湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师（精选12篇）

篇1：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

河南正阳县教育系统公开招聘教师240名

正阳县决定面向社会公开招聘教师240名，充实到普通高中、职高及乡镇中小学，以提高我县教师队伍整体素质。

一、招聘计划、范围和对象

拟招聘教师240人，其中：普通高中教师22人，职业高中教师20人;乡镇中小学(含大春文武学校)教师100人;正阳国际育英 (含育德、育才) 学校(下同)教师98人。具体各专业名额、范围及岗位条件详见推荐。

二、招聘的资格条件

(一)具有下列资格条件的`人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

2、遵纪守法，品行端正;

3、年满18周岁以上(1994年8月31日前出生);

4、具有中专以上文化程度;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、符合拟聘用职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、受党纪、政纪处分处分期未满的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、曾被开除公职的;

5、曾在正阳县公开招聘中违反招聘规定情形的;

6、其他不符合招聘条件的。

三、发布招考信息

根据方案制定招聘公告，公告自207月25日起在驻马店人才信息网上公开发布。

中国大学网

篇2：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

湖南省地质中学创立于1955年，是一 所由湖南省地质矿产勘查开发局举办的初、高中并存的完全中学(省属事业单位)，现为省示范性普通高级中学、省文明单位、省现代教育技术实验学校。学校位于长沙市人民中路，交通便利。几十年来，学校全面贯彻党的教育方针，创造了一流的教育教学质量，为社会培养了大批优秀学子。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[]45号)的文件精神，结合我校编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘专任教师11名，现将招聘方案公布如下。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，在省地质矿产勘查开发局领导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设校办公室，由校办公室具体组织协调相关事宜，校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。

(四)符合招聘职位的.专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数、要求(见附件1)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省地质中学网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间： 年8月10日―2012年 8月14日止(节假日除外)。

2、报名地点：湖南省地质中学办公室(湖南省长沙市人民中路168号)。

3、报名方式：采取现场报名。

请应聘者在湖南省人力资源和社 会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写(一式二份)，同时请提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件、详细的个人简历一式一份，直接到我校办公室报名。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格条件审查的人员以短信和电话的方式通知参加考试。具体时间将以电话方式提前通知。所有被通知参加考试人员须携带相关材料原件供核对检查。

篇3：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，提升教育水平，经南通市通州区人力资源和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，2017年南通市通州区面向社会公开招聘107名教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘人数、岗位、相关资格条件等详见《2017年南通市通州区教育系统公开招聘教师岗位简介表》(附件)。

二、招考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。2.全日制普通高校毕业，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年 5月至1999年5月期间出生)。

3.本科及以上学历的考生报考不限户籍;大专学历的考生限南通市通州区户籍或生源(户籍落户时间截止本公告发布之日)。

4.具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。2017年毕业生报考时可暂不提供相应教师资格证书。

5.具备正常履行职责的身体条件。6.具备拟报考岗位所要求的其它资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、报名

(一)报名方式和时间

1.报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。2.报名网址：通州人才网

3.报名、照片上传时间：2017年5月10日9∶00-5月12日16∶00。4.资格审查时间：2017年5月10日9∶00-5月13日16∶00。5.缴费确认时间：2017年5月10日9∶00-5月14日16∶00。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格审查，审查通过后进行缴费确认(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

(二)报名注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

2.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。

3.符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站、通州人才网和江苏通州教育信息网公告。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的应聘人员，由通州区教育局通知有关考生，符合其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2017年5月16日13∶30-16∶00。

4.通州区教育局根据应聘人员填写的信息进行审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格审查通过后，不得更改报名信息。

5.网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。6.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

7.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(三)网上打印准考证。经缴费确认的应聘人员，请于2017年5月19日09:00至5月20日16:00登陆通州人才网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与通州区人力资源和社会保障局联系解决。

四、笔试、资格复审、面试(一)笔试

1.笔试内容为公共基础知识、教育学和心理学基本原理，占40%;与报考岗位相关的专业知识(按语文、数学、英语、生物、政治、历史、音乐、体育、美术、艺术设计、汽车维修与制造、学前教育等学科分类命题)，占60%。考试不指定大纲和教材，由南通市通州区教育局组织实施。笔试为闭卷考试，满分为100分，60分为笔试的合格分数线。

