煤矿安全检查员岗位责任制

煤矿安全检查员岗位责任制（通用12篇）

篇1：煤矿安全检查员岗位责任制

煤矿安全检查员岗位责任制

一、依照国家法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度检查煤矿企业的安全生产状况。

二、检查煤矿安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

三、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。

四、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

五、、负责召开安全例会，开展安全活动日、安全竞赛等活动，总结推广安全生产先进经验。

六、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危机职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。

七、参与煤矿建设工程安全设施的设计调查和工程竣工验收。

八、参加煤矿事故的调查、、分析、处理，提出防范措施。

九、负责事故和“三违”情况的统计和上报。

十、法律、法规及煤矿企业规定的其他职责。

篇2：煤矿安全检查员岗位责任制

一、报告：机电科防爆检查员×××：正在岗位值班请指示。

二、请您口述本岗位主要工作内容，或请您继续工作。

1、负责井下所管辖区域防报电气设备的管理工作。

2、对新购置的防爆电气设备及修理后的防爆电气设备进行入井前的防爆检查及发证工作。

3、坚持每月不少于20次的电气设备防爆检查工作，发现问题，下发隐患通知书，监督跟踪落实隐患整改工作情况。有权对井下失爆的基层单位及个人进行处罚。

4、参与验收防爆设备的入库。

5、关心井下供电的安全情况，经常向领导提出合理化建议。

三、回答完毕。

四、请继续工作。

煤矿机电科科员“手指口述”

一、报告：机电科科员×××：正在岗位值班请指示。

二、请您口述本岗位主要工作内容，或请您继续工作。

1、在科长的领导下严格执行上级部门制定的各项管理制度。

2、负责绘制地面供电系统图、施工过程中修改补充措施的编写工作，分配调整供电系统用电的情况。

3、负责绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。

4、负责计算各供电系统的负荷整定值。

5、妥善保存机电设备出厂资料及原始数据，使图纸资料完整、齐全。

三、回答完毕。

四、请继续工作。

煤矿机电供应科设备管理员岗位责任制 在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。

2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。

3、各队设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。

4、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。

5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。

6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于工作于计划和维修。

7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。

8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。

9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。

篇3：煤矿企业如何搞好安全检查

煤矿在生产过程中, 由于生产环境、劳动条件、机器设备、防范设施、工艺流程、使用工具、从业人员的安全意识以及操作行为等各种因素的影响, 会产生大量不安全因素, 如不及时消除, 就可能酿成事故。为此, 要经常开展安全检查活动, 对生产过程中产生的安全隐患, 及时发现, 及时消除, 避免事故发生。同时, 随着生产建设的不断发展, 新技术、新工艺、新设备、新材料不断涌现, 安全生产管理可能发生滞后现象, 以致在生产过程中会发生以往的隐患消除了而新的危险因素又不断出现。因此, 各单位、各部门要通过各种形式的安全检查, 不断发现生产过程中的不安全因素, 采取针对性措施, 消除不安全因素, 保证生产建设安全地运行。

2 安全检查任务

宣传党的安全生产方针、政策, 向干部职工讲解安全生产知识, 要求并检查他们执行上级有关安全生产的规定及“三大规程” (安全规程、作业规程、操作规程) 情况;及时掌握安全动态, 探索煤矿安全生产规律, 加强安全工作, 制定针对性措施, 为基层生产单位安全生产服务;发现先进典型, 总结推广安全生产经验。

3 安全监督检查内容

查领导干部思想;查制度落实情况;查纪律;查现场管理;查严重隐患整改和事故处理情况。主要是依照党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规, 检查单位领导和职工对安全生产工作的认识。对基层生产单位的要害部位和重点设备, 要严格检查。

4 安全检查工作程序

思想准备:开展安全检查前, 要充分搞好宣传工作, 使每个职工自觉重视安全生产, 正确对待安全检查。业务准备:制定检查计划, 确定检查的对象、范围、项目和日期安排。由安全检查牵头部门负责, 结合季节特点, 认真分析安全工作形势和历史同期发生的各类事故以及所要检查单位安全工作的重点部位和薄弱环节, 确定检查重点, 使检查更有针对性;组织安全检查队伍。根据安全检查的规模、内容要求和程序, 组织各有关部门、人员参加检查团 (或检查组) ;运用安全系统工程原理, 设计和印制检查表格, 避免遗漏应检的项目, 同时, 根据项目对于安全生产的重要性, 确定检查表中各个项目的评分办法和评分标准, 对照安全检查表进行全面检查。使安全检查逐步做到系统化、数据化、科学化;检查结束时要认真做好总结, 写好安全检查报告;积极落实整改措施。由安全业务保安部门组织, 对被检单位整改效果进行复查, 重点检查问题是否解决, 隐患是否彻底消除, 是否安全可靠等。

5 安全检查的方式与组织形式

5.1 安全检查的方式

日常检查, 不仅是进行安全检查, 而且是职工结合生产实际接受安全教育的好机会, 这种检查方式是由各基层跟班干部、班组长和安全检查员督促做好班前准备工作和检查交班前的交接验收工作。定期检查, 每月由矿长组织, 安全副矿长牵头, 组织各有关部门参加, 对全矿井上下开展一次全面安全检查。战线实行旬检查, 区队实行日检查。不定期检查, 安全业务保安部门事前不打招呼, 突击检查一个特殊行业或专业、一种设备或一个单位的生产区域。连续检查, 安全业务保安部门指派专人对某个单位、某个地点或某种设备或操作进行长时间观察和监测, 以及时发现问题进行纠正, 防止发展成严重问题或事故。专业性检查, 专业性检查是按专业系统, 针对一个时期安全生产实际情况或上级指示精神开的专业系统检查, 如采掘、机机、运输和“一通三防”等专业对口检查。节假日前后的检查, 节日前职工思想活跃, 精力分散, 要加强安全生产综合检查, 节日后要进行遵章守纪检查等。季节性检查, 根据季节特点, 为保障安全生产的特殊要求所进行的检查, 如夏三防、冬三防检查。不定期组织基层单位进行安全互检, 此项检查由各业务部门和安质区单独或联合进行。

5.2 安全检查的组织形式

要采用多种办法, 如发动群众检查、组织不定期的抽查、专业系统检查、党政工团联合检查等, 具体办法可采用现场检查、座谈分析事故隐患、进行现场考试等。主要有以下几种:

以矿领导、党、政、工、团以及业务保安部门相结合组成检查组, 深入了解某个单位安全生产状况;以专业技术人员为主组成检查组开展活动。

6 安全检查方法

隐患排查;日常安全检查;定期组织安全大检查和根据不同时期、季度特点不定期地开展专项安全检查;安全评估员全过程安全检查及对初采初放、巷道贯通、安装、回收、遇地质构造等关健环节实行专人盯岗检查;包头面安全检查。制定领导干部包头面制度, 明确责任, 实行重点安全检查;区域安全检查。组织有关人员, 分区域进行剖析安全检查;组织各基层区队进行安全互检。

7 安全检查的基本要求

7.1安全检查必须落实责任, 由牵头部门负责人亲自组织, 把检查的每个环节都量化、细化到人头, 不图形式, 不摆花架子。

7.2每次安全检查都要按照预先确定的检查内容和重点, 进行全面检查, 不但要有针对性, 而且不留死角。

7.3要注重检查实效。对检查出的安全隐患及问题, 要按照“五定、四签字”的原则安排落实整改, 对发现的重大事故隐患, 一要坚决停产处理, 做到不消除事故隐患不生产;二要由安全监察部门人员填写《安全监察人员意见书》, 一式四份, 分别由被检单位负责人、被检单位安质区、业务保安部门存放;三要追根问底, 深刻分析原因, 严肃追究责任者。对一时解决不了的问题, 要落实整改问题的时间、措施和责任者。

7.4检查时要作好记录, 结束时要写出书面报告, 以便复查。

摘要：安全检查是贯彻执行“安全第一, 预防为主”方针的一项重要内容, 是规范管理人员和操作人员的行为, 及时发现并排除隐患, 做到防患于未然的行之有效措施之一, 是保证安全生产, 保障员工安全健康的需要。

