村级综治办各项工作制度

村级综治办各项工作制度（共11篇）

篇1：村级综治办各项工作制度

村综治办工作职责

一、贯彻落实社会治安综合治理工作方针、政策和上级社会治安综合治理组织的部署要求，制定和落实本村社会治安综合治理工作计划、方案和措施。

二、组织开展治安、安全宣传教育，负责治安巡逻，做好治安、安全防控工作，协助有关部门维护治安、安全秩序。

三、调查、控制并及时举报犯罪活动。

四、做好矛盾纠纷的预防和排查化解工作。

五、组织普法宣传教育和依法治村工作。

六、做好形式解教人员帮教和监外执行罪犯、所外执行劳教人员协管工作，协助村党支部、村委会落实刑释解教人员的安置措施。

七、做好预防青少年违法犯罪工作。

八、协助有关部门做好重点人口和流动人口的管理服务和出租房的管理工作。

九、协助有关部门防范和控制“法轮功”等邪教、非宗教及其他敌对势力的渗透、捣乱、破坏活动。

十、协助党支部、村委会组织开展平安建设。

十一、做好上级社会治安综合治理组织和村党支部、村委会交办的社会治安综合治理方面的其他工作。

巡逻队工作制度

一、巡逻队在村综治办和专职治安员的领导下开展工作。

二、巡逻队应以徒步巡逻为主，在巡逻过程中必须携带手电、袖表、木棍、头盔等工具。

三、在巡逻过程中要对进入村内可疑人员进行盘问，盘问时要注意工作方式和自身安全。要妥善处置巡逻中遇到的问题，并及时向治安员或派出所汇报。

四、巡逻区域包括村内住宅区、各大街小巷、村外属于本村的树木、机房、电力设施、水利设施、工厂和庄稼。巡逻队每天夜间进行巡逻。

帮教工作制度

一、认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。每月找帮教对象谈话一次，肯定成绩，指出存在的问题，教给改正的方法。

二、及时掌握帮教对象的思想活动情况，如出现不良倾向及时靠上工作。

三、每半年向公安机关汇报一次帮教对象的现实表现。因人施教，包教转变。

治安保卫工作制度

一、宣传和教育群众，遵守社会主义法制，尊重社会公德，树立优良的道德风范。

二、发动和组织群众，做好治安灾害事故的“四防”工作，落实安全责任制。

三、对有违法和轻微犯罪行为的人进行帮教，做好挽救工作。

四、组织群众搞好治安联防，维护社会秩序。

五、发生案件后，保护现场，及时报告，协助公安部门查破。

六、协助公安部门对依法判处管制、假释、缓刑、监外执行、被剥夺政治权利的罪犯和监视居住的人进行监督、考察、教育。

普法工作制度

一、认真学习现行法律法规，先学一步，学深一步，尽量弄懂弄通。

二、利用多种形式经常向群众宣传法律知识，增强群众的法制观念和法律知识。

三、按照上级要求，完成普法任务。

四、组织群众学好《村民自治章程》，严格按章程办事。提供法律咨询，运用法律维护群众的合法权益。

调解工作制度

一、对村内发生的各类民间纠纷要及时、依法进行调解，尽量做到矛盾纠纷不出村，防止纠纷激化。

二、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育村民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生。

三、对调解的矛盾纠纷，要及时做好记录，对调解处结的矛盾纠纷，要制作规范的调解协议书。

四、对经过多次调解仍未妥善处结的矛盾纠纷，要及时填表向村综治办或镇综治中心报告。

矛盾纠纷排查制度

一、每月5日民主议政日为全村的矛盾纠纷排查日，村民代表和党员要把所辖区域的矛盾纠纷排查情况进行汇报。

二、以党员和村民代表为基础，充分发动群众，切实将存在的各类矛盾纠纷排细查实。尽量将矛盾纠纷解决在萌芽状态。

三、对排查出的矛盾纠纷，村两委、综治办要及时研究和制定解决方案，并量化工作，责任到人。

四、对严重不负责任，工作消极，使矛盾激化造成恶劣影响的人员，村两委和村综治办要根据情节及时对责任人进行相关的处罚。

村务公开制度

一、公开的内容：上级党委、政府关于农村的方针、政策和管理规定；村级财务收支情况；水电费收缴；计生指标安排；宅基地划批；私营经济开发用地；粮食和良种直补；上级部门的救助、奖励，社会各界、村民的捐赠物款的发放、使用等村民关心的较重大或较敏感的事务。

二、公开的时间；一般在每月5日的民主议政日向全村党员和村民代表进行公布后，在村公开栏里张贴。对时间要求较紧的事项可随时通过广播喇叭或进行会议公开，然后再张贴在公开栏里。

三、村两委应当保证公开内容的真实性，保证村民享有广泛的知情权、参与权和监督权，并接受村民的查询和监督。对公开的内容，群众有疑问时，有村两委负责解释答复，对确定不合理或存在错误的事项要及时进行调整。

村级专职治安员工作制度

一、治安员在村两委和村综治办的领导下开展工作。对村治安情况负总责。

二、掌握好每天对全村治安情况，遇有情况及时处理或报村两委和综治办；遇有紧急情况或重大问题马上向镇综治中心汇报。

三、治安员每月至少要召开一次治安调度会，对本月的治安情况要形成书面报告向村综治办汇报。

四、要协助好上级司法机关做好本村刑事和治安案件的调查和取证工作。

五、对发生的盗窃和火灾案件，要及时和被害人向镇综治中心、派出所、保险公司报案。到期如未能破案，应积极向乡综治中心出示有关材料，协调好治安保险理赔工作。

篇2：村级综治办各项工作制度

谷门村党组织主要职责：

一、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需要村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，在村党组织的领导下，由村委员会、村民会议或集体经济组织依照法律有关规定作出决定。

三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵连等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律及各自章程充分行使职权。

四、搞好党组织委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

五、负责村、组干部和所在村企业管理人员的教育管理和监督。

六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

谷门村委会工作职责

一、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发燕尾服文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

二、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

三、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

四、尊重集体经济依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户的合法财产权和其他合法的权利和利益。

五、兴办和管理本村的公共事务和公益事业。

六、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

七、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向镇人民政府（街道办事处）反映村民的意见、要求和提出建议。

八、向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

九、法律、法规规定的其他职责。

谷门村经济合作社职责

一、遵守法律、法规和政策，正确处理国家、集体和个人三者关系，维护村经济合作社和社员的合法权益。

二、加强对集体所有的土地、山林、滩涂、水面等资源的保护、管理和开发、利用，发展多种经营。

三、兴办、管理集体企业，发展农村第二、第三产业，实行农工商综合经营。

四、组织农田水利基本建设，管理维护农业基础设施，兴办社员生产经营所需的技术、信息良种、植保、机耕、排灌和加工、储运、销售等服务项目。

五、完善各业生产责任制，管理各业承包合同，按有关政策和合同的规定收取承包租金。

六、协调本社范围内各业、各队（组）、各单位之间的经济关系。

七、维护社员家庭承包经营自主权，支持社员家庭或联户发展自营经济和农民专业合作经济组织，为社员家庭、联户和农民专业合作经济组织生产经营提供服务，提高农民进入市场的组织化程度。

八、建立健全各项财务管理制度，实行财务公开和民主理财。

九、组织实施村内公益事业“一事一议”筹资筹劳工作。

谷门村共青团支部工作职责

一、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。

二、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放的现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。

三、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自学抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

四、了解和反映团员与青年的思想要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，组织团员和青年开展文化、娱乐、体育活动。

