新疆考察

2024-07-25

新疆考察（通用8篇）

篇1：新疆考察

新疆锂盐厂考察汇报：

7月15-18日，在乌鲁木齐考察了新疆锂盐厂和新疆有色金属研究所，现就了解到的有关信息汇报如下：

1、九十年代中期我国锂业处于发展的高峰期，全国建成、在建、拟建的锂企业共十九家（有说十五家的），建成的有十家，按折合碳酸锂的产量排名分别是：新疆锂盐厂（7000）、四川都江堰锂厂（2500）、四川射洪锂厂（2000）、江苏双良锂厂（2000）、江西锂厂（1500）、四川悬口水泥厂（1000）、湖南湘乡锂厂（800）、四川雅江达锂厂（500）、四川812厂（400）、四川绵阳锂厂（300），总规模为18000吨碳酸锂/年。

2、1997年后受智利盐湖提锂产品的冲击，加之新疆可可托海锂辉石枯竭，使国内锂产业遭受了严重的打击。目前仅有新疆锂盐厂、江西锂厂、812厂减负荷运行。近几年，国内锂产品产量维持在6000-8000吨/年（碳酸锂）之间。所用的原料主要为：四川射洪锂辉石、江西分宜锂云母矿及从国外进口。新疆锂盐厂现所用的原料为四川射洪锂辉石和澳大利亚锂辉石精矿。

3、新疆锂盐厂和新疆有色金属研究所在开发锂化合物方面有可借鉴之处。锂盐厂主体车间为碳酸锂车间，后又建设了多品种车间，主要生产金属锂、氢氧化锂、无水氯化锂及其它系列锂盐20余种。新疆有色金属研究所主要从事高纯锂、铷、铯盐类、粉体材料、合金和金属新材料的科研开发与生产。最近含量为99.999%的高纯碳酸锂的开发已通过了自治区的验收，该所拥有锂、铷、铯盐类生产线、高纯锂盐粉体材料生产线、锂、铷、铯化学试剂厂和锂电池、锂等试验基地，可为客户提供有关产品。

4、业内人士一致认为盐湖提锂技术的重大突破是重振我国锂业的唯一途径。新疆锂盐厂和新疆有色金属研究所的领导均表示了让我转达若有可能希望和盐湖所加强在碳酸锂下游产品开发方面的合作的愿望。也欢迎盐湖所有关领导、部门负责人进行技术考察。

庞全世

2002-7-22

 官坡乡锂矿急待开发

河南省卢氏县官坡乡地处豫陕两省的交界处，经河南、陕西两省地质部门长达6年之久的勘探工作，已经探明该乡有一条长20km、宽2km的伟晶岩脉，仅两个主矿区的锂矿储量就达500万t，氧化锂含量均在1%以上，部分矿带5%，最高达7%。储量之大、品位之高实属罕见。

锂产品由于用途广泛和矿源奇缺，含氧化锂5%的锂辉石1000～1500元/t，碳酸锂3万元/t左右，氢氧化锂3.5万元/t左右。

官坡乡交通便利，电力充足，水源丰富，但由于当地资金困难，技术力量薄弱，目前除了卖矿石之外，仅有一座1000t/d矿石处理的锂选厂正在筹建之中。该乡锂矿资源亟待开发。

篇2：新疆考察

2014-5-3 9:10:01 | 江西网络广播电视台

近日，国家主席习近平赴新疆进行了为期4天的考察。这是十八大后习主席首次来到新疆，他的一句“最美还是我们新疆”展现出的真挚情感，一下子打动了无数关心、热爱这片土地的人。“***终于来新疆了！新疆人民看到希望了！”名为“姐不是缪斯”的网友这样欢呼。

村民家中听民声，走进学校问“双语”，练兵场上看演习——习主席视察新疆，既发出“不辞长作新疆人”的感慨，又提出对付暴力恐怖犯罪分子要“出重手、下重拳”的指示，展现出“柔情铁汉”之风貌，赢得网民一片“点赞”。

所谓“柔情”，体现在对人民的关爱，聆听民众的心声，与人民永远在一起。

“与人民心心相印”“与人民同甘共苦”“与人民团结奋斗”——这是习近平的一贯要求。人们记得2012年11月他在当选中共中央总书记后同中外记者见面的演讲中，１９次提到“人民”二字。

V到国内任何地方考察，习主席都爱到百姓家坐坐，这次到新疆，他来到村民阿卜都克尤木•肉孜家，高兴地戴上维吾尔族小花帽，成为铭刻人心的经典一幕。习近平还察看了起居室、厨房、牛羊圈、果园和农机具，同乡亲们围坐拉起家常，一起听村民演奏维吾尔族传统乐器艾吉克拉。

“柔情”体现在关注民生，让老百姓都过上好日子，让普通民众能“共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”新疆之行，习主席一直强调“政策要围绕合民意、惠民生来制定”。在疏附县阿亚格曼干村，习主席叮嘱地方干部解决好群众反映的问题：到新疆果业集团有限公司参观，他在赞扬新疆干果“味道好”之余，不忘问农牧民的收益如何；在喀什举行的南疆5个地州负责同志座谈会上，他指示“要通过抓发展、惠民生，让群众有事干、有钱挣、有盼头。”

“柔情”体现在关注孩子的成长。在疏附县托克扎克镇中心小学，习主席关切地问孩子们“家离学校远吗”“中午饭吃得好吗”，微笑着欣赏孩子们踢毽子、跳绳、玩足球，同师生们合影留念，离别时依依难舍。

“柔情”更体现在民族团结上。“民族团结一家亲”，“团结”是习近平主席新疆之行的另一个关键词。习主席到访乌鲁木齐市洋行清真寺，同新疆宗教界代表人士进行座谈交流，希望新疆广大宗教界人士继续发扬爱国爱民的优良传统，旗帜鲜明反对宗教极端思想，通过科学解经引导广大信教群众正确理解宗教教义。在学校，他叮嘱汉语老师学好维吾尔语，希望校长“少数民族孩子双语教育要抓好”„„