篇4：煤矿安全检查员岗位责任制

关键词 安全评价；煤矿通风；安全措施

中图分类号 TD 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)012-0194-01

安全评价存在的意义就是为工程系统安全制定防范措施以及为管理决策提供可靠依据。其主要措施是通过灵活运用安全系统的原理和方法，对系统和工程中潜在的有害因素和危险进行识别和分析，从而判断出这其中发生各种事故和急性职业危害的可能性和严重程度，为系统工程安全体系的制定和防范提供重要的科学的参考依据。在矿井作业中，煤矿瓦斯、煤尘和火宅等事故发生的隐患是主要的危险因素，而煤矿通风对于防治和防止煤矿瓦斯、煤尘和火灾（自燃）起主要作用。所以，对煤矿通风的安全评价，判断出煤矿通风存在的问题，并提出对通风环境的整改，对煤矿的安全生产具有十分重大的意义。

1 煤矿通风安全评价

1.1 煤矿通风的资料评价

在煤矿安全生产作业中，二氧化碳等级鉴定、开采煤层的自燃发火性、煤矿瓦斯、开采煤层的煤层爆炸性鉴定结果，都是反映煤矿在该方面有无灾害的基础依据。根据《煤矿安全规程》（一下简称《规程》）第133条的规定，矿井必须确保以下工作的按时进行：每年要进行煤矿瓦斯和二氧化碳涌出量鉴定，并经省级行业管理部门审批，上报到省级煤矿机构部门备案。鉴定内动包括煤矿瓦斯、二氧化碳相对涌出量和绝对涌出量。并且，《规程》还对煤层自燃发火性、煤尘爆炸性做了相关规定。

1.2 煤矿通风系统的评价

确保矿井下各个用风点的风速流动稳定是煤矿通风系统的基本出发点。我们要根据通风系统的特点，判断出留设煤柱是否符合本矿通风系统的安全要求，矿井的风机、反风设施是否符合各方面要求，风门、风桥、风窗和密封等各种通风设施是否符合要求。

为了实现独立通风和通风稳定，合理的采（盘）区通风系统是基本保障，寻找煤矿通风系统中存在的角联部位，并通过分析和保障角联井巷中通风设施，是保证其运转稳定的重要措施。例如在高瓦斯或者在煤与瓦斯突出矿井的采区，及容易自燃的煤层，我们必须设置专用回风巷。在低瓦斯开采煤层群，分层开采采用联合布置的采（盘）区也必须设置专用回风巷。我们知道，由于在回采工作面的通风系统有着上行和下行的通风区别，并且瓦斯气体密度的比空气密度小，那么上行风的流东就和瓦斯自然流动处于同一个位置，这样就便于瓦斯气体被上行风流带走。总之，煤矿下各个通风使用点的通风关键就在于总回风巷的瓦斯和二氧化碳的检测。所以我们要通过煤矿一定时间内总回风巷的瓦斯测定记录、二氧化碳浓度和瓦斯浓度的稳定来判断通风系统中是否存在

问题。

1.3 煤矿测风的评价

煤矿测风是通风管理的一项日常工作，测风地点包括主要进风巷、回风巷，进、回风井，采掘用风点进、回风巷以及采（盘）区进、回风巷；还包括低风速区域中的掘进工作面，角联巷道，回采工作面上隔角等；风门、风桥和密闭等漏风区。

1）紊流的控制。煤矿井的下风流状态要求为紊流，因为紊流可以将矿井下瓦斯、二氧化碳等有害气体带到风流中去，使之随风飘走。所以我们通常要求，紊流状态下风流风速必须大于《规程》中规定的最小风速，这样才能在这一点上保证基本的安全。同时不能忽略的是，低风速区域也是矿井中瓦斯容易积淀的地方，这些地方是管理中的小节，也是重点。

2）漏风。漏风就像误差一样，是无法排除的必然现象，我们在工作中要通过对漏风的检测，计算出矿井的内部漏风和外部漏风。

3）井巷的风流。如果井巷的风流风速过大，就出现煤尘和粉尘的飞扬现象，所以我们在工作中要求这部分的风速必须低于《规程》规定的最高风速，并通过计算来评价各个用风点的风量是否符合要求。

1.4 对通风管理系统的评价

对通风系统的管理体系，包括日常管理制度、反风演习制度、系统变更、技术资料等。我们在工作中要依据以上内容进行科学有效的评价，了解影响矿井通风的因素，明确井下各用风点对矿井通风安全工作的保障地位。最终通过这个评价找出煤矿通风存在的不足之处，达到为不断改善煤矿通风提供科学依据的作用。

2 确保通风安全的措施

1）各級管理和监察部门必须高度重视煤矿生产这项安全生产工作，提高对安全工作重要性的认识。始终坚持“安全第一”的生产管理原则。并在此基础上，建立起完善和完备的矿井安全生产管理体系，做到机构健全，职责明确，确保各项工作都有章可循，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

2）要提高安全硬件装备水平，并提高检测员的检测水准；在煤矿工作人员方面，对其进行安全意识和安全技术的培训是直接要求。

3）在工作中，要做到对矿井生产的变化及时进行通风系统的改造和维护，时刻确保矿井生产的安全。除此之外，各级监察部门的监察力度的保证也是不可忽视的。

3 结束语

“安全第一”是我们煤矿安全生产的第一理念，在煤矿生产中保证职工的人身安全才是最大的生产利益，。在这个理念的倡导下，煤矿生产的关键工作——安全通风是确保安全第一的重要前提。只有通过对煤矿通风系统的安全评价，才能从数据和实际情况中对安全通风有直接性要求。在达到这个要求的前提下，我们才能顺利进行安全生产和增产。

参考文献

[1]刘立平,林登发,何朝远.矿井瓦斯爆炸危险性定量分析[J].重庆大学学报,2001.

[2]崔刚,陈开岩.矿井通风系统安全可靠性综合评价方法探讨[J].煤炭科学技术,1999.

篇5：煤矿安全检查员的安全职责

一、安全检查员的作用：

1、及早发现和纠正不安全行为。人的操作有很大的自由性，常常受心理因素和生理因素影响，尤其是繁重、毒害、单调重复的作业，最易违反规定，即使是危险作业，在安全生产一段时间后，麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长，形成自由操作。安全检查员就是通过监督检查、了解取证，及早地发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分等手段，消除不安全行为，提高安全生产的可靠性。

2、及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。由于腐蚀、老化、磨损等原因，设备易发生故障；作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异；设备的损坏、物料变化等也会产生各种各样的问题。安全检查员就是通过安全检查，及时发现并排除隐患，保证安全生产。

3、及时发现和弥补管理缺陷。计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等缺陷，都会影响安全生产。安全检查员就是要直接查找或通过分析判断去发现管理缺陷，并及时予以纠正弥补。

4、发现潜在危险，制定防范措施。按照事故发生的规律进行逻辑判断，观察、研究、分析能否发生重大事故，发生重大事故的条件，可能波及的范围及遭受的损失和伤亡进而制定防范措施和应急对策，这是安全检查员从系统、全局出发，发挥着宏观指导作用。

5、及时发现并推广安全生产先进经验。安全检查员在日常检查活动中，既是为了检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产先进典型，推广先进经验，以点带面，努力开创安全生产新局面。

6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。安全检查员也是党和国家安全生产方针、政策和法律、法规的宣传员，由于在运用安全生产方针、政策、法律、法规的过程中，结合安全生产实际，容易深入人心，收到实效。

二、安全检查员的职责

1、依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。

2、检查安全生产责任制、业务保安责任制,规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。

4、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

5、负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。

6、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危及职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。

7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

8、参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措施。

9、负责事故和“三违”统计、上报。

10、法律、法规规定的其它职责。

三、安全检查员的权利

1、实地检查权。根据工作需要，有权随时进入任何作业场所进行安全检查。任何单位和个人不得拒绝和阻挠。

2、询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。

3、查阅资料权。安全检查员认为必要时，有权查阅有关安全资料，如内部规章制度、事故记录、检修记录和作业环境检测结果等。

4、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并按有关规定，有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况，有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员，并通知单位领导迅速处理或限期解决。