2.笔试时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。考生凭身份证和准考证按规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试成绩和参加资格复审的人员名单在笔试结束后10个工作日内于通州人才网和江苏通州教育信息网公布。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩，在笔试合格人员中，从高分到低分按各岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。资格复审由通州区人社局会同区教育局负责。参加资格复审人员应提供下列材料:(1)本人身份证原件及复印件;(2)2017年毕业生须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件及复印件;非2017年毕业生须提供相应教师资格证书、毕业证书的原件及复印件;(3)大专毕业生须提供本人户籍或生源地证明材料。

2.复审不合格或放弃复审资格的，在报考同岗位笔试合格者中，按笔试成绩从高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入)。

(三)面试

面试由通州区教育局统一组织实施。

1.面试人选。资格复审合格人员(名单、考试成绩及排名在通州人才网和江苏通州教育信息网上公布)。

2.时间和地点。详见通州人才网和江苏通州教育信息网《面试通知》。

3.形式和内容。报考语文、数学、英语、生物、政治、历史教师岗位考生的面试，包括备课、模拟上课两个部分;报考音乐、体育、美术、艺术设计、汽车修理与制造、学前教育教师岗位考生的面试，包括备课、专业素质测试两个部分;备课、模拟上课的内容选用与报考岗位相应的学科教材。

4.面试成绩满分为100分，60分为面试的合格分数线。考生的备课成绩、模拟上课(专业素质测试)成绩满分均为100分，按其各占50%权重比例计算其面试总成绩。模拟上课(专业素质测试)成绩当场通知考生，备课成绩和面试成绩在通州人才网和江苏通州教育信息网进行公布。

(四)总成绩。按笔试成绩占40%、面试总成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。

五、体检与考察

在面试成绩合格者中，根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位拟聘用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的取面试高分者)，并在通州人才网和江苏通州教育信息网进行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由通州区教育局组织实施。体检时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考察，考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由通州区教育局会同用人单位组织实施。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、通州人才网和江苏通州教育信息网公示，公示时间不少于7个工作日。

2.对公示无异议的，在公示结束一周内，由通州区人力资源和社会保障局、通州区教育局组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择聘用单位(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

3.经公示无异议的拟聘人员，由通州区教育局报通州区人力资源和社会保障局审批，招聘单位根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。2017年毕业生由招聘单位在2017年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在相应岗位面试合格人员中按应聘人员总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(三)拟聘人员明确放弃聘用的;(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

4.拟聘用人员报到时，需提供毕业证书、相应教师资格证书，如未取得，则不予聘用。

七、纪律监督

通州区公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由通州区教育局组织实施，通州区人社局参与并给予指导，通州区纪检监察机关全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

附件：

2017年南通市通州区教育系统公开招聘教师岗位简介表.xls

南通市通州区人力资源和社会保障局

篇4：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

2015年呼和浩特市教育系统公开招聘630名教师报考条件

报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行，具备教育教学基本能力;3.应往届高校毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见《招聘岗位表》;4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1997年7月19日至1979年7月19日期间出生)，部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘岗位表》为准;5.报考幼儿园、中小学、中等职业学校(含中等专业学校)、青少年活动中心的人员应取得相应的教师资格证书(未取得教师资格证书的报考者被聘用、须在上岗后一年内取得，否则予以解聘)，部分岗位对教师资格证书的要求以《招聘岗位表》为准;6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;7.具有符合岗位要求的工作能力;8.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;9.报考者选报志愿须与所学专业一致，不得跨专业报考，对专业的具体要求以《招聘岗位表》为准。

2015年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2015年12月31日。其他条件的取得时间截止到2015年7月19日。

(二)根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘(不包括安置免费师范毕业生岗位计划)确定一定比例的岗位定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)。

对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考者须为服务期满且考核合格的服务基层项目生或在2015年7月19日前已退役的大学生士兵(含2015年应届毕业的大学生退役士兵)。凡是到2015年7月19日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年、被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