一路走，一路看，习主席展现的“柔情”一幕一幕：他两赞戍边民兵马军武“了不起”；他赞扬中专学历院士陈学庚“英雄不问出处”；他以“这挺好玩”勉励水果网上形象代言人“果叔”„„与“柔情”相对应的是，在攸关新疆稳定与国家安全的反恐、反暴力问题上，习主席展现出“铁汉”风貌、铁腕作风。

军队是维护新疆稳定的主力军。他冒雨观摩新疆军区实弹射击等实战化训练课目演示。在视察新疆军区某红军师时，他叮嘱“要把红色基因融入官兵血脉，让红色基因代代相传”。武警和基层派出所位处反恐、防暴的最前线。在喀什市公安局乃则尔巴格派出所，他观看反恐防暴演练，借用戚家军鼓励民警，指示“对付暴力恐怖犯罪分子一定要有有效手段”。在武警新疆总队某部特勤中队，他以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”勉励官兵，希望大家“为祖国和人民再立新功”。

新疆生产建设兵团在维护新疆稳定与发展中具有不可替代的独特所用。“屯垦兴，则西域兴；屯垦废，则西域乱”——习主席以史为例，强调兵团工作“只能加强，不能削弱”，“要让兵团成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、汇集先进生产力和先进文化的示范区。”他还冒雨检阅了民兵队列，察看了武器装备，鼓励民兵指战员提高综合素质和训练水平。

人民军队、公安警察和新疆生产建设兵团犹如“三支利剑”，护佑着新疆的繁荣稳定。习近平指出，必须深刻认识新疆分裂和反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，反暴力恐怖斗争一刻也不能放松，必须采取果断措施，坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去。

习近平主席的铁腕作风引起国际舆论广泛关注，路透社多次直接引用习主席的讲话，“平时多流汗，战时才能少流血”；在国内，网友们更是点赞不断——“手段要硬”“对待恐怖分子要毫不留情”„„

篇3：新疆红枣产业发展情况考察报告

1 新疆红枣主产区发展现状

1.1 哈密市红枣产业不断壮大

哈密市位于东疆地区的哈密盆地中部, 是哈密大枣的故乡, 已有近2 000年的红枣栽培历史。从20世纪90年代开始, 该市将哈密大枣作为发展农村经济的支柱产业来抓, 大力推广枣棉间作、枣瓜间作模式, 实行连片种植, 标准化管理;至2007年底, 哈密大枣栽培面积达9 200hm2, 其中结果面积达6 666.67hm2, 年产量1.09万吨, 产值5 760万元, 农民人均红枣收入250元。

1.2 若羌县红枣产业迅速发展

2001年, 该县紧紧抓住国家实施西部大开发和退耕还林的历史机遇, 制定了《若羌县红枣产业发展纲要》, 以建设中国最优红枣基地为目标, 全方位推进红枣产业发展。先后从河南、河北、山东等省区的红枣主产区引进20多个优良品种, 经过多年的栽培实践, 确定灰枣、赞皇大枣和冬枣为主栽品种。从2004年起, 红枣基地每年以1 333.33hm2速度扩展, 进入快速发展时期。经过近7年的不懈努力, 红枣种植初具规模, 经济生态效益开始显现, 初步实现了红枣“十化” (布局区域化、基地规模化、栽植良种化、生产标准化、产品有机化、管理集约化、枣农知识化、装备现代化、经营产业化、效益最大化) 的目标。至2007年底, 全县红枣种植面积达到8 000hm2, 共1 400万株, 其中结果面积3 333.33hm2, 年产红枣1.05万吨, 红枣人均收入达3 923.38元, 占全县农民人均纯收入6 076.16元的64.57%。

1.3 且末县红枣产业发展势头强劲

且末县地处塔里木盆地东南缘。2002年, 且末县提出超常规发展红枣产业的战略决策, 确定到2010年全县定植红枣6 666.67hm2。至2007年底, 红枣定植面积达到4 133.33hm2, 其中结果面积达2 333.33hm2, 年红枣产量2 200t, 年产值1 440多万元, 人均红枣收益达到375元, 占全县农民人均纯收入5 114元的7.3%。栽培品种以赞皇大枣、灰枣为主, 其中赞皇大枣占40%、灰枣占60%, 这2个品种均为我国干鲜兼用的优良品种, 引入且末后, 其结果能力、枣果品质均优于原产地, 形成独具特色的枣中精品。

2 新疆红枣主产区发展红枣产业的经验和做法

2.1 上下合力, 全力推动红枣产业发展

新疆的红枣主产区均把发展红枣产业作为农民增收的支柱产业来抓, 制定了红枣产业发展规划, 成立了由党政主要领导任组长的红枣产业发展领导小组;实行市、县四套班子领导包乡 (镇) 、部门和乡 (镇) 领导包村的工作机制, 签订目标责任书, 严格考核奖惩, 奖罚落实到包乡、包村领导及挂靠帮办机关干部和技术人头上, 形成了全县抓红枣产业的工作氛围, 推动了红枣产业快速健康发展。

2.2 政策激励, 大力支持红枣产业发展

新疆红枣主产区均认真落实国家退耕还林政策, 并根据各自的实际制定优惠政策, 扶持红枣产业发展。哈密市政府出资为农户代办苗木安全越冬农业保险;对定植大枣株行距达到造林标准的农户, 第1年补贴3 000元/hm2, 第2年2 250元/hm2, 第3年1 500元/hm2。若羌县对栽植枣树成活率和保存率达到85%以上的农户给予每株1.5元的苗木补助, 重奖发展红枣生产的先进农户, 8年间兑现奖励资金230多万元。且末县为红枣定植户无偿提供苗木, 打井灌溉红枣的农户5年内免收水资源费, 新开发土地发展红枣的农户5年内免征任何费用。