5、上告权。对拒不接受正确意见，坚持违章指挥，冒险生产，或因工作打击报复，安全检查人员有权上告。

四、安全检查员的义务

1、开展安全检查

2、遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不循私情。

3、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料。

4、为检举和举报人员保密。对检举、举报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。

5、不得利用职权谋取私利，要公正廉洁，克己奉公。

以上义务，既是保证安全检查人员检查公正、合法的需要，也是保护被检查单位和有关人员合法权益的需要，安全检查员必须严格遵守。

五、安全检查员的素质

1、安全检查员的思想建设

⑴ 积极宣传并认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规； ⑵ 热爱安全检查工作，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精；

⑶ 遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人；

⑷ 秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不徇私情。⑸ 严格执行对责任者的处罚规定，不自作主张，擅自提高或降低处罚标准。

2、安全检查员的作风建设

⑴认真严肃的工作作风。严肃对待自己从事的工作，不马

虎，不粗心大意，善于细心观察、细致分析；

⑵实事求是的工作作风。安全检查员在检查工作中，反映

汇报问题要真实准确，不抱成见，不带框子，没有“水 分”，不说假话，说话、办事要可靠、信得过； ⑶雷厉风行的工作作风。决策要果断，行动要迅速，工作

不拖拉，工作讲究高速度、高效率、高质量；

⑷密切联系群众的工作作风。首先，心中要有群众，只有 心中有群众，才能接近群众，依靠群众，了解和反映群

众对安全生产的呼声和愿望；其次，要经常深入现场，处处维护职工群众的利益，保障职工群众在安全生产中的民主权利和安全健康；经常同工会部门联系，互相配

合，并积极协助群众安全监督网的工作，充分发挥煤矿

安全群监网员的作用。

3、安全检查员的业务建设

煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要求安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平，而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经验。因此，加强煤矿安全检查员的业务建设，这既是煤矿生产特殊条件的要求，也是搞好煤矿安全检查工作的基本保证。具体做以下两点。

⑴掌握与煤矿安全生产有关的法律、法规。我国现行的矿

山安全法律、法规主要分为以下五个层次：一是全国人

大颁布的有关劳动安全方面的法律；二是国务院发布的有关劳动安全方面的条例、命令、决议等；三是国务院

各部、委制定的规程、规范、标准、指令、办法等；四

是拥有立法权的各级地方政府制定的行政规章和规范性

文件；五是煤矿企业及主管部门制定的行政规章制度。⑵学习有关煤矿安全的专业技术知识。尤其是做到熟知本

专业的安全生产技术知识和各生产环节容易发生的问

题，以便有针对性的进行检查和采取相应的对策。重点

应掌握以下9个方面内容：

篇6：煤矿安全大检查检查内容

一、证照

1、取得安全生产许可证，并在有效期内。主要负责人、隶属关系、企业名称变更后以及改（扩）建工程验收合格后，按照《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第20条、第21条的规定，及时变更安全生产许可证。

2、取得采矿许可证，并在有效期内。

3、建设矿井取得政府有关部门对该建设项目核准（或批准）文件，或者列入省级政府批准的煤矿资源整合或兼并重组方案中。

4、建设矿井取得采矿许可证或者划定矿区范围批复文件，并在有效期内。

5、建设矿井由具有相应资质的设计单位编制初步设计、安全设施设计并经有关部门审查批复，编制职业病危害防护设施设计并进行评审。

6、主要负责人取得安全生产知识和管理能力考核合格证。

二、安全管理制度、安全生产责任制

1、按照有关法律法规，结合本矿实际，建立健全并严格落实安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度，地质灾害普查制度，井下劳动组织定员制度，矿领导带班下井制度，井工煤矿入井检身与出入井人员清点制度等各项规章制度；制定本单位的作业规程和操作规程，符合《安全生产法》第4条、《煤矿安全规程》第4条、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第6条规定。

2、建设矿井建设单位承担建设项目的安全生产管理主体责任，符合《煤矿建设安全规范》（AQ1083-2011）4.3、4.4、4.6等规定。施工单位对煤矿建设施工安全承担主体责任，符合《煤矿建设安全规范》（AQ1083-2011）4.3、4.4、4.5、4.13等规定。监理单位对煤矿施工质量和安全等承担监理责任，符合国家安全监管总局等五部门《关于印发加强煤矿建设安全管理规定的通知》（安监总煤监〔2012〕153号）文件第17条、第18条等规定。

3、建立健全并严格落实主要负责人、实际控制人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制，符合《安全生产法》第4条、第19条、第43条，《煤矿安全规程》第4条、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第6条规定。

4、建设矿井建设、施工单位必须建立健全并落实安全生产责任制度、事故隐患排查、治理、报告等制度，符合《煤矿建设安全规范》（AQ1083-2011）4.3等规定。

三、人员配备及持证上岗情况

1、配备矿井“五职”矿长，配齐专职安全生产管理人员，符合《安全生产法》第21条、第24条和《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第6条规定。

2、主要负责人培训时间符合《生产经营单位安全培训规定》第9条规定。安全生产管理人员经培训合格后上岗，符合《煤矿安全规程》第9条的规定，培训时间符合《生产经营单位安全培训规定》 第9条规定。

3、特种作业人员取得特种作业操作资格证并持证上岗，特种作业操作资格证在有效期内，符合《安全生产法》第27条、《煤矿安全规程》第9条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5条的规定，特种作业人员按规定进行复审，符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第21条规定。

4、一般从业人员经培训合格后上岗，符合《煤矿安全规程》第9条、《安全生产法》第25条的规定，培训时间符合《生产经营单位安全培训规定》第11条、第13条规定。

四、问题整改及自检

1、自检严格按照《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全自检自改工作的通知》（煤安监监察〔2017〕6号）明确的《井工煤矿安全自检表》《露天煤矿安全自检表》要求组织开展自检自改工作，隐患和问题整改做到“五落实”。

2、安全体检”发现的隐患和问题整改做到“五落实”。

3、见附件4“国务院安委办暗查暗访问题汇总表”

4、“安全体检”查出的重大隐患由地方人民政府挂牌督办。

五、安全监控系统

1、建立健全安全监控系统，对矿井各重要场所瓦斯等相关数据进行实时监测，并可实现对矿井相关设备的自动化控制。监控系统功能完善。符合《煤矿安全规程》第489条、第490条规定和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029－2007）

4、9的规定。

2、安全监控系统能够正常运行；模拟传感器报警、断电运行正常；开关传感器设置和运行正常，故障断电正常。具备实时上传监控数据。符合《煤矿安全规程》第491条、第495条规定和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029－2007）8.4的规定。

3、甲烷传感器报警值、断电值、复电值应准确，监控中心能实时反映监控场所瓦斯的真实状态。甲烷传感器（便携仪）的设置地点，报警、断电、复电浓度和断电范围符合《煤矿安全规程》第498条、第499条、第500条、第501条规定和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029－2007）6的规定。

六、瓦斯防治

1、建立健全并严格落实瓦斯超限和防突预警分析处置制度，瓦斯涌出异常或防突指标异常时，立即撤出人员，分析异常原因，采取措施进行处理，符合《煤矿安全规程》第172条、第173条、第174条、175条规定。瓦斯超限及追查处理符合《煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”》第6条和《关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的若干意见》（国办发〔2011〕26号）第19条要求。

2、对突出煤层进行区域突出危险性预测和工作面突出危险性预测。经区域预测后，突出煤层划分为突出危险区和无突出危险区。经工作面预测后划分为突出危险工作面和无突出危险工作面。符合《防治煤与瓦斯突出规定》第33条、第59条规定。

经开拓后区域预测或者经区域措施效果检验后为无突出危险区的煤层进行揭煤和采掘作业时，必须采用工作面预测方法进行区域验证，符合《防治煤与瓦斯突出规定》第39条规定。只要有一次区域验证为有突出危险或超前钻孔等发现了突出预兆，则该区域以后的采掘作业均应当执行局部综合防突措施，符合《防治煤与瓦斯突出规定》第58条规定。

3、突出矿井应采取开采保护层和预抽瓦斯等区域防突措施。开采保护层、预抽瓦斯应符合《保护层开采技术规范》（AQ1050-2008）、《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》等相关规章、标准的要求。