五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。

六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

七、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生活和工作岗位。

谷门村妇代会工作职责

一、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。

二、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

三、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理，民主监督，维护妇女儿童合法权益。

四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

五、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

谷门村老人协会工作职责

一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线；学习法律知识和科学文化技术。

二、自觉接受村党组织领导，协助党和政府贯彻落实党的中心任务和老龄工作方针、政策，围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”开展工作。

三、关心下一代，参加并指导青少年的有关活动。

四、协助当地政府签订赡养老人协议并检查其执行情况和调解纠纷。

五、为老人提供力所能及的服务，关怀和照顾孤寡病残贫困老人，维护老年人合法权益。

六、组织老年人开展有益于身心健康的文体活动，丰富老人的精神生活，促进老年人健康长寿。

七、积极支持社会公益事业建设。

谷门村民兵连工作职责

一、按上级有关规定完成民兵整组任务。

二、组织适龄青年进行兵役登记，选送优秀青年参加征兵体检，并负责预审对象的病史调查和兵役义务费收交工作。

三、选送现实表现好，身体健康的青年民兵参加军事训练，解决好民兵训练活动的误工补贴。

四、组织民兵进行以国防教育为主的政治教育。

五、发动发兵积极参加三个文明建设和抢险救灾，维护社会治安等活动。

六、整理、修改、保管民兵预备役资料。

七、完成上级和本单位领导交办的其它任务。

谷门村调解委员会工作职责

一、经常向村民进行法制宣传教育，预防各类纠纷发生。

二、依照国家法律、法规和政策，及时调解本村的民间纠纷，把矛盾解决在萌芽状态。

三、负责形成调解协议，督促双方自觉执行。

四、积极协助政府和司法部门搞好工作，完成上级布置的各项任务。

五、对本村民间纠纷及处理、调解结果，要认真登记备查。

六、经常向村党组织、村委会汇报工作。

谷门村治保委员工作职责

一、协助公安机关，向群众进行提高革命警惕性和遵守国家政策、法律的宣传教育。

二、协助公安机关，发动和组织群众进行防特、防盗、防火、防治安灾害故的“四防”工作，维护公共秩序。

三、揭发、检举刑事犯罪分子，并及时向公安机关报告。

四、敢于同一切犯罪分子作斗争，发现现行犯，组织力量立即扭送公安机关，并积极协助公安机关打击各种刑事犯罪活动。

五、发生案件后，要认真保护现场，迅速报告公安机关，并积极协助公安机关破案。

六、协助公安机关切实抓好除“六害”禁赌工作及公共场所、重点地段的治安管理。

七、加强对“两劳”回归人员的管理和违法人员的帮教工作。

八、及时有力地处理好重大治安隐患。

谷门村村务民主决策制度

村务实行民主决策。凡是村里的重大事务必须坚持先组织村民委员会、先党员后群众和民主集中制原则，严格履行程序，实行民主决策。村务决策一般按下列程序进行：

一、村重大村务决策的初步方案由村党组织在听取各方面的意见的基础上，召开党员大会研究讨论，其他村级组织提出的，必须经村党组织研究同意。

二、召开村党组织、村民委员会联席会议讨论决定，联席会议由村党组织书记召集和主持。

三、需依法提交村民会议或村民代表会议讨论的事项，原则上先在党员会议或党员代表会议讨论后，提交村民会议或村民代表会议讨论通过。村重大事务包括：

一、本村经济社会发展规划和年度规划。

二、村集体经济组织、团组织、妇代会、民兵连、老人协等会班子成员以及村计生服务员、财务报帐员等其他干部的拟任人选。

三、由村财务支付的村干部补贴的发放。

四、集体经济项目的立项和建设招标承包方案，村经济实体、集体土地、等的招标承包经营。

五、学校、道路、农田基本建设等村务公益事业的经费筹划和建设招标承包方案。

六、村庄规划、宅基地的使用和分配。

七、村集体经济收益的分配和使用。

八、村计划生育、社会治安综合治理和环境工作。

九、村民普遍关心和涉及村民利益的其他重要事项。谷门村党组织委员会议事规则：

一、村党组织委员会会议一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。

二、凡属村党组织职责范围内的事项，按照民主集中制的原则，集体讨论决定，以党组织委员过半数同意为有效。委员因故不能参加会议，其意见可用书面形式表达，但不能计算入票为数；须报上级党委批准，要按程序报批。

三、对突发性和紧急情况，来不及召开党组织委员会会议，书记、副书记或委员可临时处置，并及时向党组织委员会报告。

四、村党组织委员会的议题一般包括以下几个方面：

1、研究贯彻上级党组织的决议和指示；

2、研究本村集体经济的发展规划和思路；

3、研究事关全村各项事业的发展、稳定和精神文明建设问题；

篇3：养猪场(小区)的各项防疫制度

(1) 猪场大门设专职人员, 负责出入人员与车辆的消毒工作及阻止闲杂人员入场。

(2) 猪场职工及饲养人员离岗时将工作服、鞋、帽留在更衣室, 不准带出场外。

(3) 猪舍饲养人员必须固定, 不准随便串舍, 工具不准串用。

(4) 不准将猪肉及其制品带入场内。

(5) 兽医人员不准给场外任何单位或个人诊疗动物疾病。

(6) 出售生猪必须在场外交易, 出场猪不准回流。

(7) 外来人员及车辆不准进入生产区。外来购买猪只、挑选种猪的人不准进入猪舍, 可通过观察走廊进行观看选择或通过闭路电视观看选择。

(8) 禁止其他动物进入养猪场内, 场内禁止饲养其他动物。

2 消毒灭源制度

(1) 养猪场 (小区) 大门和猪舍门前必须设消毒池, 并保证消毒液有效;不结冰时在消毒池内放3%～4%火碱水浸湿的锯末或稻草;结冰时在消毒池内撒生石灰或漂白粉, 每周至少更换1～2次。

(2) 所有人员进入养殖区必须经过消毒池和消毒室, 并对手、鞋消毒。消毒池的药液每周至少更换1次。

(3) 养猪场定期、不定期进行清扫、冲洗、光照和使用化学药品等多种方法相结合进行消毒。

(4) 选择高效低毒、对人畜无害的消毒药品, 消毒药物应根据消毒目的、对象进行选择、贮备, 对环境、生态及动物有危害的药物不得选择。

(5) 圈舍每天清扫1～2次, 周围环境每周清扫1次, 及时清理污物、粪便、剩余饲料等, 保持圈舍、场地、用具及圈舍周围环境的清洁卫生, 对清理的污物、粪便、垫草及饲料残留物应通过生物发酵、焚烧、深埋等进行无害化处理。

(6) 猪舍每周带猪消毒 (含配种圈) 消毒1次, 周围环境每月消毒1次。发病期间做到每天消毒1次。疾病发生后进行彻底消毒。

(7) 猪出栏后, 先彻底清扫并用清水冲洗, 然后用化学药品如3%～4%的火碱液或0.5%的过氧乙酸喷洒地面, 隔天再消毒1次。空圈1周后进猪。

(8) 场内工作人员进出猪场要更换衣服和鞋, 场外的衣物、鞋帽不得穿入场内, 场内使用的外套、衣物不得带出场外, 同时定期进行消毒。

(9) 产房消毒。进入产房前, 地面和设备应冲洗干净并严格消毒, 母猪全身洗刷干净并消毒后进入产房, 分娩前必须严格消毒乳房和阴部, 分娩完毕再用消毒药抹拭乳房、阴部和后躯, 及时清洗产房。