中公教育 给人改变未来的力量

大学生退役士兵是指：具有内蒙古户籍，按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

蒙汉语兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。(三)安置免费师范毕业生岗位计划报考要求：

教育部直属师范大学免费师范生，与我市中小学已达成就业意向并经主管教育部门批准的，需按照免费师范毕业生招聘计划履行报名手续。

(四)下列人员不得报考：

1.呼和浩特市地区公办学校、幼儿园、青少年活动中心正式教师;2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;4.现役军人、服务未满五年(2010年7月19日以后录用，含试用期)的新录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);5.2016年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生;6.报考到岗位后构成回避关系的人员;7.法律、法规规定不得报考的人员。

篇5：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

湖南省常宁市2015年公开招聘80名中小学和幼儿园

教师简章

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定，结合我市实际，决定在编制限额内面向社会公开招聘教师80名。现将有关事项公布如下：

一、组织领导

招聘工作在常宁市事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由市教师招聘领导小组组织具体实施。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘计划、岗位

本次招聘计划人数为80名。其中高中教师27名，初中教师6名，小学教师32名（其中从常宁市中职学校应届师范类毕业生中招聘7名），幼儿教师8名；从顶岗实习毕业生中招聘教师7名。岗位及要求详见《常宁市2015年教师招聘岗位计划表》（附件）

四、报考基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

2、遵守国家的法律法规和计划生育政策，无违法违纪行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。

3、身体心理健康，具备胜任教师工作的心理和身体条件，面试体检合格。

4、具有本方案规定的相应层次教师任职资格和学历。

5、年龄不超过35岁（1980年7月1日以后出生）；常宁市中职学校应届师范类大专毕业生的年龄不超过25岁（1990年7月1日以后出生）。

6、从顶岗实习毕业生中招聘的对象必须是参加常宁市教育局统一安排顶岗实习的毕业生。下列人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员，被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，在读的全日制非应届毕业生，常宁在任特岗教师,在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员，以及有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

五、招聘程序

（一）发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障网、常宁市党政门户网、常宁市人才资源网、常宁市教育信息网等发布招聘信息。

（二）报名

整个招聘分三批进行，你的未来，我来导航

至6：00）

其余批次教师报名时间：2015年7月1日-6日（节假日不休息，上午8:00至12:00，下午3：00至6：00）

3、报名地点

高中教师报名地点：相应高中学校

其余批次教师报名地点：常宁市教育局阳光服务中心（一楼）

（三）资格审查

报考时须由本人递交下列证件资料：a、毕业证原件、复印件；b、身份证原件、复印件；c、教师资格证原件或已具备教师资格认定条件的相关证件原件、复印件；d、本人户口所在乡镇派出所出具的遵纪守法证明和当地计生办出具的婚育状况（须说明“未婚未育”或“已婚未育”或“已婚已育”等方面情况）证明；e、其他相关材料；f、根据需要，考生还须提交报考岗位志愿书，岗位志愿书由教育局统一印制，报名时由考生本人填报。

招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前复审、聘用前终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消招聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

（四）考试

招聘计划数与报名人数之比原则上须达到1∶3方可开考。高中教师考试 考试分笔试和试教两门

1、笔试

①笔试内容：相应学科专业知识，难度相当于高考水平。

②笔试时间、地点：一中、二中、进修学校笔试时间为2015年5月26日，农业广播学校、水口山高级中学笔试时间为2015年5月27日。

笔试地点为相应高中学校。

2、试教

①按照招聘计划数与试教人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序依次确定参加试教人选。

②试教时间、地点：一中、二中、进修学校试教时间为2015年5月26日，农业广播学校、水口山高级中学试教时间为2015年5月27日。

试教地点为相应高中学校。

3、考试综合成绩

按笔试成绩占50%、试教成绩占50%合成考试综合成绩。初中教师考试： 考试为笔试一门

①笔试内容：相应学科高中教材。②笔试时间、地点：详见准考证。小学教师考试： 考试为笔试一门

高中教师报名时间：2015年5月21日-25日（节假日不休息，上午8:00至12:00，下午3：00

你的未来，我来导航

①笔试内容：报考小学教师（不限专业）人员笔试内容为语文、数学两科（初中教材）。常宁市中职学校应届师范类大专毕业生，除考语文、数学两科（初中教材）外，还须加试所学相应专业学科理论。