2.3 技术指导, 切实保证红枣产业发展

为切实加强技术指导, 促进红枣产业健康发展, 各市县都成立了红枣科技推广中心, 大规模培训干部群众;每个种植红枣的乡镇都有技术指导组, 每个村都有技术服务队, 根据农时季节, 做好开沟、定植、沟灌、铺膜、施肥、喷水、开甲、疏花疏果、果品采摘、病虫害防治等各个环节的技术培训和技术指导;组织机关干部深入田间地头, 帮助农民栽植树苗、嫁接良种、修剪枝条、采摘红枣, 保证了枣树栽得活、长得好、结果多。

2.4 科学定位, 积极引导红枣产业发展

新疆红枣产区为了走出一条高起点、高标准、高投入、高产出、高效益发展红枣产业路子, 确立了以发展灰枣为主, 冬枣、赞皇大枣为辅的优选品种结构;对劣质红枣全面进行嫁接改造, 强化质量意识和营销理念, 统一采收时间, 统一红枣包装, 规范红枣采收和红枣流通市场, 规范了红枣的收购、分选、清洗、杀菌、包装等各个环节, 提升了红枣品质, 培育了地方品牌。先后向国家商标局注册了“楼兰”、“阿尔金”等系列商标, 申报了“楼兰红枣”绿色食品和原产地域保护认证;引进郑州奥星集团等有实力的大型农产品加工企业, 大力扶持龙头企业发展枣酒、枣饮品等红枣深加工生产线, 初步形成了“公司+基地+农户”产供销相衔接的运行机制。

3 新疆红枣产区与临泽县红枣产区优劣势对比分析

3.1 自然条件对比

新疆红枣主产区主要分布在东疆地区的吐哈盆地和南疆地区的塔克拉玛干盆地, 属暖温带干旱荒漠气候区, 光热资源非常丰富;枣树生长季节平均日照时数达10h以上, 年日照时数均在4 000h以上, 4~9月累计日照时数达1 700~1 800h, 远高于一般制干品种1 500h要求, 全年≥10℃的有效积温在4 000℃以上, 远高于枣树对积温需求的上限;果实生长期的6~9月, 气温日较大, 平均为17.4℃, 最大可达27.8℃, 气温日较差在20℃的天数在20d以上, 无霜期达190d以上, 海拔低于1 000m。总的气候特点是日照时间长, 有效积温高, 昼夜温差大, 无霜期长。所产红枣色泽纯正、含糖量高, 制干率高, 是生产精品红枣的理想地带。临泽县红枣主产区属温带干旱荒漠气候, 年均气温7.6℃, 极端最高气温39.1℃, 年极端最低气温-29.1℃, 1月平均气温-8.8℃, 7月平均气温22℃, 年日照时数为3 045h, 全年≥10℃的有效积温3 085℃, 在枣果成熟期的9月, 昼夜温差为13.4℃, 无霜期156d, 海拔1 370~1 500m。尽管临泽县的自然环境也适于枣树的生长发育, 但同新疆红枣主产区相比, 表现为热量不足、有效积温偏低、枣树生长发育期短、冬季气温偏低, 不利于枣树安全越冬。尤其是从外地引进的枣树品种, 生长势强, 果实发育期长, 对温度的要求较高, 临泽县多年的枣树引种试验证明这一点。因此, 临泽县红枣产业发展的主栽品种必须以临泽小枣为主, 尽管其果个偏小, 但含糖量高, 品质优良, 是全国的知名品牌。

3.2 区位优势比较

枣树是我国对外贸易的优势农产品之一, 长期占据着世界枣业的超强地位, 主要出口对象是东南亚、欧洲、北美洲的20多个国家和地区, 其中80%以上在东南亚。同时, 国内消费市场潜力巨大, 具有广阔前景。新疆红枣主产区处于南疆地区的塔里木盆地外缘, 受塔克拉玛干沙漠和千里戈壁的分割, 交通异常不便;且新疆远在我国西北边陲地区, 尽管红枣品质优良, 但销售路途遥远, 成本较高。临泽县处于河西走廊中部, 交通便捷畅通, 劳动力价格低, 销售成本低, 有着新疆枣产区不可比拟的区位优势。

3.3 栽培品种比较

新疆红枣主产区栽培的红枣品种除哈密市的哈密大枣外, 其余均为红枣古老产区引进的优良品种, 如河南新郑的灰枣、河北的赞皇大枣等这些枣树品种引入新疆枣区后, 其丰产性能、枣果含糖量、Vc含量指标均超过原产地。如若羌县引种栽培灰枣, 干枣的总糖含量达68.73%, Vc含量达154.1mg/100g, 分别比原产地河南省新郑市所产灰枣高21.62%和12.48mg/100g, 制干率达到51.8%。临泽县所产的临泽小枣, 是我国700多个枣树品种中的优良品种之一, 表现为含糖量高 (干、鲜枣果含糖量分别为72%~80%、33%) 、Vc含量高 (662.7mg/100g) 、制干率高 (56%) , 但果个小 (平均单果重9g) 、生长量小、树势稍弱, 产量偏低。

3.4 栽培技术比较

新疆的红枣主产区大多是2 000年以后发展起来的, 起步较晚。在红枣产业发展初期, 政府部门就对枣树的栽植、管理技术的落实非常重视, 采取建立示范园、出台优惠政策、严格奖罚制度、完善栽培管理技术体系等措施, 指导、帮助农民发展红枣, 并加强红枣文化的积累和对外宣传, 使红枣产业在短期内显现出良好的经济效益, 由此激发了广大枣农发展红枣的积极性, 推动了红枣产业迅猛发展。而在临泽县枣区, 由于红枣价格偏低 (临泽县为2元/kg, 新疆若羌为30元/kg) 、效益较低以及受传统栽培管理观念的影响, 使诸如枣树开甲、花期喷水 (肥) 、修剪、施肥等一些常规的丰产技术, 没有得到群众重视, 从而制约了临泽县红枣产业的健康发展。