4、区域防突措施效果检验应直接测定残余瓦斯含量和残余瓦斯压力指标，符合《防治煤与瓦斯突出规定》第51条、第52条、第55条规定。

5、保护层工作面采空区内不得留设煤（岩）柱，被保护层工作面须布置在有效保护范围内，否则须对未保护区域采取预抽煤层瓦斯区域防突措施。开采保护层时必须最大限度地抽采被保护层的瓦斯，编制被保护层工作面区域性消除突出危险性评定报告，符合《保护层开采技术规范》（AQ1050-2008）9.2的规定。采煤工作面应采用超前排放钻孔、预抽瓦斯、松动爆破、注水湿润等防突措施，符合《防治煤与瓦斯突出规定》第95条、第96条、第97条规定。

6、有下列条件之一的突出煤层,不得将在本巷道施工顺煤层钻孔预抽煤巷条带瓦斯作为区域防突措施:(一)新建矿井的突出煤层。

(二)历史上发生过突出强度大于500t/次的。

(三)开采范围内煤层坚固性系数小于0.3的;或者煤层坚固性系数为 0.3～0.5,且埋深大于500m 的;或者煤层坚固性系数为 0.5～0.8,且埋深大于 600m 的;或者煤层埋深大于700m 的;或者煤巷条带位于开采应力集中区的。

7、石门揭煤防突措施效果检验孔数不得少于5个，分别位于石门的上部、中部、下部和两侧；对煤巷掘进工作面的检验孔数不得少于3个，深度应小于或等于防突措施钻孔；采煤工作面应每隔10-15m布置一个检验钻孔，深度应小于或等于防突措施钻孔。工作面防突措施效果检验要符合《防治煤与瓦斯突出规定》第99条、第100条、第101条规定。

8、采取的安全防护措施符合《防治煤与瓦斯突出规定》第102条、第103条、第104条、第105条、第106条规定。

9、应当对瓦斯抽采基础条件和抽采效果进行评判。工作面采掘作业前，应编制瓦斯抽采达标评判报告，并由矿井总工程师和主要负责人批准，确保抽采达标，符合《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》第21条规定。

七、水害防治

1、结合实际情况开展隐蔽致灾地质因素普查，编制《煤矿隐蔽致灾地质因素普查报告》，并经矿总工程师组织审定，严禁存在重大灾害不治理盲目组织生产。

2、设立地测部门，配备专业技术人员，符合《煤矿安全规程》第22条规定；配备满足工作需要的防治水专业技术人员，水文地质条件复杂、极复杂的矿井设立专门的防治水机构，符合《煤矿安全规程》第283条规定。配齐专用探放水设备，建立专门的探放水作业队伍。

3、水文地质条件复杂、极复杂的矿井，在地面无法查明矿井水文地质条件和充水因素时，应当坚持有疑必探、先探后掘的原则，加强探放水工作。

4、在受水害威胁的区域，进行巷道掘进前，采用钻探、物探和化探等方法查清水文地质条件。地测机构提出水文地质情况分析报告，并提出水害防范措施，经矿井总工程师组织生产、安监和地测等有关单位审查批准后施工。地测机构提出专门水文地质情况报告，经矿井总工程师组织生产、安监和地测等有关单位审查批准后回采。发现断层、裂隙和陷落柱等构造充水的，应当采取注浆加固或者留设防隔水煤（岩）柱等安全措施。否则，不得回采

5、矿井工作面采煤前，采用物探、钻探、巷探和化探等方法查清工作面内断层、陷落柱和含水层（体）富水性等情况。

6、建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下撤人制度，当发现暴雨洪水灾害严重可能引发淹井时，立即撤出作业人员到安全地点，经确认隐患安全消除后恢复生产。

7、编制完善汛期安全措施，落实应急值班制度。

8、编制5种必备图件，建立14种基础台账，并符合《煤矿安全规程》第287条及《煤矿防治水规定》第15条、第16条的规定。

八、开拓部署与采掘生产

1、开拓煤量、准备煤量、回采煤量及安全（抽采、超前治理）煤量平衡，无“剃头下山”开采情况。四个煤量的开采期符合《煤矿生产能力核定标准》第23条规定、《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》第11条和第13条规定。采掘接续合理、正常。

2、矿井月产量按月度计划组织生产；没有月度计划的，不得超过矿井核定(设计)生产能力的1/12，符合《煤矿生产能力管理办法》第18条规定。灾害严重矿井重新进行生产能力核定，符合国家安全监管总局等4部门《关于开展灾害严重煤矿生产能力核定工作的通知》（安监总煤行〔2015〕98号）规定。矿井采掘工作面数量符合《煤矿安全规程》第95条规定、《关于加强煤矿井下生产布局管理控制超强度生产的意见》（发改运行〔2014〕893号）、《煤炭工业矿井设计规范》5.1.2的规定。严格井下劳动组织定员制度。

3、生产经营决策听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。严禁超能力、超强度、超定员下达生产计划或经营指标。

4、淘汰巷采等落后采煤方法，采用有利于瓦斯、水害和煤层自然发火防治的采煤方法，符合《煤矿安全规程》第97条、第113条、第114条、第115条、第116条、第196条、第263条规定；符合《防治煤与瓦斯突出规定》第19条规定；符合《煤炭工业矿井设计规范》5.2.1规定。

5、回采工艺及采掘设备先进、适用、可靠，符合《煤炭工业矿井设计规范》5.2.2、5.2.3的规定。

6、井下采掘工作面和井巷维修作业是否存在违规分包、转包

九、新版《煤矿安全规程》

1、规程对标 煤矿企业必须组织技术人员、管理人员，对照新版《规程》，全文进行逐条对标检查、梳理和体检，特别是水、火、瓦斯、冲击地压和运输提升等重点问题和关键环节，全面进行对标检查整改。按照新版《规程》要求，对查找出的安全生产隐患或问题，必须制定“五定”方案进行整改。

2、依法在采矿许可证规定的范围内开采，井巷煤柱留设符合《煤矿安全规程》第95条、第123条规定，严禁开采保安煤柱。采掘工程平面图、通风系统图等图纸按规定填绘，能反映实际情况，符合《煤矿安全规程》第14条规定，严禁图纸造假、图示不符、假密闭等违法生产行为。

3、严禁使用国家命令禁止使用或淘汰的危及生产安全和可能产生职业病危害的技术、工艺、材料和设备。使用的设备按《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录》要求更换淘汰。

十、新版《安全生产标准化》

1、及时组织开展新版《安全生产标准化》宣贯培训工作

2、煤矿企业必须开展达标建设工作，建立安全风险分级管控制度，生产矿井按照新标准达到三级以上。

十一、职业危害防治、防尘管理

1、煤矿企业应当开展职业病危害因素日常监测，每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，符合《安全规程》第683条规定。

2、是否按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）为接触职业病危害的劳动者提供符合被找准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。

3、对接触职业病危害的劳动者，煤矿是否按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

4、消防水池设置、洒水、降尘设施等符合《煤矿安全规程》第644条、第648条、第649条、第652条规定。

5、制定综合防尘措施和管理制度，并组织实施，符合《煤矿安全规程》第187条规定。采、掘、运主要地点粉尘检测制度健全，效果应满足要求，符合《煤矿安全规程》第640条、第642条规定。

煤层注水符合《煤矿安全规程》第645条规定。

采掘机喷雾、支架喷雾等防尘措施齐全，符合《煤矿安全规程》第647条、第650条规定。

十二、顶板管理（冲击地压）

1、采掘工作面支护结合实际进行设计（过地质构造带、破碎带、应力集中区是否有加强设计）并按设计实施,符合《煤矿安全规程》第101条、第102条、第106条规定。

2、采用锚、网、喷等主动支护的巷道安设顶板离层仪等矿压观测仪器,符合《煤矿安全规程》第102条规定。

3、采煤工作面顶板悬顶面积超过规定时采取措施进行处理，符合《煤矿安全规程》第98条规定。

4、开采有冲击倾向性的煤层，按规定进行冲击危险性评价并按规定采取有效的综合性防冲措施，符合《煤矿安全规程》第227条、第228条规定。

允许临时性生产矿井检查内容

1、煤矿必须按照《关于印发自治区未批先建煤矿临时生产方案的通知》（新政办发〔2017〕32号）要求，安排专人，明确责任，加快办理项目前期手续。

2、是否制定临时生产期间对照设计剩余工程加快施工的方案。

篇7：煤矿安全检查员应具备的素质

摘要 在落实陕西煤业化工集团有限责任公司《加强安监队伍建设指导意见》文件过程中，针对我局井下安全检查员队伍现状，就煤矿安全检查员应具备的素质进行了阐述。

关键词 安全条件素质

煤矿安全检查工作是企业管理的重要组成部分，安全管理机构是属于企业内部的职能部门，受所属企业安全第一责任者的直接领导。而煤矿安全检查员既是安全检查机构的执法者，又是煤矿安全生产工作的宣传员，同时还是矿工生命安全和国家财产的保护神，是煤矿生产的“安全卫士”。

