平安单位申请报告

平安单位申请报告（精选11篇）

篇1：平安单位申请报告

关于“平安单位”创建工作申请

验收的报告

镇“平安蔡河”创建工作领导小组：

我校在当地党委、政府和上级主管部门的领导下，自开展“平安单位”创建以来，不断把创建活动推向深入。我校在全面贯彻党的教育方针的同时，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，狠抓安全文明校园建设，促进了学校各项工作的正常有序开展，保证了良好的教育教学秩序，教育教学水平显著提高。我校在“五五”普法，教育相关法律的学习，业务培训，文化体育方面，均取得了显著成绩。由于工作到位，我校在这一年中无一起安全事故发生。

通过我校全体师生的共同努力，按照“平安单位”的标准认真去组织落实，取得了显著成绩。现特向镇“平安蔡河”创建领导小组申请，评定我校为“平安单位”，并请上级领导到我校来检查指导工作并验收。

蔡河镇东晨中学

2006．12．8

篇2：平安单位申请报告

巴里坤镇政府 ：

我单位内部平安建设、保卫机构健全、人员落实、制度完善、奖罚严明，重点要害部位和家属区“三防”措施落实，无交通、火灾等事故，无打架斗殴、盗窃、抢夺等案件，无人员上访、闹事等现象，积极参与和配合镇综合治理工作，主动接受镇综治办的检查指导和考核。我院通过认真开展自查，经过自查符合优秀平安创建工作标准，现特申请贵单位对我院“优秀平安创建”工作进行复检。我单位自愿申请复验平安单位。望复验！

特此申请

巴里坤镇卫生院

篇3：平安单位申请报告

近年,省教育厅认真贯彻落实省委、省政府关于平安建设工作的各项决策部署,始终把综治和平安建设工作摆在全局工作的重要位置,坚持一手抓教育事业改革发展,一手抓教育系统和谐稳定,加强领导,落实责任,全力维护教育系统的安全与稳定。

一是加强领导,强力推进综治和平安建设领导责任制落实。成立了综治和平安建设工作领导小组,将综治和平安建设工作纳入年度工作计划和目标管理,与业务工作同安排、同部署,形成了综治和平安建设工作的整体合力。同时,加强督导,把综治和平安建设工作开展情况作为对各级教育行政部门和学校领导班子的主要考核指标。

二是预防为主,强力推进综治和平安建设源头治理工作。认真开展安全稳定隐患排查整治,切实做好矛盾排查化解工作,加强抵御和防范校园传教渗透和反邪教工作,扎实开展多项专项整治活动。先后组织开展了“三查三保”、安全生产大检查、夏季安全集中整治、“查尽责、除隐患、保安全”活动、秋季开学校园安全稳定排查、冬春火灾防控等专项整治活动,为师生营造一个良好的工作学习环境

三是多措并举,强力推进系统平安建设创建工作深入开展。深入开展“平安校园”创建活动,落实安全法治教育课程,加强应急疏散演练工作,推进校园人防、物防、技防建设,全面提升学校安全防范水平。

四是夯实基础,强力推进基层综治和平安建设工作取得实效。省教育厅代省政府印发《关于进一步加强教育综合安全工作的意见》,分析研究教育系统安全工作状况,对教育安全工作进行强化部署。组织召开了全省教育综合安全工作电视电话会议,进一步明确责任,建立健全了政府主导、多部门参与、群防群治的学校安全管理工作长效机制,完善综治、教育、公安、财政、住建等相关部门参与的共同协作机制。

篇4：中国平安首发财商指数报告

平安财商报告开创研究先河

与智商、情商并称现代公民三大素质能力的“财商”，最早由美国作家兼企业家罗伯特·清崎在畅销书《富爸爸穷爸爸》中提出，主要指一个人对财富的认知、获取和运用的能力。

这份《中国平安国人财商指数报告（2011）》，对国人获取和管理财富的相关知识的掌握情况、对财富获取运用的态度以及能力进行了充分调研与分析，并首次挖掘了国人隐性财商的情况。

中国平安副董事长孙建一表示，启动大型财富商数调研，深入洞察消费者需求，将帮助平安研发更符合市场需要的产品和服务，真正实现“财富人生，平安相伴”。他同时期待，报告的发布能引起全社会关于如何形成健康财富观念的大讨论。

财商呈两低一高

调研结果显示，国人财商表现出高态度、缺知识和低行动特点，即在财富态度方面表现最好，实得66.1分，财富性格与行为分别以64.0和63.5分列第二、三位，财富知识以45.9分垫底。

具体而言，国人在追求财富的时候态度更加积极，并且崇尚主动追求财富。有75.1%的受访者认为“追求金钱是一件天经地义的事情”。随着投资手段的丰富，储蓄、保险、股票、基金等各种投资项目的出现，有61.8%的受访者认为“只要能赚钱的活动，我就会参加”。

调研还显示国人对负债消费越来越认可，分别有38.88%和8.83%的受访者赞同或非常赞同负债是一件很正常的事，只有13.87%的受访者认为负债是一件非常不正常的事情。超过8成的受访者不仅在购买房产、汽车等大件商品时会考虑借贷，甚至在日常生活中（购买生活必用品、进行娱乐活动等）也会考虑借贷。

对不同的消费和生活态度具有不同的认同度。其中，73.6%的受访者在购买东西时倾向于关注产品品质而不是品牌，更有67.8%的受访者为了高品质的产品而愿意花更多的钱。同时74.1%的受访者认为“赚钱的目的就是为了花钱”；约一半的受访者（51.3%）愿意去买购买很多他们并不需要的东西，并羡慕那些拥有豪宅、名车和高档服装的人。

虽然对财富、负债和消费等持积极开放的态度，但城市居民在财富知识方面存在明显短板，特别在社会经济术语、理财相关资讯以及投资工具的掌握上明显不足。当前，储蓄、保险和股票是我国城市居民最主要的投资项目。调研显示，62.4%的受访者对储蓄有一定的认识，49.8%的受访者表示掌握了股票知识；对相关财富知识的学习上，表现出的兴趣并不高。只有28.7%的受访者表示愿意关注股票知识，30.9%愿意关注保险知识。