(10) 环境大消毒 (包括猪舍外道路、空地等) 。每年春秋两季各进行一次大清扫、大消毒, 可用3%～4%的火碱液或0.5%的过氧乙酸喷洒地面。

(11) 车辆消毒。运输猪和饲料的车辆, 在装运前后必须消毒。

(12) 剖检室的消毒。每次使用后, 除将尸体装入不漏水的塑料袋送无害化处理场处理外, 剖检室应立即用对可疑疾病有效且抗菌 (毒) 谱广的高浓度消毒液彻底消毒。

(13) 死猪及分娩的死胎、胎衣应装入不漏水的容器送到无害化处理场处理或在指定地点焚烧深埋。

(14) 养猪场实行“干稀分离、雨污分流”排放, 干粪实行发酵处理利用, 尿液进入沼气池沼化处理利用, 或排入指定的无害化处理设施中, 防止粪尿污染环境。

(15) 经常性开展防鼠灭鼠、灭蝇工作。

(16) 饲养人员必须随时注意观察猪群的健康情况, 发现异常情况立即报告, 以便采取相应措施。

3 引进种猪制度

(1) 坚持自繁自养, 为了调剂品种不得不引进种猪时, 要到无特定疫病的种猪场购买。

(2) 引进种猪前, 对出卖种猪的猪场必须进行疫情调查, 包括已往发生过哪些疫病、发生的时间、流行情况、诊疗情况及防治效果。

(3) 就地检疫。首先观察猪只精神、外貌、健康状况, 然后根据需要采全血或血清、尿液检查特定疫病。

(4) 进场隔离观察。种猪引进后必须隔离观察1个月以上, 在入场前再次检疫并补注各种疫苗, 驱除体内外寄生虫, 确定健康无病后方可进入生产区。

4 猪群免疫制度

(1) 增强非特异性免疫力。科学饲养, 按猪的品种、性别、年龄、体重、强弱、性情进行分群饲养, 同时根据各种猪的营养需求确定饲料标准和饲养方法。

(2) 按规定做好强制免疫项目, 并做好根据当地实际情况制定的常规免疫项目。

5 驱虫制度

(1) 全群猪 (包括种公猪、母猪及后备猪) 每年春秋两季各驱虫1次, 用左旋咪唑按每千克体重8 mg混入饲料中饲喂。

(2) 断奶后的仔猪注射阿维菌素1次, 有疥螨和猪虱的猪, 间隔半个月再驱虫1次。

(3) 驱虫后应注意观察, 对出现副作用的猪及时解救。驱虫后7 d内应及时清粪, 妥善处理, 防止病原扩散。

6 用药制度

(1) 场内预防性或治疗性用药, 必须由兽医决定, 其他人员不得擅自使用。

(2) 不得使用禁用和非法兽药及添加剂产品。

(3) 不得擅自改变给药途径、投药方法及用药时间等。

(4) 严格执行休药期的规定, 未满休药期的生猪不得出售、屠宰, 不得用于食品消费。

(5) 做好用药记录, 包括猪的品种、年龄、性别、用药时间、药品名称、生产厂家、批号、剂量、用药原因、疗程、反应及休药期。

7 疫情报告制度

(1) 义务报告人。驻场 (小区) 兽医当怀疑发生传染病时应立即向有关部门报告。

(2) 报告内容包括发病的时间和地点, 发病猪品种、年龄、数量、同群猪数量、免疫情况、死亡数量、临床症状、病理变化、诊断情况, 已采取的控制措施, 疫情报告的单位、负责人、报告人及联系方式。

(3) 报告方式主要为书面报告或电话报告, 紧急情况时应电话报告。

(4) 采取临时性措施。将可疑传染病病猪隔离, 派人专管和看护, 对病猪停留过的地方和污染的环境、用具进行消毒。病猪死亡时, 应将其尸体完整地保存下来。在法定疫病认定人到来之前, 不得随意急宰, 病猪的皮、肉、内脏未经兽医检查不许食用。发生可疑需要封锁的传染病时, 禁止畜禽进出养猪场 (小区) 。限制人员流动。

8 无害化处理制度

(1) 当养猪场的猪发生疫病死亡时, 必须坚持“五不一处理”原则:即不宰杀、不贩运、不买卖、不丢弃、不食用, 进行彻底的无害化处理。

(2) 当养猪场发生重大疫情时, 按规定对病死猪进行无害化处理外, 还应根据动物防疫主管部门的决定, 对同群或染疫的猪进行扑杀和无害化处理。

(3) 当养猪场发生传染病时, 一律不允许交易、贩运, 就地进行隔离观察和治疗。

(4) 无害化处理过程必须在驻场兽医和动物卫生监督人员的监督下进行, 并认真对无害化处理猪的数量、死因、体重及处理方法、时间等进行详细的记录、记载。

(5) 无害化处理完后, 必须彻底对其圈舍、用具、道路等进行消毒、防止病原传播。

(6) 在无害化处理过程中及疫病流行期间要注意个人防护, 防止人畜共患病传染给人。

9 疫情扑灭制度

篇4：细化各项环节　工作落实到人

2009年3月27～30日,由江苏省教育厅、江苏省劳动和社会保障厅主办的2009年江苏省职业学校机械、数控技能大赛在盐城机电高等职业学校隆重举行。本届机械、数控技能大赛历时3天半。来自全省十三个市的390名选手分车工、钳工、数控车、数控铣、加工中心操作技术等五个项目进行中职学生、高职学生和教师三个组别的理论知识和实践操作技能比拼。

为确保本次大赛顺利举行,盐城市教育局和承办学校盐城机电高等职业学校全力做好大赛各项准备工作,从竞赛设备的安装、检修、调试,到参赛选手和裁判人员的食、宿、行,都作了周密的布置和安排,专门成立现场组、接待组、后勤组、宣传组等工作小组,把赛事的每一个环节都细化落实到具体人员。举全市之力为参赛选手提供最佳竞赛条件,营造最佳的竞赛氛围,使他们处于最佳竞赛状态,发挥出最佳水平,取得最优异的成绩。

大赛期间,国家教育部职成司综合处刘杰处长、成教处张志坤处长在省教育厅职社处刘克勇处长、市教育局局长常逢生、副局长郑英舜等人的陪同下视察了技能大赛的现场。刘杰处长和张志坤处长一行还详细听取了承办学校党委书记、校长马松的办学情况汇报,充分肯定了该校近年来在教育教学改革、专业建设、师资队伍建设、合作办学、服务区域经济建设等方面取得的成绩。

篇5：综治各项工作制度职责

一、贯彻执行社会管理综合治理的方针和政策，制订本院社会管理综合治理工作计划，并负责组织实施，组织召开综治工作例会，及时研究解决医院内部社会管理问题，扎实开展“平安医院”创建活动。

二、建立健全具有医院特点的调解组织。妥善处理各类纠纷，定期排查，及时掌握医院内部不安定因素，预防和减少矛盾纠纷特别是严重影响社会稳定的突发性、群体性事件的发生。

三、建立健全治安保卫等治安防控队伍，完善重点部位的物防技防设施，建立和落实值班、门卫、财物管理等安全保卫制度，增强医院防范能力。

四、开展经常性法律法规、职业技能、安全生产、计划生育、禁毒防毒、消防知识等宣传教育活动，不断强化干部职工的学法用法、遵纪守法意识。

五、加强对医院员工的教育管理。认真落实归正、吸毒等人员的帮教措施，及时发现和制止违法犯罪行为。

六、建立和完善预防处置公共安全事故的配套制度和工作预案。定期组织开展安全检查，及时发现和排除事故隐患。

七、接受上级社会管理综合治理部门的检查和指导，做好综治台账和相关资料的整理工作，办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

怀远县妇幼卫生保健所

怀远县妇女儿童医院

平安创建工作职责

一、建立健全组织，加强领导。医院成立由分管院长任组长，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以“平安医院”创建活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。