煤矿安全检查员肩负着监督检查、宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，保证矿工安全健康、保卫国家财产不受损失，推动科学发展、安全发展和促进社会和谐的重要使命，在煤矿安全生产活动中有着举足轻重的地位和作用。因此，要想成为一名合格的煤矿安全检查员，就必须掌握过硬的业务和技术，同时还必须具备良好的素质。那么，具体应具备哪些素质才能成为一名合格的煤矿安全检查员？笔者凭借多年来自己在实践工作中的经验，大体归纳为以下几个方面：

一、具有一定的文化素质和身体素质

陕西煤业化工集团有限责任公司在《加强安监队伍建设指导意见》（陕煤化司发【2007】280号）文件中明确规定：“现场安全检查员必须具备初中以上文化程度”，在日常工作中，安全检查员每天要对自己查出的问题和隐患进行分析、分类、填表，并提出整改意见，如果没有一定的文化程度是很难胜任这项工作的，这是最基本的条件。

煤矿安全检查工作是一项既要腿勤愿跑、嘴勤能说，还又要脑勤会想的管理工作。无论是刮风下雨、天寒地冻，还是烈日炎炎、晴空万里；无论是节假日、双休日，还是逢年过节；只要单位有人上班，井下有人生产，安全检查员就得工作，就得查处隐患、纠正“三违”、预防事故。因此，没有良好的身体素质和口才是很难适应此项工作的。

二、具有一定的现场工作经验和丰富的安全知识

就我们韩城矿务局的现状来看，现有的井下安全检查员大多数都是直接从采掘一线调来的，以前没有做过安全管理工作，不是年龄大、就是通过工伤劳签或是其它原因调入。所以，要想做

一名合格的煤矿安全检查员就必须进行必要的充电加压，不断地学习、丰富和发展自己的安全知识、业务技能，增强安全监管意识。因为，煤矿安全检查工作就是生产过程中，要善于发现问题、解决问题、能发现问题，会解决问题。所以，没有足够的工作经历、实践经验和丰富的安全管理知识是干不好安全检查工作的。

《指导意见》明确规定：“现场安全检查员必须从事现场工作5年以上”。这一点就要求我们各级劳动人事主管部门在选配安全检查员时，一定要把好人员入口关。因为，安全检查工作与其它工作性质不同，必须要有一定的工作经验，懂生产、会管理，并且能够及时发现和预防施工现场出现的各种不安全行为、不安全因素、潜在危险，以此来弥补管理中的缺陷。如果达不到这一点，人员配的再多也无济于事，也就失去了安全检查工作的意义。

说到安全知识，煤矿安全检查员主要应学会和掌握以下几个方面的知识：

1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准；

2.安全生产管理知识、技术知识、职业健康和安全文化知识，以及有关专业基础知识，随时了解和掌握井下生产实际情况及作

业规程；

3.劳动保护、工伤保险知识，事故预防、勘验、调查以及应急、处理知识；

4．重大危险源管理知识；

5．人际关系学、行为科学和心理学等知识。

三、具有良好的职业道德素质和崇高的敬业精神

职业道德是规范约束从业人员职业活动的行为准则。具体的讲就是指从事某种职业的人员在工作或劳动过程中应遵守的与其职业活动紧密联系的道德规范和原则的总和。煤矿职工的职业道德规范主要是指遵章守纪、安全生产、热爱煤矿、扎根井下、满勤满点、高产高效、文明生产、珍惜资源。那么，作为一名煤矿安全检查员除了模范遵守以上道德规范外，还应具备良好的思想素质。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只要自己做得对，全身心地去为职工安全着想，职工才会听从你的话，接纳你的意见，服从你的管理，自己工作起来才会得心应手。

安全检查工作必须要讲原则，切实维护职工人身安全，保护国家财产不受损失，保持自己的正确立场不动摇。作为煤矿安全检查员要敢于说话，对于日常工作中发现的“三违”现象和不安全隐患，要坚决予以纠正和制止，防止事故发生；在处理日常安全事务和处理“三违”时要有“三铁”精神，即铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格按照规章制度办事，决不能姑息迁就、法外施恩或是心慈手软，要切实负起监督检查责任；在事故调查和处理时要用铁的手腕、铁的纪律，严格查处和追究，要实事求是，取证充分，不弄虚作假，坚持“四不放过原则”，既事故原因未查清不放过、责任者未受到教育不放过、整改措施未落实不放过和有关人员未受到教育不放过。煤矿安全检查员要不怕打击报复，不怕威言恐吓，不怕流言蜚语。

煤矿安全检查是一项非常具有挑战性的工作，在日常工作中经常要与不同性格、不同文化、不同素质的人打交道，必然会产生众多不可避免的矛盾或问题，尤其是与生产工作、经济工作的矛盾最为明显和突出。所以，煤矿安全检查员必须要有崇高的敬业精神，热爱本职工作，愿意面对困难和挑战，在工作上要有信心、有激情、有责任感。

四、具有良好的心理素质

要当好一名合格的安全检查员就必须具有坚强的意志。打个比方说：当你发现有人违章上前制止时，他却会理直气壮、毫不理解；当你发现不安全隐患通知整改时，他就会推推诿诿不处理；当你在对违章者进行处罚时，他常常会产生抵触情绪，产生误会，甚至还会被憎恨、诬告、威胁„„面对众多的困难和挫折，作为安全检查员决不能畏难、退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管，而是要勇于克服困难，激流勇进，要练就一张“婆婆嘴”，合法、合情、合理的进行处理。坚强的意志不是与生具有的，而是要在不断的工作实践中进行磨炼。

安全检查员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人、管事的工作，总有那么一些人会不服管，一些事需要管，而在管理的过程中可能会发生这样或那样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、打击、报复等不公平事件。因此，煤矿安全检查员必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

五、具有解决矛盾冲突的能力

煤矿安全检查员责任重大，强有力的工作能力、管理力度、工作质量，是职工生命安全的有力保障。安全检查员应树立服务一线、服务职工的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用，当好矿山“安全卫士”；哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中要勤于检查，自觉主动地查安全、查隐患、查“三违”，把事故消灭在萌芽状态。

篇8：煤矿安全检查员岗位责任制

随着科技进步、矿井生产发展、职工文化业务素质和安全生产装备水平的提高, 在煤矿井下检查瓦斯由先进的安全监控系统完全取代人工检测瓦斯应是可行的, 取消瓦斯检查工也应成为煤矿安全生产发展的趋势。

1《煤矿安全规程》中有关瓦斯检查的规定及瓦斯检查员的职责

《煤矿安全规程》从管理机构、制度的建立、人员的配备到各生产环节中的有关瓦斯检查工作都作出了明确的规定。这在以往我国煤矿井下人员素质低、安全装备水平不高等情况下对于加强瓦斯管理, 确保矿井安全生产发展具有重要的意义。如93条规定:贯通时, 掘进工作面每次爆破前, 必须派专人和瓦斯检查工共同……。136条规定:必须配有专职瓦斯检查工。149条规定:所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人员作业的地点都应纳入检查范围;采掘工作面瓦斯检查低瓦斯矿井中每班至少2次, 高瓦斯矿井中每班至少3次;瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度……。182条规定:……每个采掘工作面的专职瓦斯检查工必须随时检查瓦斯……。316条规定:爆破后, 待工作面的炮烟被吹散, 爆破工、瓦斯检查工和班组长必须首先巡视爆破地点……[1]。