财富获取、管理偏保守

除了把财富集中在3大投资项目即储蓄（92%）、保险（41.4%）与股票（32.1%）外，我国城市居民还呈现出谨慎保守的特点。

在投资产品风险搭配组合中，我国城市居民更偏向于较为保守型的投资。受访者中有超过一半（56.6%）选择风险最低的投资方案，只有16.3%的受访者选择了风险较高的投资组合。

在通胀压力之下，中国城市居民对于风险的感知程度、防范意识、投入产出比认识都有一定的提升，主要体现在两方面：一是现金流的储备情况，超过8成的居民（86.9%）会有意识地在家里配置一定的现金。一线城市居民的现金流普遍控制在4700元左右，而二三线城市则控制在3217元和2663元左右。二是对保险产品的接受程度不低。调查显示，受访者对风险保障的认同度得分都在60～80。对风险及保障产品的态度取向在一定程度上影响了城市居民将来购买保险产品的意向。认同“生活中存在各种风险”及“保险到期后无意外无赔付同样是值得的”的人群在未来购买保险的倾向上更显著，首选的产品是意外保险。大部分城市居民购买保险时倾向于多次付款缴清费用。

在此意识影响下，分期付款的信用卡消费方式更加深入人心。有41.8%的受访者表示持有信用卡，平均有约4成的人群已经成了习惯性刷卡族，但大部分受访者是在现金不够或金额比较大的时候刷卡。

对分期付款的信用卡消费模式的高接受度，也间接导致了城市居民在财富管理上的另一个特点，即有计划无规划。报告显示，城市居民中，大约有71.3%的人在每个月会有计划地安排日常生活支出；同时在每个月结束的时候，只有大约44%的居民会检查每月计划的实施情况。

一线城市、70后、高收入男性成高财商标签

该报告还从城市、性别、年龄、学历、收入等维度诠释财商的差别。

除了普通市民，调研还重点关注了高收入和大学生两个特殊群体，两个群体的财商分别为64.2分和61.9分，均明显高于国人的平均水平。大学生在财富管理行为上的表现更为优秀，特别在投资、信贷以及捐赠的基本行为得分都明显高于平均水平。高收入群体则在各个指标的表现上占有较明显优势，但在财富知识的掌握程度上仍然偏弱。

在城市的横向比较中，以上海为代表的一线城市（62.1分），以沈阳为代表的二线城市（59.8分）和以河南平顶山为代表的三线城市（58.4分）依次位列财商得分榜三甲。经济发达程度与城市居民的财商指数存在某种正相关，特别在知识、资讯的掌握与投资行为方面上，发达地区的居民都占有较为明显的优势。

在性别对比中，男性财商（60.7分）高于女性（59.5分），其主要差距在财富知识。在一个主要以女性掌握财权的中国家庭中，男性财商更高，是此次调研的一个有趣发现。

在不同年龄层比较中，70后以61.1分领先，其后分别是60后、80后和90后，60前以58.9分居末位。70后的优势体现在知识的掌握和具体财富的管理行为方面，有专家分析，70后目前是社会中坚，掌握较多社会资源。同时，作为第一代广泛接触互联网的群体，其获取与掌握财富知识、咨询及了解财富工具的能力均远高于其他群体，又由于有财富可管，在具体的财富管理行为内容上也更加丰富。

篇5：忻府区创建平安单位申请表

申报表

申报单位：

申报时间：填报单位（印章）：

年月日填报时间：年月日

填表说明：

1、申报单位是指提出申请的单位。党政负责人只填党政领导和分管领导。

2、辖区公安意见是指申报单位本年度有无重大治安刑事案件、有无重大公共安全生产事故，有无重大群体性事件发生等情况。

3、审核检查验收由区综治委负责进行，并发文命名。

4、平安创建措施及实绩多可另附打印稿。

篇6：单位平安建设情况报告

2016年以来，我单位认真执行市局党委开展“平安建设”的决策部署，以 “创建平安单位，构建和谐单位”为目标，按照综治工作的总体部署，坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则，紧紧围绕“加快发展，和谐发展”这一主线，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，并结合我单位的实际情况，认真开展了建设“平安单位”创建活动，确保单位全年无重大责任事故和治安案件发生，有力地促进了我市事业的快速健康发展。现将一年来，创建工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，确保平安建设工作有序开展 一年来、我处高度重视单位的平安建设工作，党支部及领导班子始终把平安建设工作作为提高灌区整体管理水平的有效载体，始终把安全工作作为衡量各项工作的标尺，也是提高职工队伍安全意识的重要途径，密切围绕单位中心工作组织开展活动，建立健全平安建设工作机制，使创建工作融入单位建设与管理的各个环节及干部职工工作、生活的方方面面。努力加强平安建设工作组织领导，健全组织机构，落实人员配置，制定和完善有关规章制度。一把手亲自挂帅，成立了以单位书记、主任为组长，班子其他成员为副组长，各科（室）所负责人为组员的平安建设领导小组。制定了单位《平安建设工作要点》、《平安建设实施方案》等内容，明确了平安建设工作目标任务，做到有据可依、有章可循，平安建设工作党政一把手负总责，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管，群众普遍参与的平安建设工作格局。

二、强化学习教育，夯实平安建设工作基础

自平安创建工作开展以来，我处以实现灌区和谐稳定为宗旨，以平安建设创建活动为抓手，不断的深入学习、强化措施，狠抓过程管理，有力推动平安建设工作不断走向深入。积极参加市局组织的安全生产知识竞赛，宣传和普及安全生产知识，增强单位干部职工的安全生产意识，为推动和实现单位安全形势持续稳定良好发挥了积极作用。利用单位的黑板报，宣传栏、电子屏、微信群等工具宣传平安建设内容，营造了人人参与平安宣传的良好氛围，激发了干部职工为平安建设贡献力量的热情，不断提高参与平安建设的积极性和主动性，形成了我处在思想上行动上高度统一良好局面。

三、强化制度措施，确保平安建设工作取得实效 为深化单位的平安建设创建工作，打造平安和谐灌区，我处牢固树立创新发展理念，坚持稳中求进的工作基调，明确工作目标、落实工作任务，多措并举、突出特点，紧紧抓住平安建设这个牛鼻子，建立了一整套深化平安建设工作的方法和举措，以平安稳定为底线，全力做实基础性工作，把平安建设工作作为维护稳定我处全局的重要保障，由于落实各项措施得力，我处的平安建设工作取得了很大的成效。2016年平安建设落实情况如下：