二、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过积极努力，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，各科室齐抓共管，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。

三、加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。利用多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。把医院的日常管理制度化，切实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。

四、加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对院内的安全检查，消除隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查；严防医疗纠纷事故的发生。加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定防范应急措施，确保全院不出现重大责任事故。

五、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医院的稳定和正常工作秩序。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与医院成立的矛盾调解委员会相互配合，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

综治例会制度

一、综治办每月召开一次例会，由综治工作领导小组成员、各科室的负责人参加。

二、例会汇报各科综治工作的开展情况和存在的突出问题。

三、对上月的工作加以总结，研究部署下月工作。

四、例会做到有记录，重要情况及时向院长及相关领导汇报。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

普 法 规 划

为了落实普法宣传工作，教育广大职工遵纪守法，创造良好的医疗卫生环境，现结合我院实际，制定以下规划：

一、统一认识，明确目标。

普法工作涉及全院每位职工，全体职工应坚持守法用法。院普法工作小组应在每年初确定目标，按计划实施，积极推进依法治村工作进程。

二、建章立制，着重落实。

成立普法领导小组，制定相应的规章制度，通过建立健全各项组织制度，做到明确责任，分工到人。

三、积极宣传，营造氛围。

普法形式应灵活多样，应采取多种宣传方式，做到寓教于乐，形成学法、知法、用法、守法的良好局面。

四、及时进行解读总结，推行好的工作做法，推广经验。

每年都应总结经验，找出差距与不足，及时树立典型，表彰先进，推广经验，促进普法工作有序开展。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

矛盾调解委员会职责

为及时调解纠纷，增进职工团结，改善医患关系，维护社会安定，确保医院正常的工作秩序，调解委员会应履行下列职责：

一、调解委员会应在院社会管理综合治理领导小组的领导下，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解。

二、调解委员会的任务为调解职工及医患纠纷，不得超越权限（构成严重犯罪的不属调解范围）。

三、调解委员会调解纠纷应当在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人双方达成协议。调解纠纷应当进行登记，制作记录、制作调解协议书，并有双方当事人和调解人要签字盖章，建立调解档案。

四、各类民事纠纷调解率应达到100%，成功率达到98%以上，一般要求院内调解。因各类民事纠纷调解不力而酿成伤害或不正常死亡的案件，情节严重者追究其政纪或法律责任。调解成绩显著者应当予以表彰和奖励。

五、调解委员会调解纠纷，禁止收费。不吃请、不受礼、不徇私舞弊、不打击报复，违者要受到严肃处理。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

帮教小组职责

一、帮教小组在院社会管理综合治理领导小组的领导下开展日常工作。

二、加强对本院违纪违法人员的帮助教育。对重点人员实行一对一帮教，促使其充分认识自己所犯错误，改过自新，成为遵纪守法的公民。

三、严格禁止职工传抄、传看淫秽的图片、书刊、录像或其它淫秽物品。

四、加强法制宣传教育，利用多种形式宣传国家法律、法规和政策，教育职工遵纪守法，遵守社会公德。

篇6：村级党风廉政建设各项制度

一、为进一步加强本村的党风廉政建设和反腐败工作，抓好责任制落实工作，根据镇党委、纪委有关要求，结合本村工作实际，制订本制度。

二、积极与镇纪委签订本党风廉政建设目标责任书。

三、落实党风廉政建设责任制反馈制度，要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，立足教育，着眼防范；要坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

四、落实党风廉政建设责任制反馈制度，要坚持党支部统一领导，党支部、村委会齐抓共管，群众积极支持和参与监督。要把党风廉政建设责任制的重要内容，纳入年底各项目标考核中。支部领导班子、领导干部目标管理，与其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

五、每季度召开一次民主生活会，广泛征求村民代表及群众对村“两委”工作意见，对群众反映的热点问题，村党支部及时研究采取措施加以解决。

六、村“两委”班子每半年要组织召开一次学xxx省、市、区关于实施党风廉政建设责任制的规定，统一思想，提高认识，对照检查落实，提高狠抓党风廉政建设工作的自觉性。

七、党风廉政建设主要负责人对本村的党风廉政建设责任制工作负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，加强监督检查，协调并解决工作中的实际问题，切实做好党风廉政建设工作。

巉口镇赵家铺村“两委”班子成员党风廉政建设共同职责

一、带头廉洁自律。严格按照规定开支经费，不用公款购买个人通信和交通工具，不暗示或授意财会人员设臵“小金库”，除财会人员外，其他人不直接经收和管理现金，直系亲属不担任本村经济组织财会职务，不参与集体工程项目投标。廉洁自律及责任制的执行情况列为民主生活会、民主评议党员和年终工作总结的一项重要内容。

二、认真学习党风廉政建设理论和法规，接受党性党风党纪和廉政教育，不断完善廉政规章制度。要与时俱进，根据改革开放的要求及村民关注的热点、难点问题，完善村民自治章程和村规民约等规章制度，依靠体制创新、制度创新，从源头上防止和治理腐败。

三、全面实行联系村民小组责任制度。加强对联系点经济工作和党风廉政建设的领导，经常深入联系点、联系户了解情况，指导工作。强化监督职责，定期对联系的村民小组的党风廉政建设情况进行检查监督。

四、认真执行《甘肃省村务管理办法（试行）》。保证村民充分的知情权、管理权及重大事务决策权，遵守村务公开制度，自觉接受群众监督。

五、自觉接受群众监督。专题公布解决农村“热点”问题，接受村民理财小组的财务监督，运用村务财务公开和现代管理手段，强化农村廉洁网络。

六、教育配偶、子女遵纪守法。不违章抢建，不违规占用土地，不参加封建迷信活动，不参加邪教或黑恶势力组织，不参与聚众赌博、吸毒贩毒、卖淫嫖娼等非法活动，不违反计划生育政策。不利用自己的职权为家庭成员谋取私利。

巉口镇赵家铺村党支部书记党风廉政建设岗位职责

一、对本村的党风廉政建设和反腐败工作负总责，根据上级党委、政府、纪委部署的党风廉政建设和反腐败各项工作任务作出安排，采取措施，抓好落实。

二、负责建立与完善“两委会”班子党风廉政建设责任制。带头和督促班子成员认真履行岗位职责，抓好责任制执行情况的检查、考核和奖惩工作，保证党风廉政建设责任制落到实处。

三、负责经常组织班子成员学习廉政法规，学习村制定的村民自治章程、村规民约等规章制度，督促班子成员自查自纠。要开展反腐倡廉教育，发现班子成员不良苗头及时教育、纠正。

四、严格执行民主集中制，坚持重要事项集体决策。严格按照村委会提出方案，经支部讨论通过后提交村民会议或村民代表会议讨论决定的决策程序，实行民主决策。

五、严格执行村务日常经费开支实行“两笔会签”及财务监督制度，每月组织审查一次财务收支报表，协调村务公开监督小组开展工作。

六、对村民反映的重大问题和本村发生恶性事件，要迅速深入现场调查解决，化解矛盾，控制事态发展。

七、严格按照《党章》规定做好新党员的发展工作，认真培养，深入考察，严格把关，防止发生 “突击入党”等问题。认真做好党费收缴和管理工作。巉口镇赵家铺村委会主任党风廉政建设岗位职责

一、协助党支部书记抓好本村党风廉政建设工作，协助镇党委对“两委会”班子及成员进行党风廉政建设责任制考核。

二、负责建立、健全村委会及村民小组财务管理规章制度，检查监督财会人员履行职责，加强集体资产管理，防止资产流失，确保集体资产保值增值。

三、负责组织落实村务公开工作。坚持村委会、村民小组财务公开制度化、规范化，增加财务工作透明度，接受群众监督。及时纠正乱收费不正之风。配合上级抓好减轻农民负担工作。

