党建知识问答

党建知识问答（精选6篇）

篇1：党建知识问答

1.我国社会主要矛盾已经转化为什么？

答：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

2.五型国土的内容是什么？

答：创新、安全、效益、法治和廉洁。3.我国发展的新的历史方位是什么？ 答：中国特色社会主义进入新时代。4.不忘初心的初心是指什么？

答：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。5.什么是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路？

答：中国特色社会主义道路 6.好干部“五条标准”是什么？

答：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

7.习近平新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征是什么？

答：中国共产党领导。8.五大发展理念是什么？

答：创新、协调、绿色、开放、共享

9.中国特色社会主义的本质要求和重要保障是什么？ 答：全面依法治国 10.从现在到二〇二〇年，是全面建成小康社会的什么时期？

答：决胜期

11.从什么时间到什么时间，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。

答：十九大二十大

12.确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，要做到什么？

答：脱真贫、真脱贫。

13.加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向，建立健全什么的经济体系？

答：绿色低碳循环发展 14.四务融合内容？

答：党务、政务、业务和事务。15.党内政治生活“四性”是什么？ 答：政治性、时代性、原则性、战斗性 16.“四个全面”战略布局的内容？

答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

17.四风是什么？

答：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 18.三严三实指的是什么？

答：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实

19.两学一做指的是什么？

答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。20.“五位一体”总布局的内容？

答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

21.十九大的主题是什么？

答：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

22.必须增强的四种意识是什么？

答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 23.党的作风建设主要包含哪些内容? 答：思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。24.党委内部议事和决策的基本制度是什么? 答：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。25.反腐倡廉教育的主要方式有哪些? 答：理论教育、示范教育、警示教育、主题教育、自我教育。

26.三会一课的具体内容是什么？ 答：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。

27.三抓的内家？

答：抓软环境、抓项目和抓落实。

28.入党誓词内容? 答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

29.对党政领导干部实行问责的方式分为哪几种? 答：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

30.党员有几项权利，几项义务？ 答：党员有8项权利，8项义务。

31.党的领导干部应严格遵守的四大纪律是什么? 答：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。

32.什么是集体访? 答：是指5人以上联名反映同一问题的走访行为。33.习近平同志强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成“三不腐”的机制。请问是哪三个机制? 答：不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制

34.两个重大判断是什么？

答：中国特色社会主义进行新时代和我国社会主要矛盾变化。

35.对无正当理由，连续几个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理？

答：连续6个月。36.四个自信是指什么？

答：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。37.在全党开展主题教育是什么？

答：以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

38.新的奋斗目标是什么？

答：以全面建成小康社会到全面建成社会主义现代化强国。

39.适应新时代要求的新举措是什么？ 答：确保一张蓝图干到底。40.党风廉政建设“两个责任”? 答:党委主体责任和纪委监督责任。41.党员从什么时候开始交纳党费？

答：预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

42.四个伟大是指什么？

答：伟大斗争、伟大工程、伟大事业和伟大梦想。43.三个维护是指什么？

答：维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制。

篇2：党建知识问答

2.预备党员的预备期为多少年？ 答：1年。

3.党的全国代表大会每多少年举行一次？ 答：5年。

4.2018年是中国共产党建党多少周年？ 答：97年

5.党组织“三会一课”制度是指什么？

答：党组织“三会一课”制度是指支委会、党小组会、支部大会、党课。

6.什么是“两学一做？”

答：学党章党规，学系列讲话，做合格党员。

7.党的纪律处分共有哪几种？

答：对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

8.中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。《为人民服务》是毛泽东同志在纪念谁的追悼会上的讲话? 答：张思德

9.中国共产党党的生命线和根本工作路线是什么？ 答：群众路线

10.要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增加党内政治生活的什么？

答：政治性、时代性、原则性、战斗性。

11.党员如果没有正当理由，连续多久不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？ 答：6个月

12.预备党员预备期满，党组织认为需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过多长时间？ 答：1年。

13.党组织讨论决定问题，必须执行什么原则？ 答：少数服从多数

14.社会主义核心价值观是富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善，其中在公民个人层面的要求是

答：爱国、敬业、诚信、友善

15.党员受到留党察看处分期间，没有什么权利？

答：党员受到留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。

16.新时代党的建设主线是什么？

答：加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设。

17.党章总纲指出，我们党执政兴国的第一要务是什么？ 答：发展

18.总书记对领导干部提出的“五个过硬”要求是什么？ 答：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。19．“两学一做”常态化、制度化，中共党员要做到的四个合格是什么？