根据《煤矿安全规程》的要求, 瓦斯检查员的职责为: (1) 按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、温度的检查测定与汇报工作; (2) 负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防突、瓦斯抽放及安全监测等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行汇报; (3) 分工区域内一旦发生灾害事故, 参与组织遇险人员自救、互救、安全脱离险区和参加抢险救灾工作; (4) 负责领导交办的其他有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。

2 安全监控系统功能及瓦斯传感器特点

(1) 安全监控系统具有模拟量、开关量、累计量采集、传输、存储、处理、显示、打印、声光报警、控制等功能, 用于监测甲烷浓度、一氧化碳浓度、风速、温度、馈电状态、风门状态、风筒状态、局部通风机开停, 并实现甲烷超限声光报警、断电和甲烷风电闭锁控制, 由主机、传输接口、分站、传感器、断电控制器、电源箱、避雷器等组成的系统。

(2) 甲烷传感器能够连续监测矿井环境气体中及抽放管道内甲烷浓度, 具有显示及声光报警功能, 具有自动调零功能;标校可靠性更高, 性能更稳定, 使用更简单方便;传感器采用高分辨率的单片机, 测量的数值均准确可靠;可应用于存在可燃性、爆炸性气体的各种场合, 能够连续监测井下环境甲烷体积分数, 当甲烷体积分数超限时, 能自动发出声、光报警等信息, 并能及时断电。

4 安全监控系统替代专职瓦斯检查员的可行性

(1) 以往, 煤矿井下作业人员很多是小学文化甚至文盲, 对矿井瓦斯灾害的认识及知识水平都很低, 职工的素质不高, 必须有专职的机构和人员进行监督检查和管理, 预防瓦斯超限作业, 从而有效地为防止瓦斯事故的发生起着至关重要的作用。如今, 随着职工文化素质的提高和生产力水平的发展, 煤矿井下招收的作业人员素质明显提高, 文化水平都在高中以上。

(2) 人们对矿井瓦斯灾害的认识及预防程度也有很大的提高。井下作业人员通过专业知识培训, 不但能够认识瓦斯、掌握瓦斯的规律特性, 对遇到问题时也能进行有效处理, 更不用说对现场进行瓦斯检查了。因此, 可以说目前取消专职瓦斯检查工, 实行瓦斯检查工作兼职管理, 从安全管理上是完全能够达到要求的。

(3) 以往的职工培训次数少、内容少、高科技少、教师的资历和水平低, 职工接受能力差。现在的培训次数多、内容丰富、新技术和新工艺先进、教师的实践和理论水平高, 职工的业务素质提高快, 掌握牢靠, 有利于安全管理和生产。

(4) 现行煤矿安全监控系统在矿井瓦斯防治技术方面已经成熟。可以在井下所有应设地点设置瓦斯传感器, 实时在线监测瓦斯浓度变化情况, 在瓦斯超限等异常情况发生时, 及时做出报警断电处置。为矿井及有关监管部门提供实时信息, 可以及时采取措施、化解风险, 杜绝事故。系统能够做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速。

(5) 《煤矿安全规程》规定的瓦斯检查的地点如:采掘工作面、回采工作面上隅角、采区回风、矿井总回、有机电设备的地点, 监控系统都能够进行监测, 而且能够做到实时监测。

(6) 瓦斯检查员不易经常检查到的地点, 如封闭墙、高冒区、局部地点人员不易进入的地方, 都可以设置瓦斯传感器进行实时监测。

(7) 关于放炮地点的瓦斯检查完全可以由放炮员代替瓦斯检查员, 并由安全检查员监督。

5 利用安全监控系统替代瓦斯检查员的优点

以先进的安全监控系统替代瓦斯检查员在煤矿井下进行瓦斯检测有以下几个方面的优点: (1) 减少了井下作业人员, 人在井下本身就是安全隐患点。造成事故的原因有人的不安全行为和物的不安全状态, 少一个人就少一处安全隐患。 (2) 安全监控系统对瓦斯变化情况能够做到连续实时监测, 而瓦斯检查工只能做到定点定时监测。 (3) 人员不易经常检查和不易进入检查的地点, 瓦斯监控系统可以做到。 (4) 一旦瓦斯超限, 瓦斯检查员不能做到及时断电, 而安全监控系统当瓦斯超限能及时报警断电, 杜绝瓦斯事故。 (5) 有利于分清岗位职责, 提高工作责任心, 避免同一样的事安排多人管而导致都不管的现象, 如目前“一炮三检”和“三人联锁”放炮制, 瓦斯检查员、放炮员、班队长都配带有瓦斯检查仪器, 都对瓦斯检查工作负有检查的责任, 如果责任心强, 一人就可以达到瓦斯检查及管理的目的, 如果都不负责任, 那再多的人去管理也将失去意义。 (6) 人处在工作状态时, 人的情绪对工作是一种影响, 很多时候是一种消极影响, 存在厌烦、烦躁、情绪不稳定等状态, 直接影响工作, 而安全监控系统不存在这方面的问题。 (7) 减少了瓦斯检查员, 减少了人员工资, 安全监控系统只需投入少量的维修、巡检费用。 (8) 从煤矿瓦斯事故的统计分析来看, 其直接原因和间接原因大部分是瓦斯治理措施不到位、人员检查不到位等造成的。有很多事故发生时, 都有瓦斯检查员不在现场、瓦斯数据弄虚作假、虚报瞒报、瓦斯超限作业不制止等问题。

6 结论

煤矿井下瓦斯检测, 安全监控系统比人员更可靠;利用安全监控系统监测瓦斯, 取消专职瓦斯检查员对井下瓦斯进行检测, 更经济。按照1对矿井设50名专职瓦斯检查员, 专职瓦斯检查员按人均年工资5.5万元测算, 可节省工资275万元/a;加强安全监控系统的日常检查、调校、维修, 建立相关制度, 确保系统稳定可靠;取消专职瓦斯检查员后, 需对井下瓦斯传感器设置的个数与位置进行补充完善, 对采掘作业等有人员作业地点、机电硐室、电气设备附近、密闭墙内等地点的瓦斯检查仍可使用兼职人员进行人工检查瓦斯。

随着煤矿安全监控系统技术的不断提高, 装备水平的不断改进, 通过安全监控系统的连续监测, 对瓦斯超限做到及时报警和断电, 系统稳定可靠, 安全监控系统完全替代瓦斯检查员进行瓦斯检测是可行和可靠的。

摘要：依据《煤矿安全规程》有关瓦斯检查的条文规定, 结合煤矿现场瓦斯检查人员、检查地点以及安全监控系统的功能及实际运行情况进行分析探讨, 认为取消煤矿井下人工检查瓦斯是煤矿安全生产发展的趋势, 并从可行性和优势等方面进行了论述。

关键词：矿井瓦斯,瓦斯检查员,监控系统,分析探讨

参考文献

篇9：煤矿安全检查员岗位责任制

一是高度重视，落实到位。各产煤市、县（区）政府高度重视大检查工作，多次组织煤炭行业管理等有关部门开展联合执法、专项检查等形式多样的大检查活动，并通过加强机构建设，提高地方煤矿安全监管能力。永春县政府落实“一崗双责”，组织挂片的县处级领导对乡镇煤矿安全生产进行明察暗访；武平县政府采取人才引进、公开招考等形式，为县煤管局增加6名专业技术人员编制。

二是行动迅速，铁腕执法。各级煤炭行业管理部门对各类违法违规行为实行“零容忍”态度，狠抓严管，采取不打招呼和明察暗访等方式，直奔现场，及时查处一批违法违规行为。大检查期间，各级煤炭行业管理部门立案11起，经济处罚70多万元。三明市煤管局开展明察暗访5次，对2家煤矿予以立案查处，实现了行政处罚“零突破”；永定县煤管局深刻吸取“7·13”透水事故教训，对全县煤矿开展全方位检查，对5家煤矿予以停产整改。