四、负责做好村民信访工作，进村入户化解矛盾，避免村民集体、越级上访。积极配合上级纪检监察机关查办违法违纪案件。

五、协助村民会议按照选举法规推荐选举村委会干部，协助掌握村民选举工作情况，防止发生贿选、拉票、压制民主等违法违纪行为和任人唯亲的不正之风。

六、严格执行财会制度。主动配合村务公开监督小组审查村财务收支情况，汇同会计做好财务公开的具体工作。制止和纠正违反财务制度和村民利益的行为。

七、认真抓好计划生育的宣传教育工作，具体掌握全村育龄夫妇情况，加强检查监督，及时防止可能发生的超生偷生问题，并将计划生育情况定期张榜公布。

八、负责抓好村民法律法规、村规民约的宣传教育工作，增强村民法纪意识。及时、细致地调解村民的民事纠纷。

九、加强对村治安队的教育管理，提高治安队员的综合素质和服务质量，充分发挥其维护社会安定的作用。

巉口镇赵家铺村党风廉政建设责任制执行情况检查考核办法 村党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核，由村党支部组织实施，同时接受上级党委、纪委组织的检查和考核。

一、党风廉政建设责任制执行情况的检查，通常每半年进行一次，年终检查与考核结合进行。主要检查班子成员是否认真履行职责，各项廉政规章制度是否遵守执行。

二、“两委会”班子及其成员党风廉政建设责任制的考核结合年终工作总结、年终民主评议活动进行。其基本程序为述职、自评等次、民主评议、村党支部评定后，报镇纪委审定考核等次。班子及成员考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

三、民主评议是责任考核等次评定的主要依据。村党支部组织“两委会”干部、村务公开监督小组成员、村民小组组长、村民代表参加的民主评议会议，由党支部书记总结汇报班子党风廉政建设责任制执行情况，面对面接受群众评议。

巉口镇赵家铺村党风廉政建设责任制奖励和追究制度

一、责任考核结果存档备案，作为业绩评定、评选先进、调整任用的重要依据。评为先进、模范等荣誉称号的，责任考核必须达到“优秀”等次；考核等次为“基本称职”、“不称职”的，取消其先进、模范等荣誉称号的评选资格；连续两年评为“不称职”的，要主动辞职或通过有关程序免除其领导职务。

二、对责任考核评定为“优秀”或“称职”的班子成员，给予奖励；对评为“基本称职”的，要进行诫勉谈话；对评为“不称职”的，给予通报批评，责令其整改。

三、按照责任追究“上连一级”的原则，班子成员出现问题受纪律处分的，追究一把手的领导责任；班子成员连续两年出现违法违纪问题受处分的，一把手要主动辞职，或报请上级主管部门免除其职务，或提请村民会议罢免其职务。

四、责任追究要结合本村实际，突出重点。重点围绕本村出现重大经济损失；发生重大事故和恶性案件；不正之风严重，群众反映强烈、长期得不到治理；领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管以致屡屡发生大案造成重大经济损失或恶劣影响等问题追究有关领导的责任。

巉口镇赵家铺村村务公开制度

一、实行村务公开，要正确贯彻落实党在农村的各项方针、政策，以贯彻落实村务公开为基础，坚持实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推进农村的民主、法制建设，促进经济发展与社会稳定繁荣。

二、村务公开工作，由村委会负责组织落实，按照内容真实准确、简洁明了，方便群众，公开形式灵活多样，公开时间及时有效的要求进行。

三、村务公开十项内容：

1、财务情况；

2、承包、租赁项目；

3、集体基建项目投资和招标情况；

4、农民负担情况；

5、申请宅基地审批情况；

6、计划生育情况；

7、土地转让收支情况；

8、涉及村民切身利益的事项。

四、村务公开采取定期与不定期的形式进行。财务情况、计划生育，每月公布一次；农民负担情况、宅基地申请审批情况，每季度公布一次；干部工作目标执行情况、资产负债情况，半年、年终各公布一次；承包、租赁项目，集体基建项目投资和招标情况、土地转让收支情况等项在完成之后10天内公布。

五、成立村务公开监督小组。从村民代表中直接选出5-7人组成村委会的村务公开监督小组。村务公开监督小组成员要有一定的文化水平，懂得财务知识；在村民中有较高威信；关心集体，办事公道；不担任村、组干部；不是村干部的家属、亲戚。

六村务公开监督小组有权对村务公开中发现的问题提出处理建议，有权向镇级有关部门反映村务管理中的问题。

七、村委会要热情支持村务公开监督小组的监督工作，鼓励群众提出问题和工作建议。对反映的存在问题要及时解决，一时难以解决的，要作出解释；对反映的违法违纪问题要坚决制止，及时报告并协同镇纪委查处，不得对提出和反映问题的群众进行压制或打击报复。

八、要把村务公开作为党风廉政建设的重要工作，作为考核村干部工作作风、工作业绩的重要项目，每年年终向村民代表会议专题报告村务公开工作情况。

巉口镇赵家铺村村民小组财务管理组织及其职责

一、民主理财小组组织及其职责。村民小组要成立民主理财小组，由村民直接选举产生，成员由5至7人组成，群众代表不得少于三分之二，组长应由群众代表担任。村民小组的会计、出纳由群众直接选举产生，会计、出纳不得一人兼任。民主理财小组在村小组长的领导下开展工作，并接受村委会财务监督小组的业务指导。负责审核村民小组财务账目，审核财务开支，审核集体财产经营使用管理情况；向村民报告财务工作情况。反映村民意见,对财务和集体经济管理工作提出改进建议。负责财务公开工作，财务要定点定期张榜公布,做到财务公开制度化。

二、会计职责。会计必须编制财务、资金计划，及时、准确地做好记账、结账和编制会计报表工作。严格审核资金使用，坚决杜绝不合理的开支。参与签订和完善各种承包合同。及时清理债权债务。妥善保管会计凭证、账簿、报表、合同等有关资料。

三、出纳职责。出纳要严格保管集体资金，做好收支账目登记，严格履行经费使用手续，及时核对存款和库存现金。参与签订和完善各种承包合同，按制度公布账目。财会人员需要调换时，必须经村民选举产生新的财会人员，在村委会财会人员的指导下，新老财会人员严格按照财务管理规定办理交接手续。

篇7：村级综治工作考核

一、综治目标管理。

1、村两委2017工作意见（包含综治、邪教、维稳工作）

2、领导组文件。

3、村两委研究综治工作记录，一季度一次（村委会议记录）。

4、工作计划、半年工作总结、全年工作总结。

5、责任书。

二、矛盾纠纷。

1、纠纷登记表，一周一次。

2、矛盾纠纷排查协调会议记录。

3、多元化矛盾纠纷大调解工作方案、领导组、总结。

4、村调解室建设：有场所、有牌子、有办公设施、有人员。

三、平安创建及防控工作。1、2017村级平安创建工作安排：方案、领导组、总结。2、2017平安家庭评选名单。

3、综治宣传月活动方案、领导组、活动记录，小结。

4、民爆物品、危险化学品登记表，管理记录，危爆物品整顿专项行动方案、清理记录等。

5、建立专职巡防队伍：有巡逻器材、巡逻记录。

6、各村建立治保组织、台账资料规范，有治安中心户长、治安信息员、有应急队伍。

四、网格化服务管理工作。

1、有方案、有领导组，基础信息及时变更（出生和死亡）。

2、网格长工作记录、信息员民情日志。3、2016网格考评方案，评选出优秀网格长、信息员名单；2017评选出优秀网格长、信息员名单。

4、网格长姓名、联系方式要在村公开栏公示。

五、流动人口和特殊人群服务。

1、安置帮教、社区矫正人员登记表，帮教记录、总结。

2、留守儿童管理方案、领导组、名单。

3、流动人口：1）流入、流出人口登记表；2）流动人口方案、领导组、总结；3）出租房屋登记。

4、精神病人：登记表；分类管理，有责任人包保；易肇事肇祸精神病人档案。

六、纳入综治目标管理的专项工作：

1、学校及周边治安综合治理工作：有组织、年初有计划、半年有总结，年终有总结；

2、防范少年儿童防溺水工作：有工作部署，防溺水宣传材料、总结等。

3、加强电力和电能保护工作：有组织、计划、半年总结、全年总结。

4、春季禁毒方案、领导组、有宣传有活动记录，有总结。

七、平安茶谷建设。

1、村级综治维稳信访工作站和为民服务工作站建设，组成人员名单及人员变动及时调整（观村加上陈宪荣、胡村加上陈明格）。站长有书记或主任兼任，村两委成员、大学生村官、驻村民警为工作站成员。