4 对临泽县红枣产业发展的启示

4.1 切实加强领导, 全力推动红枣产业发展

学习借鉴新疆红枣主产区推动红枣产业发展的先进经验, 实行目标责任制管理, 制定科学的考核细则, 进行严格考核奖惩, 奖罚措施落实到包乡、包村、包户领导、干部及挂靠帮办部门和技术人员头上, 形成上下联动, 合力抓红枣产业的工作氛围。

4.2 出台优惠政策, 增强红枣产业发展动力

一是建立红枣发展专项基金, 用于枣树病虫害防治、标准化示范园建设、种苗补助、栽植补助等;二是积极与保险公司协调, 启动枣树安全越冬农业保险;三是认真落实中央集体林权制度改革政策, 实行“谁造谁有, 自主经营, 利益归己”的政策, 引导和鼓励广大群众和个体大户发展红枣产业。

4.3 依靠科技支撑, 提升产业整体水平

一是建立健全覆盖全县的红枣科技服务体系;二是完善科技承包制度, 建立考核激励机制, 鼓励科技人员领办红枣科技示范园, 为农户提供全方位的技术服务, 切实把红枣丰产栽培技术落实到千家万户、田间地头;三是建立涵盖红枣产业生产全过程的标准化生产体系。

4.4 加强品牌保护, 着力提高“临泽小枣”的知名度

一是申请临泽小枣绿色食品标志, 与临泽小枣证明商标、临泽小枣地理保护标志共同构成临泽县红枣品牌保护体系;二是成立由企业、运销户、种植户代表参加的红枣产业协会, 充分发挥中介组织的作用;三是在国家、省级以上媒体开展广告宣传, 大力宣传展示临泽小枣, 进一步提高“临泽小枣”知名度。

4.5 做大做强加工企业, 带动红枣产业快速发展

充分利用国家对农产品加工企业的相关扶持政策, 积极引进新技术, 扶强红枣加工生产龙头企业, 带动红枣产业发展。制定出台优惠政策, 积极协调金融部门, 加大信贷资金支持力度, 鼓励引导建设一批集收购、贮藏、贩运、烘干、优选加工等的红枣初级加工企业, 延长产业链条, 提高红枣产业整体效益。

参考文献

[1]朱建等.名优枣树栽培新技术[M].香港:亚太国际出版有限公司, 2001.

[2]曲泽洲, 王永惠.中国果树志 (枣卷) [M].北京:中国林业出版社, 1993.

[3]张新华, 李富军.枣树标准化生产[M].北京:中国农业出版社, 2007.

篇4：新疆科协考察团到山东考察

燕翔主持召开了欢迎新疆科协考察团一行的座谈会，山东省科协各部门负责人参加座谈。他代表山东科协感谢新疆科协的长期支持，盛赞山东科协和新疆科协建立的工作友谊，就深化两省区科协工作交流提出了希望。林兆谦向考察团介绍了山东省科协基本情况，重点交流了山东省科协近年来涉及服务大局、科学普及与纲要落实、学术交流、人才表彰与举荐、国际交流、决策咨询、组织建设、基础工作等方面近50项特色活动的开展情况。谢国政介绍了新疆维吾尔自治区经济社会发展概况，就在全区产生广泛影响的由区政府设立的自然科学论文奖、青年科技奖、科普奖、青少年科技创新奖等有影响的品牌工作进行了重点交流。通过座谈，与会同志普遍感到近年来两省区科协工作有了较快发展，特别是在品牌工作的创设方面，有许多值得相互学习借鉴的地方。通过深入交流，加深了了解，增进了友谊，强化了鲁新科协携手共进、开创科协工作新局面的信心。

座谈后，考察团一行实地考察了山东省科协科普楼科技工作者活动场所建设情况，对山东省科协加强科技工作者活动场所建设，增强科协对科技工作者的吸引力、凝聚力，提振科协工作者工作士气表示赞赏。

考察团一行深入济南市建新社区，听取了社区科普工作汇报，详细了解了社区科普设施建设和社区科普益民活动开展情况，对山东各级科协重视加强社区科普工作，加大投入力度建设科普馆等科普设施，有效开展面向社区居民的、形式多样的社区科普活动给予充分肯定。

考察团一行还兴致勃勃地参观了建设中的山东省青少年科普实践基地——银河基地，认真观看了银河基地建设规划。朱明和谢国政分别代表山东省科协和新疆科协为刻有“海内知己、天涯比邻”的景观石揭幕，并合影留念。这块昭示鲁新科协友谊的景观石，将永久落户在泰山脚下的银河基地，见证泰山、天山所在地科协人续写的友谊。（编辑：孔海生）

篇5：新疆济乌工程考察报告

钱丽芬水资源供水设计室

2006年4月7日，在观澜河引水工程管理处陈杰主任的带领下，考察团一行12人赴新疆乌鲁木齐考察考察引额济乌工程中玻璃钢夹砂管的使用情况。

一、概况

在额尔齐斯河流域管理局，我们观看了引额济乌工程建设的多媒体资料，听取了新疆水利勘测设计院主管该工程的设计副总工程师李文新和额尔齐斯河流域管理局小洼槽管理处徐主任对该工程有关玻璃钢夹砂管的设计和施工情况。