答：政治合格、执行纪律合格，品德合格，发挥作用合格。

20．党组成员一般设多少人？ 答：3-7人

21．对违纪后下落不明的党员超过多长时间的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。答：六个月

22．违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予什么处分？ 答：撤销党内职务

23．对抗组织审查，违反了党的什么纪律？ 答：政治纪律

24．党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，不登记交公，情节严重的，给予什么处分。答：开除党籍

25．党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，全党必须牢固树立四个意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，请问是哪四个意识？ 答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

26．中华民族伟大复兴的基础工程是什么？ 答：建设教育强国。

27.什么是社会主义民主政治的本质特征？ 答：人民当家做主。

28.实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路是什么？

答：中国特色社会主义道路。

29.发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻什么的发展理念？ 答：创新、协调、绿色、开放、共享。

30.党的什么建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果？

篇3：党建知识问答

关键词：党建,经济建设,企业

一、围绕中心抓党建, 要抓好领导班子队伍建设

国有企业围绕以生产经营和改革发展为中心抓“党建”, 关键在建设有凝聚力和战斗力的领导班子。领导班子党性修养的高低, 思想是否解放, 能否做到实事求是、廉洁奉公直接关系到领导班子能否打“硬仗”、打”胜仗”。党风决定民风, 对群众提的要求, 党员干部首先自身要做到;对群众定的规矩, 党员干部首先自身要遵守。党员干部要带头创业绩、率先完任务, 继承党的传统并发扬光大, 扎扎实实搞好本职工作。同时需要着力解决好领导干部中存在对于党建工作认识不足的问题, 认为企业生产经营和发展改革是硬任务。党建工作是软任务, 可有可无。长期如此, 导致党建工作游离于生产经营之外, 被形式化了。

二、围绕中心抓党建, 需要建立机制, 使之常态化

世界在变, 世界的市场在变, 国有企业面临的不再是国内市场的竞争, 同时要面对全球市场的竞争, 要想企业的保持市场竞争力, 就必须加强制度保证, 而党建制度则是重中之重。必须要用制度来规范和约束干部、党员和职工的行为, 使之渗透到企业管理、生产经营等各方面中去, 保持企业的持续发展。克服党建工作在安全生产、经营管理、宣传教育、服务职工等方面仍然沿用传统的模式, 机制创新不足, 与中心工作逐渐脱节, 不能完全适应新形势、新变化、新发展的步伐。

三、抓好党建工作, 还需要加强党风廉政建设工作

党风廉政建设是党有效执政的保证, 是经济社会健康持续发展的重要条件, 能有效保证企业受到公平、公正待遇。做好党风廉政的建设关键在机制, 健全的监管机制决定着廉政建设的有效性, 制约着经济活动中党员干部潜在的腐败行为。抓党建的目标之一在于掌握市场经济发展规律, 对党建工作查缺补漏, 在抓经济建设的同时确保党组织战斗力不削弱。领导班子对反腐倡廉的坚持决定着监管机制的建立健全, 只有经过了市场经济的检验, 领导班子才能率领基层党员将廉政落到实处。现在的市场经济比较活跃, 发展快、项目多, 决策的约束力小, 更需要程序透明与公开。无论决策或执行, 党员干部须时刻处于监督之下, 止奢侈、灭腐败, 行为有约束。市委既要有决策, 更需抓监督, 监督党员干部的工作, 确保经济发展更健康, 人民生活得提高。

四、围绕中心抓党建, 要富于创新

“生于忧患, 死于安乐。”党建工作也不例外。忧患意识是党建的根本保障, 改革与创新是党建的活水之源, 停滞意味着失败, 僵化意味着死亡。党建工作持续推进不停止既是党情、国情、世情的必然要求, 也是实现党的使命与责任的需要, 更是党建之意义与内涵之所在。改革与创新既是中国特色社会主义对党建工作的根本要求, 也是伟大任务, 更在很大程度上影响着企业生产与发展。党建工作改革决定着企业发展创新。坚持改革创新不动摇是确保企业超越自我、完善自身的根本, 也是企业顺应时代发展潮流、走科学发展道路的要求, 更是实现党建工作有效性的保障。

五、以党建促企业文化, 提升软实力

建设系统全面的企业文化不仅有效提升企业凝聚力, 更是企业党建思想政治工作的重要内容。以社会主义核心价值体系是企业文化灵魂之所在, 也是企业员工精神动力的源泉。企业文化不仅包含营销与管理, 更涉及安全、和谐、廉政;形式上既要丰富多彩、贴近基层群众生活, 更要情趣高雅、积极身上;建设企业文化的目标在于创立学习型的企业和员工, 鼓励员工开拓进取、“生命不息、学习不止”。建设企业文化既要有中国特色社会主义风尚, 又应突出企业自身传统和优势, 既顺应时代潮流, 又充满正参量, 企业文化应自成体系、全面完善、成为员工的思想动力和精神源泉。