②笔试时间、地点：详见准考证。考试综合成绩

报考小学教师（不限专业）人员按语文成绩占50%、数学成绩占50%合成考试综合成绩；常宁市中职学校应届师范类大专毕业生，按语文、数学、专业理论三科总分为最后综合成绩。

幼师考试：

考试分笔试和技能测试考试两门

1、笔试

①笔试内容：幼儿教育学、心理学及卫生学知识。②笔试时间、地点：详见准考证。

2、技能测试考试

①按招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加技能测试人员。②时间、地点：待定。

3、考试综合成绩

按笔试成绩占50%、技能测试成绩占50%计算考试综合成绩。从顶岗实习毕业生中招聘教师考试：

考试为《教育理论与实践》一门，内容为小学教育学、心理学、教材教法（一套卷）。笔试时间、地点：详见准考证。

所有考生的笔试总成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，你的未来，我来导航

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关网站公示，公示期为7天。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

（八）聘用

公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，受聘人员享受学校现有工作人员同等待遇，具有正式编制，工资实行财政统发。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。

新聘用工作人员试用期自报到之日起计算，期限为一年。试用期参照《事业单位人事管理条例》的规定进行管理。

六、招聘纪律

负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的应当回避，有上述情况不回避，取消应聘人员招聘资格。参与招聘的工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。

对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程，报考人员不得弄虚作假、不得违反考试考核纪律。否则，一经查实，取消考试资格，3年内不得参加本市人事招聘。

本方案由常宁市事业单位公开招聘领导小组负责解释。咨询电话：0734-7245730（节假日除外）咨询网址：常宁市教育信息网

篇6：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

为了做好我市2012年教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2012年1月20日中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师队伍实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，选贤任能，公开、公平、公正的原则，选拔优秀人才，优化教师队伍，为我市教育事业持续、健康发展补充师资力量。

二、招聘计划

2012年全市共招聘教师170名。其中高中教师32名;初中小学教师132名(其中在常宁市教师进修学校2012年师范类应届大专班毕业生中，招聘10名用于补充我市偏远乡镇小学教师);幼儿教师6名。

三、招聘对象的基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

2、遵守国家的法律法规和计划生育政策，无违法违纪行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。

3、身体心理健康，具备胜任教师工作的.心理和身体条件，面试体检合格。

4、具有规定的教师任职资格和学历。

5、年龄不低于18周岁(1994年12月31日以前出生)，不超过35周岁(1977年8月31日以后出生)。常宁市教师进修学校应届师范类大专毕业生的年龄另行确定。

四、招聘录用人员待遇

凡被招聘录用人员给予办理全额财政事业入编手续，工资实行财政统发，为常宁市正式公办教师。

中国大学网

篇7：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

切实加强市教育局直属学校专业教师队伍建设，经研究，温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘相关专业教师和工作人员53名。现将有关事项通告如下：

一、基本条件

(一)忠诚人民教育事业，具有高尚的职业道德和个人修养。热爱学生，具有爱岗敬业和奉献精神;

(二)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件和基本素养;

(三)身体、心理健康。

二、具体岗位和要求

有关单位和具体岗位及要求详见《温州市教育局直属学校公开招聘教师和工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、报名时间和要求

(一)报名时间、地点

2012年7月21日―23日，温州市教育局组织人事处501室。

(二)报名材料

应聘人员如实填写《温州市教育局直属学校公开招聘教师和工作人员报名表》(附件2)，将1寸彩色免冠近期照片贴报名表上，须持本人身份证、户口 簿、毕业证书、职称证书、资格证书、技能等级证书及相关荣誉证书原件及复印件(各1份)，有经历要求的必须提供经历证明材料。温州市范围内事业单位正式在 编人员报考，须经所在单位、主管局同意并签署意见。

