业务单据的审核，对于超出信用额度的预付款和发 货，必须在得到上级相关部门的正式批准文书之后，方可办理。发生超越授权和 重大风险情况，应及时上报。第三十三条 对于原预付款、赊销欠款金额大于所给予信用额度的客户，应采取 一定的措施，在较短的期间内压缩至信用额度之内。第三十四条 对于原来已有预付款、赊销欠款的不享有信用额度的客

户，应加大 货款清收力度，确保预付款、欠款额只能减少不能增加，同时采取一定的资产保 全措施，如担保、不动产抵押等。第三十五条 对于预付、赊销客户必须定期对账、清账，上次欠款未结清前，原 则上不再进行新的预付款、赊销。第三十六条 合同期内预付款发货、客户的赊销欠款要回收清零一次。合同到期 前一个月内，营销部应与客户确定下一个的合作方式，并对客户欠货、欠款 全部进行清收。第三十六条 营销部应建立欠货、欠款回收责任制，将货、款回收情况与责任人 员的利益相挂钩，加大货、款清收的力度。第三十七条 公司财务部信用控制主管每月必须稽核营销部的授信及执行情况。第六章 客户授信检查与调整 第三十八条 营销部必须建立授信客户的月度、季度检查审核制度，对客户授信 实施动态管理，根据客户信用情况的变化及时上报公司调整授信额度，确保授信 安全，发现问题立即采取适当的解决措施。第三十九条 业务主管每月度要对享有信用额度客户的经营状况做出书面汇报，并对汇报的真实性负全部责任。第四十条 财务部负责提供相应的财务数据及往来情况资料，每月填写《客户授 信额度执行评价表》后交营销部经理核对，财务部门对财务数据的真实性负责。第四十一条 营销部经理审核业务主管的书面汇报后，签署书面评价意见，上报 营销主管副总，必要时可对客户的信用额度进行调整，报公司总经理、董事长批 准后作为营销部、财务部门下一步的监控依据。第四十二条 原则上调整后的信用额度应低于原信用额度。第七章： 第七章：罚则 第四十三条 公司和营销部在其权限范围之内，对被授权人超越授信范围从事业 务经营的行为，须令其限期纠正和补救，并视越权行为的性质和造成的经济损失 对其主要负责人和直接责任人予以下列处分：

（一）警告；

（二）通报批评；

（三）行政处分；

（四）经济处罚；