2、值班工作：值班名单（村两委带班）、值班记录、值班制度。（注：值班记录尽量详实一点，不要都是正常，可以把调解的纠纷写上）

3、有工作经费：可体现在村两委会议记录里(人均1.5元)。

4、建立10人左右的平安志愿服务队。

5、有村规民约。

6、驻村干警工作情况（有干警提供）。

（二）无邪教示范村创建考评细则

一、组织领导

1、村两委重视无邪教创建工作：1）将无邪教示范村创建工作纳入村两委2017工作意见；2）一季度研究一次无邪教工作会议记录；3）无邪教创建领导组，明确专人负责无邪教创建工作，4）创建方案5）有反邪教信息员、包保稳控队伍巩固攻坚队伍、反宣品清理队伍

范例：但家庙村 包保稳控责任人：董前锋

巩固攻坚负责人：董前锋

方昌跃 信息员：尤帮富

卢世菊

汪

钰 反宣品清理员：卢世菊

马玉梅

二、基层基础

（一）创建指标

1、无邪教示范村创建领导组、方案、总结；

2、无邪教家庭创建领导组、方案、承诺卡签订存根、无邪教示范家庭名单（一到两户）；

3、示范家庭给邻居讲反邪教知识图片资料；

（二）办公室建设

1、有办公场所、有制度（上墙）；

2、有值班制度、保密制度、奖惩制度等

（三）基础台账

1、有工作计划、半年、年终总结；

2、反邪教活动开展情况；

3、家庭拒绝邪教工作开展：签名、签定数统计、邪教人员档案资料

三、反邪教警示教育

1、反邪教警示教育方案、制度等；

2、反邪教一墙一窗宣传阵地建设（留图片存根）

四、防范控制

1、防范处理邪教应急预案；

2、反邪教摸底排查表（一季度一次）

3、重点人员防控（观村）：成立防控包保小组，帮教小组，帮教记录等

五、反邪教“861”推进工作：

1、八项基础工程实施情况：1）综治维稳信访工作站和为民服务工作站建设情况；2）视频监控建设情况；3）村级广播配备安装情况，广播是否响；4）有驻村干警；5）有巡逻队伍；6）有村规民约；7）有反邪教警示教育室；8）有反邪教宣传墙。

2、反邪教日常工作开展情况：1）和农户签订承诺卡；2）邪教人员一人一档；3）重点人员一人一包保；4）邪教宣传墙一季一更新，每季度宣传留有存根；5）警示教育开展情况；6）邪教人员一季度排查一次。

3、反邪教手册填写情况：内容完整，图片要真实反映活动内容，有总结等。

（三）维稳工作

1、村两委年初工作计划（包含维稳工作）、总结；

2、村两委定期研究维稳工作（一季度一次）；

3、维稳工作领导组，明确专人负责维稳工作、有计划；

4、三支队伍名单：应急处置队伍、村级志愿者队伍、基层信息员队伍（有姓名、住址、联系电话）

5、有应急器材（手电筒、雨衣、橡皮棍、胶靴等）

6、重大不稳定事项研究记录

7、重大不稳定清单登记表（一月一次）

篇8：村级综治办各项工作制度

摘要：<正>“两学一做”学习教育开展以来,元宝区地方税务局党支部高度重视,按照丹东市委的统一部署和丹东市局党组的要求,精心组织、狠抓落实,努力做到与各项工作有机结合、相互促进。一是坚持统筹推进,精心组织谋划。要求区局班子成员要以上率下,先学一步、深学一层,为区局开展好“两学一做”学习教育提前预热。学习教育正式启动后,

“两学一做”学习教育开展以来,元宝区地方税务局党支部高度重视,按照丹东市委的统一部署和丹东市局党组的要求,精心组织、狠抓落实,努力做到与各项工作有机结合、相互促进。一是坚持统筹推进,精心组织谋划。要求区局班子成员要以上率下,先学一步、深学一层,为区局开展好“两学一做”学习教育提前预热。学习教育正式启动后,区局班子成员严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党小组的组织生活,在一定范围内讲专题党课,为普通党员做好表率、立好标杆。区局党支部制定具体计划,明确学习重点内容和时间安排,党支部书记主动承担起直接责任人职责,从严从实抓好学习教育。二是坚持以学为基,创新学习方法。结合工作实际,创新方式方法,丰富学习载体,组织开展重温入党誓词、手抄党章等活动,要求全体党员关注“E览元宝”微信公众号,随时接受教育,保证学习教育的时效性。建立了元宝地税工作微信群,通过微信群宣传活动要求、学习内容等,方便学习交流与信息互通。组织干部职工观看廉政警示教育片《永远在路上》和参观了百色起义、秋收起义爱国主义教育基地,中秋节还向全区局干部职工家庭发放了廉洁慰问信,增强了广大党员党规党纪意识。三是坚持学做结合,促进地税工作。将开展“两学一做”学习教育与税收实践工作有机结合,做到两手抓、两不误、两促进。组织开展了志愿者义务献血、“五四”青年节演讲比赛等主题实践活动;还开展了“在职党员进社区”活动,慰问了生活困难家庭人员。

篇9：村级综治平安建设工作汇报

XXX共有人口3127人，764户，29个村民小组，耕地面积1800余亩，分布在6个自然村。今年来，我村认真按照上级部署，牢固树立抓稳定，促发展的思想，认真落实综治领导责任制，紧紧围绕建设“平安XX”要求，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。现情况汇报如下：

一、强化责任落实机制。

自年初与党委,政府签订综治责任书后，村党支部、村民委根据XX村的实际，层层制定了目标管理责任书与各村民小组长签订综治责任书，通过落实综治领导责任制，把综治职责，任务层层落实到位，分解到各责任区，使综治工作有人抓，有人管。

二、落实综治经费保障。

XX村历来重视综治、平安建设经费的投入，年初就做出预算。还根据不同时期的工作需要，全额拨补所需的活动经费及工作经费，从而保证综治工作的顺利开展。今年我村综治工作经费共花去6080元，确保巡逻值班有序运作。

三、抓好治安整治工作。

今年，我们通过对辖区治安环境进行认真排摸，制定整 1

治方案，落实整治措施。通过一年来的实效管理,有效的降低了刑事、治安案件的发案率，大大提高了村民安全意识,群众普遍反映良好。一年来全村共发生刑事案件7起，比同期减少1起，治安案件9起，查处率达100%。

四、排查化解矛盾纠纷。

村治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。2010年XX村调解委员会共受理纠纷14起，成功的调解了纠纷14起。调解率达100%，调解成功率达100%。真正做到小事不出村，维护了社会稳定。