(三)资格审查

对应聘者提供的.材料进行资格初审，初审符合者将以短信或在温州教育网上公布的形式告知。

同一岗位的报考人数与招聘岗位数达不到3:1的，将相应核减招聘岗位数或不开考。

篇8：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

株洲县教育局 20公开招聘教师工作方案 为进一步优化我县教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，实现我县教育又好又快发展，根据县委、县政府指示精神，特制定2011年公开招聘教师工作方案。

一、组织领导 公开招聘教师的初选工作由县教育局负责组织。县教育局成立公开招聘教师工作领导小组。由局领导任正副组长，成员由人事股、监审室、基教股、政策法规室、教研室等部门负责人组成。 领导小组下设办公室，由局人事股负责人任办公室主任，具体负责组织、联络和协调工作。 县人事、编办、纪检监察等部门领导参与、指导和监督初选全过程。

二、公开招聘教师的基本条件 1、应聘初中教师必须是全日制大学本科以上学历的毕业生;年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生)。代课教师或在我县民办学校工作两年以上且在岗者，年龄适当放宽至35周岁。 2、应聘小学教师必须是全日制高等专科学校专科及以上学历的毕业生，年龄在28周岁以下(1983年7月1日以后出生)。 3、幼师必须是普通全日制师范类相应对口专业，具备中专及以上学历,并取得了幼儿教育教师资格证的毕业生。年龄在28周岁以下(1983年7月1日以后出生)。 4、为确保边远乡镇教师队伍的稳定，小学教师和幼师职位限株洲县籍户口或籍贯(含区划调整前的三门、雷打石、白关、大京、姚家坝五个乡镇)。 5、政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业。 6、具有相应任教学段的`教师资格证。 7、具备二级乙等以上普通话等级证。汉语言文学(中文)专业必须达到二级甲等。 8、所学专业与所报考的教学岗位专业对口。 9、身体健康。 三、招聘岗位及人数 幼师6人;小学教师9人(含特教1人);初中教师30人(其中：语文2人;数学2人;英语9人;物理2人;化学4人;生物1人;政史4人;地理2人;初中信息技术、音乐、体育、美术各1人)。 所招录的人员全部分配到我县龙潭、龙凤、朱亭、平山、砖桥、太湖、淦田、王十万、古岳峰、堂市等乡镇。

四、招聘办法 整个招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、试教、确定初录人选、体检、公示、县人事工作领导小组审定等程序进行。

(一)报名： 报名时间：2011年7月1日至7月6日。 报名地点：县教育局人事股。咨询电话：0731-27610667;0731-27689407(不接受网上报名)。 报名时须提交的资料：应聘者的有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等证件的原件和复印件，本人近期二寸免冠彩照二张。应聘者报名时须选择一个报考岗位填写报名登记表(含个人信息、诚信承诺、岗位志愿等内容)。 (二)资格审查 县教育局人事股牵头，监审室配合，县人事、纪检监察等部门派人参与，对应聘者报名条件进行审查，对其所提交的原始证件进行审验。

(三)笔试 1、笔试为公共科(20分)和专业科(100分)两部分(一套试卷)。公共科内容为教育学、心理学、教材教法、教育教学法律法规常识等。专业科内容为所学专业综合知识。幼师考幼儿教育专业知识。初中英语和小学英语科目同卷考试，分系列排序初录。初中和小学音乐、体育、美术三个科目同卷考试，分系列排序初录。 为确保选聘人员质量，经资格审查合格的报名人数和各岗位职数比原则上要达到4：1以上的比例才开考，未达到比例的职位由领导小组研究决定是否开考。 2、笔试时间为2011年7月10日上午9：00-11：30。7月10日上午8:00―9:00，统一在考室前面领取准考证。 3、笔试地点：职业中专。

(四)试教 所有笔试入围应聘者都必须参加试教，试教内容为初中、小学和幼儿教材内容，课题由应聘者在评委指定的范围内抽取(留45分钟给考生准备)，按说课要求进行。试教主要考核应聘者教育教学实际操作水平、了解其教育教学基本理念，个体素质、仪表教态和语言表达等方面能力。参加试教人数按照计划数1：2的比例，根据笔试成绩，从高分到低分排序依次确定。文化科应聘者笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%的比例折算成综合成绩，音、体、美三个专业的应聘者笔试按40%、面试按60%的比例折算成综合成绩。 试教时间：2011年7月24日上午8：30 试教地点：县职业中专。