六、抓好党建工作, 促进经济建设

国有企业作为国家国民经济的重要支柱, 国有企业承担了国家的经济安全和社会和谐发展的使命, 在社会主义现代化建设中起到了十分重要的作用。因此企业党组织的建设不仅有重大的政治和社会意义, 也有较大的经济效益。党建工作为国有企业的发展确定了方向, 为国有企业实现经济效益提供了有力保障。党建工作在对于领导干部、党员的招聘录用、培养中为企业的发展提供了智力保障;党组织中的党风廉政建设, 党风是党的形象, 决定着群众对党的看法, 决定着群众对执政党的信任程度, 也决定着党和国家的成败与存亡。

作风建设决定着党的路线、方针、政策的推进与实行, 也决定着“三个代表”的落实与践行, 更影响着企业改革的成效与可持续发展的进程, 还在很大程度上决定着党在人民群众心中的地位。国企党建工作的改革与创新是推动国企自身改革和发展的需要, 国有企业改革的不断深化, 必然触及到许多深层次的矛盾和复杂问题, 国企党建工作的改革创新影响着党及其各级组织的履职尽责, 决定着党的战略方针的宣传与实行, 决定着企业职工思想认识水平的提升与观念的革新。国企党建应以国企改革和创新为核心, 想群众所想、急群众所急, 切实解决群众困难, 提高党的凝聚力, 提高企业员工劳动积极性, 不断深化企业内部改革与发展, 帮助企业改革顺利推进, 只有这样, 国家经济建设前景才会一片光明。

总的来说围绕中心抓党建, 就是围绕着服务企业的生产经营和改革发展、转型升级这个中心开展党的组织建设工作, 把中心工作的重点难点都转化成党建工作的着力点, 同时不断深化党建工作, 创新工作方式方法, 不断为经济建设提供支持。

参考文献

[1]林华.抓好党建工作, 促进经济建设工作[J].农电管理, 1998 (09) .

[2]陈长治.现代企业制度下国有企业党的建设问题研究[D].中共中央党校, 2004.

篇4：从“社区党建”到“党建社区”

在此意义上，社区党建亟待突破旧的党建工作格局，寻找新的工作生长点和切入点。在单纯“社区党建”框架下，社区党建工作容易画地为牢，“就党建谈党建”，党的组织生活无法走出“支部框框”，成为社区退休党员自娱自乐的活动。社区党建与社区建设是隔离的、各自为政的；惟一的联结机制就是居民区党支部成员在居委会中任职，借助一些行政化的手法去推动，但是广大基层党员的积极性并未充分调动起来。其结果就是，党组织外，资源闲置；党组织内，资源闲转。

“党建社区”就要打破这个框框，在社区党建与社区建设之间搭建起一座联通的桥梁，使之连为一体，通过居民区党组织的力量，将组织内外的资源都充分调动起来，服务于社区公共服务的共同目标，让党建工作与社区公共事务管理实现功能整合。这样一来，社区党建工作必将经历一个转变，这个转变过程，就是从过去的“社区建设带动社区党建”模式转变为“社区党建带动社区建设”模式。社区建设为社区党建创造条件，社区党建为社区建设提供支撑。

之前，上海市大量厂区转变为社区，商品房大规模开发以及都市经济的崛起，使党的基层组织建设涌现了很多新问题，尤其是广大党员分散在社区中找不到组织。依托现成的社区行政力量“找回党组织”，开展党员登记和在两新组织重建党组织，就成为这一时期社区党建的工作重点。可以说，这为下一步的“以社区党建带动社区建设”创造了条件，而在经历了多年依靠社区建设带动社区党建的努力之后，现在是社区党建反哺社区建设的时候了。黄浦区五里桥街道“社区公益双向认领”从性质上，正是这一背景下的产物，它找到了“社区公益”这样一个契合点，将社区党建与社区建设有机结合起来，充分发挥两者在功能、资源上的优势，相辅相成，社区党建成为社区建设的推动力。同样，社区党建也恰恰要在融入社区建设中才能让自身运转起来，找到党建工作真正的落脚点和切入点。

从这一角度，五里桥街道的“双向认领”项目的价值，就在于它解决了社区党建长期以来存在的一些难点问题。

第一，“双向认领”具有强烈的需求导向。历史唯物主义和辩证唯物主义的强大生命力，就在于它本身就是一种需求理论。社区党建要凝聚人心，就要从人的需求出发，解决社区居民真正关心的问题，让工作落到实处。“双向认领”的创意，从一开始就是“需求导向”的，以居民的需求为依归。