额尔齐斯河位于新疆西北部，发源于阿尔泰山，最终汇入北冰洋。

额尔齐斯河流域开发工程是在额尔齐斯河中游修建引水枢纽工程，将额尔齐斯河的水引至乌鲁木齐。引额济乌一期工程南干渠长约376km，线路由隧洞、渡槽、倒虹吸、明渠组成。其中小洼槽倒虹吸管采用2根3.1m内径的玻璃钢夹砂管。

二、小洼槽倒虹吸管道布置

表1 小洼槽倒虹吸管线布置一览表

序号

桩号

管轴线高程（m）

竖向转角（0）

弯管中心角（0）

10+231.000

582.5

5320+523.000

575.300

1.423

0.085

30+886.900

566.800

1.338

0.629

41+258.500

562.200

0.709

0.330

51+470.000

560.800

0.379

0.455

61+770.000

-0.076

1.026

72+030.000

566.200

-1.10

20.92

482+480.000

567.600

-0.178

1.714

93+006.000

553.500

1.536

0.863

3+200.400

0.673

0.365

13+436.000

549.950

0.308

0.473

3+769.000

550.908

0.165

0.258

4+120.000

553.500

-0.423

0.366

4+635.600

560.600

-0.789

0.524

5+089.500

571.000

-1.313

1.047

5+412.000

572.500

-0.266

3.595

5+480.000

581.679

-3.861

3.861

说明：表中竖向转角为管轴线与水平方向的转角。管线0+227～0+523段水平转角为0.503 0，5+412～5+548水平转角为-0.906 0外，其余均为00。

管道工作压力均在0.46mpa以下。水击压力通过控制出口闸门的关闭速度，使水击压力值控制在玻璃钢管道所能承受的0.4倍工作压力，控制在0.16mpa以下。因此，全线管道压力等级均采用0.46mpa。

根据进排气阀的设置要求，除在管线凸起部位设置进排气阀外，沿线平均800m左右设置一个进排气阀。进排气阀单线共布置8个点，考虑到事故备用，在每个进排气阀处增设一个相同的进排气阀，互为备用，全线共布置2×2×8个进排气阀。除出口进排气阀的管径为dn400mm以外，其余均为dn300mm。

底部放空排砂孔2×2个，分别布置在管线凹段最低点桩号1+470、3+436处，管径dn300mm，管线的水经过固定锥形阀、消能井消能后排出。

管线镇墩、排气阀、进人孔布置详见表2：

表2 小洼槽倒虹吸管道沿线镇墩、进人孔、排气阀布置一览表

序号

桩号

篇6：关于赴新疆地区学习考察的报告

市政协赴新疆学习考察团

2012年8月

一、基本情况

8月12日至19日，市政协考察团一行10人，赴新疆地区开展了为期8天的学习考察。考察团一行先后到乌鲁木齐市、吐鲁番地区、和田地区、喀什地区和伊犁自治州学习考察、参观走访，并与乌鲁木齐和伊宁市政协就政协加强自身建设进行了工作交流。通过学习考察，考察团成员对新疆地理历史、民族习俗、传统文化等有了直观的感受，进一步加深了对新疆部分市政协工作的了解。

新疆地处祖国西北边陲，最初称柱州，汉称西域。元朝时为蒙古族察合台汗国属地。1759年，清乾隆帝收复全疆，并命名为“新疆”，取“故土新归”之意。1878年，左宗棠平定阿古柏叛乱再次收复全疆。自1762年至1912年辛亥革命150年间，共有33人、48人次担任过伊犁将军之职，他们卫国戍边，推进民族融合。全区总面积166万平方公里，周边与8个国家接壤，边境线总长5600公里，占全国陆地边境线的四分之一，是中国面积最大、陆地边境线最长、毗邻国家最多的省区。全区有47个民族，总人口2200万人，其中少数民族人口占60%。有17个国家一类口岸，是我国开拓中亚、南亚、西亚和东欧市场的重要前沿阵地。改革开放特别是西部大开发以来，在党中央、国务院的亲切关怀和正确领导下，新疆紧紧抓住历史机遇，采取一系列政策措施，促进了经济社会的快速发展。2011年全区实现生产总值6600亿元，增长12%；城镇居民人均可支配收

入15500元、农民人均纯收入5432元，分别增长13.6%和17%，主要经济指标增速实现历史性突破。

二、主要收获

通过工作交流和考察走访，我们了解到，新疆部分地、市政协在加强政协自身建设方面，有许多值得学习和借鉴之处，主要体现在以下三个方面：

1、加强政协自身建设，注重以规章制度建设为基础

新疆地区相关地、市政协在加强自身建设中，注意建立健全各项规章制度，努力提升政协工作制度化、规范化和程序化水平。乌鲁木齐市政协根据工作需要，陆续制定了《政协乌鲁木齐市委员会工作规则》、《政协乌鲁木齐市第十二届委员会委员管理办法》、《加强重点提案工作的意见》等10余项制度，切实做到“服务委员建规章、界别工作创办法、联系党派定制度”，有效推动政协工作“求创新、有实效、上水平”。伊犁州近年来，结合实际，对照履职要求，将现有的制度进行梳理。对不足的进行补充，空白的进行新建，不适应的进行修订，难操作的进行具体化。先后梳理、完善包括《中共伊犁州政协党组工作制度》、《伊犁州政协常委职责》等政协和政协机关制度79项、职责64项。形成了较为完备的制度体系，做到了“把加强团结和发扬民主贯穿于政协工作各方面，推进政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化和程序化。”

2、提升政协履职能力，注重以强化委员管理为关键

各地政协都注重通过明确相关规定来强化委员管理。乌鲁木齐市政协新一届委员会成立后，制定了《政协乌鲁木齐市第十二届委员会委员管理办法》，明确了委员职责、考勤考核和纪律要求。“委 2