（一）部门平安建设情况

1、未发生重大刑事案件、安全生产事故、重大交通事故。

2、未发生领导干部违法犯罪情况

3、内部安保防范情况

（1）制订了《单位治安保卫制度》，并完善设置了机构设置，明确了主管处室和主管领导及相关人员。

（2）制订了单位及下辖运行、安全防范制度，完善了巡逻、巡护制度，通过安装警示牌、发放明白纸、安装电子监控设备、增加防火防盗设施加强了全处安全防范水平。

（3）把单位安全保卫工作经费列入了预算，设立保卫室，并配备专职人员3名，保证人员工资正常发放及安防配套设备正常运转。

（4）制订了《单位安全生产教育培训制度》，并制定了《单位安全生产教育培训计划》，保证了平安创建活动正常运行，通过培训答题等形式，对职工进行了防火、防盗、安全生产、交通安全等项教育。

（5）与区居委会、区派出所开展了联防联控网格化协防管理，完善了相关工作机制，制订了保卫室安全岗位制度及登记管理制度。

（二）系统平安建设情况

1、未发生越级上访集体上访，没有重大群体事件和个人极端事件，及重大负面舆情事件。

2、社会稳定风险评估，对可能发生农民工工资兑付风险的工程建设项目评估后设立账户三方监管，防范了社会稳定风险。

3、社会矛盾纠纷多员化解情况，制订了《单位调解工作联席会议制度》，并编制了《单位行政调解依据汇总表》，成立了单位调解委员会，由主管主任负责，相关处室牵头，参加，完善了调解组织建设。

（三）联系点平安建设情况

我处联系社区居委会，对社区内社会治安状况做到实时把握，由办公室和楼长负责做好平安单位平安建设责任书》，落实了平安建设领导责任。

2、根据省、市和市局要求制定了《单位平安建设实施方案》，完善了具体实施市局要求，明确了平安建设责任领导，建立了由主任负责，主管主任参加，办公室牵头，科参与，各所落实的层层负责机制。

（五）专项工作完成情况

我处对市综治委及市局要求的专项工作及时安排，确保渠道畅通，安排到位。

在今后的工作中，我们将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造平安单位做出我们应有的贡献。

篇7：平安单位申请报告

流光溢彩，灿烂多姿。火树银花不夜天，南城美丽如画卷；社会秩序大变样，昼夜联防保平安。南城，美丽的南城、平安祥和的南城，今非昔比。昔日里街道狭窄，道路高低不平，社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生，盗贼横行；今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽，市民安居乐业，社会秩序良好，恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇，为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报：

一、领导重视，建立健全创平工作机构

x月xx日，南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议，明确提出了“创建平安单位，建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务，要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动；并要求80%的村、社区、单位达到创建目标，南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达，并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件，成立了合川市南津街小学创建平安单位，建设平安南小领导小组，领导小组并下设办公室，具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制，领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法；同时要求各年级也相应的成立创平工作小组，具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。

二、广泛发动师生，营造创平氛围

我校创平工作之所以成绩显著在于：第一即时研究成立了领导小组；第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南斜的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表；第三，签订创平工作目标责任书；第四：开展了创平工作动员大会；第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会，全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年，第六是充分利用学校红领巾广播站的作用，广泛宣传“创建平安单位，建设平安南城”的重大意义和作用，还广播了此优秀征文；第七是广泛发动全校学生写征文，一二年级写短语造句，三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖，学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动，有力地促进了南小的创平活动的深入开展；第九是5月18日，市委书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作，对南小的创平工作予以了充分肯定，很有特色，而且在合川市创平工作会和重庆市区（市）县分管副书记、或副区（市）县长。政法干部会在合川召开时，还将南小的创平档案资料作了展示宣传，随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知，家长并作了信息反馈，总之，在宣传工作上做到了家喻户晓，师生人人明白，师生知晓率达到了100%。

三、扎实工作，打造平安南小 在学校党政的领导下，我校根据南办处党委、行政的要求，我们在开展“创建平安南斜的同时，也在班级开展“创建平安班级”的活动，整个校园都充满了创平工作的活力，真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级，年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况，每阶段要交阶段小结，学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分；为了师生的安全，领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。从4月以来，学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新，由16线换为70线和90线，另外配备了灭火器若干，消除了火灾隐患。同时，还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源；学校卫生室添制了安全用药品、药具；学校安全监管得力，各楼道都安排了师生监护，课堂上，老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识，做到了人人遵纪守法；学校在创建活动中按照办事处的要求，制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体事件的预案，确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性事件能及时妥善处理，并按时上交了各项资料。总之，我们在创建活动过程中投入资金近十三万元，为“创建平安单位、建设平安南斜做到了“六无七有一参与”，切实营造了平安、稳定的校园环境。

四、创造平安环境，提升教育质量

在全校师生的共同努力下，经过几个月创建活动，学校校门换了方位，校门宽敞了，车来人往等拥挤现象得到了解决，消除不安全隐患。学生们上学回家都能注意交通安全，家长接送学生也注意安全问题，全校师生心情舒畅，整个校园充溢着学习的气氛，清晨只要校门一开，学校书声啷啷、老师们一踏进办公室就开始他（她）们的工作了，你看那教室里坐着的学生，认真看书作业，好一派学习风气，课后，画的画，书法的书法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机，运动的运动，真是繁花似锦，百花齐放，平安祥和的南小校园里，素质教育结硕果，金秋十月北京传来喜讯，六年级四班的邹薇薇同学参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖，孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组辅导教师金奖。在教育科研方面我校教师有15篇论文全国一、二、三等，21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖；7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖，还向《合川教学科研》推荐论文20多篇，向《中国教育教学研究》推荐科研论文30多篇，上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水平的不断提升，为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展，为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。