首先从项目的创始来看，街道向驻区单位开具的“尊老爱老”“扶幼助学”“人文关怀”“志愿服务”“拥军优属”“文化推广”“共建共享”等七大类公益项目需求菜单，以及菜单下的具体服务项目，都是在街道社区干部经过反复调研、或者长期的工作经验积累中发现问题，每年在广泛征求和梳理社区群众意见的基础上，经过利益聚合的过程而成型的。比如，“我为老人添道菜”的项目，就是基于社区干部在工作中发现独居老人吃饭难的问题来设定的；同样，针对当下“午餐去哪儿吃？吃什么？”这一普遍困扰商务楼宇和园区白领的难题，街道党员服务中心、商会和互联星空信息化协会认领了“白领午餐地图”项目。

其次，以志愿认领的方式来实施项目，也充分考虑认领主体的需求。“双向认领”的亮点，就在于十分突出项目的志愿、自愿的性质。比如都市绿农和江南制造创意产业促进中心承办的“图书换绿植”项目，对于参与者而言本身也是培养办公室绿色文化、提高员工文化品位的举措，具有双向意义。浦江桥隧南区公司认领的“我为老人送温暖”项目，既为老人提供上门服务，也为公司外地员工融入上海社区创造条件，项目一做就是三年。

第二，“双向认领”具有多元参与的性质。社区党建最大的难题不是没有资源，而是大量可获得的资源都是闲置的，没有被充分运用起来。在很多社区中，人、财、物、组织都不缺，但是就没有找到有效机制，将这些资源加以整合用于社区建设之途。“双向认领”最大程度挖掘社区资源，将社区中的企事业单位、服务性组织、文化团体这些原本游离于社区建设体系之外的力量，通过认领机制整合到了一起，共同承担社区公共服务。作为社区中最有效的跨部门组织网络，社区党组织在组织整合、沟通中发挥不可替代的作用，反过来也促进社区党组织本身的联动，带来互强效应。

第三，“双向认领”搭建的是开放性的党建平台。有的社区对社区党建的理解比较狭义，认为党建就是社区党组织内部的活动，在居委会层面就是居民区党支部内部活动。参与者严格局限在社区内的党员，搞的是闭门活动，开开小会、打打牌、组织一两次远足，这样将不可避免造成“组织空转”，社区党组织成为一个空架子、退休党员俱乐部，基本上与社区脱节，对社区事务的参与度、支撑度都有限。在居民区中，“书记参与”不能代替“组织参与”，因为社区党组织的活力没有很好体现。通过“双向认领”，社区党建以“社区公益”作为对象，就向社会打开大门，与社会力量联接起来。

社区公益之所以是社区党建与社区建设的契合点，是因为未来基层社会治理的制高点就是社区公益的供给。社区正式组织的基层治理绩效在很大程度上将取决于社区公益等公共服务项目供给的有效性。将社区治理准确定位于“社区公益”，不仅可以在基层社会取得较高的认同度，同时可以让基层自治组织从过去过度行政化的格局中有所转变，将更多精力投入到社区公共服务之中。

由“双向认领”产生的另一个问题是：为什么社区公益活动一定要由党组织来做呢？党组织的不可替代性到底体现在哪里？首先，这是社区党建与社区建设双向互动的要求，党建要开创新的格局，就要走出去，使党员活动进入社区、融入社区，与社区公共事务有机结合，让社会听到党组织的声音，这也是社区党建的自我突破；其次，要让党组织在社区公益中扮演“能动者”的作用，让党组织站在社区公益的的制高点，而党组织的组织介入，也可以最大限度减少组织干预的行政化，避免公益活动变味；第三，党组织拥有跨部门的网络平台，为社区共建提供组织基础。党组织吸纳社会力量一起参与公益事业，也有利于通过党组织的力量引导社会组织的正常、健康发展。

总而言之，“双向认领”是社区党建的机制创新。什么叫“机制创新”呢？就是说，过去的社区党建乃至于社区建设，重制度而不重机制，因为制度是必然的，机制是或然的，取决于具体的语境、人的能动性。这样做的好处，就是为后来的社区发展提供了稳定的制度框架，但也有不足，那就是使社区发展出现明显的差异性，就是说，制度都一样，但是不同的社区在治理绩效上却呈现较大的差别，原因就在于机制创新的积极性不一样。有制度无机制，制度就成为花架子，无法被激活。因此，在制度创新之后必须重视机制创新，让制度运转起来。“机制创新”就应以人为本、以问题为中心，通过人的能动作用，去寻找问题和发现问题，进而创设议程，形成持续性的工作机制来达到组织目标。

“双向认领”面临的最大挑战，就是项目的可持续发展。工作机制创新如果只是基于临时性、权宜的观念，就容易沦为文宣作品，无法持续服务于社区建设。“双向认领”始于世博会期间，已经运作了多年，体现出可行性、有效性。总结经验就是，五里桥街道从一开始，十分坚持“双向认领”的需求导向、多元参与、志愿自愿性质，建立制度进行规范管理。更重要的是，在“双向认领”中，五里桥街道让党组织成为社区公益的能动者、推动者和组织者，使项目获得持续的组织支持。这是“党建社区”理念的切实贯彻。