(五)确定初录名单： 经过笔试和试教后，依据每位应聘者的综合成绩排序，从高分到低分截取初选名单(综合成绩并列的依笔试成绩排序确定人选)，由县教育局与人事、编办、纪检监察等部门领导联席会议进行审定，最后确定初录名单。

(六)所有初录人员都必须到株洲县第一人民医院体检，体检合格者才上报县人事工作领导小组审定。

(七)公示 对初录名单进行公示，公示期为3天，具体时间是：7月29日至7月31日。

(八)县人事工作领导小组审定。经公示无异议，县教育局将初录名单报县人事工作领导小组会议审定，经审定后再予以录用。应聘者一经录用，必须与县教育局签订自愿到边远地区或山区学校长期(5年以上)从教的《聘用协议书》，服从县教育局人事部门的调剂分配。・

篇9：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

为满足我县教育工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师50名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现制定如下考试聘用工作方案：

一、组织监督

本次公开招聘高中教师工作在县委、县政府的领导下，在县事业单位公开招聘领导小组的具体指导下，具体工作由县人社局、县教育局组织实施，县纪委(监察局)全程监督。

二、招聘范围和对象

A类： 以来毕业，全国重点院校、国家211工程院校、教育部直属6所师范院校本科及以上毕业生(上述院校具体名录见附件1)。

B类：以来毕业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的.全日制本科及以上学历毕业生。

参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上的大学生、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、 参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，符合报考条件的可不受毕业时间限制，但必须符合报考年龄条件。

三、招聘计划及专业

本次计划招聘高中教师50名，其中A类对象招聘20名，B类对象招聘30名。

招聘专业:

A类20名：语文2名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名

B类30名：语文2名、数学1名、英语2名、物理2名、化学1名、生物2名、政治2名、历史3名、计算机2名、地理3名、体育1名、心理学1名、音乐1名、美术1名、编导1名、服装1名、旅游管理1名、机制或数控1名、自动化1名、舞蹈1名

篇10：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

根据《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》(川人发〔〕9号)规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经研究,决定20广安市直属学校面向全国公开考聘教师，现将公开考聘有关事项公告如下(本公告在广安人力资源和社会保障局门户网站www.gahrss.gov.cn、广安教育网 www.gaedu.gov.cn 网上发布，下同)：

一、考聘对象

⑴全日制师范教育类应、往届毕业生;

⑵广安市内外在编在职教师。

二、考聘名额

⑴广安友谊中学财政拨款事业编制14名(其中：10名教师派往广安友谊中学实验学校支教);

⑵广安实验学校财政拨款事业编制5名;

⑶广安市第一幼儿园财政拨款事业编制1名;

⑷广安市特殊教育学校财政拨款事业编制4名。

三、考聘条件

1、具备相应教师资格，相应专业大学本科及以上学历(其中：报考广安市第一幼儿园岗位应具有学前教育大专及以上学历;报考广安友谊中学及派往广安友谊中学实验学校支教教师应具有本科学历，并取得学士学位);

2、年龄在35周岁(1977年6月30日以后出生)以下;

3、遵纪守法，师德良好，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查，尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的人员不能报考;

4、具 有正常履行岗位职责的身体条件，符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教[20，体检的`项目和标准参照 04]295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔〕102号)执行。其中，乙肝检测项目 按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发12号)要求执行。

四、考聘岗位

详见《年广安市直属学校招聘教师职位情况表》(附件)

篇11：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

成都高新区现有规划面积130平方公里，由南部园区和西部园区组成，户籍人口、常住人口和流动人口近60万。南部园区规划面积87平方公里，按照“现代商务中心、高端产业新城”和以金融、总部为主导的成都中央商务区(CBD)的定位，重点发展软件外包、科技创新、现代商贸、文化会展等高端产业，建设宜业宜居宜人的现代化新城;西部园区规划面积43平方公里，按照“业态完整的高科技工业发展区”的定位，重点发展集成电路、光电显示、通信、生物医药等高技术制造业。