篇8：平安社区申请报告

称号的报告

中共鹿城镇委员会： 2012年，灵秀社区“平安社区”建设工作在镇党委、政府的正确领导下、在鹿城镇综治维稳中心和上级综治委的具体指导下，积极开展 “平安社区”建设工作，在工作中，以实现“打造平安灵秀、构建和谐社会”为目标，为社区居民营造了一个“发案少、秩序好、人民群众满意”的工作、生活环境。坚持以人为本的发展观念，巩固和提高我社区平安创建工作，逐步改善社会治安环境，维护社会稳定，保障居民的生命财产安全，加快经济快速发展；由于领导重视，强化责任意识，治安防范有效，措施落实到位，管理服务规范；以平安建设活动为载体，进一步拓展了社区服务功能，落实了各项平安建设措施，不断的继续巩固和加强平安建设成果，广大成员单位干部职工积极参与开展 “平安和谐家庭户”复评工作，社区13家综治成员单位 “平安和谐家庭户”达标率超过99.9%以上，并且申请给予批准为“平安单位”称号，在社区内没有发生十二个“一票否决”事件。按照“平安社区”创建标准，我社区特向鹿城镇党委申请 “平安社区”称号。虽然我们社区在创建“平安社区”活动中做出了一些成绩，但离

上级要求和居民需求还有一定的差距,我们有决心在今后工作中继续建立创安工作长效机制,不断地提高我们创建水平,为构建和谐社会、平安鹿城做出贡献。

灵秀社区居民委员会

2012年9月15日篇二：平安社区申报材料 xxx居委会

创建平安社区申报材料

为了积极响应镇政府开展创建“平安社区”活动，我社区自 2006年起积极开展“平安社区”创建活动，扎实有效地作好社区社会治安综合治理工作，实现防范严密，发案减少、治安良好、社会稳定、群众满意的目标，我们因地制宜根据社区实际情况，按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区居民开展治安防范工作、取得了一定成效，现就社区加强社会治安综合治理工作，扎实开展“平安社区”创建活动的具体做法汇报如下：

一、社区基本情况

我们xxx社区居委会占地面积3.65平方千米，340户，及1380 多人，中年人占40%以上，由6个民族组成的“大家庭”。

辖区商业网点密集，商铺有263家，还有一个集贸市场，社区

设治安专干一名，片区干警一名。有专职公益性联防队、党员志愿者队伍、红袖标巡逻人员13名。

二、统一思想，加强领导，明确建设“平安社区”工作的重要

性

xxx居委会处位于我镇中心地带，是重要的商业区，人口密集，流动人口繁多，治安复杂地区之一，社会治安和稳定工作任重而道远。

1、健全组织领导网络。xxx社区居委会高度重视“平安建设”工作，将其纳入党政重要议程。多次讨论研究建设“平安社区”的有关措施，并成立了由党支部书记亲自挂帅，分管领导直接负责的社会治安综合治理领导小组，督促“平安建设”工作居委会与驻地单位签订了平安建设责任书，严格落实党政领导责任制，岗位目标

责任制和单位责任制，一级抓一级，层层抓落实。

2、加大资金投入。为进一步体现对建设“平安社区”工作的重视，居委会加大“平安社区”工作的资金投入，并将其列入财政预算，为平安建设工作提供了有力的物质保证。今年在春节、劳动节、等重大节日期间，投资1200元，开展了送温暖活动，特困人群、残疾人给予了救助，帮助他们解决生活中的困难，从而消除了辖区内外不安全隐患。为营造平安建设的良好氛围，居委会印制下发“建设平安社区，共创美好家园”的宣传材料1000余份，投入资金达1800元。

3、加强对辖区综治干部的业务培训。居委会从加强队伍的规

范化、制度化建设入手，把提高队伍的整体素质、热情服务、人民群众满意做为标准，把工作的评判权交给群众，不断增强服务意识，热情为群众办好事、实事，营造了良好的社会环境。在“平安社区”创建活动中，经测评，群众满意率达95%以上。今年社区居委会主任和辖区综制治干部定期参加我镇社会治安综合治理工作培训班，采取集中上课与座谈讨论相结合，观看录像与探讨相结合的方法进行，使广大综治干部充分认识到建设“平安社区”工作的重要性，提高了业务素质，增强了做好本职工作的信心。

4、认真开展平安建设的宣传工作。及时制定了平安建设宣传

工作实施方案，在重要地段、大型建筑物悬挂宣传横幅，利用社区内黑板报、宣传栏刊登创建 “平安社区”的宣传内容，把创建平安工作的目的、意义宣传给广大社区的群众。发放了上千份《建设富饶秀美平安和谐上游》的宣传材料，动员社区居民群众立即行动起来，以主人翁的姿态积极投入到建设“平安社区”活动中来，形成了全党动员、全民参与的良好氛围。同时，积极向广播、电视、报纸等新闻媒体投稿，形成了浓厚的活动氛围。

二、提高认识，明确责任，努力把建设“平安社区”工作落到

实处

为深入贯彻落实我镇政府《关于建设平安乡镇决定》的指示精

神，居委会及时制定了《关于建设“平安社区”的实施意见》，专门成立了社会治安稳定工作小组、社区安全生产工作小组、社区平安建设工作小组、社区环境整治工作小组，负责协调、督导、检查、落实各项任务和目标的落实。为确保建设 “平安社区”工作在社区内迅速开展，经过我们的努力2007年8月巴润镇xxx社区居委会已被评为县级“平安社区”称号，社区的全体工作人员表示将再接再厉，把建设“平安社区”工作xxx扎扎实实地开展下去。

1、健全基层平安管理机制。为把建设“平安社区”工作落到

实处。xxx居委会党支部去年就成立了建设“平安社区”领导小组，由党支部书记任组长，辖区片警及驻地单位负责人为成员。并制定了例会制度、情况汇报制度、督导检查制度等，及时交流和掌握单位创建平安工作开展情况。

2、强化治安防范机制。在建设“平安社区”工作中，坚持“党 委统一领导，综治机构组织协调，各方面共同参与”的原则，进一步完善专群结合、整体联动、高效运转的打防控管一体化工作机制，实现防范工作的社会化、规范化、职业化、多元化、市场化。社区居委会成立了以责任区民警为队长的近10人的巡逻队伍，定期巡逻，确保了社区安全稳定。为全力维护社区的稳定，深化创满意活动，强化各项防范措施，防止刑事案件的发生，社区居委会抓住群众关心的被盗案件，发生的治安难点问题，强化治安管理。进一步严格社会面的控制，加强人防、物防、技防建设，各种防盗设置达95%；对辖区各公共娱乐场所坚持经常性的整治，有效防范了黄、赌、毒现象；加强了群防