（陈周旺，复旦大学政治学系教授。）

篇5：党建知识问答

（一）月份

1、和谐社会的基本特征是：

2、正式把邓小平理论载入党章是 会议。

3、中国共产党的唯一宗旨是：

4、四项基本原则的核心是：

5、党章规定，党的最高领导机关是：

6、在党委会内，书记和委员的关系是

7、“四个服从”指的是

8、党的力量源泉是：

9、在中国大地上举起俄国十月社会主义革命旗帜的第一人是：

10、党对国家政治生活的领导，最本质的内容就是：

11、党的十七大《报告》指出，是发展中国特色社会主义的基本要求是：

12、党的上我党第一部党章诞生在

13、创建先进基层党组织,要努力做到的“五个好”是什么：

14、中国共产党以把什么作为自己的行动指南：

15、发展党员，党支部必须坚持的原则是：

16、什么会议确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位。

17、党员如果没有正当理由，连续多长时间不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

18、首次系统地提出了国家之间和平共处的五项原则是什么时候。

19、中国共产党党员标准主要是由什么性质决定的。

20、十六届四中全会的主题是：

党建试题

（二）月份

1、毛泽东在七届二中全会会上向全党同志提出了著名的“两个务必”思想是什么时间和地点

2、华北事变后,标志着中国人民抗日救亡运动新高潮的到来。

3、中共三大确立的国共合作方式是：

4、五卅运动是中共领导的一次什么运动： 5、1928年6月18日至7月11日,中国共产党第六次全国代表大会在什么地点召开：

6、古田会议通过了中国共产党和红军建设的纲领性文献是什么：

7、《论共产党员的修养》第一次详细阐述了共产党员修养的内容和方法。他是在什么时候有谁提出的：

8、“毛泽东思想”这一概念的首次提出者是：

9、从组织上确立了党对军队的绝对领导,为建立一支无产阶级领导下的新型人民军队奠定了基础是：

10、标志着第一次国共合作正式建立是：

11、开展先进性教育活动，要达到的目标要求是：

12、党的三大优良作风是：

13、党的四项基本原则是

14、科学发展观的基本内涵为：

15、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：

16、党的思想路线的基本内容是

17、创新包括哪几个方面：

18、只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能:

19、党的群众路线是：。

篇6：“两新”组织党建知识问答

什么是党的生活？它与党的组织生活有何区别？ 党的生活同党的组织生活，既有联系又有区别。党的生活包括党的组织生活。而党的组织生活不完全等于党的生活，党的组织生活是党的生活的一部分。从广义上讲，党内各种活动，包括党小组会、党员大会、党的各级委员会召开的会议、党代表大会、党代表会议、党内选举、党的民主生活会、上党课、阅读党刊和党内文件、听取党内报告以及党内的其它政治活动等等，都是党的生活。我们通常说的党的组织生活，则主要是指由支部委员会或党小组组织或召开的，以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议，支部委员会或党小组召开的组织生活会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。怎样开好党的组织生活会？

党的组织生活会制度，是严肃政治生活，加强党内监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施。开好生活会应注意抓好以下几个方面：（1）要重点解决问题，不把生活会当成“清谈会”。要根据所在党组织或党小组一个时期存在的主要问题，确定中心议题，并围绕中心议题进行讨论。在会上搞好启发引导，使大家逐步养成通过正常的组织生活解决各种思想问题的习惯。（2）要联系思想实际，不把生活会开成“工作汇报会”。党小组会要检查工作情况，但不能只谈工作，不讲自己的思想。要紧密联系思想实际，检查工作，学习和领会贯彻党的路线、方针、政策的情况；检查执行党委、支部决议的情况；检查自己发挥党员先锋模范作用的情况，并切实总结经验教训。（3）要敢于开展同志式的互相批评，不把生活会开成“自我小结会”。在生活会上，对自己的工作、学习、思想情况认真作一番汇报，是十分必要的。但是，仅仅这样还不够，同志之间要互相开展批评，不能采取“事不关己，高高挂起”、“明知不对，少说为佳”的自由主义态度。（4）要表扬好的，也要批评差的，不把生活会开成“评功摆好会”。要养成良好的批评与自我批评风气，要让人讲话，欢迎别人批评。对于压制批评的人，要批评教育。（5）要提倡互相谅解，不把生活会开成“出气会”。谈心交心要有诚意。开展互相批评时，不要感情用事，也不要斤斤计较，更不要以正确者自居，揽功诿过。要有共产党人的宽广胸怀，严于律己，宽以待人，正确对待批评，善于和持有反对意见的同志团结共事。务工地点不固定，长期在外的党员如何过组织生活? 党员外出,应向党支部请假,说明理由,取得党组织的同意。党支部要针对不同情况,采取多种办法,解决他们过组织生活的问题。对成批外出的党员,如建筑队等,可按照党章规定,建立临时党支部或党小组,过组织生活。外出时间在半年以上,从业单位或地点比较固定,应将组织关系集体转出,由从业单位或所在地党组织领导。外出时间不足半年,或从业单位、地点不固定的,由原单位党组织领导。临时党支部或临时党小组至少每季度向上级党组织汇报一次工作以及党员的思想、工作情况。上级党组织要对他们提出具体要求,并经常进行检查和督促。对长期在外的党员,党支部应根据情况,规定他们定期回来过组织生活。确有困难、不能按时回来参加组织生活的党员,可以建立书信联系制度,让他们定期向党组织汇报思想、工作等方面的情况,按期交纳党费。对于擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员,党支部应对他们进行教育。教育无效的,要根据党章的有关规定严肃处理。党的基层组织的基本任务是什么？