五、加强法制宣传工作。

2010年，我们加强了对“五五”普法读本等与农民生活息息相关的法律知识的宣传，加强对《计划生育法》、《婚姻法》、等服务农民的法律知识和典型事例的宣传，同时，以各种会议、综治宣传月、“12.4”法制宣传日、“走古事”等民俗活动为契机，利用广播、黑板报，法制宣传栏，张贴标语、悬挂横幅、发放宣传材料等方式进行宣传、学习、培训，开展让群众受到较全面的法制教育。同时，我村将反邪教纳入党员主题教育，每年都安排工作计划，采取多种形式开展反邪教宣传教育，充分发挥文化下乡活动，播放优秀历史电影等，丰富群众生活。2010年共发放各种宣传材料2600多

份，出宣传栏12期，张贴宣传标语100多条，开广播200场次，取得了较好的宣传效果。

六、积极开展 “禁毒”斗争。

年初，我村与乡政府签订了责任状后，村干部深入到田间地头进行检查，广泛地开展了禁毒宣传教育，利用村宣传栏对毒品的危害进行广泛宣传，通过悬挂横幅、粘贴标语等方式进行广泛宣传，以增强群众识毒、防毒、拒毒意识，提高群众抵制毒器侵蚀能力，充分调动广大群众支持、参与禁毒斗争，努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围，促进“无毒家庭”、“无毒村居”工作的深入开展。

七、加强流动人口管理。

我村将流动人口管理服务工作作为维护社会稳定，创建“平安XX”的重要内容来抓。配合公安机关对我村的房屋出租进行建档管理，建立流动人口台账，对辖区内暂住人口情况做到不失控、不漏网，突出流动人员管理工作。对外来人员的子女入学等，与本村村民实行同等待遇。为加强对流动人口管理，我村充分发计生信息员作用，建章立制，协调配合，严格落实流动人口登记、办证制度，使我村对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

九、落实安置帮教措施。

我村两委坚持“教育、感化、挽救”的工作方针，落实村组干部和刑释解教人员家属帮教安置，鼓励他们自谋职

业，使帮教对象立足自身，安心生产，尽最大可能地解决他们的困难，让他们重新融入社会，重新生活，重新做人，达到了“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”的安置帮教目的。如50多岁的刑释人员罗某旺，10多年前因盗窃一只手被人打至伤残，又因拐卖儿童被判处7年刑期，单身的他回村一无所有。在乡村帮教组织协调下，其房亲的闲置房借他住，且资助一些大米，乡民政部门予以救济300元资金用于购买煤灶和煤饼等生活物品，现在我们又帮助他解决低保问题，他感受到社会的温暖，表示一定要老实做人、安心生活。同时，配合乡派出所、司法所对社区矫正人员进行定期谈话，了解矫正人员所思所想，帮助他走出困境。真情关怀倾力相助弱势群体，对有特殊情况的弱势群体，我们千方百计地帮他解决实际困难，避免他因生活无着而产生偏激想法。

十、抓好“平安家庭”创建。

在年初，村综治、信访维稳工作站联合村妇代会开展平安家庭创建活动，对平安家庭标准及要求进行广泛宣传，发动群众积极参与，通过入户走访宣传，推动平安建设的开展，全村“平安家庭”创建户764户，覆盖率100%，达标户734户，占总户数95%，示范户76户，占达标户10%，对734户授“平安家庭”牌。

十一、强化重点人员管理。

1、加强青少年管理工作。以服务平安建设、促进预防

重点群体人员违法犯罪工作为核心，围绕管理、教育、培训、服务四个环节，开展重点青少年的摸排管理，对全村6至25岁青少年，通过走访家庭、学校等方式，全面排摸重点青少年底数，掌握其家庭状况、受教育情况、现实表现和违法犯罪情况并进行分类管理，有效预防和减少重点青少年群体违法犯罪，促进和谐社会建设。

2、抓好农村留守人员管理工作。认真对全村留守老人、妇女、儿童进行全面调查摸底，做到心中有数。对摸排出来的留守对象逐人逐户抓好乡、村、组、户四级挂钩，落实好帮扶措施，是尤其对重点对象进行挂钩帮扶。通过一系列的工作措施，全村留守人员全部落实了挂钩帮扶，他们都深深感受到政府的关怀与温暖。

3、抓好易肇事肇祸精神病人的管控。经常督促有关村做好易肇事肇祸精神病人的家属工作，要求他们做好监护，必要时实施强制医疗措施。

十二、抓好项目服务工作。认真贯彻落实县委、县政府关于实施项目建设的工作部署，高度重视外来投资企业的服务，对落户在本村的项目帮助解决一些具体的问题，促使在我村落户开发的福伯公司项目和云龙景区前期工程进展顺利。

在过去的一年中，我村社会治安总体状况良好，在各项工作上也取得了一定的成绩，但我们清楚地看到工作中存在的遗漏和不足，在今后的工作中，我们将认真总结过去的经验，在科学发展观的正确指导下，在上级部门的正确引领下，针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。

篇10：村级综治办各项工作制度

各项措施落实

—荣影同志在综治、平安法治建设推进会议上的讲话稿

同志们：

我们今天在这里召开村综治办专职副主任会议，主要是学习他们在综治和平安法治工作会议上的好的经验和做法，从点到面，夯实村级综治办的基层基础工作根基，把全镇综治和平安法治建设工作向深层基础工作的根基，把全镇综治和平安法治建设工作向深层次拓宽，提高到一个新的水平。下面我讲三方面的工作：

一、工作回顾

（一）提升目标定位，加强组织领导

年初，镇党委政府对政法工作提出明确要求，全镇公众安全感要继续保持全县领先，社会治安综合治理工作在全县争先进位，提出将平安黄集建设作为提升区域形象的品牌优势，实现在全县领先的竞争优势，把综治和平安法治建设摆上重要位置，作为“一把手”工程来抓，不断完善综治领导责任制，镇党委政府把综治和平安法治建设列入全镇经济社会发展总体规划，综治占全镇综治考核总分15%，上半年镇党委政府召开了3次专题会议，对平安法治户户行、警铃入户、校园安全、四项排查等重点工作进行安排部署，把综治

和平安建设列入重点工程和为民办实事项目，强化组织领导、经费保障、制度建设等，结合实际对本单位建设工作进行科学规划，层层分解落实工作责任，形成一级对一级负责的工作格局。

（二）各村“创平安、保稳定、促和谐”的责任意识进一步增强，齐抓共管合力进一步加大，制定本村工作计划，明确了村主要领导为综治和平安建设工作第一责任人，分管领导为直接负责人，年初，镇主要领导与各村签定综合治理责任书，并纳入年终考核。

上半年共接待来访人员57起123人，调解各类矛盾纠纷88起186人，其中村级49起，派出所18起，镇调解19起，无一件反复，领导满意，群众赞同。强化基层基础建设工作延伸，促进镇村综治办建设再上一个台阶。村综治办示范化建设，在去年的基础上，上半年重点打造多位一体化示范化村级综治办传楼村和左庄村，对传楼村综治办进行提档升级，左庄村综治办进行改建，在全镇起到了示范作用。村村建立“法治联系户”、“三老”工作室人员都能较好的发挥作用。尤其是杨庄村和三座楼村三老工作室在全镇起到了带头、示范作用。