群

3、深入开展“严打”整治斗争。打击犯罪是搞好社会治安的重要手段，也是维护社会稳定的首要环节。随着经济科技的发展，高智商犯罪、高科技犯罪更具隐蔽性，犯罪手段更加多样化。我们牢固树立长期作战的思想，坚持严打方针不动摇，定期组织治安排查，适时、及时发现和铲除黑势力，始终保持对各种犯罪的高压态势。

4、加强社区外来流动人口的管理工作。深入住户，做好登记，xxx社区商业网点较多，交通也很便利，造成辖区内的出租房屋较多，流动人口也很多，对这部分人管理起来难度较大。为了配合派出所民警对这部份人的管理，我们经常派专人深入社区百姓进行调查走访，为了做到不漏户，不错登，我们把经济普查、计划生育外来人口调查工作综合起来，共同配合，统一来做这一项工作，由此增加了对流动人口的管理力度。另外加强对出租房屋的管理，建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定治安保证书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。

5、是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于xxx居委会

辖区分布有集贸市场、各种商业网点，居住人员复杂，流动人口多，流动量大。我们与镇联防大队、交警中队、市场管理人员密切配合，划定经营范围、停车范围，使整个市场管理井然有序。

6、进一步完善信访工作机制。为了有效地遏制群体性和突发

性事件的发生，居委会完善了矛盾纠纷调处机制和群体性事件应急处置机制，依法妥善处理好人民内部矛盾和群体性事件。每月对辖区的矛盾纠纷工作逐一排查，及时上报。对容易发生矛盾纠纷的地区和重点人物靠上去重点做工作。对一些解决不了的问题及时向上

级有关部门和领导反映。由于我们抓得紧、工作到位，辖区内在重要时期未发生群体性事件和越级上访事件。2008年，共调处各类矛盾纠纷4余起，结案率达90%。

7、强化安全生产工作。为认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针，居委会制定了四项措施加强安全工作。一是加强执法队伍建设。辖区有关单位根据实际工作需要，抽调精干人员充实执法队伍，并统一进行了执法人员法规业务培训，提高执法人员综合执法水平。二是加大安全知识宣传。各单位、各部门把安全知识的宣传作为重要任务纳入安全工作计划，利用一切资源和有利条件，抓住一切时机，开展了形式多样的宣教活动。社区及辖区有关单位组织了安全知识讲座，增强了工作人员的安全防范意识。三是加快应急救援体系建设。居委会对辖区重点经营单位进行安全大检查，对存在隐患的单位及负责人进行安全教育和限期整改。四是开展安全进家庭活动。今年居委会组织辖区居民开展了2次安全进万家的知识讲座。

三、突出重点，创新机制，促进建设“平安社区”工作向纵深发展

机制创新是做好平安建设工作的重要保证，在这方面，我们主要抓了四个方面的创新。

1、创新治安管理网络。为充分调动驻地单位参与平安建设的积极性，落实平安建设属地化管理要求，本着“谁主管，谁负责”的原则，推行基层平安等级化动态升降管理制度。社区制订了《社区社会治安综合治理协调委员会章程》和“三项制度，八项职责”，即《矛盾纠纷调处例会制度》、《社会治保组织工作职责》、《暂住人口管理工作职责》、《社区巡逻组织工作职责》、《社区安置帮教工作职责》、《社区法律服务工作职责》、《社区人民调解工作职责》、《社篇三：平安家庭申请书

“平安家庭”申请书

我是|**学校教师**，我与家庭成员在日常生活中严格按照**县“平安家庭”的规定要求自己，现申请授予“平安家庭”称号，主要事迹如下：

一、学法守法不违法，创守法之家。夫妻二人均为共产党员，家庭成员拥护共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，积极学法用法，严格遵守国家政策和法律法规，无违法犯罪现象，无成员参与法轮功等邪教组织、无吸毒贩毒行为、无上访行为。

二、自我防范讲安全，创平安之家。积极参与“平安家庭”、“平安社区”等平安建设，认真做好防火、防盗、防抢、防交通事故等家庭防范措施，增强自我防范能力，加强防范措施，确保家庭成员人身安全及家庭财产安全。

三、邻里守望互帮助，创热心之家。注意团结邻居和亲友，搞好邻里关系，互帮互助，助人为乐。隔壁邻居只有老人和小孩在家，经常帮助他们解决生活困难；注意护栋守院，小区下水道堵塞，存在安全隐患，丈夫牵头对下水道改造，消除安全隐患；本人重视学生的安全教育工作，不定期利用各种方式对学生进行饮食安全、交通安全、防火安全教育，提高学生安全意识；

四、家庭和睦互尊重，创和谐之家。尊老爱幼，自觉赡

养老人，孝敬长辈，善待亲人，三世同堂，注重保护妇女儿童权益，男女平等，和睦共处，无家庭暴力行为，注重子女教育，形成良好家风。

五、生活文明树新风，创文明之家。家庭成员崇尚科学，反对邪教和迷信，珍惜生命，自觉做到远离“黄赌毒”，破除陈规陋习，爱护环境，环保意识强，生活和娱乐方式文明健康。

六、讲究卫生重保健，创健康之家。家庭成员积极参与爱国卫生活动，提倡健康生活方式，加强体育锻炼，预防疾病，提高健康保健水平。

我与家庭成员自觉做到了学法守法不违法、自我防范讲安全、邻里守望互帮助、家庭和睦互尊重、生活文明树新风、讲究卫生重保健，努力争创守法之家、平安之家、热心之家、和谐之家、文明之家、健康之家，因此特申请授予我家“平安家庭”称号。篇四：平安家庭申请报告

xx社区申报优秀“平安家庭”的申请报告

团结街街道办事处平安建设领导小组： xx社区居委会根据xx综委【2012】9号的文件要求，认真贯彻落实好优秀“平安家庭”创建的各项工作。本社区积极开展优秀“平安家庭”宣传、动员。经自查，xx社区总户数460户，2007年已申报373户家庭平安家庭，经xx社区平安创建领导小组审核，并对申报家庭进行公示。2012年对373户家庭申报优秀平安家庭。现特向团结街街道平安创建领导审核组申请373户家庭为命名优秀平安家庭。xx里社区居委会