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗保垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是：（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。（3）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（5）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员工作。（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。（8）教育党员和群众遵纪守法，坚决同各种犯罪分子和犯罪活动作斗争。

加强党支部委员会的自身建设，主要应抓好以下几方面的工作：（1）健全支部委员会。要按照《党章》规定，定期改选支部委员会。在任届期内，如支委缺额，要及时增补。（2）建立支部委员会的学习制度。加强政治、业务学习，不断提高每个委员的理论、政策、业务和文化水平。（3）建立支部委员会的工作制度。按照民主集中制的原则，定期或不定期地讨论研究支部工作。（4）严格组织生活。支部委员除了参加所在党小组的组织生活外，每年至少要单独过组织生活两次，开展批评与自我批评，不断提高政治思想觉悟。（5）搞好“一班人”的团结。支部书记要以身作则，做团结的模范。委员之间要经常交心通气，互相帮助，互相支持，搞好团结，提高战斗力。党支部委员会一般应设哪些委员？

党支部委员会的人数，应根据党员人数多少和工作需要确定，一般由3人至5人组成为宜。由3人组成的，可设书记、组织委员、宣传委员。由5人组成的，可增设副书记、纪律检查委员。委员人数较多的，还可增设青年委员等。党员不足7人的支部，一般不设支部委员会，由党员直接选举产生书记一名，必要时可增选副书记一名。不设支部委员会的支部，由支部书记负责处理日常工作；有关重大问题，应召开支部大会讨论决定，不能个人说了算。如何把全心全意依靠工人阶级的方针落在实处？ 把全心全意依靠工人阶级的方针落在实处，关键是要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面狠下功夫。认真贯彻《工会法》、《劳动法》，依法保障和维护职工的合法权益，尤其是关心困难企业的职工生活。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主评议、民主监督制度，在企业重大问题决策上听取职工群众的意见，用有效的制度、措施来保证职工了解和参与企业的改革和经营管理，实现职工群众对企业领导人员的有效监督。建立、完善集体协商和集体合同制度。公司制企业职工代表要按照《公司法》的有关规定进入董事会、监事会，并充分发挥他们的作用。加强对职工的政治、业务培训，不断提高他们的素质。在非公有制经济组织中加强党建工作的指导思想和原则是什么？

加强非公有制经济组织中的党建工作，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚持党要管党、从严治党的方针，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康发展。在非公有制经济组织中开展党建工作，要坚持以下原则： 第一，必须遵循党章规定。凡党员人数符合建立党组织条件的企业都应建立党的组织，按照企业特点开展党的活动，完成党章规定的党的基层组织的基本任务。第二，必须把加强非公有制经济组织党的建设与促进非公有制经济的发展有机结合起来。适应社会主义市场经济的要求，充分发挥党员在企业三个文明建设中的先锋模范作用，提高企业的经济效益，引导、监督企业依法经营，健康发展。第三，必须把关心和维护职工合法权益作为非公有制企业党组织的一项重要工作。密切联系群众，做好群众工作，不断增强党组织在职工中的影响力和凝聚力。第四，必须注重工作实效。从非公有制企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。非公经济组织中党的基层组织的职责是什么？