员两年内不反映社情民意、不提交提案，有上述情形之一的，予以劝退”。喀什地区政协建立了委员联系制度，规定“每半年召开一次工商联和人民团体负责人参加的联系会议，及时沟通情况、交流经验，统一思想。”机关还坚持“委员活动日”制度，每季度确定一天为委员活动日。伊犁州政协制定了《关于加强委员管理工作的办法》，重点突出对委员教育和惩戒。规定“对严重违反《政协章程》，以及严重违反州政协全委会议或常委会议决议，造成恶劣影响的委员，视其情节，给予警告处分或取消政协委员资格的处分。届内连续两次不参加政协全委会或常委会，年内累计三次不参加州、地、县（市）政协组织的有关活动、不完成政协交办任务的委员，取消政协委员资格。”和田地区政协通过召开考评会议，对委员参加政协会议、培训、活动情况进行考核。伊宁市政协通过制定管理考评办法，以量化的形式考核每位委员，对年内总分达不到80分的予以告诫，连续两年均达不到80分的，劝其辞去委员职务。

3、改进政协机关服务，注重以严格人员考核为保障

乌鲁木齐市政协机关通过设置科学合理的目标考核方案和工作激励机制，来强化对机关工作人员的考核。在设计考核方案过程中，注重考核对象的层次性、考核内容的针对性和考核目标的导向性，根据不同人员的工作性质，坚持分类考核、定量考核、定质考核、定责考核相结合，设置了既考数量又考质量的管理目标，提升了考核科学化水平。伊犁州政协通过明确科室岗位职责，落实人员责任，健全考勤制度和加强目标考核等措施加强机关人员管理，有效推进了机关效能建设。伊宁市政协在机关人员考核中，通过建立信息反馈制度、任务报告单制度、检查制度和问责制度，完善自查、目标 3

责任考核、委员测评、综合评定等程序，加强日常考核和年终综合考核。同时，严格考核结果运用。坚持考核结果作为组织人事部门考察评价干部的重要依据，与干部调整使用相挂钩，切实推进了机关各项工作上台阶、创业绩。

三、几点启示

1、加强委员管理，应注重制度建立

制度建设是提升委员履职能力和政协机关工作科学化水平的重要保障。要牢固树立效率靠制度激励、形象靠制度规范、质量靠制度保证的理念，建立健全包括委员沟通走访、履职考核、动态管理、联系服务等一系列规章制度。坚持用制度强化委员的履职意识，用制度规范委员的履职行为，用制度调动委员的履职积极性和创造性。

2、加强机关建设，应注重考核激励

提高政协机关效能建设和服务保障水平，关键在加强和改进机关工作人员的管理。要明确岗位职责，健全日常考勤。对机关人员出勤、迟到早退、旷工和病、事假等作出规定，以强化对干部职工日常管理。要建立奖惩激励机制。制定目标管理考核措施，细化考核评价办法，对机关人员履职情况和工作完成情况进行量化，全面、客观、准确评价工作人员，做到功过清楚、赏惩分明。进一步增强机关工作人员责任感，调动工作积极性和主动性，提高工作效能和服务水平。

3、加强民族团结，应注重做好政协统战工作

篇7：新疆考察

中国热带农业科学院

2010年9月15日

本期主要内容

 热科院：致力于凝聚造就一流创新队伍，支撑服务现代热带农业发展

 王庆煌院长带队到新疆、山东等地考察  农业部任命雷茂良为热科院党组书记、副院长  热科院与柬埔寨柴桢大学签订科技合作协议  简讯

热科院：致力于凝聚造就一流创新队伍支撑服务

现代热带农业发展

近年来，热科院坚持把人才资源作为第一资源和事业发展最宝贵的财富，牢固树立“科研立院”、“人才强院”理念，以服务我国热带地区经济社会发展为目标，下大力气强化科技创新人才队伍建设，重点抓好了热带农业科研领军人才引进培养，打造高素质的成果转化和科技推广队伍，为海南和我国热区现代农业发展提供了强有力的科技支撑和人才保障。热科院人才工作也得到了海南省委、省政府的高度肯定，在日前召开的海南全省人才工作会议上，王庆煌院长代表热科院做典型发言，从以下三个方面介绍了经验。

一、积极抢占热带农业科技竞争制高点，凝聚造就一批科技创新人才

一是大力引进培养科技领军人物和学科带头人。依托国家重大人才计划、重大科研专项、重点学科和研发基地等平台，通过各种渠道和方式积极引进海内外杰出人才，如从美国引进的彭明博士（美籍华人），成为海南省第一个国家重点基础研究发展计划“973”项目首席科学家；从澳大利亚引进的彭政博士，被选为国家自然科学基金委项目和科技部国际合作项目评审专家，第七届海南青年科技奖获得者。二是加强青年科技骨干培养。弘扬老中青传帮带的优良传统，强化条件保障，支持青年人才的实践锻炼，引导、鼓励和保障青年骨干快速成才。近几年来，先后选送了150名青年骨干到知名院校提高学历和开展博士后研究，鼓励和支持青年专业技术人员承担科研项目，院所两级科研基本业务费项目向青年倾斜，促进大批青年人才脱颖而出。三是构建高水平创新团队。以提升热带农业科技自主创新整体水平为目标，依托天然橡胶、香蕉和木薯3个国家现代农业产业技术体系以及17个院级重要热带作物产业技术体系，27个重点学科、45个省部级以上科技平台和“973”等重大科技项目，构建方向明确、创新科研能力强的科研团队。目前，热带作物种质资源、热作产品加工和装备、植物病虫害等10支创新团队科研能力得到快速提升。