2012年4月

团结街街道飞鸿里社区优秀平安家庭

名 单 公 示

飞鸿里社区的各位居民们：

飞鸿里社区居委会根据奎综委【2012】9号的文件要求，认真贯彻落实好优秀“平安家庭”创建的各项工作。本社区积极开展优秀“平安家庭”宣传、动员。2012年有373户家庭申报优秀平安家庭，经飞鸿里社区平安创建领导小组审核，对申报优秀平安家庭的373户进行公示。

篇9：平安先进单位自检自查报告

关于综治维稳、平安创建工作自检自查报告

2011年，呈贡县委党校紧紧围绕呈贡新区党工委（县委）、新区管委会（县政府）综治维稳、平安创建工作的决策部署，认真贯彻落实呈贡县社会治安综合治理维护稳定委员会《关于对呈贡新区（县）社会治安综合治理维护稳定责任单位、平安创建责任单位进行考核的通知》文件精神和新区党工委(县委)、新区管委会（县政府）关于创建平安单位的相关工作要求，将综治维稳、平安创建责任单位工作与党校各项工作并重，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，以创建平安呈贡为工作目标，做到了思想认识到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了综治维稳、平安单位创建各项目标的实现。现将2011年综治维稳、平安单位创建工作情况自检自查情况汇报如下：

一、制度保证，措施到位

（一）加强组织领导，建立领导责任制和责任追究制

篇10：创建平安校园申请报告

凉城县教育局、凉城县综治委：

一年来，我校把安全工作放在各项工作的首位，制定并逐步完善了各种安全制度与措施。进一步完善各类安全应急预案。安全工作开展的扎实有效。根据《凉城县“学校安全隐患排查整治年”和“平安校园创建”工作实施方案》的精神。我校对照文件精神，逐项进行了自查自评。

通过自查自评，我们认为已经达到了凉城县平安校园创建工作的评估验收标准。现申请凉城县教育局、凉城县综治委进行评估验收。

此致 敬礼

申请单位：凉城县第一小学

2017年12月28日

篇11：平安单位申请报告

近年来,在各级单位的科学指导下，我局以 x 年成功创建市级平安单位为契机，通过深入开展社会治安综合治理活动,进一步健全治安工作制度，完善治安工作机制，强化治安管理，有力地维护了全县卫生健康系统的稳定，为实施推进“健康 x”建设，构建“平安 x、和谐x”，推动全县卫生健康事业发展做出了积极贡献。现将市级平安单位复查工作自查情况汇报如下:

一、加强领导，精心组织，坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程

社会治安综合治理工作关系到社会稳定和卫生健康事业的健康发展。-是将综合治理工作同其他业务工作同安排同部署同考核，将其列入全年卫生健康工作要点，并与全县卫生健康系统各单位签订了军令状，逐级夯实工作责任和明确目标任务，严格落实“-把手”责任制，确保卫生健康系统各单位都有专人负责和落实社会治安综合治理工作。二是坚持把综合治理、巩固活动和业务工作紧密结合起来，大力

弘扬先进事迹、学习先进典型、唱响“爱岗敬业”的主旋律。截至目前，累计开展学习活动 x 次。三是狠抓县、镇、村医疗机构服务质量安全管理,先后投资 x 万元开展县级综合医院服务能力提升建设项目，县人民医院暨县天津中医院创建市级重点专科 x 个，规范设置传染病区、发热门诊各 x 个，建成肿瘤治疗中心、PCR 试验室、胸痛中心各 x 个,先后培养业务骨干和管理人员共 x 人，引进新项目新技术 x余项;由县财政解决专项资金 x 万元填平补齐乡镇卫生院基本医疗有保障设备短板，购置生化分析仪、血球分析仪、心电图机等设备 x 台(件)，医疗安全得到进一步保障。

二、强化宣传，营造氛围，深入持久地开展综治宣传工作

自创建成功市级平安单位以来，为努力维护全系统和谐、平安和稳定,我局先后 x 次组织组织县人民医院暨县天津中医医院、县卫生计生综合监督执法大队、县妇幼保健计划生育服务中心和县疾病预防控制中心 x 家城区单位在县城东门广场开展卫生健康系统平安建设集中宣传活动。其他单位也按照卫健局的统一安排，开展了相应的宣传活动。截至目前,全系统共举办专栏 x 期，累计开展宣传活动 x 余次,累计发放宣传单 x 份，宣传资料袋 x 个,宣传围裙 x 个,宣传塑料盆x 个，义诊 x 人次，测量血压 x 人次，发放《扫黑除恶专项斗争应会知识》宣传彩页 x 份。

三、严格执法，强化管理，狠抓社会综合治理工作

加强医院管理规范化管理，坚决杜绝医疗事故的发生,切实提高医疗卫生健康单位服务水平。一是加大监督检查和规范整治力度。认真组织开展公共场所、“五小”行业和学校卫生健康专项整治活动。由县卫生健康综合监督执法大队牵头，对全县各医疗机构进行规范整顿，对无证“黑诊所”和超范围职业等进行打击处理。累计出动卫生计生监督员 x 余人次，车辆 x 余台次，监督检查各类医疗机构 x 家，共办理行业内存在的无证行医案件 x 起，查处医疗机构使用非卫人员案件 x起，医废违规案件 x 起，违反消毒管理规定案件 x 起,罚款*元,没收违法所得 x 元、相关药品和器械共 x 箱(件)。二是加强艾滋病防治和监管工作。继续坚持对县看守所羁押 人员进行 H V 抗体检测,开展艾滋病防治自愿咨询服务,对 HV 感染者继续加强医学监测和帮助服务工作。三是加强重性精神病人管理服务。我县现共有严重精神障碍患者x 人，危险评估等级在 x 级以。上的共 x 大，危险评估等级在 x 级以下的共 x 人。对累计发现的病人全部进行建档管理，建档管理率达到x%