党章规定：“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”党章这一规定，体现了我们党对非公有制经济组织党建工作的重视。非公有制经济组织已经成为我国经济和社会发展的一支重要力量，加强这一领域的党建工作，是我们党坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度的需要，也是加强党同非公有制企业广大职工群众的联系，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。在非公有制经济组织中如何做好发展党员工作？ 党的性质、宗旨、历史任务，要求在发展党员工作中，坚持标准、保证质量、严把入口关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。为此在非公有制经济组织中发展党员应做好以下三方面工作：（1）严格执行党章规定的共产党员条件。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，做好党员发展工作，注意吸收优秀的工人、经营管理骨干和知识分子入党.（2）严格履行党章规定的入党手续。发展党员，必须经过支部讨论，坚持个别吸收的原则。党的支部委员会对申请入党的同志，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。党支部要加强对预备党员在预备期的教育和考察，预备期满后，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。（3）做好入党积极分子队伍的培养、教育工作。教育入党积极分子端正入党动机，按照党员标准要求自己，自觉接受党组织的培养、教育和考察，以实际行动争取加入党组织。

如何适应非公有制企业特点，积极探索党组织的工作方法和活动方式？

非公有制经济组织中党组织的工作方法和活动方式要适应社会主义市场经济要求，贴近非公有制企业实际，注意灵活多样，讲求实效，要为党员和广大职工所欢迎，要为企业所有者、经营者所理解和支持。非公有制经济组织中的党组织，要抓好企业的思想政治领导，发挥把关定向的作用。坚持深入实际，深入群众，发挥好在职工群众中的政治核心作用。注意抓好典型，总结新鲜经验，不断提高企业党建工作水平。教育和帮助职工学政治、学文化、学技术，不断提高职工的思想道德和科学文化素质，发展积极健康的企业文化。要注意通过发挥管理层的党员骨干以及分布在企业各个岗位上的党员和积极分子的作用，来贯彻党组织的意图。对事关企业生产和经营的重大问题，党组织可以提出意见和建议，同时要紧密结合企业的生产、经营实际，团结、带领党员和职工努力完成各项任务，尤其是一些急难险重的任务，提高企业的经济效益。非公有制企业党的工作指导员或联络员的主要职责是什么？

非公有制企业党的工作指导员或联络员的主要职责是：宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规；教育、引导和监督企业依法经营，照章纳税；支持和促进企业健康发展，协调企业内部各方面关系，维护职工合法权益；全心全意依靠职工群众，帮助抓好企业思想政治工作和精神文明建设；按照有关规定做好入党积极分子培养和党员发展工作，在条件成熟时帮助建立党的组织；指导和支持工会、共青团组织依照法律和各自章程开展工作。非公有制企业党组织的活动经费如何解决？

鉴于非公有制经济组织的特殊性，非公有制经济组织党组织的活动经费可以通过多种渠道解决。（1）党员缴纳的党费可大部分或全部返还给企业党组织，作为活动经费。（2）活动经费确有困难的，上级党组织应从分管的党费中适当拨补一部分。（3）地方和企业可从实际出发灵活解决。如有的市(县、区)参照国有企业党组织活动经费的提取比例，每年初从地方财政中拨出计提的经费，作为非公有制经济组织党组织的专项活动经费；一些效益好的非公有制经济组织党组织的活动经费，在征得业主同意后，党费留用不足部分在企业管理费中报销；也有的企业党组织每年向企业提供党组织活动计划，经业主同意，按照一定比例从管理费中划出限额，作为企业党组织的活动经费。总之，为了保证党组织活动正常开展，应妥善解决非公有制经济组织党组织的活动经费问题。企业党组织要定期向党员大会或党员代表大会报告企业党组织活动经费开支情况，接受广大党员的监督。党费的收缴、使用和管理，要严格按有关规定执行，上级党组织要加强检查和监督。对不能参加民主评议的党员怎么评议？

在民主评议中，对因年老多病有实际困难，不能经常参加党的活动，无力完成党组织分配的任务的党员，党组织应从思想上，生活上关心他们，尽可能帮助他们解决一些实际困难，不能因其年老多病参加不了评议而评为不合格党员，更不应劝其退党。当然，在老年党员中，也存在是否合格的问题，对那些确实不合格的，也要进行妥善处置。在民主评议中，对长期外出、组织关系已迁出的党员，可在迁入地党组织参加民主评议；对季节性外出的党员，党组织应当提前通知他们返回参加民主评议。确有正当理由和实际困难不能按时返回的，待他们回来后进行补课。对于不告而别，外出后又不主动与党组织联系，长期不接受组织教育、管理和监督，接到通知后又不请假的，应按有关规定作出妥善处置。基层党组织应经常了解和掌握党员的哪些情况？ 了解和掌握党员的情况，是党员管理工作的基础。从有利于对党员的教育、及时解决党员反映的问题、发挥党员的作用和如实向上级党组织汇报情况等需要出发，基层党组织必须对直接管理的党员，经常熟悉和了解掌握以下情况：（1）党员的自然情况（按党员花名册所列内容）、简历和专长。（2）家庭主要成员（政治面貌、经济状况）和主要社会关系。（3）党员的思想、工作和学习情况。（4）参加党内外活动的情况。（5）党员执行党的各项方针政策、贯彻党组织决议、履行党员义务和权利、遵守党纪国法的情况，等等。在什么情况下需要转移党员组织关系？