二、创新人才引进与激励机制，不断优化人才发展环境

一是充分利用外部资源，凝聚高端智慧，汇聚优秀人才。聘请了院士、高层领导等32位专家，组建热带农业科技创新与发展高级专家组，凝聚高端智慧，为热带农业科技事业发展出谋划策。面向热带地区聘请了100名特聘研究员，构建热带农业科技协作网，积极推进热带农业科技大联合、大协作。充分利用“两种资源”，积极引进海外智力，10年来共与来自60多个国家或地区的高水平专家开展1300多人次合作研究。二是加强国际交流和创新人才培养模式。先后选派了50多名科研骨干到国外进修。举办各类国际培训班24期，共培训来自世界70个国家的学员300多人次。三是深化用人制度改革。实行全员聘用制，构建了“开放、流动、竞争、协作”、有利于各类优秀人才脱颖而出的选人用人机制。整合资源，实现人才资源的跨学科、跨专业、跨部门互补组合和优化配置。四是完善人才激励机制。改革收入分配制度，建立科学的考核评价体系，做到“一流人才、一流业绩、一流报酬”，激发科技人才创新创造活力。推动“专家治研”，遴选优秀专家到管理岗位兼职，扩大科技人员在院所管理的参与度和话语权。五是加强创新文化建设。积极营造以“团结、协作、竞争、公平”为核心的创新文化，倡导追求真理、勇攀高峰、宽容失败、团结协作的创新精神，引导广大科技人员投身热带农业科技事业建功立业。

三、建设高素质的成果转化和科技推广队伍，服务热带现代农业发展

一是深入服务“三农”。以“科技入户工程”、“海南科技活动月”、“海南中部六市县农民三年增收十大科技行动”等活动为载体，先后组织专家，深入生产一线，把实用先进技术送到农民手中。同时派出科技骨干到四川省攀枝花和海南省白沙、乐东等县市挂职，有力推动了芒果、橡胶、香蕉和木薯等产业发展。二是派出科技人员深入一线积极抗击农业灾害和应对重大事件，在抗击台风、应对香蕉和豇豆事件和防治椰心叶甲、槟榔黄化病中发挥了积极、重要的作用。三是积极开展农村实用人才培训。采取院地合作等模式，培养农业技术员和基层干部。仅2009年就组织各类培训79期，直接培训农技人员1.9万余人次。四是推动科技成果转化。改革成果评价制度，引导、鼓励和推动科技成果快速、有效转化。热科院香料饮料研究所首创了“科研、开发、旅游三位一体”的新型模式，形成可持续的产业技术转化平台，所属的兴隆热带植物园1997－2009年实现利税1.3亿元，新增社会效益40多亿元，日益成长为海南热带特色旅游的响亮品牌。王庆煌院长带队到新疆、山东等地考察

为积极贯彻中央新疆工作座谈会会议精神和农业部工作部署，深入推动农业科技援疆工作，切实加强热科院与新疆有关科研院所科技合作，8月18-19日，王庆煌院长带队前往新疆自治区畜牧科学院、农业科学院考察，交流双方组织农业科技创新和支撑服务产业发展的做法和经验，并探讨加强科技合作有关事宜。

王庆煌院长一行与新疆畜牧科学院、新疆农科院领导和相关部门负责人深入座谈。王庆煌院长介绍了热科院的基本情况及近些年来在开放办院和服务国家科技外交方面的探索和实践；听取了新疆畜牧科学院、新疆农科院关于发展历程、重点领域、科研进展及支撑服务产业工作情况介绍，重点了解了他们在科技援疆机遇中如何加快科技创新工作。双方就发挥各自优势、加强科技合作达成共识，明确了合作重点领域，一是生物技术及分子育种，二是牧草种质资源共享和新品种培育，三是南繁育种，四是共享科技平台和重大仪器设备，五是共同培育重点学科，争取和承担重大科研项目，六是合作培养高层次创新人才。双方进一步明确了具体负责科技合作的院领导、联络部门和合作重点单位，并约定抓紧做好合作前期工作，适时签署科技战略合作框架协议，切实推动“两院”科技合作。

8月5－8日，王庆煌院长还带队到山东农科院考察，深入交流农业科研院所开展科技创新和支撑服务产业发展的做法和经验。山东农科院表示乐意与热科院全面合作，发挥互补优势，共同推进农业科技进步。

农业部任命雷茂良为热科院党组书记、副院长

8月31日，热科院召开领导干部任职宣布大会，农业部党组成员、人事劳动司梁田庚司长宣读了农业部任命决定，雷茂良同志任热科院党组书记、副院长。

梁田庚司长指出，此次干部调整是农业部党组从部系统领导班子建设的全局和热科院领导班子建设的需要出发，经过认真的研究做出的决定，充分体现了部党组对热科院领导班子和干部队伍建设的高度重视。他代表部党组对热科院班子建设和干部人才队伍建设提出要求：一是高标准、严要求，进一步加强领导班子自身建设。二是切实加强干部人才队伍建设，营造良好氛围，凝聚更多优秀人才投身和推动热带科技又好又快发展。

王庆煌院长和新任党组书记、副院长雷茂良表示，热科院领导班子将坚决拥护部党组的决定，扎实履行工作职责，紧密围绕建设世界一流热带农业科技中心的宏伟目标，坚持“开放办院、特色办院、高标准办院”的办院思路，团结协作，励精图治，开拓创新，全力做好热科院各项工作，共同为热带农业科技事业努力。热科院与柬埔寨柴桢大学签订科技合作协议

8月31日，热科院与柬埔寨柴桢大学相关人员在海口院区举行座谈，商讨农业科研合作、人才交流事宜，并签订了合作协议。热科院刘国道副院长和柬埔寨柴桢大学校长Sum Saravuth共同为合作协议签字。

签字仪式上，刘国道副院长指出，双方在人才交流、科研平台建设等方面有广阔的合作空间，希望以此为契机，加深了解，开展卓有成效的交流与合作，实现优势互补的双赢局面。柬埔寨柴桢大学代表Dave Hoo表达了与热科院加强合作的愿望，他对热科院木薯、水稻等的种植和育种技术表现出浓厚兴趣，热情邀请热科院专家前往柬埔寨，帮助他们提高木薯和水稻等的种植技术水平。