四、加强服务，狠抓安全，构建稳固的综治工作框架 -是全县各医疗机构以为患者服务为中心，分批次开展了“平安医院创建”等系列活动，先后组织人员对各医疗单位创建平安医院活动进行了检查考评，推动了全县卫生健康系统各单位创建平安医院活动的深入开展。二是建立完善了医德医风考核制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度、医疗质量(事故)分析评议会议制度、住院费用一日清单制度和投诉查实责任追究制度等多项医院管理制度。三是开展处方和住院病历点评工作，加强了医生规范用药、科学用药监督管理，杜绝了临床不合理用药的现象，极大地优化了广大.医护人员的职业道德意识。四是严厉打击虚假违法医疗广告行为，严肃查处非法采供血行为，确保血液安全。五是我局定期在全系统内开展安全生产工作大检查，包括消防工作情况、毒麻药品使用管理情况、电梯、锅炉及压力容器的检修、安全运营情况、单位内部安全保卫情况以及各项制度建设及物防、人防、技防措施落实情况等。同时对重点岗位开展定期不定期检查，落实了重点岗位的管理措施和重点人员的安全责任，严防各类安全事故的发生。

五、健全制度，标本兼治，建立社会综治工作长效机制

-是创新工作思路，明确工作重点，不断完善和修订工作制度，制定了“疫情报告制度”、“疫情处置制度”、“x 小时值班制度”、“突发性事件处理制度”和“群众信访接待制度”，始终保持高度警惕，做到防患于未然。二是健全重大事件岗位责任查究机制，对综治工作和创建活动措施不力、方法不当、处理问题不及时的单位和个人严格实施“一票否决”制度，对负有责任的人员作出相应处理。三是认真开展矛盾纠纷排查化解工作，对排查出的矛盾纠纷，逐案落实负责领导和承办股室，限期化解，确保了全县卫生健康系统平安稳定。

篇二：

县平安建设实施意见

为切实做好提升公众安全感和执法满意度工作，按照中央、省委、市委、县委政法工作会议部署要求，结合我县实际，现就以提升全县公众安全感和政法机关执法满意度为统领，推动更高水平平安建设，提出如下意见。

一、

总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党政法工作条例》 为准则，认真贯彻中央、省委、市委和县委政法工作会议精神，坚持以人民为中心，把人民群众对平安中国建设的要求作为努力方向，把群众的安全感和满意度作为衡量和验平安建设成效的根本标准，着力解决人民群众反映的突出和热点问题，严格规范文明执法司法，有效提升服务质量，夯实基从基础工作，不断提升人民群众安全感和对政法机关执法满意度，为决胜全面建成小康社会提供坚强政法保障。全县公众安全感和政法机关执法满意度工作列入领导班子 1 领导干部考核内容，与干部调整晋升、评先选优、晋级晋档挂钩，长期排名落后的要接受组织问责。

各乡 镇和县政法各部门要以解决影响公众安全感和执法满意度的突出问题为导向，强基础、补短板、促规范、求提升。

二、

影响平安建设原因分析

近年来，我县政法机关执法满意度始终处于全省后进位次，公众安全感也呈现下滑态势。

1.从政法部门自 身看：

执法司法规范化建设有待加强，监督机制不健全，不同程度存在不严格、不规范、不公正、不文明情况。

个别政法干警宗旨意识不强、为民意识差，执法方式简单、态度生硬甚至粗暴、不会做、不愿做群众工作而引 发群众投诉。

政法宣传不够深入，效果欠佳，导致群众对政法工作不了 解。

打击犯罪力度需要加大，有“重大案、轻小案” 倾向，侵财类“小案” 有案不立、立而不查、不了 了 之等情况时有发生。

2.从基层基础建设看：

存在社会治安防控体系建设投入不足，技防建设不到位，专职巡防队伍没有按规定配备等问题。公安分局普遍警力不足。

矛盾纠纷排查化解制度、“谁执法、谁普法” 责任制等落实不到位。

3.从社会治理层面看：

随着外出务工、举家外迁等现象的增加，留守儿童和老人较多，自 防能力弱。

部分乡 镇存在大量治理落后村，治安防范、物业管理均不到位，群众意见很大。政法机关是公平正义的最后一道防线，大量矛盾纠纷向执法司法环节汇集，诸如征地拆迁、环境保护、非法集资、物业管理、交通事故等方面利益诉求人往往把不满情绪撒向政法机关。4.从综治领导责任制落实情况看：

对于在全省排名落后的乡 镇及政法部门，责任追究失之于宽，失之于软，起不到震慑作用。

三、

实施平安建设措施及任务分解

以学习发展新时代“枫桥经验” 为动力，全面提升服务质量、办案水平和基层社会治理能力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，努力做到“小事不出村、大事不出乡 镇、矛盾不上交”。

（一）

政法机关切实发挥职能作用

1.深入查摆、立行立改。

X 至 X 月 份，在县政法各部门深入开展“提升安全感满意度大讨论活动”。

县政法各部门要层层动员部署，确保每一名政法干警都参与进来。

每个单位、每个部门、每名干警都要对照全省调查反馈的问题和“全省争先进、全市争一流、岗位创佳绩” 目 标，深入查摆自 身存在的不足，分析原因、找准症结，提出整改措施。