突出工作绩效，在重点关键上求实。一是加强社会治安防控体系建设。全力打造10分钟平安圈防线，各村均开展警铃入户工程，截止上半年安装平安通电话4402户。完成上半年人物较好的村：圣范村、黄东村、传楼村、杨庄村、高楼村等村完成35%以上，时间过半，任务完成过半的工作目标如期实现。示范安装沿街商铺报警电话6户。二是倾力解决矛盾纠纷，加大调解对接力度，做到“三项排查”工作横向到边，纵向到底严格排查，对以排查出的人和事，逐一登记入网，全镇共排查出9人，其中黄色2人，蓝色7人，并落实责任领导、单位和具体管控人。今年以来全镇无越级集访事件和民转型案件的发生，确保上海世博会正常开展，作出应有的贡献。三是以“平安使者进万家”为载体，开展平安法治户户行活动，以访平安、送平安、创平安、保平安为主要内容，实施“四进、两问一提高工程”实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。

强化基层基础，在工作举措上夯实。一是加强村级综治办建设，按照三至五村一警务室已达到标准，一长三员配备齐全；二是加强中心警务室建设，今年又在左庄村新建一座规范化警务室。三是加强专职保安队伍建设，对保安队伍进行调整充实，建立勤务管理、教育培训、考核奖惩等工作制度。

（三）加大投入力度，确保经费到位

今年四月初，镇综治委投入10余万元建起“平安黄集法治广场”“法治宣传一条街”，使广大人民群众娱乐的同时受到了良好的法制教育，同时也为平时的综治、法治活动提

供了一个平台。

半年来我们虽然取得较好的成效，但必须认识到与上级的工作要求还有一定距离，与先进单位还存在一些的差距，一是极少数村办公设施达不到上级的要求；二是极少数综治干部事业心不强；三是少数村“三项排查”报表不能及时报送镇综治办，这将在今后工作中加以整改。

三、下半年工作思路

认真贯彻省、市、县政法工作会议精神，继续保持全县领先地位，抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾纠纷化解、社会管理创新、基层基础建设重点工作，创新创优、争先进位，以一流的工作标准、一流的工作举措、一流的工作实效，在更高起点上推进平安黄集建设，为全镇经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

（一）全面实施源头工程，深入推进社会矛盾纠纷大调解

网络健全，人员落实，工作正常，对接到位，调处规范，民调纠纷调处率达98%，调解成功率达95%以上，无民转刑案件。对全镇调解员、三老工作人员进行一次培训，规范调解程序，提升调解水平。

（二）加快推进社会管理工程，不断促进工作创新 流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、重点人员教育管理、网络虚拟社会管理、公共安全监管等各有一项创新做法，工作位居全县前列。

（三）扎实推进强基工程，打牢综治工作基础

7月份召开一次综治、法治、平安创建工作现场推进会，选树典型，现场推进。对全镇治保主任进行一次专题培训，打造一流的政法队伍。镇专职综治办人员达3人以上；村综

治办配备1名专职干部；镇政法综治中心全部集中办公；规范化多位一体村综治办（三老工作室）达100%，规范化中心警务室达100%；“警铃”入户率占总户数35%以上。

（四）统筹推进综治和平安建设各项工作，确保社会政治稳定

四项排查规范有序、防范控制及时有力，宣传发动全面到位，不发生有重大影响的整治事件、刑事案件、群体性事件和治安灾害事故。

深入开展“四项排查”活动。认真贯彻中央、省、市、县会议精神，继续开展排查化解矛盾活动和突出信访问题及群体性事件苗头隐患、排查整治治安重点地区和突出治安问题、排查管控高危人群工作，做到制度化、规范化、长效化。

（五）切实加强组织领导，促进综治工作创出新水平切实摆上重要位置。继续推动社会治安综合治理和平安建设列入政府为民办实事工程，年终召开平安黄集建设总结表彰和深入推进大会。

切实落实第一责任。围绕“率先达小康，建设新黄集的目标，进一步落实社会治安综合治理和平安建设领导责任制，建立完善综治实绩档案制度，促进更加自觉履行维护稳定第一责任。强化考核奖惩，严格落实一票否决、责任查究、督办通报等制度。

强化齐抓共管。强化镇综治委成员单位职能作用，健全目标管理责任制、述职制度、考核制度和联系点共建制度，加强综治委专门工作领导小组及办公室建设，进一步完善齐抓共管工作机制。

篇11：村级综治办各项工作制度

一、村级综治工作规范化建设情况 为加强村级综治工作规范化建设，改善综治人员工作环境，建立综合治理长效机制，全面提升我乡村级综合治理工作水平，我们以科学发展观和全市政法会议精神为指导，从“发展是硬道理、维护稳定是硬任务”的高度，充分认识抓好村级综治工作规范化建设的重要性和必要性，**等8个村推行了综治办规范化建设，在全乡38个行政村推行了基层组织规范化建设，切实做到了工作到位、资金到位、措施到位，为推动全乡村级综治工作规范化建设迈出了可喜的第一步。

在综治办规范化建设方面：我们组织各村在办公用房十分紧张的情况下，为综治办配备了专门办公室，每村投资5000多元，对办公室进行了改建装修，墙壁涂刷了防瓷涂料，地面铺设了地板砖，并全部吊顶，对室外地面进行了硬化和美化，购置了新的办公桌椅、档案橱具，制作了精美大方、标准较高的制度图版，使我乡综治办办公条件达到了全县一流的水平。

在基层组织规范化建设方面：我们加强了三个方面的规范化建设：

一是建立了村级综合治理长效机制。各村根据今年我乡“平安建设”工作需要，调整组建了春季严打小组，设置了严打整治办公室，配齐配强了严打整治专职信息联络员，建立起严密有序的综合治理长效机制。

二是建立了防控管一体化防范体系。为从源头上预防和减少各类可防性案件发生，各村从本村工作实际需要出发，选定一名村干部专职抓平安建设工作，建起了集治保、巡逻、调解、普法、帮教“五位于一体”的综合治理防控机制。

三是健全了矛盾纠纷排查调处机制。乡党委政府把排除不稳定因素，作为建设“平安家园”的重要环节来抓，帮助各村建立健全了规范化的村级矛盾纠纷排查调处组织和管理机制，完善了矛盾纠纷排查调处网络，实行了矛盾纠纷信息周报制度，对矛盾纠纷排查调处情况统一建档立册，逐步形成了调处程序规范化、排查工作制度化的矛盾纠纷排查调处工作机制，避免了民转刑案件、群体性事件的发生，确保了社会稳定。

二、采取的措施 为搞好村级综合治理规范化建设工作，我们采取了以下几项措施：

1、充分做好综合治理规范化建设宣传工作 我们充分利用干部进村、宣传车、广播和明白纸等方式，搞好村级社会治安综合治理规范化建设宣传工作，使各村干部真正了解了搞好村级社会治安综合治理规范化建设的重大意义，增强了大家的规范化建设意识。

2、加强村级综合治理工作人员的业务培训，提高了他们搞好村级社会治安综合治理规范化建设的能力，促进了我乡村级社会治安综合治理规范化建设工作的顺利进行。

3、加强领导，组织各村成立了以支部书记为组长、以综治专职主任为副组长的村级社会治安综合治理规范化建设工作领导小组，全面负责本村级社会治安综合治理规范化建设工作，真正做到了村级社会治安综合治理规范化建设工作有人抓，有人管，把村级社会治安综合治理规范化建设工作任务落到了实处。

三、存在的问题 当前，我乡社会治安综合治理工作规范化建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，主要表现在：

（一）、综治办规范化建设难度仍然很大。

取消农业税后，各村经济收入明显减少，集体经济十分薄弱，大部分村庄债务累累，无力再搞基础设施建设。个别村庄办公场所紧张，难以确保综治办专房专用。个别村庄负责人责任意识淡薄，没有搞好综治办规范化建设的信心和决心，将一定程度上影响综治办规范化建设的顺利进行。精彩专题：调查报告