党员（包括预备党员）调动工作、被招用、升学、参军、复员、转业及其它原因，离开原所在单位半年以上的，经党组织决定，需要转移党员组织关系，并要统一使用“中国共产党党员组织关系介绍信”。党员临时（半年以内）外出工作的，一般不转移党员组织关系，必要时可开写“中国共产党党员证明信”，参加所去单位的党组织生活。转移党员组织关系的手续如何办理？填写转移党员组织关系介绍信有哪些要求？

党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商以及其它原因离开原所在地方或单位，经党组织同意，方可转移党员组织关系。转移党员组织关系，要统一使用“中国共产党党员组织关系介绍信”。党员组织关系介绍信，要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。介绍信必须加盖开具单位印章；以私人名义介绍，一律无效。党员组织关系介绍信，由党员自己携带，不能自己携带的，应通过机要交通或机要邮政转递。转移党员组织关系，是党组织一项严肃的工作。党员组织关系介绍信，是党员政治身份的证明。必须加强对转移党员组织关系的管理，避免在这项工作中出现差错，防止坏人钻空子或伪造组织关系介绍信。组织部门在填写党员组织关系介绍信时，应在介绍信和存根上注明有效期限，并在介绍信和存根的连接部位加盖开具单位印章——骑缝章。介绍信的有效期限可根据具体情况确定，一般不应超过3个月。在接转党员组织关系时，党组织对介绍信应认真审查、核对，防止差错。党员在人才流动中工作单位发生变化后，其组织关系应如何转移？

在建立社会主义市场经济体制的条件下，人才流动是必然的；部分共产党员参与到人才流动中去，也是自然的。党员在人才流动中工作单位发生变化，只要符合人才流动有关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。为这部分党员转移组织关系的基本原则是：党员所去单位党组织健全的，应将党员组织关系转到所去单位党组织；所去单位尚未建立党组织的，应将党员组织关系转到所去上级单位的党组织，或转到所去单位所在地的街道、社区、乡镇党组织。党员在人才流动过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事（劳动）部门所属的人才流动服务机构的，这些机构的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，可以接收在人才流动过程中尚未落实工作单位或因某些原因暂无法转移组织关系的党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活，收缴党费。共产党员为什么要交纳党费？

《党章》规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”我们党历来都把党员向党组织按期交纳党费，作为党员必须具备的起码条件。全国解放以后，党的活动经费主要依靠各级财政拨款，但党费仍然是党的活动经费的重要补充。按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验。每个党员都应在规定的时间内，主动向党组织交纳党费。有的党员还自愿多交党费，把日常生活中节余的一部分钱献给党。有的在生命垂危时，还念念不忘向党交纳党费。这些同志的行动，体现了一个共产党员高度的组织观念和对党的忠诚。党的基层组织对不按期交纳党费的党员，要及时给予批评教育。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，应当按《党章》规定作出处理。

党员应怎样向党组织交纳党费？

党员向党组织交纳党费是一件严肃的事情，通常应按月亲自交给党支部或党小组，不宜由别人代交，也不能提前或数月一次性交纳。除持《流动党员活动证》的党员应向现所在地或单位的党组织交纳党费外，其他党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。一般情况下，党员人数较多的支部，应由党员本人把党费交给党小组长，再由党小组长交给支部组织委员；在没有划分党小组的支部，由党员本人直接交给支部组织委员。党员如生病或年老体弱行动不便，或是外出时间较长等特殊情况，本人交纳党费确有困难，经支部批准，可以提前交纳党费，也可以请他人或家属转交。

党费的使用范围是什么？对于挪用或贪污党费的应如何处理？

党费只能用于党的事业和党的活动的必要开支，用于对全体党员有益的事项上，这是一个总的原则。根据中央组织部关于党费的收缴、使用和管理的有关规定，党费具体使用范围是：（1）培训党员。（2）订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备。（3）表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。（4）补助生活困难的党员。党费的使用范围，必须严格按照上述规定掌握，不得随意扩大使用范围。使用党费要严格审批手续。凡属上述范围开支的党费，须经同级党委讨论同意，党委负责人签字，方能支出。任何人都不准借支或侵占党费，不得随意开支党费。对于无视规定，滥用党费的集体或个人，要进行批评教育，并根据实际情况纠正或处理。对于挪用、贪污党费情节严重的，要给予党纪处分，直至开除党籍，有的还要追究刑事责任。为什么在党内要提倡称同志，不称职衔？