简讯：

◆热科院王庆煌、刘国道、彭明、李开绵、洪葵、黄华孙、戴好富等7位专家获“海南省委省政府直接联系重点专家”称号。

◆热科院陈业渊、黄俊生、田维敏、范志伟等4位专家获第三届“中国侨界贡献奖”。

联系人：刘倩

篇8：新疆考察

一、“五反”运动历史背景回顾

经过没收官僚资本、统一财经工作、稳定物价、调整工商业等一系列的措施, 新疆私营工商业在党和人民政府的大力扶持和鼓励下获得新生, 然而在这样的情况之下, 资产阶级唯利是图、投机取巧、弄虚作假的本性又以不同的形式表现了出来, 使国家的经济秩序受到严重的干扰。面对这些问题, 1952 年春, 中共中央新疆分局根据中共中央《关于在城市中掀起开展大规模的坚决彻底的“五反”斗争的指示》的相关精神, 结合新疆的实际情况, 决定在资本主义工商业较为集中地迪化、喀什、伊宁三市进行“五反”运动。迪化市根据本市工商业实际情况, 制定了“稳定前进, 逐步发展, 慎重处理”的方针, 取得了积极的效果。

二、迪化市“五反”运动发展脉络

迪化市的“五反”运动从1952 年1 月8 日开始到5 月18 日结束, 大致经过了动员和坦白检举、反复检举, 配合力量, 全面检查, 搞清工商业的问题阶段以及结论定案、全面突破所有重点户三个阶段。

( 一) 动员和坦白检举阶段

“五反”运动初期, 中共迪化市委和市人民政府不断通过各种宣传手段, 使私营工商业者能够清除顾虑, 坦白的交代违法问题, 在此阶段, 主要是由各工商户写出违法事实及盗窃国家资偷税偷税等数字的坦白书, 再由各行业工商户分成若干小组, 根据其坦白程度, 进行初步评议。运动初期, 工商业者对他们的“五毒”行为大都是避重就轻或者拒不坦白, 针对这一情况, 中共迪化市委和迪化市人民政府采取了“大会”“小会”的方式, 再次交代政策, 引用具体的事例, 揭穿不法资产阶级的丑陋面目; 通过坦白交代及积极的宣传活动, 使店员、学徒的阶级觉悟得到提高, 也使得大多数愿意交代清楚问题的工商户积极的交代了问题, 少数问题大的工商户陷入了孤立无援的地步, 至此, 第一阶段的坦白检举工作宣告结束。

( 二) 反复检举, 配合力量, 全面检查, 搞清工商业问题阶段

1952 年3 月14 日, 迪化市节约检查委员会召开迪化工商业代表会, 根据迪化私人工商业者违法的情况, 宣布将迪化私人工商业者划分为守法户、基本守法户、半守法半违法户、严重违法户和完全违法户五类。在实际划户中, 迪化市注意照顾民族工商业的发展, 缩小打击面, 放宽尺度, 增大了守法户和基本守法户的比例, 按照“批判从严, 处理从宽; 抗拒从严, 坦白从宽”的原则对已交代问题且表示绝不再犯的工商户免于处理, 同时抽点干部组成了六个检查组, 对于六个行商中的严重违法户, 进行检查, 突破了严重违法户中的83 户, 使运动稳步发展。

( 三) 结论定案、全面突破所有重点户阶段

在前两个阶段工作基础之上, 对于私营工商户的最终定性工作, 中共迪化市委和市人民政府本着“教育为主, 退、补、罚从宽”的精神加以进行。首先由基层工会审查, 经过店员、工人严格审查通过后, 再让各工会填写工商业者“五反“检验报告, 进行盖章以保证问题的彻底交代清楚;最后再由行业小组宣布, 并有市级节约检查委员会根据评议组、基层工会的处理意见, 做出最终处理结论。1952 年4 月初, 首先本着“以教育为主, 政治上从严、经济上从宽”的原则, 先后对守法户、基本守法户、半守法半违法、严重违法户和完全违法户, 进行处理, 经过调查与审判, 只对极少数违法户进行了判决。至此, 迪化市的“五反”运动取得了胜利。

三、迪化市“五反”运动的成就

迪化市的“五反”运动历时130 天, 在中共中央新疆分局和新疆省人民政府的领导下, 较为顺利的完成了打击“五毒”不法工商业者的任务, 虽当运动进入高潮之后, 出现了打击面过宽的现象、运动斗争方式粗暴, 过于急躁等问题, 但其成就不容忽视, 突出表现在以下两个方面:

第一, 彻底揭露和清算了不法资本家的五毒思想和行为, 打退了不法资产阶级向国家和人民的猖狂进攻。据统计, 到1952 年底迪化市共有4638 户工商业者, 其中仅偷漏国税就达4320 户, 总计违法所得500 亿元以上, 这使国家遭受了严重的损失, 通过“五反”运动, 巩固了人民民主政权, 也使迪化私营工商业者资产阶级亲身经历了一场类似“土改”的“商改”。

第二, 全市工商界受到了一次深刻而实际的教育, 认识和觉悟都有所提高。经过“五反”运动, 大多数工商业者认识到自己的违法犯罪行为, 也认识了只有遵守共同纲领, 服从工人阶级的领导, 在国营经济的领导之下才有活路。

参考文献

[1]迪化市宣布处理工商户[N].新疆日报, 1952-04-27 (01) .

[2]迪化市五反运动胜利结束[N].新疆日报, 1952-05-25 (01) .

[3]迪化市宣布处理工商户[N].新疆日报, 1952-04-27 (01) .

[4]坚决捉尽大盗窃犯, 迪市再开工商业代表会[N].新疆日报, 1952-02-16 (01) .

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