成都高新区是首批设立的`国家级高新技术产业开发区，实行省市共建、以市为主的领导体制，成都高新区党工委、管委会是成都市委、市政府的派出机构，承担与行政区完全一样的党务、经济、行政和社会事务等职能。现有中小学校38所，在校学生6万余人。为加快基础教育的步伐，加强教育人才队伍建设，实现教育跨越式发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(修订稿)》(成人社办发〔〕276号)和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》(成人社发〔2011〕46号)文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和人事制度改革精神，经研究，高新区决定20面向社会公开招聘中小学成熟教师139名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式：面向社会公开招聘。

二、公招对象：中小学教师。

三、应聘资格条件

(一)基本条件

1、师德高尚，业务精湛，具有与应聘职位相应的教师资格证书。

2、中学教师：本科及以上学历，有两年以上从事中学教学的工作经历或具有中学二级及以上职称，年龄在35周岁以下(1977年4月30日以后出生)。

3、小学教师：本科及以上学历，有两年以上从事小学教学的工作经历或具有小学一级及以上职称，年龄在35周岁以下(1977年4月30日以后出生)。

4、地市级以上学科带头人、地市级以上优秀青年骨干教师、教坛新秀，市级示范学校以上学校任教的优秀骨干教师，教育类硕士研究生，年龄可放宽到40周岁以下(1972年4月30日以后出生)。

5、音乐、体育、美术教师，招聘范围可放宽至年毕业的应届大学生。

6、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和行业标准规定。

7、符合根据岗位需要确定的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、有其他违反国家法律法规行为的。

篇12：湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，结合教育事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘局直属部分学校教师77名。为做好本次招聘工作，特制定本简章。

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.本(专)科学历毕业生限1984年1月1日后出生，硕士研究生限1979年1月1日后出生。博士研究生限1972年1月1日后出生;

4.本(专)科学历报考对象限徐州户籍或生源，硕士研究生及其以上学历、汽车职位报考者户籍不限;

5.国民教育序列全日制普通高校师范类和非师范类本(专)科及以上未就业的毕业生;

6.报考者须具有与报考职位相应的教师资格证，报考幼儿园教师职位者须持有幼儿园教师资格证;国民教育序列全日制普通高校硕士及以上研究生和具有汽车专业从业资格的国民教育序列全日制普通高校本科及以上毕业生可先参加招聘，应聘上岗后再补考相应的教师资格证;

7.师范类五年制大专班毕业生可以报考幼儿园教师职位;

8.适应岗位要求的身体条件;

9.有下列情况之一的不得报考：

(1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;

(2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;

(3)在高校就读期间受到“记过”以上处分尚未解除的.;

(4)曾被开除公职、辞退的;

(5)有法律法规规定不宜从事教育工作情形的;

(6)报考人员不得报考与人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定的回避关系的职位。

二、报名办法

(一)招考职位查询

徐州教育网：www.xze.cn

徐州人力资源和社会保障网：www.jsxz.lss.gov.cn

江苏省高校毕业生就业网络联盟：www.91job.gov.cn

(二)报名时间、地点、方式

1.报名、资格审查时间：207月16日?7月17日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，面试报名时间另行通知。

2.报名地点：徐州市第九中学院内(市宣武市场南新生街76号)

3.报名方式：本次招聘分两次报名。笔试、面试均采用现场集中报名方式。笔试按学科报名，每人限报一个学科职位。面试按学校招聘职位报名。按规定缴纳笔试考试费100元，面试考试费100元。

(三)报名提供材料

身份证、户口本(户籍证明)、就业报到证、《就业推荐表》和《就业协议书》、毕业证、学位证、教师资格证。汽车职位报考者须提供应聘职位相符的从业资格证书。

(四)报名注意事项

1.应聘者须从网上下载《年徐州市教育局直属学校公开招聘新教师报名表》并按要求如实填写，持《报名表》现场报名。

2.提交近期一寸免冠同底彩色照片3张。

3.报名材料需提供原件、复印件，提供虚假材料者取消其应聘资格。

4.笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的职位，核减招聘计划，直至取消招聘职位。汽车职位不受开考比例限制。

5.进入面试人员名单在徐州教育网上公布(www.xze.cn)。