三是多措并举，注重实效。各地立足本地实际，将大检查工作与“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动、“打非治违”专项行动紧密结合，督促煤矿认真对照《煤矿安全规程》、《七条规定》等有关规定，采取表格化等方式进行全面的自查自纠。省能源集团公司所属煤矿将《七条规定》按照不同岗位职责进行细化分解，制订岗位“十不准”制度，将各项安全生产规章制度落实到岗、到人。

四是政策扶持，推进改造。针对煤炭市场疲软等情况，各地通过政策帮扶、市场调控等手段，帮助煤矿继续加快安全改造步伐。新罗区加大对煤矿安全改造项目扶持，对全区进行斜井防跑车装置改造的39家煤矿予以补助资金达270多万元，有效推动了全区煤矿安全改造升级步伐，值得各地学习借鉴。（来源：2013年10月8日福建省安监局网站）

相关链接：

福建省要求采取严厉措施防控煤矿事故

9月27日，福建省召开全省煤矿防控事故紧急现场会，要求在10月15日前对各煤矿水害威胁、情况进行全面评估，分门别类确定区域性防灾抗灾的范围，制定落实预防煤矿水害隐患的有效措施，防控煤矿事故。

针对福建省近期接连发生两起煤矿透水较大事故所暴露出的问题，福建省成立以福建省安监局、福建煤监局党组书记、局长陈炎生为组长的煤矿水害治理工作小组，抽调相关煤矿安全专家，马上着手研究煤矿水害防治和采掘工作面合理布局等问题，提出有效防控水害的治本之策。

福建煤监局要求各地要立即对所有煤矿水害情况进行再排查、再梳理，研究制定切实有效的措施和办法，对各种水害威胁分类型、分区域、一矿一策有效治理，扎扎实实把水害治理工作做细、做好、做实，迅速扭转水害事故多发的被动局面。

同时要求严格技术管理，强化现场核实，督促煤矿企业配齐配足煤矿专业技术人员，对采掘动态及时实测填图，逐工作面进行水文地质论证。严厉煤矿企业提供虚假图纸、虚假工作面、虚假密闭逃避监管的违法违规行为，问题严重的，提请地方政府依法予以关闭。严格落实水害防治“八有”。和“八不准”工作要求，完善煤矿防治水基础工作。采取“有疑必停、有疑必报、有疑必探、有疑必治”原则，强化培训教育，让采掘一线工人熟记透水预兆等常识，坚持遇险撤人制度，做到不安全决不生产。对防治水工作不扎实、不到位的煤矿，一律不得批准开工建设。

篇10：煤矿安全检查

在企业经营管理中安全工作至关重要，尤其是煤矿型企业，它是企业生存发展的根本所在。煤矿进行安全检查是发现隐患、消除隐患、提出整改、预控隐患的措施途径，是发动广大员工积极参与并共同搞好煤矿安全工作的一种有效形式。

煤矿安全检查形式多样，有月查、周检、季度查、检。通过安全检查，可以及时发现一些潜在的问题，有利于把工作做得更好更扎实。通过下发通报检查结果，责令限期完成整改。有效的制止了隐患，把隐患消灭在萌芽状态，便于企业按部就班持续发展。通过安全检查使企业基层管理者从心里上产生紧迫感，更清醒认识和看到工作中确实存在不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空杯心态。煤矿安全发展是企业永恒的大主题，一个企业如果不能保障安全。安全工作马马虎虎，事故不断、漏洞百出，员工生命健康不能得以保障，就谈不到效益，就谈不到发展，最后的结果不是濒临破产就是卷铺盖走人。

煤矿企业要搞安全工作，搞安全检查。其目的是让企业按市场发展的正常轨道而发展壮大。不断营造一个和谐、安全、高效、持续发展的共荣圈；让员工有蓬勃的向上力，有一种对企业的归属感、认同感。真正成为企业的推动者，成为具有活力的生产力。

到基层检查往往会看到某些员工，躲躲闪闪，刻意回避检查人，或做一些表面文章来搪塞检查人。不通报一团和气，提到整改马上摆出这样那样的理由，旨在封口。其实如果怕得罪人一而再，再而三的纵容当好好先生，就是人为的埋伏安全隐患。安全检查人在别人眼中常常扮演黑脸儿，好象不食人间烟火，是专门挑毛病来的，仿佛找不到毛病就不苦心不舒服。有人说他们具有锐利的鹰眼和刻薄无情的职业性格。每次检查不落空，老皇历的形式即对上有个交待对下有个说道。其实不然安全检查人是治病救人的医生，是保障企业安全生产、员工生命健康的捍卫者。他们的工作非常辛苦，要承受许多风险压力。面对枯燥冰冷的安全工作，他们日复一日年复一年的把重复了上千遍上万遍的工作踏踏实实的做好，本身就是一种伟大的超越。谁知道正是这些搞安检工作的人群，无声地用自己的青春和汗水挽救了多少个鲜活的生命，为企业挽回了多少经济损失。我们应该理解他们，理解安全检查工作的重要性。更好的配合他们把安全工作真正做好，安全检查重在细节，细节重在贯彻。

煤矿安全检查涉及人、机、环、管等方面，本着谁主管，谁负责的法则。哪个环节出现问题就及时进行整改，目的是让工作做得更好，更有效的保障企业安全发展。安全检查意义重大：为员工的生存利益着想，为企业的长治久安着想！我们作为企业的一份子，一定要在保障自己生命安全的同时保证企业的安全发展，做好煤矿安全工作，做好检查工作，将煤矿隐患消灭在萌芽，保卫好自己的岗位安全。企业就是自己的家，自己就是主人，我们要保卫家园安全，争当安安全全