县政法各单位要实时跟踪大讨论活动开展情况，汇集各方意见，制定切实可行的整改方案，确保本部门影响安全感和满意度的问题迅速整改到位。

2.开展促进提升活动。

在我县政法各部门开展以“服务发展、服务基层、服务群众，促进履职尽责、促进作风转变，提升安全感和满意度” 为主题的“四官” 服务进村担当平安值守活动。

由县政法委牵头，分别从法、检、公、司等部门抽调人员组成法官、检察官、警官、法律服务官“四官” 服务队，实现一村一服务队。

建立“四有” 机制，即“有办公场所、走访日 志、工作台账和考核制度”。

建立“三上门、三必访” 机制，即特困、出现重大变故、发生刑事治安案件的家庭“必上门” ；有矛盾纠纷、有涉法涉诉信访人

员、有刑满释放和村矫正人员家庭“必走访”。

建立定期走访机制，每个服务队每月 至少走访两次，及时发现问题、及时解决问题。

实行“一岗双责”，服务官本职工作与服务村工作一并纳入年度绩效考核，其中服务村工作权重不能低于 30%。

坚持“双程序” 并行，进入侦办、起诉、审判环节的案件，政法机关依法办案与服务官全程跟踪服务同步进行，直至案结事了。

建立协作配合机制，会同相关单位、街道及时解决群众诉求。

建立服务考评机制，以街道、村（村）

评价为主，定期抽查、定期通报。

3.促进执法司法规范。

进一步精简审批事项，在治安管理、交通管理、出入境管理等方面再推出一批便利措施。

X 月 X 日 前，县政法各单位出台本系统执法司法效果评价制度，每两个月 由县委政法委对各政法单位执法司法效果进行评价、排名。

建立健全警务、检务、审务、所务效能督察机制，每月 点名道姓通报执法司法过程中存在的特权思想、霸道作风以及损害群众利益等方面的突出问题。

4.提升政法服务水平。

创新拓展公共法律服务，使人民群众和各类市场主体请律师、办公证、求法援、找调解等法律服务事项更加便利快捷。

着力化解涉法涉诉信访案件，切实做好司法救助工作。

5.加强政法宣传工作。

全面推广“平安建设恳谈” 做法，以乡 镇为单位，党委政法委牵头，政法各单位参与，每月 组织开展一次恳谈活动，与群众面对面通报工作、征求意见、开展宣传。

充分

运用 传统媒体、新媒体，主动宣传政法各部门工作的特点、性质和采取的措施、取得的成效，最大限度减少调查过程中出现的不清楚或不知道现象。

深入推进法治宣传教育，为每个行政村（村）

培养 5-8 名“法律明白人”。

6.严惩各类违法犯罪。

以扫黑除恶专项斗争为牵引，综合运用 多种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。

针对人民群众反映强烈的“两抢一盗”、网络电信诈骗、非法集资等侵对类、涉众类案件，加大打击力度，提高破案率、降低发案数。

针对影响公众安全感的吸毒贩毒、伤害、交通事故等多发性案件，持续开展专项治理，全力消除安全隐患。

（二）

切实履行保一方平安的政治责任

7.开展重点整治工作。

加强基层组织建设，扎实开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作，切实提升基层党组织政治功能和服务功能。

开展偏远村整治，上半年消除 60%，年底前全部消除，实现管理有序、服务规范、视频覆盖目 标。

切实做好治安乱点排查整治工作，每季度，县级选取不少于 10 个，各乡 镇选取不少于 5个，实施挂牌整治。

扎实开展“校园及周边安全建设年” 活动，确保各级各类学校持续安全稳定。

8.加大社会防控力度。

管好用 好专职巡防队伍，加大背街小巷、村内部巡逻密度，提高见巡率、管事率。

乡 镇专职巡防队员不少于 15 人，村（村）

义务巡防队员不少于 6 人。

推广应用以物联网技术为支撑的“三车”（电动车、摩托车、助力车》盗抢防控

系统。

全面推行综治平安保险工作，将精神病人伤人、公共县域溺水、室内财产被盗、电动车盗抢、农户 牲畜死亡等纳入保险范围。

持续开展交通秩序治乱治堵专项行动，坚持规划引 领、优化完善路网、开展专项整治、增加停车位、提高公交分担率、信息技术支撑、倡导文明出行等重点举措，增强群众出行的安全感和满意度。

9.排查化解矛盾纠纷。

坚持县级每月、乡 镇每半月、村经常性不间断排查矛盾纠纷，认真落实信息报送、调处化解等各项制度，力争实现“民转刑” 案件与去年相比下降 10%，因民事纠纷引 发的命案数下降 20%。

加大矛盾纠纷多发、易发领域排查化解力度，有效预防一般性民间纠纷演变成刑事、治安案件和信访事件。

加强诉调对接，使调解工作贯穿诉前、诉中、诉后、执行各环节，“四官” 服务队全程跟进，参与调解； 对于审判、执行后案结事不了 的案件，发挥乡 镇、村两级调解组织作用，做好当事人说服教育工作。

对可能采取极端行为的人员登记造册，逐一落实见面、化解、稳控、消除危险等各项责任。

10.加强基层基础建设。

进一步完善县、乡 镇、村三级综治中心功能和工作机制，加强基层政法单位建设，今年乡 镇政法委员要全部配备到位。

深化拓展网络化服务管理工作，今年新增城市县村网格员 5 月 份上岗。

配齐配强“一村（格）

一警一法律顾问”，确保群众足不出户，就能咨询法律、反映诉求。

推广栾川县“六星级”平安创建经验，围绕组织领导、普法教育、信访稳定、公共安全、惩恶扬善、群众满意等六个方面，具体化、项目 化平安建

设内容，强化督导考核、落实奖惩措施，充分调动乡 镇、村（村）、单位（企业）

参与平安创建的积极性，推动问题联治、工作联动、平安联创。

（三）

落实社会平安建设领导责任制

11.常态化开展民意调查。

全县组织开展民意调查，每天电话抽查不少于 50 人。

对调查中发现和群众反映的问题实行“列单、交单、办单、销单” 的“四单制”，即县委政法委列出问题清单，交由相关职能部门限期解决，政法委及时电话回访，当事人满意一项销号一项。

12.严肃追责问责。

根据省、市安全感满意度方面相关工作调查情况，按照《中国共产党纪律处分条例》 及其它有关规定追责问责。

认真研判、梳理调查情况，针对问题较为集中的领域和排名落后的乡 镇、县政法部门启 动问责程序。

出现一次，约谈相关单位主要领导； 连续两次，对有关单位进行挂牌督办；连续三次，实行票否决。

挂牌督办期间、否决决定生效之日 起 1 年内，取消该单位评选综合性荣誉称号的资格和该单位主要领导，主管领导、分管领导和相关责任人评先受奖、晋职晋级的资格，并给予相应的党政纪处分。

四、

保障措施（一）

加强组织领导。

成立县“双提升” 工程领导小组，县委常委、政法委书记任组长，县纪委监委、县委组织部分管领导、县政法各单位主要领导任副组长，办公室设在县委政法委，常务副职任主任。

县委、县政府每季度研究一次提升安全感满意度工作，及时解决工作中的重大问题。

县委政法委、县政法各部门党组（党委）

每月 研究部署安全感和满意度提升工作。

县政法各部门要成立专门办公室，由常务副职任主任，抽调专人组织实施“双提升” 工程。）

（二）

压实工作责任。

贯彻落实社会治安综合治理（平安建设）

领导责任制，强化主要负责同志负总责、分管负责同志具体负责、其他领导“一岗双责” 的责任体系。

各有关部门要结合职能职责，立足于解决影响安全感和满意度的问题，分解任务、细化措施、明确责任，将压力传导到具体部门、具体人。

（三）

严格督促落实。