篇11：煤矿安全检查员岗位责任制

（中工网）

挖煤娃娃

1.B2.D3.B4.C5.D6.B7.A8.D9.C10.D11.D12.D13.C14.D15.C16.B17.C18.B19.C20.B21.B22.A23.B24.C25.C26.A27.B28.C29.A

30.A31.A 32.B33.A34.A35.B36.B37.B38.B39.B

40.A41.A 42.B 43.C44.B45.B46.D47.A 48.A49.A

50.B51.A52.C53.D54.C55.D56.C57.C58.D

59.D60.B61.ACD 62.AC 63.ABC 64.ABC 65.ABCD66.ABCD67.ABD68.ABD69.ABCD 70.ABC 71.ACD 72.ABCD

篇12：煤矿安全检查培训要点

一、煤矿安全检查的内容

1、查思想

2、查制度

3、查安全设置

4、查隐患

5、查事故处理。

二、煤矿安全检查的种类

(一)经常性检查

1、专业人员检查

2、业务保安检查

3、领导巡回检查

4、岗位安全检查。

(二)定期安全检查

1、普遍性安全大检查

2、季节性安全大检查

3、专业性安全大检查。

(三)监督性安全检查。(四)特殊检查。

三、煤矿安全检查的组织形式

1、以领导干部为主，由局、矿领导带队，各处、科室主要领导和安全人员参加。

2、以专业技术人员为主组成检查组开展检查活动。

3、以领导和群众相结合组成检查组，开展检查活动。

4、以职工为主体的检查形式。

5、各级领导干部与职能部门工作人员所进行的日常巡回检查形式。

6、组建安全巡查小分队的检查形式。

四、安全检查的基本要求

1、安全大检查时必须有被检查单位的安全生产第一责任者在现场接受检查。

2、每次检查要有准备、有重点、有针对性。

3、要下决心解决问题。

4、检查时要做好记录，检查结束要写出书面报告和填写《安全大检查整改安排表》，交有关单位研究整改并做为安全大检查后效果复查的依据。

五、煤矿安全检查的程序(一)安全检查准备

1、确定检查的对象，明确检查的目的、任务。

2、查阅、掌握有关法规、标准。

3、了解检查对象的工艺流程、生产和安全设施等情况。

4、制定检查计划，安排检查内容、步骤和方法。

5、编写安全检查表格或检查提纲。

6、准备必要的检查工具、仪器、书写表格等。

7、挑选和训练检查人员等。

(二)实施检查活动(三)检查处理(四)行政制裁

六、煤矿安全检查的方法(一)安全工作“四步”法

1、通过“观看”和“查找”，捕捉信息。

2、通过分析、判断和检验，甄别信息。

3、通过下达隐患整改意见通知书进行反馈信息。

4、通过复查整改落实情况的方法，获得效果信息。(二)检查和服务相结合的方法

1、深入现场，熟悉现场情况，分析现场的危险因素和容易发生的事故，掌握第一手资料。

2、认真学习安全法规、安全管理知识和灾害防治技能。

3、积极协助被查单位搞好职工安全教育和安全技术培训工作。

4、及时收集并宣传安全生产经验，协助被查单位搞好安全管理。

5、督促、帮助被查单位采用安全生产管理新技术、新工艺和新设备。

七、煤矿安全检查的手段

1、定期和不定期的安全检查和督促。

2、完善技术装备。

3、安全教育、培训的手段。

4、安全奖惩手段。

5、信息手段。

6、组织安全竞赛。

八、煤矿安全检查的重点

1、严查“三违”。

2、细查隐患。

3、查“一通三防”安全措施的落实。

4、查特殊工种持证上岗。

5、查规程的编制、审批、贯彻、学习和考试情况。

6、查工程质量、操作质量、设备完好。

7、查区队的安全活动、班前会安全教育和规程学习

8、查区队干部跟班上岗情况。

9、入井安全检查。

10、检查工业卫生与文明生产情况。

煤矿内业安全检查内容

一、证照及机构

1、三证一照：

(1)安全生产许可证

(2)采矿许可证

(3)矿长安全资格证

(4)营业执照(是否要求有法人代表证)

2、组织机构：

安检科、生产技术科、“一通三防”领导小组 二、二、三级证

二级证(安全矿长、生产矿长、机电矿长、技术负责人)5个安全专管员

特殊工种证(通风安全监测工6人、瓦斯检查工最少4人、安全检查工4人、放炮员最少4人、电钳工4人、绞车司机最少13人、探放水工4人)采煤机(掘进机)操作作业工、瓦斯抽采作业工、煤矿防突作业工 三、四级培训：

矿井从业人员安全生产教育培训制度和从业人员安全生产教育培训检查制度(全员培训、新工人培训、有试卷并建立档案)

四、1、救护协议

2、联保协议

3、(沉陷抵押金、风险抵押金)发票

4、劳动合同

5、工伤保险。

五、1、采区设计

2、探放水设计种);

4、矿井灾害和预防处理计划

六、各种记录：

1、安全办公会议记录

2、职工安全学习会议记录

3、隐患排查记录

4、隐患整改记录(建立事故隐患排查处理制度，重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条所列的十五项隐患。一般隐患是指除重大隐患以外的隐患。采、掘、机、运、通、地测、调度、后勤各专业的隐患排查活动每周进行一次，由矿长组织每月对矿井重大隐患进行一次排查。作好记录和整改情况报告，按规定把每月、每季度的隐患排查报告于20日前报县煤管局)

5、日常安全检查记录

6、安全大检查记录

7、井口检身记录

七、各种图纸：

矿图是否齐全，是否填绘及时：(1)通风系统图(2)采掘工程平面图(3)井上下对照图

(4)井上下配电系统图和井下电气设备布置图(5)矿井地质和水文地质图(6)巷道布置图(7)井下运输系统图(8)安全监测设备布置图

(9)排水、防尘、防火、注浆系统图(10)矿井通讯系统图(11)井下避灾路线图

八、矿领导带班方面：

1、煤矿主要负责人每月带班下井不少于5个，煤矿领导带班下井实行井下交接班制度，上一班的带班领导应向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，认真填好交接班记录。

2、煤矿领导带班下井档案包括下井的时间、地点、经过路线、发现的问题、意见等情况进行登记，由专人负责整理和存档。

3、是否建立煤矿领导带班下井制度

4、是否建立煤矿领导井下交接班制度

5、是否建立煤矿领导带班下井档案

6、作业规程及安全技术措施(贯彻签字包括各工管理制度

7、煤矿领导每月下井情况公示栏未按规定公示

8、未按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关档案的;

9、煤矿领导未按规定带班下井的，罚15万元，主要负责人1万元。

九、长期防治水和防治水计划(有探放水安全措施、防治水措施)

十、矿井煤尘防治措施，预防及管理办法

十一、矿井综合预防煤层自然发火措施

十二、主要设备检修计划(每年年初上交)

十三、安措费维简费用提取及使用记录、财务台帐专户存储情况

十四、井下人员定员及管理办法，有公示栏

十五、档案分盒归档，上级部门文件管理专门归档(有落实执行情况)

十六、监控方面：

1、瓦斯监控是否联网

2、探头种类和数量齐全，是否灵敏

3、是否及时调校(调校记录)

4、探头位置是否合理

5、安全监控日报

6、矿方瓦斯监控室10种记录。

十七、采掘方面：

1、锚杆必须按规定做拉力试验

2、煤巷还必须进行顶板离层监测，并有记录牌板显示

3、对喷体必须做厚度和强度检查，并有检查和试验记录

4、单体打压试验报告。

十八、机电运输方面：

1、矿车定期检修记录(每月2次)规程。

2、斜巷人车连接装置、轮轴、车闸检查记录每班。

3、提升钢丝绳、罐道绳检查记录每日。

4、平衡绳、制动绳井筒悬吊绳检查记录每周。

5、钢丝绳检验报告(升降物料的钢丝绳自悬挂时起12个月进行第1次检验，以后每隔6个月检验1次)。

6、使用中立井罐笼防坠器不脱钩试验半年，脱钩试验一年。

7、斜井人车防坠器手动落闸试验记录每班，松绳落闸试验记录每月，重载全速脱钩试验记录1年。

8、保险链及矿车的连接环、销的拉力试验报告2年。

9、空压机安全阀、压力表校准试验记录1年。

10、低压检漏装置试验记录每天。

11、防爆电器设备防爆性能检查记录每月。

12、备用电源运行试验记录。

13、机电设备产品合格证，防爆设备防爆合格证，机电设备煤安标志。

14、主副井绞车及主轴、防坠器检验检测报告(和绞车一致)。

15、绞车保护装置检查记录(日检)。

16、矿用产品目录台帐。

17、矿灯、自救器发放记录

18、入井清点记录

19、(金属井架、井筒罐道梁及其他装备的固定、锈蚀检查记录1年。

20、提升装备各部分检查处理记录每日，每月专职人员检查1次。

21、配电系统继电保护装置检查整定记录半年。

22、高压电缆泄露和耐压试验，1年。

23、主要电气设备绝缘电阻检查记录，半年。

24、固定电缆绝缘和外部检查记录，3月。

25、移动式电气设备橡套电缆绝缘检查记录，1月。

26、新安装电气设备绝缘电阻和接地电阻测定记录，投运前)。

27、仪器仪表(便携式瓦斯报警仪、光学瓦斯检定仪、便携式一 氧化碳报警仪、风表、瓦斯传感器)检验检测报告齐全、有效。

十九、通风方面：

1、“各种图纸”

(通风系统图、防尘供水系统图、防灭火系统图、安全监控系统图、瓦斯抽放系统图)(各类图纸资料必须做到纸质和电子文档双存档)“各种记录”

2、通风科值班记录

3、通风设施施工检查记录

4、防灭火检查记录

5、测风记录(每隔10天井下测风地点应包括：矿井总进风、总回风、主要大巷，盘区进、回风巷，采掘工作面进、回风巷以及其它通风巷道、机电硐室，火药库、局部通风机吸风口和风筒出风口)

6、局部通风机自动切换记录

7、瓦斯检查记录

8、瓦斯日报表

9、反风演戏记录(一年一次)

10、测尘记录

11、消尘记录

12、防灭火检查记录

13、反风设施检查记录

14、隔爆设施检查记录

15、是否实现“三对口”瓦斯检查牌板、瓦斯检查手册、瓦斯日报表。

16、主扇运行记录

17、矿井配风计划(原始记录必须做到内容、日期准确，人员签字手续齐全，不准代签)。

各种牌板

18、五种管理牌板：局部通风管理牌板、通风设施管理牌板、防尘设施管理牌板、通风仪器仪表管理牌板、安全监控管理牌板。(牌板齐全，统一制作)各种台账

19、防火密闭管理台帐 20、通风设施(风门)台帐